問責(zé)心得體會。

人的思想總是隨著時間的流逝變得越來不一樣，不妨將獲得的感悟收獲，總結(jié)成一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會。心得體會應(yīng)是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，大家好幼兒教師教育網(wǎng)今天要為大家介紹一下“問責(zé)心得體會”的相關(guān)信息，把這些參考資料當作你學(xué)習(xí)工作的伙伴愿它們能助你一臂之力！

問責(zé)心得體會(篇1)

6月29日，省紀委召開擴大會議，專題學(xué)習(xí)中央政治局會議審議《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)精神。

會議指出，加強黨內(nèi)問責(zé)工作是實現(xiàn)黨的歷史使命的重要保障，是推進全面從嚴治黨的實踐要求，是解決管黨治黨突出問題的現(xiàn)實需要。中央政治局在建黨95 周年前夕審議通過問責(zé)條例，再次體現(xiàn)了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究的堅決態(tài)度。全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要率先學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透、吃透精神、把握更準，保證執(zhí)行到位，避免出現(xiàn)偏差。

會議要求，問責(zé)條例下發(fā)后，要及時按照中央、中央紀委要求，抓好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行工作。要結(jié)合開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，將問責(zé)條例內(nèi)容和有關(guān)精神列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，與學(xué)習(xí)其他黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)形成學(xué)條例、用條例的濃厚氛圍。要抓好宣傳引導(dǎo)，結(jié)合貴州文化、貴州實際，創(chuàng)新宣傳思路和方法，注重宣傳時效和實效，對條例的內(nèi)容和意義進行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。要緊扣中央要求，結(jié)合工作實際，適時制定相關(guān)配套制度和實施細則，進一步細化完善相關(guān)問責(zé)機制，確保真正用好用活條例，推進問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，倒逼全面從嚴治黨落到實處。要加大問責(zé)工作力度，不僅對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決問責(zé)，而且對失責(zé)不問、問責(zé)不嚴，應(yīng)當問責(zé)而沒有進行問責(zé)，破壞法規(guī)制度的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責(zé)。行動要快、問責(zé)要準，越往后執(zhí)紀越嚴，典型問題點名道姓通報曝光，發(fā)揮震懾警醒作用，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

問責(zé)心得體會(篇2)

行政問責(zé)和管理年活動心得體會近期通過對行政問責(zé)和管理年活動的認真學(xué)習(xí)，使我感觸頗深，一個企業(yè)要想得到很好的發(fā)展，不在管理上下功夫是不行的，所以我想從企業(yè)管理和制度建設(shè)方面談一下自己的體會。在開展“管理年”活動中，我們通過組織學(xué)習(xí)，強化工作作風(fēng)，用制度來規(guī)范職工的工作態(tài)度，使每個職工都能想事、干事，從而提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。如果大家不努力工作，企業(yè)垮掉了，大家都會沒飯吃。我們要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與職工利益聯(lián)系在一起，就會讓職工產(chǎn)生愛企業(yè)、愛工作的心理，這樣才會充分調(diào)動職工的工作積極性與主動性，增強企業(yè)凝聚力。在公司里，職工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣，要做到愛護公司的一草一木，不浪費公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織職工學(xué)習(xí)，鼓勵職工不斷更新自己的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，然后進行一些評比活動，對一些優(yōu)秀職工進行嘉獎，大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神。通過這些活動，在職工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。我認為要搞好一個企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團結(jié)合作，職工要發(fā)揚無私奉獻的精神、部門也要發(fā)揚無私奉獻的精神。管理是企業(yè)永恒的主題，也是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。開展“管理年”活動，有著極其特殊的意義。管理的內(nèi)容多，既有企業(yè)財務(wù)、生產(chǎn)、資源、防火、勞資等管理；既有縣局宏觀管理的辦法，又有微觀管理的具體措施。特別是受計劃經(jīng)濟體制影響過深，一些環(huán)節(jié)管理手段和措施還不到位，跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象不同程度存在；一些地方的改革還沒有徹底到位，因體制機制矛盾而引發(fā)的問題比較突出；對工作只求過得去，不求過得硬，缺乏工作爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，工作習(xí)慣于按部就班，不善于結(jié)合工作實際總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新辦法?！肮芾砟辍被顒拥拈_展，就是要解決工作中存在的上述這些問題，通過加強管理，堵塞管理漏洞，規(guī)范管理行為，創(chuàng)新管理機制，提升管理水平，最終實現(xiàn)向管理要效益、要效率的目標。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)需要管理，管理需要規(guī)范。大凡在管理運程中，往往離不開一定的制度、規(guī)則。任何行為都要有一個度，必須用一定的制度規(guī)則去約束、去規(guī)范，彌補實施的失誤。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度的建立需要對細節(jié)的認識和把握。第一，要把企業(yè)做大做精做好，就要建立實際可行的制度，同時要建立一套順暢、有效、到位的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程，任何制度、規(guī)章，必須根據(jù)管理工作的實際，進行及時修訂，不斷完善，實現(xiàn)系統(tǒng)整體。才能使制度真正發(fā)揮原來預(yù)期的作用。第二，要讓職工樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識，制度是建立起來的行為規(guī)范，必須不折不扣的遵守和執(zhí)行，要組織職工認真學(xué)習(xí)和貫徹，使每個職工都能以企業(yè)為家，真正發(fā)揮主人翁作用。開展“管理年”活動是一項涉及面廣，關(guān)系縣局各個領(lǐng)域管理水平的系統(tǒng)工程。我們要樹立過緊日子的思想，把增收節(jié)支、提高效益作為重點，著力抓好資金使用、計劃管理、產(chǎn)品營銷、資產(chǎn)經(jīng)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要大力開展“增收節(jié)支”活動，確保“管理年”活動取得實效

問責(zé)心得體會(篇3)

? ??黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，再次向全黨釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴”的強烈信號，既充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當?shù)孽r明品格，又進一步扎緊了全面從嚴治黨的制度籠子。我們要堅持見思想更見行動，學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好《問責(zé)條例》，以問責(zé)落實責(zé)任，以擔(dān)當詮釋忠誠，踐行實干至上、行動至上，做到干在實處、走在前列，向黨和人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。

必須牢記“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當”

對共產(chǎn)黨人尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時，也賦予了沉甸甸的責(zé)任?，F(xiàn)實中，一些黨員干部之所以只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，關(guān)鍵就在于沒有正確認識權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系;一些地方和單位之所以存在黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題，根本就在于黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任。制定《問責(zé)條例》，健全了促進責(zé)任擔(dān)當?shù)膲毫C制、倒逼機制，為各級黨組織和黨員干部劃出了擔(dān)當?shù)拙€、問責(zé)紅線。

我們既要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，營造學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部清醒認識權(quán)力與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，更要通過用好《問責(zé)條例》這個全面從嚴治黨的利器，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把中央和省委的決策部署一以貫之、一個聲音、一貫到底，強化“謀一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓”的使命擔(dān)當，為杭州實現(xiàn)高起點上新發(fā)展、加快建成“獨特韻味、別樣精彩”的世界名城提供根本保證。

必須堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴

動員千遍，不如問責(zé)一次?！秵栘?zé)條例》從制度上解決了“問誰責(zé)、誰來問、問什么、怎么問”等實踐和操作問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在了前面，為增強問責(zé)的執(zhí)行力、精準度提供了遵循和依據(jù)。

一方面，我們要把握《問責(zé)條例》的治理重點，緊緊圍繞黨委的中心工作和管黨治黨中存在的緊迫問題開展問責(zé)。當前杭州工作的重中之重是服務(wù)保障G20峰會，我們要喊響“杭州干部行不行，要看服務(wù)G20”，明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、追責(zé)清單，嚴肅問責(zé)存在不擔(dān)當、不作為、不落實問題的黨員干部，確保圓滿完成黨中央和習(xí)近平總書記賦予浙江、交給杭州的重大使命。

另一方面，我們要清楚問責(zé)的目的是要喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持嚴愛并舉，在不折不扣執(zhí)紀、真刀真槍問責(zé)的同時，本著懲前毖后、治病救人的原則正確對待、關(guān)心幫助被問責(zé)的干部，防止工作簡單化，不搞“一棍子打死”，推動各級黨組織和廣大黨員干部履好職盡好責(zé)。要落實好《關(guān)于建立黨員干部改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制的實施辦法》，為擔(dān)當者擔(dān)當，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

必須做到一級抓一級、一級促一級

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度的關(guān)鍵在人。我們要突出主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，以大黨建責(zé)任制考核為抓手，把全面從嚴治黨和問責(zé)的責(zé)任壓給全市3.7萬個基層黨組織，分解到紀檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入執(zhí)紀審查、巡視監(jiān)督、基層黨建工作檢查考核等日常工作中，推動問責(zé)全覆蓋和常態(tài)化，匯聚起管黨治黨的強大合力。

同時還要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各級黨組織尤其是主要負責(zé)人從自身做起，堅持以上率下，敢于較真碰硬，把嚴和實的要求貫穿管黨治黨的全過程，特別是在涉及大是大非的問題上敢于亮劍、當戰(zhàn)士不當紳士，以抓鐵有痕的韌勁和嚴格執(zhí)紀的剛性釋放全面從嚴治黨的正能量，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴硬緊。

問責(zé)心得體會(篇4)

“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當，讓失責(zé)必問成為常態(tài)”，中央政治局會議審議通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》向全體黨員干部再次表明了黨要管黨從嚴治黨的決心，再次回應(yīng)了公眾對于反腐倡廉的期盼?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》的頒布實施，是繼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》之后，黨中央全面從嚴治黨的又一項制度創(chuàng)新，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當?shù)孽r明品格，體現(xiàn)了黨中央把從嚴治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為制度與行動的堅強意志，也為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要保障。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”?！稐l例》的印發(fā)施行，標志著黨的問責(zé)工作進一步規(guī)范和強化，再次釋放出黨中央全面從嚴治黨的強烈政治信號。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當，失責(zé)必追究。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊抓住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把問責(zé)作為從嚴治黨的利器，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責(zé)。截至今年5月底，全國共對4.5萬余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責(zé)任追究。這些黨內(nèi)問責(zé)方面豐碩的工作成果為制定《條例》提供了重要的實踐支撐，推動問責(zé)制度在堅持中深化、在深化中堅持，不斷將實踐創(chuàng)新成果固化為制度，強化問責(zé)成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。常言道：“法不明則不治，令不行則不嚴”，問責(zé)條例就是以“明”的制度維護黨的，以“嚴”的問責(zé)喚醒黨員干部的擔(dān)當意識，從而讓廣大黨員干部在壓力的層層傳導(dǎo)下和制度的鞭策下不斷增強責(zé)任意識和憂患意識，如臨深淵、如履薄冰地履好職、盡好責(zé)。

通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，我有以下三點體會和認識：

1.忌濫用職權(quán)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》是規(guī)范黨員干部行為準則的“標尺”，是全面從嚴治黨的制度，黨員干部要嚴格遵守不越“雷池”，時刻謹記權(quán)利是黨和人民群眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權(quán)利為民所用、造福于民，要有堅定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，學(xué)會向一切歪風(fēng)邪氣說不。

2.忌表里不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個共產(chǎn)黨員最起碼的標準在于表里如一、言行一致，臺上臺下、臺前臺后、當面背后都是一個樣。黨員干部嚴謹出現(xiàn)“兩面人”現(xiàn)象，要敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當責(zé)任，對于失職失責(zé)造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的要敢于“唱黑臉”，不做人人鄙之的“兩面人”。

3.忌損人利己。共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，要學(xué)會知足常樂，習(xí)慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權(quán)力化為個人的私有財產(chǎn)，為個人謀私益，給黨和人民的事業(yè)帶來嚴重的危害的就會受到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把“利劍”的嚴厲懲罰。時時刻刻要用黨的準則條例這面“正氣之鏡”來提醒自己，規(guī)范自己的一言一行。

“動員千遍，不如問責(zé)一次”。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺就是把利劍高懸起來，告誡和警示全體共產(chǎn)黨員，黨中央對問責(zé)是下決心動真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當、不負責(zé)就要被追責(zé)。各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，強化監(jiān)督檢查，讓履責(zé)必盡成為自覺，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。無數(shù)的事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免各類違規(guī)違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。

問責(zé)心得體會(篇5)

在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。

《問責(zé)條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔(dān)當、不負責(zé)等突出問題，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴的強烈信號，是管黨治黨的重要利器。

《問責(zé)條例》強調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，失責(zé)就要被問責(zé)，強調(diào)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，目的就是為了維護黨中央權(quán)威、維護黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一、強化政治紀律的剛性、政治規(guī)矩的強制性和嚴肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為共產(chǎn)黨員必須擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當?shù)拙€”。但在現(xiàn)實中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或搞變通，使黨的政策在執(zhí)行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責(zé)條例，就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當、不負責(zé)就要被追責(zé)，實實在在刻畫出為官底線。

動員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時，要把自己擺進去，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當精神。

問責(zé)心得體會(篇6)

武漢“治庸問責(zé)風(fēng)暴”持續(xù)引發(fā)全國熱議。根據(jù)上級指示要求，我校也把“治庸問責(zé)”活動開展的如火如荼，大家結(jié)合教育工作實際，將教育“治庸問責(zé)”工作落到實處。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹

治庸問責(zé)工作推進會召開后，我認真學(xué)習(xí)漢陽區(qū)教育局黨委《關(guān)于提高工作效能深入開展治庸治懶工作的若干意見》，從思想上充分認識到“治庸問責(zé)

”是提高教育教學(xué)質(zhì)量和人民滿意度的重要舉措，是提升教師素質(zhì)，營造風(fēng)清氣正的“干事文化”的給力創(chuàng)舉，我要用治庸問責(zé)的精神來自我要求，自我約束，并落實到教育教學(xué)的工作中，用行動來捍衛(wèi)師道尊嚴，展現(xiàn)良好的教師形象！以昂揚向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學(xué)各項工作。

二是抓好工作。

結(jié)合教育工作實際，將掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，切實增強學(xué)習(xí)教育的實效。

對學(xué)生要抓好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重基礎(chǔ)，面向整體，狠抓落實，提高均分；對八年級的學(xué)生要細化管理，加強溝通，明確目標，穩(wěn)定上線生，盯緊臨界生。同時要求所有教師要將責(zé)任意識貫穿到教育教學(xué)的每一個細節(jié)中，牢固樹立教育教學(xué)質(zhì)量意識，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識，想方設(shè)法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三是明確崗位任務(wù)。

教師也是人民公仆，公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權(quán)力來自人民，必須為人民負責(zé)，受人民監(jiān)督。因此，教師要牢固樹立法治和服務(wù)的理念，教書育人，必須準確理解家長難在何處，愁在何事；必須傾聽學(xué)生和家長聲音，尊重民他們，解決其憂。“庸”病看似小病，與大的腐敗現(xiàn)象比起來似乎還不能上綱上線，但是“庸”導(dǎo)致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐敗”的負面影響力不小。

我們一定要反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷反思，把工作做得更好！

問責(zé)心得體會(篇7)

黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內(nèi)制度創(chuàng)新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強保障?？梢哉f，《問責(zé)條例》是對黨內(nèi)法規(guī)制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責(zé)任更嚴更實。

突出主體責(zé)任?！都o律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責(zé)條例》條例則側(cè)重于對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)處罰，“落實責(zé)任”是《問責(zé)條例》的關(guān)鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責(zé)任，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則是推進管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，抓嚴抓實主體責(zé)任和“關(guān)鍵少數(shù)”，等于就切中了管黨治黨責(zé)任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨?！秵栘?zé)條例》無疑是把黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律規(guī)矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”。同時，把責(zé)任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔(dān)當精神?！皺?quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當，忠誠干凈擔(dān)當是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當起來”，是《問責(zé)條例》的核心。構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。要喚醒黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當意識，就必找準責(zé)任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責(zé)任倒逼機制。

“嚴肅問責(zé)”是《問責(zé)條例》的重要內(nèi)容。《問責(zé)條例》對于問責(zé)的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面開展問責(zé)，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，既要追求主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首次從黨的制度層面規(guī)定，嚴肅追究三方責(zé)任。對于強化“兩個責(zé)任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對于領(lǐng)導(dǎo)而言，更是責(zé)任的倒逼和擔(dān)當精神的落實。

突出凝心聚力?！坝垒狳h的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《問責(zé)條例》的導(dǎo)向。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、忠誠擔(dān)當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調(diào)一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固和加強黨的團結(jié)統(tǒng)一。

問責(zé)心得體會(篇8)

xx在報告中強調(diào)，面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

增強憂患意識，是中國共產(chǎn)黨不斷成熟的重要標志。過去的成績固然顯著，但是我們不可能就此躺在功勞簿上睡大覺，自身不夠硬，過往的成績也會得而復(fù)失。作為基層黨員干部，面對人民群眾對美好生活新期盼，我們必須增強憂患意識，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷滿足人民群眾追求更好生活的愿望，這樣才能得到他們發(fā)自內(nèi)心的擁護和支持。

增強創(chuàng)新意識，是中國共產(chǎn)黨先進性的體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)路人，始終以創(chuàng)新意識自我加壓、自我革新、自我批判、自我修正，從解放思想、實事求是到與時俱進，從摸著石頭過河的勇敢探索到科學(xué)發(fā)展的大膽實踐，不斷開展社會主義建設(shè)的制度創(chuàng)新和道路創(chuàng)新。我們常講永葆黨的活力，這種活力就是不但善于破壞一個舊世界,還將善于建設(shè)一個新世界的不安分。只有不斷創(chuàng)新，我們黨、我們國家才能順應(yīng)時代的步伐和社會的發(fā)展。

增強宗旨意識，是中國共產(chǎn)黨團結(jié)人民共同奮斗的力量之源。執(zhí)政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。每一個共產(chǎn)黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會對我們滿意。保持同人民的血肉聯(lián)系，不能拒人于千里之外，要用行動體現(xiàn)我們對群眾的感情，體現(xiàn)到具體工作中，對來訪群眾有熱心，對群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰(zhàn)的恒心，這樣才能和群眾心貼心。

增強使命意識，是中國共產(chǎn)黨推動民族文明進步的精神之本。我們黨把以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。作為基層黨員干部要堅持講黨性、重品行、作表率，艱苦奮斗、厲行節(jié)約，真正把有限的資源用于發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，埋頭苦干求實效，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績。

問責(zé)心得體會(篇9)

6月28日，習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是繼去年修改修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》之后，我們黨制定的又一部重要黨內(nèi)法規(guī)，它進一步扎緊了全面從嚴治黨的制度籠子，釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴的強烈信號。

中國共產(chǎn)黨肩負著帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，同時也面臨著四大考驗四種危險。完成歷史使命，戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央緊緊抓住治國理政的關(guān)鍵，把全面從嚴治黨納入四個全面戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之大振。民心是最大的政治，正義是最強的力量。全面從嚴治黨的實踐，試出了人心向背，奠定了廣泛和堅實的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。只要我們管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，就一定能贏得這場輸不起也決不能輸?shù)亩窢帯?/p>

黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會心得體會，學(xué)習(xí)心得小智治事，中智治人，大智治制。制度治黨是全面從嚴治黨的題中應(yīng)有之義。建設(shè)好、管理好一個有430多萬個黨組織、8700多萬名黨員的執(zhí)政黨，離開制度是根本不可能的。解決從嚴治黨問題，最根本的是嚴格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進行制度建設(shè)，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設(shè)制度的嚴密性和科學(xué)性要把黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)作為事關(guān)黨長期執(zhí)政和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，加快構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系全面從嚴治黨，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏習(xí)近平總書記的一系列重要論述，深刻闡明了制度治黨的重要意義和方法路徑，廓清了一系列事關(guān)根本的重大問題和根本關(guān)系，為新形勢下加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)提供了根本遵循。

建黨95年來，我們黨在制度建黨和制度治黨上積累了豐富的經(jīng)驗教訓(xùn)。以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)，為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)航中國不斷取得一個又一個勝利提供了有力的制度保障。隨著世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，黨內(nèi)法規(guī)也出現(xiàn)了一些不配套、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致的現(xiàn)象。比如，在某些領(lǐng)域和某些方面，制度滯后于實踐發(fā)展和形勢需要;有些制度過于抽象籠統(tǒng)，缺乏具體的實施細則和可操作性的規(guī)定;還有些黨內(nèi)法規(guī)制度公信力、約束力弱化，甚至淪為擺設(shè)。這些都是全面從嚴治黨的制度短板，必須盡快補齊。正因為習(xí)近平總書記高度重視，三年多來我們黨的制度建設(shè)取得了巨大進展。截至目前，中央已經(jīng)出臺或修訂的黨內(nèi)法規(guī)共54部，包括黨章1部、準則1部、條例8部、規(guī)則6部、規(guī)定21部、辦法9部、細則8部，超過現(xiàn)行150多部中央黨內(nèi)法規(guī)的三分之一。

在眾多黨內(nèi)法規(guī)制度中，問責(zé)條例堪稱全面從嚴治黨的一件利器。條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。動員千遍不如問責(zé)一次。實踐證明，問責(zé)是全面從嚴治黨的重要抓手。但如果沒有統(tǒng)一、配套、剛性的問責(zé)制度作支撐，問責(zé)的執(zhí)行效果必將大打折扣。黨的責(zé)任重如泰山，有權(quán)必然有責(zé)，失責(zé)必須追究。制定問責(zé)條例，既是為了減少問責(zé)執(zhí)行的自由裁量空間，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，提高黨的建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;同時也是在告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當、不負責(zé)就要被追責(zé)。

事必有法，然后可成。問責(zé)條例的制定，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石。廣東是發(fā)展中國特色社會主義的排頭兵，全省各級黨組黨委、紀委紀檢組和黨的工作部門必須認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)哪匣淈h員干部隊伍，為實現(xiàn)三個定位、兩個率先總目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強的組織保證。

問責(zé)心得體會(篇10)

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議?！秵栘?zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴治黨”的決心，是黨中央對嚴肅黨風(fēng)黨紀的進一步提升，是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。

從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，從對黨員要求進行自我行為規(guī)范和對違紀行為劃定界限到今年釋放出的強烈的“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴”信號都表明著黨中央對于當前廣大黨員在生活中、工作上的高標準嚴要求，隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進行學(xué)習(xí)理解貫徹，在實施《問責(zé)條例》過程中，各級黨組織應(yīng)當做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。

《問責(zé)條例》落點在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟問題、敢問敏感問題，要鼓勵黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機制。

《問責(zé)條例》重點在“責(zé)”。“問”能保證對問題進行深入的了解，但只問不責(zé)在實施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度，量化問責(zé)標準，保證問責(zé)有章可循，有例可依;要加強問責(zé)延續(xù)性，對已達處理期的同志要加強考核管理，保證達到條例入心，不再觸犯的效果。

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