培養(yǎng)學生的責任感。
父母重視孩子的教育,家庭與學校合作,可以實現(xiàn)教育的質量最大化!家長與教師之間需要經常進行溝通與交流,用心教育孩子是每一個家長與教師的責任與使命!那么,有哪些積極正確的教學觀念呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“從小走向成功:情商培養(yǎng)最重要的六個方面”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
“EQ熱門”的六大揭秘
EQ:Emotion Quotient,情商,越來越多的人在關注這個詞,因為從0歲-100歲,高EQ能讓人生更加完美、充實和具有成就感。那么國外寶寶的熱門EQ都是什么呢?我們來學習一下。
1、同情心和愛心
孩子從出生起就具有同情心,一個9個月的嬰兒在看到另一個嬰兒啼哭時也會觸景生情,毫不吝嗇地落下眼淚,這是同情心最簡單、最原始的表達方式。隨著孩子的逐漸長大,你應該幫助他在平常的生活和玩耍中進一步培養(yǎng)這種好的品質。你可以不定期地問孩子:為了讓其它小朋友開心、快樂,你該怎樣做?今天你怎么惹小朋友生氣了?你為什么會這樣做?這個方法可以幫助孩子建立與他人的融洽關系,培養(yǎng)孩子不斷為他人付出愛心。
2、理財習慣
阿嵐(化名)決定通過帶孩子一起購物來讓他潛意識中懂得每一元錢的價值,開始孩子還驚訝錢消失的那么快,現(xiàn)在他會明白并很高興錢幫了他們這么多忙!另外,你可以把錢交給孩子(至少8歲的兒童),并讓他買一些自己喜愛的東西。孩子第一次成為錢的主人并親自支配它,定會不知所措,你可以為他做一些精心的場外指導。告訴他如何合理地計劃、支出這些錢。從小培養(yǎng)孩子良好的消費習慣,會使他終身受益。
3、專注與責任心
鼓勵并盡量讓孩子全身心地專注于一項愛好或課外活動,如果這星期各種活動蜂擁而至,她既要練芭蕾,又要彈鋼琴,還要畫畫,孩子會身心疲憊,力不從心,結果是她可能什么都學不好,相反,如果你只為她精心挑選一項她喜愛的課外活動,她不但會精力充沛地用心學,而且還會培養(yǎng)一種對自己所從事活動、對自己所在集體的強烈責任感。
4、學會理解別人
一天,雅麗(化名)發(fā)現(xiàn),由于自己6歲的兒子嘲笑并且沒有邀請同班的一個同學參加他的生日派對,致使這個同學傷心地哭了。
雅麗沒有直接指責自己的兒子,而是引導他說:如果沒有被邀請的是你,你有什么感受?兒子馬上意識到由于自己的行為而給同學造成的傷害,他立即邀請這個同學參加了他的生日派對。通過一件看似微小但卻能使孩子受益菲淺的小事,啟迪他如何理解、善待他人。
5、誠實做人
孩子難免會說一兩句謊話,這時你要耐心地教導孩子。6-7歲的兒童能很快意識到他們說了謊話,并感到很內疚、慚愧,卻又不知所措,你要做的就是讓他們擺脫一切心理壓力,讓他們放心地感到你不會責罵他們。當孩子能坦白地指出他人的錯誤行為時,你要對他的勇敢、正直行為進行鼓勵、表揚。
6、不要拒絕勇敢
今天女兒憂心仲仲:她認為一個同學的做法是不正確的,但又不知該不該說。朱莉為女兒講述了她的經歷:在一次班干部競選中,朋友請求她投自己一票,但這不是她的初衷,暗中投了另一個同學一票。朋友因失去這一票落選了,但這一切朱莉并沒有告訴朋友。朱莉慚愧地說道:從那以后我發(fā)誓,只要自己堅信正確的就要勇敢地說出來。女兒被朱莉的一席話感染和激勵著,她知道該如何面對和處理一些事情了。
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法寶1.讓孩子學會自我溝通
讓孩子學會自我提問,多問自己幾個“為什么”。我為什么要這么做?這么做對我自己有什么好處?這是一種“結果為導向”式的自我溝通。對于早戀、沉迷網絡、厭學的孩子更要多引導他設計這樣的提問。問完問題,再用記錄的方式,把得到的結果寫出來,經?!皬土暋弊晕曳词?。
法寶2.幫助孩子和他人溝通
從孩子學會說話起,父母就需要開始讓孩子學會如何與他人進行良性的互動?!凹彝蟾妗本褪遣诲e的形式,每周一次,全體家庭成員到位開始報告。一周的所見所聞、彼此的心情、對其他家庭成員的抱怨以及抱怨的反饋,都可以成為溝通的內容。
法寶3.換個方法去溝通
首先,批評性的信息可以換個渠道傳達給孩子,比如利用節(jié)假日給孩子寄明信片,或者給孩子的手機發(fā)短信。其次,對孩子的批評處理一下,把批評變成建設性的意見,只說客觀事實,不與孩子的人品掛鉤等。
要孩子具備公正的能力,父母必須能在與孩子相處的過程中保持一種公正的相處狀態(tài),既不強迫孩子,也不遷就孩子。
1.開心
一個人首先要開心,如果連開心都做不到,那什么也談不上了。有人說,有些時候為了達到某個目標而暫時忍耐痛苦,雖然不開心,但是也很有意義。其實,為了一個目標而忍受的一些東西,并非不開心,他可是身體上苦一點,情感上孤獨一點,但是他的內心并非不開心,因為有希望在安慰和召喚他。真正的不開心就是對自己的徹底失望、被動的屈辱和內心不可揮散的空虛與恐懼。
沒有誰愿意不開心,為什么還有太多的人擁有很好的生活依然不開心呢?其實,開心與否更多時候不是與事情有關而是與人的心境有關??鞓放c其說個性使然,不如說是一種素質和能力??鞓沸枰粋€豁達心胸和樂觀的心態(tài)和足夠的安全感。不為一些不好的事情耿耿于懷,而能夠迅速的從委屈、傷痛中恢復,不為過去所累,不為未來而憂,活在當下,不為過多的欲望所累,能夠自我悅納、自得其樂,這就是一種素質。
所以,為人父母,對孩子要慈愛有加,讓孩子在情感上有足夠的溫暖和歸屬感;要求孩子時要嚴格卻不能嚴厲、兇惡;當孩子受了委屈、挫折、冷落的時候,要引導孩子樂觀通達,讓孩子感到如果用好的心態(tài)面對現(xiàn)實,現(xiàn)實就不會那么糟糕??傊尯⒆痈械饺松且患屓碎_心的事情,學會快樂,是家庭教育中再重要不過的事情。
2.放松
人類的智慧和能量是驚人的,但是人們的自我束縛、自我困擾、自我矛盾太多了,所以大多數(shù)人不僅無為無能而且煩惱無盡。
在妨礙人類潛能發(fā)揮的諸多因素中,緊張應該是比較突出的一個。人在放松的狀態(tài)中,思維是開放而且活躍的,而在緊張中是封閉而僵化的,就好比在臺上演講,放松讓人侃侃而談,而緊張讓人結結巴巴。
很多時候,我們還是太容易緊張了,這是因為我們從很早就養(yǎng)成了緊張的習慣,每當面對挑戰(zhàn)、危險和不確定因素的時候,面對那些在我們心中高高在上的人的時候,面對那些重大的場合的時候,我們總是緊張不已。
小時候見到老師的緊張和如今見到領導的緊張是一樣的,小學時走進考場的緊張和后來面試時的緊張沒有什么不同。
這些緊張妨礙了我們自我的發(fā)揮。其實有什么值得緊張的呢,只要我們能關注當前的事情而不是外界的環(huán)境和事情結果所能帶來的影響,我們就不會感到緊張,我們只想著發(fā)揮自己,事情就簡單了,往往我們在這個時候更出色。
所以我不希望孩子緊張。我認為暴力的強迫是導致孩子緊張的重要根源之一。粗暴的讓孩子感到不可抗拒的威脅是我們應該格外注意避免的。
3.專注
彌散的陽光算不了什么,而如果用凸透鏡把它凝聚起來,則可以使物體燃燒。人的精力也是如此,散散漫漫,渾渾噩噩,一天天過去,什么進步和變化也沒有,但是,心系一處,持之以恒,就會創(chuàng)造出讓人驚訝的成績,那些讓我們尊崇的人必定是善于集中精力的人。
有些人看似漫不經心,實際上很專注。但是這種人是少數(shù),更多的人看似精神緊張,但實際上用不下心去。往往用百分之九十的時間來關注問題,卻只用百分之十時間來解決問題,關注越多,壓力越大,精神上已經“苦”的不行了,行動上還沒有開始,到最后不做不行了,只好草草了事。但是,有幾個人敢說自己身上不存在這種現(xiàn)象呢?
所以,要從小培養(yǎng)孩子的專注能力。創(chuàng)造和利用各種各樣的刺激來吸引孩子的注意,孩子一旦沉迷于某件事情(只要它不是有害的),我們就盡可能的不要去打擾他,至少不要因為吃飯去打斷他,晚吃一會兒飯沒什么,飯菜涼了可以再熱一下,孩子專注狀態(tài)十分珍貴的,我們這一點麻煩千萬不能忍不得。孩子的專注狀態(tài)一貫的被破壞,他的專注能力就會受到損害,這將是終生的損失。
4.主動
人生中雖然也有禍從天降和好運撞頭的事情,但是更多的時候,災禍和幸福還是要靠我們主動去避免和爭取。人生更多的時候像是一次自助餐,想要什么要靠我們自己去拿。
主動才有機會,以逸待勞只是特殊情況。主動才能成長,嘗試越多,經驗就越多,應變就越強,閱歷越廣,就越不容易鼠目寸光、大驚小怪。相反,被動保守則會導致成長停滯。
孩子天生具有很強的主動性,什么都想試一試,什么都想嘗一嘗,新鮮的事物、刺激的感覺讓他們樂此不疲。為什么許多孩子那么木訥和被動呢?究其原因是在很小的時候,大人禁止的東西太多,管制的太嚴厲,讓孩子不敢去嘗試。孩子個性強還好,個性要是比較弱,就會處處擔心、生怕越軌,從而精神生命開始萎縮。
5.自主
如果讓我在偏執(zhí)和毫無主見選擇,我寧愿孩子偏執(zhí)。偏執(zhí)雖然很多時候都很討厭,而且有一意孤行的危險,但是,當孩子的想法是正確的時候,就能夠成功。現(xiàn)實中,很多時候正確的都是睿智的少數(shù)人,只有能夠頂住各方面的壓力,堅持自己的見解,才能夠不吃盲目從眾的虧。英特爾總裁格魯夫寫了一本書《只有偏執(zhí)狂才能成功》,許多人說這本書比英特爾集團更能提升的他的身價,這本書確實充分說出了強大的自主意志對于成功的決定性意義。
假如孩子沒有主見,他就永遠不能成功,只能跟著別人的想法走,只能任憑環(huán)境的擺布,無論人家的想法是對是錯,無論環(huán)境是否適合他。一個人假如沒有主見,那么,他自己和他的人生都不屬于他,而屬于外在的各種影響。這實在是一件很可悲的事情。
但是,孩子的自主性很容易被破壞,父母都喜歡孩子按照自己的設想去發(fā)展,都害怕“管不住”孩子。固然,所有的父母都是出于對孩子的一片好心,而且父母的引導對孩子是必要的,但是,除了這些必要的東西之外,有沒有多余的東西呢?當自己因為孩子忤逆而發(fā)火的時候,是否有一點“控制欲”在內心做崇呢?當孩子的做法我們十分看不慣但并不無大礙的時候,我們是否能夠允許孩子去做而不干涉何評論呢?我的觀點是,身為父母不應該因為孩子不聽話而暴跳如雷,相反要為孩子毫無想法、只會聽從而憂心忡忡。
6.公正
大凡成功者,必然公正。當他在處理自己和他人的關系時,能夠比較公允的對待,既不會過分顧及自己,也不會過分顧及他人。過分顧及自己,他人不會接受,過分顧及他人,自己喪失方向。公正并非直接對應正義。這里強調的是,公正是一種能力,善于理解他人,通俗的講就是“講道理”、凡事“拎的清”。面對上司會做到不卑不亢,面對朋友和家人會做到和諧雙贏,面對下屬或者晚輩會備受尊敬。公正是一種原則感和分寸感,知道什么時候說不,知道自己應該持什么態(tài)度,堅持什么立場,知道自己所扮演的角色的含義和界限,才能做到言行一致。[!--empirenews.page--]
策略一:家庭氣氛、家庭成員之間關系會影響孩子性格的形成。
一個充滿了打罵聲的家庭,是很難培養(yǎng)出快樂的孩子。媽媽體貼入微的照顧、溫柔的皮膚接觸與撫摸、慈愛的情感,能夠引起孩子的安全依戀感,再加上有規(guī)律的生活節(jié)奏,定時定量的飲食,起床、睡眠的調節(jié)適當,身體活動動靜搭配合理,各種合理要求能得到滿足。這是使孩子產生良好情緒的基礎。父母要為孩子樹立表達情緒的榜樣。父母要合理地、自然地顯示個人的喜怒哀樂,不要在孩子面前表現(xiàn)出過分的悲傷、壓抑或憤怒。父母能自由地表達情緒,兒童會受到感染,假如父母的不愉快或憤怒,事因與孩子有關,應明白地讓孩子知道,以免孩子誤認為父母的憤怒是因他們犯錯誤而引起的。對孩子的愛也應穩(wěn)定、持久,不能在父母高興時對孩子過分溺愛,在心情煩躁時就把氣撒在孩子身上。
策略二:利用游戲來培養(yǎng)孩子良好的情緒。
游戲時是培養(yǎng)樂觀孩子的好時機。父母應讓孩子多和熱情大方的小伙伴接觸,在愉快的創(chuàng)造活動中建立友誼,如小伙伴們一起在玩耍中互相熟識,這對孩子生活處理能力的大小、自我表現(xiàn)能力強弱有很大關系。在建立了朋友關系后,就具備了朋友的共同目標,從而也為結成快樂的小伙伴和愉快的集體創(chuàng)造了條件。孩子在玩耍中可能會弄臟衣物,父母可溫和提示,不要因此在孩子玩興很濃時無理地訓斥、責罵孩子,也不要強行責令孩子停止游戲,甚至禁止小伙伴間的往來,否則會使孩子產生不滿、壓抑的情緒。適應性差和有逃避性的孩子,要先讓孩子接觸較安全的陌生環(huán)境和態(tài)度友善的陌生人,以后逐步接觸較復雜的環(huán)境和各種態(tài)度的人,接觸的時間和次數(shù)也應逐步增加。經過一個階段的訓練后,可讓孩子單獨接觸新的環(huán)境,讓他們學會與不同的人融洽相處,培養(yǎng)他獨立生活的能力,并要不斷鼓勵他如此堅持下去,孩子在開朗樂觀的素質就會逐漸形成。
策略三:及時發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點時及時予以表揚。
來自父母和朋友的肯定有利于培養(yǎng)孩子的自信心。有研究表明,自信的孩子比自卑的孩子更樂觀,有更強的適應社會能力。父母不要過分強調孩子的缺點,更不能隨意在別人面前議論孩子的缺點,以免損傷孩子的自尊心。對于孩子的缺點,要采用少打罵,多鼓勵,堅持教育疏導的方法,不能用威脅、恐嚇、打罵等粗暴的方法。
策略四:培養(yǎng)廣泛的愛好。
開朗樂觀的孩子心中的快樂源自各個方面,一個孩子如果僅有一種愛好,他就很難保持長久快樂。培養(yǎng)多種愛好可使孩子的生活變得更為豐富多彩,由此他也必然更為快樂。這以孩子自愿為前提,強壓孩子進入各種興趣班學習并不能真正達到目的。
策略五:傾聽孩子的傾訴,引導孩子擺脫困境。
當孩子內心感到不安,希望向你訴說時,不要置之不理。應該放下手頭的工作,坐下來認真地聽他訴說。假如孩子表示對某一些事情感到不安或不高興,可以告訴他,此種感受是正常的,任何人在生活中都可能會經歷這些事情。讓孩子知道,你的反應和他一樣。用講故事的辦法告訴孩子,即使天性樂觀的人也不可能萬事稱心如意,但他們大多能很快從失意中重新奮起,并把一時的沮喪丟在腦后。父母最好在孩子很小的時候就著意培養(yǎng)他們應付困境的能力,如參加體育運動、游戲、公益活動等等,培養(yǎng)豁達的心態(tài)對孩子將來踏入社會是非常有益的。
策略六:讓孩子學會珍惜,有感恩的心。
對孩子不可有求必應,過分優(yōu)裕的生活會讓孩子不懂珍惜,反而會使孩子產生一種貪得無厭的心理,對物質的追求往往又難以自我滿足,貪心會導致不快樂的情緒滋長。相反,那些學會珍惜,過著普通生活的孩子往往只要得到一件玩具,他們就會玩得很高興。學會珍惜,有感恩的心,也利于成為一個懂得珍惜親情,孝順父母的人。
我想大多數(shù)人都有共鳴,這或許是曾經的你,或者就是現(xiàn)在的你。我們總是斗志昂揚抱著書本,與書中的文字來一場邂逅,來一場思想的碰撞,總想著自己一直在奮斗的路上。
可惜,我們總被各種信息占領著專注力。
外在干擾:職場上,我們有同事、上司工作信息的輪番轟炸;私底下,手機的娛樂信息、朋友約會總在呼喚著我們 ……
內在干擾:我們自身的目標飄忽不定,想得到的太多,既想得到長足的進步,又不想放棄自己的精神娛樂,最終在努力與懶惰中掙扎,蹉跎了歲月 ……
專注力的缺乏,意味著夢想無限期的拖延。我們偶爾會定下這樣的目標:這個星期,我要把這本書讀完。
于是,你在某個下午癱坐在沙發(fā)上,耳機里播著音樂,翻開了書本的第一章。忽然,音樂里播放了一首你很喜愛的歌曲,于是,你不自覺地哼唱起來。當這首歌播放完之后,你注意力再次回到書本上面。
這時候,你家人回來了,帶來好吃的。你在食物的呼喚下,左手拿書、右手拿著美食,邊咀嚼著、邊跟親人聊起了天。
當你再次意識到自己要看書的時候,微信發(fā)來了一條朋友約飯的消息,你看著外面的天色已經不早了,最后心想:今天就算了吧,明天再看,吃飯要緊……
就這樣,每天總有不同的干擾,讓我們推脫著原本定下的目標。雖然我們許下了承諾,卻在實現(xiàn)目標的這條路上越走越遠。
相反地,消滅各種干擾,意味著你已經領跑著大多數(shù)。在我看來,專注力的缺乏背后意味著很多:
目標及目標意義的缺乏(沒想明白為什么要做);
目標分解的缺乏(怎么去行動);
缺少儀式感或免干擾機制(導致外界干擾不斷融進我們的大腦);
目標過程中的獎懲機制(每次專注過后得到正向的反饋,形成良性循環(huán),最終形成習慣);
Ps:也許有思考欠缺到位,歡迎讀者來補充。
那么從問題來看,只要解決以上,也就等價于解決了我們專注力的問題。
一、明確自己最想要的是什么
那些在某個領域上頗有建樹的人,他們都有著一個共同點:目標明確、并在此基礎上不斷堅持。
所以,一個一連串的問題是:
沒有目標,那就該問問自己我想得到什么,我要從事什么樣的職業(yè)?或做什么樣的事、想得到什么樣的結果?
如果目標太多,那么目前哪一個目標對于我來說是最重要的?列出優(yōu)先級。
其實這是一個最值得深思的問題,他代表著我想要成為什么樣的人。
把手段誤解成目的
比如,我們愿意努力,所以選擇了看書。但看書只是努力的途徑,不是目的。
前期看過一兩本書會帶給我們一種內心虛榮的滿足感:“ 我今天看書了,感覺很充實”,但這種與書本的 “ 蜜月期 ” 的假象不會維持很久。別把途徑當作目的。
積極探尋目標的線索
回答自己想要什么,其實是一個不容易的問題。因為我們往往對目標一點感知也沒有。
拿互聯(lián)網興起的運營來說,如果對于一個完全沒有接觸過運營的人來問:“ 你喜歡運營嗎?” 你這樣問,他會一臉懵逼,因為沒有“運營”這個概念,即使未來的他真的喜歡運營。
因為感知一樣東西是不是自己喜歡的,你起碼要看到事物的部分面貌,哪怕是冰山一角。
我們換個角度來看,許多大學生都沒想過自己的職業(yè)可能性:攝影師或者營銷策劃?這些往往只能停留在口中,因為沒有接觸過,不知道具體是要做什么,所以永遠只能保持著敬畏和不確定。
這也是高校倡導大學生多接觸外部活動的原因之一。多接觸未知事物,或者感興趣的事物,積極尋求自己想要的東西。
另外,對于我們普通人,目標往往都是物質導向的(即興趣為次要因素),那么在這種情況下更多的是應該看清楚自己的職業(yè)能力偏重,你的性格適合做什么。
在做的過程中發(fā)現(xiàn)自己的長處,不斷深耕,這也是一種尋對目標的方式。
二、分解目標
可以將目標分解為長期目標與短期目標。
明確了自己的長期目標,就像找到了一個支架支點,我們應該找來更多的支點,不然你的目標很快就會散架。
換句話說,長期目標具有導向意義,但不具備現(xiàn)實的具體指導意義。所以要分解目標,找到合適的短期目標,指導我們的日常學習、工作。
下面我以 “ 互聯(lián)網產品運營總監(jiān) ” 為例子簡述一下。
假設 “ 成為一個牛的互聯(lián)網運營總監(jiān) ” 是我們的長期目標,那么我們就可以將目標進一步拆分,運營總監(jiān)需要哪方面的能力呢?從某一個維度進行劃分:用戶運營、活動運營、內容運營、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃……
這些都是我們要涉及到的能力,再進行下一步劃分。比如上述所說到的活動運營,那么它可能需要你懂得:活動策劃、資源整合、渠道合作、活動推廣……
這些都是我們需要列級的細分能力。
根據(jù)以上能力細分,用表格表現(xiàn)出來,然后根據(jù)自己實際情況的著重點去考慮。
比如,你一直接觸公關活動的事,那么你可以從活動運營這個能力著手,去向你的最終目標邁出第一步;如果渠道拓展是你的能力優(yōu)勢所在,那么你就可以基于此去拓展其他的能力。
在詳細考慮清楚、定位好之后,你的目標感就會變強。
三、 合理規(guī)劃任務分配
什么能力做什么事
我們倡導學習者,從舒適區(qū)跳出,進入學習區(qū)。但這并不意味著一蹴而就地盲目提高。
一個一心要學好英語的零基礎學生,如果一開始就拿著雅思英語單詞去背,那么他很快就會放棄;一個不會走路的小孩,不可能學會跑步。
同樣地,在任務分配量的處理上,我們不能太高估一天能給我們空出的時間。
有些人往往一天給自己布置了很多的學習任務,結果每天的任務都沒有完成的,久而久之就會形成挫敗感。在這個時候,其實不是我們不夠努力,而是定的任務太多了。
什么時候做什么事
在能力訓練的安排下面,我們需要盡量安排相關性比較大的能力放在同一段時間,那么就可以達到1+1>2的效果,這是加速成長的一條 “ 捷徑 ” 。
在相關知識學習的過程中,假設是A和B,在兩者交叉進行的過程中,很大程度上,你能從A的知識上帶來B知識的新啟發(fā),反之亦然。
這也是學習的一種樂趣,別小看這細節(jié),就是這些細節(jié)拼湊成我們的專注力。
四、建立儀式感
在我們的生命中,很多場景都需要儀式感:結婚、生日慶祝,學習也是。
在你學習之前,整理好書桌前的一切雜物或關掉你的手機,兩小時斷絕一切外界信息或找一個寧靜的地方、一張正經的學習桌椅,拿起筆,開始。
這種儀式感能幫助我們創(chuàng)造一種有利于形成專注力的環(huán)境。
回想起我們日常的學習狀況,就是缺少這樣的儀式感。癱坐在沙發(fā)上、喝著飲料、叼著食物、聽著音樂,這一切都是需要我們正視的陋習。
五、獎勵和督促
目標的成效往往是不容易在短期內看見的,或許是一個月,長則半年或以上。
那么在這個過程中,就相當于我們不斷地摸黑,看不到自己想看到的;時間長了,就很容易放棄。
在這個時候,我們更應將注意力放在“做事”的 “ 做 ” 本身。只要我們做了、堅持了就應該得到獎勵。
那么,你每天列出的 to do list 完成之后,是不是應該也適應地獎勵一下自己呢?吃飯加雞腿或出去偶爾Rap一下。
相反地,沒有完成任務的時候也應該有懲罰。
至于怎么懲罰?在互聯(lián)網發(fā)達的今天,許多人建立主題社群,像讀書、早起….每天在里面打卡,如果沒完成就當天發(fā)紅包,這不失為一種好的懲罰方法。
當然,每個人都可以有不同的玩法。
六、最后要說的
當我們開始靜下心思考,當我們學會專注于一件事,我們的生活會變得不一樣。
有這么一句話:當你真心想要一樣東西的時候,你身上散發(fā)出來的就是那種能量的振動頻率,然后全宇宙都會聯(lián)合起來,幫助你得到你想要的東西。
后來,我終于明白,當你無比專注地去做某件事時,效果就會顯而易見地好,那些你想要的、渴望的就會與你不期而遇。
當你無比專注地去付出、去投入時,在不經意間,你也會邂逅那個更好的自己。
道理誰都懂,真正做到的人卻很少。里卻剛好是這樣一群少數(shù)人,風里雨里每天早上7:30準時推送。
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