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2013年班主任培訓(xùn)計(jì)劃

發(fā)布時間:2022-01-25

班主任暑期培訓(xùn)心得。

前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。身為一位人民教師,我們都希望孩子們能學(xué)到知識,因此,老師們都會選擇準(zhǔn)備一份教案,教案有利于老師在課堂上與學(xué)生更好的交流。關(guān)于好的幼兒園教案要怎么樣去寫呢?為此,小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《2013年班主任培訓(xùn)計(jì)劃》,相信能對大家有所幫助。

現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《2013年班主任培訓(xùn)計(jì)劃》

2013年班主任培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》,落實(shí)教體局文件精神,加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)工作,培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍,提高德育工作實(shí)效,加快學(xué)校發(fā)展,提升學(xué)校品位。

二、宗旨和意義

班主任是教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,中學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長和學(xué)校的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作,既是一門學(xué)科,也是一門藝術(shù)。在學(xué)校教書育人過程中,班主任的責(zé)任更重,要求更高。實(shí)施班主任培訓(xùn)是貫徹新時期黨的教育方針,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求,對于全面提高班主任隊(duì)伍的素質(zhì)和工作水平,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展具有重要意義。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。

2、通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。

3、積極探索,學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術(shù)性。

4、培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力,提高班主任工作的科研性。

四、培訓(xùn)原則

1、針對性原則。

2、實(shí)效性原則。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,從班主任實(shí)際工作和班主任的實(shí)際需要出發(fā),針對我?,F(xiàn)實(shí)問題設(shè)計(jì)與安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗(yàn)交流,突出案例探討。

3、創(chuàng)新性原則。

4、“走出去、請進(jìn)來”。

五、班主任工作的要點(diǎn)

(1)熱愛關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作,教育學(xué)生遵守小學(xué)生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體,使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

(2)經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好務(wù)門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績。

(3)關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,加強(qiáng)生活管理,組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

(4)組織領(lǐng)導(dǎo)班會工作,指導(dǎo)本班團(tuán)委開展活動。

(5)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動,指導(dǎo)學(xué)生課外活動。

(6)召開好家長會,與家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

1、專業(yè)理論:

教育法律法規(guī)類:《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

職業(yè)道德類:《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任工作職責(zé)》、《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《班主任基本素質(zhì)修練》等。

德育管理方法類:《班主任工作新理念》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。

七、培訓(xùn)措施

1、建立班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

組長:寧方強(qiáng)

副組長:李錦浩、李曉云

成員:陳德亮、全體班主任

2、健全班主任培訓(xùn)激勵機(jī)制,實(shí)行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況,與當(dāng)年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實(shí)績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。

3、堅(jiān)持每學(xué)期一次的班主任交流會,保證集體培訓(xùn)時間。要求各班班主任根據(jù)學(xué)校布置的主題認(rèn)真做好準(zhǔn)備,確保每次的交流會有效果。

4、本學(xué)期必須寫好一篇有關(guān)班級管理的教育反思(必須原創(chuàng))。

5、按時完成上級安排的各種培訓(xùn)任務(wù)。

7.抓好每月的班級目標(biāo)管理。

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班主任培訓(xùn)材料


現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任培訓(xùn)材料》

班主任培訓(xùn)材料

主題:如何面對難纏的學(xué)生家長

討論案例:1、碰上難纏的家長怎么辦?

請看老師們應(yīng)對難纏家長的“非?!笔侄巍巴恕⒅\、攻、借”四字訣和“四讓”“八忌”.

討論案例:2、班主任的平常心:班主任工作,可謂是千頭萬緒。每天都要面對幾十雙眼睛,而這些學(xué)生不論是其家庭背景、個性特征等都不相同。作為班主任,如何在每天的工作中真誠地面對這些學(xué)生,促使他們各自在不同程度上有所發(fā)展。這就需要做班主任的在平常工作中,要具有一顆平常心,用不同的標(biāo)尺來衡量班中的每一個學(xué)生。

現(xiàn)在在教育中,有一種現(xiàn)象,就是有些班主任或者說是科任老師,在名利的驅(qū)使下動起了班級學(xué)生的關(guān)系為其服務(wù)。如有償家教這一現(xiàn)象,在社會中反映強(qiáng)烈,對教育形象及教師形象造成了不良的負(fù)面影響。

還有一種現(xiàn)象,就是一些班主任,在班級中列出了“花名單”,戴上了“有色眼鏡”,對班里的學(xué)生區(qū)別對待,造成了個別學(xué)生心理的不平衡和逆反心理。

不知在你的身邊是否也有這樣的現(xiàn)象,你對這些問題是怎樣看的?

在你的眼里,你覺得作為一名優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該具備哪些品質(zhì)呢?

在班級管理中,我們作為班主任的應(yīng)該怎樣區(qū)別對待學(xué)習(xí)、或者是品德上的優(yōu)、差生呢?你有什么故事或者是心得體會?

歡迎各位對上述問題展開討論。如果,你有新的話題也可在下面接著提出,我們共同討論。

酸奶老師:班主任的辛苦是大家都知道的,做小學(xué)班主任更是辛苦。其實(shí)我們很多時候并不是因?yàn)樽霭嘀魅我鎸芏喱嵥榈氖虑槎X得苦惱,我們更要面對學(xué)校的各種所謂的量化考核。這些量化考核在很多時候讓做班主任的只有放棄自己的理想而去應(yīng)付各種各樣的表面檢查,以達(dá)到自己的積分能高點(diǎn)的目的。因?yàn)楹芏鄷r候?qū)W校就以這分?jǐn)?shù)論班主任做的是否優(yōu)秀。這種情況下要保持一顆平常心其實(shí)很必要的。在平時的教育工作中,大家是否有過因?yàn)閷W(xué)生的小錯被扣分后的無奈和激動之下遷怒呢?說實(shí)話,對于學(xué)校公布的各類檢查扣分情況有的時候感覺就是啼笑皆非。時間久了,對于這個量化的分?jǐn)?shù)就看得淡了,想想自己小時候也想玩啊,誰在小時候不犯錯啊,有點(diǎn)錯誤才會有成長的經(jīng)歷啊!

耕耘者問:在班級管理中,我們作為班主任的應(yīng)該怎樣區(qū)別對待學(xué)習(xí)、或者是品德上的優(yōu)、差生呢?你有什么故事或者是心得體會?

寒雨的一個小故事:

木白這個孩子有點(diǎn)來歷,他是一個身份特殊的學(xué)生,想當(dāng)初,他來我班可是費(fèi)了一番周折的。家長不惜得罪了校長,硬是沒遵照學(xué)校統(tǒng)一的分班要求,明目張膽地就放在了我班。就憑這點(diǎn),我也是很自豪的。居然有這樣的“死黨”投靠我,這說明咱有“魅力”唄!

可是有一句古話說得好,有得必有失,我得到了如此榮耀,卻付出許多的辛勞。木白真不是個省油的燈。點(diǎn)型的“注意力不集中綜合癥”,上課總回頭,做作業(yè)時自言自語,說得有滋有味。你讓他寫字,他偏看書,你讓他看書時,他保證得寫一會再慢騰騰的打開書。從不積極回答問題,作業(yè)速度“賊”慢??芍^讓我費(fèi)盡了心機(jī),表揚(yáng)、批評、讓他當(dāng)小組長,當(dāng)電教委員?;侍觳回?fù)有心人,總算沒白費(fèi)勁,好多毛病都改了,但只有一樣壞習(xí)慣,就像一個惡性腫瘤總也化解不了。他總是回頭,我講課時看到的總是木白的后腦勺。這讓我大傷腦筋。沒辦法,沒辦法。曾經(jīng)給他換位,曾經(jīng)讓同桌提醒他,曾經(jīng)在他桌前寫上幾個大字:往前看。這些都不管用。

那天,我氣急敗壞,用手扭住木白的頭,不讓他動,并嚴(yán)厲地告訴他:“以后,就這樣聽課,永遠(yuǎn)朝后看?!蔽音斆У膭幼鬟€沒結(jié)束,就知道自己失敗了,我的教育是失敗的。我的心在哭泣。

木白哭了,他哭了一節(jié)課,抽抽嗒嗒的,委屈極了。

怎么來補(bǔ)救我的過失呢,只有道歉,真誠地道歉,才能撫平木白自尊受到的創(chuàng)傷。放學(xué)后,我把木白叫到辦公室,拉著他的手說:“今天老師通著全班同學(xué)的面扭著你的脖子,我的做法太不好了,看到你哭得那么傷心,老師知道自己錯了,你能原諒我嗎?”木白看著我,淚水又一次流下,但無聲無息的,他點(diǎn)了點(diǎn)頭。我的淚水也悄無聲息地掛滿了兩腮。

木白走了,我的心在顫抖。我的靈魂告訴我,對待木白再寬容一些,再寬容一些。

現(xiàn)在木白還是總回頭,我期待著他往前看。往前看。

班主任培訓(xùn)材料:班主任的安全職責(zé)


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班主任培訓(xùn)材料:班主任的安全職責(zé)

人生有朋友而牽掛,有成就而自豪,有愛而幸福,有希望而奮斗,有健康而快樂。班主任的安全職責(zé)

1.是班級安全工作的第一責(zé)任人,對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)等設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)。

2.及時傳達(dá)有關(guān)安全文件精神,提出班級安全管理工作要求。

3.經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好班級安全管理工作,及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。

4.應(yīng)對本班學(xué)生進(jìn)行校園公共安全教育,做到經(jīng)常、及時、有針對性。

5.應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行校外各類公共安全教育,提高學(xué)生在校外各種場合下的安全意識和自我保護(hù)意識。

6.應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進(jìn)行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學(xué)校有關(guān)部門,并提醒學(xué)生注意。

7.應(yīng)每日按時做好學(xué)生點(diǎn)名工作,了解學(xué)生出席情況。(班主任www.banzhuren.cn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時到校,在第一時間通知其監(jiān)護(hù)人。

8.應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級活動,如班隊(duì)主題會、社會實(shí)踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等,保證活動中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。

9.對班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故,必須及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診,并上報學(xué)校。

10.如遇學(xué)生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故,必須及時與家長聯(lián)系,必要時應(yīng)進(jìn)行家訪,了解或說明情況。

11.應(yīng)了解本班學(xué)生在各學(xué)科中的表現(xiàn),協(xié)調(diào)好學(xué)科間的作業(yè)量,避免學(xué)生因作業(yè)量過重而造成的傷害。

12.對本班學(xué)生在校發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。

班主任培訓(xùn)的感悟與反思


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班主任培訓(xùn)的感悟與反思

文/周磊

在報告進(jìn)入主題之前,劉老師利用幾個有趣的案例引導(dǎo)聽課的老師們思考對待職業(yè)的態(tài)度問題,不同的思路不同的態(tài)度就會得到不同的結(jié)果。

比如說,忙,劉老師認(rèn)為這取決于我們對生活工作的認(rèn)識和態(tài)度,他用自己的親身體會讓大家明白,用心去忙,還是用身去忙取決于自己,不是工作塑造人,是人塑造工作。在工作的時候,我們應(yīng)該同時具備埋頭苦干的精神、抬頭看天的意識和學(xué)會合作。埋頭苦干,是態(tài)度,是用百分之百的激情做百分之一的事,是我們做成一件事的前提;抬頭看天的意識,可以讓我們不固步自封、坐井觀天,及時更新自己的教育理念,以適應(yīng)不斷變化的時代不斷發(fā)展的歷史;與人合作,對于我們就是與學(xué)生、老師、領(lǐng)導(dǎo)合作,善待每一個人,善待每件事,以他人之長補(bǔ)己之短。

有了以上三種工作態(tài)度,我們才可能在教育的道路上不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。所以,接下來,劉老師從上面的思路過渡到平時的教育工作中來,通過詳實(shí)的案例、豐富的材料、機(jī)智的頭腦思維,主要從“傾聽心聲,走進(jìn)學(xué)生的精神世界;呵護(hù)心靈,為學(xué)生的一生著想;搭建好活動舞臺,與學(xué)生一起成長”三個方面給聽課老師以啟迪,對老師們進(jìn)行了一次精神的洗禮。聽完這次報告,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足與差距,覺得自己在以后的班主任工作中還有很長的路要走,還有很多領(lǐng)域自己沒有做深做透。

蘇霍姆林斯基說:“用學(xué)生的大腦思考問題,用學(xué)生的興趣填補(bǔ)自己的興趣,用學(xué)生的情感去體驗(yàn)情感,把學(xué)生的困難當(dāng)成自己的困難等途徑了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生的心靈?!币簿褪歉嬖V我們做老師的,一定要設(shè)身處地的從學(xué)生的角度思考問題,了解學(xué)生。古語說,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育工作雖不能說是戰(zhàn)爭,但是要想把學(xué)生教育成功,了解學(xué)生是前提。只有我們了解了學(xué)生需要什么,我們才能知道給予他們需要的是什么。比如說,劉老師通過對比20世紀(jì)70年代、21世紀(jì)初和現(xiàn)在的學(xué)生對待同一現(xiàn)象的不同反應(yīng),就讓我們清楚地看到不同時代的學(xué)生不同的心理現(xiàn)象,如果作為老師不能深入研究導(dǎo)致這種變化的深層次原因,我們的教育效果將會打折扣。反思劉老師的報告,再回頭思考自己的班主任工作行為,其實(shí)有許多還是值得商榷的。記得初當(dāng)班主任那一年,我在教育在線壯著膽子給李鎮(zhèn)西老師發(fā)了一個郵件,請教他該如何做好教育工作,他當(dāng)時給我回了一句簡單的話“多讀書,多研究學(xué)生?!逼鸪酰⒉惶芾斫?,后來才漸漸明白這句簡單的話的含義。學(xué)生是我們的工作對象,如果我們對工作對象都不能了解,又如何談更好的工作呢?所以,聽了這次的報告,我感觸很深。劉老師的成功,絕不是偶然的。對以后的班級工作,我想必須要更多的學(xué)會傾聽學(xué)生的心聲,了解學(xué)生的心靈,知道學(xué)生在想什么,才能提高班主任的工作質(zhì)量。所以,在后面的工作中,我將加大與學(xué)生的溝通力度,通過多種渠道與學(xué)生交流。在自身素養(yǎng)上,為了提高工作的科學(xué)性,我要利用課余時間,多閱讀和中學(xué)生有關(guān)的書籍。(班主任培訓(xùn))比如,讀中學(xué)生愛讀的書、讀關(guān)于中學(xué)生心理的心理學(xué)、教育學(xué)書籍;多與學(xué)生談心,多關(guān)心學(xué)生,除了談學(xué)習(xí),還與他們談生活、談理想、談煩惱,以平等的姿態(tài)去接近他們;增加與家長的溝通,了解學(xué)生的家庭表現(xiàn)和家庭成長環(huán)境、了解學(xué)生的過去。只有把工作做到學(xué)生心里,讓學(xué)生懂得你的良苦用心,教育也許才能出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然,努力去了解學(xué)生,傾聽學(xué)生并不是無原則妥協(xié)。

聽了劉老師的報告,給我另一點(diǎn)深刻的啟迪的就是他關(guān)于班會課的研究。班會課是學(xué)校德育工作的主陣地,是老師對學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要途徑。劉老師的班會課不僅資料豐富,表現(xiàn)形式上有文字有圖片有視頻,在內(nèi)容上有歷史資料有哲理故事有社會現(xiàn)象,而且班會有自己的思路,他的班會有討論式、品讀式、尋優(yōu)點(diǎn)式、、實(shí)驗(yàn)式、專題式等等。在這諸多的呈現(xiàn)形式中,老師根據(jù)不同的需要進(jìn)行設(shè)計(jì),讓學(xué)生參與其中,給學(xué)生搭建成長的舞臺,關(guān)注學(xué)生的體驗(yàn)??墒?,也許因?yàn)樽约旱膽卸瑁苍S因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣椒?、工作思維的問題,自己的班會課更多的時候是老師講,顯得單調(diào)又沒有系統(tǒng),缺少了學(xué)生的體驗(yàn)過程;很多時候?qū)W(xué)生的思想工作要在學(xué)生出現(xiàn)問題之后才能進(jìn)行,缺乏教育的前瞻性。所以,我覺得在班會課這一塊教育的陣地上,作為老師自己,應(yīng)該根據(jù)每一年級的不同特點(diǎn)和三年的連續(xù)性,制定系列的班會主題,對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的教育。教師應(yīng)該是一個雜家,古今中外,政治歷史生活小事兼容并包,選擇適合的材料為我所用。同時,教師還要有細(xì)心耐心,善于觀察,從學(xué)生的生活小事中找到班會的契機(jī)和材料。同時,教師要學(xué)會給學(xué)生留白,讓學(xué)生成為班會的主角,從設(shè)計(jì)到材料的搜集,都讓學(xué)生親自參與,既調(diào)動學(xué)生的積極性又給學(xué)生切身的體驗(yàn)。以后,我也將從這些方面努力,提高班會的質(zhì)量。

以上兩點(diǎn)是我這次聽報告的淺薄體會和反思,以后我將努力在“傾聽心聲,走進(jìn)學(xué)生的精神世界;搭建好活動舞臺,與學(xué)生一起成長”這兩方面做得更好,希望能在大家的幫助和指點(diǎn)下不斷提高自己的班主任工作水平,為學(xué)生提供更好的教育。

班主任培訓(xùn)心得體會(三)


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班主任培訓(xùn)心得體會(三)

利用周六周日兩天我參加了全國班主任專業(yè)成長培訓(xùn),可謂是受益匪淺。下面從以下幾個方面說一下自己的感受:

一、真心付出。

你愛孩子孩子就會愛你,可能有的孩子表達(dá)愛的方式與別人不同,但是我們要知道孩子是愛我們的,有時我會認(rèn)為教師只是我的工作,如果沒有工資我不會干,我相信很多班主任都會有這樣的想法,這是實(shí)話,雖然有點(diǎn)直白,但是代表了大部分班主任的心聲。有時我想我們當(dāng)班主任的只要付出真心孩子匯集你住你的,甚至是一輩子,前幾天跟一個朋友交談時,他就說現(xiàn)在跟我關(guān)系最好的老師是小學(xué)時的班主任,沒有別的原因就是因?yàn)槲倚W(xué)時不寫作業(yè)光調(diào)皮,老師從來不批評我。當(dāng)時我笑了,過后想一想小學(xué)老師對孩子的影響是多么大。我跟一位老師閑聊的時候說,每個人都有難忘的初戀,即使你結(jié)婚生子你的心里孩子會為你的初戀留一點(diǎn)小小的地方,因?yàn)樗强坦倾懶牡摹F鋵?shí)我們小學(xué)班主任對孩子的影響就像我們的初戀一樣,永遠(yuǎn)印在每個人的心里。你對他們的好,對他們的愛,你對他們的諷刺,對他們的挖苦他們都記著呢,愛每個孩子用來換取他們對我們的愛吧!

二、名師的距離

通過兩天的報告給我感觸最深的是優(yōu)秀班主任的堅(jiān)持和努力。人的智商是有差別的,但是后天的堅(jiān)持和努力也是必不可少的。周同麗老師的貼條、回復(fù)、對孩子的諄諄教誨,還有她的文學(xué)功底令我佩服,想想我的學(xué)科素養(yǎng)考的一塌糊涂我很慚愧。性格活潑、敢說敢做、善于組織各種活動的焦艷玲老師,讓我感到了工作是種快樂和幸福??吹剿麄兊某晒ξ页伺宸?,更多的是感動。感動他們的堅(jiān)持和努力。無論做什么事情都要堅(jiān)持,他們的很多做法其實(shí)我也做過,比如早上帶領(lǐng)同學(xué)們打掃衛(wèi)生、同桌檢查個人衛(wèi)生、每天一句勵志的名言等這些事情我都在做,但是沒有他們的堅(jiān)持,做不到天天如此。再者自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料,與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來,我都沒有往這方面考慮,工作了這些年我與家長的通話記錄不知道有多少,但是證據(jù)呢?咱不會保留。這就是我與名師的差距吧,不會用心做事,做事沒有堅(jiān)持到底。從本次學(xué)習(xí)后我也要做個有心人,及時記錄自己和孩子們的成長腳步。

但是我在班級管理中還是有自己的想法和做法的。比如:衛(wèi)生區(qū)分配到人,這段地沒有拖我就知道誰沒干,走廊上的欄桿沒擦我就很快能找到責(zé)任人,每天下午放學(xué)前5分鐘孩子們能快速并且干凈的打掃好衛(wèi)生,這樣早上來到就不會太緊張了。(班主任www.banzhuren.cn)在平時經(jīng)常注重做孩子的心理輔導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并且及時和家長聯(lián)系。充分利用“家校通”把孩子在校的表現(xiàn)反饋給家長。在班內(nèi)形成小組合作競爭的學(xué)習(xí)氛圍,定期評選優(yōu)秀小組,并在周五下午第三節(jié)課時發(fā)獎、表彰。從上學(xué)期開始,我們實(shí)行了“小獎狀”制度,對于階段性表現(xiàn)有進(jìn)步的孩子及時表揚(yáng)鼓勵。定期在班內(nèi)舉行豐富多彩的活動,比如前幾天舉行的“自理小明星”活動,選出了穿衣服、梳頭發(fā)優(yōu)勝獎。

三、班主任的苦與樂請您分享

雞蛋漲錢了,面漲錢了、青菜漲錢了、孩子的托兒費(fèi)漲錢了,唯獨(dú)我們的的工資沒漲。有人說我們的職業(yè)是高風(fēng)險、高強(qiáng)度、高期望的職業(yè),我也這樣認(rèn)為,就像現(xiàn)在鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“談話死”,作為同行我只能認(rèn)為這位老師是好心辦了壞事,給人家教育孩子別人不但不領(lǐng)情還陪上了自己的工作和名聲,現(xiàn)在的孩子如果對他們管理松,家長會說這個老師一點(diǎn)也不負(fù)責(zé)任,孩子跟著他一點(diǎn)進(jìn)步也沒有。如果管理的嚴(yán)格,家長們就會說這個老師怎么這么壞,光說我們的孩子,太壞了。我們管不管?怎么管?管好了家長認(rèn)為自己的孩子本來就很優(yōu)秀,小學(xué)畢業(yè)后在路上碰上你也會一撇頭裝作不認(rèn)識,管不好家長就會怨恨你,說老師不負(fù)責(zé)任。在家磕著碰著都沒事,但在學(xué)校與其他同學(xué)稍微有點(diǎn)沖突就會雄赳赳氣昂昂的來找,第一句話就是你怎么給我看的孩子?有一次我接起電話先說:“~~媽媽或爸爸,你好”,但是那邊傳來的是咆哮的聲音:“~~~怎么不愿意上學(xué)?”當(dāng)時我很氣憤,為什么要用質(zhì)問的語氣來指責(zé)我?在學(xué)校面對活蹦亂跳的孩子讓他們不跑、不打鬧、不亂扔垃圾是多么的難,只有班主任才能體會,就拿中間樓梯來說吧,我們一天干四遍,但是有時還是不盡人意,難道是我沒讓還干嗎?不是,而是交通要道走的孩子太多了,我們也只能盡量保持,希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒,我們盡力了。另外在班內(nèi)出現(xiàn)孩子發(fā)生沖突,牽扯到家長來責(zé)問時我們班主任感覺特別孤單,沒有人能幫我們,所有的責(zé)任都是我們的,只要家長來找無論什么事都是老師的責(zé)任,即使上別的課發(fā)生的沖突也要班主任來處理,我想問為什么?

最后,我還想說我對自己未來的工作充滿信心,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我指出不足,我會更加努力。

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