小學班主任期末總結(jié)。
時間是一條金河,我們又要開始籌劃本年度的小學班主任工作總結(jié)了,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使下一年的工作少走彎路,多出成果,在作小學班主任的工作年度匯報工,哪些需要重點講呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理了一些“小學班主任年度考核個人述職報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
本學期,是我從教以來感到最意外、也是最滿足的一年。
上學期,由于不得要領(lǐng),加上自己也沒太適應環(huán)境,無論是在班主任工作還是語文教學工作,都沒能跟上“大部隊”。
而本學期,在兩方面工作上,我更加努力,收獲也不少,也有了一些收獲,值得一一記下。
班主任工作
最能體現(xiàn)班主任工作水平的,是小紅旗——完全由高年級學生完成,對班級路隊、衛(wèi)生、桌椅擺放、升旗、兩操、紅領(lǐng)巾佩戴等多方面綜合打分,體現(xiàn)了班級的常規(guī)管理。可是在上學期,我班竟然一面小紅旗也沒拿到……
新學期,我一方面對照評價標準進行整改,另一方面采取“金字塔”式管理模式,責任到人,給每個班干部講明要求,并發(fā)給他們記錄本,記錄每周各方面的情況,并在每周一的班會課上集中反饋。應該說,孩子們干勁大了許多。其實孩子就是這樣:只要你賦予他們責任心和一定的權(quán)利,并教會他們合適的方法,他們是完全有能夠管理好自己的。
教師的性格不同,管理方式也不同。我不習慣用兒歌,也不習慣為路隊里說話等一些小事情,跟孩子糾纏半天,這樣的精細化管理當然有效,但我囿于性別,施行不來。我的性格較為粗放,所以管理方式也相對簡單。一是誠信,誠實的跟孩子們講明要求,給他們時間;二是“一以化之”,經(jīng)常使用“小松樹”的比喻,路隊里,小松樹應該是安靜的,而且站的筆直;上課時,小松樹也應該挺直腰桿;遇到困難,學習小松樹不怕風雪……任何事情,我都盡量引到小松樹上。尤其在路隊里,只要我問一句:誰是小松樹?孩子們立即會意,立即安靜且站得筆直。如果有說話,我也會提醒:小松樹之間為什么會有小蜜蜂呀?這個善意的玩笑自然會讓孩子們嘿嘿一樂,總比暴風疾雨好得多——小松樹是經(jīng)受不住這些的。
我的方法在短時間內(nèi)效果并不明顯,但時間一長,孩子們慢慢養(yǎng)成了習慣,也就慢慢好了起來,現(xiàn)在在常規(guī)這方面,我平時也不用花太多時間了。本學期,我班拿了三次小紅旗,有一次還是年級第一名。我為孩子們驕傲!
語文教學工作
去年年級倒數(shù)第一,今年期中考試仍然沒有起色,到學期末的第四;從七個不及格到期末孩子們的超常發(fā)揮全部及格,我非常感動,非常欣慰。
關(guān)于學生
我相信每個孩子都渴望進步,渴望成功。學習也許并不是他們的第一興趣,但他們至少不會厭學。
教學上,我經(jīng)歷了三個階段:
一、抓全體階段。剛剛從小班教學過渡到大班教學的我,在開始很長一段時間都沒有適應過來。就連收發(fā)作業(yè)這些事,都有些頭疼。再加上是一年級,更有些不適應。教學上,我傾向于“普降甘霖”,重視課堂教學,向四十分鐘要效益。但在班級常規(guī)尚不成形的情況下,課堂教學要有效益,談何容易?效果自然是沒有的。
二、輔差階段。從分數(shù)來看,后進生絕對拖腿。所以后來,我把重點放在了班級幾個后進生上面,給他們開小灶。其實這樣,他們累,我也累。我沒有那么多精力跟他們耗。后進生既然能成為后進生,絕對有個人或家庭的種種原因,這是短時間是改變不過來的,需要長時間的幫助或矯正。僅僅靠老師在課余輔導學習,絕對不夠。在累了一段時間之后,我終于熬不住了,只好把任務放給孩子們自己回家干,沒想到歪打正著。因為得到了老師的鼓勵、信任和期待,也學到了合適的方法,孩子們干勁十足,基本都能回家后自己完成。時間推移,他們在一點點進步。但我又悲哀地發(fā)現(xiàn):“按下葫蘆起來瓢”。這幾個上去了,那幾個又下來了。這樣下去,何時是個頭啊?
三、抓全體加輔差階段。在本學期期中考試之后,我付出的最多,一方面,我注重教學方法,強化教學要求;另一方面,我繼續(xù)積極抓后進生。令我欣慰是,后進生也能慢慢養(yǎng)成學習習慣,跟上課堂節(jié)奏了。而收效也最大,大到連我自己都沒想到。最后的模擬考、期末考,大多數(shù)孩子都發(fā)揮出了最好的水平,就連一直都跟不上的孩子都考了70多分!這在短時間是完成不了的,我慶幸我的堅持。其實,只有發(fā)展全體加上關(guān)注個體,才能整體進步。另外,不干不如苦干,苦干不如巧干。干得好不如干得巧。但是,要想巧干,前提是必須先苦干,沒有先期的付出,一味圖巧是不可能的。但只是苦干,也是不可能的,必須早日找到巧干的方法。畢竟,人的精力有限。
關(guān)于家長
一年級離不開家長,相應的,我的家長工作也經(jīng)歷了三個階段。
一、應付階段。剛?cè)雽W的學生家長,格外敏感,格外關(guān)注孩子在校的點點滴滴,所以跟老師的交流會格外多。我了解家長的心理,也深知家長工作做不好的后果。所以,在上學期,在家長工作上,我如履薄冰,既堅持要求,又注意方式方法,抱著“不出事”的態(tài)度,努力把家校矛盾消滅在萌芽中,幸好,沒出事。
二、交流階段。后來,我跟家長們的交流慢慢多了起來,主要是關(guān)于孩子的學習問題,偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試了解孩子們問題產(chǎn)生的根源。這樣的交流很有必要,但作用也很有限,對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關(guān)系一如既往的較為融洽,家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上,本班一個學生走丟,在沒有號召的情況下,全班大部分家長都走上街頭幫助尋找,最后真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事,真的讓我心里暖暖的。
三、發(fā)動階段。在前期的鋪墊下,我開始逐步在學習上發(fā)動家長了:背書,讓家長簽字;有的作業(yè),直接讓家長檢查。最后六月份,因為中高考、端午節(jié),放假頻仍。期末復習幾乎無法開展,考試在即,我只好發(fā)動家長:打印復習材料,講明復習要求,監(jiān)督孩子在家完成,然后批改,再拍照上傳到QQ群中,我每晚抽時間集中查看、評點。這樣,復習一點沒耽誤。另外,在與家長的交流上,我越來越注重實質(zhì),從了解孩子的基本情況轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝脭?shù)字說話”,即針對試卷上凸顯出的問題,發(fā)現(xiàn)孩子的薄弱環(huán)節(jié),再有針對性的復習。最后一階段的工作,卓有成效。其實,無論是家長,還是孩子,只要你給他信心,再給他明確要求,事情總是能做好的。
教學工作的成功開展,離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作,在本學期,我的教學工作終于跟上了節(jié)奏,步入了正規(guī)。
下一步工作:
當然,問題仍然存在,在下一階段,我需要做的事依然很多:
一、強化班干部機制,爭取人人有事做
我班的班干部工作有一定效果,但還沒發(fā)揮出最大作用,有時候還略顯困難。下一步,我將著眼于如何培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,多跟孩子們交流,幫助他們解決遇到的困難,讓他們更得力!另一方面,放寬眼界,盡量強化每個孩子的責任意識,給更多的孩子分配任務,爭取人人有事做,只有這樣,班級常規(guī)管理才能邁上一個新的臺階。
二、培養(yǎng)小老師,減輕輔差負擔
教師的精力畢竟有限,如果能培養(yǎng)起一批小老師,輔差工作絕對會更輕松。在本學期,我嘗試過“小老師”機制,但因為后續(xù)工作沒做好,導致流于空話。下學期,我會注重小老師的培養(yǎng)。
三、注重培優(yōu)
輔差難,培優(yōu)更難。常規(guī)教學只能培養(yǎng)出符合要求、達標的孩子,難以培養(yǎng)出尖子生,尖子生的培養(yǎng),既依賴課內(nèi),也依賴課內(nèi);既離不開老師,更離不開家長。下一步,在這一塊,我會多跟家長交流,挖掘孩子們身上的潛力,培養(yǎng)更多的尖子生。
四、抓好常規(guī)教學
常規(guī)教學是堅定的基石,離不開了常規(guī)教學,教師的教學水平無從體現(xiàn),教學成果更是奢望。所以,一定要重視起來。常規(guī)教學并不難,難的是抓好細節(jié),發(fā)現(xiàn)亮點,并長期堅持下去。這就需要教師平時多總結(jié)、多發(fā)現(xiàn)、多記錄、多學習。長此以往,課堂上一定能煥發(fā)出別樣的光彩。
五、利用好早讀
讀書是語文學習的基礎(chǔ)。但在眼下,我班早讀課并沒能發(fā)揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室里傳出瑯瑯的讀書聲。所以,如何利用好早讀,也是我下一步要思考的問題。
教學是一門藝術(shù),但也是一門技術(shù)。藝術(shù)是個性的,技術(shù)是共性的。而技術(shù)是藝術(shù)的前提,沒有全面共性的技術(shù)的支持,要發(fā)展出個性的藝術(shù),只是徒勞的奢望和空談;反之,只停留在技術(shù)的層面,一味苦干,只抓分數(shù),不求發(fā)展,也是目光短淺的表現(xiàn)。所以,打好技術(shù)基礎(chǔ),追求教學藝術(shù),應是我的極致追求。
幾個月來,在曹xx導師的帶領(lǐng)下,在全體工作室成員的合作努力下,名師工作室完成了階段性任務,我個人也在集體中完成了自己的工作,使自己在課題研究和業(yè)務提升方面收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、遵守工作室章程和成員職責,積極完成各項任務
工作室成立后,我嚴格要求自己,遵守工作室章程和成員職責,積極完成本職工作。在經(jīng)過工作室集體研討會后,我完成了《工作室近兩年工作計劃》起草,為自己制定了《個人兩年發(fā)展計劃》,設計了《小學低段學生閱讀情況調(diào)查表》,校正了《小學各年級閱讀書目》。同時,參與QQ群中的集體討論,及時上傳個人資料,為完善工作室各項工作而積極工作。
二、加強學習,深入思考,實踐課題研究
工作室一項重要工作就是課題研究,依托校本研修開展了《小學生讀書方法指導的實驗研究》的課題研究項目。8月份,即課題實施初期,通過讀書、瀏覽網(wǎng)頁等方式積極搜集和閱讀相關(guān)的文章,及時在QQ群和微信中分享好文章,做好學習筆記,及時撰寫讀后感,為課題研究做好個人前期準備。與工作室導師和成員積極研討課題的'立足點、切入點、實施措施等,完成課題的立項和申報工作后,依托課題實施計劃,9月份進入全面實施實驗階段。
這學期,自己承擔一年級語文教學工作,為了及時完成課題研究的任務,立足本職崗位,結(jié)合學生實際情況,初步開展“親子讀書”活動的倡導,在所帶一2班中開展了課間讀書十分鐘、我讀你聽、圖書推薦、假期親子共讀書等活動,讓一年級的孩子們初次感受到了課間閱讀的快樂、讀聽故事的樂趣,家長也初次感受到親子閱讀所帶來的意外收獲。目前已有兩位家長寫出了自己親子閱讀的真實感受。我也及時收集相關(guān)的過程性資料,作為課題研究的直接信息。
三、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,幫助年輕教師快速成長
結(jié)合學校新進教師匯報課和“青藍工程”師徒結(jié)對活動,走進課堂進行聽課、評課、議課活動。開學第三周,聽了新進青年教師的匯報課,課后,對青年教師王老師、金xx、王老師的課堂設計和執(zhí)教能力進行了真實的反饋,幫助青年教師更快進入教學崗位和教師角色,促使其提高專業(yè)能力。
“青藍工程”師徒結(jié)對儀式在9月10日舉行,我與王老師、張老師、王老師三位老師結(jié)成師徒對子。幾位年輕教師在常規(guī)教學中也走進我的常規(guī)課堂進行聽課學習。這樣的聽、評、學的方式,能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,讓年輕教師更快成長。
四、多渠道歷練,提升專業(yè)素養(yǎng)
工作室為我提供了一個全新的平臺,可以讓我在團隊中學習、提高,已突破瓶頸,實現(xiàn)超越。我積極參與團隊討論,虛心聽取成員的意見建議,聆聽導師的真知灼見,開啟思想的新視野;走出去學習交流,學習同行的優(yōu)秀做法,啟發(fā)新思維、新創(chuàng)意。9月20日,參加了陜西省第二批學科帶頭人培養(yǎng)對象的答辯并順利過關(guān)。9月22日,參加了陜西省盧焱名師工作室的“精品課程研討會暨開題儀式”,專心學習了與會專家的講話,把新的思想、好的做法帶回來和曹有凡導師交流、討論,為我們的工作室后期工作開展進行規(guī)劃和討論。
走出去,帶回來,讓我經(jīng)歷了過程,增長了見識,開闊了視野,誘發(fā)了思考。為工作室的發(fā)展、課題的開展、常規(guī)教學活動的實施等而積極思考著、規(guī)劃著。后面還有新的任務在等待著我們?nèi)ネ瓿伞W龊矛F(xiàn)在,及時總結(jié)和反思,那么,后面的工作就會“水到渠成”,最終“水落石出”,呈現(xiàn)給所有工作室成員不一樣的精彩。
為了我們共同的目標,我會繼續(xù)努力,立足本職,用我的熱心、專心、誠心、用心做好每一件事,為工作室建設做出及自己的貢獻。
一學期很快過去了,在領(lǐng)導和各任課老師的幫助下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現(xiàn)對本學期的工作總結(jié)如下:
一、班級
學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優(yōu)越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且許多同學來自不同的班甚至不同的學校,造成班集體缺少凝集力、一個有凝聚力的集體,無論做什么事情都會很出色。進入一個新的集體,學生是獨立的,不通過一些活動,不通過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強集體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經(jīng)常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。而這集體的形象和我們師生每一個人的行為都密切相關(guān),以此培養(yǎng)學生集體主義觀念。我抓住這些機會針對這樣的情況,多組織一些集體活動,比如班際球賽晚會等、,充分調(diào)動學生的積極性,增強班級的凝聚力。
二、關(guān)注學生的心理需求
對高三學生亦是尤為重要。班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的`距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業(yè)壓力很大,減壓的問題一直是我最關(guān)注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力、每一次月考后都要和學生進行談話,關(guān)心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心、
班主任這個工作是一個非常微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
本學期我擔任三年級的班主任工作和三年級語文教學工作時,主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生
為了能更加深入地了解學生,親近學生,本學期開始,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但也有些學生自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。有些孩子作業(yè)不認真。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我總是尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生的作業(yè)有了明顯的進步。
二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣
學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。
第二,集體主義教育。開學來,通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,增進友誼。
第三,學習重要性教育。開學時,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑?!老師為你們喝彩?!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質(zhì)獎勵。同時,給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
三、做好家校工作
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會為難我,平時孩子有什么事情都私下跟我好好溝通,一起解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫助,這個學期我的工作很順利。
本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。
工作總結(jié)《小學班主任年度考核個人述職報告 【精】》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了小學班主任期末總結(jié)專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
小學班主任除了要掌握基本的工作知識,明白自己的崗位職責,無論這一年的工作成績?nèi)绾?,都需要總結(jié)一下自己的小學班主任工作,我們便可以通過這篇年度總結(jié)來對自己的成績進行一個總結(jié),針對公司要求,如何才不致讓小學班主任的年度回顧顯得平庸呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理了一些“小學語文教師兼班主任年度考核述職報告...
時間它在不經(jīng)意間悄然而逝,靜心思考,這一學年跨出了重要的一步,現(xiàn)在我們將本學期的小學教導主任工作做一份述職報告,述職報告一定要有理論性,規(guī)律性,還有要策略規(guī)劃。您是否正在考慮怎么樣才能寫好小學教導主任述職報告呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家編輯的《小學教導主任年度考核個人述職報告》,歡迎大家與身邊...
在小學班主任這份工作已經(jīng)工作好幾年了,如今又是一年過去了,作為一名小學班主任在經(jīng)過一年的工作之后就該做一個總結(jié)了,而我們就能把自己這一年的收獲與變化寫成一篇年度工作總結(jié),究竟怎么才能寫好一篇小學班主任年度工作總結(jié)呢?以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理的“小學班主任個人述職報告新浪博客”,僅供參考,大家...
光陰如梭,我們的雙腳即將跨入新的一年,一年的小學班主任工作結(jié)束后,就可以總結(jié)一下,是時候看看自己的工作情況了。想要寫出一篇小學班主任個人年終總結(jié)咋寫呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理了一些“六年級班主任年度考核述職報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。...
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們在迎接新的初中班主任工作之余不要忘記上一年的酸甜苦辣,可以總結(jié)一下。通過總結(jié)自己的工作來改善不足,提高自己的工作能力。我們怎樣才能讓自己寫好一篇年度述職報告呢?下面是欄目小編為大家整理的“初中優(yōu)秀班主任年度個人述職報告模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。...
最新更新