初中生培優(yōu)補差工作總結(jié)。
遇到優(yōu)秀的學生固然可喜,遇到學困生也不要悲觀,學困生也是讓我們不斷進步的一個重要激勵因素,優(yōu)秀的培優(yōu)補差工作總結(jié)要怎樣寫才能寫出來呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編特地為大家精心收集和整理了“初中培優(yōu)補差教學工作總結(jié)存在問題努力方向”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展,現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點,潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。
經(jīng)過一學期的努力,我班成績有所提高。同時也看到了我的不足為今后的工作指明了方向。在今后的工作中我會再接再厲使優(yōu)等生更優(yōu)秀,潛能生的潛能有所發(fā)揮。
一、思想方面的培優(yōu)補差:
1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得教師是重視他們的,激發(fā)他們學習的進取性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2、定期與學生家長、科任教師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情景。
二、采取有效培優(yōu)補差措施:
采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。
1、課上多給差生展示的機會,多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。
3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不一樣層次學生的需要。
4、著力提高四十分鐘的教學質(zhì)量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,貼合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練多樣化。所以各種不一樣程度的學生都能獲得不一樣的發(fā)展。
三、培優(yōu)補差的具體做法:
1、在培優(yōu)補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情景制定學習方案,多給優(yōu)秀生一些有必須難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以到達循序漸進的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情景,共同促進學生的作業(yè)情景,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的本事方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5、對于學生的作業(yè)完成情景及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情景。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到教師的關愛,讓學生主動參與學習。
在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種進取因素,所以期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續(xù)努力,爭取讓每一位學生都能有不一樣程度的提高!
轉(zhuǎn)眼間,學期將盡。本學期,我擔任六年級(2)班的數(shù)學課,數(shù)學是不太受學生歡迎的學科,只是迫于生學的壓力,學生不得不學,因此,數(shù)學學科教學常常會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,培優(yōu)補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:
一、對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。對于成績優(yōu)異的學生來說,他們學習能力強,自覺性強,這都是他們成績優(yōu)異的一個重要原因。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不一定會學習。特別是六年級的學生,剛?cè)氤踔袝r間不長,對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培養(yǎng)他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,新授,練習,提高,小結(jié)等方面培養(yǎng)他們獨立自主學習的習慣,使他們養(yǎng)成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在掌握基本的學習知識的同時,盡可能培養(yǎng)其更強的學習能力。
二、對于中等生來說,重在培養(yǎng)其學習習慣。對于多說中等生來說,他們可能是課堂上學習的乖乖者,這是他們的優(yōu)點,你交給他們幾個,他們就學幾個,你讓他們怎樣做,他們就怎么做,而一旦離開老師的幫助,他們則變得不知所措。因此,培養(yǎng)其會學習,學好習的習慣尤其重要。本學期,正是基于這樣的考慮,所以,我在課堂上尤其重視學案的利用,給出學生學習的目標,指出學習的重難點,提供學生學習的素材,幫助學生逐漸養(yǎng)成會學習的習慣。同時,結(jié)合他們學習有余,靈活不足的特點,通過附加的學習素材,培養(yǎng)他們靈活的學習特點。
三、對于學困生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。對于一個班來說,學困生常常是一個不小的群體。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,同時也與部分學生的學習態(tài)度有很大的關系。本學期,在這個方面,我更多的是做這部分學生的思想工作,但效果并不明顯。對于一部分學生來說,他們雖然基礎差,但并不放棄,這樣的學生,不僅需要老師的鼓勵,更需要老師的幫助。還有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,卻并不珍惜,所以需要做更多的思想工作。通過本學期的教學,我發(fā)現(xiàn),僅靠鼓勵,幫助,對這部分學生是不夠,必要時更需要嚴厲的批評,這樣才可能使他們改變不正確的態(tài)度。同時,學困生轉(zhuǎn)化并非一個所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們足能互幫的氣氛。
這學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉(zhuǎn)化差生的工作,現(xiàn)回顧如下:
一、了解掌握優(yōu)生的特點
“優(yōu)生”當然應當是指品學兼優(yōu)的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——那里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的。“素質(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得夢想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才,應當說這也是“素質(zhì)教育”的題中應有之義。
以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不必須每一個“優(yōu)生”都是如此。
二、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施
1、引導“優(yōu)生”樹立志向。
一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。
一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養(yǎng)、知識框架、本事結(jié)構(gòu)等綜合素質(zhì)缺乏科學的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自我的綜合素質(zhì),妨礙著他們發(fā)展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以,我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,經(jīng)過與其他杰出的少年英才比較,經(jīng)過對自我求學過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析,經(jīng)過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發(fā)展自我。
2、激勵“優(yōu)生”超越自我。
對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自我以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。
長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁?!皟?yōu)生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現(xiàn)的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造本事。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創(chuàng)造本事的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠??傊屗麄凁B(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、進取創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當一面地開展班干部工作到進取參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造本事鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
三、了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學生。后進生的特點主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的構(gòu)成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!笔聦嵣?,后進生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四、轉(zhuǎn)化后進生的具體措施
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的本事。(2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭?。?)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應當適當創(chuàng)設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。所以,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。
總之,轉(zhuǎn)化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構(gòu)成一體化的教育網(wǎng)絡,才能獲得良好的教育效果。轉(zhuǎn)化后進生的經(jīng)驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
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有時候應學校要求,教師必須在學期前做好培優(yōu)補差的計劃,通過培優(yōu)補差,可以鞏固和提高學生在課堂上所學的知識,在寫自己培優(yōu)補差的工作總結(jié)時要注意哪些方面呢?為滿足您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編特地編輯了“初中培優(yōu)補差教學工作總結(jié)數(shù)學”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
在長期教育教學工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應當重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的本事,使其從小養(yǎng)成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質(zhì)教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發(fā)展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎樣才能做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢?、要求我們教師道德要更新教育觀念。
在智力發(fā)展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現(xiàn)方面來說,有的孩子學習善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學習科學文化知識本事較弱,但動手操作本事卻很強。所以,僅有我們做教師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提。
下頭就差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)了幾點做法:
一、真情化冰法
愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對教師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,教師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。僅有到達心理相容,差生那緊閉的心扉才能向教師敞開,才能到達教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,到達“精神所至,金石為開”的奇特效應。
二、優(yōu)先提問法
課堂提問是教師了解學生學習情景,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優(yōu)生“包場”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎和本事都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著教師的提問而進取思維,做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步到達大面積提高教學質(zhì)量的目的。
三、優(yōu)先批改作業(yè)法
作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心境舒暢,差生的作業(yè)往往被教師放到最終草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致教師不認真批閱、差生干脆不做作業(yè)的惡性循環(huán)。這極不利于差生的轉(zhuǎn)化。我認為,差生的作業(yè)應當受到特殊的優(yōu)待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據(jù)他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。(隨著本事的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最終是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎樣辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上頭有錯誤,必須改正。學生經(jīng)過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,教師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“”了一個不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于教師監(jiān)督學生對錯題的修改。經(jīng)過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我門的目的也到達了。
四、暗示提醒法
每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉(zhuǎn)化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉(zhuǎn)化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉(zhuǎn)化過程中應當采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能到達教育的目的。
五、及時表揚法
差生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們?nèi)〉锰岣呋蚴浅晒r,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優(yōu)先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構(gòu)成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。
總之,差生的轉(zhuǎn)化,任重而道遠,可是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實素質(zhì)教育,為之交上一份滿意的答卷。
以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會:
一、了解“特優(yōu)生”的個性和素質(zhì)
為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應當掌握每個“特優(yōu)生”的個性,也是他們的氣質(zhì),性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優(yōu)生的特點及數(shù)學綜合素質(zhì)的本事,我經(jīng)常在課余時間與學生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導,告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W習、生活應當有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,僅有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,到達夢想的效果。
二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用
在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在六年級兩個班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫忙一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我十分重視“特優(yōu)生”的本事,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。
三、正確引導“特優(yōu)生”
人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應當有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候,這時,應對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學生呢?
四、加強培養(yǎng)“特優(yōu)生”
著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫忙,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,首先,教師自我要有淵博的學識,和扎實的專業(yè)水平?!耙虢o學生一杯水,自我要有一桶水”。
以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
作為一名年輕教師, 本學期我所擔任的是xx年級和xx年級的xx,學生在學習程度上,學習態(tài)度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,比較來說,優(yōu)等生人數(shù)要好于差生,其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中,所以在本學期內(nèi),差生我側(cè)重于補差,優(yōu)生我側(cè)重于培優(yōu)。在學校領導的關心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本實現(xiàn)?,F(xiàn)對本學期培優(yōu)補差工作做以下總結(jié):
首先在思想方面,我努力做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
在學習方面,在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、聽的綜合能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的聽說能力和閱讀能力。對于優(yōu)良學生在時間上把關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此課外我精心挑選一些拔高題,題型多種多樣,介紹了適和學生的課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高了優(yōu)良學生的學習成績。 而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正,及時總結(jié),讓他們明白學習就是一個積累的過程。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,我每次都是先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。 通過和差等生的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生,尤其是這兩個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。
總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都一視同仁的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的?!彼援斔麄?nèi)〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,我也及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。
在一學期的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯策€存在著一些問題,如教育、教學方法還有待改進。在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,我相信 “培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好。
新學期開學以來,根據(jù)學校制定了考試的達成目標,我認真地分析和反思自己的教學,面對我校的實際情況,完成這個目標是非常不容易的,怎樣完成目標,我確定自己的方案,那就是抓中間,促兩頭,做好優(yōu)生的拔高和后進生的培養(yǎng)工作,體現(xiàn)出“優(yōu)等生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”。
為實現(xiàn)目標,我對學生進行了認真的分析:我校地處偏僻的農(nóng)村,學生很調(diào)皮,另外,這兩年新區(qū)的建設和拆遷,影響到很多的學生,學生浮躁,形不成良好的學習氛圍,另外很多家長只顧自己賺錢,有時會忽視學生,和孩子沒能進行及時的溝通,有一些學生的逆反心理很強,甚至有一些學生破罐子破摔,對自己喪失了信心,還有一部分甚至是在家長的壓力下才上學的,對學習根本就不感興趣。面對學生存在的問題,我采取以下措施:不放棄一個學生,每個孩子都是爸媽的心頭肉,沒有哪個家長不望子成龍的,我身為家長,更理解做父母的苦心。
首先,幫助后進生樹立起自信。對于學習能力相對困難的學生,我決不鄙視、歧視他們。跟他們談心,在心理上幫助他們樹立自信心。在課堂上,我有意識的將一些難度不大的試題留給那些成績差的學生,做對之后,我及時在班里表揚,即使做不對,我也會給以及時的鼓勵,樹立他們的自信,經(jīng)過一段時間的堅持,很多學生的成績有了明顯的進步。
其次,和他們談心,拉近和學生之間的距離。有的學生不喜歡學習哪一科目,原因是他覺得這個老師她不喜歡,所以通過和學生的交流,增進師生關系,使學生對我所任的學科也感興趣了,興趣是最好的老師,有了興趣,就不怕他們學不好。另外,通過談心,我發(fā)現(xiàn)學生學習中的一些問,然后我有針對性地給學生進行講解,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
最后就是課下輔導,每周抽出一定的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導,提問基礎知識,幫他們樹立知識的線索和脈絡,一邊記不住,就講兩遍,直到他們會了為止。通過一學期的補課,有一些同學的成績進步非???。
對于學習能力較強的學生,養(yǎng)成良好的學習習慣非常重要。每次備課我都是從學生的不同層次不曾角度出發(fā),給那些成績較好的學生安排一些難度較大的試題,使他們在課后能進行更深入的探究,激發(fā)和保持他們的學習積極性。另外,學習能力較強的學生:一般地說,優(yōu)等生的基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以我要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質(zhì)人才。
這學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉(zhuǎn)化差生的工作,現(xiàn)回顧如下:
一、了解掌握優(yōu)生的特點
“優(yōu)生”當然應當是指品學兼優(yōu)的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——那里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的?!八刭|(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得夢想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才,應當說這也是“素質(zhì)教育”的題中應有之義。
以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不必須每一個“優(yōu)生”都是如此。
二、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施
1、引導“優(yōu)生”樹立志向。
一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。
一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養(yǎng)、知識框架、本事結(jié)構(gòu)等綜合素質(zhì)缺乏科學的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自我的綜合素質(zhì),妨礙著他們發(fā)展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以,我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,經(jīng)過與其他杰出的少年英才比較,經(jīng)過對自我求學過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析,經(jīng)過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發(fā)展自我。
2、激勵“優(yōu)生”超越自我。
對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自我以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。
長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁?!皟?yōu)生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現(xiàn)的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造本事。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創(chuàng)造本事的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠??傊?,讓他們養(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、進取創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當一面地開展班干部工作到進取參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造本事鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
三、了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學生。后進生的特點主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的構(gòu)成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四、轉(zhuǎn)化后進生的具體措施
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的本事。(2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢#?)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應當適當創(chuàng)設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。所以,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。
總之,轉(zhuǎn)化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構(gòu)成一體化的教育網(wǎng)絡,才能獲得良好的教育效果。轉(zhuǎn)化后進生的經(jīng)驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
部分學生能力和方法還有所欠缺,出現(xiàn)學習習慣差,自控能力不強等情況下,通過培優(yōu)補差,可以及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有天賦和潛質(zhì)的學生,優(yōu)秀的培優(yōu)補差工作總結(jié)要怎樣寫才能寫出來呢?為此,幼兒教師教育網(wǎng)小編從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《初中培優(yōu)補差教學工作總結(jié)語文》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
這個學期我在對學生進行培優(yōu)補差方面付出了很多努力,也有很大收獲?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下。
一、精心設計教案,創(chuàng)設輕松愉快的學習環(huán)境
后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產(chǎn)生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節(jié)課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、等把教學內(nèi)容安排在學生所熟悉的情景中,并根據(jù)需要給教學內(nèi)容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內(nèi)容。
二、狠抓細節(jié),“強迫”后進生養(yǎng)成良好的學習習慣
許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數(shù)優(yōu)等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養(yǎng)成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協(xié)議,如果他表現(xiàn)好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現(xiàn)不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業(yè),我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業(yè)誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“后進生”不喜歡背單詞和讀書,我就“強迫”他們背和讀。現(xiàn)在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養(yǎng)成良好的學習習慣。
三、給后進生“加餐”,豐富的營養(yǎng)使他們不斷成長
所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們?nèi)骊P心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結(jié)合,漸漸改善他們的學習態(tài)度,培養(yǎng)他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。
四、關注優(yōu)等生,成為班上領軍。
優(yōu)等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優(yōu)等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現(xiàn)象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內(nèi)容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用?!蓖ㄟ^這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。
在一學期的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。
本學年我班腳踏實地在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補差”教育的效果作為班級的質(zhì)量和立校之本,切實將這一工作落到實處。
我們對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”模式,并取得了良好的效果。
首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉(zhuǎn)化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活情況,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。 同時還確實分析優(yōu)生質(zhì)量,做好優(yōu)生品學兼顧,不讓優(yōu)生出現(xiàn)“長短腳”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),老師及時補救。班級對優(yōu)秀生采取獎勵制度,期中成績優(yōu)秀者都得到學校相關的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優(yōu)秀生學習交流會。交流學習經(jīng)驗和心得,共同促進,共同提高。為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優(yōu)秀生培優(yōu)補差一覽表,對須培優(yōu)補差的學生實行統(tǒng)一管理。并定期召開班級學習會,及時了解優(yōu)差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優(yōu)補差的同時,注重讓優(yōu)生去幫助帶動差生。
一學期來,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。
本學期,我第一次帶課,所以很注重對學生的培優(yōu)工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)的對象和目標,制定了培優(yōu)措施計劃。一學期以來,我在"培優(yōu)"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)"的內(nèi)容,并根據(jù)學生的情況及時地適時進行調(diào)整,努力使學生能較好的得到發(fā)展。
一、學生基本情況
我所教的班級xx班和xx班學生共x人。學困生有xx人,他們分別是:xx、xx、xx這x名學生學習習慣和行為習慣良好,所以是把他們向更加優(yōu)秀的成績提高,但是他們由于語言的差別,培優(yōu)主要是對信息的提取,篩選和分析以及解答。
二、主要措施:
1、課外輔導,利用課余時間。
2、課堂上創(chuàng)造機會,對有難度的問題,首先讓優(yōu)秀學生來思考、討論、總結(jié)答案。培養(yǎng)他們的發(fā)散思維能力,鼓勵他們用自己的方法來解決問題。
3、在課堂作業(yè)和家庭作業(yè)上優(yōu)生適當增加題目難度,減少作業(yè)量并安排課外典型題目的練習和輔導。例如:每個單元的測試分為A卷和B卷,A卷以基礎知識為主,B卷則以提升學生的能力為主,優(yōu)生我會采取他們測試B卷來檢測培優(yōu)的效果,以及最后的智慧島,我會在講解時偏向優(yōu)生,課后的輔導也是以智慧島為練習的重點。
4、課后的練習主要以拓展知識面為主。平時注重對優(yōu)生的觀察以及全面的了解,對有條件的學生,會通過家訪的形式,建議家長給學生購買合適的學習資料,以幫助他們來拓展知識能力水平。對家庭條件比較困難的學生,通過從網(wǎng)上搜集材料并打印給他們,讓他們練習。
5、培養(yǎng)他們對信息理解、分析的能力。由于學生所占的民族比例很高,對與一些字詞的理解存在一定的困難,對他們成績的提高有很大的影響,因此,要通過自己整理出一些對他們有一定難度的字詞和單位給他們講解。
6、平時注重培養(yǎng)他們細心檢查的良好的習慣。根據(jù)平時的練習和測試,對于一些簡單的問題,例如:格式、單位等等。如果出現(xiàn)這樣的問題我會耐心的進行教育。
盡管在這個學期對優(yōu)生的輔導,做了很多的工作,也做做了很多的努力,由于教學經(jīng)驗的不足、對考試內(nèi)容的把握不準,致使學生對這次考試的試卷普遍認為很難,尤其是最后一題的理解不了,導致期末考試的成績卻不是很讓人滿意。優(yōu)秀率僅達到23%,最高分93.5。
大部分學生對題意的理解還是存在很大的困難,下學期我會吸取本學期的經(jīng)驗總結(jié),不斷改進提高,在培養(yǎng)學生對信息的理解為重點,努力使他們的成績拔尖.
這一學期,本班現(xiàn)有的學生相互之間學習及紀律狀況參差不齊,會自然而然地產(chǎn)生一系列的問題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的潛力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫忙差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫忙下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,構(gòu)成良好的自身素質(zhì)。在課堂教學中的,我堅持抓好基礎知識,抓好基本技能,以重要數(shù)學知識、重要數(shù)學公式,定理、基本例子為主進行教學,使學生能逐步構(gòu)成系統(tǒng)的數(shù)學思想與方法和掌握數(shù)學的基本解法,為學生打下扎實的數(shù)學基礎。全面提高學生學習的主動性和用心性,使學生轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中構(gòu)成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質(zhì)量,力求每一個學生學習不斷進步,潛力不斷提高。
xx年級的學生,從學習狀況、知識技能掌握狀況以及日常行為規(guī)范狀況來看,大部分同學學習用心性高,學習目的明確,上課認真,動手潛力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,個性是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際狀況,培優(yōu)工作要有全局觀念,抓好數(shù)學培優(yōu)輔差工作,實行分層教學,數(shù)學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數(shù)學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發(fā)式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于數(shù)學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的潛力。甚至要從嚴要求,規(guī)范他們解答數(shù)學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數(shù)學的整體成績才能有提高。采取的具體措施如下:
1、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。實行教師輔導、學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。
3、及時召開學生會議,總結(jié)成績,分析不足,提出要求。
4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。
5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,禮貌教育,紀律教育。
6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。
7、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。
8、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中構(gòu)成“趕、幫、超”的.濃厚學習氛圍。
9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我決定與控制潛力。
10、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作潛力。
11、激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
12、必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。
光陰匆匆而過,這一階段的工作已經(jīng)到達終點了,下一階段的工作即將到來。我們在新一階段工作來臨前對這個階段的工作做個總結(jié)。對自己的工作進行客觀的分析和評估。優(yōu)秀的人是怎么寫工作總結(jié)的呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[參考總結(jié)]小學教師個人教學工作總結(jié)存在問題精選(6篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
緊張忙碌的一學期又結(jié)束了,回想本學期的工作,盡管繁瑣,但我也能有條不紊地完成。我從以下幾方面進行總結(jié):
思想表現(xiàn):
一學期來,我能在師德上嚴格要求自己做一名合格的人民教師。認真學習和領會上級各種文件精神,與時俱進,開拓進取。“愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生”是我工作上的座右銘,所以我力爭在工作上做到盡善盡美。我能服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)校外的各項工作。我認真進行政治、業(yè)務學習,積極參加各種提高業(yè)務水平的培訓及各種教研活動,還通過外出聽課、學習等使自己在教育教學方面不斷進步。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,力求使自己的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教育教學質(zhì)量。
教學工作:
教育教學是我們教師工作的首要任務。我沒有豐富的教學經(jīng)驗,“對學生負責”的信念要求我發(fā)展自己。在日常教學中,我盡量做到課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細批改學生作業(yè),不同類型的課,采用不同的批改方法,使學生對學習更有興趣,同時提高學生的知識水平。課后我及時進行反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。通過自己不懈地努力,不斷豐富了知識和見識,大大提高了教學水平。在提高自我的同時,我還積極參與學校的教師指導工作,本學期,我指導俊金老師的《生活中的推理》一課參加十三校聯(lián)動教研活動,取得良好的效果。在培優(yōu)補差方面,我能做到有的放矢。在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。
我擔任數(shù)學學科的教研組長,在每周的教研時間里,我都能組織好教師深入學習理念知識或進行網(wǎng)上教研,解決在實際教學中碰到的疑難問題,探討交流,達到取長補短,共同提高的效果。在每月的教師月工作量檢查時,我都認真做好記錄,并及時反饋給每一位老師。期中、期末做好質(zhì)量分析工作。
輔導員工作:
在輔導員工作方面,我積極響應學校大隊部的號召,開展各項活動:培養(yǎng)隊干部、對隊員進行思想品德教育、開展豐富多彩的少先隊主題活動、開展雛鷹爭章活動等,在活動中提高隊員的創(chuàng)新能力。本學期我中隊在學校舉行的感恩教育活動手語操比賽中,榮獲特等獎。
成績代表過去,我將一如既往地做好下學期的各項工作,以最飽滿的工作狀態(tài)、最熱情的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
作為一名小學教師,我要做一名學習型教師,跟上時代的步伐。忙忙碌碌一年時光已逝,反思自己的工作,找到自己去年一年工作的優(yōu)點跟長處,以便更好的發(fā)揚;反思自己工作中的不足,以便以后工作中更好的改進,提高教學效率。
一、認真反思,改變自己。
1、輔差工作做得不夠。總感覺自己心態(tài)有些老了,工作倦怠了,總是認為,只要抓住了課堂四十分鐘,就不必要課下給學生太多的壓力。所以,對待學習上有困難的學生,只是在課堂上稍微給予多一些的提問和關注,課下沒有進行過多的輔導。
2、指導學生掌握反思的方法不夠。課堂教學是開展反思性學習的主渠道。在課堂教學中有意識的引導學生從多方位、多角度進行反思性的學習。學生的實踐反思,可以是對自身的認識進行反思,如,對日常生活中的事物及課堂中的內(nèi)容,都可引導學生多問一些為什么?;也可以是聯(lián)系他人的實踐,引發(fā)對自己的行為的比較反省,我們可以多引導學生進行同類比較,達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界;也可以是對生活中的一種現(xiàn)象,或是周圍的一種思潮的分析評價,此外學生的反思還何以是階段性的,如:一節(jié)課尾聲時,讓學生進行一下反思,想想自己這節(jié)課都有什么收獲?還有哪些疑問?當天睡前,反思一下今天自己的感受;或是一周反思一下自己的進步和不足等等。
3、忽略了學習習慣的培養(yǎng),習慣培養(yǎng)是貫穿整個學習階段的,比如預習與復習的習慣;勤于思考與全神貫注的習慣;大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑問難、敢于表達自己見解的習慣;獨立完成作業(yè)與自我評價的習慣等等,下學期要在這些習慣培養(yǎng)上多下功夫,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,有助于以后的學習。
4、作一名"善于反思,勤于積累"的老師。對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗、教訓。及時的將自己的反思整理提煉,積極改進。
5、現(xiàn)代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,讓這一片天地更好的為自身、為教師發(fā)展服務。
二、著眼未來,規(guī)劃自己。
1、首先努力完成日常教學工作,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
2、勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數(shù)學課程標準,與時俱進。
3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質(zhì)量的教研活動,爭取機會讓自己在校內(nèi)或校外都開一些有質(zhì)量的公開課,向更有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的教學能力。
4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
5、加強自身課堂調(diào)控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。
6、每個學期末對自己的的教學進行總結(jié),對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗。
總之,在今后的時間里,我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創(chuàng)建有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,成為一名學生愛戴、家長信賴的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
自從從事教師這一行,當一位好教師就成了我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)在又到了年末,對一年來的工作進行總結(jié)如下:
一、教學方面
這一年我一直擔任一年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,改進教學方法。課前,我認真仔細進行備課,根據(jù)本班學生特點,對教案進行修改。課后,布置作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學生負擔,又提高教學質(zhì)量。其次,教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣,如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中去發(fā)現(xiàn)問題,認識生字,帶著問題去上課。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己教學水平。再次,在教學中注重后進生轉(zhuǎn)化工作。因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助他們找到自己的優(yōu)點、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。幫他們樹立自信。在課堂上采用多提問、多檢查,及時疏導,努力提高后進生的文化基礎知識,讓他們在學習上有所進步。
二、班級管理方面
一年級學生年齡小,什么事都要照顧全面,這一學期我努力配合班主任各項工作,力爭把班級管理方面做到最好。首先在紀律方面對他們進行嚴格要求。其次在安全教育方面,利用安全課對他們詳細講述安全知識,要求他們不到有危險的地方玩。本學期我還始終堅持晨檢并做好記錄工作。衛(wèi)生方面利用每天課間對班級的衛(wèi)生進行嚴格要求,堅持做到每天兩掃三灑一拖,勤用84消毒,勤倒垃圾,使班級衛(wèi)生達到干凈的狀態(tài),為學生創(chuàng)造一個干凈整潔的學習環(huán)境。
三、存在的不足
1、工作中大膽實踐,不斷創(chuàng)新的意識還不夠;
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高;
3、教學方法不夠新穎,對學生的吸引力不夠。這還需我不斷努力,掌握更多理論知識的基礎上,注重實踐,多向其他老師學習。
4、學生語言能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)學生語言條理性、完整性也是一年級的重點,今后會更加注意。
四、今后努力方向
1、加強自身基本功的練習,課堂上做到精講精練,注重教學方法和學生潛力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心、多點愛心,再多點耐心,使他們各方面有更大進步。
3、注重學生語言能力的訓練。
4、教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生的培養(yǎng),增強主人翁意識。
教學工作苦樂相伴。我將繼續(xù)本著“勤學、實干”的準則,一如既往再接再厲,把工作做到實處,搞得更好。
時間過得很快不知不覺新一學期教育教學工作圓滿的結(jié)束了,回顧這段時間的工作狀況特作如下總結(jié),以利今后的完善和提高。
(一)深化落實崗位練兵努力提高業(yè)務水平
本學期能進一步加強教師教學技能的管理工作,力求做到目標明確,層次清楚,組織教師認真尋找差距,制定計劃。這學期真正通過自主集中全面有效的形式進行因人而益的練兵活動。
本學期我校教師進行了:
1、教學設計訓練。具體進行了單元課例教材和學情分析、教學目標的務實確立、師生互動任務明確的落實、教學理念的有效梳理及貫徹的相關訓練。通過有序的開展使教師們做到了精當有效的備課真正做到了省時高效。
2、教學技能的升華錘煉。本學期通過每周2次的業(yè)務知識專題輔導是教師們集中專注的再認了一些切實的教學技能并有效的運用到教育教學的實際操作中。本學期結(jié)合教育教學中的重點和難點進行了如下方面的專題講座:
(1)怎樣培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
(2)怎樣有效地進行課堂提問。
(3)怎樣教好小學生古詩文.。
(4)作文批語要注意藝術性。
(5)班隊會要在新上下功夫。
(6)如何幫助學生改掉不做作業(yè)的毛病。
(7)課堂過程中如何及時調(diào)整學生的思維。
(8)怎樣提高課堂練習的設計能力。
(9)如何有效梳理做好復習過程中后進生的轉(zhuǎn)化提高。
(10)怎樣做好學生期末的綜合評價工作。
能有效利用《教師崗位練兵手冊》,通過自主、合作交流的形式循序漸進的進行訓練完善。教師們都能逐項自修、虛心交流掀起了以學習之風為榮的良好風氣,通過自主研修教師的備課、上課、課堂、輔導、評價、反思技能得到了完善和提高。我校的張桂芬、王海兵、齊永利還參加了全縣統(tǒng)一的教師崗位技能的培訓活動并利用不同時機對其他教師進行了理念滲透和技能輔導的作用。此外我校每位教師還結(jié)合自身實際進行了自己的弱項完善提高,每位教師都完成了一本《文化學習筆記》、一本《鋼筆字練習》一本《教學敘事》。通過不斷的完善和提高真正提高了我校教師的軟實力。
(二)、校本研修活動有序開展
1、因地制宜的開展教育科研工作。
本學期期初組織教師結(jié)合自身教育教學的地位和教學過程中需要亟待解決完善的問題或是困惑確立了相應的小課題并制定出了相應的實施計劃,在教育教學工作中進行逐步的探索實施并做好詳細的紀實,學校對每位教師的實施過程都進行了每月一次的跟蹤,對顯現(xiàn)的突出案例進行重點的歸結(jié)和延伸形成經(jīng)驗材料。其中姜艷光老師的“卡片拼音教學”,姜濤老師的“古詩板畫教學”、王海兵的“后進生朗讀技能的訓練”、張桂芬老師的“數(shù)學圖形教學初探”的優(yōu)秀教學實驗案例務實高效的促進了教學技能的提高和教學方法的初探提高,有很強的借鑒性。
此外,本學期結(jié)合教學過程中凸顯的實際癥結(jié)進行了主題鮮明、務實高效的教學研討活動,深化了落實了教學理念提高了集體智慧的凝結(jié)。本學期有效地開展了如下教研活動:9月份張桂芬的六年級圖形概念生成教學“把握重點有效擴展”,王海兵的五年級語文閱讀課教學“語文課堂常態(tài)教學的時效性”10月份:姜濤的三年級古詩教學“情境引入朗讀深化”11月份李艷雙的四年級主題班會教學“安全在我心中”。在教研活動中教師們能充分進行集體備課、認真實踐課堂探索、虛心進行反思重建,極大地推動了我校整體教學水平的均衡發(fā)展。其中張桂芬老師的《軸對稱圖形的認識》還參加了全鄉(xiāng)的教研活動展示,更加激發(fā)了我校課堂教學探索的熱情。
這個學年的上半個學期剛結(jié)束了一屆六年級小升初的工作。下半個學期又接了兩個三年級的班和一個六年級的班。學習任務繁重。但是我沒有覺得累,反而覺得這是一種挑戰(zhàn),一種對教學能力的鍛煉。經(jīng)過自己的總結(jié),我認為在英語學習中許多孩子只是學會了默寫,甚至是做練習題,但并不會說,英語教學要注意做到避免教成啞巴英語,所以要想避免“啞巴英語”必須做到:第一,堅持freeTalk;第二,教師盡量用英語授課;第三,創(chuàng)設盡可能多的真實的交際環(huán)境;第四,進行形式多樣的課堂訓練;第五,組織興趣小組,成立英語角。
讀每天我都領讀,因為領讀具有示范性和標準性,對課堂內(nèi)學生具有控制性,教師可隨時調(diào)節(jié)學生的情緒,朗讀的聲音和速度。同時,我要求學生大聲朗讀課本中的典范文章和優(yōu)秀篇章,有助于學生積累語言素材,有助于形成語感,從而為進一步學好英語打下扎實的語言功底。
英語學習是個長期的工作,學生不可一日不讀英語。正如古人所說“讀書破萬卷,下筆如有神?!?/p>
寫寫作作為進行書面交際的主要形式,向來是英語教學的難點之一,也一直是我悉心探討的問題之一。近年來,我主要采取以下幾種方法提高學生的練習水平。
1.注重學生組詞造句能力的培養(yǎng)組詞造句是寫作的基礎,而這一點是比較容易做到的。課堂上講解語言點時,要求學生組詞造句,由此達到由習得到應用的目的,也可以適當挑選新課中出現(xiàn)的一些“四會”,“三會”單詞和短語留給學生課下造句,并落實到筆頭上。
2.鼓勵學生活學活用在指導做題時,我鼓勵學生將學到的語言知識靈活應用,這樣既可以將新知識融會貫通,又能逐步掌握熟練地道的語言。
總之,只要我們從學生的實際出發(fā),有針對性的進行指導和訓練,常抓不懈,完全可以做到培養(yǎng)學生具有一定的聽、說、讀、寫的寫的能力。
我校的教學工作在高等教育部門的關心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨。某些結(jié)果總結(jié)如下:
一、重視學習,革新觀念,提升理念。
為了進一步改變大多數(shù)教師的教育觀念,促進教育所有教師的概念提升到了一個新的水平,本學期,我們加強了教師的理論和業(yè)務學習,通過結(jié)合集體和自學方法,和促進學校后續(xù)反射和先進教育思想牢牢地扎根于每一位老師的心,使他們的教學實踐更有針對性,更好地為教育教學服務。我們充分利用每周四和下午的商科學習時間,組織各學科教師對各年級的教學目標、要求、重點、難點、教學方法等進行講解,觀看課堂教學視頻,進行學習、交流、總結(jié)。這一系列的活動更新了教師的思想,提高了教師的知識,完善了教師的理論。
二、重視研討,改革方式,推進課改。
為了全面推進教研工作,開展集體備課活動,進一步提高教師的新課程改革理念和業(yè)務能力。繼續(xù)開展領導深入課堂調(diào)研,進行現(xiàn)場指導,(1)調(diào)研課:提前通知教師準備上課,并在課后組織教學調(diào)研,檢查課堂效果。(2)推送門課程:不提前通知教師,講座結(jié)束后反饋給教師。通過課堂調(diào)查,所有教師都能積極探索新的教學方法,大部分教師的課堂教學能力得到了很大的提高。(3)開展“點對點”示范課和公開課活動。組織3名語文、數(shù)學、英語教師進行良好的課堂展示。開放課堂要求所有教師積極參與課程的準備、教學和評價。(4)組織“教師課堂評比”活動。教師充分挖掘人力資源,發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的主導作用,在備課、聽課、評課等方面取得了很大的進步,對新教材的使用有了深刻的認識。在探索新的教學方法方面有了突破,使教師能夠更好地控制今天的課堂教學。
三、強化管理,落實措施,提高實效。
在嚴格實施課程計劃、開放全課時的同時,認真把握教學常規(guī),使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導和考試。本學期定期組織4名普查教師的教案和學生的家庭作業(yè),監(jiān)督和推動教師備課工作向兩個方面轉(zhuǎn)變。平時也會對教師的課堂、輔導、考試等情況進行檢查,掌握教學情況,起到監(jiān)督和促進的作用。通過例程的實施,使教師備課、上課的工作規(guī)范化、實效性。同時,教師專業(yè)水平得到提高,學校的教學管理逐步規(guī)范化。為了提高教學質(zhì)量,我校對學生的學習成績有一定的了解。開展月考,對月考進行總結(jié)和考核,為今后的教學工作打下良好的基礎。為了在我們學校形成一個濃厚的學習氛圍,我們學校將在課堂上繼續(xù)開展“四個一”活動和幫助活動。通過這些活動,學生的學習意識將得到加強,學生可以在學校做準備,專注于他們的功課,照顧他們的家庭作業(yè),復習他們的耐心。每個類進行學生學習評價活動,每個類建立一個學習小組,以便研究小組的領導人可以檢查和監(jiān)督學生這個群體的研究,使學生可以管理自己,養(yǎng)成良好的學習習慣,因此每個類都形成了一個積極和強烈的學習氛圍。積極做好對大學生的幫扶工作,要求教師真正投身到大學生的改造中去,真正學會關心、理解、包容,學會激勵每一個學生,使他們在學習中樹立起信心和勇氣。本學期,我校本科生在思維、學習、生活等方面都有了不同程度的提高。積極開展各項比賽。①構(gòu)成競爭;②寫競爭;③口服計算競爭;④英語幾百字競爭;⑤英語課本性能;⑥手寫報告競爭;⑦成語幾百字的競爭等等。
四、考試成績方面。
在這個學期,我們學校繼續(xù)關注考試紀律,建立誠實的考場。在全體教師的共同努力下,學校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,學生技能得到了培養(yǎng)和形成,綜合素質(zhì)得到了顯著提高。語文、數(shù)學、英語等科目成績?nèi)蕴幱谌星傲?,各班成績相對均衡。平均分?shù)和優(yōu)秀率超過了該鎮(zhèn)文化教育的要求。
回顧一學期的教學工作,鎮(zhèn)領導下的文化和教育,依靠所有教師的共同努力,并取得了良好的結(jié)果,但離上級規(guī)定的要求,期待新學期,我們有信心,相信在城市文化和教育的正確領導下,我們一定會更進一步。
為了達到全面提高學生素質(zhì)的目的,為了學生的全面高效率發(fā)展,培優(yōu)補差的工作時必不能少的重要一環(huán),怎么寫培優(yōu)補差的工作總結(jié)呢?下面是我們精心整理的"初中物理培優(yōu)補差工作總結(jié)",如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。
這學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉(zhuǎn)化差生的工作,現(xiàn)回顧如下:
一、了解掌握優(yōu)生的特點
“優(yōu)生”當然應當是指品學兼優(yōu)的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——那里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的。“素質(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得夢想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才,應當說這也是“素質(zhì)教育”的題中應有之義。
以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不必須每一個“優(yōu)生”都是如此。
二、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施
1、引導“優(yōu)生”樹立志向。
一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。
一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養(yǎng)、知識框架、本事結(jié)構(gòu)等綜合素質(zhì)缺乏科學的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自我的綜合素質(zhì),妨礙著他們發(fā)展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以,我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,經(jīng)過與其他杰出的少年英才比較,經(jīng)過對自我求學過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析,經(jīng)過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發(fā)展自我。
2、激勵“優(yōu)生”超越自我。
對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自我以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。
長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁?!皟?yōu)生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現(xiàn)的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造本事。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創(chuàng)造本事的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。總之,讓他們養(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、進取創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當一面地開展班干部工作到進取參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造本事鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
三、了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學生。后進生的特點主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的構(gòu)成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!笔聦嵣希筮M生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四、轉(zhuǎn)化后進生的具體措施
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的本事。(2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭?。?)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應當適當創(chuàng)設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。所以,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。
總之,轉(zhuǎn)化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構(gòu)成一體化的教育網(wǎng)絡,才能獲得良好的教育效果。轉(zhuǎn)化后進生的經(jīng)驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
這個班級我已帶了一學期,對學生的學習潛力有了必須的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于理解潛力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。
說真的,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。
1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。
2、我從加強閱讀量入手。對于班級每一天布置的閱讀,我都督促這些后進生完成。目的就是那他們是否有自覺,遇到不認識的生字,是否有想辦法認識。經(jīng)過一段時間地督促,發(fā)現(xiàn)大部分學生還是能做到。
3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來情緒舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據(jù)他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。(隨著潛力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎樣辦呢只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,務必改正。學生經(jīng)過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。經(jīng)過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也到達了。
5、對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。
以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力、認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)特對本學期培優(yōu)補差工作做以下總結(jié):
一、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習
我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不必須有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。
對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調(diào)進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。另外也有意培養(yǎng)學生的觀察本事,能獨立發(fā)現(xiàn)課文中的重點、難點和考點。
二、對于基礎很差的學生,經(jīng)過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由教師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的兩三個最重要的知識點,估計考試會出現(xiàn)的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調(diào)我們要掌握的知識原先是如此少,所以必須要按時完成,否則真不知該讓教師怎樣評價他們了。結(jié)果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭。
在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結(jié)果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原先,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發(fā)火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產(chǎn)生抵觸情緒,教師心境也不會好??磥聿粩嗵剿餍碌姆椒ㄊ种匾?。
三、讓學生喜歡教師,是培優(yōu)補差的關鍵
往年我由于教學上的壓力,也由于其他教師的教導(對學生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結(jié)果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。此刻受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態(tài)應對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發(fā)現(xiàn)學生更加尊重我,本學期總體上沒出現(xiàn)讓人不愉快的事。
當然,就此刻的成績來看,還沒有出現(xiàn)明顯的好轉(zhuǎn),但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發(fā)展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。可是,僅依平均分來確定教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生提高了,并能健康地成長與學習,就說明教師已付出了許多努力,也說明他是一個負職責的、合格甚至優(yōu)秀的教師。我認為這才是最重要的。
在學校領導的關心與支持和全體老師的密切配合下,我在培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化學困生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過課內(nèi)與課外相結(jié)合的教育教學,學生的學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;不同班級學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學” ,現(xiàn)在是“我要學” 。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;通過開設心理健康咨詢課,給學生以必要的心理幫助,現(xiàn)在學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、采取具體的轉(zhuǎn)化措施,提高學困生的學習成績
1、對學生采取 “一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。
2、 利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績對比的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周二、三、 四晚自習的時間專門輔導,并及時總結(jié)學困生轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。
3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長提供必要的教育方法的建議和指導。
4、根據(jù)學生生理、心理特點和身心發(fā)展的規(guī)律,運用相關的心理教育教學方法和手段,有針對性地實施教育,從了解學困生心理入手,使學困生的心理素質(zhì)得到提高。
二、加強優(yōu)生學法指導,切實提高學生成績
1、認真?zhèn)湔n,認真上好每一節(jié)課。備課既要準備學差生的情況,也要備優(yōu)生的課,使學優(yōu)生有所獲。提高學習成績。
2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數(shù)學,生活處處有數(shù)學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創(chuàng)設學習的'情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的知識有興趣。
3、積極創(chuàng)設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調(diào)節(jié)學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態(tài),思維狀態(tài)。
4、 教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據(jù)本班情況采取分層考測的辦法,幫助學困生找到學習的自信,讓學優(yōu)生更加努力。
總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改進。
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