幼兒園班主任工作總結。
時光在不經(jīng)意中流逝,我們在一天天的成長。我們可以對這一階段的工作做一份總結。通過總結還可以從中吸取經(jīng)驗教訓,有沒有好的方法來進行回顧寫出工作總結呢?為此,小編從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《[總結分享]幼兒園班主任工作總結范文優(yōu)選(5篇)》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
在剛剛成為教師的時候心情有些惶恐,不知道自己能教好這群,如果沒教好的話那不是誤人子弟嗎。心里會覺得一群幼兒園的小朋友憑我智商難道乖乖的聽我指揮嗎。但真正工作以后發(fā)現(xiàn)壓根就不是我想的那么一回事,小朋友們都很脆弱不能對他們特別嚴厲,也不能對他們太寬容,否則他們慢慢的就會變得沒有規(guī)矩,所以如何的去把握這個度就格外的難。我一開始也掌握不好,不是把小朋友弄哭就是被小朋友們欺負到了頭上。但好在其他老師都很愿意幫助我,伸出援手,幫助我的同時也會告訴我應該怎么做,我也搞懂了這些老教師就是經(jīng)驗老道。慢慢的我也有了一些經(jīng)驗,遇到一些意外事件也能處理的過來了,不在像一開始那樣一下就手忙腳亂了,這些都是我的成長,我也相信我可以變得更加優(yōu)秀的。
在這個學期里面還是會有一些過去也經(jīng)常會發(fā)生的事情,比如有些小朋友們不愛吃飯,這個問題就有些難以處理。不可能強逼著小朋友吃吧,他不張嘴我們又能有什么辦法呢,只能軟著來,誘惑小朋友讓他張嘴,可以和他說他吃飯老師就給他表演個跳舞,唱歌什么的。還有就是午睡還是有些小朋友會尿床,這個問題也是經(jīng)常發(fā)生,所以這個學期,我和他們說讓他們午睡之前就讓小朋友們想上廁所的就先上個廁所再去睡覺,如果讓我發(fā)現(xiàn)誰再尿床就一個星期沒有小紅花。用這種方法來對小朋友遠比暴力要好的多,小朋友們都還在發(fā)育,三觀成長的階段,一定是要好的,不能偏激,所以要讓小朋友們有一個美好的童年。
這個學期發(fā)現(xiàn)了一些問題,也想出了解決的辦法,但總還是會有意外發(fā)生的。我會盡量讓自己在下個學期中繼續(xù)進步,更好的教導小朋友們。
幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,要當一名好幼兒教師更是非常不易的。暑期期間,學校領導在了解教師需求后給我們提供了一些培訓指導。通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。
本次暑期培訓,莊新宇園長跟我們暢談了如何做一個快樂的班主任。首先她從班主任是什么開始說起。班主任是什么?每個人都會有自己不同的答案,結合起來我想應該會是這樣:是扁擔、是教學能手,公正的法官、是加油站、是出氣筒,也是天空和大海。班主任承載著塑造幼兒靈魂的重任,是孩子的第一個人生導師,更是一個班的領導者和組織者,是一個班的集體的靈魂和支柱。
班主任的重要性不言而喻,那平時班主任又該干些什么呢?1.維持班級生活秩序使它不至于陷入混亂。2.在維持秩序的基礎上力爭形成好的集體學習氛圍。3.使班級產(chǎn)生凝聚力包括進行集體主義教育。4.致力于培養(yǎng)學生自主活動能力。5.關注學生個體和班級整體的精神生活質量。給自己身份準確的定位,了解孩子、建立常規(guī)并持之以恒,創(chuàng)造屬于自己班集體的特色和文化才能管好一個班級。
有一顆寬容的心、有能力贏得幼兒的尊重和喜愛,并且高度重視幼兒和諧。全面的發(fā)展;沉重冷靜,有面對班級突發(fā)事件的沉穩(wěn)心理,并能迅速拿出解決方案;賞識學生,不吝惜贊美,屬于巧妙地指出他人的缺點并提出意見指明方向;品行正直,遵紀守法,能夠虛心地不懷任何成見和偏見地聽取他人意見;善于克制自己的情緒,不放棄對學生教育的希望,不亂給幼兒貼標簽;能和幼兒、家長以及其他老師密切合作,注重信息的流動和溝通。以上是我認為作為一個優(yōu)秀班主任應該具有的幾個特征,而我們又該如何從現(xiàn)在的合格幼兒教師走向優(yōu)秀的幼兒教師呢?莊園總結了點。1.以學強己,做一個有的班主任。2.以情育情,做有愛心的班主任。3.以心換心,做有智慧的班主任。4.以智引智,做個快樂的班主任。
班主任工作的快樂和美好也許就是在繁瑣和細節(jié)中,班主任需要用心、費神、善思和平和的心境去品味班級工作中五彩斑斕的美好。在今后的工作中,我會在實踐中反思、在反思中成長,運用自己的智慧推動班級管理的完善和發(fā)展。
在整個班級管理中,班主任起著舉足輕重的作用。在本文中我結合工作實際,闡述了如好做好幼兒園的班主任工作,主要從擁有愛心、勤于思考、班級常規(guī)、家園共育等方面做了論述。
常聽老師們說:“當幼兒園老師真累,當幼兒園班主任更累。”工作至今,使我慢慢懂得了“累”字的,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教我的孩子。身為班主任的我們肩負著責無旁貸的重任。班主任既是幼兒的組織者又是他們的領導者和教育者,既擔負著教育教學工作,又管理著幼兒日常所有瑣碎事務。不僅是幼兒園教育精神的直接體現(xiàn)者,也是幼兒園教育工作的直接實施者。要做好這份工作,不能單靠熱情,還需要真愛的付出,需要心與心的交流……這樣才能有效調動幼兒的活動興趣,促進幼兒全面和諧發(fā)展,經(jīng)過多年的班主任工作的親身體驗,我總結了以下幾點與大家一起探討學習。
一、擁有愛心,構建和諧的師幼關系
愛心,走進孩子的心靈深處,“班主任工作是一項瑣碎而艱辛的勞動,但更是一門藝術,而這門藝術的核心就是愛心,作為班主任,應該對每一位幼兒充滿愛,只有愛心,才能走進孩子們的心靈,才能真正教育好孩子,感情投資勝過枯燥無味的說教?!逼綍r關注孩子的衣食住行,我班的仲晨亮小朋友從來不在幼兒園吃早點,家長告訴我孩子在家沒有吃早點的習慣。剛開始我不會強制孩子吃早點,先讓孩子適應一下幼兒園的生活,過了些日子孩子主動來排隊拿早點了,對吃早點沒有了恐懼感,我問他:“晨亮,吃早點好不好?”孩子和我說:“吃早點才能長身體,變成男子漢?!蔽冶頁P了他,他很高興。家長也很感謝我們。當孩子想媽媽的時候,我把孩子抱在懷里說一句安慰話,會免去孩子想媽媽的痛苦;當孩子們在生活中遇到困難的時候,我對孩子們的一句鼓勵話,會提高孩子們做事的信心和克服困難的勇氣;當孩子們淘氣的時候,我能根據(jù)不同孩子的不同接受水平,采取不同的教育方法,使孩子們能從老師的批評中知道自己錯在哪里、今后如何改正;當孩子們有了進步的時候,我會緊緊地擁抱孩子們,給孩子們一個甜甜的吻、給孩子們一個贊賞的目光為孩子們伸出大拇指;當孩子們生病的時候,我打去一個問候的電話,會讓生病的孩子們感到老師對自己的關心;當我下班的時候,我主動地向孩子們說一聲“再見”,會讓孩子們從老師對自己的尊重中得到心理上的滿足……雖然這些都是非常細微的,但是,卻足以能打動孩子的心。對我來說,關心、幫助和轉化思想認識有一定偏差的幼兒是班主任工作的重點。我班的儲瑞正小朋友是個很不喜歡表達不喜歡用筆的孩子,現(xiàn)在已經(jīng)是中班了他這樣的舉動我很擔心!所以也特別的關注他。現(xiàn)在儲瑞正能拿筆寫數(shù)字了,從前的他老師在活動他只是在自己的座位上坐著,動手的時候總是告訴我“老師,我不喜歡。”和家長溝通以后發(fā)現(xiàn)在家里也是這樣的舉動,不喜歡寫,不喜歡動手。在幼兒園我讓他用剪刀和其他小朋友一樣制作手工。那天自己也做成了一件手工,雖然很慢但很成功。我告訴他“瑞正,你看你棒不棒?其實你什么都行的。必須要自己去嘗試,不能總不動手?!彼χ蛭尹c點頭。前幾天,家長告訴我儲瑞正在家已經(jīng)練習寫自己的名字了,我得知這個消息見到他以后馬上表揚了他,并和他說:“儲瑞正,你要努力加油!你是最棒的!”他笑著點了點頭。
二、勤于反思,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)
每一位教師在教學過程中,都會有很多寶貴的經(jīng)驗,如果我們經(jīng)常地不斷地積累起來,那就是一筆財富,如果忽視積累的作用,就會形成寶貴資源的浪費,這個損失是巨大的。勤于積累就需要不斷地總結自己的經(jīng)驗和教訓,善于從經(jīng)驗教訓中尋求自己的努力方向,只有經(jīng)過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。古語云:“親其師,言其道”。要使一個班集體有好的面貌,要使孩子都得到發(fā)展,作為一班之長“班主任”必須樹立終身學習的新觀念,善于觀察,善于學習,善于反思。因為社會的發(fā)展是教育,教育的關鍵是教師的問題?,F(xiàn)在知識更新的速度在不斷地加快,教育教學理論不斷地在推陳出新,作為一名教師如果沒有堅持終生學習的思想,就不會達到一個新的境界,因此不斷地學習就成為當今社會對教師的要求,所以作為一名教師必須樹立良好的學習意識,不斷地激發(fā)自己的學習內(nèi)驅力,樹立危機意識和憂患意識,勤于學習,學會學習,把學習看成是提高自己的有效途徑,就要為自己的學習創(chuàng)造條件,充分利用一切可利用的時間、空間,使自己的教學生涯變?yōu)閷W習的過程,這樣就會產(chǎn)生巨大的動力,促使自己在學習的過程中不僅有收獲,還會有無窮的樂趣。去年暑假我有幸參加了農(nóng)村骨干教師培訓,其中聆聽了全國多名幼教專家的專題講座,從鞠尉處長的講座中,我了解了政府開始重新關注我們幼教行業(yè)了,我們又將迎來幼兒教育的春天了。今后十年我們幼教會更加繁榮,更有生機。我猶如離開媽媽的孩子重新回到母親的懷抱,我滿心歡喜。作為一名普通的農(nóng)村幼兒教師,我要自信的去面對社會、面對世界。她的那句“抬頭要有實力,低頭要有勇氣”將成為我的座右銘,并時刻激勵著我不斷前行,追求夢想。
三、加強一日活動教育,培養(yǎng)幼兒良好常規(guī)。
一個班級是否具有良好的常規(guī),直接關系到幼兒的成長和教師一日活動的質量。如果一個班的常規(guī)沒有建立好,幼兒沒有養(yǎng)成良好的習慣,教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序,從而影響教學質量。常規(guī)的培養(yǎng)是循序漸進、日積月累的工作,它需要兩個老師平時的堅持,從細節(jié)處抓起,嚴格包括兩方面內(nèi)容,一是指對教師嚴格要求,二是指對幼兒嚴格要求。首先,良好的班風是促進班級良好常規(guī)形成的重要因素。一個班級,班主任應組織配班教師共同學習園內(nèi)的各項規(guī)章制度,并要求每個人嚴格遵守。在班級常規(guī)中,班主任要把職責、任務等分解落實到每一個老師頭上,大家各司其職、各負其責。其次,對幼兒嚴格管理是需要配班老師共同進行的。要做到規(guī)則對每個幼兒都是一視同仁,不能出現(xiàn)不公或偏頗。只有做到規(guī)則的一貫性,幼兒才便于照章行事,規(guī)則才便于成為行為的準繩。這就要求我們的班級老師在常規(guī)的管理中要保持一貫性,一旦制定出規(guī)則,我們每個老師都必須按照同樣的標準去引導幼兒??傊嗉壋R?guī)管理工作是一門學問,它是一項十分細致而又具有一定挑戰(zhàn)性的工作。班級常規(guī)管理是否到位,直接體現(xiàn)著班級整體的面貌,也關系到各項活動的開展以及開展的質量。所以,做好班級常規(guī)管理需要老師既用心,又用腦,隨時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進方法。且在工作中要求“全”“活”“異”“新”,將班級的常規(guī)工作始終貫穿在幼兒的一日活動中,善于觀察,善于積累經(jīng)驗,教師與教師密切地配合,這樣才能讓班級的常規(guī)管理工作更加出色。
四、家園共育,促進孩子健康成長
家園共育是班主任工作中的必不可少的部分。孩子在幼兒園能夠健康成長,是老師和家長的共同目標。雖然如此,但是由于幼兒家長,來自社會的各個層面,處理問題的方式存在很大差異,和老師之間的教育觀念、思考角度不同,常常會引發(fā)一些矛盾和沖突,如何解決家長的批評和抱怨,是班主任工作的重要內(nèi)容。我的體會是,根據(jù)不同年齡段的家長我們應該要有不同的溝通對策,比如托小班的家長送孩子來園的最初階段肯定是想通過老師了解孩子來園這段時間的生活起居、與小伙伴的交往能力;中大班的家長可能更注重的是孩子的學習情況,例如在活動中有沒有主動舉手回答問題,那根據(jù)這些特點,利用早晚接送孩子的時間,主動與家長溝通,讓家長了解孩子在園的情況,讓家長可以放心的將孩子送在你手中,并且深信老師是關注我的孩子的。
同時我們要學會換位思考,幼兒天性好動,磕磕碰碰的事情時有發(fā)生,家長愛子心切,有過激言行也是可以理解的,但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長,老師一定要耐下性子,冷靜,并多多的換位思考,我有個好方法----傾聽。傾聽家長投訴,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發(fā)揮,把平時對老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來。這時候老師別急著解釋,只要專注、耐心的傾聽就可以了,其實,家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子,訴說之后,他自己就會發(fā)現(xiàn),并沒有什么大不了的事情,即沒有具體想要解決的問題,老師們也沒有什么原則性的錯誤,訴說之后,心情平靜下來,問題就變得簡單多了。另外,從家長的傾訴當中老師很容易了解家長的真實想法,便于解決,達到令家長滿意的效果。幼兒園無小事,班主任有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。只有老師與家長建立了平等的地位,形成了合作的關系,共同教育孩子,孩子才能全面地、健康地發(fā)展。
以上就是我班主任工作的一點感悟,盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我覺得,只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作,面對孩子,就沒有過不去的坎,沒有解決不了的問題。今后,我將會更加努力和班級教師團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、不斷充實、使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的幼兒園班主任。
隨著社會進步,教育觀念也在不斷改進,現(xiàn)在組織幼兒活動時,教師一定要樹立正確觀念,以幼兒為教學活動中心,教師只是作為活動的組織者,應主動適應幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律。
本學期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革,在教學中打破了各個科目領域的劃分,根據(jù)新課程教材的要求,結合班級實際情況,有機地將各個領域知識加以融合。
根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地進行每周的集體備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的情況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在新教材的指導下,活動中加強了幼兒的動手訓練,讓每個幼兒都有動手的機會,讓他們在各自的基礎上得到提高。每次活動結束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸伸,讓孩子有一個體會、回味的機會。
一、教育教學方面。
1、德育方面
首先我把教室布置得像美麗的花園,讓幼兒一進教室就充滿著好奇,和他們一起搭積木,做游戲,說兒歌,漸漸地讓幼兒適應幼兒園的一日生活。
重陽佳節(jié),讓幼兒知道是爺爺奶奶的節(jié)日,我們和小朋友一起去敬老院,表演唱歌,跳舞,給老人們準備一份禮物,培養(yǎng)幼兒尊敬老人的優(yōu)良品質。
秋季,我們還開展了廣播操比賽,一方面是為了增強幼兒的體質,提高幼兒的動作協(xié)調性,一方面也是為了增強初步的競賽意識,團對精神。
此外,我們還召開了小班的第一次家長會,目的是讓家長了解幼兒在幼兒園的生活學習。在家長會上,我們向家長介紹了小班幼兒的一些情況,以及需要培養(yǎng)的地方,還有許多建議,家長對這次的反映還不錯。
2、自理能力的培養(yǎng)
小班幼兒剛離開父母,自立能力普遍都很差,開始我們從以下幾個方面來培養(yǎng);
(1)上廁所
在家幼兒用的是坐便器,到幼兒園后女小朋友只能蹲,男小朋友只能站,大便才可以蹲。于是就一組組的教他們。男女小朋友大小便應該怎樣,后來小朋友掌握的都很好。
(2)穿鞋子
幼兒學會區(qū)分鞋子的左右,我邊幫孩子穿邊進行講解示范讓幼兒學習區(qū)分。腳尖做朋友,腳跟做朋友,中間留下一只眼睛。
(3)洗手
督促孩子飯前便后勤洗手,并且還要求他們在洗手的時候應該把袖子往上卷起來,搓搓手心和手背,小手要洗干凈。
3、幼兒常規(guī)的訓練
(1)學會打招呼,問好以及一些簡單的禮貌用語。
剛入園的孩子都不會和老師打招呼,我就耐心地每天教他們要做個懂禮貌的好孩子。如他們早晨來園放學離園都會和我打招呼,知道做錯了事要說對不起,得到了別人的幫助要說謝謝。
(2)教育活動豐富了幼兒世界
幼兒剛開始對什么都一無所知對任何都感到好奇,抱有濃厚的興趣,特別是對畫畫,既
然有了興趣就有了學習的動力。我就制訂了目標,每個星期都不同,從涂色一步步到簡單地畫圓圈,他們都有了明顯地提高。我把他們的作品貼起來,讓他們自己欣賞,還經(jīng)常發(fā)些禮物來獎勵孩子們,小紅花,貼紙等,這樣他們的學習欲望就更加強烈了,也投入了。
二、重視園工作,提高家園共育。
1、為家長提供學習資料
我們通過家長園地宣傳幼教新動態(tài),介紹一些好的文章,讓家長也從中穴道不少育兒的常識,理論經(jīng)驗,還在上面公布教學內(nèi)容,讓家長了解幼兒在園所學的內(nèi)容,也便于回家進行督促與輔導。
2、家園聯(lián)系
每月我都認真填寫好((家園聯(lián)系手冊)),針對家長提出的意見,對幼兒進行個別教育。
本學期是我工作的第一年,肯定有許多做的不好的地方,例如在幼兒的常規(guī)上還要加強,還要做得細致些,在幼兒的自理能力上還要深入,與家長的交流還要周到些。我愿在下學期,我以更積極更熱情的工作態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。
我相信。只要我努力就一定會有收獲的,不輕言說放棄。
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