教師聘用合同。

隨著現(xiàn)代社會法律知識的普及，并根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)我們進入學(xué)校的時候，簽訂教師聘用合同是一件非常重要的事情。我們常說的合同是明確勞動雙方權(quán)利義務(wù)的一種文本協(xié)議。那么你知道教師聘用合同需要包含哪些方面呢？下面是由欄目小編為大家整理的“公立學(xué)校教師聘用合同范本”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇1】

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)學(xué)校工作的實際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強各自工作的針對性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

(一)試用期：

(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條工作報酬、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責(zé)任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;

4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇2】

甲方：金舞堂體育舞蹈培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

1、甲方根據(jù)教學(xué)需要，聘用乙方 為本培訓(xùn)學(xué)校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責(zé)任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求，對所代班級的教學(xué)要有詳細(xì)的教學(xué)大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現(xiàn)錯誤。并能準(zhǔn)確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點，語言表達清晰、準(zhǔn)確。態(tài)度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學(xué)工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學(xué)進度，做好銜接。

5、乙方有責(zé)任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學(xué)校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當(dāng)中。

6、從進入教室開始，乙方應(yīng)全身心致力于教學(xué)，不應(yīng)把手機帶進教室。還應(yīng)關(guān)注學(xué)生安全，上課時注意每個學(xué)生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

7、所有涉及教學(xué)的業(yè)務(wù)：大課、小課，只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程，并收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監(jiān)督乙方的教學(xué)，當(dāng)乙方所代班級留生率下一學(xué)年達到80以上，甲方應(yīng)給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當(dāng)乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標(biāo)賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué)，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

10、甲方應(yīng)為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復(fù)印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學(xué)生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若有違反，違約方將承擔(dān)違約金拾萬元整。本合同有效期 年

（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇3】

甲方：

乙方：

為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成下列協(xié)議：

第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的教師，聘用期限為（年月日～年月日）。

第二條薪酬、福利待遇

（一）乙方薪酬由以下幾項構(gòu)成：

1、基本工資，1000元/月（至少帶8名學(xué)生，由甲方根據(jù)乙方實際工作日支付）；

2、提成獎金，根據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按100元/人計算；

3、全勤獎100元/月（本月能正常完成教學(xué)任務(wù)）；

4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月；5、其它獎金（見獎懲制度）。

（二）病事假按月工資的平均值扣除；在不影響工作的情況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當(dāng)月工資按10元/次扣除。

（三）甲方提供食宿。

（四）甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。

第三條工作要求和職責(zé)

（一）乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達到提高成績的目的，并加強對學(xué)生的思想道德、價值觀教育；遵守托教中心的管理制度，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱。

（二）乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活（作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等）。

（三）在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外情況，乙方應(yīng)及時向甲方反映。

第四條獎懲制度

（一）當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎勵100元；每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù)，超出一次罰款20元。

（二）工作成績受家長、學(xué)校老師肯定，且有具體事例，獎勵50元。

（三）學(xué)生考試（期中、期末）成績有進步，按20元/人進行獎勵。

（四）提出合理建議被采納者，獎勵100元。

（五）因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。

第五條保密和競業(yè)限制

（一）乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個人信息。

（二）乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職；不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進行輔導(dǎo)；不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機構(gòu)，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留采取法律措施的權(quán)利。

第六條合同的變更、終止和解除

（一）本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實需要變更的，應(yīng)及時通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第（二）項執(zhí)行。

（二）本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

2、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應(yīng)提供相關(guān)證明；

3、其它個人原因。

乙方解除合同，非緊急情形（如重大疾病、自然災(zāi)害等），應(yīng)提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項財務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元。

（三）本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：

1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格的；

2、不服從甲方工作安排的；

3、因不認(rèn)真履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的；

4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：

電話：電話：

年月日年月日

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇4】

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬；（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)備品。

第三條 乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

4．乙方的人身安全由乙方自己承擔(dān)。

第四條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2．接受學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容進行調(diào)整。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4. 如乙方工作中有違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。

5. 如乙方違約，付甲方20xx元違約金（不包括損失）

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇5】

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。

一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天 學(xué)時計，理論課 元/天，實操 元/天。

2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。

八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇6】

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘教師）：

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共 1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）：

20xx年12月7日 20xx年12月7日

公立學(xué)校教師聘用合同范本【篇7】

根據(jù)工作需要，我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團結(jié)同志、熱愛學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2.服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動，不得無故缺席。

4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1.不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2.不服從聘用單位工作安排；

3.嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害；

4.不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會上影響很壞；

5.在各級各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）： 受聘人員（簽章）：

年月 日 年月 日

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