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綠化工作個人簡短總結匯編11篇

發(fā)布時間:2022-10-31

綠化工作個人總結。

有很多人都不知道個人工作總結該怎么去寫,有一些可以為我們所用的文章就可以省去很多麻煩了,那么,拿得出手的個人工作總結模板有哪些,以及需要我們注意的還有哪些方面呢?幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過搜集和處理,為你提供綠化工作個人簡短總結,不妨參考一下。希望你喜歡!

綠化工作個人簡短總結(篇1)

本著“追求高品質,著眼實用性,科學規(guī)范,合理高效”的綠化工作原則,堅持立足實際,突出特色,開展校園綠化建設。20xx年精心組織,周密安排,認真落實校園綠化美化工作,經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動,使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高,陶冶了師生員工的思想情操,激勵了全體教職工的工作熱情和學習熱情,基本上達到了預期目標。

一、加強領導,明確責任

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我院成立了由院長任組長,主管副院長任副組長的校園綠化工作領導小組統(tǒng)籌學院綠化工作的開展。堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的原則,定期召開會議,總結經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,由專人負責綠化工作,為我院搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。

在校園綠化實踐中,院領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的意識,這對我院搞好校園綠化工作起到了積極促進作用。同時學院領導與林業(yè)局等地方綠化職能部門多方聯(lián)系爭取綠化專項資金用于我院綠化工作。

二、加大投入,形成亮點

20xx年,我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎上,投入余萬元用于校園綠化升級改造。新栽xxx株。新增綠化面積6786平方米。

1.聘請專業(yè)綠化公司為我院進行綠化設計。

2.新建成4608平方米的銀杏苑。共栽種胸徑20CM左右銀杏樹158棵,總價值萬余元;樹下種植綠化草3820平方米。xxx的建成,提升了學院的綠化水平,提高了校園品味。

3.補栽苗木、綠籬、綠化教學樓東側空地等,價值萬元。

4.對校園中心廣場綠化改造升級。由于原綠化草木、綠籬、草坪、灌木、喬木等發(fā)生病變、枯敗等現(xiàn)象,嚴重影響了我院整體綠化效果,也不利于我院整體形象。學院投資萬余元對中心廣場花園、綠化帶等空地綠化改造,該項目現(xiàn)已成為我院主要景觀之一。

5.加強校園綠化管理。全年根據(jù)不同的季節(jié)、天氣適時進行修剪、除草、施肥、除蟲害、澆水、保暖等養(yǎng)護工作,總投資萬元。

三、20xx年工作打算

1.進一步完善我院綠化工作體系,健全綠化工作機制,確保完成各項綠化工作任務。

2.完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。

3.力爭完成新增綠化面積3000平方米,使校園綠化總面積達到25000平方米,占校園總面積30%左右,基本達到園林式校園要求。

綠化工作個人簡短總結(篇2)

在過去的一年里,我處在各級領導的正確帶領下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設三年大變樣活動為契機,進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀,按照節(jié)約型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型發(fā)展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設生態(tài)環(huán)城水系,經(jīng)過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務,使環(huán)城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設生態(tài)園林城市作出了積極的貢獻。

一、工作總結:

1、各項工作完成情況:

我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀節(jié)點、新源道至北外環(huán)景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環(huán)武警學院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內的護坡和濕地。

對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照精細、精致、精美的原則進行細化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們不斷完善基礎設施建設,對現(xiàn)有的綠植進行整改、補植,體現(xiàn)特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。

經(jīng)過一年的辛勤努力,水系景觀呈現(xiàn)出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不僅鍛煉了隊伍,增長了才干,而且為今后整個環(huán)城水系工作的有序開展、規(guī)范化運作積累了可供借鑒的豐富經(jīng)驗。

2、工作中采取的有效措施:

(1)、早謀劃、早著手,為全年工作順利開展打下堅實的基礎。

一年之際在于春。春節(jié)剛過,我處便對工作思路和工作重點進行積極謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執(zhí)行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈進行集中處理。同時,我們對各景觀段內模紋里的樹葉進行清掃,保持節(jié)點環(huán)境干凈、整潔。

今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們及時組織水車進行噴灌保苗,經(jīng)過連續(xù)幾天奮戰(zhàn)抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促進景觀段內植物生長,我們在開春對各種喬灌木進行統(tǒng)一修剪,避免樹形生長雜亂,養(yǎng)分流失過多。各景觀段內的雪松、云杉、油松,由于土質不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們及時開溝追肥,改善土壤結構,增加樹木養(yǎng)分。名賢園里的20座雕塑,歷經(jīng)風吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著進行擦洗,使雕塑重新煥發(fā)光彩。

(2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發(fā)生。

年初,局數(shù)字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內,發(fā)生嚴重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發(fā)生,經(jīng)領導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地及時進行復位,同時將枯井、破損的井蓋進行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。

(3)、鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。

去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,由于尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水進行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西進行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處積極爭取領導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節(jié)省了不少人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現(xiàn)了正?;芾怼?/p>

(4)、加強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環(huán)境。

在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,責任到人,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一進行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統(tǒng)一高度,修剪模紋要做到整體劃一。

每個月,我們都要對管轄綠地內的死樹進行統(tǒng)一清理,修剪干枝,保持景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現(xiàn)的銹病、落葉病,草坪出現(xiàn)的枯死病,我們提前進行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節(jié)點模紋發(fā)現(xiàn)菟絲后,我們及時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節(jié)點金銀木出現(xiàn)美國白蛾后,我們及時剪除病枝,集中燒毀,并進行藥物防治。

(5)、嚴格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。

今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執(zhí)勤工作,定點進行巡視,24小時輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,認真執(zhí)行交接班制度,不得空崗、離崗。由于管轄面積廣,防控難度大,我們不斷加強責任區(qū)管理,對人群密集區(qū)加強巡邏,制定完善的應急預案,對突發(fā)性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續(xù)工作。

由于我市正處于經(jīng)濟飛速發(fā)展時期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局有關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處及時上報局機關綠政科,同時與施工方協(xié)調溝通,妥善進行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監(jiān)督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。

3、工作中的亮點和特色:

(1)、春季大力植樹造林,為城市提供天然氧吧。

今年春季,我處綠化面積廣泛,植樹任務繁重。年初,由于市區(qū)西出口升級改造,需要移植大量白臘,還有部分黃楊,儈柏球。我處克服時間緊,任務重,人員少等困難,三天之內完成任務,共種植白蠟61棵,儈柏和儈柏球37棵。如今,行走在辦公室后的石板路上,可以體會到白蠟大道帶給您的愉悅。在城市旺點南側,由于小區(qū)建設遺留部分空地,我處在進行土地平整后,人工挖坑種植金絲槐387棵,培育下了一片小小的森林。

華航橋200米渠西在進行整理后,仍留有大片空地尚未綠化。今年,我們借南環(huán)路改造之際,移植大量國槐。由于便道狹窄,吊車不能作業(yè),我們員工就充分發(fā)揚敢于吃苦、敢打硬仗的園林精神,采用手抬、肩扛、繩拽的辦法,加班加點,種植國槐312棵。在自然公園西擴之時,我們清理了王寨市場東側的垃圾堆放點,種植小國槐564棵,及時開坑澆水,妥善做好后期管理。我們正是用自己的汗水營造了一片片綠色森林,為改善城市生態(tài)環(huán)境做出了應有的貢獻。

(2)、巧妙整理各類花池,為水系綠化增光添彩。

今年開春,我處在接手名賢園后,園內存在大量需要整改的地方。許多花池子分布零散,苗木稀疏,土壤裸露,影響整體綠化效果。為了提升名賢園的景觀品質,我們將花池子重新進行整理,將迎春花、玉簪花、金絲菊、海棠、鳶尾、馬蓮、福祿考、萱草等集中歸類種植,整整劃一,美觀大方。

在土質不適合模紋生長的地方,我們開辟出土地種植美人蕉,它們掩映在綠葉叢中,顯得異常美麗。為了給局里節(jié)約資金,我們從南外環(huán)剪來大量景天,在小塊空地進行補植。為了明年的景觀綠化,我們從永興路收割來大量的秋葵籽,準備在閑置空地進行播種。這樣靈活的整理綠地,不僅節(jié)約了綠化費用,而且就地取材、美化環(huán)境,為水系景觀增色不少。

(3)、加強渠道、護坡管護,不斷提升景觀品質。

當雨季來臨時,由于降雨頻繁,雨量充沛,導致平面綠地積水從高處排泄,將護坡沖刷出一條條深淺不一的溝壑。為了不影響景觀效果,我們運來大量好土進行回填,夯實基礎,保持護坡整齊如一。在氣溫升高時,渠道水面生出許多漂浮物,我們劃船進行打撈,保持河面清潔干凈。由于施工方疏于管理,各景觀沿線的護坡雜草叢生,從遠處看是一片荒亂蕪雜的景象。我們組織員工用鐮刀將雜草收割后清走,還護坡以整潔的面貌。

在西外環(huán)接手之后,為了給渠道更換好水,我們用6臺水泵同時往河道注水,由專人看守,日夜工作。注水后河面水平如鏡,波光粼粼,給河道景觀增添了無限魅力。為了澆灌護坡植被,我們自己設計了噴灌設備,將水泵安裝在三輪車上,從河道取水,用消防龍頭進行霧狀噴灑,這不僅避免了水流量大沖刷護坡,還省時省力,大大提高了工作效率。

(4)、堅持以人為本,全力打造和諧環(huán)境。

夏季的名賢園,碧波蕩漾,清風徐徐,許多游人慕名而來。這時,許多小孩子下水嬉戲,大人們在湖邊釣魚,嚴重影響園區(qū)管理。為了避免發(fā)生危險,我們制作安置了若干警示牌,并派保安進行巡視.在各個景觀段建成后,美麗的景致吸引了許多市民,許多私家車也隨之駛入,由于車速過高,嚴重威脅到行人安全。于是,我們在每個路口設置路障,防止機動車輛進入,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

另外,我們還抽調能工巧匠修砌名賢園甬道,鋪設景觀段內道路,累計200多平方米,為游人出行提供了方便.同時將景觀段內的亭子、木質地板用桐油進行油漆,防腐保養(yǎng),維護了園內公共設施的原有風貌。

(5)、加大后勤管理力度,為整個水系工作保駕護航。

今年以來,我們的管轄面積擴大,景觀路段增多,這就對我們的后勤管理提出了新的挑戰(zhàn),為了配合數(shù)字化辦公室的工作要求,我們將重點設施派人24小時值班看守,如名賢園內的雕塑,北外環(huán)的噴泉,西外環(huán)的辦公用房。每個景觀段都明確工作范圍,確定專人打掃,保持路面干凈、整潔,清除雜草,修剪干枝,凡發(fā)現(xiàn)損壞公物、偷盜井蓋事件及時匯報,逐步實現(xiàn)各沿線管理規(guī)范化、正?;?。

在員工管理方面,我們把重要機器,如抽邊機、割灌機統(tǒng)一編號,每人一臺,專人使用,定期保養(yǎng),及時維修。由于水系綠化面積擴大,我們日常管理難度也隨之增大.在日常工作中,我們堅持東外環(huán)和西外環(huán)兩線作戰(zhàn),合理安排,互相調度,有效避免了顧此失彼,力求做到兩邊都能管,兩邊都管好。

4、存在的主要問題和原因:

在綠化管理工作中,我處雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現(xiàn)象普遍,需要花大力氣進行整改、補植;平面綠地排水系統(tǒng)不暢,致使護坡水土流失嚴重,每年雨季過后都要進行修復;華航橋200米以南渠東、渠西澆水管道尚未開通,單用水泵澆水費時、費力;由于管轄面積增大,綠化戰(zhàn)線拉長,我處要同時管理好東外環(huán)和西外環(huán)兩條景觀帶,需增派工作車輛,增加工作人員。以上問題,我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下,把各項工作做好、做實、做細。

二、工作安排:

1、工作思路和目標:

我處將嚴格按照局領導的工作部署,進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新觀念,團結協(xié)作,真抓實干,不斷強化目標責任制;開闊視野,提高認識,把握全局,大力推進精細化管理,加強員工思想教育,提升水系景觀品質,完善主題功能,豐富景觀內涵,努力將東外環(huán)景觀帶建設成為廊坊市的一條綠色景觀長廊,使西外環(huán)景觀帶呈現(xiàn)出水清草碧,綠水成蔭的新景象,全力打造景觀品牌,共同推進環(huán)城水系整體工作邁上一個新臺階。

2、工作重點和措施:

在新的一年里,我們將在市局領導的帶領下,堅持走出去,引進來戰(zhàn)略,不斷完善水系景觀基礎設施建設,逐步探索新的發(fā)展模式,統(tǒng)籌各項人力、物力、財力,向科學管理要效益;加強成本核算,提高資金使用率;積極做好水系景觀的對外宣傳工作,主動吸引企業(yè)參與投資建設,提升社區(qū)承載功能,實現(xiàn)雙方利益共享,使環(huán)城水系成為拉動我市經(jīng)濟增長,吸引民間投資的新引擎,共創(chuàng)和諧生態(tài)城市,造福一方人民百姓。

為此,我們將緊緊圍繞全局工作重點,團結協(xié)作,頑強拼搏,不斷開創(chuàng)水系工作新局面,為把廊坊市建設成為京津冀點子信息走廊、環(huán)渤海休閑商務中心做出更大的貢獻!

綠化工作個人簡短總結(篇3)

20xx年的工作忙忙碌碌,就要結束了,而我單位也更名為“xx市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領下,我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,隨著長風西街綠化養(yǎng)管的接手,我們的管護面積又將有大幅度增加,這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大,任務之重,非比尋常?;仡欉^去,我們在“和諧”、“團結”的養(yǎng)管中心領導集體的正確指揮和帶領下,與各養(yǎng)護隊股協(xié)調配合,按時完成各項工作任務,為xx、xx兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,現(xiàn)將全年學習、工作情況向大家匯報:

一、認真學習園林局安全例會精神及交通法規(guī),從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風

為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生,每月按時召開安全例會,帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內容,每日班前班后小結;在具體的工作中,在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習慣,結合給車輛噴“警示標識”,擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,從而確保車輛安全上路、文明作業(yè),思想上始終把安全放在首位。

二、積極適時有效地辦理各項車管手續(xù),確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,目前已擁有機動車17臺,車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,其業(yè)務要到清徐車管二分所辦理,排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子,給新水車上牌照時,我們早早去驗車場排隊,等到上班時間到了,卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡故障,一等再等,過一會兒有網(wǎng)了,還沒輪到上檢測線又有了設備故障,一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去,就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天,我隊內勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站,特別是在今年更換車輛行駛證的過程中,整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中,完成著各自的運輸、澆水任務。

三、人盡其才,車盡其用,早出晚歸,全力以赴,配合各隊栽樹種花

春季栽樹,夏季種花,無論是運輸還是澆水,是在長風東延小游園還是在南寒路心池,處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春,貨車開始清運綠地內的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水,以喚起植物的早日返青。

然而,近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度,盡管如此,廣大司乘人員為提高工作效率,他們錯峰工作,早出晚歸,用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業(yè)。

春季綠化開始,廣大司乘人員就更加忙碌了,既行來回運輸新種植的喬木、灌木,又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。

清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點多鐘了,在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車,雇車吧又進不了市區(qū)的迎澤街,我看看表就快6點了,只得招呼還在街上的xxx等司機忙完手頭的工作,陸續(xù)往清徐趕,等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時,已經(jīng)是零點左右了,此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道,超過車箱長度一倍以外的大樹,從幾十公里以外的地方,冒著夜色往回運輸,得有多么的費心……

夏天,迎澤大街的路心池要種植各種草花,一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運往花池邊給各個隊股,然而,臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來,而且還是越下越急,沒有停的意思,看著滿地成百上千個箱子,我們的公益崗裝卸人員:xxx等冒著大雨往車上收集箱子,工作結束時,大家個個渾身上下都水濕,汗水混著雨水,以及粘滿兩手的泥,而這會兒,已接近兩點了,他們連午飯還沒顧上吃,這就是我們的職工,他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時,他們在泥濘的道路上行駛,車陷了,走不動,他們下來推車,相互間拿繩索牽引,在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,塵土飛揚,臭氣熏天,他們一耙一耙地卸車,這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給xx市的街道綠化工作。一年來,除運輸苗木、花卉外,共計傾倒垃圾2370余次,基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清,尤其是迎澤東大街,我們努力做到日產(chǎn)日清,沒有過夜的綠化垃圾。

談到水車,他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地,以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,他們既有分工,又有合作,遇到烈日高溫,旱情比較嚴重,采取夜間作業(yè),人歇車不歇等辦法。此外,兩條街上293個花缽,160多個木制花盆,100多個花柱、花球都要進行適時澆水,尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱,水從花柱的最高層向下方淋在他們身上,流入鞋里,就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務,在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物,象xxx加班加點,xxx隨叫隨到,xxx早出晚歸等等的先進人物和事跡。

回顧全年,車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員,都能夠以單位全局為主,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結一致、不計得失地去面對各自的任務,才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里,我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領導和同事!謝謝大家,希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

綠化工作個人簡短總結(篇4)

我們的目標是為了創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,人人都知道:什么樣的環(huán)境可以造就什么樣的人才!因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。我校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標:

1、加大宣傳,提高了認識。

校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

2、加強領導,明確了責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,組長由校長擔任,主要負責成員袁老師及各班班主任組成。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗,研究布置工作,取得了一定的成效,本年度學校落實綠化工作的具體情況:

(1).在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳,增強了師生的綠化意識。

(2).學校有專門班級管理,每周到校兩次澆水、剪枝、擺設等。

(3).校園內適宜綠化的空地基本綠化,綠化率為98%。

(4).綠化管理措施落實,有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

總之,一年來學校重視,我校的綠化得力,取得了較好的工作成績。

綠化工作個人簡短總結(篇5)

今年四月是全國第二十三個愛國衛(wèi)生活動月,為進一步改善學校及周邊環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高是生的文明意識、衛(wèi)生意識和環(huán)境意識,根據(jù)愛衛(wèi)旗辦有關文件精神,我校積極開展了“第二十三個愛國衛(wèi)生月”的活動。通過全校師生的共同努力,取得了顯著的成效?,F(xiàn)將活動開展情況如下:

一、健全組織,加強領導。學校成立了由校長為組長的愛國衛(wèi)生領導小組,具體部署和實施愛國衛(wèi)生月活動。做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協(xié)調,分工不分家,上下一盤棋,確保“第二十三個愛國衛(wèi)生月”活動常抓不懈、常抓常新。

二、加強宣傳,提高認識。為了使愛國衛(wèi)生月活動人人皆知。學校加大了活動的宣傳力度,通過主辦宣傳主題班會、黑板報,通過學校校園廣播和國旗下講話大力宣傳愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性。使全體師生認識到開展愛國衛(wèi)生活動與個人、學校、家庭、社會息息相關,形成了崇尚健康生活方式,養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍,提高學生防范疾病的自我保護意識和能力,促進了科學文明的生活方式和衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,激發(fā)了師生追求美好生活的熱情,營造了講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥的校園氛圍。

三、落實責任,消除死角。學校進一步修改完美了清潔區(qū)責任制,把全校的清潔區(qū)劃分到了每個班。利用衛(wèi)生大掃除時間,對清潔區(qū)進行了徹底的清掃,重點是花園廁所,使所有清潔區(qū)達到了地面干凈、無紙屑、無雜物、無落葉、無痰跡,徹底消除衛(wèi)生死角,對校園的有些硬件設施進行了修繕和維護。個班嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作管理條例,紅領巾服務小隊、衛(wèi)生監(jiān)督小隊利用課余時間堅守崗位,維護班級環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,并隨時保潔,做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵、無亂涂亂畫,黑板及時擦,衛(wèi)生工具擺放整齊,講桌上的教師用品和學生作業(yè)本擺放整齊。四、將強督促,養(yǎng)成習慣。

⒈切實抓好學校常規(guī)衛(wèi)生工作的監(jiān)察力度。

⑴每天的晨掃、下午掃要堅持不懈。

⑵衛(wèi)生大隊掃除的檢查評比及時公布。

⑶紅領巾服務小隊、衛(wèi)生監(jiān)督小隊利用課間時間活動檢查實施到位。

⒉個班加大衛(wèi)生工作的管理力度。加大衛(wèi)生工作的檢查力度,大部隊開展好“好習慣伴我成長”活動,以雛鷹達標競爭活動為激勵措施,做好收舊利廢工作。對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成教育和環(huán)保意識教育,各室也做好衛(wèi)生保潔工作。

3.衛(wèi)生工作實施領導承包責任制,天天巡視檢查并做好考核評比記載。經(jīng)常對學生生的個人衛(wèi)生,學校的環(huán)保衛(wèi)生進行檢查、評比,保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,學生個人衛(wèi)生良好,衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰。促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

五、加強教育,注重實效。

⒈各學科滲透衛(wèi)生教育知識。利用健康教育課、班會課、隊會課、校本課程和實踐課對學生進行傳染性疾病的知識再教育,增強學生衛(wèi)生防疫意識。

⒉舉辦心理健康知識講座。利用校本培訓時間給全體教師講解心理健康知識。

⒊學校設立“心理咨詢室”,學校有心理疑問到教導處咨詢或通過寫信的方式詢問,教導處對學生的疑問將一一答復,重視學生心理健康教育。

⒋加大校內清掃力度,認真落實清掃保潔制度。及時清掃辦公走廊、廁所,及時清運垃圾、及時清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人員確保食堂清潔衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,保證師生生命健康。

⒌大力治理臟、差。亂、學校落實了衛(wèi)生工作人員,對學校廁所及綠化進行了徹底政治,沒話了環(huán)境,提高師生工作和學習環(huán)境質量。

⒍認真貫徹《公共場所禁止吸煙規(guī)定》。開展了“世界無煙日”宣傳教育活動,認真執(zhí)行了《公共場所禁止吸煙規(guī)定》。(1)(2)

綠化工作個人簡短總結(篇6)

我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。鄭州一中實驗分校在市教育局的領導下,歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。

一、加大宣傳,提高認識。

校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領導,明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,張時今校長為組長,副組長由吳建財副書記擔任,成員有總務處主任張志猛、政體處主任張秀芬以及辛里平、楊建國、楊海燕、各班班主任組成。張時今校長是學校綠化工作第一責任人,吳建財副書記主抓學校綠化工作,張志猛主任具體負責學校綠化規(guī)劃的實施工作,張秀芬主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工楊海燕同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理,保護成果。

1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。

2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

5,鼓勵教職工捐花種樹。

6,建立賠償制度。

四、加大投入,形成亮點。

在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在主教學樓天井院中栽桂花樹四棵,校園中種香樟樹四棵,紅楓100株,植草坪300平方,養(yǎng)草花300盆。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的鄭州一中實驗分校校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景:蔚明園中,曲徑回廊通幽處,小橋湖水伴書聲。書香苑里,爬墻植物長得好,滿眼碧色人愛瞧;古樹名木受保護,駐足留影好去處??倓仗幘包c房,青藤染綠花隔墻。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

鄭州一中實驗分校

二〇〇八年三月

綠化工作個人簡短總結(篇7)

周南中學是由我國著名的教育家朱劍凡于1905年毀家興辦。是一所省級示范性高級中學。近年來,辦學質量一年一個臺階,辦學規(guī)模也不斷擴大。尤其自20xx年,學習征地415畝,斥資4億多元,一所設班110個,能同時容納6000多學生其中包括4000余名寄宿學生的現(xiàn)代化,超規(guī)模的城市寄宿制高中的投入使用。學校規(guī)模的擴大,人數(shù)的增多,如何綠化美化校園,為師生提供一個優(yōu)美的環(huán)境,當作我們學校工作的重要研究課題。近年來,學校想盡辦法,科學設計和規(guī)劃,多方籌集資金,使學校綠化工作上了新臺階。

學校在綠化的投入空前,從建校至今學校投入綠化方面資金就達600多萬元,今年投入了近200萬興建排球公園和夢圓。學校在不斷的美化和改進環(huán)境的同時,也從人文的方面定位學校的綠化,從而最大限度地發(fā)揮綠化種植的觀賞性和實用性及教育性。學?,F(xiàn)有綠化面積100096平方米,綠化率為46%,綠化覆蓋率達50%。綠化樹木有樟樹、銀杏、白玉蘭、荷花玉蘭、桂花、柳樹、竹子、水杉、雪松等。由于學校占地面積大,無論綠化面積還是綠化覆蓋率都達到了很高的指標,在全國中學校園綠化中也是一流的。學校在施工建設過程中,充分注意了以人為本的特點,在規(guī)劃設計上不但體現(xiàn)了現(xiàn)代化校園的大氣,而且細節(jié)上考慮學校的教育特點和周邊環(huán)境的協(xié)調。綠化工作的開展,我們做了以下工作。

首先,領導重視,目標明確,制度健全。

搞好環(huán)境的綠化美化,不僅僅在于改善師生員工的生活學習條件,陶冶情操,更重要的是校園環(huán)境的綠化美化可以提高學校的知名度、對促進學校的精神文明建設等也有著不可低估的價值。學校領導高度重視校園的綠化美化工作,校長多次指出要把校園綠化美化工作作為一項重要工作來抓。新校辦學初,學校制定了校園綠化的長遠目標和近期目標。學校還制定一系列綠化管理制度,如《長沙市周南中學綠化管理制度》、《公共環(huán)境景觀維護制度》、《綠化養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程》等,這些制度的制定和落實為學校綠化工作的發(fā)展起了很大的作用。

其次,做好規(guī)劃設計,繪好美好藍圖。

學校領導高度重視校園綠化美化的規(guī)劃設計工作。建設初期我們聘請了園林公司做好規(guī)劃、設計等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,舍得花費資金購進成材樹種種植,有的地方還注意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同形狀的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節(jié),不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。學校在綠化建設中按以下思路進行,確保綠化建設的質量。

1.校園不是一般的山水公園,制定方案要有校長的思想,要有教育的內涵。比如,崇尚自然、含蓄為美、樸實為美,豪華是育人校園不可取的。校長要審查規(guī)劃方案,該栽的栽,不該栽的不栽。

2.適宜校園里的樹種,就湖南來說,應該是樟樹、銀杏、白玉蘭和荷花玉蘭、桂花、柳樹、竹子,尤其是一簇簇的優(yōu)良品種的篁竹(校園面積大,種一片片大筒子的楠竹也會有特色)。還有水杉可以栽周圍“守邊疆”。本地棕樹也是好的,種楓樹也可以考慮,要有常青樹,也要有落葉樹,四季分明。如果栽雪松,就不能栽道路兩邊,他是寶塔形,占地不占天;樟樹占天不占地,所以樟樹的間距,起碼要10米以上。

3.不適宜校園栽種的樹種,如翠柏、烈士公園南大門入口兩邊那種樹,不宜在健康活潑的校園里栽種。南方樹種,如蒲葵樹,價格昂貴、難成活、難管理,最好別栽,岳麓山有教訓,報上有專家文章曾做過評論。

4.種樹為主,要種喬木樹、骨干樹。這么大的校園,沒有相當數(shù)量的樟樹、銀杏等骨干樹,壓不住陣。種草為輔,洋草,很難管理,成本高?!把蟛荨辈蝗缤敛?麥冬草),本土草易成活,易管理。寧可多種點紅槭木、杜鵑花、冬青、海桐等灌木,比草皮好管理。樹齡,要年輕的、有生命力的、太老的不好?!扒嗌倌陿洹?,“好好學習,天天向上”,令人鼓舞、振奮;一些古樹在新校園,人家一看,就不是原生的,做作的很。價格貴、難成活、生命力弱。但是,校門前那10棵樟樹,要有一定的“份量”。要碗口粗,缽子粗。去掉頂,幾個春天就長起來了,很好看;樹干太小,壓臺不住。其他地方也不宜栽太小的“樹苗”。

5.石文化,要真石頭,大自然的石頭。石,純潔、堅強而永恒,求學做人要有點石頭精神。普通石頭,花錢不多,也好。不一定要名貴的,將來有條件,再引進一些品位高的石頭當然更好。

6.綠化種植,改造土壤是關鍵。石灰、水泥渣子一定要搞干凈。種樹的坑,起碼是一立方米。

第三,綠化環(huán)境、真抓實干、創(chuàng)出成效。

制定好了美好的規(guī)劃,怎樣使目標藍圖成為眼前的現(xiàn)實呢?必須經(jīng)過一番艱苦的努力。首先面臨的是資金問題。我們學校由于建設投資大,負債較多,要正常渠道籌集資金搞綠化是很困難的。我們采取師生員工和校友捐贈,學校附近房產(chǎn)開發(fā)商要利用周南名校的效應進行房產(chǎn)銷售,我們就找開發(fā)商搞捐贈。如有創(chuàng)遠公司為我校捐贈了一百多萬元建了一個公園,叫“夢圓”。排球是我校的傳統(tǒng)項目,我們專門建了一個排球公園。20xx年全國中學生十運會在長沙召開,女排比賽在周南進行,我們?yōu)槊恳粋€排球隊進行一棵樹命名掛牌儀式。另外,我校校園內有一座小山,我們把小山進行翻新加肥,綠化美化,再次,我們還建了一友誼公園,一些同周南友好的單位,在公園栽一棵樹并掛牌。我校整個綠化美化已經(jīng)初具規(guī)模,已經(jīng)為師生提供了一個優(yōu)雅的環(huán)境。

第四,加強宣傳,精心管理,呵護好學校的一草一木。

重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事,而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂,那更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果,學校專門制訂了一系列綠化管理制度。一是加強對師生的宣傳教育。讓廣大師生員工樹立愛護花草樹木,保護綠色環(huán)境意識,珍惜這來之不易的綠化成果;通過全校學生升旗儀式全校動員,進行思想教育。要求師生愛護學校的一草一木。我們還設立了專門的宣傳欄,宣傳愛護綠化,還做了一些標語,時刻提醒師生愛護學校的花草樹木。二是讓管護人員明確自己的職責范圍,明白自己每天該做哪些工作。在制定有關制度的同時,還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓,提高綠化管理人員管理水平。我們還請了專門的園林綠化公司為綠化保養(yǎng)、修鋤、維護。我們注意做好樹枝殘葉的清掃工作及對綠化地帶的定期噴施藥物,抑制蚊蠅蟲蟻的生長繁殖,保障了花草樹木的健康成長。

我們在不斷改進和完善學校綠化的同時,也清醒地看到,首先由于學校資金的限制,在綠化建設檔次品位方面還有待進一步提高,缺少名貴的樹種,在園林建設上還需加大力度等。其次,我們有三十畝的水塘,由于當時設計的缺陷,周邊缺少綠化,我們必須投入資金補充這一缺陷。另外,學校栽種的斷頭樹過多,要栽種全冠樹。但我們相信有明確目標,并通過學校全體員工的努力,一定能將新校建設成為一個環(huán)境幽雅的現(xiàn)代化、人文的花園式校園。

我們艱辛的勞動,獲得了上級領導的高度贊譽,20xx年評為長沙市園林式單位,20xx年獲得湖南省園林式單位,并被授予湖南省園林建設“特殊貢獻獎”。

綠化工作個人簡短總結(篇8)

一、年度工作總結

1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關,解決工程建設中的技術難題,組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項,提升工程建設的質量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調組織開展科技成果鑒定和驗收11項,申報北京市科學技術獎1項,北京市農(nóng)業(yè)技術推廣獎3項,茅以升青年科技獎1項,組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20xx年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項,為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

20xx年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會,會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(20xx-2020)》和《關于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》,明確提出了20xx-2020年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設的14個重點行動。同時,會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書,對北京市園林綠化20xx年度科學技術獎獲得者進行了表彰和獎勵,并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結,又是對后期任務的明確部署,是繼往開來的科技動員大會,會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向,進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施,更好的服務于首都生態(tài)文明建設和美麗北京建設。

3、 成功舉辦綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月活動

活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災減災和園林綠化與文化感知4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項,組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結合,以科普的形式,展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果,普及園林綠化科技、文化知識,以帶領公眾進入森林,開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

20xx年新立項各類標準21項,發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品 櫻桃生產(chǎn)技術規(guī)程》等園林綠化北京市地方標準12項。組織園林綠化標準化培訓3期270人,編制《北京市園林綠化地方標準匯編(20xx-2012年)》1套,印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設技術規(guī)程景 觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設,加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作,更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展,組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準備,目前已經(jīng)市質量技術監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

開展了走進森林、感知文化為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場,受眾群體達到10萬余人次。同時將首都增彩延綠科技示范工程項目引入科技周,重點展示了紫霞黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、華源發(fā)黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區(qū)建設全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū),以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用,為首都生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展服務 。

二、來年工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫,有效引導科技項目的申報和立項,加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月活動,普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作,通過建立自然教育資格體系,保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO與管理工作,根據(jù)科技行動計劃要求實,以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎,抓好科技行動計劃的落實。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡建設

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設工作,爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡體系規(guī)劃,落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設。

4、狠抓園林綠化標準化建設,促進園林綠化全面建設

一是抓好園林綠化標準的制修訂工作,抓好《北京市園林綠化標準化技術委員會》建設工作;

二是抓好標準的推廣應用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設;

三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。

科技處

20xx年12月21日

綠化工作個人簡短總結(篇9)

質量是學校生存之本,科研是學校發(fā)展之根,環(huán)境是學校育人之舟。校園環(huán)境包括自然環(huán)境和人文環(huán)境,實施學校綠化美化工程是構建學校素質教育環(huán)境的重要組成部分。 《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》中指出:“大力加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境,使中小學成為弘揚正氣,團結友愛,生動活潑,秩序井然的精神文明建設基地”。正象教育家夸美紐斯曾說:“校園應當安排得美觀,成為一個快意的場合,對學生富有吸引力的地方”。 校園綠化美化工作是校園文化建設的重要方面,是學校后勤管理工作者應積極探索和實踐的一個重要課題?;谶@樣的認識,我們都非常重視學校綠化美化工作的開展,每年在學校綠化美化上投入了大量的人力、物力、財力,種植了大片的草坪,各種各樣的花草樹木。我們的具體做法是:

1.首先我們要加強規(guī)劃。

科學規(guī)劃校園,根據(jù)學校發(fā)展的具體情況,協(xié)同有關方面的領導,科學規(guī)劃校園,設計校園整體發(fā)展規(guī)劃圖;配合基建,搞好綠化規(guī)劃,因校制宜,精心設計校園整體綠化規(guī)劃、各景觀設計,科學配置各景觀的植物。確立恰當?shù)陌l(fā)展目標,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念,精心設計學校的各棟建筑,使校內各建筑群布局合理,高低錯落,色彩明快;校園內各處綠化美化景觀主題突出,蘊涵教育意義,各類植物合理配置,把校園建設成為一個生態(tài)植物園,以確保校園植物的多樣性和穩(wěn)定性。讓校園給人們一個寬廣、明亮、包容、優(yōu)美的感覺,為學生在校學習生活和參加課外科技活動提供優(yōu)越的場所,為培養(yǎng)他們的.科學素質創(chuàng)造的條件,使學校建設與學校容貌建設協(xié)調發(fā)展。

2.在綠化美化校園過程中,分步實施,注重育人。

做到綠化與基建同步進行。規(guī)劃一片,設計一片,綠化一片。片片有主題,片片有特色。做到喬木、花灌木、草本植物結合,高低檔互相搭配,使校園一年四季,季季都有鮮花開放,每個景點都有特色,真正做到“春花秋實,夏蔭冬綠”,體現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的理念。讓學生一踏入校園,就覺得這里是一個讀書、求學、成長的理想場所,從而產(chǎn)生我要在這里讀書、我應該在這里成長的愿望和要求。

3.強化管理,充分發(fā)揮校園的育人作用。

要加強組織管理,學校成立綠化美化領導小組,管理學校的綠化美化工程建設。由學校綠化美化領導小組統(tǒng)一組織和安排全校師生開展校園綠化美化工程建設活動。

4.建章建制。

學校要在綠化美化工程建設工作中制定環(huán)境教育規(guī)劃、制定學校綠化工作原則、綠化指導思想,健全綠化工作管理制度、“認樹養(yǎng)樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度、綠化責任區(qū)制度等。認樹養(yǎng)樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度就是以自愿的原則組織學生認養(yǎng)校園內的樹木。綠化責任區(qū)制度,就是將學校的各個綠化地帶和責任區(qū)劃分到各相應年級進行日常管理,在綠化美化、凈化優(yōu)化校園環(huán)境的過程中,學校逐漸形成一套較完善的管理工作制度、考評辦法和獎懲制度。對無故踐踏草坪、毀損花木的學生一律取消評優(yōu)資格;對無故踐踏草坪、毀損花木的外來人員給予批評教育和相應的經(jīng)濟賠償。這些規(guī)章制度的實施效果,由各年級定期和不定期組織檢查、督促,并有總結。對完成任務不力的年級,及時提出相應的整改措施和辦法,按要求限期改正,以確保校園綠化美化工作制度化、規(guī)范化、日?;拖盗谢?。

5.劃分責任區(qū)。

將學校的各個綠化地帶和責任區(qū)劃分到各相應年級進行日常管理,并納年級年度考核之中,使綠化美化工作系列化、規(guī)范化、日?;?,以增強全校師生綠化美化校園的責任感。通過全體師生對校園綠化美化管理的日常勞動工作,培養(yǎng)全體師生員工熱愛校園、愛護環(huán)境的高尚情操。

正確引導,積極利用各類集會、升降旗儀式、廣播、宣傳欄、黑板報、講座、報告、競賽、社會調查、公益勞動等宣傳綠化美化工作的情況,教育全體師生愛護校園一草一木。在校園適當?shù)奈恢迷O置一定數(shù)量的警示牌,來規(guī)范全校師生的行為。讓他們在耳濡目染、潛移默化中受到校園優(yōu)美自然環(huán)境的感染和熏陶,并在強大的心理和環(huán)境制約力量的軟性環(huán)境中自覺約束自己,使自己的行為符合群體的規(guī)范,從而達到環(huán)境育人的目的。

總之,根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃校園,配合基建綠化校園,結合教學管理校園,讓校園景點、樹木、花草等造成一種輕松、幽靜、自律學習氛圍,使學校的每一棟建筑、每一片草坪、每一個景觀都蘊涵教育意義,讓學生在校園每一個角落中,時時、處處都能感受優(yōu)美環(huán)境的熏陶和真、善、美的啟迪。

綠化工作個人簡短總結(篇10)

一、給全體保潔人員進行了學習培訓,包括:規(guī)章制度,崗位職責,清掃標準,清掃范圍及清掃時間;

二、把公司學習的(客服流程培訓)進行了上傳下達的學習及如何運用到實際工作中,包括樹立為業(yè)主服務的意識,服務理念及服務技巧,讓我懂得了良好的服務意識養(yǎng)成是不斷提升服務的經(jīng)驗總結,所以從客服部對業(yè)主的接待開始到維修,再到回訪,整個服務流程是至關重要的;

三、所有人員參加集體勞動,在體現(xiàn)團隊力量的同時在春節(jié)來臨之前對整個小區(qū)樓內雜物進行了清理,提高了預防為主,安全第一的防火防盜意識;

四、集體勞動清掃小區(qū)內積雪,以保障業(yè)主出行安全,其次積雪全部鏟除在綠化帶里正好用于開春植物的養(yǎng)護(包括10樓小院);

五、在檢查樓內衛(wèi)生的同時,登記了各樓號各單元所需要維修的地面,墻體及配套設施;

六、本月收費任務已超額完成。

下月計劃:

一、在過節(jié)前徹底清除西區(qū)及家園的垃圾場雜物,廢舊家具,以防火災和影響小區(qū)美觀;

二、安排內外保潔開始迎春節(jié)前的清潔工作,外保清掃死角,16號提前擦拭垃圾箱,內保陸續(xù)擦拭各單元門、樓道玻璃;

三、安排維修人員巡查西區(qū)及家園樓道照明和防盜門的正常使用;

四、嚴把在節(jié)日期間外圍及樓道內的環(huán)境衛(wèi)生,并安排值班人員按時檢查衛(wèi)生,為業(yè)主們營造一個干凈、舒適的生活環(huán)境;

五、春節(jié)期間燃放鞭炮指定地點燃放,以防花草樹木著火,同時減少了外圍保潔清掃煙花爆竹殘渣的困難度。

昌盛項目陳俊英

20xx年1月29日

綠化工作個人簡短總結(篇11)

一、工程概況:

本工程為xxxxx區(qū)周邊綠化工程、其中種植了常綠喬木;落葉樹;灌木。工程面積20000㎡,以充分做到景觀與生態(tài)、道路要求相結合,實現(xiàn)良好的景觀效及生態(tài)效果。

二、監(jiān)理合同履行情況:

三、植物材料:

本工程植物材料的規(guī)格、數(shù)量及相關要求均滿足設計要求,進場苗木具備檢疫證及出圃單。

四、苗木栽植工程

本工程的喬木、灌木栽植;我監(jiān)理項目部對開挖的填筑及開挖過程旁站;對樹木栽植寬度、深度到樹木栽植的觀感質量進行檢查,均達到規(guī)范和設計要求。

五、工程質量情況:

依據(jù)招標文件和施工圖,苗木栽植工程過程中均嚴格按照國家規(guī)范的要求進行見證,實施旁站監(jiān)理,對不符合要求材料和苗木進行退場處理,本工程質量符合圖紙設計要求,滿足甲方要求。

六、工程進度控制情況:

本監(jiān)理項目部要求施工單位嚴格按照總進度計劃施工。施工工期滿足合同要求。

七、投資控制情況

嚴格按照施工合同控制投資,將工程投資控制在合同約定的范圍內。

八、施工安全控制情況

對施工用機械檢查安檢證,生產(chǎn)人員的上崗證和管理人員資質,對現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時要求施工單位整改合格,施工期間無安全事故發(fā)生。

九、監(jiān)理情況與結論

一、監(jiān)理工作的重點

本工程監(jiān)理的工作主要根據(jù)監(jiān)理委托合同和監(jiān)理規(guī)范開展監(jiān)理工作,從原材料、機械設備進場到施工方案審定等工序層層把關,督促施工單位完善質量保證體系,對植物材料的驗收工作為控制關鍵。做好苗木進場的鑒定。對樹穴開挖進行旁站,對檢查驗收結果出具驗收結論。

二、工程質量評定結果

(1)經(jīng)施工單位質量自評檢查,監(jiān)理、業(yè)主對本工程進行竣工預驗后,認為本工程各項資料齊全。工程質量符合有關法律、法規(guī),符合規(guī)范標準和設計要求,工程質量符合合格要求。本單位工程質量核定合格,觀感質量一般。

(2)在整個施工過程中,施工單位全體對監(jiān)理、甲方工作人員都比較尊重,配合監(jiān)理、業(yè)主工作,并能接受監(jiān)理在工作方面的檢查和要求,對監(jiān)理提出的一些整改意見能較好執(zhí)行,使監(jiān)理、業(yè)主能順利開展工作,完成各自的任務,能較好地按程序、規(guī)范、圖紙施工,存在問題是項目管理人員不足,項目經(jīng)理到位率不能滿足合同要求,質量保證資料比較滯后,未能與施工同步。

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