學(xué)生會工作總結(jié)。

一直以來我們兢兢業(yè)業(yè)，這一段時間的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，是時候靜下心來寫總結(jié)了，總結(jié)是回顧過去，對某段時間里的有關(guān)情況進(jìn)行分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料。那么在日常中怎么寫總結(jié)呢？下面是編輯精心收集整理，為你帶來的學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報 篇1

一、工作性質(zhì)

公關(guān)部是學(xué)生會中一個常設(shè)機構(gòu)，也是學(xué)生會中一個職能性部門。公關(guān)部的工作有一定的特殊性，具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責(zé)。

所謂外聯(lián)就是為學(xué)生會的常規(guī)活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學(xué)生會與各系學(xué)生會與其他學(xué)生組織與校外的各相應(yīng)院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關(guān)部還在一定程度上的進(jìn)行內(nèi)部水平溝通的工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門活動，與校方調(diào)節(jié)、聯(lián)系等。同時還要有一定的創(chuàng)新活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期我們將把工作重點集中在與校外學(xué)生會，企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院學(xué)生會的學(xué)生活動籌集資金，為在校的同學(xué)們提供更為豐富，精彩的課余生活。今年下半年，金融危機的影響有所緩解，對于社會大形勢，也有利于我們部門順利完成計劃任務(wù)。同時也為廣大同學(xué)謀求福利。另一方面，為加強大學(xué)校園之間的友好聯(lián)系，我們計劃將在11月中旬，與學(xué)生會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請周圍學(xué)校友情出演節(jié)目。

這一學(xué)期是新生進(jìn)入大學(xué)校園的第一個學(xué)期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學(xué)期，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛煉自己的應(yīng)變能力與語言表達(dá)能力，開拓同學(xué)們的視野。

學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報 篇2

此次辦公室收到了約270名同學(xué)的報名表格,說明辦公室在同學(xué)中的向心力在逐漸增強。布場工作基本由辦公室組織協(xié)調(diào),其他部門配合著進(jìn)行。但分工方面稍有欠缺,致使有些部門的人員閑散在旁,而有些人則忙忙碌碌。此外,由于場地限制,時有同學(xué)會跑到辦公室旁的編輯部咨詢或填寫辦公室的表格,不僅在一定程度上造成了報名現(xiàn)場的混亂,也增加的在場組織人員的工作量。

面試工作分兩批進(jìn)行,為避免主觀原因素過多影響面試效果,本部門實行集體面試。在面試過程中,出于節(jié)省面試同學(xué)的等候時間和提高部門工作效率的考慮,辦公室決定分時段進(jìn)行面試,但由于有些同學(xué)在限定時間段的后半部分時間才到達(dá),使中間出現(xiàn)的空檔較大,導(dǎo)致先來的同學(xué)抱怨連連。對此,辦公室及時作出調(diào)整,按先來后到的順序進(jìn)行面試,但也因此在找面試人員的材料工作上花去更多的時間。有些新生對面試地點并不熟悉,時不時打電話給通知人員,不僅使面試過程受到了一定程度的影響,也增大了我部門的工作量。

面試完成后,部門各小組進(jìn)行了討論,決定了人員的去留,并短信的形式通知落選人員。短信中不僅向?qū)Ψ街乱詫ξ覀児ぷ鞯闹С值母兄x和對其面試的結(jié)果的遺憾,也表達(dá)了對其未來大學(xué)生活與學(xué)習(xí)的誠摯祝福。

學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報 篇3

在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

學(xué)生會部門工作總結(jié)匯報 篇4

生活部，原衛(wèi)生部，本學(xué)期開始，經(jīng)團委王老師同意，改為生活部。生活部在學(xué)期伊始，便接受了新的血液。對沒有責(zé)任感，工作態(tài)度較差的部員遠(yuǎn)予以勸退。生活部在原有部門的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了創(chuàng)新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴(yán)格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現(xiàn)已成為一個健康積極、團結(jié)友善的團隊。部門建設(shè)上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日游、KTV、部門聚餐等活動。

招新后，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質(zhì)拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風(fēng)光的同時，大家體力得到緩解，促進(jìn)了大家的相互了解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風(fēng)景優(yōu)美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區(qū)規(guī)模最大的漢文化保護(hù)基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一并享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態(tài)度等都產(chǎn)生了積極的影響。

經(jīng)過這次活動，部門成員之間的關(guān)系得到極大的提高和改善。特別是08級和09級之間的關(guān)系，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。

在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員KTV。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結(jié)和友善。我一直堅信自己留在學(xué)生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結(jié)、溫馨的集體。

組織相關(guān)活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關(guān)的常規(guī)活動和創(chuàng)新活動。

相信生活部會一直如此，團結(jié)、友愛、積極、溫馨

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