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幼兒園下半年工作總結范文1500字

發(fā)布時間:2022-11-17

幼兒園半年工作總結。

忙碌了半年的工作即將結束了,回顧這段時間的工作,學會了全面分析自身不足和優(yōu)點,收益頗豐。是時候花時間來準備收集與撰寫有關崗位的半年總結了。崗位半年工作總結怎么寫才好呢?以下是由編輯為你整理的《幼兒園下半年工作總結范文》,請在閱讀后,可以繼續(xù)收藏本頁!

幼兒園下半年工作總結范文【篇1】

還沒來得及細數(shù)時間,我就已經(jīng)站在了半年的末尾。轉眼之間,我來到xx幼兒園已過去了半年的時光。在這半年的時光里,我經(jīng)歷的回憶有好的,也有壞的,但是留給我的大都都是成長的足跡。所以為了好好的珍藏這段足跡,也為了更好的迎接我下半年學期的工作,我要給我在上半年來到xx幼兒園所從事的工作,做一個總結。

其實在還沒來xx幼兒園從事教育行業(yè)時,我所從事的工作是銷售員的工作,因為在這份工作中,我看到了太多現(xiàn)實的東西,也每天都要活在一個虛假的面龐下,感覺特別的心累。所以我想換一個工作環(huán)境,我不想每天面對這么多的明爭暗斗,我只想活的簡單和單純一點,再加上我之前的專業(yè)是學前教育,所以,為了給自己一個嘗試的機會,我就來到了xx幼兒園進行了教師的面試。沒想到在來到xx幼兒園進行了嘗試以后,我就愛上了這份工作。小朋友們的天真活潑感染了我,老師們的熱情細心溫暖了我,xx幼兒園團結積極向上的工作氛圍激勵了我。等等這些都是讓我逐漸愛上幼兒園教師這份崗位工作的原因。

除此之外,通過這半年教學的工作經(jīng)歷,也讓我明白了作為一名幼兒教師的責任和擔當。雖然這個比不上我之前做銷售的壓力,但是也肩負了一整個班級同學生命安危和健康成長的責任。所以,在這半年里,對待工作我不敢有一絲一毫的懈慢。每天都會把小朋友的安全放在自己心目中的首要位置,每天都盡心盡力的照料他們,不管是上課還是在生活中,我都會時刻的關注他們的情況和變化,教他們的讀書,教他們認字,帶他們玩耍,總之,我用心的感受和他們生活在一起的每一天,也用心的對待我的每一件工作任務。

看到我自己在這半年里的成長和變化,我的內(nèi)心十分的欣喜,但是,不管怎么說,這個成長和進步,都離不開xx幼兒園里的領導對我的栽培和信任。所以,我要感激xx幼兒園的園長給了我這次試用和工作的機會,讓我找到了一個適合自己的職位,也讓我對未來有了一個清晰的目標,更是讓我有了一個前進的動力。在往后教學的道路上,我也會一直帶著這份感激和持久的動力朝著我要努力的方向不斷向前奔去。

幼兒園下半年工作總結范文【篇2】

本學期在上級領導正確領導下,在社會各界和廣大家長的大力支持下,全園上下齊心協(xié)力,秉承半世紀的優(yōu)秀傳統(tǒng),以“喜迎幼兒園五十周年、提升辦園品質、擴大社會效益、促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展”為工作目標,緊緊圍繞管理效益、質量效益建設不放松,開拓進取,干事創(chuàng)業(yè),努力提高幼兒園管理水平,全面提升教師隊伍素質,確立了鮮明的品牌優(yōu)勢,校園聲譽與日俱增,實現(xiàn)]了新的跨越。

一、喜迎賀幼五十,展示師生風。

1、回顧發(fā)展歷程激勵工作熱情.喜迎賀幼五十既是五十年發(fā)展歷程總結和回顧,又是幼兒園承前啟后、繼往開來的一個新起點。從園慶籌備工作小組會開始,到園慶慶典活動歷時近一年,在此期間,所有教職員工接受了一次精神的洗禮。歷任園丁以育人為本、以奉獻為樂的創(chuàng)業(yè)精神激勵了當代的賀幼人,大家以主人翁的姿態(tài)、群策群力參與其中,各司其職、各盡其責,盡全力做好每一項工作,表現(xiàn)出對自己的工作、對幼兒園的高度的責任心,形成了一個和諧的工作局面。一本反映賀幼五十年發(fā)展過程的畫冊充分體現(xiàn)賀幼人的智慧、責任、敬業(yè)、奉獻;將自己的青春、愛心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼兒教育的事業(yè)中。向園慶五十周年獻禮一本詩歌.充分體現(xiàn)了辦園特色----家園聯(lián)動,園本教研,教師和家長共同創(chuàng)編的幾百首瑯瑯上口的童謠成為孩子們飛翔的翅膀,正如兒童文學家賈敘倫老師所說:在這本薄薄的詩歌集中,也許語句不夠優(yōu)美,也許格式并不規(guī)范,但是,這里凝聚著孩子和家長們的歡樂,每個詞語都閃爍著孩子們的想象。讓我們打開這本書,一起感受、收獲這份快樂!

激情工作,提升職業(yè)幸福也是喜迎五十周年活動之一,為此,開學初邀請了市關工委王厚明秘書長來園進行“聆聽前輩人生感悟,提升教師職業(yè)幸福感”專題講座,前輩親切的話語、真實的經(jīng)歷,透視出對教師職業(yè)的敬愛,正如書中所說:教育教人求真、求善、求美,在這個過程中教師通過激發(fā)孩子的生活的熱情,挖掘孩子的巨大潛能、塑造孩子的高尚人格,實現(xiàn)]和提升生命的價值,在這樣的過程中教師是幸福的,孩子也是幸福的?!庇眯腋拘研腋?,幸福的教師喚醒孩子的幸福,才能實現(xiàn)]教育的和諧。學期中與王厚明秘書長開展“感悟人生,啟迪未來”——《萬.澄澈》書友會。活動中教師們結合自己的親身經(jīng)歷紛紛敘述了自己閱讀”《萬.澄澈》一書后的深切感受,有的講述了親情,有的講述友情,有的講述自己對工作的激情,有的講述了汶川地震中的感人事跡?;顒釉僖淮巫尷蠋焸冎酪黄鹩谩皭邸闭湎КF(xiàn)在,感悟到自我職業(yè)的幸福感,我們應該繼續(xù)繼承老一輩教師們身上的那種激情,共同創(chuàng)造賀幼的新天地!

2、開展主題活動,體現(xiàn)和諧之美.開展“我是賀幼小主人”主題活動也是喜迎賀幼五十周年活動之一,通過一系列活動培養(yǎng)孩子們做賀幼小主人的自豪感。大班組抓住這一有利的教育契機,開展了“五十華誕魅力四射童聲齊頌賀幼新篇”詩歌朗誦會,家長們和孩子們共同創(chuàng)編了歌頌幼兒園成就的詩歌。孩子們用自己朗朗的詩歌聲,向幼兒園五十歲的生日獻上一份特別的禮物!中班組開展《我和賀幼同生日》親子做蛋糕活動,給孩子的生日增添了無限的色彩和樂趣,同樣也給孩子們在幼兒園里度過一個最難忘、最有意義的生日聚會。小班組開展了美術作品展覽和“我為賀幼來繪彩”涂色大賽,為幼兒園獻上一份真摯的生日祝福.全園開展了以“賀幼的成長”為主題的征文活動,題材形式多樣,有詩歌、散文、圖畫等,一篇篇征文從不同角度敘述了賀幼的發(fā)展的歷程以及賀幼人的成長經(jīng)歷,此項征文活動刊登在京江晚報上,引起了社會各界的關注,讓社會更加了解賀幼,讓家長選擇賀幼,讓成長在賀幼的人感到自豪。

以“希望的田野”為主題的園慶慶典活動暨大班畢業(yè)典禮更展現(xiàn)賀幼人的風.,四百多名師生全部登臺亮相,家長參與演出使慶典活動更加精彩,一群可愛小班孩子以一首“祝賀幼生日快樂”拉開慶典的序幕,點燃的生日_燭表達了賀幼輝煌的50年歷程,也點亮了賀幼人的將來繼續(xù)努力的之心;歡快舞蹈“快樂的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活潑的個性,童話劇“白雪公主”、“千手觀音”充滿了師生的愛心,親子表演“幸??燔嚒?、“歌曲聯(lián)唱”體現(xiàn)賀幼和諧之家,爵士舞“北京歡迎您”反映孩子盼望奧運的心情,大班孩子們在希望的田野走過了三年,拓開一片心靈的之原,播下希望的種子,在激情朗誦“畢業(yè)詩”把慶典推到了高潮,一首“在希望的田野上”歌曲唱出家園心聲,走進希望的田野,托起明天的太陽!為了孩子的一切,辛勤耕耘在這片希望的田野上。

3、情系人間冷暖師生大愛所在。我園一直重視師生的情感教育,開學第一天獲悉外地打工者的孩子18個月大的阿旦遭遇不幸,立即倡議全園老師、家長、孩子少買一塊巧克力,少吃一頓肯得基、少買一件小玩具,伸出你的援助之手,獻出你的點點愛心,來共同拯救小阿旦,全園共捐款4612.3元,為小阿旦的康復給于微薄之力,更加體現(xiàn)了賀幼人的愛心之手。

在四川汶川發(fā)生了8.0級特大地震,我園的全體教師在獲悉消息的第一時間,向災區(qū)伸出了援助的雙手,捐款2840元。隨后于20__年5月27日獲知江蘇省婦聯(lián)實行對口援助,幫助災區(qū)重建愛心幼兒園,同時開展了“我們是一家人”愛心系列活動。在“愛心傳遞”活動中,孩子們用手中的畫筆繪出一幅幅美麗的作品,寫出一封封充滿祝福的信件,向災區(qū)的小朋友傳遞出自己衷心的祝愿。短短兩天內(nèi),全園師生共捐款11105.5元,更加體現(xiàn)了賀幼大家庭博愛之心。

4、寓學于樂活動,促進身心健康

我園請來心理咨詢師周正紅老師為老師們進行了一次心理健康講座——“優(yōu)質心理品質,成就快樂人生”,老師們通過學習知道了什么是心理健康,如何緩解心理壓力。

黨支部根據(jù)教職工自我本崗位的要求,修訂崗位考核要求,進一步完善了考核方案,強化了平時的過程管理考核,日常的工作中,堅持到教學第一線聽課、看活動,指導業(yè)務活動。完善了幼兒園的考核評估細則。將教師工作進行量化考核,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。為了更好的提高教師的業(yè)務能力,有針對性的讓教師根據(jù)自己的實際情況的選擇制定自己的學習計劃,做到學習培訓計劃有目的,有措施。積極爭取推優(yōu)活動,在上學期已有六名骨干教師的基礎上,王建芳和吳悅老師又被評為京口區(qū)骨干教師。

工會不斷提高廣大教職工的政治文化素質,豐富職工業(yè)余文化生活的。開展了迎新春、慶“三八”活動,老師們都進行了“廚藝大比拼”,“群英薈萃”、“步步高”、“紅紅火火”……一個個奇妙的菜名,一道道美味的菜肴,寄托了大家的祝福,增進同事之情。“羽毛球大賽”“農(nóng)家樂”等一系列活動,老師們享受運動帶來的快樂,了解的農(nóng)植物的生長過程,體驗了勞動的艱心,品嘗了勞動的成果。

團支部通過課件制作等培訓不斷提升教師的電教水平,增強文化底蘊,完善教師師德形象。多名青年團員評為市區(qū)優(yōu)秀團員,組織青年教師參加京口區(qū)迎奧運青春風.大賽,王蕭蕭獲得三等獎。

二、立足本園教研,帶動園際發(fā)展

1、結對幫扶共創(chuàng)建。在立足本園建設的基礎上,積極開展了和結對園的互幫互學互進活動。與米山人家幼兒園結對,共同學習,相互促進探討。由業(yè)務園長帶頭在教育理念,教學方法等問題上的碰撞,通過園際教研活動進行開放性的合作交流,對共性問題形成更多角度的認識,對不同觀點進行共同探討解決的策略,達到信息的通暢、開放、互補。

實現(xiàn)]我園骨干教師的特長,優(yōu)勢互補,行為跟進。落實在對教材的實施上,以研討課例為抓手,為米山人家幼兒園的教師提供了備課(備教材、備幼兒)、說課、上課、評課的共同互為學習、借鑒、補充、交流的參與機會;二是落實在游戲專題研討上,合力解決一些教育實踐中碰到的共性問題;三是落實在課題研究上,教研與科研并舉,通過課題的示范效應,特別在創(chuàng)建市優(yōu)質園中我園對予米山幼兒園給于了管理、資料..、教育教學、活動室環(huán)境、游戲等方面指導和支持。

2、教研活動常規(guī)化。研討新的備課要求,為了進一步引導教師明確備課的真正內(nèi)涵,端正備課態(tài)度,提高備課實效,我們開展了多次備課研討,制定了完善切實可行的備課制度,規(guī)范了備課程序。

各個學科組也正常開展了教研活動,思維組的老師們整體備課,互相研課,認真評課,張佳佳老師在“一課三研”中了解了思維能力的提高,小三班、中三班在學期后期對家長開放了活動,同時,邀請南京東方之星的孔老師向家長們解答孩子操作過程中的疑惑。思維組還制定了全園科技節(jié)活動,舉行了六一科技游園活動,孩子們在各個科學實驗桌面前專心的操作,反復的實驗,為自己的成功探索歡呼雀躍,孩子們在探索科技奧秘的過程中,度過一個特別的兒童節(jié)。

本學期藝術組老師們就申報的市級課題《提高幼兒音樂、繪畫能力的實踐研究》的結題做好充分的準備工作,通過三年的系統(tǒng)研究和探索,取得了初步的成效。特別是大二班兩位老師承擔了課題結題的展示教學活動,把音樂活動繪畫有機融合一起,此課題在各級領導的關心和教師們的努力下已圓滿完成了結題工作。并以較好的成績贏得專家組的好評。

藝術組的老師相互聽課,評課,研討出一節(jié)節(jié)多元化教學活動拓展了師生的眼界,豐富了孩子的知識,培養(yǎng)創(chuàng)造能力和表現(xiàn)能力,同時,藝術組還組織了150多人次幼兒參加各項繪畫比賽和舞蹈演出,均取得成績。

早期閱讀的課題組老師們在周龍影老師的指導下,認真組織好教育教學活動,堅持課前、課中、課后研課,思課,一節(jié)節(jié)深動的教學活動反映了孩子們在閱讀興趣和習慣養(yǎng)成,并分析交流教材,運用假設、預想、猜測充分挖掘教材的價值。劉晶晶老師主動要求上課,在兩輪的教學活動研討中,無論從挖掘教材的價值還是指導幼兒有序的閱讀等都有了不同程度的提高。楊思維老師對新生家長開放活動,得到家長的一致好評。

幼兒園下半年工作總結范文【篇3】

本學期我們堅持以《綱要》為指導,不斷開拓創(chuàng)新,全心全意地為教育工作服務,堅持以師幼發(fā)展為根本,全面提升幼兒素質,使我園教育教學工作能按計劃如期實施,圓滿地完成了各項工作?,F(xiàn)將本學期幼兒園各項工作總結如下:

一、做好衛(wèi)生防疫,促進幼兒身心健康發(fā)展,營造和諧園區(qū)

1.安全教育活動持續(xù)到位。有計劃開展了幾次集中的安全教育活動,對全園幼兒進行安全疏散演習,全園100多名幼兒全部撤離活動室集中到操場僅用1分多鐘。在全體教職工會議結合實例分析安全教育職責,逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發(fā)事件的能力,最大限度地確保幼兒的生命安全。

2.衛(wèi)生保健工作日漸規(guī)范。完善班級衛(wèi)生設施,每天按時按要求進行各項消毒措施,各項記錄齊全到位,本學期在全體教職工、家長和幼兒的共同努力下,無發(fā)生一例傳染病例,確保了幼兒的身體健康,為家長解除了后顧之憂。

3.一日活動細則有效落實。堅持嚴把“三關”,即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動,豐富戶外活動內(nèi)容,

4.為了讓幼兒一個良好的優(yōu)美環(huán)境,全園堅持每天小掃,每周大掃。

二、幼小銜接,全面到位,為入小學打下扎實基礎

充分利用小學有效資源,結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,扎實有效地開展幼小銜接工作。

三、密切家園聯(lián)系,利用家長資源,有效形成家園合力

1.在家長協(xié)助中完成工作任務。成立并召開家長委員會,積極探討我園工作改進的策略。只要家長能夠做的,我們就積極發(fā)動,在調(diào)動家長參與活動積極性的同時更大程度地促進了我園工作的開展。

2.在家長合作中形成教育合力。根據(jù)幼兒園教育教學需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。如我園搞活動時請家長代表幫忙看班,維持序秩,孩子們感到很新鮮,更加聽話守紀律。

3在溝通交流中達成教育共識。運用“家園聯(lián)系手冊”與家長進行書面溝通,及時了解育兒策略,達成教育共識。

回顧過去,有收獲,也有不足的遺憾,我們將盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開,我充滿了憧憬和希望,我們會繼續(xù)總結經(jīng)驗,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發(fā)展。

幼兒園下半年工作總結范文【篇4】

緊張而又忙碌的學期工作結束了,回首這一學期來的工作,我們倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但是我們學府幼兒園立足市一級評估為契機,銳意進取,推動幼兒教育事業(yè)發(fā)展又上了一個新的臺階,我校教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。領導班子團結一致,通過不懈的努力,在實踐與探索中,圓滿完成本學期的各項任務,取得了顯著成效?,F(xiàn)將一學期來的工作做以回顧總結:

一.規(guī)范教育教學工作和日常管理工作

為了進一步規(guī)范幼兒園教育教學工作,本學期加強了對教師的業(yè)務工作檢查制度,通過教師業(yè)務必查項目與隨機抽查項目緊結合,使廣大教師在備課、日常教學活動的組織戶外活動、家長工作等方面養(yǎng)成了一定的常規(guī),形成了良好的教育教學秩序。

二.積極開展教研活動,提高教師業(yè)務水平

本學期,教研活動的開展緊緊圍繞師資培訓進行。在師資培訓方面,我們采取了集體有組織地開展業(yè)務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式,我園進行了環(huán)境評比、早鍛煉評比、公開課評比、優(yōu)質課評比、簡筆畫評比、優(yōu)秀案例反思評比等等練兵活動,活動的開展,激發(fā)了廣大教師工作積極性,培養(yǎng)了自信心。經(jīng)過一學期努力,各方面均有一定程度的進步。

其次是自修筆記,要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經(jīng)驗談體會,切實幫助教師學習專業(yè)知識,教養(yǎng)筆記則根據(jù)教師的不同水平提出不同要求,每月一篇教學心得,每周一篇教學反思。從不同方面總結自己在工作中小經(jīng)驗,努力尋找理論支持點。通過積極的努力,取得了較好的成績,為我園今后教師隊伍整體素質的提高打下了良好的基礎。并組織教師走出校門外出學習新的教育理念與新的教學技能。外出學習的教研組長及時把了解的新信息傳遞到每個教師,并把新理念貫徹到教學實踐中去,起到以點帶面的作用。以中青年教師教學評選為契機開展幼兒園中青年教師教學展評活動,提高教師的教學實踐能力和教學反思能力。

三.學習新《綱要》轉變教育思想

我園根據(jù)區(qū)教育局的要求,組織教師進行研討活動,以《綱要》為依據(jù),將《綱要》的內(nèi)容與本園的教學實際相結合,并根據(jù)《綱要》的劃分的五大領域,組織教師對健康領域、語言領域、社會領域、科學領域、藝術領域的教材內(nèi)容進行學習。通過一學期的積極摸索,教師的適宜引導來設計、組織活動。

四.深入一線,加強管理

1.為確保幼兒園教育教學質量的提高,做好教學質量監(jiān)控是。園長、業(yè)務園長組織教師深入各班進行聽課、看活動,了解每位教師的教學,聽課后和教師及時進行反饋本學期聽課率達100%以上。

2.根據(jù)幼兒園對教師教學工作的評估操作體系,分層次地的運用檢查評比與記分相結合,科學、合理、公正地教師的教學進行評估。

3.完善班級工作手冊,以利于加強檢查與管理,同時有利與資料的整理與收集。

五.家園協(xié)調(diào),合作共贏

1.各班開學初,教師都向家長公開了幼兒園以及每個教師的聯(lián)系方式,使家園聯(lián)系的方式更多元化,聯(lián)絡更暢通。

2.通過觀摩教學活動,了解幼兒園的教學情況以及孩子的發(fā)展情況。

六.存在的不足

1、教育理念和教師的教學實踐還存在著一定的距離,教師在活動中幫助幼兒梳理提升經(jīng)驗的能力有待提高。

2.教研組教研活動的質量還不是很高,用怎樣的方法吸引教師,讓教師真正的參與到活動中來我們還有許多工作要去思考。

一學期來,幼兒園的教學工作仍存在著許多不足,我們將在下一學期的工作中進一步改進提高。

幼兒園下半年工作總結范文【篇5】

本學期以幼兒園和諧、持續(xù)發(fā)展為目標,在教師職業(yè)道德建設和平安校園建設上有了新的提升,在教師隊伍專業(yè)發(fā)展和教育理念提升上有了階段性的進步,在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破?,F(xiàn)將幼兒園工作總結如下。

一、營造平安校園,促進幼兒和諧發(fā)展

1.安全工作規(guī)范到位

規(guī)范了門衛(wèi)安全管理,調(diào)整傳達和保安人員工作分工,提高了工作效率。制定并嚴格實施《傳達、保安安全工作流程》,督促保安、傳達達到工作的規(guī)范化。教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位,開展安全實戰(zhàn)演習3次,每周的安全大檢查與落實及時到位,每日安全值班工作要求具體明確。園門口的交通安全落實到位,村委協(xié)助在園門口安裝了減速帶,幼兒園及時在大門兩側進行“園所駐地,減速慢行”的提示和在大門口進行“大手牽小手,安全出門口”的溫馨提示。本學期幼兒園無一例意外傷害事故發(fā)生。

2.保健工作規(guī)范發(fā)展

以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級管理為契機,完善幼兒園營養(yǎng)計算和飲食安全建設。在實際工作中規(guī)范各項衛(wèi)生保健檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。規(guī)范食堂安全建設,各項操作和記錄規(guī)范有序。衛(wèi)生保健檔案建設進一步規(guī)范。本學期幼兒園無一例傳染病發(fā)生。

3.幼兒健康快樂成長

加強對幼兒園日常保教工作的指導,堅持以游戲為基本活動,鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動,創(chuàng)造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件,確保幼兒充足的戶外活動時間,開展的教育內(nèi)容符合幼兒認知規(guī)律。按照季節(jié)變化及時調(diào)整幼兒一日作息時間,確保各項活動及時有效開展。嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排,各項活動常規(guī)和生活衛(wèi)生習慣逐步建立起來。以環(huán)保為主題,開展豐富多彩的教育教學和游戲活動,在六一兒童節(jié)全面展示幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發(fā)展。期末征求幼兒意見,幼兒對教師、班級、同伴評價高,師幼關系和諧、愉悅。

二、加大師資培訓,提升教師專業(yè)化發(fā)展

1.自制玩教具提升教師專業(yè)技能

所有的教師利用身邊的廢舊材料,制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點的玩教具,玩教具涉及到五大領域各項活動,在可操作性、安全性和美觀性方面體現(xiàn)了她們的獨具匠心,不僅提高了教師的專業(yè)技能技巧,還豐富了幼兒園玩教具資源。

2.圖畫書講述、教研和教學活動提升教師文學修養(yǎng)

圍繞圖畫書,本學期我們開展了教師圖畫書講述比賽、教師圖畫書教學和區(qū)級圖畫書閱讀現(xiàn)狀現(xiàn)場調(diào)研活動。通過一系列的活動,教師對圖畫書的閱讀、感悟、解讀和拓展活動進一步提升,文學素養(yǎng)和對人生的感悟也隨之提升。

3.多項培訓活動開闊教師眼界和思路

為每位教師提供外出學習、培訓的機會與條件,培訓后及時記錄、反思和總結,開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》開展園本培訓,由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務,教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習,達到了提升教育理念和專業(yè)水平的目標。

4.多種評價方式提升教師綜合素養(yǎng)

采用教師崗與管理崗互評的方式達到了相互欣賞、相互督促的目標,由家長、同事共同評議“身邊的好老師”提高教師的自律意識。期末家長的意見征求讓教師體驗被認可的喜悅。優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教研組、區(qū)域活動交流等多種方式的評價和交流活動全面提升了教師的綜合素養(yǎng)。

三、密切家園合作,轉變家長育兒理念

1.開好學期初和學期末的家長會

開學初進行學期工作計劃的傳達,學期末進行學期工作的總結,讓每一個家長明確班級的培養(yǎng)目標和需要家長配合的工作,為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報,對五大領域幼兒的發(fā)展進行總結,讓家長明確自己孩子的優(yōu)勢領域和需要提升的領域,以便下一步的大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》,學習《指南》,家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。

2.家長進課堂活動豐富多彩

本學期,各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節(jié)來臨之際,大一班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節(jié)日禮物,讓家長體驗到做母親的成功與偉大;小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間,讓家長資源充分發(fā)揮,小朋友體驗著和老師講故事不一樣的感受。小一班的親子制作其樂融融。中一班的茶文化更是專業(yè)水平高,幼兒興趣濃;家長們走進課堂,與孩子和老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,才讓家園形成有效的合理,更好地對幼兒實施教育。

3.發(fā)揮家長的管理和評價作用

學期末我們定期征求家長對我們工作的意見和建議,家長滿意率幾近100%,對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛(wèi)生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的評價,有效激發(fā)了老師們的工作積極性,也使我們了解到家長的需求,為進一步改進工作打下基礎。我們還定期召開伙委會,“開心農(nóng)場”技術指導專題會,讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來,大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

四、注重持續(xù)發(fā)展,推進幼兒園建設發(fā)展

1.幼兒園基礎設施建設循序漸進

充分運用20__年余款的??钭龊孟乱徊接變簣@擴班所需要物資的政府采購計劃,確保??顚S?,從硬件設施配備、玩教具補充等方面做好了兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

2.幼兒園招生、畢業(yè)班工作科學有序

依據(jù)市教育局招生政策,結合區(qū)招生工作精神,制定了幼兒園科學合理的招生政策,順利、平安、有序地招收新小班幼兒60人,新生入園的準備和家長培訓工作有序有效,提升了新生家長科學育兒的理念,為下一步新生順利入園打下基礎。幼小銜接工作在原有基礎上進一步創(chuàng)新思路,從學習、生活、習慣入手,為下一步更加完善幼小銜接的方式和方法,讓幼兒順利、圓滿結束了幼兒園生活,為進一步升入小學和今后的學習打下扎實基礎。

幼兒園下半年工作總結范文【篇6】

歲末年初,又一個學期過去了。這學期的工作中我在園各級領導和同事的帶領和幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則堅持高標準嚴要求按時保質保量地完成了本期的各項工作任務。

思想品德方面

本人始終以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,加強政治學習、參加園內(nèi)各項活動及政治學習,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,對本職工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。

工作能力和工作實績方面

在實際的工作當中本期我在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了提高,保質保量地完成好了以下多項工作:

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時查正,及時處理。做好每月的幼兒收費和退費工作。

及時按月收取幼兒費,開出收據(jù),及時將收回的現(xiàn)金存入銀行。并按月到教育中心做好園幼兒費的賬務工作。做好幼兒費的退費工作,并給家長耐心解釋幼兒園的退費規(guī)定。

做好固定資產(chǎn)的年報工作。按時完成國資辦交辦的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息的年統(tǒng)計工作。

配合會計做好x年的公務員門診報銷工作。

做好幼兒園人員保險辦理工作。

幼兒園下半年工作總結范文【篇7】

20__-20__學年度第一學期小班安全工作總結在這學期的工作,我們始終把安全工作放在班級工作的首位。我們班針對本班幼兒的實際情況出發(fā),制定了安全教育計劃,并因地制宜,有計劃地對幼兒進行安全教育,看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園,又快快樂樂地離開教室,家長們滿意的表情,我們感到非常欣慰。現(xiàn)總結如下:

一、為幼兒提供輕松愉快的安全環(huán)境。

幼兒園是幼兒每天生活、學習的環(huán)境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座全部放在一米二以上的高度,并且告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;我們把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把尖銳的物品(如:臺子的邊緣等),都用比較軟的輕泡紙把它們包起來。同時還把幼兒平時經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨安全的生活學習環(huán)境。

二、把安全教育融入幼兒的日常生活中,動之以情,曉之以理。

我們面對的是一群三歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,對他們講大道理有時也不能理解,于是,我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等,讓孩子們觀察討論,討論教師并總結應當注意些什么。比如:幼兒每天都要把小椅子搬上幾回,開學初,好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬,這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上,或是撞到桌上墻上,發(fā)生危險,于是,我們就教會孩子正確的搬法,學期將近結束,班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產(chǎn)生不良情緒。午餐時,有的孩子不知不覺會把勺子咬在嘴里,我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴里玩,并且給幼兒講解道理。教會孩子正確使用勺子的方法,做到:不咬、不揮、不戳、不敲,確保午餐安全。孩子在生活中,經(jīng)常會碰上突如其來的事情,除了保證幼兒穩(wěn)定的情緒外,我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法,杜絕安全隱患。

三、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。

我們在這一學期中把安全教育融入到主題活動中。在開展“安全”主題活動中,我們就會提醒幼兒外出要注意的一些安全,比如:怎樣過馬路、怎樣坐車等等,我們都會樹立幼兒的安全意識,遵守規(guī)則,杜絕安全隱患。在開展“安全”主題活動中,我們曾討論過紅綠燈的用途,不同顏色的燈有不同的做用,幼兒也能說出紅燈是讓車輛或過路的人停下來,綠燈是讓車輛或過路的人行走,黃燈是讓車輛或過路的人等一等,是讓我們做好準備。而且我們也會通過一些實例提醒幼兒。還有坐車要怎樣坐才安全,洗手要怎樣洗等等,幼兒都會用心的記下來,有的幼兒回去還會講給自己的爸爸媽媽挺,幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。

四、家園溝通,確保幼兒園外安全。

本學期,我們利用家長園地、通過家訪、電訪等形式,與家長聯(lián)系,及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。我們還對每一位幼兒的來園、離園接送家長進行登記并核實,確保幼兒接送安全。

安全工作是一項長期而艱巨的工作,我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環(huán)境,確保每位幼兒健康快樂地成長。

幼兒園下半年工作總結范文【篇8】

追求有效性,加強實踐性是教研工作的首要任務。在__年,我們積極投身教研教改,在實踐中反思,在學習中提升,積極營造愉悅輕松的教研氛圍,出臺系列措施,助推教師專業(yè)成長。一是實施四項工程,助推教師隊伍內(nèi)涵建設。

青藍工程——助推了新教師專業(yè)成長

1、實行了德知行三合一研訓

(1)圍繞愛心教育、工作態(tài)度培養(yǎng)、責任心教育組織了專門的研訓活動

(2)聽中學:組織全體青年教師聽名師優(yōu)秀課例,聽幼教專家講座,聽名師點評優(yōu)質活動

做中學:每周一節(jié)入門課——每月一節(jié)優(yōu)質課——每期一節(jié)展示課;每天記工作日志——每周寫一周所獲——每月一篇教育隨筆

說中學:開展了“中華誦·經(jīng)典誦讀”朗誦比賽

2、構建了新教師成長課程

從園所文化、教育特色、基本制度、學習內(nèi)容、問題驅動構建了新教師成長課程。

3、策劃了“天使的舞步”教師專業(yè)成長手冊

基本格式:認識自我(通過自我剖析找出自身的素養(yǎng)、優(yōu)勢及劣勢);理想目標(為自己確定發(fā)展重點以及預期結果);天使舞步(實現(xiàn)目標的時段,每一時段的計劃、策略);我行我愿(要求園部給予的支持和幫助)。

4、建立了激勵機制

本學期金倩萍、吳倩、毛雅婷、賀艷蘭被評為“教壇新秀”“教研新星”。

骨干工程——提升了教師專業(yè)素養(yǎng)

1、建立了教師研究工作坊

為了進一步探索有效教研模式,本著教師自愿參與、自發(fā)組織的原則,發(fā)揮團隊合作性、教研形式靈活性的特點,成立了株洲市幼兒園教研工作坊。工作坊分別設有“好課多磨”教研工作坊、“悅讀繪本”教研工作坊、“解讀童心”教研工作坊、“陽光體育”教研工作坊,由具備較高的專業(yè)素養(yǎng),有一定的教科研能力的彭艷潔老師、李黎老師、劉敏老師、郭婕老師擔任坊主,自主確定教研內(nèi)容,自主安排教研時間,自主確立教研形式。

2、開展了形式多樣的教研活動

(1)情景觸動式

李黎老師在看到繪本《逃家小兔》后,被繪本中濃濃的__深情所感動,受到繪本文字和畫面情景的觸動,迸發(fā)出了“靈感”的火花,她想把這個優(yōu)秀的繪本介紹給孩子們,于是她和“解讀童心”工作坊的其他成員一起設計了這節(jié)繪本教學活動,在12月份的學科帶頭人考核現(xiàn)場,她組織的這節(jié)教學活動受到了評委的高度好評,讓孩子和老師都感動得淚流滿面。

(2)多點聚焦式

“好課多磨”教研工作坊開展了以“繩子”為主題的同課異構活動,教師們積極發(fā)散思維,圍繞五大領域分別設計了藝術活動《繩寶寶舞會》、健康活動《好玩的繩子》、語言活動《有趣的繩寶寶》并組織開展了說課培訓及說課比賽活動。

(3)專題研討式

“好課多磨”教研工作坊12月份在教研室的組織下開展了“繪本教學活動的設計和指導”“以評課為重要途徑,探究有效繪本教學”課例研討活動,詳細制定了研討方案,制作了研討課件,讓老師在教學現(xiàn)場中解讀孩子,解讀教育理念,在平等、互動、對話中深刻反思。

“悅讀繪本”教研工作坊的老師還參加了由芳芳書社組織的繪本教學研討沙龍活動,聆聽了來自南京語言專家的有關繪本的精彩講座,學習了新理論,感悟了新理念,工作坊全體老師在中二班開展了“聚焦繪本課堂”現(xiàn)場研討活動。

幫帶工程——構建了__團隊文化

1、在相互的欣賞中建立了傳幫帶關系

首先樹立了“每一個人都可以是教師,每一位教師都是值得學習的”的理念,承認和強調(diào)每一位教師的特色和能力,尊重每一位教師的教育經(jīng)驗,學習用欣賞的眼光看待每一位教師。

其次提倡了“自主結對、雙向選擇,推薦為輔,多方考察”。建立了《受幫教師成長記錄》和《傳幫帶教師教育特色庫》,記錄了“個性特點”“工作成長愿望”“工作困惑”“結對選擇”“教育特色”“當前關注”等。

2、在彼此的互動中開展了傳幫帶活動

個別帶動:傳幫教師以自己的觀察、受幫教師的愿望和實際工作狀態(tài)為依據(jù),與受幫教師共同制定了傳幫帶計劃。如受幫教師定期填寫傳幫活動反饋意見,方便傳幫帶教師了解問題,“對癥下藥”。

小組互動:根據(jù)傳幫帶教師和新教師的具體傳幫內(nèi)容自由組成小組開展活動,擴展了“傳幫帶”活動形式。小組成員可以是兩對,或者更多;結合形式可以按領域、年齡段、話題組合等。

全體聯(lián)動:開展了傳幫教師集體研討活動?;顒右宰韵露蠌男陆處熤衼淼摹皢栴}”為線索,利用新教師們身邊的案例,利用新老教師的教育經(jīng)驗,以討論為主要手段,進行梳理,來有效解決了當前的問題。

3、完善了傳幫帶制度

通過評選等方式完善了激勵機制。開展了“傳幫之星”“最佳組合”“成長之星”評選活動;對每一個核心傳幫組成員進行了物質獎勵;用文件的形式明確了傳幫教師的待遇和權利。

綠葉工程——煥發(fā)保育員工作魅力

1、寫好了教育筆記。我們鼓勵保育員在常規(guī)有序、周而復始的保育工作中做有心人,把握教育的契機,將教育目標滲透在幼兒的一日生活中。我園保育員做好了教育筆記,其內(nèi)容包括“毛巾該誰掛”“衣著管理”等。

2、組成了技能項目組。根據(jù)自己薄弱的環(huán)節(jié)組成了技能突破的項目組,如故事組、手工組和編織組等,同時組織了專場交流,將自己的學習成果予以匯報,并邀請行政領導、教師等參加點評,充分展示自己在教育中的價值。

3、舉行了才藝秀。幼兒園為保育員提供了展示自身才能的舞臺,讓他們和教師一起進行才藝比拼。當保育員彈起琴、跳起歡快的舞蹈、生動地講著故事時,大家都會驚訝保育員隊伍中“藏龍臥虎”。

4、開展了讀書活動。本學期我園還定期組織保育員學習理論知識。從閱讀自己喜歡的書到交流各自讀書的體會,再到閱讀他人推薦的書,保育員們從中感受著新的教育思想,樹立了“以人為本”的教育理念,從而強化了自身的事業(yè)心、責任心和進取心。

二是讓教師在業(yè)務比武中成長,走專業(yè)發(fā)展之路

1、參加市教育局“十佳教壇新秀”選手推選活動,在十名符合條件的老師中組織了第一輪教育理論考試。第一輪篩選后,在龔洪軍、陳艷玲、毛雅婷三名老師中組織了第二輪教學活動組織,說課比賽。最后毛雅婷老師以專業(yè)理論成績第一、教學活動組織水平第一、說課水平第一作為幼兒園種子選手參加局里比賽獲“新秀獎”。

2、9月參加湖南省“中華誦·__經(jīng)典誦讀大賽”,李黎獲省二等獎,彭艷潔、袁欖、陳燕玲獲省三等獎。

3、組織教師開展了環(huán)境創(chuàng)設觀摩評比活動。圍繞幼兒園兒童化、課程化、生態(tài)化、特色化環(huán)境進行評比。中、大班教師創(chuàng)設的主題墻、繪本墻,自然角,以其美觀性、互動性、教育性、生態(tài)性得到了高度好評,本學期接待了攸縣機關幼兒園、醴陵幼兒園、常德幼兒園、全國幼教同行對于我園環(huán)境的觀摩。

4、11月份參加湖南省繼續(xù)教育培訓中心、湖南省繼續(xù)教育學會組織的.論文評比活動,袁欖、彭艷潔獲省一等獎,周艷等7位老師獲省二等獎,江麗、袁晉獲省三等獎。

5、11月底彭艷潔、李黎參加了省教科院組織的嬰、幼、特科學領域活動現(xiàn)場展示,兩位老師現(xiàn)場展示優(yōu)秀活動、說課反思,并參加現(xiàn)場教研活動,以其專業(yè)的素質獲得省教科院專家和同行的高度好評。

6、11月份組織劉媚、彭艷潔、李黎等幾位老師參加了株洲市繼續(xù)教育培訓中心組織的繼續(xù)教育講師團選撥工作,有五位老師入選。

7、12月月份組織幼兒園彭艷潔等7名教師參加了株洲市幼教學科帶頭人評選活動。積極準備資格證書、榮譽證書等各項文案資料,并設計組織優(yōu)質教學活動參與專家評審,最后劉敏等4位老師被評為株洲市第五屆幼教學科帶頭人。

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