工會年度工作計劃。
轉瞬間時間消逝,我們就快要和今年說一聲再見了!許多公司已經在敦促撰寫年度工作計劃了。優(yōu)秀的年度工作計劃可以幫我們總結過往工作中的不足,從而有效的避免這些缺點。怎樣制定一份優(yōu)秀的崗位年度工作計劃呢?你不妨看看小學工會年度工作計劃,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
一、指導思想:
認真學習和貫徹黨的xx大精神,以“xxxx”重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路,充分發(fā)揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
二、工作重點:
(一)、配合黨政,加強隊伍建設。
1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī),增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑雙碑小學學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。
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3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學校民主建設
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,配合學校黨政穩(wěn)步推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。
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4、建好“金點子”,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,并做好上通下達工作。
(三)、依法維護教職工權益
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,工會要充分發(fā)揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。
2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,添置一些活動器械,鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質,豐富業(yè)余生活。
3、每月為教師過集體生日,讓教師感受集體的溫暖。
4、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。
xx年是全面貫徹落實xx大精神,全面建設小康社會的關鍵之年,是我市建設教育強市的起始之年,也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下,團結和帶領全校教職工,以教育教學為中心,進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
指導思想:以三個代表思想為指導,全面貫徹xx屆三中全會和工會十四大會議精神,緊緊圍繞學校教育教學的中心,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排:
一月份:
1、總結xx年工會工作。
2、制定xx年工會工作。
3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。
二月份:
1、學習新《工會法》。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
三月份:
1、慶祝三八婦女節(jié)。
2、學習新《婚姻法》。
3、參加市教育工會女職工卡拉OK比賽。
4、創(chuàng)辦教工之家。
四月份:
1、教工運動會。
2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。
3、布置、完善教工之家。
4、創(chuàng)辦《教工之聲報》。
五月份:
1、參加市教育工會xx大知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
六月份:
1、檢查驗收教工之家。
2、召開教代會。
3、總結上半年工作。
七、八月份:
暑期生活。
九月份:
1、慶祝第二十個教師節(jié)。
2、新會員入會,調整工會小組。
3、參加市教育工會愛祖國、愛教育大型歌會。
十月份:
1、慶祝老年節(jié)。
2、參加市教育工會職工三字二話(畫)比賽。
3、青藍工程教學活動。
十一月份:
1、女子健美操隊訓練。
2、編印《教工之聲報》。
十二月份:
1、教工拔河比賽。
2、迎接市教育工會教代會評估。
3、年終總結。
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導,根據市工會20xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。
二、工作內容
1、加強理論學習
進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質,把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,適應時代發(fā)展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程。
二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
一、指導思想
本學年度,我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十八精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
1.積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“xx大”精神,認真學習貫徹全總xx大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十五周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?;顒印M在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的:“三名工程”建設,即“工程”、“名生工程”和“工程”,打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設
1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
附:月份工作安排
一、二月:1、春節(jié)期間開展送溫暖活動,慰問生病教師及離退休教師2、建立工會會員檔案。召開工會委員會議,明確工作目標。
三月:1、慶?!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動2、開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。
四月:組織教師體育活動,開展籃球賽、乒乓球賽、象棋比賽、羽毛球賽等活動。
五月:慶祝“五一”勞動節(jié),工會小組活動
六月:1、召開工會干部例會,討論有關工作2、配合黨政搞好各級各類先進評比工作3、征求教職工的合理化建議
七、八月:1、開展工會干部培訓學習活動2、校本培訓,教職工學習、教育培訓活動3、教師暑期活動。
八、九月:1、開學準備工作2、教師節(jié)慶祝3、制定本期工作計劃4、重陽節(jié)慰問
十月:1、慶國慶工會活動2、“祖國在我心中”主題征文活動3、工會委員會
十一月:1、教代會的召開2、民主評議3、配合教導處做好期中考試工作
十二月:1、退休教師座談會
一月:1、資料歸檔
鍋爐小學是香坊區(qū)一所比較著名的學校,被市教育局認命為市一類學校,特別是進入20xx年,學校有了長足的發(fā)展;多次被評為文明學校、文明單位。學校取得長足的發(fā)展,得益于各級黨、政、教育局的正確領導,得益于社會各界人士的大力資助,得益于全體教職工的無私奉獻,辛勤工作。幾年來,在香坊區(qū)工會的多方關心、大力支持、精心指導、鼓勵鞭策下,我校黨政工共建"教工之家"做了大量的工作,取得顯著的成效?,F(xiàn)將學校本學期工會工作安排如下:
《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》中指出,學校工會的建設要圍繞學校的改革和發(fā)展,培養(yǎng)"四有"新人來進行。要用完成本單位工作任務的情況來檢驗黨建工作的成果。一年來學校黨支部堅持在學校工作中發(fā)揮政治核心作用和組織保證作用,體現(xiàn)在保證和監(jiān)督黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,堅持辦學的社會主義方向,堅持"四有"新人的培養(yǎng)目標,堅持教育的公益事業(yè)性質。首先抓好黨政工領導班子的建設。工會領導班子健全,團結奮進,勤政廉潔,堅強有力。其次是抓黨員隊伍建設。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三,也是非常重要的一條,就是抓教育共建的建設。我們找到了一個可以切實加強工會工作,建設高素質教師隊伍的新途徑。支委會將"共建"當作重要工作,成產"共建"領導小組,校長擔任組長,制定計劃措施,責任內容分解到黨政工,統(tǒng)一領導,各負其責。我校工會根據學校本年度的工作計劃,繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及黨和國家的教育方針,進一步完善教育教學常規(guī)管理,加強校風建設,提高教育教學質量。全面地發(fā)揮工會在各基層組織的職能作用,把工會工作出發(fā)點放在發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性方面,廣泛地開展教書育人、為人師表話動,大力推進學校民主管理,關心教職工疾苦,維護教師合法權益,開拓進取,求實創(chuàng)新。20xx年是學校豐收的一年,工會抓住"標準化學校"申報驗收的契機,繼續(xù)扎實開展建設"教工之家"活動,充分調動全體教職工凝聚力,從而順利通過"標準化學校"的驗收。
一、加強精神文明建設,強化德育工作,開展各種文體活動,寓教育于活動之中。
精神文明建設的核心是思想道德的建設。在過去的一年中,我校工會組織全體教師認真學習中央的有關文件認真學習鄧小平建設的中國特色社會主義理論,學習《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》、《義務教育法》、《教育法》和《工會法》等。結合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦積極開展以愛國主義教育為主線的思想政治和道德品質的教育活動。緊緊地圍繞黨在各時期的中心任務,結合教職工的思想實際,積極配合黨政開展多種形式,多層次的政治思想教育活動,把對教職工政治思想工作教育滲透到各項工作活動中去,組織教職工積極參加形式多樣的文體、技能比賽,通過活動來提高思想覺悟,使他們在思想上、政治上與黨中央保持一致,自覺地堅持四項基本原則、堅持改革開放,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
今年,我工會還要求廣大教職工向"三育人"活動中的先進人物學習,深入學習鄧小平理論,增強使命感、責任感和教書育人的自覺性,全面實施素質,為教育的改革和發(fā)展,為實施科教興因戰(zhàn)略做出應有的貢獻。繼續(xù)繼配合黨支部、學校加強青年教師的思想建設,召開教職工座談會,提出要求,老教師獻身說法等活動,使他們樹立良好師德,為教育事業(yè)獻身,使他們對黨、對社會主義的熱愛溶入愛學校、愛本職工作中去。鼓勵大專學歷程度的教師參加本科學歷進修,提高學歷層次。
二、加強我校工會自身建設,健全我校民主建設。
教育要面向21世紀,要培養(yǎng)跨世紀的人才,就必須向科學管理要質量,向科學管理要效益。學校的常規(guī)管理是學校教育教學的基礎,是提高教育教學質量的保證,本年度我們進一步落實了學校的常規(guī)管理,發(fā)揮主觀能動作用,保持一個穩(wěn)定、有序、平衡的局面,以進一步提高教育教學質量。使教職工的主人翁地位和民主權利得到進一步落實,從而使工會和教工之家邁向完善成熟。
三、發(fā)揮工會基層組織的各項職能,做好"送溫暖"工程。
進一步關心教職工的疾苦,努力為他們排憂解難、辦實事,改善他們的居住條件和工作條件。積極開展"送溫暖"活動,每逢教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日,積極配合學校對特困戶、重病號給予關心和資助。適時發(fā)動教師捐資、捐物支援老少邊區(qū)、貧困地區(qū)。
一、指導思想
本學年度,我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十八精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“xx大”精神,認真學習貫徹全總xx大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
4、今年是建國xx周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?;顒印M在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的:“三名工程”建設,即“工程”、“名生工程”和“工程”,打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設
1、重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
附:月份工作安排
一、二月:
1、春節(jié)期間開展送溫暖活動,慰問生病教師及離退休教師。
2、建立工會會員檔案。召開工會委員會議,明確工作目標。
三月:
1、慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。
四月:
組織教師體育活動,開展籃球賽、乒乓球賽、象棋比賽、羽毛球賽等活動。
五月:
慶祝“五一”勞動節(jié),工會小組活動
六月:
1、召開工會干部例會,討論有關工作。
2、配合黨政搞好各級各類先進評比工作。
3、征求教職工的合理化建議。
七、八月:
1、開展工會干部培訓學習活動。
2、校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。
3、教師暑期活動。
八、九月:
1、開學準備工作。
2、教師節(jié)慶祝。
3、制定本期工作計劃。
4、重陽節(jié)慰問。
十月:
1、慶國慶工會活動。
2、“祖國在我心中”主題征文活動。
3、工會委員會。
十一月:
1、教代會的召開。
2、民主評議。
3、配合教導處做好期中考試工作。
十二月:
退休教師座談會。
一月:
資料歸檔。
新學年我校工會工作繼續(xù)以以人為本,敬業(yè)奉獻為主題,繼續(xù)深入開展四個一學習活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設健康向上、充滿生機活力的模范職工之家。
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引、團結教工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,完善工會網頁,建立工會資源庫,建立教職工個人網頁。
(二)、不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(三)、重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會xx大、xx屆六中全會精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。
5、積極推進學校的師徒結對工作,營造好師徒氛圍及經驗,推出新老班主任結對,學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持五必訪制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到了第一知情人,第一報告人,第一幫助人的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學校堅持走訪。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。
(五)、工會干部要加強學習、提高理論水平
工會干部要加強學習,要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會的指示精神,結合實際做工作,力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中,投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。
1.工會干部要建立定期學習制度。
2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據。
4.工會干部注意研究總結分管工作,開好期末研討會
(六)月份工作安排
2月:
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議,明確工作目標
3、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。
4、做好校務公開有關工作。
3月:
①慶祝三八節(jié)活動
②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動
③學習新工會法、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教師誠信守則,結合實際寫心得體會。
4月
①教師信息整合教學競賽②全鄉(xiāng)教職工活動。③困難職工調查活動。
5月:
①聽保健系列報告②女教師體檢③校內工會活動(游戲)④家長開放日活動。
6月:
①時事政治考核。②網頁評比(個人、班級)③校內工會活動。
7月
①征求教職工的合理化建議。
8月
1、組織職工參加暑期活動。
2、完善工會臺帳。
3、協(xié)助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。
9月
1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?;顒?。
2、評選年度優(yōu)秀教師。
10月
1、整理教代會檔案資料參加局評選活動
11月
1、組織講身邊事贊身邊人演講活動
12月
1、開展雙評活動
2、開展送溫暖活動。
3、元旦慶祝活動。
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