學校教務(wù)處年度工作計劃。

時光在不經(jīng)意中流逝，一年的辛勤工作即將劃上回落的句號了！多少人為之傷神的年度工作計劃工程開始啟動了。有了計劃，新的一年工作就有了明確的目標和具體的步驟。怎樣寫一份詳細的崗位年度工作計劃呢？你不妨看看有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃 篇1

1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)別對待、凝煉特色，逐步形成網(wǎng)格狀的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細化三類型應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好創(chuàng)新班的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續(xù)推進課程的應(yīng)用性改造。以應(yīng)用性課程標準為引領(lǐng)，以千人業(yè)師為載體，做實校首批優(yōu)秀應(yīng)用性課程，培育院級應(yīng)用性課程，以點帶面，扎實進行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。

4、改革招生模式，嘗試進行大類招生的試點。以此為契機，引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機制。

有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃 篇2

一、教學常規(guī)管理

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂45分鐘，教室要認真?zhèn)湔n，認真鉆研教材，注意思想性和科學性的統(tǒng)一，各學科要加強對學生法律知識的教育，加強體育、衛(wèi)生教學的管理，全面提高學生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導，學生為主題的教學活動，調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生的能力，本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習，共同進步，本學期全體教師要積極開展相互聽課--。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足，本學期進一步加強晚自習的管理。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段，是調(diào)整下一步教學的依據(jù)，教師必須將學生的作業(yè)批改，按時發(fā)放，不得將課外練習在課堂上完成，學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強對實驗教學和微機教學的管理力度，要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入，培養(yǎng)學生的動手能力，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務(wù)，全面提高教學質(zhì)量。深化教育教學改革，積極實施素質(zhì)教育，是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的'需要，學校計劃開設(shè)綜合實踐活動課，其中在各年級統(tǒng)一開設(shè)信息技術(shù)課;每學年集中進行1周勞動技術(shù)課，積極與學校團委、學生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù)，增設(shè)貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地，定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課，由學校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課;合理安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間，注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定。通過研究性的學習，讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、從而獲取知識。

二、強化日常工作管理

1、按時交教學進度計劃，半期、學期考試質(zhì)量分析，學期個人工作總結(jié)，年級組工作計劃和工作總結(jié)。

2、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。

3、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作。

4、安排好地州市教育局，學校領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

三、加強年級組和教研工作的指導和管理

學校教學業(yè)務(wù)具體由教研組組織，由年級組內(nèi)的學科帶頭人實施。所有活動將納入對學科組的量化考核。

1、各教研組組織好本科學習的業(yè)務(wù)學習，兩周一次，并將學習記錄交教課處;

2、指導體育組辦好本學期學校運動會。

有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃 篇3

一、指導思想

堅持“學生發(fā)展為本質(zhì)，教學質(zhì)量為生命”的教育思想，以《丹陽市界牌中心小學三年發(fā)展規(guī)劃》為導向，以落實管理規(guī)范為抓手，以校本培訓為依托，進一步強化質(zhì)量意識，精心打造活力課堂、高效課堂，強化師資隊伍建設(shè)，全面提高教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展和身心健康發(fā)展。

二、主要工作與措施

(一)扎實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。

1、執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范教學秩序

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，開齊開足各類課程。嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，學生在校不超過6小時;保證各年級學生家庭作業(yè)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)：一二年級不布置書面家庭作業(yè)，但可以布置讀、說、看、思考性的作業(yè)練習，三、四年級各科課外作業(yè)總量不超過四十分鐘，五、六年級不超過一小時;保證學生睡眠10小時，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。每位教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃，按課表認真上好每一節(jié)課。教務(wù)處和值日行政加強巡視，督促教師執(zhí)行規(guī)定，教學秩序規(guī)范。

(2)規(guī)范學籍管理。做好新生的學籍上報，無學籍學生的學籍補報，轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出學生的學籍變動。各班主任按教務(wù)處要求做好學生的調(diào)整、接收;及時、準確完成學生的信息上報。

(3)有效完成工作考核。采用定期查、不定期抽查、部分抽查等多種形式，扎實有效地做好教學檢查考核工作，對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通過面談、會議交流等途徑予以反饋。對做得好的及時予以總結(jié)表揚，供大家學習借鑒;對不足的地方進行不定期跟蹤調(diào)查。

2、嚴抓教學，提高課堂效率

(1)規(guī)范課堂常規(guī)。首先精心備好每一節(jié)課。要求教案教學目標明確(包括知識目標、能力目標、情感目標)，重點難點、教學準備、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計等齊全，要備有詳細的教學過程、合理的教學方法，字跡工整、清晰。新教師每一節(jié)課后必須寫好教學反思，其余教師按原有月工作考核要求寫教學反思。教師在紙質(zhì)備課的基礎(chǔ)上，課前進行二次復備，進一步明確本節(jié)課要教什么、怎么教、達到什么目標。其次繼續(xù)實行候課制度，即候課鈴響，教師要離開辦公室，到教室門口等候，提醒學生做好上課準備;上課鈴響，教師要以飽滿的情緒進入課堂，集中精力組織好教學。一節(jié)課學生活動的時間不少于25分鐘(學生動筆作業(yè)的時間不少于8分鐘)。堅決杜絕六種現(xiàn)象：不備課進課堂;課堂不能完成教學任務(wù);放任學生作業(yè)或玩耍，不按本學科和課類(新授課、練習課等)教學要求組織教學;私自調(diào)課或換課;無故將教學時間送給其他學科的教師;曠課。

(2)深化活力課堂。面向全體學生，尊重學生心智特點和個性差異，關(guān)注動態(tài)生成，倡導在自學、自悟基礎(chǔ)上的各種形式的合作學習，選擇適合的教學策略，不斷優(yōu)化學習內(nèi)容、學習程序和學習評價。要合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)，豐富課堂教學內(nèi)容，拓展教學空間，優(yōu)化教學方式。在信息技術(shù)和各類教具、學具的使用中，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享，提高課堂教學效率。教師在課堂上要注意三個方面：教學內(nèi)容的熟悉程度，教學過程與教案的吻合程度(備課與上課要一致)，教學目標的達成程度。

教務(wù)處將進一步改革聽評課制度，實行“行政預約”和“教師邀請”的聽課辦法;進一步強化推門聽課，每月不定期開展推門聽課活動，實行聽、看、查、問等形式，采用定性和定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的考核方法進行評課，以提高常態(tài)課質(zhì)量來提高課堂教學質(zhì)量。

3、精心批改，提高作業(yè)質(zhì)量

(1)課堂作業(yè)必須全批全改，作業(yè)批改要及時，做到數(shù)學不過日、語文不過篇，作文不過周。

(2)各類作業(yè)批改一律用紅筆，作業(yè)批改要細心，每一題都要有批改符號，不得在整張作業(yè)中打一個“√”。中高年級學生打好記分格。

(3)對學生的作業(yè)要寫上簡單的鼓勵性評語;對學生優(yōu)美詞句和最佳答案要用相應(yīng)的標記(如：小紅旗、五角星等)給予肯定;作文批改要做到詳批、略批相結(jié)合。

(4)教師批語要書寫認真規(guī)范，無錯別字，作業(yè)的等第或者“訂正”的字跡要規(guī)范工整，學生要認得出、看得懂，并成為學生寫字的楷模。要督促學生訂正錯誤并對訂正情況進行檢查，帶有普遍性的錯誤要集體講評、訂正。對學習有困難的學生實行面批。批改要及時，有激勵性指導性評語，認真規(guī)范。教師根據(jù)批改情況認真做好記錄，重視批改后的評講。

(5)作業(yè)布置要有明確目的，堅決禁止作業(yè)布置的隨意性，禁止不管學生負擔向?qū)W生增加作業(yè)量的現(xiàn)象，嚴禁布置“懲罰性”作業(yè)，確保每天課外作業(yè)學科平衡、總量符合規(guī)定。凡布置的作業(yè)，教師應(yīng)先做一遍，并根據(jù)難易程度和容易出現(xiàn)的問題對學生進行指導。每天有一定量的課堂作業(yè)，內(nèi)容要少而精。大作文(含二年級寫話)一學期8篇，小作文每周一篇。

教務(wù)處會重點檢查教師批改講評的時效性和學生訂正、教師的二次批改。

4.優(yōu)化檢測，監(jiān)控教學質(zhì)量

(1)每月進行單元檢測或校質(zhì)量調(diào)研。單元檢測由教研組長負責，教研組長安排好命題(試卷采用署名制)、檢測時間，測試成績匯總至教務(wù)處。教務(wù)處將繼續(xù)做好校質(zhì)量調(diào)研，加強三個層面(任課教師、年級組、學科組)的三級教學質(zhì)量分析，建立各班教學質(zhì)量變化數(shù)據(jù)庫進行跟蹤分析，對薄弱的班級和學科進行跟蹤指導，幫助其尋找解決問題的途徑。再對這些學科和班級進行二次跟蹤質(zhì)量調(diào)研，努力縮小差距。

教師必須要有質(zhì)量意識，各科都要努力提高成績，縮小班級與班級之間、我校與城區(qū)學校之間的差距。教師要認真研究和分析調(diào)研試卷，要加強反思，及時查漏補缺，調(diào)整教學節(jié)奏。抓培優(yōu)補差，促進學生均衡發(fā)展，要從最后一名學生抓起，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，逐步提高學習成績，讓每個學生的學習成績穩(wěn)中求升。

(2)其他檢測。通過單項測試狠抓學生基本功，用歸類復習努力提高學生的思維能力和解題能力。期末通過全面的質(zhì)量檢測對全體教師進行教學質(zhì)量大檢閱。其余術(shù)科期末進行統(tǒng)一檢測。三年級、六年級為市調(diào)研重點年級，其他年級為市隨機調(diào)研年級，教研組長、教師必須“早、細、實”針對班級、學生實際情況制定相關(guān)工作計劃和措施，加強學生思想教育工作，通過召開家長會、家訪等協(xié)調(diào)教師、學生和家長的關(guān)系，形成教育合力?？茖W規(guī)劃、精心安排教學進程，夯實基礎(chǔ)、階段過關(guān)。減少盲目性，加強教學的針對性和有效性。繼續(xù)保持我校綜合排名處于第一方陣。

(二)加強教研組建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

加強教研組建設(shè)力度，努力建設(shè)一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶好一個學科團隊，幫助薄弱教師。同時，學校為不同層次的教師發(fā)展提供有力平臺，通過專家指導、外出學習、專題研討等多層次、多渠道的方式，培養(yǎng)青年骨干教師，逐步形成研究型教師隊伍。

1、組風教風健康向上。

教研組長、辦公室主任作為教師教學行為的第一負責人，一定要盡職盡責，發(fā)揮好示范帶頭作用。做到：關(guān)注本組教師參加校級教研活動情況，指導開課教師做好各項準備工作;關(guān)注本組內(nèi)青年教師的成長，進行談心，了解青年教師的思想狀況，在教學業(yè)務(wù)(鉆研教材、備課、上課、批改、志愿導學等)方面加以指導;深入課堂、深入學生、深入教師，經(jīng)常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學經(jīng)驗。每學期至少對本組教師聽課一輪，課后必須組織評課。做好本學科研究課的組織評議工作;協(xié)調(diào)好本組的工作和人際關(guān)系，促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交流，努力提高本組的教風和組風建設(shè)。

2、教研活動有效開展。

以教研組為單位，認真制定教學活動計劃，確保本組教學研究活動正常有序地進行，做到人人參與，積極交流教學得失，切實解決教學工作中的實際問題。利用好周三下午的業(yè)務(wù)學習，將教材分析、集體備課、理論學習、優(yōu)質(zhì)視頻課學習、骨干教師講座等作用落到實處。

3、課務(wù)活動人人受益。

(1)提高每兩周一次的顧問指導課實效，專家指導課安排重在指導青年骨干教師，但本組教師必須人人參與活動全過程，達到“一人上課，全組得益”的預期效果。

(2)精心組織“每周三課”活動，以此為平臺不斷提高教師的教學素養(yǎng)。開學初，教務(wù)處統(tǒng)籌安排上課時間，確保一學期每門學科(語文、數(shù)學、綜合)每周都有一節(jié)公開課，每周三課的上課人必須虛心向教研組長或師傅請教，經(jīng)過教案討論及試教后方能對全年級組展示。每周三課由中心教研組長負責組織聽課和評課，實行簽到制度，聽課的出勤率、評課記錄等將納入辦公室完成任務(wù)考核，同年段學科教師必須人人參與聽課和評課，除口頭點評之外，還要進行書面點評及網(wǎng)上點評，上課教師認真做好記錄，整理后形成教學反思和教案，并將電子稿交教務(wù)處留檔。

(3)結(jié)合各級各類教學設(shè)計和賽課活動，提高語、數(shù)、英、綜合等學科青年教師教學設(shè)計及課堂教學能力。每位教師都要積極向上的態(tài)度上好各級公開課，如新教師展示課;一、三、五考核課、各類骨干班及全員培訓展示課;名師工作室交流課等。學校對取得市級及以上公開課展示機會的教師，將會組成研究團隊，共同分析教材、試教反饋，使教師在公開課教學中不斷錘煉自己。

4、青藍工程和諧進取

發(fā)揮中年教師和骨干教師的傳幫帶作用，將“青藍工程”落到實處，骨干教師熱情指導，年輕教師更要虛心好學。每位教師每月聽課不少于8節(jié)，新上崗教師做到能聽一節(jié)上一節(jié)，盡快入門。提倡跨學科聽課、辦公室教師互相聽課，形成“互幫互助、合作探究、和諧進取”的教師群體。嘗試雙休日等假期作業(yè)資源共享。強化“縮小差距，均衡發(fā)展”的質(zhì)量意識，教研組長分工，任課教師出好有質(zhì)量的假期作業(yè)(作業(yè)采用署名制)，力爭精講精練，實用實在，實現(xiàn)資源共享，互相提攜，力爭不讓一個班級掉隊。

學校期末會做好教研組考核，根據(jù)《教研組考核方案》，對教研組進行考核，做到有獎有懲。

(三)加強社團建設(shè)，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。

1、打造書香校園。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色，營造校園書香氛圍。本學期學校圖書室將加大圖書流通力度，開學第一周各班圖書角按規(guī)定進行圖書借閱，班主任、語文教師指導學生充分利用時間讀書讀報。三到六年級要求學生寫好課外閱讀筆記，將課外閱讀落到實處。一學期各年級開展一次以讀書為主題的活動，通過讀書演講比賽、古詩背誦比賽、課外閱讀知識競賽、課外閱讀手抄報展評等交流活動，拓寬學生閱讀面，濃郁班級讀書氛圍，優(yōu)化校園文化環(huán)境。

2、強化特長培養(yǎng)。各學科要針對學科特點，培養(yǎng)學科興趣，形成學科特長。開學后盡快組建社團，制定活動計劃正?；顒樱龅接袀湔n、有記錄、有成效，使學生個人素質(zhì)全面發(fā)展。體育、音樂等校級社團更要加強訓練，迎接市級的比賽和匯演。在市小學生文藝會演繼續(xù)保持團體一等獎水平，市田徑運動會成績保持全市前列并進位爭先。語文學科要加強課外閱讀，提高學生的閱讀理解水平;數(shù)學學科重在培養(yǎng)學生的綜合解題能力，爭取在省市數(shù)學競賽中取得優(yōu)異成績;英語學科重視學生的詞匯積累，加強語法訓練。學期中舉行“經(jīng)典誦讀”、“口算能力比賽”、“解題能力競賽”、英語“字母過關(guān)、詞匯競賽、語法競賽”等學科類競賽來檢驗考核學生的學習成果。

3、加強體藝衛(wèi)教育和實踐類課程教育。

(1)牢固樹立“健康第一”的指導思想。組織引導師生積極開展“陽光體育”活動和“2+1”工程，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，學生合格率達98%，優(yōu)秀率達15%。

(2)重視科技活動的開展，加強信息技術(shù)教育。鼓勵學生參加“金鑰匙”等科技知識競賽、電腦創(chuàng)作比賽等活動，培養(yǎng)學生動手操作能力和創(chuàng)造能力。

三、主要工作行事歷

九月份

1、完成學籍管理工作。

2、制訂教學計劃、教學進度。

3、學習教學“五認真”。

4、每周三課、顧問指導課、集體備課安排。

5、第一次集體備課活動(教研組疏通教材)。

6、月工作考核及推門聽課活動。

7、書法考級報名工作。

8、準備四數(shù)省級質(zhì)量監(jiān)測。

9、新上崗教師亮相課。

十月份

1、月質(zhì)量檢測、質(zhì)量調(diào)研。

2、市田徑運動會。

3、骨干教師及支教教師展示課。

4、字母過關(guān)

十一月份

1、期中知識質(zhì)量調(diào)研。

2、一年級拼音過關(guān)。

3、書法考級。

4、月工作考核及推門聽課活動。

5、經(jīng)典誦讀知識競賽。

6、青年師技能競賽。

十二月份

1、各學科類競賽(“經(jīng)典誦讀”、“口算能力比賽”、“解題能力競賽”、“詞匯、語法競賽”)。

2、專家指導課。

3、月質(zhì)量檢測、質(zhì)量調(diào)研。

__年一月份

1、年級組單項考查、學校單項抽測。

2、術(shù)科考查。

3、2+1項目過關(guān)測試。

4、期末復習、期末考試。

5、各項考核匯總造獎。

6、各種資料收集、匯總、整理。

有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃 篇4

一、指導思想yjS21.cOM

以有關(guān)教育的系列講話精神為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，秉執(zhí)我校享受教育，享受學習的辦學理念，改進工作作風，創(chuàng)新部門管理，牢記教育引領(lǐng)，教學示范的宗旨，全面推進三學六步課改，促進教學繁榮。

二、工作目標

1、部門管理上：

加強教務(wù)處自身建設(shè)，創(chuàng)新管理機制和思路，進一步健全教務(wù)處管理制度，精誠團結(jié)，分工協(xié)作，努力提升本部門管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

2、課堂教學上：

依據(jù)學校工作計劃，加強各項教學工作管理制度的建立和細化完善;跟蹤課堂教學，促進學校教育教學工作平穩(wěn)、有序、有效開展;全面推進三學六步課堂教學改革，積極探索師生減負的有效途徑，真正實現(xiàn)教育教學優(yōu)質(zhì)輕負的目標，努力探索出一條八中特色的高效輕負的課改之路。

3、課組建設(shè)上：

加強教研組、備課組的平臺建設(shè)，規(guī)范教研組、備課組活動，尤其加大教師教學常規(guī)工作的檢查和督導力度，切實提高教研、備課活動效果，全面提升全校課堂教學水平和教學質(zhì)量。加強學科建設(shè)，扶持薄弱學科，打造品牌學科，使更多的學科在全市教學中起引領(lǐng)示范作用。

4、畢業(yè)班教學上：

關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學工作，全力配合初三年級教學需要，強化課堂跟蹤與反饋。做好新舊初三課題組的交流與資源共享，為明年中考再創(chuàng)輝煌竭盡所能。

5、部門協(xié)調(diào)上：

積極配合學校其他部門，統(tǒng)籌安排好各項工作。將享受教育，享受學習的辦學理念落到實處，將我多元育人模式落到實處。

6、聯(lián)合辦學上：

繼續(xù)做好與、實驗學校的聯(lián)合辦學工作，認真落實教師輪崗交流工作，積極發(fā)揮學校輻射示范作用，提高聯(lián)合辦學效果。

三、工作重點

1.繼續(xù)完善學籍管理、活動管理、教學管理等方面精細化、流程化、規(guī)范化、制度化建設(shè);加強部門聯(lián)系年級工作，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

2.進一步深化三學六步教學改革，探索建立科學有效的教學質(zhì)量評價體系，實現(xiàn)質(zhì)量管理科學化，加強督導。本學期主要做好觀摩課錄制，督促各課組開展研討，形成可行性理論，推動課改進程。

3.加強教研組和備課組建設(shè)，探討摸索特色教改之路，加大評教評學力度，規(guī)范教育教學行為，夯實常規(guī)管理，做好課程目標細目表，組織好全校教師優(yōu)質(zhì)課比賽工作，引領(lǐng)年輕教師快速成長。

4.舉辦好第七屆體育節(jié)、英語學科活動周活動及文學社等活動，加強校園文化建設(shè)，豐富學生文化生活。

5.繼續(xù)做好與、實驗學校的聯(lián)合辦學的教學交流互動工作，提高聯(lián)合辦學效果。

6.做好畢業(yè)年級教學管理工作，關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學工作，全面提高整體教學成績。

7.認真組織開展好足球進課堂和各年級足球隊的組建訓練和比賽。

四、工作舉措

1.學籍管理上做到進出有臺帳，問題有預見，工作早安排，及時糾錯，確保萬無一失。

2.積極與電教、科研等部門合作，推進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，借助創(chuàng)客平臺與錄播室推進課改推進，本學期重點在課組推出優(yōu)課進行錄制、觀摩與研討，總結(jié)得失，提升課改理論，指導課改深化。

3.重視教師專業(yè)成長，以教師發(fā)展為本，發(fā)揮省、市、校三級名師、學科帶頭人及骨干教師的引領(lǐng)作用，積極推廣行政聽課、積極開展組內(nèi)公開課、示范課、教師優(yōu)質(zhì)課三課活動。加大對外學習交流，大力促進青年教師的發(fā)展，使全校教師尤其是青年教師在專業(yè)知識及技能、教育教學實踐能力等方面有所突破和提高。

4.加強教研組、備課組建設(shè);加強體、藝課程的開發(fā)與建設(shè)，重視社會主義核心價值觀融入課堂教學;每月至少開展一次校級教研活動，鼓勵課組教師積極參與中心教研組活動。努力打造學科品牌。

5.加強聽課指導與意見交流，每位教師每學期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，尤其是師徒間的聽課評課;聽課記錄重在體現(xiàn)評課意見，以評促改，以改促教。

6.加強實驗室等各種功能教室的建設(shè)和管理，提升實驗教學管理品位。

7.以共建和聯(lián)合辦學為契機，加強與x學校、實驗學校的教學交流，共謀發(fā)展。

8.加強與上級及兄弟學校的聯(lián)系，通過初三研討課、公開課等形式，夯實基礎(chǔ)，培優(yōu)拔尖。

9.強化學分評價機制的導向作用，培養(yǎng)學生的學習興趣，提高學習能力，實現(xiàn)多元發(fā)展、全面發(fā)展。

10.做好期中考試和期末考試工作，注重考后成績分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，促進教學質(zhì)量的提高;同時抓好各年級各學科每周的周練，夯實學生基礎(chǔ)，促進課堂知識向運用能力的轉(zhuǎn)變。

11.舉辦好體育節(jié)、英語活動周、漢字書寫大賽、文學社，編輯好第十一期《三葉草》，加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活。

12.加大學校教育教學工作的宣傳力度，積極向各級各類媒體推介學校辦學成績，為學校健康快速發(fā)展營造積極的輿論氛圍，樹立品牌辦學形象。

有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃 篇5

1、不斷深化優(yōu)秀課堂創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好優(yōu)秀課堂的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。

2、確保高質(zhì)量教學運行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面，細化每一個環(huán)節(jié)，落實責任，加強監(jiān)督，保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽，引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作，開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作，提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進教師分類管理工作。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《有關(guān)學校教務(wù)處年度工作計劃1500字合集5篇》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了學校教務(wù)處年度工作計劃專題，希望您能喜歡！