教師研修工作計劃幼兒園。

如果想初入職場便將工作處理得當獲得領導賞識，我們可以按照自己工作性格制定一份工作計劃。通過工作計劃變被動的做事變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事，下面的內容是幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的教師個人研修工作計劃幼兒園，歡迎你閱讀與收藏！

教師個人研修工作計劃幼兒園【篇1】

校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力，促進學校的教育教學質量的提高。

一、指導思想

根據(jù)學校創(chuàng)建區(qū)實驗性、示范性高中規(guī)劃的實際，結合學校師資隊伍建設規(guī)劃的要求，以及著眼于學校第三次機構改革，基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用，結合我校的實際情況，本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題，通過校本研修，提高校本培訓的實效性，聚焦課堂，改進教學行為，提高教師的專業(yè)素質和教學質量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。cnsjbj.cn

二、校本研修目標

1、推進新課程改革，全面提高教育教學質量，建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結合教育教學實踐中的具體問題，通過實踐、研討等活動方式，提高研修的質量，促進教學發(fā)展。

4、建立一支師德高尚，素質良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

三、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動，教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐，不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā)，以實踐研討實踐的方式進行教育教學探究，全面推進新課程改革在我校的實施。

四、校本研修制度及措施

(一)研修人員

本學期繼續(xù)在學校領導和教導處的指導下，以學科組為基礎，以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式，通過教研活動，進一步完善校本研修。

(二)研修制度

1、制定校本學習制度。學校安排每周五第七節(jié)進行學科組活動。

2、校領導既是各學科教研的倡導者，又是參與者、指導者。主管領導每周聽課4節(jié)，教導主任每周聽課至少6節(jié)，教師每周聽課3節(jié)，聽課記錄要詳細，并提出改進性意見。

(三)校本研修內容及措施

本學期，校本研修內容是繼續(xù)加強師德建設，進行新課程實踐，利用新技術，開展教研活動，提高教學質量，推進教學發(fā)展。

1、學習法律法規(guī)，增強師德修養(yǎng)，做優(yōu)秀教師。

2、學習新課程，加強理論修養(yǎng)。

3、學習新技術，改進教學手段。

4、優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。

教師個人研修工作計劃幼兒園【篇2】

一、業(yè)務水平方面：

1、經(jīng)常閱讀有關教育的報刊雜志，學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識，樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向，用最新的理念來指導平時的教學工作，提高自己專業(yè)知識水平。

2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神，樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法，在教學中有創(chuàng)新，活動中注重幼兒創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》，規(guī)范自己的日常用語和行為舉止，進一步樹立教育的良好形象。

3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設計等，進一步鞏固專業(yè)思想，不斷完善自己的知識、能力結構，提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力，更新知識，掌握必備的教育技能。

4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動，虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學習，汲取新思想、新做法。

5、認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，認真寫好反思記錄，加強教師的研究性學習。加強理論學習，提高認識，努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上，不斷提高自身綜合素質。

6、更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關系，并努力做到幼兒在園開心，家長放心。

二、思想素質方面：

1、思想素質：應具有科學的世界觀和積極的人生觀，具有科學的教育思想。

2、政治素質：全面貫徹國家教育方針，堅持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規(guī)，在教育教學中依法辦事，嚴謹治學、廉潔從教?？朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現(xiàn)象，增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高自身素質。

三、職業(yè)道德：

(1)對待教育事業(yè)：要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng)，認真學習《教師職業(yè)道德》一書，不斷完善自己的人格。

(2)對待學生：熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。

(3)對待教師集體：要熱愛集體，團結協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。

(4)對待自己：要學而不厭，勤于進取;為人師表，嚴于律已，嚴謹治學。

(5)用的笑容面隊每一個幼兒及家長，和家長之間出現(xiàn)問題時，要耐心的和家長說明情況。

希望在以后能夠讓自己更加進步，通過不斷的學習，讓自己更加完美。

教師個人研修工作計劃幼兒園【篇3】

作為一名教師，我們應該具備優(yōu)良的素質，那怎樣才能當一名具有優(yōu)良素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習，只有不斷地學習、不斷地充實自己，才能提高自身各方面的知識水平，培養(yǎng)優(yōu)良的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下：

一、思想政治方面

利用空余時間多看看新聞聯(lián)播，了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通，吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念，多多向黨靠攏!

二、業(yè)務工作方面

1、扎實自己的基本功，利用空余時間練習鋼琴或畫畫等專業(yè)技能，多看一些文學書籍，提高自己的自身修養(yǎng)

2、在活動中，學習新課程標準中的改革要求，大膽嘗試、創(chuàng)新，使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會，獲取新的教學信息，提高教室教學效果，同時主動參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍，以此來提高自己的業(yè)務水平。

5、參加教研教學活動中，爭取要主動發(fā)言，并注意吸取別人的意見，取長補短，提高自己的教學水平。

三、學歷進修

本人已經(jīng)獲得了漢語言文學的本科文憑，還向繼續(xù)努力，爭取再考一個與本專業(yè)對口的上小學前教育本科文憑。

總之，我會努力提高自己的綜合素質，使自己再工作中不斷進步，水平不斷提高!

教師個人研修工作計劃幼兒園【篇4】

一、指導思想

以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標準》為依據(jù)，積極推進園本研修工作，促進每一位教師專業(yè)發(fā)展，進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力，從師德師風建設、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓，依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手，快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng)，為園所發(fā)展提供有力保障，高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

二、保障措施

(一)計劃制定符合我園當前實際需要，保障園本培訓的科學性。

1、與保教部、教科研部協(xié)作，科學制定學期保教人員研訓活動內容

2、培訓計劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。

3、緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十x五課題，設置相關培訓專題。

(二)流程規(guī)范，保障園本培訓工作的落實。

1、一名副園長專門負責教師培養(yǎng)工作，從計劃擬定要過程實施，全程跟進，保障園本培訓的落地。

2、嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程，嚴肅學習態(tài)度、落實培訓紀律。

3、會議通知及時有效，做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管，保證園本培訓的出席率。

4、主持會議人員做到準備在先，預設在前，以參與體驗式培訓為主，切實提高培訓質量，培訓后及時整理、上交相關資料，并向區(qū)級發(fā)送高質量報道。

(三)選修與必修相結合，保障教師個性化成長。

1、依托青藍結對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學習社群等，提升青年教師的專業(yè)能力。

2、在調查教職工興趣需求的基礎上，開展教工社團活動，提高教職工職業(yè)幸福的體驗。

(四)教研管理機制健全，保障教研活動質量。

研組長責任制。學科組、游戲組、課程組三大教研組組長學期初計劃詳實，過程監(jiān)管到位，教研資料整理規(guī)范，并提高學期末教研組展示力度。

教師個人研修工作計劃幼兒園【篇5】

根據(jù)市教研院、縣教研室及縣進修學校工作思路，本學期我園教師研修工作將以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》理念為指導，以兒童活動與發(fā)展為主題，本著“發(fā)展內涵、共同提高”的原則，開展以“回歸常態(tài)，活動成長”為核心的主題教研，探索“幼兒玩、學、樂”三位一體的教學途徑，促進幼兒全面發(fā)展和個性特長發(fā)展；同時圍繞提升教師科學學科素養(yǎng)為重點培訓內容，開展專題講座、互聽互評、文本解讀及讀書交流等活動，切實提升教師的學科素養(yǎng)。

開展《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的培訓與學習。以幼兒發(fā)展為本，通過環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域活動、各領域的教育活動以及在幼兒園的每一個生活環(huán)節(jié)開展有效教育，促進幼兒適宜發(fā)展。

以“打造有效的教研團隊”作為本學期教研工作的主要目標之一，推進幼教理念，以兩大組及各年齡組為團隊，以交流展示和評比互助為手段，關注教師的研討和學習，凸顯針對性和實效性，在深化和細化上下功夫，努力推進教研創(chuàng)新，建設“學習、研討、對話、合作”的教研文化，落實“教研共同體”的成長。

關注教研組建設，繼續(xù)完善各級各類幼兒園園本教研的規(guī)范工作，通過先進教研組評選活動，引領全縣幼兒園園本教研工作不斷優(yōu)化提升。

通過集體學習培訓、聽課、專題講座、教學研討會等形式，結合實際情況和存在問題，開展有效教研活動及培訓活動。

周次

日 期

內容

1

2月18日—2月24日

1.教師報到，開學會議

2. 家訪、環(huán)境創(chuàng)設

6.制訂工作計劃

2

2月25日—3月3日

1.2月25日（正月十六）正式上課，安全教育第一課

2.春季開學聽課活動，開學工作督查

3

3月4日—3月10日

1.縣慶三八婦女節(jié)主題活動

2.教研組長會議

3.參加縣學科素養(yǎng)提升行動優(yōu)秀經(jīng)驗征集

4

3月11日—3月17日

1.課題組活動

2.承辦縣學前教育素養(yǎng)培訓暨教研組長會議

5

3月18日—3月24日

1．園“半日活動組織”評比

2.備課本檢查

3.參加縣教學新苗評選申報工作

6

3月25日—3月31日

1.教師素養(yǎng)提升園內互聽互評活動

2.參加縣“半日活動組織”評比

3.健康教育教案、論文、案例征集評選活動

7

4月1日—4月7日

1.《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》專題培訓

2.幼兒園教學教育讀書交流會

3.骨干班研磨活動、新教師崗位培訓

8

4月8日—4月14日

1.教師信息技術知識培訓

2.德育教育：《浙江省幼兒園德育教育地方課程教材》文本研讀

9

4月15日—4月21日

1.參加縣名優(yōu)教師教學展

2.縣幼兒園科學教育文本解讀培訓第一次集中培訓

周次

日 期

內容

10

4月22日—4月28日

1.備課本檢查

2.教師外出參觀學習（地點

3.參加縣幼兒園科學教育文本解讀培訓第二次集中培訓

11

4月29日—5月5日

1.期中教學效果檢查

2.特色項目培訓：創(chuàng)意美術實踐策略

12

5月6日—5月12日

1.參加縣中年教師基本評比

2.心理健康教育專題講座12下一頁

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《教師個人研修工作計劃幼兒園合集》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了教師研修工作計劃幼兒園專題，希望您能喜歡！