教學(xué)研究制度。

規(guī)章制度一般是指企業(yè)或者公司的內(nèi)部規(guī)章制度，用制度管人，按規(guī)章辦事，才能讓管理高效化。規(guī)章制度可以衡量一個(gè)企業(yè)的管理理念和管理水平，制定好適合公司的規(guī)章制度是比較令人頭痛的。以下為編輯為你收集整理的教學(xué)研究制度如何寫，感謝您花時(shí)間閱讀本文！

教學(xué)研究制度如何寫(篇1)

教學(xué)研究制度

一、年度教研計(jì)劃

1、年度教研計(jì)劃是本年度教學(xué)研究的指導(dǎo)性計(jì)劃。

2、每年年初根據(jù)年度干訓(xùn)計(jì)劃制定教研計(jì)劃。

3、教研計(jì)劃由教研室負(fù)責(zé)草擬，校委會審定。

4、教研計(jì)劃主要內(nèi)容包括本年度專題設(shè)置方案、教學(xué)改革措施、教研活動安排等。

二、教學(xué)例會

1、由主管教學(xué)的副校長主持，教務(wù)處、教研室、科研科負(fù)責(zé)人參加。

2、原則上每個(gè)教學(xué)班次開始和結(jié)束時(shí)各召開一次。

3、主要研究貫徹校委有關(guān)教學(xué)決策的具體措施，安排有關(guān)教學(xué)活動，布置該教學(xué)班次教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理若干事宜；小結(jié)本教學(xué)班次教學(xué)情況，檢查下一教學(xué)班次教學(xué)準(zhǔn)備情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的各項(xiàng)工作，保證教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、教研活動

1、教研活動由教研室和科研科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、教研活動主要包括集體備課、試講、聽課、公開教學(xué)活動、社會調(diào)查活動等。

3、集體備課以學(xué)科組為單位，對本學(xué)科教師的備課情況進(jìn)行討論，提出修改意見，對各專題的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)。集體備課在每年

年初和主體班開課前舉行。

4、試講根據(jù)需要不定期舉行。新開專題，在集體備課的基礎(chǔ)上試講，通過后方能上講臺；新調(diào)入教師，年青教師第一次上主體班，要先試講。

5、聽課采取集中和分散相結(jié)合的辦法不定期舉行。專職兼教師必須完成年度聽課任務(wù)。通過聽課促進(jìn)教學(xué)水平提高，促進(jìn)中青年教師成長。

6、公開教學(xué)由教研室和各學(xué)科組組織實(shí)施。原則上每個(gè)教師每年要承擔(dān)一次公開教學(xué)任務(wù)。

7、社會調(diào)查由教師與科研科一起協(xié)商定題，科研科負(fù)責(zé)審定和下達(dá)專職兼教師年度社會調(diào)查任務(wù)，采取分散和集體組織兩種形式進(jìn)行。

教學(xué)研究制度

1、由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施并認(rèn)真組織教學(xué)研究與教改實(shí)驗(yàn)。

2、教導(dǎo)處要有教改計(jì)劃，教研組要有教改課題，每個(gè)教師要有教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。教改實(shí)驗(yàn)要有方案、有記錄、有總結(jié)，實(shí)驗(yàn)成果及時(shí)推廣。

3、教導(dǎo)處及時(shí)提供外地教學(xué)、教改的信息與經(jīng)驗(yàn)。

4、為了研究課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效益，每學(xué)期各學(xué)科均組織一次觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課和公開課。

5、各教研組至少每二周組織一次教研活動，教師必須參加，不得缺席。有事請假。

6、備課組必須在參加全組教研活動的前提下，隨時(shí)進(jìn)行備課組內(nèi)的教研活動，并認(rèn)真寫好備課記錄。教導(dǎo)處對此做為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查評比。

7、學(xué)校鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)、教改論文。凡在校級和校級以上交流過的教學(xué)、教改論文和市級刊物以上發(fā)表的教學(xué)、教改論文均交教科室存檔并記入教師本人業(yè)務(wù)檔案。對在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響、對教學(xué)成績起重大促進(jìn)作用的教學(xué)、教改論文，學(xué)校將給予獎勵(lì)。

白云湖中心小學(xué)

xx年3月

教學(xué)研究制度如何寫(篇2)

一、教研活動做到：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，教研組長組織召開、做好記錄。

二、每學(xué)期教師應(yīng)參加教研活動八次。

三、學(xué)期初，教研組長根據(jù)本組學(xué)科特點(diǎn)、存在問題制訂相應(yīng)、具體可行的活動計(jì)劃：并嚴(yán)格按期執(zhí)行。

四、期末教研組長寫一份教研工作總結(jié)，組員寫學(xué)習(xí)心得。

五、教研活動具體要求：

1、每位教師須按時(shí)參加每次教研活動，組長負(fù)責(zé)通知、組織、打考勤。

2、態(tài)度認(rèn)真、積極，踴躍發(fā)言、研討熱烈。

3、不斷開展對教育理論的學(xué)習(xí)與研究，遵循實(shí)踐一-認(rèn)識一再實(shí)踐一再認(rèn)識，探討教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律，以更好用于實(shí)際教學(xué)中。

4、注重對本學(xué)科教學(xué)的各種資料的收集、整理、研究，及時(shí)進(jìn)行交流，以提高教學(xué)。

5、針對學(xué)科、學(xué)生特點(diǎn)，確立課題。

6、每學(xué)期舉行組內(nèi)系列研究課，做到全員參與，集體備課，堅(jiān)持聽一說一評的教研活動。

六、研究課、公開課制度

1、每學(xué)期每位教師做一節(jié)組內(nèi)研究課。

2、每學(xué)年由各教研組推薦教師在全校做一節(jié)公開課。

3、每學(xué)年在全校范圍內(nèi)選出3-6位教師面向家長做一節(jié)開放課。

教學(xué)研究制度如何寫(篇3)

嶺腰中心小學(xué)教研工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)教研管理，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我

校教學(xué)實(shí)際情況，特制訂嶺腰中心小學(xué)教研工作的各項(xiàng)制度：

一、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)暫行規(guī)定

為了進(jìn)一步推進(jìn)課改進(jìn)程,與課改同行,以課堂教學(xué)為主渠道,

深化課堂教學(xué)改革,提高全體教師教科研水平,使教師能上課、上

好課 ,更新自我,經(jīng)學(xué)校研究決定,開展崗位練兵,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).

現(xiàn)作如下規(guī)定:

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與引領(lǐng)，每單周一校例會后３０分鐘進(jìn)行

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主講由我校課題組成員與名師組成，按安排表如期

進(jìn)行，內(nèi)容與公開課主題性教學(xué)相結(jié)合。

2、觀看教學(xué)光盤，充分利用現(xiàn)有資源，每雙周觀看一節(jié)教

學(xué)片，分語數(shù)科教師進(jìn)行。對口學(xué)科教師必須參加聽課，并寫一

份感悟材料。

3、積極創(chuàng)造機(jī)會外派教師學(xué)習(xí)，外派教師返校后應(yīng)相應(yīng)地

上移植課或講座，并寫一份反饋信息及自我感悟。

4、每位教師每學(xué)年硬性要上一節(jié)以上公開課，撰寫一

教學(xué)研究制度如何寫(篇4)

1、教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素質(zhì)的重要手段，因此各教研組必須在每周規(guī)定的教研時(shí)間開展好教研活動，每次活動時(shí)間不得少于1小時(shí)。

2、每科教研組學(xué)期初要制定具有本學(xué)科特色的、適合我校實(shí)際的教學(xué)研究計(jì)劃和教學(xué)研究項(xiàng)目，并把計(jì)劃付諸實(shí)施，每期末寫出內(nèi)容充實(shí)材料確鑿的工作總結(jié)。

3、每位教師要認(rèn)真參加教研活動，態(tài)度端正，積極發(fā)言。每位教師每年要有研究專題，每人每年總結(jié)出一篇教學(xué)論文。

4、每人在備課組內(nèi)，每學(xué)期要進(jìn)行研究課1－2次，有研究課題，有評議分析。

5、每個(gè)學(xué)科，每年要搞公開課1－2次，執(zhí)教者教學(xué)效果記入業(yè)務(wù)檔案。

6、每學(xué)科都要在教研活動日開辟時(shí)間，根據(jù)本專業(yè)特色，有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，使教研活動成為教師繼續(xù)教育的陣地。

7、每學(xué)科要把培養(yǎng)新教師工作作為教研活動的重要內(nèi)容，有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)地培養(yǎng)新教師，使他們盡快地成長。

教學(xué)研究制度如何寫(篇5)

一、指導(dǎo)思想

“提供適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育”是基礎(chǔ)教育課程改革的重要理念之一，校本教研開展的程度與水平狀況是新課程實(shí)施成敗的關(guān)鍵之一。為此，我們在積極參加縣市各級教研活動的同時(shí)，大力提倡并積極鼓勵(lì)學(xué)科組及年級備課組，從本校師生實(shí)際出發(fā)，研究新課程實(shí)施的有效教學(xué)，積極開展校本教研，達(dá)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長和學(xué)生發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

（一）、教學(xué)研究理念

教師個(gè)人、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個(gè)核心要素，構(gòu)成了校本研究的三位一體關(guān)系。教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)是開展校本研究和促進(jìn)教師專業(yè)化成長的三種基本力量，缺一不可。

1、學(xué)校是建立以校為本教研制度的主體，校長是第一任責(zé)任人，校長真正成為校本教研制度的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者。

(1)學(xué)校真正確立“科研興?！钡霓k學(xué)理念，將主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理，并確保教師參加教研和培訓(xùn)所必需的經(jīng)費(fèi)投入。

(2)學(xué)校要積極提倡“學(xué)校即研究中心”、“教室即研究室”、“教師即研究者”的觀念，建立相應(yīng)的指導(dǎo)、管理小組，負(fù)責(zé)校內(nèi)外人員（專業(yè)支持）的組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃制定、過程落實(shí)、實(shí)施檢查各項(xiàng)工作，制訂教學(xué)研究的一年和三年規(guī)劃。

(3)學(xué)校要健全各種制度，為校本教研的有效開展提供保障。

2、教師要增強(qiáng)研究意識，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣，不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的.能力，提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力。使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、教師專業(yè)成長融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。

教師要根據(jù)課程改革的目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校和個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)際，確立研究課題：要結(jié)合日常教學(xué)活動，圍繞某一典型案例或教學(xué)細(xì)節(jié)，用新課程的理念和觀點(diǎn)進(jìn)行剖析，使教研不再是簡單的備課，而是研究問題，這一做法應(yīng)成為教研活動的新亮點(diǎn)。

教師要積極開展教學(xué)反思與行動研究。教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題，它具有研究的性質(zhì)，要求教師由單純的教學(xué)者成長為研究型、專家型的教師，由殲傳道、授業(yè)、解惑”者變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)型”教師。行動研究是立足于教學(xué)的研究，是教師通過自己的教育教學(xué)實(shí)踐所進(jìn)行的研究，是“教師在教育教學(xué)中，通過教育教學(xué)，為了教育教學(xué)”的研究。這種研究并非在教學(xué)之外另外抽出時(shí)間來研究，而是留心教學(xué)中出現(xiàn)的問題并沒法解決，從問題到課題，自下而上形成課題，教師個(gè)人解決不了且短期內(nèi)解決不了的，可由課題組為龍頭，進(jìn)行集體攻關(guān)，解決問題的過程即為教學(xué)研究的過程。

二、分組形式

1、學(xué)科型教研組。cnsjbj.cn

2、骨干教師學(xué)習(xí)型小組。

3、中層干部學(xué)習(xí)型小組。

三、教研活動任務(wù)

深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問題，，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和校本課程建設(shè)與管理能力。

四、教研形式

以自我反思、同伴互助、專業(yè)弓！領(lǐng)為主要活動形式。以新課程為導(dǎo)向，靈活運(yùn)用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式，努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。倡導(dǎo)開放式教研活動、促進(jìn)式教研活動、學(xué)科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。

1、自我反思。

教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展（報(bào)告冊），自定個(gè)人教研學(xué)習(xí)，專業(yè)提高學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析，提出問題，制定對策。要求每位教師每學(xué)期上1-2節(jié)研究課，每位教師聽課每學(xué)期達(dá)10節(jié)以上，教研組長聽課達(dá)15節(jié)以上，教導(dǎo)主任和主管教學(xué)的副校長及校長聽課達(dá)15節(jié)以上；教師寫教學(xué)行為敘事案例每學(xué)期1篇，研究性論文1篇。

2、同伴互助。

以學(xué)科組和學(xué)習(xí)型小組為互助載體，促進(jìn)教師與同伴的對話。注重“以老帶新，以強(qiáng)帶弱”；、提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個(gè)群體中有不同思想，鼓勵(lì)教師大膽批評，各抒己見。以教師產(chǎn)生的問題為研究內(nèi)容，將問題入組，以組為單位定計(jì)劃開展研究。每學(xué)期召開校本課堂教學(xué)研討會2-3次，以促進(jìn)不斷提高。

3、專業(yè)引領(lǐng)

一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想：更主要是形成我?！皟?yōu)勢專家群體”，聘請溫師院馬志成教授為校本教研顧問。同時(shí)，將市、縣級教研專家請進(jìn)學(xué)校，引進(jìn)他們的新的理念和教學(xué)思想，促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。將“隨堂聽課、課后評課、評后敘課”作為新教研常規(guī)，促進(jìn)課堂教學(xué)的實(shí)效性和教師的發(fā)展。

教學(xué)研究制度如何寫(篇6)

教學(xué)研究制度

為了能以新課程的實(shí)施為契機(jī)，在教育、教學(xué)和教育科研中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用，提高教師專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)本校的實(shí)際，制定本制度。

1、教學(xué)研究理念。

以促進(jìn)教師、學(xué)生、學(xué)校的發(fā)展為宗旨，以新課程實(shí)施為導(dǎo)向，以教師在教育、教學(xué)中，所面對的具體問題為對象，以教師作為研究主體、研究和解決教育、教學(xué)中實(shí)際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的專業(yè)水平。促進(jìn)教學(xué)、研究、進(jìn)修一體化，把學(xué)校建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)化組織。

2、分組形式。

學(xué)科型教研組：

（1）以學(xué)科分：語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)組

（2）以同科、同級分組：

3、教研活動任務(wù)：

深入了解及時(shí)解決教育、教學(xué)中的困難和問題，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律。不斷提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

4、教研活動時(shí)間。

（1）每周星期五下午放學(xué)后為全校教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（約一小時(shí)）

（2）各學(xué)科教研組，每周安排一個(gè)下午的時(shí)間學(xué)習(xí)研究。其中，一節(jié)為說課、評課、敘課活動；一節(jié)為：同科，同級集體備課活動；最后一節(jié)為：教師多媒體應(yīng)用技能培訓(xùn)活動。

5、教研形式。

以自我反思，同體互助，專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式：以新課程為導(dǎo)向，靈活運(yùn)用教育、教學(xué)案例分析，問題解決，調(diào)查研究，實(shí)踐探索科組交流等多種教研活動方式，努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。

（1）教師對自已在教學(xué)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行自我審視，分析和自我對話的過程。自我反思，又是理想自我與現(xiàn)實(shí)自我的心靈上的溝通。要求每位教師根據(jù)學(xué)校要求，自行學(xué)習(xí)和對

自己教學(xué)行為進(jìn)行分析，提出問題，制定對策。要求每位教師在課后等教學(xué)后記（附教案尾處）；每位教師上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。

（2）同伴互助。

在教師自我反思的同時(shí)，在同伴的互助中共同分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長，注重“以老帶新，以強(qiáng)帶弱“，以教師提出的問題為研究內(nèi)容，將問題入組、以組為單位制定計(jì)劃，開展研究。學(xué)校每周四早上第一節(jié)課為各教研組長碰頭會，由教導(dǎo)處組織，研討每周教研中的實(shí)際問題，以不斷促進(jìn)提高。

（3）專業(yè)引領(lǐng)。

一方面：組織教研組長，學(xué)科帶頭人參加市局組織的相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)組織全校教師進(jìn)行校教研的校本培訓(xùn)；并利用名刊和全國特級教師課堂實(shí)錄光盤，組織教師學(xué)習(xí)和觀看；要求寫出學(xué)習(xí)心得體會，通過學(xué)習(xí)更新觀念。從中吸收新的教學(xué)理念和教學(xué)思想；促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展，并將“隨堂聽課、課后評課、評后敘課”，作為新教研常規(guī)，促進(jìn)課堂教學(xué)的實(shí)效性和教師的發(fā)展。

（4）學(xué)校為教師開展教研提供環(huán)境①開放學(xué)校的電腦室②鼓勵(lì)教師購買電腦③學(xué)校訂購全國各地的名刊資料等為教師學(xué)習(xí),收集理論資料提供條件④鼓勵(lì)教師參加高一級學(xué)歷進(jìn)修和在職培訓(xùn).學(xué)校想方設(shè)法為他們解決一些實(shí)際問題⑤根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)能力，盡可能組織教研骨干，學(xué)科帶頭人到外校學(xué)習(xí)交流，吸收先進(jìn)的思想和經(jīng)驗(yàn)。

西公村小學(xué)

xx.9

教學(xué)研究制度如何寫(篇7)

1、德育工作

1）學(xué)校德育專題工作會每學(xué)期不少于2次。

2）學(xué)校、年級班主任例會至少隔周召開一次。

3）級科會每學(xué)期至少集中召開三次。

4）班科會每學(xué)期至少集中召開一次。

5）家長會每學(xué)期至少召開一次。

2、教學(xué)工作

1）學(xué)校教學(xué)碰頭會或教育教學(xué)專題研究會每月召開二次。

2）教研組至少隔周開展一次教研活動，每次活動時(shí)間不得少于1小時(shí)。

3）備課組至少隔周集體備課一次，每次活動時(shí)間不得少于1節(jié)課。

4）教師每期至少聽課10節(jié)，上公開課至少一節(jié)。

5）每位教師每年要有研究專題，每學(xué)年撰寫論文一篇。

6）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，每期聽課20節(jié)，分管教學(xué)副校長每期聽課不少于40節(jié)。

7）年級分管領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，每期聽課不少于20節(jié)。

8）組織監(jiān)控小組每期對每年級進(jìn)行一次以上的教育教學(xué)調(diào)研活動。

教學(xué)研究制度如何寫(篇8)

教學(xué)研究貫穿于我們?nèi)粘＝虒W(xué)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，只有重視教學(xué)研究，才能從本質(zhì)上提升我們的理念，改善我們的教學(xué)方法，增加我們的教學(xué)成就感。因此，我們覺得，在教學(xué)研究方面，我們一定要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、深入到學(xué)生的認(rèn)知需要中，真正了解學(xué)生渴望哪些方面的知識，然后再確定自己的研究方向；

2、在教學(xué)研究的區(qū)域內(nèi)，推薦閱讀書目，教師要先行閱讀，明確師生共同學(xué)習(xí)探究的計(jì)劃與步驟；

3、通過舉辦先行課、示范課逐步摸索授課和活動的方式方法；

4、授課過程與活動過程一定要以學(xué)生的興趣為前提，其主體是學(xué)生，老師加以指導(dǎo)；

5、及時(shí)集中學(xué)生的觀點(diǎn)、心得體會及學(xué)生的論述性文章，整理并從中提取教學(xué)研究的精華；

6、鼓勵(lì)學(xué)生及時(shí)整理自己課堂上的發(fā)現(xiàn)和靈感思想，形成文字，定期匯總展示；

7、教學(xué)研究與教學(xué)同步，如在教學(xué)《唐詩宋詞》時(shí)，可以就所學(xué)詩人作品進(jìn)行同步研究；

8、對于學(xué)生研究所得的成果鼓勵(lì)其向報(bào)刊雜志投稿，培養(yǎng)學(xué)生的研究問題的能力。

教學(xué)研究制度如何寫(篇9)

1、班子成員要嚴(yán)格按照教務(wù)處的安排參與教研活動，做到集中

聽課與隨機(jī)聽課相結(jié)合。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要積極參與學(xué)校的校本教研活動，每學(xué)期聽課不少

于20節(jié)。（活動內(nèi)容具體見學(xué)校的校本教研活動安排。）

3、學(xué)校教研室每周安排三位班子成員到一線隨堂聽一節(jié)課，深

入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)情況，對教學(xué)秩序、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)

容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生習(xí)慣等進(jìn)行認(rèn)真觀察，掌握第一手資

料，直接獲得真實(shí)信息。（具體安排見附表）

4、聽課后，班子成員主動和授課教師交換意見，探討教學(xué)中的

教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的相關(guān)問題，對在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)

糾正，努力使每一堂課都是優(yōu)質(zhì)課，使每一個(gè)學(xué)生都能養(yǎng)成良好的學(xué)

習(xí)習(xí)慣。

5、班子聽課后要寫一份教學(xué)評價(jià)表，實(shí)事求是地提出具有建設(shè)

性的建議，導(dǎo)向性的建議。以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。

三、教師聽課制度

為促進(jìn)各學(xué)科互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的，特制定本聽課制度。具體要求：

1、每位教師聽課前必須認(rèn)真鉆研教材，做到有準(zhǔn)備地聽。

2、聽課時(shí)要認(rèn)真做好記錄，認(rèn)真記錄下所聽課的時(shí)間、班級、課題、教學(xué)過程，避免記錄過于簡單化，字跡清楚力求工整。聽課節(jié)數(shù)以實(shí)際參與聽課為準(zhǔn)。

3、各教研組教師要積極參與相互聽課、評課，坦誠地交換意見， 肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足及努力方向，做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。

4、每位教師都要按學(xué)科的要求聽課，堅(jiān)持實(shí)事求是，不弄虛作假，要尊重任課教師的勞動，不做與聽課無關(guān)的事。

5、聽課節(jié)數(shù)：每學(xué)期教研組長不少于18節(jié)，其他教師不少于12節(jié)，其中跨學(xué)科聽課不少于3節(jié)。

6、切實(shí)提高評課質(zhì)量，及時(shí)組織群體互評課，研討式評課，評課時(shí)盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與課堂教學(xué)情況相結(jié)合，與課堂 教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合，與學(xué)校課題研究相結(jié)合。

7、聽課過程也是提高自己，要認(rèn)真吸取他人長處，善于總結(jié)出被聽課人的優(yōu)點(diǎn)與不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的教學(xué)方案，提高教學(xué)水平。

8、學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計(jì)，檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。

四、教師備課制度

1、教學(xué)目標(biāo)明確

認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確國家教育目標(biāo)、本學(xué)科的總體目標(biāo)和分

階段教學(xué)目標(biāo)，制定每學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施方案。通讀教材，了解教材編寫意圖、思路及其在學(xué)段中的地位和作用，結(jié)合學(xué)生實(shí)際確定新學(xué)期學(xué)科教學(xué)在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面所應(yīng)達(dá)到的基本要求，課時(shí)教學(xué)目標(biāo)重點(diǎn)突出，定位合理。

2、資源開發(fā)充分

要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求，積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源。教師要通過對教材內(nèi)容的認(rèn)識、實(shí)踐和反思，把課程內(nèi)容按照學(xué)生實(shí)際需求加以組織、整合，實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。合理計(jì)劃并發(fā)揮圖書室、實(shí)驗(yàn)室、專用教室、各類教學(xué)設(shè)施的作用，提高學(xué)校設(shè)施、設(shè)備使用效益，要廣泛利用校外各種社會資源及豐富的自然資源，積極開發(fā)信息化課程資源。

3、教材鉆研透徹

深入鉆研教材，把握教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系、知識體系和邏輯結(jié)構(gòu)，明確教材中的重點(diǎn)課文和學(xué)習(xí)要求，理解和掌握教材中所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。注意補(bǔ)充現(xiàn)代社會科學(xué)和自然科學(xué)的新成果等資料，整合教學(xué)資源，做到思路清晰，容量適當(dāng)，難易適度，重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)，貼近學(xué)生。

4、主體地位突出

了解所教學(xué)生在知識和技能水平、興趣愛好和需要、思想特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力、思想狀況和學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面所存在的共性特點(diǎn)以及個(gè)性差異，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，按照打好基礎(chǔ)、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、各有所得的要求，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程；增強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性，確保

各個(gè)層次的學(xué)生都得到發(fā)展。

5、根據(jù)教材和學(xué)生的特點(diǎn)

研究教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識和基本技能的關(guān)系，精心選擇教學(xué)方法和教學(xué)模式。選擇教學(xué)方法應(yīng)符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有利于增強(qiáng)學(xué)生的主體意識，有利于學(xué)生的知識積累和能力提高，實(shí)現(xiàn)在教師組織指導(dǎo)下的學(xué)生有效學(xué)習(xí)。

6、過程設(shè)計(jì)綿密

精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，注意課堂操作的方式和步驟，對情景、例題、基本訓(xùn)練題、演示實(shí)驗(yàn)、教具使用；提問內(nèi)容、板書設(shè)計(jì)、布置作業(yè)都要周密思考，注意層次、坡度、密度、難度，具有啟發(fā)性和思維價(jià)值，形成突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)的手段和方法，以達(dá)到優(yōu)化教學(xué)過程的目的。

7、教案規(guī)范完整

教案內(nèi)容一般包括：教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)方法，教學(xué)手段（現(xiàn)代教育技術(shù)），板書設(shè)計(jì)，教學(xué)步驟，作業(yè)布置，教學(xué)后記（隨筆）等。每節(jié)課、每種課型均應(yīng)有完整的教案。青年教師應(yīng)備詳細(xì)教案，重在規(guī)范；有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師也必須有教案，重在創(chuàng)新。但要避免簡單的重復(fù)，要切實(shí)保證備課的質(zhì)量。

五、集體備課制度

集體備課是保證及提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是加快師資培養(yǎng)的重要措施，故教師必須嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度。

教學(xué)研究制度如何寫(篇10)

1、組織組內(nèi)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針、政策、法規(guī)和有關(guān)對教育工作的指示，更新教學(xué)觀念，努力從應(yīng)試教育模式轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育模式。

2、組織教師集體備課，貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，學(xué)習(xí)掌握教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材，制定授課計(jì)劃，進(jìn)行單元教材分析，研究教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)關(guān)鍵等問題。

3、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，介紹教改動態(tài)和信息，不斷提高教師理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每次活動確定主題和主講人。

4、根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際和現(xiàn)有條件，進(jìn)行教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，加強(qiáng)教學(xué)中德育滲透和學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。

5、重視教師素質(zhì)提高，加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng)，協(xié)助學(xué)校邀請名師、名家來鎮(zhèn)講學(xué)，按規(guī)定組織教師外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。實(shí)行新老掛鉤制度和新教師匯報(bào)課制度。

6、協(xié)助教研室建立完善的課程體系，定期組織各種形式的課外活動。

7、檢查和指導(dǎo)組內(nèi)教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，做好備課檢查。

8、每學(xué)期教研室應(yīng)制訂本學(xué)期工作計(jì)劃，期末做好總結(jié)，并按教研室有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好記錄和資料整理，做好存檔工作。

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