統(tǒng)計自查報告。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編為大家精心整理的“統(tǒng)計自查報告(集合13篇)”，僅供參考，歡迎閱讀。

統(tǒng)計自查報告 篇1

全面實施企業(yè)一套表，就是全面推進四大工程。企業(yè)一套表改革是統(tǒng)計生產方式的革命性轉變，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統(tǒng)計工作難題的根本出路。企業(yè)一套表改革事關中國統(tǒng)計前途命運，事關統(tǒng)計發(fā)展改革建設全局，事關統(tǒng)計規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，事關全面提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，事關實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化。因此確保企業(yè)一套表順利實施勢在必行。對此我縣統(tǒng)計局在接到《陽泉市統(tǒng)計局關于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執(zhí)法小組，抽調相關專業(yè)股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業(yè)進行了自查，自查內容包括企業(yè)統(tǒng)計人員的配備、硬件設備的配置，20xx年統(tǒng)計年報和20xx年一、二月份報表質量，具體情況如下:

實行網(wǎng)上直報以來，其優(yōu)越性逐漸突顯出來，減少了中間環(huán)節(jié)人為的干擾，我縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計機構基本健全，統(tǒng)計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業(yè)的實際情況上報，沒有發(fā)現(xiàn)有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩(wěn)定，但也存在有一些問題:

一、基礎建設方面:

有的企業(yè)或部門存在領導對統(tǒng)計工作不夠重視，數(shù)據(jù)報出比較草率，審核不嚴，部門統(tǒng)計工作缺乏規(guī)范，覺得統(tǒng)計可有可無，數(shù)據(jù)真實與否無關緊要，所以導致基層統(tǒng)計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的建立、統(tǒng)計人員素質的培養(yǎng)及統(tǒng)計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統(tǒng)計人員少，流動性大，業(yè)務素質參差不齊，工作負擔重，業(yè)務經(jīng)費緊張，這些情況制約著統(tǒng)計工作的有效開展。阻礙了全縣統(tǒng)計一套表的順利實施。

二、數(shù)據(jù)質量方面:

在具體的報表過程中存在以下問題:

1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網(wǎng)上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數(shù)據(jù)有一定差異。

2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù)，企業(yè)填報的時候，很容易填錯，導致數(shù)據(jù)質量問題。

3、在生產月報上報的過程中，企業(yè)財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業(yè)本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預估，與本期數(shù)據(jù)有差別。另外，網(wǎng)上直報的時候，遇到節(jié)假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區(qū)上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預估情況。

針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題，我局將從以下幾方面整改:

1、健全制度，包括學習和監(jiān)管制度，加強統(tǒng)計繼續(xù)教育，擴大教育范圍，轉變基層企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的觀念，首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學習有關統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關的專業(yè)知識，鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術職稱考試，從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。

2、完善統(tǒng)計臺帳，搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本企業(yè)的情況，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，提高數(shù)據(jù)的利用率。

3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網(wǎng)絡化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開，要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現(xiàn)并軌。

在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表，標志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁，在今后的.工作中，我們將繼續(xù)振奮精神，把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰(zhàn)。

統(tǒng)計自查報告 篇2

為認真貫徹落實計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，堅決打擊統(tǒng)計上的弄虛作假行為，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實。根據(jù)市、區(qū)人口計生委安排部署，按照《方案》的要求，石船鎮(zhèn)結合實際，認真開展計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

一、高度重視、加強領導

我鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作通知精神，制定《石船鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動實施方案》，成立人口和計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記左其剛任組長，鎮(zhèn)長魏曉東任常務副組長，負責全鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的領導實施工作，于8月初在計生系統(tǒng)召開動員會，安排部署計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

二、全面發(fā)動、宣傳到位

鎮(zhèn)計生辦在各村居開展多種形式宣傳《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》等法律法規(guī)，增強群眾的統(tǒng)計法制觀念，公布了咨詢、舉報電話，做到法律觀念深入人心，統(tǒng)計法律知識人人皆知，統(tǒng)計執(zhí)法檢查全面配合，營造了濃厚的知法、懂法、遵法氛圍。

動員會傳達了區(qū)計生委執(zhí)法大檢查會議精神，組織全鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》、《計劃生育統(tǒng)計工作管理辦法》等法律法規(guī)，并運用各種載體廣泛進行宣傳，增強各級領導干部、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制觀念，為進一步提高人口計生統(tǒng)計質量，配合開展第六次人口普查營造良好的法制環(huán)境。

三、突出重點、自查自糾

針對鎮(zhèn)級及村居計生統(tǒng)計出現(xiàn)的問題進行全面系統(tǒng)的自查自糾，采用宣傳發(fā)動、入戶調查、登記戶情冊、核對PIS系統(tǒng)等方式，重點檢查20xx年以來人口計生部門發(fā)生的統(tǒng)計違法違紀行為。經(jīng)各村居自查及鎮(zhèn)組織檢查，未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計資料，等問題;同時也不存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查，統(tǒng)計執(zhí)法機關不作為，壓案不查、瞞案不報等問題。

同時，石船鎮(zhèn)對20xx以來的出生人口及育齡婦女進行了全面清理核實，重點查看有無瞞報、漏報、錯報出生現(xiàn)象，確保計生統(tǒng)計大檢查工作取得成效。

四、抓住機遇，建立長效機制。

石船鎮(zhèn)以這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查為契機，圍繞“強化依法統(tǒng)計意識、提高依法統(tǒng)計質量、實現(xiàn)依法統(tǒng)計日常化”這個重點，拓寬思路，制定措施，明確責任，逐步建立依法統(tǒng)計和動態(tài)管理的長效機制，促使全鎮(zhèn)人口與計劃生育規(guī)范與健康發(fā)展。

計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的扎實開展，有力推動了我鎮(zhèn)計生統(tǒng)計法制工作，提高了人口計生統(tǒng)計工作水平，促進了全鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展。

統(tǒng)計自查報告 篇3

XX縣統(tǒng)計局：

根據(jù)《XX縣統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計法律事務告知工作的通知》X統(tǒng)發(fā)（20xx）13號文件的精神和要求，鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開專題工作會，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現(xiàn)就自查工作的開展情況報告如下：

一、強化領導、搞好宣傳

為切實加強對統(tǒng)計執(zhí)法自查的組織領導，我鎮(zhèn)成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長，部門負責人任副組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作組，領導組下設辦公室在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負責日常事務。為提高統(tǒng)計執(zhí)法力度，我鎮(zhèn)采取各種形式，加強對《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。進一步提高單位領導和統(tǒng)計負責人對統(tǒng)計工作的重視，增強執(zhí)法檢查人員法律意識。切實提高統(tǒng)計報表止報率，保障源頭數(shù)據(jù)質量。

二、落實措施、搞好自查

對照通知精神和要求，結合我鎮(zhèn)實際，執(zhí)法查檢人員對本鎮(zhèn)內的各單位、部門、企業(yè)等統(tǒng)計工作人員進行了全面清理登記，并召開會議要求各單位和部門、企業(yè)對統(tǒng)計工作先進行自查，然后由鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查組進行檢查。檢查內容包括辦公地點的落實、統(tǒng)計人員的落實統(tǒng)計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網(wǎng)絡的開通、制度是否健全和上墻、報表的質量和是否按時上報、是否建立有統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和經(jīng)費的落實等。通過學習、自查和鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法組的再次檢查，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，相關要求均得到落實。具體檢查結果如下：

（一）制度健全，資料完善歸檔并上墻。

（二）資料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現(xiàn)象。

（三）無任何單位或領導干預和更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料。[讀后感大全 www.DHb100.CoM]

（四）依法統(tǒng)計、持證上崗、無任何超越《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》的違紀違規(guī)行為。

通過組織全體統(tǒng)計人員進行法律法規(guī)的學習和業(yè)務技能的培訓，提高了我鎮(zhèn)全體統(tǒng)計人員的綜合素質和整體素質，增強了統(tǒng)計人員法治觀念，提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計質量。

三、存在問題

通過此次統(tǒng)計法律事務工作的自查，發(fā)現(xiàn)以下問題：一是個別單位對統(tǒng)計工作不夠重視、統(tǒng)計網(wǎng)絡不健全；二是基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少；三是統(tǒng)計人員學習不夠，對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規(guī)范，支撐數(shù)據(jù)不夠全面；五是個別被調查人配合不夠，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠真實，給統(tǒng)計人員帶來不便。

四、整改措施

（一）加強基層統(tǒng)計力量，維護統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，促使企業(yè)按照《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計管理條例》的要求，健全網(wǎng)絡，配齊各項設備設施及人員。

（二）進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會的統(tǒng)計法律意識，把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為真實統(tǒng)計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統(tǒng)計違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴肅查處。

（三）加強統(tǒng)計隊伍建設，保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，提升統(tǒng)計服務水平和業(yè)務技能。

（四）加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，按要求建立健全原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳，確保統(tǒng)計的源頭數(shù)據(jù)真實可靠，定期開展統(tǒng)計調查分析，做到信息共享，數(shù)出一門。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步建立健全各項制度，加大對統(tǒng)計業(yè)務培訓和相關法律學習的力度，力爭我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作在上新臺階。

統(tǒng)計自查報告 篇4

第一章 總則

第一條 為認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等有關規(guī)定，保障各項糧食統(tǒng)計資料和統(tǒng)計信息的真實性、精準性、完整性和及時性，促進我市糧食統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學化，更好地服務于糧食宏觀調控和業(yè)務指導，進一步加強我市糧食流通統(tǒng)計工作，制定本制度。

第二條 本市轄區(qū)內各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)應當遵守本制度。

第二章 統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員管理

第三條 落實統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員。各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要設立糧食統(tǒng)計機構或明確統(tǒng)計工作牽頭單位（部門），明確統(tǒng)計工作分管領導，指定統(tǒng)計負責人。

第四條 各級糧食行政管理部門應配備能夠適應統(tǒng)計任務需要的專職統(tǒng)計人員。涉糧油企業(yè)應配備能夠適應統(tǒng)計任務需要的專職或兼職統(tǒng)計人員。

第五條 各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要建立健全統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的逐級備案制度。

第六條 各級糧食行政管理部門統(tǒng)計人員的調動，應當征求本部門、本單位統(tǒng)計負責人的意見，其中，具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調動，應當征得上級糧食行政管理部門的同意。

第七條 各級糧食行政管理部門要實行統(tǒng)計工作AB角制度：正常情況下，由A角處理統(tǒng)計業(yè)務事項，A角有特殊原因不能正常履行統(tǒng)計職責，由B角承擔統(tǒng)計有關工作。

第八條 各級糧食行政管理部門要通過“國家糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)”下的“電話”模塊填報統(tǒng)計工作分管領導、統(tǒng)計牽頭部門、各項統(tǒng)計業(yè)務的責任部門、統(tǒng)計員（A、B角均需填寫）、聯(lián)系方式等信息。相關信息發(fā)生變化時，應于10個工作日內更新。

第九條 落實本級財政糧油統(tǒng)計工作經(jīng)費預算，保障糧油統(tǒng)計、調查、監(jiān)測工作的順利開展。

第十條 落實統(tǒng)計培訓制度。各級糧食行政管理部門要組織開展轄區(qū)內涉糧油企業(yè)的專業(yè)統(tǒng)計培訓和職業(yè)道德教育，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。統(tǒng)計人員應具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和文字表達能力，上崗前必須經(jīng)過培訓。

第三章 統(tǒng)計資料管理及發(fā)布

第十一條 加強統(tǒng)計資料管理。統(tǒng)計資料由本單位統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理。糧食行政管理部門和企業(yè)留存的各項統(tǒng)計報表，必須由統(tǒng)計人員簽名、統(tǒng)計負責人審核并簽字、單位負責人同意并加蓋填報單位公章。

第十二條 落實及完善糧食經(jīng)營臺賬。涉糧油企業(yè)要建立糧食經(jīng)營臺賬，及時如實記載糧食收購、銷售、儲存、加工、轉化等情況。

第十三條 各級糧食行政管理部門要指導轄區(qū)內涉糧油企業(yè)根據(jù)有關原始記錄和憑證，準確、及時地登記糧食經(jīng)營臺賬，如實記錄糧食購進、銷售、加工和儲存等基礎數(shù)據(jù)。采用計算機記賬方式的，經(jīng)營臺賬應定期備份，通常每月打印紙質臺賬留存；采用手工記賬方式的，登記統(tǒng)計臺賬用藍色或黑色墨水書寫，做到字跡整潔、清楚。經(jīng)營臺賬登記發(fā)生錯誤時，應在登記錯誤之處劃一條單紅線，并加蓋記賬人員章，在其上方登記正確內容。

第十四條 各級糧食行政管理部門和各類糧食企業(yè)要建立統(tǒng)計資料檔案，并及時更新，按年度分類，定期整理。統(tǒng)計調查中取得的統(tǒng)計調查對象的原始資料、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計資料，應至少保存3年；匯總性統(tǒng)計資料應當至少保存10年；重要的匯總統(tǒng)計資料應當永久保存。

第十五條 糧食經(jīng)營臺賬經(jīng)辦人員發(fā)生變動時，應做好糧食統(tǒng)計臺賬的移交手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。

第十六條 各級糧食行政管理部門要對糧食統(tǒng)計資料的發(fā)布實行集中管理，執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關保密規(guī)定；公開發(fā)布的統(tǒng)計資料，以及向有關部門、單位和個人提供的統(tǒng)計資料，應由統(tǒng)計負責人或統(tǒng)計機構審核，報分管領導批準；重要統(tǒng)計資料，應報主要領導批準。

第四章 統(tǒng)計工作質量檢查及問責

第十七條 各級糧食行政管理部門要建立健全統(tǒng)計工作質量檢查及問責制度，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合，圍繞提高統(tǒng)計工作質量采取有力有效措施，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、完整及時。

第十八條 要經(jīng)常深入基層調研掌握統(tǒng)計工作情況，加強對下一級糧食行政管理部門和有關企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》的指導、檢查、督促、考核，及時反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核結果，總結交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗和教訓。

第十九條 各級糧食行政管理部門要定期不定期進行統(tǒng)計質量檢查，每年要求至少進行一次統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。在統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在違反統(tǒng)計法律法規(guī)等行為，應當依法對有關企業(yè)進行懲處，對糧食行政管理部門和有關人員進行問責，并在糧食安全責任考核中予以扣分。

第二十條 對各類涉糧企業(yè)未建立糧食經(jīng)營臺賬，或者未按照規(guī)定報送糧食基本數(shù)據(jù)和有關情況的，由糧食行政管理部門依據(jù)《糧食流通管理條例》進行處罰。行政處罰結果應通過網(wǎng)站公開發(fā)布。涉糧企業(yè)的違法行為記入企業(yè)誠信管理檔案，給予違法企業(yè)必要的失信懲戒，包括不得參與國家政策性糧食收儲、競價銷售、定向銷售，以及糧食應急加工和供應等活動。對嚴重失信企業(yè)，糧食行政管理部門會同有關部門采取聯(lián)合懲戒措施，包括禁止參加政府采購活動，限制補貼性資金支持等。

第二十一條 糧食行政管理部門的領導自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分；統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分。

第二十二條 糧食行政管理部門及其人員泄露企業(yè)、私人、家庭的單項調查資料或者統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密，造成損害的，依法承擔民事責任，并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第五章 附則

第二十三條 本制度自印發(fā)之日起30日后施行。

統(tǒng)計自查報告 篇5

篇一：統(tǒng)計自查報告根據(jù)《關于開展20xx年統(tǒng)計自查的通知》文件要求，我公司已完成對20xx年統(tǒng)計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作管理情況進行了自查，現(xiàn)將有關統(tǒng)計自查的工作情況報告如下：

一、20xx年統(tǒng)計工作自查的總體狀況

（一）、本次自查工作的起止時間：20xx年5月17日至5月22日。

（二）、自查范圍為我公司20xx年在xxxxx省聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)中和統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)報送平臺所涉及的所有報表。

（三）、20xx年統(tǒng)計工作自查結果：

我公司在本次對20xx年統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現(xiàn)有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據(jù)《統(tǒng)計法》、《企業(yè)統(tǒng)計管理制度》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與綜合業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一致。

二、20xx年統(tǒng)計工作中存在的問題

統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。

三、整改措施

（一）、組織部門人員認真學習有關統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對統(tǒng)計制度的理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照統(tǒng)計要求報送數(shù)據(jù)，依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。

（二）、部門的統(tǒng)計工作實行崗位責任制，每個報表做好復核工作，同時防止出現(xiàn)特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。

（三）、對各種統(tǒng)計報表實行復核審批制度，做好各種數(shù)據(jù)的審核把關工作。每張報表必須先經(jīng)復核崗核查，再由負責人審核后，方可報送統(tǒng)計報表。

（四）、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，加強與相關業(yè)務部門的協(xié)調、溝通工作。做好業(yè)務部門間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑和報送標準，保證數(shù)據(jù)的及時和準確性。

（五）、定期對部門統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。

統(tǒng)計自查報告 篇6

近年來，縣水務局緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)計為民的要求，以客觀、公正、準確、及時、系統(tǒng)的態(tài)度，依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計，取得了一定成績。為更好提高水利統(tǒng)計質量，規(guī)范基層統(tǒng)計工作建設，根據(jù)《市水務局開展20xx年水利統(tǒng)計質量活動年活動實施方案》文件精神，結合我局水利統(tǒng)計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織管理

一直以來，縣水務局都非常重視水利統(tǒng)計工作，將其作為一項基礎性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。

一是加強領導。由主管局長負責，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計年報工作會，親自安排部署各項工作。并且結合實際，及時解決在統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和可靠。

二是加強協(xié)作。建立了以局領導為負責人、業(yè)務處室為責任部門、統(tǒng)計人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負責的管理體制，做好業(yè)務股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調工作。在局辦公室設立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責綜合統(tǒng)計工作,負責農村飲水、高效節(jié)水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務的股室均確定一名統(tǒng)計人員負責該股室的統(tǒng)計工作，形成了水利統(tǒng)計工作自上而下的工作體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及時準確。

三是落實經(jīng)費。由于我局統(tǒng)計工作人員少，沒有專門預撥經(jīng)費，為此，我局從人、財、物等各方面給予大力支持，每年都安排一定的統(tǒng)計經(jīng)費，基本滿足了統(tǒng)計工作正常經(jīng)費的'開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統(tǒng)計工作硬件設備顯著改善，統(tǒng)計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。

二、強化學習培訓

統(tǒng)計人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質，是提高統(tǒng)計工作效率的基礎，為此，我們多措并舉切實加強統(tǒng)計隊伍建設。一是保持隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計工作是連續(xù)性和業(yè)務性很強的工作，統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定對加強水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量至關重要。為此，我們不斷加強水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人，以崗帶學提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計工作的質量。二是加強學習培訓。加強統(tǒng)計人員培訓，重在基礎。綜合采取召開水利統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計培訓會等各類方式，廣泛采取崗位培訓、集中培訓、以會代訓、以考促訓等多種多樣的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，學習水利統(tǒng)計知識、統(tǒng)計基本原理和方法、統(tǒng)計法律法規(guī)等基礎知識。特別是對當年新上崗人員進行個別指導，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計人員參加省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓班。通過對統(tǒng)計人員培訓學習，提高了基層水利統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平和依法統(tǒng)計能力，確保了我縣水利統(tǒng)計工作的順利開展。

三、嚴格執(zhí)行水利統(tǒng)計制度

一是認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析。

二是對主要水利統(tǒng)計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴格把關，要求統(tǒng)計人員深入基層調查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關說明材料。嚴格按照程序對數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。

四、加強基礎工作

我局高度重視水利統(tǒng)計基礎工作，在每年舉行水利統(tǒng)計年報會，培訓基層水利統(tǒng)計人員的基礎上，不斷總結整理原始資料，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。

五、規(guī)范統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計質量

在加強統(tǒng)計方法上，我局不斷開拓創(chuàng)新，盡量摒棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統(tǒng)計調查方法，注重從統(tǒng)計資料的長期積累中，總結歸納出富有指導性的有價值的信息，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的統(tǒng)計報表，進行嚴格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”?！皩彙本褪菍λ鶊髨蟊磉M行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。“比”就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因。“平衡”就是看當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統(tǒng)計報表的質量，進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。

六、存在的問題

（一）統(tǒng)計員隊伍素質較弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員的專業(yè)知識較低。許多統(tǒng)計人員在專業(yè)、學歷上和實際的統(tǒng)計工作要求相差甚遠,對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計法等概念都不能夠準確的把握,這就造成不能準確的收集相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實際工作中，往往運用不正確、不恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴重錯誤。

（二）基層統(tǒng)計方法陳舊。隨著信息技術的不斷發(fā)展,各類信息采集設備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了許多方便,也為水利統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機遇。但是目前在基層的水利統(tǒng)計工作中,一些互聯(lián)網(wǎng)技術都沒有得到有效的應用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利數(shù)據(jù)收集和匯總還是由人工進行統(tǒng)計,這在極大程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,造成統(tǒng)計工作的時效性較低。

統(tǒng)計自查報告 篇7

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學習形式，強化分類指導，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學安排合理計劃，在學習內容上安排“十個一”的活動，在學習時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導方面，正確處理好了三個關系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關系，著力增強廣大黨員的內動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設情況及存在的問題進行全面調查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領導小組、指導組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調查分析，制定相應的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。

在創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術專長，調整結構，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術，兩年來，一躍成為全區(qū)水產業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標兵。

楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，調整農業(yè)結構，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農作物的種養(yǎng)殖技術，利用打工、租賃等方式發(fā)展農村經(jīng)濟，帶領農民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。

五、加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作

繼續(xù)深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動，根據(jù)區(qū)委的文件精神，特制定出《深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動的實施意見》，由分管的領導具體操作、部署，街精細化工廠黨支部在這方面取得很好的成效，該廠副廠長陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭”活動中被黃陂區(qū)委

評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100%。

六、注重做好黨員發(fā)展工作

按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展質量，對各支部報睛為的在生產、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴格審查，今年共發(fā)展中共預備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴格調查落實，確保黨組織的純潔性。

七、嚴格規(guī)范黨費收繳管理制度

街工委在認真抓好基層黨組織建設的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標準，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。

其次，對上級組織部門下?lián)艿霓r訓費、特困黨員補助等黨費?？钭龅綄？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r訓費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區(qū)活動經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學習資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經(jīng)費7500元。

街工委嚴格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學習活動，把各單位黨組織負責人和負責收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關知識，重點對黨費收繳管理制度進行學習、討論、交流，做到責任明確，嚴格管理，財務管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。

統(tǒng)計自查報告 篇8

XX公司關于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量的自查報告 根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量核查的通知》和XX省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量核查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量情況進行了嚴格自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產經(jīng)營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準確性，了解指標數(shù)據(jù)變化的主要原因。

具體包括：期末使用計算機數(shù)量，使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實現(xiàn)電子商務交易活動的具體金額， 本企業(yè)提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位于XXXXXX，主要經(jīng)營XXXXXX等產品。

二、自查結果

截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

本公司期末使用計算機數(shù)量為XX臺，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術工作

的人員，通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務進行業(yè)務交易，不提供第三方電子商務交易平臺。

本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產銷總值及主要產品產量的統(tǒng)計;企業(yè)財務狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關系掌握不明確的錯誤，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核，因而避免了上報錯誤。

本公司對此問題高度重視，并制訂了相關的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。

統(tǒng)計自查報告 篇9

一、基本情況

截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的.民營性質的種子經(jīng)營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。

我局設有專職統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。

二、檢查工作組織開展情況

為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組，制訂下發(fā)了《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查的通知》(*糧字[20xx]20號)，重點就各單位如何開展好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作作了明確安排，并要求各單位要以此次檢查為契機，認真夯實統(tǒng)計工作基礎、提高統(tǒng)計工作質量。

在各單位開展自查的同時，我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點單位開展了檢查(復查)。檢查中，我們從統(tǒng)計從業(yè)人員是否有統(tǒng)計職業(yè)資格，

統(tǒng)計原始單據(jù)是否整理規(guī)范、保存完整，統(tǒng)計臺賬是否建立、記載是否完整，統(tǒng)計報表上報是否及時、保存是否完整，原始單據(jù)、臺賬、報表之間數(shù)據(jù)是否一致等方面開展了認真的檢查、核實。

三、檢查結果

從整體檢查情況來看，在統(tǒng)計制度執(zhí)行和統(tǒng)計管理工作中，我局領導重視，明確有主抓領導，有專門的工作機構和專職工作人員，工作責任制度明確具體。工作開展中，認真履行職責，積極開展對社會各類涉糧企業(yè)的法規(guī)政策宣傳、業(yè)務培訓指導和統(tǒng)計監(jiān)督檢查，全社會統(tǒng)計覆蓋面逐步提高。

從各單位自查和我局抽查情況來看，經(jīng)過幾年來我局糧食流通統(tǒng)計管理有關工作的開展，我縣涉糧企業(yè)的統(tǒng)計法規(guī)政策意識和統(tǒng)計實際工作有了較大提升，絕大部分單位統(tǒng)計從業(yè)人員都持有統(tǒng)計職業(yè)資格證和《糧食流通統(tǒng)計制度》學習證，統(tǒng)計相關基礎工作逐步扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量逐步提高。

四、存在的主要問題及整改情況

一是個別企業(yè)(指**公司)人員流動性較大，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定。新上崗人員無統(tǒng)計職業(yè)資格證、業(yè)務生疏;甚至因業(yè)務手續(xù)交接不嚴格，造成統(tǒng)計檔案資料缺失、不完整，業(yè)務銜接不上。

二是部分企業(yè)(主要指由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質的14家企業(yè))因故未能正常開展經(jīng)營，雖有企業(yè)之名、但無經(jīng)營之實，經(jīng)營業(yè)績空白，所以，未能正常報送相關統(tǒng)計(月)報表。

三是非國有企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。限于企業(yè)負責人的管理決策意識、統(tǒng)計人員的業(yè)務水平及其他一些原因，相對來說非國有糧食經(jīng)營企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是部分單位有關糧食收購、銷售等碼單制作不科學、填寫不規(guī)范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整，或因其他人為原因，造成查對核實困難。其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性無法核定;二是對有關企業(yè)從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標小麥等政策

性糧食，《交易細則》中雖有諸多明確的監(jiān)管要求，但實無有效的監(jiān)管手段;何況有關的競價交易信息不能及時準確全面地通報給基層糧食行政管理部門，掌握不到企業(yè)的“底細”，這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結論。

四是由于糧食流通環(huán)節(jié)多，難免出現(xiàn)諸如甲從農戶收購了糧食已作了(從生產者直接收購)統(tǒng)計上報，爾后銷給了某糧食經(jīng)營或加工企業(yè)乙，乙再作(從生產者直接收購)統(tǒng)計上報這樣的重復統(tǒng)計等問題。

五是目前沿用的最低收購價糧食(數(shù)量包干)管理制度過于死板，有關損耗不能正常核銷，出現(xiàn)了事實上的“賬實不符”。

統(tǒng)計自查報告 篇10

根據(jù)中儲糧西[20xx]192號《關于開展20xx年統(tǒng)計工作檢查的通知》的精神，我?guī)熘鞴茴I導會同財務主管人員及統(tǒng)計人員組成自查小組，于20xx年11月4日至11月10日依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，《20xx年度中央儲備統(tǒng)計制度》以及文件中相關要求，對我?guī)熘醒雰浼Z統(tǒng)計工作進行了全面徹底的自查。

我?guī)飕F(xiàn)代中央儲備糧中寧直屬庫存儲中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我?guī)煨栎啌Q中央儲備糧水稻6892噸。現(xiàn)我?guī)旄鶕?jù)直管庫要求，采取先出后進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。

本著客觀公正、實事求實的原則，通過此次檢查我?guī)旖y(tǒng)計工作具體情況如下：

一、我?guī)旖y(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作有著多年的工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計制度，遵守統(tǒng)計紀律，具備初級電子計算機應運能力。能熟練運用微機進行日常統(tǒng)計工作，并接受過西安分公司的多次軟件培訓，能夠熟練掌握統(tǒng)計軟件的應用。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度；符合統(tǒng)計工作要求。

二、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量方面，經(jīng)自查統(tǒng)計人員嚴格按照總公司、分公司的規(guī)定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續(xù)完備；統(tǒng)計帳務處理準確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現(xiàn)象；各種報表之間同一指標數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)不一致現(xiàn)象；統(tǒng)計時間真實，沒有提前統(tǒng)計或滯后統(tǒng)計的違規(guī)現(xiàn)象。

三、統(tǒng)計基礎工作，按照《中央儲備糧統(tǒng)計基礎規(guī)范》建立了規(guī)范、科學、合理的統(tǒng)計業(yè)務處理流程；每項統(tǒng)計數(shù)字做到了收有憑，支有據(jù)，統(tǒng)計臺帳、報表、統(tǒng)計軟件一致；統(tǒng)計資料傳遞規(guī)范及時、健全，傳遞規(guī)范；統(tǒng)計原始憑證記錄、統(tǒng)計臺帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統(tǒng)計臺帳、報表以及相關文件完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統(tǒng)計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統(tǒng)計崗位責任制。

四、《統(tǒng)計法》及其實施細則以及國家相關政策執(zhí)行情況，認真學習《統(tǒng)計法》，嚴格遵守國家相關政策，按照統(tǒng)計制度規(guī)定正確進行賬務處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。

五、在統(tǒng)計工作逐步走向規(guī)范化后，統(tǒng)計人員經(jīng)西安公司多次培訓，已能夠正常操作統(tǒng)計軟件，對庫內發(fā)生的各類業(yè)務能夠正確進行統(tǒng)計處理，并能及時上報統(tǒng)計分析。對軟件存在的一些問題正在摸索和解決中。統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)真實、準確、完整，并按時上報，符合統(tǒng)計工作要求。

六、我?guī)旖y(tǒng)計管理中計算機的推廣應用及網(wǎng)絡建設情況，我?guī)煸O有獨立的微機室，配有先進的計算機配套設施，庫內設有局域網(wǎng)絡，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等信息均可上網(wǎng)上傳或下載。

七、我?guī)祛I導非常重視統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員嚴格要求，在工作方面給予統(tǒng)計人員大力的支持。

通過此次統(tǒng)計質量自查工作，發(fā)現(xiàn)我?guī)旖y(tǒng)計工作存在著以下幾個問題：

一、統(tǒng)計人員專業(yè)知識有待于加強。

二、統(tǒng)計分析工作、分析質量有待進一步提高。

針對以上存在問題我?guī)鞗Q定在以后工作中，進一步加強統(tǒng)計工作的力度，重視統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計制度，盡快解決存在的問題，定期召開統(tǒng)計分析工作會議，加強統(tǒng)計工作人員專業(yè)知識的學習，提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質。使我們的統(tǒng)計工作，全面符合統(tǒng)計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規(guī)章制度要求。

統(tǒng)計自查報告 篇11

多年來，我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領導下，在市衛(wèi)生局相關處室的指導下，以積極主動認真負責的工作態(tài)度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)要求，狠抓統(tǒng)計質量，為上級部門提供了大量的、有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為我區(qū)衛(wèi)生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次為認真貫徹落實省衛(wèi)生廳辦公室《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛(wèi)生局關于衛(wèi)生統(tǒng)計工作要求，我局積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，開展自查。

衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)是否真實準確，直接關系到衛(wèi)生信息化建設的順利開展，關系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進，關系到醫(yī)改工作決策的科學性和正確性。為此，我局領導高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上，專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認真學習了《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，并專門成立自查工作領導小組，由局長、書記馬海國任組長，紀檢組組長范英群為副組長，辦公室、醫(yī)政科、計財科負責人為成員，積極開展自查自糾工作。

二、制度健全、職責明確

為確保統(tǒng)計工作的順利開展，我局由計財科負責衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作，并由衛(wèi)生局局長親自分管，計財科根據(jù)統(tǒng)計職責要求，建立了統(tǒng)計工作流程，同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定，不斷健全工作制度，要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度；明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領導審核簽字制度；明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度；另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。

三、資料齊全、數(shù)據(jù)準確

按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網(wǎng)絡環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構調查表月報情況及數(shù)據(jù)質量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)絡直報衛(wèi)生人才基本信息調查表、醫(yī)用設備調配表的情況及數(shù)據(jù)質量，以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內進行上報，各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質、保量地報送各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。

四、加強培訓，持證上崗

嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定法》，做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員“持證上崗”，做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作，積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務培訓活動，使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務素質，提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率，實現(xiàn)快速、準確數(shù)據(jù)匯總和分析，我局利用中心組學習和相關業(yè)務培訓會議的機會，對統(tǒng)計工作進行強化培訓。為確保統(tǒng)計工作的順利開展，局機關以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員，從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。

五、下步打算

雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計人員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還要進一步加強；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質量還有待于進一步提高。

針對《通知》要求，我們將繼續(xù)在上級的正確領導下，從嚴要求，從細微處做起，制定以下整改措施：

（一）進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識，貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關統(tǒng)計工作要求，確保統(tǒng)計工作的順利開展，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性；

（二）進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全，不斷提高統(tǒng)計質量，杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

統(tǒng)計自查報告 篇12

縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作，根據(jù)《縣統(tǒng)計局制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》（祥統(tǒng)發(fā)〔〕6號）文件精神，認真開展了統(tǒng)計法制普法工作?，F(xiàn)將我縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作總結匯報如下：

一、統(tǒng)計法制“五五”普法工作情況

（一）建立普法領導機構，落實普法工作人員

為了保證普法工作的順利進行，縣統(tǒng)計局發(fā)出了《關于成立縣統(tǒng)計局“五五”普法領導小組的通知》（祥統(tǒng)字5號），成立了以局長朱永波為組長的縣統(tǒng)計“五五”普法領導小組及辦公室，由局長負總責，副局長分管普法工作，辦公室負責普法日常工作，并從人員、經(jīng)費上給予充分保證。

（二）制定了“五五”普法實施辦法

根據(jù)縣委、縣政府對“五五”普法的要求，制定了《統(tǒng)計法制宣傳教育“五五”普法實施辦法》。該辦法明確了“五五”普法的對象、普法學習內容、普法要求、各年度普法工作目標等，要求全縣各單位認真貫徹執(zhí)行。

（三）強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責任制

為了切實提高辦案質量，我局修改和完善了《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》，明確了局長是統(tǒng)計執(zhí)法工作第一責任人，親自分管全局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，局辦公室主任、業(yè)務股長、法規(guī)專業(yè)人員負責普法工作，做到法規(guī)工作責任落實，目標明確。并要求各專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計法律、法規(guī)知識，嚴格按執(zhí)法程序辦案，如有失職，造成損失將按《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》追究相關人員的責任。

（四）繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育

我局一直重視統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育工作，充分利用各種方式，加強統(tǒng)計法規(guī)的宣傳。局領導到基層搞調研，堅持向基層統(tǒng)計人員、企業(yè)法人代表宣傳統(tǒng)計法規(guī)知識；每年在各專業(yè)年報會和工業(yè)、農業(yè)、農調、綜合、投資、建筑等專業(yè)業(yè)務培訓會上，對參加培訓的統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓；對本局職工要求認真學習、熟練掌握《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《云南省統(tǒng)計管理條例》和其它法律、法規(guī)，并對統(tǒng)計執(zhí)法法律文書填寫、執(zhí)法程序等法律法規(guī)知識進行培訓；積極組織職工參加縣局組織的統(tǒng)計法律法規(guī)培訓和縣法制辦組織的公共法律知識考試，參加人員考試成績全部合格，有5人取得了《云南省行政執(zhí)法證》；有4人取得了《云南省法制督察證》，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法，依法統(tǒng)計、依法行政。至舉辦統(tǒng)計從業(yè)資格培訓班二期，培訓統(tǒng)計人員257人；統(tǒng)計法制教育培訓班15期，培訓統(tǒng)計人員約人次。日常工作中利用各種形式，加大宣傳力度。

一是利用每年“12.4”全國法制宣傳日、統(tǒng)計法宣傳日，開展形式多樣的宣傳活動，如請縣領導在電視臺發(fā)表電視講話，在街頭散發(fā)宣傳資料，組織基層統(tǒng)計人員參加全國《統(tǒng)計法》知識競賽活動等；

二是利用網(wǎng)絡對統(tǒng)計法律法規(guī)及統(tǒng)計法制工作動態(tài)進行宣傳報道；

三是印發(fā)統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳資料，下發(fā)各機關、企事業(yè)單位學習。

（五）認真開展了行政許可項目清理

為了認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，全面履行依法行政，推行政務信息公開工作，根據(jù)縣委、縣政府的安排，建立了《縣統(tǒng)計局工作人員首問責任制》、《縣統(tǒng)計局限時辦結制》等制度，以保證政務信息公開工作的順利實施。

（六）加強統(tǒng)計基礎工作建設

主要是規(guī)范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層單位統(tǒng)計工作，實行年終考核制度。針對村文書兼統(tǒng)計人員變動較大的情況，避免出現(xiàn)統(tǒng)計工作缺位現(xiàn)象，以文件的形式要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計工作。同時，按統(tǒng)計基礎工作“五有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺賬）的要求，各專業(yè)相繼發(fā)文規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，并開展了自查和全面檢查。為了確保工作落到實處，還制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層單位年終考核制度，考核體系分為綜合工作考核（包括統(tǒng)計法制宣傳教育考核）、工業(yè)、農業(yè)等專業(yè)考核。

（七）統(tǒng)計執(zhí)法工作

1、加強對非法報表的清理工作。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，認真開展了對非法報表的清理。我局制發(fā)了縣統(tǒng)計局《關于清理非法統(tǒng)計報表的通知》，對清理非法統(tǒng)計報表工作進行了安排部署。清理方式主要采用自查與抽查相結合的方式。要求全縣40多個相關部門在規(guī)定時間內進行自查，并將自查結果報縣統(tǒng)計局。在各相關部門進行自查的基礎上，我局對縣農業(yè)局、縣水利局、縣人民銀行等單位進行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我縣各部門很好地執(zhí)行了統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，有關報表都是根據(jù)上級部門下發(fā)的報表進行統(tǒng)計，沒有制定非法統(tǒng)計報表的情況發(fā)生。

2、繼續(xù)加強部門統(tǒng)計調查項目的管理。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，繼續(xù)開展了對部門統(tǒng)計調查項目的審批工作。

3、開展各種普查數(shù)據(jù)質量檢查工作。根據(jù)縣局的安排，對普查的對象、普查經(jīng)營單位進行了普查數(shù)據(jù)質量檢查，對檢查出的問題，及時進行了糾正。

4、認真開展《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量執(zhí)法檢查工作。為了切實推動統(tǒng)計基礎工作建設，我局認真貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)，利用法律、法規(guī)促進統(tǒng)計基礎工作建設，將加強統(tǒng)計基礎工作檢查和執(zhí)法檢查結合起來進行，每年進行了執(zhí)法檢查。檢查內容：重點檢查統(tǒng)計活動中發(fā)生的虛報、瞞報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。通過檢查，可以看出我縣統(tǒng)計工作環(huán)境，統(tǒng)計工作秩序均比往年有所改善，大多數(shù)被查單位的統(tǒng)計工作做得比較好，但也有部份單位不同程度的存在統(tǒng)計違法行為。對有上述統(tǒng)計違法行為的被檢單位，本著教育為主的目的，立案并查處了有統(tǒng)計行政違法行為的單位，有力地維護了統(tǒng)計法律、法規(guī)的威信。

二、今后工作思路

（一）圍繞新《統(tǒng)計法》頒布為主題，繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的普法工作，全面完成“五五”普法各項任務。

（二）以第六次全國人口普查為契機，把宣傳貫徹《統(tǒng)計法》和人普具體工作結合起來，進一步貫徹落實《全面推進依法行政綱要》，強化依法統(tǒng)計、依法普查理念。

（三）認真開展統(tǒng)計專業(yè)培訓教育。在開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計技術職稱考試工作中，將統(tǒng)計法律、法規(guī)列入必修課，要求統(tǒng)計人員掌握。堅持持證上崗制度，力爭在全縣各單位統(tǒng)計人員均持證上崗。

（四）開展形式多樣的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳。利用每年12月的普法宣傳月，開展豐富多彩的宣傳活動；利用召開各專業(yè)年報會、業(yè)務會等加強宣傳；利用各類講座、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等形式以及典型案件，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)。使統(tǒng)計法制宣傳教育更好地融入到各項統(tǒng)計調查工作中，使統(tǒng)計調查過程成為普法的過程，注重權利與義務相結合，法制宣傳與法律服務相結合，法制宣傳教育與群眾生產生活相結合，方法靈活，形式多樣，積極引導廣大統(tǒng)計調查對象依法行使權利和履行義務，更好地支持和配合統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計自查報告 篇13

今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范高，夯實基礎，務求實效，統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作總結如下：

一、狠抓組織建設，夯實統(tǒng)計基礎，規(guī)范化建設工作有條不紊

（一）強化領導，機構建設規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作取得成效，達到預期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作領導小組，并按照縣局工作任務和目標，將各項工作分解細化到人。設立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設立獨立辦公室，確?！坝信谱?、有制度、有經(jīng)費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負責人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。

（二）強化管理，制度建設標準化。制定了《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網(wǎng)絡及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責任單位和責任人實行年度考核。同時，嚴格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領導組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作扎實有效。

二、圍繞服務主線，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范化建設工作成效突顯

經(jīng)濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務領域，更好地為經(jīng)濟建設服務。

（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的納入年終整體考核，與村簽訂工作責任狀，明確任務，安排措施。抓好督查，嚴格獎懲。

（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務素質的人員擔任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術服務資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構負責人或統(tǒng)計人員的工作調動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。

（三）突出統(tǒng)計服務。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領導提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數(shù)據(jù)，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經(jīng)濟目標考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀，做好服務。

我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領導的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數(shù)職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《統(tǒng)計自查報告(集合13篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了統(tǒng)計自查報告專題，希望您能喜歡！