工作計(jì)劃。

為了擁有更多的職業(yè)成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該提早準(zhǔn)備寫(xiě)工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的明確性能夠增強(qiáng)員工的責(zé)任感和工作積極性，您會(huì)發(fā)現(xiàn)這份“年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短”非常實(shí)用，希望對(duì)你有所幫助，動(dòng)動(dòng)手指請(qǐng)收藏一下！

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇1

1、 曾有人很不客氣地說(shuō)“學(xué)生會(huì)是大學(xué)里最骯臟的地方”，還未進(jìn)入學(xué)生會(huì)的你對(duì)這種觀點(diǎn)持什么態(tài)度，為什么?

2、 你覺(jué)得學(xué)生會(huì)是否應(yīng)該具有比較森嚴(yán)的等級(jí)制度，為什么?

3、 有人說(shuō)：“活的有意義不如活的有意思”，誠(chéng)實(shí)地說(shuō)，你加入學(xué)生會(huì)是為了讓自己的大學(xué)過(guò)的更有意義還是更有意思?

4、 從一個(gè)招新的參與者角度來(lái)看，你覺(jué)得學(xué)生會(huì)在招新過(guò)程中有哪些需要改進(jìn)的地方?

5、 你覺(jué)得大一的干事是否應(yīng)該有當(dāng)學(xué)生會(huì)主席的野心，為什么?

6、 假設(shè)你報(bào)名參加了很多組織，但由于種種原因你必須退掉一個(gè)，這時(shí)候你的篩選原則是什么? 關(guān)于辦公室

1、 如果進(jìn)入辦公室后，你發(fā)現(xiàn)工作與你所想的相差較大甚至于根本就不是你喜歡的，這時(shí)候你是堅(jiān)持“干一行，愛(ài)一行”的原則，還是選擇相信“興趣是最好的老師”，去尋找適合自己的部門(mén)?

2、 文筆怎么樣?如果有文字性的工作能勝任嗎?

3、 如果部長(zhǎng)交給你一項(xiàng)你完全陌生的任務(wù)，你接到任務(wù)后會(huì)首先做什么?

4、 你覺(jué)得什么樣的性格特點(diǎn)比較適用于辦公室的部門(mén)氛圍?

5、 如果你是部長(zhǎng)，現(xiàn)在要選擇一位助手，你會(huì)選擇一個(gè)踏實(shí)肯干但相對(duì)缺乏想法的執(zhí)行者，還是一個(gè)很具新鮮思路但比較懶惰的創(chuàng)新者,告訴我你的理由。

6、 今天我想問(wèn)一下，你為什么沒(méi)有報(bào)名(某部門(mén))?

1、 如果只讓你說(shuō)一句話來(lái)決定你的去留，你會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)面試官說(shuō)什么?

2、 你認(rèn)為熱情、自信心、創(chuàng)新能力那個(gè)更重要，為什么?

3、 如果我們最終選擇了你，你覺(jué)得是你自己的哪一點(diǎn)吸引了我們?

4、 假如我們最后沒(méi)有選擇你，你覺(jué)得問(wèn)題出在哪里?

5、 很多大一同學(xué)同時(shí)報(bào)名參加了很多學(xué)生組織，你覺(jué)得這種做法是增加錄取幾率的明智之舉還是缺乏主見(jiàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度的表現(xiàn)?

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇2

為保證系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利、高效的完成，更突出我部在系學(xué)生會(huì)的作用。旨在全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，由此不斷加強(qiáng)和完善對(duì)學(xué)生干部的考核，特制定本制度：

（一）例會(huì)考核制度（20分）：

認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)辦公室例會(huì)等召開(kāi)的組織會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。我部每個(gè)成員的基本分?jǐn)?shù)為0分，違反了本制度的其中一條，就會(huì)扣去該成員相應(yīng)的`分?jǐn)?shù)。每人扣一分為-1分，加一分為+1分。

⑴成員無(wú)故不到，扣除該成員3分；

⑵成員因?yàn)閭€(gè)人原因遲到或無(wú)故早退者，扣除該成員1分；

⑶如果成員因有課或其他重要事情無(wú)法參加會(huì)議，并向本部門(mén)主任請(qǐng)假的，不扣分。

（二）活動(dòng)考核制度（20分）：

我部每個(gè)成員的基本分?jǐn)?shù)為0分，違反了本制度的其中一條，就會(huì)扣去該成員相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。每人扣一分為-1分，加一分為+1分。

⑴無(wú)故不參加活動(dòng)，扣除該成員3分；

⑵遲到15分鐘以上者，根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短，扣除該成員1-2分；

⑶某成員因不服從相關(guān)負(fù)責(zé)人安排而延誤工作者，酌情扣除該成員1―4分；

⑷若某成員因特殊情況不能參加活動(dòng)者，并且已經(jīng)提前向本部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假，若該成員在活動(dòng)中有具體任務(wù)，而該部門(mén)部長(zhǎng)或成員協(xié)調(diào)他人（學(xué)生會(huì)成員）代替，對(duì)活動(dòng)的順利進(jìn)行無(wú)影響者，不扣分。

（三）實(shí)績(jī)考核制度（30分）：

特此制定以上制度，望各位成員遵照?qǐng)?zhí)行！

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇3

按照分公司主管部門(mén)要求，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，現(xiàn)將大隊(duì)設(shè)備資產(chǎn)管理、調(diào)度長(zhǎng)、生產(chǎn)組長(zhǎng)規(guī)劃匯報(bào)如下：

××年下半年，圍繞大隊(duì)安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)部署，扎實(shí)開(kāi)展本職，嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮帶動(dòng)作用，大家共同努力實(shí)現(xiàn)一組指標(biāo)，爭(zhēng)得兩項(xiàng)榮譽(yù)，達(dá)到三個(gè)提高。

實(shí)現(xiàn)一組指標(biāo)，即：

加強(qiáng)調(diào)度基礎(chǔ)，達(dá)到記錄報(bào)表準(zhǔn)確率，重大事項(xiàng)傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)。外輸原油含水合格率在以上。

加強(qiáng)大隊(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)大隊(duì)設(shè)備綜合完好率在以上，紅旗設(shè)備占有率為，設(shè)備重大事故發(fā)生率為。設(shè)備修理費(fèi)用不超標(biāo)，大隊(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。

爭(zhēng)得兩項(xiàng)榮譽(yù)，即：

奪回“油田公司設(shè)備資產(chǎn)管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。爭(zhēng)取年底獲得油田公司先進(jìn)調(diào)度室稱(chēng)號(hào)。

達(dá)到三個(gè)提高，即：

進(jìn)一步提高設(shè)備管理人員對(duì)設(shè)備的了解程度，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實(shí)處。

進(jìn)一步提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。

進(jìn)一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)：

首先，做好資產(chǎn)清查，摸清家底。清查盤(pán)點(diǎn)是國(guó)有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開(kāi)展次盤(pán)點(diǎn)，保證自查面達(dá)，通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)最終達(dá)到大隊(duì)固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實(shí)相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫(kù)一致。及時(shí)完善數(shù)據(jù)庫(kù)中的各項(xiàng)原始資料，保證資料準(zhǔn)確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時(shí)，做好新體系應(yīng)用和管理系統(tǒng)升級(jí)準(zhǔn)備。在大隊(duì)全面應(yīng)用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類(lèi)與代碼體系，升級(jí)中油資產(chǎn)（設(shè)備）管理系統(tǒng)軟件到版本。

第二、強(qiáng)化設(shè)備日常維修、維護(hù)。知其然，知其所以然才能更好地開(kāi)展。很多員工明確設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設(shè)備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對(duì)設(shè)備內(nèi)部的了解程度，今年計(jì)劃利用月份輸油泵三保修理的機(jī)會(huì)，采取帶領(lǐng)崗位員工和小隊(duì)管理人員觀摩設(shè)備解剖現(xiàn)場(chǎng)、觀看設(shè)備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造，加深對(duì)設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和保養(yǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的了解，自覺(jué)遵守維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實(shí)處。

第三、加強(qiáng)司機(jī)及機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理。

一是“公平派車(chē)，嚴(yán)格考核”。先計(jì)算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車(chē)，月底按照大隊(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛及司機(jī)獎(jiǎng)金考核辦法，核對(duì)路單根考核，保證公平合理。二是嚴(yán)格執(zhí)行修理費(fèi)用單臺(tái)核算，每季度清查修理費(fèi)使用狀況和車(chē)輛運(yùn)行狀況，不必要的維修項(xiàng)目堅(jiān)決不修，不合理的修理費(fèi)用堅(jiān)決不付，保證修理費(fèi)使用合理。

第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。

抓好以下兩項(xiàng)，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務(wù)、組織指揮、監(jiān)督控制職能：一是加強(qiáng)調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強(qiáng)調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)值班等本記錄的檢查入手，每月開(kāi)展一次講評(píng)，重點(diǎn)考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專(zhuān)業(yè)，因此要求調(diào)度員有過(guò)硬的分析判斷能力和表達(dá)能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但個(gè)別時(shí)候還存在處理事件依賴(lài)性強(qiáng)的不足，“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、狠、快”的作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今年月開(kāi)始，我們?cè)谡{(diào)度室設(shè)立練兵臺(tái)，制定道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)的程序、常用關(guān)建電話號(hào)碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長(zhǎng)每天到崗位隨機(jī)抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，通過(guò)反復(fù)強(qiáng)化，爭(zhēng)取月使名調(diào)度員對(duì)道練兵題對(duì)答如流，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。

第五，加強(qiáng)生產(chǎn)組長(zhǎng)的.組織協(xié)調(diào)作用。

一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的問(wèn)題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過(guò)夜，不拖拉，起到積極的帶動(dòng)作用。二是增強(qiáng)主動(dòng)性。注意了解和掌握當(dāng)前及近期重點(diǎn)，在中做到早考慮、早準(zhǔn)備，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)收集信息、自覺(jué)實(shí)施方案，記錄結(jié)果。三是嚴(yán)于律己、誠(chéng)心助人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開(kāi)展兩次檢查，

每月日前，各路可以單獨(dú)對(duì)崗位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月日到下月日之間，組織生產(chǎn)組集體進(jìn)行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)列入當(dāng)月考核。

檢查考核是催進(jìn)管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實(shí)，消除隱患和低標(biāo)準(zhǔn)。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)小隊(duì)宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來(lái)質(zhì)問(wèn)機(jī)關(guān)管理人員的不愉快場(chǎng)面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說(shuō)明考核依據(jù)。但是來(lái)質(zhì)問(wèn)的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對(duì)此，我建議設(shè)立檢查復(fù)核制度，針對(duì)基層員工質(zhì)問(wèn)、上訪情況，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行復(fù)核評(píng)議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊(duì)對(duì)生產(chǎn)組人員進(jìn)行通報(bào)考核；如果是小隊(duì)管理人員落實(shí)不到位，大隊(duì)對(duì)有直接責(zé)任的小隊(duì)管理人員進(jìn)行考核。復(fù)核評(píng)議能有效維護(hù)考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護(hù)小隊(duì)管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。

以上規(guī)劃，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

每月日前，各路可以單獨(dú)對(duì)崗位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月日到下月日之間，組織生產(chǎn)組集體進(jìn)行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)列入當(dāng)月考核。

檢查考核是催進(jìn)管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實(shí)，消除隱患和低標(biāo)準(zhǔn)。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)小隊(duì)宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來(lái)質(zhì)問(wèn)機(jī)關(guān)管理人員的不愉快場(chǎng)面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說(shuō)明考核依據(jù)。但是來(lái)質(zhì)問(wèn)的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對(duì)此，我建議設(shè)立檢查復(fù)核制度，針對(duì)基層員工質(zhì)問(wèn)、上訪情況，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行復(fù)核評(píng)議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊(duì)對(duì)生產(chǎn)組人員進(jìn)行通報(bào)考核；如果是小隊(duì)管理人員落實(shí)不到位，大隊(duì)對(duì)有直接責(zé)任的小隊(duì)管理人員進(jìn)行考核。復(fù)核評(píng)議能有效維護(hù)考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護(hù)小隊(duì)管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。

以上規(guī)劃，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇4

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”）是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海。

1991年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立

1994年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（香港）有限公司成立

2001年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司實(shí)施體制改革，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司成立，并控股設(shè)立中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司和中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司

2006年，太平洋資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司成立

2007年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)A股上市（中國(guó)太保，SH601601）

2009年，控股長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司

2009年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)H股上市（中國(guó)太保，HK02601）

2010年，中國(guó)太保投資管理（香港）有限公司成立

經(jīng)營(yíng)概況

2011年上半年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣868.75億元，市場(chǎng)占比10.8%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)人民幣58.16億元；產(chǎn)險(xiǎn)綜合成本率為91.1%；壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值增長(zhǎng)率同比達(dá)到18.3%。截至2011年上半年末，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)人民幣5,372億元，凈資產(chǎn)達(dá)到人民幣798億元，投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到4,905.13億元，償付能力充足，各項(xiàng)指標(biāo)均位居中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)前列。

截止2010年末，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)旗下?lián)碛挟a(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)子公司，建立了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，擁有5,700多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，7.4萬(wàn)余名員工和30多萬(wàn)名產(chǎn)壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員，為全國(guó)5,600萬(wàn)個(gè)人客戶和330萬(wàn)機(jī)構(gòu)客戶提供全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)全國(guó)客戶服務(wù)電話95500涵蓋了保險(xiǎn)咨詢、查詢、理賠報(bào)案、服務(wù)預(yù)約、急難救助以及投訴受理等各項(xiàng)服務(wù)。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)堅(jiān)持“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)著力于聚焦?fàn)I銷(xiāo)聚焦期繳，持續(xù)提升一年新業(yè)務(wù)價(jià)值；產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)將保持綜合成本率行業(yè)領(lǐng)先，市場(chǎng)份額穩(wěn)中有升；資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)將強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債管理，努力實(shí)現(xiàn)投資收益持續(xù)超越負(fù)債成本。

公司治理

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及監(jiān)管部門(mén)頒布的各項(xiàng)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)。本公司通過(guò)不斷優(yōu)化集團(tuán)化管理的架構(gòu)，充分整合內(nèi)部資源，形成了較為完善、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的公司治理體系。股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高級(jí)管理層按照《公司章程》賦予的職責(zé)，依法獨(dú)立運(yùn)作，履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)現(xiàn)任董事會(huì)由15名董事組成，其中執(zhí)行董事2名，獨(dú)立非執(zhí)行董事5名，股東董事8名，具有年輕化、專(zhuān)業(yè)化和國(guó)際化的特點(diǎn)。董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略與投資決策委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、提名薪酬委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，為董事會(huì)決策提供有力支持?，F(xiàn)任監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，其中股東代表監(jiān)事3名，職工代表監(jiān)事2名。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)擁有具備豐富的國(guó)內(nèi)和國(guó)際保險(xiǎn)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，為公司能夠更好地適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)更優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)文化

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命，以“誠(chéng)信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，不斷為客戶、股東、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。

社會(huì)責(zé)任

作為一家“負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)在積極追求可持續(xù)價(jià)值增長(zhǎng)的同時(shí)，自覺(jué)履行作為一個(gè)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。致力于各類(lèi)公益活動(dòng)，履行企業(yè)公民的職責(zé)。公司自成立以來(lái)，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)孤殘、捐資助學(xué)、扶貧賑災(zāi)等公益活動(dòng)：已建立60余所希望小學(xué)，總投資超過(guò)3,000萬(wàn)元；在特大洪澇災(zāi)害、非典、南方雪災(zāi)、5?12抗震救災(zāi)、云南地區(qū)干旱、青海玉樹(shù)地震、舟曲泥石流期間踴躍捐款捐物，總額超過(guò)1億元。

企業(yè)愿景

面向未來(lái)，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)推動(dòng)實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，努力建設(shè)“專(zhuān)注保險(xiǎn)主業(yè)，價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”。

企業(yè)榮譽(yù)

2011

榮登美國(guó)《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名467位（主要根據(jù)營(yíng)業(yè)收入排名）；

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》全球500強(qiáng)，排名289位（主要根據(jù)市值排名）；美國(guó)《福布斯》全球前500強(qiáng)企業(yè)，排名289位（按銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、資產(chǎn)和市值綜合評(píng)定）。

2010

榮獲上海證券交易所頒發(fā)的“2010董事會(huì)獎(jiǎng)”，成為當(dāng)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的10所上市公司之一。

榮獲香港上市公司商會(huì)與香港浸會(huì)大學(xué)評(píng)選的“2010香港公司管治卓越獎(jiǎng)”。

榮登“2010第一財(cái)經(jīng)?中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”，榮獲“杰出企業(yè)獎(jiǎng)”。

連續(xù)第四次在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》組織的最佳企業(yè)公民評(píng)選中，獲評(píng)中國(guó)最佳企業(yè)公民獎(jiǎng)。

樂(lè)行天下“品牌活動(dòng)在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》與Interbrand聯(lián)合舉辦的”第六屆中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例“評(píng)選中被評(píng)為”中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例“。

福布斯（中文版）中國(guó)品牌價(jià)值排行榜第10名；連續(xù)第6次入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)。

太平洋壽險(xiǎn)榮獲由《亞洲保險(xiǎn)評(píng)論》評(píng)選的”2010亞洲最佳壽險(xiǎn)公司“獎(jiǎng)，成為中國(guó)大陸第一家獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的壽險(xiǎn)公司。

在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》發(fā)布的”亞洲保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名研究報(bào)告“中，太平洋壽險(xiǎn)列亞洲壽險(xiǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力第5名，國(guó)內(nèi)綜合競(jìng)爭(zhēng)力第3名。

在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》發(fā)布的”亞洲保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名“中，太平洋產(chǎn)險(xiǎn)位列亞洲非壽險(xiǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力第3名，國(guó)內(nèi)綜合競(jìng)爭(zhēng)力第2名，并被評(píng)為”2010年最佳穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)非壽險(xiǎn)公司“。

太平洋產(chǎn)險(xiǎn)連續(xù)第9次在中國(guó)最高服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)——中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行促進(jìn)會(huì)對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量明察暗訪中保持了第一的成績(jī)；并被確認(rèn)為＂金融行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)＂。

2009-2010

連續(xù)兩次獲中國(guó)證券報(bào)評(píng)選的”上市公司金牛獎(jiǎng)綜合百?gòu)?qiáng)“。

2009

榮獲上海證券交易所頒發(fā)的”2009信息披露獎(jiǎng)“，成為當(dāng)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的10所上市公司之一。

2008

獲得中國(guó)上市公司最佳治理獎(jiǎng)、中國(guó)上市公司最佳董事會(huì)獎(jiǎng)，并獲得財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜最佳投資者關(guān)系上市公司獎(jiǎng)。

在由金融時(shí)報(bào)社舉辦的”首屆中國(guó)金融業(yè)呼叫中心行業(yè)評(píng)選“活動(dòng)中，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”客戶服務(wù)中心95500"被評(píng)為金融業(yè)最佳客戶服務(wù)中心。

2007-2008

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)兩次獲得人民日?qǐng)?bào)社網(wǎng)絡(luò)中心（人民網(wǎng)）頒發(fā)的人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部的工作主要的目標(biāo)是樹(shù)立品牌，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度，給消費(fèi)者提供產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的理由和刺激，相比較而言，有一些“唯心”的性質(zhì)。市場(chǎng)部主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后和銷(xiāo)售前、中、后，產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo)，生產(chǎn)者、中間商和消費(fèi)者等全局性的工作，是戰(zhàn)略層面的事情，相當(dāng)于軍隊(duì)里的參謀部。市場(chǎng)部統(tǒng)攬全局，是針對(duì)全局進(jìn)行工作的，從產(chǎn)品構(gòu)想、組合，行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌研究、市場(chǎng)地位、市場(chǎng)周期、市場(chǎng)布局等。可能會(huì)在保證全局利益的情況下?tīng)奚糠值膫€(gè)體的利益。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

任職要求：

1、大學(xué)本科文憑及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2、具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度。熟知國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的經(jīng)濟(jì)法規(guī)，財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)等知識(shí)

3、了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)策劃，市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，應(yīng)變能力，談判能力。

2、營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

任職要求：

1、營(yíng)銷(xiāo)、中文、傳播等相關(guān)知識(shí)。本科及以上學(xué)歷

2、了解保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行的所有流程，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗(yàn)有見(jiàn)解

3、有獨(dú)立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對(duì)外的大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

4、文筆好，思維敏捷，策劃組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確的表達(dá)和創(chuàng)達(dá)工作意圖，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

3、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

任職要求：

1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)背景

2、善于思考，思路敏捷，性格活潑，有良好的溝通能力，面對(duì)客戶能深入了解客戶的需求

3、具備良好的行業(yè)，市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力、4、市場(chǎng)信息主管

任職要求：

1、本科學(xué)歷以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，信息資源管理等相關(guān)知識(shí)

2、具備良好的市場(chǎng)敏感性，邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力，還要具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和報(bào)告分析能力

3、能建立、分析各類(lèi)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、市場(chǎng)信息專(zhuān)員

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，良好的信息分析整合能力

3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)工作有熱誠(chéng)，有上進(jìn)心，職業(yè)規(guī)劃明確

4、數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng)，可獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)信息分析報(bào)告，并對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃提供可行性意見(jiàn)或建議。

面試基本要求：

1、著裝方面。要穿的整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱(chēng)，要有助于展示青春的朝氣。

2、閱歷方面。再次準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷備查，取得的主要成績(jī)、證書(shū)，自己的工作經(jīng)歷等等。

3、語(yǔ)言方面?；卮鹛釂?wèn)不卑不亢，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、主題突出。如薪酬、工作時(shí)間等該問(wèn)的要問(wèn)。

4、禮節(jié)方面。注意問(wèn)好、謝謝、請(qǐng)關(guān)心、再見(jiàn)等禮貌用語(yǔ)，有時(shí)一些細(xì)節(jié)也是對(duì)你的考驗(yàn)。

5、崗位方面。對(duì)這個(gè)單位的基本情況提前要了解清楚，對(duì)崗位、工作流程等大致心中有數(shù)。

面試忌諱：

面試時(shí)，個(gè)別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致求職失敗。

（1）忌握手無(wú)力，靠近試者過(guò)近。中國(guó)人見(jiàn)面問(wèn)候的方式是握手，面試時(shí)與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無(wú)力地被動(dòng)握手，給對(duì)方一種精力不足，身體虛弱之感。落座后應(yīng)與對(duì)方保持合適的距離，不能過(guò)分靠近對(duì)方，逼視對(duì)方。更不能以姓名稱(chēng)呼主試者，而應(yīng)時(shí)時(shí)表現(xiàn)出你對(duì)他們的尊敬。

（2）忌坐立不安，舉止失當(dāng)。面試時(shí)決不能做小動(dòng)作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙，但最好謝絕他的好意。

主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點(diǎn)的最佳武器之一，在整個(gè)面試過(guò)程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

（3）忌言語(yǔ)離題。有的求職者講話不分場(chǎng)合，不看對(duì)象，讓主試者聽(tīng)得莫名其妙。例如說(shuō)些俗不可耐的笑話，談及家庭和經(jīng)濟(jì)方面的問(wèn)題，講些涉及個(gè)人生活的小道消息，或任意對(duì)面試室的家具和裝修評(píng)頭論足。主試者可沒(méi)有時(shí)間猜測(cè)你想真正表達(dá)的是什么。

（4）忌說(shuō)得太急。言談中迫不及待想得到這個(gè)工作，急著回答自己沒(méi)聽(tīng)清或沒(méi)有理解透徹的的問(wèn)題，而不是有禮貌地請(qǐng)對(duì)方再說(shuō)一遍或再說(shuō)明；不加解釋就自稱(chēng)掌握某種技術(shù)，何處培訓(xùn)、何時(shí)參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂“欲速則不達(dá)“。

（5）忌提問(wèn)幼稚。在想考官提問(wèn)時(shí)要考慮自己提的問(wèn)題是否有價(jià)值或者主考官已經(jīng)回答過(guò)或解釋過(guò)。千萬(wàn)別提一些很幼稚的問(wèn)題，如：“辦公室有空調(diào)嗎？”“你知道某某主任在哪里嗎？”

（6）忌言語(yǔ)粗俗。粗俗的語(yǔ)言，毫不修飾語(yǔ)言習(xí)慣并不代表你男子漢的氣概或不拘小節(jié)，反倒另人難堪、生厭。

（7）忌反應(yīng)遲鈍。聆聽(tīng)主考官講話并非單純用耳朵，還包括所有的器官；不僅用頭腦，還得用心靈。如果對(duì)方說(shuō)話時(shí)你雙眼無(wú)神、反應(yīng)遲鈍，這組已讓考官對(duì)你失去信心，不論你將來(lái)如何推銷(xiāo)自己，一切都基本上是徒勞，敗局已定。

（8）忌做鬼臉。頑童做鬼臉，人們往往覺(jué)得其天真可愛(ài)，而且在平時(shí)人們的表達(dá)中也經(jīng)常用到。但是，在面試中，夸張的鬼臉會(huì)使主試者認(rèn)為你過(guò)于造作、善于偽裝、會(huì)演戲，另外，表達(dá)惡意的鬼臉更容易另對(duì)方覺(jué)得你是沒(méi)有禮貌、無(wú)教養(yǎng)的。

（9）忌像個(gè)嫌疑犯一般。應(yīng)但意識(shí)到面試是一種機(jī)會(huì)平等的面談，不是**機(jī)關(guān)審訊嫌疑犯。不要過(guò)多理會(huì)主試者的態(tài)度。一開(kāi)始就與你談笑風(fēng)生的主試者幾乎是沒(méi)有的，多數(shù)人的表情是正兒八經(jīng)的。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來(lái)，不要擔(dān)當(dāng)被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮。

注意事項(xiàng)：

（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專(zhuān)家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要注意分析面試類(lèi)型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不 上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，在回答問(wèn)題時(shí)常遇到這些情況：未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下；一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求

考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題；遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。

（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專(zhuān)業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問(wèn)你這樣的問(wèn)題：“你曾經(jīng)犯過(guò)什么錯(cuò)誤嗎？”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來(lái)我經(jīng)常和公司里一個(gè)非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來(lái)了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒(méi)有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e(cuò)?！边@樣的回答，即可以說(shuō)明你曾經(jīng)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤，回答了招聘官提出的問(wèn)題，也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來(lái)，可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力；報(bào)考秘書(shū)工作時(shí)可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫(xiě)一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報(bào)

(七)婦女兒童生存和發(fā)展的環(huán)境進(jìn)一步改觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報(bào)。全面實(shí)施改水工程，全區(qū)累計(jì)改水受益人口達(dá)××.××萬(wàn)人，農(nóng)村改水受益率達(dá)到××;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到××.*;農(nóng)村自來(lái)水普及率-

達(dá)××.××，婦女兒童文化、體育、科技活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，清理整頓了中小學(xué)周邊的網(wǎng)吧、攤點(diǎn)，為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造了良好氛圍。

二、實(shí)施《兩綱》工作的主要做法

總結(jié)原州區(qū)幾年來(lái)《兩綱》實(shí)施工作的基本做法，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)強(qiáng)化政府行為，完善工作機(jī)制。在實(shí)施《兩綱》工作中，我們不斷強(qiáng)化政府行為，堅(jiān)持做到“硬件建設(shè)三保證、制度建設(shè)四完善、機(jī)制建設(shè)五納入”?！坝布ㄔO(shè)三保證”：一是保證機(jī)構(gòu)健全。自××××年成立婦兒工委以來(lái)，始終由主管婦聯(lián)的副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任主任，××××年《兩綱》頒布以后，為加強(qiáng)力量，我們專(zhuān)設(shè)編制，專(zhuān)設(shè)人員，并結(jié)合工作實(shí)際，多次調(diào)整婦兒工委成員，擴(kuò)大工作范圍，區(qū)婦兒工委成員單位由最初的××個(gè)增加到××個(gè)，并在每個(gè)成員單位都配備了辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本單位的婦女兒童工作，增加了工作的延續(xù)性和實(shí)效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強(qiáng)的基礎(chǔ)上，我們?cè)诟鞒蓡T單位加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，目前，各成員單位的聯(lián)絡(luò)員××以上都是各單位和部門(mén)的骨干或中層干部。三是保證經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府在財(cái)政十分緊張的情況下拿出適當(dāng)資金支持婦兒工委工作，保證了《兩綱》的順利實(shí)施?！爸贫冉ㄔO(shè)四完善”：一是完善例會(huì)制度，定期召開(kāi)婦女兒童工作會(huì)議;定期召開(kāi)實(shí)施《兩綱》階段性情況調(diào)度會(huì);定期召開(kāi)解決婦女兒童發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議。二是完善匯報(bào)制度。定期向區(qū)委常委會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，就婦女兒童工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及需要采取的措施做專(zhuān)題匯報(bào)。三是完善聯(lián)絡(luò)制度，在各成員單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。四是完善走訪制度。定期下到基層，走訪慰問(wèn)貧困學(xué)生和家庭，幫助解決實(shí)際困難?！皺C(jī)制建設(shè)五納入”：一是納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。二是納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。三是納入政府工作重要議程。四是納入政府工作報(bào)告。五是納入政府和相關(guān)部門(mén)的職責(zé)范圍?，F(xiàn)在全區(qū)的婦兒工作已初步形成了政府主管、婦兒工委牽頭、成員單位分工負(fù)責(zé)的上下貫通、條塊結(jié)合、齊抓共管的社會(huì)化工作格局和盡職盡責(zé)為婦女兒童服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為婦女兒童做事的工作機(jī)制，保證了婦女兒童工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)人抓，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，推動(dòng)了《兩綱》的全面實(shí)施。

(二)加大宣傳力度，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。高度重視宣傳輿-論工作，通過(guò)宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)、召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議、開(kāi)展活動(dòng)等形式、構(gòu)筑多層面的宣傳平臺(tái)，全方位開(kāi)展宣傳。通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳，借助“少生快富”工程實(shí)施，使男女平等的基本國(guó)策和“兒童優(yōu)先、母親安全”的進(jìn)步觀念成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)，使性別意識(shí)逐步進(jìn)入決策層;通過(guò)媒體網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)和婦女兒童宣傳，提高婦女兒童自我發(fā)展和自我保護(hù)的意識(shí);通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)向婦女兒童工作者進(jìn)行宣傳，提高做好工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;通過(guò)開(kāi)設(shè)“男女平等基本國(guó)策”講座，舉行報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、懸掛墻體條幅，制作宣傳板報(bào)、圖片漫畫(huà)，發(fā)放宣傳單宣傳手冊(cè)、開(kāi)辟婦幼保健專(zhuān)欄和教育專(zhuān)欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優(yōu)先”和婦女兒童規(guī)劃，促進(jìn)全社會(huì)形成共識(shí)。通過(guò)全方位、立體式的宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會(huì)主流意識(shí)不斷強(qiáng)化，利于婦女兒童發(fā)展的社會(huì)氛圍得到進(jìn)一步優(yōu)化。

(三)重視依法維權(quán)，提供法律保障。積極協(xié)調(diào)公檢法司等相關(guān)部門(mén)建立了“一站、兩庭、三隊(duì)伍、四中心”?！耙徽尽奔磁c公安部門(mén)聯(lián)合設(shè)立婦女維權(quán)站;“兩庭”即與法院聯(lián)合建立婦女權(quán)益合議庭、維權(quán)巡回法庭;“三隊(duì)伍”即維權(quán)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、維權(quán)陪審員隊(duì)伍、女法官維權(quán)顧問(wèn)團(tuán);“四中心”即在司法局設(shè)立法律援助中心，在民政局設(shè)立社區(qū)求助中心，在公安局設(shè)立了“××*”家庭暴-力報(bào)警中心，在公檢法聯(lián)合建立家庭暴-力鑒定中心。與此同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)派出所也成立了家庭暴-力投訴站，形成了區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，從而為婦女兒童維權(quán)工作提供了有力保障。

(四)注重調(diào)查研究，突破重點(diǎn)難點(diǎn)。近兩年我們不斷加大調(diào)研工作力度，各有關(guān)部門(mén)都結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展了各類(lèi)調(diào)研，在關(guān)于婦女兒童權(quán)益、婦女受教育和健康等方面形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報(bào)》。特別是在重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究上，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都親自參與，各級(jí)、各類(lèi)、各方面調(diào)查研究活動(dòng)的開(kāi)展，為全面了解并解決階段性、區(qū)域性婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題，為政府決策提供了詳實(shí)的依據(jù)，為更好地開(kāi)展婦女兒童工作注入了源頭活水。

(五)強(qiáng)化管理，提升工作水平。在《兩綱》實(shí)施工作中，我們不斷強(qiáng)化管理，通過(guò)強(qiáng)化管理促進(jìn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。一是堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任管理，本著條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，制定并完善了成員單位工作職責(zé)、實(shí)施《兩綱》目標(biāo)責(zé)任分解書(shū)，二是實(shí)現(xiàn)了婦兒工委辦公室工作制度化。健全完善了述職報(bào)告、例會(huì)、監(jiān)測(cè)評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等各項(xiàng)工作制度，并執(zhí)行良好。每年召開(kāi)婦兒工委擴(kuò)大會(huì)議，總結(jié)部署工作，各成員單位進(jìn)行大會(huì)和書(shū)面述職。堅(jiān)持開(kāi)展監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和階段性監(jiān)測(cè)評(píng)估工作，定期開(kāi)展總結(jié)表彰活動(dòng)。這些都為迅速提升婦女兒童工作水平打下了基矗

(六)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估，保證工作質(zhì)量。在開(kāi)展此項(xiàng)工作中我們重點(diǎn)抓了五個(gè)方面：建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，明確各部門(mén)的職責(zé)，做到有人管、有人攬;制定監(jiān)測(cè)評(píng)估指標(biāo)體系，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地收集規(guī)劃實(shí)施情況和有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)考察，提高監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的質(zhì)量;為建立數(shù)據(jù)庫(kù)做了大量的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，對(duì)婦女兒童發(fā)展。監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用，深層開(kāi)發(fā)，透徹分析。通過(guò)卓有成效的工作，有力地促進(jìn)了《兩綱》實(shí)施重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，加快了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展步伐。

三、實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃存在的問(wèn)題

我區(qū)婦女兒童事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在各部門(mén)和社會(huì)各界的共同努力下，取得了一些成績(jī)，有了一些發(fā)展。但從組織的要求，人民的期望看，還存在一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題：一是婦女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是農(nóng)村中學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象依然存在，個(gè)別地方還比較嚴(yán)重，女孩輟學(xué)比例高于男孩。三是城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡，影響婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。突出反映在婦女兒童的教育、衛(wèi)生醫(yī)療保艦生存環(huán)境和質(zhì)量及婦女參與政治、經(jīng)濟(jì)的能力等方面。四是農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)的資源短缺、人才匱乏、設(shè)備陳舊，資金投入不足。五是婚前醫(yī)學(xué)檢查率有待進(jìn)一步提高，新生兒出生缺陷率較高，出生人口素質(zhì)受到影響。六是婦女就業(yè)率還低于男性，有的行業(yè)還存在性別歧視。

四、今后實(shí)施《兩綱》的打算

根據(jù)我區(qū)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r，按照上級(jí)婦兒工委的要求，今后一個(gè)時(shí)期我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)著眼提升婦女兒童的生產(chǎn)生活生存能力，實(shí)施素質(zhì)提高工程。充分利用各種社會(huì)資源，采取多種教育、培訓(xùn)形式，進(jìn)一步提高婦女兒童受教育程度及終身受教育水平，提高婦女的整體素質(zhì)，使婦女獲得更多平等發(fā)展的機(jī)會(huì)。鞏固“普初”，完成“普九”，切實(shí)做好兒童義務(wù)教育工作。加大對(duì)農(nóng)村婦女的實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高科技應(yīng)用能力。通過(guò)提高婦女的科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)，造就自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性。

(二)立足加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，把推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)擺在重要的位置，突出抓好。引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，挖掘創(chuàng)業(yè)潛能，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。充分發(fā)揮女企業(yè)家的示范和帶動(dòng)作用，形成鼓勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。綜合運(yùn)用行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、教育的手段，大力促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極研究制定促進(jìn)婦女就業(yè)的政策和規(guī)章，從源頭上維護(hù)婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益。努力轉(zhuǎn)變性別觀念，抵制用工中的性別歧視行為。加強(qiáng)婦女職業(yè)技能培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

(三)圍繞提高婦女兒童身體素質(zhì)，實(shí)施保健康復(fù)工程。成立婦女兒童健康服務(wù)中心，分批次組織全區(qū)懷孕婦女進(jìn)行孕期檢查，為貧困孕婦提供免費(fèi)檢查，建立孕產(chǎn)婦危險(xiǎn)因素篩查、運(yùn)轉(zhuǎn)和急救的“綠色通道”，降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高孕產(chǎn)婦住院分娩率，為母嬰健康提供良好服務(wù)。做好婦女兒童健康常規(guī)檢查工作，組織發(fā)動(dòng)全區(qū)婦女進(jìn)行定期的生殖及健康檢查，對(duì)貧困婦女兒童進(jìn)行免費(fèi)檢查。做好全區(qū)兒童身體健康檢查工作，特別是要對(duì)全區(qū)幼兒園進(jìn)行不定期的兒童營(yíng)養(yǎng)狀況檢查，使?fàn)I養(yǎng)不良患病率有所控制、有所降低，鞏固兒童計(jì)劃免疫覆蓋率。

(四)結(jié)合改變婦女兒童生存狀況，實(shí)施扶貧救助工程。把開(kāi)發(fā)式扶貧、救助式扶貧與推進(jìn)婦女兒童工作結(jié)合起來(lái)，采取定點(diǎn)幫扶、對(duì)口支援等有效措施，幫助他們脫離困境。加大扶貧救助工作力度，在全區(qū)開(kāi)展“陽(yáng)光工程”，不讓任何一個(gè)孩子因貧困造成失學(xué)、輟學(xué);組織發(fā)動(dòng)各單位和各部門(mén)對(duì)貧困婦女兒童進(jìn)行一對(duì)一的包保，落實(shí)包保責(zé)任，注重扶貧實(shí)效，努力緩解貧困婦女兒童的困難程度，減少貧困婦女兒童數(shù)量。

(五)著力促進(jìn)婦女兒童權(quán)益的最大化，實(shí)施維權(quán)保障工程。加大對(duì)《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)-法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳，在全區(qū)實(shí)施婦女兒童維權(quán)行動(dòng)計(jì)劃。建立婦女兒童維權(quán)席，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)婦女兒童法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;繼續(xù)組織司法顧問(wèn)團(tuán)進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)，宣傳普法;創(chuàng)新婦女兒童發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，重點(diǎn)研究和完善女職工生育保險(xiǎn)、婦女參政議政和就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)等方面的政策法規(guī);健全婦女兒童社會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷加大依法行政和執(zhí)法監(jiān)督的力度，使婦女兒童合法權(quán)益在法律、政策的支撐下，得到全面保護(hù)。

為保證上述“五個(gè)工程”得以順利實(shí)施，一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮政府的領(lǐng)導(dǎo)作用、職能部門(mén)的主體作用以及婦兒工委的協(xié)調(diào)作用，切實(shí)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視到位，政策措施到位，目標(biāo)責(zé)任到位，督促檢查到位，人員編制到位，發(fā)展水平到位。二是要加大投入力度。加大對(duì)婦女兒童發(fā)展的薄弱領(lǐng)域，特別是農(nóng)村婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村義務(wù)教育和婦女兒童基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投入力度，力爭(zhēng)在短期內(nèi)改善農(nóng)村婦幼衛(wèi)生狀況，解決農(nóng)村中小學(xué)生因貧失學(xué)的問(wèn)題，擴(kuò)大婦女兒童活動(dòng)陣地建設(shè)和其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是要加大對(duì)我區(qū)婦女兒童狀況監(jiān)測(cè)評(píng)估工作力度，進(jìn)一步完善婦女兒童狀況監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，認(rèn)真做好實(shí)施《兩綱》的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作;建立區(qū)級(jí)婦女兒童數(shù)據(jù)庫(kù)，將性別統(tǒng)計(jì)納入常規(guī)統(tǒng)計(jì)中;繼續(xù)對(duì)監(jiān)測(cè)評(píng)估人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)測(cè)評(píng)估工作水平。四是要加大宣傳力度。積極探索分層次、分地域、分階段深入宣傳新規(guī)劃的有效方法和形式，通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛宣傳實(shí)施婦女兒童規(guī)劃的重要意義，宣傳男女平等基本國(guó)策、兒童優(yōu)先原則，宣傳黨和政府關(guān)于婦女兒童工作的法律法規(guī)及政策方針，宣傳和樹(shù)立女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)婦女樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。要通過(guò)廣泛的社會(huì)宣傳，促進(jìn)廣大群眾觀念的轉(zhuǎn)變，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。五是要加強(qiáng)部門(mén)合作，形成工作合力。充分發(fā)揮職能部門(mén)的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等作用，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合，形成“主動(dòng)參與、互通信息、合力運(yùn)作”的工作局面，通過(guò)我們的努力，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、多方參與、全社會(huì)關(guān)注的社會(huì)化工作格局，推進(jìn)婦女兒童事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇6

時(shí)間悄悄從指間流過(guò)，大學(xué)生活不覺(jué)中已經(jīng)開(kāi)始兩個(gè)多月了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在團(tuán)委組織部中的學(xué)習(xí)和鍛煉，發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點(diǎn)和不足，在日常工作和與同學(xué)們的相處中，也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。新的起點(diǎn)自有新氣象，在新的環(huán)境中，有更多的挑戰(zhàn)在等待著我們，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)!通過(guò)對(duì)以前工作的自省，我做出了本學(xué)期的工作計(jì)劃。 具體如下：

首先，我作為一名團(tuán)委組織部成員，就要有一個(gè)明確的為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識(shí)。正確的思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度對(duì)于工作的完成至關(guān)重要，沒(méi)有這個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏全心全意為同學(xué)們服務(wù)的工作熱情，是談不上任何工作的。

其次，一定要具備高度的工作責(zé)任感。密切地聯(lián)系同學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實(shí)際工作學(xué)習(xí)生活中的困難，正確地處理和協(xié)調(diào)好同學(xué)之間的友好團(tuán)結(jié)關(guān)系，及時(shí)地反映他們的意見(jiàn)和要求，自覺(jué)維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。

第三，虛心地向老師、向各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，向他們學(xué)習(xí)為人處世的成功經(jīng)驗(yàn)和關(guān)于工作學(xué)習(xí)的方法，盡快地熟悉工作，掌握正確的工作方法。 第四，嚴(yán)于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時(shí)時(shí)處處都要起到模范和榜樣的作用。在無(wú)形之中，不但提高了自己，也調(diào)動(dòng)了同學(xué)們奮發(fā)向上的積極性。

第五，在工作中，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于剖析自己，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、正視不足，勇于接受上級(jí)的監(jiān)督和同學(xué)們的批評(píng)及意見(jiàn)，做到發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，改正自己的不足。

第六，樹(shù)立全局觀念，著眼大局，工作中要服從上級(jí)的安排和指導(dǎo)。我們無(wú)論是在哪一個(gè)崗位，都要熱愛(ài)自己的崗位，做好自己的本職工作，但也要注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。在工作中，我們一定要服從大局的需要，各個(gè)部門(mén)之間要互相協(xié)調(diào)、互相幫助。 以上就是我的個(gè)人工作計(jì)劃，希望老師和同學(xué)們積極指導(dǎo)和督促改正。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇7

今年5月，黨中央印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防****體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，作為這5年進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要和推進(jìn)懲治和預(yù)防****體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件。通過(guò)原汁原味學(xué)習(xí)文本，聽(tīng)取專(zhuān)家講座，閱讀相關(guān)文章，結(jié)合自身工作實(shí)際，深感收獲良多。

一、學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》，必須確立強(qiáng)烈的政治意識(shí)。

“堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防****，關(guān)系人心向背和黨的生存，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?！薄案骷?jí)黨委是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，擔(dān)負(fù)著全面領(lǐng)導(dǎo)懲治和預(yù)防****體系建設(shè)的政治責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》作為一項(xiàng)政治任務(wù)”。我們無(wú)論是在學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》還是具體工作中的反腐倡廉，都應(yīng)該站在講政治的高度思考和實(shí)踐。如果不從全局或大局出發(fā)，不以黨和人民根本長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，而是站在部門(mén)（個(gè)人）利益考慮問(wèn)題或以山頭義氣行事，那么，就陷入短視的功利主義的泥潭，就不是一名合格的.黨員干部。

《工作規(guī)劃》在強(qiáng)調(diào)發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用時(shí)，將加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督放在人大監(jiān)督、政府專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督的首位，范文TOP100要求“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督”。所以，在反腐倡廉工作中，我們要做到“各自當(dāng)心、相互提醒、不出事情”，也就是：在堅(jiān)持廉潔自律、自我當(dāng)心的同時(shí)，我們還需拿起批評(píng)的武器，同事間及時(shí)相互提醒，確保黨內(nèi)監(jiān)督有效到位，確保班子成員的清廉勤政，并將此上升至講政治的高度予以認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。

目前而言，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就是講政治的最好體現(xiàn)。《工作規(guī)劃》將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀鮮明作為指導(dǎo)思想，這是千真萬(wàn)確的。如果我們做到了這一點(diǎn)，《工作規(guī)劃》中所有的目標(biāo)、要求、規(guī)定、措施等就會(huì)全部落到實(shí)處，黨員干部就不會(huì)輕易成為****分子，我們黨的執(zhí)政能力就會(huì)不斷提高，黨的先進(jìn)性就會(huì)得以保持和發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》，必須擺準(zhǔn)正確的公仆位置。

我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨的干部就是人民的公仆。但是，在建國(guó)以后特別是改革開(kāi)放30年以來(lái)，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站黨內(nèi)出現(xiàn)的腐化蛻變分子讓人觸目驚心。他們異化為人民的敵人，損害了人民的利益，敗壞了黨的執(zhí)政形象。全心全意為人民服務(wù)并不是入黨或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部之前或之初的一時(shí)沖動(dòng)，而應(yīng)該是始終必須堅(jiān)持的日漸致臻的信念與行為。我們黨員干部永遠(yuǎn)是人民的一員，不能游離于人民之外，不能凌駕于人民之上，不能當(dāng)群眾的尾巴，而應(yīng)該自覺(jué)地為全體人民服務(wù)，做黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的帶頭人。找準(zhǔn)了這一坐標(biāo)，我們就堅(jiān)守了黨性，我們的思路就不會(huì)偏差，我們的行動(dòng)就不會(huì)滑入官僚和****的沼澤地帶。我們也就會(huì)實(shí)現(xiàn)《工作規(guī)劃》中提出的“黨風(fēng)政風(fēng)明顯改進(jìn)，****現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，人民群眾的滿意度有新的提高”的預(yù)定工作目標(biāo)。

三、學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》，必須規(guī)劃理性的個(gè)人前途。

《工作規(guī)劃》在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“兩個(gè)牢固樹(shù)立”也就是“牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”。在強(qiáng)調(diào)“開(kāi)展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)”時(shí)，要求“結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育”。前述“六觀”和“四德”對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言確實(shí)倍加重要。分析無(wú)數(shù)個(gè)墮落為人民罪人的實(shí)例，那些對(duì)象正是“有眼無(wú)觀”“為官缺德”，正是不能正確認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)？”“現(xiàn)在哪？思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題”“該干啥？”“在干嗎？”那些害群之馬假公濟(jì)私，貪婪索取，最后走上不歸路，墜入萬(wàn)惡淵?！豆ぷ饕?guī)劃》就反腐倡廉教育、法規(guī)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督制約、加大懲處力度等工作提出了具體可操作的要求，這實(shí)際上是一劑有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變的預(yù)防針，是一貼有利于干部健康成長(zhǎng)的對(duì)癥藥?！豆ぷ饕?guī)劃》是黨對(duì)干部的珍惜和愛(ài)護(hù)，是一道防止黨員干部挨槍落馬的實(shí)掩體，是一堵阻止黨員干部惹火燒身的防火墻。我們要從中領(lǐng)悟出將黨和國(guó)家的事業(yè)與自己的個(gè)人發(fā)展前途同向互利的元素，自覺(jué)將個(gè)人發(fā)展至于集體和國(guó)家利益之下，理性規(guī)劃自己的個(gè)人發(fā)展前途，不然，只能是自討沒(méi)趣，自絕后路，自掘墳?zāi)埂?/p>

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇8

預(yù)防職務(wù)犯罪工作規(guī)劃

為貫徹落實(shí)《**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，在全區(qū)逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)全區(qū)的反腐倡廉建設(shè)，逐步減少和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，對(duì)-五年規(guī)劃如下：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和《**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》有關(guān)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針和科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性相統(tǒng)一的原則，解放思想，實(shí)事求是，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化制約監(jiān)督，查處違紀(jì)違法案件，深化源頭治理工作。通過(guò)五年努力，初步形成教育系統(tǒng)懲防體系基本框架，基本建立具有系統(tǒng)特點(diǎn)的廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提高，政風(fēng)行風(fēng)明顯改進(jìn)，腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，逐步減少和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生，為**工業(yè)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

1、加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神和《**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》等有關(guān)反腐倡廉重要論述，學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)。開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念；牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會(huì)主義榮辱觀；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制和紀(jì)律觀念，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。把廉政教育納入社會(huì)主義精神文明建設(shè)總體部署，研究制定加強(qiáng)廉政文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)；圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)；結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深化黨的紀(jì)律教育、法律法規(guī)教育，推進(jìn)廉政文化內(nèi)容、形式和傳播手段創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力，形成依法辦事、廉潔從政的行業(yè)風(fēng)尚。

3、完善預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作格局。把預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育列入黨工委理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃；堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度；積極開(kāi)展反腐倡廉和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育主題宣傳教育活動(dòng)，利用正反面典型開(kāi)展示范教育和警示教育，不斷提高教育的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。

1、完善預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，完善相關(guān)制度和協(xié)調(diào)機(jī)制；細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究。

2、健全科學(xué)民主決策制度。完善重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用民主決策制度和程序；制定專(zhuān)家咨詢、情況通報(bào)、社會(huì)公示、合法性審查，以及重大公共利益的決策向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)等制度；建立決策評(píng)估、反饋糾偏和決策責(zé)任追究等制度。

3、健全和完善監(jiān)督制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等規(guī)定；完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計(jì)等制度。

4、健全和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度。完善工程建設(shè)、物資采購(gòu)等招標(biāo)投標(biāo)程序；建立行政權(quán)力透明運(yùn)行的檢查、考核和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等制度。

5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開(kāi)條例》，制定和完善**工業(yè)區(qū)政務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，制定政務(wù)（政府信息）公開(kāi)目錄和指南。

1、監(jiān)督檢查遵守政治紀(jì)律和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部遵守黨的方針政策，維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)情況，督促黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一；引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學(xué)發(fā)展、影響社會(huì)穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問(wèn)題。

2、監(jiān)督檢查廉潔自律情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股；以賭博和交易等形式收受財(cái)物；違反規(guī)定插手市場(chǎng)交易活動(dòng)；違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票和在住房上以權(quán)謀私，以及違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定等行為，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、奉公守法，干干凈凈做事，清清白白做人。

3、監(jiān)督檢查落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度情況。檢查落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實(shí)黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序，在重大決策、重要項(xiàng)目安排，重要干部任免和大額資金使用上堅(jiān)持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)等情況，糾正違反黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度的行為。

4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)工程建設(shè)、物資采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和程序，防止發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易等腐敗問(wèn)題。

5、監(jiān)督檢查落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況。檢查預(yù)防職務(wù)犯罪工作任務(wù)分解和落實(shí)情況，督促部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起懲防體系建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好范圍內(nèi)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作；加強(qiáng)對(duì)落實(shí)責(zé)任制的檢查考核，對(duì)重視不夠、敷衍塞責(zé)或存在重大問(wèn)題的部門(mén)和單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)規(guī)范化進(jìn)程。清理服務(wù)事項(xiàng)，摸清職能底數(shù)，編制公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；大力推行社會(huì)聽(tīng)證、專(zhuān)家咨詢、新聞發(fā)布和政府網(wǎng)站、電話咨詢等形式；加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的檢查和考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保涉及群眾切身利益的各類(lèi)事項(xiàng)和權(quán)力運(yùn)行過(guò)程依法、及時(shí)、準(zhǔn)確向社會(huì)公開(kāi)。

2、積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。積極開(kāi)展以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)的“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)行行政許可項(xiàng)目清理，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)等工作，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)使機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履行職能明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)。

4、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。提倡勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、講求實(shí)效的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，制止和糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈揮霍的不良風(fēng)氣；精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，解決好會(huì)風(fēng)文風(fēng)問(wèn)題；規(guī)范經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”；嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)，控制因公出國(guó)（境）考察的規(guī)模和人數(shù)；清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。

1、嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部案件。以查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的案件，查處官商勾結(jié)、權(quán)錢(qián)交易或利用職權(quán)參與和干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、謀取非法利益的案件，查處以各種手段侵吞國(guó)有資產(chǎn)和在工程建設(shè)、政府采購(gòu)中規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違法轉(zhuǎn)包分包的案件，查處漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的案件。

2、繼續(xù)深化治理商業(yè)賄賂工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，鞏固和深化治理商業(yè)賄賂自查自糾成果，檢查整改措施落實(shí)和解決問(wèn)題情況，嚴(yán)禁利用行政審批審核、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)，以及事業(yè)單位產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品購(gòu)銷(xiāo)、出版發(fā)行等權(quán)力搞不正當(dāng)交易。依法查處商業(yè)賄賂行為?？偨Y(jié)規(guī)律、創(chuàng)新手段、健全制度，完善治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。

3、查處違反公用經(jīng)費(fèi)紀(jì)律案件。嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違規(guī)操作，造成公用經(jīng)費(fèi)重大損失和嚴(yán)重社會(huì)影響的案件；查處貪污、截留、擠占、挪用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或內(nèi)外勾結(jié)，采取欺詐手段，騙取套取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的案件。

4、發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。加強(qiáng)違紀(jì)違法案件剖析，查找易發(fā)案件的部位和環(huán)節(jié)，總結(jié)案件特點(diǎn)和規(guī)律，舉一反三，完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。利用典型案件開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法、依案釋紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為鑒，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)查辦案件的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。

5、堅(jiān)持依法依紀(jì)辦案。堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、文明辦案，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。

三、組織保障

園區(qū)所轄各企事業(yè)單位、各行政村要深入學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》，客觀分析預(yù)防職務(wù)犯罪面臨的形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性和緊迫性，全面把握預(yù)防職務(wù)犯罪五年任務(wù)和目標(biāo)要求，承擔(dān)起預(yù)防職務(wù)犯罪工作建設(shè)的'政治責(zé)任；要正確處理好預(yù)防職務(wù)犯罪與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)和檢查；()要把階段性任務(wù)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處結(jié)合起來(lái)，抓好任務(wù)分解，明確牽頭和協(xié)辦單位，確定責(zé)任人；要建立常態(tài)化、規(guī)范化的調(diào)研工作機(jī)制，了解進(jìn)展情況，研究解決問(wèn)題，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)，形成系統(tǒng)治理、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

各企事業(yè)單位、各行政村要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，整合各方面的資源和力量，形成黨組（黨支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；各牽頭單位和協(xié)辦單位既要認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成好承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，又要密切配合，相互支持形成合力，確保工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和實(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮職能，積極提出建議，協(xié)助制定方案，做出具體安排，抓好部署實(shí)施和督促檢查工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

要加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)年度工作的督促、檢查和指導(dǎo)，總結(jié)推廣開(kāi)展工作的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決遇到的矛盾和問(wèn)題，糾正搞形式主義、做表面文章的現(xiàn)象，跟蹤檢查整改情況；要把預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定和干部獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，對(duì)重視不夠、工作不力、效果不明顯的，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得明顯成效。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇9

一、教材分析

本冊(cè)教材共8個(gè)單元、2個(gè)復(fù)習(xí)單元，主要教學(xué)單詞和對(duì)話。通過(guò)各種形式教學(xué)生字和單詞，并培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力；所學(xué)語(yǔ)言，通過(guò)聽(tīng)力活動(dòng)，評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。五年級(jí)的學(xué)生已學(xué)過(guò)兩年多的英語(yǔ)，學(xué)生以有一定的基礎(chǔ)，良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)英語(yǔ)的習(xí)慣已基本養(yǎng)成。但由于教材難度偏大，教學(xué)內(nèi)容與課時(shí)不成比例，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣難以保持且兩極分化較嚴(yán)重。因此，本學(xué)期應(yīng)注重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，因材施教，分層教學(xué)，保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注意加強(qiáng)口語(yǔ)、閱讀能力的訓(xùn)練。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、知識(shí)目標(biāo)

A.能聽(tīng)說(shuō)、認(rèn)讀、拼寫(xiě)并正確書(shū)寫(xiě)單詞、詞組。

B.能聽(tīng)、會(huì)說(shuō)重點(diǎn)句型。

2、能力目標(biāo)

A. 能運(yùn)用所學(xué)的日常交際用語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常交流，并做到大膽開(kāi)口，積極參與，發(fā)音清楚，語(yǔ)調(diào)正確。

B. 能在圖片、手勢(shì)、情景等非語(yǔ)言提示的幫助下，聽(tīng)懂簡(jiǎn)單的話語(yǔ)和錄音材料。

C. 能在任務(wù)型學(xué)習(xí)的過(guò)程中運(yùn)用相關(guān)的語(yǔ)言知識(shí)和技能，完成某項(xiàng)任務(wù)。

D. 能演唱已學(xué)的英語(yǔ)歌曲，能誦讀已學(xué)過(guò)的英語(yǔ)歌謠。

3、情感態(tài)度目標(biāo)

A．養(yǎng)成良好的聽(tīng)英語(yǔ)、讀英語(yǔ)、說(shuō)英語(yǔ)的習(xí)慣。

B．初步養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。

C.積極參與各種課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。

D.樂(lè)于接觸外國(guó)文化，增強(qiáng)祖國(guó)意識(shí)。

三、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)

1．重點(diǎn)：①四會(huì)句型、單詞。②在任務(wù)型學(xué)習(xí)的過(guò)程中運(yùn)用相關(guān)的語(yǔ)言知識(shí)和技能，完成某項(xiàng)任務(wù)。③運(yùn)用所學(xué)的日常交際用語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常交流，并做到大膽開(kāi)口，積極參與，發(fā)音清楚，語(yǔ)調(diào)正確。

2．難點(diǎn)：養(yǎng)成良好的聽(tīng)英語(yǔ)、讀英語(yǔ)、說(shuō)英語(yǔ)的習(xí)慣。

四、主要措施

1．根據(jù)學(xué)生的年齡特征，充分利用直觀教具和電教手段，創(chuàng)設(shè)良好的語(yǔ)言氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2．在教學(xué)過(guò)程中，采用情景教學(xué)法，讓學(xué)生身臨其境，積極主動(dòng)地參與到課堂教學(xué)中去，調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素，提高學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語(yǔ)言的能力。

3．活用教材，根據(jù)學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，將每單元各個(gè)板塊重現(xiàn)組排降低難度。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇10

近年來(lái)，通過(guò)全縣廣大人民群眾的共同努力，全縣已完成核桃建園10多萬(wàn)畝。為了確保建園成果，為打造核桃名縣奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)就如何搞好夏收期間核桃幼園管理工作計(jì)劃通知如下：

一、落實(shí)責(zé)任

各鎮(zhèn)(區(qū))政府要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的核桃幼園管理負(fù)總責(zé)，要大力宣傳，積極引導(dǎo)群眾，堅(jiān)持“樹(shù)隨地走、誰(shuí)地誰(shuí)有、誰(shuí)管護(hù)誰(shuí)受益”的原則，切實(shí)落實(shí)核桃幼園的管護(hù)責(zé)任。對(duì)集體連片栽植，行道樹(shù)栽植的核桃經(jīng)濟(jì)林，各鎮(zhèn)（區(qū)）要及時(shí)采取流轉(zhuǎn)、聯(lián)戶承包、個(gè)人承包等形式把管護(hù)責(zé)任落到實(shí)處，確保樹(shù)有其主。對(duì)暫未落定到戶的核桃園要確定專(zhuān)人管護(hù)。

二、加強(qiáng)管理

首先，各鎮(zhèn)（區(qū)）要在夏收來(lái)臨之際，做好群眾的宣傳教育工作，嚴(yán)禁在夏收期間機(jī)械損傷、人為損毀核桃幼苗。麥?zhǔn)蘸?，?yán)禁焚燒秸稈。夏收期間，各鎮(zhèn)（區(qū)）、村組要組建核桃幼園管護(hù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)，實(shí)行區(qū)域、田塊有專(zhuān)人監(jiān)管，對(duì)本轄區(qū)的核桃幼園加強(qiáng)巡護(hù)，確保苗木安全。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)核桃幼樹(shù)造成機(jī)械損傷、人為損毀的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》第四十四條規(guī)定：“致使林木受到毀壞的，依法賠償損失；由林業(yè)主管部門(mén)責(zé)令停止違法行為，并補(bǔ)種損壞株數(shù)一倍以上三倍以下的樹(shù)木，拒不補(bǔ)種樹(shù)木，或者補(bǔ)種不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，由所在區(qū)域鎮(zhèn)（區(qū)）政府代為補(bǔ)種，所需費(fèi)用由違法者支付”。對(duì)損毀幼樹(shù)情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。其次，各鎮(zhèn)（區(qū)）要在麥?zhǔn)蘸螅瑢?duì)所栽苗木及時(shí)進(jìn)行澆水、松土、除草、葉面噴肥（0.3%-0.5%尿素液或0.5%-1.0%過(guò)磷酸鈣液或0.2%-0.3%硫酸鉀液），確保苗木成長(zhǎng)。同時(shí)，要宣傳引導(dǎo)群眾做好秋季建園預(yù)留地準(zhǔn)備工作，加快土地流轉(zhuǎn)工作，為秋季核桃建園打好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化督查

夏收期間，由政府辦督查室會(huì)同縣林業(yè)局，對(duì)各鎮(zhèn)（區(qū)）核桃幼園管理情況進(jìn)行督查，對(duì)管理松懈，焚燒秸稈、損毀幼苗的進(jìn)行通報(bào)，并將結(jié)果納入第二季度考核，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，確保建園成果。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇11

1、做好國(guó)土空間總體規(guī)劃編制完善工作

按照上級(jí)工作要求，繼續(xù)做好《鄆城縣國(guó)土空間總體規(guī)劃（20xx-2035）》編制工作并完成專(zhuān)家評(píng)審、方案審查和上報(bào)審批。

2、推進(jìn)國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)和國(guó)土空間規(guī)劃“一張圖”實(shí)施監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)

結(jié)合國(guó)土空間總體規(guī)劃編制進(jìn)度同步推動(dòng)國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)和國(guó)土空間規(guī)劃“一張圖”實(shí)施監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，完成國(guó)土空間地理信息數(shù)據(jù)整合入庫(kù)工作。

3、做好控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作

根據(jù)城市建設(shè)需要，做好日?？匾?guī)維護(hù)，結(jié)合老城更新和高鐵新城建設(shè)計(jì)劃，做好老城更新和高鐵新城的控規(guī)修編。

4、繼續(xù)推進(jìn)城市歷史發(fā)展軸線城市設(shè)計(jì)

爭(zhēng)取20xx年6月底前完成歷史發(fā)展軸線城市設(shè)計(jì)專(zhuān)家評(píng)審工作。

5、完善相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃成果

積極推進(jìn)水上鄆城、消防專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制工作，做好與國(guó)土空間總體規(guī)劃的銜接，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。

6、做好村莊規(guī)劃編制工作

落實(shí)上位國(guó)土空間規(guī)劃要求，整合村莊土地利用、村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)規(guī)劃，合理確定村莊發(fā)展定位，統(tǒng)籌安排村莊生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間，圍繞“兩新”融合建設(shè)、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、壓煤村莊搬遷、全域土地綜合整治、特色村保護(hù)、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照縣域村莊布局規(guī)劃要求和鄉(xiāng)村建設(shè)需要做好“多規(guī)合一”的實(shí)用性村莊規(guī)劃編制，實(shí)現(xiàn)村莊規(guī)劃應(yīng)編盡編。村莊規(guī)劃批準(zhǔn)后，及時(shí)納入國(guó)土空間規(guī)劃“一張圖”實(shí)施監(jiān)督信息系統(tǒng)。

7、繼續(xù)完善建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案聯(lián)合審查制度

在前期建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案聯(lián)合審查推廣實(shí)施的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化完善聯(lián)審制度，進(jìn)一步明確部門(mén)職責(zé)，推行網(wǎng)上審批，提高審查效率，充分發(fā)揮聯(lián)審優(yōu)勢(shì)。

8、繼續(xù)做好各項(xiàng)日常規(guī)劃業(yè)務(wù)工作

（1）繼續(xù)做好建設(shè)項(xiàng)目修規(guī)方案審查工作。

（2）根據(jù)城區(qū)道路、停車(chē)場(chǎng)、市政管線等項(xiàng)目建設(shè)需要，做好各市政項(xiàng)目的方案審查和規(guī)劃意見(jiàn)出具工作。

（3）做好建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)線、竣工規(guī)劃核實(shí)日常工作。

年個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短 篇12

首先，我代表八里河鎮(zhèn)黨委政府對(duì)市文明委各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作多提寶貴意見(jiàn)。下面，我就八里河鎮(zhèn)近幾年創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我們鎮(zhèn)位于潁上縣的南部，總面積89平方公里，現(xiàn)有行政村10個(gè)，全鎮(zhèn)人口5.4萬(wàn)人。幾年來(lái)，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施得力，重點(diǎn)突出，工作扎實(shí)，創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)于2006年被評(píng)為全國(guó)文明鎮(zhèn)。我們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)是：

八里河鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程、作為擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的形象工程、作為踐行“三個(gè)代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作到位。 一是思想認(rèn)識(shí)到位。近年來(lái)，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當(dāng)作促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力來(lái)抓，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、宣傳委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。健全了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作網(wǎng)絡(luò)。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。每年年初我們都專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作會(huì)議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行部署和安排。同時(shí)，我們加大宣傳力度。通過(guò)廣播、板報(bào)、傳單等各種載體，大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點(diǎn)及要求，我們還積極向縣級(jí)媒體推薦在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。四是責(zé)任機(jī)制到位。我們結(jié)合上級(jí)要求和我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作實(shí)施方案》，把具體要求和各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人。同時(shí)，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開(kāi)展情況作為村干部目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的基本依據(jù)，并與村干部的工資掛鉤，年終考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大大調(diào)動(dòng)了村干部參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。五是資金投入到位。結(jié)合適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，我們建立了財(cái)政撥款、單位出資、社會(huì)捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機(jī)制。鎮(zhèn)政府在財(cái)政較為困難的情況下，對(duì)精神文明建設(shè)的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費(fèi)和重大開(kāi)支及時(shí)研究、及時(shí)審批、足額到位。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開(kāi)展。

近年來(lái)，我們鎮(zhèn)黨委政府緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為頭等大事來(lái)抓，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。20xx年以來(lái)，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入133.08萬(wàn)元，完成稅收28萬(wàn)元，招商引資完成936萬(wàn)元。

全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織發(fā)展到3家，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。八里河漁場(chǎng)已獲得市級(jí)龍頭企業(yè)稱(chēng)號(hào)，年產(chǎn)鮮魚(yú)500噸;張彪養(yǎng)雞場(chǎng)年產(chǎn)雞蛋365噸，新上1000只蛋雞生產(chǎn)線項(xiàng)目將于年底投產(chǎn);八里河澤峰米業(yè)有限責(zé)任公司年加工大米能力達(dá)到1500噸，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)重慶、上海、西安、洛陽(yáng);八里河糧油貿(mào)易中心年加工精致面粉2萬(wàn)噸項(xiàng)目即將上馬。

生態(tài)旅游業(yè)突飛猛進(jìn)，創(chuàng)歷史新高。在“五一”黃金周期間，風(fēng)景區(qū)共接待游客24.99萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)69.77%，實(shí)現(xiàn)門(mén)票收入437.37萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)48.36%，再創(chuàng)歷史新高。

招商引資步伐進(jìn)一步得到加快。八里河鎮(zhèn)與安徽綠水雅客餐飲管理有限責(zé)任公司已簽署《合作意向書(shū)》，興建一座集園林、休閑、娛樂(lè)、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態(tài)酒店，項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元。目前，該公司正在進(jìn)行酒店的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)10月初將正式開(kāi)工建設(shè)。為加快推進(jìn)旅游“門(mén)票經(jīng)濟(jì)”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，提升景區(qū)綜合效益，鎮(zhèn)政府通過(guò)招商引資，由阜陽(yáng)鴻順建筑安裝有限公司投資興建景觀大道，項(xiàng)目總投資4400萬(wàn)元，現(xiàn)已進(jìn)入全面施工階段，已完成累計(jì)投資936萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底將全面竣工，屆時(shí)風(fēng)景區(qū)的文化品位和接待能力將得到進(jìn)一步提升。

實(shí)踐證明，搞文明村鎮(zhèn)建設(shè)與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動(dòng)力。文明村鎮(zhèn)建設(shè)水平上來(lái)了，提升村鎮(zhèn)檔次，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;反過(guò)來(lái)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上水平、上檔次奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們多層面、多形式地開(kāi)展了各類(lèi)思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)，增強(qiáng)他們參與創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的積極性和主動(dòng)性。

第一，堅(jiān)持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會(huì)主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神作為重要工作來(lái)抓，通過(guò)報(bào)告會(huì)、入村宣講、座談會(huì)、組織考試等形式，用科學(xué)的`理論武裝全鎮(zhèn)人民;二是突出公民道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過(guò)粉刷張貼標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)學(xué)習(xí)手冊(cè)、傳單等形式，使基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)陣地的作用，廣泛開(kāi)展科學(xué)技術(shù)、科學(xué)思想的教育，在全鎮(zhèn)形成“學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的良好氛圍。

第二，破除陋習(xí)樹(shù)新風(fēng)。在全鎮(zhèn)長(zhǎng)期開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生清潔月”等系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。一是抓好村民文明言行的規(guī)范活動(dòng)，倡導(dǎo)文明習(xí)慣養(yǎng)成，大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、開(kāi)放、創(chuàng)新、超越”的新時(shí)期XX精神，有力地促進(jìn)了公民文明素質(zhì)的提高。二是抓好扶貧幫困活動(dòng)。三是抓好移風(fēng)易俗活動(dòng)。提高廣大群眾對(duì)科學(xué)文明的認(rèn)識(shí)，破除封建陋習(xí)、在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、喜事省辦”的社會(huì)新風(fēng)。

第三，豐富群眾文體活動(dòng)。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，既滿足群眾的文化需求，又提升群眾的生活品位。一是大力發(fā)展文化事業(yè)。加強(qiáng)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，八里河文化休閑廣場(chǎng)正在建設(shè)中。另一方面，大力發(fā)展體育事業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》，在全鎮(zhèn)形成了一個(gè)全民健身、全民運(yùn)動(dòng)、全民參與的熱潮。

第四，樹(shù)立典型抓示范。在道德實(shí)踐中我們注意總結(jié)培育推廣有教育意義的先進(jìn)典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來(lái)教育人、鼓舞人、帶動(dòng)人，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型引入，輻射帶動(dòng)了公民道德實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，使全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)有了很大提高。

優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境既是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提升城鎮(zhèn)品味的需要，也是改善群眾生活的一個(gè)重要途徑。幾年來(lái)，八里河鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的一項(xiàng)硬性指標(biāo)切實(shí)抓好，建橋、修路、上下水、電網(wǎng)改造、綠化美化、公益設(shè)施等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)工28項(xiàng)。鎮(zhèn)區(qū)主要街路改造1200米;鎮(zhèn)區(qū)建筑特色鮮明，建筑物粉飾一新，商業(yè)牌匾規(guī)范，衛(wèi)生狀況良好，車(chē)輛管理有序，攤點(diǎn)入室經(jīng)營(yíng);;鎮(zhèn)區(qū)住宅小區(qū)建筑面積達(dá)到2.1萬(wàn)平方米;通過(guò)嚴(yán)格管理，鎮(zhèn)區(qū)出入口常年保持了通暢，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化設(shè)施目前也已初具規(guī)模。

我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容，在鎮(zhèn)級(jí)開(kāi)展了創(chuàng)建“文明行業(yè)”“文明單位”活動(dòng)，在村級(jí)開(kāi)展了“十星級(jí)文明戶”的評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。在爭(zhēng)創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明單位”過(guò)程中，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以“為人民服務(wù)，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”為主題，不斷提升服務(wù)水平。在全鎮(zhèn)先后開(kāi)展了解放思想學(xué)教活動(dòng)、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、“黨風(fēng)廉政建設(shè)年”等多項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了全鎮(zhèn)各行各業(yè)的文明之風(fēng)，提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質(zhì)。農(nóng)民因?yàn)閷?shí)實(shí)在在地感受到了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的物質(zhì)利益，參與文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情更加高漲，他們的廣泛參與更為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。

以上五個(gè)方面是我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的主要做法和粗淺經(jīng)驗(yàn)，不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多加批評(píng)指正。借此機(jī)會(huì)，我要特別說(shuō)明的是，我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和市、縣文明辦的大力關(guān)心和支持，在這里我代表鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝，并希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和支持我們。我們?nèi)?zhèn)上下將以這次市領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找差距，彌補(bǔ)不足，以求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，在不斷創(chuàng)新中，改進(jìn)工作方法，豐富創(chuàng)建載體，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動(dòng)抓得更活躍、更有實(shí)效，通過(guò)我們的真抓實(shí)干，努力打造八里河鎮(zhèn)現(xiàn)代文明村鎮(zhèn)的全新形象。

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