自查報(bào)告。

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦自查報(bào)告如何寫匯編6篇，歡迎大家參考閱讀。

自查報(bào)告如何寫 篇1

一、全力落實(shí)黨委主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是精心組織，認(rèn)真落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室，形成上下貫通，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律，工作效率低下，工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評(píng)，對(duì)主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)處罰、大會(huì)作檢討等處理。四是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個(gè)干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時(shí)刻牢記紀(jì)律紅線，不觸碰、不違紀(jì)，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機(jī)關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善，對(duì)機(jī)關(guān)職能股室考核獎(jiǎng)懲辦法重新進(jìn)行了修訂，增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，對(duì)違反工作紀(jì)律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)2篇，上報(bào)信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題，在較短時(shí)間內(nèi)予以改正，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財(cái)務(wù)大檢查，由專人負(fù)責(zé)，積極配合，提供賬務(wù)及資料，在財(cái)務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用上，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對(duì)今年黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公示，對(duì)局重大事項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)定期進(jìn)行了公開，在局門戶網(wǎng)站對(duì)收費(fèi)、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時(shí)上報(bào)文件、報(bào)表。對(duì)辦公用房清查、公車改革、八項(xiàng)規(guī)定月報(bào)表按時(shí)限要求及時(shí)上報(bào)。

二、聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實(shí)黨委監(jiān)督責(zé)任

一是計(jì)劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)建立問題整改臺(tái)賬。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對(duì)上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點(diǎn)名通報(bào)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報(bào)，記錄在檔，當(dāng)月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟(jì)處罰的，予以處罰，該約談的，進(jìn)行約談，該誡勉、警示訓(xùn)誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強(qiáng)自身建設(shè)，通過開會(huì)學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常性加強(qiáng)辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì)，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認(rèn)識(shí)還不夠深入，有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動(dòng)開展不夠，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別活動(dòng)流于形式。

在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設(shè)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效，全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺(tái)階，取得新業(yè)績。

一、全力落實(shí)黨委主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是精心組織，認(rèn)真落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室，形成上下貫通，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律，工作效率低下，工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評(píng)，對(duì)主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)處罰、大會(huì)作檢討等處理。四是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個(gè)干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時(shí)刻牢記紀(jì)律紅線，不觸碰、不違紀(jì)，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機(jī)關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善，對(duì)機(jī)關(guān)職能股室考核獎(jiǎng)懲辦法重新進(jìn)行了修訂，增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，對(duì)違反工作紀(jì)律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)2篇，上報(bào)信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題，在較短時(shí)間內(nèi)予以改正，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財(cái)務(wù)大檢查，由專人負(fù)責(zé)，積極配合，提供賬務(wù)及資料，在財(cái)務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用上，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對(duì)今年黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公示，對(duì)局重大事項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)定期進(jìn)行了公開，在局門戶網(wǎng)站對(duì)收費(fèi)、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時(shí)上報(bào)文件、報(bào)表。對(duì)辦公用房清查、公車改革、八項(xiàng)規(guī)定月報(bào)表按時(shí)限要求及時(shí)上報(bào)。

二、聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實(shí)黨委監(jiān)督責(zé)任

一是計(jì)劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)建立問題整改臺(tái)賬。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對(duì)上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點(diǎn)名通報(bào)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報(bào)，記錄在檔，當(dāng)月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟(jì)處罰的，予以處罰，該約談的，進(jìn)行約談，該誡勉、警示訓(xùn)誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強(qiáng)自身建設(shè)，通過開會(huì)學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常性加強(qiáng)辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì)，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認(rèn)識(shí)還不夠深入，有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動(dòng)開展不夠，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別活動(dòng)流于形式。

在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設(shè)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效，全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺(tái)階，取得新業(yè)績。

自查報(bào)告如何寫 篇2

作為一名教師，我謹(jǐn)記要教好書，育好人，對(duì)得起學(xué)生，不能誤人子弟。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。充分利用好電腦網(wǎng)絡(luò)、認(rèn)真?zhèn)湔n，努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個(gè)新臺(tái)階。

本人還存在的問題：工作上還不夠細(xì)實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。我認(rèn)為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余，還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)，努力提高自己的教學(xué)水平。在班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

今后的改進(jìn)方向：從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”。,

自查報(bào)告如何寫 篇3

合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識(shí)。

一直以來，@@@@合同管理嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行，在遵守國家法律、政策的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，自20xx年以來，連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱號(hào)。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面邁進(jìn)，現(xiàn)將@@@@合同管理自查報(bào)告簡單匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格審查，履約到位

目前@@@@合同種類繁多，數(shù)量大，主要涉及到工程、設(shè)備安裝、設(shè)備采購、承包、運(yùn)輸以及勞務(wù)合同等。根據(jù)公司《合同管理辦法》，@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。今年以來已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標(biāo)的額達(dá)1000萬余元。面對(duì)合同類型多，標(biāo)的額大，履行周期長等特點(diǎn)，從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，凡是涉及到@@@@的重大經(jīng)濟(jì)合同均由業(yè)務(wù)部門參與洽談、起草，并報(bào)公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同招投標(biāo)過程中，合同條款按照標(biāo)段特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)臵，在招標(biāo)結(jié)束后，再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的 各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場調(diào)查工作，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)。由于@@@@重視合同在經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動(dòng)性，至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現(xiàn)一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

二、完善建設(shè)，提高水平

@@@@編制完成《@@@@合同管理辦法》、《@@@@經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《@@@@合同管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程指導(dǎo)書》，根據(jù)公司合同管理實(shí)際運(yùn)行需要，結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對(duì)合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查，@@@@設(shè)立了合同管理員，主要負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺(tái)賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會(huì)議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

三、規(guī)范管理，杜絕風(fēng)險(xiǎn)

按照公司《合同管理辦法》，@@@@進(jìn)一步規(guī)范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為；在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對(duì)不同的合同類型，根據(jù)公司編寫的常用合同文本，完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、存在的不足

今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀地講，也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對(duì)合同法律相關(guān)知識(shí)需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)；

二是完善合同履行制度，對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)部門以書面形式通知對(duì)方。

三是明確各級(jí)合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門職責(zé)，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；

四是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化，這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

自查報(bào)告如何寫 篇4

一、關(guān)于格式

論文格式統(tǒng)一按照教務(wù)處文件要求，見《黔南民族師范學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)

計(jì)）規(guī)范化要求》。

二、關(guān)于各個(gè)表格填寫要求

所涉及的所有表格的填寫要求見《黔南民族師范學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）填表規(guī)范說明》。

三、關(guān)于時(shí)間

（1）按照指導(dǎo)過程的先后，各個(gè)表格的時(shí)間一定要經(jīng)得起推敲。屆數(shù)、年級(jí)不能有錯(cuò)誤。

（2） 20xx年的各表格填寫時(shí)間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）計(jì)劃》；20xx年的各表格填寫時(shí)間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）計(jì)劃》；20xx年的各表格填寫時(shí)間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）計(jì)劃》。

（3） 20xx屆的答辯時(shí)間為：20xx。

12．21；20xx屆的答辯時(shí)間為：20xx。

12．25；20xx屆的答辯時(shí)間為：20xx。03．25。另外，未參加答辯同學(xué)的評(píng)審教師評(píng)審時(shí)間、給最后成績一定要早于各年的答辯時(shí)間。

（4）論文正稿中的論文提交日期一定要早于論文評(píng)審表封面的日期，論文評(píng)審表封面的日期要早于評(píng)審表里的任意地方的日期。

四、關(guān)于成績：

（1）參加答辯、答辯成績不到60分的學(xué)生，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績?cè)u(píng)定等級(jí)為“不及格”，需參照課程重新學(xué)習(xí)管理相關(guān)辦法進(jìn)行重新學(xué)習(xí)。

（2）參加答辯、答辯成績達(dá)60分及以上的學(xué)生，按指導(dǎo)教師審閱成績占50％、同行專家評(píng)閱成績占30％、答辯成績占20％合并后給出成績?cè)u(píng)定等級(jí)。

（3）未參加答辯的學(xué)生，按指導(dǎo)教師評(píng)閱成績占50％、同行專家評(píng)閱成績占50％合并后給出成績?cè)u(píng)定等級(jí)。

（4）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績?cè)u(píng)定等級(jí)采用五級(jí)計(jì)分制，其中90分及以上為“優(yōu)秀”、80—90分（不含90分）為“良好”、70—80分（不含80分）為“中等”、 60—70分（不含70分）為“及格”、60分（不含60分）以下為“不及格”。各專業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀”等次的學(xué)生原則上不突破25％，未參加答辯的學(xué)生成績?cè)u(píng)定等級(jí)最高只能為“良好”。

（5）各個(gè)地方的成績必須統(tǒng)一。

五、關(guān)于答辯

（1）指導(dǎo)教師審閱評(píng)分與同行專家評(píng)閱評(píng)分的平均分達(dá)到90分及以上的論文（設(shè)計(jì)）必須參加答辯；

（2）對(duì)指導(dǎo)教師審閱評(píng)分與同行專家評(píng)閱評(píng)分的平均分沒有達(dá)到90分的論文（設(shè)計(jì)），需以專業(yè)為單位按10％的比例隨機(jī)抽取參加答辯；在抽取學(xué)生時(shí)，應(yīng)盡量做到每位指導(dǎo)教師都有學(xué)生參加答辯；

（3）指導(dǎo)教師審閱評(píng)分與同行專家評(píng)閱評(píng)分的平均分達(dá)到85分至90分（含85分，不含90分）的，經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，可以參加答辯。

（4）沒有參加答辯的學(xué)生，在評(píng)閱教師、系（學(xué)院）意見的中必須明確寫到“不參加答辯”，在答辯記錄處必須注明“沒有參加答辯，無答辯記錄”。

（5）各年參加答辯的學(xué)生、各答辯小組成員名單分別見：《數(shù)學(xué)系20xx級(jí)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯》、《數(shù)學(xué)系20xx級(jí)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯》與《數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院20xx級(jí)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯》。

六、要求手寫地方

選題審批表中的“指導(dǎo)教師意見”、指導(dǎo)記錄（1．2．3）中的“畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)價(jià)及修改建議” 原則上手寫。

論文（設(shè)計(jì)）評(píng)審表中的“二、三、四、五、六” 要求手寫。所有的成績?cè)u(píng)定地方都要求手寫。

七、其他細(xì)節(jié)

（1）20xx年的論文，每位學(xué)生兩個(gè)檔案袋，其中一個(gè)檔案袋裝一稿、二稿、三稿，20xx與20xx年可沒有一稿、二稿、三稿，但指導(dǎo)記錄必須詳細(xì)；另外的一個(gè)檔案袋裝各種表格與定稿，具體順序?yàn)椋哼x題審批表？任務(wù)書？指導(dǎo)記錄表？定稿論文？查重報(bào)告？評(píng)審表。

（2）檔案袋材料清單目錄與檔案袋內(nèi)材料保持順序與內(nèi)容的一致性。

（3）關(guān)于簽字蓋章：所有應(yīng)該蓋章的地方都要求蓋章，特別封面成績也需要加蓋公章，16年的蓋章要求：

20xx年3月份以前的表格（選題審批表、任務(wù)書、和指導(dǎo)記錄表（如果時(shí)間在3月份以前））中的“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組意見”改成“系領(lǐng)導(dǎo)小組意見”，蓋數(shù)學(xué)系的章。另外頂上的“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院”要求改為“數(shù)學(xué)系”；16年3月份后的（部分指導(dǎo)記錄表和評(píng)審表）蓋“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院”的章，注意要將表格中的“數(shù)學(xué)系”改成“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院”。14年與15年的蓋“數(shù)學(xué)系”；所有應(yīng)該簽字的地方（學(xué)生、指導(dǎo)教師、評(píng)審教師、領(lǐng)導(dǎo)小組、答辯小組等）都需要簽字。領(lǐng)導(dǎo)小組可簽嚴(yán)忠權(quán)，也可以簽謝治州。

（4）其他需要詳細(xì)檢查地方：英文翻譯的正確性，參考文獻(xiàn)寫法的規(guī)范性。

（5）材料目標(biāo)改成材料目錄。

自查報(bào)告如何寫 篇5

一、危險(xiǎn)廢物基本信息

表格看不清楚，附統(tǒng)計(jì)表原文件

二、危險(xiǎn)廢物基礎(chǔ)管理

1、危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制度

簡述本單位危險(xiǎn)廢物管理制度，列舉相關(guān)管理文件及主要條款內(nèi)容。包括但不限于管理文件、責(zé)任部門、處置單位資質(zhì)審查、管理臺(tái)帳制度、運(yùn)輸及處置信息跟蹤、考核、評(píng)價(jià)等相關(guān)內(nèi)容。

自查情況：

公司建立有《環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》、《廢棄物管理》《危險(xiǎn)廢棄物倉庫管理作業(yè)指導(dǎo)書》等制度；“環(huán)保責(zé)任制”和“廢棄物管理”制度中明確：

綜合部：公司危險(xiǎn)廢物主管部門。負(fù)責(zé)制定公司危險(xiǎn)廢物的控制

計(jì)劃，對(duì)危險(xiǎn)廢物的產(chǎn)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析；

工廠部：組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的危險(xiǎn)廢物從產(chǎn)生到入庫環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理；

物流部：負(fù)責(zé)對(duì)公司危險(xiǎn)廢物的貯存、備案、處置環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理；

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物成本管理，核實(shí)危險(xiǎn)廢物統(tǒng)計(jì)報(bào)表，支付委外處置相關(guān)費(fèi)用；

綜合部：負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃制定、落實(shí)及費(fèi)用提取。

公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)危險(xiǎn)廢物管理流程執(zhí)行情況的監(jiān)督。

2、危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃

是否已建立危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃，至少包括以下內(nèi)容：是否已制定減少危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量和危害性的計(jì)劃，提供計(jì)劃名稱并簡述相關(guān)內(nèi)容；是否已制定有危險(xiǎn)廢物貯存、利用、處置整改計(jì)劃，提供計(jì)劃名稱、制訂時(shí)間及落實(shí)情況；是否已將管理計(jì)劃報(bào)環(huán)保部門備案，備案文件名稱、備案單位、時(shí)間等。

自查情況：

公司建立有“*****公司危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃”，內(nèi)容主要包括：企業(yè)基本信息、企業(yè)生產(chǎn)概況、危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生概況、危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生情況預(yù)測、減少危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量及危害性措施、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存管理；

未建立專門的危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存、利用、處置計(jì)劃；

已完成管理計(jì)劃的備案工作，備案文件名稱“上海公司制罐有限

公司危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃”、“危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理應(yīng)急預(yù)案”；

備案單位：上海市寶山區(qū)環(huán)保局；

備案時(shí)間：20xx年9月11日 附備案后截圖

3、標(biāo)識(shí)制度

列舉相關(guān)標(biāo)識(shí)制度文件及內(nèi)容，包括：危險(xiǎn)廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險(xiǎn)廢物的設(shè)施、場所，是否已設(shè)置危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)志、標(biāo)簽等。

自查情況：

建立制度有“危險(xiǎn)廢物庫房管理制度”

制度內(nèi)容：

一、危險(xiǎn)廢物專用場地管理制度“

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，生產(chǎn)過程中所排放的危險(xiǎn)廢物，必須送至危險(xiǎn)廢物專用儲(chǔ)存點(diǎn)。并由專人管理危險(xiǎn)廢物的入、出庫登記臺(tái)賬。

2、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存點(diǎn)不得放置其它物品，應(yīng)配備相關(guān)的消防器材及危險(xiǎn)廢物標(biāo)示。

3、應(yīng)保持儲(chǔ)存點(diǎn)場地的清潔，危險(xiǎn)廢物堆放整潔?！?/p>

二、建立危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬管理制度

1、建立危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬的要求

跟蹤記錄危險(xiǎn)廢物在生產(chǎn)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的整個(gè)流程。與生產(chǎn)記錄相結(jié)合，建立危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬。

臺(tái)賬分品種建立，每個(gè)危廢品種建立一本臺(tái)賬

生產(chǎn)班組相應(yīng)崗位操作工將崗位產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物送到指定危險(xiǎn)品庫房，按類別分別丟入指定的庫房。嚴(yán)禁混放或隨意處置！及時(shí)按照實(shí)際情況登記臺(tái)賬，寫明入庫時(shí)間、來源、數(shù)量。

儲(chǔ)運(yùn)部指定危廢管理人員負(fù)責(zé)危廢出庫的登記，寫明出庫時(shí)間、數(shù)量、接受單位名稱。

2、危廢標(biāo)簽張貼：

200L的大空桶危廢標(biāo)簽做到一個(gè)桶一張標(biāo)簽，由保潔人員負(fù)責(zé)整理時(shí)及時(shí)張貼。 ? 其他危廢全部由儲(chǔ)運(yùn)部指定的危廢管理人員張貼。一個(gè)包裝單元一張標(biāo)簽。

三、 危險(xiǎn)廢棄物的包裝與堆疊標(biāo)準(zhǔn)

1、200L的涂料和清洗劑空桶臥式堆疊，疊放四層；

2、廢抹布、乳化液過濾紙、涂底輥：鐵箱內(nèi)套袋子盛裝，裝滿后堆疊2層；

3、廢油、廢乳化液、廢涂料用專用容器盛裝，廢涂料堆放一層，廢油、廢乳化液堆疊三層； 18L裝涂料空桶和油墨空桶用鐵箱分類盛裝，整齊堆疊后用裹包膜纏繞包裹。

.危險(xiǎn)廢物的設(shè)施、場所，已設(shè)置危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)志、標(biāo)簽等。 見現(xiàn)場照片

現(xiàn)場危廢管理看板

定制的危廢標(biāo)簽

4、申報(bào)登記制度

是否已按《固廢法》及相關(guān)制度要求，向地方政府相關(guān)主管部門申報(bào)危險(xiǎn)廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關(guān)資料。

自查情況：

已在淞濱路28號(hào)2樓寶山環(huán)保局窗口完成備案

自查報(bào)告如何寫 篇6

根據(jù)《XXXXX 銀行貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管控遏 制違規(guī)經(jīng)營和違法犯罪檢查工作方案》 (XXXXX“20xx”1 號(hào)) (簡稱? ‘一加強(qiáng)、兩遏制’工作方案)和有關(guān)文件要求及 《關(guān)于 XXX 同志在部署推進(jìn)?一加強(qiáng)、兩遏制專項(xiàng)檢查和 內(nèi)控評(píng)價(jià)工作視頻會(huì)議上的講話》 ， XXXXX 支行立即組織自 查，不走過場，不留死角，對(duì)查出的問題立即整改，對(duì)內(nèi)控 工作起到明顯的督促作用。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí) XXXXX 支行案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《一加強(qiáng)、兩 遏制工作方案》和 XXXXX 在《部署推進(jìn)?一加強(qiáng)、兩遏制? 專項(xiàng)檢查和內(nèi)控評(píng)價(jià)工作》視頻會(huì)議上的講話，提高了對(duì)內(nèi) 控工作的認(rèn)識(shí)，明確了業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控工作的關(guān)系，并制定 了 XXXXX 支行內(nèi)部控制相關(guān)工作機(jī)制和案件防控工作措施。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 支行主管行長親自靠上抓，內(nèi)控評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照上級(jí) 行?一加強(qiáng)兩遏制?檢查方案逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，不走過場， 不留死角，對(duì)查出的問題立即整改，對(duì)存在的隱患引起高度 重視，防微杜漸，堵塞漏洞，不留隱患。

三、落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查 我行用半個(gè)月的時(shí)間對(duì)所有 20xx年至 20xx 年形成檔案 的憑證資料進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的自查，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新梳 理，對(duì)于不合理的人為習(xí)慣性操作限期整改，爭取 20xx 年 新年有新的開端、新的起色。

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