結(jié)會主持詞。

如何才能寫好一篇主持詞呢？只要功夫深，鐵鋤磨成針，主持詞是為了讓觀眾在活動中得到放松和享受。主持詞能平衡活動中的情緒，主持詞反映了時代的文化特色，幼兒教師教育網(wǎng)編輯針對“月結(jié)會主持詞”的話題為你特別整理了資料，有需要的朋友就來看看吧！

月結(jié)會主持詞【篇1】

乙：最明快的，莫過于一年一度芳草綠，莫過于傾聽年輪的呼吸。每逢這種時刻，便簇擁著我們共同的夢境，你我總在夢中笑語嫣然！

甲：這是分享快樂的時刻，是祝福關(guān)懷的時刻，是希望美夢成真的時刻，更是我們幸福交融的時刻！

乙：告別這一季，有你我彼此最深的思念，就讓風兒捎去滿心的祝福，綴滿你甜美的夢境。

甲：告別這一季，有你我共同最真的心愿，就讓流逝的歲月見證我們辛勤耕耘的汗水，把豐碩綴滿枝頭，把喜悅記在心間！

乙：我把祝福和希望，放在將融的雪被下。讓它們，沿著春天的秧苗生長，一節(jié)節(jié)，浸滿馨香，送給朋友們，滿年的豐碩與芬芳！

甲：朋友們，今夜的夜空湛藍，今夜的心花燦爛！在xx公司的蒼穹下，我們辭別20xx年，迎來充滿希望的20xx年。愿美好的歌聲和祝福，伴隨朋友們新的一年的每一天！

乙：這世界除了生命永恒歲月永恒外，還有我們年復一年不凋的微笑。愿這歡聲笑語，充滿溫情浪漫的時刻，永遠駐留在我們彼此的心中！

合：祝您新年快樂，萬事如意！

乙：xx公司20xx年迎新春元旦聯(lián)歡晚會到這里就要結(jié)束了，親愛的朋友們，讓我們期待著

合：明年再相見！

月結(jié)會主持詞【篇2】

一、開場白

（合）親愛的爸爸、媽媽、叔叔、阿姨：你們好！

甲：今天，你們迎著炎炎烈日，心中凝聚著祝福和希望，帶著溫暖和激情來到了我們的學校——我們的第二家園。你們的到來，使冬日的陽光變得溫暖和煦；你們的到來，使教育更加完整；你們的到來，鼓舞著我們愉快成長。

乙：等待你們時，焦急而興奮；眺望你們時，緊張而欣喜。走廊那頭，是你們慢不下的腳步；走廊這頭，是我們剪不斷的企盼。擺一張方桌，放一把木椅，懷著草木皆知的感恩心，我們大聲地說：歡迎你！

（合）在此，請允許我代表xx班全體學生對你們的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的致敬?。ü恼疲?/p>

二、結(jié)束語

（合）爸爸、媽媽、叔叔、阿姨，老師們，為了我們你們辛苦了！

甲：千言萬語，道不盡我們心中的感激！紙短情長，寫不盡我們心中的祝福！但請你們放心，我們已經(jīng)下定了決心要在成長的道路上，譜寫我們無悔的年華！

乙：請你們相信我們會用汗水與勤勞回報你們的勤勞與汗水，鑄造我們五彩的夢！

（合）最后，祝愿所有的家長、老師身體健康，家庭幸福美滿！

今天的家長會到此結(jié)束。謝謝！

月結(jié)會主持詞【篇3】

甲：難忘昨日，難忘我們共同經(jīng)歷的青春和夢想；

乙：難忘今日，難忘我們一起撒下的歡歌和笑語；

甲：我們耕耘，我們播種；

乙：我們收獲、我們憧憬；

甲：讓我們懷著美好的祝愿送出幸福；

乙：讓我們帶著昂揚的激情再次相擁；

甲：今天，我們載歌載舞；

乙：明天，我們暢想未來；

合：最后，衷心祝福我們的老師身體健康、工作愉快，祝福我們的同學百尺竿頭、更進一步，祝福我們的'學校蒸蒸日上、錦繡輝煌!老師們，同學們，上海音響租賃公司元旦文藝匯演到此結(jié)束，讓我們明年再相會。

月結(jié)會主持詞【篇4】

我們公司已經(jīng)走過了十年，走過了整整一百二十個月份，在我們的員工隊伍里有一位員工伴隨公司走過了三千六百五十個日夜，八萬七千六百個小時，她就是我們?nèi)肆Y源部的xx。掌聲有請豐采依然的xx。

人才是企業(yè)的根本，忠誠是企業(yè)的保障。

公司只所以能夠取得今天的成就，正是因為有廣大員工精誠團結(jié)，同力合作。

謝謝你們公司的員工們！

謝謝你們忠誠可愛的朋友們！

朋友們，更多的機遇等著你們?nèi)ミx擇，更高的職位等著你們?nèi)ゾ範?，更高的待遇等著你們?nèi)ハ硎堋?/p>

人企合一，人企共榮，共鑄輝煌，是我們的企業(yè)文化。十年只是我們企業(yè)的一個小小的階段，百年企業(yè)才是我們的目標。讓我們共同努力為創(chuàng)造一個令社會尊重，令業(yè)界稱道的知名企業(yè)而奮斗！

過去的成功源于大家的努力，今后的發(fā)展依然離不開你們的拼搏。

“雄關(guān)慢道真如鐵，而今邁步從頭躍?！?/p>

我們又站在了一個新的起點，面對一個新的目標。新的目標為我們指出了新的方向，新的目標為我們確定了新的憧憬。讓我們把榮譽綴滿胸口，把忠誠裝滿胸膛，用信心接受挑戰(zhàn)，用智慧創(chuàng)造煇煌！

宣布：典禮結(jié)束，聯(lián)歡開始！

月結(jié)會主持詞【篇5】

各位老師、同志們：

xx科學技術(shù)學院第六屆教學工作會議，完成了既定的各項內(nèi)容，即將結(jié)束。首先我代表學校向獲得表彰的個人和集體，表示熱烈的祝賀！

這次會議總結(jié)了近兩年來我校教學工作所取得的發(fā)展，討論了教學工作中存在的問題，分析了目前教學工作面臨的形勢與任務，提出了今后教學改革的思路和目標。會上，教育廳高教處鄭文處長等領(lǐng)導作了講話，會議還進行了分組討論和大會交流匯報?？傮w而言，本次會議準備充分，內(nèi)容豐富，討論認真，達到了預期效果。會議結(jié)束后，各單位要通過各種形式學習會議要求，繼續(xù)深入研討，并將其具體落實到教學工作中去。從而在學校營造一個進一步提高教學質(zhì)量、進一步關(guān)心學生發(fā)展與成長的良好氛圍。

下面我談幾點意見。

一、學校教學與人才培養(yǎng)工作取得了的良好的發(fā)展和進步

近年來，學校堅持規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展、優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、強化人才培養(yǎng)特色、注重創(chuàng)新，按照走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路的要求，始終把提高教育教學質(zhì)量、提升辦學水平作為學校的重要任務，尤其是通過教育部本科教學工作水平評估以來，在教學工作方面取得了新的進步：

推進教學改革，探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，開設(shè)“電氣工程與自動化”等4個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點班、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)“2+2國際班”，啟動了輔修制培養(yǎng)模式改革。實施高職與本科一體化培養(yǎng)模式改革，選取了“光源與照明”等5個專業(yè)進行高技能人才“專升本”試點，以培養(yǎng)滿足地方產(chǎn)業(yè)需求的“技術(shù)應用型”人才。修訂了人才培養(yǎng)方案，深化了課程體系建設(shè)，啟動了優(yōu)質(zhì)課程遴選與建設(shè)。實施了應用型人才培養(yǎng)模式試點。電子信息學院、理學院探索了“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。學校開展了師德師風建設(shè)活動，不斷加強“三風”建設(shè)。進一步加強了師資培訓和師資隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批先進集體個先進個人。學校生源數(shù)量與質(zhì)量均得到提高，全日制在校生數(shù)從XX年10300多人增至XX年14500多人，學校在xx省內(nèi)第一志愿出檔率近年來保持100%以上。學校重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，我校學生在各類科技、文化競賽中獲得省級以上獎勵有所增加，畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在全省平均水平之上。專業(yè)建設(shè)取得成效，調(diào)整了若干個本科舊專業(yè)，新增和申報了了與xx產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密的“光源與照明”、“車輛工程”、“食品質(zhì)量與安全”等9個新專業(yè)，基本形成了以理工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。構(gòu)建了國家、省、校級三級特色專業(yè)建設(shè)體系。在國家和省級質(zhì)量工程專項中我校獲得了一批建設(shè)項目，目前學校建有2個國家級持色專業(yè)、5個省級特色專業(yè)、11個校級特色專業(yè)。學校積極推動開展教學研究，教學成果、實踐基地建設(shè)均取得新發(fā)展。在這里我要感謝從事教學一線工作和從事教學管理和學生培養(yǎng)的所有老師和管理人員，是你們的辛勤勞動和付出使我校的教學和人才培養(yǎng)工作取得了豐碩的成果！

二、教學與人才培養(yǎng)工作仍然存在不少問題與挑戰(zhàn)

面對高等教育發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)和學校自身存在的困難和問題，我們必須按照黨的十八大精神和教育部“高等教育質(zhì)量30條”的要求，以提高質(zhì)量為核心，切實增強人才培養(yǎng)的責任感、使命感、緊迫感，堅持內(nèi)涵發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，著力加快學校建設(shè)和發(fā)展步伐。必須始終堅持教育教學的中心地位，樹立科學的教育質(zhì)量觀；必須始終堅持以人為本，把學生成長成才作為根本出發(fā)點和最終落腳點；必須始終堅持改革創(chuàng)新，堅決破除一切體制機制和思想觀念障礙；必須始終遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，堅持科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。我們只有把質(zhì)量意識貫穿于辦學育人全過程，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加強學科支撐，培育學術(shù)優(yōu)勢，彰顯辦學特色，才能真正地走出一條有特色、高水平的內(nèi)涵式發(fā)展道路。

目前在觀念認識、體制機制、培養(yǎng)模式、教風學風、管理制度等方面還存在諸多不適應和不完善的地方，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是廣大干部和教師對提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性和緊迫性的認識還不十分到位；二是教師隊伍建設(shè)需要進一步加強，師德師風、教育責任心、師資培訓等還有很大的提升空間；三是教育管理體系需要進一步優(yōu)化，要充分調(diào)動學生、教師和教學管理人員積極性，進一步加強和完善制度建設(shè)，增強制度執(zhí)行的力度和督查；四是學校各部門和二級學院圍繞學生成長、服務教師的意識還需要進一步加強。五是學風建設(shè)需要進一步加強，學生學習方式、方法還需改善，學習積極性、主動性還需進一步調(diào)動；六是人才培養(yǎng)模式需要進一步創(chuàng)新和不斷完善，需要大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；七是教育內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控保障體系還夠不健全，外部質(zhì)量保障體系缺乏，制度執(zhí)行落實還不到位；八是教學與人才培養(yǎng)的投入保證不夠。

三、正確處理好與教學工作密切相關(guān)的幾對關(guān)系

學校是一個有機的整體，學校的發(fā)展需要各方面的協(xié)調(diào)綜合發(fā)展，因此，我們強調(diào)教學工作的重要性，一方面要進一步強化教學工作的中心地位，要強調(diào)本專科教育的基礎(chǔ)地位，另一方面也要處理好各種關(guān)系，學校的各項工作都是圍繞著人才培養(yǎng)開展的，是學校整體工作的有機組成部分，各項工作做好了，同樣是對人才培養(yǎng)工作的有利促進和保障。因此，在實際工作中，我們要正確處理好教學工作與其它工作的關(guān)系。

1、教學工作與科學研究的關(guān)系

教書育人是教師的天職。學校要采取有力措施保證開展教學工作的基本條件及有效運行。廣大干部可學校管理人員都應該做好本職工作，服務好廣大教師和學生。而作為教師，我們的基本責職就是要完成好教學工作，而且是有質(zhì)量的工作；不是照本宣科、簡單灌輸、不是一成不變、陳詞老調(diào)、不是馬馬虎虎、應付了事，而是要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、嚴格要求、盡心盡力。既要有內(nèi)容、也要有技巧、既要講課的質(zhì)量、也要管課堂的紀律、也要督促遲到早退曠課的學生及時改正錯誤。

教學與科研密不可分，只要處理得當，學?？蒲信c教學就能夠形成相互促進的關(guān)系。一是能夠促進教育教學觀念的更新。在科學研究過程中，教師把領(lǐng)悟和掌握的現(xiàn)代科學新思想、新思維應用到教育教學實踐中，促進教育教學思想的改革和觀念的更新，用現(xiàn)代科學新思想、現(xiàn)代教育教學新觀念指導教育教學實踐。二是能夠促進教師更新知識。在科學研究過程中，教師必須查閱大量文獻資料，全面了解與自己研究的課題相關(guān)學科的研究現(xiàn)狀、最新研究成果、發(fā)展趨勢與動態(tài)，以及未知的領(lǐng)域。實際上，教師從事科研過程本身就是一個主動學習的過程、主動自我更新知識的過程。三是能夠促進教學內(nèi)容更新和改革。通過科研，教師及時了解科學發(fā)展的新動態(tài)、新發(fā)展，掌握科學發(fā)展的最新成果，并及時把別人研究的和自己研究的最新成果引進課堂，推進教學內(nèi)容更新和改革。

2、教學規(guī)范與教學改革的關(guān)系

針對我校的實際，我認為加強教學規(guī)范化建設(shè)和教學改革同等重要。沒有了教學的規(guī)范管理，教學改革就是霧里看花、空中樓閣。教學管理的科學有效，在很大的程度上要依靠教學管理制度及相關(guān)規(guī)則和措施的科學合理，能充分調(diào)動教師教學和學生學習的積極性。沒有規(guī)矩不成方圓，教學規(guī)范是必須要達到的基本條件，對廣大教師而言，既要創(chuàng)造條件不斷提高工作和生活水平，更要提高責任心，進一步改善對教師的評價機制，增強教師教書育人的能力和責任意識；對學生而言，既要關(guān)心愛護他們的成長，更要嚴格管理，加強對曠課、遲到、早退、玩游戲等違紀行為的查糾，對違反校規(guī)校紀的行為予以嚴肅處理，要嚴肅考風考紀，加大對作弊的處罰力度，堅決扼制作弊行為，還要加強學籍管理問題的優(yōu)化，引入一定的淘汰機制。

在遵守基本教學規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們就要盡量地做到增強教學的吸引力，提高教學的效果和教學的質(zhì)量，這就需要開展教學改革，教師要運用現(xiàn)代教育技術(shù)、方法和手段，改變教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式。因此教學規(guī)范與教學改革并不矛盾，教學規(guī)范是必須遵守的基本條件，教學改革是在此基礎(chǔ)上的提升。教學改革需要講求實效，要把目標管理和過程管理有機結(jié)合起來，也對廣大干部、老師和管理人員教學提出了更高的要求。

3、教與學的互動關(guān)系

總體而言，在教學活動過程中，教和學是不可分割、互相影響的兩個部分。教師是教學規(guī)律的體現(xiàn)者，知識技能的傳播者，而學生的積極性，主動性又會促進教師努力工作，提高教學質(zhì)量；學生是受教育者，又是教師工作的監(jiān)督、驗證者。因此，教學的重心應該由“教”向“學”轉(zhuǎn)移，把以教師傳授知識為主的教學過程轉(zhuǎn)為學生在教師指導下主動獲取知識、提高能力的過程，改變學生在教學中消極被動接納地位，喚起學生求知的內(nèi)在動力，使學生真正成為學習的主人。提倡“教是為了學”，并不意味著削弱教師的作用，相反，對教師提出了更高的要求。要求教師從“教會”到“會教”，既要熟悉教學大綱、掌握教材，有豐富的知識、靈活的技巧，又要熟悉學生、熱愛學生，研究學生的心理、生理特點；既要研究教師的教法，又要研究學生的學法，而且根據(jù)學生的學法來研究、改進教師的教法，調(diào)節(jié)教師的教育行為，從而引導學生由“愿學”到“會學”最后到“學會”。

4、課堂教學與實踐教學的關(guān)系

知識于實踐，能力來自于實踐，素質(zhì)更需要在實踐中養(yǎng)成；各種實踐教學環(huán)節(jié)對于培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力尤其重要；實踐對于大學生成長至為關(guān)鍵。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高畢業(yè)生的市場競爭力就必須高度重視這個環(huán)節(jié)。強化課堂教學與實踐教學是互動、互補關(guān)系，就是將學生的實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中。這里所說的課程考核，既包括對學生學習成績的考核，也包括對教師教學水平的考核。對學生而言，將實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中，能更真實、全面地反映學生在思想認識和能力培養(yǎng)等方面取得的成效，對教師而言，也能從一個側(cè)面體現(xiàn)其教學水平、能力和效果。同時引入這一考核指標，將促使學生和教師更加注重實踐教學環(huán)節(jié)，真正把課堂教學和實踐教學視為一個有機的整體。由于學科特點不同，全校不可能在實踐教育上采取整齊劃一的辦法，要充分發(fā)揮各院系教師與學生的自主性，研究不同學科、不同專業(yè)學生進行實踐教育的模式、特點、內(nèi)容和方式。

第一課堂是人才培養(yǎng)的主陣地和主渠道，包括課堂教學、實踐教學等，主要開展通識教育和專業(yè)教育；第二課堂是本科教育的重要組成部分，包括各種學生社團活動、課外文化科技活動、社會實踐活動、自我教育活動等，側(cè)重培養(yǎng)學生學會關(guān)愛、學會共事、學會生存、學會創(chuàng)造，既成人，又成才。第一課堂強調(diào)“學”和“提高”；第二課堂強調(diào)“練”和“實踐”；第二課堂與第一課堂共同構(gòu)成高校育人有機整體，第二課堂是對第一課堂的延伸和補充。但是第二課堂的開展絕對不能影響第一課堂，第一課堂是主體，第二課堂是補充和提高。

四、全力以赴，盡早著手，為順利通過教育部新一輪本科教學水平審核評估做好準備

本科教學工作審核評估的目的是促進學校進一步明確辦學指導思想，理順辦學思路，提高我校的整體辦學水平，突出辦學特色，鞏固教學工作中心地位，促進教學管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學化，促進教學質(zhì)量的不斷提高。我們要全面理解和貫徹國家及省市關(guān)于教育改革與發(fā)展的精神，在教學工作中以“教育觀念是先導、教學工作是核心、教育質(zhì)量是關(guān)鍵”的原則為指導，以本科教學工作審核評估為契機，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進發(fā)展。我們要增強迎評工作的責任感、使命感，認識到審核評估工作的重要性，要克服麻痹大意的心理，做好深入細致的宣傳工作，使廣大師生員工對審核評估的意義、標準、任務和要求都能有一個充分的認識，樹立起“評估工作，人人有責”的思想意識。

1、進一步強化激勵機制，逐步加大對教學工作的投入

建立教師教學工作的評價激勵機制對加強教學工作具有較強的促進作用。具體來說要做到：一要積極鼓勵教師爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的精神，要大力表彰、獎勵在教學一線作出貢獻的教師，通過評獎評優(yōu)等措施，樹立先進典型和榜樣，形成人人爭做好教師和優(yōu)秀教師的氛圍。二要進一步修改和完善對教師教學工作的考核辦法，教師的教學工作量應達到額定標準，并按各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準嚴格執(zhí)行，考核教師的教學工作應采用定性與定量相結(jié)合起來的辦法，通過較完善的辦法，對教師的教學工作作出客觀、公正的評價，最根本的一條不要讓老師因為對學生的嚴格要求，反而影響了對他的評價。三要引入淘汰機制，賞罰分明，對組織紀律不強、教學事故頻出、師德師風敗壞、教學效果很差的教師，不再繼續(xù)聘任，或應按學校有關(guān)規(guī)定處理。在經(jīng)費保障方面，一方面還要堅持艱苦奮斗、勤儉辦學，另一方面就是要調(diào)整經(jīng)費投入結(jié)構(gòu)，保證增加教學經(jīng)費，保證生均教學經(jīng)費逐年有所增長。

2、實施全員培訓計劃，提高師資隊伍的整體素質(zhì)

全面推行以更新知識結(jié)構(gòu)、提升能力為主要目標的師資隊伍繼續(xù)教育和培訓制度。一是高度重視教學骨干隊伍的建設(shè)與培育。繼續(xù)實施“教學名師工程”、還要開展“優(yōu)質(zhì)課程骨干教師計劃”等，著力打造教學骨干隊伍。二是繼續(xù)加強國際交流與合作，繼續(xù)堅持每年選派10名左右的教師赴國（境）外知名大學進行進修。三是從源頭抓起，認真做好青年教師的崗前培訓，實施“青年教師教學導師制”，為每位青年教師指派了教學導師，負責指導青年教師提升教育教學水平；四是選拔青年教師赴國內(nèi)名校進行課程教學培訓，計劃每年派出50位教師，每人4個月時間跟蹤1—2門課程，今年已安排專項經(jīng)費；五是通過教學大賽、觀摩教學等形式，對教師進行教育理念，案例式、討論式、啟發(fā)式等教學方法以及現(xiàn)代教育技術(shù)應用等培訓。我們要科學制訂教師輪訓計劃，并付諸實施。

3、大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高人才培養(yǎng)適應性

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是深化高等教育改革，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，對于實現(xiàn)應用性人才培養(yǎng)目標具有重大意義。一要著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成功實施關(guān)鍵取決于科學合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿在專業(yè)教育、素質(zhì)教育之中，形成了一套完整的以應用能力培養(yǎng)為導向的課程體系；二要創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系。設(shè)計一系列豐富多彩而又具有社會適應價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程，多渠道的建設(shè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，并借助于第二課程，開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，讓學生邊學習、邊實踐、邊創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)理論和實踐的有機融合。三是要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系。包括組織保障、制度保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍營造以及建立相關(guān)的支撐體系。如果說我們開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班教育是一種嘗試，那么現(xiàn)在就是要把我們的經(jīng)驗推廣到所有的專業(yè)，今后不再新的開創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班。

4、加強教學督導、嚴抓過程監(jiān)控，保障教學質(zhì)量有所提升

要進一步加強教學督導工作，提高教學督導的成效。同時還應做好以下工作：

（一）嚴格落實領(lǐng)導干部聽課制度，明確學校領(lǐng)導干部和教研室主任每學期的聽課次數(shù)，同時要求領(lǐng)導干部將聽課意見及時反饋給授課教師。

（二）進一步強化校院兩級督導機制，確立督導工作任務。以嚴抓教學質(zhì)量為立足點，對教風、學風、管理作風等多方面進行全程監(jiān)控。

（三）采用重點聽課、專項聽課與常規(guī)聽課相結(jié)合的方法，突出對新專業(yè)、新課程、新教師和青年教師課堂教學的聽課。

（四）完善公開課制度，增強公開課的示范引領(lǐng)作用。要進一步開展院校兩級的觀摩課錄制工作，將名師授課視頻掛網(wǎng)，供全校教師觀摩學習。

（五）開展教學名師、質(zhì)量工程項目建設(shè)專訪調(diào)研工作，探析教學名師的成長之路，梳理發(fā)展較好專業(yè)、課程的建設(shè)歷程，進一步弘揚了學校重教重本的精神，助推提升了本科教學的經(jīng)驗。

5、做好教學狀態(tài)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集和學校教學質(zhì)量年報

完善教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，實施學校、學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)采集和本科教學工作質(zhì)量年報制度。實施二級學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)考核與評估，以二級學院教學狀態(tài)考核、評估為切入點，做好迎接新一輪審核評估準備工作，審核評估考核“五個度”（即辦學定位與社會需求的符合度；人才培養(yǎng)、科研等對辦學定位的支撐度；人才培養(yǎng)目標、方案、教學運行及質(zhì)量監(jiān)控之間的符合度；師資隊伍、儀器設(shè)備等教學資源對教學水平的保障度；學生和社會對教學質(zhì)量的滿意度）。

各位老師、同志們：在這次教學工作會議中，大家對學校教學工作提出了很多非常有價值的意見和建議。會后，學校將進行認真梳理，專項研究討論，提出解決方案，逐一改進落實。希望各學院、各職能部門、全體教師在會后繼續(xù)深入學習和領(lǐng)會會議精神，落實會議提出的各項任務，以真抓實干、務求實效的態(tài)度，團結(jié)拼搏、銳意進取，取得學校教育教學和人才培養(yǎng)工作新的突破。

謝謝大家！

月結(jié)會主持詞【篇6】

主持人甲：公司20xx年xx春節(jié)聯(lián)歡晚會到了與大家說再見的時候了。

主持人乙：難忘今宵，難忘這不眠之夜，那是心中涌動的親情與感動。

主持人丙：難忘今宵，難忘這萬家團圓的時刻，那是心中永存的真誠與祝福。

主持人?。弘y忘今宵，難忘這歡樂的情景。

主持人甲：難忘今宵，難忘這幸福的時光。

主持人乙：讓我們踏著新一年歡慶的鼓點，為xx有限公司這個正在崛起的xx，放聲歌唱，xx有限公司的明天一定會燦爛輝煌！

主持人丙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康！心想事成！萬事如意！

主持人?。鹤Ｔ肝覀儀x有限公司繁榮昌盛，再攀高峰！

主持人甲：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔！

主持人乙：xx有限公司20xx年“迎新年”春節(jié)聯(lián)歡晚會到此結(jié)束。

合：朋友們，再見！

月結(jié)會主持詞【篇7】

尊敬的各位新老客戶、各位朋友：

大家好!XX保險“XX好服務歡度慶元宵”新春客戶聯(lián)誼會馬上就要開始，請大家抓緊時間在工作人員的引領(lǐng)安排下就坐，在會議開始之前，讓共同營造一個良好的歡樂氛圍，請將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)閉狀態(tài)，如果您有什么需求，可向身邊的工作人員示意，我們將為您服務!感謝大家的配合!

一、開場白/開場舞

尊敬的各位新老客戶、各位朋友：

大家下午好!我是XX保險公司的XXX，非常榮幸擔當本次“XX好服務，歡度慶元宵”客戶聯(lián)誼會的主持人。

今天是個好日子，是我們農(nóng)歷傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)。在這里首先祝大家元宵佳節(jié)快樂。祝福所有的嘉賓朋友在新的一年：一帆風順，兩全其美，三羊開泰，四季發(fā)財，五谷豐登，六六大順，七彩人生，八方來財，九天攬月，十全十美，百年好合，千載難逢，萬事如意!(音樂配合)

二、領(lǐng)導致辭

回望20xx年，XX保險步步為贏，傲視群雄、穩(wěn)居三甲。

展望20xx年，XX保險斗志昂揚，趁勢而上，志在必得!

XX保險已經(jīng)走過17個年頭;17年發(fā)展，XX茁壯成長;17年進取，XX濃墨重彩!成就的取得離不開廣大客戶的支持和厚愛，借此時機，XXX中支XXX總也親臨現(xiàn)場，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎。下面掌聲有請XXX總致辭。(上場音樂)

三、短片放映

感謝XXX總的精彩致辭!

相信在座的各位到來之前對XX已有了初步的了解，正像您了解得那樣，XX保險走過了一條不平凡的道路，接下來我們通過短片來共同了解XX;在短片開始前，做個友情提醒：等下我們會就片中的內(nèi)容提出幾個非常簡單的問題，只要回答正確就可以獲得一份精美的禮品;下面就讓我們共同走進輝煌的XX保險。(短片放映)

四、有獎問答

從片中，我們深深感受到XX保險銳意進取，輝煌燦爛的明天，在今天，我們虔誠地將一份成績單呈獻給諸位嘉賓，是為了證明我們沒有辜負大家對我們的期待和信賴。下面就進入我來問你來答，獎品等你來拿的環(huán)節(jié)，人人都有機會就看誰最有勇氣和信心。

1、XX公司的股東是誰?

2、XX保險客服熱線是多少?

3、XX保險的上市時間是?

4、XX保險的理賠理念是?

備注：最后一個問題，XX保險公司好不好?好!

是好還是很好?很好!是很好還是非常好?非常好!

是非常好還是好的不得了?好的不得了!!

五、產(chǎn)品介紹

謝謝!XX保險公司的確像我們剛才那位朋友說的一樣，是一家好的不得了的公司，只所以這么好，還是要感謝所有客戶一直以來對公司關(guān)心關(guān)注和支持。帶著一份對社會的責任，我們開拓進取，不斷發(fā)展!帶著更多感恩，我們?yōu)榍Ъ胰f戶遮風擋雨!保駕護航!XX保險正是秉承著責任與感恩，為回饋社會、聯(lián)誼客戶，奉獻愛心，致力于全方位為客戶提供服務。今日為大家?guī)硪豢钭钅芡癸@XX產(chǎn)品特色和優(yōu)勢的，被專家評為金融危機下“理財保險產(chǎn)品”---XXXXX!她究竟是一款怎樣的產(chǎn)品，為什么一上市就得到了廣泛的贊譽和追捧，面對大家期待的心情，今天我們也特邀了一位國內(nèi)享有盛名的專家XXXX(專家簡介)下面就有請XXX來和我們共同解讀家庭投資理財，共同解讀XXXXXXXXX。

六、活動宣導及第一輪抽獎

感謝XX的精彩講解!此時此刻相信大家和我一樣心潮澎湃!萬分激動!我們了解了如何規(guī)劃人生，如何未雨綢繆!如何科學理財!同樣為了聯(lián)誼新老客戶，公司特推出“XX好服務，歡度慶元宵”活動。驚喜不間斷，好運連連看。公司將從前期所有反饋調(diào)查問卷的客戶中抽取幸運大獎。三大獎項等你拿!一等獎：洗衣機xxx個;二等獎：精美電器xxx個;三等獎：掛軸臺歷xxx個。下面將進行第一輪抽獎。有請XXX總抽取幸運名額。(音樂配合)

月結(jié)會主持詞【篇8】

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，

毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

20xx-xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。

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