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職業(yè)健康工作總結(jié)集合8篇

發(fā)布時間:2023-04-26

職業(yè)健康工作總結(jié)。

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職業(yè)健康工作總結(jié) 篇1

一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動 年初以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[20xx]42號)要求,我區(qū)于20xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。活動周結(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作 今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,對7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。

(三)、20xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點,對不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

二、 主要經(jīng)驗和教訓(xùn)

1、堅持原則,和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,法律責(zé)任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。 因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓 今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇2

今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作,項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下:

一、明確目標(biāo)落實責(zé)任

建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份,確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二、建立各項管理制度

根據(jù)工程施工的特點,重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育60人次,全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

四、開展安全活動增強(qiáng)安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實的標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項整治活動,通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認(rèn)知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實,安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

加強(qiáng)現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標(biāo)識牌20個,布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行

七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴(yán)格按照公司和項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

安全生產(chǎn)費用投入方面

全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇3

為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,落實用人單位的主體責(zé)任,規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為,提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平,預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保障勞動者的生命健康權(quán)益,按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20___年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》(余安監(jiān)管字[20___]05號),我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作,現(xiàn)總結(jié)于下:

一、職業(yè)危害申報、登記、備案

我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務(wù),從20___年3月份起,我縣開展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作,召開了申報工作專題會議,下達(dá)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報任務(wù),縣安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)企業(yè)完成申報,對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進(jìn)行認(rèn)真辨別,協(xié)助企業(yè)填寫申報表冊,然后根據(jù)企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報,截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。

二、宣傳培訓(xùn)

為擴(kuò)大宣傳力度,讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》,維護(hù)自己的合法權(quán)益,20___年4月24日,我局與縣衛(wèi)生局等相關(guān)職能部門工作人員在人員密集的農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動?;顒悠陂g懸掛橫幅兩條,發(fā)放各

種宣傳材料1000余份,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機(jī),進(jìn)企業(yè)宣傳講解預(yù)防職業(yè)病的相關(guān)知識,發(fā)放各種宣傳材料,重點企業(yè)發(fā)放宣傳標(biāo)語,并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份,標(biāo)語10條,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓(xùn)分為三部分,一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓(xùn),二是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),三是從業(yè)人員的培訓(xùn),職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)均安排在下半年分別完成,從業(yè)人員的培訓(xùn)由企業(yè)自行培訓(xùn)。

三、日常監(jiān)管工作

上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學(xué)物等嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè),共檢查企業(yè)106次,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄106份,責(zé)令改正書61份,整改復(fù)查意見書19份,處罰企業(yè)22家次。通過嚴(yán)肅查處相關(guān)違法行為,使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任,認(rèn)真采取工程技術(shù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施,預(yù)防控制職業(yè)危害。

四、粉塵和高毒危害專項整治

我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長,以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理和安全整治。同時,進(jìn)一步落實責(zé)任,

按照屬地管理的原則,各鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門履職履責(zé),督促有關(guān)企業(yè)落實職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施,共整治非煤礦山企業(yè)56家,水泥生產(chǎn)企業(yè)1家,木材加工企業(yè)13家。

五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查

按照遵市衛(wèi)發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》(20___)92號文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益,了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況,我縣從20___年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調(diào)查工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu),對參加調(diào)查的安監(jiān)干部進(jìn)行培訓(xùn),下發(fā)了調(diào)查工作表冊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案,成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),召開了會議,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項工作。

六、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作

今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),積極推進(jìn)建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化,這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位,聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理,目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。

七、存在的不足

一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻,少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個

人防護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害,二是少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù),勞動用工管理不規(guī)范,未簽訂勞動合同,無職工健康監(jiān)護(hù)檔案;三是勞動者自我維權(quán)意識不強(qiáng),個人防護(hù)意識不足,不能正確購買、使用防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)能力;四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)不相適應(yīng),監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。

八、下半年工作打算[生日祝福語網(wǎng) wWW.289a.CoM]

一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識,營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍;二是加強(qiáng)監(jiān)督隊伍建設(shè),進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平,使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的.需要,切實維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益;三是緊抓源頭管理,推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建,開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查,依法督促用人

單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;四是進(jìn)一步推進(jìn)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進(jìn)程,開展職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化試點工作;五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè),建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位,以點促面開展職業(yè)健康管理工作。

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇4

20___年,公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念,堅持“顧客要求是我們的追求,顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”,適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系,增強(qiáng)顧客滿意程度,提高人員管理素質(zhì),提升企業(yè)管理績效。

建立“國際管理體系”的目的

1、提升企業(yè)形象,創(chuàng)立服務(wù)品牌;

2、提高、規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部管理,建立切實可行的績效考核指標(biāo)和獎懲激勵機(jī)制;

3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰,加強(qiáng)企業(yè)各部門間的溝通合作,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力;

4、減少能源消耗,提高能源及資源的使用效益,降低經(jīng)營成本;

5、提高內(nèi)外顧客滿意度,充分實現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標(biāo);

6、提高職業(yè)健康安全意識,預(yù)防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生;

7、順應(yīng)國際化潮流,達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的。

公司Q/E/S方針

QMS方針:以人為本,以路為本,文明服務(wù),誠信經(jīng)營,持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)顧客滿意。

EMS方針:遵守法律和相關(guān)規(guī)定,節(jié)能降耗,履行預(yù)防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命,提高企業(yè)服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感,與社會共同努力,為碧水藍(lán)天擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任。

OHSMS方針:預(yù)防為主,增強(qiáng)安全健康意識;強(qiáng)化監(jiān)督,遵守有關(guān)法律法規(guī);以人為本,保護(hù)員工安全健康;科學(xué)管理,實現(xiàn)績效持續(xù)改進(jìn)。

工作情況回顧

一、細(xì)致周密的前期策劃

1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過多次深入細(xì)致的考察,精心挑選了一家咨詢輔導(dǎo)單位,接受專業(yè)咨詢團(tuán)隊輔導(dǎo)以建立Q/E/S管理體系。

2、認(rèn)真制定貫標(biāo)計劃。公司制定了一套細(xì)致周密的貫標(biāo)工作計劃,選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機(jī)構(gòu),使貫標(biāo)工作由計劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。

3、全面開展人員培訓(xùn)。為提高對貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的理解,公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓(xùn)班,主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,內(nèi)審員培訓(xùn)班,使公司員工完整、系統(tǒng)地接受國際管理體系,建立全員的貫標(biāo)意識。

二、深入調(diào)查的初始評審階段。

新的管理體系是建立在對現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎(chǔ)上的,公司成立評審工作小組,對各部門及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審,并形成報告,制定管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,提供管理重點及改進(jìn)機(jī)遇,確保充分滿足和關(guān)注法律法規(guī)要求。首先,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。其次,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化管理和監(jiān)督保障體系。第三,上下齊抓共管,有效控制環(huán)境、安全隱患。第四,收集相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行識別評價。第五,了解資源能源消耗情況,進(jìn)行E/S制度及標(biāo)準(zhǔn)的評估。第六,辨識環(huán)境因素、危險源,進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價。

三、嚴(yán)謹(jǐn)完善的文件編制階段。

貫標(biāo)的特點之一就是實行文件化的規(guī)范管理,而實現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件,公司編寫了《QES管理手冊》、《程序文件》,分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,向員工和社會公示,制定公司目標(biāo)-指標(biāo)并分解到各部門,制定相應(yīng)措施。

1、搭建框架。一是明確各部門的職責(zé)權(quán)限,編制《QES管理手冊》;二是組織各部門相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫,將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系,程序編制過程中力求清晰,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

2、充實內(nèi)容。各部門在原有文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)體系要求和崗位特點編制了各系統(tǒng)管理文件,又根據(jù)自身操作規(guī)程,制定了相應(yīng)的技術(shù)文件,加強(qiáng)文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等,對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理,做到突發(fā)事件有預(yù)案。

3、做好運行。公司專門召開了QES 管理體系試運行大會,由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實施令,貫標(biāo)工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準(zhǔn)繩,充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用,緊緊圍繞本部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo),嚴(yán)格按照程序開展各項工作,發(fā)現(xiàn)問題,馬上更正,持續(xù)改進(jìn),試運行情況良好。

四、嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)部審核階段。

內(nèi)部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段,根據(jù)三個標(biāo)準(zhǔn)和

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇5

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,規(guī)范安全管理,保障員工生命健康,我公司開展了職業(yè)健康專項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來,我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,以改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點,著力在定整治方案上用心思,在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章,在落實解決突出問題上下功夫,完成了審定方案中各項措施。

一、主要整治工作措施

(一)組織保障到位,開展全面整治工作。

按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求,結(jié)合“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的職業(yè)病防治方針,全面開展職業(yè)健康整治工作,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了職防辦公室,配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各分廠部門直接抓,一級抓一級,一級管一級,層層抓落實的工作格局。同時,我們立足企業(yè)實際,結(jié)合整治要求和法律法規(guī),建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度,明確各級管理職能。

(二)調(diào)查摸底到位,提供整治工作依據(jù)。

XXXX年底前,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門協(xié)同配合,抽調(diào)精兵強(qiáng)將對全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖,排查職業(yè)

危害因素,全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害,有毒有害工種12個,涉及員工580人,并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫,編制了職業(yè)病危害因素分布情況,為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據(jù)。

(三)制度完善到位,推進(jìn)整治工作深入。

為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運行,切實保障廣大員工的生命安全和身體健康,我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求,及時完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》等十一項制度,制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程,建立了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺賬,為職業(yè)健康管理工作的扎實有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開整治工作進(jìn)度分析會議,針對出現(xiàn)的問題和矛盾,提出解決方案,制定防治措施,隨時跟蹤進(jìn)度,并通過6S日通報、安全周通報,進(jìn)行考核處罰,有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開展。

(四)全員體檢到位,強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下,全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進(jìn)行全員體檢,現(xiàn)XXX人體檢已全部完成(因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班,我公司多次聯(lián)系,至今這部分員工離職未辦,故未能體檢),投入專款XXX萬余元,并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。確保職業(yè)

病及時發(fā)現(xiàn),及時治療,有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。

(五)個體防護(hù)到位,確保員工身體健康。

XXX月底前,公司根據(jù)實際情況,按照有關(guān)規(guī)定,為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩,定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉,切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外,我針對焊接打磨作業(yè)工序,為員工配備了防飛濺眼鏡,極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》,由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護(hù)用品發(fā)放記錄表,按時對員工發(fā)放防護(hù)用品及耗材;由信息中心完善XXX系統(tǒng),簡便員工領(lǐng)取手續(xù),實現(xiàn)防護(hù)用品領(lǐng)用信息化;由供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求“LA”標(biāo)志的防護(hù)用品;由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不按要求佩戴防護(hù)用品的人員,一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日,發(fā)放防塵半面罩XXX套,防毒半面罩XXX套,防毒全面罩XXX套,簡易防塵口罩XXX個。

(六)宣傳培訓(xùn)到位,提高職業(yè)健康素質(zhì)。

一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地,對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳,使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。二是將每周部門職業(yè)健康培訓(xùn)形成制度,組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),剖析車間職業(yè)

危害現(xiàn)狀,讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素,不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。現(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓(xùn)達(dá)23次,已實現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓(xùn)率達(dá)覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入,普及職業(yè)病防治知識,不合格不得上崗,使員工能正確使用個體勞動防護(hù)用品。四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案,掌握全體員工防治知識知曉情況,有重點的加強(qiáng)培訓(xùn)。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位,增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標(biāo)識。在醒目位置增加8處公告欄,公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂,嚴(yán)格執(zhí)行新員入職工簽訂合同,同時簽訂危害崗位告知書。

(七)現(xiàn)場整改到位,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

為了給員工改善作業(yè)環(huán)境,分四步對有毒有害工作場所進(jìn)行集中整治。一是對工藝布局進(jìn)行了局部調(diào)整,將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中,整合為4片區(qū);二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX㎡危害因素高的區(qū)域隔離出來,避免交叉污染;三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng),增加XXX余米長通風(fēng)管道,降低有毒有害物質(zhì)濃度;四是改造手動噴膠線,設(shè)計制造安裝自動粘接線,將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機(jī)器自動噴膠作業(yè),減少了人員接觸危害物質(zhì)時間。五是對生產(chǎn)設(shè)備加強(qiáng)維修和管理,防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

(八)資金保障到位,確保整治有力推進(jìn)。

在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等整治方面加大資金投入,從20xx年至今,累計投入XXX萬元,并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面,預(yù)計每年投入資金XXX萬元,委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護(hù)用品方面,預(yù)計每年投入至今XXX萬元,選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護(hù)用品,保護(hù)員工生命健康。在防護(hù)設(shè)施、工藝改造等方面,我們不惜重金,多次投入改造,盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境,降低危害因素濃度,確保整治有力推進(jìn)。針對高溫崗位,目前正在設(shè)計規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng),實現(xiàn)崗位降溫,預(yù)計投入資金XXX萬元。

二、存在主要的問題

雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容,作業(yè)環(huán)境得到一些改善,但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求還有不少差距,如:因先天條件制約,個別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳;臺賬初建,細(xì)節(jié)問題有待進(jìn)一步充實;多年欠賬,職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。

三、下一步工作打算

(一)堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念,嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作,加強(qiáng)職業(yè)健康檢查力度和深度,確保各項制度落實到位。

(二)通過“走出去,引進(jìn)來”,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗,完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請

資深的專家來公司講學(xué),提高全員的職業(yè)健康知識水平;引進(jìn)國際先進(jìn)的設(shè)備,持續(xù)改善工作環(huán)境。

(三)加強(qiáng)職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援管理,定期組織員工進(jìn)行演練,全面提高危害事故應(yīng)急救援能力。

總之,在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我公司開展職業(yè)健康專項整治工作,對于提升安全管理,保障員工生命健康,維護(hù)和諧穩(wěn)定,具有十分重要而積極的作用。今后,我們將在繼續(xù)深化改進(jìn),貫徹法規(guī),完善設(shè)施設(shè)備的同時,狠抓管理創(chuàng)新,完善職業(yè)健康安全體系,強(qiáng)化員工的安全教育,努力建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系,全面提升職業(yè)健康管理水平。

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇6

20xx年以來,公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實****和我公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理,職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作

打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到**%以上,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等**項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理

工作做了詳細(xì)規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓,工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。

2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢**人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人,**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病**人,均按新工傷保險條例已落實到位。

3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051-2015)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品,有需即發(fā),并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動,積極組織實施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

4. 加強(qiáng)職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了**臺隨機(jī)控制自動雨幕,在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機(jī),敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米,更新設(shè)備近**套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕

職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

6. 實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。

四、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的**成員企業(yè)形象。

二〇xx年十一月二十日

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇7

市衛(wèi)生健康委:

為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動(20xx—20xx年)》文件精神,進(jìn)一步落實《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動用人單位落實主體責(zé)任,加強(qiáng)職業(yè)健康管理,切實保護(hù)勞動者職業(yè)健康,xx衛(wèi)生健康委今年4月至今,在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達(dá)人”活動?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:

一、活動開展情況

4月中旬,旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求,積極開展活動。

6月至10月底,旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo),制定實施方案,廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體,著力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。

10月底至今,旗衛(wèi)生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動開展情況,溝通用人單位選樹先進(jìn)典型,注重宣傳推廣,強(qiáng)化示范帶動,對本單位的“職業(yè)健康達(dá)人”給予適當(dāng)獎勵。截止目前,轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達(dá)人”活動,15人評選“職業(yè)健康達(dá)人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實,工作場所和勞動條件持續(xù)改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

二、下步工作打算

旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動的重要舉措,與實施職業(yè)健康保護(hù)行動結(jié)合起來,關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時,發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用,積極爭取有關(guān)部門支持,努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機(jī)制。通過活動開展,進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實,切實保護(hù)用人單位勞動者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

xx衛(wèi)生健康委員會

20xx年11月11日

職業(yè)健康工作總結(jié) 篇8

20xx年以來,水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針,認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第23號令)及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安監(jiān)總局第27號令)等法律法規(guī),切實認(rèn)真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、基本情況

全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn),313個行政村,1個社區(qū),總面積3594平方公里,總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家,其中煤礦有91對(國有煤礦11對,地方煤礦80對);非煤企業(yè)有136家(砂石企業(yè)102家,磚廠34個);危險化學(xué)品企業(yè)40家(?;髽I(yè)4家,焦化企業(yè)4家,加油站27家,煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家,煙花爆竹倉庫2家,氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家);洗煤企業(yè)41家,水泥廠1家,其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人,接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人,占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為:粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。

二、工作開展情況

20xx年,水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的一系列重要指示和精神,認(rèn)真扎實開展工作。

(一)制定20xx年工作計劃,擬定了工作計劃表,明確檢查時間,企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅方案要求,制定了水城縣職業(yè)危害因素重點檢查項目明細(xì)表,根據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)(煤礦除外)的進(jìn)行了全面檢查。

(二)按照年初制定的計劃,扎實開展檢查工作,20xx年開展職業(yè)安全健康專項檢查16家次,下達(dá)指令書12份,查處隱患81條,已落實整改74條,其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次(含陪同市局檢查),下達(dá)指令書25份,查出隱患184條,已經(jīng)落實整改172條,其余正在整改中。

(三)督查企業(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次,崗前體檢8981人次,崗中體檢188人次,發(fā)現(xiàn)異常894人,職業(yè)病疑似病例29人,住院觀察治療9人。

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