半年工作總結(jié)。

處理各種類型的文檔需要很多時間和耐心讓我們覺得力不從心，寫作前多看范文，可以減輕我們寫作壓力。對于一篇范文應該如何下筆呢？經(jīng)過編輯的精心設計“半年工作總結(jié)怎么寫”馬上就能讓您受益終身，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

半年工作總結(jié)怎么寫 篇1

即將過去的上半年中，在站領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人的思想境界、業(yè)務素質(zhì)和工作能力都得到了進一步的提高，現(xiàn)將本人_來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，重注提高個人修養(yǎng)

1、能夠認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，積極參加單位組織的各項政治學習活動，并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養(yǎng)。

2、能夠認真學習財經(jīng)和廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、積極提高自身的業(yè)務水平，在_參加了市財政部門舉辦的各種業(yè)務技能培訓，認真學習了一些財經(jīng)政策和部門預算等業(yè)務知識。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，今年主要完成了以下工作任務。

1、對單位報銷賬目做到了嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，對不懂的問題及時請教，能夠定期核對銀行帳和現(xiàn)金帳，做到了單位帳實相符、帳帳相符。

2、能夠在每季度初按時向主管部門和單位領導上報單位的財務會計報表，對于資金的使用情況和存在問題能夠及時向領導請示匯報，便于領導決策。同時加強與財政部門和主管部門對應科室的聯(lián)系，能夠及時提出單位的的用款申請計劃，達到資金的正常周轉(zhuǎn)和運行。

3、認真及時完成和上報了單位上半年的部門預算和職工各項津貼的統(tǒng)計上報工作。 總之，在這_的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作踐中借鑒好的工作方法，不斷努力、不斷改進。爭取各項工作開展的更好。

半年工作總結(jié)怎么寫 篇2

年終工作總結(jié) 我們是非緊急救助中心自來水分中心朝陽搶修站的客戶服務代表。分中心派發(fā)的具體任務是通過我們的工作落實到搶修人員中的。進行現(xiàn)場搶修、維修、調(diào)查工作，并通過我們的工作及時地將搶修、維修和調(diào)查處理的結(jié)果快速的通過網(wǎng)絡進行反饋。我們的工作好與壞、及時與否，關系到百姓的困難和需求及時得到解決和落實，代表著政府形象，這項工作既平凡又艱巨。

柜臺是服務的窗口，要為百姓提供優(yōu)質(zhì)服務。因此我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將繼續(xù)加強學習，努力工作！為此我付出了大量時間，分析客戶報修的原因，并做了不少的筆記。工作中努力做到以下幾點：

一、努力提高服務質(zhì)量。

及時檢查、整理當月臺賬，并做好回訪工作。認真接聽每一個電話，并且詳記每個電話內(nèi)容，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話并聯(lián)系派遣人員。對來訪的客人我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。二、努力打造良好的柜臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

三、以大局為重，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為維修項目部的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效力。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。

四、努力提高服務質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。

服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

五、加強與公司各部門的溝通。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi)，簡要的回答客戶的問題，為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

工作中每天都會遇到不同的客戶，不同的客戶有不同的脾氣，針對不同的`客戶我們應提供不同的服務，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“客戶至上”，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?，那么再無理的客戶也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來客戶開心自己也舒心。

以下是自己的一些工作體會：一、工作中要和睦的和同事相處，幫助同事解決在工作中遇到的困難。

二、提高服務水平并在對外服務過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客戶的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。

三、溝通不是一個單獨的行為，因此在對外服務或接聽電話過程中，你的每個眼神和表情、每一個動作和行為、每一句話甚至玩笑都是你處好人際關系的關鍵。

對于柜臺服務窗口，除了業(yè)務知識以外，還要學會站在用戶的角度想問題，凡事要替用戶考慮，真正把用戶當成親人一樣的對待。不管用戶情緒激動的，咄咄逼人的、嘮叨的、還是語無倫次的，只要知道他們需要什么，再難溝通的問題也就迎刃而解。

耐心、細心、善于捕捉重點是柜臺人員必須具備的素質(zhì)，凡事站在用戶的角度，多考慮用戶需求才能真正做好柜臺服務工作。

回想這一年來的工作，自己也有不足的地方，如工作時集中力不夠，會犯迷糊；有時候解決問題還有所欠缺，我會努力改正自身的不足，從而提高工作質(zhì)量、效率。

展望新的一年，我會做到同事間相互尊重，相互配合，相互支持，相互關心，加強維修人員之間溝通，努力做好柜臺督導及信息傳達工作。

半年工作總結(jié)怎么寫 篇3

xx年上半年，xx地區(qū)地稅局人事教育科在區(qū)局政治部的正確指導和地區(qū)局黨組的領導下，按照地區(qū)局黨組的總體工作思路，建立健全人事管理機制，推進干部人事制度改革；繼續(xù)以深化績效考核管理為抓手，進一步加強地區(qū)地稅系統(tǒng)作風建設、效能建設；強化思想政治工作；加大教育培訓工作力度，提升干部隊伍綜合素質(zhì)；深入開展精神文明創(chuàng)建活動，為促進稅收事業(yè)發(fā)展提供有效的思想政治保證、人才保證和精神動力支持，圓滿完成xx年度上半年工作任務，現(xiàn)將有關情況簡要總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新方法、注重實效，進一步強化了思想政治工作

（一）繼續(xù)堅持每周星期三半天組織干部職工集中學習

不斷認識和把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新途徑，解決新問題，改進創(chuàng)新教育形式、方法和手段，強化對干部職工思想政治工作。

（二）堅持經(jīng)常性的思想政治工作

今年制定、下發(fā)了《關于加強和改進思想政治工作的實施意見》，貫徹落實黨、政、群團組織及各單位、部門工作職責，形成各負其責、齊抓共管、不留死角的經(jīng)常性思想政治工作格局。

（三）組織開展“xx大發(fā)展、地稅創(chuàng)新高、我該怎么辦”大討論活動

制定、下發(fā)《xx地區(qū)地稅局“xx大發(fā)展、地稅創(chuàng)新高、我該怎么辦”主題教育活動實施方案》，針對xx經(jīng)濟社會和稅收事業(yè)的發(fā)展形勢，組織干部職工采取自下而上、自上而下形式進行深入、認真討論分析，對照查找本職崗位工作不足，確定改進措施、創(chuàng)新目標，修訂崗位工作職責、考核標準及責任追究，匯總各項崗位的創(chuàng)建措施，形成部門、單位的工作改進、創(chuàng)新措施。

（四）改進和加強了地區(qū)局、基層局兩級中心組理論學習

把個人自學與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結(jié)合起來，學以致用，提高理論學習效果。

二、不斷強化績效考核管理和機關效能建設，力促各項工作有序展開

（一）探索、創(chuàng)新績效考核管理，確?？己碎_展有序

一是在全系統(tǒng)把部分工作性津貼700元納入考核，合理拉開收入級次，調(diào)動了干部職工工作主動性和工作熱情。

二是繼續(xù)修改和完善績效考核管理，根據(jù)加強和改進思想政治工作的總體要求，改進、完善各崗位、各部門工作職責、考核標準及責任追究形式，把考核與收入、獎懲、管理、使用、培訓多項掛鉤，全面實現(xiàn)“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”。

三是增加了“每月一星”、“末尾淘汰”激勵獎懲措施，實行思想政治工作“一崗兩責”，落實“思想政治實體化”工作，把利益激勵、選人用人激勵和思想政治工作有機結(jié)合起來，促進了各項工作的順利開展。

（二）不斷改進機關作風，規(guī)范行政行為，強化服務意識，提高機關效能建設

一是召開動員大會，深入統(tǒng)一思想，提高對機關效能建設重要性和必要性的認識。

二是成立系統(tǒng)機關效能工作領導小組，明確職責，落實分工。

三是及時制定，提出要求，加強落實。

四是開展了系統(tǒng)機關效能專項督察工作，局領導采取不打招呼、隨時介入形式對地區(qū)局機關各部門、各縣（市）地稅局進行了明察暗訪，查處違反考勤紀律16人次，違反工作作風1人次，經(jīng)濟懲戒16人，組織處理免職1人。

三、深入開展各類活動，創(chuàng)新形式，優(yōu)化項目，不斷開創(chuàng)精神文明建設新局面

（一）圍繞“慶三八”、“民族團結(jié)教育月等活動

各單位組織召開各種形式的座談會、談心會；組織開展了“唱支新歌給黨聽”大合唱活動；開展了“xx地區(qū)地稅系統(tǒng)唱紅歌卡拉ok大賽”；觀看愛國主義優(yōu)秀電影；組織建立基層學習型黨組織；開展推薦“七一”表彰先進黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，通過開展系列群眾性教育活動，進一步激發(fā)廣大地稅干部職工的＇愛國熱情，在全系統(tǒng)形成愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義的濃厚氛圍。

（二）制定《xx-xx年精神文明建設規(guī)劃》，結(jié)合實際制定了xx年系統(tǒng)精神文明建設工作要點

明確創(chuàng)建要求和任務，積極做好了地區(qū)局機關爭創(chuàng)國家級精神文明單位工作，指導、督促和田縣地稅局創(chuàng)建“國家級青年文明號”工作，開展了地區(qū)局機關工會申報“自治區(qū)級職工之家”工作。

（三）深入開展向貫徹xx的先進事跡。在全系統(tǒng)開展“貫徹xx，獻身稅收事業(yè)”為主題的大討論，觀看xx工作先進事跡報告片，舉辦了“向xx學習，做xx式的好干部”的演講比賽。

半年工作總結(jié)怎么寫 篇4

20xx年，對我來說實在是不平凡的一年，在這上半年當中我收獲很多，讓自我有了必須的成長，同時我對自我依然充滿著信心，未來的道路必須會十分的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。

20xx年初，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，可是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原先處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，經(jīng)過我和領導的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自我定的原則是：我所做的一切都是為大家服務的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)現(xiàn)自我慢慢適應了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是所有一線車間當中做的的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的主角只是做到了一個配合作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思考問題，同時尊重他們的意見，然后進行記錄和歸納，這些都是無價之寶！在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點能夠看出，他是一個好領導，因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。

在這半年中，我犯了很多錯，可是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識，在這個過程當中，我自我也不斷總結(jié)思考，怎樣才能更好的服務大家，幫忙大家，有時候發(fā)現(xiàn)，即使你站到別人的角度去思考，然后幫忙他們，可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結(jié)出，好人不好做，把自我的本職工作做好才是最重要的。

我自認為，我所做的工作實在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，因為真正付出做出成績的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好，還有很多需要改善的地方，下半年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永遠把自我擺在一個低的位置，這樣才能學到更多有用的知識，我要更加努力去實現(xiàn)自我的夢想，起航吧。

半年工作總結(jié)怎么寫 篇5

半年來勞動仲裁科緊緊圍繞調(diào)整勞動關系這一中心，以妥善處理勞動爭議，保障企業(yè)和職工的合法權益，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系為目標，認真扎實地開展工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)局黨組的安排,將勞動仲裁科xx上半年的工作完成情況匯報如下：

一、業(yè)務工作目標

（一）做好取消辦理勞動合同鑒證的宣傳工作、加強勞動用工備案管理，規(guī)范用工關系，積極構(gòu)建和諧勞動關系。

根據(jù)貴州省勞動和社會保障廳《關于取消辦理勞動合同鑒證的通知》精神（黔勞社廳發(fā)〔20xx〕5號），全省各級勞動保障部門從20xx年2月1日起取消辦理勞動合同鑒證工作，進一步加強勞動用工備案工作。我市按照上級規(guī)定，在取消辦理勞動合同鑒證工作后，立即出臺了《關于進一步加強勞動用工備案制度管理工作的通知》，再一次詳細明確了實施勞動用工備案的要求與內(nèi)容。通過開展勞動用工備案工作，對規(guī)范勞動用工秩序、全面實施勞動合同制度、維護勞動者和用人單位雙方合法權益，構(gòu)建和諧勞動關系方面起到了積極的推動作用。截止到目前共有166家用人單位實施了用工備案，涉及勞動者7626人。

（二）認真作好案件登記工作,公示辦案程序，依法辦案。

作為全市勞動爭議案件的受理、處理部門，勞動仲裁科負責對全市的勞動爭議案件進行調(diào)解、仲裁。20xx年截止到目前我科共收案58件，其中立案處理的勞動爭議案件53件,經(jīng)審理裁決38件、調(diào)解12件、準許申請人撤回仲裁申請3件，時限內(nèi)案件結(jié)案率為100%，涉及金額10多萬元；經(jīng)過認真審查，共有5件申請勞動仲裁的案件不屬于我科的受案范圍，我科均依法開具了不予受理通知書。同時我科建立健全了勞動爭議案件登記臺帳，明確記載了各個勞動爭議案件的基本情況；對已結(jié)的勞動爭議案件，我科在規(guī)定時間內(nèi)均已進行裝訂歸檔。

（三）嚴把集體合同審查關。

對用人單位報送的集體合同，我科嚴格相關法律法規(guī)、政策規(guī)定，嚴把集體合同審查關，全力維護勞動者與用人單位雙方的合法勞動權益。

（四）改變服務觀念、增強服務意識，積極為企業(yè)與勞動者提供勞動政策方面的服務，繼續(xù)做好市屬國有企業(yè)改革改制過程中涉及到的勞動法律法規(guī)及政策的解釋工作。

今年我科著重做好對用人單位與勞動者勞動法律法規(guī)與政策的宣傳解釋工作，積極幫助用人單位理順勞動關系，促進用人單位與勞動者的和諧發(fā)展。對市屬企業(yè)改革改制過程中涉及到的勞動政策方面的問題，我科總能急企業(yè)之所急、在請示上級業(yè)務部門和聯(lián)系各相關單位后，盡力為企業(yè)提供準確的勞動法律法規(guī)及政策，幫助企業(yè)作好改革改制中的宣傳解釋工作，保證市屬企業(yè)改革改制工作的順利進行。同時我科在工作中積極做好群眾的來信來訪工作，半年來共處理信訪件2件，接待來信來訪群眾300多人次，回答涉及的勞動問題幾十個，較好地宣傳了勞動法律法規(guī)與政策。

（五）完成信息報送任務10期。

（六）其他工作。

今年我科積極參加了全局的幫村扶貧、信訪維穩(wěn)、突發(fā)事件處置等各項工作。

二、共性目標

在局班子的領導下，我科全面完成了共性目標。

三、存在的問題和下步打算。

一是“兩法”實施后，勞動爭議案件迅速增加，辦案人員明顯不足是當前最主要的問題。

自“兩法一條例”實施以來，我市勞動爭議案件呈現(xiàn)出“井噴”態(tài)勢，立案處理的勞動爭議案件與去年同期相比增長280%，而我科的工作人員只有2名，已遠遠不能滿足勞動爭議仲裁工作的需要；況且由于人員限制，長期不能組成勞動爭議仲裁庭（3名仲裁員），只能由1名仲裁員長期獨任審理。此問題的長期存在，對于規(guī)范仲裁程序、提高仲裁質(zhì)量產(chǎn)生了相當大的影響，急需得到解決。

二是辦案經(jīng)費緊張，辦案條件需改善。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺后，明確規(guī)定勞動爭議案件不再收取費用，這是一項利民措施。但大量勞動爭議案件的處理，如沒有經(jīng)費予以保證，勢必會影響勞動爭議仲裁案件的正常處理。

下步工作打算：

一是積極爭取上級支持，增加辦案人員，切實解決案多人少的問題；

二是積極爭取財政支持，解決辦案經(jīng)費不足的問題；

半年工作總結(jié)怎么寫 篇6

集團“大干二季度”的口號仿佛還在耳邊回蕩，xxxx年上半年就已經(jīng)結(jié)束。此時，距離自己畢業(yè)也剛好整整一年時間，時間就在日復一日的工作中慢慢流逝。這一年讓人感觸頗多，現(xiàn)在就對xxxx年上半年的工作作以簡單總結(jié)：

一、日常工作的不斷練習讓我的專業(yè)基礎更加扎實穩(wěn)固。經(jīng)過這半年的反復操作練習，對于日常的賬務處理已經(jīng)能夠熟練掌握。每天的銷售憑證、收款憑證，月底的采購憑證，抄稅報稅，也較之前熟稔了很多。大家都認為會計的工作就是整天和一堆數(shù)字打交道，簡直枯燥乏味到極限。其實這種說法有一定的道理，會計的專業(yè)性和嚴謹性注定了它不會那么有趣。作為財務專業(yè)的學生，剛開始接觸具體經(jīng)濟業(yè)務的處理，會讓你覺得無比新鮮，因為理論的雙腳終于接觸到夯實的大地。只是日復一日的工作會讓你開始覺得煩躁，經(jīng)過長時間的掙扎之后，你會明白，看似簡單的重復讓你的基礎越來越夯實。簡單的銷售、記賬、采購憑證，經(jīng)過反復練習之后，一旦出現(xiàn)問題你就能在最快的時間里找到癥結(jié)所在。平時具體的經(jīng)濟業(yè)務，你也能準確的對原始憑證的合理性做出甄別并且根據(jù)實際情況做出正確的會計分錄。簡單工作重復做，量變到質(zhì)變的飛躍會讓我們的工作進展的更加順利。

二、會計工作需要更加嚴謹。幾乎每個月的工作總結(jié)都會提到這一點，但是就是在這半年的工作中這也是讓我感觸最深的一件事。作為鋼材經(jīng)銷商，我們的主營業(yè)務就是銷售鋼材。業(yè)務員在系統(tǒng)上根據(jù)客戶需求開出提貨單，客戶提完貨之后保管根據(jù)提貨單做出庫，結(jié)算做發(fā)票，最后提貨單交接到會計手中，會計根據(jù)提貨單做銷售憑證。不同的職能部門相互協(xié)作，使得財務工作具備一定的連續(xù)性。但是看似嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦?，卻時不時會出現(xiàn)問題，就拿六月份的一個例子來說，業(yè)務員在開單子時將銷售方式寫成了現(xiàn)銷，結(jié)果此項業(yè)務經(jīng)由保管做出庫、結(jié)算做發(fā)票時均未能發(fā)現(xiàn)問題，最后的銷售憑證時我做的，當時也沒有發(fā)現(xiàn)憑證上的金額和銷售匯總里的存在差異。最后還是？師傅在月底結(jié)賬時，發(fā)現(xiàn)問題并進行更正。看似簡單的細節(jié)，只要稍微認真仔細一點，都能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，但是四個環(huán)節(jié)沒有一個人發(fā)現(xiàn)問題，而是一錯再錯。這件事情充分體現(xiàn)？師傅嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，也讓我明白了自己還存在極大的不足，距離一名合格的財務人員還有很長的路要走。

三、團隊協(xié)作很重要。地區(qū)根據(jù)具體業(yè)務需要新租自有庫房，有我和另外一名同事輪流值班，在新庫房收取吊裝費。經(jīng)過實地勘察，和庫房協(xié)商之后，我們和庫房保管合用一間辦公室。從原來的辦公室搬運桌椅板凳、購買相應的辦公用品。前期的準備工作大家一起相互協(xié)助，庫房自5月中旬開始運轉(zhuǎn)。剛開始的時候總是弄得手忙腳亂，要么忘記蓋章，要么單子抬頭開具有誤，致使工作效率低下。經(jīng)過和同事商

議，規(guī)范操作流程，一切變得井然有序，工作效率也大大提高。由于之前在結(jié)算崗位實習的時候?qū)嵙晻r間較短，對于結(jié)算工作僅有大致的了解，特別是發(fā)票的.開具實踐機會較少。由于新設庫房變更營業(yè)執(zhí)照后可以開具吊裝費發(fā)票，而我和另一名財務主要負責新庫房財務工作，所以開具吊裝費發(fā)票也是我們的工作之一，自己也有了更多的開具發(fā)票的機會。xxx地區(qū)新建庫房的成立，為公司的找到了新的利潤增長點，同時我們也面臨著之前沒有過的挑戰(zhàn)。首先，因為是初次建設自有庫房，很多東西都沒有規(guī)范化的流程可供參考，只能先借鑒別處庫房的經(jīng)驗試運行，后面根據(jù)當?shù)氐木唧w情況制訂相應的制度流程；其次，庫房運營已經(jīng)一個多月，各項工作也有序開展，作為財務和保管在運營過程中，發(fā)現(xiàn)緊俏規(guī)格周轉(zhuǎn)較快，哪些規(guī)格周轉(zhuǎn)較慢，也會及時和供應反應，從而和鋼廠協(xié)商，保證庫房能夠加快貨物周轉(zhuǎn)，為公司贏得更多的利潤；最后也是矛盾較多的，就是關于吊裝費發(fā)票的開具問題，因為？？銷售業(yè)務也有大量需要開具普通發(fā)票，所以吊裝費發(fā)票只能在月底進行開具。雖然我們明確告知客戶月底憑借本公司開具的收據(jù)換取發(fā)票，并且跨越不開。但是，還是有部分客戶存在收據(jù)丟失、將逾期的收據(jù)拿來索要發(fā)票。經(jīng)過和客戶的耐心解釋，問題也都得以解決，為了規(guī)范吊裝費發(fā)票的開具流程，提升地區(qū)自有庫房的服務質(zhì)量，我們也撰寫了相關的制度流程。相信通過大家的共同努力，公司運轉(zhuǎn)的越來越好。

每一月的財務工作基本大同小異，但是也有所差別，日復一日的工作讓我們的基本技能更加扎實穩(wěn)固。財務本一家，結(jié)算、出納、會計，在出納工作比較繁忙的時候，填寫支票、進賬、做資金日報表，都會去幫忙分擔，財務工作的相關性讓我們在工作上相互分擔，在生活中相互照顧。在以后的工作中，需要更加細心、謹慎，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，努力成為一名合格的財務人員。

半年的財務工作讓我進一步的認識到：作為一個財務人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度?，F(xiàn)如今，我已經(jīng)能獨立完成基本會計賬務的處理，當然我也意識到自己還存在很多不足，需要學習的地方還很多，在以后的工作中，我會虛心請教，不斷提升自己的專業(yè)技能。總之，在這幾個個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

喜歡《半年工作總結(jié)怎么寫錦集》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了半年工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！