護士節(jié)活動方案。

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護士節(jié)活動方案(篇1)

為了隆重慶?！?.12”國際護士節(jié)，經(jīng)請示局領導同意，衛(wèi)生聯(lián)合工會決定：XX年5月12日在縣民族賓館會議中心舉辦慶?！?.12”國際護士節(jié)《舞動天使》健美操競賽，為了確保大賽的圓滿成功，特制定如下方案：

一、組織領導

領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

二、職責分工

(一)組織組

組長：

成員：

主要職責：

①負責本次活動的組織、策劃及競賽的日常工作、日程安排，并與文化局、廣電局及民族賓館會議中心等部門的銜接聯(lián)系協(xié)調比賽演出的相關工作。

②負責演出場地以及評委聘請的銜接工作。

③負責競賽的.開幕式及頒獎事項的相關工作。

④負責入場券的分發(fā)工作。

⑤負責邀請相關領導光臨指導

(二)演出組

組 長：

副組長：

成 員：

主要職責：

1、王維兵、彭燚負責競賽的主持及主持詞的撰寫。

2、田永波、彭吉厚、姚曉燕、聶蓮英、田青春負責舞臺布置以及幕布的開啟和關閉。

3、廣電局、文化局、會議中心5人負責音響、燈光相關工作，保證音響、燈光效果。

4、彭小蕓、姚國慶、彭菁菁、葛義林、彭南皎、黃用負責本次競賽觀看的領導、評委、工作人員、演員及觀眾的座位區(qū)劃、布置及引導入座工作，負責頒獎、禮儀工作及獲獎者的上場領獎的排隊工作。

5、田正華、張建斌、王健負責督促參賽隊伍催場及代表隊上下場的秩序維護工作。

6、完成組委會交辦的臨時性工作。

三、報到、彩排及演出時間、地點

報到時間：XX年5月10日全天。

彩排時間：XX年5月11日上午8:30至12:00走臺，下午2:00至5:30彩排。

演出時間：XX年5月12日晚上7點。

演出地點：龍山縣民族賓館會議中心一樓。

四、工作要求

此次慶?！?.12”國際護士節(jié)競賽是衛(wèi)生系統(tǒng)政治文化生活的一件大事，希望為演出服務的各組成員要高度重視，各負其責，認真履行崗位職責，確保演出圓滿成功。

1、各組要明確職責，既分工又合作，工作要細化、責任落實到人，工作做細做實。

2、各組人員要服從組委會的領導，聽從指揮，遵守紀律及作息時間，彩排及比賽當天要提前半小時到崗到位，做好準備，保持通訊通暢，無特殊情況，不準請假缺席，后勤保障有力。

3、不準攜帶易燃、易爆和不安全的化學物品進入比賽場地，確?；顒影踩?/p>

護士節(jié)活動方案(篇2)

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

游戲規(guī)則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規(guī)定的時間內(nèi)（三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝（每次上場5組，共2次）。

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，（行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒），最后按時間順序評出一、二、三名。

游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

護士節(jié)活動方案(篇3)

一、指導思想

深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質服務要求為牽引，廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

二、活動主題

激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。

三、組織領導

醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組

組長：曹曉強、胡進鋒

副組長：宋瑞捧、張崇濤

成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部

牽頭部門：護理部

四、活動內(nèi)容及具體分工yjs21.cOm

(一)爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科

(二)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區(qū)服務部

(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部

(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部

(五)醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部

(六)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務科、護理部、工會

五、時間安排

(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;

(二)4月30日前完成品管圈講評活動;

(三)5月6日下午召開專題座談活動;

(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;

(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“護理服務標兵”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

6.20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。

(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件

1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;

4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;

5.虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。

七、評選辦法和要求

(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;

(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6%的比例推薦，最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動，現(xiàn)場打分，選拔24名進行全院表彰;

(三)品管圈講評活動由護理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優(yōu)秀獎若干名;

(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。

護士節(jié)活動方案(篇4)

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工

根據(jù)2010級和2011級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

遵照“護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、

行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。2010級和2011級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

1. 參賽方式：2010級和2011級護理專業(yè)學生以各自班級為單位

參加比賽。

展示本班的精神風貌。

必答題：

賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3. 展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

4. 參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

護士節(jié)活動方案(篇5)

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)

成員：

四、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

(二)爭創(chuàng)“護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“護士站”評選條件1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動方案(篇6)

為進一步推進優(yōu)質護理服務，落實優(yōu)質護理服務考評激勵機制，經(jīng)研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動，進行201x年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質護理服務明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽(見X醫(yī)【201x】X號文件)。

(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長201x年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)201x年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)201x年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的'普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-201x年12月31日);

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為;

5.201x年5月至201x年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

6.201x年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學生認真負責。

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。

(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要于201x年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20% ;

3.院領導測評(70—100分)20% ;

4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

5.201x年5月至201x年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

1.工作質量占60%，(201x年5月1日—201x年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

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