轉正總結貨主。
時光流逝,時間一晃而過,階段的工作過去了,我們收獲了很多,我們需要寫自己的工作總結,工作總結還是認識世界的重要手段,怎么寫好一份優(yōu)秀的總結呢?為此,小編特意呈上“帶貨主播轉正個人總結11篇”,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!
時間是寶藏,一旦學會了珍惜時間,那這個人就能挖到屬于自己的寶藏。三個月的試用期轉瞬即逝,我卻因為學會了珍惜時間,而開始感激這三個月的試用期了。是這段時間讓我成長為一個讓自己滿意的員工,是這段時間讓我成為了一個讓領導滿意的員工,也是這段時間讓我有了轉正的機會。
一、公司理念已掌握
在這三個月的試用期里,一開始我是有點慌的。因為我們公司的文化理念和過去我所工作的公司是有很大出入的,不過我們公司的文化理念卻是我心目中夢寐以求的,突然跌入到夢寐以求的環(huán)境,是這樣的一種慌。生怕自己做的不好,生怕自己會搞砸,生怕自己會無法轉正。后來上著上著班便不再慌了。因為我自己告訴自己,如果連我自己都不相信自己,那又如何讓公司的領導和同事信任我呢?!唯有自信,可以掌握這種公司文化,唯有自信,可以為我?guī)磙D正的機會。在這三個月里,我已經詳細的掌握了公司的文化和理念,我相信在成為正式員工后能夠越做越好,把公司文化理念運用到我的每一個項目里面,讓客戶也能感受到我們公司的文化。
二、公司發(fā)展已有數
這三個月的試用期,也使我對公司發(fā)展和規(guī)劃的摸索期。就像公司對我們每一個員工的摸索和了解一樣,我也對我們公司的發(fā)展進行了摸索。我知道在公司文化的引導下,我們公司一定可以成為這個行業(yè)所在領域的佼佼者,能夠在滿足自己對職位的要求下,融入一個有極高發(fā)展前景的公司,能夠成為這個優(yōu)秀公司的一員,這是讓我倍感榮幸的事情。三個月試用期里,我已經非常認真努力的完成工作,我相信在未來的工作里,我一定會更加努力,不拖公司的后腿,不成為那個別人嗤之以鼻的豬隊友。
三、個人藍圖已清晰
這三個月的試用期也讓我對自己職業(yè)發(fā)展的藍圖有了清晰的輪廓。過去我在別的公司上班時,經常讓我做很多很多跟我工作不相關的瑣事,說實話,那些瑣事會消耗我對自己職業(yè)規(guī)劃的熱情,很容易就把我對未來人生的熱情也消磨掉。來到我們公司之后,我做著自己所喜愛的工作,不會有任何瑣事需要我去處理,不會有任何事情會耽誤我主要的工作,慢慢的我又恢復了我在職場的斗志,自己個人發(fā)展的藍圖也在這三個月里漸漸清晰起來。我知道,在未來我一定可以按照我的藍圖在我們公司把我的理想一一實現(xiàn),三年或者五年后的自己,一定會感謝自己選擇加入并選擇努力奮斗的這個自己。
11月4日,新泰市總工會在省級工友創(chuàng)業(yè)園——山東掌平洼景區(qū)管理有限公司開展了“直播帶貨——我的產品我代言”培訓活動,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席、工友創(chuàng)業(yè)園負責人、直播帶貨直播人共計100余人參加。
活動中,市總工會邀請了上善嘉園網紅直播基地張強校長到培訓活動現(xiàn)場進行“直播帶貨”電商培訓。張強通過豐富的專業(yè)知識和成功的典型案例,不僅傳授“直播帶貨”技術方面的知識,還就產品包裝的技巧、粉絲流量的轉化、直播帶貨的設計方案等進行了毫無保留的全方位講解,使現(xiàn)場培訓的人員受益匪淺。
隨后,在掌平洼景區(qū)廣場上開展了直播帶貨現(xiàn)場展示,香油、飲料、罐頭、紅酒等特色品牌,以及蘋果、地瓜、西紅柿、獼猴桃等綠色農產品通過直播平臺輪番出鏡。
最后,市總工會為評選出的10名直播帶貨優(yōu)秀個人頒發(fā)了榮譽證書。
新泰市總工會黨組書記、常務副主席馬云成表示,培訓活動開展后,通過網絡直播帶貨這個平臺,拓寬了工友創(chuàng)業(yè)園的優(yōu)質特色產品銷售渠道,助力園區(qū)發(fā)展和農民朋友增收,意義重大。今后,市總工會將按照扶持創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)、穩(wěn)定發(fā)展的思路,樹好“直播帶貨—我的產品我代言”這塊牌子,為職工群眾和農民朋友切身享受到勞動的幸福、豐收的快樂添油助力。
今年疫情期間,新零售和新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,利用網絡直播、短視頻等形式促進農產品銷售已經成為了新潮流新亮點,是農產品營銷的創(chuàng)新,也補上了傳統(tǒng)農產品營銷的“短板”,對于緩解賣難、助力產業(yè)發(fā)展和促進農民增收都發(fā)揮了積極的作用。五常市按照省委省政府的部署要求,結合省農業(yè)農村廳下發(fā)的《關于開展農產品網絡直播銷售活動的通知》精神,進一步提高站位,精心組織,統(tǒng)籌推進,全力開展好市長直播帶貨活動,直播成為“新農活”,也讓農產品的銷售找到了新的出路。
一、提高站位,高度重視,全力開展直播帶貨活動
新冠疫情暴發(fā)以來,傳統(tǒng)供銷渠道受阻。為切實做好農產品線上銷售工作,五常市政府高度重視,采取多種方式,助力農產品銷售,帶動農民增收,緩解疫情帶來的影響。五常市政府“一把手”在疫情防控工作極其繁重的情況下,不忘農民、不忘農產品的銷售,在指示相關部門全力做好直播帶貨的組織工作的同時,親自進直播間,為五常市農產品助力打call。
二、強化組織,統(tǒng)籌安排,高效推進直播帶貨活動
五常市政府積極協(xié)調抖音官方,從3月25日開始策劃、籌備。由市政府負責協(xié)調專業(yè)直播團隊,精心組織直播產品,為企業(yè)提供了從選品到定價到開設抖音小店的全系列服務。經過20多天的精心籌備,4月18日晚18時,“市長來直播”抖音直播正式開播,五常市委副書記、代市長楊健同志親自進直播間,與網友粉絲互動,推介五常五常大米。楊健介紹,五常大米是環(huán)境好、水質好、土壤好、氣候好、品種好的“五好大米”。要購買到真正的五常大米,一是要看執(zhí)行標準。五常大米執(zhí)行標準為《地理標志產品五常大米》(GB/T19266),包裝物標注的執(zhí)行標準應為GB/T19266。二是要看產品價格。主栽品種五優(yōu)稻四號(俗稱稻花香2號)平均單產和出米率低,種植、田間管理、加工相對成本高一些,價格比普通大米高出很多。三是要看是否溯源。五常市近年來投入巨資建立并完善了五常大米溯源防偽體系,對五常大米進行總量控制,加入溯源防偽體系的五常大米,在包裝物右上角統(tǒng)一印制的溯源防偽標識,掃碼有信息,即為正品。當天,“市長直播間”累計觀看人數超過5萬人。楊健現(xiàn)場用五常大米制作家常蛋炒飯展現(xiàn)給網友,同時與多位美食領域的抖音直播大咖連麥,助力五常大米銷售。直播當天,共售出五常大米1.9萬件,累計銷售額達130萬元。
三、總結經驗,加快推進,持續(xù)做好直播帶貨活動
通過這次市長直播活動,使五常的米企嘗到了甜頭,使農民認識到直播帶貨的美好前景,從大米廠家,農民合作社,到種糧大戶,掀起了一波直播帶貨的熱潮。市政府通過電商中心陸續(xù)開展了5期新媒體營銷培訓課程,引進了專業(yè)直播培訓機構,為有意愿的人員進行免費專業(yè)培訓。五常市將在這次直播的基礎上,進一步借助電商平臺高效、安全、健康、綠色、智能、生態(tài)的優(yōu)勢。繼續(xù)為農產品銷售提供特色服務。在“后疫情”期探索更多農產品銷售模式,完善交易服務、支付服務、物流配送及供應鏈服務,探索農產品電商非接觸性優(yōu)勢與農產品實體經營組織相互融合的`農商互聯(lián)新模式,開拓農產品銷售渠道,助力農民增收。
也許在充實的工作中,是感覺不到時間變化的吧!一轉眼,本人三個月試用期已經走過,現(xiàn)如今也要轉正成為公司的一名正式員工了。為了讓轉正之后的工作能夠更上層樓,本人現(xiàn)將對試用期工作做一個自我鑒定,以確保自己清楚自己是誰,來自哪里,將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態(tài)度
在還未進公司開始試用期時,我是一個對許多事情都無所謂的人,以致于在來到公司之初,我還擔心自己會做著做著就因為無所謂而做不長久,能否堅持一個月,本人都沒有什么把握,這一下竟然堅持了三個月以上,還通過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的改變,也讓我明白工作態(tài)度這一點是會隨著心境的變化而變化的。來到我公司上班之后,本人的工作態(tài)度從細微的變化到有了整體的轉變,令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作能力相比過去有極大進步
對自己進行自我鑒定,當然也就要求對自己絕對的誠實。本人在試用期內有了長足的進步,也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月,本人過去的工作能力是不那么優(yōu)秀的,這是實話,也是一直以來都不愿意承認的事實,但就在來到我公司工作的這三個月里變了。也許是因為工作態(tài)度的轉變帶來了工作能力的提升,也或許是我公司的工作正適合我發(fā)揮發(fā)展,總而言之,在試用期的三個月內,我看到了自己工作能力的極大提升,這讓我開始對未來充滿了期望。
三、對未來工作有極大熱情和規(guī)劃
現(xiàn)如今,我不再是以前那個對所有事情都無所謂的人了,我有了許多對自己的要求,也對未來的工作有了極大的熱情和規(guī)劃。我打算在轉正之后,將自己從一個普通員工往優(yōu)秀員工的道路去靠近,爭取在年終的時候能夠拿到優(yōu)秀員工獎。當然,獎項只是一個對自己比較明顯的證明,更好的證明方式還是要從工作態(tài)度以及能力上去提升。本人已經做好了一年內的工作規(guī)劃,馬上就要將這項規(guī)劃啟動開來,讓自己在公司的成長顯而易見,也讓自己為公司創(chuàng)造出更多的價值來。
做完以上的自我鑒定,本人對自己的認識更加清晰了。我相信本人一定能夠在轉正之后繼續(xù)保持成長,也一定能夠為公司創(chuàng)造更大的價值來!
一、工作總結
時間過得真快,轉眼來到公司已經近兩個月了,我的工作崗位是電商運營專員。在這期間我學習了很多東西,積極配合協(xié)助部門其他同事完成日常工作。
因為以前是做跨境電商的,沒有接觸過抖音電商,所以對這塊還有很多不了解的地方,在領導和同事的幫助下,我不斷的學習和提升自己的工作能力,本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度。
認真的完成自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是我對個人工作的總結
(一)工作內容及完成情況
了解公司概況
xx月xx日我正式進入公司上班,在公司領導和同事的指導下了解了公司的概況以及本部門的主要職能,通過系統(tǒng)的了解,對MCN新媒體部門的發(fā)展及規(guī)劃有了更深入的了解。
對接店鋪
現(xiàn)目前手中運營3個店鋪,兩個抖店(主),一個淘寶店(輔),接手店鋪后對店鋪進行了簡單的裝修設置,對店鋪基本信息進行了設置優(yōu)化。
產品上傳
將所有的目前咱們有資源的能上架的產品全部上架,并參考其他銷量好、評分高的店鋪產品的相關設置對上架產品的主圖、標題、屬性、詳情進行了相應的優(yōu)化。
對接供應商
將領導對接給我的供應商進行整理對接,定時與他們聯(lián)系交流,實時把控產品品質,實時掌握產品市場成本價,將爆款產品的成本與供應商洽談減少成本,其中將肆只貓咖啡的成本價降低(一罐的成本由7元將至6.2元)。
現(xiàn)只要咱們的單量上去了,單品的價格就能與供應商洽談,但現(xiàn)目前咱們的產品品類比較雜,供應商也比較多,目前沒有形成一個完整的供應體系,基本是一個供應商供應一款產品,不便與供應商洽談價格,所以后期我們必須考慮整合供應鏈。
管理產品
將所有的產品建立完整的產品信息表,將每一個單品的成本、物流、包材、售價、平臺服務費、主播傭金、利潤以及利潤率做了一個完整的產品表,并根據供應商所提供的價格、店鋪活動售價、物流成本的變化及時對產品信息表進行更新優(yōu)化,以便實時掌控產品的利潤及利潤率。
店鋪資質信息優(yōu)化更新
抖店店鋪不同于淘寶店鋪,抖店的平臺規(guī)則更加繁多和嚴格,上傳加工過的產品必須要有相關資質(品牌商標注冊證、品牌授權書、生產經營許可證等),所以給我們上傳產品增加了難度。
因為每個品我們基本都要找相關資質認證,通過領導及我們的努力,現(xiàn)目前我們已獲得10個品牌授權。并且10個品質資質均已通過審核。
單品測試,打造爆款
電商人都知道,一個店鋪不可能所有的產品都能出單,也不是所有的產品都能盈利,一個店鋪必須有一兩款引流低價款也必須有幾款盈利爆款,但直播電商又不同于傳統(tǒng)電商,直播電商以直播為主,所以對此我用了一款咖啡進行測試。
第一周將咖啡基礎sku的價格設置為9.9元,后一周將sku作調整,舍去低價sku提高客單價,并通過抖老板的機構進行推廣,我們報名的是天天爆品的全品類招商和圣誕活動選品活動。
就目前測試來看參與此類活動是有效的,雖然減去傭金和服務費單品是不賺錢的,但是其帶來的自然流量已完全能使產品盈利。
每日訂單處理
每天主播下播以后,在各供應商要求的接收訂單的時效內將對應的產品整理好發(fā)給供應商發(fā)貨,督促他們及時回傳單號,并將單號上傳至平臺系統(tǒng)后臺。
賬號直播運營
對賬號的直播時間進行把控,直播結束以后對后臺數據進行整理分析,前期咱們選擇的是晚上室內垂直直播,經過幾天的測試,發(fā)現(xiàn)沒有流量進入。
然后調整策略,在白天到室外進行直播,先目前直播間已有自然流量進入,而且停留的時間也比之前長了,說明咱們選擇室外播的策略是有效的,后期將繼續(xù)走此策略。
店鋪異常處理
每天上午定時查看店鋪是否有異常需要處理,主要包括物流攬件異常、物流中轉異常、物流簽收異常、產品違規(guī)、單品評分異常,其處理方式如下
物流攬件異常
及時聯(lián)系供應商,看是否有及時將貨品發(fā)出,如沒有要及時督促供應商發(fā)貨。
物流中轉異常
聯(lián)系物流官方客服查詢相關情況,并根據情況及時作出相應處理。例如:丟件要及時聯(lián)系供應商補發(fā)貨品
物流簽收異常
如遇超時客戶未簽收,要及時聯(lián)系客戶提前客戶及時簽收。
產品違規(guī)
查看違規(guī)原因,并及時解決,加工產品的違規(guī)主要是以下幾點:資質問題、產品詳情不夠清晰、平臺禁售類目。遇到資質不全而被下架的產品要及時補充相關資質;遇到產品詳情不夠清晰的要及時調整詳情內容,一定要能清晰的展現(xiàn)產品的生產信息;
遇到平臺禁售類目的產品要及時下架,不能抱有僥幸心理,因為一旦平臺檢測到就會被處以罰款嚴重的可能會封店。
單品評分異常
平臺規(guī)則單品評分如果低于70%則該單品將可能會被禁封,所以一定要實時監(jiān)測產品的評分,如果看到單品評分低于70%且該產品是咱們店鋪主推產品就一定要及時的聯(lián)系已確認收貨客戶邀評?,F(xiàn)目前店鋪所有產品的評分均高于70%。
貨品款項核對
按照之前與供應商約定的賬期及時與供應商核對時效內貨款并及時與財務對接給供應商打款。具體流程:(1)與供應商核對賬款;(2)釘釘提交付款申請,提交相關的'發(fā)票以及銷售清單和發(fā)貨明細;(3)審核通過打款。
售前售中售后客服工作
每天實時關注飛鴿信息,有客戶咨詢產品信息及時回復,要求必須對店鋪的產品十分了解,要迅速準確的回答客戶。如有客戶咨詢售中物流問題要及時聯(lián)系物流公司出來,有客戶反饋售后問題要及時給客戶處理。
對接ERP訂單處理系統(tǒng)
ERP系統(tǒng)是電商公司必備的訂單處理系統(tǒng),它能高效且智能的為我們處理部分訂單環(huán)節(jié),能有效的節(jié)省人力物力,所以對接一個適合公司的ERP也是至關重要的,目前我了解了三個公司系統(tǒng):旺店通、金蝶管易云、網店管家。
部門組織結構策劃編寫
一個部門必須有一個比較完善的組織架構,明確每個人的職能分工,這樣才能更有效的開展工作,12月4日開會討論以后,我開始構思并編寫,現(xiàn)已基本完成(詳情見電商部門組織架構及職能要求),還有一些需要和領導溝通修改。
工作中存在的問題及改進措施
解決問題方面
有時處理問題不夠全面,使得有些工作開展起來比較被動,協(xié)調能力也有待提高,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作方式有待領導和同事進一步指導改進。
業(yè)務方面
因為之前沒有做過抖音電商,所以剛接觸這塊還是有很多不了解的地方,對于這塊在今后的工作中一定要多研究、多學習,把平臺的規(guī)則摸透,以便在今后的工作中更加得心應手。
專業(yè)度方面
由于抖音是一個新興的平臺,很多規(guī)則不夠完善,一直處在優(yōu)化的階段,而我們由于對傳統(tǒng)電商的認知根深蒂固,導致沒有及時察覺到平臺整改規(guī)則的變動,導致其中一個店鋪被封。
作為一個運營人員沒有及時的發(fā)現(xiàn)問題是我的工作專業(yè)度的問題,在今后的工作中要改變腦海中傳統(tǒng)電商的思維,用直播電商的思維去思考問題,發(fā)現(xiàn)問題,要實時關注平臺規(guī)則動態(tài),及時對店鋪作出調整避免不必要的損失。
二、20xx年工作計劃與展望
不管做什么都一定要先制定一個整體項目策略規(guī)劃“凡事預則立,不預則廢”。提前制定一個計劃有助于我們后期工作的開展以及發(fā)展方向的確立。以下是我對來年工作的計劃,有不足的地方將在后期的工作中不斷調整和改進。
店鋪整體運營計劃
分析市場和競爭對手
利用stow分析對現(xiàn)目前的平臺市場以及整個電商市場做一個精準的分析,包括市場剛需品類、相關產品市場均價、相關產品好評率、競爭對手的優(yōu)勢和劣勢、目標消費者等相關信息的分析。
合理的利用大數據
電商時代是一個建立在大數據基礎上的時代,有效的利用大數據才能使我們的店鋪更快、更準的進入市場,所以要盡可能的找到一些有效的數據分析工具對店鋪的各項數據進行分析,比如:行業(yè)總規(guī)模、熱銷產品、競爭對手預測。
通過對這些數據分析并結合自身產品優(yōu)勢就能確立方向、清理思路、明確定位,并且制定店鋪整體銷售目標、店鋪發(fā)展等。
頁面改版,定時優(yōu)化
店鋪寶貝排版定時優(yōu)化,要把賣出記錄多、評價好的產品放最前面;
要做寶貝關聯(lián),主要應用到新品上新的時候,利用老品促進新品出單;
整體版面及時調整,主要為以天氣變化、節(jié)假日促銷變化,根據每期主題制定相應海報。
店內活動組織
店內活動主要有贈品制、滿減、優(yōu)惠券、包郵、曬單好評等,要經常做一些此類活動。
產品更新計劃
要定期的對店鋪的產品進行更新,其中包括
銷量不好且評價不好的產品要及時下架,防止因為此產品導致店鋪評分降低;
根據市場消費數據,及時上架一些應時應景款產品;
爆款要隨時根據銷售參數調整sku,積極參加活動。
爆款引流計劃
打造爆款為店鋪引流,前期每月至少打造一款,后期根據店鋪運營數據增加,具體操作(后期如發(fā)現(xiàn)有不合理的及時調整)如下:
標題優(yōu)化
首先選定產品所屬主類目,然后從主類目發(fā)散到相應的組合詞。其次增加功效等詞組對標題進行補充;
根據上述詞,在數據庫中尋找流量比較高的組合詞添加進去;
添加產品型號或者容量等特性詞匯;
第一天改詞完畢,根據兩到三天的流量變化適時調整詞匯。
主圖和詳情頁優(yōu)化
主圖要表現(xiàn)出優(yōu)惠活動、贈品、產品信息;
詳情頁要能抓住消費者的消費心理,并將活動海報放進詳情頁,既做引流款就必須要在詳情頁中放入店鋪中的關聯(lián)產品。
做好產品定位
確定產品定位的人群是哪些人群,通過競品分析還有顧客分析,市場調查,確定自己的產品價格是怎么樣的。我們不能只憑我們的進貨價+運營成本+推廣成本去定位一個產品的價格,我們要以店鋪定位以及整體電商市場環(huán)境去定一個產品的價格。
加入平臺活動
實時關注平臺官方活動,遇大型活動要提前選擇一兩款符合活動要求的產品進行報名,報名前對產品要做相應的調整,以參與活動的產品為媒介為店鋪引流。
設置高傭金,吸引大主播帶貨
設置幾款高傭金產品,根據測試,現(xiàn)目前比較合適的傭金為30%,現(xiàn)在測試的一款產品是咖啡,現(xiàn)已有初步的效果,有十幾個網紅在帶我們此款產品,而且引來了大量的自然流量。所以我計劃再選幾個品走此路線。
優(yōu)化推廣,提高產品的曝光率、展現(xiàn)率。
商務合作計劃
現(xiàn)如今的直播電商,抖音、快手、淘寶都有很強大的流量,尤其是抖音。我們要想做起來,必須依靠強有力的機構、平臺、達人,以他們?yōu)樘鍋戆l(fā)展我們自己,所以跟相關機構、平臺、達人達成合作是至關重要的一步。
平臺官方廣告合作
通過抖音官方平臺,投放廣告,提高店鋪及產品的曝光率和展現(xiàn)率。
第三方機構平臺合作
現(xiàn)如今因為抖音直播拓展出來的第三方平臺機構已形成百花齊放百鳥爭鳴的局勢。所以我們要充分的利用第三方平臺的友好合作環(huán)境。例如:抖老板、推閃等平臺。
供應鏈建立與管理計劃
現(xiàn)在咱們的供應商是比較零散的,管理起來也是比較困難的,例如現(xiàn)在咱們合作的供應商因為咱們出單量少以至于發(fā)貨時效不能給咱們保證,產品價格也給不到最低價。
后期咱們一定要制定相關的供應商管理體系,建立完整的供應鏈,因為產品供應是咱們的后勤保障,一旦斷鏈將給公司帶來前所未有的麻煩。
現(xiàn)在咱們基本一個品一個供應商,后期要將每個供應商的產品開發(fā)到極致,這樣不僅能增強我們與供應商的粘性也能更有把握將每個品的成本降低。
電商板塊人員配備計劃
具體人員需求見《電商部門組織架構及職能要求》,現(xiàn)目前最剛需的職位是客服,主要工作內容是處理訂單、回復信息、處理異常、處理售后。
新媒體運營學習和掌握
要不斷的學習抖音運營的基本知識,學習如何打造一個優(yōu)質的抖音賬號,學習如何抓取熱點和市場需求,學習短視頻拍攝的基本要素及核心以及短視頻文案的撰寫規(guī)律,做到能獨立運營一個賬號。
為發(fā)揮黨建引領電商優(yōu)勢,充分挖掘本土網紅達人資源,培育直播人才,推介曹縣特色電商產品,激活直播新經濟,打造曹縣“網紅名城”名片,曹縣開展主題為“我為家鄉(xiāng)代言,助力電商發(fā)展”的活動,活動由曹縣人民政府指導,曹縣電子商務服務中心主辦,曹縣電子商務公共服務中心、曹縣快遞行業(yè)黨委、曹縣直播電商黨委(曹縣電商直播協(xié)會)、曹縣漢服協(xié)會、“曹獻優(yōu)品”體驗中心協(xié)辦。于20xx年10月27日—31日開展直播帶貨專場活動,助力鄉(xiāng)村振興。
本次直播活動,共設立了五個直播會場,其中農特產品直播專場設立在“曹獻優(yōu)品”體驗中心、魏灣鎮(zhèn)萬畝荷塘;漢服直播專場設立在曹縣原創(chuàng)漢服產業(yè)中心、有愛倉播漢服直播基地;木制工藝品直播專場設立在有愛云倉直播基地、睿帆工藝直播基地;書畫直播專場設立在有愛云倉直播基地;服裝直播專場設立在有愛云倉直播基地。
曹縣人民政府希望通過本次直播帶貨活動,將更多曹縣優(yōu)質電商產品呈現(xiàn)在廣大網友眼前,讓更多人了解曹縣、喜歡曹縣、關注曹縣電商產品,挖掘更多的本土主播。真正實現(xiàn)電商動起來、貨品買起來、商家富起來、鄉(xiāng)村興旺起來的發(fā)展趨勢,助推我縣電商產業(yè)高質量發(fā)展。
日前,在四川蜀道山珍電子商務有限公司農產品銷售中心,一場生動的勞?!爸辈ж洝蔽蹮o數。本次活動特別邀請了市勞動模范、四川木門茶業(yè)公司董事長譚波作為嘉賓主持在網絡直播平臺開展帶貨活動,為旺蒼縣特色農產品“實力引流”。
本次活動由旺蒼縣總工會聯(lián)合四川蜀道山珍電子商務有限公司,利用抖音直播平臺舉辦“川工帶川貨、會員享實惠”惠農直播勞模專場,也是今年該縣工會系統(tǒng)五大職工思想主題宣傳教育系列活動之一。為做好本次直播,縣總工會等單位籌資7.53萬元分別補貼在茶葉、木耳等9款17種品類的川北特色農產品上,既能滿足職工基本居家生活需要,又能滿足提升生活品質所需?;顒又?,許多產品的價格低至4.5折,部分特價產品價格低至9.9元,深受職工會員喜愛,直播歷時3小時,人氣一路高漲。
今后,縣總工會將進一步發(fā)揮勞模先進示范作用,探索以“工會+勞模+直播+帶貨”的形式實現(xiàn)線上線下互聯(lián)互通,為本土品牌代言,助力消費幫扶和鄉(xiāng)村振興。
尊敬的領導:
轉眼間,我在x公司已經三個月的時間,這段時間經過領導的關心,同事們的幫助,自己的努力和調整,現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了初步的了解?;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步,成長了不少,但也清醒的認識到自己的不足之處,具體情況如下:
一、心態(tài)要不斷的調整、完善:
沒來公司之前,我想像中的設計院工作就像一根緊繃的弦,大家都各忙各的,整天就過著工作、休息的單調生活,互相溝通的機會比較少;可是來到江明,所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關系沖散了,心態(tài)的調整讓我明白,不管在什么地方,什么職位都有展示才能、增長知識的機會,不論做任何事情,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗。
二、學習止境:
大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”,但是機會往往都是轉瞬即逝的,所以才會有“機會是留給有準備的人”的這一說法,人的一生本來就是一個不斷學習的過程。在過去三個月的時間里,我從一個只知皮毛不知質的新手慢慢的成為一個愛學習的設計員,在公司里有前輩和同事的指導和幫助,我們也擁有自己的閱覽室,給我們提供了寶貴的學習資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長。
三、工作效率有待提高:
在當今的社會,時間就是金錢,所以我更要注重效率;剛從事這份工作,突然從很具體、很局限的水泵轉到很大、很全面的水電站來有點不適應,往往都是考慮的不太全面,而引起的很多麻煩,要徹底的畫完一份圖,需要改動很多次,大部分時間都花費在改圖上,不過在改圖的過程中讓我學到了很多東西,讓我加深了記憶,也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經驗、學習新知識,從而提高工作效率。
轉正不僅僅意味著待遇會好些,更重要的是從此刻起已經成為x_的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。
申請人:
今年因為受到疫情的影響,培訓的業(yè)務一直處于低谷期,今年直播非?;穑逃绲娜箅y題之一——線上線下相結合,所以我也嘗試了直播,截止目前,做直播兩個多月。
先總結下昨晚的直播情況,在這之前,直播相對來說是做的比較熟悉,流程等也是很很熟悉,但做著做著,就會遇到瓶頸,所以就會想往更高的一個層次,水平發(fā)展,進步。主播做的好不好,除了自己看回放之外呢,還得聽聽觀眾給你的評價,打分,從觀眾的角度看主播的水平,優(yōu)點,待改進的地方,更加客觀真實。
在這里先不說合作方人數邀約的情況,本次總結只說一個點——直播問卷調研。直播前的興趣需求調研,直播后的滿意度調研,只有知道觀眾的喜好,才能改進直播的流程,內容包括獎項設置等。在做直播前的問卷調研,要先把問題歸類好,比如客戶信息,合作商信息,產品方面,直播方面(內容,獎項等),站在觀眾的角度,他們作答的時候就不會東一類西一類,這點很重要。
在昨晚直播的時候,問題來了,在直播前,跟觀眾打完招呼后,我把鏈接發(fā)到公屏上,發(fā)現(xiàn)根本無法點擊,換句話說,點擊了沒反應了,沒反應意味著問卷根本做不了,此時離開播時間只有三分鐘的時間,很巧,手機出現(xiàn)bug,所以昨晚問卷內容就終止了。后來師父說可以發(fā)二維碼圖片,雖然因這烏龍時間,狀態(tài)多少會受點影響,不過好在時間不長,后面馬上把自己的狀態(tài)調整回來。
20xx年以來,為促進全州電子商務可持續(xù)發(fā)展,州工信局積極引導各縣中小微企業(yè)孵化園基地、電子商務服務中心和電商企業(yè)在品牌培育、創(chuàng)意設計、產品包裝、運營推廣等方面出真招、抓落實,大力培育壯大“網紅經濟”等新業(yè)態(tài)、新模式,進一步拓寬全州名優(yōu)產品銷售渠道,打造電商經濟新亮點,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高質量發(fā)展。
轉變觀念,海北電商企業(yè)駛入發(fā)展“快車道”。在數字經濟快速發(fā)展的大背景下,海北州積極順應經濟發(fā)展規(guī)律,加快推進全州農牧區(qū)電商應用和企業(yè)電商人才隊伍建設,培養(yǎng)更多理論知識和實踐能力相結合的復合型人才。依托電子商務進農村示范縣建設和山東對口援建等契機,州縣工信部門相繼舉辦了電商中心、站點工作人員電商技能、實操培訓和山海情直播電商助力海北產品走出去活動——直播電商等系列培訓班,幫助全州相關電商企業(yè)及農牧區(qū)電商網點從業(yè)人員掌握網店經營、直播帶貨等技能,為企業(yè)新經營理念“添磚增瓦”,為全州名優(yōu)特產品開辟營銷新渠道。截止目前,全州現(xiàn)有從事電子商務的主體32個,從業(yè)人員160余人,累計開展電商培訓6503人(次)。通過培訓做強人才鏈,讓農牧區(qū)電商企業(yè)發(fā)展駛入“快車道”。
創(chuàng)新舉措,海北名優(yōu)產品搭乘直播“順風車”。今年以來,海北州圍繞蜂產品、牦牛肉、藏羊肉、菜籽油、手工刺繡、蕨麻、青稞產品等海北名優(yōu)產品,開展了“電子商務+農畜產品”銷售活動。青海金祁連乳業(yè)有限責任公司、青海生態(tài)源物流服務有限公司、青海庫庫諾爾食品有限公司等32家企業(yè)通過國能E購、京東、淘寶、攜城等33個電商平臺將海北特色農畜產品銷往省內外。1-9月份,全州利用電商實現(xiàn)線上銷售額共計9654.87萬元,銷售額平均增長40%。同時,舉辦“秋收銷售季、供銷在行動”“夢幻海北·天境祁連”等網紅直播帶貨促銷活動。國慶期間,四縣網絡直播場次18場次,瀏覽人數累計近1000萬人次,直播帶貨突破5000單90余萬元。產品銷往省內各地和北京、上海、山東、內蒙、新疆、廣東、深圳等地,讓海北名優(yōu)產品和特色農畜產品搭上了直播的“順風車”,跨上了暢銷的“高速路”。
優(yōu)化服務,加強基礎建設按下現(xiàn)代物流“快捷鍵”。按照《商務廳關于進一步完善農牧區(qū)縣鄉(xiāng)村三級物流體系的方案》要求,完善全州農牧區(qū)縣鄉(xiāng)村三級物流網絡體系,促進農畜產品上行和工業(yè)品下行,全面規(guī)范提升農牧區(qū)物流服務“統(tǒng)倉共配”水平,提升農牧區(qū)產品網銷競爭力和農牧區(qū)流通基礎設施建設水平,實現(xiàn)倉儲、分揀、運輸、配送、攬件“五統(tǒng)一”,場地、設備、車輛、人員、運營“五整合”。截至目前,通過整合中通、申通、韻達等快遞網點,全州建成4個縣級電商物流倉儲分撥配送中心,30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成電子商務服務公共點24個,214個行政村建成電子商務公共服務點106個,物流中轉站32個。電子商務寄遞服務功能的完善,架起企業(yè)與市場、產品與顧客的橋梁,打通了快速服務的“最后一公里”,為現(xiàn)代物流按下了“快捷鍵”。
作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心造就下在同事支撐贊助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精美滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現(xiàn)將工作和學習情況總結如下:
一、政治思想
以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加一切運動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。
二、法律意識
學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共鳴現(xiàn)代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就請求我法律知識安全掩護意識使護理人員懂法、用法依法。
三、工作學習
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護理操作規(guī)程制度毛病事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。
對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對毛病、毛病總結、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身沾染病知識很少感到自身學習、自身素質緊急性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織沾染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。
我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品德錘煉奉獻意識把無私無私做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸堅固全心全意為病人服務宗旨。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為x院一份菲薄力量請和同事們監(jiān)督和支撐!
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