培訓(xùn)總結(jié)。
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摘要:教師這一職業(yè)是高尚的,被人稱贊的,令人景仰的。這么崇高的隊伍,不能只滿足于現(xiàn)狀,不思進取。而應(yīng)該努力學(xué)習(xí)積極進取,從而獲得長足發(fā)展。因此教師在職培訓(xùn)便應(yīng)運而生,如中小學(xué)遠程教師培訓(xùn),教師集中培訓(xùn)。但是這單一的教師培訓(xùn)方式,卻未能達到預(yù)期的目的,反而是問題層出不窮,本文有針對性的提出具體可行的措施解決農(nóng)村小學(xué)在職培訓(xùn)時遇到的各種問題。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué)教師在職培訓(xùn)問題與措施教師素養(yǎng)
近年來,從中央到地方,甚至許多學(xué)校都出現(xiàn)了不同層次,不同類別,不同規(guī)模的教師在職培訓(xùn),以提高教師隊伍的質(zhì)量,如國家教育部門組織的國家骨干教師培訓(xùn),各省市縣組織的各級骨干教師培訓(xùn) ,國家無不花費大量的人力、物力、財力,但是培訓(xùn)效果總是不盡人意,尤其是農(nóng)村的中小教師培訓(xùn)效果更是不佳,那么到底是什么原因?qū)е聡业拇蟾冻?,卻收到甚微的回報呢?我們簡單的對鳳臺縣新集鎮(zhèn)與岳張集鎮(zhèn)的小學(xué)教師做了口頭調(diào)查,主要原因表現(xiàn)在:
一、費短缺,設(shè)備匱乏
目前,在職培訓(xùn)不能讓參訓(xùn)教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓(xùn)經(jīng)費短缺,由于農(nóng)村教師本來工資就低,在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多,消費水平高,生活壓力大,而且對于培訓(xùn)經(jīng)費安排不足,外派培訓(xùn),遠程培訓(xùn)經(jīng)費短缺,所以培訓(xùn)經(jīng)費會變成由教師個人承擔(dān),對于拿著微收入,承擔(dān)著大花銷的教師自然是打心里不愿意去參加培訓(xùn)的,另外多數(shù)村小存在缺少培訓(xùn)設(shè)備的問題,很多村小條件差,設(shè)備落后,上網(wǎng)條件嚴(yán)重匱乏,有的學(xué)校是設(shè)備有,但是教師能力不足,對于信息技術(shù)一竅不通,由于部分老師年紀(jì)過百,不愿意再去嘗試學(xué)習(xí)新的技術(shù);而有的村小是設(shè)備匱乏,一個學(xué)校十幾個老師只有兩三臺電腦,然而網(wǎng)絡(luò)又是我們?nèi)粘+@取各種信息的主要渠道,學(xué)校為老師訂閱的關(guān)于教育教學(xué)方面的報紙、期刊等資料不足,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)校獲取教育教學(xué)信息條件不夠 ,消息閉塞,跟不上時代的腳步。
二、重疊,安排不當(dāng)
多數(shù)地方的教師培訓(xùn)存在著多頭管理的現(xiàn)象,教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓(xùn),教師疲于奔波,參加培訓(xùn)成為了一種應(yīng)付上級命令的工作,失去了參與培訓(xùn)的積極性,既沒有了積極性,談何而來的培訓(xùn)效果呢。在參加培訓(xùn)的時候總會發(fā)生你推給我,我讓給他,互相推辭的現(xiàn)象。即使是參訓(xùn)教師按時參加了培訓(xùn),大多數(shù)教師也是到底簽了名,應(yīng)付完工作后就完事了,對于培訓(xùn)內(nèi)容一概不知,更有甚者,到地方簽完名就出去逛街打溜去;而對于很多安排在假期的培訓(xùn),有部分教師是缺席的,只有等再次的機會進行補訓(xùn),是什么讓教師對培訓(xùn)失去了興趣,又是什么讓教師培訓(xùn)成為了只是一種形式,這值得我們共同思考。
三、培訓(xùn)內(nèi)容脫離學(xué)校實際
教師培訓(xùn)中主持培訓(xùn)的教師幾乎不了解小學(xué)的教學(xué)與管理情況,只是盲目的根據(jù)自己的喜好或者是自以為然的理論進行教師培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容大都以比較先進的宏觀理論,再說理論對許多老師來說也是新的,并且沒有固定的模式可循,所以,一些授課教師往往把培訓(xùn)的重點放在宏觀的理,針對性、實踐性、可操作性欠缺,甚至有的教師將自己多年來積累的相關(guān)研究成果以“壓縮餅干”的方式傳授給參訓(xùn)教師,理論與實踐脫節(jié),,內(nèi)容虛、空、夸大,嚴(yán)重影響了教師培訓(xùn)的有效性。
四、培訓(xùn)方式單一,缺少師生互動
教師專業(yè)培訓(xùn)主要依靠教育培訓(xùn)機構(gòu)進行,基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓(xùn)注重課堂講授,可以在短時間內(nèi)對大量的教師進行培訓(xùn),比較經(jīng)濟實用。但是,這種方式不利于對教育教學(xué)實踐中存在的具體問題進行反思和分析,不利于提高教師將理論的理念融入具體教學(xué)的能力,針對性比較差,實踐活動少,實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學(xué)校或聽幾次公開課等。據(jù)調(diào)查顯示:在專業(yè)知識提高方面,63%的教師認(rèn)為校外培訓(xùn)優(yōu)于校內(nèi)培訓(xùn);而在理論理念融入課程實施的能力方面,78%的教師認(rèn)為校本培訓(xùn)優(yōu)于校外培訓(xùn)。所以,隨著課程改革的不斷深入,我們應(yīng)該采用靈活多樣的培訓(xùn)方式,針對不同地區(qū),不同學(xué)校的情況,加強校本培訓(xùn)的力度,提高教師將理論理念融入課堂教學(xué)的能力。
另外,一般情況下,培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)教師與參訓(xùn)教師之間往往缺乏有效的長期的聯(lián)系機制。
進步就是我們不斷地遇到問題,不斷的解決問題,針對農(nóng)村教師培訓(xùn)出現(xiàn)諸多問題,我們的解決對策有:
一、加大培訓(xùn)經(jīng)費投資,加強培訓(xùn)經(jīng)費管理
針對參訓(xùn)教師抱怨自付培訓(xùn)經(jīng)費有些力不從心這以主要原因,其所在單位應(yīng)該為其參加培訓(xùn),爭取進步的美好愿望,解決后顧之憂,根據(jù)參訓(xùn)的地點,消費的水平,限額報銷經(jīng)費,以免教師瞞報虛報。建立健全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度。
二、建立上下聯(lián)動機制,合力促進培訓(xùn)持續(xù)深入發(fā)展
成功有效的培訓(xùn)必須發(fā)揮教師學(xué)習(xí)主動性,學(xué)習(xí)主動性的發(fā)揮取決于教師學(xué)習(xí)興趣和需要的恰當(dāng)滿足,學(xué)習(xí)興趣和需要的適當(dāng)滿足又以培訓(xùn)需求的系統(tǒng)全面分析為前提,并以此制定切實可行的培訓(xùn)方案。從我們掌握的情況看,大部分培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)之前都注意到培訓(xùn)需求的系統(tǒng)調(diào)研和分析,制定方案時也盡可能多地考慮教師的實際需求。但什么樣的培訓(xùn)需求分析可以稱之為全面系統(tǒng)的培訓(xùn)需求分析?科學(xué)實施的方案的標(biāo)準(zhǔn)又在哪里?一種較有代表性的觀點認(rèn)為,培訓(xùn)需求分析“首先需要在教師培訓(xùn)項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學(xué)研究方法,分別從社會、工作、個人三個角度,通過標(biāo)準(zhǔn)的需求、比較的需求、感到的需求、預(yù)期和未來的需求分析,對被培訓(xùn)者的培訓(xùn)需求的重要性和急迫性進行排序;然后,依據(jù)培訓(xùn)資源、培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)條件確定哪些是當(dāng)前培訓(xùn)需要解決的問題和能解決的問題,哪些是特定培訓(xùn)項目要解決的具體問題;最后,依據(jù)特定培訓(xùn)項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓(xùn)主題、培訓(xùn)項目和培訓(xùn)內(nèi)容?!比欢?,這種培訓(xùn)機構(gòu)自我為中心的自上而下的培訓(xùn)需求調(diào)研分析具有以下幾個缺陷,其一,主觀隨意性很強,缺乏調(diào)研訪談面上和程度的規(guī)范;其二,從培訓(xùn)者假設(shè)和先入之見出發(fā),受訓(xùn)者的意志和需求缺乏剛性的程序保障。因而,受訓(xùn)者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調(diào)查中,46.5%的人表示在培訓(xùn)前培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的意見;41.5%的人認(rèn)為培訓(xùn)中以及培訓(xùn)后培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓(xùn)效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓(xùn)機構(gòu)是否需要征詢他們培訓(xùn)意見這一問題。據(jù)此,我們結(jié)論是,教師的培訓(xùn)訴求在培訓(xùn)過程中沒有得到真正重視,抵觸應(yīng)付培訓(xùn)是意料之中的事情,某些遠程培訓(xùn)項目請人代學(xué),“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟件掛機”毫不奇怪。
為此,我們的考慮是,農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)除了任務(wù)驅(qū)動、項目驅(qū)動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外,還要在程序上促使教師在培訓(xùn)前就行動起來,保證教師的訴求和意志在培訓(xùn)中得到尊重和實現(xiàn),自下而上推進培訓(xùn)展開,即在每一次培訓(xùn)前(時間周期可以前置半年),所有受訓(xùn)教師自我填報培訓(xùn)內(nèi)容或項目,然后學(xué)校初選匯總,再以區(qū)縣為單位復(fù)選匯總,最后讓培訓(xùn)機構(gòu)據(jù)此設(shè)定培訓(xùn)方案招標(biāo)落實,以建立一種上下聯(lián)動的培訓(xùn)制度或,這種機制有以下幾個優(yōu)點:一是在教師填報培訓(xùn)選題時就開始學(xué)習(xí),發(fā)揮教師主動性,啟動早;二是,在較大面積上兼顧教師需求,避免培訓(xùn)機構(gòu)的先入之見,以合力的方式推動培訓(xùn)工作開展。調(diào)查中,我們設(shè)置一道排序題:如果按照自己的意愿,下面假設(shè)的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A 無所謂;B培訓(xùn)前由教師自己決定培訓(xùn)內(nèi)容(項目),培訓(xùn)機構(gòu)再據(jù)此確定培訓(xùn)內(nèi)容;C培訓(xùn)機構(gòu)獨立決定培訓(xùn)內(nèi)容;D學(xué)校集體討論決定培訓(xùn)內(nèi)容;E培訓(xùn)機構(gòu)先提供內(nèi)容菜單,教師從中選擇培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)果50.6%人把B培訓(xùn)前應(yīng)由教師自己決定培訓(xùn)內(nèi)容(項目),培訓(xùn)機構(gòu)再據(jù)此確定培訓(xùn)內(nèi)容排首選;49.4%的人把E作為首選,這證明上下聯(lián)動培訓(xùn)很受教師歡迎。
三、選擇分層,同行聚焦,專家引領(lǐng),實現(xiàn)實踐能力和理論思維同步發(fā)展
在所有關(guān)于培訓(xùn)有效性和教師自主性發(fā)揮的話題中,教師幾乎眾口一致地反對培訓(xùn)一刀的切強制做法,這種一刀切從培訓(xùn)目標(biāo)到培訓(xùn)內(nèi)容再到培訓(xùn)方式都容易出現(xiàn),有很強烈的強制控制性,因此,遭到教師消極怠學(xué)的抵抗也最激烈。為此,有些地方采取選擇性學(xué)習(xí)的方式替代一刀切強制性學(xué)習(xí)方式,效果不錯。但毋庸置疑的一面是,培訓(xùn)的強制性不可能全部避免(消除),教師個性化需要受制于培訓(xùn)的成本與技術(shù)的限制,同時,選擇怎么開展學(xué)習(xí)也是問題,因此,一個合理的策略是通過選擇分層,把興趣、個性需要和團隊合作、成本規(guī)模因素兼顧起來,把興趣相同、問題相同的教師組織起來,同行聚焦切磋再加專家引領(lǐng)的方式開展培訓(xùn),這樣實踐能力提高和理論思維發(fā)展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)機構(gòu)合理歸并篩選培訓(xùn)內(nèi)容(項目),再讓教師自主選擇開展培訓(xùn)。調(diào)查中,我們設(shè)置問題:如果按照自己的意愿,下列假設(shè)的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A一對一輔導(dǎo);B和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)共同體自主學(xué)習(xí);C 大班專家授課(包括觀摩)學(xué)習(xí);D和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)小組由專家引領(lǐng)著學(xué)習(xí);E無所謂,由學(xué)校或上級決定。結(jié)果,60.2%的人首選D(和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)小組由專家引領(lǐng)著學(xué)習(xí)),39.8%的人首選B(和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)共同體自主學(xué)習(xí))。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。
四、培訓(xùn)模式多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容實用化
教師培訓(xùn)可采用多形式的培訓(xùn)方式,改變培訓(xùn)內(nèi)容的理論化想實用化轉(zhuǎn)變,具體可體現(xiàn)在四個方面:
A創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度
由于每次都在個培訓(xùn),由于培訓(xùn)時間、經(jīng)費、人員等原因,不可能大批地選派教師參加培訓(xùn),所以最好創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度??刹扇 白詫W(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式,請外出參加培訓(xùn)的教師交流培訓(xùn)心得?;蛘埿?nèi)某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實施“優(yōu)教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念為主,以構(gòu)建分階段遞進式培訓(xùn)格局。力爭做到三個學(xué)習(xí):“全員學(xué)習(xí)”,全體成員全身心投入學(xué)習(xí);“全程學(xué)習(xí)”,工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化;“團體學(xué)習(xí)”,教師個體的實踐和反思是基礎(chǔ)和前提;同伴的交流和合作是校本教研的標(biāo)志和靈魂。
B“研訓(xùn)一體”的模式
把接受式培訓(xùn)與互動式培訓(xùn)、研究式培訓(xùn)結(jié)合起來,形成新的培訓(xùn)方式,稱為“研訓(xùn)一體”的方式。既發(fā)揮了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一部署、分類指導(dǎo)方面的積極性,又發(fā)揮了教師個人自主發(fā)展、追求完美的積極性。既注意學(xué)校教育資源的充分發(fā)掘和利用,又不是自我封閉、拒絕先進經(jīng)驗和先進思想的引進。
C“以課題研究帶動培訓(xùn)”模式
這種模式一般時間跨度較長,對于骨干班培訓(xùn)比較適用??上燃信嘤?xùn),然后在實踐中完成課題,再集中總結(jié),讓學(xué)員邊學(xué)邊提高、邊學(xué)邊鞏固。確定課題可做到兩個針對:針對客觀世界——教改中出現(xiàn)的新情況、新問題;針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題,以理論與實踐相結(jié)合的形式,撰寫思辯性論文和典型性的經(jīng)驗總結(jié)論文。通過培訓(xùn)掌握了一定理論之后,發(fā)現(xiàn)問題、探索問題的能力增強了、面對現(xiàn)實問題的解決思路更加清晰了。[趣祝福 zfw152.com]
D激活學(xué)員資源,讓部分學(xué)員參與授課
由于學(xué)員來自不同學(xué)校,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經(jīng)驗,這完全可以拿來供學(xué)員享,或許對于受訓(xùn)者在操作層面上更有益處。而且由于學(xué)員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異,有些教師在某方面獨有專長或特有研究,他們完全可以現(xiàn)身說法,將自己工作探索的感受及經(jīng)驗講給學(xué)員聽,這也是激活學(xué)員教育資源的一個好方法。
總之,小學(xué)教師培訓(xùn)雖然面臨眾多問題,但是只要我們教師團體手牽手,心連心,眾志成城克服一切問題,培訓(xùn)工作一定可以健康、平穩(wěn)、有效地發(fā)展下去,我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發(fā)展。
根據(jù)我院《20xx年法律法規(guī)培訓(xùn)實施方案》的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下,組織開展了醫(yī)務(wù)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的活動。
此項活動從強化組織醫(yī)務(wù)人員入手,提高全院職工的認(rèn)識,堅持抓落實求實效,使全員法律意識不斷增強?,F(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)
學(xué)習(xí)活動總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,健全組織,不斷優(yōu)化服務(wù)
衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理,依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)言行,以人為本,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動已被我院列入重要議事日程。
為了保證了各項工作的順利進行,我院專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長劉偉同志親自擔(dān)任組長,并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動的第一責(zé)任人,形成了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計劃,進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)活動中交流學(xué)習(xí)體會,從而增強醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識,提高依法辦事的能力。
二、積極準(zhǔn)備,扎實開展,提高法律意識
我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括:《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關(guān)法律。對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例,醫(yī)院還開展了專題學(xué)習(xí)活動。同時,還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個培訓(xùn)計劃中,在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識同時,與涉及醫(yī)療安全的知識同步學(xué)習(xí),進一步增強全員的醫(yī)療安全意識。
與此同時,我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核,保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動落到實處。我院于10月13日對全體醫(yī)務(wù)人員進行了一次法律法規(guī)知識考試,考試合格率為100%。通過組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試,不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)知識有了更深的印象,而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。
三、有機結(jié)合,相互促進,強化醫(yī)院治理
衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動與醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動緊密結(jié)合,互相促進,成效顯著。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動,有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識,使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強、法律知識豐富的人員,不斷地強化了醫(yī)院管理,使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。
現(xiàn)如今全院職工自覺運用法紀(jì)知識進行醫(yī)療診療工作,在日常事務(wù)中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生過違法行醫(yī)行為,無行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來,醫(yī)院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調(diào)查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風(fēng)監(jiān)督員等措施,我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在97%以上,從而使醫(yī)院贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動取得了較好的成績,但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,糾正存在的不足,對照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實際,研究制定切實可行的措施方案,再接再厲,積極進取,開拓創(chuàng)新,為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
今年來,我們圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo),整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)機制,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,不斷強化青年農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),促進了我村農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
一、實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成整體合力
為扎實有效推進農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體組織和領(lǐng)導(dǎo)全村的農(nóng)民工培訓(xùn)。整體聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到了全村培訓(xùn)“一盤棋”。在培訓(xùn)師資上,我們聘任學(xué)校教師,并組織資深農(nóng)技專業(yè)技術(shù)人員任教,組建了一支專業(yè)性強的教員隊伍;在培訓(xùn)資金上,實行財政專項籌資位共同籌資,共籌措專項培訓(xùn)經(jīng)費一萬元。作了科學(xué)安排,建立健全了培訓(xùn)工作機制,保證了培訓(xùn)陣地、師資、經(jīng)費“三落實”,確保了培訓(xùn)工作層層有人抓、事事有人管,較好實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)抓與領(lǐng)導(dǎo)的有機結(jié)合。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容
我們按照勞動技能培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則,積極創(chuàng)新,建立了適合我村農(nóng)村實際的教育培訓(xùn)體系。
在培訓(xùn)方式上,各部門采取系統(tǒng)性培訓(xùn)、培訓(xùn)基地的實踐性培訓(xùn)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門的專項性培訓(xùn),輔之以農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的普及性培訓(xùn),同時,通過采取“走出去請進來”的方式,積極選派青年農(nóng)民參加省市有關(guān)部門、單位、科研究院所舉辦的各類培訓(xùn)班,邀請科研究所的專家來我村現(xiàn)場指導(dǎo)、集中授課,開拓了我村青年農(nóng)民的專界,啟發(fā)了他們的思維,提高了他們的謀生手段和致富本領(lǐng)。村扶貧辦通過內(nèi)引外聯(lián),選送100名貧困村青年農(nóng)民到縣科技職業(yè)學(xué)院、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市保安學(xué)校等5所職業(yè)院校進行勞務(wù)技能培訓(xùn),學(xué)成后,他們大部分在北京、廣洲等地找到了理想工作,有效實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移;同時開展以食用菌、藥材等為內(nèi)容的實用技術(shù)培訓(xùn)班10期,課堂培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)500余人。
三、實行整體推進,轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果
調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,要求農(nóng)村勞動力有較高的基本素質(zhì)與更強的自身發(fā)展能力。工作中,我們結(jié)合縣情,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以提高農(nóng)民工勞動技能為目的,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè),重點對藥材、精品水果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)加工技術(shù)與機電、皮革制作技術(shù)等進行了培訓(xùn)推廣,依靠培訓(xùn)工作的整體推進,初步達到了提高培訓(xùn)效益,轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果的目的。
推廣高效農(nóng)業(yè)復(fù)種模式150畝,收到了較高經(jīng)濟效益。努力用“新思路、新品種、新技術(shù)”引導(dǎo)群眾掌握致富技術(shù),因事設(shè)課、因地制宜,并編印分發(fā)《玉米載培技術(shù)》等通俗易懂、實用性強的技術(shù)資料數(shù)千份。在各部門的工作合力下,初步形成了“一地一業(yè),一村一品”的基地加龍頭“特色產(chǎn)業(yè)。我推廣的1000畝特種紅薯等,都形成了一定規(guī)模,產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟效益。
盡管今年的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作取得了一定成績,但還存在對培訓(xùn)工作認(rèn)識不足、力度不大、培訓(xùn)經(jīng)費使用不合理、農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)生源難組織等問題,需要進一步強化責(zé)任、提高認(rèn)識、加大力度,真正把農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作落在實處。
為了不斷加強學(xué)校常見病、傳染病防控工作和食品衛(wèi)生安全工作的成效,切實保障全體師生教工的身體健康與生命安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,有力推動健康、文明、和諧校園建設(shè),我校開展了傳染病防治培訓(xùn)工作,現(xiàn)將一年來培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、 提高認(rèn)識
充分認(rèn)識和重視學(xué)校傳染病防治工作,時刻做到“警鐘長鳴”。切實樹立學(xué)校疫情無小事的觀念,從保障學(xué)生的身體健康和生命安全出發(fā),吧學(xué)校傳染病防控和食品安全作為學(xué)校安全監(jiān)督和構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容,納入學(xué)校常規(guī)管理工作,切實抓緊、抓實、抓好。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立由校長負(fù)總責(zé)的學(xué)校衛(wèi)生防病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,任務(wù)落實。
三、加強宣傳,積極組織開展形式多樣的教育活動
1、高度重視傳染病防控和食品衛(wèi)生安全工作,積極組織開展多種形式的健康教育宣傳活動,向?qū)W生宣傳、普及衛(wèi)生防病和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識。充分利用廣播、宣傳欄、黑板報、健康小報、健康教育課、健康教育講座等多種形式,并通過主題班會等活動,強化衛(wèi)生防病知識的宣傳教育。提高廣大師生安全防范意識和自我保護能力,使全體師生樹立“健康第一”觀念,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,開展預(yù)防呼吸道和消化道傳染病未重點的宣傳教育活動。利用家長會、家長學(xué)校、致家長的一封信等形式,及時宣傳相關(guān)預(yù)防知識,取得家長的積極配合與支持。
高一的生活越發(fā)緊張,似乎一切都來得太快,繁重的作業(yè),全新的學(xué)習(xí)模式,還未完全認(rèn)識的人,對于內(nèi)向的我來說,這一切都是一個挑戰(zhàn)。一想到我即將在這充滿萬千學(xué)子夢想的地方度過三年,拼搏三年,我一想就既緊張又害怕,因為我害怕我是不能夠承受這三年來的學(xué)習(xí)壓力,可不管怎么樣,為了夢想我怎樣都要試試。不管是為自己還是他人。
初中的生活似乎都還在眼前,老師的教誨,同學(xué)的嬉鬧對于那段充滿著童話色彩的日子都添上了濃墨重彩的一筆,我好懷念過去那時光。不知他們現(xiàn)在如何?
高中的生活開啟了征途。學(xué)期還未開始,但這個暑假已被排得滿滿當(dāng)當(dāng),王老師極力要求我們做到極致,竭盡全力。對于這七天來的主旋律—軍訓(xùn),我們更不能懈怠,明天就得匯報演出了,我必須花十二分的力氣來作出努力,因為我是我這排得排頭,對排面起這決定性作用,我必須付出努力,爭取班級榮譽。
通過三年的初中努力,我超越了自我,考進了育才高中,但隨之而來的便是無盡的學(xué)習(xí)生涯,為高考奮斗努力,加油!
我今天有幸成為國培的第二批學(xué)員,緊張而充實的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,總結(jié)這一段學(xué)習(xí)生活,收獲頗多,通過這次培訓(xùn),我提高了認(rèn)識,理清了思路,以生為本,求真務(wù)實,學(xué)生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結(jié)合,采用自主、合作、探究方式,致力于學(xué)生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學(xué)生,創(chuàng)建真正育人樂園。
看到專家和一線骨干教師的課堂比較自己的課堂感到汗顏。需要的改變太多了。教學(xué)觀念需要改變,教學(xué)方法需要改變,教學(xué)態(tài)度需要改變,教學(xué)評價需要改變,教學(xué)內(nèi)容需要改變等等。
教師只需當(dāng)好導(dǎo)演,不需當(dāng)好演員。這是我最深的體會。
教師只需把這節(jié)課設(shè)計好,其他的要放手讓學(xué)生把這節(jié)課演好。要想把每節(jié)課設(shè)計好首先要創(chuàng)造良好自由的環(huán)境讓學(xué)生敢疑。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要扮演好學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、合作者的角色,要建立起和諧、民主平等和相互尊重、互相學(xué)習(xí)、共同促進的新型師生關(guān)系,促使學(xué)生積極主動自由地去想象思考探索,教師對之盡可能多地給予鼓勵肯定和表揚。其次再現(xiàn)知識生成過程讓學(xué)生有疑。要讓學(xué)生經(jīng)歷一個完整的科學(xué)研究過程,包括知識產(chǎn)生的背景、價值和應(yīng)用、知識的未來和發(fā)展等。通過引導(dǎo)學(xué)生的觀察、聯(lián)想、類比猜想,進而鼓勵學(xué)生提出合理的疑問并積極探究。只有把學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高起來了,課堂就會生動活潑起來。只要學(xué)生喜歡,我的工作才有意義。
科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想,同毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局,立足本職為公路養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展做好各項工作,具有非常重要的意義?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的主要心得體會歸納如下。
一、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),從日常工作實踐中獲取營養(yǎng),把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為“推動科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧公路”上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。
二、堅持以人為本的理念,切實維護人民群眾的根本利益
堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心群眾安危冷暖,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力,使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,在社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。
三、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持改進作風(fēng),踏踏實實干好本職工作。
良好的作風(fēng)是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè),自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作,踏踏實實干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保機關(guān)工作部署的貫徹落實。同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。要注意團結(jié)同事,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,共同營造心往一處想、勁往一處使的良好局面。
四、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持解放思想,切實轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。
要堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念,積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求上來,從習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實創(chuàng)新的思維上來,使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念,進入到思想深處、落實到工作實踐,真正轉(zhuǎn)化為推動本職工作的思維方法和發(fā)展思路,切實做到為群眾辦好事、辦實事。
在今年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)第二階段中,我認(rèn)真聆聽了幾位專家的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。
通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人收獲較大,獲益匪淺,學(xué)到了許多新的知識,也看到了與他人的差距,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對的教育與新課程又有了一個新的認(rèn)識。在今后的教學(xué)實踐中,要努力學(xué)習(xí)不斷自己的業(yè)務(wù)水平,下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn),提高了自己的思想認(rèn)識。
由于我在我區(qū)的一所中專學(xué)校任教,班容量大,課業(yè)負(fù)擔(dān)重,而且我區(qū)只有我們一所中專類學(xué)校,因為教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況等等的差異,使得我們沒法與其他高中學(xué)校共同教研,就像井底之蛙,對所從事的教育教學(xué)工作缺乏全面的了解。通過此次學(xué)習(xí),我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。網(wǎng)絡(luò)研修,好處多多??梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的即時性,有利于我自主安排學(xué)習(xí),減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。可以說網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的快捷性,有助于我提高學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用的效率。可以說網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的互動性,有助于我和眾多教師及時學(xué)習(xí)和解決一些實際問題。
二、通過培訓(xùn),提升了現(xiàn)代教育技能。
原來,我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上,例如在文檔中完成一些文稿的撰寫,做一些簡單的PPT課件等等。通過經(jīng)常瀏覽我們的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)頁,聆聽專家的專業(yè)講解,如今,我已經(jīng)能夠熟練的利用計算機,進行教學(xué)資源收集,統(tǒng)計、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,編輯出自己理想的電子稿件,用現(xiàn)代化教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)情境,把課本中的情景圖制作成動畫課件,充分利用它的形、聲、色、動、靜等功能,使靜態(tài)的畫面動作,抽象的知識形象化,具體化、渲染氣氛,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境。
三、通過學(xué)習(xí),學(xué)會了交流。
新世紀(jì)倡導(dǎo)的主旋律是“和諧進取”,新課程倡導(dǎo)的主旋律是“師生互動,師師互動”。而平時,我們在工作和學(xué)習(xí)中,多數(shù)情況下還是自己研究,自己思考。通過這次繼續(xù)教育,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學(xué)友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由于工作忙,很少潛下心來學(xué)習(xí),尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當(dāng)于半文盲,通過這次培訓(xùn)提高,真是感受頗深,更顯終生學(xué)習(xí)的重要性。
“終身學(xué)習(xí),終身受益”深入人心。這次信息技術(shù)的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我許多寶貴的知識,我要以這次學(xué)習(xí)為起點,在以后的教學(xué)中慢慢吸收這些知識,做一名優(yōu)秀的教師。
為了改變當(dāng)前我區(qū)教師配備緊張、專業(yè)知識水平參差不齊的狀況,提高教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論水平,培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的小學(xué)教師,很慶幸我有機會參加了全區(qū)中教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
在短短的幾天培訓(xùn)中,我們收獲很大。我聆聽了眾多名家的報告,具有教學(xué)指導(dǎo)意義的講座,資深同行的教材培訓(xùn)。通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下感受:
首先,要想當(dāng)好一名教師,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。合川區(qū)解教師進修校的李紅云做了如何激發(fā)學(xué)生興趣的講座。
一、關(guān)心愛護學(xué)生,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
師生關(guān)系的建立和發(fā)展,必須以師生相互認(rèn)知和了解為基礎(chǔ),了解和認(rèn)識學(xué)生,是教師施教的前提。已有的事實表明,對學(xué)生了如指掌,是教師施教成功、與學(xué)生和諧相處的基本條件之一。學(xué)生對教師的認(rèn)識和了解,則往往是學(xué)生對教師施教信任程度的重要依據(jù)之一,也是影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素之一。
學(xué)生愛說愛動,自我約束、自我控制能力不強,同時帶有較強的“親師性”。如果他們比較喜歡哪個老師,他們就會比較喜歡該老師所任教的課目,會花力氣、花功夫去學(xué),成績自然就比較好,反之,如果他們不喜歡某個教師,那么他們就會不喜歡學(xué)該老師所任教的課,甚至產(chǎn)生消極抵觸的心理,成績自然一落千丈。因此,老師與學(xué)生朝夕相處,不能靠一時的“做秀”是來打動學(xué)生,要真正的放下架子,走到學(xué)生中去,和學(xué)生打成一片,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生,與學(xué)生真心交流,用真誠贏得學(xué)生。把自己塑造成學(xué)生心目中一個可親可近的親密朋友。同時,對于他們的缺點和錯誤在批評的時候要注意批評的方式方法。要在不傷他們自尊心,不侮辱他們?nèi)烁竦耐瑫r,讓他們從內(nèi)心感到教師的批評是誠摯的愛,是由衷的愛護和幫助。這樣,師生才能關(guān)系和諧,感情融洽,學(xué)生才會真正的從心里接納你,興趣盎然地進行學(xué)習(xí)。
二、讓學(xué)生體驗成功的樂趣
心理學(xué)研究表明,成功的體驗可以使人增強信心、克服自卑感,淡化挫折、失敗帶來的心理壓力。人們從事任何的活動,都有一種要達到目的的愿望,當(dāng)活動取得成功,愿望達到的時候,就會有一種心理上的成就感。這種成就感,又產(chǎn)生一種追求,想繼續(xù)取得成功的需要,產(chǎn)生了進一步的動機和興趣。學(xué)習(xí)也是如此,缺乏學(xué)習(xí)動機和興趣,學(xué)習(xí)上便很少取得成功。如果我們幫助他取得一點成績,并給以鼓勵和支持,使他轉(zhuǎn)苦為樂,這就會造成他們學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變的開始。
課堂教學(xué)中,教師評價的好與壞將會影響到學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性。評價得好,會進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,拓寬思路,有利于更好的掌握下一知識;評價不得體,會挫傷學(xué)生的積極性,學(xué)生會失去信心,對于積極性甚至是毀滅性的打擊。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)避免直接的否定評價,應(yīng)采取得體、鼓勵性的評價。學(xué)生答題正確時,要加以鼓勵,如“你真棒”“very good”;出現(xiàn)錯誤時,應(yīng)給予指導(dǎo);思維受阻時,應(yīng)善于啟發(fā)誘導(dǎo),如“你思維很敏捷,再想一想?能否說得更完美些?!薄昂芎?!你有動腦筋,下次再接再厲”“大家起來幫助他?!钡取4偈箤W(xué)生獲得成功,使之體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功。對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,在課堂上可以把一些簡單的問題留給他們,讓他們品嘗到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的積極性。
三、增強趣味性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
托爾斯泰說過:“成功的教學(xué)所需要的不是強制而是激發(fā)學(xué)生的興趣?!眰鹘y(tǒng)的教學(xué)模式和方法比較呆板,黑板加粉筆,教師在上面講,學(xué)生在下面聽,學(xué)生的地位消極被動,教學(xué)氛圍沉悶,久而久之,學(xué)生就會失去學(xué)習(xí)的興趣。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生感到有趣和新奇,吸引學(xué)生的注意力。這就要求教師在教學(xué)過程中充分利用圖片、模型、投影、幻燈、錄像、多媒體課件等來豐富課堂教學(xué)。如,在講授甲午中日海戰(zhàn)時,先讓學(xué)生觀看一段甲午中日海戰(zhàn)的錄像,這樣就使學(xué)生對這場戰(zhàn)爭有一個直觀的印象;在講到為什么中國會失敗時,再讓學(xué)生觀看截取的有關(guān)的錄像片段后讓學(xué)生進行歸納和總結(jié)。這樣能夠更直觀地向?qū)W生呈現(xiàn)抽象的、不易理解的材料,激發(fā)學(xué)生的想象,變抽象為具體,從而使教學(xué)活動教得生動、學(xué)得活潑、練得扎實。
其次,要想當(dāng)好一名教師,應(yīng)具備教師的基本素養(yǎng)。合川區(qū)進修校的王詠雪老師老師跟我們探討了最受學(xué)生歡迎的教師形象和教師應(yīng)具備哪些課程智慧、教學(xué)智慧和管理智慧。她覺得老師要吃透教材、補充教材、更新教材。老師講的知識要讓學(xué)生感到有足夠的信息量,而不是貧乏、簡單。一個好老師要具備特別的氣質(zhì),成為學(xué)生的精神領(lǐng)袖,學(xué)生就會把他的精神高舉起來,這是一種精神的力量。教師的管理,關(guān)鍵是能夠讓孩子管理自己,讓這個班里的每個孩子都充滿活力,讓學(xué)生能夠奔騰。除了業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備,更重要的是思想上、觀念上的轉(zhuǎn)變。
其次,我們通過對課程目標(biāo)的解讀,怎樣運用現(xiàn)代教育技術(shù)去組織教學(xué),林瑤老師詳細的解讀了音樂課程標(biāo)準(zhǔn)。音樂課程的價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.審美體驗價值
音樂教育以審美為核心,主要作用于人的情感世界。音樂課的基本價值在于通過以聆聽音樂、表現(xiàn)音樂和音樂創(chuàng)造活動為主的審美活動,使學(xué)生充分體驗蘊涵于音樂音響形式中的美和豐富的情感,為音樂所表達的真善美理想境界所吸引、所陶醉,與之產(chǎn)生強烈的情感共鳴,使音樂藝術(shù)凈化心靈、陶冶情操、啟迪智慧、情智互補的作用和功能得到有效的發(fā)揮,以利于學(xué)生養(yǎng)成健康、高尚的審美情趣和積極樂觀的生活態(tài)度,為其終身熱愛音樂、熱愛藝術(shù)、熱愛生活打下良好的基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)造性發(fā)展價值
創(chuàng)造是藝術(shù)乃至整個社會歷史發(fā)展的根本動力,是藝術(shù)教育功能和價值的重要體現(xiàn)。音樂創(chuàng)造因其強烈而清晰的個性特征而充滿魅力。在音樂課中,生動活潑的音樂欣賞、表現(xiàn)和創(chuàng)造活動,能夠激活學(xué)生的表現(xiàn)欲望和創(chuàng)造沖動,在主動參與中展現(xiàn)他們的個性和創(chuàng)造才能,使他們的想像力和創(chuàng)造性思維得到充分發(fā)揮。
3.社會交往價值
音樂在許多情況下是群體性的活動,如齊唱、齊奏、合唱、合奏、重唱、重奏以及歌舞表演等,這種相互配合的群體音樂活動,同時也是一種以音樂為紐帶進行的人際交流,它有助于養(yǎng)成學(xué)生共同參與的群體意識和相互尊重的合作精神。成功的音樂教育不僅在學(xué)校的課堂上,而且也應(yīng)在社會的大環(huán)境中進行,對社會音樂生活的關(guān)心,對班級、學(xué)校和社會音樂活動的積極參與,將使學(xué)生的群體意識、合作精神和實踐能力等得到鍛煉和發(fā)展。
4.文化傳承價值
音樂是人類文化傳承的重要載體,是人類寶貴的文化遺產(chǎn)和智慧結(jié)晶。學(xué)生通過學(xué)習(xí)中華民族音樂,將會了解和熱愛祖國的音樂文化,華夏民族音樂傳播所產(chǎn)生的強大凝聚力,有助于培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷;學(xué)生通過學(xué)習(xí)世界上其他國家和民族的音樂文化,將會拓寬他們的審美視野,認(rèn)識世界各民族音樂文化的豐富性和多樣性,增進對不同文化的理解、尊重和熱愛。
我銘記心中。為了提高我們的教學(xué)能力,孫華老師給我們分享了現(xiàn)代教育信息技能,他分別用實例要求我們在課堂中一定要掌握導(dǎo)入、講解、提問、強化、調(diào)控、結(jié)課和反思這七大技能。教學(xué)的根本目的是“學(xué)以致用”。 要充分激發(fā)學(xué)生的積極主動性,讓孩子大膽地與老師、同學(xué)進行交流,從中體驗應(yīng)用知識的愉悅。其有效的手段即游戲,可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容開展各式各樣的游戲,在游戲中學(xué)習(xí)語言;創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生在生活化的教學(xué)場景中學(xué)習(xí)、使用語言。學(xué)生會興致盎然。這讓我們在教學(xué)技巧和能力上又得到了提升。
在這次培訓(xùn)中,除了知識的學(xué)習(xí)和吸收,更多的是自我深深的反思。反思自己的教學(xué),反思自己的課堂,反思自己的素養(yǎng)和專業(yè)成長。愿這次培訓(xùn)引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,讓我在今后的教學(xué)工作中創(chuàng)造出更多的輝煌!
為期兩個月的首屆湛江鋼鐵校園培訓(xùn),我有幸參與其中并學(xué)習(xí)收獲了不少。在將近兩個月的學(xué)習(xí)不僅讓我了解更多的鋼鐵知識,也讓我收獲了友情和改變了我不少的不良習(xí)慣。
談及收獲,我感覺收獲最多的是培訓(xùn)課程帶給我們的知識。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,形式多樣,授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者,講課風(fēng)趣,內(nèi)容深入淺出,這些都使我們受益匪淺。雙月訓(xùn)的課程分為兩部分,一部分是寶鋼人才開發(fā)院的老師,他們不辭辛苦,千里迢迢趕過來授課。他們讓我們更深入了解鋼鐵生產(chǎn)的過程以及寶鋼文化;另一部分是松山學(xué)院給予我們最好的老師授予我們最精彩的課程,為我們奠定扎實的理論基礎(chǔ)。在這里我衷心的感謝老師們精彩的授課。
我們松山湛鋼班使用的是班組長管理辦法,我覺得這辦法既加強班組長隊伍管理,又保證班組各項任務(wù)的完成。因此我在松山輪滑協(xié)會首次推出了組長管理辦法,實行了將近一個月的時間并取得了良好的效果。人員的充分分配、會員之間的激情氛圍、輪滑專業(yè)知識的擴散、總體的技術(shù)水平較之以前幾屆都有明顯的提高。
我對宿舍管理、校園列隊走、課堂紀(jì)律等活動秩序一開始的看法就是軍事化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、機械般生活,沒有自己的自由??蓻]有多久我就認(rèn)識了我自己的錯誤,以前的自己就是休閑自由慣了,哪天沒有課就可能會睡到中午,沒有太多的框架要求自己,才會有這般幼稚的想法。其實這里我得感謝朱老師,他曾經(jīng)對我們說過:“這些管理不僅僅是維護松山湛鋼班的形象,同時也是提高我們每一位自身競爭力?!绷己玫男袨榱?xí)慣不僅能為團隊帶來良好的口碑,同時也為自身奠定成功的基礎(chǔ)。
在松山湛鋼班里我發(fā)現(xiàn)了很多值得我學(xué)習(xí)的人。有時間觀念很強的組員林天武同學(xué);有認(rèn)真聆聽他人意見,懂得尊重別人的組長黃乃慶同學(xué);有交際能力強、八面玲瓏的鐘義德班長;有嚴(yán)苛律己的周武同學(xué)。他們讓我學(xué)到了很多,也知道了很多,我感謝他們,并以實踐行動證明自己。
兩個月的時間足以讓我們明確從學(xué)生到社會工作者這種身份的轉(zhuǎn)變,雖然轉(zhuǎn)變得還不夠徹底,但至少我們明白以后我們要為自己的事情負(fù)責(zé)了。
通過這次培訓(xùn),通過老師、同學(xué)的指點與渲染,我給自己三個月的時間來適應(yīng)并熱愛自己的新工作以及新生活。并給自己因地適宜制定工作、學(xué)習(xí)以及生活計劃。我相信不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。只有通過自己前期腳踏實地、堅持不懈的努力才能打造未來安逸舒適的生活。
為提高衛(wèi)生技術(shù)人員對傳染病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識,全面掌握傳染病防治的基本知識和技能,我院根據(jù)相關(guān)文件精神,并結(jié)合我院實際,于4月15日和4月20日分別對我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(重點是新增人員)和村衛(wèi)生室人員進行了傳染病管理法律法規(guī)及防治知識全員培訓(xùn),取得了較好的成效,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、強化組織、精心準(zhǔn)備
針對衛(wèi)生人員分布廣泛、專業(yè)多、層次多和在重點傳染病防治工作中擔(dān)負(fù)的任務(wù)、培訓(xùn)的內(nèi)容與重點各不相同的實際情況,在培訓(xùn)前我院強化了組織領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料,在選取資料的時候注意了理論政策和實效性,又選派年輕業(yè)務(wù)能力強的骨干到縣里學(xué)習(xí)回來成師資,突出了師資力量,又豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。
二、明確目的突出重點
開展醫(yī)務(wù)人員重點傳染病防治知識培訓(xùn)是在醫(yī)職務(wù)工作者學(xué)習(xí)和提高的有效途徑。為了使我鎮(zhèn)的傳染病報告管理及突發(fā)事件處置上一個新臺階,培訓(xùn)是保障。所以在培訓(xùn)教材選用上,我們既選用了法律法規(guī),又引用了大量的規(guī)范文件;既考慮了農(nóng)村的多發(fā)病常見病,也準(zhǔn)備了重大傳染病的防治知識。在培訓(xùn)結(jié)束后還采取了測試對所學(xué)進行了鞏固。
三、培訓(xùn)工作開展情況
此次培訓(xùn)內(nèi)容我們以傳染病防治法、傳染病報告信息管理規(guī)范、各級關(guān)于傳染病防制的文件及傳染病常規(guī)分析方法等,我們采取理論學(xué)習(xí)與實際演練相結(jié)合,形成了多渠道、多形式、立體式的培訓(xùn)格局,滿足了專業(yè)衛(wèi)生人員的學(xué)習(xí)需要,確保了培訓(xùn)實效。
四、培訓(xùn)工作取得的成效
開展重點傳染病防治知識培訓(xùn),得到了廣大衛(wèi)生人員的歡迎和好評:對衛(wèi)生應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn),有利于開展衛(wèi)生服務(wù)工作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;培訓(xùn)流行病學(xué)調(diào)查和傳染病報告,艾滋病、結(jié)核病、麻風(fēng)病、等常見病、多發(fā)病、地方病和計劃免疫相關(guān)病的診斷治療,使全院醫(yī)務(wù)人員對傳染病法、重點疾病有了更深的認(rèn)識。培訓(xùn)的實施提高了廣大隊伍對傳染病的整體防治能力,取得了顯著的成效,以科為單位覆蓋率達100%,衛(wèi)生技術(shù)人員覆蓋率達90%以上。參訓(xùn)人員基本掌握了傳染病防治的基本知識,傳染病報告意識得到了提升,培訓(xùn)后的理論考試成績平均達到了98分以上;衛(wèi)生人員對傳染病疫情處置能力應(yīng)該有了明顯提高,能及時發(fā)現(xiàn)和報告?zhèn)魅静∫咔?,并迅速采取防治,隔離和防護措施,有效地防止了疫情的擴大與蔓延。
20xx年4月25日
衛(wèi)生法是國家制定或認(rèn)可的,并由國家強迫力保證實施的旨在調(diào)劑和保護人體生命健康活動中構(gòu)成的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。其基本原則是衛(wèi)生保護、預(yù)防為主、公平、保護社會健康和患者自主原則。
固然我們學(xué)習(xí)衛(wèi)生法學(xué)的時間很短暫,只有短短的五周,但是在這段時間里,我對醫(yī)生這一行業(yè)的相干法律有了一定的了解,固然沒有到達精深的地步,但是我相信,對我們往后的醫(yī)生工作會提供很大的幫助。例如學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》我了解到醫(yī)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷證才能獨自進行臨床診療,而假如沒有取得便是屬于非法行醫(yī),是要追究醫(yī)療責(zé)任的;還有《母嬰保健法》是為了保護婦女和兒童的健康權(quán)利,進步人口素質(zhì)通過對相干法律法規(guī)的熟習(xí)了解幫助我們在碰到一些法律上的麻煩時可以幫助我們將事情和平解決。而且在成為真實的醫(yī)生之前,我們還有很多的法律程序要走,不管是到醫(yī)院工作還是開私人診所,我們都必須根據(jù)某些法律法規(guī)所規(guī)定的程序執(zhí)行。而醫(yī)療事故處理條例則是我們面對醫(yī)療事故的指南,幫助我們處理各種糾紛。
并且,當(dāng)我們醫(yī)學(xué)生剛剛步進實習(xí)的醫(yī)院是,由于對醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)療技能的把握較為欠缺,因此在整個醫(yī)療活動都有可能給患者造成誤診或傷害,乃至死亡的可能性發(fā)生。而此時我們通過對衛(wèi)生法的大概了解,可以免我們犯一些低級的、沒必要要的錯誤,培養(yǎng)盡職盡責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,則可以大大的減少實習(xí)生給患者造成傷害的可能性。
也許現(xiàn)在的我們對衛(wèi)生法學(xué)的了解還是很淺薄,還有做到具體的熟悉,但是,這作為一個契機,在了解到學(xué)習(xí)衛(wèi)生法學(xué)的重要性后,我們會自發(fā)的在平常的課余時間對相干的衛(wèi)生法進行學(xué)習(xí)與了解,強化我們的法律意識,以使自己在進進醫(yī)院時能使自己可以在平常的醫(yī)療活動中避免各種因法律知識不熟而致使的醫(yī)患題目,同時,在碰到醫(yī)患糾紛時也能夠應(yīng)用正確的法律手段來維護自己的正當(dāng)權(quán)益。
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