宿舍述職報告。
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學生宿舍管理在校園領導的關心、支持和學生處的正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞校園的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。為了到達上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;用心做好學生的思想工作,有力確保了校園的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態(tài)狀況。有什么問題及時上報。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理
探索新形勢下的宿舍管理新模式在原有制度基礎上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)并定期消毒,開放門窗流通空氣,一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時校園領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,逐宿舍的徹底清
查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
(3)進行宿舍安全演練。校園制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為武當武術學院宿舍管理組的小組長,這一學年來在后勤部領導關心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下,工作開展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小組的各項任務,承擔起了我們宿管小組應盡的職責。
回顧本學期的工作,既有成功也有不足。日常工作方面本著協(xié)助學校輔導員服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
內務衛(wèi)生方面:宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,及時清理垃圾,拖干凈地面,保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導同學們把垃圾放到走廊的垃圾桶,不亂丟亂扔,注意保持寢室的衛(wèi)生,提升了宿舍整體精神風貌。
后勤整理方面:宿管小組及時登記學生宿舍的損壞情況,積極協(xié)助學校物業(yè)維修學生寢室,保證學生良好的寢室環(huán)境,讓每個學生都可以把寢室當做自己的家。據(jù)統(tǒng)計,全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次,3號樓宿舍28次,4號樓宿舍58次,5號樓宿舍11次。
消防安全方面:消防安全大于天,宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始,宿管小組協(xié)助學校保衛(wèi)科每周檢查宿舍樓的消防栓。協(xié)助學校學生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查,嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品,嚴肅處理和耐心教育違紀學生,保證了宿舍的消防安全。一年來,我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。
管理紀律方面:宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員,堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓,保證學生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規(guī)章制度,做好防盜措施。每天早上5點30準時開門,晚上11點宿舍大樓都準時鎖門。但是因為部分學生紀律性不強,無視校紀校規(guī),經(jīng)常在宿舍鎖門之后才回來。
又因擔心學生晚上回不了寢室而在外面惹是生非,既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學校的聲譽,宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間,給晚歸的學生打開了宿舍樓大門。據(jù)不完全統(tǒng)計,3號樓全年給晚歸的學生開門220余次,4號樓開門280余次,5號樓開門80余次,2號樓因為沒有宿管員,記錄只給開門了3次。
晚歸的學生不僅影響了自己第二天的學習,也影響了其他學生的正常休息,長此以往,將會對其他學生產(chǎn)生不良的示范作用,帶壞了學校風氣。希望學校繼續(xù)加強對學生的安全意識教育,加強學生對校紀校規(guī)的遵守意識,對長期無視學校紀律的學生予以嚴重處罰,為學生的學習成長創(chuàng)造一個良好的空間。
工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點,宿舍管理小組人員較少,在某些方面不能面面俱到,不能照顧到宿舍區(qū)存在的所有問題。
總的來說,本學期宿管小組取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,不要因為個別學生的問題就影響就對工作的積極性,做好個人思想問題,以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學校交待的任務,使我們的工作能更加卓有成效的開展。
一、安全方面
學生在校的安全是非常的重要的,家長放心的把自己的孩子交到我們學校來,我們也應該要讓家長們感覺到安心才行,每當有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問,保證不會有不安全的人混入宿舍樓當中。去年就曾有學生在宿舍上當受騙,學生是非常的單純的,很輕易就會相信別人說的話,所以想要防止學生上當受騙除了對他們進行防騙教育之外,也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員,不給騙子可乘之機。今年是沒有出現(xiàn)過一例學生受騙的案例的.,這也說明自己今年的工作是做到位了的。
二、衛(wèi)生問題
在學校住宿的學生是應該要養(yǎng)成好的生活習慣的,每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛(wèi)生情況,對衛(wèi)生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示,并且報告給班主任,讓學生在下課時間打掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的仔細的,從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學生,讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓人住得舒心,也能夠讓學生保持身體的健康。
三、紀律問題
在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的,我在熄燈之后會巡回的檢查,發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題,太晚休息也是會影響到他們第二天的學習的,雖然我只是一個宿舍管理員,但既然我是在學習工作也要肩負起教育學生的責任,不管處在哪個崗位上,都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評,情況嚴重的會上報給班主任。
今年自己的工作是很好的完成了的,但在管理中還是有一些疏忽的,明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發(fā)生過貴重物品失竊的情況,雖然學校是不需要對此負責的,但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的,若是不加強管理,很可能會威脅到學生的安全??傊髂暌玫淖鲎约旱墓ぷ?。
宿舍長述職報告
大家好,我是十二號樓197宿舍的宿舍長,在這一年里我們宿舍搞過很多活動,如宿舍文化節(jié),民族團結月的以民族團結為主題的各項活動,下面請允許我為大家做詳細報告。
經(jīng)過一年的任職,讓我深深地懂得了作為一個宿舍長應該做好以下工作:
1、負責本寢室的內務管理工作,排出值日生表,檢查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打掃兩次室內衛(wèi)生,保持室內清潔。負責每周一次集體大清掃工作。
2、組織好寢室活動,開展豐富健康的寢室文化生活。
3、經(jīng)常檢查督促本寢室做好安全防范工作,做到人離宿舍隨手關閉門窗、電源開關,做好防火、防盜工作,確保宿舍安全。
4、維護本寢室同學的生活秩序,及時向樓長報告宿舍情況,反映同學的意見和建議。
5、配合文明衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)建評比工作,調動本寢室同學爭文明、創(chuàng)先進的積極性。
6、做好本寢室各類家具設施的報修工作(如:門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等)。
7、積極參加寢室長會議,做好記錄,及時向本室同學傳達會議內容。
8、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學生宿舍管理的各項規(guī)章制度。
9、配合樓長的工作,做好宿舍管理員交辦的其他工作。 在生活上我們如同兄弟姐妹一樣,當宿舍零亂的時候,大家都不會去相互責備的,反而會主動的去清掃宿舍;當某位舍友有事情需要幫忙的時候,大家都會齊心協(xié)力的解決問題的;當大家有愉悅的事情時,都會共同分享彼此的快樂。我們曾今一起在閑暇的時候出去聚餐,為了能改善下這期間的生活。大家都很快樂. 不光生活上我們互相關愛,在學習上我們也可以相互的幫助,力爭到不掛科,在這一學年,我們宿舍成員僅有一名同學掛科,僅僅是在起初剛來大一,沒有更深刻的意識到掛科的嚴重性,但是其余舍友都領取到獎學金。我們共同努力,打算在下一學年能夠取得更優(yōu)異的成績。在平時我們還會在閑暇時間去穿宿舍,以便能和其他同學發(fā)展更深的友情,大家真正的能夠打內心去了解他人
展望未來我們還有更多的困難在前方等著我們,所以我們不該松懈,而更加努力奮斗,其實仔細回想下我并沒有為舍友做更多的事情,沒能更深刻的去了解他們的生活,也許只是表面的,所以我需更用心的去關愛這個家,雖然這個小家是由三個民族六個人組成的,也許在交流上會有些問題,但是我們的彼此多寬容些,多為她人著想。 事實證明我們的確做好了以上工作,上學期我們宿舍榮獲“宿舍文化節(jié)第一名”“安全知識競答第二名”,在所舉行的活動中并得到了輔導員及學生會干部的好評,我在此深深地感謝我們宿舍每一位舍友的積極配合。有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓,下學期我們將著眼細節(jié),重在落實,使我們宿舍做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。我的報告完畢,謝謝大家.
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的.正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施,優(yōu)化育人環(huán)境
1、發(fā)現(xiàn)問題,向學校報告,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅安裝了鋼窗和防護網(wǎng),并安裝了滅火器,以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度,每周一組織學生學習宿舍管理制度。做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
4、為了確保學生的經(jīng)濟(零花錢)的安全,采取了整存零取的管理制度。
5、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生,確保學生寢室干凈衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經(jīng)常檢查,檢查過程中,對表現(xiàn)較差的寢室,進行教育,并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。
6、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。
7、充分發(fā)揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。
總之,這一個學期來,感到工作充滿了陽光。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真研究學生宿舍管理工作。使學生宿舍管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。
沈陽工程學院
大學生宿舍管理委員
述
職
報
告
宿舍管理委員會,顧名思義,可以說是對全校同學在學校生活提供的一大保障,保障了第二個家——寢室的舒適與安全。在經(jīng)過兩個月的鍛煉,第五屆宿管會已基本步入工作正軌。在總結過去一個學期的工作經(jīng)驗基礎上,在全體干部的共同努力下,我們踮起腳尖,回首過去,展望未來。
一、對于工作的回顧
(一)宿舍樓的工作
1、宿舍紀律衛(wèi)生安全檢查
在過去的半年中,十個樓能夠堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成各項工作任務。
在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括:聯(lián)檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習室的檢查。這些檢查的主要內容有:寢室衛(wèi)生,三停衛(wèi)生,寢室內物品擺放,違規(guī)用電器的使用及吸煙等違反學校關于宿舍規(guī)定的項目。本學期,數(shù)字。 同時在每舍的一樓處放置一塊大學生宿舍管理委員會公告欄,并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況,真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節(jié)假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學生干部值班。這樣安排,保證了如有突發(fā)事件,能及時發(fā)現(xiàn)問題并當天的值班老師報告情況,讓問題能及時地得到處理解決。
這是宿管會最主要,同時也是最核心的工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,有利于督促同學們保持寢室的安全與整潔,為同學們創(chuàng)造出一個更加良好舒適的學習生活環(huán)境。
2、新生入住
一一屆的新生入住后,隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責,但由于未能有一個統(tǒng)一的標準,因此出現(xiàn)了一系列的問題。所以,宿管部的成員按照標準進行了修改,甚至是重新制作。經(jīng)過多次的返工后,終于達到了合格的標準。
3、對于財產(chǎn)的統(tǒng)計
截止于二零一二年三月,各樓都對本樓的財產(chǎn)進行了詳盡的統(tǒng)計。十棟宿舍樓包括學生數(shù)字,床數(shù)字,桌數(shù)字,椅數(shù)字,自習室數(shù)字個,滅火器數(shù)字,消防栓數(shù)字。
4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查
去年十一月,我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設施進行了仔細的檢查和統(tǒng)計,還配合各系部組織進行了消防演習,讓同學們更加清楚地了解了發(fā)生火災等險情時應該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領導的檢查。
(二)辦公室的相關工作
辦公室是宿管會的核心與學生會的日常辦事機構,同時,也是一個職能部門,因此在宿管會中的地位舉足輕重。
在這半年中,辦公室所做的工作為:及時準確的下達各種通知,確保了學生會各項工作的順利進行。完成每周的通報,對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯(lián)系表、各系(院)聯(lián)系表、副部以上值班表、節(jié)假日值班表,制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條,整理各部門上交的各類材料,為宿管會中優(yōu)秀的個人與團隊打印證書等。除此之外,還輔助文建部文宣部等其他各部工作,協(xié)調好各部之間的關系。
但同時,辦公室在去年的工作中也出現(xiàn)了疏忽與紕漏。在上學期每周的通報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤,導致了工作延誤,未能及時準確反映各系(院)寢室衛(wèi)生紀律的真實情況,但辦公室及時對此進行了修改,沒有造成太大影響。
(三) 文建部和文宣部的工作
文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比,同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄,同時在活動后及時組織進行報道的寫作。
在去年的十月,宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。
本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識,構建和諧平安校園”為主題,旨在宣傳校園防火防盜知識,提高同學們的校園安全意識,同時貫徹“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的指導思想,為創(chuàng)建安全文明的校園打下良好基礎。
本次活動月共有兩項大活動,第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項
活動一寢室為單位,讓每位同學真正參與到其中,從設計中學習防火防盜理論知識,提高安全意識,從而從根本上杜絕火災隱患。經(jīng)過本次宣傳板報大賽共入圍數(shù)字,第二項是“校園防火消防演習”。此項活動以各系(院)為單位,讓每位同學從真實的場景中學習逃生知識,將學到的理論知識應用到實際中,是同學們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜,用正確的方法逃生,從而最大程度保障同學們的人身財產(chǎn)安全,是校園更和諧、更美好。
在活動后,文宣部及時進行了相關報道的寫作,隨后刊登在沈陽工程學院的選報上。
同時,在十二月末時,還組織開展了第一屆大學生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節(jié)目篩選與晚會準備工作由文建部進行,同時由文宣部進行活動標語的編寫。
在經(jīng)歷了半學期緊張忙碌的工作后,為了豐富學生干部的課余生活,緩解干部學習壓力,并且給學生干部一個更廣闊的展示平臺,特此大學生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學生宿舍管理委員會獨立承辦,學生干部自己主持、自己表演,從另一方便展示出學生干部的風采。此次晚會得到了全院師生的一致好評,促進了學生干部的全面發(fā)展,為大學生宿舍管理委員會的進一步發(fā)展打下了基礎。
(四)網(wǎng)絡部的工作
第一,計算機及其網(wǎng)絡維護管理工作:為了使全校師生更好的利用網(wǎng)絡資源進行網(wǎng)絡交流,我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內的大型網(wǎng)絡交換機清理工作;每周進行一次網(wǎng)絡管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理,以及對網(wǎng)絡端口的檢查與維護等等,以確保全校網(wǎng)絡的正常運行,確保老師和同學們能夠正常利用網(wǎng)絡資源。使校園內部網(wǎng)絡穩(wěn)定而有效地工作。
第二,對于網(wǎng)上同學報修及時回復工作。這項工作是我們網(wǎng)絡管理部門每天每個人都需要完成的工作任務,也是確保同學們能夠正常上網(wǎng)的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網(wǎng)絡管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三,對中心工作人員進行的網(wǎng)絡培訓工作。該項內容主要是倡導新成員
自己學習相關內容,充實自己,加強自身本領,逐步得到加強,不懂的問題及時發(fā)問,并及時給予解答,培養(yǎng)新成員的自學能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息,部門各個成員之間互相交流經(jīng)驗并及時提出不理解的難題,并加以解決。老師及時的宣布同學們反饋給網(wǎng)絡管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關錯誤,爭取下次不會犯類似錯誤等等。
二、工作中的問題
(一)學習成績方面的問題。老師說過:學干部應該很好的給自己定位,首先是個學生,然后再做好干部。學生當然是以學習為本。然而,宿管會的某些干部可能因為工作等原因,耽誤了自己的學習時間,直接導致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此,應該很好地處理學習與工作之間的關系,在保證學習良好的情況下更好地完成工作。
(二)時間協(xié)調的問題。由于每樓干部的課程時間不同,導致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始,同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后,應該盡量克服這個問題,協(xié)調時間,做好統(tǒng)計,保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少,以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學依然不認同與認可宿管會的工作,未能十分明確檢查的必要性,給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應該加大關于宿管會的宣傳力度,讓更多的同學了解到工作的重要性,養(yǎng)成自律的好習慣,保證宿舍的安全整潔。
(四)獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠,對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵,而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優(yōu)秀寢室的積極性,同時還會一定程度上助長較差的寢室的風氣。這是不利于文明寢室建設的一個方面。
三、展望
(一)進一步調整部內的制度,真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議,通過別樓的經(jīng)驗教訓來完善自己部內的制度,相互促進,相互吸收。
(二)進一步加大對于新干事的培訓。應該充分挖掘他們的潛力,使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓來來加強新干事的工作能力,同時讓他們在吸收經(jīng)驗后通過自己的實踐而創(chuàng)新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對學生干部自生素質的提升,以迎合“為廣大學生服務”的要求。在我們的干部中,難免有弄權之人,這對我們學生干部的形象造成了很不好的影響。因此,提升干部自身的素質極其重要。因此,可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。
以上,即為對宿管會這半年所做工作的總結。從上一屆的宿管會干部手中,我們傳承的不僅僅只是一份榮耀,更是一份沉甸甸的責任。二零一二年,我們站在一個新的起點、一個新的高度上,整裝啟程。在老師和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,繼續(xù)做好宿管會的工作,做學生宿舍最忠實的捍衛(wèi)者,為同學們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。
本人在校長領導下,一個學期里認真學習“[xxxxx]”,通過學習使自己的政治理論水平有較大提高,思想上受到了深刻的教育,增強了學習和實踐的自覺性。工作中尊重領導,服從組織分配,團結同志,熱愛本質工作,遵紀守法,廉潔自律。較好地完成了學校分配的任務。匯報如下。
1.堅持不定期對學生寢室進行安全防火檢查,確保學生公寓安全。
學生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間,重點關注。如從11月后天氣變冷,在這些重點時間段經(jīng)常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正。
2、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生,確保學生寢室干凈衛(wèi)生。
為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經(jīng)常檢查,檢查過程中,對表現(xiàn)較差的寢室,通報批評,并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。
3、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。
為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。
4.充分發(fā)揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。
學校宿舍管理述職報告
本學年即將結束,回顧本學年的工作,現(xiàn)總結如下: 認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,科學發(fā)展觀,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按時參加政治學習,并認真做好筆記,并將這些精神運用到實際工作中。
一、本人工作職責:
1、學生宿舍各項制度的起草,落實及文明宿舍建設工作。
2、全體住宿學生的紀律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)等管理和量化考評工作。
3、公寓樓臨時工的教育、管理及對其工作情況的監(jiān)督檢查與考評工作。
4、學生會宿管部學生干部的教育、培養(yǎng)和管理工作。
5、學期初新老學生住宿情況的安排、調整、統(tǒng)計、上報工作及學生住宿情況的統(tǒng)計工作。
二、服從領導安排工作的履行情況:
1、以德育教育為主線,抓好宿舍各項管理
德育工作是學生管理的重中之重,我充分利用各種方法把德育運用到宿舍管理之中,開展了宿舍評比、干部培訓、差生轉化等工作,使宿舍管理工作有很大進步。
本學期我主要負責男生162個宿舍,825人的住宿管理工作。我按照學校要求,每天早上7:20開始嚴格對每一個宿舍進行紀律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)等方面檢查,將檢查結果及時公布,對學生宿舍實行量化考核,堅持每天一公布,每周一小評,每月一大評,從而提高了學生的自我管理意識。本年度共開宿舍門25920余次,每周二下午進行專項衛(wèi)生大檢查32次。
2、以抓好值班人員和學生干部為手段,全面提高宿管工作
為了加強學生會干部管理,我堅持利用,每周二晚自習時間開宿管干部例會對他們進行教育和培訓,總結一周來工作中的成績和不足及需要解決的問題,從而提高了廣大干部管理宿舍的能力和水平。本學年度共召開宿管干部例會35次。
針對臨近11月份,有一部分老干部即將就業(yè),選上來的新干部不知道如何適應工作這問題,我專門對新干部進行培訓,采取“一老帶一新”的方法,促使他們很快適應了工作。
針對值班人員年齡較大這一問題,我采取平時與值班人員多交流,從生活上、工作上關心他們,及時指出他們在工作中出現(xiàn)的問題,使他們理解我、支持我的工作,及時改正工作中出現(xiàn)的問題。
我還利用每周二早上時間給臨時工開例會,總結上周工作的得與失,指出不足與解決的方法,將周一學生處開會的精神及時傳達給值班人員,從而提高了管理水平。本學年度共召開臨時工會議33次。
3、狠抓各項管理,確保住宿安全
讓宿管部干部每周
三、五下午進行安全檢查,對宿舍的不安全因素進行逐一排查(如:管制刀具、私拉電線)等,對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關科室和專業(yè)部聯(lián)系,及時解決,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 為了規(guī)范值班人員處理突發(fā)事件的工作程序,我編寫《三門峽中專宿舍管理人員安全應急措施》,從而提高了值班人員在處理緊急事件的能力和辦法。
針對學生夜不歸宿問題,本學期我依然采取由紀律協(xié)管員負責,各專業(yè)部宿管干部協(xié)助的方法,堅持每天進行檢查,并及時通報檢查結果,對于查完房后還有極少數(shù)學生出現(xiàn)夜不歸宿的新問題,我和紀律協(xié)管員、宿管干部凌晨5:15開始在校門口守候,對從校外回來的學生進行盤問和登記,及時反饋給專業(yè)部,從而大大減少了夜不歸宿的人數(shù)??傊_保了本學年公寓樓無重大安全事故的發(fā)生。
為了督促學生能夠按時上課,我堅持每天7:15到校與值班人員和宿管干部一起督促學生離開宿舍進教室,并將預備鈴后出公寓樓的學生進行登記,每周五下午開例會時把結果反饋給各專業(yè)部副主任,共同管理,使廣大學生都能按時走進教室上課。
為使住宿學生有一個良好的環(huán)境,我們開展了“文明宿舍”評比活動,共評出文明宿舍51個。(其中女生26個男生25個)
4、充分利用各種方法,減少學生流失率
中職學生的在校穩(wěn)定率不是太高,而90后的學生,又多是學習不太刻苦的花錢較大方、離家又遠,在學習和生活中一旦遇到困難,便會產(chǎn)生退學的想法。我充分利用小黑板等,多種途徑在生活,安全等方面給學生一些關心和提示。如遇到逢年過節(jié)就會各寫上一些溫馨的話語,加深了學生與學校之間的感情,在日常檢查中發(fā)現(xiàn)學生生病或有心事等情況及時與學生溝通,盡一切可能幫助解決問題。幫助他們化解思想上的矛盾,解決生活中的實際問題和學習上的困難,從而使他們能夠安心地在校學習,盡可能地減少流失率。
三、團結協(xié)作情況:
在工作中本著“分工負責、團結協(xié)作、以誠相待、和諧愉快”的科室理念,結合本人的工作職責,能夠積極主動、務求實效、分工協(xié)作、任勞任怨、勤懇踏實地開展工作,較圓滿地履行了崗位職責。
四、重大活動的參與:
參與、組織了09級新生的軍訓會操比賽、全校學生的健身操比賽 “文明宿舍評比”、“班主任經(jīng)驗交流”、“迎元旦陽光體育冬季越野比賽”等30多項重大活動以及學生處組織的其他比賽和活動。并較為圓滿地完成了任務。
五、出勤情況:
本年度全勤,沒有曠工及遲到、早退現(xiàn)象,并且加班加點地出色地完成了領導交辦的各項臨時工作和任務。本學年度共100多次。
六、自評分:本年度工作的自我評價:優(yōu)秀,分數(shù)為:100
宿舍不僅是我們生活的地方,也是我們學習的地方。在學習方面,我們宿舍能認真學習,在學習之余。還能到圖書館找來其它的冊本閱讀。在人際關系方面,我們宿舍能與其他宿舍協(xié)調相處,互相贊助,互相發(fā)展。一個學年即將曩昔了,我作為一舍之長,有需要對本身的工作做個總結。
明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體的盡力偏向;好習慣至關緊張。每一條河流都有本身的偏向,我覺得大學生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,我們在宿舍生活中就沒有盡力的偏向,就會出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,我們在宿舍就會服務事事情的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣,以后的壞習慣很難改失落。實時親自到位督匆匆宿舍治理是我的義務也是我的職責。每天早晚堅持親自反省,盡力共同宿舍治理員的工作。就這樣優(yōu)越的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督匆匆下逐日養(yǎng)成。
最后,我相信在以后的日子里我們會有更好的將來的,我們都已經(jīng)長大了都懂得要學會包裝本身、改造本身,讓本身更有勇氣更有自信的去尋找和籌劃本身的將來。通過本身的盡力打造一片屬于我們95后的天堂,我們的同黨必要加倍盡力的翱翔。為了我們配合的藍天我們要做到思想上積極上進,面對嚴峻的就業(yè)情況,作為大學生的我們要充分的并時刻籌備著歡迎我們的狂風雨的到來。
光陰是最好的證明,我們的成果獲得了見證,總以為一個人可以或許完成所有的工作,因為光陰證明了這個思想是差錯的,我們是一個連合的寢室,這個目標的實現(xiàn)必要我們所有成員的盡力。因為支付了所以我們勞績了,只有會墾植的農(nóng)民能力在秋天有豐收的果實。因為相信和支付,我們愛的種子能力播撒的更遠、更故意義。我們也會繼承盡力把621宿舍搞的更優(yōu)秀。
剛過去的一學期中,我擔任了622宿舍的宿舍長一職。宿舍是我們生活的家,是同學學習、生活、休息的重要場所。因此我必須以身作則起好帶頭作用,協(xié)助班主任的管理并自覺接受室友的監(jiān)督。宿舍長作為班干部,應該明確做宿舍長的指導思想是:為大家服務的同時鍛煉自我能力。在這一學期中,工作有歡樂也有不如意的時候,這么久以來讓我學會了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題。
從開學到現(xiàn)在宿舍的紀律和衛(wèi)生都是有了一定的進步的,但有許多的問題依然存在。首先,是舍友們的個人內務,通過軍訓,我們雖比在家好多了,但還是有些地方有待加強。比如有些同學喜歡亂放自己的東西,有些同學的東西就因為亂放而弄丟。所以,我希望在以后的學習和生活中我們都能把最好的一面展現(xiàn)在他人面前,做一個充滿自信的大學生。其次,就是宿舍成員之間的關系,與開學相比有了很大的變化,由不認識到熟悉,由熟悉到形影不離。
我們一起起床、一起上課、一起吃飯,組成了一個整體。而我們每個人在這個圈子里活動著,生活著。但我們也會產(chǎn)生一些矛盾和不快,出現(xiàn)了小小的瑕疵,我們往往以自我為中心,沒有把自己更好的融入在這個大家庭當中。就容易自私,就不能更好的和諧相處。和諧的家有了裂痕,但是盡管這樣我們的心還是在一起的,一起努力著。因為我們相信我們還是一個整體,宿舍還是我們的家。
每個人都有我值得學習的地方。我相信在以后的日子里我們會把大學生活過得更好,我們漸漸長大,我們懂得在努力地同時要學會團結與合作。通過自己的努力打造一片屬于我們的自由的天空。為了我們共同的藍天我們要積極上進,我也會繼續(xù)努力,用更好地服務去建造更棒的宿舍!
寢室長工作職責
為加強對寢室的管理,更好地發(fā)揮寢室長的作用,特制定寢室長職責如下:
一、寢室長是寢室文明建設的帶頭人。必須明確寢室長職責,嚴于律己,自覺遵守各項寢室規(guī)章制度,并組織全寢室人員認真學習和領會各項寢室規(guī)章制度,嚴格把關,帶領全寢室人員自覺遵守。
二、負責安排好輪流值日工作。防火、防盜、防毒,堅持常規(guī)打掃,保持寢室內整潔。
三、積極配合宿舍管理員做好本寢室的內務整理工作(要整理好被單,陳放好個人物品),協(xié)調各成員之間的關系,營造團結、文明的寢室氛圍。
四、寢室內或寢室之間發(fā)生突發(fā)事件,要予以制止,并及時向宿舍管理員報告。所反映問題必須客觀真實,不得捏造。
五、住宿區(qū)域出現(xiàn)設施故障,要及時向宿舍管理員報告,以便妥善處理。
六、督促本寢室人員節(jié)約用水、用電,配合宿舍管理員檢查違禁物品,以免釀成嚴重后果。
七、督促本寢室人員將果皮、紙屑等廢棄物放入垃圾桶內,不得亂扔。
八、在規(guī)定的就寢、起床時間,要督促本寢室人員按時休息,按時起床。對不遵守宿規(guī)者,及時報告宿舍管理員進行批評教育。
九、必須對宿舍的安全負責任。非住宿人員和非本寢室人員,不得進入宿舍,以防丟失錢物。堅持配合宿舍管理員做好查房工作。對夜不歸宿者,要及時報告宿舍管理員和班主任,以利同其監(jiān)護人聯(lián)系。
這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲?,F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了院交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:
一、常規(guī)工作:
1、每周開一次常規(guī)例會,并實行工作會議制度,對上周工作進行總結,并對下周工作進行部署。另外,宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況,將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數(shù),保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。
二、安全工作
安全永遠是寢室管理工作的重點,這學期,我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議,我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座,并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外,為了加強宿舍隱患安全意識,查寢時會經(jīng)常提醒他們,強調不能使用大功率電器,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識。
三、宿舍文化建設
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部于20**年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽,經(jīng)過兩周的準備,于十二月初進行了評比,結果非常不錯,大多數(shù)宿舍能夠認真對待,積極裝扮,達到要求,并評出了10個優(yōu)秀寢室。
四、其他工作
1、新生內務大賽,選手們積極參與,努力完成每一個指標,最終取得了圓滿的成功。
2、協(xié)助其他部門工作,積極配合院學生會各部門開展的活動,積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與,希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
五、不足之處
1、在招新工作中,由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹,導致報名我們部門人數(shù)較少,最后不得不從其他部門選調一些人。
2、對常規(guī)安全檢查,我們主要對問題宿舍進行了統(tǒng)計并上報了學校,但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象,雖然多次強調不能使用大功率電器,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
六、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里安全檢查中,使我院的成績不停的提高,以發(fā)揚我院的風采。
尤其是對大一的管理,這學期大一在寢室方面頻頻出現(xiàn)問題,我部進行深刻反思:
1、從軍訓至今,大一宿舍整理均不理想,還被通報批評,針對此現(xiàn)象,宿管部成員應該嚴于律己,為學弟學妹做出榜樣,使大家都力爭“文明寢室”“創(chuàng)優(yōu)寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸,不歸現(xiàn)象要及時報告,了解實情,相對應地做輔導。
3、緊抓使用大功率電器,嚴重強調用電等一系列安全問題。
4、多與大一進行溝通,交流,時時關注他們的動態(tài),并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。
同時,對于其他年級的管理,我們也將會做出相應的調整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好,再也沒有無后顧之憂。
以上就是宿管部對這學期工作的總結,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。
根據(jù)要求,現(xiàn)將XX年11月?lián)Q屆以來履行職責情況述職如下:
一、把準脈搏,不斷優(yōu)化發(fā)展思路
今年是我到任左旗的第四個年頭,XX年末政府換屆時我已在左旗工作近兩年。四年來,我始終審時度勢、因地制宜地謀劃關系全旗長遠發(fā)展的思路和目標,不搞急功近利,不做形象工程,從宏觀上把握和推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。換屆時我提出左旗未來五年發(fā)展上要“堅持‘一個統(tǒng)領’,加快‘三個轉變’,實現(xiàn)‘五大目標’”的發(fā)展思路,實踐證明符合左旗實際,得到了社會各界的認同。去年以來,我立足實際,提出了促進發(fā)展三項新舉措。一是重點打造旗內“兩區(qū)、三帶”,增強礦業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展能力?!皟蓞^(qū)”即通過整合將白音諾爾和紅嶺兩大礦區(qū)各建成5000噸/日以上選礦能力大型礦區(qū);“三帶”即通過探礦增儲重點建設北部白音諾爾礦業(yè)帶、中部碧流臺礦業(yè)帶和南部查干哈達礦業(yè)帶三個“礦業(yè)帶”。二是抓好“一城、兩園、三線”建設,打造促進左旗加快發(fā)展的硬環(huán)境?!耙怀恰奔唇ㄔO林東新城區(qū)西南組團開發(fā),拉大城市框架,全面提升城市水平;“兩園”即工業(yè)園區(qū)和物流園區(qū),建設好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺和赤峰北部物流中心;“三線”即建好林白鐵路、集通鐵路復線和省際大通道至林東連接線,解決好資源出入瓶頸,使我們利用外部資源成為可能。三是努力創(chuàng)建“遼文化”品牌,深挖遼文化內涵,推動文化旅游一體發(fā)展,為經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造軟實力。這一系列工作思路,既一脈相承,保持了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,又不斷突破創(chuàng)新,增強了今后發(fā)展的針對性和可操作性。換屆兩年來,雖然遇到了多方面的挑戰(zhàn)和考驗,但經(jīng)過努力,我們克服了金融危機沖擊、50年一遇自然災害等諸多困難,較好地完成了各項目標任務。預計到XX年底,除地方財政總收入因金融危機影響下降外,其余各項經(jīng)濟指標比XX年底均呈平穩(wěn)增長態(tài)勢。全旗地區(qū)生產(chǎn)總值完成51.7億元,增長15.5;50萬元以上固定資產(chǎn)投資完成46億元,增長68.1;社會消費品零售總額完成16.5億元,增長49.2;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)牧民人均純收入分別達到11000元和5000元,增長28.5和31.8。
二、迎難而上,著力解決大事難事
(一)突出解決一些遺留問題。兩年來,我積極協(xié)調各方關系,著力解決一些備受社會關注的遺留問題,保持了全旗穩(wěn)定大局。協(xié)調中外運公司,解決了林白公路建設停滯問題,打開了北部資源通道。協(xié)調中色建集團,解決了白礦的股權、項目建設等問題,引聯(lián)重組取得突破性進展。與江蘇悅達集團解除了合約,紅嶺礦重組重新提上日程。通過仲裁和法律途徑解決了五道街拆遷和星級賓館建設問題,積壓多年的難題得以有效解決。
(二)積極應對金融危機挑戰(zhàn)。金融危機對我旗沖擊非常嚴重,XX年末全旗43戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一半以上處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),鋅錠價格從最高26000元降至8000元以下。面對這種狀況,多次召開常務會議、辦公會議等研究對策措施,保發(fā)展、保穩(wěn)定、保大局。一方面,制定出臺了《關于扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展應對金融危機恢復生產(chǎn)的意見》,投入1000萬元建立了工業(yè)發(fā)展基金,全力幫助企業(yè)保運轉、謀發(fā)展,下半年因金融危機導致的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)。工業(yè)經(jīng)濟從7月份開始扭轉低速徘徊局面,呈現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢。另一方面,積極落實國家擴大內需政策,組織有關部門爭取國家投入。安排500萬元資金專門作為爭取擴大內需項目前期費用,目前,我旗共爭取國家各類項目49個,實際到位資金3.47億元,資金數(shù)量位居全市前列。
三、集中精力,推動經(jīng)濟較快發(fā)展
(一)全力抓工業(yè),工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨躍。一是總量增大,效益提高。兩年來,共實施工業(yè)重點項目32個,完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資21億元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量不斷增長,由XX年30家增加到XX年43家,增加13家。預計到XX年末,全旗實現(xiàn)工業(yè)增加值21.5億元,比XX年增長16.5;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成18億元,比XX年增長17.5。二是結構調優(yōu),后勁增強。礦產(chǎn)業(yè)一方面通過投資2.2億元實施探礦增儲,新增金屬儲量10萬噸,新發(fā)現(xiàn)了中部碧流臺礦業(yè)帶和南部查干哈達礦業(yè)帶;另一方面加快礦山建設規(guī)模,礦山日采礦能力新增了5000噸,由XX年的6500噸提高到XX年底的11500噸,采礦企業(yè)達30家、選礦企業(yè)達20家,鉛粉產(chǎn)能達到5萬噸/年,鋅粉產(chǎn)能達到10萬噸/年;同時,開工建設了10萬噸/年鉛冶煉,謀劃了10萬噸/年的鋅冶煉項目。能源化工產(chǎn)業(yè)方面,查干哈達5萬千瓦/年風電項目建成,5萬千瓦太陽能發(fā)電項目簽約;炸藥化工達到2.7萬噸/年,成為蒙東地區(qū)的龍頭企業(yè);林白鐵路項目開工建設,甲醇、聚乙烯和電源項目已開展前期工作,為從根本上調整單一工業(yè)經(jīng)濟結構奠定了基礎。農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)方面穩(wěn)步提升,馬鹿、肉驢、大豆深加工項目填補了自治區(qū)空白。非金屬礦產(chǎn)加工業(yè)取得重大突破,100萬平方米石材項目開工建設,240萬噸/年新型干法水泥、120萬噸/年石灰石等項目簽約,XX年將開工建設。三是集中區(qū)平臺作用凸現(xiàn)。兩年來上京、南塔、鳳凰山3個工業(yè)集中區(qū)投入基礎設施建設資金達5000多萬元,新增入園企業(yè)8戶,實現(xiàn)稅金9000余萬元,集中區(qū)規(guī)劃占地面積3萬畝,全部實現(xiàn)了“五通一平”。集中區(qū)作為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺的聚集作用和拉動作用進一步顯現(xiàn)。
(二)大力推農(nóng)業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟提升新水平。一是農(nóng)牧業(yè)主導產(chǎn)業(yè)確立。通過幾年來的努力,目前全旗主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模、龍頭企業(yè)覆蓋率、畜牧業(yè)占一產(chǎn)的比重上都取得了長足進步。針對產(chǎn)業(yè)實際,明確提出做大羊、笤帚苗產(chǎn)業(yè),做強瓜菜、牛產(chǎn)業(yè),做特馬鹿、肉驢產(chǎn)業(yè),目前幾個產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。二是設施農(nóng)業(yè)和旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速。出臺了《關于加快設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》,實行政策傾斜,建設面積500畝以上的設施農(nóng)業(yè)小區(qū)15個,總面積達到2萬畝,居北五旗縣第一位;加快發(fā)展旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)推廣步伐,節(jié)水農(nóng)業(yè)面積達5000畝。三是加快發(fā)展畜牧業(yè)。制定下發(fā)《關于進一步加快牧區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的實施意見》,每年財政投入150萬元用于牧區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展。兩年來,共發(fā)展各類養(yǎng)殖專業(yè)村48個,其中1000頭以上肉驢專業(yè)村10個,5000只以上肉羊專業(yè)村20個,500頭以上肉牛專業(yè)村18個。全旗馬鹿飼養(yǎng)量達4600多只,建立了內蒙古鹿產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。肉驢存欄達10萬頭,6月末家畜存欄170.8萬頭只。四是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平提升。兩年來,年銷售收入100萬元以上的加工企業(yè)達到43戶,比XX年增加7戶,擁有區(qū)級以上龍頭企業(yè)2家,市級龍頭企業(yè)9家。各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織達到165個,農(nóng)牧民經(jīng)紀人4516人。全旗參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的農(nóng)牧戶達83。五是基礎條件進一步改善。兩年累計投入涉農(nóng)資金4.8億元用于商品糧基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中低產(chǎn)田改造、土地整理等項目建設。共完成京津風沙源治理工程22.5萬畝,退耕還林建設工程4.48萬畝,國家重點公益林209萬畝,生態(tài)環(huán)境明顯好轉。下半拉溝水庫除險加固工程進展順利,烏力吉沐淪河中型灌區(qū)建設項目和琥珀溝中型水庫建設項目前期工作正在穩(wěn)步推進。六是勞務經(jīng)濟快速發(fā)展。兩年勞務輸出近17萬人次,實現(xiàn)勞務收入近9億元,被評為“全國勞務輸出示范縣”。
四、關注民生,努力促進社會和諧
為讓人民群眾更直接地享受改革發(fā)展成果,采取了一系列措施對民生問題進行了安排部署。兩年來,全旗用于社會事業(yè)和民生工程方面投入達到9億多元,關系國計民生方面投入得到很好的保障。一是努力為群眾辦好事實事。重點實施了促進就業(yè)、提高城鄉(xiāng)最低生活和養(yǎng)老金保障標準、擴大新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍、資助大中專學生、實施保障性住房建設、改善農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)生活條件等10項惠民實事,群眾得到了更多實惠。二是統(tǒng)籌推進各項社會事業(yè)。XX年高考本科上線2471人,上線率達61.1,比XX年提高23.4個百分點,林東四中教學樓、華夏職中教學樓等重點教育項目建成投入使用,教育布局調整基本完成。兩年來共投入資金4000多萬元用于改善基層醫(yī)療衛(wèi)生條件。全旗新農(nóng)合參合人口達26.4萬人,占常住實有人口的96.1,比XX年提高2.5個百分點。精心部署,周密安排,成功舉辦了首屆契丹.
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,我認識到了學生管理的難處,體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,“工作分工不同”,但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”,“校園以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們校園本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學生們開門,關門,還有給他們的宿舍衛(wèi)生狀況打分,當然,還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排,我們重點是要保證學生的午休時間。所以,每一天午后都得在樓上轉,明白學生們睡著。其他時間,也就是學生在教室學習的時間,我們就是把大門一關,在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結,但領導還是得讓交工作的總結,可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!但是那些學生很多都放棄了學習,就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,校園嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當學生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里阿,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明阿,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包阿!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個“分身術”吧,所以工作是很難做阿!
至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每一天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。但是,有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就了,也就學會了“視而不見”。
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