黨員發(fā)展工作總結(jié)。

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黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇1

發(fā)展黨員是我們支部工作中最為重要的一部分，與此工作相對應的為我們的掛鉤工作。但是在很大程度上決定著我們發(fā)展黨員工作的質(zhì)量是我們掛鉤工作的質(zhì)量。作為10級土地資源管理2班和11級公共管理19班的掛鉤黨員之一，在此次發(fā)展黨員工作發(fā)現(xiàn)了很多之前自己沒有注意到的問題，也使得自己對掛鉤工作有了進一步的思考。下面主要從掛鉤工作方面來輔助總結(jié)本次的發(fā)展黨員工作。

一、 掛鉤工作的內(nèi)容和開展工作的方式。

首先是我們掛鉤工作的基本內(nèi)容。作為掛鉤班的掛鉤黨員，我們工作的主要內(nèi)容是向掛鉤班級進行簡單的黨支部介紹和入黨知識宣傳，解讀入黨流程，了解掛鉤班的基本情況，關注各入黨積極分子的思想、學習、工作、生活等方面的基本情況。這些主要是為了促進我們掛鉤黨員對掛鉤班以及各入黨積極分子的了解，也為日后發(fā)展黨員工作更好的進行奠定了基礎。

然后就是開展掛鉤工作的方式。在我個人來說，我開展工作的方式主要有四：

1、參加各掛鉤班的班級會議，通常都是參加他們的推優(yōu)，黨課學員的推選等會議。在參加這些會議的過程中，我會向負責的班委事先了解清楚推優(yōu)或黨課學員推選的細則以及參加推優(yōu)或黨課學員推選的名單，必要時提一下簡單的建議和指導。

2、入掛鉤班班群，及時了解他們班級內(nèi)部的動態(tài)，關注掛鉤班同學之間的交流，了解掛鉤班的集體建設情況。

3、聯(lián)系掛鉤班的團支書來協(xié)助工作的開展。有時候一些比較重要的信息，我會聯(lián)系掛鉤班的團支書幫助發(fā)送到掛鉤班各個入黨積極分子手上，以確保信息的及時、準確傳達。

4、與掛鉤班積極分子進行個別交談，以更深入了解其班級建設情況和個別積極分子對入黨的認識情況等。

二、 掛鉤工作中存在的問題。

掛鉤工作的進行就是為了更好的了解各掛鉤班入黨積極分子的各方面的情況，但是在我個人進行掛鉤工作的時候發(fā)現(xiàn)有很多工作做得不到位，沒有達到很好的效果。掛鉤工作存在的問題主要總結(jié)為以下幾點：

1、與掛鉤班級的同學交流甚少，不夠了解掛鉤班級的基本情況。對大部分入黨積極分子的了解也比較缺乏。

2、工作缺乏主動。在平時的學習和工作沒能做到主動的去和掛鉤班級的同學進行交流，導致溝通很不到位。就以我掛鉤的10土管2班來說吧，我們幾個班平時一起上課，但是我對2班的部分同學還是不夠了解，平時的主動交流也比較少。對于11公管19班的同學更不用說了。

3、信息傳達不夠及時，有時候因為粗心，信息傳達也不夠準確。偶爾自己在聯(lián)系掛鉤班團支書進行協(xié)助工作的時候會出現(xiàn)一些信息傳達的漏洞，同時與團支書的溝通交流也比較少。

三、 發(fā)展黨員工作內(nèi)容和開展工作的方式。

發(fā)展黨員工作的主要內(nèi)容就是詳細了解掛鉤班中符合入黨條件的`入黨積極分子思想、工作、學習、生活的情況，以及進行相應的群眾調(diào)查和訪談，為發(fā)展其成為中共預備黨員做好鋪墊。在發(fā)展黨員的過程中，與支部的傳統(tǒng)方式無異，都是以面談和問卷調(diào)查為主，以群眾面談，電話訪談為輔。在本次發(fā)展黨員工作中，我個人覺得做的比較好的為面談部分。面談的過程中，對每位擬發(fā)展對象都有做好筆錄，對于他們在面談過程中所反映的情況也有做進一步的調(diào)查，也會及時把問題反饋給擬發(fā)展對象。

四、 發(fā)展黨員工作中存在的問題。

發(fā)展黨員是一項比較嚴謹?shù)墓ぷ?。但是在這次發(fā)展黨員的過程中，發(fā)現(xiàn)我個人的工作存在著很大的問題，主要為一下幾點：

1、平時的掛鉤工作沒做好，增加了發(fā)展黨員工作的工作量。在本次對發(fā)展對象的面談過程中，我們對兩個擬發(fā)展對象進行了兩次的面談，其中有一個就是我掛鉤的班級之一的。我覺得之所以要進行兩次的面談，這跟我個人對入黨積極分子了解不夠到位有很大關系，如果平時了解充分就不會出現(xiàn)這樣的情況。

2、問卷調(diào)查的設計過于籠統(tǒng)，沒有針對性，沒能了解到發(fā)展對象的真實情況。在問卷設計這方面我覺得我個人有很大的責任，因為當時情況比較緊急，我個人又忙于自己的一些事，對于問卷的設計就比較馬虎，有大部分的問題基本上承接上一屆師姐的，缺乏一些針對性。

3、理論上來說，對發(fā)展對象同班同學進行面談和電話訪談也是比較重要的一部分，但是我在這一部分沒有做的很到位，對其重視度也不夠，這也在一定程度上妨礙了發(fā)展黨員工作的進程。

五、 總結(jié)。

總的來說，在本次的發(fā)展黨員工作中，我個人比較深刻的感悟就是日常的掛鉤工作一定要做好，只有保證掛鉤工作的質(zhì)量，才能保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，同時也為發(fā)展黨員工作減少不必要的工作量。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇2

2016年，我鎮(zhèn)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，狠抓黨員隊伍、后備干部隊伍和入黨積極分子隊伍建設，嚴格落實發(fā)展黨員預審制、考察制、公示制、黨支部大會票決制和責任追究制，切實加強發(fā)展黨員工作，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，取得了一定成效。2016年擬發(fā)展23名，計劃在8月中旬進行入黨積極分子集中培訓，現(xiàn)將上半年黨員發(fā)展工作匯報如下：

一、精心策劃，強化領導

強化組織領導，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導。制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內(nèi)容，做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。

二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

今年以來，我鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，加強開展黨內(nèi)活動，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，開展“雙培雙帶”、“民主評議黨員”等系列活動。指導各村黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鎮(zhèn)黨委指導各黨支部采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論教育。同時通過督查，指導各村黨支部強化考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)，通過培養(yǎng)考察，條件具備的列為發(fā)展對象重點培養(yǎng)。

三、改善結(jié)構，慎重發(fā)展

針對黨員隊伍年齡老化、文化結(jié)構偏低等方面不合理的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、機關和事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術能人等作為發(fā)展重點，多渠道多形式多領域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。

四、存在的問題

一是個別黨組織對組織發(fā)展工作重視不夠，沒有科學地制定黨員發(fā)展工作計劃，缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。

二是部分黨員對履行黨員義務認識有偏差，嚴重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。

三是在新發(fā)展的黨員中，一些黨支部對在婦女中發(fā)展黨員重視不夠，黨員隊伍結(jié)構還不盡合理，整體素質(zhì)有待于進一步提高。

四是在新黨員的發(fā)展工作中，少數(shù)黨支部仍然存在著忽視質(zhì)量的問題，有的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式，措施不力。

五、下一步工作計劃

1、加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩學一做”教育學習活動，組織各黨支部骨干，通過集中舉辦培訓班的形式，切實加強對黨支部書記和支部委員的培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務知識的學習，提高工作責任心和業(yè)務能力，切實發(fā)揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。

2、加強引導培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業(yè)引導優(yōu)秀份子入黨，并加強培養(yǎng)，為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓，進一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。

3、制定黨員發(fā)展計劃，加強監(jiān)督檢查抓落實。鎮(zhèn)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進度表，指導各黨支部利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日活動，認真組織召開黨員會議，開展黨員教育培訓等系列活動，嚴格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鎮(zhèn)組織辦干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況，對未能按時完成的黨支部進行通報批評。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇3

全面深化改革，關系黨和人民事業(yè)前途命運，關系黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，事關全局，影響深遠。以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，不斷加強和改善黨的領導，為改革提供堅強組織保障。

我們黨領導改革的能力如何?體現(xiàn)在行動上，人民群眾對改革的評判如何，體現(xiàn)在行動上。抓好中央重大改革措施的細化落實，做好改革的行動派，就要正確推進改革、準確推進改革、有序推進改革、協(xié)調(diào)推進改革。

發(fā)展需要實干，改革需要行動。在行動中把握發(fā)展機遇，在行動中破解改革難題，將改革目標轉(zhuǎn)化為實際舉措、實際行動、實際成果，贏得屬于我們這個時代的新光榮。

35年間，多少激情拼搏，多少探索實踐，多少創(chuàng)新突破。正是因為廣泛凝聚人民的智慧和力量，充分尊重并緊緊依靠人民的創(chuàng)造實踐，改革開放才能一路“闖關奪隘”。從小崗村村民秘密簽下“生死狀”，到無數(shù)農(nóng)民工投身現(xiàn)代制造業(yè)，再到網(wǎng)絡精英革新商業(yè)模式創(chuàng)造營銷奇跡……億萬人民的奮斗與突破，匯成改革的洶涌大潮，帶來神州翻天覆地的變化。

今天，改革進入攻堅克難、爬坡過坎的關鍵階段。改革越是向前推進，遇到的阻力越大、難度越大，就越發(fā)需要人民的支持和參與。黨的xx屆三中全會明確提出，要“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”，這是改革歷史經(jīng)驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。

馬克思曾說：“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程?！苯?jīng)濟基礎決定上層建筑，這是馬克思主義的基本原理。回溯35年中國改革開放之路，從“一大二公”到“包產(chǎn)到戶”，開啟改革開放的全新篇章;從計劃到市場的轉(zhuǎn)軌，激發(fā)了中國發(fā)展的強勁動力。在中國的改革歷程中，經(jīng)濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用，重大經(jīng)濟體制改革的進度決定著其他方面很多體制改革的進度，具有牽一發(fā)而動全身的作用。

經(jīng)濟體制改革的任務是“推動生產(chǎn)關系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎相適應，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”，核心問題是“處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”。從“基礎性作用”到“決定性作用”，兩字之變，凸顯我們黨對市場經(jīng)濟基本規(guī)律的理論認識和實踐探索上升到一個新的高度，標志著我國社會主義市場經(jīng)濟體制向著更加完善的目標邁出重要一步。通過深化經(jīng)濟體制改革，讓政府的歸政府、市場的歸市場，進一步明確政府和市場的邊界，充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，更好發(fā)揮政府宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務、社會管理、保護環(huán)境的作用，使“有形之手”和“無形之手”各司其職、相得益彰，經(jīng)濟體制改革紅利就能充分釋放，形成牽引各領域、各方面改革的強大力量。推動改革”，這是改革歷史經(jīng)驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。

打贏攻堅戰(zhàn)，涉過“深水區(qū)”，啃下“硬骨頭”，當前任何一項改革都面臨利益調(diào)整的阻力，遭遇體制弊端的掣肘。無論是最大程度化解改革風險，克服改革阻力，還是提高改革決策的科學性，加強改革措施的貫徹落實，都有賴于人民的廣泛參與、積極實踐。充分尊重人民首創(chuàng)精神和主體地位，更好激發(fā)群眾的創(chuàng)造活力，全面深化改革就不怕找不到翻山的路，不愁搭不起過河的橋。

總之，全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要深入研究各領域改革關聯(lián)性和各項改革舉措耦合性。新的歷史條件下，全面深化改革之路已經(jīng)開啟，只有堅持以經(jīng)濟建設為中心、發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用，才能推動生產(chǎn)關系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎相適應，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，讓“中國號”巨輪駛得更穩(wěn)、行得更遠。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇4

發(fā)展培訓對象2019年黨員個人總結(jié)

工作總結(jié)網(wǎng)發(fā)布發(fā)展培訓對象2019年黨員個人總結(jié)，更多發(fā)展培訓對象2019年黨員個人總結(jié)相關信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)頻道。

2019年5月8-26日，我有幸參加了南鐵院蘇州校區(qū)黨委舉辦的學生新黨員、發(fā)展對象培訓班。對于這次學習，讓我受益匪淺，更深受講課老師們的啟發(fā)和鼓舞。通過培訓是我認識到，理論學習是加強黨員黨性修養(yǎng)的重要途徑，作為預備黨員更應牢記學習的光榮使命，提高自身修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，為即將走上工作崗位打下良好的基礎，雖然這次培訓上的理論課并是不是很多，時間也不是很長，但我覺得很有收獲的。對于自己的入黨動機有了更進一步的端正。以前的我和大多數(shù)人一樣，不愛關心政治，不喜歡看新聞，只知道中國*是偉大的，從未想過有一天自己會通過努力加入這個行列中。為此，我感到很榮幸。最初的自己對黨的認識實在很膚淺。當思想成熟到一定程度時，我開始要求自己加入到這個行列中來。于是，我開始向目標邁出了第一步，XX年向黨遞交了入黨申請書，隨后參加了黨的基礎知識培訓班，并順利的拿到了結(jié)業(yè)證書，在不斷的學習、工作中，通過自己的努力成為了入黨積極分子。與此同時，也意識到了自己的理論水平還有待提高。作為這個時代的青年，關于黨的歷史還不夠深入，對黨的理論掌握還不夠扎實，自己覺得很慚愧。

在寫這篇總結(jié)時，我一直反復地問自己：你在哪方面提高了什么，你進步了嗎？回想到XX年，我只是班級里的一名宣傳委員，憑借自己多次出海報獲獎就洋洋得意，現(xiàn)在想想真覺得不應該。期間，我親眼目睹了一些優(yōu)秀的同學迸發(fā)出的那種奮斗、拼搏、負有上進心的氣息，無不感染了我。我應該感謝他們，從而更深刻地認識了自己。四年的校園生活不該碌碌無為的度過。經(jīng)過一段時間的磨練，我擔任了系學生分會宣傳部的負責人。在與同學們接觸中，我才體會到，原來舉辦一場成功的活動，背后所付出的心血是旁人體會不到的，但得到的.結(jié)果往往不是的。不知是否因為現(xiàn)在的我們都太獨立了，從而缺乏了強烈的榮譽感、集體感？我想，一個人的力量是有限的，希望有大多數(shù)能參加到活動中來，并發(fā)揮各自的能動作用，來展現(xiàn)出當代大學生的精神風貌。那么就先從我們在坐的學生新黨員、發(fā)展對象中做起，讓我們一起來帶好頭做模范。

聽了老師們的幾次講課，自己也從中體會到了：作為預備黨員和發(fā)展對象應該時刻銘記做事的準則，把握好做事的分寸，并且了解自己的能力。這是一個知識爆發(fā)的時代，因此作為學生的我們要不斷的去學習，不斷的更新自己的思想觀念，抱著同一個理想、同一個目標去追求。一個人如果失去了應有的動力，我想，他邁出的步伐將會落后于這個時代的。自成為預備黨員的那天起，我就告訴自己：做事貴在堅持。不允許自己有任何借口隨意的放棄。雖然不是每個人都能做出不平凡的事情，但是平凡的我們應該不拋棄，不放棄。就像劉老師送我們的那幾句話一樣：守住自己的信念，堅定自己的目標，付出自己的汗水，實現(xiàn)自己的事業(yè)。

作為一名預備黨員，這次的學習對即將離校的我來說是一次洗禮。不管是在以后的學習還是工作中，我將一如既往地嚴格要求自己。在革命博物館宣誓的那一刻，我已深知，自己的肩上擔負著責任，我為自己加入這個偉大的行列而感到自豪。我們不僅僅要組織上入黨，更重要思想上入黨。這不僅僅是一種形式，對于日漸成熟的我來說，也是自己在人生政治思想上邁出的又一大進步。未來的路也許有些艱難，我會試著學會享受，牢記自己是一名光榮的中國*員，我要用現(xiàn)實舉動來證明自己無愧于黨員這一光榮的稱號。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇5

今年來，我縣認真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，認真貫徹黨的十九大提出的“發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位”“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員”的要求，堅決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”“裙帶化”不良現(xiàn)象，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進一步嚴格發(fā)展黨員審核備案，進一步壓實發(fā)展黨員工作責任，切實把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一、基本情況

全縣共有X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個建制村，X個村改居社區(qū)，X個縣域社區(qū)。共建有黨的基層組織X個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委X個，縣直單位機關黨委X個，縣直單位黨（工）委X個，縣直單位黨總支X個，全縣共有黨支部X個。全縣共有黨員X名，其中女黨員X名，大專及以上學歷X名，X歲以下黨員X名；農(nóng)民黨員X名，占總數(shù)的X%。今年上半年新發(fā)展黨員X名（見附表X），其中大專及以上學歷X名，X歲以下?X名，比去年同期有所減少，主要是對發(fā)展黨員工作進行了更為嚴格更為規(guī)范的規(guī)定，各級黨委正在學習貫徹落實中。

二、主要做法

（一）嚴格規(guī)范程序，扎緊制度籠子。一是明確標準要求。堅持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴格履行入黨手續(xù)，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都明確了標準要求，做到成熟一個、發(fā)展一個，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。二是嚴禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進一步加強黨員發(fā)展和黨員管理工作的實施意見》，健全制度機制，實行報告公示制，嚴格考察責任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進發(fā)展黨員標準化。制定了《黨員入黨工作標準化》指導用書，嚴格按照中央的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、中組部的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》、省委組織部的“雙推雙評三全程”和“全程記實”等機制，對發(fā)展黨員的五大環(huán)節(jié)X個步驟進行了規(guī)范化標準化要求，幾乎對每個步驟設立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。截止目前，共舉辦了X期集中培訓，對全縣各級黨組織的黨組織書記、組織委員、黨務專干等有關人員進行了發(fā)展黨員工作專題培訓。

（二）突出政治標準，嚴格發(fā)展條件。一是突出政治上的先進性。始終把政治標準放在首位，把對黨忠誠，擁護黨的綱領，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想上和行動上始終與習近平為核心的黨中央保持高度一致，把人民群眾放在心中最高位置，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護群眾利益作為政治標準；二是突出素質(zhì)上的全面性。不僅歷史地、全面地、辯證地看待入黨積極分子發(fā)展對象的綜合素質(zhì)，還注重工作上的一貫表現(xiàn)，社會生活中模范作用發(fā)揮情況，又防止降低標準和曲解標準，或片面地以工作業(yè)績、能人標準代替黨員標準，忽視政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)；堅持發(fā)展對象向農(nóng)村、生產(chǎn)建設一線、高知高技人才、優(yōu)秀青年等傾斜，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量；三是突出標準上的嚴肅性。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行，禁止突擊發(fā)展，反對“關門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。截至目前，全縣各級黨委共舉辦入黨積極分子培訓班X期，培訓入黨積極分子X余名，進一步優(yōu)化了黨員發(fā)展的基礎，夯實了發(fā)展的根基。

（三）嚴明黨建責任，確保工作落實。全縣各級黨組織認真落實全面從嚴治黨責任，加強工作領導，嚴格督查指導，促進各項工作有序推進。一是加強組織領導。繼續(xù)將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級黨組織真正將這項工作抓在手中。二是明確工作責任?？h委組織部將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》和《黨員入黨材料》參考用書，下發(fā)到各基層黨委、總支、支部，明確發(fā)展黨員的工作流程、工作責任主體、工作程序、材料標準等，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織和責任人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分，以“硬約束”推動工作落實。三是強化督查指導。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報、逐一點評。推薦黨建工作片區(qū)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織均由X名組工干部分包聯(lián)系指導，實行發(fā)展黨員工作定期檢查制度，通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、與新黨員談話、查閱新黨員檔案材料等形式對基層黨組織發(fā)展黨員工作進行抽查，對存在問題的黨組織發(fā)出《整改清單》，限期整改，推動各項工作要求不折不扣落到實處。

三、存在問題

一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，認為不發(fā)展就沒有責任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對緩慢。二是個別村人口較少，青年人外流嚴重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對很大。三是基層黨務工作者更迭頻繁，熟悉發(fā)展黨員業(yè)務的人員相對較少，指導具體發(fā)展黨員的力度較弱，需加強培訓指導。

四、下步打算

一要落實工作責任。不斷壓實基層黨委對做好黨員發(fā)展工作的責任認識，落實好基層黨委的領導、指導、審核和把關等各項工作的責任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負責，建立發(fā)展黨員工作臺賬，嚴格落實工作制度，層層壓實責任，定期分析調(diào)研、檢查指導工作，不斷推進黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。

二要突出重點工作。一是加強對基層黨組織特別是基層黨務工作者的業(yè)務培訓和跟蹤督導，確保基層黨組織對新調(diào)整的發(fā)展黨員標準化規(guī)范化相關要求盡快掌握，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進行。二是按照機構改革所涉及單位黨組織的設立和變更，盡快理順規(guī)范后的黨組織隸屬、全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、

新老印章的更替等相關工作，確保發(fā)展黨員工作不受其影響。三是重點做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X年未發(fā)展黨員村的整頓工作，加大力度，強化指導，進一步明確工作職責，切實采取有效措施，徹底消除近X年發(fā)展黨員“空白村”。

三要強化督查問責。要求基層黨（工）委每季度開展X次黨員發(fā)展工作專項檢查。檢查重點為執(zhí)行發(fā)展黨員計劃、堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題，立改立行?？h委組織部將聯(lián)合縣紀委對全縣黨員發(fā)展工作進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關系黨員”“帶病入黨”等不正之風和違規(guī)違紀問題，將依規(guī)依紀嚴肅處理；對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織負責人、直接責任人將按照相關規(guī)定嚴肅追究問責。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇6

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

我院黨委下設2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預備黨員98名，教工黨員230名，學生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學院黨委在省委組織部和省委教育工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學院黨委帶領各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設和思想政治工作先進高等學?！钡幕顒?，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認真調(diào)查的基礎上，給各總支、支部以具體指導，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學院黨委注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務工作進行了具體培訓，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領導就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關的高度作了重要講話。通過培訓，支委的業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學院黨委組織部制定了《關于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學院黨員基數(shù)大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學生黨員總數(shù)控制約學生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學的人才觀。制定人才工作實施意見， 在政治上更加關注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關心教工黨員。學院領導經(jīng)常同教學骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學術研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關懷和黨的政策的英明;三是通過學院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來，我院認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

(一)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、__等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“捐資助學”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴把考察關，加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優(yōu)關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關(學生)，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴把轉(zhuǎn)正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我院堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。

四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責人和有關責任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵;優(yōu)化結(jié)構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關鍵。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，下一期支部委員培訓班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領導。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇7

一、堅強的黨性：牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，自覺地用鄧小平理論和“...x”重要思想武裝頭腦，忠誠、熱愛教育事業(yè)，顧全大局，始終站在學校改革與發(fā)展潮流的前列；時刻堅持創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣。

二、求真的作風：發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、求真務實、團結(jié)協(xié)作、精益求精的作風。樹師德、正師風、立師表，以德立教、以身示教。愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善，用高尚師德感召學生，用端正師風感染學生，用師表形象影響學生。

三、刻苦的學習：刻苦學習黨的路線、方針、政策，學習政治、文化和專業(yè)知識，掌握做好本職工作的知識和本領。樹立終身學習理念，自律自愛、力學苦練、聞道在先、尊重規(guī)律、尊重科學；樹立先進的教學理念，掌握先進的教學方法，堅持教育工作的開創(chuàng)性，做一名有科學的頭腦、敏銳的觸覺、藝術的手段、專業(yè)精湛、博學多才的好教師。

四、無私的奉獻：樹立強烈的服務意識，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，淡泊名利，克己奉公；發(fā)揚“捧出一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，將“一切為了學生利益、一切著眼學生發(fā)展、一切落實學生成人成才”的宗旨貫穿在管理、服務、教學的始終；以愛動其心，以嚴導其行，建立一種尊重、信任、寬容、友愛的新型師生關系，堅決同危害師生、危害學校的現(xiàn)象和行為做斗爭。

五、一流的業(yè)績：勤勉工作，忠于職守，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在教書育人、管理育人、服務育人中多動腦筋、多出主意、多關心全員、多關心團體，勇于承擔風險、勇于承擔職責、勇于開拓創(chuàng)新，以高度的職責感和使命感潛心鉆研、愛崗敬業(yè)，在各自平凡的崗位上，努力創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

本人牢記黨的宗旨，克自奉公，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后。經(jīng)過學習，我深刻認識到自我缺乏批評于自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。作為一個黨員，對自我的要求不夠高。認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與同事多做交流。

我沒有經(jīng)過革命戰(zhàn)爭的考驗，也沒有企業(yè)下崗工人的艱難生活體驗，滿足于自我生活的現(xiàn)狀。在工作中只是埋頭干活，不關注事時，同事一團和氣，不敢批評他人。對待群眾僅有熱情，沒有解答群眾問題的本事，缺少人民公仆意識。今后，要以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，處處嚴格要求自我，敢于批評和自我批評，做到不利于團體的事不做，不利于他人的話不說，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，發(fā)揚敢抓敢管負責的精神，處處維護黨和國際、團體的利益，維護自身的形象，黨的形象。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇8

近年來，我市認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進性，改善黨員隊伍結(jié)構，提高黨員素質(zhì)，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的 76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比20xx年增加 78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、企業(yè)青年技術骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展 黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員等方式，適當提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的.69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進模范人物 16名，各類專業(yè)技術人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創(chuàng)新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發(fā)展黨員工作基礎

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發(fā)展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發(fā)展黨員工作，強調(diào)從嚴治黨，嚴把發(fā)展黨員“入口”關。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍，并與考核各級領導班子和領導干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓，各級黨校和各種黨員干部培訓班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領導還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，扎實抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時，堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強調(diào)計劃服從實際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發(fā)展;不能機械執(zhí)行計劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結(jié)合起來，認真執(zhí)行計劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結(jié)構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務工作檢查等形式，督促指導發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會，有力地促進了發(fā)展黨員工作的落實。同時，我們積極構建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復。

四是加強黨的自身建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機關和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機關黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發(fā)揮典型示范作用。為了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進行宣傳引導。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓的機會，通過農(nóng)村黨員全員培訓學校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關懷機制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務，幫助他們解決實際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領導干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和聯(lián)絡員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設，認真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，農(nóng)民黨員是建設社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務工返鄉(xiāng)青年入黨，進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領群眾致富能力不強，以及農(nóng)村基礎黨組織后繼乏人的問題。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇9

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來，在xx鎮(zhèn)正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃，認真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、領導重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。學校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的.思想、學習、工作等情況進行指導和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。

三、嚴格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。

在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。

今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開展工作：

一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；

二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統(tǒng)一考試；

三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現(xiàn)，進行了全面的考察；

四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；

五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇10

本人自20___年__月___日光榮的加入中國共產(chǎn)黨以來，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，個性是悉心聽取發(fā)展會上同志們給我提出的意見和推薦，并及時改正，使自己在各方面都更能體現(xiàn)合格黨員的帶頭作用。

在思想政治方面，本人具有堅定的共產(chǎn)主義信仰，重視日常理論學習，關心時事，不斷加強自己的理論和素質(zhì)修養(yǎng)。時時刻刻與黨持續(xù)一致，在各種問題上立場堅定，絕不做出有悖黨員標準的事情。同時，認真履行黨員義務，密切聯(lián)系群眾，敢于開展批朋和自我批評，并具有很強的群眾意識，在實際生活中起到了黨員的模范作用。

在學習上，本人努力學好業(yè)務知識，雖然進入大四畢業(yè)階段，但在學習和科研方面沒有絲毫放松，認真的完成了畢業(yè)綜合論文訓練，并獲得了面試推薦直讀博士的資格。在日常學習中謹遵嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的八字學風，并帶動周圍同學共同進步。

在工作方面，本人用心參加社會工作，在曾擔任的每一項社會工作中，都盡職盡責，并且能從大局出發(fā)，以求實、創(chuàng)新的精神全心全意為同學服務，受到了老師同學的好評。此刻擔任的環(huán)零黨支部青年委員，能與其他支委通力合作，共同推動黨支部不斷發(fā)展、正常運作。

總之，本人能在日常生活中持續(xù)良好作風，遵紀守法，團結(jié)同學，主動幫忙他人，加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，努力改正錯誤，發(fā)揚長處，在為人民服務中實現(xiàn)自身價值。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇11

根據(jù)市委組織部關于發(fā)展黨員和黨員管理相關工作進行專項檢查的要求，為提高發(fā)展黨員質(zhì)量，做好黨員教育管理工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、發(fā)展黨員工作

1、加強學習，提高認識。利用學習日集中全體人員對《細則》進行了學習，堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要工作日程。

2、制定計劃，嚴格執(zhí)行。堅持有計劃按比例發(fā)展黨員。在科學分析黨員隊伍狀況，認真組織民主推薦，廣泛征求基層黨組織和黨員群眾意見基礎上，由黨委討論通過，制定年度發(fā)展黨員計劃并報市委組織部審核備案。認真抓好計劃的`落實，進一步加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。

3、結(jié)構合理，程序規(guī)范。20xx年至今年年中，我局新發(fā)展黨員一名，并嚴格按照要求和標準組織實施：首先嚴把入門關口，在考察培養(yǎng)階段，篩選思想上進、政治過硬的干部職工吸收充實到黨員隊伍中來;其次，其次嚴把入黨程序關，第三嚴格自查各項入黨材料。

二、“三公開一監(jiān)督”制度實施情況

1、印制個人公開標牌。將黨員干部的姓名、照片、服務崗位、服務項目、服務承諾印制為個人公開標牌，置于個人崗位明顯區(qū)域，并標明投訴電話，接受群眾監(jiān)督。

2、制作公示展板。按規(guī)定制作“三公開一監(jiān)督”公示展板，上墻公示本單位實踐“三嚴三實”的具體要求、向社會做出的工作承諾、干部(附照片)姓名、職務、崗位、投訴舉報電話等。

3、網(wǎng)上公開。按照“三公開一監(jiān)督”的要求定期更新公示內(nèi)容。

三、黨員義工服務情況

1、強化組織領導。以“三嚴三實”主題教育為契機，把黨員義工服務作為檢驗黨員干部轉(zhuǎn)變作風的試金石。嚴格報道制度、按社區(qū)組織要求定期來到迎豐社區(qū)進行志愿服務，截止目前共服務8次，每次均有專人負責活動簽到統(tǒng)計報道情況。每次義工服務都會利用照相機記錄活動現(xiàn)場情況，并記錄在“7+1黨員義工服務活動記錄簿”上。

2、落實環(huán)境整治。針對老居民生活區(qū)、背街小巷、馬路集貿(mào)市場等存在的臟亂差現(xiàn)象及居民街邊種菜、家禽散養(yǎng)等問題，力爭做到三個全覆蓋：人員全覆蓋、時間全覆蓋、地域全覆蓋，堅決清除衛(wèi)生死角和亂堆亂放垃圾、鏟除街邊種菜和家禽散養(yǎng)現(xiàn)象，不打一點折扣。

3、組織平安共建。開展家庭健康知識、災害自救、交通安全、公共安全教育等活動，結(jié)合后勤工作實際，幫助社區(qū)開展治安防范、防火、防盜隱患的查處。積極參與社區(qū)治安服務，協(xié)助排查、調(diào)處矛盾糾紛。

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