工作匯報主持稿。

聽說，在日常工作中，只有通過實踐，才能真正收獲到經(jīng)驗和知識。而現(xiàn)如今，報告的使用場合越來越廣泛，勤寫報告便成為了向上溝通的重要手段。你是否掌握了撰寫標準報告的技巧呢？本篇“工作匯報主持稿”是欄目小編細心搜集而來，相信能夠?qū)δ闾峁椭?/p>

工作匯報主持稿【篇1】

同志們：

為了做好我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平，及時、全面、準確地反映我縣紀檢監(jiān)察工作的進展和成績。今日，我們在那里召開______紀檢監(jiān)察調(diào)研信息培訓會。

參加今日會議的有市紀委宣教處______，縣紀委__________，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委書記、紀工委書記、信息員，縣直屬各單位紀委書記(紀檢組長、分管領(lǐng)導)及信息員。

借培訓之際，兩位室主任就全縣案件工作、調(diào)研信息工作作部署。所以，今日的會議有三項議程：一、紀檢室、宣教室部署工作。二、__書記講話。三、__主任講課。

一、下頭進行會議第一項議程

先請______部署工作，大家歡迎。

請______部署工作，大家歡迎。

二、下頭進行會議第二項議程

請__書記講話，大家歡迎。

剛才，紀檢室、宣教室就相關(guān)工作作了部署，并針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直機關(guān)考核提出了具體要求，何書記作了講話。會后，一要匯報好傳達好，向單位領(lǐng)導匯報向下屬單位傳達好會議精神;二要落實好貫徹好，按會議部署落實好具體任務。

三、下頭進行會議第三項議程

請翟主任為我們講課。翟主任從事紀檢監(jiān)察宣教工作已有十余年，分管全市紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，業(yè)務精通，積累了豐富的經(jīng)驗。今日，翟主任在百忙之中抽出時間來給我們傳經(jīng)送寶，讓我們用熱烈的掌聲歡迎翟主任給我們講課。

翟主任的講課旁征博引，深入淺出，具有很強的針對性、指導性、實踐性，給我們的工作有很大的啟迪和幫忙，我們受益匪淺。讓我們再次用掌聲感激翟主任的講課。

就下階段做好調(diào)研信息工作強調(diào)兩點：

一、提高認識，落實職責，切實發(fā)揮調(diào)研信息窗口宣傳作用。

紀檢監(jiān)察調(diào)研信息是衡量一個地方和單位紀檢工作水平的一項基本指標，關(guān)系到紀檢工作能否得到有效的提升和推廣。我們必須要從新形勢發(fā)展的大背景出發(fā)，從紀檢工作發(fā)展需求出發(fā)，從提高紀檢工作整體水平的高度出發(fā)，進一步深化對調(diào)研信息工作重要性的認識，增強工作的職責感和緊迫感，落實職責，切實完成調(diào)研信息報送任務。

二、加強領(lǐng)導，組建隊伍，不斷提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平。

從我縣目前調(diào)研信息報送情景看，總體較好，但也存在著報送的材料缺乏深度、各單位報送不平衡等問題。要提高信息報送質(zhì)量，在新形勢下取得新發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的調(diào)研信息工作者隊伍，期望各位領(lǐng)導回去后加強對本地方本單位本系統(tǒng)下屬單位的領(lǐng)導，組建一支覆蓋社會各界的調(diào)研信息信息員隊伍，暢通渠道，借勢借力，努力構(gòu)成“上下聯(lián)動，橫向協(xié)作”健全的報送網(wǎng)絡(luò)。在座的信息員要勤于思考，善于捕捉工作中的亮點、熱點和創(chuàng)新點，進一步提高工作的敏銳性，培育敬業(yè)精神，強化實干作風，加大報送力度，為我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作邁上新臺階而不斷努力。

工作匯報主持稿【篇2】

尊敬的，同志們：

今天，一行蒞臨我省檢查指導工作，這是對我省的關(guān)心與支持，將有力推動我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作和推進我省的公立醫(yī)院藥品集中采購工作。讓我們以熱烈的掌聲對以及各位領(lǐng)導的到來表示熱烈歡迎!

首先，我向大家介紹我省參加今天匯報會的人員：省藥監(jiān)局、省發(fā)改委、省人社廳、……(具體名單及順序以最終名單為準)。

今天的匯報會有4項議程，第一項議程是請督導檢查組組長提要求、作指示;第二項議程是由主任匯報我省公立醫(yī)院藥品集中采購工作開展情況和各部門、各單位補充發(fā)言。第三項議程是互動交流;第四項議程是請督查組長做重要講話。

下面，先請督導檢查組組長對督導檢查工作提要求、作指示。大家歡迎!

……………………………………………………………

下面進行第二項議程，

首先請匯報我省公立醫(yī)院藥品集中采購工作開展情況。

下面請有關(guān)部門和單位補充發(fā)言。

……………………………………………………………

下面進行第三項議程，進行交流發(fā)言……………………

下面，進行今天會議的最后一項議程，請督導檢查組做重要講話，大家歡迎!

……………………………………………………………

謝謝。

同志們，剛才作了重要講話，講話中既肯定了我省前期公立醫(yī)院藥品集中采購工作，又對當前和今后我省公立醫(yī)院藥品集中采購工作提出了要求，指明了方向，給了我們莫大的鼓勵和鞭策。我們一定認真學習，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。

這次在督查工作時間只有一天，安排緊湊，內(nèi)容豐富，全面了解我省公立醫(yī)院藥品集中采購工作情況，希望各單位要密切配合，確保督查組在江西期間工作順利完成。

我省將借助這次督導檢查的東風，按照國家的總體部署，結(jié)合實際，遵循“四個有利于”的原則，采取積極、有效措施，進一步完善和推進我省公立醫(yī)院藥品集中采購工作，加快推進公立醫(yī)院改革，為保障全省人民的身體健康作出更大的貢獻!

最后，我提議，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導!祝各位領(lǐng)導身體健康、工作順利、萬事如意!

工作匯報主持稿【篇3】

20XX年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

自2月21日進駐縣王型村以來，我們駐村工作組嚴格按照省委，以“強班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題，開展加強基層建設(shè)年活動的總體部署和縣委的具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種方式搞調(diào)研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標任務，取得了階段性成效?，F(xiàn)將前階段的工作開展情況作如下匯報。

王型村地處縣南端部位，冀魯交匯處，現(xiàn)有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業(yè)就業(yè)機會廣泛，從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要經(jīng)濟來源。由于農(nóng)民的外出務工，接受外界的經(jīng)濟信息較靈通，另外，當?shù)匾彩菧p速機生產(chǎn)老基地區(qū)域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后，本村發(fā)展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程，年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬，養(yǎng)雞專業(yè)戶，也帶動了一小部分農(nóng)村勞動力就業(yè)。

1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。

2，村內(nèi)主要街道兩側(cè)臟亂差，原陳舊破爛的排水設(shè)施已癱瘓。若不改建擴建，已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。

3，本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常受到資金瓶頸影響，制約了企業(yè)的壯大發(fā)展。

4，村民對農(nóng)業(yè)科技知識掌握的不夠，農(nóng)業(yè)投入少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。

5，養(yǎng)殖規(guī)模小，技術(shù)不到位，急需資金，技術(shù)扶持。

6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

7，部分村內(nèi)主要街道已老化，需重新修筑。

(一)制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設(shè)年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月

25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設(shè)年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設(shè)年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內(nèi)的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

(二)建立制度打基礎(chǔ)，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。

1，是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學習黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎(chǔ)。

2，是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動;不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn);不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

3，是建立了總結(jié)制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結(jié)這個月的.工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。

4，是建立了調(diào)研制度，在調(diào)研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督;向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡(luò)電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系;向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。

(三)多種方式搞調(diào)研，立足村情定規(guī)劃。進駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調(diào)研，采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調(diào)查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

(四)盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

1，工作組駐村后，首先和縣水務局，自來水公司取得聯(lián)系，經(jīng)技術(shù)檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。

2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側(cè)排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設(shè)施工程現(xiàn)已完成。

3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心，完善了內(nèi)部設(shè)施，聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng)，辦公電話7238305，配齊辦公用品，設(shè)置了完善的農(nóng)家樂書屋?？墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用，目前工程已完成。

4，聯(lián)系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了安全生產(chǎn)，安全用電。

5，涂飾了村主街道兩側(cè)建筑物，書寫宣傳標語，向村民家家戶戶送發(fā)“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯(lián)系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩(wěn)定工作。

在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農(nóng)民群眾的積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。

一是黨群干群關(guān)系進一步密切;二是村兩委班子更加團結(jié)一致，兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強;三是村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解;四是該村農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點難點問題逐步得到有效解決;五是駐村工作組的干部得到進一步的鍛煉和提高等等;

在下一步的工作中，我們工作組將會與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協(xié)調(diào)，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

二是幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設(shè)，促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。

三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，提高他們開展農(nóng)村工作的能力。

四是組織開展農(nóng)民技能培訓，對該村農(nóng)民群眾進行農(nóng)機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。

五是協(xié)助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。

六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經(jīng)市級建筑工程單位科學規(guī)劃，申請材料已上報，此項工程預計10月底完成。

工作匯報主持稿【篇4】

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第35期考前班09年12月10日-12月21日學費2580元招生簡章

第36期考前班09年12月23日-1月3日學費2580元招生簡章

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工作匯報主持稿【篇5】

同志們：

為進一步了解、掌握今年重點建設(shè)工程十項重點工程的建設(shè)情況，研究和解決工程建設(shè)中遇到的困難和問題，進一步調(diào)整工作部署，強化工作措施，加快工程進度，縣委、縣政府確定利用今天一上午的時間，對今年《政府工作報告》中所列的十項重點工程開展一次專題調(diào)研活動。

根據(jù)活動安排，剛才組織大家對部分工程建設(shè)現(xiàn)場進行了實地察看。

下面，我們一起再開個座談會，請大家各抒己見，暢所欲言。

剛才，重點工程的責任部門分別就各自承擔的實事進展情況作了簡要匯報，各位分管縣長又這些重點工程的整體情況作了補充，最后孫書記就這十項重點工程的建設(shè)提出了十分具體和明確的要求，希望分管的同志和各責任部門按照這個要求認真抓好落實。yjS21.cOm

下面，圍繞落實問題，我再強調(diào)幾點意見。

一是認真謀劃項目、高度重視項目。

今年確定的各項重點工程，是經(jīng)過縣委、縣政府反復研究、慎重決策的重點建設(shè)項目，并寫入了今年的《政府工作報告》，是我們向全縣人民做出的鄭重，沒有十分特殊的情況，必須不折不扣地按計劃進度完成。

同時，這十項重點工程大多數(shù)都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，像我們今天所看的園區(qū)建設(shè)、道路建設(shè)以及聯(lián)村供水工程等，關(guān)系到平陰形象，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的形象。

因此，必須從政治的、全局的和發(fā)展的高度，充分認識做好這十項重點工程的重要意義，以高度負責的態(tài)度，認真扎實的工作，把這些項目做好。

二是采取有力措施、強力推進。

剛才孫書記的講話中，在質(zhì)量和進度上都提出了十分明確的要求。

這些工程的建設(shè)，必須要嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)，實行規(guī)范化運作，確保工程質(zhì)量。

要落實項目法人負責制、工程質(zhì)量法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同制，從工程設(shè)計、勘察、施工到設(shè)備安裝和材料采購，都要實行公開招標，不搞暗箱操作。

在保障質(zhì)量的前提下，要千方百計籌集建設(shè)資金，加快項目建設(shè)進度。

特別是園區(qū)建設(shè)完善工程，是直接關(guān)系平陰經(jīng)濟發(fā)展的大事，更是要倒排工期，克服一切困難盡快完工，為項目的引進和投產(chǎn)達效奠定一個好的基矗對這次調(diào)度中發(fā)現(xiàn)的各種問題，各位分管的縣長、項目主管部門要積極幫助協(xié)調(diào)解決，多出主意、多想辦法，解決一個問題就使項目向前推進一步。

三是進一步加強領(lǐng)導，明確責任，團結(jié)協(xié)作，確保實事的順利完成。

今年安排部署工作較早，二月二十號已經(jīng)把今年的政府工作主要任務分解表和十項重點工程分解表發(fā)給了分管的領(lǐng)導和具體的責任部門。

這個表里，明確了分管的縣政府領(lǐng)導和責任部門，明確了項目的時間進度，大家要再拿出來對照一下，做到心中有數(shù)。

對建設(shè)過程中遇到的問題，能夠解決的要馬上解決，無力解決的要迅速匯報，大家共同研究解決。

對需要有關(guān)部門配合的事情，工作上要主動多溝通、多協(xié)商，爭取形成齊抓共管的強大合力，以此推進這十項重點工程的順利進行。

縣委和縣政府辦公室以及新聞單位對這些重點項目也要經(jīng)常進行督訪，清理障礙，為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

我相信，通過大家的共同努力，一定能按時完成項目建設(shè)任務，把實事做好，把好事辦實，為平陰的經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

散會。

工作匯報主持稿【篇6】

丙：本學期是校團委三個部門成立的第一個學期，在校領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下，我們校團委在各方面都取得了驕人的成績。

?。菏堑模@有賴于大家的共同努力，因此在學期結(jié)束末，我們歡聚一堂，總結(jié)經(jīng)驗，繼往開來，為xx年校團委工作畫上一個圓滿的句號。

乙：現(xiàn)在請允許我們介紹今天來臨會場的領(lǐng)導及老師們：

?。喝藗兂Ｕf，在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，監(jiān)察部就是這樣的一個部門。

乙：監(jiān)察部的工作是非常繁瑣的，雖然瑣碎，但卻構(gòu)建了我們黃岡中學的穩(wěn)定，保持了學校正常運作的良好秩序。

丁：現(xiàn)在有請我們的監(jiān)察部部長葉雨露同學發(fā)表工作總結(jié)。

甲：他們負責整理團籍及相關(guān)的文件資料，雖然他們總在默默無聞，但卻為我們的提供了文件搜集的保障。

甲：誒，乙，你還記得在我們元旦晚會上那個《魅力魔方》的節(jié)目嗎？

乙：當然記得！節(jié)目精彩紛呈，給我們大家都留下了深刻的印象。

工作匯報主持稿【篇7】

在教研工作中，我積極參加教研活動，虛心學習，每期聽課10節(jié)以上。通過交流和學習增長了見識，開闊了眼界。XX——XX年期間，我擔任理化生地教研組的工作我還多次承擔公開課教學任務。

教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，不只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。長期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績?！扒趭^努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點，關(guān)心學生，愛護學生，言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系，幫助他們樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導他們關(guān)心集體，確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，因此，在自己的實踐中，我總結(jié)出一條經(jīng)驗：當好一名老師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作，也正是這樣，我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。在轉(zhuǎn)化后進生、扭轉(zhuǎn)班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領(lǐng)導的肯定。XX——XX年我擔任了初三(2)班的班主任，這個班有幾個學生綜合素質(zhì)極差，學習懶散、成績差得驚人、紀律渙散、性格暴躁，接到這樣的班，我并沒有灰心，而是深入了解學生個性，發(fā)掘同學的優(yōu)點，充分調(diào)動學生內(nèi)心深處的積極性，狠抓學風班風，經(jīng)過大家共同努力，這一班學生脫胎換骨，都有了質(zhì)的改變，在當年的物理中考中取得全區(qū)第二名的優(yōu)異成績。同年秋我又擔任初三兩個班的物理教學，又在次年的中考中居全區(qū)非實驗班的第一，僅次于實驗中學的實驗班，被宋洛鄉(xiāng)政府評為優(yōu)秀教師。XX年秋，我再次被學校安排擔任初二(2)班的班主任，經(jīng)過一段時間的調(diào)查摸底，弄清楚了全體學生的具體情況，鼓勵學生加強學習，發(fā)揮特長，時刻用一名優(yōu)秀學生的要求來提醒自己，經(jīng)過不懈的努力，又將一個沒有凝聚力的亂班變成了一個優(yōu)秀班級。多次在學校的班級量化中被評為優(yōu)秀班級。

工作匯報主持稿【篇8】

請全體起立讓我們一起來宣讀《我們的誓言》

下面我們一起來唱《我們的院歌》

分享陽光分擔風雨，xx有我有你，這一年來；我們一起迎接生機盎然的春天；一起躺過了如火如荼的盛夏；共同分享碩果累累的金秋；齊心協(xié)力抗擊白雪皚皚的寒冬。在過去的一年里；有許許多多的事讓我們感動；有許許多多的人讓我們刻骨銘心。當臺歷翻去最后一頁， 20xx年即將成為歷史?；厥讜r光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。剛剛邁越的xx個晝夜，彷佛是xx個臺階，橫亙在未及塵封的歷史上。挫折，曾讓我們心痛；喜悅，我們當然洋溢在胸中?？粗鴿鷿惶玫木?；我們堅信的明天一定；更加美好！

一；下面請業(yè)務院長xx總結(jié)20xx年度醫(yī)療工作

二；下面請護理部主任xx總結(jié)20xx年度護理工作

三；下面請行政院長xx宣讀《關(guān)于表彰20xx年度先進集體和先進個人的決定》

四；頒獎!

1；頒獎；（先進集體）（第一名住院部獎金xx元 第二名后勤部獎金xx元 第三名醫(yī)保辦獎金xx元）

2；第一名住院部你們無私奉獻的愛，默默無聞的付出。都說有病的人心“嬌”，而面對這些“嬌者”們，你們的臉上還是掛著那一沉不變的笑容，縱使患者百般刁難，你們受了再多的委屈，你們在病人面前講得是醫(yī)德。人前燦爛如花的你們，又有誰知道，你們背后流淌的淚水。我贊美白衣天使，你們用付出一份熱愛，一縷真情，一份真誠來換取千家萬戶的幸福安康。xx爾精神在你們身上體現(xiàn)的淋漓盡致。再多的贊美的話語，悠揚的音樂，在你們面前都顯得那么蒼白無力。因為你們的愛太博大了，像陽光照射大地，灑滿人間。下面掌聲有請；獲得獲得先進集體的（住院部）伙伴們上臺領(lǐng)獎！

3；第二名后勤部 人們常說早起的鳥有蟲吃；但你們起得比鳥還早；為了xx的整潔與順暢；是你們在默默無聞的工作著；無論是春夏秋冬，還是嚴寒酷暑；你們始終散發(fā)著光和熱！下面掌聲有請；獲得獲得先進集體的（后勤部）伙伴們上臺領(lǐng)獎！

4；第三名醫(yī)保辦 常言說得好，x個女人一臺戲，作為醫(yī)保辦的x名伙伴來說確實唱好了這臺戲，xx醫(yī)院20xx年共接送住院患者達xx多人次，是她們用熱情周到的服務為xx醫(yī)院贏的了口碑，是她們20xx任務的完成立下了汗馬功勞，讓我們以熱烈的掌聲邀請；這臺戲的主角（醫(yī)保辦）伙伴們上臺領(lǐng)獎20xx年度xx醫(yī)院先進個人：xx、 xx。

4；（先進個人）在過去的 20xx 年度；有這樣一群伙伴；為了xx的輝煌默默地奉獻著自己的一份光和熱；他們來自于不同的崗位，但有著相同的心愿；把為患者服務；鑄輝煌落到了實處；他們是當之無愧的之星；經(jīng)過全體員工的投票選舉，獲得 20xx年度之星先進個人稱號的是； 先進個人獎金每人xx元

我們以熱烈的掌聲歡迎這些優(yōu)秀的伙伴們上臺領(lǐng)獎；

五；x總講話

一；伙伴們過去的20xx年，在經(jīng)濟一片低迷，在醫(yī)患糾紛不斷，在x月份醫(yī)保份額就用完的情況下，殘酷的現(xiàn)實狀況，折磨和考驗著人的智慧與能力；尤其是考驗x總運籌帷幄的水平；從打造優(yōu)秀住院部開始，到專業(yè)人才的引進，在到以普帶專的開發(fā)，我們說有志者事竟成，在龍頭的帶領(lǐng)下，全體人團結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，務實苦干，奮力拼搏，敬業(yè)奉獻，闖過了一道又一道難關(guān)，讓我們20xx碩果累累，在這里我要給所以的伙伴們說一聲；你們辛苦了！??！下面我們以熱烈的掌聲邀請x總；總結(jié) 20xx年的工作，與部署 20xx 年工作重點；掌聲想起來！

非常感謝x總；x總的講話，總結(jié)過去使我們?nèi)四軌蚯逍训恼J識自己；展望未來讓我們?nèi)w人更加斗志昂揚；我們有理由相信20xx醫(yī)院將再攀高峰，再創(chuàng)佳績，伙伴們我們準備好了嗎？

（時刻準備著）好分享陽光分擔風雨，有我有你，xx醫(yī)院20xx總結(jié)與表彰大會到此圓滿結(jié)束；希望在明年的總結(jié)與表彰大會上出現(xiàn)您的身影；再次感謝所有伙伴們?yōu)榱酸t(yī)院做出的貢獻與付出的辛勞。?；锇閭冊谛碌囊荒?；身體健康；工作順利；財源廣進；平平安安；心想事成。

各位伙伴；我親密的戰(zhàn)友；你們辛苦了！

工作匯報主持稿【篇9】

各位老師、同志們：

xx科學技術(shù)學院第六屆教學工作會議，完成了既定的各項內(nèi)容，即將結(jié)束。首先我代表學校向獲得表彰的個人和集體，表示熱烈的祝賀！

這次會議總結(jié)了近兩年來我校教學工作所取得的發(fā)展，討論了教學工作中存在的問題，分析了目前教學工作面臨的形勢與任務，提出了今后教學改革的思路和目標。會上，教育廳高教處鄭文處長等領(lǐng)導作了講話，會議還進行了分組討論和大會交流匯報。總體而言，本次會議準備充分，內(nèi)容豐富，討論認真，達到了預期效果。會議結(jié)束后，各單位要通過各種形式學習會議要求，繼續(xù)深入研討，并將其具體落實到教學工作中去。從而在學校營造一個進一步提高教學質(zhì)量、進一步關(guān)心學生發(fā)展與成長的良好氛圍。

下面我談幾點意見。

一、學校教學與人才培養(yǎng)工作取得了的良好的發(fā)展和進步

近年來，學校堅持規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展、優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、強化人才培養(yǎng)特色、注重創(chuàng)新，按照走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路的要求，始終把提高教育教學質(zhì)量、提升辦學水平作為學校的重要任務，尤其是通過教育部本科教學工作水平評估以來，在教學工作方面取得了新的進步：

推進教學改革，探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，開設(shè)“電氣工程與自動化”等4個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點班、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)“2+2國際班”，啟動了輔修制培養(yǎng)模式改革。實施高職與本科一體化培養(yǎng)模式改革，選取了“光源與照明”等5個專業(yè)進行高技能人才“專升本”試點，以培養(yǎng)滿足地方產(chǎn)業(yè)需求的“技術(shù)應用型”人才。修訂了人才培養(yǎng)方案，深化了課程體系建設(shè)，啟動了優(yōu)質(zhì)課程遴選與建設(shè)。實施了應用型人才培養(yǎng)模式試點。電子信息學院、理學院探索了“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。學校開展了師德師風建設(shè)活動，不斷加強“三風”建設(shè)。進一步加強了師資培訓和師資隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批先進集體個先進個人。學校生源數(shù)量與質(zhì)量均得到提高，全日制在校生數(shù)從XX年10300多人增至XX年14500多人，學校在xx省內(nèi)第一志愿出檔率近年來保持100%以上。學校重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，我校學生在各類科技、文化競賽中獲得省級以上獎勵有所增加，畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在全省平均水平之上。專業(yè)建設(shè)取得成效，調(diào)整了若干個本科舊專業(yè)，新增和申報了了與xx產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密的“光源與照明”、“車輛工程”、“食品質(zhì)量與安全”等9個新專業(yè)，基本形成了以理工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。構(gòu)建了國家、省、校級三級特色專業(yè)建設(shè)體系。在國家和省級質(zhì)量工程專項中我校獲得了一批建設(shè)項目，目前學校建有2個國家級持色專業(yè)、5個省級特色專業(yè)、11個校級特色專業(yè)。學校積極推動開展教學研究，教學成果、實踐基地建設(shè)均取得新發(fā)展。在這里我要感謝從事教學一線工作和從事教學管理和學生培養(yǎng)的所有老師和管理人員，是你們的辛勤勞動和付出使我校的教學和人才培養(yǎng)工作取得了豐碩的成果！

二、教學與人才培養(yǎng)工作仍然存在不少問題與挑戰(zhàn)

面對高等教育發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)和學校自身存在的困難和問題，我們必須按照黨的十八大精神和教育部“高等教育質(zhì)量30條”的要求，以提高質(zhì)量為核心，切實增強人才培養(yǎng)的責任感、使命感、緊迫感，堅持內(nèi)涵發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，著力加快學校建設(shè)和發(fā)展步伐。必須始終堅持教育教學的中心地位，樹立科學的教育質(zhì)量觀；必須始終堅持以人為本，把學生成長成才作為根本出發(fā)點和最終落腳點；必須始終堅持改革創(chuàng)新，堅決破除一切體制機制和思想觀念障礙；必須始終遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，堅持科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。我們只有把質(zhì)量意識貫穿于辦學育人全過程，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加強學科支撐，培育學術(shù)優(yōu)勢，彰顯辦學特色，才能真正地走出一條有特色、高水平的內(nèi)涵式發(fā)展道路。

目前在觀念認識、體制機制、培養(yǎng)模式、教風學風、管理制度等方面還存在諸多不適應和不完善的地方，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是廣大干部和教師對提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性和緊迫性的認識還不十分到位；二是教師隊伍建設(shè)需要進一步加強，師德師風、教育責任心、師資培訓等還有很大的提升空間；三是教育管理體系需要進一步優(yōu)化，要充分調(diào)動學生、教師和教學管理人員積極性，進一步加強和完善制度建設(shè)，增強制度執(zhí)行的力度和督查；四是學校各部門和二級學院圍繞學生成長、服務教師的意識還需要進一步加強。五是學風建設(shè)需要進一步加強，學生學習方式、方法還需改善，學習積極性、主動性還需進一步調(diào)動；六是人才培養(yǎng)模式需要進一步創(chuàng)新和不斷完善，需要大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；七是教育內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控保障體系還夠不健全，外部質(zhì)量保障體系缺乏，制度執(zhí)行落實還不到位；八是教學與人才培養(yǎng)的投入保證不夠。

三、正確處理好與教學工作密切相關(guān)的幾對關(guān)系

學校是一個有機的整體，學校的發(fā)展需要各方面的協(xié)調(diào)綜合發(fā)展，因此，我們強調(diào)教學工作的重要性，一方面要進一步強化教學工作的中心地位，要強調(diào)本?？平逃幕A(chǔ)地位，另一方面也要處理好各種關(guān)系，學校的各項工作都是圍繞著人才培養(yǎng)開展的，是學校整體工作的有機組成部分，各項工作做好了，同樣是對人才培養(yǎng)工作的有利促進和保障。因此，在實際工作中，我們要正確處理好教學工作與其它工作的關(guān)系。

1、教學工作與科學研究的關(guān)系

教書育人是教師的天職。學校要采取有力措施保證開展教學工作的基本條件及有效運行。廣大干部可學校管理人員都應該做好本職工作，服務好廣大教師和學生。而作為教師，我們的基本責職就是要完成好教學工作，而且是有質(zhì)量的工作；不是照本宣科、簡單灌輸、不是一成不變、陳詞老調(diào)、不是馬馬虎虎、應付了事，而是要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、嚴格要求、盡心盡力。既要有內(nèi)容、也要有技巧、既要講課的質(zhì)量、也要管課堂的紀律、也要督促遲到早退曠課的學生及時改正錯誤。

教學與科研密不可分，只要處理得當，學?？蒲信c教學就能夠形成相互促進的關(guān)系。一是能夠促進教育教學觀念的更新。在科學研究過程中，教師把領(lǐng)悟和掌握的現(xiàn)代科學新思想、新思維應用到教育教學實踐中，促進教育教學思想的改革和觀念的更新，用現(xiàn)代科學新思想、現(xiàn)代教育教學新觀念指導教育教學實踐。二是能夠促進教師更新知識。在科學研究過程中，教師必須查閱大量文獻資料，全面了解與自己研究的課題相關(guān)學科的研究現(xiàn)狀、最新研究成果、發(fā)展趨勢與動態(tài)，以及未知的領(lǐng)域。實際上，教師從事科研過程本身就是一個主動學習的過程、主動自我更新知識的過程。三是能夠促進教學內(nèi)容更新和改革。通過科研，教師及時了解科學發(fā)展的新動態(tài)、新發(fā)展，掌握科學發(fā)展的最新成果，并及時把別人研究的和自己研究的最新成果引進課堂，推進教學內(nèi)容更新和改革。

2、教學規(guī)范與教學改革的關(guān)系

針對我校的實際，我認為加強教學規(guī)范化建設(shè)和教學改革同等重要。沒有了教學的規(guī)范管理，教學改革就是霧里看花、空中樓閣。教學管理的科學有效，在很大的程度上要依靠教學管理制度及相關(guān)規(guī)則和措施的科學合理，能充分調(diào)動教師教學和學生學習的積極性。沒有規(guī)矩不成方圓，教學規(guī)范是必須要達到的基本條件，對廣大教師而言，既要創(chuàng)造條件不斷提高工作和生活水平，更要提高責任心，進一步改善對教師的評價機制，增強教師教書育人的能力和責任意識；對學生而言，既要關(guān)心愛護他們的成長，更要嚴格管理，加強對曠課、遲到、早退、玩游戲等違紀行為的查糾，對違反校規(guī)校紀的行為予以嚴肅處理，要嚴肅考風考紀，加大對作弊的處罰力度，堅決扼制作弊行為，還要加強學籍管理問題的優(yōu)化，引入一定的淘汰機制。

在遵守基本教學規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們就要盡量地做到增強教學的吸引力，提高教學的效果和教學的質(zhì)量，這就需要開展教學改革，教師要運用現(xiàn)代教育技術(shù)、方法和手段，改變教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式。因此教學規(guī)范與教學改革并不矛盾，教學規(guī)范是必須遵守的基本條件，教學改革是在此基礎(chǔ)上的提升。教學改革需要講求實效，要把目標管理和過程管理有機結(jié)合起來，也對廣大干部、老師和管理人員教學提出了更高的要求。

3、教與學的互動關(guān)系

總體而言，在教學活動過程中，教和學是不可分割、互相影響的兩個部分。教師是教學規(guī)律的體現(xiàn)者，知識技能的傳播者，而學生的積極性，主動性又會促進教師努力工作，提高教學質(zhì)量；學生是受教育者，又是教師工作的監(jiān)督、驗證者。因此，教學的重心應該由“教”向“學”轉(zhuǎn)移，把以教師傳授知識為主的教學過程轉(zhuǎn)為學生在教師指導下主動獲取知識、提高能力的過程，改變學生在教學中消極被動接納地位，喚起學生求知的內(nèi)在動力，使學生真正成為學習的主人。提倡“教是為了學”，并不意味著削弱教師的作用，相反，對教師提出了更高的要求。要求教師從“教會”到“會教”，既要熟悉教學大綱、掌握教材，有豐富的知識、靈活的技巧，又要熟悉學生、熱愛學生，研究學生的心理、生理特點；既要研究教師的教法，又要研究學生的學法，而且根據(jù)學生的學法來研究、改進教師的教法，調(diào)節(jié)教師的教育行為，從而引導學生由“愿學”到“會學”最后到“學會”。

4、課堂教學與實踐教學的關(guān)系

知識于實踐，能力來自于實踐，素質(zhì)更需要在實踐中養(yǎng)成；各種實踐教學環(huán)節(jié)對于培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力尤其重要；實踐對于大學生成長至為關(guān)鍵。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高畢業(yè)生的市場競爭力就必須高度重視這個環(huán)節(jié)。強化課堂教學與實踐教學是互動、互補關(guān)系，就是將學生的實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中。這里所說的課程考核，既包括對學生學習成績的考核，也包括對教師教學水平的考核。對學生而言，將實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中，能更真實、全面地反映學生在思想認識和能力培養(yǎng)等方面取得的成效，對教師而言，也能從一個側(cè)面體現(xiàn)其教學水平、能力和效果。同時引入這一考核指標，將促使學生和教師更加注重實踐教學環(huán)節(jié)，真正把課堂教學和實踐教學視為一個有機的整體。由于學科特點不同，全校不可能在實踐教育上采取整齊劃一的辦法，要充分發(fā)揮各院系教師與學生的自主性，研究不同學科、不同專業(yè)學生進行實踐教育的模式、特點、內(nèi)容和方式。

第一課堂是人才培養(yǎng)的主陣地和主渠道，包括課堂教學、實踐教學等，主要開展通識教育和專業(yè)教育；第二課堂是本科教育的重要組成部分，包括各種學生社團活動、課外文化科技活動、社會實踐活動、自我教育活動等，側(cè)重培養(yǎng)學生學會關(guān)愛、學會共事、學會生存、學會創(chuàng)造，既成人，又成才。第一課堂強調(diào)“學”和“提高”；第二課堂強調(diào)“練”和“實踐”；第二課堂與第一課堂共同構(gòu)成高校育人有機整體，第二課堂是對第一課堂的延伸和補充。但是第二課堂的開展絕對不能影響第一課堂，第一課堂是主體，第二課堂是補充和提高。

四、全力以赴，盡早著手，為順利通過教育部新一輪本科教學水平審核評估做好準備

本科教學工作審核評估的目的是促進學校進一步明確辦學指導思想，理順辦學思路，提高我校的整體辦學水平，突出辦學特色，鞏固教學工作中心地位，促進教學管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學化，促進教學質(zhì)量的不斷提高。我們要全面理解和貫徹國家及省市關(guān)于教育改革與發(fā)展的精神，在教學工作中以“教育觀念是先導、教學工作是核心、教育質(zhì)量是關(guān)鍵”的原則為指導，以本科教學工作審核評估為契機，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進發(fā)展。我們要增強迎評工作的責任感、使命感，認識到審核評估工作的重要性，要克服麻痹大意的心理，做好深入細致的宣傳工作，使廣大師生員工對審核評估的意義、標準、任務和要求都能有一個充分的認識，樹立起“評估工作，人人有責”的思想意識。

1、進一步強化激勵機制，逐步加大對教學工作的投入

建立教師教學工作的評價激勵機制對加強教學工作具有較強的促進作用。具體來說要做到：一要積極鼓勵教師爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的精神，要大力表彰、獎勵在教學一線作出貢獻的教師，通過評獎評優(yōu)等措施，樹立先進典型和榜樣，形成人人爭做好教師和優(yōu)秀教師的氛圍。二要進一步修改和完善對教師教學工作的考核辦法，教師的教學工作量應達到額定標準，并按各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準嚴格執(zhí)行，考核教師的教學工作應采用定性與定量相結(jié)合起來的辦法，通過較完善的辦法，對教師的教學工作作出客觀、公正的評價，最根本的一條不要讓老師因為對學生的嚴格要求，反而影響了對他的評價。三要引入淘汰機制，賞罰分明，對組織紀律不強、教學事故頻出、師德師風敗壞、教學效果很差的教師，不再繼續(xù)聘任，或應按學校有關(guān)規(guī)定處理。在經(jīng)費保障方面，一方面還要堅持艱苦奮斗、勤儉辦學，另一方面就是要調(diào)整經(jīng)費投入結(jié)構(gòu)，保證增加教學經(jīng)費，保證生均教學經(jīng)費逐年有所增長。

2、實施全員培訓計劃，提高師資隊伍的整體素質(zhì)

全面推行以更新知識結(jié)構(gòu)、提升能力為主要目標的師資隊伍繼續(xù)教育和培訓制度。一是高度重視教學骨干隊伍的建設(shè)與培育。繼續(xù)實施“教學名師工程”、還要開展“優(yōu)質(zhì)課程骨干教師計劃”等，著力打造教學骨干隊伍。二是繼續(xù)加強國際交流與合作，繼續(xù)堅持每年選派10名左右的教師赴國（境）外知名大學進行進修。三是從源頭抓起，認真做好青年教師的崗前培訓，實施“青年教師教學導師制”，為每位青年教師指派了教學導師，負責指導青年教師提升教育教學水平；四是選拔青年教師赴國內(nèi)名校進行課程教學培訓，計劃每年派出50位教師，每人4個月時間跟蹤1—2門課程，今年已安排專項經(jīng)費；五是通過教學大賽、觀摩教學等形式，對教師進行教育理念，案例式、討論式、啟發(fā)式等教學方法以及現(xiàn)代教育技術(shù)應用等培訓。我們要科學制訂教師輪訓計劃，并付諸實施。

3、大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高人才培養(yǎng)適應性

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是深化高等教育改革，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，對于實現(xiàn)應用性人才培養(yǎng)目標具有重大意義。一要著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成功實施關(guān)鍵取決于科學合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿在專業(yè)教育、素質(zhì)教育之中，形成了一套完整的以應用能力培養(yǎng)為導向的課程體系；二要創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系。設(shè)計一系列豐富多彩而又具有社會適應價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程，多渠道的建設(shè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，并借助于第二課程，開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，讓學生邊學習、邊實踐、邊創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)理論和實踐的有機融合。三是要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系。包括組織保障、制度保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍營造以及建立相關(guān)的支撐體系。如果說我們開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班教育是一種嘗試，那么現(xiàn)在就是要把我們的經(jīng)驗推廣到所有的專業(yè)，今后不再新的開創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班。

4、加強教學督導、嚴抓過程監(jiān)控，保障教學質(zhì)量有所提升

要進一步加強教學督導工作，提高教學督導的成效。同時還應做好以下工作：

（一）嚴格落實領(lǐng)導干部聽課制度，明確學校領(lǐng)導干部和教研室主任每學期的聽課次數(shù)，同時要求領(lǐng)導干部將聽課意見及時反饋給授課教師。

（二）進一步強化校院兩級督導機制，確立督導工作任務。以嚴抓教學質(zhì)量為立足點，對教風、學風、管理作風等多方面進行全程監(jiān)控。

（三）采用重點聽課、專項聽課與常規(guī)聽課相結(jié)合的方法，突出對新專業(yè)、新課程、新教師和青年教師課堂教學的聽課。

（四）完善公開課制度，增強公開課的示范引領(lǐng)作用。要進一步開展院校兩級的觀摩課錄制工作，將名師授課視頻掛網(wǎng)，供全校教師觀摩學習。

（五）開展教學名師、質(zhì)量工程項目建設(shè)專訪調(diào)研工作，探析教學名師的成長之路，梳理發(fā)展較好專業(yè)、課程的建設(shè)歷程，進一步弘揚了學校重教重本的精神，助推提升了本科教學的經(jīng)驗。

5、做好教學狀態(tài)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集和學校教學質(zhì)量年報

完善教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，實施學校、學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)采集和本科教學工作質(zhì)量年報制度。實施二級學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)考核與評估，以二級學院教學狀態(tài)考核、評估為切入點，做好迎接新一輪審核評估準備工作，審核評估考核“五個度”（即辦學定位與社會需求的符合度；人才培養(yǎng)、科研等對辦學定位的支撐度；人才培養(yǎng)目標、方案、教學運行及質(zhì)量監(jiān)控之間的符合度；師資隊伍、儀器設(shè)備等教學資源對教學水平的保障度；學生和社會對教學質(zhì)量的滿意度）。

各位老師、同志們：在這次教學工作會議中，大家對學校教學工作提出了很多非常有價值的意見和建議。會后，學校將進行認真梳理，專項研究討論，提出解決方案，逐一改進落實。希望各學院、各職能部門、全體教師在會后繼續(xù)深入學習和領(lǐng)會會議精神，落實會議提出的各項任務，以真抓實干、務求實效的態(tài)度，團結(jié)拼搏、銳意進取，取得學校教育教學和人才培養(yǎng)工作新的突破。

謝謝大家！

工作匯報主持稿【篇10】

各位代表:

現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)黨xx縣局第z次代表大會預備會議.

這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表xx名，因事、因病請假xx名，實到會代表超過了應到會代表的半數(shù)，可以開會.

同志們:

今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城管”活動推進會，主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展.

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