從業(yè)報(bào)告。

古語言，一分耕耘，一分收獲，在學(xué)習(xí)、工作生活中。報(bào)告十分的重要，報(bào)告是下屬獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁，在寫報(bào)告時(shí)我們需要注意什么？下面我們來學(xué)習(xí)一些關(guān)于“從業(yè)報(bào)告”的知識(shí)點(diǎn)，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

從業(yè)報(bào)告【篇1】

數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測(cè)試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個(gè)人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測(cè)試人才缺口巨大。

在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的.5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!

然而，在被調(diào)查者所在公司中，測(cè)試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測(cè)試人員在工作后沒有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這就要求想從事軟件測(cè)試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。

在被調(diào)查者中，進(jìn)行了一年左右軟件測(cè)試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測(cè)試工程師薪酬高成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

本次調(diào)查廣大市民和出租車司機(jī)對(duì)全市出租車行業(yè)發(fā)展共提出286條意見和建議，經(jīng)歸納整理，主要有如下幾方面問題。

當(dāng)前銷售部正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為銷售部分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望銷售部領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到銷售部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

由于目前我國高校開設(shè)軟件測(cè)試專業(yè)的學(xué)校并不多，大多數(shù)軟件測(cè)試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測(cè)試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68% 的測(cè)試人員在北京測(cè)試空間進(jìn)行的軟件測(cè)試培訓(xùn),也就是說目前軟件測(cè)試從業(yè)人員中，每10個(gè)測(cè)試工程師就有5個(gè)來自北京測(cè)試空間;學(xué)習(xí)軟件測(cè)試還是要選品牌美譽(yù)度和行業(yè)口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大品牌值得信賴。

大學(xué)生是當(dāng)代青年中的特殊消費(fèi)群體，有著不同其他社會(huì)消費(fèi)群體的消費(fèi)行為，多數(shù)大學(xué)生是從進(jìn)入大學(xué)開始，才有了真正意義上的消費(fèi)自主權(quán)，其消費(fèi)行為對(duì)家庭、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)都有一定的影響。把握大學(xué)生消費(fèi)行為的內(nèi)容、特點(diǎn)，研究其趨勢(shì)，對(duì)指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行理性消費(fèi)，提高企業(yè)營銷的針對(duì)性都有著重要的意義。

企業(yè)用工招聘渠道兩年來沒有發(fā)生大的變動(dòng)，主要渠道仍然是網(wǎng)絡(luò)招聘、親朋好友介紹、校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘和工作實(shí)習(xí)，但傳統(tǒng)報(bào)紙媒體招聘大幅下降。

這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性，作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚，漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責(zé)，不能以己之私，誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃 并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時(shí)候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作：

從業(yè)報(bào)告【篇2】

一、實(shí)習(xí)資料：

1、總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)操作和流程：首先設(shè)置常用摘要，以便填寫憑證。其次掌握了憑證的填制、出納簽字、審核，修改、作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務(wù)處理。應(yīng)用總賬系統(tǒng)對(duì)憑證進(jìn)行記賬，錄入銀行對(duì)賬單，查詢?nèi)沼涃~，進(jìn)行銀行對(duì)賬。在期末業(yè)務(wù)中，調(diào)整稅金，結(jié)轉(zhuǎn)損益，定義轉(zhuǎn)賬分錄，對(duì)機(jī)制憑證進(jìn)行審核、記賬，最終結(jié)賬。

2、設(shè)定日期，錄入賬套信息，設(shè)置分類編碼，建立賬套，按實(shí)習(xí)要求增加三名操作員并設(shè)置權(quán)限，賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。設(shè)置基礎(chǔ)檔案，設(shè)置結(jié)算方式，并在教師的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了增加修改會(huì)計(jì)科目，設(shè)置項(xiàng)目大類，并錄入期初余額進(jìn)行試算平衡。設(shè)置憑證類別，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。

3、在總賬系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行固定資產(chǎn)的設(shè)置，啟用并初始化固定資產(chǎn)，在選項(xiàng)中進(jìn)行選項(xiàng)設(shè)置、部門檔案、部門對(duì)應(yīng)折舊科目、資產(chǎn)類別等。錄入原始卡片，輸入固定資產(chǎn)變動(dòng)，在月末計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，進(jìn)行固定資產(chǎn)減少處理，批量制單。進(jìn)行對(duì)賬和結(jié)賬。

4、進(jìn)入ufo報(bào)表，對(duì)表行高、列寬、表格線等進(jìn)行設(shè)定，自動(dòng)生成模板，并運(yùn)用到了單元組合等知識(shí)，設(shè)置了利潤表的關(guān)鍵字，填寫公式。并經(jīng)過公式進(jìn)行計(jì)算。

5、薪資管理中，首先進(jìn)行薪資系統(tǒng)的初始設(shè)置，在選項(xiàng)下錄入工資項(xiàng)目及工資計(jì)算方法，錄入部門和職員檔案，輸入工資數(shù)據(jù)基本資料，其次進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)工資費(fèi)用，生成憑證，進(jìn)行審核和簽字及對(duì)賬，最終結(jié)賬。

二、學(xué)習(xí)中遇到的困難及解決方法：

1、會(huì)計(jì)科目設(shè)置這是一步關(guān)鍵的設(shè)置，也是容易忽略的地方。剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那里就會(huì)出現(xiàn)“沒有貼合的憑證”，出現(xiàn)這樣的憑證難道就是這些憑證不需要審核可是憑證又不能記賬。其實(shí)這就是沒有指定會(huì)計(jì)科目的原因，將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉(zhuǎn)到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，問題就能夠解決了。

2、憑證類別設(shè)置。在填制憑證中會(huì)出現(xiàn)“不貼合憑證”等現(xiàn)象，處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的設(shè)置。

3、固定資產(chǎn)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)還是有點(diǎn)難度的。有了工資管理的教訓(xùn)，此刻就不會(huì)盲目勒到處找了。首先先啟動(dòng)固定資產(chǎn)系統(tǒng)。固定資產(chǎn)原始卡片已經(jīng)錄入，但在與總賬系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)一信息提示框，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)賬解決方法：在進(jìn)行錄入固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)時(shí)，有些卡片項(xiàng)目需要直接手動(dòng)錄入，有些則能夠進(jìn)行選擇。原始卡片錄入并保存后就能夠與總賬系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬。但如果出現(xiàn)以上提到情景時(shí)，用戶就必須回到檢查，在進(jìn)行賬套參數(shù)設(shè)置時(shí)，用戶是否選擇了“與賬套系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬”的選項(xiàng)，僅有選擇了此項(xiàng)，系統(tǒng)的“對(duì)賬”功能才能使用。經(jīng)過對(duì)原始卡片的錄入，可實(shí)現(xiàn)與總賬系統(tǒng)的對(duì)賬，從而很清楚的檢查出對(duì)賬是否平衡，進(jìn)而決定固定資產(chǎn)是否在月末進(jìn)行結(jié)賬。

三、實(shí)習(xí)心得：

做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高，學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的本事。

對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此，經(jīng)過對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)等科目的學(xué)習(xí)，能夠說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了必須的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在那里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為僅有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。

從業(yè)報(bào)告【篇3】

按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署，全行上下開展了“學(xué)規(guī)定，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)安排，我組織并參與了黨委中心組的相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織公司、信貸、國際、紀(jì)檢等條線的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，明確了包含其中的150條從政、從業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)如何強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)能力，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，展現(xiàn)自身的表率作用有了更深層次的認(rèn)識(shí)和體會(huì)?，F(xiàn)將本人的幾點(diǎn)體會(huì)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、學(xué)規(guī)定，絕貪欲之害，尋發(fā)展之徑。

作為一名負(fù)責(zé)公司、國際、信貸等條線業(yè)務(wù)的縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)，我深知銀行業(yè)是一個(gè)高危職業(yè)，雖然不用每天面臨槍林彈雨，但是卻要時(shí)刻提防陷入酒林肉池的陷阱。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境之下，消極的，浮華的，腐敗的因素時(shí)不時(shí)會(huì)污染我們的視聽，導(dǎo)致一些原本政治素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸也浸染腐敗的泥沼，可見人性在環(huán)境的熏陶之下仍是那么的不堪一擊。在物欲橫流的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)固然是防微杜漸，長久維持自身政治生命的最有效手段。只有不斷堅(jiān)持政治信仰，堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)持自我改造，堅(jiān)持學(xué)習(xí)規(guī)章制度，才能掌握防腐拒變的最有力武器。

通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)“禁止”、52種不準(zhǔn)，使我進(jìn)一步對(duì)照規(guī)章對(duì)自身的日常生活，工作學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入的自查與反思，尋找自身思想防線中那些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行徹底改造，并對(duì)自身行為提出更高的要求。一是杜絕圖浮華，貪虛名，講享受的世俗價(jià)值觀，始終牢記從政的根本，行節(jié)儉而嚴(yán)于律己，求監(jiān)督而寬以待人，始終保持品行方正而有節(jié)操的生活態(tài)度，常懷“清白之心不可無，貪欲之念不可有”做人準(zhǔn)則，遵循養(yǎng)廉唯有儉樸的生活軌跡。二是始終堅(jiān)持公私分明，不以私情、私利影響大局。堅(jiān)持“有所好有所不好，有所為有所不為”，不該看的不看，不該拿的不拿，不該做的不做，不借助公論而解決私情，不借助公權(quán)而尋求私利。

同時(shí)，學(xué)習(xí)也是提升全行干部員工對(duì)上級(jí)行各項(xiàng)戰(zhàn)略政策領(lǐng)悟能力的有效手段?？旃?jié)奏的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革步伐，使得金融同業(yè)日漸形成“針尖對(duì)麥芒”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，新業(yè)務(wù)，新市場(chǎng)，新客戶的不斷涌現(xiàn)，要求我們不能有一絲一毫的松懈的心態(tài)。因循守舊，必然被時(shí)代所淘汰，只有不斷改革創(chuàng)新，才能求變存生，必須通過學(xué)習(xí)上級(jí)行的戰(zhàn)略部署以及相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化我們的競(jìng)爭(zhēng)前瞻性，做到工作有預(yù)判，措施有提前，戰(zhàn)略有先機(jī)。只有從上到下，形成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，才能從根本上打造一個(gè)敢于用心體會(huì)市場(chǎng)，用心感悟客戶，用心做好業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)，只有這樣，我們的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上，永葆活力。

二、強(qiáng)素質(zhì)，塑理論素養(yǎng)，促戰(zhàn)略執(zhí)行。

在整個(gè)農(nóng)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期，在某支行加快有效發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們迫切需要打造一支具有較高綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理能力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。全行要以開展此次活動(dòng)為契機(jī)，配合開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“五個(gè)一”活動(dòng)和“四比”先鋒活動(dòng)，引導(dǎo)全行領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化自身的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐漸培養(yǎng)起拒腐防變的自控能力，把握形勢(shì)的決策能力，駕馭全局的施政能力，處事不驚的應(yīng)變能力，凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)能力，應(yīng)急處置的執(zhí)行能力。

“發(fā)展是最硬的道理，最大的政治、最根本的任務(wù)?！遍_展“學(xué)規(guī)定，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的一個(gè)重要目的就是為了加快領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍有效發(fā)展。在今后工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，提高黨委民主生活會(huì)質(zhì)量，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考評(píng)體系，堅(jiān)持述職述學(xué)述廉制度，堅(jiān)持從工作實(shí)績(jī)看素質(zhì)能力，從員工公論看作風(fēng)形象，并如實(shí)反饋考評(píng)結(jié)論，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程，并進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展的信心，自覺確立并貫徹好統(tǒng)籌發(fā)展、加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)全行堅(jiān)持走“自加壓力，外爭(zhēng)第一，內(nèi)爭(zhēng)貢獻(xiàn)度”的有效發(fā)展道路。面對(duì)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)，在工作中聯(lián)系實(shí)際，趨利避害，一方面充分估計(jì)形勢(shì)變化的負(fù)面影響，積極規(guī)避政策和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面，充分把握好發(fā)展的潛在機(jī)遇，將當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程看作一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和資源優(yōu)化配置的過程，把抓好資金組織、結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營效益作為加快有效發(fā)展的戰(zhàn)略定位和重中之重。

三、做表率，率風(fēng)氣之先，垂道德之范。

一是做善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)素質(zhì)，增才干的階梯，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)行的戰(zhàn)略方針。當(dāng)前要特別重視學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)總行“3510”戰(zhàn)略和省行“123”戰(zhàn)略，掌握科學(xué)發(fā)展的精神實(shí)質(zhì)，提高戰(zhàn)略預(yù)判的前瞻性，戰(zhàn)略實(shí)施的執(zhí)行力；同時(shí)自覺學(xué)習(xí)金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨政紀(jì)條規(guī)，提高自身的業(yè)務(wù)工作水平

二是做愛崗敬業(yè)的表率。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德，是影響事業(yè)有效發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要秉承農(nóng)行愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更飽滿的工作熱情，更為進(jìn)取的苦干精神，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。一是克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。二是保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思維，改革創(chuàng)新辦法，面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)造新思維，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。三是在狠抓落實(shí)上下功夫，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，一抓到底。對(duì)一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要深入網(wǎng)點(diǎn)開展調(diào)研、督導(dǎo)，做到身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

三是做廉潔奉公的.表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作中自重、自省、自警、自勵(lì)，在處理日常事務(wù)上，對(duì)工作職責(zé)銘記在心，盡心盡力，不辱領(lǐng)導(dǎo)重托，群眾期望。在生活中慎思、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎好，切實(shí)做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，抵御住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，以高尚的官德奠人格之基，爭(zhēng)做修身立德的楷模，率先垂范的樣板。

從業(yè)報(bào)告【篇4】

根據(jù)局紀(jì)委關(guān)于開展“樹廉潔理念，促三林發(fā)展”活動(dòng)要求，結(jié)合《國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔守則》的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)本人一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行自查自糾后，現(xiàn)就廉潔從業(yè)自查自糾報(bào)告匯報(bào)如下：

按照上級(jí)文件精神和局紀(jì)委開展“樹廉潔理念，促三林發(fā)展”活動(dòng)的要求，一年以來，我著重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對(duì)黨的十七屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使個(gè)人在黨性、紀(jì)律性等方面得到了更深層次的認(rèn)識(shí)，在為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為職工謀福祉方面更加明確了目標(biāo)，在知識(shí)儲(chǔ)備方面得到了充實(shí)。廉則生威，我深知廉潔對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生產(chǎn)、生活中的重要性，在加強(qiáng)自身建設(shè)的過程中，嚴(yán)于律己，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為根本任務(wù)和要求，以自身廉潔帶動(dòng)身邊的干部和職工為己任。

為了切實(shí)做好廉政工作，我在加強(qiáng)政治和法律學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身組織性和紀(jì)律性的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)

規(guī)定，并具體落實(shí)到行動(dòng)上。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的過程中，我沒有違反原則，做到了認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨在人民群眾中的崇高威信，保證黨的路線、方針、政策能順利的貫徹執(zhí)行，并對(duì)照 《從業(yè)規(guī)定》，針對(duì)平時(shí)的工作進(jìn)行自查自糾，在工作中 我始終同黨中央的要求保持高度一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織提出的各種要求，遇事不陽奉陰違，不自作主張、自行其事。在個(gè)人主管的后勤工作方面，力求廉潔奉公，竭誠為企業(yè)、為職工服務(wù)，堅(jiān)決貫徹 “忠企為民” 集團(tuán)精神和三林局“五個(gè)起來”和“四個(gè)硬道理”核心精神，積極為營造汽運(yùn)和諧大家庭建設(shè)服務(wù)。在工作中，沒有利用工作契機(jī)收取個(gè)人及有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮物、有價(jià)證券等影響正常的工作。沒有參加和支付公款?yuàn)蕵坊顒?dòng)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作、生產(chǎn)和生活中，通過參加會(huì)議和學(xué)習(xí)班，以及通過報(bào)紙、雜志和電視等媒體對(duì)廉潔自律和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

2.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)道德建設(shè)，在為企業(yè)發(fā)展、為職工謀福祉等相關(guān)方面做好本職工作，做到講黨性，講原則。

3.廉潔自律，嚴(yán)于律己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克己奉公，拼搏奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)。

4.勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。積極為全處工作和職工服務(wù)，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同事，充分發(fā)揮個(gè)人的能力，在本職工作崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn)。

從業(yè)報(bào)告【篇5】

為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，廉潔從政。保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》要求，公司黨委，把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：

為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)深入開展，我公司真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實(shí)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，定期督查，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。

為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐朽斗爭(zhēng)的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，消費(fèi)娛樂等，未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。

我公司黨委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會(huì)，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

為了增強(qiáng)工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。

現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，提出以下監(jiān)督制約措施：

堅(jiān)持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強(qiáng)對(duì)黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報(bào)告等多種形式，認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈，緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理，防止個(gè)別人利用權(quán)力或工作之便私自動(dòng)用公款，經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入年度預(yù)算，由黨委集體研究確定，合理開支。財(cái)務(wù)部門每季度匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理的使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到透明理財(cái)。

為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要認(rèn)真落實(shí)招待經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制招待經(jīng)費(fèi)開支，不準(zhǔn)超預(yù)算開支，不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費(fèi)作為招待費(fèi)開支;要堅(jiān)持先審批后承辦的原則，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待，不準(zhǔn)在地方場(chǎng)所組織和參與消費(fèi)娛樂活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)招待經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費(fèi)的開支情況。

在處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題上，要加強(qiáng)群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項(xiàng)，都要將所辦事項(xiàng)、辦事結(jié)果等內(nèi)容，適度公開，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。公司要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者，該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育，該處分的堅(jiān)決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確自己的責(zé)任范圍和所承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)。切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

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