寫寫辭職報告。

居安思危，思則有備，有備無患。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？下面的內容是小編為大家整理的寫寫辭職報告模板，歡迎你參考，希望對你有所助益！

寫寫辭職報告 篇1

尊敬的車間領導：

您好！

我是xx，我實在是非常的難受，跟您來辭職其實我是決定了很久的，之前一直在猶豫有的時候也不知道應該怎么辦，但是現(xiàn)在想了想還是非常難受的我不知道為什么會出現(xiàn)這樣的情況，作為一名實習生我感覺自己現(xiàn)在在這里的工作不是非常的讓我有動力，自己失去了一種工作的積極性，我知道我這樣的狀態(tài)是非常不好的，所以我不能讓這樣的情況繼續(xù)蔓下去，現(xiàn)在我也是非常的難受，我但是為了對工作負責我還是要重視起來，對工作負責，所以跟您；來提出辭職。

我是上個月來到車間上班的，一個月的時間過去我實在是感覺自己失去動力了，這樣的情況的真是非常的不好，我不希望繼續(xù)出現(xiàn)這種情況，想了很久實在是不知道怎么辦了，我感覺這里的工作跟自己的之前的想象是差距很大的，我不適應這樣的情況我也是非常的自責，一個月的時間談不上對工作有什么深刻的感情，但是在這里我卻明白了很多道理，這也是讓我收益匪淺，我也很是感激這段經歷，剛剛來到xx這里的時候很多同事都是非常的熱情，給了我很多的幫助，我真的是非常的感激，讓我很快的就融入了進去，現(xiàn)在我想了想真的還是需要更加的努力，這一階段我還有很多事情要去做好，我想在xx這里的工作有一個好的首尾。

一個月來雖然是沒有經歷很多，，但是我也看到了xx這里的工作制度，讓我感觸很大，真的是非常的嚴格，對于員工的工作要求也是非常的高的，這真的是鍛煉了我不少，讓我在做事情的時候就能夠更加用心，我真的是感覺自己進步了很多，在工作期間也是希望能夠保持好的心態(tài)，作為一名實習生我自然是知道自己的職責的，我就是需要在這里磨礪自己一番，但是沒有想到自己真的是一個月都沒有堅持下來，但我也是做到了自己的本職工作，也是有一個好的收尾了，我對自己的要求也是逐漸的在增加，在未來的工作當中我肯定會進一步的去做好自己的本職工作，把一些細節(jié)的事情處理到位，保持好的心態(tài)，我也相信我會做的越來越好，這是一定的，感激xx這里的這段工作經歷，于我而言這也是實習的第一步，是職場生涯的一個開始，現(xiàn)在也是在這里經歷了一段不一樣的工作，未來我會更加努力的，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

寫寫辭職報告 篇2

一、首先需要重視這份辭職報告

雖然說已經準備辭職了，都沒有心思工作了，所以辭職報告怎么寫也就無所謂了，況且很多想辭職的人都覺得是公司欠自己的，所以自己離開很應該，所以在語氣或者文字描述上都不注意，甚至會有沖撞領導的情況，如果這樣的話，領導也會有著各種刁難，或者扣工資扣績效的，這就不好了，也沒必要這樣，不如好來好散，用心寫好這份辭職報告，其他的留到以后再說。

二、提到在公司里學到的東西

在寫好領導尊稱和相應的`開場白之后，可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到哪些東西，比如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領導覺得你真的在認真做事，沒有在公司虛耗時光。

三、適當?shù)恼J可和肯定領導做事風格

除了提到自己學到的東西之外，還可以適當?shù)馁潛P和肯定領導，可以說在離開的時候不忘拍一下領導的馬屁，不管是出自真心還是虛情假意，這一點還是需要做的，領導看到你對他的肯定和認可之后，也不好意思刁難你。

四、自己的離職原因必不可少

在辭職報告中，自己的離職原因肯定是少不了的，也是領導需要看到的，他也想知道你離職到底是因為什么原因，到底是因為工資低還是有其他的原因，雖然大部分的人離職都是因為工資的原因，這時候可要花點時間去想想這個離職原因，比如像換個環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實話，既然決定要走了，沒必要說的那么直白，如果領導加工資會考慮留下的話，那就不妨坦誠相告。

五、交代原有工作的交接事宜

自己離開后，自己原有的工作由誰跟進，怎么交接，這也是領導最為關心的，所以在辭職報告中可以提一下自己工作交接的事，讓領導知道已經有人交接你的工作，而你的離開對公司造成的影響不會很大，這樣也會很容易讓領導批準你的辭職報告。

六、提到工作中的一些注意事項

由于崗位性質不同，需要注意的事項也不一樣，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西，這時候也需要跟領導交代清和相關處理事宜，同時還可以提到希望離職的時間，可以是15天到1個月之間，不能太短，太短公司可能會因為臨時找不到人而不批，總得給公司時間去重新招人和安排工作交接的。

七、對公司的一些建議

作為一個準備離開公司的人，對公司有哪些不足和需要改進的地方，也是領導希望知道的，以前由于在職的原因沒敢提，可以在辭職報告中適當?shù)奶岢鰜?，不管領導采納還是不采納都無所謂，不過領導還是覺得你這個人還是很不錯的。

八、最后是對公司的祝福

就算要離開了，一些希望有機會再次合作之類的禮貌用語還是不可少的，可以說是對公司的尊重，也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

九、注意事項

1.在提到希望離職時間時，可以結合自己和公司的實際情況，提出一個合適的時間。

2.再辭職報告中，離職后的工作安排和交接，再辭職報告中也要盡量提到。

寫寫辭職報告 篇3

各位同仁：

新年好！

我們在經歷xx年的輝煌之后，又度過xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。 各位同仁：我們迎來企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

你們的朋友、董事長××

寫寫辭職報告 篇4

親愛的xxxx伙伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻！感謝你對xxxx的認可與信賴！感謝你對xxxx的忠誠和敬業(yè)！感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業(yè)！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxx付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！

但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮！

20xx年x月x日

寫寫辭職報告 篇5

一、辭職報告基本格式

(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。（www.swy7.com 申請書范文網）

寫辭職報告注意事項

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報告語言要準確,文字要樸實。

辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

二、員工離職申請范文

尊敬的各位公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

申請人：

申請時間：___年___月___日

寫寫辭職報告 篇6

親愛的銀行領導人，

你好！首先，我很抱歉向您提交辭職信，感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。我加入某某銀行已經一年半了。感謝某某銀行領導和同事們的悉心教導和關心，特別是某某行長，給了我很多學習和提高的機會，讓我在離開學校踏入社會后逐漸成熟和專業(yè)化。對于某某校長的長期培養(yǎng)和信任，在此，我表示衷心的感謝和深深的遺憾。

某某銀行是我職業(yè)生涯中一個非常有價值和意義的開始。正是這份工作使我成為了一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行員工。感謝某某銀行為我提供了一個寶貴的學習和成長的舞臺。

由于個人原因，我覺得目前的工作狀態(tài)和我的職業(yè)規(guī)劃有很大的不同。我對自己過去的工作狀態(tài)非常失望，覺得自己值得領導的培養(yǎng)和期待。為了不因個人原因影響行業(yè)的工作安排和發(fā)展，經過慎重考慮，我選擇了辭去目前的工作。我知道這會給這個行業(yè)帶來一些不便，對此我表示歉意。

我相信我在某某銀行的工作經歷將會是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中非常重要的一部分，在未來的任何時候，我都將為成為某某銀行的一員而感到榮幸。

最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利！

這讓

敬禮！

辭職：某某某

某某， 某某 20

寫寫辭職報告 篇7

開篇：

通用型辭職信模板范文

示例：

曹總，您好！很遺憾的告知您，我需要離職了，并已經做好了離職的準備工作。

離職是我不得不做出的人生選擇，因為我要舉家遷往成都，以后在那里定居，所以不得不果斷放棄當前的工作。

要點：

因為文件的標題是辭職信，所以領導作為讀者，在閱讀的時候，想要最先知道的是你的離職原因。

所以，在開篇的時候，一定要開門見山在第一時間就給出明確的離職原因，否則前面洋洋灑灑的感謝詞，會讓人不耐煩！

回顧：

示例：

回顧在公司的歷程，我是20xx年11月1日正式入職的公司，當時您就是我最后的面試官。

面試中，和您溝通得很愉快，這也讓我對加入公司充滿了期待和動力。

時至今日，已經接近滿五年的時間，我從一開始的普通職員，做到了工程師、資深工程師、項目經理、高級項目經理，乃至目前的部門負責人。

這期間，我和在您的帶領下經歷了某某項目、某某項目，并收獲了某某證書、某某榮譽，過程中您對我的指導和培養(yǎng)，讓我獲益良多，是我有這些成長收獲的關鍵。

要點：

這部分，點名入職時間、供職的時長，以及自己的職位變化，工作經歷、收獲證書榮譽等等，這是一個說事的過程，要對情感上的描寫保持克制。

交接：

示例：

目前，在我手上直接負責的項目有以下兩個，已經進行到了某某階段，相關推進的文檔、資料都已完成整理，后續(xù)工作已安排某某人負責。

同時，由我間接負責的工作還有以下兩項，截至目前工作的成果是某某，下一步的工作計劃和安排是某某，這部分的工作，已完成交接的資料準備，公司安排相關人交接，即可確保工作繼續(xù)進行。

要點：

這部分的內容，從重到輕、從大到小，領導可能只看前兩項，后續(xù)詳細的，領導會安排相關人直接跟你交接。

感謝：

示例：

職業(yè)生涯，能進入這樣的公司，是我的幸運，能遇到一群努力協(xié)作、相互成就的同事、領導，更是人生的大幸運。感謝這五年來大家對我的寬容和幫助，感謝領導們對我的指導和培養(yǎng)！

曹總，是您在這五年的時間一路提拔了我，讓我這個一開始總是粗心大意的糙小伙，變成了如今也能以職場精英自居的精致男，您是我的貴人，這是我一生都不會忘記的。

如果有一天公司開到成都，如果您覺得我還算是可用，您一個電話，我第一時間找您報道！

要點：

對個人的感謝，到公司的層面為止，不必寫到歡迎領導到成都家里做客，個人之間的感謝，不在辭職信上體現(xiàn)，因為這信，其他領導、大領導、老板可能都能看到。

感謝的具體內容，根據具體情況吧，寫好的地方，不愉快的事情都翻篇不要去提了。

當我們正向的去看待一件事，這件事，也會正向的對待我們，包括辭職這件事。

總結：

寫辭職信并不復雜，但要寫的正能量、大格局，讓大家善始善終，讓領導對你如失至寶，那建議按照以上的示例和要點，認真去寫吧。

重要的，是放下心里的芥蒂、充實心中的美好，讓陽光照耀自己和大家，讓自己成為陽光！

這對于下一份工作，或創(chuàng)業(yè)事業(yè)來說，也至關重要！

寫寫辭職報告 篇8

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

1、了解辭職權利的性質；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據；

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

如果因為下列塬因你打算辭掉職位：

§不獲公司重用或尊重

§因某些塬因被迫辭職

§因健康、家庭或個人理由

§找到另一份更適合自己的工作

那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：

a）填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。

b）清楚寫出辭職的理由。

c）感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。

d）.最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。

寫寫辭職報告 篇9

尊敬的領導：

你們好！屈指算來，來到公司已經有九個月了杭州辦公家具廠。這是我離開學校后的第一份工作，雖然不是第一次踏足社會，但是與之前環(huán)境的轉變仍然會讓我不時的產生今昔何昔的感覺。但是不管怎樣，我很珍惜這段經歷，她讓我收獲了很多。

我們公司是一家創(chuàng)業(yè)型的公司。和大家一起研發(fā)自己的產品，分析市場的杭州辦公家具廠需求，并且根據這種需求進一步調整我們的產品，這種經歷，只有在我們這樣類型的公司中才可以體驗到。細細想來，收獲多多，而這種收獲也必將為我將來的成長提供良好的支撐。而且，在和大家一起工作的過程中，也讓我收獲了更多的友誼。一次次的聚餐、一次次的討論，在同甘共苦的過程中感受著彼此間的真誠，對此，我珍視之。時光流轉，轉眼走到了今天，每次回過頭來看看走過的這段日子，始終懷著一份感恩的心。

跟大家一起的日子是很快樂的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一個好的同事。性格的原因使我依然沒能真正的投入到公司的工作中，對于業(yè)務也始終是不大認真地一種態(tài)度，這種情況在杭州辦公家具廠很大程度上影響了工作的開展。對此，我是應該自責的。所在團隊的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他們的寬容，但是，我還是覺得慚愧，畢竟這不是一種正常的狀態(tài)。

曾經試著努力讓自己對公司的業(yè)務變得熱愛，可是卻沒能成功，很抱歉。也正是因為這點，我無法進入正常的工作狀態(tài)。這是不行的，一方面公司不允許，就是我自己，也覺得這樣不是長久之計。杭州辦公家具廠

“九”在中國是一個很特殊的字眼?！熬啪艢w一”、“九九重陽”，“九”總是讓人想到類似于“終結”這樣的詞匯。在公司里生活了九個月之后，也許應該是我提出告別的時候了。

有時會認為，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我們會在一起混得非常開心?？墒?，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一個好的合作者。也許，我的離開會讓公司的運作更加有效，對此，我會感到欣慰。

所以，我正式提出我的辭職申請，相信這樣會對大家都有利。同時，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一個好的發(fā)杭州辦公家具廠展，祝愿所有的同事能夠有一個燦爛的前程，有一個美滿的姻緣。

辭職人：xxx

寫寫辭職報告 篇10

親愛的xxxx伙伴：

你好!

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!

可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位，但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位，但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!

當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?；丶铱纯?，希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫寫辭職報告 篇11

尊敬的領導：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這四年年在公司從事的經營管理工作，使我施工經營管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

說實在的，在公司的這近四年的時間里，同事和領導對我都很不錯，工資也很理想，可是有個實際的問題，我是個比較戀家的人，長年在外讓我內心適應的孤獨，每年剛剛回家的半個月里我都會感覺到與城市的不適用，我已經不能適應城市的生活了，感覺什么都吵鬧，什么都煩心，想遠離這種喧囂，其實我自己心里知道是一個人在外習慣的一種寂寞，當然這種寂寞不是人和人的，是內心的。還有就是長期在外家里又是什么事情不能及時感到，特別是今年我家里事情特別多，我更能感覺到回趟家的不容易，我也知道年輕人在外打拼的道理，可是自我認識后我是一個比較戀家的人，家里有點什么事情我回不去會影響到我工作的狀態(tài)和情緒，心不在焉，注意力不集中等?？墒钦埣倩靥思屹M用太高，這也是我比較矛盾的地方。

感謝公司對我這四年的培養(yǎng)，是公司的栽培讓我學習到很多知識，我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工，從他們的工作軌跡我看到了我的將來，可是我不想重復這樣的工作生活狀態(tài)，因為我身為水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈，我不想我的子女和我一樣，所以我想改變一下。

以上是我的個人及家庭的原因，我不得不向公司提出申請，希望辭去。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

寫寫辭職報告 篇12

1、基本格式

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。員工辭職信怎么寫。

(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。員工辭職信怎么寫。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

2、注意事項

首先要考慮有沒有申請的必要，辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職申請書語言要準確，文字要樸實。

不要說上司壞話，如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

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