科員工作總結。

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黨辦科員工作總結 篇1

在聯(lián)社黨委的正確領導下，在各位領導的關心和支持下，在機關各部門和各信用社的密切配合下，黨群工部圍繞中心，服務大局，全面抓好黨建與黨風廉政建設工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。

為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動實踐，一方面我認真系統(tǒng)地學習了精神、黨的方針政策、領導講話、時事政治、上級文件、法律法規(guī)、制度辦法、黨報黨刊等，做到在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。另一方面，我作為單位政治學習活動的主要組織者和承辦人，勇于創(chuàng)新，不斷豐富理論學習內容，精心設計學習活動載體，大力拓展理論宣傳陣地，扎實開展了學習型行業(yè)創(chuàng)建活動，并建立健全了相應的學習管理制度，有效地推動了基層黨組織的學習活動。

(一)根據(jù)黨委安排，精心組織和籌劃召開了包括聯(lián)社黨委會議、中心組會議、慶七一大會、警示教育大會、黨員干部評議大會、黨課教育大會、風清氣正、學黨章守紀律、黨的群眾路線等教育實踐活動動員大會、永寧聯(lián)社推選出席中國共產(chǎn)黨寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行第一次代表大會、工會委員會、職代會、舉辦黨章知識演講比賽等在內的各項會議40多次。

(二)全年起草了包括聯(lián)社黨建工作安排、黨的群眾路線教育實踐活動安排及各階段活動安排、風清氣正活動安排、工會工作計劃、黨委與支部、支部與黨員目標責任書、黨風廉政責任書、部門工作職責、部門工作總結、聯(lián)社黨建工作總結、黨的群眾路線教育實踐活動總結、黨務公開工作總結、工會工作總結、“民族團結月”活動總結、領導講話、工作匯報材料以及各種會議主持詞、會議議程等大大小小50多份材料，約20萬字。

(三)按照中央、自治區(qū)和黃河銀行黨委、紀委以及聯(lián)社黨委的決策部署，結合實際，制定了《黨委會議事規(guī)則》、《黨委落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《永寧聯(lián)社創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設實施方案》、《永寧聯(lián)社關于改進工作作風、提升服務質量的實施細則》、《開展營造靈活便捷、服務發(fā)展的金融環(huán)境活動公開承諾書》、《永寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工關懷管理辦法》等相關制度辦法。

(四)全年共起草發(fā)出各類文件87個，其中：黨委發(fā)文76個，工會發(fā)文11個，約25萬字左右。

(五)抓好組織發(fā)展工作。其中考核預備黨員轉正7人，發(fā)展新黨員2人，確定入黨積極分子21人，為黨組織注入了新的活力。

(六)按照“基層組織建設年”活動要求，對轄內5個黨支部實行分類定級、開展晉位升級工作;在基層黨支部中，組織開展了黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，樹立“先進黨支部示范崗”1個，樹立“黨員示范崗”15個。

(七)建立健全了職代會制度，積極參加企業(yè)民主管理。于4月9日和月19日分別組織召開了全縣信用社職工代表大會，充分發(fā)揮了工會的職能作用。

(八)以“和諧、團結、發(fā)展”為主題，開展了“送溫暖獻愛心”活動。一年來共組織慰問離退休干部30人次，慰問職工遺屬17人次，資助、慰問困難職工6人次，組織慰問喪親和傷病職工及職工家屬25人次。

(九)在聯(lián)社黨委、經(jīng)營層領導的關懷下，聯(lián)社工會于年4月下旬至5月上旬組織對全轄信用社在職職工(內退職工)分六批進行了較為全面的健康體檢。

(十)根據(jù)領導指示，與紀檢監(jiān)察室、理事會秘書處一起精心制作了黨建展板、警示教育展板，建立了企業(yè)廉潔文化長廊和黨建活動室。與科技信息部、理事會秘書處負責人

一起重新設計改版在聯(lián)社辦公網(wǎng)站開通了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，及時宣傳報道中央和自治區(qū)領導、黃河銀行以及本聯(lián)社領導關于教育實踐活動的重要講話和活動相關政策精神與聯(lián)社所屬各支部開展活動的情況。（zhe135.com 零思考方案網(wǎng)）

(十一)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、自治區(qū)和黃河農(nóng)村商業(yè)銀行黨委安排，認真組織開展了永寧聯(lián)社黨的群眾路線教育實踐活動，如期完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段的工作。做到了安排部署準確到位，學習教育準確到位，自選動作準確到位，查找問題準確到位，整改方案準確到位。

(十二)切實搞好黨建基礎工作。一是做好黨費收繳工作;二是積極做好黨建報表上報工作;三是規(guī)范黨建檔案資料管理;四是積極做好領導交辦的其他工作。

作為一名專職從事組織工作的中層干部，工作中，我嚴格要求自己，積極參加組織活動，嚴格執(zhí)行黨的廉潔從政的各項規(guī)定，踏實干事，誠心做人，努力樹立組織干部勤政廉政的好形象。

總之，一年來，黨群工部的工作，如同全社的形勢一樣，工作與時俱進，業(yè)績伴社而生，雖然“不識辦公真面目，只緣身在機關中”，但我們所取得的成績還是顯著。

黨辦科員工作總結 篇2

20__年工作基本上算結束了?；仡櫼荒?，在招生就業(yè)培訓科黃曉嵐主任的正確領導下，在各位同事的幫助下，各項工作圓滿結束。具體總結如下：

一、主要工作內容

(一)招生工作

生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事。在主管領導的帶領下，提前布置行動，1月開始認真和各中學領導及有關班主任聯(lián)系，7月正式開始招生，負責電話接待小組，對先前有意向的學生家長進行電話跟蹤回訪。在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，為完成校領導提出的300人招生目標貢獻力量。

(二)就業(yè)工作

學生良好的就業(yè)前景是我們職業(yè)教育成功的依據(jù)。于3月份就開始與蘇州當?shù)囟嗉抑髽I(yè)聯(lián)系，落實本年度的實習生就業(yè)安排。通過三個月的準備籌劃，于6月份舉行了校園招聘會，參會企業(yè)達二十余家，推薦就業(yè)率達98%以上。為學生的實習就業(yè)提供平臺，為企業(yè)的用工需求提供保障。

(三)校辦工作

將學校建設成“文明校園、幸福校園、活力校園”是唐校長提出的口號，也是我校精神文明建設的縮影。本年內圍繞著校園文化建設，精心出版了四期校報，并將學校的相關信息在網(wǎng)站上的實時更新。

二、存在不足及改進辦法

(一)招生回訪力度要加強

本次我校收集的意向學生電話數(shù)量約為1000個。這些電話的數(shù)量還是不夠，明年要多于生源學校聯(lián)系。將招生宣傳做到常態(tài)化，而不是在中考前趕場子的活動。電話回訪時錯誤、重復信息較多，使家長對我校嚴謹?shù)墓芾懋a(chǎn)生質疑。今后在電話匯總資料上還應做到及時、內容準確上還應做到詳細排查。

(二)就業(yè)服務需提高

1.細化管理、加強就業(yè)回訪

就業(yè)回訪是就業(yè)服務工作的薄弱環(huán)節(jié)，目前在人力上有所不足，有些工作在操作起來有些難度。明年將提前完善學生就業(yè)信息庫，掌握學生更加詳細的.信息。為就業(yè)回訪做準備。定期進行電話回訪、企業(yè)走訪，及時了解學生的工作情況。盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細。

2.強化就業(yè)指導

目前就業(yè)指導教育越來越受到重視，明年已經(jīng)定為日常開課科目，但是在請優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請用人單位講座等方面還需要不斷開展，讓學生全面的理解就業(yè)理念，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃等內容，做好與企業(yè)和專家的聯(lián)誼活動，盡量給學生提供這方面的服務。

今年的各項工作已經(jīng)結束，在取得一定成績的同時也意識到了自身存在的不足，在今后的工作當中會逐步完善、建立、健全各項制度，端正服務學生的態(tài)度，不斷更新自身業(yè)務知識，強化專業(yè)技能，為我校的招生就業(yè)工作和學校的長期發(fā)展做出更大的貢獻。

黨辦科員工作總結 篇3

本人副主任科員，駐XX村點長。今年以來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神。積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的理論學習活動。扎實工作，深入基層了了解社情民意，主動化解基層各種矛盾，指導村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、協(xié)助村支部抓黨建工作：年初根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨建要求，制定黨員學習制度和發(fā)展規(guī)劃。堅持“三會一課”制度，利用“三會一課”組織支部黨員學習馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中全會精神。通過抓基層黨建工作，收到了明顯效果：1、發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名；2、黨員思想信念進一步加強。3、支部和村委各項工作明顯提高，今年楊和榮市長曾2次到XX村檢查工作并給予高度贊揚。

二、協(xié)助村委抓好社會主義新農(nóng)村建設，為民辦實事。作為XX村的點長，我感到肩上的擔子不輕。每次政府布置工作的各項工作，我都和村委認真討論方案，做到先謀后動。特別是從5月份以來開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，此項工作是史

無前例，無經(jīng)驗可借鑒，再加上收農(nóng)戶的錢搞清潔工作，群眾有部分不樂意，認為現(xiàn)在國家富有了，應該由財政拿錢給保潔員發(fā)工資。為了統(tǒng)一思想，抓好此項工作，村兩委成立了“美麗辦”領導小組、村民理事會，召開多次會議認真商討，制定可行措施：1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔當保潔員；2、加大宣傳力度，改變群眾“等、靠、要”的思想和不良陋習；3、收費工作按先易后難開展，同時收費工作隊邊收費邊做后進農(nóng)戶工作；4、制定衛(wèi)生公約；5、在全村范圍內請車填埋、清運陳年垃圾73處，約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場，實在為民辦事。通過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施，使得XX“清潔鄉(xiāng)村”工作有序健行，基本達到了家園美、水源清，群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉(xiāng)村工作的同時，XX的惠民政策工作、“新農(nóng)?！惫ぷ?、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及衛(wèi)生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設方面：1、全部完善好村辦公樓圍墻，辦公室環(huán)境舊貌變新顏；2、建成了健身小廣場；3、硬化村內巷道1000米。

三、盡力盡責抓好XX的改廁工作。20xx年縣分給XX的任務是400座，也是任務最多最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分別落實隴村、渠盞、平田、XX、甘嶺、四通、XX、大琳、眉山、石茍10個村委，我認真按照鎮(zhèn)政府工作計劃進行：一是協(xié)同縣愛衛(wèi)辦技術員到各村開展改廁有關技術培訓和政策學習；二是把

改廁工作作為為民辦好事實事的'一項工作來抓，同時扎實深入到項目村委宣傳發(fā)動和技術指導，改變群眾舊的觀念和陋習?？h委要求改廁任務8月30日完成XX鎮(zhèn)400座任務，五一前全部按要求完成，得到縣領導的好評。

總之，一年取得了一定的成績，但也存在不足，欠老當益壯的精神，懷著等退休的思想，學習欠主動性。今后努力學習十八大精神，從中獲取精神糧食，多為民做事。

黨辦科員工作總結 篇4

一、指導思想：

21世紀是一個激烈競爭的世紀，是一個飛速發(fā)展的世紀，這就要求我們今天培養(yǎng)的學生要具有競爭意識和創(chuàng)新能力，要求學生必須對事物具有求變思維能力，科技活動無疑會為學生提供一個發(fā)展的空間。這學期我們將圍繞區(qū)科技工作重點，以提高能力，展示成果、夯實基礎、堅持發(fā)展為目標，開展一系列科技教育活動，不斷提高學生科學精神、科學素質。通過開展“一系列活動，讓科技創(chuàng)新的種子扎根于素質教育沃土，喚醒每個孩子的科學潛能。

二、注重科技普及教育，完善常規(guī)活動

我是一名科技輔導員，一直喜歡帶著學生開展動手動腦的活動。從我擔任學校的科技輔導員以來，全面負責學校的科普工作，輔導并組織學生參加各級青少年科技創(chuàng)新大賽，協(xié)助美術教師組織學生繪制科幻畫并參賽，輔導學生參加科技節(jié)活動。

一年來，我校一貫重視科技活動，在市、區(qū)各項科技活動中從參與率、獲獎率都有顯著提高，學校科普活動已顯特色。在擔任學?？萍驾o導員的同時還擔任學校科學興趣小組輔導教師，平時我精心備課，組織學生講科學小故事，介紹小發(fā)明方法，開展科學實踐活動，不僅普及了科學知識，也培養(yǎng)了更多的學生參與科技創(chuàng)新活動。

我非常熱愛青少年科技輔導工作，平時主動學習科普知識，學習

科學輔導學生的方法。我曾參加過多個科技輔導員的培訓講座，多次觀摩過市、區(qū)級青少年科技創(chuàng)新大賽，從中汲取借鑒了許多寶貴的經(jīng)驗。

在平時工作中，緊密圍繞科技主題，加強領導，提高認識，把科技教育提高到“科技興國”和進一步落實素質教育、培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的高度上，并將其納入學校的教育教學的全過程中。在日常活動中要求教師真抓實干，加強研究，注重實效。學校將加強檢查落實，確?？萍蓟顒由钊朐鷮嵉亻_展。

深入挖掘教材中科學教育的素材。實施科技教育的途徑是多渠道，多層次的。作為科技教育的重要部分之一，開展好科學、語文、品德與社會、計算機等各學科的科學實踐活動，使學生在知識的探究過程中學習科學的方法和思維方式，在學習知識形成和科學文化發(fā)展及科學家優(yōu)秀品質的過程中，加強對學生的科學態(tài)度、品質和人文精神的培養(yǎng)。

我校將充分利用校內的宣傳陣地，如黑板報、廣播站、網(wǎng)絡等，大力宣傳科技教育內容和意義，激發(fā)學生積極參與活動的熱情，積極營造科普教育的大環(huán)境，使學生真正體會到科技就在日常生活中，培養(yǎng)學生愛科學、學科學的情趣。組織學生開展多種形式的科技活動，定期開設科普課程和講座，抓好小發(fā)明、小制作、小論文競賽活動，推進學生的素質教育。抓好各種興趣小組的常規(guī)活動，并積極參加市里、區(qū)里組織的各種科學知識競賽活動。

三、因地制宜，組織開展活動特色。

1、結合本地區(qū)、本校實際，開發(fā)具有本校特色的科技教育課程，在專業(yè)課程的主陣地上開展生動活潑的科普活動、動手實踐活動。

2、與校外教育、少先隊活動和社會實踐結合，有計劃地開展科普講座、科技競賽;進行多樣的科普、科技活動。

3、積極組織學生參加省市各級科技競賽活動，磨煉學生的意志，展示他們的科技素質。

黨辦科員工作總結 篇5

xx年以來，按照“嚴謹高效、規(guī)范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作

1、按照全縣干部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業(yè)人員設崗定責”三項任務。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關登記表格。事業(yè)人員設崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應該說，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容涉及的`問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，努力做業(yè)務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領導的支持，切實打造了一個好的內外環(huán)境。

2、圍繞局內干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發(fā)放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉科員的調整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領下，我們積極協(xié)調縣人事局有關領導，多次就這個問題進行了專題匯報，同時主動聯(lián)系縣人事局相關科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調整；為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。

3、根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項專題活動。按照“一月一統(tǒng)計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八” 節(jié)期間，積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。

在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內事業(yè)單位新錄用人員考察等項工作。

黨辦科員工作總結 篇6

要在崗愛崗，竭盡全力干好每一項工作，在具體工作實踐中經(jīng)受磨練，積累經(jīng)驗，提高素質，做好本職工作。一要明確職責，增強工作的主動性。主動是一種擔當，更是一種態(tài)度，是全力做好黨辦工作的先決條件。值班值宿、會議通知、會務籌備、發(fā)文核稿、后勤服務等這些常規(guī)工作，大多是環(huán)環(huán)相扣的，在處理過程中沒有主動負責的態(tài)度，稍有不慎就會導致整體工作脫節(jié)，給工作帶來被動。因此，對待工作必須要審慎主動，千萬不可粗心大意、掉以輕心，要懂得主動配合，小中見大，錘煉和培養(yǎng)求是、求實、求新、求精的精神品質，以飽滿的精神樹立良好形象，以過硬的作風創(chuàng)造工作業(yè)績，盡心竭力地落實好黨委工作的安排部署。二要把握特點，增強工作針對性。黨辦工作千頭萬緒，許多工作時間緊、任務重、變化快，加班加點是常事，在繁重的工作壓力下要講究工作方法，突出針對性，要將苦干的態(tài)度和巧干的方法互相聯(lián)系起來，堅持快字當頭，緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦，急事急辦，不斷提高辦公效率。三要務實嚴謹，增強工作實效性。黨辦工作容不得半點馬虎和失誤，工作成效是檢驗成果的唯一標尺。要充分發(fā)揮黨委辦公室人員的橋梁和紐帶作用，積極營造健康有序的工作氛圍，為提高辦公質效提供保障。嚴格按照黨委辦公室各項工作的要求，堅持高標準、高效率、高質量，切實做到一絲不茍、精益求精，務求工作出實效，確保群眾高興，領導滿意，切實推動機關辦公高效運轉。

黨辦工作涉及面廣，要求高，黨辦人員必須不斷加強自身修養(yǎng)，用過硬的自身素質推動工作提質增效。一要堅定政治思想。要善于從政治的角度和高度觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，忠誠可靠，經(jīng)得起風浪的考驗，始終保持堅定的政治方向。二要強化理論武裝。要始終堅持勤學敏思，不斷更新知識，通過學習黨的各種理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，尤其要學好總書記系列講話精神及市場經(jīng)濟相關理論知識，用這些理論武裝自己，提升能力。絕不能有“坐一天和尚撞一天鐘”的懶惰思想，要勤于學習，多積累。三要增強實踐能力。平時多注意鍛煉提升實踐能力，要多向有經(jīng)驗的同事、單位部門學習，推動實踐創(chuàng)造能力提升。同時，要善于思考、善于總結，只有多思多悟，才能為領導決策提供科學依據(jù)。不能閉門造車、憑空捏造，要在實踐中鍛煉，多出思想、多出經(jīng)驗，切實提升提筆能寫、開口能說、有事能干、事事能思的綜合素質能力。

時代在發(fā)展，社會在進步，但新情況、新問題也不斷顯現(xiàn)，這對黨辦工作提出了新的更高要求。我們必須主動適應新形勢下的新要求，切實加強思想素質、業(yè)務能力和工作作風建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。一要重視思想建設。堅持經(jīng)常性學習與集中學習相結合的原則，樹牢正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識。二要加強制度建設。不斷充實完善修訂和健全財務管理、工作流程、辦公秩序等制度，構建常態(tài)長效化工作機制，形成用制度辦事，靠制度管人的工作格局。三要抓好作風建設。要全力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不為名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。要不斷改進自律進取的機關作風、清正廉潔的生活作風、嚴謹規(guī)范的工作作風，不斷塑造良好的黨員干部形象。

“團結就是力量?！痹诟锩駪?zhàn)爭年代需要這種精神，在改革發(fā)展的今天也同樣需要這種精神，作為黨委辦公部門更需要這種精神。一是在思想上要講團結。思想上講團結，才能達到思想統(tǒng)一，才能有統(tǒng)一的步調，只有思想上高度團結才能形成凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。團隊精神是推動工作高效開展的堅強保障。只有發(fā)揚好“團隊精神”才能實現(xiàn)好黨委辦公系統(tǒng)“三服務”目標。二是在工作上要講協(xié)作。要多為領導分憂，為部門解難，只有這樣，才能拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力，工作才能上下貫通。團隊精神對黨委辦公系統(tǒng)尤為重要，沒有各部門的相互溝通、理解、配合，就不會有工作網(wǎng)絡的暢通，就不會有系統(tǒng)的高效運轉。為此，黨辦人特別要主動去團結各部門、各方面，促進溝通與協(xié)調，以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。三是在生活上要講關愛。具體就是要力求多琢磨事，少琢磨人，大事講原則，小事講風格，在位不越位，補臺不拆臺。要學會換位思考，黨辦領導與下屬之間要多溝通，要及時掌握下屬思想動態(tài)，了解生活上的困難，多關心干部職工，干部職工也要關心體諒領導的困難，相互多關心、多了解，生活工作上相互支持，通過生活上的相互關心照顧，建立深厚友誼，推動工作快速高效開展。

黨辦人心中一定要裝有“大局”，認真研究大局，準確把握大局，緊緊圍繞大局。一要有前沿服務的意識。一些辦公室人員常常完成任務交差了事，循規(guī)蹈矩，提供“保守型”服務，不善于總結和創(chuàng)新，缺乏超前意識、缺乏主動意識。思想是行動的先導，人無新思想，就無新事業(yè)，辦公室工作人員要找準工作“結合點”，努力促進被動工作向主動作為轉變，進一步在思想認識、工作辦法、方法對策上創(chuàng)新，主動貼近，大膽創(chuàng)新，超前服務。二要有內外聯(lián)動的理念。辦公室人員常常局限于為領導和機關內部服好務，辦好了領導交辦的事、搞活了機關內部運轉就行了。在新形勢下，服務重在溝通，沒有外向型的服務，無從了解外面的信息，沒有全方位的服務，掌握的信息就單一，滿足不了統(tǒng)籌兼顧和顧全大局的需要。三要有集聚合力的智慧。參謀輔政是黨委辦公部門的一項重要的任務，黨辦人個體的知識和能力畢竟有限，需要博采眾長，集思廣益，面對復雜的工作，要善于溝通交流，取長補短，心往一處想，勁往一處使，通過不斷拓展工作領域，延伸工作觸角，采納“眾長”，匯聚集體力量，形成工作的強大合力。

黨辦科員工作總結 篇7

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20__年度工作計劃，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。

20__年醫(yī)院實現(xiàn)總收入__x萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收__x萬元，

同比增加__x萬元，增長__%，完成預算的__%。其中：醫(yī)療收__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元。藥品比例為__%，同比下降__%。另，財政補助收入__萬元。業(yè)務支出__萬元，同比增加__萬元，增長__%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余__萬元，增減__萬元。

做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控制經(jīng)營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益最大化，利潤率水平受到一定抑制。

財務處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及x萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值__x萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

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