黨風廉政建設工作總結。

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黨風廉政建設工作總結(篇1)

沈北新區(qū)衛(wèi)生局2018年上半年

黨風廉政建設工作總結

2018年上半年，沈北新區(qū)衛(wèi)生局黨風廉政建設工作按照區(qū)紀委的部署要求，深入學習貫徹中紀委和省市區(qū)紀委有關黨風廉政建設的指示要求，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為契機，堅持黨風、政風、行風“三風”并抓，積極踐行黨的群眾路線和加強從嚴治黨工作，切實糾正“四風”問題，加強黨風廉政建設“三抓三防”。部署衛(wèi)計系統(tǒng)履職盡責工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)黨風廉政建設各項工作穩(wěn)步推進。不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、上半年黨風廉政建設主要工作

（一）狠抓學習，不斷增強做好黨風廉政建設工作的政治自覺和行動自覺。

1.認真學習省、市、區(qū)紀委文件精神，掌握精髓要義。年初以來，局機關及其所屬各單位結合“兩學一做”學習教育，利用中心組理論學習、黨員組織生活、領導干部民主生活會等途徑，通過理論宣講、知識測試、專題黨課、座談討論、個人自查自糾等黨員干部喜聞樂見的形式，對中央和省市區(qū)紀委的重要會議、重大部署，第一時間組織學習。每次學習，都提前準備、周密部 1 署、貼近實際、力求實效、掌握精髓要義。努力實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設質(zhì)量和水平。

2.經(jīng)常性開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部的思想防線。突出抓緊經(jīng)常性的“廉政提醒”教育。通過學習、開會、座談等形式，提醒黨員干部廉潔自律、勤政為民。結合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日，有針對性安排教育內(nèi)容，提前“打預防針”，防治“節(jié)日病”。通過組織黨員干部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，教育黨員干部嚴格遵守中央和省、市、區(qū)關于廉潔自律的各項規(guī)定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，切實抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設，密切黨群干群關系，促進社會和諧穩(wěn)定。

3.抓好重點工作中的廉潔教育，因地制宜，因人施教。對黨員領導干部突出開展新“三觀”教育，即樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；對重點崗位人員要根據(jù)其工作特點、可能會發(fā)生的問題等情況，開展有針對性的預防教育，引導他們正確看待和運用手中權力。對一般黨員干部側重開展履行黨員義務、發(fā)揮黨員先鋒模范作用教育，做到結合工作實際抓教育、敲警鐘。

（二）嚴格管理，不斷強化思想作風建設針對性和有效性 1.強化了黨風廉政宣教工作責任制管理。以宣教工作促進和改進機關工作作風，理順各項工作程序和關系，通過宣教工作 2 引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，較好地糾正了職能、職責、職權越位、錯位，工作缺位、不到位的情況，以及吃、拿、卡、要等以權謀私有損機關工作人員形象和敗壞風氣的問題。進一步增強服務意識，端正服務態(tài)度，提高工作效率，形成了勤政廉政的干部隊伍。

2.營造思想作風建設學習氛圍。為進一步加強干部職工思想作風建設，強化遵章守紀意識，局黨組要求全局上下務必加強學習，認清形勢，迅速轉(zhuǎn)變觀念，學習內(nèi)容從單純的政治學習向科學文化基礎理論拓展，以增強干部理論素質(zhì)為目的基本理論學習；以增強干部依法行政能力素質(zhì)的基本法律法規(guī)學習；以緊緊圍繞機關能力培養(yǎng)，增強干部業(yè)務素質(zhì)為目的基本業(yè)務知識學習。并經(jīng)常開展討論，利用每周政治學習時間，談讀書心得，分享學習樂趣；全局在領導班子的表率作用下，形成了“勤學習，勤討論，勤動筆，勤思考”的良好學習氛圍，達到強化學習，積極拓展思維，提高分析和解決實際問題的能力，將學習到的知識運用在黨風廉政宣教工作中。

（三）強化宣教，預防和遏制腐敗

結合開展推進規(guī)范化服務型機關建設工作，今年我局堅持以制度管人，堅持按職責職權去開展工作，努力做到反腐倡廉宣教為主，讓責任、權力、監(jiān)督有機統(tǒng)一，防止了工作中可能出現(xiàn)的隨意性。

1.抓好制度落實。在認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制中，結合科室和人員工作任務和性質(zhì)，制定了《衛(wèi)計局反腐倡廉暨推進懲防體系建設工作任務分解表》、班子成員各部門負責人對承擔的責任進行簽字背書，把“籠統(tǒng)的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。對各黨支部落實黨風廉政建設責任制的情況納入年終考核。各負其責，各司其職。確保廉政建設工作落到實處。

2.強化監(jiān)督檢查。進一步加強了黨風監(jiān)督和民主監(jiān)督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛征求和聽取干部群眾的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中，不斷提高黨性覺悟和修養(yǎng)，增強黨組織和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進政治、思想、組織建設，切實抓好反腐倡廉工作奠定堅實的基礎。

（四）堅持依法行政，做廉潔自律的表率

堅持依法行政是促進黨風廉政建設的重要保證。2018年上半年，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規(guī)范從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執(zhí)行紀律，規(guī)范權力運行。二是積極維護群眾利益，依紀依法行政。三是發(fā)揮表率作用，構建 4 和諧衛(wèi)生。在廉潔自律問題上，班子成員主動表示工作要做表率，執(zhí)政要做表率，做人要坦誠清白，耐得住寂寞，守得住清貧，做不占不貪的好官。

（五）推行政務公開，提高工作透明度

我們在全衛(wèi)生系統(tǒng)推行政務公開和院務公開，公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。同時接受社會各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。

（六）加強制度建設，抓好源頭治理

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。局黨組領導班子十分重視抓制度建設，并在每年初都針對工作中遇到的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，形成了較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉(zhuǎn)變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質(zhì)，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，形成了較為完善的內(nèi)部管理體系。提高了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高了領導班子解決自身存在問題的能力，使我們的黨員干部能更緊密地團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新。

二、上半年黨風廉政建設工作存在的問題

通過認真查擺、梳理匯總，當前衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨組織及黨員干部在黨風廉政方面存在以下四個方面突出問題。

（一）思想認識有待進一步強化。部分衛(wèi)計系統(tǒng)基層黨組織在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”工作中缺乏積極性主動性，對部分重點單位和關鍵崗位監(jiān)管不夠到位。個別黨員領導干部認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務，一些單位落實黨建主體責任主要體現(xiàn)在開會、講話和簽責任狀上，很少直接過問、具體研究和推動相關工作，指導和檢查落實不夠。

（二）長效機制有待進一步健全。部分基層黨組織注重短期效應，作風“轉(zhuǎn)” 得不純粹，衛(wèi)生計生整合不徹底，糾正“四風”頻率不緊湊，“廉潔衛(wèi)生計生”形象未真正樹立，制度貫徹執(zhí)行不到位，治標多過治本，處置違反“四風”的力度不強硬，對典型案例的曝光力度還不夠大，對黨員干部的警示教育和震懾作用還不夠強，群眾監(jiān)督作用也沒有得到有效發(fā)揮。

（三）責任擔當有待進一步加強。部分黨員對黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)掌握不徹底，在自覺用黨的紀律嚴格要求自己時力度不夠。雖然制定出臺了《沈北新區(qū)黨風廉政建設“兩個責任”問責辦法》、衛(wèi)生行業(yè)“九不準”、計生“七不準”，但仍然存在在問責處理上還是側重以批評教育為主，處置力度不強硬，問責成效不大。

（四）宗旨意識有待進一步提升。在矛盾和困難面前，仍有部分基層黨組織或黨員干部有畏難情緒，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、困難計生家庭幫扶、健康扶貧、全面小康上信心不足，特別是隨著責任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、慢作為的情況有所反彈，堅持為人民服務的宗旨意識不夠強。

三、下半年黨風廉政建設工作思路

下半年 ,我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，深入學習，扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境和輿論氛圍，為新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出努力。

（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。

（二）繼續(xù)構建反腐倡廉“大宣教”工作格局。深入開展“廉政文化進機關”、“廉政文化進家庭”活動，并把廉政文化建設與衛(wèi)生工作有機地結合起來，大力弘揚“求真務實”的作風，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

（三）嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉政勤政。深化改革創(chuàng)新，進一步加大制度建設力度，積極構建具有衛(wèi)生行業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系。

（四）加大懲治力度，堅決查辦違紀違法案件。嚴肅查辦利用人事權、財務權、執(zhí)法權、審批權、統(tǒng)計權違紀違法的案件和違反政治紀律、違反廉潔自律規(guī)定頂風違紀的案件。

（五）進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持黨政齊抓共管，強化責任分解，明確責任主體，嚴格責任考核，嚴格進行責任追究，維護責任制的嚴肅性。

（六）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范權力運行。深入貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)督程序，拓寬監(jiān)督渠道，推進黨內(nèi)監(jiān)督工作深入開展，防止權力失控、決策失誤、行為失范。

（七）進一步加強紀檢工作人員自身建設。紀檢工作人員要進一步加強學習，提高能力；加強教育，防微杜漸；嚴格管理，強化監(jiān)督；改進作風，求真務實。

中共沈北新區(qū)衛(wèi)生局紀律檢查委員會

2018年8月15日

黨風廉政建設工作總結(篇2)

按照縣紀委、縣監(jiān)察局關于《對落實“兩個責任”開展專項檢查的通知》要求和中共縣委關于印發(fā)《縣黨風廉政建設黨委主體和紀委監(jiān)督責任的實施方案的通知》文件精神,現(xiàn)就相關情況報告如下：

一、對落實黨風廉政建設“兩個責任”的認識和落實主體責任，支持紀委履行監(jiān)督責任方面情況。

黨的十八屆六中全會提出的落實“兩個責任”，這是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史影響。明確黨支部負主體責任，既突出強調(diào)了黨支部在落實黨風廉政建設責任制基本格局中的領導核心地位，也具體指明了黨支部在管黨治黨、抓好黨風廉政建設方面的領導者、執(zhí)行者、推動者作用。黨風廉政建設對于我們進一步增強局班子的憂患意識、責任意識和擔當意識，更加有力地抓好黨局黨風廉政建設，提出了更高要求。明確紀檢組負監(jiān)督責任，要按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，聚焦主責主業(yè)，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，協(xié)助局班子加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作督促檢查落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格執(zhí)紀問責，嚴肅查處腐敗問題。

在落實主體責任方面班子主要抓的工作。一是認真履行領導班子職責,加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導。局委會把黨風廉政建設納入全年工作目標考核獎懲的重要內(nèi)容，召開專題會議，研究制定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了牽頭領導和具體股室。局黨組會與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，要求各股室認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，確保工作人員廉潔自律，確保各項工作廉潔高效。局委會要求黨員干部做到自重、自省、自警、自律，接受監(jiān)督，防微杜漸。二是推動責任落實。定期召開局黨組會，研究我局黨風廉政建設和反腐敗工作。在局黨組會上，要求領導班子認真履行好“一崗雙責”，明確責任；定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，督促領導班子成員和科室負責人履行好職責，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。三是加強教育監(jiān)管。結合黨的群眾路線教育活動，加強黨風廉政建設教育，開展了反腐倡廉警示教育和先進典型示范教育，主要領導親自上廉政黨課，與領導班子成員和股室負責人進行了廉政談話，做到及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正班子成員和科室負責人存在的苗頭性、傾向性問題，真正做到管好班子，帶好隊伍。四是保持清正廉潔。班子帶頭履行好第一責任人的職責，堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守八項規(guī)定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，在“三重一大”決策上，充分聽取意見，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。嚴格規(guī)范個人的行為，在工作中堅持原則、不搞權錢交易，按要求進行個人財產(chǎn)登記，嚴格教育管親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。紀檢組認真履行監(jiān)督責任。一是紀檢組長全面抓好紀檢監(jiān)察工作。二是紀檢組按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到抓早、抓小，更要敢說、敢管、敢批評，做到“早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正”。

二、在黨風廉政建設方面和落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。

我局在黨風廉政建設方面主要存在問題：一是在宣傳教育方面形式還比較單一，主要以觀看警示教育片和示范教育片為主。二是在風險點防控上，還沒有完全做到監(jiān)督到位。

三是在制度建設方面還需要進一步健全完善。在落實落實黨風廉政建設主體責任方面主要存在對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責任”的督促檢查偏少的問題。

三、下一步對落實黨風廉政建設主體責任的打算或舉措。在今后工作中，按照縣委辦《關于印發(fā)〈縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施方案〉的通知》要求，切實落實好抓黨風廉政建設的主體責任。一是進一步抓好黨風廉政建設的宣傳教育，組織學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規(guī)，深入學xxx省州縣反腐倡廉的文件和規(guī)定，利用我縣發(fā)生的典型案例，開展學習討論活動，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷提高全局黨員干部拒腐防變的能力。二是進一步抓好“雙防控”機制建設，落實防控措施，對重點崗位人員實行由分管領導定期約談。三是健全完善相關制度，由各分管領導牽頭負責，健全完善黨風廉政建設、“三公”經(jīng)費管控等方面制度，切實做到用制度管人管事。四是扎實抓好對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責”監(jiān)督檢查，每月至少開展一次督查，確保責任落實、工作到位。

黨風廉政建設工作總結(篇3)

文山市東山彝族鄉(xiāng)2011年農(nóng)村基層黨風廉政建設

工作總結

2011年東山彝族鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作以黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委七屆六次全會和市紀委一屆一次全會為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》、中央紀委《關于深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設若干問題的意見》的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收為目標，以維護農(nóng)民利益為重點，以落實各項制度為抓手，強化對農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決群眾身邊的腐敗問題，為推動農(nóng)村基層黨風廉政建設提供有力保障。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，強力推進農(nóng)村基層干部作風建設

（一）大力加強反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入農(nóng)村基層干部教育培訓規(guī)劃，有計劃地安排培訓、專題講座等，加強政策法規(guī)教育，加強正面典型和警示教育，加強現(xiàn)代遠程教育。

（二）制定完善基層干部行為規(guī)范。以規(guī)范和制約權力運行為核心，按照“五查八不讓”要求，制定和完善鄉(xiāng)村干部和基層站所工作人員具體行為規(guī)范。堅持重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等事項由領導班子集體討論決定，推行社會公示等制度，推行村級事務流程化管理。完善個人有關事項報告制度，認真落實農(nóng)村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、函詢和任期經(jīng)濟責任審計等制度，全面推行村民詢問質(zhì)詢和定期評議制度。

問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。同時，不斷拓展政務公開內(nèi)容，使行政事務在陽光下運作，切實保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，進一步建立和完善了政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，形成了“政府主導、部門互動，條塊結合、立體推進”的政務公開長效機制，確保了權力在陽光下透明運行。

（三）認真執(zhí)行議事規(guī)則，增強人民群眾參政議政意識和能力。認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，“三重一大”由班子會議討論決定，每周五召開黨政班子會議討論有關事項，邀請市紀委派出第六紀工委人員的列席會議。2011年的政務質(zhì)詢大會已于7月22日召開，鄉(xiāng)政府班子就質(zhì)詢代表團提出的民政救濟、支農(nóng)惠農(nóng)政策、項目建設、危房改造、新農(nóng)村建設、烤煙生產(chǎn)等重大行政事務和涉農(nóng)的工作情況等16個問題進行了一一答復，其中現(xiàn)場答復解決的有11件，涉及資金25萬元，其它5個問題需向上級爭取解決，都已列入鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程，真正做到了條條有答復、件件有回音，確保了質(zhì)詢代表人人滿意，督查組將在今后的工作進行督查，確保質(zhì)詢內(nèi)容真正的落到實處。為深化政務公開工作，提高政府機關的工作效率和依法行政水平，增強人民群眾參政議政意識和能力，強化對政府行政權力運行過程的監(jiān)督，還邀請了村委會黨總支書記、主任、副主任、文書和村務監(jiān)督員參加會議，進一步密切黨群干群關系，充分發(fā)揮人民主體作用。

三、進一步抓好減輕農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作，切實維護廣大農(nóng)民的利益

（一）進一步抓好減輕農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作，切實維護廣大農(nóng)民的利益。減輕農(nóng)民負擔是黨在農(nóng)村的一項基本惠農(nóng)政

元，兩參人員補助87120元，支前民兵15120元，在鄉(xiāng)老軍人、傷殘民兵、烈屬補助金21306元，發(fā)放臨時困難救助38戶27100元，發(fā)放，發(fā)放醫(yī)療救助金22人55000元，發(fā)放一次性生活補助101820元，發(fā)放其他農(nóng)村社會救助金610人210879元，發(fā)放救災大米21噸。2011年改造危房120戶，發(fā)放前期補助資金175000元，危房加固100戶，現(xiàn)正在施工中。目前，我鄉(xiāng)扶貧資金、民政救災資金等資金的管理使用未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。[檢討書大全 Jt56W.cOM]

（二）深入開展部門行風建設，促進作風建設。一是下大力氣抓好干部職工廉潔自律、廉潔從政教育（周五例會學習、黨風廉政教育、典型警示教育）；二是加強干部作風教育，學習倡導良好風氣；三是研究制定了《東山彝族鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，內(nèi)容包括學習、工作紀律、考勤管理、財務、公文行文、保密、外出報告、車輛管理、后勤接待、督查、獎懲等方面的制度條款。同時，按照開展了“加強作風建議設、提高行政效率、改善投資環(huán)境”主題實踐活動的要求，對參加對象的部門、站所開展了政風、行風評議，對查找和征求到的意見和建議進行整改，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高行政效率，改善投資環(huán)境。

（三）繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作。鄉(xiāng)屬各單位認真進行自查自糾，建立預防制度措施，認真宣傳、開展警示教育、建立健全長效機制、鞏固成果，繼續(xù)廣泛而深入地搞好開展治理商業(yè)賄賂各項工作，認真開展治理商業(yè)賄賂不正當交易行為自查自糾工作，無違紀行為。

（四）嚴肅查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，建立群眾來信來訪登記薄，設立舉報電

黨風廉政建設工作總結(篇4)

2012年黨風廉政建設責任制工作總結 我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，認真落實中央、省委、市委、縣委、市局有關黨風廉政建設的意見，進一步加強我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全了監(jiān)督約束機制，嚴格規(guī)范了全局干部的從政行為，大力促進干部廉潔自律，廉政勤政，有力地推進了我局的黨風廉政建設工作。

一、充分認識加強對黨風廉政建設工作重要性的認識 為提高全局干部職工的政治素質(zhì)，我局黨組制定了詳細的學習計劃，帶領全局干部職工加強政治學習，堅持“為民、務實、清廉”的理念，努力提高依法行政能力。我局還采取不間斷的警示機制，充分利用每周一早上的早會時間，黨組書記、局長xxx同志給大家提醒，敲警鐘，強調(diào)黨風廉政建設工作的重要性和必要性，要求大家要始終保持清醒的頭腦，時刻繃緊廉政弦，杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到警鐘長鳴。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為認真貫徹落實上級黨委關于落實黨風廉政建設責任制的意見，切實加強我局的黨風廉政建設工作，年初，我局印發(fā)了《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的意見》下發(fā)到各科室隊，文件明確要求全局干部職工加強對反腐倡廉重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守自律規(guī)定，增強了每個干部職工的黨風廉政建設責任意識。

為真正增強每名干部職工的黨風廉政建設責任意識，推進我-1-

局的黨風廉政建設工作，我局黨組與全體干部職工逐一簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了年度目標、責任內(nèi)容和考核要求，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，特別是把責任書的目標作為每個干部工作是否職稱的重要依據(jù)，并根據(jù)考核結果給予獎懲的規(guī)定把黨風廉政建設責任落實到每一個干部職工，增強了干部職工的黨風廉政建設的責任感和使命感，形成了人人從我做起思廉政的良好局面。

為了增加我局各項經(jīng)費支出工作的透明度，杜絕浪費，確保每一分錢都能花在刀刃上，今年年初，我局黨組研究決定由督導組負責對我局的各項開支進行監(jiān)督，督導組專門建立了支出情況登記本，局里的每一項支出都必須由督導組詳細登記，備案，并由局長和督導組長在報銷憑證上簽字后方可報銷，這一舉措實施充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，使我局的各項財務支出更趨合理、支出更加透明。

三、認真學習貫徹全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神

全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議召開后，我局黨組高度重視，多次召開全局干部職工會議，認真學習貫徹會議精神，落實會議提出的各項要求，特別是注意深刻領會市局xx局長的重要講話，并以這次會議為契機，引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，廉潔自律，勤政廉政，認真落實年初我局制定的《xx局工作紀

律》，努力培養(yǎng)造就一支政治過硬、紀律嚴明、勤政高效、團結協(xié)作、求實創(chuàng)新、雷厲風行的食品藥品監(jiān)管隊伍做到嚴格執(zhí)法、熱情服務，嚴禁耍威風、搞特權、辦事不公、作風粗暴，“臉難看、話難聽、事難辦”，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象的發(fā)生，保障好人民群眾的飲食用藥安全有效，樹立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)勤政為民，廉潔奉公的良好形象，保證省、市局交給我們的各項工作目標和任務的順利完成。

總之，我局在縣委和上級局的領導下認真貫徹黨風廉政建設的有關規(guī)定，使我局的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，今后，我局將進一步加大工作力度，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新的臺階。

二O一二年十月二十日

黨風廉政建設工作總結(篇5)

第一季度以來，西咸集團紀委在新區(qū)紀工委和集團黨委的正確領導下，圍繞集團深化改革市場化轉(zhuǎn)型大局，按照穩(wěn)中求進的工作思路，以習近平同志新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，逐步理順工作機制，突出宣傳教育、專項工作開展、作風建設和執(zhí)紀監(jiān)督重點工作，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作職責，黨風廉政建設各項工作有序推進，現(xiàn)將第一季度工作情況總結如下。

一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

集團黨委3次召開專題會對2019年黨風廉政建設工作進行研究部署，傳達學習中央紀委、省紀委三次全會、市委十三屆八次全會及新區(qū)黨風廉政建設會議精神,結合集團實際，制定了《西咸集團2019年黨風廉政建設工作要點》，組織召開集團2019年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議；協(xié)助集團黨委與8個部門和11個子公司及園辦簽訂了黨風廉政建設目標責任書；制定并下發(fā)集團黨委履行黨風廉政主體責任清單、集團紀委履行黨風廉政監(jiān)督責任清單，擬定《黨風廉政建設責任制考核及責任追究辦法》，利用“五張清單”、“一崗雙責”記實本，切實增強一崗雙責意識,強化督促“兩個責任”落實。

二、聚焦“兩個維護”，切實加強黨員干部政治建設

把“兩個維護”作為根本政治任務扛起來，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要內(nèi)容。一是通過學習強化政治觀念。制定《關于開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育安排意見》，先后召開工作安排部署會3次，下發(fā)專題學習通知4份，按照各環(huán)節(jié)工作要求，督促集團領導班子、園辦、各子公司中層正職以上領導干部制定了個人學習計劃，每月堅持召開1至2次集中學習會議、集中精力系統(tǒng)學習了習近平總書記關于全面治黨的重要論述和重要講話、批示指示精神，撰寫了學習心得65份。對10個子公司及園辦工作開展情況進行督導檢查，持續(xù)對教育進行有力指導，有力推動了專題教育的深入開展。二是通過警示教育強化政治意識。扎實開展專題警示教育，先后組織5次警示教育學習，集中觀看了《一抓到底正風紀》、《貪與悔》、《作風強化在西安》等系列警示教育片，各級領導干部和黨員同志深入開展研討交流，強化教育警示意義，引導干部員工深刻分析腐敗分子的蛻變之路，充分認識腐敗行為的嚴重危害，切實增強了干部員工特別是領導干部的紀律意識和規(guī)矩意識。

三、強化日常監(jiān)督，深入推進作風建設

一是暢通紀檢監(jiān)察案件線索收集受理渠道。制定了《西咸集團紀委做好紀檢監(jiān)察案件線索收集受理工作的意見》，對外公布信訪舉報電話、郵箱以及接訪地址，在集團和子公司懸掛信訪舉報信箱，深化信訪舉報、上級交辦、司法機關移送、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)、執(zhí)紀審查發(fā)現(xiàn)、審計發(fā)現(xiàn)等六種線索收集途徑，對反映下級子公司薪酬問題的線索進行了函詢，對存在問題下發(fā)整改建議2份。二是加強紀律作風檢查。在元旦、春節(jié)放假前后和放假期間，采取蹲點暗訪、上門檢查等方式，5次對集團各部門和各子公司貫徹落實中央八項規(guī)定、公車封存、違規(guī)收送禮金、紀律作風等方面情況進行了監(jiān)督檢查，通過節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報等舉措，強化了干部隊伍作風建設。督促各級黨組織認真梳理自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，對工作開展情況進行督導檢查，強化整改落實；

四、圍繞重點工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

一是組織開展違規(guī)收送禮金集中整治工作。制定西咸集團紀委《關于集中整治違規(guī)收送禮金的實施意見》，加強動員部署，利用網(wǎng)站、微信、展架、電梯屏幕投放視頻等多種途徑突出宣傳教育；深入開展自查自糾，組織領導干部簽訂承諾書、撰寫自查自糾報告各287份，舉行廉潔提醒談話52場次；通過召開推進會，深入一線宣講、督導檢查等方式進一步推動工作落實，累計收繳貴重禮品6件。

二是貫徹落實掃黑除惡專項工作。集團紀委廣泛開展宣傳教育工作，印制并發(fā)放嚴打黑惡勢力“保護傘”宣傳海報、宣傳卡片800份，制作展架8個；先后3次召開掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀工作會議，傳達新區(qū)有關會議精神，對零線索報告的8個單位進行了集體約談；紀委書記帶隊深入集團各部門、子公司、園辦，對掃黑除惡專項斗爭工作開展情況進行督導檢查，對省委督導組反饋的問題進行了問責，下發(fā)紀律檢查建議書4份，約談相關責任人4人次，通報工作不力單位1次。

三是將選人用人情況作為日常監(jiān)督重點，結合國有企業(yè)特點，擬定了《西咸集團領導干部廉政檔案管理辦法（試行）》，加強對集團“三重一大”項目的監(jiān)督，在重大項目采購、人員招聘、干部選拔等工作過程，全程公布紀檢監(jiān)察舉報電話和郵箱，關鍵環(huán)節(jié)派員進行現(xiàn)場監(jiān)督，保障了集團重大決策部署的嚴肅性和紀律性。

五、對標履職，不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設

先后組織紀檢干部赴省屬大型國有企業(yè)陜煤集團、永安保險集團紀委調(diào)研學習2次，對加強紀檢監(jiān)察力量建設及推動巡查工作的先進經(jīng)驗進行研討交流，結合集團工作實際，擬定了《西咸集團領導干部任前考試制度》《西咸集團領導干部任前廉政談話制度》、《西咸集團廉政檔案管理辦法》等8項制度。結合赴外學習經(jīng)驗，圍繞集團工作實際，初步擬定了《西咸集團黨委巡查工作實施辦法》《西咸集團黨委2019年巡查工作方案》及配套相關制度等文件，為開展下一步工作奠定了良好的基礎。

六、下一季度工作計劃

（一）推動兩個責任落實

結合集團工作實際，進一步修改完善《黨風廉政建設責任制考核及責任追究辦法》，報集團黨委審議，推動落實；盡快下發(fā)“一崗雙責”記實本，利用清單化管理，督促各級領導干部認真履行“一崗雙責”，對主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查，推動兩個責任落實。

（二）認真開展監(jiān)督執(zhí)紀工作

一是擬定《西咸集團監(jiān)察員制度》，推動在子公司、合作單位及乙方單位設立監(jiān)察員，擴大線索收集來源。二是認真開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。圍繞集團全面深化改革、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展大局和集團黨委的中心工作，積極開展專項監(jiān)督檢查，加大問責力度，強化監(jiān)督實效，加大案件執(zhí)紀審查和查辦力度。三是健全完善規(guī)章制度。將《西咸集團領導干部任前考試制度》《西咸集團領導干部任前廉政談話制度》、《西咸集團廉政檔案管理辦法》等8項制度提請黨委審議，進一步推動施行。四是擬定《西咸集團廉政風險防控體系實施方案》，啟動廉政風險管理建設。

（三）積極做好黨風廉政建設宣傳教育工作

結合集團實際，堅持以人為本，擰緊“廉潔弦”。一是開展多形式的警示教育，組織黨員干部員工前往關中監(jiān)獄進行“現(xiàn)身說法”教育，進一步增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識。對違紀違規(guī)典型案例進行集中學習和深刻剖析，引導干部員工知敬畏存戒懼守底線，從源頭上打好“預防針”、增強“免疫力”；搭建平臺載體，密織“宣教網(wǎng)”，籌備西咸集團第一期廉政教育電子刊物，不斷創(chuàng)新工作方式，提升教育的有效性和針對性，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

（四）推動紀檢監(jiān)察力量建設

一是完善集團紀檢監(jiān)察力量配備。根據(jù)相關要求，結合集團實際提出集團及子公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構的設置方案，提請集團黨委會審議。二是加強紀檢監(jiān)察工作人員業(yè)務培訓。進一步加強紀檢監(jiān)察干部反腐倡廉理論和黨紀條規(guī)的學習，學習上級紀委關于反腐倡廉建設的新觀點新任務的論述和關于紀檢監(jiān)察組織建設的最新要求，組織集中學習和外出調(diào)研，提高紀檢監(jiān)察工作人員業(yè)務素質(zhì)。

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