副職競爭上崗演講稿。

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副職競爭上崗演講稿【篇1】

各位領導、同志們：大家好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

我叫×××，今年××歲，××學歷。（……工作經(jīng)歷與個人榮譽）。

今天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任：

首先，我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，迅速勝任了崗位工作要求。通過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委保持高度一致，對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

其次，我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力

參加工作至今已有××年了，我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。

其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德

××年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！

如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，積極協(xié)助正職，打基礎，抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：

第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。

第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應有的貢獻。

第三、講求工作方法，提高工作質量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領導機關的需要出發(fā)，搞好調查研究，掌握基層實情，服務領導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。

第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。

競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

謝謝大家

副職競爭上崗演講稿【篇2】

非常感謝組織上為我提供這次學習鍛煉的機會，向各位專家匯報自己的工作，接受檢驗和挑戰(zhàn)，敬請大家不吝指教。

我本次競聘的崗位是副校長。之所以競聘這個職位，是基于以下三點考慮：

一是具有良好的品德修養(yǎng)?！疤锰谜鋈?，踏踏實實做事”是我最基本的價值取向和行為準則。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊敬領導，團結同志。舍小家，顧大家，一切讓位于集體的利益和學校發(fā)展的大局，淡泊名利，從不計較個人得失。對工作對同志有公心、愛心、平常心和寬容心，因而在學校有較高的群眾基礎和威信。

三是具有較強的工作能力。多年來，經(jīng)歷了“兩基達標”、“普及實驗教學”、“教育工作示范鎮(zhèn)創(chuàng)建”等硬性的工作任務，經(jīng)受住了一次又一次的嚴峻考驗。進入濟北小學之后，面臨建設和發(fā)展的雙重任務，能夠協(xié)助校長，組建教育教學管理機構，建立和完善各種制度，著力抓好常規(guī)的落實和高效課堂的構建，努力推進課程改革，全面實施素質教育。建校六年來，配合校長和廣大教職員工，連續(xù)爭創(chuàng)了“山東省規(guī)范化學?！薄ⅰ吧綎|省教學工作示范學?！薄ⅰ吧綎|省少先隊工作規(guī)范化學?！薄吧綎|省語言文字規(guī)范化學校”和“山東省依法治校示范學?！钡榷囗検〖墭s譽稱號，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展。在多年艱苦的磨練中，自己的領導部署能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、寫作能力都有了很大提高。

六年來，是學校給了我創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機會，我要感恩我心愛的學校，感恩我敬佩的校長，感恩我尊敬的'老師，感恩所有支持學校工作的家長和社會各界。假如本次落選，我也將會懷著一顆感恩的心，服從組織和學校的安排，在新的崗位上，充分發(fā)揮自己的才能，繼續(xù)為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

副職競爭上崗演講稿【篇3】

各位領導、同志們：

大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自我，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬__單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

我叫__x，今年__歲，__學歷。(……工作經(jīng)歷與個人榮譽)。

這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：

首先，我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委持續(xù)高度一致，對行政管理工作持續(xù)著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

其次，我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作潛力

參加工作至今已有__年了，我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的職責感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協(xié)調潛力都有了較大的提高。

其三、我具有強烈的事業(yè)心職責感和良好的個人品德

__年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自我立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么個性明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人!

如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協(xié)助正職，打基礎，抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：

第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。

第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應有的貢獻。

第三、講求工作方法，提高工作質量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā)，搞好調查研究，掌握基層實情，服務領導決策，做到超前主動，未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。

第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建設貼合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫忙，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。

競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自我能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

多謝大家!

副職競爭上崗演講稿【篇4】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

隨著我市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們?nèi)指刹坑瓉砹藣湫碌臋C遇和挑戰(zhàn)。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。一是慶幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，能參與這次市局中層副職的選拔;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，同時也感謝與我朝夕相處的同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參與市局中層副職的選拔，勇于接受挑戰(zhàn)。

我叫××X，××××年X月出生，中共黨員，××學歷，××X職稱。1990年參加稅務工作，1994年9月，國地稅機構分設被分到市地方稅務局，現(xiàn)在市局××室工作。

根據(jù)這次市局選拔職位的性質和職能要求，我覺得自身具有以下的優(yōu)勢，愿意接受市局的挑選。其理由是：

一、我受黨的培養(yǎng)教育多年，有嚴明的組織紀律性和認認真真辦事，實實在在做人的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。且我正處在干事業(yè)的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我從基層分局調到××室工作后，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表多次得到上級局的表揚。同時，多年的實踐和調研，鍛煉了我一定的公文寫作能力，在××室工作的幾年中，每年撰寫的工作報告稿件均達10余萬字。

四、具有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，始終以實實在在做人，勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

五、擁有豐富的工作經(jīng)驗，具有多種素質和能力。從事稅務工作12年多來，我在多個崗位上工作過，先后當過農(nóng)村集貿(mào)市場專管員、企業(yè)稅收征收員、檢查員，干過稅收會計，從事過分局辦公室的管理工作，其間擔任過市局團委副書記職務。為今后工作積累了許多豐富的經(jīng)驗。更為重要的是經(jīng)過在××室工作的磨練，使我懂得了隊伍管理的目標和方向，明白了抓好隊伍建設的中心環(huán)節(jié)，從思想上認識了領導干部履行一崗兩責及抓好廉政建設的重要性和必要性。并且我還掌握了一定的微機操作技能，能熟練運用微機進行現(xiàn)代化辦公。無論在哪個崗位，干什么工作，我都堅持做到干一行，愛一行，專一行，幾年來，曾先后3榮獲市局優(yōu)秀公務員、5次獲得市局先進工作者、先進工作者標兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

假若組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當組織托負的重任。并以樹立七種意識，作為保證。

首先是樹立大局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局一盤棋的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

其次是樹立學習意識。著力提高自己思想政治素質和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事靠得住的問題;另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務熟練，解決辦事有能力的問題。

三是樹立自律意識。就是要以身作則，嚴格自律，勤政廉政，不斷增強自我管理、自我約束

能力，要求工作人員做到的自己首先做到，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能轉變觀念，做到守法不舊，創(chuàng)新不變，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。全面推動各項工作上臺階、上水平。

五是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。堅持從小事做起，從自身做起。盡我所能，無私地傾心于稅收事業(yè)。

六是樹立換位意識。就是進行換位思考，擺正自己的位置，辦好角色，到位不越位，補臺不拆臺。同時要從原來領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎樣辦好的方式轉變，多為領導出謀劃策。

七是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力;只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。我相信有了這七種意識，就能夠擔當起組織托負的重任。

假若我如愿被選拔上，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任與期望，并以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為稅收工作做出新的貢獻。

假如落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠參與這次選拔，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快。

總之，無論結果如何，我都將一如既往地加強學習、勤奮工作，努力實踐三個代表重要思想，把自己鍛煉成為一名讓組織信任、讓領導放心、讓群眾滿意的黨員干部。謝謝大家！

副職競爭上崗演講稿【篇5】

各位領導，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月，我也將年滿三十周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持?？梢院敛豢鋸埖卣f，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用如履薄冰來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。蓬生麻中，不扶而直，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位細、繁、雜、忙，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想

辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個家付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

摘要：根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：

1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土

根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：

1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝黨員和干部作為首要任務，抓好了《20xx--20xx年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位小學生。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。

三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

摘要：再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，一顆紅心、兩種準備，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過

再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，一顆紅心、兩種準備，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握快、準、實、勤、深五個字，即：進入角色要快、提供信息要準、基礎工作要實、調查研究要勤、學習知識要深。具體言之：

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信勤能補拙，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好攻堅戰(zhàn)。對干部二股的工作，我認為應當點面結合。點就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場惡仗。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場攻堅戰(zhàn)，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。面就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工

作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內(nèi)容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

副職競爭上崗演講稿【篇6】

尊敬的各位領導、同事：

您們好！

首先，感謝各位領導及同事給我這次展示自我、施展才華的機會。我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示忠心的感謝，并感謝在過去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事們；同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量，在今后的工作中同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。

一、自我介紹

我叫，1982年月出生于，6月10日加入中國共產(chǎn)黨，7月畢業(yè)于大學會計學系，8月至1月在8地方稅務局工作，雖然參加工作才五年時間，我的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間里，我從事過稅收管理員，稅款征收員，發(fā)票管理員，文書檔案管理，稅源監(jiān)控管理，稅收會計和經(jīng)費會計等涉稅業(yè)務和財會業(yè)務，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識。從征收一線到縣局機關，再到州局機關，我始終堅持認真負責，以誠相待，團結協(xié)作，共同奮進的工作要求，得到了領導和同事的一致好評，工作上取得優(yōu)異成績的同時，我不忘日常學習積累知識，在每次崗位練兵，政治業(yè)務考試中成績均在全縣名列前茅，現(xiàn)在我正著手準備注冊稅務師考試和在讀研究生學習，我深信干一行，愛一行，專一行的信念。

二、競爭的目的與崗位優(yōu)勢

在人生的旅途中，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優(yōu)勢：

1.我受黨的培養(yǎng)教育多年，有嚴明的組織紀律性和認認真真辦事，實實在在做人的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

2．事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯干，力求完美；業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題切實有效，能當好領導的好幫手，同事的好朋友。

3.工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表及時準確。

4.具有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，始終以實實在在做人，勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

5.自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，做事對自己有信心。

6.具有較強的組織協(xié)調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協(xié)調有利于組織合力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效；眾人劃漿開大船，我相信團隊建設的力量，只有一個學習型的、協(xié)作型的、競爭型的團隊，才會在工作中發(fā)揮最大的經(jīng)濟、效益、效率，促進各項工作提能增效。

四、竟職上崗后的設想與措施

如果我應聘上該職位，我將從以下四方面做好此項工作：

1.加強學習，全面提高自身素質。學無止境，從我做起，努力學習各種新知識，適應時代發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自己的位置，做好自己的工作，做到三個服從，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，群眾滿意。

2.認真干好本職工作，配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局內(nèi)提素質，外樹形象，打造陽光地稅工作總體目標，認真按照依法治稅，陽光辦稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務促稅工作總體要求，配合正職開展好稅政三科十一稅兩費稅（費）種具體業(yè)務問題解釋和處理，做好相關稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結科內(nèi)同事，共同做好稅政工作。

3.凝聚三方面力量，提高團結協(xié)作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

4.堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來，提高地稅人的文化素養(yǎng)和整體業(yè)務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象。

各位領導、各位同事，我深知，稅政三科副科長職位擔子的厚重，但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，盡心盡責，就一定會使稅政工作上新臺階、新水平。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘自己的閃光點。我將一如既往，加強學習、勤奮工作。在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫地稅事業(yè)新篇章。

最后，祝各位領導和同事圣誕快樂，身體健康，人人都有一個更加光輝燦爛的明天。

副職競爭上崗演講稿【篇7】

競爭上崗競職演講稿

—— 李曉燕 尊敬的各位領導、各位同事：大家早上好：

首先感謝院黨組給我這次機會，參加這次中層干部競爭上崗的競職演講。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我把自己參加此次競爭上崗的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

2004年2月，通過公務員考試，我進入了織金縣人民法院工作。從邁進法院大門的第一天起，我就深切地感受到了這個群體作為社會公平正義的最后一道防線，作為憲法法律尊嚴的捍衛(wèi)者，它的優(yōu)良作風和融洽和諧的團隊精神，也感受到了這個大家庭的溫暖。

工作8年多以來，我曾先后在八步人民法庭、執(zhí)行局、辦公室、政工科等部門工作，今年3月，有幸得到院黨組各位領導信任，決定由我擔任紀檢監(jiān)察室負責人至今。8年多來，我從事過書記員、執(zhí)行局內(nèi)勤、辦公室秘書、政工業(yè)務、紀檢監(jiān)察業(yè)務等工作。從一無所知的“新兵”逐漸成長為工作中能獨擋一面的干部。每當遇到難題、困惑甚至挫折時，我都能得到大家無私的關愛和幫助，今天，借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！8年來，得益于在多個部門工作的鍛煉，我在各方面都得到了較大的提高，這也增加了我參加這次競爭上崗的勇氣和信心。下面我將參加此次競爭上崗的理由和認識總結如下：

一是要有責任心，做政治性、原則性最強的紀檢監(jiān)察干部。黨性最強是紀檢監(jiān)察部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是對紀檢監(jiān)察干部的基本要求。要始終堅持黨和人民的利益高于一切，要始終在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，特別是在關鍵時刻是非分明、1立場堅定。我將繼續(xù)在工作中堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不松懈。

二是要有上進心，做學習型紀檢監(jiān)察干部。得益于在政工科工作3年，我具備了一定的政治理論基礎。紀檢監(jiān)察工作首先是一項政治工作，紀檢監(jiān)察干部要把思想理論建設始終放在首位，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，同時廣泛掌握履行崗位職責所必需的各方面知識。我將在以后的工作中，增加自身的知識儲備，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力，認真鉆研業(yè)務，不斷提高工作效率，以應對當前對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，積極探索有效預防腐敗的辦法和措施。

三是要有自律心，做紀律性最強的紀檢監(jiān)察干部。紀檢監(jiān)察干部作為黨的衛(wèi)士和反腐尖兵要常照“鏡子”，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”。時時處處管住自己的手，管嚴自己的嘴，管緊自己的腿，管好自己一顆心，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”。以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)要求自己、檢點自己、修正自己、提高自己，真正做到自重、自省、自警、自勵。

四是要有愛心，做奉獻精神最強的紀檢監(jiān)察干部。要積極向陳燕萍、詹紅荔等先進典型學習，學習她們不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，做一個黨能靠得住、民能信得過、事能干得成的紀檢干部。保持平和的心態(tài)，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”。

五是立足紀檢監(jiān)察職能，維護群眾根本利益。

通過堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾的根本利益；通過不斷加強作風建設，進一步密切紀檢監(jiān)察機關、紀檢監(jiān)察干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，引導群眾依法表達合理訴

求。以上是我對紀檢監(jiān)察干部和做好紀檢監(jiān)察工作的膚淺認識和理解，也是我參加此次競爭上崗的自身優(yōu)勢。如有不當之處，敬請各位領導和同事們不吝批評指正。

古人云“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”。無論這次競爭上崗結果怎樣，我都將立足本職工作，向領導多請示、多匯報，按照全院工作發(fā)展思路，爭取將各項工作做在前。虛心向兄弟股室學習、交流、溝通，互相幫助，共同進步。我將始終堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，不折不扣地執(zhí)行上級部門和院領導的各項決定。以熱心、誠心服務群眾，以關心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。

謝謝大家！

副職競爭上崗演講稿【篇8】

尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們：

大家好!誠懇待人、為人正派是我的做人的態(tài)度，勤奮務實、開拓創(chuàng)新是的工作態(tài)度。

我叫xxx，今年42歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任xx副主任，分管倉儲科。1988年10月參加工作，從事糧食質量檢驗工作，20xx年3月走上糧庫副主任崗位，在糧食系統(tǒng)已經(jīng)工作了23年。

我這天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司，是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會;其次要感謝公司領導，幾年來對我的不斷培養(yǎng)和各方面的教育指導;最后要感謝的是我?guī)祛I導班子和全體員工對我工作的支持和幫忙，沒有他們的幫忙和支持，我不能有這天的進步，也不能完成上級和糧庫交辦的工作。

對照這次崗位競聘條件和要求，我競聘的是副主任崗位，我認為，我具有以下四點的優(yōu)勢：

所從事的職業(yè)，有著強烈的事業(yè)心和職責感，努力做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。正是因為這些因素，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功了，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手，用心思考，建言獻策;做到到位而不越位，顧大局，識大體，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設，開拓進取，銳意創(chuàng)新。在工作中，維護糧庫形象，維護班子形象，遇到矛盾問題，主動承擔職責，把問題解決在分管的工作范圍內(nèi)，我將配合領導，在公司集團化統(tǒng)一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演講結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我必須會做得更成功更精彩!

謝謝大家!

副職競爭上崗演講稿【篇9】

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地檢察機關中層副職競聘演講感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

我叫×××，今年××歲，××學歷。（……工作經(jīng)歷與個人榮譽）。

這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：

從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委持續(xù)高度一致，對行政管理工作持續(xù)著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

參加工作至今已有××年了，我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的職責感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協(xié)調潛力都有了較大的提高。

××年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么個性明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！

如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協(xié)助正職，打基礎，抓重點、攻副職競聘難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：

第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。

第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應有的貢獻。

第三、講求工作方法，提高工作質量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領導機關的需要出發(fā)，搞好調查研究，掌握基層實情，服務領導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。

第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建設貼合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫忙，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。

競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

謝謝大家！

副職競爭上崗演講稿【篇10】

在此，首先感謝廳黨委、廳政治部給我這次競爭上崗的機會。

我叫51yjg，××年××月出生，（……簡述學習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷）。

我競爭的職位是公證管理處，我認為，作為一名公證管理處的領導，要擔當起崗位職責，必須同時具備以下三個條件：一是足夠的專業(yè)知識；二是一定的理論水平和文字功底；三是相應的組織、領導和管理能力。而我則已經(jīng)基本具備擔任所競爭崗位的能力和條件。

首先，在業(yè)務方面?！痢聊瓿酰簿褪俏覐摹痢廉厴I(yè)半年后，在干好本職工作的前提下，我參加了××省高等教育法律專業(yè)的自學考試，三年的學習內(nèi)容，我只用了二年半的時間，就完成了自考的全部課程。……?，F(xiàn)在，本人已經(jīng)取得了所有由省級以上司法行政機關考試、考核授予的法律服務方面的資格，這些資格是：律師資格、公證員資格、涉外公證員資格、基層法律服務者資格。在省廳機關中，同時擁有這四個法律資格的只有兩至三個人，而我就是其中的一位。我是一個半路出家者，這些文憑和資格的取得，不僅詳實地記錄了我尋求知識的足跡，也表明了我有資格、有能力擔當起公證管理處的業(yè)務工作。

第二，在理論水平與文字功底上。我認為，理論水平與文字功底是衡量一個人工作能力大小最重要、也是最基本的尺碼；文憑、資格雖然在一定程度上能反映一個人的業(yè)務水平、工作能力，但文憑、資格并不代表或等于一個人的能力，只有把所學的知識運用到實踐中去，并被實踐所證實，那才是真正的能力。我是這樣想的，也是這樣做的。（……發(fā)表過的文章）。幾年來，不論是公管處還是公證員協(xié)會，只要有重大活動或重大工作事項，我都是主要執(zhí)筆人之一，撰寫的材料，受到領導及基層的一致好評。

第三，在組織管理方面。作為一名領導干部，只懂業(yè)務、只會寫文章是不行的，還必須具有相應的組織、領導和管理才能。俗話說：“主將無能，累死三軍”，這個“能”，就是組織、領導和管理能力。就我而言，從進軍校的那天起，一直到轉業(yè)前，近十年的時間，我一直在從事具體的組織、領導和管理工作，手下最少的時候也有十幾人，多的時候達一百多人，管理的內(nèi)容，從吃喝拉撒睡到穿衣戴帽，可以說，沒有不管的，甚至連戰(zhàn)士談對象的事也要管。正是這種實實在在的、具具體體的、長達近十年的、直接的管理實踐，使本人積累了較為豐富的組織、領導和管理經(jīng)驗。（……所在集體取得的成績）。

關于下一步的工作打算

我在公證管理處已工作了×年，在這×年間，公管處的所有崗位，諸如組織、宣傳、業(yè)務、內(nèi)勤等，我?guī)缀醵几蛇^?？梢哉f，不管是哪一個崗位，我不僅勝任，而且游刃有余。以我對公證制度、公證法律知識、公證理論的理解和掌握程度，以我對我省公證工作的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀的了解和認識程度，以我對公管處各崗位工作的熟悉與熟練程度，當前和今后一個時期，公證工作到底該抓些什么以及如何抓好這些工作，應該說，我是比較清楚的。但我今天所競爭的是一個副職崗位，我認為，作為一名副職，最首要、最根本的是如何擺正自己的位置，支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職；我是一名黨員，聽從組織是我的職責。請組織放心，不論我能否在競爭中獲勝，我都堅決服從組織的安排，一如既往地支持本處室的工作。當然，擺正位置，并不等于被動地服從和執(zhí)行，而是卓有成效地、創(chuàng)造性地開展工作。我認為，當前和今后一段時期內(nèi)公證工作應著重在“深化兩個改革，促進兩個發(fā)展”上下功夫。

一是深化公證體制改革。司法部關于公證體制改革的會議即將召開，公證體制改革是關系到公證事業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大事，這項工作內(nèi)容復雜、涉及面廣，牽涉到每一位公證員的切身利益，是當前和今后一個時期公證工作的重中之重。

二是深化公證業(yè)務改革。今年初，司法部做出了試行主辦公證員制和推行要素式公證書格式的決定，這兩項舉措是探索和推進公證業(yè)務發(fā)展的重要途徑和方法，是公證辦證程序和出證方式的重大變革，是今年公證工作的中心。

三是促進公證隊伍發(fā)展。從我省公證員隊伍的發(fā)展情況看，雖然今年注冊公證員比去年有所增加，但公證隊伍不足的問題依然比較重，全省××公證處注冊公證員僅有××名，平均每個公證處××人；還有××個公證處只有一名公證員，這樣的隊伍數(shù)量是很不利于公證事業(yè)發(fā)展的，必須下大力氣有計劃、有步驟地加以解決。

四是全面推進縣域公證處的發(fā)展。目前，全省××個公證處中有縣域公證年××個，占公證處總數(shù)的百分之××?？梢哉f，縣域公證處如何發(fā)展，是關系我省公證事業(yè)發(fā)展的根本。從我省縣域公證處的發(fā)展情況看，雖然近幾年較之過去有較大進步，但發(fā)展速度依然緩慢，與發(fā)達地區(qū)的差距也越來越大，尤其是一些經(jīng)濟發(fā)展狀況相同或相近的縣域公證處，其辦證件數(shù)、辦證收入?yún)s有很大的差距。在縣域公證處中，最高的年辦證收入達二十萬元以上，最低的卻只有幾千元，導致上述結果的一個很重要的原因，則是人為因素使然。因此，切實規(guī)范縣域公證處的隊伍建設，千方百計地幫助、引導縣域公證處拓展業(yè)務，是全面推進我省公證事業(yè)發(fā)展的基本途徑。

各位領導、各位同仁，今天，我是以參賽者的身份出現(xiàn)，此時的我，就像運動員出現(xiàn)在運動場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利，才能算是一個合格的運動員。這里，我所作的這份演講，雖然都是實話，都是事實，但難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方，在此，敬請各位領導、各位同仁予以諒解。

真心地感謝各位領導、各位同仁對我的關心和幫助。

謝謝大家！