支部書記黨建述職報告。
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各位領導、同志們:
當選支部書記以來,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統(tǒng)攬,以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,緊緊圍繞黨的領導和黨的建設,扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實。現將一年來抓黨建工作情況匯報如下:
一、加強自身和黨支部建設,不斷提高黨建工作水平
(一)認真學習黨的xx大精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求
1、強化政治擔當,落實管黨治黨政治責任,發(fā)揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結合起來,把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課,努力做到“學”有收獲,“悟”有思路,“做”有實效。
2、按照全面從嚴治黨新要求,強化“四個意識”,堅持以身作則、率先垂范,做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決糾正和反對“四風”,預防微腐敗。
3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署,把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好,教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”,不斷推進作風轉變,使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時,把各項活動與稅收中心工作緊密聯系,努力做到“兩結合、兩促進”,推動科室工作不斷發(fā)展前進。
(二)聚焦中心任務,落實全面從嚴治黨主體責任
切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責,強化組織領導,健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識,履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流,解決問題,管好黨員,帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解,堅持做好日常監(jiān)督管理。召開支部委員會,組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習,對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發(fā)揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設,支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動,深入調查研究,傾聽群眾呼聲,善于換位思考,堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任,發(fā)揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業(yè)務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時,我以身作則、身先士卒,帶領大家埋頭苦干,以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏,帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷加強黨的思想建設
我始終把思想教育作為第一位的任務,通過加強支部建設,嚴肅黨組織生活,引導黨員學思踐悟,知行合一,為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規(guī)章制度,提升黨建工作規(guī)范化、科學化水平。二是嚴格黨內政治生活,發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。按照年初黨建工作計劃,嚴格落實“三會一課”黨內生活制度,強化黨內監(jiān)督。三是落實黨日活動制度,強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評,強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,真抓善管,推動落實。
二、工作中存在的不足
(一)支部黨建工作與業(yè)務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成,還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合;二是在某些工作環(huán)節(jié)還沒有把黨建意識很好的融入進去;三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦,時松時緊的現象還不同程度存在。
(二)我在行政業(yè)務工作方面投入的精力多,在黨建工作方面投入的精力少,同時也存在黨務工作經驗不足,黨建業(yè)務能力薄弱的問題。一是學習不足,在學習時間的分配上不均衡;二是學習力不強,對理論知識的理解不夠、不透,敏銳性還不高,分析力度還不到位;三是理論指導實踐力度不夠。
(三)支部黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新,黨建創(chuàng)優(yōu)水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署,自我安排自我組織的活動不豐富;二是活動內容方式單一,形式不夠靈活,支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。
三、充分發(fā)揮黨建引領作用,繼續(xù)加強作風建設,為區(qū)局行政工作提供有力的支持和保障
(一)不斷完善自己,提升個人的政治站位和政治覺悟,堅定理想信念宗旨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,永葆共產黨人政治本色。一是加強學習,樹立堅定的理想信念;二是加強修養(yǎng),進一步堅定黨性原則;三是強化觀念,牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識,提高履職能力;四是敢于擔當,做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,真正把各項工作管到位、抓到位,做到重實干、辦實事、求實效。
(二)增強責任意識,強化黨建工作機制,抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本,加強黨員黨性和道德教育,關心干部的成長進步;二是要緊密結合業(yè)務工作實際和人員狀況,了解和掌握干部思想動態(tài)和學習生活中遇到的困難,及時開展有針對性的思想政治工作;三是定期開展政治學習,依托主題黨日活動,讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟,堅定理想信念;四是要調動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性,提升團隊“凝聚力”。
(三)加強黨風黨紀教育,加強廉政文化建設,提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設,及時排查廉政風險,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的紀律,做到管事與管人相結合、業(yè)務與黨建相結合,發(fā)揮黨內監(jiān)督管理;二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合,提升廉政教育實效;三是責任清單化,將黨建與黨風廉政建設相結合,梳理主體責任與監(jiān)督責任清單,并分解落實。
(四)要善于協調領導,強化”兩手抓,兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規(guī)律的把握,使黨務工作和具體業(yè)務工作相互交融,相互促進。二是充分發(fā)揮支部整體合力,不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題,不斷增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(五)落實責任,構建機制,把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向,以黨員干部為核心,進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標,加大分值權重,把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中,促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。
“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性,堅持久久為功,以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,推進全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化,全力營造政治上的綠水青山。
各位領導、同志們:
我叫xx,現任(中國)有限公司xx分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創(chuàng)新經理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司,現在有兩期,一期生產日化衣物洗護產品,二期生產食品。公司現有員工400余人。一期建成年產值約為4億,二期20xx年正式投產。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立于20xx年,下設1個黨支部,共有黨員10人,占全部員工的4%。有2人在20xx年被評為xx經濟區(qū)優(yōu)秀黨員。現我就履行黨建主體責任有關情況,作匯報如下:
一、主要做法和成效
1、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補,使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力。
到xx公司五年多的時間里,我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子,從班子成員到中層干部,人人都富于理想,工作充滿激情。我切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心,服從大局,加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實現思想到位,工作到位,能位對應,為實現xx公司的又快又好發(fā)展而努力。
學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦,連續(xù)作戰(zhàn),高標做事,勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責,推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格,這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
3、黨委工作的出發(fā)點,必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設,思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作,每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記,我認真履行自己的職責,加強溝通與配合,主動分擔責任,開辟工作,積極配合管理團隊把所確立的各項經營管理措施,政策制度的推進到位。
4、著力加強黨建工作和政治思想工作,著力推進企業(yè)文化建設,深入基層,了解一線,把握維穩(wěn)工作大局,推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察,確保企業(yè)安全運行,在自已所分管的工作范圍,作到全力以赴,對事關全局的工作做到協調到位,對其它工作做到心中有數。
5、關注民情民意民生。營造環(huán)境,關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式,在廣泛征求一線員工的意見,從關心員工食堂作起,扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織,采取先試點后推廣的方法,在公司一期和二期建設期間,組織了兩次美食節(jié)。
為豐富職工的文化生活,通過公司購置及黨團員捐贈的方式,配置各類圖書、雜志,不少于100本。
二、存在的問題及原因
1、政治理論學習基礎不扎實,不夠全面透徹,個人主動學習的積極性還需加強,培養(yǎng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
2、黨組織的形式單一,內容不夠豐富,形式不夠新穎。
三、下一步工作思路和措施
落實“從嚴治黨”要求,創(chuàng)建“四型”黨組織。
一是加強思想建設,創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神,大力推進創(chuàng)建學習型黨組織,不斷強化黨員干部的理論學習、黨性修養(yǎng)和理想信念教育,。增強改革創(chuàng)新的自覺性,圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題,創(chuàng)新工作方法和工作機制,切實增強基層黨組織的活力和動力。
二是加強組織建設,創(chuàng)建“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍,積極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員干部真抓實干,爭創(chuàng)一流業(yè)績,切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是加強作風建設,創(chuàng)建“服務型”黨組織。繼續(xù)抓好“四風”問題整改,完善長效機制建設,促進黨員干部的作風持續(xù)改進。
四是加強黨風廉政建設,創(chuàng)建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部,嚴明黨的紀律,教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀,做一個清白人。
我深知作為一名黨員干部,其言行、舉止、作風的好壞,會對廣大干部員工產生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導干部的身上感受企風、黨風,乃至黨的形象。我注意加強學習,學習中央一系列關于科學發(fā)展觀的論述,學習現代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期企業(yè)經營管理工作對領導干部的知識要求。
2020年,三連黨支部在團黨委和各部門的正確領導和幫助下,在班子成員的共同努力和全連職工的大力支持下,堅持改善工作作風,完善工作思路,提高了黨支部班子的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,有效加強了三連黨建工作,全年工作實現了連隊更加穩(wěn)定、和諧,各項工作穩(wěn)步推進,下面就2020年抓黨建工作述職如下:
一、工作亮點和特色:
一是實行規(guī)范化、制度化管理,推進黨支部的組織建設。
1.認真開展做好精準扶貧工作。自團下發(fā)精準扶貧文件以后,連隊高度重視此項工作,召開會議研究連隊貧困戶24戶56人,通過團、連領導進行一對一幫扶,進行對貧困戶上門調查、制定幫扶措施和簽訂幫扶責任狀,計劃2020年全部脫貧成功,其中2020年已脫貧12戶,2020年已脫貧12戶。
2.認真做好連務公開工作。今年以來,三連不斷加強民主管理,在“連務公開”加大力度,密切關注黨群干群關系,讓職工群眾心里有本明白賬。對涉及土地承包面積、上繳指標及水費、公攤費用、各個季度享受低保人員,年底冬令春荒、全年社會用工使用情況、全年農用物資使用情況等,按照職工代表大會、支委(擴大)會進行民主議事,研究決定后進行公開公示。
二是注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員作風建設。
三連黨支部結合開展的“兩學一做”學習教育常態(tài)化、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”等教育活動,切實加強黨員作風建設。
1.開展學習教育、牢記黨員身份。組織黨員學習十九大會議精神,組織領導業(yè)務進行心得交流,撰寫心得體會30篇,為黨員發(fā)放了新黨章和十九大報告上的講話全文,利用陰天或者晚上的時間組織黨員進行集中學習,并將自學內容落實到每個月,要求每名黨員按照自學計劃和內容進行自學,每月進行一次學習筆記的檢查。
2.堅定理想信念、時刻不忘黨員身份。自“兩學一做”學習教育常態(tài)化以來,黨員干部都能真正的俯下身子,深入職工群眾家庭,結合黨員自身實際情況認領崗位,并統(tǒng)一簽訂了設崗定責書30份;每名干部黨員確立1戶精準扶貧聯系戶,1戶少數民族扶貧戶,1戶殘疾人扶貧戶,普通黨員確立1個普通職工扶貧戶,黨支部對30名黨員建立了一戶一冊幫扶登記冊,記錄黨員個人扶貧工作方面的具體情況;黨員對扶貧戶隨時進行走訪和聯系,了解被聯系戶的生產生活情況、摸清當前有無困難,對聯系戶的基本情況做到知根知底。
一年以來,黨員走訪聯系戶達到100%,走訪連隊精準扶貧戶60余人次,普通職工扶貧戶258人次,為連隊扶貧戶職工辦好事37件,通過問卷調查,連隊扶貧戶對黨組織和黨員滿意率達到了98.6%。
3.有責任意識擔當、發(fā)揮模范表率作用。通過學習教育,不斷的“增強黨員意識,做出黨員的樣子,挑起黨員的擔子,擦亮黨員的牌子”,在黨務公開欄公示黨員負面清單,哪些可以做,哪些不可以做,合格黨員是什么標準;公示連隊優(yōu)秀黨員典型事跡5人,樹立連隊優(yōu)秀黨員標桿7名,組織連隊黨員學習本連隊身邊的典型,如車軍新、曹立寶等先進黨員的事跡。
二、存在的問題
一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名領導干部,感覺一年來自身學習抓的不緊,除了該學習的時間進行學習以外,在其余時間自己總是找理由放松了學習,導致自己理論基礎還是不夠扎實,僅憑經驗開展工作。有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,解決問題的辦法少,不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。通過對一年工作的反思,我認為自己平時學習的自覺性不高,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,只是注重當時用的著有關的內容,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。
三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多。
四是擔當意識還比較欠缺。有時對團黨委安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。開展有針對性的調查研究不多,對連隊發(fā)展的指導性較弱。
三、下步工作中改進措施和努力方向
一是加強學習提高素質。在今后的工作中我要認真學習知識、不斷提高理論水平,進一步堅定一個黨員干部的理想信念,要學以致用,理論聯系實際,用所學知識解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮黨員干部作用。
二是提高標準嚴以律己。在今后的工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員干部形象。
三是轉變作風,積極作為。腳踏實地地做好本職工作,要經常深入生產第一線,經常深入職工群眾家庭,多了解連隊情況,盡心盡力把工作做好。對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業(yè)業(yè),通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化來加強作風,用最短的時間完成好工作任務。
2020年,三連黨支部努力培養(yǎng)黨員干部樹立“金杯銀杯不如職工群眾的口碑”的思想,使黨建工作符合職工群眾的意愿,工作作風得到職工群眾的滿意,工作實績獲得職工群眾肯定,充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
以上是我對2020年抓黨建工作情況的匯報,不足之處請大家提出寶貴意見!
今年以來,在區(qū)委的正確領導下,在人大機關支部黨員的大力支持下,我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實管黨治黨政治責任,進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸、切實提高人大黨建工作質量,提高隊伍整體素質和增強執(zhí)行力,當好人大常委會黨組的參謀和助手,發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?,F將一年來工作情況總結如下:
一、書記抓黨建工作的總結、成績和經驗
(一)堅持政治統(tǒng)領。區(qū)人大機關黨支部堅持把篤學篤信篤行總書記新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務,以此統(tǒng)領全局各項黨建工作,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實把“黨要管黨”落到實處。認真抓好基礎組織建設工作,鞏固黨的執(zhí)政基礎,嚴格落實從嚴治黨新要求,本人始終牢記和履行基層黨建工作第一責任人的職責,把抓好黨建工作作為最大責任,認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、人大黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。
(二)扎實開展主題教育。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為最重要的政治任務抓緊抓實抓好,制定主題教育工作方案,重點學習新思想學習綱要、重要論述選編等必讀書目,觀看《忠誠》《大無大有——身邊人眼中的周恩來》等電教專題片,召開讀書心得交流會并發(fā)言,不斷樹牢黨員初心使命意識。扎實開展“四效調研行”等活動,組織機關黨員深入到營山社區(qū)、觀海社區(qū)、云臺社區(qū)、墟溝林場等單位和場所,不事先打招呼、不預設線路,真正接地氣、察實情。圍繞xx新城產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、小區(qū)物業(yè)管理等經濟民生問題,開展調查研究,形成情況詳實、對策可行的調研成果30余項。其中《關于加快xx新城產業(yè)發(fā)展的調查思考》在區(qū)委常委會調研成果交流會上進行匯報交流,得到市委主題教育指導組及區(qū)委主要領導的高度重視與認可。召開高質量的組織生活會,黨組成員以普通身份參加,全體黨員從思想政治、工作作風等方面深刻查找不足和差距,結合前期剖析檢視問題,從思想源頭上認真分析原因,逐一開展批評與自我批評,達到了紅紅臉、出出汗的、找準問題、切實整改的預期效果,進一步增強了人大機關支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)高質量完成黨建重點任務。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念,圍繞提升組織力、強化政治功能,全方位加強基層組織標準化、規(guī)范化建設,扎實高效推進江蘇基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃。圍繞黨的十九大以及十九屆精神、習近平總書記關于人大工作的系列論述,利用“三會一課”組織機關黨員干部開展多層次、多專題的學習,黨組成員以普通身份參加學習,并以《不忘初心牢記使命以新時代新擔當新作為推動xx人大工作不斷向前發(fā)展》《中國共產黨人的初心和使命》《踐行“四講四有”,做黨和職工信得過的黨員干部》為題,結合個人學習體會為機關黨員進行黨課教育,黨員表示黨性進一步增強、工作得到進一步啟發(fā)。扎實開展“緬懷先烈憶初心,傳承精神勇擔當”、“牢記初心使命、砥礪擔當作為”、“學習全會精神,踐行初心使命”等主題黨日活動,并赴孟良崮戰(zhàn)役紀念館、沂南紅嫂紀念館、華東革命烈士陵園,實地感受、學習建黨、建國時期先輩們的感人事跡,開展重溫入黨誓詞儀式,進一步增強組織生活吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力,推進主題黨日活動常態(tài)化,努力使機關支部的組織力實現新躍升。
(四)強化黨建引領人大工作。加強黨支部對人大具體工作的指導,把最終落腳點設為支持保障代表履職、辦好代表建議、增強民生福祉。支部班子成員堅持深入基層進行調查研究,找出問題癥結,探尋解決辦法,出實招、務實效,找準推動人大和“一府一委兩院”工作的切入點,綜合運用法定監(jiān)督手段,促進問題解決。堅持和完善聯系選民和群眾的工作制度,充分發(fā)揮代表之家(站)功能,傾聽群眾意見,把群眾反映突出、具有一定普遍性和代表性的問題作為監(jiān)督工作重點。建立與相關責任部門承辦、協調的聯動機制,選取居民吃水難、用氣難、出行難等建議作為重點督辦件。一年來,已解決低壓供水190戶,新增自來水用戶900戶,完成居民管道燃氣安裝5500戶,新開辟優(yōu)化公交線路6條,云山片區(qū)雨污分流工程完成鋪設污水管網23公里,河道“兩違”整治拆除違建面積約12.8萬平方米,29個小區(qū)的垃圾分類投放設施任務超序時完成。區(qū)十五屆人大三次會議及閉會期間,代表共提出91件建議,建議辦理答復滿意率為87.5%、基本滿意率為12.5%。
(五)有效提升支部自身建設。本人堅持把作風建設放到重要位置,認真貫徹黨的路線方針政策,認真落實“八項規(guī)定”及其細則精神,帶頭認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,把紀律和監(jiān)督挺在前,管好身邊人、身邊事,確保中央和省、市區(qū)委、人大黨組的精神和要求能貫徹落實到人大各項工作中去,努力營造風清氣正的機關氛圍。依托各類媒體,重點宣傳常委會工作、代表履職等內容。一年來,在《人民日報》《群眾》《人民代表報》等新聞媒體上發(fā)表新聞稿件100余篇。聯絡央視采訪全國人大代表張立祥,呼吁加強農村人才和科技工程建設?!度珖舜蟆愤B續(xù)刊發(fā)連云人大工作文章《一切為了人民滿意》《“一帶一路”上的行軍蟻》,有力宣傳了為東部城區(qū)繁榮發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)者、無私奉獻者。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
通過深入查擺,我作為人大黨支部書記,在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責,推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題:
(一)思想認識相對不充分。本人主要負責人大辦公室工作,平時工作多且任務重,黨建工作投入精力相對不足,對于新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求認識不深刻,對創(chuàng)建基層服務型黨組織的具體要求認識不深刻、領會不透徹,工作缺乏主動性和緊迫感。
(二)理論學習相對不足。雖建立了人大機關學習制度,但在堅持上落實得還不夠到位,學習深度、廣度上距離先進典型還有一定差距。學習形式上,系統(tǒng)性全面學理論不多,走出去交流學習相對較少。學習內容上,存在實用主義現象,與工作關系密切的學的多,純理論性的學習偏少。
(三)黨建工作方法特色不多。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,內容針對性不強,方式方法相對單一,沒有把學習同人大機關工作實際緊密結合。再者,人大機關黨員年齡普遍偏大,開展活動形式和內容收到一定限制。
認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀因素。
一是在處理抓黨建和業(yè)務工作的關系上,重業(yè)務輕黨建,對基層組織建設的重要性和必要性認識不足,重視不夠,沒有擺正基層黨建工作的位置。
二是自身抓學習的意識不強,整天忙于事務多,靜心學習思考少,政治理論學習存在不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高,存在任務觀點,停留在上級規(guī)定要求上。
三是以黨建促發(fā)展的門路不多,方法不夠靈活,對新形勢下如何創(chuàng)造性地抓好基層組織建設工作思考不深入,導致黨建工作按部就班沒亮點、無特色。
三、2020年度書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施
(一)總體思路
堅持把政治建設擺在首位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,自覺將支部黨建工作置于區(qū)委、人大黨組的領導之下,切實維護區(qū)委“總攬全局、協調各方”的領導地位。以服務型黨組織建設為切入點,全面提高機關黨建科學化水平,努力扛起治理體系和治理能力現代化的人大擔當,為高水平全面建成小康社會、開啟基本實現現代化建設新征程作出新的更大貢獻。
(二)工作重點和措施
1.加強思想政治建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”“習近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略”“習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想”統(tǒng)攬人大支部黨建工作,深入學習十九屆四中全會精神,深入貫徹省委人大工作會議精神,引導黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨意識、服務中心的大局意識,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,用全新的席位和方式做開創(chuàng)性的工作,切實為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強制度保障。
2.健全創(chuàng)新載體建設。努力探索機關黨建工作新方法、新途徑,要堅持繼承和創(chuàng)新相結合的原則,發(fā)動機關黨員探索黨建工作新方法、新途徑。堅持落實黨課教育制度,并靈活運用“學習強國”app和主題黨日等學習形式,激發(fā)學習熱情。選準黨建工作切入點,加大與群眾的直接聯系,增強機關黨建的針對性,在黨建工作規(guī)范化、信息化、制度化上下工夫,進一步提高機關黨建服務中心工作的能力和水平。
3.繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。圍繞區(qū)委中心工作和常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內容,組織黨員干部深入基層、深深入群眾,了解民情,為領導決策當好參謀,幫助基層解決實際問題。
20__年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領導下,以__大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強社區(qū)黨的建設,深入推進社區(qū)黨建工作,以今年“第三個基層組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機,加強社區(qū)干部隊伍建設和黨風廉政建設,在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)服務為核心,充分調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補等活動,從而推動了社區(qū)各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況簡要匯報如下:
一入黨志愿書、加強學習,努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨支部副書記,我深知自己責任重大。在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也意識到,要做好本職工作,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業(yè)務水平。
二、做好黨建工作。
作為一名基層干部來說,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā),不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設,深入推進社區(qū)黨建各項工作
(一)建立“三卡一薄”,進一步完善規(guī)章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即:黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡,一薄即:黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立,把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄,對社區(qū)黨總支和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。
(二)認真落實“入黨申請書四有一化”,確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進“社區(qū)黨建區(qū)域化建設”。
1、在辦事處黨工委的正確領導下,社區(qū)現已配齊專職黨支部副書記1人,委員3人,在社區(qū)兩委交叉任職,并在轄區(qū)黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業(yè)務素質高的離退休黨員任轄區(qū)網吧義務監(jiān)督員、黨員志愿者等。
2、落實黨建經費機制,按照辦事處黨建經費使用和管理辦法,社區(qū)黨建經費采取雙層管理辦法,堅持??顚S茫y(tǒng)籌安排,實行實報實銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理,開展活動時先由社區(qū)支部寫出活動計劃及經費請示報告,報辦事處黨工委批準后,在預算范圍內報銷,并由社區(qū)居務監(jiān)督委員會監(jiān)督費用使用情況并予以公示。
3、落實社區(qū)黨組織辦公活動場所。今年,在上級部門的大力支持下,我社區(qū)在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房,在新的辦公用房里,我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區(qū)居民開放。
(三)認真落實黨建工作,搞好為民服務。
1、健全社區(qū)黨組織,做到組織設置規(guī)范化。我們根據社區(qū)黨員居住位置,按照便于組織活動的原則,把黨小組建立在樓棟,已建立2個黨小組。
2、健全黨員管理教育服務制度,做到黨員活動經?;?。社區(qū)黨組織嚴格實行黨日制度:一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;范文參考網手機版每季召開一次__生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區(qū)工作需要經常組織黨員活動,通過學習上級精神,黨的政策,時事動態(tài)及黨員群眾對社區(qū)黨建工作的建言獻策,做到組織生活經常化。
3、落實申請入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,社區(qū)黨總支鼓勵社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏,社區(qū)現有黨員52人,其中在職黨員6人;下崗失業(yè)黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態(tài)管理機制,強化流動黨員管理,做到黨員管理的經常化。
4、健全社區(qū)黨建工作機制,做到工作運行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬,落實“七一”、春節(jié)走訪慰問救濟制度,同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作,積極開展“結對幫扶困難群眾,參加志愿者服務活動,帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動,在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“十一”國慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動,豐富了居民的文化生活。
由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產改制較多,造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題,也是社區(qū)內的不穩(wěn)定因素。范文參考網社區(qū)兩委討論決定:積極與轄區(qū)單位聯系做好后勤保障工作,對確實無人管理的家屬院,實行居民自治、管理,如今在辦事處和社區(qū)的幫助下,由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊,為轄區(qū)居民守護平安,成為了社區(qū)一道靚麗的風景。
5、組織建立“聯席會議制度”,圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題,經常進行交流溝通,組織開展聯建活動,資源共享、結對幫扶等多種活動,為社區(qū)黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。
三、以開展第三個“基層組織建設年”活動為契機,加強社區(qū)干部隊伍建設和黨風廉政建設。
我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上,認真查擺工作中存在的不足,制定出整改解決問題的措施和改進的方法,以轉變工作作風為載體,以服務群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定為目的,努力做好社區(qū)各項工作。
通過認真反思,我們查擺出以下問題:1。社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2。勞動紀律還需加強;3。工作作風需要轉變;4。服務意識、效率意識有待進一步提高;5。要經常深入群眾,了解民意。
整改措施:
1、加強社區(qū)干部基本素質和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習,利用每周五例會之后,進一步加強對社區(qū)干部的教育,范文參考網使社區(qū)干部練就扎實基本功,牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識,同時要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后,也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規(guī),在居民來社區(qū)辦事時,爭取全方位服務到位,提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項工作互幫互學的良好風氣。
2、加強社區(qū)干部勞動紀律管理,嚴格了社區(qū)干部請假制度:有事必須請假,半天時間由社區(qū)主任批準,一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條,經批準后方可休息,休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行,作為年終考核干部的依據。
3、加強干部作風建設,推進社區(qū)黨員干部廉政建設工作開展在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下,教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦,要從方方面面嚴格要求自己,正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
4、為了增強社區(qū)干部的主人翁責任感,更好地為轄區(qū)居民服務,要求每位干部對來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”,對當時解決不了的事情作好記錄,等請示有關部門后盡快給居民答復,心得體會范文錦集做到讓居民“高興而來,滿意而歸”。
5、親民服務,走近百姓號召社區(qū)干部要抽時間走出辦公室,多深入群眾中去了解群眾之所想,為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢群體的服務工作,真正把黨的惠民政策落實到位。
四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨支部副支書記以來,我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,
樂于奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題。
1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“范文網嚴”字的體現上還不夠。
2、高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
在即將過去的20__年,雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作,但也有許多不足。在新的一年工作中將繼續(xù)堅持“以人為本,為民服務”的宗旨,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,使黨建工作更上一層樓。
尊敬的評審委員會:
我是XXX村支部書記XXX,在過去的一年里,我和我的團隊不斷努力,致力于推動黨建工作的發(fā)展。在此,我將向評審委員會匯報我們的工作情況和成果。
一、組織建設
1. 成立黨員小組,開展黨費收繳和學習教育活動
為了加強黨組織的統(tǒng)籌和活力,我們成立了若干黨員小組,分別組織開展收繳黨費和學習教育活動。通過建立健全黨委和小組之間的聯系機制,我們有效地促進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
2. 組織開展黨員政治生日活動
為了進一步加強黨員的思想教育,促進黨員的政治認識和思想意識的提高,我們組織開展了黨員政治生日活動。通過該活動,我們向黨員傳達了國家的現狀及政策,鼓勵黨員牢記為民服務的宗旨,深入理解和貫徹黨的方針和政策。
二、組織管理
1. 制定村規(guī)民約和村級干部考核辦法
在組織管理方面,我們著重推進了村規(guī)民約和村級干部考核辦法的制定與落實。 通過制定村規(guī)民約,我們幫助村民養(yǎng)成良好的言行習慣,并倡導文明的村風和良好的社會風氣。同時,我們制定村級干部考核辦法和考核細則,明確了干部工作職責和衡量標準,用實際行動推進了干部工作的規(guī)范化和有效性。
2. 加強村級財務管理和業(yè)務培訓
在財務管理和業(yè)務培訓方面,我們認真制定了財務管理制度,規(guī)范了村委會的財務管理和監(jiān)督,同時組織開展了相關培訓活動,不斷推進村級干部的專業(yè)水平提升和服務質量的提高,充分發(fā)揮了村委會的帶頭作用。
三、群眾工作
1. 加強基層民主建設和村民自治
為了讓廣大村民更加積極地參與村莊的建設和發(fā)展,我們一方面加強了基層民主建設,讓村民更好地了解政策和決定,另一方面推進了村民自治和組織建設,鼓勵村民自發(fā)組織,開展各種活動。
2. 加強村民利益訴求的溝通和解決
在村民利益訴求溝通和解決方面,我們積極聽取群眾的意見和建議,成立了專門的維權小組,定期召開村民代表大會和社區(qū)議事會,通過多種途徑處理好群眾的矛盾問題,不斷推進了整個社區(qū)的和諧和穩(wěn)定發(fā)展。
尊敬的評審委員會,以上是我們在過去一年黨建工作的主要情況和成果。我們深知黨建工作任重道遠,我們更加深刻理解了作為一名黨員和一名黨支部書記的責任和使命。我們將始終堅持“三服務”宗旨,繼續(xù)加強組織建設、組織管理和群眾工作,通過不斷創(chuàng)新和提升,堅定地走在黨建工作創(chuàng)新前沿,為促進鄉(xiāng)村振興、農村現代化做出新的、更大的貢獻!
按照縣委安排,下面我將一年來自己履行基層黨建第一責任人職責情況述職如下:
一、所做的主要工作
1、注重“三個堅持”,把履行黨建工作責任作為自身“第一要務”。堅持帶頭履行黨委負責人職責,先后16次召開黨委會,研究謀劃基層黨建工作,明確全鎮(zhèn)基層黨建工作階段性目標、任務和措施。堅持用制度規(guī)范黨建工作,提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責任制,并與社區(qū)簽訂了黨建責任書。出臺黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項處理辦法等規(guī)章,進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用,組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓班,圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法,增強了他們抓黨建工作的信心。
2、做到“三個提升”,切實加強基層黨組織建設。注重提升黨組織的執(zhí)行力,要求黨委班子成員,凡是縣委、縣政府作出的決策,必須不折不扣執(zhí)行,自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動下,鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作,社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力,多方籌資開工建設了郵電巷社區(qū)綜合服務中心;投入10萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進行武裝提高,軟弱渙散黨組織順利得到轉化。注重提升黨組織的團結力,引導鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者,培育鍛煉年輕者,遇事多溝通勤商議,營造了團結和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的6名支部書記進行了調整。
3、著眼“三個服務”,著力打造服務型黨組織。一是服務黨員見真情,在落實社區(qū)10萬元辦公經費的基礎上,又籌措資金5萬余元,按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標準,撥付樓院支部黨員活動經費。二是服務群眾搭橋梁,嚴格管理教育黨員干部,親自督導整改查擺出的“四風”問題67條,整改率達100%,改造建設了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心,為城區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務。三是服務民生促和諧,深化先鋒引領和雙聯行動,廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯系服務群眾活動。指導做好在職黨員社區(qū)報到工作,動員1850余名在職黨員認領政策宣講、物業(yè)管理等8類崗位開展服務民生活動。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多,在組織在職黨員開展志愿服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如,2014年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務活動,自己只是機械地落實上級要求,沒有充分考慮在職黨員的實際情況,導致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務活動都因參加黨員少、服務效果差而沒有取得預期目的。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠,發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如,鎮(zhèn)黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達481名,占黨員總數的60。2%,有的不能參加正常的組織活動,有的無法在服務居民中發(fā)揮作用。三是對黨員活動陣地建設經費投入不足。比如,全鎮(zhèn)28個樓院黨支部中,有11個黨支部沒有固定的組織活動陣地,不能滿足黨員學習活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實,致使部分黨員宗旨意識不強,個別黨員處理關系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現象,先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如,在事關小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面,部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞,不愿加入業(yè)主委員會引領居民開展自治自管。
認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因。一是主業(yè)主責意識不強,對加強基層黨建工作重要性認識不深刻,缺乏深入的思考和全局謀劃,在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監(jiān)督落實體系,重安排輕落實,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段,在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系,作為黨委副書記、政府鎮(zhèn)長,抓行政的多,抓黨建的少,有時主要精力就放在了業(yè)務工作上,而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務工作,沒有將二者有機結合起來,存在“兩張皮”的現象,致使基層黨建工作引領推動經濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將認真踐行群眾路線,緊盯黨員關心、群眾關注和事關民生、穩(wěn)定的重大問題,認真履行職責,配合黨委書記扎實抓好基層黨建工作。
1、切實靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記,加大精力投放,做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度,改進完善領導班子和領導干部考核評價體系,突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核,對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制,進一步加強社區(qū)樓院黨支部活動陣地建設力度,投入基層黨建工作經費10萬元,建成黨建示范點3個,確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務中心項目工程,確保10月底全面投入使用。
2、進一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制,探索建立在職機關干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式,創(chuàng)新活動載體,搭建亮點平臺,扎實開展志愿服務活動,實行積分管理、雙向考核機制,為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎。全年社區(qū)組織開展組團服務活動不少于3次,每個在職黨員干部個人開展服務活動不少于5次。進一步創(chuàng)新和拓展黨員聯系服務群眾機制,引導黨員帶著“物業(yè)協管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走近群眾,切實解決一批與群眾密切相關的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網格化管理,完善社區(qū)為民服務信息平臺,創(chuàng)新實施黨員“零距離服務”工程,切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。
3、進一步加強黨員干部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”,認真做好發(fā)展黨員工作,及時處置不合格黨員。以加強社區(qū)班子建設和干部教育管理為重點,全年組織開展政治理論教育和業(yè)務知識培訓12場次,切實打造一支真抓實干、務求實效的基層干部隊伍。認真落實黨內關懷機制,采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施,加強對老黨員、困難黨員的關心愛護,全年走訪慰問不少于60人次。進一步完善各項規(guī)章制度,切實加強黨員干部作風建設,確保各項工作任務快速高效落實。
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