91啦丨国产丨蚪窝人妻首页,国产一区不卡,日本欧美大码aⅴ在线播放,西西人体444WwW高清大胆

幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

2023醫(yī)技述職報告(范本4篇)

發(fā)布時間:2023-06-21

醫(yī)技述職報告。

根據(jù)您的要求,本編輯為您準備了一份詳盡的“醫(yī)技述職報告”。在寫作范文時,我們應從哪些方面著手呢?范文的應用領(lǐng)域正在不斷擴大,通過閱讀范文,我們能更好地掌握寫作的節(jié)奏和呼吸,希望您能仔細閱讀,或許會對您有所幫助!

醫(yī)技述職報告(篇1)

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省徑先進工作者。

二、在分管業(yè)務(wù)工作期間

積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

三、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,聆聽專家學者的學術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病景疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省徑刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務(wù),由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導,完成各項目標任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

自20xx年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。

一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

醫(yī)技述職報告(篇2)

一年來,在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了副主任醫(yī)師的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習兒科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,對病人的治療更加規(guī)范;

三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的充分尊重,對年輕真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結(jié)合,出色完成臨床各項診療任務(wù),工作業(yè)績與上年相比,門診人次有所增加;日間診療業(yè)務(wù)有所提高;學習掌握兒科各項診療技術(shù);認真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物;合理使用抗菌藥物,滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本。

總之,在領(lǐng)導和們的幫助、關(guān)心、支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。要更加善于學習、善于總結(jié),與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

醫(yī)技述職報告(篇3)

作為一名信息技術(shù)教師,五年來我主要圍繞三個方面展開我的工作。

一、踏踏實實樹立服務(wù)品質(zhì)

任職以來,我一直擔任學校電腦機房、學校教學樓、學校網(wǎng)絡(luò)的管理與維護工作。在路中工作的五年中,尤以前三、四年是最苦最累的。XX年,學校舊機房電腦非常落后、電腦故障發(fā)生率高,為保證教學的正常開展,我常加班加點,做大量維護工作。XX年開始學校電腦急劇上升,并投入巨資搭建起校園網(wǎng)絡(luò),從那時起我與羅浙慶常利用晚上、中午時間一同管理、維護網(wǎng)絡(luò)中心及校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為每個教師建立起個人ftp、電子郵局,創(chuàng)建了幾百g容量的視頻點播庫和素材資源庫,管理并維護學校網(wǎng)站及論壇。經(jīng)常為維護好網(wǎng)絡(luò)、保障其正常運轉(zhuǎn),工作到深夜。寒、暑假期間我常在網(wǎng)絡(luò)中心主動管理,每年臺風期間做好了整個網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢查與斷電后的恢復工作,及時保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。幾年下來,學校網(wǎng)絡(luò)及其運轉(zhuǎn)情況我基本做到了如指掌,直到XX年初轉(zhuǎn)由金西凱老師負責。

幾年中,我已維修過大量的電腦,幫助過不少老師制作網(wǎng)線,拍攝結(jié)婚錄像,為進一步鍛煉自身拍攝技能,XX年8月我負責拍攝了浙江省柔道比賽錄像,XX年7月,我負責拍攝過全國武術(shù)交流大賽比賽錄像。為促進學校無紙化辦公,我建立《路中oa辦公系統(tǒng)》,并一直投入使用。此外,我參與到政治組、藝術(shù)組以及學生團委的諸多社團網(wǎng)站維護中。

五年來,幾乎每年的寒、暑假我都自覺擔任起學校教室電腦的義務(wù)維護,在沈堅橋老師回家高三補課期間、我又承擔起高三樓,高二樓電腦的維護及高一軍訓期間的一系列工作。XX年、XX年學校舉辦暑期英語夏令營,我?guī)椭罱ㄆ饳C房1網(wǎng)絡(luò),為了保障機房空氣流通,每天早上六點就到機房開好窗戶,晚上到十點多檢查完機房電腦,最后一個離開機房。為保障日常教學工作開展,我常對機房電腦進行維護、打掃機房衛(wèi)生。這些工作,雖然占用了我許多寒、暑假休息時間,但為保證教學工作開展,我任勞任怨,從不計較報酬,從不抱怨,從不推脫。學校個別班級投影儀接口出現(xiàn)接觸不好,控制面板損壞現(xiàn)像,我較好地掌握了焊接技能,及時保證了教學需求,同時為學校節(jié)省不少額外開支。

以上一系列工作,盡管非常辛苦,但值得欣慰的是,在付出大量辛勤勞動同時,我也收獲到不少新知識、鍛練了自身技能、總結(jié)了許多寶貴經(jīng)驗,這些則是書本上無法獲得的。更重要的是:在學校老師及領(lǐng)導心中,樹立起了良好的服務(wù)品質(zhì)。

二、認認真真從事教學與研究

作為一名學科教師,教學應始終放在第一位,搞好教學工作是每一位教師應有的責任。為提升自身教學水平,我堅持每月讀一本書計劃,為保證上課質(zhì)量,我認真?zhèn)湔n、鉆研教學,經(jīng)常與學生交流,不斷自我反思,力爭創(chuàng)新。XX年市教學調(diào)研中我開設(shè)的公開課《走進internet》獲得較高評價,XX年年 5月我開設(shè)了區(qū)級公開課《多媒體制作》并獲得一致好評。

5年中,我連續(xù)3年擔任過副主任工作,主持過班會,經(jīng)常輔助班主任老師檢查課間操,也常抽空與班級學生交流,深感班主任工作艱辛與責任的重大。班上學生計算機操作水平,存在著參差不齊現(xiàn)象,考慮到學生間的差異,我實施層次教學,并落實到每個學生,同時開展學生間互助教學,讓學生既是知識獲取者,又是教學實施參與者。為使每一堂課落實到位,我經(jīng)常到中午12點多才離開機房。在教學同時,我注重學生興趣的激發(fā)與培養(yǎng)。XX年在臺州市第八屆中小學生電腦作品比賽中,我輔導的學生2人獲臺州市三等獎。每年的學生期末或會考成績,無論是優(yōu)秀率還是及格率我們班均排列第一。學校會考不通過人數(shù),最多一年 (XX年)整個年級段達到180多人,但值得慶幸的是:我所教班級,5年來會考通過率基本上每年都是100%,及格率、優(yōu)秀率一直都是高一段最好的。

除了教學外,近兩年來,我注重參與科研工作, XX年我參與陳仙花老師主持的區(qū)級課題《高中信息技術(shù)課堂學生自主學習習慣養(yǎng)成的研究》,和金西凱老師主持的校級課題《構(gòu)建和諧的信息技術(shù)課堂的實踐與研究》,XX年我參與了沈堅橋老師主持的區(qū)級課題《新課程理念下的高中信息技術(shù)課堂教學的實踐與研究》,和學?!吨攸c中學“三位一體”青年教師專業(yè)發(fā)展實踐研究》課題研究。XX年我親自主持校課題《新課標下高中信息技術(shù)與數(shù)學課程整合探究》,XX年我撰寫論文《速度決定效率 問題決定潛力》獲得區(qū)一等獎、市二等獎,并于 XX年年底于人教網(wǎng)上刊登發(fā)表。XX年年撰寫案例《話聊——flash中路徑運動》獲區(qū)三等獎,同時撰寫論文《新課標下高中信息技術(shù)與數(shù)學課程整合探究》獲得區(qū)一等獎、市二等獎。

三、苦中作樂中鉆研信息學奧賽

信息學奧賽是國家教育部指定的五門學科競賽之一:數(shù)學、物理、化學、信息學、生物。因而許多重點中學特別重視,并開展的很好。在臺州地區(qū),臺州一中有專人輔導,黃中有3個老師輔導,溫嶺、臺州中學有多個研究生上課,而我校高中學生是零起點,幾年來由于工作較忙,我的輔導僅僅停留在幾個學生小規(guī)模上。

為搞好信息學競賽輔導工作,我獨自摸索,通過自學努力提高自己。如果教師們留意的話,80%以上我是第一個到信息組辦公室的,常常早上7點我就開好了機房門,只要有空閑時間我就用來學習。不少晚上、課余時間、周六或周日我都在機房度過——“機房即書房”。每年的寒、暑假,我都利用這段時間個別輔導學生或自己“閉關(guān)修練”。XX年我開設(shè)了《路中信息學》網(wǎng)站, XX年初我建立了《路中信息學奧賽訓練營》,組織學生在線練習及比賽,親自編寫程序測試數(shù)據(jù),有效評估學生程序優(yōu)劣、激發(fā)學生興趣、提高解決問題的成就感。

我先后自學了《pascal程序設(shè)計》,《組合數(shù)學》、《圖論》、《線性代數(shù)》等專業(yè)知識。去年暑假我基本上學習完了mit(麻省理工大學)研究生英文版教材《算法導論》,幾年下來,對大學計算機系,哪怕是最核心課程《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》或《算法設(shè)計》,我自信能做到信手拈來。

高中信息學奧賽難度不亞于大學生程序競賽acm聯(lián)賽,為進一步提升自身水平,我自學了《國際大學生acm程序設(shè)計》,XX年做了大量tju(同濟大學)acm程序題, XX年開始做ural(俄羅斯)和usaco(美國計算機競賽)英文題型。為提高自身學習效率,我常:“帶著問題入睡”,一覺醒來,一道題型的解題報告往往就出來了。暑假期間,為提高自身實力,讓自己盡可能地都處于問題思考狀態(tài),讓思考成為一種習慣!盡管當前信息學奧賽成績不好,但有了以上的這一系列自我訓練,(我校高一學生是零起點的)我仍有理由相信:從今年開始的我校第三輪信息學奧賽輔導,明年必將取得更好成績。

醫(yī)技述職報告(篇4)

一、踏踏實實樹立服務(wù)品質(zhì)

任職以來,我一直擔任學校電腦機房、學校教學樓、學校網(wǎng)絡(luò)的管理與維護工作。在路中工作的五年中,尤以前三、四年是最苦最累的。XX年,學校舊機房電腦非常落后、電腦故障發(fā)生率高,為保證教學的正常開展,我常加班加點,做大量維護工作。XX年開始學校電腦急劇上升,并投入巨資搭建起校園網(wǎng)絡(luò),從那時起我與羅浙慶常利用晚上、中午時間一同管理、維護網(wǎng)絡(luò)中心及校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為每個教師建立起個人ftp、電子郵局,創(chuàng)建了幾百g容量的視頻點播庫和素材資源庫,管理并維護學校網(wǎng)站及論壇。經(jīng)常為維護好網(wǎng)絡(luò)、保障其正常運轉(zhuǎn),工作到深夜。寒、暑假期間我常在網(wǎng)絡(luò)中心主動管理,每年臺風期間做好了整個網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢查與斷電后的恢復工作,及時保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。幾年下來,學校網(wǎng)絡(luò)及其運轉(zhuǎn)情況我基本做到了如指掌,直到XX年初轉(zhuǎn)由金西凱老師負責。

幾年中,我已維修過大量的電腦,幫助過不少老師制作網(wǎng)線,拍攝結(jié)婚錄像,為進一步鍛煉自身拍攝技能,XX年8月我負責拍攝了浙江省柔道比賽錄像,XX年7月,我負責拍攝過全國武術(shù)交流大賽比賽錄像。為促進學校無紙化辦公,我建立《路中oa辦公系統(tǒng)》,并一直投入使用。此外,我參與到政治組、藝術(shù)組以及學生團委的諸多社團網(wǎng)站維護中。

五年來,幾乎每年的寒、暑假我都自覺擔任起學校教室電腦的義務(wù)維護,在沈堅橋老師回家高三補課期間、我又承擔起高三樓,高二樓電腦的維護及高一軍訓期間的一系列工作。XX年、XX年學校舉辦暑期英語夏令營,我?guī)椭罱ㄆ饳C房1網(wǎng)絡(luò),為了保障機房空氣流通,每天早上六點就到機房開好窗戶,晚上到十點多檢查完機房電腦,最后一個離開機房。為保障日常教學工作開展,我常對機房電腦進行維護、打掃機房衛(wèi)生。這些工作,雖然占用了我許多寒、暑假休息時間,但為保證教學工作開展,我任勞任怨,從不計較報酬,從不抱怨,從不推脫。學校個別班級投影儀接口出現(xiàn)接觸不好,控制面板損壞現(xiàn)像,我較好地掌握了焊接技能,及時保證了教學需求,同時為學校節(jié)省不少額外開支。

以上一系列工作,盡管非常辛苦,但值得欣慰的是,在付出大量辛勤勞動同時,我也收獲到不少新知識、鍛練了自身技能、總結(jié)了許多寶貴經(jīng)驗,這些則是書本上無法獲得的。更重要的是:在學校老師及領(lǐng)導心中,樹立起了良好的服務(wù)品質(zhì)。

二、認認真真從事教學與研究

作為一名學科教師,教學應始終放在第一位,搞好教學工作是每一位教師應有的責任。為提升自身教學水平,我堅持每月讀一本書計劃,為保證上課質(zhì)量,我認真?zhèn)湔n、鉆研教學,經(jīng)常與學生交流,不斷自我反思,力爭創(chuàng)新。XX年市教學調(diào)研中我開設(shè)的公開課《走進internet》獲得較高評價,XX年年5月我開設(shè)了區(qū)級公開課《多媒體制作》并獲得一致好評。

5年中,我連續(xù)3年擔任過副主任工作,主持過班會,經(jīng)常輔助班主任老師檢查課間操,也常抽空與班級學生交流,深感班主任工作艱辛與責任的重大。班上學生計算機操作水平,存在著參差不齊現(xiàn)象,考慮到學生間的差異,我實施層次教學,并落實到每個學生,同時開展學生間互助教學,讓學生既是知識獲取者,又是教學實施參與者。為使每一堂課落實到位,我經(jīng)常到中午12點多才離開機房。在教學同時,我注重學生興趣的激發(fā)與培養(yǎng)。XX年在臺州市第八屆中小學生電腦作品比賽中,我輔導的學生2人獲XX市三等獎。每年的學生期末或會考成績,無論是優(yōu)秀率還是及格率我們班均排列第一。學校會考不通過人數(shù),最多一年(XX年)整個年級段達到180多人,但值得慶幸的是:我所教班級,5年來會考通過率基本上每年都是100%,及格率、優(yōu)秀率一直都是高一段最好的。

除了教學外,近兩年來,我注重參與科研工作, XX年我參與陳XX老師主持的區(qū)級課題《高中信息技術(shù)課堂學生自主學習習慣養(yǎng)成的研究》,和金XX老師主持的校級課題《構(gòu)建和諧的信息技術(shù)課堂的實踐與研究》,XX年我參與了沈XX老師主持的區(qū)級課題《新課程理念下的高中信息技術(shù)課堂教學的實踐與研究》,和學?!吨攸c中學"三位一體"青年教師專業(yè)發(fā)展實踐研究》課題研究。XX年我親自主持校課題《新課標下高中信息技術(shù)與數(shù)學課程整合探究》,XX年我撰寫論文《速度決定效率 問題決定潛力》獲得區(qū)一等獎、市二等獎,并于 XX年年底于人教網(wǎng)上刊登發(fā)表。XX年年撰寫案例《話聊--flash中路徑運動》獲區(qū)三等獎,同時撰寫論文《新課標下高中信息技術(shù)與數(shù)學課程整合探究》獲得區(qū)一等獎、市二等獎。

三、苦中作樂中鉆研信息學奧賽

信息學奧賽是國家教育部指定的五門學科競賽之一:數(shù)學、物理、化學、信息學、生物。因而許多重點中學特別重視,并開展的很好。在XX地區(qū),XX一中有專人輔導,XX有3個老師輔導,XX中學有多個研究生上課,而我校高中學生是零起點,幾年來由于工作較忙,我的輔導僅僅停留在幾個學生小規(guī)模上。

為搞好信息學競賽輔導工作,我獨自摸索,通過自學努力提高自己。如果教師們留意的話,80%以上我是第一個到信息組辦公室的,常常早上7點我就開好了機房門,只要有空閑時間我就用來學習。不少晚上、課余時間、周六或周日我都在機房度過--"機房即書房"。每年的寒、暑假,我都利用這段時間個別輔導學生或自己"閉關(guān)修練"。XX年我開設(shè)了《路中信息學》網(wǎng)站, XX年初我建立了《XX信息學奧賽訓練營》,組織學生在線練習及比賽,親自編寫程序測試數(shù)據(jù),有效評估學生程序優(yōu)劣、激發(fā)學生興趣、提高解決問題的成就感。

我先后自學了《pascal程序設(shè)計》,《組合數(shù)學》、《圖論》、《線性代數(shù)》等專業(yè)知識。去年暑假我基本上學習完了mit(麻省理工大學)研究生英文版教材《算法導論》,幾年下來,對大學計算機系,哪怕是最核心課程《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》或《算法設(shè)計》,我自信能做到信手拈來。

高中信息學奧賽難度不亞于大學生程序競賽acm聯(lián)賽,為進一步提升自身水平,我自學了《國際大學生acm程序設(shè)計》,XX年做了大量tju(同濟大學)acm程序題, XX年開始做ural(俄羅斯)和usaco(美國計算機競賽)英文題型。為提高自身學習效率,我常:"帶著問題入睡",一覺醒來,一道題型的解題報告往往就出來了。暑假期間,為提高自身實力,讓自己盡可能地都處于問題思考狀態(tài),讓思考成為一種習慣!盡管當前信息學奧賽成績不好,但有了以上的這一系列自我訓練,(我校高一學生是零起點的)我仍有理由相信:從今年開始的我校第三輪信息學奧賽輔導,明年必將取得更好成績。

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

述職報告公務(wù)員(范本4篇)


您是否需要查看一些優(yōu)秀的范文以便提升您的工作和學習成果的表現(xiàn)和質(zhì)量呢?撰寫文檔是一個非常有效的方式,瀏覽一些相對應的范本也是完成任務(wù)的好方法。以下是與您需求相關(guān)的“述職報告公務(wù)員”文獻整理。

述職報告公務(wù)員(篇1)

我謹代表___鄉(xiāng)國土資源所向各位代表述職,就我鄉(xiāng)今年的國土資源工作做個匯報:

今年,我鄉(xiāng)國土資源管理工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、協(xié)助下,以__大精神為指導,緊緊圍繞保護國土資源和保障鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展這兩個主題,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格管理國土資源和礦產(chǎn)資源。真抓實干,求真務(wù)實,圓滿的完成了年初制定的各項目標和任務(wù)。

1.對各類建設(shè)用地實行嚴格的審批制度,做到選址、放線、驗收發(fā)證三到位。全鄉(xiāng)全年共收到用地申請 宗,已受理用地 宗,其中已報批 宗,另有 宗待報批。

2.十月份,根據(jù)縣政府、國土局安排,我們對全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的基本農(nóng)田進行了登記造冊,使基本農(nóng)田保護責任具體到農(nóng)戶。

今年,我們對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)合法礦山進行了整治與規(guī)范,使其符合安全生產(chǎn)的要求。對非法礦山,我們分別下達了《停工通知書》,并依法予以關(guān)閉。

1.積極為新衛(wèi)生院選址、建設(shè)出謀劃策。

2.老衛(wèi)生院拍賣后,我們積極協(xié)助業(yè)主辦理了國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

3.為三陽電站的建設(shè)服好務(wù)。

八。其他工作 。 在完成好本職工作的同時,我們抽出專人協(xié)助政府的計生工作和社會治安工作,積極完成政府交辦的其他各項工作。

今年,我鄉(xiāng)的國土資源管理工作較往年取得了較大的進步,但是也存在一定不足。來年,我們一定要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,堅定信心,開拓進取,為開創(chuàng)我鄉(xiāng)國土資源工作新局面而努力奮斗!

述職報告公務(wù)員(篇2)

,還是各類會議組織,我都能積極做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導的肯定和同事們的好評。

五、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)

幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。生活中,時刻牢記總書記提出的兩個務(wù)必,樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈__行為。

總結(jié):

在即將過去的20_年,由于我的疏忽以及對于工作的不熟練,還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,在今后的工作中,我當更加嚴格要求自己,努力工作,勤奮學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,不斷提高思想素質(zhì),使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長,爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。

述職報告公務(wù)員(篇3)

公務(wù)員述職述廉報告

主題:我在公務(wù)員崗位上的工作體會與思考

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

大家好,我是XXX,現(xiàn)在在這里為大家展示一下我在公務(wù)員崗位上的工作體會與思考。

進入公務(wù)員這個行業(yè),一直以來都知道這是一份責任重大的工作,我們每個人都肩負著為國家為人民服務(wù)的使命,這不單單是一種工作,更是一種責任,一種擔當。我認為,作為一名公務(wù)員,“誠信、守紀、廉潔”是我們應當遵循的原則,我們不僅需要做好自己所負責的事情,還要關(guān)注國家政策和最終效果,在中央的號召下,為滿足人民群眾日益增長的需求做出我們的一份力量。

在這里,我想講一下我所負責的兩個項目,一個是房屋租賃,在這個項目中,我們遇到了很多問題,其中包括喀什地區(qū)房屋租賃市場化發(fā)展不足,租房合同不規(guī)范,房屋質(zhì)量不過關(guān)等諸多問題。在與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合下,我們開展了廣泛的學習、調(diào)研,收集了各方面的信息,在理論和實踐之間進行了很多次的思考和探討,不斷完善租房政策,制定具體責任人制,強化了執(zhí)行力。最終,我們順利地完成了任務(wù),并得到了省級政府的高度評價。

另一個項目是醫(yī)保,我們在跟醫(yī)院溝通的過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)保手續(xù)需要的報銷資料很多,而且材料審批流程很繁瑣,我們提出了改變這一現(xiàn)狀的建議,建議局領(lǐng)導贊同我們的想法,并要求我們根據(jù)市場實際情況提出可行性的方案,我們團隊經(jīng)過反復的思考和討論,通過市場調(diào)研和實驗測試,確定了錯誤修復率和報銷時間節(jié)點等諸多細節(jié),最終制作出一份全面的解決方案,使整個報銷流程大大簡化,大大提高了醫(yī)保工作效率,達到了很不錯的效果。

總的來說,在我所參與的這些項目中,我們提出了很多創(chuàng)新的想法,并取得了實際成果,這些成功來之不易,需要我們團隊的努力和不懈的探索。我們要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,不盲目追求成績,要借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和成功做法,共同開發(fā)改進公共服務(wù),使其為人民服務(wù)得更好。

最后,我想再次強調(diào)一下,作為一名公務(wù)員,我們需要準確地把握國家的政策方向,嚴格遵從黨的紀律要求,并且在工作中經(jīng)常開展自我評估與監(jiān)督,確保自己的行為符合國家法律法規(guī)和道德規(guī)范。作為公務(wù)員,我們的工作,首先要為人民服務(wù),維護人民群眾的切實利益,是為了使國家更加繁榮昌盛,人民更加幸福快樂而奮斗。

述職報告公務(wù)員(篇4)

20xx年度,本人在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在各位同事的支持和幫助下,注重學習,扎實工作,履職盡責,較好地完成了年度各項工作和任務(wù),能力素質(zhì)得到了一定的提高。

一是完成年度辦件工作。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件,食品生產(chǎn)許可171件、食品生產(chǎn)委托加工備案30件、保健食品經(jīng)營許可86件、GSp和食品生產(chǎn)許可收費136家。組織完成所有保健食品經(jīng)營許可現(xiàn)場審查,參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查工作。二是完成科室各類材料。主要有: 36個審批項目標準化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運行責任清單編制、“對標趕超和親切服務(wù)”提升活動方案制定、行政審批會議材料、年度工作總結(jié)以及科室上報的其它各類材料等。三是做好各類檢查抽檢工作。完成省政府對市政務(wù)服務(wù)中心標準化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。四是完成資料歸檔。利用工作和周未時間,將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份,做好省局年度考核準備工作。五是搞好日常保障工作。及時做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。六是參加各類活動。積極參加中心舉辦的標準化服務(wù)、禮儀培訓、趣味運動會等活動,加強窗口及人員之間的溝通交流。

一是認真學習“十八屆四中全會”精神和中央、省、市關(guān)于反腐倡廉等各項規(guī)定,從小處嚴起,牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識,拒腐防變的思想防線更加牢固。二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實踐活動,學習中做好筆記,工作中積極踐行,宗旨意識、服務(wù)意識、形象意識得到了進一步強化。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評為20xx-20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.三是學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓、注冊培訓和保健食品廣告審查培訓,自學了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等,并虛心向他人請教,業(yè)務(wù)工作能力得到了進一步提高。

2023副段長述職報告范本


隨著科技的快速發(fā)展,文檔處理的方式也不斷變革。在這個過程中,網(wǎng)絡(luò)上的范文成為了一個很好的助手。通過模仿范文的框架,我們可以建立自己獨特的創(chuàng)作思想和行文風格。你是否在糾結(jié)如何去借鑒范文呢?筆者挑選了數(shù)篇文章,認為“副段長述職報告”是其中最為出色的。希望您能將本網(wǎng)頁的鏈接收藏起來,以便日后回顧。

副段長述職報告 篇1

踏實工作

和諧共進

二年段段長工作述職報告

邱惠蓮

一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,回首本學期工作的點點滴滴,歷歷在目,這一學期來,我腳踏實地,能認真履行年段長職責,并能夠根據(jù)學校、德育工作計劃,并結(jié)合本年段特點制定措施,貫徹落實,并協(xié)助學校教導處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務(wù)和工作要求。具體工作小結(jié)如下:

一、齊心協(xié)力,構(gòu)建和諧年段

作為年段長,我深知段長要做到“上情下達,下情上曉”的作用。一學期來,在全年段教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。年段的幾位老師工作盡職盡責,每次傳達學校所布置的工作無一推諉,并能保質(zhì)保量完成。有人說,理解是工作最好的潤滑劑,尊重是最好的催化劑,合作是最好的動力。在工作中我們相互理解、相互尊重、通力合作,所以在工作中不管誰遇到困難,大家都能為他出謀獻策、排憂解難。小集體中不時充滿著歡聲笑語,盡顯溫馨。

二、工作做細做實,展現(xiàn)年段良好風貌

首先,年段長所做的事可以說用一個“雜”字來形容,但在這上情下達的過程中,要做到耐心,細致,隨時把工作放在心上,關(guān)注每位老師,能及時收集老師的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。讓每件事情都做細做實。 其次,在開展豐富多彩的教育活動中展現(xiàn)年段良好風貌。本學期,組織本年段老師參加校運會的羊角球接力賽獲得第二名,跳繩比賽第三名,在校工會組織“迎新年”晚會活動中,能集眾人智慧,利用課余時間排練了一場以“舞動青春”為主題的工間操,并在晚會上精彩演出。同時,也定期組織年段老師參加小集體的活動,以此增進老師們之間的溝通與了解,豐富老師們的業(yè)余生活。此外,在學生方面。能配合學校工作要求,積極組織學生參加“書香溢校園、美文伴成長,迎新年詩歌朗比賽”、數(shù)學競賽等活動,均取得較好的成績,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

三、根據(jù)本年段學生特點,協(xié)助班主任落實學生日常管理

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。 由于低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我便提醒班主任、科任老師能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

其次,加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,確保年段教學質(zhì)量的不斷提高。

一個學期以來,二年段秩序穩(wěn)定,學生尊師守紀,教師積極進取。當然在工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足:工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。但是我深信:任何事情都是在不斷地反思、改進中發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我能不斷地揚長避短,一如既往地盡自己微薄的力量為學校、為同事做點事情。使自己的工作再上一個新的臺階。

副段長述職報告 篇2

一、思想政治方面

一年來自己堅持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年xx車間變化很大,經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調(diào)動了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、安全方面

始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件。

我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據(jù)裝置生產(chǎn)特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一處都無漏洞。

查找安全隱患,并積極進行整改。對于xx加料時,加料間存在著較高濃度的xx氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風機,使加料間的xx氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起xx著火。車間給每班配發(fā)了一套x制工具,避免了因開桶蓋造成的火災隱患。

三、生產(chǎn)方面

我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內(nèi)部管理,控制材料費的使用。在技術(shù)方面改進工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低x的加入量。

改進過濾的生產(chǎn)工藝,增加x氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:x冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作,減少機泵耗水量。

明年我將帶領(lǐng)xx裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達標及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達的扭虧各項指標,為美好的明天而努力奮斗!

副段長述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

一年的時間即將結(jié)束,此期間我在主管領(lǐng)導及各部門的協(xié)調(diào)幫忙下,廣大職工的支持努力下,克服新舊車間對接給管理帶來的許多不利因素和困難,基本上完成了上級下達的生產(chǎn)任務(wù)及各政策傳達的導向任務(wù)。以下是我對今年工作的述職報告,請各位領(lǐng)導和部長同仁給予指導修正。

一、克服搬遷困難,基本完成生產(chǎn)任務(wù)

我原擔任xx車間主任,領(lǐng)導安排分管的主要工作是車間常務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、財務(wù)核算、安全質(zhì)檢、鍋爐運行、保全維修等幾方面。在這些日?;A(chǔ)工作上,我沒讓主管領(lǐng)導過于費心。工作上我身兼數(shù)崗,為了研制xx,我吃住在廠;由于沒有電工,我都數(shù)不清有多少次在風寒之夜,趕到車間應急鍋爐或電器的故障;因始終兼職著會計核算,臨近月底、年底的時候,經(jīng)常都要忙到夜深人靜的時候,連孩子的學習我都幫不上!做了不用說,其實說了不等于做了,因做了不等于做到位了,這是我個人很大的不足,今后我會在領(lǐng)導的幫忙下盡快改正。

二、與公司高度一致,服務(wù)新車間

年初我接到上級領(lǐng)導布置的任務(wù),要為公司新建xx車間規(guī)劃研究適應我車間老工藝的先進設(shè)備。在領(lǐng)導的幫忙下我透過多渠道學習,先后與xx家企業(yè)溝通。在領(lǐng)導提出的減輕勞動量、減員增效的指導宗旨下,透過創(chuàng)新的思維,細致的計算,模擬合理性的思維決定,最后在很短的時光內(nèi),確定了轉(zhuǎn)型更新設(shè)備的主要目標和設(shè)備參數(shù)。接下來我又開動所有新老信息渠道,精細計算老工藝流程中的數(shù)據(jù)經(jīng)驗,為企業(yè)起草、編寫了詳盡實用的設(shè)備招標書。為企業(yè)資金投入的安全性起到了保駕護航的綿薄之力。而后四車間的基礎(chǔ)布局、設(shè)備安裝、調(diào)試我都用心參與、設(shè)計、改善,盡努力為主管領(lǐng)導的決策帶給正確的實用數(shù)據(jù)。

三、新老車間平穩(wěn)過度,新舊矛盾著手解決

新車間運行開始各方面都出現(xiàn)了很多矛盾,但主管領(lǐng)導給我的命令是,穩(wěn)定重于一切!我先從細節(jié)上解決各樣矛盾。如:我部門都是些年過半百的老師傅,他們適應新環(huán)境、新制度、新工作、新觀念、新社交都比較慢。尤其是手工操作的‘精英’們對全程xx電腦控制的自動設(shè)備認知更慢,給生產(chǎn)帶來了許多麻煩,為盡早熟悉自動生產(chǎn)線上按鈕功能和相應動作產(chǎn)生的后果,我細致的編寫了所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,以消除安全隱患。

高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的。為規(guī)范管理提高員工水平和素質(zhì),我在車間開展每日之星評選活動,使大家日日有進步日日爭先進,對每一天所做的每件事進行控制和清理,起到了很好的效果。而后我又起草定制了各項制度來規(guī)范各細節(jié)的管理,提升整體水平。

在今后的工作中,我要塌實細致、樂于奉獻。我給自我的要求是每一天提高一點點,在崗位上體現(xiàn)、實現(xiàn)自我的價值。作為一名車間主任,我能夠不明白每個員工的短處,卻不能不明白他們的長處。我要從各方面用心調(diào)動職工的主觀能動性和工作熱情,使車間全體煥發(fā)出用心向上的氛圍,為企業(yè)拼命工作,做出我們的貢獻!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

副段長述職報告 篇4

車間工段長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

大家好!

2012年又要過去了,這一年是我們二選廠面臨各種自然災害的影響,經(jīng)歷了風風雨雨,走過了最艱難歷程。但是我們從未動搖過自己信心,而更加發(fā)揚“羊拉精神”,堅定信心,立足崗位。我身為二選廠磨浮車間工段長,這一年來,我?guī)ьI(lǐng)車間的全體員工,精誠團結(jié),攻堅克難,緊緊圍繞在廠部領(lǐng)導的工作思路和目標上來。進一步認清當前我們面臨的非常形勢,加強宣傳教育工作,進一步統(tǒng)一思想、堅定員工隊伍的信心,進一步結(jié)合上級的工作思路,統(tǒng)一步調(diào)、明確目標。

現(xiàn)將我一年來的工作作如下匯報:

一、抓安全,促生產(chǎn)。建設(shè)綠色礦山,重拳治環(huán)保。

今年以來,我們安全生產(chǎn)面臨了嚴峻的形勢,一直處于半停廠狀態(tài),但是,我們始終堅持以“先安全,后生產(chǎn)”為原則。在車間安全生產(chǎn)管理過程中,堅持開展班組反“三違”活動和隱患排查治理活動,共查處三違23人次,教育23人班組隱患排查共162條,已整改162條。同積極參加和配合廠部的每月三檢查活動,懇請各部門在車間內(nèi)查出更多的安全隱患、三違、現(xiàn)場清潔文明衛(wèi)生等,共查出隱患條,整改條,在三違和現(xiàn)場清潔文明衛(wèi)生方面共扣分112分。被考核5600元。但是,我們工段始終以查出問題為榮,沒有問題才是最大問題的理念,及時的整改和糾正各種問題。止今為未出現(xiàn)人員、設(shè)備、環(huán)保等安全事故,全面實現(xiàn)了公司和廠部要求的安全、生產(chǎn)、環(huán)保“六為零”的工作目標。

為建設(shè)綠色礦山,二選廠磨浮車間在廠領(lǐng)導的正確引導下,利用休息的時間本工段共種樹4900棵柳樹,接綠化噴水管道1400多米,堅持班組每天一次的綠化噴水工作,廠區(qū)周圍的生活垃圾每周定期檢查處理,有效地治理了廠區(qū)清潔環(huán)保,為建設(shè)綠色礦山奠定了基礎(chǔ)。

在生產(chǎn)技術(shù)上,我們選過氧化礦、混合礦和硫化礦,在這個非常的時期里,我們的廠領(lǐng)導、科研人員、技術(shù)人員以及各們員工們絞盡腦汁、費勁心思,逐步攻破選礦難題,不斷的使用新型藥劑的試驗,優(yōu)化選礦工藝流程和技術(shù)改造,,嚴格控制技術(shù)要點環(huán)節(jié)的各種數(shù)據(jù)指標,有效地推廣新技術(shù)、新工藝的操作技術(shù)技能。加強了對員工的操作技術(shù)培訓和選礦理論知識的培訓,使得我們的各項生產(chǎn)指標有了穩(wěn)中有升跡象,員工的操作技術(shù)和實踐理論知識也有了明顯的提升,特別是對氧化礦選別,新型藥劑的使用,我們掌握了一定的認識和技術(shù),雖然有難度,但是我們可以想辦法,采取更的技術(shù)和措施,我相信我們一定能選好這個氧化礦,我們有充分的準備和信心,那怕要付出十倍、百倍的努力,在最危難的時候就要看我們的表現(xiàn),只有攻破,沒有退路。我們每一個人必須珍惜現(xiàn)有的每一粒礦石。這一年來,迄今為止,我們共處理原礦才有x噸,生產(chǎn)精銅x噸。系統(tǒng)共停機x天,二系統(tǒng)共停機x天,滿負荷生產(chǎn)共計不到x個月。完成全年任務(wù)的

二、運營轉(zhuǎn)型,提升管理,全面建設(shè)班組安全標準化。

在廠領(lǐng)導的正確指導下,各職能部門關(guān)心和幫助下,

1、工段運營轉(zhuǎn)型、五型班組建設(shè)、班組安全標準化建設(shè)相結(jié)合,全面制定了考核、激勵體系。

2、建立健全班組的各項考核制度,充分調(diào)動車間黨、政、工、團對安全標準化建設(shè)及各基考核制度的檢查監(jiān)督。

3、為了搞好設(shè)備的標準化管理工作,實行了機修設(shè)備包機巡檢制度,班組一班三檢三查制度,工段每周定期檢查制度,查出的隱患做好祥細的記錄并發(fā)放整改進行定期整改,同時檢查的信息反饋給設(shè)備股,有效地改善了設(shè)備的保養(yǎng)和維護制度,優(yōu)化了設(shè)備管理的流程,確保設(shè)備的完好率達到上級領(lǐng)導的要求。

4、在班組記錄臺帳建設(shè)及五型、九型班組臺帳統(tǒng)一規(guī)范,在記錄填寫方法工段及職能部門通過系統(tǒng)性的統(tǒng)一培訓,工段每周定期檢查并考核,有效地改善了班組各種記錄填寫、整潔和統(tǒng)一。在本年度班組標準化考評工作中全部過關(guān),在五型班組驗收中本工段生產(chǎn)一班及生產(chǎn)三班驗收通過。

四、黨建文化融入安全生產(chǎn)。在黨總支的正確領(lǐng)導和引導下,好黨建文化活動,緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營和安全標準化為中工作心來開展,為實現(xiàn)中心工作做好思想保障和政治保障,我經(jīng)常深入到員工中間談心和交流,了解員工的思想動態(tài),了解員工的愛好和才能,了解員工的個性特點,了解員工的所想、所需,了解員工的長處和弱項,從而很好的引導和指正員工的個人行為、凝聚、激發(fā)員工的工作熱情。不斷創(chuàng)新黨建工作,及時傳達上級黨委的文件和會議精神,并結(jié)合上級領(lǐng)導的要求和車間的實際情況,組織開展工作。發(fā)動廣大黨員積極開展“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個高于”、“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”,的活動,通過這些活動使黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加得到加強。

織開展勞動競賽、勞動技能競賽、員工技能培訓,安全教育培訓、員工技術(shù)交流、合理化建議等,通過這些工作使員工技能進一步得到提高,形成了比、學、趕、幫、超的局面。(如一選廠磨浮車間機修班在一次放樣技術(shù)比武中只三人敢參加,通過不斷的鼓勵和督促指導學習培訓下,現(xiàn)在全部學會并敢于挑戰(zhàn)各項技術(shù)難題)

五、二選廠的工作情況作簡述匯報

1、在廠領(lǐng)導和各職能部門的大力支持,各盡其職加大了對班組勞動紀律考核力度和檢查監(jiān)督,一班三簽到制度的大力推行,班組的勞動紀律得到了明顯的改觀,工段結(jié)合廠部的各項制度制定了班組的規(guī)章制度,恢復了班組的班前會制度和安全會議制度,對里農(nóng)和魯農(nóng)的員工做思想工作和個人談話,必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度辦事,堅持做到制度面前人人平等的原則,加強勞動人事管理制度的執(zhí)行力,堅決按照規(guī)章制度考核。

2、從10月份起對班組的工資按預算考核,加強預算化管理辦法的宣傳力度,消除班組定員工資的發(fā)放的管理理念,一切由安全、生產(chǎn)指標、標準化、技能掛構(gòu)進行績效考核,班組充分認識多勞多得、同工不同酬的新型管理理念,強化班組安全生產(chǎn)工作的考核執(zhí)行力,考核辦法做到公開化、透明化、數(shù)據(jù)化,執(zhí)行公開、公平、公正的預算化分配原則。

3、加強員工的技術(shù)技能培訓,在廠領(lǐng)導的大力支持和幫助下,請技術(shù)部門對浮選柱的操作及班組組織協(xié)作等方面進行了一個星期的現(xiàn)場培訓,讓員工充分認識和熟悉浮選柱的可操作性和實用性,并進行了提問式考評檢查,對第一至三名發(fā)放了獎勵。通過此次的培訓,熟悉了浮選柱的操作技能和工作原理,原來開機時間最短也要40分鐘,甚至1個多小時,現(xiàn)在20分鐘完全啟動整個系統(tǒng)并運行正常,取得了很好的培訓效果。

4、對磨礦、浮選系統(tǒng)的技術(shù)控制指標進行了統(tǒng)一的調(diào)整和監(jiān)控,并對磨礦、浮選進行了定崗定人,在礦石性質(zhì)變化,工藝操作不穩(wěn)定的狀態(tài)下,我們車間的生產(chǎn)指標到了最低谷,通過了技術(shù)股與上級領(lǐng)導的大力指導和優(yōu)化工藝操作細節(jié),對2#、3#、4#磨機鋼球進行了清理,現(xiàn)在在生產(chǎn)指標控制上有了明顯的改觀,并在近期組織成立車間磨礦技術(shù)攻關(guān)小組,每周進行分析和總結(jié),查找各種影響磨礦的不利因素。對磨礦工藝進行全面的排查和分析。

5、在車間管理實行民主集中制,集思廣益,杜絕管理上的漏洞。征求車間廣大員工的合理化建議,在安全標準建設(shè)、班組管理、操作技術(shù)指標、工段管理、班組建設(shè)等方面,現(xiàn)已提出合理化建議50多條,對合理的建議給予50—100元不等的獎勵。對班組提出來的合理化建議及時整改,給我們自己的工作環(huán)境創(chuàng)造良好的條件,創(chuàng)造適合我們自己的工作環(huán)境,不能及時整改的給予解釋并上報上級領(lǐng)導。

6、強化班組文化建設(shè)和安全標準化建設(shè),每周定期召開班組長會議,每月召開職工大會,形成分級負責的管理模式,一級對一級負責,落實管理責任。加大力度宣傳上級文件精神和各項制度,貫徹執(zhí)行和落實黨、政、工、團安排的各項工作任務(wù)。

7、對車間回水利用進行專項的改造,重新接ppR管專管專用,主要用在1#、2#磨機的給礦與排礦處,減少回水對浮選藥劑的影響,同時回水得到了x%有利用。清水管道也進行了專管專用的改造,并安裝閘閥連接回水管,在回水不足的情況下清水能及時的補上。確保了車間生產(chǎn)的正常用水。

8、對選硫工藝,在上級領(lǐng)導的技術(shù)指導下,現(xiàn)正在優(yōu)化和改造,通過利用濃縮池提高硫的入選濃度,確保硫精礦的工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量。

六、2012年的工作計劃和目標

1、安全環(huán)保工作在今年“六為零”達標的基礎(chǔ)上,進一步細化安全管理工作,積極完成上級領(lǐng)導的指示,加強對員工的各種安全培訓和學習力度,提高員工的安全意識和自我保護常識,

2、在明年選氧化礦x%的氧化率,回收x%的考核,硫化礦回收率x%的考核,這個指標考核會變成我們每一位員工的動力,我相信科研技術(shù)和廣大員工的共同努力一定能突破我們的考核指標,張副總給予我們?nèi)齻€月的調(diào)試時間,我們積極配合好上級領(lǐng)導、科研工作人員和技術(shù)部門,突破技術(shù)攻關(guān),加強對班組人員技術(shù)技能、規(guī)范操作培訓力度,堅決完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標和生產(chǎn)產(chǎn)量。力爭回收率達到x%以上。

3、設(shè)備管理工作進一步優(yōu)化管理流程,加強機修人員對包機范圍內(nèi)的巡檢制度和日常管理制度,加強機修、電修對操作人員的設(shè)備日常維護和保養(yǎng)常識培訓力度,因為操作人員是設(shè)備維護的主體。加強對備品備件、材料規(guī)范的管理,做好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本管理工作。

4、標準化建設(shè)在今年驗收達標的基礎(chǔ)上,加強完善標準化建設(shè)的考核制度、管理制度、定期檢查制度,確保現(xiàn)場文明生產(chǎn)和各種臺帳管理,改善和治理崗位的工作環(huán)境。

5、堅持推行公司預算化管理考核制度,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,考核制度做到民主集中,考核辦法做到公開化、透明化、數(shù)據(jù)化,執(zhí)行公開、公平、公正的預算化分配原則方案。

6、抓班組文化建設(shè),完善班組制度,加強班組的執(zhí)行力和民主管理,提升班組團隊協(xié)作精神,凝聚班組的精、氣、神。使班組能達到自我管理,自我完善。

7、抓班組勞動競賽和勞動技能競賽,豐富競賽內(nèi)容,嚴格考核標準,使員工真正能從競賽中發(fā)現(xiàn)自己的差距,找準努力方向,達到相互學習,共同進步的目的。

8、抓好黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,用黨員“四個高于”的標準,樹立模范典型,豐富職工活動內(nèi)函,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范的作用,及時了解職工的思想動態(tài),努力建立一支民主集中、團結(jié)協(xié)作、穩(wěn)定和諧、敢打硬戰(zhàn)的團隊。

9、緊緊圍繞上級領(lǐng)導的思路和目標,對生產(chǎn)經(jīng)營、安全標準化、和諧穩(wěn)定、民族團結(jié)等與領(lǐng)導統(tǒng)一思想,認真部署車間的各項安全生產(chǎn)任務(wù),扎實推進,使二選廠磨浮車間的各項工作更上一個新的臺階,樹立新的面貌和標桿。

七、自己存在的不足和學習的目標,

1、選礦理論專業(yè)技術(shù)知識不強,加強學習專業(yè)技術(shù)知識,堅持理論與實踐相結(jié)合。

2、管理經(jīng)驗不足,執(zhí)行不到位,全局意識不強,加強學習管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并落實、檢查和監(jiān)督,在思想上、政治上與上級領(lǐng)導高度一致。

3、黨性修養(yǎng)不高、政治理論學習力度不強,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“學習工作化、工作學習化”,自覺加強對新知識、新理論的學習和吸收。用“四個高于”的標準來嚴格要求自己,提高自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德。

八、小結(jié)

這一年來,在上級領(lǐng)導的栽培和指導下,在各位同事的支持和幫助下,我學到了很多新的知識,使我得到了不斷的充實和鍛煉,今天我在此感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導和同事!我在平凡的崗位上用我的行動來報答各位的恩情!我相信,有我們上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,用我們每一位員工的共同努力下,我們在平凡的崗位能做出不平凡的事情,相信我們自己二選廠的明天一定是輝煌的,一定是標桿的。

副段長述職報告 篇5

回顧在我加入公司的第一年所作的工作,勤勤懇懇的完成了公司的生產(chǎn)任務(wù),也能夠說有一點小成績。但我總覺得工作就是按部就班,毫無新意。只是在沿著別人早已的路開展程序式的工作。我覺得要想有新的提高,新的突破,務(wù)必豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的空間。

一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個人有了職責心,才會有用心主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關(guān)鍵點很重要。我認為我的關(guān)鍵點就是要豐富自己的知識,個性是象我這樣半路出家的人,對電抗器知識一知半解,遇到問題缺乏解決辦法。公司于四月份安排我到上海學習,這對我來講是一個豐富自己的好機會。在有限的時間里,我依據(jù)自己的實際,多學多問,盡可能多的收集學習資料。這個短暫的學習機會激起了我的學習熱情,在以后的時間里我透過各方面的渠道學習了以前沒接觸到過的知識。也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。領(lǐng)導的信任只能用今后實際的工作來做出回答。

要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,除了先進的設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,結(jié)合公司更新設(shè)備的契機,適時組織人員結(jié)合理論學習設(shè)備操作規(guī)程,提高工作效率。依據(jù)公司實際生產(chǎn)狀況,擇機按工序劃分班組,將操作人員的技能向?qū)I(yè)化發(fā)展。

二、腳踏實地,不好高騖遠。任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構(gòu)成的。

能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,必須能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備從小處入手。年初針對沖床沖孔效率低誤差大的問題,在各級領(lǐng)導的指導下對原有模具進行改造,從而較好的解決了問題。

隨著公司新設(shè)備的不斷引進,為產(chǎn)品的進一步改善帶給了可能。但新設(shè)備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為高的產(chǎn)品性能同要需要做很多的工作。生產(chǎn)工藝需要改善,生產(chǎn)規(guī)程需要制定。結(jié)合此刻的圓刀滾剪機,計劃將現(xiàn)有鐵心結(jié)構(gòu)稍作改善,以使芯柱端面更加整齊,降低電抗器噪音。隨著新設(shè)備的不斷引進,類似這樣的工作可能還會有很多,每一次改善都需要我們從小處著手,精益求精的工作,每一次改造的成功意味著產(chǎn)品性能的進一步提升。

三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設(shè)備,各個部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運行帶給保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,個性是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次及新產(chǎn)品的開發(fā)方面,是我以前的工作沒有涉及的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力完成公司賦予的任務(wù)。

四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一向是我的弱項,工作之外的溝通尤不擅長。對如今的崗位,溝通是十分重要的,尤其是對員工思想務(wù)必透過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,透過不斷的學

習新知識持續(xù)工作的激情,力爭讓自己在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。

副段長述職報告 篇6

我去年11月,從工程部總調(diào)度室調(diào)入機電工段任副段長,主要分管右岸廠房工程供、排水以及供風等方面的工作,機電工段副段長述職報告。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名副段長其主要任務(wù)是協(xié)助段長完成聯(lián)總下達的各項任務(wù)。我要努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為領(lǐng)導和三峽工程當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家批評指正。

從一名普通員工到領(lǐng)導崗位,首先我要感謝上級領(lǐng)導的信任,同時我也感到自身有很多不足,需要提高的地方,所以我要努力學習,全面提高自身素質(zhì)、提高管理水平。為達到這一要求:

1、我十分注重公司組織的各種學習和培訓。凡公司以及三峽總公司下發(fā)的各種文件、圖紙和生產(chǎn)計劃安排等我都要仔細閱讀,認真領(lǐng)會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀與三蛺工程有關(guān)的報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書、工具書進行自我充電。

2、是向領(lǐng)導學。走上領(lǐng)導崗位后與領(lǐng)導這間接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

3、是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,聯(lián)總的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)能手,有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任副段長一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定,述職報告《機電工段副段長述職報告》。

我工段承擔著全工地的供風、供水、供電、排水、土建預埋、模板制作和機電維修等工作,雖然我們是為土建服務(wù)的輔助工段,但是我們所承擔的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作,任何一個項目出問題或滯后,輕則造成施工混亂,施工計劃不能正常實施。重則可能影響年度生產(chǎn)任務(wù)的完成,影響三七八聯(lián)總的整體形象。所以我不敢懈怠,時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務(wù)意識,提高工作效率。為年度生產(chǎn)任務(wù)的完成和既定的形象目標的完成做出應有的貢獻。為了提高工作效率,還成立了應及小分隊,隨時應對前方出現(xiàn)的緊急情況,做到什么事都在掌握之中、控制之下。

在我上任伊始,就遇到▽24廊道半永久照明安裝,公司要求在專家組到來這前完成。公司下達任務(wù),材料組織到位距專家組的到來只有不到一星期時間,一共六臺機組上下游廊道加安Ⅱ段爬坡廊道,總長近600米,每機組上下游各七套燈具,各機段獨立開關(guān),還有一根動力電纜全線貫通,光沖擊鉆打孔就有4000多個,而且大部分在頂拱上。困難之大,任務(wù)之艱巨是很難想象的。在段長的正確領(lǐng)導下,我和另兩名副段長一起優(yōu)化施工方案,組織精兵強將,應難而上。我們加班加點每天工作十幾個小時,當好員工的服務(wù)員,做好后勤保障工作,并且哪個地方缺人就住哪補,與職工打成一片,起到示范帶頭作用。經(jīng)過電工班和綜合班全體員工的團結(jié)協(xié)作,共同努力,如期完成任務(wù),并一次驗收合格。專家組看到一個寬敞、明亮的廊道,工段也受到了聯(lián)總以及業(yè)主的好評。

今年3月底,技術(shù)部《關(guān)于右岸工程的防汛措施》出臺,其中最關(guān)鍵性的工程是在EL32增設(shè)一個泵站,并鋪設(shè)一趟500排水管至EL45泵坑。這里面管道鋪設(shè)是難點,由于地形復雜、缺乏吊裝手段,大部分管道需要人工轉(zhuǎn)移到位,手動葫蘆對接。這樣一來,施工安全問題就顯得尤為突出,也是我最為擔心的問題。本著對自己、對員工、對企業(yè)高度負責的態(tài)度,會同技術(shù)部、工程部多次查看地形、確定行徑路線,并對施工方案進行反復推敲、論證。最后拿出一套能夠同時滿足安全、質(zhì)量、施工進度要求的施工方案,組織施工。經(jīng)過綜合班和抽水班同心協(xié)力、艱苦奮戰(zhàn),在五月初提前完成任務(wù)。為本年度安全渡汛創(chuàng)造了良好的條件。

副段長述職報告 篇7

回顧xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

1、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)安排,為了確保生產(chǎn)的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間、工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1—10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標。保證了銷售的供貨需求。

2、嚴把質(zhì)量關(guān)

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,

對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長、班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

4、今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。

3、安全生產(chǎn)

1、包裝車間在xx年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

副段長述職報告 篇8

20xx年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當工段長是一個嚴峻的考驗。

在20xx年12月31日公司召開的20xx年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊”的重要講話,并對公司企業(yè)化進行了全新的闡述,提出的口號是:“嚴、實、細、精、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。

結(jié)合自身實際,首先要加強學習,更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務(wù)水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點,全面掌握技術(shù)要求,安全規(guī)程,設(shè)備技術(shù)性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應用等充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和修養(yǎng)。

在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶職工隊伍,做到:

1.接到本事業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃、目標后,組織和指揮本工段職工無條件的接受和完成,接受任務(wù)“沒有任何借口”并及時檢查各班組任務(wù)完成進度,確保計劃和目標按時完成。

2.合理安排和調(diào)度本工段的運輸設(shè)備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標,努力完成全年的'預算目標。

3.以預算管理為重點,在嚴、實、細、精上做章,挖掘潛力,分解落實預算指標,完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。

4.增強職工的安全生產(chǎn)意識,結(jié)合本崗位的工作性能,擔任公司各部門的運輸任務(wù),要樹立“以人為本,安全第一”的思想加強安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。

述職報告范本


撰寫各種文件乃是我們工作的基礎(chǔ),相當重要。熟知例文,能提示我們?nèi)绾握_撰寫文件。模仿例文的架構(gòu),能協(xié)助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述職報告范本」,不妨繼續(xù)閱讀下文,也請多多關(guān)注本網(wǎng)站!

述職報告范本 篇1

元月份從煉焦值班工段長調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)部從事調(diào)度工作,得到了領(lǐng)導的悉心指導和真誠同事的友好協(xié)作,更加對全廠生產(chǎn)設(shè)備、工業(yè)環(huán)保綜觀全面了解和掌握。

一年以來,①我堅持虛心求學、不恥下問,加強自身業(yè)務(wù)學習,提升組織協(xié)調(diào)工作能力,努力完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù),為車間工段、班組職員協(xié)調(diào)工作、督促生產(chǎn)效率、速度、產(chǎn)品質(zhì)量的提升,力求人性化、科學化、標準化。例:督促煉焦二班,在1—10月份生產(chǎn)任務(wù)第一,11、12月因安評、環(huán)評在當班檢查停止生產(chǎn)而引起,特別是7、8、9三個月中,全面完成生產(chǎn)任務(wù),只在7月9號因上班因熄焦車撞壞安全擋沖出熄焦塔,組織全力搶修8小時。

②堅持現(xiàn)場管理與督促,各車間工段安全生產(chǎn)、工藝設(shè)備、環(huán)保等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)工作中異常故障、矛盾及產(chǎn)品質(zhì)量,力求減少公司損失,確保節(jié)能降耗安全生產(chǎn)。例:9月份備煤車間職工阻工鬧事的協(xié)調(diào)處理。11月份化產(chǎn)綜合供水循環(huán)泵檢修造成泵房水淹,聯(lián)系原主任王安友確認排污口,協(xié)同曹總等迅速處理,避免全廠停產(chǎn)的嚴重后果。

③堅持貫徹公司領(lǐng)導決策指令,嚴格公司管理規(guī)程和5S管理體制的執(zhí)行;協(xié)同公司上下級工作信息等的傳送,反映生產(chǎn)情況,工藝數(shù)據(jù)等,力求準確處理問題及時。

在今后的工作中,我將嚴格要求自己:“感恩心做人,責任心做事,學而不思則罔、思而不學則殆”;工作中有待加強和學習,希望學習五江企業(yè)文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦*化工專業(yè)技能學習,理會并靈活運用“忠正和信容恩嚴勤實細搏新”的為人處事準則,努力工作,愛崗敬業(yè),是我堅持工作保證績效的責任和使命感,一如既往,同心同德和衷共濟為公司的生產(chǎn)營運履行好生產(chǎn)調(diào)度的特殊使命而竭盡所能。

述職報告范本 篇2

在20__年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20__年??偨Y(jié)一下我們的生活,總結(jié)一下我們的工作。掰著自己的手指頭數(shù)一下,看看做過多少讓自己自豪的事情,做過多少讓自己覺得不滿意的事情。

總的來說,設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。前半年由于人員變動比較頻繁,所以一直處于一種調(diào)整狀態(tài),設(shè)計師的水平也是高低不一的,所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環(huán)境,所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題??偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意,還沒有達到我期望的一種狀態(tài)。

現(xiàn)將20__年年度工作情況以及20__年工作計劃作一簡要匯報。

一、__年度工作總結(jié)與評價

(一)全年設(shè)計業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計情況

2、如皋項目為上一年設(shè)計業(yè)務(wù),后期跟蹤指導。

3、‘與其它運營商項目’指移動和聯(lián)通各1個項目。

(二)主要設(shè)計業(yè)務(wù)統(tǒng)計:

上半年設(shè)計業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計:

1)上半年跟蹤、設(shè)計項目:

德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統(tǒng)工程、金能科技智能監(jiān)控系統(tǒng)、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務(wù)大廈、中華中學監(jiān)控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監(jiān)控項目、南京市農(nóng)業(yè)委員會監(jiān)控系統(tǒng)、南京市電大曉莊校區(qū)學生公寓、新疆秦郡智能化小區(qū)、格林威治小區(qū)、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療用房中央空調(diào)、新疆某軍分區(qū)會議室投影系統(tǒng)、巢湖含山縣人民醫(yī)院智能化系統(tǒng)、南通通州藥監(jiān)局項目、興華城域網(wǎng)項目、中衛(wèi)國脈通信OA項目、泰州移動營業(yè)廳視頻監(jiān)控項目、如東沿海經(jīng)理開發(fā)區(qū)監(jiān)控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。

2)上半年已簽設(shè)計合同的項目:

鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設(shè)計標。

3)上半年簽施工合同的項目:

中華中學監(jiān)控項目、誠基名苑智能化工程

下半年設(shè)計業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計:

1)下半年跟蹤、設(shè)計項目:

南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統(tǒng)工程、曉莊學院附中、雨花臺中學、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監(jiān)控系統(tǒng)、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務(wù)管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網(wǎng)絡(luò)項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設(shè)計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監(jiān)控管理系統(tǒng)項目、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房、南京市國稅局機房改造、鎮(zhèn)江云神工程災備中心機房、鎮(zhèn)江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程等。

2)下半年簽設(shè)計合同的項目:

曉莊學院附中、六合行政服務(wù)管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設(shè)計、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房。

3)下半年簽施工合同的項目:

南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓教室、新世紀大酒店弱電項目、

江蘇水利廳信息網(wǎng)絡(luò)項目(中一個標段)、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程。

(三)__年主要工作完成情況

20__年、特別是下半年,通過明確工作責任、強化目標管理、分工協(xié)助,設(shè)計部各項工作取得了一定的成效。

1、新簽設(shè)計合同額與施工合同額,較去年有較大提高。

從一年的設(shè)計新簽合同數(shù)量來看,比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析,今年的設(shè)計業(yè)務(wù)類型涉及較多,如酒店類、學校類、醫(yī)院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設(shè)計與施工方面有較大突破,成功拿下‘鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是幾千萬的大項目。因此,我們應該總結(jié)好__年成功經(jīng)驗,爭取__年把握更多的機會,爭取更多的類似項目。雖然今年的設(shè)計業(yè)務(wù)取得了一定的成績,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,設(shè)計業(yè)務(wù)更上一層樓。

2、把握全局意識,及時完成領(lǐng)導交辦的工作。雖然按照分工設(shè)計部是負責項目設(shè)計及跟蹤業(yè)務(wù)的,但是公司或部門內(nèi)有其他任務(wù)時,我們總是以公司全局為重,服從公司及領(lǐng)導安排。尤其是下半年在鎮(zhèn)江“云神工程“項目上,我們部門派出了6-7名設(shè)計人員進駐現(xiàn)場,協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理,保證了云神工程各項工作的順利開展。

3、加強員工培訓,夯實技術(shù)基礎(chǔ)提高服務(wù)技能。今年設(shè)計部人員變動比較大,引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設(shè)計業(yè)務(wù),在師傅帶徒弟一對一的基礎(chǔ)上,安排部門內(nèi)部互為培訓、聯(lián)系相關(guān)系統(tǒng)廠家技術(shù)人員到公司就系統(tǒng)設(shè)計及產(chǎn)品進行專門培訓、安排項目現(xiàn)場實習等,大大提供了設(shè)計人員設(shè)計技能和業(yè)務(wù)水平。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導做好設(shè)計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、公司下達的各項設(shè)計任務(wù)和指標,做好設(shè)計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。

5、做好公司二級部門之間溝通與協(xié)調(diào)。積極做好公司市場業(yè)務(wù)前期支撐工

作、積極做好項目實施階段技術(shù)交底與技術(shù)方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關(guān)的配合工作。

6、履行職責,不斷強化管理。不斷加強設(shè)計部的內(nèi)部管理工作,充分調(diào)動部門內(nèi)每位員工的工作積極性和主觀能動性,增強團隊的凝聚力。

二、經(jīng)驗總結(jié)、主要問題與不足分析

設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導致某些項目的設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量,對公司造成了一定影響。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn);需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中,值得一提的是楊之維,為人處事,踏踏實實、任勞任怨,雖然其工作經(jīng)驗不是很豐富、但其有一股認學的勁頭,在鎮(zhèn)江云神工程項目上能獨立完成多個子系統(tǒng)設(shè)計工作。還有吳永華,工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久,但對公司的設(shè)計業(yè)務(wù)熟悉很快。特別是下半年,設(shè)計部大部分人都調(diào)到鎮(zhèn)江云神項目上了,他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業(yè)務(wù)設(shè)計工作。設(shè)計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學,不足之處在于專業(yè)能力上還要有待于提高。

回顧一年來的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導的要求還有一定距離。在__年的工作中,我們將會更加精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。

述職報告范本 篇3

工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫忙下,認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現(xiàn)將學習、工作狀況簡要總結(jié)如下:

一、加強政治理論學習,提高思想覺悟認真學習

公司的規(guī)章制度,我經(jīng)常在例會上向廚房員工提及、宣讀,旨在要求大家都養(yǎng)成遵守公司制度的習慣;結(jié)合員工實際情況,我加強對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過我的努力和大家的積極配合,廚房員工整體素質(zhì)得以提高,遵守公司及廚房的規(guī)章制度、保持良好的個人衛(wèi)生和儀表、鉆研烹飪技術(shù)等行為,基本上都成了廚房員工的自覺行為?,F(xiàn)在,一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊已經(jīng)初步形成。

二、加強業(yè)務(wù)知識學習,提高綜合素質(zhì)

作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,在新的工作環(huán)境,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì)水平。因此,我始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:

首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,經(jīng)驗尚淺,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、盡快成長,努力完成好各項工作。

述職報告范本 篇4

轉(zhuǎn)眼間20XX年已經(jīng)過去,她是我踏進xx公司的第x年,在總經(jīng)理的指導下,在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

一、工作方面

1.工作中,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

2.與各供應商建立并保持良好關(guān)系,xx%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達xx%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定.呵呵,不過就可以順便訓練對材料的了解)

3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

4.開發(fā)了新的供應商,緩解xx材料的質(zhì)量問題。

二、不足方面

1.材料計劃下單錯誤xx%,但未造成嚴重后果延誤出貨。

2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

3.供應商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應商。

三、明年工作計劃

1.加強與各供應商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

2.積極與各供應商溝通,提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

5.建立穩(wěn)定、快速的供應鏈。

述職報告范本 篇5

彈指一揮間,一年的時間又過去了,從福廈線轉(zhuǎn)戰(zhàn)到廈深線,在從事工程部的工作中收獲頗多,有領(lǐng)導的信任、有同事的關(guān)心、有父母的支持和自己的不懈努力,現(xiàn)將自己一年來的工作做如下總結(jié):一、福廈線工作福廈線ⅱ類變更簽認的工作做得很滯后,導致我們的簽認工作很被動,在簽認的艱辛過程中我吸取了很多教訓,也總結(jié)了經(jīng)驗,簽認工作要對所簽認的資料和施工現(xiàn)場非常熟悉,在和監(jiān)理、設(shè)計單位、業(yè)主交涉的過程中,有足夠的膽量,既要表明由于施工現(xiàn)場的實際情況不能按照設(shè)計圖紙進行施工,和設(shè)計單位溝通后,提議變更,又要合理的將變更所增加的工程數(shù)量及時簽認,還要與計財部溝通,保證簽認資料中的簽認項目合理、有效,這樣才真正意義上達到我們二次經(jīng)營中變更索賠的目的。福廈線竣工資料從前期的收集整理到竣工組卷、移交,讓我對福廈線竣工資料產(chǎn)生了濃厚的感情,也從中受益匪淺。竣工資料主要有開竣工報告、工程小結(jié)、工程數(shù)量表、建交表(13、25)、設(shè)計變更通知單、軌節(jié)表、檢驗批、現(xiàn)場資料、試驗資料、物資合格證、機械說明書、工程日志、單位工程驗收記錄表等內(nèi)容組成,根據(jù)業(yè)主和線路接管單位的要求將資料分為正本和副本,在竣工資料的移交過程中我狠狠的接受了一回南昌局、廈門工務(wù)段、中鐵一局這些正規(guī)軍的教育,深知檔案資料的完整性和重要性。在從事技術(shù)工作中,我很幸運的接觸到福廈線客運專線的技術(shù)標準,對于一名出入茅廬的技術(shù)員來說,高標準的施工工藝和嚴格的驗收要求,都是對自己的一種挑戰(zhàn)。裝卸隊的裝車工作看似簡單,其實不然,長軌車裝車前要先跟現(xiàn)場技術(shù)員溝通,核照軌節(jié)表,再按照軌道設(shè)計說明、線路說明和無縫線路布置圖的要求,進行裝車,時刻掌握前方鋪軌進度,及時下發(fā)裝車單,以滿足鋪軌要求。二、 廈深線工作鷹廈線二次轉(zhuǎn)線角美油庫專用線的材料計劃,由于我對道岔圖紙的不清楚,將岔后無枕區(qū)的軌枕未扣除,造成將軌枕從現(xiàn)場二次倒運回鋪軌基地。做為一名技術(shù)員,我沒有將圖紙和標準掌握,給現(xiàn)場施工帶來了不便,足以說明技術(shù)工作的嚴謹性。鷹廈線二次轉(zhuǎn)線的交叉施工、既有線與新鋪線路撥接施工,僅僅9km鋪軌的線路,所有施工工序和技術(shù)資料都要及時跟上,來不得半點馬虎,可謂是麻雀雖小五臟俱全。三、今后工作中的要求有了福廈線的經(jīng)驗和教訓,在今后的工作中,我對自己充滿了信心,無規(guī)矩不成方圓,我對自己提以下要求:認真學習好規(guī)范標準及相關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時完成領(lǐng)導安排的各項工作??傊?,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,更好的提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)藥銷售述職報告4篇


優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。可是,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?小編推薦你不妨讀一下醫(yī)藥銷售述職報告4篇,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!

醫(yī)藥銷售述職報告 篇1

時光如天上流星一閃即過,我期望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來XX醫(yī)藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結(jié)。

一:觀念的轉(zhuǎn)變

觀念能夠說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,務(wù)必要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品應對的適應人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。務(wù)必由原先的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰闹鲃娱_發(fā)客戶等很多觀念。

二:落實崗位職責。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,用心著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù);

4、用心廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;

5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、明確任務(wù)目標,力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在理解任務(wù)時,一方面用心了解領(lǐng)導意圖及需要到達的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營銷的模式上要用心思考并補充完善。

四、目前市場分析:

硫普羅寧注射液在昆明也只有一個客戶,云貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟落后,但是市場潛力巨大,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好。云南市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶,就3月份拿了二件貨。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶。其中,貴州康心全年銷量累積到達14件,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場規(guī)范狀況來看,云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進醫(yī)院都需中標,前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當嚴峻的。

總之,未來要擴大市場,爭取業(yè)績翻番。

醫(yī)藥銷售述職報告 篇2

光陰似箭,20xx年又過去了?;仡欉^去一年里,在總經(jīng)理正確的指導下,我和所有員工密切配合,緊緊圍繞醫(yī)藥銷售工作為中心,我積極主動地同所有員工,團結(jié)一致,努力進取,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面完成20xx年各項醫(yī)藥銷售任務(wù)。

20xx年元月8日的店慶,我們帶領(lǐng)全體員工以滿腔的工作熱情,面帶微笑的接待進店的每一位顧客,每位顧客都好像是我們的好朋友,那種場景我至今難忘,那天,天氣寒冷,外面排隊領(lǐng)禮品的顧客很多,我們打開大廳的中應空調(diào),把顧客讓進大廳,增加大廳的人氣,大廳顧客越聚越多,收款臺的顧客也越來越多,我們又及時調(diào)整展車商品,把公司產(chǎn)品和一元特價商品陳列在一起,增加了公司產(chǎn)品的銷售,同時創(chuàng)造了每天3.6元的銷售,為以后的銷售奠定了很好的基礎(chǔ)。5月6月我們配合公司組織員工學習,是員工充分認識到,在這個競爭日益激烈的商業(yè)社會里,公司和個人都面臨著巨大的壓力,公司的成長需要所有的員工都和公司朝著同一個方向前進,當所有的員工都同心協(xié)力地為公司的事業(yè)奮斗拼搏時,公司的成長就會勢如破竹激流勇進。作為員工,只有時刻提升自己的各項能力,實現(xiàn)和公司的同步發(fā)展,才能實現(xiàn)個人的成長。每位員工對工作都必須持有認真負責任的態(tài)度,要把工作當成使命來做,充分發(fā)揮自己的特長,發(fā)掘出自己的潛能,做好每一筆銷售,20xx年1月份至六月份,我們都順利完成銷售任務(wù)。7月份我們又進行了專業(yè)知識學習,學習了老年人用藥的注意事項胃病患者用藥非處方藥的合理應用抗菌素的合理應用等等。

7月12日我和李瑞方經(jīng)理雙雙調(diào)入3號店,我們召開員工會議,告訴員工一個良好的團隊,應該是團結(jié)向上,人與人只有彼此尊重和理解,各自發(fā)揮自己的長處,共同朝著一個目標,才能產(chǎn)生壹加壹大于3的作用,一個月的時間改變了員工面貌,我們又配合公司全面展開3號店的培訓工作,每周34到孫經(jīng)理培訓,周67鄒經(jīng)理團隊訓練,使我們3號的員工素質(zhì)又上了一個臺階,我一直牢記李總的一句話:解放思想找差距,首先從自己開始,認真對自己展開自我批評,每天查找自己的失誤,每天查找什么原因走失顧客,在日后的工作中要注意的問題,密切關(guān)注大廳動向。不放走一元的銷售,為了和顧客達成銷售協(xié)議,絞盡腦汁,有時為了挽留顧客跑到大廳外面和顧客協(xié)商。并堅持開早會,發(fā)現(xiàn)問題及時給員工講解,規(guī)范營業(yè)員統(tǒng)一用語標準,切實做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),顧客進門有迎聲走時有送聲,為顧客分憂解難,有一位老顧客,醫(yī)保刷卡密碼總是不對,他年齡又大,不認識去社保局的路,我及時安排司心法下班后去社保局,幫助顧客辦理手續(xù),顧客對我們的服務(wù)非常滿意。12月我們又迎來新店的開業(yè),知道此消息我很興奮,帶領(lǐng)員工去新店加班,接著又迎來我們的連鎖認證,我們和員工一起日夜奮戰(zhàn),既要認證有不想影響銷售,我們想方設(shè)法,創(chuàng)造每一筆銷售,認證當天,我早晨6點到殷都店和許經(jīng)理一起對各項記錄,商品陳列再次進行檢查,雖然有一點累,但是我們很高興,走過杏林的xx年,我以經(jīng)與杏林融為一體,杏林的事業(yè)就是我的事業(yè)。

為了更好的工作,我堅持學習,同時感謝李總對自己的嚴格要求,我決不讓自己成為掉隊的那一個,每天以最佳的精神狀態(tài)去工作,和杏林共創(chuàng)事業(yè),和杏林同步發(fā)展。

20xx年已經(jīng)勝利走過,在新的一年里,我要帶領(lǐng)我們衛(wèi)東店的全體員工,與時俱進,創(chuàng)造更高銷售!

醫(yī)藥銷售述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

我來公司工作已快一年時間,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導特別是__總、__總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了____,來到一個很溫暖的部門,有領(lǐng)導的關(guān)愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領(lǐng)導的器重和關(guān)照,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領(lǐng)導滿意,可是工作中,出現(xiàn)了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領(lǐng)導歉意,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。

一、銷售情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結(jié)

作為____部的銷售內(nèi)勤,我知道崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障。一年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),提供客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務(wù),要有頭有尾,有安排有跟蹤,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網(wǎng)站,問問客戶,貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、把握市場變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。經(jīng)過一年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作計劃。

三、今后努力的方向

一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,沒有及時跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第一,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領(lǐng)導的好助手。

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

醫(yī)藥銷售述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

我來公司工作已快一年時間,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導特別是xx總、xx總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了xx,來到一個很溫暖的部門,有領(lǐng)導的關(guān)愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領(lǐng)導的器重和關(guān)照,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領(lǐng)導滿意,可是工作中,出現(xiàn)了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領(lǐng)導歉意,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。

一、銷售情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結(jié)

作為xx部的銷售內(nèi)勤,我知道崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障。一年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的.要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),提供客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務(wù),要有頭有尾,有安排有跟蹤,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網(wǎng)站,問問客戶,貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、把握市場變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。經(jīng)過一年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作計劃。

三、今后努力的方向

一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,沒有及時跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第一,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領(lǐng)導的好助手。

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理個人述職報告范本4篇


今天向您介紹的是有關(guān)“監(jiān)理個人述職報告”的話題。在處理工作中的日常事務(wù)時文檔的撰寫和修改是必要步驟,不放搜索一些網(wǎng)絡(luò)上的范文來看,借鑒范文的構(gòu)思可以讓自己更加準確地表達自己的思考。希望本頁面內(nèi)容能幫助到您!

監(jiān)理個人述職報告 篇1

一、項目監(jiān)理部工程總結(jié):

項目監(jiān)理部結(jié)合本年度工程的實際情況對工程質(zhì)量控制、進度控制、安全

管理、組織協(xié)調(diào)方面進行以下總結(jié)。

1.1工程質(zhì)量的控制:

1.1.1本項目監(jiān)理部對工程質(zhì)量控制的原則:

①將質(zhì)量控制貫穿于項目建設(shè)的全過程中,將質(zhì)量第一的思想貫穿于項目建設(shè)全過程的每一環(huán)節(jié)。

②項目監(jiān)理工程師堅持全過程質(zhì)量控制的原則,不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,還對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查;不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進行控制,還對工程在施工前和施工過程中進行質(zhì)量控制。

③對工程質(zhì)量進行檢查與驗收時依據(jù)設(shè)計圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評定標準,并以實測數(shù)據(jù)為準。加之本工程變更多變更快的特點,我監(jiān)理部提前考慮,提前提醒,盡量把工程變更在工程實體實施以前,為開發(fā)單位降低經(jīng)濟損失,使經(jīng)濟利益最大化,起到了較好的作用。

④在整個質(zhì)量控制控制的過程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制。

⑤堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務(wù)”的監(jiān)理方法。

1.1.2本項目監(jiān)理部對工程質(zhì)量控制的措施:

1.1.2.1事先控制:

A:首先審查施工單位的技術(shù)資質(zhì)(總包單位及分包單位的技術(shù)資質(zhì)),以確保施工單位和隊伍具有能完成本工程并確保其質(zhì)量的技術(shù)能力和管理水平。 B:施工開始在施工單位推行全面質(zhì)量管理方法,協(xié)助施工單位建立和完善其質(zhì)量保證體系、確定工程項目的質(zhì)量目標、協(xié)助施工單位建立質(zhì)量管理制度和技術(shù)管理制度、落實項目部管理人員的責任制。

C:開工前要求施工單位申報施工組織設(shè)計、專項施工方案、季節(jié)施工方案并填寫《施工技術(shù)文件報審表》報監(jiān)理審批,項目監(jiān)理工程師主要審核施工方法和施工順序是否科學合理、保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施是否得當。只有施工組織設(shè)計、專項施工方案、季節(jié)施工方案經(jīng)監(jiān)理批準后才能施工,否則不得施工,從而杜絕無指導、亂施工現(xiàn)象。

D: 檢查、復核施工現(xiàn)場的測量標志、建筑物的定位軸線以及高程水準點。要求施工現(xiàn)場使用的測量工具必須經(jīng)過法定檢測部門檢測,并有檢測報告,現(xiàn)場設(shè)專職測量員并持證上崗。

E:對工程質(zhì)量有重大影響的施工機械、設(shè)備(如:塔吊、磅秤、卷揚機、砼泵等)審查施工單位提供的技術(shù)性能報告,凡不符合質(zhì)量要求的不能使用。保證進場的機械設(shè)備能正常運行,從而從施工機械上保證工程的正常施工,進而保證工程施工質(zhì)量。

F: 對工程所需的原材料、半成品的質(zhì)量進行檢查與控制。材料產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。凡進場的材料均應有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書;同時還應按有關(guān)規(guī)定進行復試及見證取樣;沒有產(chǎn)品合格證及復試不合格的材料不得在工程中使用。

1.1.2.1事中控制:

A: 協(xié)助施工單位完善工序控制,把影響工序質(zhì)量的因素都納入管理狀態(tài)。如砼施工過程中進行坍落度測定,冬季施工時對進場的商品混凝土檢查質(zhì)量證明文件(主要是運輸單上混凝土的標號、坍落度)、砼出機溫度、砼入模溫度進行測定,確定質(zhì)量控制點。

B: 監(jiān)理工程師每天到施工現(xiàn)場,有目的的進行巡視和旁站,發(fā)現(xiàn)問題及時通知(口頭)施工單位更改,如下次巡視發(fā)現(xiàn)仍然沒有改正時,將下發(fā)《監(jiān)

理通知》要求施工單位將改正結(jié)果書面回復,并由監(jiān)理人員進行復查確認。對關(guān)鍵部位進行旁站監(jiān)理進行旁站監(jiān)理首先書寫旁站方案并明確旁站的部位和程序。

C: 堅持貫徹“三檢制”,施工單位在自檢、互檢、專業(yè)檢查合格的基礎(chǔ)上報監(jiān)理部,若內(nèi)容不合格,通知施工單位整改,并跟蹤復查,合格后可以進行下道工序。

D:堅持監(jiān)理例會制度:每月定期由項目總監(jiān)理工程師主持工地監(jiān)理例會。就工程質(zhì)量、進度、材料、勞動力、設(shè)備、施工方法等提出問題研究解決,并提出措施落實到人、提出時限,通過這一有效的制度,對工程質(zhì)量起到全面控制的作用。

E:如發(fā)現(xiàn)施工單位質(zhì)量保證體系不健全,質(zhì)量管理制度未執(zhí)行,三檢制度執(zhí)行不到位將邀請建設(shè)單位對施工單位召開《關(guān)于工程質(zhì)量問題的工地專題會議》,在會議上分析原因并制定相應的整改措施。

1.2進度控制:

A: 以預控為主,在工程實施過程中,堅持動態(tài)控制與靜態(tài)控制相結(jié)合。開工前要求施工單位根據(jù)施工合同的工期要求,及時編制總進度計劃報項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師審批。監(jiān)理部根據(jù)施工合同工期要求、工程的規(guī)模、質(zhì)量標準、工藝的復雜程度、施工現(xiàn)場的條件、施工隊伍情況等,對施工單位編制的進度計劃進行審查,看其是否符合進度目標的要求,計劃制定是否合理可行,是否與勞動力、材料、設(shè)備供應相互配套,如有重要的修改意見,要求施工單位重新申報。

B:要求項目經(jīng)理部根據(jù)審批后的總進度計劃每月編制月進度計劃報項目監(jiān)理部。同時并將上一月的實際工程量完成情況做好總結(jié),發(fā)生偏差及時采取措

施,予以糾正、調(diào)整。

C:在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,減少不必要的返工,降低對施工進度的影響。

D:針對施工過程中出現(xiàn)的影響工程進度的諸多因素,項目監(jiān)理部采取例會紀要、專題會議等多種方式進行研究督促,要求施工單位及時調(diào)整施工方案,盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排、科學組織施工,強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,召集相關(guān)人員參加的進度協(xié)調(diào)會,督促其加快施工進度。對由建設(shè)單位確定的事項,及時提醒建設(shè)單位盡早安排,以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響。

1.3安全管理:

A:嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強制性標準;

B:督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn)責任制; C:督促施工單位對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術(shù)交底; D:審核施工方案及安全技術(shù)措施。檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術(shù)標準和規(guī)范要求,落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施;

E:監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作。進行質(zhì)量安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工單位整改,情況嚴重的,應責令停工整改并及時報告建設(shè)單位;

F:審查施工單位項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員是否具備合法資格。施工

監(jiān)理個人述職報告 篇2

一、思想、學習方面的情況:

人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門,我深感責任重大,我始終抱著認真踏實的工作態(tài)度,工作上有強烈的工作責任心,處處以大局為重,工作能吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點,從不計較個人的得失。處事堅持原則,公道正派,能嚴格遵守組織人事紀律。能關(guān)心同事,處處以身作則,部門全體人員團結(jié)一致,保持了良好的工作風貌。人力資源工作的政策性、原則性強,一年來,我一直堅持邊工作,邊學習,學習了人力資源管理的知識,學習了有關(guān)干部人事制度改革和五項機制創(chuàng)新等方面的文件精神,學習了勞動保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和工作的實踐,一年時間人力資源的工作,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、完成的主要工作情況

(一)積極推進績效管理工作:績效管理對公司各項工作的開展起到導向的作用,關(guān)系到員工的切身利益和公司目標任務(wù)的完成,我深感績效管理工作的重要性,在推進績效管理過程工作中,傾注了大量的時間和精力,對績效數(shù)據(jù)反復測算分析和研究討論,完成了績效管理實施細則的制訂和修訂工作,在績效基數(shù)核定和考核方法等方面,打破了以往一些傳統(tǒng)做法。按照考核程序,認真組織開展績效考核工作,每月組織對公司各部門績效的完成情況進行考評,并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績效工資;組織開展了公司員工的年度考核和結(jié)果評定工作,依據(jù)員工年度考評結(jié)果,對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。

(二)整合員工隊伍,優(yōu)化人力資源配置方面:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷渠道建設(shè)、市場競爭的等需要,不斷整合和調(diào)整員工崗位,全年共對185名員工進行了崗位調(diào)整,選拔7名員工任恢復支局的支局長。在實業(yè)劃歸主業(yè)的改革中,認真細致地做好劃歸人員的崗位設(shè)置工作,組織進行競爭上崗、考核上崗工作,對73個劃歸人員進行了崗位調(diào)整,保證了改革中員工隊伍的穩(wěn)定。

(三)規(guī)范勞動用工方面:認真開展勞務(wù)用工的清理工作:由于各方面的原因,勞務(wù)用工情況比較復雜,勞務(wù)工的清理,關(guān)系到勞務(wù)工的切身利益,關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定,在實施勞務(wù)工的清理中,做了大量的細致的具體工作,妥善解決了清理規(guī)范勞動用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保了工作的平穩(wěn)和銜接,已共計清退勞動用工127人,對現(xiàn)有使用的勞務(wù)工,也還將進一步的清理規(guī)范,后勤工作將實行社會化管理。做好多經(jīng)員工的勞動關(guān)系規(guī)范的工作,制定了的具體實施方案,積極宣傳上級公司的文件精神和要求,慎重地處理涉及員工切身利益的事情。嚴肅工作紀律和各項規(guī)定,對問題突出的員工,及時進行批評教育,發(fā)出書面整改通知書,要求限期整改,并嚴格考核。加強勞動合同管理和定員編制工作,組織做好了國有員工勞動合同的重新簽定工作,按照省公司定員編制指導標準,進行了大量的定員編制測算工作。

(四)開展教育培訓方面:組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認證工作,全年組織完成了八個專業(yè)的技能鑒定培訓和鑒定考試工作,生產(chǎn)崗位持證上崗率達到74%,超過了上級公司70%的指標要求。組織開展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護的崗位的技能認證工作;抓好員工崗位技能培訓工作,全年組織開展各類培訓58期,全員培訓率達到89%。注重培訓師資隊伍的建設(shè),挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。

(五)離退休管理方面:做好離退休人員的日常管理工作,每季度組織召開一次退休人員片組長座談會,通報公司的發(fā)展情況,宣傳有關(guān)離退休人員的政策,了解離退休人員的生活及思想情況,解答退休人員提出的實際問題,維護退休人員隊伍的穩(wěn)定。堅持為離退休員工做好服務(wù)工作,關(guān)心離退休員工的生活,在春節(jié)、中秋等節(jié)日,組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作;對重病、住院離退休員工,及時進行探望。另外,還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。

三、存在的問題和不足。

工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,人力資源管理的知識掌握的還不夠,還需在今后加強學習,不斷提高。

四、XX年工作思路:

新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會更高,我會加倍地努力工作,我有信心,把人力資源工作做得更好,以下是我XX年的工作思路:

(一)加強人力資源自身的建設(shè)。

要進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進工作作風,工作上必須嚴謹細致,要經(jīng)常深入到基層、 班組,多了解、多溝通情況,要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開展工作,要強化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。

(二)要提高績效管理的水平:績效管理工作要在實踐中不斷改進和提高,XX年的績效管理方面思路是:要加強績效的全過程管理,要優(yōu)化績效管理的程序,充分利用績效管理的it應用平臺,加強績效的溝通與反饋。

在制定XX年的績效管理實施細則中,要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標的考核,防止業(yè)務(wù)流失,提升電信服務(wù)滿意度;績效工資的分配要進一步體現(xiàn)向貢獻大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。

(三)要加強員工隊伍建設(shè)要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,建立一支高素質(zhì)的核心員工隊伍,以適應激烈的市場競爭。要加強崗位管理工作,繼續(xù)貫徹競爭上崗的機制,合理地調(diào)整員工崗位,不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。

(四)要加強用工管理。

要制定合理的定員編制實施方案,為加強勞動用工提供依據(jù)。要加強勞務(wù)用工管理,嚴格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實提高勞務(wù)用工的質(zhì)量,通過加強培訓和考核,提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法,規(guī)范勞務(wù)工的管理。

(五)要強化員工培訓工作。

要通過培訓需求的調(diào)研,有針對性的制訂培訓計劃和實施培訓。進一步改進培訓方式、方法,要根據(jù)不同情況,采用不同的培訓方式。要加強培訓效果的評估,努力提高培訓的效果。要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認證和職業(yè)技能鑒定工作,提高員工的職業(yè)化水平。

(六)推進企業(yè)文化建設(shè)。要通過組織座談、研討、培訓、觀摩等多種方式,積極宣貫中國電信企業(yè)文化;要加強員工學習中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導,營造學習的良好氛圍。

(七)做好離退休管理工作。繼續(xù)樹立為離退休員工服務(wù)的思想意識,經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況,堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作,堅持為離退休員工辦實事、辦好事。

各位領(lǐng)導、同志們,以上是我的匯報,不當之處,大家批評指正,我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。謝謝!

監(jiān)理個人述職報告 篇3

20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導和省、市、區(qū)安委會、農(nóng)機監(jiān)理部門的指導下,區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站以黨的十八大會精神為指導思想,緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),積極創(chuàng)新工作思路,扎實推進科技創(chuàng)新和綠色轉(zhuǎn)型,積極拓展農(nóng)機服務(wù)領(lǐng)域,深入推進農(nóng)機安全工作,依法行政,強化管理,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。全面完成了各項工作任務(wù)。農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)得到了進一步的規(guī)范和加強,截止20xx年11月底,核發(fā)牌照10副、換發(fā)駕駛證本65人次、核發(fā)駕駛證7人次、安全教育120人次、全區(qū)未發(fā)生重特大農(nóng)機安全事故。

一、領(lǐng)導重視、明確任務(wù)。為全面完成20xx年全區(qū)農(nóng)機安全工作奠定了基礎(chǔ)。

20xx年是我區(qū)農(nóng)機安全發(fā)展史上重要的一年,各級領(lǐng)導對農(nóng)機安全工作給予了高度重視和大力支持。農(nóng)業(yè)局成立了有局長任組長的農(nóng)機安全領(lǐng)導小組,落實了農(nóng)機安全責任追究責任制,研究制定了《XX市區(qū)較大以上農(nóng)機事故應急處理預案》、《區(qū)三夏、三秋農(nóng)機安全應急預案》和《區(qū)安全生產(chǎn)指南》。

農(nóng)機監(jiān)理站抓住機遇,乘勢而上,按照農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導的要求,結(jié)合我區(qū)農(nóng)機工作實際,制定了農(nóng)機監(jiān)理安全目標,貫徹落實了國家、省、市農(nóng)機監(jiān)理工作會議精神和區(qū)委會要求,全面安排部署了全年農(nóng)機安全工作,為全年農(nóng)機安全工作的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極宣傳、奮戰(zhàn)“三夏”

20xx年“三夏”期間,區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站在局長呂國兵同志的正確領(lǐng)導下??朔r(nóng)業(yè)局自身的困難,抽調(diào)農(nóng)業(yè)局業(yè)務(wù)骨干組建了“農(nóng)機安全生交宣傳工作組”“區(qū)機收三夏工作組”。積極創(chuàng)造條件深入鄉(xiāng)、村、戶,開展送檢、送驗到村、到戶活動,服務(wù)到家,全區(qū)共培訓駕駛操作人員168名,檢修機具246臺(件)。

為了全區(qū)小麥的收割農(nóng)機監(jiān)理站提前安排部署,一方面,認真落實XX市農(nóng)機監(jiān)理所關(guān)于“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動的要求,深入村逐臺檢驗本區(qū)作業(yè)機車。宣傳安全生產(chǎn)知識,播放農(nóng)機安全宣傳片25場次,發(fā)放《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)機安全宣傳手冊》、宣傳掛圖和“安全生產(chǎn)消防”宣傳資料780余份,廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識,組織一次“消防”教育活動;送出“平安農(nóng)機”倡議信365封;放映 “禁止焚燒秸稈,預防火災隱患”的教育警示片12場次;送出 “平安農(nóng)機”宣傳掛圖35套;送 “平安農(nóng)機”知識手冊150本;上 “平安農(nóng)機”知識課18堂,杜絕了違章作業(yè),;另一方面,積極做好各地跨區(qū)作業(yè)的信息收集、匯總和分析工作,在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上進行了發(fā)布,為小麥聯(lián)合收割機的合理有序流動作業(yè)提供了可靠的信息;為方便機手跨區(qū)作業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增加收入,創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。目前為止全區(qū)共出動各類農(nóng)業(yè)機械1120臺次,作業(yè)完成機收11000畝、機播玉米12000畝。

三、宣傳為主,再戰(zhàn)“三秋”

今年三秋天氣較睛朗,給三秋農(nóng)機化作業(yè)的正常開展組織帶來了一定幫助,面對這種形勢,區(qū)農(nóng)機監(jiān)理認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和農(nóng)業(yè)局的各項安排部署,加強領(lǐng)導,科學調(diào)度,務(wù)實重干,積極組織全區(qū)各類農(nóng)業(yè)機械全力以赴投入三秋生產(chǎn),圓滿完成了各項農(nóng)機化工作任務(wù),為明年小麥豐產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。

(一)、認真做好三秋農(nóng)機化生產(chǎn)準備工作。

一是開展作業(yè)機具的維修保養(yǎng)工作。組織4名農(nóng)機技術(shù)骨干,深入田間地頭,指導農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶,維修、調(diào)試玉米聯(lián)合收獲機、秸稈粉碎還田機以及小麥免耕播種機等,確保全區(qū)65臺三秋上陣機械以良好的技術(shù)狀態(tài)投入生產(chǎn)。二是開展農(nóng)機技術(shù)培訓。舉辦農(nóng)機技術(shù)培訓班1期,共培訓各類農(nóng)機手89人。重點培訓玉米機收、秸稈還田、冬小麥播種作業(yè)技術(shù),保證機手規(guī)范操作,確保作業(yè)質(zhì)量。

(二)、農(nóng)機安全生產(chǎn)有保障。

三秋期間,全系統(tǒng)堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建,深入開展好農(nóng)機安全宣傳教育與集中整治行動,組織農(nóng)機監(jiān)理人員深入鎮(zhèn)村和作業(yè)場所,嚴厲查糾無證駕駛、無牌行駛、酒后駕駛、違法載人、違規(guī)作業(yè)等行為,排查安全隱患,把安全生產(chǎn)與防火等專項行動結(jié)合起來,形成促進農(nóng)機安全生產(chǎn)的合力。我農(nóng)機監(jiān)理站共發(fā)出安全生產(chǎn)手冊和玉米聯(lián)合收割機安全操作規(guī)范156份,“三秋”機收防火小冊子86份、糾正排查安全隱患車輛56臺,檢修農(nóng)機具96臺。整個三秋期間未發(fā)生一起農(nóng)機事故。

監(jiān)理個人述職報告 篇4

回顧20xx年的監(jiān)理工作歷程,一年來,在中山###有限公司領(lǐng)導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領(lǐng)導的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下,基本圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務(wù), 現(xiàn)將本年度的工作情況簡要總結(jié)報告如下:

一、工程概況:

中山####路網(wǎng)改造工程地點位于中山####,包含市政道路工程、橋梁工程、污水管網(wǎng)工程以及道路配套的交通、照明、綠化工程,項目投資規(guī)模約45000萬元。其中市政道路14條,總路線長約18㎞,最長道路為2400m,最大寬度80m,工程造價約3.37億元;市政道路配套橋梁兩座,橋梁單跨最大跨度為30m,工程造價約為4300萬元;給水、排水、污水管網(wǎng)工程最大管徑為1500mm,工程造價約7000萬元。項目采用BT建設(shè)模式完成,承包方式為施工總承包,包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包質(zhì)保期內(nèi)工程質(zhì)量保修。施工范圍包括該項目道路改造工程、排水工程、電力照明工程、交通工程等,質(zhì)量等級為合格。本工程由中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司設(shè)計,廣東###監(jiān)理咨詢有限公司負責監(jiān)理,深圳市###集團有限公司組織施工。

本工程完成形象進度:本工程第一階段開工的項目有濱海一路、濱海橫一路、商務(wù)一路、濱海橫五路、緯十路東段等共五條道路。自20xx年3月-4月施工現(xiàn)場平面布置。20xx年5月6日召開第一次工地例會。20xx年5月-6月圖紙會審及局部路段的坐標控制點放樣工作。20xx年5月29日至20xx年6月5日濱海一路、濱海橫五路、商務(wù)一路進行鏟蕉清表,濱海橫一路和緯十路東段清表及平整基本完成。20xx年6月-7月受耕種戶阻擾,三條路段鏟蕉清表工作暫停,其余路段清表及平整工作順利進行。20xx年7月5日恢復鏟蕉清表工作,后續(xù)工程進展正常。截止20xx年12月31日,濱海一路:排水工程施工基本完成,剩余兩處出水口以及與規(guī)劃七路平交口位置雨水管道未施工;道路工程進行中,路基換填石屑層完成約83%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約52%。濱海橫一路:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約90%,水泥穩(wěn)定碎石基層完成約90%。商務(wù)一路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填片石層施工基本完成。濱海橫五路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填石屑及片石層基本完成。緯十路東段:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層、級配碎底基層及水泥穩(wěn)定碎石基層完成100%,水泥混凝土路面完成約45%。

二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施:

為了保證該工程的順利進行,我公司司派出具有豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理人員進行監(jiān)

理,常駐現(xiàn)場五人,其中委派公司總工任本工程總監(jiān)理工程師,另總監(jiān)代表一人,現(xiàn)場監(jiān)理員四人。并在雨污水管道施工、水泥混凝土路面大體積砼澆筑等關(guān)鍵階段加大監(jiān)理力度,確保工程的順利完成。根據(jù)工程進展情況,我司合理調(diào)配人才,監(jiān)理資料有專人負責,并全部實行計算機信息化管理。

三、監(jiān)理合同履行情況:

根據(jù)監(jiān)理合同的要求,并依據(jù)國家現(xiàn)行的監(jiān)理規(guī)范的具體規(guī)定,認真細致地按照合同及規(guī)范操作,對工程項目進行了有效的監(jiān)理,努力作到監(jiān)理要求的組織協(xié)調(diào)工作,公正維護各參與方的合法權(quán)益,為業(yè)主提供必要的經(jīng)濟、技術(shù)等方面的咨詢意見,幫助業(yè)主實現(xiàn)了建設(shè)目標,使監(jiān)理合同得以全面履行。

四、主要監(jiān)理工作與成效:

1. 施工階段的質(zhì)量控制

質(zhì)量監(jiān)理是施工階段的中心任務(wù)之一,為了保證工程達到合格的目標,監(jiān)理公司主要作了以下幾個方面的工作:

(1)建立健全嚴格的監(jiān)理工作制度。

(2)編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則:

根據(jù)本工程主體結(jié)構(gòu)特點,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范的具體要求,詳細認真地編寫了《監(jiān)理規(guī)劃》。并在《監(jiān)理規(guī)劃》指導下,我監(jiān)理部組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制了監(jiān)理實施細則。這使監(jiān)理工作在各個細節(jié)及環(huán)節(jié)上都有十分具體的操作依據(jù),確保監(jiān)理工作的質(zhì)量,從而保證工程項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

(3)突出工作重點:

在工程施工的整個過程中,監(jiān)理工作始終抓住工作的重心.在各個重要部位和環(huán)節(jié),設(shè)置監(jiān)理控制的重點。例如,雨污水管道管基換填、平基及管座砼澆筑、管槽回填分層夯實及密實度,路床分層回填碾壓,路床與基層的密實度,路面混凝土抗壓抗折強度等作為監(jiān)理控制重點,現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場實行旁站控制,隨時監(jiān)督施工單位在施工過程中可能出現(xiàn)的不合格工序,預測施工過程中可能影響工序質(zhì)量的因素,對各工序進行質(zhì)量預控。為確保質(zhì)量,督促承包人做好填隙碎石、級配碎石、水泥穩(wěn)定基層、水泥混凝土面層的理論配合比、生產(chǎn)配合比的標準試驗,分別進行驗證試驗,并通過試驗路段的試鋪,反復分析總結(jié),確保生產(chǎn)配合比、各種工藝參數(shù)、機械設(shè)備組合、人員組織、試驗檢測等數(shù)據(jù)能真正指導施工。同時,做好水泥穩(wěn)定層施工縫處理和混凝土面板的振搗、拉毛、養(yǎng)護工藝控制,加強面板縱橫縫的切縫的把關(guān),對砼現(xiàn)場澆搗及養(yǎng)護跟蹤監(jiān)督,取得了良好施工效果。

(4)強調(diào)作好預控和事前控制:

①作好圖紙會審工作。

②詳細審查施工組織設(shè)計和專項施工方案,對其中施工方案和施工措施的合理性、可行性進行了分析研究,作到施工方案合理,措施得當,并且有可操作性,從而有力地保證了施工質(zhì)量。

③認真作好材料進場的檢查驗收工作。所有材料進場均填寫材料申報表,并按要求由監(jiān)

理見證取樣送檢。抽檢不合格的材料堅決退場,抽檢結(jié)果未出的材料一律不能使用。主體結(jié)構(gòu)全部采用商品砼,砼進場均經(jīng)抽測坍落度并按要求留置試塊。

④對施工單位質(zhì)保體系及專業(yè)施工人員的素質(zhì)的控制。開工前,嚴格檢查落實施工單位的質(zhì)量保證體系,使施工單位的質(zhì)量意識加強,三檢制落實。要求施工管理人員和特種工種必須持有相應的上崗證書。

⑤加強施工單位資質(zhì)、分包單位資質(zhì)、外委單位資質(zhì)的審查工作。監(jiān)理單位依據(jù)工作規(guī)范程序,對凡涉及工程參與的各方資質(zhì)均進行審查把關(guān),包括總包與各分包方。對于涉及商品砼供應商,材料供應商等資質(zhì)也進行了嚴格的審查,保證了監(jiān)理工程的質(zhì)量。

(5)設(shè)立質(zhì)量控制點,實行旁站監(jiān)理工作制度:

監(jiān)理單位在工程施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,均設(shè)立了質(zhì)量控制點,明確了監(jiān)理手段與測檢方法,加強現(xiàn)場記錄,有效地控制了工程質(zhì)量。在砼澆筑過程中,監(jiān)理人員跟班旁站,檢查砼的坍落度,控制澆筑質(zhì)量及振搗等工作。由于在整個施工過程中監(jiān)理在關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)設(shè)置控制點并跟班旁站監(jiān)理,有力的保證了工程的施工質(zhì)量。

(6)加強工序質(zhì)量交接檢查及隱蔽工程驗收制度:

在前道工序質(zhì)量檢查未簽認前,不能進行下道工序的施工。凡屬隱蔽工程,均需進行隱蔽工程驗收檢查,監(jiān)理單位在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上,依據(jù)圖紙及規(guī)范的要求,進行了隱蔽工程驗收。在驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出由施工單位進行整改,然后再進行驗收直至合格。

2. 施工階段的工程進度控制

進度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進度計劃要求的基礎(chǔ)上,編制或?qū)徍耸┕みM度計劃,并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制,跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成,各工程項目的開工、竣工順序及時間安排,全場性準備工作,特別是首批準備工作的內(nèi)容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題,并幫助承包商給予解決,特別是承包商無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料,同時進行現(xiàn)場實地考察,核實所報送的已完項目的時間及工程量,在對工程實際進度資料進行整理的基礎(chǔ)上,我方將其與計劃進度對比,以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差,我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因,以便研究對策,提出糾偏措施,對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實,在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。

合同工期總?cè)諝v天數(shù)730天,從20xx年5月06日至20xx年5月05日。根據(jù)合同工期規(guī)定的施工進度節(jié)點目標,總監(jiān)辦將雨水管道和水泥混凝土層作為工程進度控制的重點。督促承包人進場的主要人員、機械數(shù)量、性能、規(guī)格、試驗儀器滿足《投標文件》要求,對不符合要求的督促承包人更換。同時結(jié)合本工程的特點,總監(jiān)辦認真審核各項計劃報表、施工總進度、階段進度目標,合理審查承包人施工組織設(shè)計,為保證工程有計劃、有步驟、循序漸進、均衡施工,避免前松后緊,盲目趕工,加大投資或成本,影響工程質(zhì)量??偙O(jiān)辦對施工節(jié)點目

標采取“計劃—實施—檢查—調(diào)整”的程序進行動態(tài)控制,針對路面施工進度緩慢存在的問題,督促承包人限期增加機械人員設(shè)備,總監(jiān)辦安排專人負責督促落實并跟蹤檢查,同時督促承包人采取措施限期整改,確保各項工作的順利完成。施工過程中,總監(jiān)辦要求各位現(xiàn)場監(jiān)理員嚴格監(jiān)理,在保證工程質(zhì)量的前提下熱情服務(wù),幫助施工單位出謀劃策,統(tǒng)籌安排施工,做到及時檢驗施工報檢項目,使得工程施工順利進行。受主客觀諸多因素影響,合同段實際20xx年5月06日開工,20xx年6月06日開始停工,20xx年7月05日復工,實際工期700個日歷天。工程進展進度不理想,造成工期延誤的主要原因:

(1)開工報建手續(xù)、規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更均不完善

20xx年5月份開工報建手續(xù)不完善,未取得施工許可證,不得擅自開工,另規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更不完善,對此造成部分施工機械不正常運轉(zhuǎn)或處于閑置狀態(tài)。

(2)鏟蕉清表、村民阻工影響

20xx年6月份濱海一路、商務(wù)一路和濱海橫五路鏟蕉清表過程,耕種戶前往阻工,造成工程癱瘓。從20xx年6月06日開始,經(jīng)多方協(xié)調(diào)直到20xx年7月05日解決。

(3)總承包單位對外包隊伍管理不到位,現(xiàn)場施工組織不到位。

濱海一路系挖方路基段,商務(wù)一路系填方路基段,濱海橫五路系填方路基段,綜合路基總體挖填平衡原則,應由濱海一路出土,供應商務(wù)一路和濱海橫五路填筑路基,缺方采取外購土解決。但合同段總承包單位對外包隊伍管理不到位,外包隊伍內(nèi)部因組織協(xié)調(diào)不到位,導致濱海橫五路和商務(wù)一路缺乏大量路基土施工緩慢。20xx年12月份濱海橫五路因路基土供應問題不解決,造成一度停工。

(4)20xx年12月份工程進度款支付不及時,使得承包人資金鏈斷裂,造成部分施工機械、設(shè)備、人員投入不足,工程處于半停工狀態(tài),甚至引發(fā)部分機械、人員退場,錯過施工的黃金季節(jié),對工期影響較大。

20xx年12月份,緯十路東段進行水泥混凝土面層施工,受天氣和主客觀因素影響,施工隊伍管理不到位,施工組織不力,施工設(shè)備、人員、資金投入不足,導致路面施工進度緩慢,延誤時間較長。

3. 施工階段工程投資控制

本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標值,在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較,通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差,然后分析產(chǎn)生偏差的原因,并采取有效措施加以控制,以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先,嚴把設(shè)計變更關(guān),對工程變更、設(shè)計修改等事項,先是進行技術(shù)經(jīng)濟合理性預分析,確保必要時經(jīng)施工、設(shè)計、監(jiān)理三方同意并報送業(yè)主審批后方可實施,當發(fā)現(xiàn)與原投資控制計劃有較大差異時,及時向業(yè)主報告,并與業(yè)主及設(shè)計人員協(xié)商處理。其次,嚴格控制費用的簽證,凡涉及經(jīng)濟費用支出的簽證認真進行審核,并要求附上原始依據(jù),同時會同業(yè)主核簽后才能生效。再次,做好工程計量工作,本工程合同規(guī)定項目單價按合同單價不變,工程量按實計算。

4. 安全、文明施工控制

安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方在監(jiān)理過程中,督促承包商對施工人員進行安全教育,對施工單位施工作業(yè)的安全操作程序進行檢查、監(jiān)督,重點督促檢查現(xiàn)場安全圍欄、警示標志及警示燈的完好,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工作中的不安全因素,將安全隱患消滅在萌芽之中。督促施工單位采取在效措施,保證施工安全,項目監(jiān)理機構(gòu)組織了幾次安全檢查,每次檢查結(jié)果均書面提出報告對存在的安全隱患書面要求施工單位及時整改,整改后進行檢查驗收。

5. 合同管理

認真審查施工組織設(shè)計及施工方案,嚴格審查承建單位的資質(zhì),嚴格核定和會簽設(shè)計變更和工地洽商變更方面的文件,嚴格按照合同條款進行管理,合同雙方均能認真履行合同約定的義務(wù)和承擔的責任,確保工程的施工質(zhì)量及合同的履行。

6. 信息管理

本工程的信息管理就是項目監(jiān)理組織對本工程的勘察資料設(shè)計文件、合同文本、會議紀要、各種報表和報告、施工記錄、往來聯(lián)系單等文件進行收集整理、編碼、歸檔,以用于本工程的質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理和信息管理業(yè)務(wù)。在管理過程中,規(guī)定了信息管理流程,制定了各種管理制度,采取了經(jīng)濟措施、合同措施,促使承建單位及時地提交有關(guān)資料。并運用計算機等高科技手段對各類信息進行管理,為工程的質(zhì)量、進度、投資情況的評估和決策提供了可靠的依據(jù)。

7. 施工階段的現(xiàn)場協(xié)調(diào):

監(jiān)理公司在抓工程質(zhì)量、進度的過程中,進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作。及時合理地將各不同的承包單位、不同部位、不同項目的各方協(xié)調(diào)工作,使之即符合客觀的工程進度規(guī)律,又能保證合理的絕對工期,既有競爭,又有合作。充分利用經(jīng)濟措施、技術(shù)措施、組織措施進行大量的協(xié)調(diào)工作。以確保工程順利進行,實現(xiàn)總的進度目標。本公司在協(xié)調(diào)過程中,充分利用協(xié)調(diào)會議,及時核發(fā)會議紀要,并及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,確保工程的順利進展。

五、施工過程中出現(xiàn)的問題及其處理情況

在施工過程中由于工程情況的變化,導致部分設(shè)計與實際情況不符,或存在不合理之處,項目監(jiān)理人員及時與業(yè)主、設(shè)計及施工單位有關(guān)人員共同洽商,對圖紙中未盡事宜進行補充完善,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,使工程建設(shè)能順利進行。主要有:通過路基和排水管道地基承載力檢測,發(fā)現(xiàn)路基和排水管道地基承載力均不能滿足設(shè)計要求,由于業(yè)主方已明確不進行軟土路基的處理,設(shè)計提出的地基處理方案僅能解決路基施工和路面結(jié)構(gòu)對路床填料的要求以及解決排水施工時暫時的承載,不能解決深層軟土路基的問題。在路基施工中發(fā)現(xiàn)路面結(jié)構(gòu)層與既有給水管道交叉部位,按設(shè)計方案進行了處理。在雨水溝槽施工中,部分地段土質(zhì)疏松、易坍塌,為了防止施工過程造成塌方,監(jiān)理工程師與設(shè)計、業(yè)主和施工單位協(xié)商,同意采取鋼板樁支護開挖。另濱海一路、商務(wù)一路、濱海橫五路的雨水管出水口及拍門材料,初步方案定為出水口施工至河堤邊,拍門材料使用HDPE復合材料,由施工單位提供樣板供業(yè)主選擇,設(shè)計單位負責出具施工圖。也有因施工單位的疏忽及管理不善造成施工中出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,經(jīng)監(jiān)理人員及時檢查發(fā)現(xiàn)和糾正,使工程質(zhì)量得以保障。例如:緯十路東

喜歡《2023醫(yī)技述職報告(范本4篇)》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了醫(yī)技述職報告專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 述職報告公務(wù)員(范本4篇) 您是否需要查看一些優(yōu)秀的范文以便提升您的工作和學習成果的表現(xiàn)和質(zhì)量呢?撰寫文檔是一個非常有效的方式,瀏覽一些相對應的范本也是完成任務(wù)的好方法。以下是與您需求相關(guān)的“述職報告公務(wù)員”文獻整理。...
    2023-06-03 閱讀全文
  • 2023副段長述職報告范本 隨著科技的快速發(fā)展,文檔處理的方式也不斷變革。在這個過程中,網(wǎng)絡(luò)上的范文成為了一個很好的助手。通過模仿范文的框架,我們可以建立自己獨特的創(chuàng)作思想和行文風格。你是否在糾結(jié)如何去借鑒范文呢?筆者挑選了數(shù)篇文章,認為“副段長述職報告”是其中最為出色的。希望您能將本網(wǎng)頁的鏈接收藏起來,以便日后回顧。...
    2023-06-02 閱讀全文
  • 述職報告范本 撰寫各種文件乃是我們工作的基礎(chǔ),相當重要。熟知例文,能提示我們?nèi)绾握_撰寫文件。模仿例文的架構(gòu),能協(xié)助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述職報告范本」,不妨繼續(xù)閱讀下文,也請多多關(guān)注本網(wǎng)站!...
    2023-06-10 閱讀全文
  • 醫(yī)藥銷售述職報告4篇 優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。可是,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?小編推薦你不妨讀一下醫(yī)藥銷售述職報告4篇,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!時光如天上流星一閃即過,...
    2023-05-14 閱讀全文
  • 監(jiān)理個人述職報告范本4篇 今天向您介紹的是有關(guān)“監(jiān)理個人述職報告”的話題。在處理工作中的日常事務(wù)時文檔的撰寫和修改是必要步驟,不放搜索一些網(wǎng)絡(luò)上的范文來看,借鑒范文的構(gòu)思可以讓自己更加準確地表達自己的思考。希望本頁面內(nèi)容能幫助到您!...
    2023-04-24 閱讀全文

您是否需要查看一些優(yōu)秀的范文以便提升您的工作和學習成果的表現(xiàn)和質(zhì)量呢?撰寫文檔是一個非常有效的方式,瀏覽一些相對應的范本也是完成任務(wù)的好方法。以下是與您需求相關(guān)的“述職報告公務(wù)員”文獻整理。...

2023-06-03 閱讀全文

隨著科技的快速發(fā)展,文檔處理的方式也不斷變革。在這個過程中,網(wǎng)絡(luò)上的范文成為了一個很好的助手。通過模仿范文的框架,我們可以建立自己獨特的創(chuàng)作思想和行文風格。你是否在糾結(jié)如何去借鑒范文呢?筆者挑選了數(shù)篇文章,認為“副段長述職報告”是其中最為出色的。希望您能將本網(wǎng)頁的鏈接收藏起來,以便日后回顧。...

2023-06-02 閱讀全文

撰寫各種文件乃是我們工作的基礎(chǔ),相當重要。熟知例文,能提示我們?nèi)绾握_撰寫文件。模仿例文的架構(gòu),能協(xié)助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述職報告范本」,不妨繼續(xù)閱讀下文,也請多多關(guān)注本網(wǎng)站!...

2023-06-10 閱讀全文

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感??墒?,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?小編推薦你不妨讀一下醫(yī)藥銷售述職報告4篇,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!時光如天上流星一閃即過,...

2023-05-14 閱讀全文

今天向您介紹的是有關(guān)“監(jiān)理個人述職報告”的話題。在處理工作中的日常事務(wù)時文檔的撰寫和修改是必要步驟,不放搜索一些網(wǎng)絡(luò)上的范文來看,借鑒范文的構(gòu)思可以讓自己更加準確地表達自己的思考。希望本頁面內(nèi)容能幫助到您!...

2023-04-24 閱讀全文
另类激情亚洲| 国产1区二区| 欧美精品久久男人| AV日韩无码爱爱爱爱| 精品欧美一区二区精品久久| 五月婷婷六月丁香久久| 国产亚洲欧美在线专区| 久热热国产久热| av688久久摸夜夜爽| 一区亚洲日韩欧美| 先锋资源电影在线观看| 亚洲中文字幕精品在线| 你懂的网址在线观看| av色v色色v| 成年人影片无码免费| 人妻无码区| 麻豆麻豆九一免费视频| 亚洲清纯欧美| 99九九夜夜槽| 国产亚洲精品看不卡| 偷久久久无码精品亚洲| 欧美97碰| 中文字幕三区四区| 亚洲人精品亚洲人成在线| 午夜一级不免| 激情在线视频| 欧美一级一级| 男人天堂日韩欧美| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日日色av综合| 国产精品娇妻肉欲高潮| 国产乱理伦片a级在线观看 | 无码高清专区| 国产精品综合一区二区| 亚洲一线欧洲视频| 日美韩影视在线| 日韩|91| 老湿久久久| 亚洲高清无骂视频| 色综合中文综合网| 999日韩午夜|