紀委工作總結。

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紀委工作總結 篇1

20__年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)紀委工作總結如下：

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。

一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的十六大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計2次，參加23人次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設

鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；⒁?guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理群眾來信來訪舉報3件(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。

從20__年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。

六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益

遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。

七、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律

結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。

回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

紀委工作總結 篇2

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下:

一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

2、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

紀委工作總結 篇3

紀委工作總結

篇一：20XX年紀檢監(jiān)察工作總結

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20XX年紀檢監(jiān)察工作總結

20XX年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯(lián)系群眾。

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院

黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。

2、規(guī)范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。

3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關規(guī)定，進一步加強領導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領導干部出國護

照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規(guī)范公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規(guī)定院級領導干部一律不再配備專車，公務車輛統(tǒng)一由辦公室集中調度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產經營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

5、治理領導干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領導干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據省局轉發(fā)的《關于省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發(fā)局關于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關規(guī)定，我院對機關和院級領導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了

集中清理，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業(yè)單位吃空餉、違規(guī)發(fā)放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財?shù)然顒忧闆r。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發(fā)放、在崗情況，逐條對照十二項治理內容，進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉的情況。在治理違規(guī)發(fā)放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業(yè)單位

績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。

（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20XX年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20XX年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《20XX年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之后，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發(fā)了《關于成立XXXXXXXXX黨風廉政建

篇二：紀委年度工作總結

紀委年度工作總結

一、一年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

在黨中央、國務院堅強領導下，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，大力加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭長期性、基礎性工作，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。經過全黨全社會共同努力，黨風廉政建設和反腐敗工作方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明顯，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

（一）加大監(jiān)督檢查力度，推動中央重大決策部署貫徹落實。堅持把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。通過開展多種形式的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中存在的問題，有效預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力推動了各項工作健康順利開展，切實維護了中央權威，保證了中央政令暢通。

（二）扎實推進黨的作風建設，進一步密切黨同人民群

眾的血肉聯(lián)系。把作風建設與保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理等緊密結合，著力解決黨政機關和領導干部作風方面存在的突出問題。大力開展聯(lián)系和服務群眾各項工作，建立健全維護群眾權益機制和領導干部定期接訪、下訪、深入基層調研等制度。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴厲整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和換屆前突擊提拔干部等問題。認真落實厲行節(jié)約要求，嚴格控制“三公”經費支出，堅決整治奢侈浪費等不良風氣。許多地方和部門還結合實際開展作風建設年、治理庸懶散等專項活動。深入推進基層黨風廉政建設，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監(jiān)督機制，完善國有企業(yè)“三重一大”決策制度，著力解決高等學校在招生錄取、基建工程、物資采購、科研經費等方面存在的突出問題，加強公共事業(yè)單位、城市社區(qū)黨風廉政建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。

（三）堅決查辦違紀違法案件，維護黨紀國法的嚴肅性。把查辦案件放在突出位置，重點查辦領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，涉案人員職級不高但數(shù)額巨大、影響惡劣的案件，以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。堅持依紀依法、安全文明辦案，加強案件審理、申訴復查和案件監(jiān)督管理工作，保障黨員干部的合法權益。信訪舉報渠道更加暢通，查辦案件組織協(xié)調機制更加健

全。剖析違紀違法案件，建章立制，堵塞漏洞，查辦案件治本功能進一步發(fā)揮。

（四）加強反腐倡廉宣傳教育和廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部從政行為。圍繞社會主義核心價值體系建設，加強對領導干部的理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育。廣泛宣傳反腐倡廉決策部署和成果經驗，發(fā)布《中國的反腐敗和廉政建設》白皮書。建立完善反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置、引導機制。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，廉政文化的影響力不斷擴大。促進了領導干部廉潔自律。

（五）健全制約監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實述職述廉、談話、誡勉、函詢等制度。頒布實施《中國共產黨巡視工作條例（試行）》及一系列配套文件，巡視領導體制、工作機制和制度不斷健全，巡視監(jiān)督網絡初步形成，監(jiān)督效能有新的提高。深入推進紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構的監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。司法公開、廠務公開、村（居）務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開深入開展。各項公開制度的實施和完善，提高了權力運行的透明度，為人民群眾更好行使民主權利創(chuàng)造了條件。

（六）深入開展專項治理，解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。開展制止公款出國（境）旅游專項

工作，加強因公出國（境）管理，全國黨政干部因公出國（境）團組、人次和經費數(shù)大幅下降。加大糾風工作力度，堅決糾正教育、醫(yī)療、征地拆遷、土地和礦產資源管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產、保障性住房建設和管理、執(zhí)法司法等方面損害群眾利益的行為，深入開展民主評議政風行風活動，切實維護人民群眾合法權益，取得了良好社會效果。

紀委工作總結 篇4

三、艱苦奮斗，廉潔從政本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領導干部。

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神文明建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)。現(xiàn)就1至10月份的工作情況總結如下：一、工作情況

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打(“三嚴三實”專題教育總結匯報)造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執(zhí)政領導能力和防腐拒變意識。

2、根據##紀發(fā)10號文件，組織實施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動。

3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了20XX年效能監(jiān)察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規(guī)定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監(jiān)督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規(guī)定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為，完全符合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

1、繼續(xù)堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

紀委工作總結 篇5

20xx年，上海電子信息職業(yè)技術學院紀委在上級紀委和學院黨委的領導下，圍繞學院內涵建設，以服務骨干高職院校建設為重點，加強黨風廉政教育和過程監(jiān)督，進一步完善制度，為學院工作的有效開展發(fā)揮應有作用。現(xiàn)將本年度的主要工作總結如下。

一、開展多形式教育，強化黨風廉政意識。

1.傳達上級紀監(jiān)組織的有關文件和精神，在學院黨委的部署下，推進領導班子黨風廉政建設。根據上級紀委的安排，開展院級領導干部“讀書思廉”活動。今年組織院級領導干部閱讀了《官德—領導干部道德修養(yǎng)讀本》一書。通過學習，大家認識到官德不僅關系到領導干部的政治品格和領導能力，更直接影響到黨群關系，影響到社會和諧和國家的長治久安。百行德為首，領導干部應首先做到敬業(yè)、務實、廉潔。通過群眾路線教育實踐活動，領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到黨組織放心，教職員工滿意。

2.以集體談話形式對新提任、兼任、掛職和轉崗的領導干部，著重從廉潔自律和黨風廉政建設責任兩個方面進行從政提醒，通過對其管理的業(yè)務風險的共同剖析，明確黨風廉政督管重點，強調領導干部以身作則和帶動本部門風險崗位教工廉潔自律的重要性及必要性。被談話的同志紛紛表示一定牢記職責，帶頭維護學院利益，自覺接受監(jiān)督，落實好黨風廉政建設責任制。

電子工程系和機電工程系黨支部利用新生入學教育或開班會的機會對學生做“自身的行動抵制不正之風，拒絕收禮”的鄭重承諾，贏得了學生們熱烈掌聲。

3.召開領導干部黨風廉政教育大會。會上舉行了20xx~20xx年度《黨風廉政建設責任書》的簽約儀式，并就學院《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》進行了解釋，要求全體領導干部牢固樹立責任意識，認真領會“八項規(guī)定”的精神實質，積極尋找差距，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以實際行動貫徹落實好“八項規(guī)定”。黨委書記、院長楊秀英同志發(fā)表講話，要求領導干部全面提高自己的素質，在履職過程中，時刻用“德、能、勤、績、廉”來衡量自己，努力完成學院建設的各項任務。

二、加強過程監(jiān)督，保證招生、考試工作順利進行。

1.做好招生宣傳教育活動。除了繼續(xù)在校園網上公布招生工作“八不準、六公開、三監(jiān)督”制度、對招生工作有關部門負責同志進行風險提示、要求招生工作人員和面試、閱卷人員嚴格執(zhí)行制度和紀律外，還以市教委等招生相關會議精神傳達為契機，對廣大領導干部和有關人員進行教育，務必使規(guī)范招生的意義和重要性深入人心，“誰主管，誰負責”的問責原則進一步落實。

2.加強對招生工作的事前、事中監(jiān)督，積極參與，主動服務。招生監(jiān)察小組全方位的參與招生簡章審核、現(xiàn)場咨詢和現(xiàn)場確認的監(jiān)督、考試和閱卷過程的'監(jiān)督、查分和加分依據的確認、查分過程的監(jiān)督、擬錄取名單的審核，以及面試和新生報到過程監(jiān)督中，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門反映，并提出改進建議。監(jiān)察小組秉持“及時溝通、監(jiān)督不越位”的原則，努力工作，得到了相關部門的理解和大力支持，實現(xiàn)了招生工作零事故。

3.公開監(jiān)督電話，堅持值班不松懈。我們繼續(xù)在招生簡章及學院招生網上公布了招生監(jiān)督電話，使考生及家長能通過暢通渠道反映問題。同時，為了及時接聽來電，監(jiān)察小組還設置呼叫轉移，做到24小時不間斷。另外，為了做好秋季招生監(jiān)察工作，在錄取期間(包括雙休日)，堅持派員電話值班，隨時接聽考生及其家長的來電。從工作情況來看，雖然監(jiān)督電話比較冷清，但我們仍按規(guī)定的日期和時間堅持值班，并做好值班簽到和記錄。在今年招生監(jiān)察工作中，我們沒有發(fā)現(xiàn)一起工作事故和違紀違規(guī)案件。

4.以高度責任心做好英語四、六級考試監(jiān)察工作。在英語考級監(jiān)察過程中，為了確保試卷保密，工作人員24小時連續(xù)不間斷的盯著監(jiān)視視頻;為了確保考試過程規(guī)范，工作人員在現(xiàn)場監(jiān)督，參與突發(fā)事件的處理。

三、開展專項檢查，以查促管。

1.開展春季和秋季規(guī)范教育收費自查工作。在自查過程中，我們嚴格按照教委通知要求，逐條檢查。經過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費問題，學院收費和招生工作均按相關程序開展。學院有關部門在收費工作中，堅持公開透明、事先告知的原則。規(guī)范教育收費的制度正逐步變?yōu)榇蠹易杂X行動。

2.根據上級要求，對紀檢干部會員卡清退情況進行檢查。通過這次檢查，學院紀檢干部又一次接受紀律教育，提高了自身的政治素質。

3.圍繞學院國家骨干高職院校建設，開展內審專項檢查。20xx年度，監(jiān)察室會同內審室主要對機電工程系的機電一體化技術專業(yè)發(fā)展項目、中德學院的航空電子設備維修實訓基地項目、電子工程系的應用電子技術專業(yè)、通信與信息工程系的通信技術專業(yè)、計算機應用系的計算機網絡技術專業(yè)的資金使用情況和項目整體建設情況進行了審計調查。通過審計調查，與相關建設單位進行了溝通，從資金使用、項目進度安排、項目協(xié)調等方面提出了建議。

四、完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。

1.做好基建工程結算審價工作。20xx年，內審室委托外部審價公司對徐匯校區(qū)操場改造工程等16個零星改造、安裝工程進行了審價，內審室在審價過程中堅持學院利益最大化原則，開展協(xié)調工作。

2.完成06、07宿舍樓的投資監(jiān)理工作，目前進入結算審價階段。

3.參與合同審核和基建、設備采購、教材采購等評標活動。

4.辦結了四起群眾信訪和上級督辦案件，處理了五起電話投訴事項。

5.參與學院黨務公開工作。

五、完善制度，參與內控體系建設。

1.根據工作發(fā)展需要，對學院《防范治理“小金庫”工作管理規(guī)定》、《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《重大項目建設內部審計的若干規(guī)定》、《關于“三重一大”集體決策制度的實施辦法》、《內部審計工作暫行規(guī)定》、《關于干部談話制度的實施辦法》、《關于對外往來中所收財物的管理規(guī)定》、《關于基本建設(修繕)監(jiān)管工作的規(guī)定》和《責任追究制度》進行了修訂，并起草了配套的流程。

2.按照學院《關于對外往來中所收財物的管理規(guī)定(試行)》對在對外交往中上交的現(xiàn)金、有價證券和禮品等進行了處理。今年，已有54人次上交收受的禮金、禮品、有價證券超過了12萬元，還有一些同志在工作中拒收“好處”，受到贊譽。

六、組織培訓和科研，提高紀監(jiān)工作質量。

1.組織紀檢干部參加儀電紀委、審計監(jiān)察部舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，學習信訪辦理的相關知識和舞弊行為識別與預防的相關知識，并參觀了上海市廉政教育基地。通過學習，紀檢干部不僅增強的業(yè)務理論知識，還接受了一次廉政教育。

2.完成論文《淺談如何利用SWOT分析法確定監(jiān)察工作重點》。結合對監(jiān)察工作開展情況的思考，從風險防控角度出發(fā)，以理論結合實際的方式闡述了如何利用SWOT分析法在分析內外因素的基礎上幫助監(jiān)察部門找準著力點。

20xx年紀委工作取得了一些成績，但在工作過程中，對整改的督促力度不夠，還缺乏主動為基層服務的意識。

明年將繼續(xù)在黨委的領導下，貫徹中央黨風廉政建設的精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，主動服務基層，加強監(jiān)督力度，繼續(xù)在學院發(fā)展進程中發(fā)揮積極作用。

紀委工作總結 篇6

20XX年以來，我一直擔任鎮(zhèn)紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務領導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

紀委工作總結 篇7

20xx年，在縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委堅持“基礎工作抓規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的指導思想，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，突出三項重點，抓好四項創(chuàng)新，實現(xiàn)五大突破，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。

一、圍繞中心，服務大局，突出抓好三項重點工作

一是嚴明黨紀政紀，確保政令暢通。我們立足工作大局，開展了確保政令暢通專項督查活動。圍繞重點項目和項目建設、信訪保穩(wěn)定、礦山治理整頓等中心工作開展“督訪行”。 4月23日，村書記魏某不經村兩委會商議，也未報鄉(xiāng)黨委政府審批，擅自將該村2萬多元的“以堤代路”工程進行指令性施工。按照該鄉(xiāng)有關文件規(guī)定：對投資在2萬元以上的建設（包括購置物品、添置固定資產）必須經單位、村班子集體研究決定，由入會人員簽字并統(tǒng)一填寫《項目建設審批表》，報鄉(xiāng)政府審批后方可實施；同時建立規(guī)范的專項賬目，專款專用。鄉(xiāng)紀委得知這一情況后，迅速采取行動，及時制止了魏某的'行為，并按有關規(guī)定對魏某實行了責任追究。確保了黨委。政府各項重點工作的順利進行。

二是狠剎玩樂風，規(guī)范干部言行。針對干部玩樂風盛行、想方設法搞個人創(chuàng)收的問題，組織了定期學習筆記檢查，對干部考勤實行申報和抽查相結合，嚴格獎懲，對上班時間從事個人創(chuàng)收的干部簽定了離崗創(chuàng)業(yè)合同，同時，公布了舉報電話，強化群眾監(jiān)督。

三是標本兼治，切實加強基層黨風廉政建設。年初，與各村。單位，簽訂了黨風廉政建設責任書；制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定》、《單位，村干部任期審計制度》、《黨風廉政建設巡視督查制度》，加大了村財鄉(xiāng)管、村務公開檢查力度。在村建立了“便民服務室”，對信訪隱患進行拉網式排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護了農村穩(wěn)定，促進了社會主義新農村建設。

二、拓寬思路，銳意改革，抓好四項創(chuàng)新

（一）以點帶面，加大力度推進行政務公開。我們在搞好試點的基礎上，全面開展了政務公開、村務公開工作，各單位、村都刷新了公開墻。村財務公開辦理，五道簽章，村帳村款財政專管。加強了制度建設。建立完善了《績效考核辦法》、《責任追究辦法》等制度，保證了此項工作的順利進行。

（二）求實創(chuàng)新，著力抓好反腐倡廉教育工作。創(chuàng)新教育方法。把正面引導教育與反面警示教育結合起來，做到查處一個，公開一個，處分一個，教育一批。廣泛開展了廉政評議活動。組織各鄉(xiāng)。村干部集中觀看警示教育片，受教育人數(shù)200多人。創(chuàng)新教育內容。組織鄉(xiāng)直單位和村一把手開展了艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動；組織廣大黨員參加了黨員先進性學習活動；廉政教育活動進一步得到深入和普及。一是每月集中組織一次村干部培訓活動，觀看警示教育片，學習法律法規(guī)、黨政紀律，提高法紀意識。二是實行政務通報制度。今年以來先后對村干部作風扎實、勤政廉潔的沉溪河村、下香口村干部及時總結經驗推廣，對問題突出的湖嶺村、泉鑫礦業(yè)有限公司查找問題成因，主職干部大會公開檢討，并通報和處罰。三是對黃沙河村書記違犯政治紀律給予黨紀處分，并實行案件警示教育，通報案例詳情，進行案例警示剖析。四是落實廉政文化進農村活動，運用板報、墻報、噴繪等形勢警示。

（三）堅持改革，加大治本抓源頭力度。一是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)后勤服務中心運行機制。二是規(guī)范經營性土地使用權出讓程序。嚴把土地評估關、資格審查關、招標拍賣掛牌關、合同兌現(xiàn)關，嚴防各類問題的發(fā)生。三是嚴格工程項目招投標管理。在實際工作中，強化了對各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)違章問題，促進了各類工程建設規(guī)范運行。四是完善政府采購制度，規(guī)范了操作規(guī)程。五是強化了表彰對象和干部職工晉級晉職的監(jiān)督。對表彰對象和干部職工晉級晉職對象推薦提名、討論決定等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。香口鄉(xiāng)在各項工程實施中采取“科學論證項目可行性、精確實施項目工程價格預算、招標議標、指揮部把關、群眾評議質量、紀委驗收結算”的辦法，領導成員分工負責，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督、相互監(jiān)督。

紀委工作總結 篇8

一、抓落實，做好黨風廉政教育、干部廉潔自律工作。

1、實行領導干部“一崗雙責制”

落實黨風廉政建設責任制。根據與縣委簽訂的黨風廉政建設目標責任的工作任務要求，結合領導班子成員的工作分工及各股室、企業(yè)的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到各股室、各企業(yè)，層層簽訂責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股長、主任、廠長(經理)對本股室、企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子，細化到了股室、企業(yè)，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

2、注重學習教育，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織黨員干部學習縣紀委、監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜操辦的意見》，要求廣黨員干部嚴格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合保持共產黨員先進性教育活動深入開展學習宣傳貫徹兩個《綱要》，把學習貫徹兩個《綱要》同先進性教育活動結合起來統(tǒng)一部署，做到學習有安排，有落實。學習活動期間，專題組織學習5次76人(次)，組織全體在職黨員干部60人參了縣紀委組織的兩個《綱要》知識競答活動，組織訂閱兩個《綱要》30冊，為學習兩個《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風廉政建設教育宣傳的重點，組織廣黨員干部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人(次)。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了廣黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

3、完善各項規(guī)章制度。今年五月機構改革后，重新修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度，并對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。

4、繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督促檢查，確保責任任務落到實處。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結果向黨員干部公開。三是在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務公開欄公開。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質高效的服務。五是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重事項制度，建立領導干部廉政檔案。

二、認真解決職工、企業(yè)反映強烈的熱點、難點問題。

一是認真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權益的熱點問題，維護職工的合法權益。認真貫徹落實中紀委五次全會、縣紀委四次全委(擴)會議精神，認真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權益的熱點問題，維護職工的合法權益。今年來，妥善處理了縣皮革廠解散時，清算過程中遺留下股東徐志芳個人股金未清退、股東謝云仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補償?shù)膬蓚€問題。既維護了職工的合法權益，又維護了社會穩(wěn)定。二是深入做好企業(yè)減負工作。今年來，聯(lián)合財政局等單位在全縣進行了三次涉企收費調查，杜絕了不合理收費項目再現(xiàn)。今年7月，根據國家有關法律法規(guī)和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出臺了《某縣黃金礦產資源開發(fā)管理若干規(guī)定(暫行)》，重新規(guī)范了我縣黃金礦產資源開采秩序，調整了資源補償費的征收比例，僅此一項今年就為企業(yè)減輕負擔126.7萬元。

認真組織紀檢干部在職業(yè)務自學活動和紀委舉辦的業(yè)務培訓學習，不斷提高政治素質和工作能力，按時按要求完成調研文章和各種報表等工作任務，同時健全完善紀檢檔案管理制度，搞好自身建設，使局紀檢工作逐步走向規(guī)范化。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

紀委工作總結 篇9

(一)聚焦主業(yè)主責，落實監(jiān)督責任取得新進展。積極適應全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，全力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計劃、學習教育計劃和考核辦法，組織落實主體責任和八項規(guī)定情況專項檢查，分解、檢查、考核責任任務，層層傳導壓力，推動各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記履行主體責任。認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，對基層領導干部履行“一崗雙責”情況開展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個全覆蓋”等重點工作開展專項督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令及時整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。

(二)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，教育廣大黨員干部知責明責、履責盡責。充分利用盟紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀檢網站或微信公眾平臺，加強對基層黨員干部的日常教育培訓。積極邀請盟委黨校宣講團開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》集中宣講活動，進一步增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。進一步加強塔日阿圖嘎查盟級廉政文化示范點建設，努力營造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。

(三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時間節(jié)點，重點查處公款吃喝、公車私用等突出問題。一年來，共進行作風建設明察暗訪6次，參與專項督查3次，印發(fā)通報3期，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題1起，給予黨政紀處分1人。在全鎮(zhèn)開展農村牧區(qū)涉紀信訪化解活動和基層作風巡查專項行動，督辦信訪案件，收集違紀線索，加大農村牧區(qū)違紀問題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設工作，制定完善領導干部外出報備、“三公經費”管理以及工程建設、物資采購、公車管理、公務接待、公款存放等配套制度，加強制度約束，用制度鞏固落實反“四風”成果。

(四)強化案件審理，嚴肅執(zhí)紀形成新特色。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強和改進執(zhí)紀審查工作，嚴肅執(zhí)紀審查紀律，完善內部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀審查隊伍建設，確保依紀依法、安全文明辦案。健全問題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅持把握政策、依紀依法、實事求是搞好核查，對證據確鑿、線索清晰的堅決查辦、形成震懾，對反映不實的及時澄清、消除影響。進一步完善鎮(zhèn)紀委與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。加大對辦理上級交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實做到懲前毖后、治病救人。去年以來，共落實開發(fā)區(qū)轉辦案件9起，已結案6起，組織處理2人。

(五)持續(xù)推進“三轉”，體制改革進一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀委辦公場所得到落實，辦案設備不斷完善，辦案經費全部保障，紀委書記實現(xiàn)專職開展紀檢工作，并調配1名專職紀檢監(jiān)察干部開展日常工作。全面加強嘎查村(居)務監(jiān)督委員會建設，重新選舉產生全鎮(zhèn)13個嘎查1個社區(qū)村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員，使嘎查(社區(qū))領導干部監(jiān)督體系及紀檢監(jiān)督職能進一步完善。深入推進“兩為主”機制，嚴格落實向同級黨委和上級紀委“同時”報告制度，規(guī)范線索處置、重大事項請示報告等工作程序。20xx年共召開問題匯報會3次，解決重大問題6個。

(六)加強自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍樹立新形象。強化基層紀檢監(jiān)察干部能力建設，積極參加協(xié)同辦案，加強實踐鍛煉，進一步提高紀檢專干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀委“辦案難”的問題。結合“三嚴三實”專題教育活動，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開展反映紀檢干部問題線索大排查，防止“燈下黑”。進一步加強學習型、創(chuàng)新型、服務型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，修訂內部管理制度，規(guī)范辦文辦會辦事制度。

一年來，我們做了大量工作，得到了上級領導和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績的取得得益于開發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，得益于開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝!

與此同時，我們還要清醒地看到存在的問題。一是落實黨風廉政建設責任制的責任追究力度還不夠，監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，不作為、慢作為的問題依然存在，亂作為等違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀委對新形勢下如何加強黨風廉政建設的探索研究還不夠，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務相當繁重。四是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察工作的方式方法需要進一步改進。對此，我們要高度重視，切實采取有效措施，認真加以改進。

20xx年，鎮(zhèn)紀委將認真落實開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神，認真學習貫徹全盟紀委(擴大)會議、開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議和全盟領導干部警示教育大會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為嘉鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保障。

(一)以嚴明黨的政治紀律為重點，更加注重落實全面從嚴治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴肅查處自行其是、陽奉陰違、目無組織，搞團團伙伙以及“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問題，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。積極配合開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局，扎實做好今年黨委、政府和紀委換屆工作，堅決查處違紀違規(guī)行為。二是加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對開發(fā)區(qū)黨工委(擴大)會議精神和鎮(zhèn)黨委重要會議精神落實情況的檢查，強化對供水、禁牧、土地管理、草原管護、種植結構調整、十個全覆蓋、惠農惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責追責“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔當。強化日常批評教育提醒，堅持抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴肅追究責任。對嚴重違紀的黨員干部給與黨紀政紀重處分，作出重大職務調整。對違法亂紀的黨員干部直接立案審查，移送司法機關。對遵照上級黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開展工作并且勤勉盡責、沒有牟取私利的，依紀依法免除相關責任。

(二)以查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題為重點，更加注重基層黨風廉政建設。一是開展專項治理。要全面開展農村牧區(qū)基層作風專項巡查工作。加強農村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進一步落實嘎查村級財務逐筆公開制度。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，對失職瀆職的要嚴肅問責。二是查處侵害群眾利益問題。要著力查處“十個全覆蓋”工程領域、惠農惠牧資金發(fā)放、低保戶資格審查工作中以權謀私、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、貪污侵占等問題;辦理涉及群眾事務時吃拿卡要等問題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設等領域中的違紀違法問題。

(三)以增強活力為重點，更加注重深化紀律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員的作用，把發(fā)現(xiàn)問題作為重要職責，提高發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的能力。認真落實“三重一大”事項集體決策、述職述廉、“三個不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問題視野，加強問題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網和黨建微信平臺，進一步深化廉政風險信息化防控工作，主動接受社會公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。

(四)以解決“四風”問題為重點，更加注重落實中央八項規(guī)定精神。一是把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風建設作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風廉政考核、實績考核和干部考核的重要內容，對追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負責任的，要實行一票否決制，并追究相關責任人的責任。

各位代表、同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

紀委工作總結 篇10

20**年上半年，龍家堡礦業(yè)公司紀委認真貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二次全會精神和吉煤集團、遼礦公司黨風建設和反腐倡廉工作會議精神和相關工作部署，以落實黨風廉政建設責任制為重點，緊緊圍繞安全生產和經營管理實際開展工作,鞏固和擴大了落實“八項規(guī)定”和遏制“四風”成果，為實現(xiàn)集團公司改革發(fā)展新目標提供堅強政治保證。

1、堅持開展警示教育。通過召開黨委會、班子會、干部大會等形式，認真?zhèn)鬟_貫徹了吉煤集團和遼礦公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，把吉煤集團黨委書記、董事長張金峰、紀委書記李爽、遼礦公司黨委書記張志友、董事長、總經理周玉林、紀委書記李忠的講話，印發(fā)到每個支部組織學習。并召開了《龍家堡礦業(yè)公司黨風建設和反腐倡廉工作會議》、同時與各支部簽訂了責任書。堅持每周在“龍家堡礦業(yè)公司廉潔自律微信群”內，轉發(fā)各級紀委查處的違紀案件至少1件，上半年，共向群內發(fā)送30余件。對上級紀委下發(fā)的文件及時召開干部大會進行貫徹落實，同時將文件下發(fā)至各支部進行警示教育。組織黨員干部、重點崗位人員觀看學習《違反中央八項規(guī)定典型案例匯編》案例1場次，參加210人次。協(xié)助礦黨委開展四期“黨的十九大精神輪訓班”同時組織觀看了“厲害了我的國”、“輝煌中國”等專題片，共參加170余人次參加。更新了井下-630大巷廉潔文化長廊，設立了學習班廉政文化專欄，堅持了大屏幕每周播放一句廉潔警句;開展了廉潔勸語進區(qū)隊、進社區(qū)活動，發(fā)送廉潔勸語300余份;2、重要節(jié)點超前預防。以“節(jié)假日”、“子女升學”等時間節(jié)點為重點，提前采取通知、短信、微信等形式超前預警，對全礦的黨員干部進行了廉潔自律教育，進一步嚴明了紀律，嚴防黨員干部利用節(jié)日或相關事宜借機斂財?shù)葐栴}的發(fā)生，高考期間，對黨員干部子女升入學情況進行了調查，對子女入學的黨員干部采取了談話和簽訂承諾書，同時，組織全礦黨員及班長以上干部簽訂《不操辦、不參與“升學宴、謝師宴、答謝宴”承諾書》400余份，有效地杜絕了操辦及參與宴請的問題。上半年，給黨員干部發(fā)送廉潔提示短信200余條。紀委公開了舉報電話、設立了舉報信箱，并對執(zhí)行情況進行暗訪。

(二)、監(jiān)督檢查情況;

礦紀委堅持認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和吉煤集團、遼礦公司黨委具體規(guī)定和有關舉措，以“不作為亂作為、工作紀律渙散”專項整治活動為契機，著力強化各級領導人員的作風建設。突出干部履職盡責方面的監(jiān)督檢查，開展干部作風抽查7次，重點對干部工作作風、機關作風、責任落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。由礦紀委牽頭，黨委工作部、人力資源部、工會等部門配合對《干部入井帶班》進行全面檢查，上半年共入井檢查5次，未發(fā)現(xiàn)有違反《干部入井帶班》規(guī)定的人員;對機關各科室上下班工作紀律、工作日禁酒執(zhí)行等情況進行了2次突擊檢查，經檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒人員和違反工作紀律行為，被檢查科室工作紀律和作風狀態(tài)良好。杜絕了“不作為亂作為、工作紀律渙散”現(xiàn)象的發(fā)生，有效地促進了黨員干部的責任落實和工作作風的轉變。

(三)、紀律審查情況;

上半年，本單位共受理信訪舉報件1件，集團公司紀委轉辦2件，立案審查2件，初核3件，查處違紀人員3人，違反工作紀律，給于黨紀處分3人，政紀處分1人，誡勉談話1人，收繳違紀款6930元，提出監(jiān)察建議2條。

(四)、效能監(jiān)察工作情況;

紀委堅持對“三重一大”集體討論決策情況進行監(jiān)督檢查。在干部提拔、資金使用、工資分配、勞動組織整頓等重大問題上，杜絕了“暗箱操作”和“一言堂”現(xiàn)象，使各級管理人員的民主意識不斷增強。同時，堅持把“查堵、促管、增效、保廉”作為效能監(jiān)察的目標。確定了對“支護用品回收復用”和“地付煤炭”2個項目進行效能監(jiān)察。一是加大了宣傳力度，提高對效能監(jiān)察的認識;二是完善組織機構，落實責任，成立了督導小組，明確責任和目標;三是規(guī)范了支護用品回收、地付煤外運程序。完善了相關制度和措施;四是加強了支護用品和地付煤臺帳管理。付煤實行日結制度，匯總表分別由紀委、銷售公司、選煤廠留存。20**年上半年共修復U型棚2242架、卡子10010付，錨桿455根，利用廢舊物資加工U型底腳7390塊，錨桿托盤25180塊、錨索托盤17395塊、U型棚拉條4461塊，節(jié)約資金2651764元。地銷煤外運洗中塊17457噸、洗小塊68111噸、洗末110028噸、粉煤153602噸、原煤19942噸，總計429140噸。無違規(guī)違紀事情發(fā)生。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一些成績，但按照上級組織的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)是黨風建設和反腐倡廉工作的形式與方法還不夠新穎，監(jiān)督檢查工作的路徑還需進一步拓寬，廉潔文化活動開展的形式、內容還有待于豐富和創(chuàng)新。

總體思路是：以深入學習領會、貫徹落實黨的十九大和習近平總書記在中紀委二次全會上的重要講話精神為指導，深入貫徹落實吉煤集團、遼礦公司黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，按照遼礦集團紀委的工作部署和要求，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，強化黨內監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒地落實中央“八項規(guī)定”精神，著力解決職工群眾身邊的不正之風和違紀違規(guī)問題，為實現(xiàn)集團公司改革發(fā)展新目標提供有力保障。

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作。通過學習文件規(guī)定、開展主題教育、觀看警示教育片等形式，促進黨員干部和重點崗位人員牢固樹立廉潔從業(yè)的理念，筑牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，時刻保持高度警惕，珍惜崗位、珍惜名譽、珍惜地位，做到令行禁止，不踩紅線。

二是繼續(xù)抓好日常監(jiān)督檢查工作。以違反“八項規(guī)定”、狠反“四風”為重點內容，緊盯年節(jié)假期，對收送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用、借機斂財?shù)葐栴}加大明察暗訪的力度，抓早抓小，動輒則咎，步步推進，一寸不讓，強化作風養(yǎng)成。充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，加大對干部帶班入井、基層區(qū)隊“三公開”“四上墻”執(zhí)行情況、機關工作人員作風、班中飲酒、賭博玩耍、遲到早退的現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，堅決查處黨員干部違紀違法行為。

三是繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作。按照遼礦集團紀委效能監(jiān)察總體要求和部署，以“查堵、促管、增效、保廉”作為效能監(jiān)察的目標，重點圍繞材料使用管理等關鍵環(huán)節(jié)繼續(xù)強化，對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀線索及時轉立案，對管理中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)立即組織整改或制定、完善相關制度，認真做好效能監(jiān)察的各項工作，務求效能監(jiān)察取得實實在在的成果。

四是繼續(xù)抓好廉潔文化創(chuàng)建。深化廉潔文化活動，創(chuàng)造性地開展有特色的宣傳教育活動，拓寬廉潔文化教育途徑，引導黨員干部牢固樹立廉潔從業(yè)的理念，營造風清氣正的良好氛圍。

五是繼續(xù)抓好信訪接待工作。重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡礦內外群眾向紀委反映的違法違紀問題或上級組織轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者，報上級組織給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗的成本。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，依法依紀進行查處。對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

紀委工作總結 篇11

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下：

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

二、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的`規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

紀委工作總結 篇12

在緊張的學習生活和工作中，轉眼間大二的第一學期就要結束了。接下來我將對本學期我在班級紀律方面所做的工作做出如下總結。

其實，紀律對于我們學生來說是非常重要的，沒有良好的學習環(huán)境就沒有濃郁的學習氛圍。班級的集體性和紀律性在班風建設方面確實起著基石般作用。如一個廠礦和一個企業(yè)如果沒有紀律和管理者，那么這個團隊必將走向垮臺和失敗。但俗話說的好:“沒有規(guī)矩不成方圓”，每做任何一件事情我們都要把握住尺度和原則。這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”的目的。不知道“獨木不成林”這種說法大家是否去真正品味一下其中的內涵，而我有時候會靜下心來對此內涵做出剖析，細細品味確實是這種情況。以上這些說法充分證明團隊建設靠我們大家的共同努力和共同拼搏。 但畢竟，我們現(xiàn)在都是大學生。我始終認為，我們完全有意識做到自我改善和自我約束的能力以及一些為人處事的原則。而對于這個時期的我們來說根本沒必要再讓別人去督促我們該做什么，不該做什么。隨著年齡和智力的增長，我想在思想上應該能夠有所體會和感悟。當然有些人確實還處于初高中那種幼稚心靈、思想還是那么單純，心胸還是那么狹小。心里只想著怎么過

的開心就怎么過而根本沒有想到父母的感受，而卻忘記自己的本質任務。自己還總是把父母當成自己的堅強后盾和擋箭牌。對自己的未來根本沒有規(guī)劃和目標，從而導致自己的思想更加幼稚、更加盲從、更加單純、更加無所事事。當然對于我自己的思想來說也處于萌芽階段，大局意識不夠強，有時候考慮問題還是欠缺的很多。不過經過班主任老師的督促和指教我正在努力朝著“解放思想，實事求是”方面發(fā)展。爭取讓自己的思想覺悟在班主任的指教下得到更好改變，讓自己的思想更加進一步提高,讓自己更加走向成熟。在這里，我非常感謝班主任老師把我們當成自己的孩子一樣去精心培養(yǎng)。您對我們所做的一切不僅讓我現(xiàn)在記得而且讓我永遠都銘記在心。對此表示感謝!

對于管理一個班級來說，要想把我們這個班級管理好必須要有一支強硬和凝聚力以及配合密度較強的管理群。作為班委會成員來說我們首先要明確責任，不要把自己的職位放太高，更不要帶頭去違反班級課堂及自習課紀律。作為一個班級管理者和領頭雁，如果自己帶頭去違反紀律，我想要想去把別人管理好的話是非常難。因為自己就做不好，我們有什么權利去管理別人，約束別人。又怎么在其他同學面前樹立威信呢?更何況我們都是學生，作為班級干部就應該在各個方面都起到積極帶頭的作用，這樣才有底氣去管理別人。所以我希望我們班委會成員在以后的班級管理工作上我們大家都能夠做到互相支持、互相合作、分工明確、共同努力協(xié)助班主任老師把我們的班級管理好。這樣才能使

我們班級的量化管理工作走在系部前列，才能讓所有人信服和稱贊。否則，就像班主任所說的那樣：“一切都是浮云”，拿到的所有榮譽根本沒有說服力，沒有底氣。

當然，作為我們班級干部在管理班級時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的班級管理工作帶來不必要的麻煩。從而導致班級兩極分化思想更加嚴重。

目前，班級學風建設以及紀律的好壞確實與我有直接關系，這其中有我的很多不足之處。我沒有把這份工作做好、也沒有做到盡職盡責，是我的失職。這其中也有我不可推脫的責任。對此我將會更加進一步去反省自己。還有我發(fā)現(xiàn)有些同學他之所以在課堂上違反紀律，無所事事是因為他們真的對自己所學專業(yè)感到渺茫、上課聽不懂等等原因所致。再加上自我約束能力差，意識不到位。還有就是有時候與班級其他班委會成員的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。 由于本學期我在班級所做的工作并不多，但從這些小事中我也有一些心得和體會：

一、做任何事都要用心才能做好。如果不用心的話即使再簡單的事情也會變的更復雜、更困難。

二、與同學交流、協(xié)商、配合。俗話說團結就是力量，群眾的力量是很強大的。

三、做事要融入角色，要有目標，要經常反省。要做到“吾日三省吾身”。

在這一學期里，總的來說，通過大家的共同努力，班級的常務工作做得還算可以，但不足之處總是有的，以后會盡量改正。同時，真誠希望班主任在以后的學習工作中給予多多指教和批評。有什么做不到位的地方，敬請班主任多多原諒、多多指教。必定我們現(xiàn)在還是學生還處于吸取經驗和學習階段。最后我還是希望我們班委會成員在以后的班級管理工作上能夠緊密配合，這樣才能促使班級管理工作和學風建設邁向新臺階，相信機電(1)班在全體班委會成員的共同努力和配合下一定會越來越好。

紀委工作總結 篇13

20xx年，金元集團公司各級紀檢監(jiān)察部門緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作的著力點和切入點，堅持以人為本，以提升管理效能和改善各項生產經營指標為重點，建立規(guī)范化的管理流程為目標，突出五抓卓有實效地開展紀檢監(jiān)察工作。

抓責任制落實。以進一步落實公司黨風廉政建設責任制為抓手，認真貫徹并嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，努力落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求。公司與各子公司、電廠簽定了黨風廉政建設責任書。為強化責任制落實，公司出臺了黨風廉政責任制考評具體辦法，明確了考評內容、辦法及獎懲措施，一級抓一級、層層抓落實的責任體系進一步得到鞏固。

抓制度配套完善。針對過去工作中的經驗教訓，以規(guī)范權力運行、防范經營風險為目的，紀委牽頭起草修訂并提請公司討論通過了《三重一大集體決策制度》、修改完善領導人員違反黨紀國法經濟處罰辦法。為扎實推進效能監(jiān)察，借鑒兄弟單位經驗，制定下發(fā)公司效能監(jiān)察辦法。結合對標管理要求，各基層單位制度建設不斷加強，建立了《廉政舉報獎懲制度》、《燃煤管理三保一防體系管理制度》、《財經違規(guī)行為責任追究辦法》、《領導人員回避制度》等一系列規(guī)章制度，為紀檢監(jiān)察的有效監(jiān)督和企業(yè)健康發(fā)展提供了制度保證。

抓過程監(jiān)督。公司紀委組成效能監(jiān)察工作檢查組，從燃煤現(xiàn)場管理源頭入手，狠抓燃煤管理中的軟點。對系統(tǒng)8個火電廠的燃煤管理效能監(jiān)察工作進行了專項檢查，并根據檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改要求，各單位高度重視，反應迅速，整改認真，管理得到加強。

抓案件查辦。嚴肅查處系統(tǒng)電廠發(fā)生的燃煤管理案件和違紀案件，嚴肅處理了相關涉案人員。結合企業(yè)內外發(fā)生的案件開展警示教育，教育針對性更強，效果更好。

抓管理創(chuàng)新。公司紀檢監(jiān)察部門積極會同生產營運部門認真研究燃煤管理中存在的深層次問題，力求管理從治標向治本轉化，變被動監(jiān)督為主動防范，變傳統(tǒng)人盯人管理模式向依靠制度設計閉環(huán)和依靠科技手段提升管理水平。系統(tǒng)電廠多數(shù)已配備或更新了計算機監(jiān)控系統(tǒng)和機械化采樣等設備，并對管理流程進行再造。黔西電廠自我加壓，率先掛出燃煤管理廉政安全運行警示牌;各電廠通過舉辦廉政專題講座、開展廉潔承諾簽名、手牽手、一幫一廉潔幫扶、參觀司法機關警示教育基地等形式，使紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產經營緊密結合、與時俱進、常做常新。

20xx年，公司通過效能監(jiān)察，系統(tǒng)各單位在建章立制、發(fā)現(xiàn)和整改問題、實現(xiàn)經濟效益等方面都取得了明顯的成效。效能監(jiān)察工作服務于生產經營，發(fā)揮推進和保證作用得到具體體現(xiàn)，也充分顯示了效能監(jiān)察工作在公司行政和黨委的領導下，堵塞管理漏洞、治理管理薄弱環(huán)節(jié)、加強內部管理的決心和信心。

新的階段新的任務對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出了更高的目標和要求。今年及今后一段時期，金元集團公司紀檢監(jiān)察工作要在認識上進一步統(tǒng)一，工作上進一步修補，流程上進一步再造，細節(jié)上進一步完善，管理上進一步加強;要綜合分析，確定方向、抓住重點，分層實施;要加強監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲;要完善規(guī)章制度，狠抓制度落實，建立長效管理機制;要依靠科技手段，推進管理創(chuàng)新，更有效地開展效能監(jiān)察工作;要整合企業(yè)內部的各種監(jiān)督力量，充分調動各相關方面的積極性，建立符合企業(yè)實際的有效監(jiān)督體系，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保障作用。

紀委工作總結 篇14

20xx年，我縣公安紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和上級公安機關紀委的正確領導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，認真貫徹全國政法工作會議精神、中紀委十八屆三中全會精神和上級公安機關反腐倡廉建設系列會議精神，圍繞公安中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，各項工作取得了一定成效，為促進全縣公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障。

堅持把落實黨風廉政建設責任制作為紀委工作重要抓手，狠抓貫徹落實工作。年初結合我局公安工作實際，制定了《20xx年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從組織上保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效落實。按照“一崗雙責”的要求，下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，局長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，形成了主要領導負總責，分管領導負主責，分工明確，一級抓一級，責任到人，形成齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局。

(一)制定了《20xx年廉政教育學習培訓計劃》，將廉政教育和紀律教育納入日常經常性學習教育工作之中，重點開展廉政教育、警示教育、紀律教育等思想教育，全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”，積極營造反腐倡廉“大氛圍”。今年來，局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次，局領導給民警上廉政黨課2次，組織播放警示教育專題片6場次。

(二)組織全局民警認真學習《紀律條令》、違紀通報及有關黨風廉政建設的重要講話，采取正面教育與反面教育相結合，日常教育與專題教育相結合的方式，大力倡導“學廉、倡廉、保廉”的良好風氣，極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性。

(三)堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度，防患于未然，加大事前預防工作，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)落實科級以上領導干部向縣紀委報告?zhèn)€人有關重大事項制度，強化了對領導干部用權的監(jiān)督，增加對領導干部監(jiān)督的透明度。

(一)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神。

一是結合我局實際，制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關措施和規(guī)定，加強公用經費預算和財務管理，定期公開“三公”經費，自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查;二是進一步嚴格規(guī)范了公務接待、公務用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理。上級機關檢查指導工作，一般在本單位職工灶上安排工作餐，不超標準接待。局機關民警下基層一律在派出所灶上就餐，并按規(guī)定支付餐費;三是同時結合公安審計工作，深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，在公安機關內部形成厲行節(jié)約的良好風氣，提升了經費使用效率;四是規(guī)范辦公用房管理，對局機關和下屬單位的辦公用房進行了全面清理，對超規(guī)定面積標準占有、使用辦公用房的，全部予以騰退。據統(tǒng)計，局機關共清退超標辦公用房8間302平方米，騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設。

(二)加強公務用車、民警私家車使用管理。

制定了《關于加強公務用車管理使用的緊急通知》，要求全體民警切實提高對公務車輛管理、使用的重要性和緊迫性，做到警鐘長鳴。明確各單位負責人作為本單位公務車輛管理的第一責任人，切實加強對公務車輛管理和使用，進一步建立完善本單位公務車輛管理制度，堅決杜絕公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生。針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象，我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍，加強對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督，有針對性地組織民警學習交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關制度規(guī)定，加強民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理，教育民警嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛，嚴禁闖紅燈、逆行、亂停亂放，嚴禁開“特權車”、 “霸王車”。

(三)認真開展“會所中的歪風”整治工作。

在全縣公安機關組織開展了“會所中的歪風”專項整治工作。全縣公安機關所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡，向黨組織和社會作出公開承諾，接受組織和人民群眾的監(jiān)督。通過集中整治活動，進一步端正了全體民警的黨風政風意識，為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎。

(四)嚴肅警風警紀，提高工作效能。

縣局結合紀律作風教育整頓活動，加強和改進機關工作作風。我們首先重點監(jiān)督檢查民警紀律作風情況：是否嚴格遵守上下班作息制度和工作紀律，有無上班遲到、早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否有序;是否存在民警隨意脫崗、串崗及上班時間上網聊天、炒股、玩游戲等問題。二是重點查訪工作效能情況：是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在服務意識淡薄，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否存在對上級下達的任務不及時執(zhí)行、落實等問題。三是重點查訪規(guī)章制度執(zhí)行情況：各項規(guī)章制度是否嚴格落實到位，有無違反規(guī)章制度的問題。通過采取一系列有效的措施和強化制度、紀律執(zhí)行力，切實提高了我局工作效率和服務質量。

(五)嚴格遵守警令警規(guī)和其他紀律條規(guī)，抓好源頭防治。

加強對遵守執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀律”、《紀律條令》和《內務條令》等情況的監(jiān)督檢查。組織全局各單位及民警緊密結合工作、生活實際，深入查找“槍、車、酒、賭”方面存在的突出問題，從思想、紀律、作風上全面剖析、反思，制定制度措施和落實整改。同時，我們將學習活動與隊伍日常管理工作相結合，加強隊伍的養(yǎng)成教育，抓好民警“八小時”外的管理，不定期的對民警遵守警令警規(guī)和其他紀律執(zhí)行情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，堅決防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

一是推行信訪直通車制度。局班子成員定期到派出所接訪，宣傳政策法規(guī)，受理信訪舉報，同時對案情單一、線索清楚、亟待查明、易查易結的信訪舉報問題，進行迅速查辦;二是認真做好群眾來信來訪工作，對來信來訪人反映的主要問題記錄清楚，接訪人拿出初步意見后送交分管領導交辦落實，努力使群眾來信來訪工作做到接訪及時、查處迅速、反饋準確、群眾滿意;三是重視來訪案件傾向性問題。在辦理群眾來信中，我們高度重視傾向性問題，特別是發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法不規(guī)范、工作方式方法簡單等引發(fā)的信訪投訴問題，我們及時向有關單位和警種反饋，通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報等形式，督促進行堵塞漏洞、加強管理、建章立制，有力扼制了違紀違法案件的發(fā)生，促進了行風明顯好轉。今年，我局紀檢監(jiān)察部門共受理群眾來信、來訪、來電信訪件29起。其中市局交辦7起，縣紀委交辦4起，縣政府轉交2起，縣委政法委轉辦1起，縣信聯(lián)辦轉交3起，群眾電話投訴4起，網絡發(fā)帖3起，群眾來訪3起，縣信訪局轉辦1起，縣局信訪室轉辦1起。經核查辦結29起，其中一起因派出所拖欠群眾債務問題導致群眾在網絡上發(fā)帖，引起網民熱議，對公安機關形象造成不良影響，經局黨委研究決定，對一名當事人警示訓誡談話，對一名當事人建議縣紀委給予黨內警告處分。

一是認真開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作。對全縣公安機關發(fā)生的公務接待、會議費、培訓費、公務車輛購置及運行維護費等開展調查。各單位對本單位20xx年發(fā)生的公務接待、會議費、培訓費、公務車輛購置及運行維護費開展自查自糾。二是繼續(xù)落實公安機關辦公用房權屬管理工作?？h局對去年開展的房屋產權專項審計工作中發(fā)現(xiàn)的11個單位未辦理土地使用證和房屋產權證的問題，要求存在問題單位主動協(xié)調有關單位，完善好相關資料，辦好土地使用證和房屋產權證，防止國有資產流失。目前土地使用證和房屋產權證正在積極協(xié)調辦理之中。三是開展領導干部任中經濟責任審計。對板巖派出所以來歷任領導在任期間辦公用房、公務用車和職務消費情況以及外欠賬等情況進行了審計調查。通過審計調查，對板巖派出所外欠賬務及財產移交問題進行全部清理和統(tǒng)計，審計出外欠賬金額9.6萬元，提出整改意見2條。針對板巖派出所外欠賬問題，縣局給板巖派出所撥付10萬元專款，將外欠帳一次性全部還清。四是開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，對20xx年發(fā)生的公務接待、會議費、培訓費、因公出國(境)費、公務車輛購置及運行維護費等開展調查，同時加強經費管理的合理性和科學性，提升經費使用的效率，在全縣公安機關內部形成厲行節(jié)約反對浪費的良好風氣。

今年，我們繼續(xù)深入推行省紀委十四項制度。一是縣局主要領導進行述廉工作。通過述廉，加強了對主要領導黨內監(jiān)督的力度，增強了主要領導履行反腐倡廉建設職責，提高了自覺接受監(jiān)督和廉潔從政的意識;二是落實黨風廉政建設責任制工作報告制度。年底，班子成員向局黨委、各單位主要負責人向局紀委作出本年度落實黨風廉政建設責任制工作專題報告，強化了領導干部黨風廉政建設的責任意識;三是落實領導干部掛牌、群眾點名接訪制度。局黨委主要領導每月至少安排4天時間在信訪接待室接待群眾來訪，其他班子成員帶班期間每天至少安排半天時間在信訪接待室接待群眾來訪，在重要敏感節(jié)點班子成員全天候輪流在信訪接待室接待群眾來訪;四是扎實落實基層便民服務制度。縣局依托“為民服務直通車”工程，在繼續(xù)鞏固完善正在執(zhí)行的各項便民利民措施基礎上，經過深入基層調研、充分醞釀討論，制定出臺了《戶籍業(yè)務便民事項》，涵蓋戶口登記、死亡登記、戶口遷移、證件申領、收費標準、辦證流程、文明用語和監(jiān)督咨詢等9類便民事項，公示審批時限、辦理依據和監(jiān)督投訴電話，簡化辦事流程、縮短辦理時限。日前，又推出提高戶口辦理實效、暢通戶口辦理監(jiān)督渠道兩項具體便民利民措施，產生了良好的社會效果。

活動開展以來，我局在縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導和第五督導組的精心指導下，以“為民務實清廉”為主題，結合公安工作實際情況，思想上高度凝聚，精力上高度集中，步調上高度一致，深入組織開展了形式多樣、富有成效的工作。一是端正態(tài)度，扎實學習教育。我們按照學習教育聽取意見環(huán)節(jié)的目標要求，抓住學習重點，端正學習態(tài)度，多措并舉，確保學習教育原汁原味不走樣;二是聚焦“四風”，廣泛征求意見。局黨委從4月初開始，連續(xù)召開了“兩代表一委員”座談會、基層公安機關代表座談會等形式23場次，走訪鎮(zhèn)、村、組干部和群眾1000余人次，發(fā)放征求意見建議表1031份，聽取和征求原始意見建議 278人次意見建議31條;三是問題引導，邊學邊整邊改。針對征求到的各方面意見建議，局黨委本著立行立改的原則，明確整改重點，對自身存在的個性問題，照單全收，認真制定個人整改方案，積極落實整改。對涉及全局工作的問題，對號入座、認領歸帳、分析研究、落實責任，做到具體到問題、具體到單位，明確分管領導和包抓民警，限期整改;四是高標準、高質量的召開民主生活會。8月20日，縣局召開教育實踐活動專題民主生活會，黨委班子成員緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際分別作對照檢查，深刻剖析自我，虛心聽取他人的直言批評。通過開展批評與自我批評，大家心靈受到了震撼，思想得到了升華，達到了“團結—批評— 團結”的目的，切實進行了一次嚴肅健康的黨內生活，一次深刻的精神洗禮。

我們全面落實中央“三轉”要求，明確公安紀檢監(jiān)察部門職責定位，集中力量抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)，不斷提升紀檢監(jiān)督部門的公信力和戰(zhàn)斗力。一是明確職能定位，局黨委明確了紀委書記不分管其他業(yè)務工作，將分管的計劃生育等工作交給其他黨委成員，集中精力抓好反腐敗工作主業(yè);二是把工作重點放在監(jiān)督職能部門履行法定監(jiān)督職責上，找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結合點，嚴格執(zhí)紀問責，切實履行好紀委的監(jiān)督責任;三是以“建五強隊伍、鑄反腐鐵軍”主題教育實踐活動和“嚴明黨的紀律”主題教育為契機，以爭做嚴明紀律、改進作風、堅定信念和黨性的表率為目標，按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，全力加強紀檢監(jiān)察民警的作風建設，以過硬的作風打造“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

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