辦公室述職述廉報告。

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辦公室述職述廉報告(篇1)

區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告

（二〇〇五年十二月十五日）（幼兒教師教育網(wǎng) yJs21.COm）

====年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并

發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升

府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質、提高管理水平、提高工作質量的“一學雙創(chuàng)”（學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領導的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建

辦公室述職述廉報告(篇2)

按照鎮(zhèn)黨委、政府的分工，今年來我負責黨政辦工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了一定的進步。

一、狠抓自身建設，健全辦公室的工作職能。

一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求自己必須把學習放在首要位置。一年來，帶領辦公室全體同志樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、公務接待、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。

三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。從自身做起，要求辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。

四抓精神境界。始終嚴格要求自己，把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員，切實做到甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。自己始終堅持辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

二、認真履行職責，發(fā)揮辦公室的參謀作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，共完成42個大小會議的會務工作，起草了鎮(zhèn)年初工作報告、“七一”大會報告、年終工作總結等大型會議材料和文件31個，撰寫其它各類材料5個，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。

二是加強信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住每年工作熱點，先后對平安創(chuàng)建、云溪旅游、精準扶貧等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”報送各類信息100多篇，在湖北日報、咸寧日報以及縣網(wǎng)絡等媒體發(fā)表24余篇，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績向上向外宣傳推介。

三是落實檢查督辦。緊緊圍繞年初全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《關刀簡報》18期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。

四是搞好綜合協(xié)調。積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。

三、服從工作安排，做好自己的包保工作。

一年來，按照黨委政府年初分工，自己包保駐村。

一是完成駐村包保工作。每年黨委政府的各項中心工作以及突擊工作，比如防汛抗旱、大數(shù)據(jù)核查等，都自己到村，一方面做好安排布置，一方面親力親為，帶領村組干部做好落實，圓滿地完成了每年駐村包保的工作任務。

二是完成水庫包保工作。自己包保了鎮(zhèn)內的一個小II型水庫。每到防汛期間，堅持24小時吃住在水庫，特別是今年在萬豐水庫值守時，水庫出現(xiàn)管涌，及時向上級匯報，組織搶險隊伍，打樁筑沙包，僅用一天時間徹底解決了險情。

三是完成其他包保工作。一年來，根據(jù)黨委政府工作安排，負責過宣傳、文教衛(wèi)等工作，期間認真落實上級工作要求，包括建好了20個村衛(wèi)生室，五流、高沖文化廣場，做好了每年的新農合征收工作，對包保的衛(wèi)生、教育等部門，經常去聯(lián)系工作，調研情況，及時反饋給鎮(zhèn)黨委政府，幫助部門加強工作，解決困難。換屆后擔任組織委員，盡心盡力完成組織方面的各項工作。

四、遵守廉政紀律，保持個人的言行規(guī)范。

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近平總書記重要講話精神，正確對待權力、地位和自身利益，按照黨的廉政從政的要求，認真落實廉政責任制，自覺接受監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級組織和本單位的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自覺努力領會精神實質，觀看各種警示教育片，對照自己，引以為戒，并認真查找自身存在的問題，有針對性整改，通過各種不同方式的廉政教育活動，不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。

時時做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守各項規(guī)定，規(guī)范自己的行為，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，奉公守法，不假公濟私，不放縱自己的欲望，不貪吃喝，不貪享樂，自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，做到表里如一，嚴格執(zhí)行自我監(jiān)督，做到防微杜漸。

一年來的工作，離不開鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導，離不開各位同事的關心支持。雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足。一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題將在今后的工作中努力加以改進。

辦公室述職述廉報告(篇3)

尊敬的各位領導，各位評議員：

XX年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。

一、主要工作成效

（一）狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。

三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鎮(zhèn)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。

二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、南陽日報報送各類信息，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表200余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績向上向外宣傳推介。

三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。

（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。

一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。

二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。

三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。

（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。

二、存在的主要問題

一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻！

辦公室述職述廉報告(篇4)

區(qū)委辦公室領導班子2016年述職述廉報告

按照述廉工作要求，現(xiàn)將區(qū)委辦2016年度落實黨風廉政建設責任制和貫徹落實作風建設規(guī)定等情況匯報如下：

一是以規(guī)范的組織建設確保黨風廉政責任制的高效落實。始終堅持把加強黨風廉政建設作為重中之重的工作，將黨風廉政工作與辦公室整體工作有機結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強化組織領導。根據(jù)人員變動情況，及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組，認真落實單位“一把手”負總責、班子成員齊抓共管的黨風廉政建設責任制，進一步明確工作職責，細化工作任務，確保黨風廉政建設工作有人管、有人抓、不脫節(jié)。二是強化內部管理。辦公室主要領導對黨風廉政建設責任制親自部署，親自過問，親自檢查，帶頭抓好貫徹落實。班子其他成員積極抓好各自分管科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。辦公室與各科室簽定黨風廉政建設工作責任狀，并要求各科室每年12月份，如實報告集體與個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況。三是強化考核檢查。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內容，經常檢查督促，堅決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。定期不定期檢查落實情況，將執(zhí)行情況納入年度考核，并與個人評優(yōu)掛鉤，實現(xiàn)了從源頭上防止腐敗的發(fā)生，使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。

二是以常態(tài)的學習教育推動廉政從政意識的不斷提高。堅持把反腐倡廉學習教育作為落實懲防體系建設任務和黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)常抓不懈，確保機關作風建設的要求更嚴、更高。一是定期學習規(guī)章制度。利用辦公室會議，定期組織領導班子成員對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習。今年以來，共開展黨風廉政建設及作風建設專題學習討論交流2次，辦公室主要領導講授廉政黨課1堂，黨員干部記寫黨風廉政建設方面學習筆記普遍達到萬字以上，撰寫心得體會文章人均達到2篇。二是定期開展廉政活動。積極開展“學習偉人周恩來，踐行\(zhòng)"五德\"作表率”拒腐防變教育活動，促使班子成員自覺強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。加大對黨風廉政建設的宣傳教育，在辦公室及各科室積極開展黨風、黨紀、廉政教育，組織班子成員參加全區(qū)警示教育活動。三是發(fā)揮領導帶頭作用。認真落實領導干部廉潔自律承諾制度，辦公室科級以上領導干部都填寫了廉潔自律承諾書，公開承諾內容，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。領導班子成員帶頭貫徹《廉政準則》，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。

三是以有力的責任落實加強懲治預防腐敗的體系建設。堅持把懲治和預防腐敗體系建設作為黨風廉政建設的主要內容，努力從源頭上預防和懲治腐敗，促進反腐倡廉建設有力有序向前推進。一是堅持自查自糾。定期召開班子會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況,對出現(xiàn)的一些苗頭性問題進行督促整改。認真組織專題民主生活會，鼓勵班子成員進行批評和自我批評，力求達到深化思想認識，加強溝通交流，增進班子團結，促進工作進步的目的，切實解決作風和廉潔方面存在的問題。二是堅持監(jiān)督制約。按照懲治和預防腐敗體系，辦公室“一把手”認真履行監(jiān)督職責，積極主動地協(xié)助紀檢監(jiān)察部門抓好懲治和預防腐敗體系建設情況的監(jiān)督檢查，進一步推動了廉政建設的深入開展。重點抓好領導干部個人重大事項報告等制度的貫徹落實，規(guī)范領導干部個人重大事項報告的內容和程序，促使領導干部自覺主動地接受監(jiān)督。三是堅持責任追究。細化辦公室工作責任追究內容，堅持紀律處分、組織處理、經濟處罰、廉政誡勉等多種手段并重，不斷增強黨員干部廉潔從政的自覺性、堅定性，自覺維護好黨委辦公室干部的良好形象。

四是以嚴格的制度執(zhí)行推動作風建設的顯著提升。堅持把制度建設作為落實責任制的重點，以具體制度的落實

3 / 4 促進責任制的全面落實。一是做好服務群眾工作制度落實。建立黨員干部掛鉤幫扶困難群眾制度，定期組織干部深入社區(qū)、深入群眾，幫助社區(qū)和群眾解決實際問題。成立辦公室信訪工作領導小組，明確一位領導班子成員具體負責信訪接待工作。認真接待群眾來信來訪，加強溝通協(xié)調，詳細記錄每一位來訪者的訴求，熱情接待每一位上訪人員，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作。二是做好作風建設制度落實。嚴格執(zhí)行中央、省、市以及我區(qū)出臺的有關作風建設的相關規(guī)定，制定出臺區(qū)委辦公室公務接待、公務出差等規(guī)定，嚴格規(guī)范公務消費活動，嚴格執(zhí)行會議費開支范圍標準，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務用車使用，嚴格執(zhí)行采購制度，嚴格執(zhí)行中央關于《嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品》等方面的規(guī)定，加大力壓縮公務支出。截至2016年11月，區(qū)委辦公務接待支出同比下降%，公款外出支出同比下降%。

辦公室述職述廉報告(篇5)

按照XX文件要求，現(xiàn)將本人20XX年度上半年工作任務完成情況及黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、努力提高綜合素質

本人從2017年10月從教師轉行到公務員以來，面對全新的工作領域，一開始確實感覺無從下手，有點打亂仗。但我深知要快速適應新形勢的需要，就要本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度，多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做。利用黃岡黨旗紅、遺愛清風公眾號、學習強國APP、法宣在線等相關平臺學習理論知識，拓寬知識層面。通過各種途徑的學習來彌補理論、實踐經驗的不足。

二、不斷提升服務水平

辦公室作為單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它科室所體會不到的，都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它科室無法代替的。這就要求我不僅要樹立敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神，還要克服“配角”的自卑感，更重要是提高工作能力，能應對得了日常事務性的工作，增強工作的前瞻性和主動性。

三、全力推進職能工作

本人在辦公室主要承擔文件、網(wǎng)站、檔案、保密管理等多項工作。在文件管理方面，我社涉密網(wǎng)2臺、政務專網(wǎng)1臺、商密網(wǎng)1臺、微信和QQ工作群3個。半年來，共收文500件（包括在公文交換站領取的密件60件），及時送領導傳閱并辦理。共匯總發(fā)文數(shù)量108件。在網(wǎng)站管理方面，上傳網(wǎng)站信息前須填寫經過辦公室審核、分管領導審批、定密責任人保密審查三級審核的《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查表》，并由辦公室統(tǒng)一管理。上半年共上傳網(wǎng)站信息60余條。要求干部職工在使用辦公工作QQ群和微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能作其他用途。政務公開網(wǎng)站均由專人管理，負責網(wǎng)絡意識形態(tài)工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。在檔案保密管理方面，為推動檔案信息化建設，提高檔案利用率，我社投入6萬余元經費完善了檔案室的軟硬件設施。僅上半年，進行查閱和復印的室存檔案就達上百件。連續(xù)五年通過了檔案工作目標管理省特級驗收，圓滿地完成了檔案數(shù)字化任務。

四、加強黨風廉政建設

進入公務員隊伍以來，我始終牢記自己第一身份是黨員，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定以及“一崗雙責”規(guī)定，堅決破除“四風”“四氣”，深入剖析和反思自身不足。自覺接受組織監(jiān)督。堅持學法、知法、守法和用法，自覺在憲法和法律范圍內活動，不斷提高依法決策、依法行政的水平。始終把德放在首位，注重品行修養(yǎng)，做到以德修身、以德立信、以德服眾，樹立了一名共產黨員勤政廉潔的良好形象。

五、存在的主要問題

回顧一年來的工作，主要還存在以下問題和不足：

一是學習主動性尚須加強，不能僅僅滿滿足于工作需要，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階；

二是工作創(chuàng)新意識有待提高，不能只滿足于應付日常事務，要在工作中干出新亮點；

三是工作急躁情緒亟待克服，謙虛謹慎的作風要進一步加強。

六、今后努力的方向

一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。

二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。

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