干部自查報告。

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？經(jīng)過收集，小編整理了基層干部自查報告收藏，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

基層干部自查報告(篇1)

干部配備自查報告

為進一步改善和完善我國干部配備制度，落實全面從嚴治黨的要求，推動干部隊伍建設邁上新臺階，我單位于近期開展了干部配備自查工作?，F(xiàn)將自查結果報告如下：

一、自查的主要內(nèi)容

本次自查的主要內(nèi)容包括：擬任職干部的選拔條件是否符合相關規(guī)定；選拔程序是否符合程序規(guī)范；干部配備是否符合干部隊伍建設的實際需求；干部配備是否公開、透明、公正等。

二、自查的工作組織

本次自查的工作組織包括：組織委員會、自查小組和評價小組。組織委員會主要負責領導和協(xié)調(diào)自查工作；自查小組負責根據(jù)自查標準進行現(xiàn)場檢查和詢問；評價小組負責對干部配備的情況進行評價分析。

三、自查的主要情況

1. 擬任職干部的選拔條件符合規(guī)定，選人用人公正公平。在擬任職干部的人選中，我單位對其年齡、工齡、學歷、專業(yè)、能力和政治素質(zhì)等方面進行了綜合評價，確保人選符合職位要求和程序規(guī)范，選用擬任職干部時符合公開、透明、公正等原則。

2. 選拔程序規(guī)范，干部選拔工作透明。我單位在干部選拔的過程中，設立了明確的流程和程序，確保干部選拔工作的透明和公開。同時，在招聘、考核、面試等過程中，我單位設立了多項監(jiān)督措施，確保干部選拔過程的公平性和公正性。

3. 干部配備方案符合實際要求，配備結果符合期望。我單位根據(jù)職務需求和工作實際，精心設計了干部配備方案，并通過對現(xiàn)有的干部隊伍進行全面分析和評價，為配備干部制定了詳細的計劃和目標。通過干部配備的實施和評價，我單位能夠在實際工作中取得更好的效果和成果。

四、自查的存在問題

本次自查發(fā)現(xiàn)干部配備中依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：干部選拔過程不夠規(guī)范，選拔程序不夠透明；干部配備計劃與實際需求不夠匹配；部分干部缺乏必要的工作經(jīng)歷和能力。

五、自查的改進措施

為進一步提升干部配備工作的質(zhì)量和效率，我單位將采取以下改進措施：強化干部選拔工作規(guī)范和透明度，加強對干部能力和經(jīng)歷的推薦和評價；加強干部梯隊建設和培養(yǎng)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進干部隊伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展；加強對干部工作的督查和考核，確保干部在工作中發(fā)揮積極的作用。

六、總結

通過本次自查工作，我單位發(fā)現(xiàn)和解決了一些干部選拔和配備中的問題，找到了一些改進和提升的方向和途徑。我們將繼續(xù)扎實推進干部配備工作，確保干部選拔和配備的公正、透明、準確和高效，為全面深入推進全面從嚴治黨、推動干部隊伍建設健康發(fā)展作出新的貢獻。

基層干部自查報告(篇2)

貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全校黨員領導干部迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。學習活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領導干部。經(jīng)過廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況匯報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富治理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民。

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī)；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。由于忙于學校與外界溝通協(xié)調(diào)，與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入基層，了解基層的存在的問題，多為基層辦好事、實事。

基層干部自查報告(篇3)

干部配備自查報告

一、前言

干部是黨和人民事業(yè)中的中堅力量，高效配備各級干部是建設人民滿意的服務型政府的關鍵之舉。在我市黨委政府的各項工作中，干部配備始終處于優(yōu)先位置。為了更好地督促干部配備情況的改進，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善規(guī)章制度，特編寫此自查報告，對我市干部配備情況作出全面梳理。

二、基本情況

我市干部配備數(shù)量龐大，結構復雜。按級別劃分，共有廳級干部10人，處級干部52人，科級干部253人；按性別劃分，男性占66.3%，女性占33.7%。按年齡劃分，35歲以下占11.7%，35-45歲占37.2%，45-55歲占29.9%，55歲以上占21.2%。各級干部在職資歷方面，本科學歷以上占比超過90%。

三、存在問題

1. 干部隊伍流動性較大，用人不穩(wěn)定，部分干部調(diào)動頻繁，影響了工作效率。

2. 部分干部工作經(jīng)驗不足，導致在部分決策中存在欠考慮的情況。

3. 部分干部結構不合理，同一崗位干部履歷相對單調(diào)，導致工作不夠多元化。

4. 干部選拔機制還需進一步完善，少數(shù)干部憑借關系、功勞等因素涉嫌違規(guī)提拔。

四、解決方案

1. 穩(wěn)定干部隊伍：建立留人機制，結合干部的職業(yè)規(guī)劃來做干部任用工作，建立健全干部流動機制，實行鍥而不舍、循序漸進的干部任用制。同時，對于在本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的干部予以重用，使干部穩(wěn)定在一個相對穩(wěn)定的崗位上，做出更加出色的成績。

2. 提高干部素質(zhì)：建立常態(tài)化的培訓機制，引導干部踏實努力，積極學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，較好地完成本職工作。同時，要加強太陽島市與其他城市的交流，通過學習其他地區(qū)先進的管理理念和模式，提高干部的全局意識和創(chuàng)新精神，從而更好地做好各項工作。

3. 優(yōu)化干部結構：鼓勵干部參加省內(nèi)外的短期交流、進修和項目學習等，增加干部的知識面和經(jīng)驗，增加專業(yè)化干部比例，特別是技術性強、硬實力扎實的人才，適度提高專業(yè)技術人員比例。同時，實現(xiàn)崗位輪崗，打破部門之間的藩籬，讓干部有機會接觸不同的工作領域，不斷開闊眼界，提高綜合素質(zhì)。?

4. 完善干部選拔機制：嚴格按照干部選拔任用的程序和標準進行，充分發(fā)揮干部選拔工作中的民主推薦機制，樹立公開、透明的評價標準。同時要嚴格執(zhí)行組織程序，健全干部任職和免職的工作流程，嚴格按照規(guī)定流程進行任命程序，避免任人唯親和官僚主義。??

五、總結

干部配備是一個巨大的工程，解決好干部配備問題是建設吉林北部灣開發(fā)區(qū)的重要保障。本文主要從干部隊伍流動、干部素質(zhì)提升、干部結構優(yōu)化和干部選拔機制完善等方面提出了解決方案。我們相信，在全體黨員和干部的努力下，在吉林省委和太陽島市委的領導帶領下，我市干部隊伍一定會更加精干，更加優(yōu)秀，從而為建設全面小康社會、推進城市現(xiàn)代化，做出更大的貢獻。

基層干部自查報告(篇4)

關于開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治工作自查情況報告

根據(jù)中央、省、州的安排部署，我單位認真組織開展了領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我單位現(xiàn)有領導干部x名，其中：正處級領導x名，副處級領導x名，科級領導干部(含非領導職務)x名。

二、工作開展情況

一是認真?zhèn)鬟_學習文件精神，及時安排部署整治工作。接到通知后，xx黨組高度重視，于12月9日上午，及時組織副科以上領導干部就文件精神進行了集中學習，明確了整治工作的重點、范圍及時限，并就下步工作的開展進行安排部署，要求領導干部將思想統(tǒng)一到上級黨委的安排部署上來，抱著對黨對單位和自己負責的態(tài)度，認真開展自查。

二是積極謀劃，認真開展自查自糾工作。我單位結合文件要求及自身實際，根據(jù)整治工作重點、范圍，研究制定了《xx關于集中開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治的工作方案》，并根據(jù)方案的整治要求，深入查找問題，認真組織開展自查自糾。經(jīng)自查，我單位領導干部沒有利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題，并簽訂了承諾書。

三、下步工作打算

一是xx黨組將切實履行全面從嚴治黨主體責任，把整治工作作為一項長期、重要的政治責任，堅決整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營的問題，持續(xù)推動政治工作落實落細。

二是建立健全各項制度，從源頭堵塞漏洞，不斷健全防止利益沖突制度機制，扎緊制度籠子，切實防止出現(xiàn)領導干部利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題。

三是通過對典型案例進行通報曝光，引導黨員干部深刻認識收送名貴特產(chǎn)的紀法界限，深刻認識利用特殊資源謀取私利的實質(zhì)和危害，倡導清正廉潔價值觀，引領社會風氣向好。

基層干部自查報告(篇5)

現(xiàn)就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深刻析。

一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調(diào)業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展**，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多對政治理論學習減少現(xiàn)象。

2、理論學習缺乏自覺性。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是政治理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作任務多，實際落實不夠。有很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務性工作多，影響了實際落實的時間和精力。整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領導的指示和委里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立計生形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對自身約束力不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入理論，深刻領會“十八大”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務要認真落實“十八大”重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，多問，多查，多看，積極與基層溝通。了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，把握全面工作。同時勇于接受他人監(jiān)督，切實把服務作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

基層干部自查報告(篇6)

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

積極參加上級安排的各種政治學習，增強了自覺執(zhí)行覺風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀委的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

二、正確對待權力，認真履行好職責。

按照覺風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。在財務工作管理方面，先請示匯報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。

能夠同各部門及基層單位，團結一致，密切配合，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照黨風廉政建設的要求，對照各項制度：一沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒在任務單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；三是沒有違背“十個嚴格”、“三個不準”的規(guī)定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為；四是保護了單位的利益，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。六是堅持積極深入施工現(xiàn)場，幫助基層解決實際問題，工作作風踏實，嚴謹。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的2022黨員干部個人廉潔自律自查報告精選9篇，希望對大家有所幫助。

基層干部自查報告(篇7)

三月份敏感時期維穩(wěn)工作應急預案

一、指導思想

為有效預防、及時控制和消除校園重大突發(fā)事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，全面提高應對恐怖和維護學校穩(wěn)定，根據(jù)我校實際情況特制定校園反恐維穩(wěn)應急預案。

二、組織機構

領導小組

組 長：昝發(fā)升

副組長：陳永紅

組 員：各班主任

三、工作職責

學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，要在事故現(xiàn)場指揮救援行動，并及時向派出所、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門匯報和請求援助，要本著“先控制，后處置，救人第一，減少損失”的原則，果斷處理積極搶救指揮現(xiàn)場師生離開危險區(qū)域，保護好學校貴重物品，維護現(xiàn)場秩序做好事故現(xiàn)場保護工作，做好善后處理工作，并按規(guī)定及時向上級和主管部門匯報。

組長 ： 高度重視校園反恐維穩(wěn)工作，全面負責全校反恐維穩(wěn)工作的人員和經(jīng)費的保障，協(xié)調(diào)和處理相關工作的重要問題并按有關規(guī)定及時向上級匯報。

責任人陳永紅（教導處主任），組織全校教師參與，任課教師負責及時組織學生有序撤離危險區(qū)域，體育教師做好安全區(qū)域的人員管理并協(xié)助班主任統(tǒng)計人數(shù)，及時向領導小組匯報。

（一）校園內(nèi)犯罪分子行兇事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速集結優(yōu)勢力量阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向值班教師和學校領導報告，并同時撥打110報警。

2、值班干部教師或任何工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態(tài)擴大。

3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態(tài)，立即實施應急救援行動。

4、集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間，在有利條件下設法制服犯罪分子。

5、盡快把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。

6、救護受傷學生和其他傷員。

7、實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現(xiàn)場。

8、事件發(fā)生后，學校應即向教育主管部門報告。

（二）校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人物應急程序

本應急程序的要點是：迅速采取措施控制可疑人物

1、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班教師和校領導報告。

2、學校保安人員和領導指派人員要立即對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區(qū)域內(nèi)。

3、若此人自述進入校園的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾，蠻不講理，值班人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問。

4、若有證據(jù)表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應立即打110報警由警，由警方帶走作進一步調(diào)查。

5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向向警方報告，同時，學校應當做好此人再一次闖入校園作案的思想準備和預案準備。

6、在整個過程中，學校應采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7、學校應把事件情況及時向教育行政主管部門報告。

（三）校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品的應急程序

本應急程序的要點是：防范易燃易爆有毒有害物品傷害事故

1、收到可疑郵包或發(fā)現(xiàn)可疑物品的任何人員都要在第一時間向值班教師和領導報告。

可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品不知此物品有何用途，為何會擺放在學校某處。

2、發(fā)現(xiàn)可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它，要禁止在周圍吸煙或使用手機，發(fā)動機動車輛等。

3、學校應當指定有專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員進行初步鑒別，判斷是不是危險物品，若不能排除危險物品，應立即打110報警請警方專業(yè)人員進行檢測和處理。

4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，學校應立即在其周圍設置警戒線，無關人員應立即撤離，并采取嚴密的防范措施。

5、學校應當配合警方組織人員在校園其它區(qū)域搜尋檢查，確定在校園內(nèi)是否還有其它可疑物品。

6、學校配合警方開展各項處理工作，并及時向教育行政主管部門報告。

（四）發(fā)生火災、地震、洪水、雷擊、爆炸、停電、擁擠踩傷等自然災害和事故突發(fā)情況應急程序

本應急程序的要點是：盡快疏散學生到安全地帶，盡量減少人身傷亡的情況。

1、當事人或現(xiàn)場目擊者要迅速采取緊急措施，制止事態(tài)發(fā)展。立即組織師生開展自救和互救。根據(jù)需要，及時撥打“ 110”、“ 119”、“ 120”、“ 122” 或其他報警求助電話。

2、立即通知值班領導、老師和醫(yī)護組及有關人員迅速到達現(xiàn)場，組織開展搶救工作。

3、安全保衛(wèi)人員迅速到達現(xiàn)場保護現(xiàn)場，維持秩序，保證安全通道暢通無阻，協(xié)助開展救助工作。門衛(wèi)值班室員引導有關的人員和車輛迅速到達事發(fā)現(xiàn)場。當發(fā)生火災時，義務消防人員迅速到達現(xiàn)場，搶救被困師生，展開滅火工作。

4、值班老師或任課老師按照學校規(guī)定的疏散撤離路線和順序，組織學生撤離。同時，按照先急后緩的原則，先組織撤離受到直接威脅的班級和人員，其它班級有序的快速撤離，確保無擁擠傷亡發(fā)生。

5、值班領導和老師按照分工到教學區(qū)及樓梯口組織疏導學生疏散和撤離。

6、總務處要保證安全疏散通道及安全出口的暢通。并根據(jù)要求，對發(fā)生危險的地段進行封閉。

7、學校做好學生的思想穩(wěn)定工作，嚴禁大聲喧嘩，相互推擠，保持良好秩序。

8、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，后勤對水、電等采取相應的安全措施。

9、通知有關人員接受任務，迅速投入到搶險、救護和善后工作的處理等各工作之中。

10、由突發(fā)事件應急處置工作領導小組負責及時向上級匯報突發(fā)事件的進展情況，接待師生家屬，配合上級有關部門協(xié)調(diào)處理善后工作。

（五）發(fā)生交通事故應急程序

本應急程序的要點是：盡快采取有效措施，確保受傷學生的生命安全

1、迅速采取自救和互救措施。

2、撥打“ 120”、“ 122” 請求交通事故救援中心救助。

3、值班領導及老師迅速到達現(xiàn)場，掌握有關情況，協(xié)助有關部門救援。

4、通知學生家長及有關人員協(xié)助處理相關事宜。

（六）發(fā)生傳染性疾病應急程序

本應急程序的要點是：加強傳染性疾病的預防和控制工作，減少傳染性疾病在校園內(nèi)的傳播

1、師生身體不適，要及時到醫(yī)院就治。

2、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病人，班主任或任課老師要立即申請實施隔離。同時，向學校領導報告。

3、校醫(yī)迅速撥打“ 120” 尋求醫(yī)療救助，并協(xié)助“ 120” 轉移被隔離人員，指導做好消毒工作。

4、安全保衛(wèi)人員迅速到達現(xiàn)場，封鎖相關區(qū)域，維護校內(nèi)秩序，保證道路暢通，引導求援車輛到達現(xiàn)場。

5、學校做好學生的穩(wěn)定工作。

6、后勤負責對有關區(qū)域進行消毒。

下一小學

2014.3.3

三月份敏感時期維穩(wěn)工作

應急預案

下一小學 2014.3.3

基層干部自查報告(篇8)

日前，中央組織部負責人接受采訪，就《干部教育培訓工作條例》的修訂和貫徹落實等問題，回答了記者的提問。

問：最近，中央修訂頒布了《干部教育培訓工作條例》，請您介紹一下有關背景和主要考慮。

答：2006年，中央頒布了《干部教育培訓工作條例(試行)》，經(jīng)過近十年的貫徹實施，為培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍、推動學習型政黨建設發(fā)揮了重要作用，為推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。實踐證明，《干部教育培訓工作條例(試行)》提出的工作原則和主要規(guī)定是行之有效的，由試行到正式頒布的條件已經(jīng)成熟。同時還應看到，隨著形勢任務的發(fā)展變化，《干部教育培訓工作條例(試行)》必須與時俱進，加以修訂完善。一是黨的以來，發(fā)表了系列重要講話，這是馬克思主義中國化的最新成果，是做好新形勢下干部教育培訓工作的思想武器和行動指南，必須通過修訂條例明確為指導思想和工作方針，貫徹落實到干部教育培訓工作的各個方面。二是近年來中央深入實施“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”戰(zhàn)略，并且提出“加強和改進干部教育培訓，提高干部素質(zhì)和能力”的要求，在實踐中創(chuàng)造了不少新做法新經(jīng)驗，需要總結吸收、上升為制度規(guī)范。三是在干部教育培訓工作中還存在一些長期困擾我們的突出問題，比如一些地方和部門對理想信念教育重視不夠，干部教育培訓的針對性實效性不強，各方面優(yōu)質(zhì)培訓資源整合不足等，需要從制度機制層面提出解決辦法。四是需要與《黨章》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)銜接配套?？傮w來看，新頒布的《干部教育培訓工作條例》貫徹了中央最新精神，吸收了改革創(chuàng)新成果，體現(xiàn)了問題導向，完善了干部教育培訓體制機制，是黨的干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的最新制度成果，是做好新形勢下干部教育培訓工作的根本遵循。它的頒布實施，對培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重要的意義。

問：與《干部教育培訓工作條例(試行)》相比，新頒布的《干部教育培訓工作條例》有哪些重要的修訂?

答：新頒布的《干部教育培訓工作條例》在保持原有框架基本不變的基礎上，章節(jié)上有所調(diào)整，內(nèi)容上有所增減。概括講，主要的修訂體現(xiàn)在五個方面。一是更加凸顯干部教育培訓的地位和作用?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》明確提出，干部教育培訓是建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。這是我們黨第一次以黨內(nèi)法規(guī)形式明確了干部教育培訓的重要地位和作用。二是更加突出理想信念和黨性教育?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》更加鮮明地強調(diào)了理想信念和黨性教育的重要性，在指導思想、基本原則、培訓內(nèi)容、培訓方式、課程教材、學習考核等各個方面都作出了明確具體的規(guī)定。這就從制度上切切實實保證了理想信念和黨性教育始終是干部教育培訓第一位的任務。三是更加重視干部教育培訓質(zhì)量和效益?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》著眼于大規(guī)模培訓干部的實際，突出強調(diào)要“全面提高質(zhì)量和效益”，對按需施教、搞好需求調(diào)研，改進方式方法、增強吸引力感染力，完善考核評估體系、嚴格質(zhì)量評估等作出具體規(guī)定，從干部教育培訓的各個方面、各個環(huán)節(jié)進一步完善了保證質(zhì)量、提高效益的辦法措施。四是更加注重干部教育培訓機構、師資、課程教材等基礎建設。沒有高水平的辦學機構，沒有優(yōu)秀的師資隊伍，沒有好的課程教材，搞好干部教育培訓工作就是一句空話?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》著力加強干部教育培訓能力建設，在打造一流培訓機構、一流師資隊伍、一流課程教材等方面，提出了一系列務實管用的措施和辦法。五是更加強調(diào)從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》全面落實從嚴治黨要求，提出把“三嚴三實”貫穿干部教育培訓全過程，進一步細化了對培訓機構、師資、學員的紀律規(guī)定，明確了主管部門、用人單位、培訓機構和教師的責任義務，強化了依法治教、從嚴管理的導向。

問：中央明確提出了“兩個一百年”、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標，作出了協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略部署，干部教育培訓工作服務于這個大局，《干部教育培訓工作條例》有什么要求和規(guī)定?

答：組織路線是為政治路線服務的。干部教育培訓工作作為組織工作的一個重要組成部分，歷來是圍繞黨的中心任務來開展的?？梢哉f，圍繞中心、服務大局是干部教育培訓工作的永恒主題、根本要求和價值所在?；仡欬h的歷史，我們可以清楚地看到這一點。在革命戰(zhàn)爭年代，圍繞民族獨立、人民解放這個中心任務，我們黨在極其艱苦的情況下，堅持不懈地開展干部教育培訓，培養(yǎng)了一批又一批革命骨干，為戰(zhàn)勝日本法西斯、奪取新民主主義革命勝利提供了有力保證。新中國成立后，面對從奪取政權到執(zhí)掌政權的歷史性轉變，黨中央專門作出決議，大規(guī)模培訓能夠管理軍事、政治、經(jīng)濟、黨務、文化、教育等項工作的干部，培養(yǎng)了一大批社會主義革命和建設的內(nèi)行。改革開放之后，適應黨和國家工作重心的轉移，中央向全黨發(fā)出“善于學習、善于重新學習”的號召，在全國廣泛興起了學習現(xiàn)代化建設專門知識的培訓熱潮，進入新世紀又及時提出并實施“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”戰(zhàn)略，從干部培養(yǎng)和人才輸送方面，為改革開放30多年經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展提供了強有力的支撐。今天，我們的中心任務是按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，我們的干部教育培訓工作理所當然地要圍繞這個中心來謀劃、來部署、來推進。為此，《干部教育培訓工作條例》在指導思想中明確提出，要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局開展教育培訓，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為不斷奪取中國特色社會主義新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供思想政治保證、人才保證和智力支持。《干部教育培訓工作條例》在原則中把服務大局作為干部教育培訓工作原則的第一條，要求緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展需要開展教育培訓?！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例》還在培訓內(nèi)容方面規(guī)定，要緊扣經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設等方面的重大部署開展培訓，全面提高干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

基層干部自查報告(篇9)

干部擔當作為自查報告

近年來，黨中央始終高度重視黨務干部隊伍建設和精神作風建設工作，取得了一系列顯著成效。黨的十八屆四中全會明確提出，全黨要堅持問題導向，以推進全面從嚴治黨為主線，以加強自身建設為基礎，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，全面推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為一名黨員干部，應充分認識到自身在黨內(nèi)建設中的作用，自覺加強自覺加強作為擔當和自我約束，發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強黨風廉政建設和自我監(jiān)督工作的有效性，維護黨的政治紀律和政治生態(tài)的良好狀態(tài)。

一、作為黨內(nèi)干部，做好自身整改和約束

黨的十九屆四中全會明確提出，各級黨組織要深化整治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的目標，堅決懲治腐敗和不正之風，深化反腐敗斗爭。干部作為黨的建設骨干和組織者，在整治反腐方面具有重要的責任和作用。因此，作為一名黨員干部，應自覺加強自我監(jiān)督，發(fā)揚擔當精神。具體來說，應把個人一切違法違紀行為擺到明處，保證思想的正常行為。同時，要按規(guī)定報告?zhèn)€人經(jīng)濟狀況和收入，并接受組織巡視等日常監(jiān)督，防止權力被過度觸及。

二、作為黨員干部，加強對外界信息的過濾和管理

近年來，社會信息傳播速度加快，其中涵蓋著一些不良信息和誘惑信息，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生不可估量的影響。因此，干部應該充分認識到這樣的影響，合理利用網(wǎng)絡平臺，過濾屏蔽有害信息，真正去做到“慎獨”，留意自身言行。另外，黨員干部要加強對家庭教育的指導，并積極開展“家園共育”活動，倡導合理消費、勤儉節(jié)約和文明生活，有效控制個人家庭消費。

三、黨員干部要貫徹執(zhí)行中央精神和組織要求

中央和組織對黨員干部有著嚴格的要求和規(guī)定，干部作為黨的骨干，必須全面領會中央精神和組織要求，做到知曉思想行為的始終間，主動踐行黨的方針政策，切實加強自我約束和監(jiān)督。同時，要帶頭檢視、評估自己工作、學習、生活中的不足和問題，創(chuàng)新了學習方式，注重個人能力的提高。

總之，作為一名黨員干部，要深化學習，堅持原則，全面提高自我常識威信，成為正值黨建的積極切西的力量，一定能在黨的建設工作中起到重要的作用。

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