矛盾糾紛排查工作總結(jié)集錦。
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根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)組織了全體職工開展“大走訪、大排查”活動，深入排查和切實解決了存在的問題和矛盾糾紛，取得了顯著成效。現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。涌洞鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在收到活動通知后，及時制定相關(guān)文件，成立了“大走訪、大排查”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到村、到戶、到人，組織第一書記、駐村工作隊、村兩委等工作人員召開“大走訪、大排查”活動動員部署會議。會議傳達學(xué)習(xí)了文件精神，會議強調(diào)各村分管人員務(wù)必到村到戶，確保2021年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集工作能夠順利進行，用更高的質(zhì)量、更高的水平鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興。
2、深入排查監(jiān)督，細(xì)化數(shù)據(jù)采集。?全體職工深入基層，到村到戶的進行走訪，解決群眾困難、了解群眾期望，不漏掉每一戶每一人，做到群眾滿意度100%。針對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾糾紛，要具體到相關(guān)部門和相關(guān)人員，在一定時限內(nèi)解決問題。對于我鎮(zhèn)的“五保戶”更是要重點走訪，深入了解居民群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時識別新的邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶等，建立健全的監(jiān)測機制，具體到人的進行一對一幫扶，確立有針對性的幫扶政策，同時也要采集其致貧（返貧）風(fēng)險等基礎(chǔ)信息，并在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中錄入和標(biāo)注。對于其他一般戶、脫貧戶的信息采集也要做到準(zhǔn)確真實，做好戶年度信息采集與更新工作。
3、做好數(shù)據(jù)分析，落實問題梳理。根據(jù)市縣級數(shù)據(jù)分析中反饋的問題要及時跟進，對出現(xiàn)的問題要及時更改，把好數(shù)據(jù)填報、審核、錄入關(guān)口，不斷提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和真實性，確?！百~賬相符、賬實相符”。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋的問題，要重點關(guān)注有返貧致貧風(fēng)險的脫貧戶，對于符合納入風(fēng)險監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的，要及時納入監(jiān)測，落實幫扶措施，做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶、應(yīng)消盡消”，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶”。
4、今后的工作計劃。下一步工作中，我們將繼續(xù)把“大走訪大排查”活動不斷引向深入。一是要鞏固和發(fā)展活動成果，繼續(xù)堅定不移地推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)，在加快經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、改善民生和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等方面有所作為。繼續(xù)著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續(xù)進行化解。二是切實抓好今明年的重點工作。當(dāng)前，已進入各項工作的攻堅階段和關(guān)鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展、推動工作的強大動力，秉承文件精神，深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關(guān)系，依靠群眾、發(fā)動群眾、帶領(lǐng)群眾，緊緊抓住新的戰(zhàn)略機遇期，團結(jié)一心，真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展的新局面。
一、主要做法：
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。
鄉(xiāng)黨委、政府對矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作高度重視，及時組織領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議、文件精神，明確了集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處的目標(biāo)、任務(wù)，提高了對矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的重要性和必要性的認(rèn)識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分工明確、協(xié)調(diào)一致的工作機制，切實加強對矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，抓住主要矛盾。
重點排查調(diào)處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務(wù)建設(shè)、收縮居住、移民搬遷等當(dāng)前熱點難點問題，開展重點排查調(diào)處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調(diào)處機制，明確一個領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組、負(fù)責(zé)人和工作期限。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對重點矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持，各工作點和各村委會也十分重視，積極采取防范措施，防止群體性的事件的產(chǎn)生。截止目前，調(diào)處一般矛盾糾紛實現(xiàn)了“大事不出鄉(xiāng)，小事不出村”的目標(biāo)，緩和、化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。
(三)加強村級調(diào)委會建設(shè)，預(yù)防矛盾的發(fā)生。
結(jié)合民主法治示范村建設(shè)，加強了村級社會治安綜合治理、人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全三級調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整充實村級調(diào)解組織，加大調(diào)解員培訓(xùn)，完善了村級調(diào)解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進矛盾糾紛大排查大調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；拈L效機制的形成。充分發(fā)揮調(diào)解委、人民調(diào)解員第一道防線作用，對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進行全面調(diào)查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況，及時化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。
(四)增強法制觀念，提高法律意識。
為依法開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動創(chuàng)造良好的法治氛圍，我鄉(xiāng)在大會上對鄉(xiāng)、村干部進行了依法行政學(xué)習(xí)活動，提高依法行政水平。在排查調(diào)處中，堅持依法辦事、依法調(diào)處，嚴(yán)格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質(zhì)量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在進村入戶時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。
二、主要矛盾及突出問題：
(一)主要矛盾情況
活動開展以來，我鄉(xiāng)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地、林地、低保政策、扶貧政策類。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強了認(rèn)識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時，也引發(fā)了許多與土地糾紛相關(guān)的事件。
(二)其他突出問題
我鄉(xiāng)在排查調(diào)處的過程中發(fā)現(xiàn)，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒有引起重視，重點看護，法定監(jiān)護人有時也監(jiān)管不到位，望司法局、民政局、公安局等相關(guān)部門給予配合，妥善管理。
三、形式分析及意見建議
(一)形式分析
當(dāng)前我鄉(xiāng)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻，在排查調(diào)處的過程中，有時會顯得力不從心。由于職權(quán)方面的問題，導(dǎo)致工作有點拖沓、銜接不到位，與相關(guān)部門配合時，人力物力也是捉襟見肘。特別是在收縮居住點修建之際，農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問題，屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時做好準(zhǔn)備工作，并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，及時處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。
(二)意見建議
1、基層基礎(chǔ)設(shè)施配備較為落后，存在經(jīng)費難的問題，工作做深做細(xì)難度高，責(zé)任落實難以到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施難度較大;
2、交叉分工導(dǎo)致與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合出現(xiàn)錯亂，管理出現(xiàn)脫節(jié)錯亂，需要進一步向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化轉(zhuǎn)變;
3、領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用，把相關(guān)職責(zé)落實到位，在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。
總之，通過深入開展大排查大調(diào)處活動，著力解決了影響基層社會穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，維護了社會穩(wěn)定，努力為構(gòu)建和諧古豐和促進古豐鄉(xiāng)經(jīng)濟崛起做出了貢獻。
*縣婦聯(lián)在省、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，堅持“預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合”的工作方針，以建設(shè)平安家庭、促進社會和諧為目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作取得了一定的成效，現(xiàn)將>工作總結(jié)如下：
一、健全機制，主動作為，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在婚姻家庭糾紛調(diào)解中的獨特作用
1、切實履職，強化主動意識。做好婚姻家庭糾紛調(diào)解工作既是婦聯(lián)組織維護婦女權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的基本職能，更是新形勢下黨和政府交給婦聯(lián)組織的重要工作任務(wù)，是婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的重要抓手，因而我縣婦聯(lián)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，主動跟進，積極創(chuàng)新。我們在第一時間向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取重視后，積極主動地與民政、司法等部門銜接取得支持，下發(fā)了《關(guān)于成立**縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會的通知》，將婚調(diào)工作納入縣婦聯(lián)年度工作重點內(nèi)容，制定了《**縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會工作實施方案》，在機構(gòu)設(shè)置、人員組成、明確職責(zé)、規(guī)范程序、強化措施等方面作出了明確規(guī)定，為婚調(diào)委的有效運行奠定了良好的基礎(chǔ)。按照方便群眾的原則，我們與民政多次溝通協(xié)調(diào)，在辦公用房極其緊張的情況下，縣民政局在婚姻登記處提供了一間房作為婚調(diào)委辦公室，完善了辦公場地的硬件設(shè)施。10月份，舉行了**縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會掛牌儀式，舉辦了成立大會，選聘了人民調(diào)解員，并進行了相關(guān)培訓(xùn)。
2、部門聯(lián)動，形成工作合力。調(diào)解婚姻家庭糾紛需要依托多元化的社會力量，建立婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會正是各種資源的有效整合：是人民調(diào)解、訴訟調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接；是道德、文化、法律、經(jīng)濟等手段綜合運用的有效載體。在婚調(diào)委成員單位召開多次協(xié)調(diào)會后，婦聯(lián)、民政、司法三家達成共識，形成了合力化解婚姻家庭糾紛的工作格局，最大限度地發(fā)揮其社會效應(yīng)。婦聯(lián)組織充分發(fā)揮主體作用，利用聯(lián)系家庭、聯(lián)系婦女的群眾工作優(yōu)勢，切實抓好婚調(diào)委的具體運作和日常管理，同時注重發(fā)揮社會力量作用，鼓勵、吸納有特長和熱心公益的個人加入到調(diào)解員隊伍中來，進一步推動社會資源、行政資源、群團資源有效整合。民政部門變被動為主動，駐點在縣民政局婚姻登記處的調(diào)解員，發(fā)現(xiàn)屬于職責(zé)范圍的糾紛后主動介入進行調(diào)解,對于那些因為沖動或者考慮欠成熟而一心要離婚的夫婦，起到了及時有效的緩沖作用。司法部門積極開展婚姻家庭法律法規(guī)普法宣傳，提供維權(quán)咨詢服務(wù)和相應(yīng)的法律援助，在相關(guān)培訓(xùn)和工作會上加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使調(diào)解員能掌握更多司法調(diào)解的專業(yè)知識，提升人民調(diào)解的專業(yè)化、規(guī)范化水平?？h婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)動成員單位的作用，實行資源互補，切實做好訴調(diào)對接等工作，形成各司其職、對接有序、協(xié)作聯(lián)動、合力化解婚姻家庭糾紛的工作格局，最大限度地發(fā)揮其社會效應(yīng)。
3、健全機構(gòu)，依法規(guī)范運作。有了婚姻登記處的婚調(diào)委辦公室后，為了能更好地為全縣廣大婦女提供維權(quán)服務(wù)，縣婦聯(lián)辦公用房緊張地情況下安排出一間辦公室做婚調(diào)委辦公室，又在甘棠橋社區(qū)組建了婚姻家庭糾紛調(diào)解辦公室，建好用好了婚姻家庭糾紛調(diào)解陣地，并充分發(fā)揮“法律援助中心”、“巾幗志愿者”等服務(wù)團體為廣大婦女和家庭提供便捷、熱情的法律咨詢、心理疏導(dǎo)、糾紛調(diào)解等維權(quán)服務(wù)。
二、夯實基礎(chǔ)，注重長效，努力提高婚姻家庭糾紛調(diào)解的效能
我縣婚調(diào)委根據(jù)新時期婚姻家庭現(xiàn)狀和調(diào)解工作需要，從縣婦聯(lián)、民政局、司法局、教育系統(tǒng)等單位選聘了14名具備一定專業(yè)素養(yǎng)的人員作為婚姻家庭糾紛人民調(diào)解員，首批婚姻家庭糾紛人民調(diào)解員由法律工作者、婦女工作者、婚姻家庭工作者、心理咨詢師等組成。在我縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，縣司法局副局長左榮華同志作了業(yè)務(wù)培訓(xùn)講課，他以多年的實踐經(jīng)驗，站在一名律師與調(diào)解員的專業(yè)角度，運用生動的語言、豐富的案例對婚姻家庭糾紛常用技巧做了深入淺出的輔導(dǎo)。選派了一名調(diào)解員參加省司法廳舉辦的信訪維權(quán)培訓(xùn)班，11月，組織婚調(diào)委成員及部分調(diào)解員到長沙市天心區(qū)婦聯(lián)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，天心區(qū)婚姻糾紛調(diào)解室的溫馨布置與天心區(qū)婦聯(lián)何主席為我們介紹的“三免原則”、“四有四必四心”服務(wù)承諾，以及在工作中總結(jié)出來的新思路、新舉措和新方法，都讓我們受益匪淺。學(xué)習(xí)回來后，我們印制了調(diào)解員工作聯(lián)系卡，發(fā)放到各社區(qū)，在婚調(diào)委辦公室，我們將調(diào)解員名單與各項制度上墻公布，便于群眾自由選擇調(diào)解員幫助調(diào)解。12月1日下午，縣婦聯(lián)組織30多名巾幗維權(quán)志愿者律師團、婚姻家庭心理咨詢顧問團等進入甘棠橋社區(qū)，結(jié)合12月4日我國第一個國家憲法日的宣傳活動，同時對涉及婦女、兒童權(quán)益保護的婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)等糾紛，提供糾紛調(diào)解、維權(quán)指導(dǎo)、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。
三、強化預(yù)防，多措并舉，全面提升婚姻家庭糾紛調(diào)解工作整體水平
1、注重法制宣傳，提升家庭成員素質(zhì)。20xx年縣婦聯(lián)啟動了“反家暴，促和諧”宣傳年活動，將反家暴工作納入到全縣社會管理綜合治理考核體系；在縣公安局設(shè)立家庭暴力法醫(yī)鑒定中心；啟動維護婦女兒童權(quán)益聯(lián)席會，整合、利用社會資源建立健全婦女兒童維權(quán)長效機制；在縣內(nèi)廣泛聯(lián)系法律工作者及具備律師資格的人員，選聘一批具有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀律師，組建維護婦女兒童權(quán)益法律援助顧問團，為我縣婦女兒童提供免費的法律援助；舉辦婚姻調(diào)處和家暴干預(yù)培訓(xùn)班；組織“反家暴、促和諧”現(xiàn)場簽名活動及反家暴書畫作品巡回展進機關(guān)、進社區(qū)，受到群眾廣泛好評。反家暴宣傳活動為維護婦女兒童權(quán)益、維護婚姻家庭和諧穩(wěn)定營造了濃厚的社會氛圍。
2、注重平安和諧創(chuàng)建，融洽家庭關(guān)系。平安家庭創(chuàng)建是婦聯(lián)組織參與社會管理綜合治理的重要載體,也是從源頭上有效預(yù)防化解婚姻家庭糾紛的重要手段?？h婦聯(lián)積極開展平安家庭、書香家庭、和諧家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，吸引廣大婦女和家庭成員主動參與，在預(yù)防婚姻家庭糾紛、創(chuàng)建和諧幸福泰安發(fā)揮了積極作用。同時縣婦聯(lián)積極利用“六一”、“中秋”“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展愛心結(jié)對幫扶貧困單親母親、貧困兒童“關(guān)愛春蕾女童”等工作，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，打造關(guān)愛品牌。
3、注重推廣典型，提高整體水平?？h婦聯(lián)不斷總結(jié)梳理各種婚姻家庭糾紛調(diào)解工作中的成功經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)先進典型，運用多種形式和手段，宣傳推廣各村居維權(quán)站成功做法和婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的新思路、新舉措；積極利用新聞媒體、各大網(wǎng)站等有效載體宣傳相關(guān)巾幗事跡，展示調(diào)解員調(diào)解為民、無私奉獻的良好形象，進一步激發(fā)先進典型的示范性，通過示范帶動作用，不斷提高婚姻家庭糾紛調(diào)解以及婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的工作水平。
在今后的工作中，**縣婦聯(lián)將進一步增強緊迫感和責(zé)任感，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更實工作、更好狀態(tài)的工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)婦女維權(quán)工作的新局面，為促進家庭和睦、社會和諧做出新的更大的貢獻。
廣場社區(qū)在黨委和上級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實矛盾就封排查調(diào)處工作措施，為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、進一步加強和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。
（1）進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出領(lǐng)導(dǎo)小組工作，充實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)組會議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會議”、等項制度，創(chuàng)新，“定責(zé)任、定人員、定時限、定調(diào)處”的方式，確保重大矛盾就封的及時有效解決。
（2）進一步加強社區(qū)對矛盾就封排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。將維護穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各巷道長，進一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報告、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實行半月一排查一分析，對重大矛盾糾紛進行每月排查，進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出隊伍建設(shè)，建起一個橫到邊，縱到底，覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網(wǎng)絡(luò)，將大量矛盾化解在基層。
二、進一步抓好敏感時期和重要活動期間的矛盾糾紛排查調(diào)處。
廣場社區(qū)以開展“基層基礎(chǔ)年”活動為載體，在“五一”“國慶”“肉孜節(jié)”等為翁敏感時期，組織開展了一系列的排查調(diào)處。
社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動等敏感時期，集中組織排查調(diào)處，尤其是對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行排查，制定了相應(yīng)的防控措施，全社區(qū)各單位轄區(qū)負(fù)責(zé)人，各街道巷道長組長均參加了會議，加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關(guān)材料200余份，確保了敏感時期的社會穩(wěn)定。
三、進一步規(guī)范了矛盾糾紛排查和調(diào)查。
（1）為了維護社會長期穩(wěn)定，推進平安建設(shè)深入發(fā)展，從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機制，提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā)，大力推進三項機制建設(shè)，即從建立健全社會矛盾糾紛預(yù)警、化解，應(yīng)對三項機制入手，全面強化了全社會的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
（2）進一步規(guī)范了矛盾排查工作預(yù)警機制。
廣場社區(qū)進一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網(wǎng)絡(luò)，主號基層矛盾信息員的組織建設(shè)，我社區(qū)堅持沒半個月一次信息流、互通情況。并利用矛盾共排查例會，協(xié)調(diào)工作平臺和日常工作機制及時匯總矛盾排查預(yù)警信息，提高了預(yù)警意識，強化了預(yù)警職能。
為進一步做好新形勢下的維護穩(wěn)定工作，加強對影響社會穩(wěn)定的突出問題和苗頭性、傾向性問題的分析、預(yù)防，通過總結(jié)街道綜治維穩(wěn)辦在預(yù)防化解社會矛盾方面工作的經(jīng)驗做法，進一步完善維護穩(wěn)定政策措施和制度機制。我**街道辦事處綜治維穩(wěn)站就預(yù)防化解社會矛盾方面工作，積極深入基層進行了了解調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、矛盾糾紛排查情況及基本情況和特點
（一）街道辦事處。**街道辦事處位于**區(qū)的東南部，東與**區(qū)**道辦事處**街接壤，南至**路，西至**街，北至**路，面積**平方公里，居民***戶、***人，是本市高檔次居民住宅小區(qū)較為集中，餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)十分發(fā)達的新興現(xiàn)代化城區(qū)。街道轄區(qū)的特點是“五多一少”，即：商服網(wǎng)點多，居民住宅小區(qū)多，專業(yè)市場多，學(xué)校多，駐轄區(qū)部隊多；大型企事業(yè)單位少。
（二）社區(qū)。街道現(xiàn)有*個社區(qū)居委會，社區(qū)的特點是“三多三少”，即：成型的樓房住宅小區(qū)多，平房戶少（僅有不到200戶）；
1社區(qū)四周的商服網(wǎng)點多，駐區(qū)的大型機關(guān)企事業(yè)單位尤其是生產(chǎn)加工型單位少；社區(qū)的租房戶、空掛戶和流動人口較多，常駐人口少。
（三）轄區(qū)單位。街道轄兩個公安派出所（**、**），有較大機關(guān)企事業(yè)單位35個，其中轄區(qū)縣處級以上的單位6個（主要集中在部隊），其余均為中小型機關(guān)學(xué)校企事業(yè)單位、民營股份制企業(yè)和個體私營企業(yè)。此外街道四周和轄區(qū)內(nèi)還有二千多家從事餐飲、洗浴、自行車、小食品、五金建材、電器、家具批發(fā)等商服店鋪，三產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達。
二、矛盾糾紛化解情況
**區(qū)**街道綜治維穩(wěn)辦按照“大調(diào)解工作”的要求，積極探索社會矛盾化解工作新機制，把社會矛盾化解工作作為維護社區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建平安和諧社會的一項重要工作來抓，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”和“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，構(gòu)建了“一辦、七站、十四室”（一個街道綜治維穩(wěn)辦，七個社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站，十四個社區(qū)調(diào)解室和人大政協(xié)工作室分類負(fù)責(zé)）的矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)，采取“三五四”的模式化解矛盾糾紛排查，有效提高了處置各類社會矛盾糾紛的能力，取得顯著成效。
（一）加強“三個建立”，完善基層矛盾糾紛排查化解體系。?一是建立機構(gòu)。首先在街道成立以黨工委書記為組長、街道主任、派出所所長為副組長的“大調(diào)解工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室2設(shè)在街道綜治維穩(wěn)辦。其次在社區(qū)依托綜治維穩(wěn)工作站成立調(diào)解室和人大政協(xié)工作室，社區(qū)一把手兼任室主任。
二是建立制度。建立信息預(yù)警機制，加強預(yù)警，努力做到苗頭早發(fā)現(xiàn)。從街道到社區(qū)上下建立互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò)體系，對各種動態(tài)性、苗頭性的矛盾糾紛及時上報、匯總、分析、預(yù)警，保證矛盾糾紛早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早分析，掌握主動權(quán)，有效控制矛盾糾紛的發(fā)展和擴大，切實將苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。建立突出矛盾糾紛排查工作機制，針對不同類型的矛盾糾紛和安全隱患，組織專項、集中、重點相結(jié)合的方式進行排查；同時，對排查出的各類矛盾糾紛，根據(jù)矛盾的利益關(guān)系、主體類型和內(nèi)容形式，建立聯(lián)動運作制度、責(zé)任制度、處置制度、保障保障等，為矛盾糾紛排查化解工作的健康發(fā)展提供有力保障。
三是建立檔案。在街道和社區(qū)建立了矛盾糾紛排查登記表、矛盾糾紛調(diào)處登記表，將排查出的問題分類登記、歸口辦理，落實每一個矛盾糾紛的責(zé)任，注明處理期限及結(jié)果。并在每月的綜治維工作會議記錄中，體現(xiàn)一個月以來轄區(qū)矛盾糾紛排查及調(diào)處情況。
（二）發(fā)揮“五個作用”，及時排查和化解基層矛盾糾紛。?一是發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)辦作用。為整合基層維護穩(wěn)定力量，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有機構(gòu)和人員的作用，街道綜治維穩(wěn)辦一直重點著力于基礎(chǔ)力量的整合協(xié)調(diào)、綜治工作機制的完善，通過建立社區(qū)綜治工作站、倡導(dǎo)成立志愿者隊伍、建立社區(qū)警務(wù)室和協(xié)調(diào)
3警民聯(lián)動機制，搭建起基層維護穩(wěn)定的平臺，將維護穩(wěn)定的各種力量和資源整合起來，形成統(tǒng)一指揮、整體聯(lián)動、反應(yīng)迅速、處置高效的工作機制，從更高層次上提供全方位的綜合性的公共安全服務(wù)。街道綜治辦成立兩年多來，在所轄社區(qū)共建成巡防隊、治安巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)節(jié)隊等各類志愿者隊伍25支，志愿者達300余人，安全穩(wěn)定信息員14人。20xx年，街道綜治辦協(xié)調(diào)整合多方力量，高質(zhì)量完成了的全市大排查大調(diào)解工作。
二是發(fā)揮社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站的作用。根據(jù)區(qū)委維護社會穩(wěn)定工作的總體要求，為了保證轄區(qū)維穩(wěn)工作的順利進行，街道黨工委成立了綜治維穩(wěn)工作辦，并于20xx年，分別在7個社區(qū)建立了綜治維穩(wěn)工作站，站長由社區(qū)一把手擔(dān)任，副站長由外勤民警和1名社區(qū)副主任擔(dān)任，下設(shè)治保會、人民調(diào)解委員會、安置幫教工作室、反邪教工作站、社區(qū)關(guān)愛分團、社區(qū)警務(wù)室六個分支機構(gòu)。其主要職責(zé)是維護社區(qū)穩(wěn)定，及時掌握社區(qū)治安總體情況、排查調(diào)處社區(qū)矛盾糾紛、宣傳政策法律以及組織開展巡邏防范、反協(xié)教、流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、協(xié)助開展安全生產(chǎn)監(jiān)管等綜治維穩(wěn)工作。工作中維穩(wěn)工作站充分發(fā)揮“近民”優(yōu)勢，不斷強化綜治維穩(wěn)的基層基礎(chǔ)工作，使“大走訪、大調(diào)研、大排查、大調(diào)處”活動形成長效機制，做到綜治維穩(wěn)工作重心下移，努力將矛盾糾紛排查化解在基層，推動了全街社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。
三是發(fā)揮司法調(diào)解室作用?；鶎诱{(diào)解工作的好壞直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和矛盾激化。為此街道在社區(qū)建成了“法律援助室”“調(diào)
4解小組”“司法調(diào)解室”等基層司法調(diào)解組織，面向群眾，服務(wù)群眾。工作中，堅持法律服務(wù)與人民調(diào)節(jié)工作相結(jié)合，通過辦理民事糾紛調(diào)解、法律咨詢等活動，為社區(qū)居民提供了較專業(yè)的法律服務(wù)，同時司法調(diào)解工作緊緊圍繞辦事處的整體任務(wù)，根據(jù)矛盾的輕重緩急，有重點的調(diào)處了一批矛盾糾紛。年初至今調(diào)處各類民事糾紛29起，有效地保證了轄區(qū)的社會穩(wěn)定的和群眾的安居樂業(yè)。下一步街道還打算聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)部門建立法律援助聯(lián)絡(luò)機制，在各社區(qū)建立法律援助服務(wù)站，進一步健全法律援助網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，積極為弱勢群體提供法律幫助。
四是發(fā)揮人大政協(xié)工作室作用。為進一步促進社會矛盾化解工作取得實效，密切黨群干群關(guān)系，加強政府與群眾的相互溝通和了解，切實為百姓解決生活中面臨的實際困難。街道黨委在社區(qū)成立了“人大政協(xié)工作室”，將人大代表、政協(xié)委員工作延伸到社區(qū)，讓代表工作更加透明和具體，更加貼近百姓生活，更能發(fā)揮人大作用。工作室內(nèi)制作了代表圖板，將本轄區(qū)代表的姓名、職務(wù)向群眾公開。成員來自政府職能部門、地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、律師事務(wù)所等各行各業(yè)，每周定期輪流在工作室接待群眾來訪，幫助解決居民面臨的困難，傾聽百姓呼聲，傳遞黨和政府的法律法規(guī)。不僅把群眾的意見下情上達，同時還很好的把黨和政府的有關(guān)法律法規(guī)上情下達，釋疑解惑。人大政協(xié)工作室成立2年多來接待來訪群眾200多人，組織助學(xué)、助困捐款4次，金額共計1萬多元。社區(qū)人大政協(xié)工作室的建立為增進政府與群眾聯(lián)系，為化解
5矛盾起到了重要作用。
五是發(fā)揮綜治志愿者作用。社區(qū)面對的社會矛盾多數(shù)屬于居民內(nèi)部矛盾，本著老百姓的事讓老百姓自己幫助解決這一原則，街道綜治辦決定發(fā)揮各類綜治志愿者隊伍作用，促進社會矛盾化解。7個社區(qū)共建有?！跋﹃柤t”志愿者調(diào)解工作室、黨員志愿者調(diào)解室等志愿者隊伍4只，同時整合治保會、調(diào)委會人力、物力、財力資源，以社區(qū)綜治維穩(wěn)服務(wù)站為工作平臺，充分發(fā)揮街、居、群眾三級群防群治網(wǎng)絡(luò)組織在社會矛盾排查化解工作中的“第一道防線”作用，積極構(gòu)建治保、調(diào)解、幫教、普法、巡邏“五位一體”的社會矛盾化解工作格局。
（三）強調(diào)“四個突出”，以機制創(chuàng)新促進化解社會矛盾。
1、預(yù)防矛盾糾紛突出“早”。
調(diào)解關(guān)鍵在預(yù)防，街道綜治辦不斷加強“五五”普法的宣傳力度。依靠社區(qū)宣傳板、文化長廊、社區(qū)QQ群、市民大課堂等多種途徑普及法律知識，強化法律觀念，爭取做到人人學(xué)法、懂法、守法，干部依法行政，百姓依法辦事，依法維護自己的權(quán)利。減少矛盾糾紛的發(fā)生量。
2、矛盾排查掌握信息突出“準(zhǔn)”。
完善排查機制，超前穩(wěn)控矛盾隱患。按照“預(yù)測走在排查前，排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前”的工作思路，具體排查工作中著重保證三個方面：一是矛盾糾紛排查有一個完整的隊伍；二是搞好經(jīng)常性排查，一般情況下組織相關(guān)人員每月排查一次；三6是搞好集中排查。針對重大節(jié)日和敏感時期矛盾易發(fā)的特點，集中力量開展排查，主要查重點人員和重點地區(qū)。努力做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防患于未然。通過及時排查，準(zhǔn)確掌握信息，街道綜治維穩(wěn)辦掌握了調(diào)解和穩(wěn)控的主動權(quán)。
3、矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)突出“快”。
矛盾糾紛的發(fā)生具有偶然性，有相當(dāng)大的不確定因素，相當(dāng)一部分的矛盾糾紛屬突發(fā)性。一旦發(fā)生矛盾糾紛必須快介入、快調(diào)處，這樣可以避免矛盾的激化，避免事態(tài)擴大，減少調(diào)處工作的難度。只要及時介入，早疏導(dǎo)、早調(diào)處，大事化小，小事化了，矛盾糾紛一旦發(fā)生，必須快介入，快調(diào)處。
4、矛盾糾紛調(diào)處突出“巧”。
街道綜治辦要求調(diào)解工作人員在調(diào)解中要注意自己的語言行為，在調(diào)解中我們的發(fā)言力求客觀，準(zhǔn)確，慎重。在調(diào)解時機不成熟時，對當(dāng)事人爭議過大，過于敏感的問題慎重提及，不輕易評判。評判過程中，注意表達上的明確性，準(zhǔn)確性，合理性，不讓當(dāng)事人因我們的語言表達或肢體語言的不當(dāng)而對調(diào)解人員產(chǎn)生懷疑，激化矛盾。
街道綜治維穩(wěn)辦每年都定期對各維穩(wěn)工作站社會矛盾化解工作進行階段和年度考核評價，同時將考評結(jié)果作為向區(qū)政法委推薦先進集體、個人人選的參考依據(jù)。
三、對進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作和進一步完善矛盾糾紛解決機制的想法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識化解社會矛盾糾紛工作的重要性、長期性艱巨性和復(fù)雜性，切實加強對化解社會矛盾糾紛工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進社會和諧穩(wěn)定。
（二）建立“超前化解”工作機制。要減少矛盾糾紛的發(fā)生，營造經(jīng)濟效益與社會效益“雙贏”的和諧局面，必須從源頭上著手，建立一種廣泛的，應(yīng)用于各個領(lǐng)域的矛盾超前評估化解機制。
（三）整合資源，構(gòu)建“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)。希望今后在區(qū)委、區(qū)委政法委的協(xié)調(diào)下整合資源，將綜治維穩(wěn)部門、信訪部門、派出所、司法所、人民法庭、治保會、調(diào)解委員會以及各種群防組織有效地整合起來，聯(lián)動預(yù)警，合力處置。
（四）不斷提高隊伍整體素質(zhì)。加強調(diào)解隊伍建設(shè)是抓好社會矛盾糾紛調(diào)解工作的關(guān)鍵，建立一支政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)頑強，業(yè)務(wù)精湛的調(diào)解工作隊伍是落實各項調(diào)解工作任務(wù)的必要條件。
（五）健全保障激勵機制。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善調(diào)解獎勵措施。
遵照縣綜治委、縣矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于集中開展突出矛盾糾紛排查化解專項行動的通知》(石綜治委〔20xx〕6號)安排，縣教育系統(tǒng)自20xx年11月起集中開展了突出矛盾糾紛排查化解專項行動，取得較好工作成效，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：
一、教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作措施。
教育局全面落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，進一步強化措施，落實責(zé)任。
一是建立信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理機制。教育局堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為教育系統(tǒng)工作的一項重要內(nèi)容，實行一把手負(fù)責(zé)制，與教育教學(xué)同部署、同指導(dǎo)、同考核。年初以來分別與各中小學(xué)、幼兒園、機關(guān)各股室簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)、防邪責(zé)任書，把維護穩(wěn)定工作能力和實績納入學(xué)校年度目標(biāo)考核，實行量化打分。對常規(guī)性信訪案件，由于學(xué)校工作未做好引發(fā)的信訪，人訪1人次扣0.5分，信件投訴1次扣0.2分，不按時辦理信訪件的1次扣0.1分。對于因?qū)W校原因造成的群訪和越級上訪，造成惡劣影響的，在年度目標(biāo)考核中實行一票否決。
二是建立信訪維穩(wěn)工作研判預(yù)警機制。我局高度重視信訪預(yù)警信息收集，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早報告、早處置。教育局班子定期進行信訪穩(wěn)定形勢分析研判，及時梳理檢查教育系統(tǒng)內(nèi)部存在的矛盾隱患，查擺問題，及時上報，研究對策，制定預(yù)案，超前作為。
三是建立信訪維穩(wěn)工作矛盾化解機制。教育局按照領(lǐng)導(dǎo)分工和股室工作情況，建立了領(lǐng)導(dǎo)包案，股室包校責(zé)任制。做到五個一，即一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底，做到包案人心中有數(shù)，應(yīng)對有策，化解有效。
四是建立健全來信來訪快速辦理機制?？h教育局把辦好信訪工作作為提高工作人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，充分展現(xiàn)教育系統(tǒng)良好形象的一個重要手段。對群眾的每一封來信反映的問題，都能做到及時處理、交辦、轉(zhuǎn)辦，能及時解答的就及時解答、有能及時解答的，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示加以落實，確保做到事事有落實，件件有回音。
二、教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作進展落實
我局對全縣教育系統(tǒng)不穩(wěn)定因素進行了全面排查化解，重點突出，措施有力：
(一)在職教師反映待遇問題。年終各黨政機關(guān)兌現(xiàn)目標(biāo)考核獎，部分教師盲目攀比，造成心理失衡，新學(xué)期開學(xué)后極易引發(fā)教師不穩(wěn)定。
縣教育局將把穩(wěn)定工作納入開學(xué)檢查，要求教師依法依規(guī)反映訴求，暢通信息渠道，密切注意信息搜集。目前，在職教師待遇訴求都能通過正常渠道傳遞，在職教師相對穩(wěn)定。
(二)民師、代民師要求解決待遇問題。我縣于1981年、1988年、1999年按上級文件精神集中辭退的100多名民師、代民師連續(xù)多年反映要求解決待遇。重點人員有：張吉慧(新棉鎮(zhèn))、朱正東(豐樂鄉(xiāng))、牟洪全(蟹螺鄉(xiāng))、王照全(蟹螺鄉(xiāng))、邱正華(蟹螺鄉(xiāng))、駱萬友(挖角鄉(xiāng))。其主要訴求為：要求解決轉(zhuǎn)為公辦教師，享受退休教師待遇;或退而求其次，將教齡作為工齡，視為社保繳費年限;或?qū)τ跓o力繳納養(yǎng)老保險的人員進行補助。
通過相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排人員主動定期下訪，與民政等部門溝通，對確有生活困難的代民師，通過民政救助、安排公益性工作崗位等解決切實困難和問題。我局指導(dǎo)相關(guān)學(xué)校密切關(guān)注重點民師和代民師動向，維穩(wěn)預(yù)警機制健全，呈現(xiàn)相對穩(wěn)定局面。
(三)職業(yè)中學(xué)學(xué)生糾紛問題。20xx年10月14日，職業(yè)高中學(xué)生肖玲在第一節(jié)晚自習(xí)后，被同學(xué)馬青梅、王絨梅叫到廁所，并讓肖玲打自己耳光。之后，肖玲出現(xiàn)情緒激動、大喊大叫，呼吸急促、四肢抖動等癥狀，后經(jīng)省醫(yī)院診斷為急性應(yīng)激障礙。通過學(xué)校協(xié)調(diào)，王絨梅、馬青梅兩家共同籌集了11600元、學(xué)校借支了22200元給受害學(xué)生監(jiān)護人彭慶云?，F(xiàn)需要繼續(xù)治療，彭慶云要求學(xué)校給付治療費用，并多次到縣上相關(guān)部門上訪。
通過教育局和職業(yè)中學(xué)積極引導(dǎo)，彭慶云已經(jīng)向法院提起訴訟，春節(jié)前縣法院民事庭組織三方學(xué)生家長和職業(yè)中學(xué)進行了庭外調(diào)解，未達成協(xié)議，近期還將再次組織調(diào)解。通過引導(dǎo)進行司法調(diào)解，受傷學(xué)生訴求不但得以合法解決，同時也確保了學(xué)校和社會的穩(wěn)定。
(四)穩(wěn)定隱患主要問題有：瑞光公司集資涉及的希望小學(xué)一名退休教師，當(dāng)前尚未發(fā)現(xiàn)有異常舉動。
三、下一步工作打算
縣教育局將認(rèn)真貫徹落實信訪、維穩(wěn)、突出矛盾化解等相關(guān)會議精神，認(rèn)真落實維護穩(wěn)定責(zé)任，深入開展矛盾糾紛排查工作，確保全縣教師隊伍、教育教學(xué)工作穩(wěn)定，促進教育教學(xué)改革順利推進。
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韶光易逝，彈指之間，本階段的工作結(jié)束，但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。工作總結(jié)是一件很重要的事情，總結(jié)是對某一個特定事件中，把零散的、淺顯的、感性的認(rèn)識，系統(tǒng)化、深刻化、理性化的認(rèn)識。什么樣的總結(jié)比較全面呢？也許以下內(nèi)容“自查自糾工作總結(jié)7篇”合你胃口！相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
為全面落實教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》的通知精神，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，按照教體局工作布署，我校認(rèn)真開展了嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長為此項工作的第一責(zé)任人，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為本部門責(zé)任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保責(zé)任落實到位。
二、宣傳教育
廣泛開展嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動，學(xué)校認(rèn)真組織召開了全體教師會議、各班組織了學(xué)生及家長會議，將《關(guān)于嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長禮品禮金的規(guī)定》和教體局相關(guān)精神，傳達到了每一位教師、每一位家長，確保了在學(xué)校、教師、學(xué)生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發(fā)，力加強教師思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育，挖掘和宣傳師德師風(fēng)先進典型，力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
三、自查自糾
我校就嚴(yán)禁教師收受學(xué)生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作，認(rèn)真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責(zé)任制等項工作，取得了較為明顯的效果。
四、加強監(jiān)督和預(yù)防
1、今后我校要繼續(xù)加強制度建設(shè)。重點完善師德教育制度、培訓(xùn)制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀(jì)守規(guī)制度、重點節(jié)慶專項治理制度等工作機制建設(shè)，形成思想引領(lǐng)與激勵約束相結(jié)合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設(shè)長效機制，營造廉潔和諧的校園環(huán)境。
2、在全體教師中力開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，重點開展師德師風(fēng)建設(shè)、廉政紀(jì)律建設(shè)和專項治理宣傳引導(dǎo)工作，努力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，加強紀(jì)律教育和約束，教育引導(dǎo)教師堅決抵制社會不良風(fēng)氣，牢固樹立廉潔從教意識，形成健康向上的廉潔校園氛圍。
總之，在今后的工作中，要深入貫徹落實和省市關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，力推進廉潔校園建設(shè)，進一步規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，切實解決當(dāng)前出現(xiàn)的師德突出問題，引導(dǎo)教師立德樹人，為人師表，樹立為民務(wù)實清廉良好教師形象，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，樹立良好的'教師形象。
XX環(huán)保局：
為全面貫徹落實省、市關(guān)于進一步加強環(huán)境安全隱患排查治理工作的通知精神，確保我縣環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，確保環(huán)境安全隱患排查到位、查處到位。根據(jù)XX環(huán)監(jiān)察發(fā)【20xx】40號和XX環(huán)發(fā)【20xx】186號文件要求，結(jié)合我縣實際，及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患治理排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查治理情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，及時布署開展環(huán)境安全隱患排查治理工作
為確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得實效，我局于11月3日召開專題會議并成立了由局長任組長，分管局長和監(jiān)察隊長任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境安全隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會后制定了《全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作實施方案》，并向相關(guān)企業(yè)印發(fā)了《實施方案》，要求企業(yè)按照實施方案認(rèn)真組織開展自查自糾。從11月10日開始，對全縣范圍內(nèi)礦山企業(yè)和非礦山企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查治理。
二、 檢查的內(nèi)容及情況
此次檢查范圍涉及全縣尾礦庫、危險廢物、廢棄危險化學(xué)品處置等企業(yè)以及飲用水源地、沿江沿河、重點區(qū)域流域環(huán)境風(fēng)險隱患。
檢查內(nèi)容包括：1、環(huán)保手續(xù)。是否已辦理有關(guān)環(huán)評審批手續(xù)，是否落實環(huán)評審批文件中關(guān)于環(huán)境污染防治的要求，選址是否涉及環(huán)境敏感區(qū)，是否滿足環(huán)評審批文件提出的防護距離要求;2、建設(shè)項目“三同時”制度執(zhí)行情況;3、企業(yè)環(huán)境管理機構(gòu)和人員設(shè)置。是否有環(huán)保組織機構(gòu)，是否建立比較健全的環(huán)境管理責(zé)任體系，是否有專(兼)職環(huán)保管理人員;4、企業(yè)環(huán)境管理制度情況。是否有比較完善的內(nèi)部環(huán)境管理制度，環(huán)境管理制度是否裝柜上墻;5、環(huán)保設(shè)施情況。是否建有污染治理設(shè)施，治理設(shè)施是否正常運行，污染物是否穩(wěn)定達標(biāo)排放，是否安裝在線監(jiān)測裝置;6、危險廢物。危險廢物名稱及主要成分，危險廢物貯存設(shè)施情況，危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度;環(huán)境應(yīng)急情況，是否設(shè)置環(huán)境應(yīng)急機構(gòu)，是否配備環(huán)境應(yīng)急人員、物資，是否建設(shè)環(huán)境應(yīng)急設(shè)施(事故應(yīng)急池、圍堰等);7、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理情況。是否有完善的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否備案;8、環(huán)境安全隱患排查臺賬。
檢查情況,大部分企業(yè)能夠嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求規(guī)范排污行為，污染的防治設(shè)施運行良好。部分企業(yè)存在環(huán)境違法行為和環(huán)境安全隱患，我局將依法嚴(yán)格進行處罰，有針對性地對企業(yè)存在的問題提出合理的要求，限期整改，確保我縣環(huán)境安全。
三、 鞏固成果，建立長效機制
環(huán)境安全隱患排查治理是一項長期性的工作。為鞏固環(huán)境安全隱患排查治理工作成果，我局建立健全了各項環(huán)境污染應(yīng)急制度等長效機制，建立健全風(fēng)險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理，以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，確保我縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。
五、加強信息上報
本次環(huán)境安全隱患排查治理時間緊、任務(wù)重、要求高，我局高度重視，及時做好環(huán)境安全隱患排查治理信息上報工作，按時上報排查有關(guān)信息和表格，確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得了實效。此次環(huán)境安全隱患排查所有資料現(xiàn)已歸檔。
六、 存在的問題
從檢查的情況來看，企業(yè)主要存在運行記錄不完善或不規(guī)范，少數(shù)企業(yè)思想認(rèn)識不到位，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案不完善、不規(guī)范，可操作性不強，我局根據(jù)現(xiàn)場實際提出了整改要求。
七、 下一步工作安排
1、繼續(xù)深入開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。因企施策，對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患提出具體整改要求
2、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認(rèn)識，增強緊迫感和責(zé)任感。
3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設(shè)項目“三同時”制度。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
5、健全縣企業(yè)風(fēng)險源數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)監(jiān)管。
6、不斷增強環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的可操作性，提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改，對限期完不成整改的企業(yè)，一律從重處罰或報請當(dāng)?shù)卣畧詻Q予以停產(chǎn)整治。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責(zé)任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位措施到位、責(zé)任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
根據(jù)開展優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督工作的通知要求，市醫(yī)療保障局結(jié)合部門職責(zé)和工作實際，迅速部署行動，聚焦短板弱項，破解瓶頸制約，提升服務(wù)效能，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況報告如下：
一、優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況
（一）明確責(zé)任，統(tǒng)一思想，迅速抓好各項任務(wù)部署落實。
一是成立深入開展優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xxx醫(yī)療保障局關(guān)于開展優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，明確責(zé)任科室，壓實職責(zé)任務(wù)。二是建立長效工作機制。堅持把全面深化“放管服”改革及優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)同安排同部署同落實，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任使命感堅持把此項工作抓實、抓細(xì)。
（二）服務(wù)大廳經(jīng)辦服務(wù)情況
上半年，累計受理異地就醫(yī)備案業(yè)務(wù)6585人次（省外780人次），其中通過微信公眾號、手機APP等網(wǎng)上渠道辦理5605人次，受理重大疾病備案1318人次，門診慢性病5734人次。受理企事業(yè)單位及個人參保登記、信息變更、停保、退休以及關(guān)系轉(zhuǎn)移等參保業(yè)務(wù)15445人次。受理非聯(lián)網(wǎng)報銷手續(xù)2819人次。各窗口接受現(xiàn)場及電話咨詢1.5萬余人次。完成2021年度門診慢性一般鑒定程序集中鑒定5300人，通過鑒定4890人。
（三）多措并舉、全面提升，取得豐碩成果
1、全面落實各項待遇政策。一是全面執(zhí)行2020版國家《藥品目錄》，新增救急救命的119個國家談判藥品于2021年1月納入醫(yī)保藥品目錄，二是將門診重大疾病特定用藥由27種增加到93種；三是簡化參保人員門診慢性病辦理申請流程，由每年只可申報一次調(diào)整為每月都可申報，縮短鑒定時限；將25種無法治愈需長期治療的慢性病待遇享受期有三年調(diào)整為長期。四是切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在確保我市基金收支平衡的前提下，2020年落實了國家對職工醫(yī)保參保企業(yè)單位繳費部分減半征收工作，切實減輕疫情期間企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、推進實施醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)流程再造，全面提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。一是全面落實《xxx醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)辦事指南》，推進醫(yī)保經(jīng)辦事項名稱、申辦材料、經(jīng)辦方式、辦理流程、辦結(jié)時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“六統(tǒng)一”。二是全面推行“一窗通辦”綜合窗口制。對職工醫(yī)療保險、職工生育保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等10類61項民生服務(wù)事項，實施流程重塑，積極推行《醫(yī)保窗口優(yōu)化調(diào)整方案》，取消“職工大病”和“生育保險”兩個窗口，將相關(guān)業(yè)務(wù)納入醫(yī)保綜合窗口中，切實抓好業(yè)務(wù)整體融合，實行相關(guān)手續(xù)受理“一站式”服務(wù)，解決了參保職工需二次提交手續(xù)的問題，大幅縮短了業(yè)務(wù)辦理等待時間，嚴(yán)格落實“首問責(zé)任制”和“一次性告知制”,做到“一趟辦結(jié)”。三是今年5月8日起，推行安陽市區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障公共服務(wù)事項“同城通辦”，進一步提高我市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)水平，提高辦事效率，打破地域限制，為參保群眾提供更加便利、快捷的服務(wù)，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。四是實行醫(yī)保服務(wù)大廳周六周日延時服務(wù)制度，每周六、日安排專人為參保群眾提供異地就醫(yī)備案服務(wù)。五是為更好的服務(wù)企業(yè)參保單位，我們與人社局在市民中心設(shè)立一站式服務(wù)窗口，方便企業(yè)一次性辦理社會保障事務(wù)。
3、持續(xù)優(yōu)化管理，提升服務(wù)能力。一是著力提升服務(wù)能力和水平。強化業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力建設(shè)，注重理論與實踐的結(jié)合，采取以身邊人教身邊人、業(yè)務(wù)能手帶業(yè)務(wù)新人的辦法，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)隊伍能力和水平的整體提升。二是著力改善服務(wù)環(huán)境，建設(shè)一站式服務(wù)大廳。對服務(wù)窗口進行了優(yōu)化整合提供一站式服務(wù)，完善服務(wù)大廳配置，設(shè)立排隊叫號機、志愿服務(wù)站、休息排椅、報刊（圖書）閱覽架、復(fù)印機等便民服務(wù)設(shè)施，統(tǒng)一工作人員服裝，規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀。三是著力增強群眾服務(wù)體驗。優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化辦理手續(xù)，提供服務(wù)手冊，承諾辦結(jié)限時。設(shè)立服務(wù)大廳政策宣傳和服務(wù)引導(dǎo)崗，提供叫號、排號、政策宣傳及服務(wù)引導(dǎo)服務(wù)。全面落實業(yè)務(wù)辦理一次性告知，在材料齊全的前提下一次性辦結(jié)服務(wù)，努力提高群眾辦事體驗。四是著力推進“不見面”服務(wù)，全面提升互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)能力和水平。認(rèn)真貫徹落實“放管服”的要求，開通了微信公眾號上的異地就醫(yī)備案業(yè)務(wù)，開通了“豫保通”公眾號上的異地就醫(yī)備案、姓名修改、參保情況查詢、報銷情況查詢、醫(yī)保三大目錄查詢、全國聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院查詢、經(jīng)辦流程查詢以及網(wǎng)上政策咨詢等線上服務(wù)，開通參保企業(yè)單位醫(yī)保政策咨詢微信工作群，全面服務(wù)企事業(yè)單位相關(guān)醫(yī)保政策咨詢。
4、強化宣傳，提升政策知曉率。一是通過醫(yī)保中心微信公眾號設(shè)立了相關(guān)政策解讀欄目，公布權(quán)威政策信息，二是定時發(fā)布或轉(zhuǎn)載最新政策文章50篇，三是服務(wù)大廳發(fā)放服務(wù)指南、政策明白卡等宣傳手冊5千余張。
5、規(guī)范基金監(jiān)管行為
組建基金監(jiān)管執(zhí)法人員隊伍，啟動“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》（以下簡稱《條例》）《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》《零售藥店醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》，全力打造公平公正公開的法治化營商環(huán)境。
二、存在的問題及原因
（一）醫(yī)保局屬于20xx年新成立單位，一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有醫(yī)保經(jīng)辦人員，上級部門目前還沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立經(jīng)辦服務(wù)的具體政策，造成醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的欠缺。二是醫(yī)保局存在人少事多，急需臨床醫(yī)學(xué)及信息化專業(yè)人員，存在的空編缺人現(xiàn)象嚴(yán)重影響單位服務(wù)能力提升。
（二）我市尚未實現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。由于我省醫(yī)保信息化不完善，沒有實現(xiàn)與市場監(jiān)督管理局聯(lián)網(wǎng)，無法實現(xiàn)企業(yè)工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。
（三）“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)推進緩慢。醫(yī)保系統(tǒng)還需要進一步優(yōu)化升級，目前只能實現(xiàn)網(wǎng)上異地就醫(yī)備案、網(wǎng)上報銷數(shù)據(jù)查詢，還不能實現(xiàn)網(wǎng)上參保登記、信息更正等其它醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。
三、下步工作打算
（一）繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保營商環(huán)境責(zé)任落到實處。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，繼續(xù)加強對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視，把開辦企業(yè)各項營商環(huán)境有關(guān)醫(yī)療保障指標(biāo)落到實處，保障我市優(yōu)化營商環(huán)境關(guān)于醫(yī)保的各項工作順利完成。
（二）繼續(xù)跟蹤開辦企業(yè)醫(yī)療保險參保登記業(yè)務(wù)，切實提高開辦企業(yè)便利度，積極加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取明年實現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記的同時，即可完成醫(yī)保參保登記業(yè)務(wù)。
（三）推進“放管服”改革，嚴(yán)格落實經(jīng)辦服務(wù)事項清單制，修訂經(jīng)辦服務(wù)事項辦事指南，進一步精簡材料、優(yōu)化流程、壓縮時限、提升標(biāo)準(zhǔn)，全面開展經(jīng)辦服務(wù)事項“好差評”制度，堅持以人民為中心，持續(xù)推進行風(fēng)建設(shè)，全面提升人民群眾對醫(yī)保工作的獲得感和滿意度。
（四）強化制度建設(shè)。進一步完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、過程公開制、責(zé)任追究制等制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦事項服務(wù)行為，提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、夯實服務(wù)責(zé)任，為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供制度保障。
（五）進一步提升服務(wù)能力和水平。加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力培訓(xùn)，規(guī)范窗口工作人員服務(wù)用語和服務(wù)禮儀，對窗口業(yè)務(wù)進一步優(yōu)化整合，全面提升“一站式”服務(wù)水平。
（六）根據(jù)上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進經(jīng)辦模式升級，依托全省統(tǒng)一的醫(yī)保信息平臺建設(shè)和完善，推進部門間數(shù)據(jù)共享和“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！苯ㄔO(shè)進度,推進統(tǒng)一受理平臺對接和應(yīng)用推廣，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一站式聯(lián)辦、一體化服務(wù)，逐步將醫(yī)療保障各項經(jīng)辦服務(wù)事項推送到互聯(lián)網(wǎng)終端和移動終端,通過“數(shù)據(jù)多跑路”打通醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)的堵點和難點,不斷提升網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平。
根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排，本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下：
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和工作潛力，
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r光和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì)，慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派，說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。
存在問題是：
1、由于常期應(yīng)對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；
2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問題，采取如下整改措施：
1、進一步提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
按照市局開展的“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安機關(guān)“人民警察紀(jì)律條令和內(nèi)務(wù)條令”，認(rèn)真對照檢查梳理自身問題，我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。鐵的紀(jì)律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識。
二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。當(dāng)前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。如20xx年9月1日起開始實施的《公安機關(guān)辦理刑事案件程序的規(guī)定》等新的法律法規(guī)，這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
三、組織紀(jì)律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所有不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風(fēng)氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認(rèn)的存在著形形色色的生活方式，對于我來說，會產(chǎn)生一定的影響。公安工作具有易腐蝕性，這就要求我們要時刻防腐拒變，我已經(jīng)認(rèn)識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。
五、自我要求不嚴(yán)，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認(rèn)為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
在今后的工作中我應(yīng)該注意和加以改進的問題：
一、要多學(xué)習(xí)、勤動腦，不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
三、嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風(fēng)問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違紀(jì)問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。
二、加強《人民警察紀(jì)律條令》《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒有鐵的紀(jì)律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交辦的各項任務(wù)，并且保證質(zhì)量完成。
我的本次教育整頓自查自糾問題及整改措施匯報如上，剖析自己還不夠全面和細(xì)致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任好本職工作，成為一名合格的人民警察。
根據(jù)市中院《關(guān)于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對XX年至XX年期間法院系統(tǒng)出臺的相關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況開展了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。只限于學(xué)習(xí)規(guī)定的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、司法為民的宗旨不牢
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導(dǎo)，往往主觀上認(rèn)為他們是來托關(guān)系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風(fēng)，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴(yán)，放松自我約束。
3、堅持民主集中制原則有待進一步加強
在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認(rèn)為有院長拍板、把關(guān)就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認(rèn)為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細(xì)節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。
4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關(guān)，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴(yán)格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀(jì)律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責(zé)訓(xùn)斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產(chǎn)生想當(dāng)老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關(guān)心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復(fù)后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結(jié)大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關(guān)心不到位，工資關(guān)系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
5、組織紀(jì)律性不強，有時不能聽取別人的意見。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀(jì)律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。
二、存在問題的主要原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個方面：
1、對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
思想作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識，認(rèn)為學(xué)和不學(xué)一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認(rèn)真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領(lǐng)導(dǎo)講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問題的主要原因。
2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠
在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關(guān)心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當(dāng)中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關(guān)心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領(lǐng)導(dǎo)，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的黨的事業(yè)，關(guān)心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、對廉潔自律在認(rèn)識上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次思想作風(fēng)整頓活動需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為zd部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的.問題，所以對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。在市場經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，就會讓一些不廉潔的風(fēng)氣滋長漫延，這些不正之風(fēng)滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認(rèn)識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加強教育學(xué)習(xí)，增強大局意識，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務(wù)大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”，抓緊抓好對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與時俱進，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，真正不斷提高自己。學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當(dāng)前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入基層，集思廣益，提高工作能力
從這次法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動起，我要進一步改進工作作風(fēng)，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護好，做好經(jīng)驗總結(jié)，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作?？茖W(xué)地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。
3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。
務(wù)必牢記黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權(quán)、執(zhí)好法、服好務(wù)，做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟的嚴(yán)峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)。當(dāng)前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認(rèn)真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標(biāo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調(diào)動干警的工作積極性。
4、落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做廉潔自律的表率。
要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設(shè)中去。要經(jīng)常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應(yīng)該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
5、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責(zé)、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當(dāng)好參謀助手，服從大局，服務(wù)大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當(dāng)面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認(rèn)識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，站高點，看遠(yuǎn)點，身體力行，顧全大局;二是紀(jì)律上要把自己當(dāng)同志，嚴(yán)律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當(dāng)好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關(guān)心疾苦，解決困難。
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到XXX工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自我是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠暫時應(yīng)付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
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為全面貫徹xx市人民政府辦公室《關(guān)于做好當(dāng)前風(fēng)險隱患排查工作的通知》精神，我院高度重視，上下迅速行動，結(jié)合醫(yī)院工作實際，形成全員、全方位、全過程抓風(fēng)險隱患治理的最大合力。現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)
為確保排查工作有序順利開展，我院成立了突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管安全工作的副院長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員，各部門已根據(jù)本單位的隱患治理要求，制定了隱患排查治理專項行動工作方案，成立了機構(gòu)，明確了職責(zé)。
二、深入開展突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作
我院召開了動員會，及時傳達了《關(guān)于做好當(dāng)前風(fēng)險隱患排查工作的通知》精神，并要求與會者切實搞好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查專項行動的背景、目的、意義、內(nèi)容和時限，大力營造隱患專項整治活動的濃郁氣氛。同時明確以做好暴雨、臺風(fēng)等各類災(zāi)害的防范、應(yīng)對工作及應(yīng)急救援等方面為重點，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動。
三、加強日常監(jiān)管，夯實基礎(chǔ)工作
不斷加強動態(tài)管理，對新發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患及時登記，對已不構(gòu)成風(fēng)險隱患的及時核銷;并根據(jù)存在風(fēng)險隱患的實際情況，制訂有針對性的'應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保公眾生命財產(chǎn)安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風(fēng)險防范意識和自救互救能力。
四、加強治理整改，建立長效機制
對近期可能存在和發(fā)生的突發(fā)事件風(fēng)險隱患，明確責(zé)任，把風(fēng)險隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即采取措施消除風(fēng)險隱患;對情況復(fù)雜、短期內(nèi)難以治理排除的，制訂整改方案和應(yīng)對預(yù)案，落實治理整改措施、整改效果、責(zé)任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。
五、下步工作計劃
針對存在的問題，把治理隱患、預(yù)防事故作為安全工作的著眼點和落腳點。
(一)繼續(xù)積極深入推進隱患排查治理專項行動。進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強對少數(shù)思想認(rèn)識不到位、隱患嚴(yán)重、專項行動進展遲緩的單位的檢查監(jiān)督指導(dǎo)，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。
(二)認(rèn)真組織引導(dǎo)各科室開展突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
(三)加強督促檢查和對突發(fā)事件風(fēng)險隱患的信息工作。對排查出來的風(fēng)險隱患認(rèn)真進行統(tǒng)計和分析評估，及時向上級報送相關(guān)信息。
為進一步落實蔚教[20xx]51號文件《關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)學(xué)校安全維穩(wěn)工作的通知》要求，確保學(xué)校安全，維護正常教育教學(xué)秩序，避免重大事故發(fā)生，8月25日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議，研究部署此項工作，并組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員對學(xué)校所有校舍、食堂食品、消防設(shè)施、交通環(huán)境等進行了“拉網(wǎng)式”排查，歷時4天。對存在安全隱患的地方進行了整治，現(xiàn)將排查整治情況匯報如下：
一、成立組織
二、排查方式
通過實地查看，召開教師、學(xué)生會等形式，對學(xué)校全方位摸排。我們采取各責(zé)任人自查、分包領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查、全校組織聯(lián)查的方式進行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。
三、排查情況
（一）、管理和制度建設(shè)情況。
我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，不斷建立健全安全規(guī)章制度，使學(xué)校安全工作做到有章可循，措施得力。
（二）、設(shè)施設(shè)備安全情況
經(jīng)對教室、辦公室、實驗室、食堂、宿舍、廁所等房屋墻體、屋頂、門窗、學(xué)生床鋪、用電設(shè)施設(shè)備、體育器材等檢查，均無發(fā)現(xiàn)隱患。相關(guān)處室都配備了鐵锨、水桶、滅火器等消防設(shè)備。有關(guān)人員對全校用電線路進行了全面的檢修，確保用電安全。
（三）、食品安全及傳染病防控情況
1、加強對學(xué)校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。按照《食品衛(wèi)生法》要求炊管人員持證上崗，上崗時穿工作服、戴工作帽，規(guī)范操作、嚴(yán)格消毒。嚴(yán)把食堂采購、索證索票、驗收、貯存、消毒、制售、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管關(guān)，堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染食品進入校園。繼續(xù)落實好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制，保證飯菜質(zhì)量。積極做好學(xué)生“營養(yǎng)餐工程”的接收、貯存和發(fā)放工作，保證食品質(zhì)量安全。師生飲用水為全鄉(xiāng)統(tǒng)一飲用的自來水，確保飲水安全。
2、加強傳染病防控。班主任、宿管老師協(xié)同衛(wèi)生院對學(xué)生進行傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，加強體育鍛煉，提高抵御疾病的能力。進一步做好教室、宿舍的消毒、通風(fēng)等工作。加強對學(xué)生健康狀況的檢測，發(fā)現(xiàn)不良情況在第一時間內(nèi)做好應(yīng)急處置。
（四）、學(xué)校內(nèi)及周邊環(huán)境情況
學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度、外來人員車輛出入登記制度、學(xué)生離校有班主任和宿管老師雙批準(zhǔn)的請假條。經(jīng)常對學(xué)生所攜帶的物品定期和不定期抽查，堅決杜絕學(xué)生將管制刀具
和其他危險物品帶入校園，經(jīng)排查，沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具、棍棒器械等違禁物品。校園周邊環(huán)境安寧，沒有侵害師生人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪活動；沒有網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳等娛樂場所和不健康圖書、音像書報銷售攤點。
（五）、矛盾隱患排查
不斷加強教師的師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。嚴(yán)禁“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
隨時關(guān)注學(xué)校特殊人員的動向，及時排查和化解學(xué)生間的'矛盾和糾紛，嚴(yán)防惡性事故發(fā)生，堅決做到“小事不出學(xué)校，矛盾不上交”。
（六）、加強宣傳教育，提高防范意識
1、上好秋季開學(xué)安全第一課
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生、學(xué)生養(yǎng)成教育等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，8月25日下午，召開了師生安全教育會議，與每一位教師簽訂了《安全工作管理責(zé)任書》，同時，又發(fā)放了《學(xué)生安全協(xié)議書》，健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。
2、重視對留守兒童和學(xué)困生的關(guān)愛，加強家校聯(lián)系，積極做好這些學(xué)生的健康疏導(dǎo)和行為矯正工作，讓他們快樂成長、健康成長。
3、對于學(xué)生乘車的問題，我們進行了詢問摸底，要求學(xué)生不乘坐無牌照車，上學(xué)、放學(xué)時由家長接送。
四、具體措施：
為切實做好學(xué)校安全工作，保障教育教學(xué)工作正常有序進行，具體措施如下：
1、健全組織機構(gòu)，加強日常管理。
2、定期不定期的對一些設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修維護。
3、加強管理人員和班主任工作的安全防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。
4、對學(xué)生實行跟蹤無縫隙管理，課堂上實行上課報告單、學(xué)生缺勤報告制，住宿學(xué)生中午、晚點名檢查，對于缺勤學(xué)生記錄在案。
5、全體教職工實行坐班簽到制和離校請假制度，填寫請假條。
6、與每個崗位的工作人員層層簽訂安全責(zé)任書，與每位學(xué)生、家長簽訂安全管理協(xié)議書。
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)工作部署要求，認(rèn)真吸取《轉(zhuǎn)發(fā)市安委會轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于近期接連發(fā)生安全問題的緊急通報》本明安委發(fā)【20xx】6號文件安全事故教訓(xùn)，我局始終將安全作為工作的重點，全面深入排查安全隱患，開展了市場安全、食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備安全等大檢查，進一步強化安全意識、責(zé)任意識，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、市場安全檢查：
為深入推進全區(qū)查處取締無證照綜合治理工作有力開展，以“監(jiān)管提升年”為工作主線，集中部署，科所聯(lián)合，積極組織開展了全區(qū)市場安全綜合整治行動。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確要求。為確保此次行動的有力開展，專門制定了《市場安全綜合整治行動實施方案》，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“突出重點、分類整治、問題導(dǎo)向、堵疏結(jié)合”的行動原則，積極構(gòu)建局黨委領(lǐng)導(dǎo)，職能部門牽頭，各成員單位各司其職、齊抓共管、綜合治理的工作格局，并對工作重點、時間表、路線圖等進行了明確安排，為行動的開展典型基礎(chǔ)。二是深入市場，有力推進。由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市場科等小組成員積極深入到北地、明山、金山等轄區(qū)，在指導(dǎo)配合基層執(zhí)法人員開展整治行動的同時，到花卉市場、大千家居、鑫城廣場、長江農(nóng)貿(mào)、華聯(lián)商場等商場當(dāng)中，同市場開辦單位人員進行積極溝通，對商場內(nèi)進行一次全面排查，重點檢查證照情況、亮照經(jīng)營、相關(guān)管理制度落實等相關(guān)內(nèi)容，切實推進整治行動的有效開展。三是工作重點整治有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、涉及民生及公眾利益的無證照生產(chǎn)經(jīng)營活動，加大對廳式市場、商場以及家居建材、餐飲、洗浴、足療、按摩、保健服務(wù)、娛樂場所、易燃易爆物品經(jīng)營等行業(yè)經(jīng)營的查處力度。截至目前，我局共檢查全區(qū)市場29處、經(jīng)營業(yè)戶502戶，其中發(fā)現(xiàn)無照市場5處，無照經(jīng)營戶155戶，目前共引導(dǎo)辦照100戶，取締3戶。
二、食品生產(chǎn)企業(yè)及專項安全檢查：
開展食品生產(chǎn)企業(yè)安全檢查，對我區(qū)新福食品廠，哥倆八珍食品生產(chǎn)有限公司，抗聯(lián)食品加工廠這三家食品生產(chǎn)企業(yè)進了指導(dǎo)檢查。主要檢查了三家企業(yè)的生產(chǎn)場所，供應(yīng)商資質(zhì)，企業(yè)各類臺賬，進貨查驗制度等方面是否完善。出動執(zhí)法人員20余人次。
開展春季校園及學(xué)校周邊食品安全專項整治工作，對學(xué)校食堂進行走訪，主要查看了食堂食品流通許可證、從業(yè)人員健康證等，并圍繞食品留樣、消毒等相關(guān)設(shè)施的使用和記錄情況及索證索票等方面進行檢查、詢問，不斷提高學(xué)校食堂的食品安全指數(shù)。共贈送學(xué)校宣傳材料12份，出動執(zhí)法人員30余人次。
三、特種設(shè)備安全檢查：
以轄區(qū)內(nèi)使用特種設(shè)備的重點生產(chǎn)企業(yè)、氣瓶充裝單位以及人員密集的商場、超市、大型小區(qū)等場所為重點，開展特種設(shè)備安全專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患4處，及時通知了使用單位，并責(zé)令其限期整改，明確復(fù)查時限，徹底消除事故隱患。檢查中還發(fā)現(xiàn)各單位對前期我局傳達的永潤高壓容器（臺州）有限公司生產(chǎn)的缺陷車用氣瓶召回工作落實良好，在單位顯著位置張貼了通知，并對使用改裝氣瓶的司機進行告知。共出動執(zhí)法人員40余人次，檢查轄區(qū)內(nèi)商場、小區(qū)和工業(yè)企業(yè)等單位20余家，共抽電梯、供熱鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備30臺，消除安全隱患4處。
根據(jù)縣局關(guān)于《中小學(xué)幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神，我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織全體教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，嚴(yán)格對照文件精神及要求于xx年xx月xx日上午由安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，對學(xué)校建筑設(shè)施、體育設(shè)施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學(xué)校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認(rèn)真細(xì)致的排查，現(xiàn)將此次安全檢查情況總結(jié)如下:
一、本次安全隱患排查的總體情況
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全校安全工作做了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對檢查情況作了認(rèn)真總結(jié)，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中，除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴(yán)重的安全隱患外，其它總體情況較好。
二、存在的問題和不足之處
盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。
1、教室、功能室個別插頭、電扇開關(guān)等存在松動。
2、學(xué)生上學(xué)，放學(xué)路途不遵守交通規(guī)則的安全教育;校園內(nèi)上課，下課秩序以及課間活動;中午和晚放學(xué)在校逗留的紀(jì)律教育。
3、講究衛(wèi)生，不食用無證攤點的飲料，食品，不亂吃零食，不亂丟垃圾的習(xí)慣養(yǎng)成教育。
4、幼兒園在學(xué)校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。
三、整改措施
1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學(xué)校安全管理工作，既要切實消除當(dāng)前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設(shè)，完善長效機制。
2、全體教職工切實把安全工作擺在學(xué)校工作的首位，正確處理其與教育教學(xué)的關(guān)系，結(jié)合學(xué)校和個人實際情況各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保校園平安。
3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關(guān)的法律責(zé)任。
4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況，盡快更換鍋爐房煙囪拉線。
5、學(xué)校與各位教師簽訂安全責(zé)任狀。
20xx年7月是全省“三項行動”自查自糾和集中整治階段，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照區(qū)府辦《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》（瀘納府辦函（20xx）50號）印發(fā)的《瀘州市納溪區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動工作方案》第二階段、第三階段工作要求和《瀘州市納溪區(qū)安全生產(chǎn)治理行動工作方案》第二階段工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在7月份集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，現(xiàn)將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動情況作如下總結(jié)：
一、開展工作情況
（一）鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)屬各部門對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營問題進行了認(rèn)真清理、排查，對清查出的問題，逐一登記，建檔立案，逐級上報。我鎮(zhèn)采取日常執(zhí)法檢查和集中執(zhí)法檢查相結(jié)合，全面執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法檢查相結(jié)合的辦法，對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹及民爆物品、建筑、特種設(shè)備等高危行業(yè)進行了檢查，把執(zhí)法檢查專項行動的重點內(nèi)容有針對性地落實整改到位，重點是指：
（1）無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的；
（2）關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的；
（3）私采濫挖、超層越界開采、違規(guī)排放的；
（4）違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設(shè)的；
（5）重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
（6）不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)或無證上崗的；
（7）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
（8）其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為。
（二）鎮(zhèn)政府對上級相關(guān)部門委托的行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須做到依法行政、文明執(zhí)法、亮證執(zhí)法，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序照章辦事，做到事實清楚、證據(jù)確鑿，依法服從，處罰適當(dāng)，及時糾正在執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政處罰備案制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
（三）分行業(yè)、分種類有針對性地搞好專項安全執(zhí)法行動，
（1）非煤礦山：進一步加大了非煤礦山企業(yè)的隱患排查和整治力度，強化現(xiàn)場管理，對于非法生產(chǎn)行為加大打擊力度，防止事故的發(fā)生；
（2）道路交通：簽單發(fā)車工作落到實處，嚴(yán)格“五不出站”制度，充分運用經(jīng)濟、法律、教育、行政等多種手段，嚴(yán)厲打擊兩輪摩托車無牌無證行駛、非法載客、不戴頭盔上路、搭運易燃、易爆物品等行為；堅決取締三輪摩托車載客營運，對改變用途的兩輪、三輪摩托車、殘疾人代步車和報廢車、拼裝車、下線車非法載客行為，依法打擊，堅決取締；
（3）消防及公共安全：以街道、車站、寺廟、電子閱覽室等人員聚集場所的消防設(shè)施為重點，開展火災(zāi)隱患普查整治工作，狠抓夏季防火工作，加強人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區(qū)消防安全和燃?xì)獍踩珯z查，重要建筑物防雷設(shè)施安裝和檢測情況，切實加強森林防火和農(nóng)房防火安全工作；
（4）危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆炸物品：嚴(yán)格危險化學(xué)品運輸車輛、從業(yè)人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊非法運輸，對于非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹的行為嚴(yán)厲打擊和懲處，加強民爆行業(yè)、民爆物品使用流向及各類違規(guī)爆破作業(yè)的安全管理；
（5）重點工程、建筑施工及公用設(shè)施：督促檢查在建項目安全設(shè)施“三同時”制度的落實情況及施工現(xiàn)場文明施工安全專項整治情況，強化對病險水庫的監(jiān)測、管理和整治，加強對學(xué)校危房、危險建筑隱患的排查治理力度，并積極上報。
二、存在的問題及下一步工作方向
（一）這一次集中整治對以后打擊非法運營、違法生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也看到一些問題。個別企業(yè)對安全生產(chǎn)認(rèn)識不到位，不能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求整改；摩托車非法運營，不按規(guī)定行駛；建筑工地安全措施落實不到位。
（二）下一步工作方向。對前兩個階段工作的開展情況要認(rèn)真總結(jié)，進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，落實整改措施，鞏固擴大成果，對取得好的經(jīng)驗、好的做法和主要成果要進行大力宣傳報道，對于執(zhí)法專項行動落實情況進行專項督促檢查，對于能立即整改的，要立即整改，對于一時難以整改的，將整改措施、責(zé)任、資金、時限、安全保障措施、應(yīng)急預(yù)案落實到位。
為了進一步改善我校消防安全條件，預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《溫縣教育局關(guān)于印發(fā)全縣中小學(xué)冬季消防安全工作實施方案的通知》精神(溫教文〔20xx〕65號)，我校深入開展了火災(zāi)隱患排查整治專項工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為了加強對火災(zāi)隱患排查整治專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將火災(zāi)隱患排查整治專項工作作為當(dāng)前安全工作的一項重要工作來抓，針對消防安全現(xiàn)狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
組長：申國新
副組長：許振海范慧賢籍建升
成員：籍樹柯王東記白志剛孟麗芳職新房領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校安全辦，職新房任辦公室主任。
二、開展消防宣傳和消防安全應(yīng)急演練，營造了良好的治理工作環(huán)境
為了營造良好的治理環(huán)境，我們深入地開展了消防宣傳。一是針對上海發(fā)生的火災(zāi)為教育題材，以“消防安全，從我做起”為主題，各班組織開展主題班會，以“11.9”消防宣傳日為契機，組織全體師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》和《安全生產(chǎn)法》，通過學(xué)習(xí)，增強了廣大教職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的
自覺性。二是開展了消防知識進學(xué)校進課堂活動。根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火及逃生自救知識。三是采取懸掛消防安全標(biāo)語，利用黑板報等形式，宣傳消防法律法規(guī)，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。四是組織全校師生員工開展針對消防安全的應(yīng)急演練。提高了初中生的防火滅火知識和逃生自救能力。
三、突出重點，標(biāo)本兼治，全面消除火災(zāi)隱患
一是認(rèn)真摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握學(xué)校消防安全現(xiàn)狀。今年11月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，組織保衛(wèi)干部和校園保安，對學(xué)校每幢建筑特和各室的消防現(xiàn)狀進行了拉網(wǎng)式調(diào)查了解。二是認(rèn)真研究，確定專項治理工作重點。我校專項治理的重點主要有四個方面：1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；2、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數(shù)量和寬度及應(yīng)急照明裝置的設(shè)置場所、位置、數(shù)量不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的；疏散指示標(biāo)志缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的；應(yīng)急照明燈損壞或失效的，預(yù)散門開啟方向錯誤的；3、電線電路老化、容易發(fā)生火災(zāi)事故的。
四、建立消防安全長效機制
為了把火災(zāi)隱患排查整治專項工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。我校建立了《消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全責(zé)任制》、《消防安全報告制》等制度，簽訂消防安全管理責(zé)任書，將各室的消防安全責(zé)任落實到人頭，并公示上墻，逐步建立起了消防安全工
作長效機制，確保安全工作萬無一失。
總之，安全責(zé)任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了師生消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災(zāi)隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災(zāi)隱患的產(chǎn)生。保證了廣大師生生命財產(chǎn)安全。我們決心在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，開創(chuàng)工作深度，把學(xué)校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
珍惜時光就是珍惜生命，這一階段的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們不能忘記上一階段工作的問題，寫工作總結(jié)，可以很好的幫助我們復(fù)盤工作，我們在寫總結(jié)時需要注意哪些呢？或許你需要"排查工作總結(jié)必備"這樣的內(nèi)容,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。
走訪排查工作總結(jié)
近期，根據(jù)公司安全管理制度的要求，我所在的安全生產(chǎn)部門組織了一次走訪排查工作，以及對相關(guān)隱患的整改工作。在整個工作過程中，我們不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，為公司的安全生產(chǎn)工作提供了有力的支持。
在這次走訪排查工作中，我們嚴(yán)格按照公司制定的工作計劃進行了分工，確保每一個部門、每一個環(huán)節(jié)都能得到覆蓋。我們先是進行了工作計劃的制定和溝通，明確了工作任務(wù)，然后分組進行實地走訪，主要查看了公司生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、通道等各個環(huán)節(jié)的安全情況。在走訪的過程中，我們主要查看了設(shè)備是否運行正常，生產(chǎn)車間是否存在火災(zāi)隱患，倉庫是否存在安全堆放問題，員工是否按照安全操作規(guī)程進行操作等情況。
在走訪的過程中，我們也不斷注意記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并及時進行整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了整改措施，并責(zé)任到人，確保問題能夠及時得到解決。比如，發(fā)現(xiàn)有員工未按照規(guī)程佩戴安全帽，我們立即責(zé)令進行整改，并進行了安全教育，以確保再次發(fā)生類似情況。同時，對于一些較大的隱患，我們也及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
除了對內(nèi)部進行走訪排查，我們也對外部環(huán)境進行了走訪，尤其是關(guān)于供應(yīng)商和承包商的安全管理情況。我們要求供應(yīng)商和承包商提供安全生產(chǎn)證書，以確保他們的安全管理工作符合國家相關(guān)法規(guī)的要求。對于一些存在較大安全隱患的供應(yīng)商和承包商，我們也采取了一些強制措施，比如終止與其合作，并建立了黑名單制度，以便今后的管理工作。
這次走訪排查工作雖然過程不易，但取得的成果是值得肯定的。通過這次工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，也及時進行了整改。同時，我們也不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我們的管理水平。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的安全生產(chǎn)工作將會越來越好，公司的發(fā)展也會更加穩(wěn)健。愿我們的安全生產(chǎn)工作能夠越來越好，公司健康發(fā)展！
為認(rèn)真貫徹落實中、省、市《關(guān)于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》精神，縣運管所高度重視，迅速行動，周密部署，切實開展道路客運隱患整治專項行動，取得了顯著效果。
現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，迅速進行動員部署
為切實加強我縣道路客運安全管理，全力預(yù)防和減少道路交通事故，消除道路客運隱患，根據(jù)市安監(jiān)局、市交運局和市公安局《關(guān)于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（遂交運〔20xx〕55號）要求，縣運管所高度重視，迅速傳達文件精神，主動與安監(jiān)、公安等部門溝通協(xié)商，共同研究制定了《蓬溪縣道路客運隱患整治專項行動工作方案》，成立由縣縣運管所所長古杰任組長，副所長梁海波、蘇華、衡勇任副組長的全縣集中開展道路客運隱患整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作措施，切實加強對道路客運隱患整治專項行動的工作領(lǐng)導(dǎo)，保證整治工作順利開展。
二、廣泛宣傳，營造活動氛圍
縣運管所組織客運企業(yè)，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及手機短信等形式，通過設(shè)立宣傳站、懸掛和張貼宣傳標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料，大力宣傳這次專項行動的重要意義，營造道路交通安全工作全社會關(guān)注、全社會監(jiān)督、全社會支持的良好氛圍。同時，指導(dǎo)客運企業(yè)對各項制度進行修改。
（一）客運企業(yè)分批次對客運企業(yè)管理人員和客運駕駛從業(yè)人員召開安全培訓(xùn)會，培訓(xùn)人次540余人，認(rèn)真剖析客運車輛道路交通事故典型案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，講解惡劣天氣和突發(fā)情況下的駕駛注意事項，增強客運駕駛?cè)藛T安全駕駛意識，提高安全駕駛和應(yīng)急處置能力。
（二）運輸企業(yè)對所有參營駕駛員的資質(zhì)和車輛技術(shù)進行了全面清理。截止目前，我們共出動宣傳車16輛次，出動宣傳人員70余人次，在客運站點懸掛宣傳橫幅8幅，向廣大車主、駕駛?cè)藛T和過往群眾發(fā)放宣傳資料近20xx份。
三、突出重點，扎實開展道路客運隱患排查整治
（一）加大道路客運企業(yè)安全隱患整治力度
按照專項整治行動方案要求，縣運管所聯(lián)合縣安監(jiān)、公安交警等部門，對全縣公路客運、公交客運等所有客運企業(yè)開展了一次安全大檢查，督促客運企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對企業(yè)安全管理人員和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)考核，開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保各項制度落到實處。此次檢查共查出隱患1處，下發(fā)整改通知書1份，并在規(guī)定的時間整改到位。同時強化對道路客運車輛的動態(tài)安全檢查，充分發(fā)揮GPS安全服務(wù)系統(tǒng)和車載終端設(shè)備作用，努力消除道路客運存在的安全隱患。
（二）整治道路違法經(jīng)營行為。
運管部門以規(guī)范道路運輸市場，打擊非法運輸行為為重點，堅持每個工作日派出3個稽查組，大力開展道路違法經(jīng)營整治行動，從源頭上全力防降道路交通事故。整治期間，檢查車輛654臺次，共查處非法營運的.“黑車”32臺，非法載客“火三輪”、“摩的”19輛，查處其它違章行為28起，有效維護了道路運輸秩序，保護了經(jīng)營者的合法權(quán)益。
我縣道路客運隱患整治專項行動通過各相關(guān)部門和單位的共同配合努力，取得了一定的階段性成效。下一步，我們將繼續(xù)會同成員單位，嚴(yán)格按照《工作方案》中檢查整治內(nèi)容和要求，突出重點，實地排查，對排查出的重大隱患和突出問題，及時落實整改，對一時難以整改的隱患，制定整改工作計劃，明確責(zé)任人，限期整改落實。同時，結(jié)合全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動，采取多種形式，廣泛開展道路客運安全宣傳，提高群眾意識，營造活動氛圍，確保道路客運隱患整治專項行動取得實效。
? ? ? ?關(guān)于在全校開展教師管理情況 專項摸底排查工作的方案
? ? ? ?根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)批示精神，為切實加強教師隊伍管理，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，我校于2022年12月15日上午8點召開全校教職工會議，傳達上級文件精神，讓大家認(rèn)識到本次專項摸底排查工作的重要性和嚴(yán)肅性?，F(xiàn)就在全校組織開展教師管理情況專項摸底排查工作有關(guān)事項通知如下：
? ? ? ?一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：** 副組長：** 成員：** ** ** ** 下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在初中后勤處，辦公室主任由**兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)計材料上報工作。
? ? ? ?利用
? ? ? ?16、17兩天負(fù)責(zé)對本單位進行排查。誰管理誰負(fù)責(zé)誰簽字誰擔(dān)當(dāng)。結(jié)果要明確，上報要清楚。依據(jù)公平、公正的態(tài)度實事求是的上報。
? ? ? ?二、明確排查重點。點排查“吃空餉”、無正當(dāng)理由長期脫崗、教師私自聘人代崗等情況。認(rèn)真查閱教師考勤表、簽到冊、花名冊、課程表、教案等，通過師生座談、現(xiàn)場點名、與教師見面等方式，核對教師身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件是否與本人相符，掌握教師在崗情況。對“吃空餉”、無正當(dāng)理由長期脫崗、私自聘人代崗的教師及單位，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，并做好后期整改工作。排查摸底及處理情況上報教體局。
? ? ? ?三、嚴(yán)格工作要求。明確主體責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。立即安排部署、進行督查；切實履行管理職責(zé)，深入組織排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格進行管理。把摸底排查工作做深、做細(xì)、做到位，確保不留死角。對全校教職工排查情況進行巡回督查，發(fā)現(xiàn)謊報瞞報、漏查漏報、弄虛作假情況，要依規(guī)問責(zé)。
? ? ? ?2022年12月16日
食品安全工作 亮點
一、改革創(chuàng)新，市場監(jiān)督管理體制新發(fā)展。根據(jù)省市文件精神，工商質(zhì)監(jiān)體制進行改革，我縣原工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)部門人心不散、隊伍不亂、工作不斷，認(rèn)真履行職能。2014年4月17日，縣市場監(jiān)督管理局正式掛牌，這標(biāo)志著我縣食品藥品監(jiān)管體制改革大幕拉開。為創(chuàng)新食品安全管理體制，縣局?jǐn)M定《縣食品安全監(jiān)管工作實施意見》，健全基層食品藥品監(jiān)管體系，推進食品藥品監(jiān)管工作關(guān)口前移、重心下移，形成食品藥品監(jiān)管橫向到邊、縱向到底的工作格局。
二、深入調(diào)查，摸清底數(shù)謀劃監(jiān)管新思路。摸清食品經(jīng)營戶底數(shù)，是確保我局食品安全監(jiān)管工作有效開展的基礎(chǔ)性工作。為此，我局要求各派出機構(gòu)對轄區(qū)食品戶進行深入調(diào)查，截至目前，南陵轄區(qū)內(nèi)共有食品生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)單位3728戶。并安排執(zhí)法人員包片巡查，進一步加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，依法查處。今年共查辦無證照案件10件。
三、規(guī)范建檔，及時錄入掌握企業(yè)新動態(tài)。根據(jù)上級文件要求，我局對全縣所有食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)進行梳理，更新檔案。目前，全縣160戶取得QS證食品企業(yè)和24戶小作坊、2470戶食品經(jīng)營企業(yè)、1074戶餐飲服務(wù)企業(yè)均已建立檔案。
四、強化監(jiān)管，食品安全專項整治新成效。根據(jù)縣政府工作部署，由縣食安辦牽頭開展了一系列的食品安全專項整治活動。印發(fā)了《南陵縣市場監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)管工程的實施方案》，重點對食雜店、小微餐飲、食品小作坊進行檢查。突出對問題乳粉、地溝油、非法添加和濫用食品添加劑等重點違規(guī)違法行為的查處。今年以來規(guī)范小微餐飲1000余戶，并實時開展量化分級。并嚴(yán)厲打擊了食品違法生產(chǎn)經(jīng)營及使用行為，查辦食品案件42件，切實維護我縣人民群眾的飲食安全和身體健康。
五、統(tǒng)一牌匾，量化分級公示展現(xiàn)新形象。為配合全縣食品安全市場整治及食品安全量化分級工作，縣局統(tǒng)一制作量化分級公示牌，實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尺寸、統(tǒng)一畫面設(shè)計、統(tǒng)一公示內(nèi)容、統(tǒng)一評定標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一臉譜標(biāo)識，將市民熟悉的大笑、微笑、平臉等三種易識“臉色”標(biāo)示將在其上動態(tài)呈現(xiàn)。公示牌由各所執(zhí)法人員上門張貼懸掛，縣局制定的首批1400塊公示牌已全部到位，各所執(zhí)法人員已在轄區(qū)經(jīng)營主體處懸掛1000余塊，該項工作正在緊鑼密鼓的進行之中。
六、遠(yuǎn)程監(jiān)控，食品安全管理措施新舉措。為了切實強化食品生產(chǎn)源頭、流通現(xiàn)場、餐飲后廚監(jiān)管，尤其要把學(xué)校食堂、企業(yè)食堂、食品生產(chǎn)、經(jīng)營場所作為監(jiān)管的重中之重，我局與縣電信局聯(lián)合開發(fā)“食品安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)”，在生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)第一現(xiàn)場安裝遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，由執(zhí)法人員通過視頻全程監(jiān)控，并將視頻數(shù)據(jù)錄入外網(wǎng)系統(tǒng)供所有消費者點擊查詢。實現(xiàn)食品安全監(jiān)管將實現(xiàn)遠(yuǎn)程化、高效化、常態(tài)化、透明化。
七、廣泛宣傳，食品安全宣傳氛圍新提升。以《食品安全法》為載體，大力開展食品安全宣傳教育。并在全縣啟動深入開展“食品安全宣傳周”及食品安全“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進機關(guān)、進農(nóng)村”等五進活動，315期間，在縣電視臺進行專題的系列宣傳報道，普及了食品安全法律法規(guī)和安全知識，散發(fā)宣傳單余份，提高了社會公眾的食品安全意識和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力，營造了人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。
優(yōu)品課件
干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報
干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報
為切實提升干部作風(fēng)集中整治工作成效，大荔縣著力強化領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化督促、廣泛宣傳等舉措，扎實推進干部作風(fēng)問題排查整改工作有序有力有效開展。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。及時召開了全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作推進會，對排查整改工作進行了統(tǒng)一安排部署。成立了大荔縣干部作風(fēng)問題排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等13個成員單位的職責(zé)分工，構(gòu)建了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管、共同推進的工作格局，確保各項工作任務(wù)落到實處，推動排查整改工作有序開展。
二是統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實效。結(jié)合實際，制定印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的通知》和《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》，分三階段開展為期一個多月的干部作風(fēng)問題專項排查整治活動，以推動全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識為目的，深入排查、整改全縣各級干部中存在的違反政治紀(jì)律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、慵懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點問題。要求全縣各單位認(rèn)真研究制定本系統(tǒng)、本單位的排查整改工作方案，全面自查自糾，扎實整改，并按時上報自查整改材料，確保排查整改工作取得實效。
三是強化督查，嚴(yán)肅問責(zé)。建立了由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委督查辦公室、縣政府督查辦公室等單位參與的聯(lián)合督查機制，成立了九個專項工作督查小組，采用重點督查與跟蹤督查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、隨機抽查與專項檢查相結(jié)合等方式，開展多輪多次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報處理，責(zé)令限期整改。堅持挺紀(jì)在前，對發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題，發(fā)現(xiàn)一起查出一起，堅持從嚴(yán)從快處理，并對典型問題案例實行“點名道姓通報曝光”。
四是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用大荔縣黨建網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)站、同州清風(fēng)網(wǎng)、縣電視臺等新聞媒體進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會公布，大力營造嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作風(fēng)取得實質(zhì)好轉(zhuǎn)。同時，向社會公布舉報方式，主動接受廣大干部群眾對干部隊伍作風(fēng)以及此次排查整改工作的監(jiān)督。
優(yōu)品課件
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?！
為了確保社區(qū)環(huán)境的安全和穩(wěn)定，保障居民的生活質(zhì)量，我所在單位近期組織了一次走訪排查工作。在這次工作中，我們廣泛深入地走訪了社區(qū)居民，調(diào)研了他們的需求和意見，排查了一些存在的問題，并及時進行了整改。經(jīng)過這次工作，不僅提升了我們單位的服務(wù)能力，也增進了與居民的溝通和信任關(guān)系。
我們對社區(qū)居民進行了詳細(xì)的走訪。我們分成了小組，每個小組負(fù)責(zé)一片區(qū)域的走訪工作。我們首先向居民介紹了我們的目的和意圖，然后詢問他們對社區(qū)環(huán)境和服務(wù)是否滿意，有什么建議和意見。通過走訪，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如社區(qū)公共設(shè)施破舊，環(huán)境衛(wèi)生不佳等。
我們對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整理分析，并制定了整改措施。對于設(shè)施破舊的問題，我們商議了更換和修繕計劃；對于環(huán)境衛(wèi)生不佳的問題，我們制定了清潔工作計劃，并邀請社區(qū)居民一起參與。我們將整改措施和時間表公布在社區(qū)公告欄上，讓居民了解我們的工作進度和成果。
在整改工作進行的同時，我們還通過與居民的座談會和社區(qū)活動加強了溝通和交流。通過座談會，我們了解到了居民的更多需求和想法，也收獲了一些寶貴的建議和意見。我們將這些建議納入了我們的工作計劃中，力求更好地滿足社區(qū)居民的需求。
我們對這次走訪排查工作進行了總結(jié)。我們認(rèn)為，通過這次工作，我們不僅解決了一些社區(qū)存在的問題，也增進了與居民的溝通和信任關(guān)系。我們將繼續(xù)努力，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
通過這次走訪排查工作，我深深地體會到了服務(wù)社區(qū)的重要性，也意識到了居民的需求和期許。我相信，只要我們與居民密切合作，攜手共進，一定能夠創(chuàng)造一個更加美好的社區(qū)。愿我們的工作能夠為社區(qū)居民帶來更多的幸福和安康。
家暴，是指在家庭中發(fā)生的一方利用其權(quán)力或控制地位，對另一方進行精神、言語或身體上的侵犯和傷害。家暴不僅給受害者帶來極大的身心創(chuàng)傷，也損害了整個社會的和諧與穩(wěn)定。為了加強對家暴問題的排查工作，保障受害者的權(quán)益和安全，我們開展了一系列的排查家暴工作，并在此總結(jié)經(jīng)驗，希望對今后的工作能起到一定的指導(dǎo)作用。
一、建立健全家暴排查機制
在排查家暴工作中，首先要建立健全的機制。這一機制應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：
1.明確責(zé)任：每個相關(guān)機構(gòu)和部門都應(yīng)明確自己在家暴排查工作中的責(zé)任和職責(zé)，確保各方協(xié)作順暢，形成合力。
2.建立信息共享平臺：各個相關(guān)部門對涉家庭暴力的信息應(yīng)該及時進行匯總和共享，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.加強跨部門合作：在排查家暴工作中，需要各部門之間的緊密合作，共同制定措施和方針，確保工作的順利進行。
二、加強受害者保護和支持
在排查家暴工作中，受害者的保護和支持是至關(guān)重要的。下面是一些保護和支持措施的具體做法：
1.提供安全庇護：對于受家暴威脅的受害者，需要提供相應(yīng)的庇護措施，確保其安全。
2.心理支持：受害者在經(jīng)歷家暴事件后可能受到嚴(yán)重的心理傷害，需要專業(yè)心理支持和幫助。
3.法律援助：為受害者提供相應(yīng)的法律援助，幫助他們維護自己的權(quán)益。
三、加強家暴問題的宣傳和教育
在排查家暴工作中，宣傳和教育也是至關(guān)重要的一環(huán)。以下是一些宣傳和教育工作的具體做法：
1.開展家庭暴力宣傳活動：通過各種媒體宣傳家庭暴力的危害性，提高公眾的警惕性。
2.開展相關(guān)培訓(xùn)：對社會工作者、醫(yī)護人員和教師等相關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高他們對家庭暴力問題的認(rèn)識和應(yīng)對能力。
3.加強家庭暴力教育：通過學(xué)校、社區(qū)等渠道，加強家庭暴力教育，培養(yǎng)孩子們正確的家庭關(guān)系觀念。
通過以上總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)排查家暴工作是一個持續(xù)性且復(fù)雜的過程，需要各方的共同努力和合作。在今后的工作中，我們將進一步加強家暴問題的排查工作，確保受害者的權(quán)益和安全得到有效保護，為建設(shè)一個和諧社會做出貢獻。
? ? ? ?關(guān)于開展重點青少年群體排查摸底
? ? ? ?專項行動實施方案
? ? ? ?為進一步加強對社會閑散等重點青少年群體教育幫助、服務(wù)和管理，完善預(yù)防青少年違法犯罪工作機制，深入推進社會管理創(chuàng)新，切實維護社會穩(wěn)定，按照《自治區(qū)綜治辦、自治區(qū)預(yù)防辦關(guān)于印發(fā)的通知》（桂綜辦通【2022】24號）要求，結(jié)合我市實際，區(qū)綜治辦、區(qū)預(yù)防辦計劃在全市開展重點青少年群體排查摸底專項行動，現(xiàn)制定方案如下：
? ? ? ?一、指導(dǎo)思想
? ? ? ?以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強預(yù)防青少年違法犯罪工作，促進社會管理創(chuàng)新為核心，以全面摸清社會閑散等重點青少年群體底數(shù)并有針對性地解決其就學(xué)、就業(yè)和教育管理為重點，大力開展幫扶救助和權(quán)益保護工作，預(yù)防和減少社會閑散青少年違法犯罪，促進和諧社會建設(shè)。
? ? ? ?二、總體目標(biāo)
? ? ? ?通過開展重點青少年群體排查摸底專項行動，進一步摸清我市重點青少年群體底數(shù)，建立信息檔案，系統(tǒng)掌握社會閑散等重點青少年群體的權(quán)益保護和犯罪預(yù)防的基本狀況和規(guī)律，分析這一青少年群體違法犯罪的特點和原因，有針對性的提出工作措施和政策建議，促進各項教育幫助、服務(wù)和管理措施的落實，進一步提高預(yù)防青少年違法犯罪工作實效。
? ? ? ?三、排查范圍
? ? ? ?重點排查6周歲以上（含）25周歲以下（含）的五類重點青少年群體：
? ? ? ?1.不在學(xué)、無職業(yè)的閑散青少年，即處于失業(yè)、失學(xué)狀態(tài)的青少年（無職業(yè)只統(tǒng)計16歲〈含〉以上青少年）；
? ? ? ?2.有不良行為或嚴(yán)重不良行為的青少年，不良行為、嚴(yán)重不良行為依據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》的有關(guān)規(guī)定；
? ? ? ?3.受救助的流浪乞討青少年，即離開家庭或監(jiān)護人、流落社會時間較長、造成基本生活條件失去可靠保障而陷于困境、受到民政部門救助的青少年；
? ? ? ?4.服刑在教人員未成年子女，即其父母一方或雙方服刑在押或勞動教養(yǎng)的未成年人；
? ? ? ?5.農(nóng)村留守兒童，即父母雙方外出打工一年以上，自己留在農(nóng)村生活的未成年人。
? ? ? ?在匯總相關(guān)數(shù)據(jù)時，按照6周歲（含）至14周歲、14周歲（含）至18周歲、18周歲（含）至25周歲（含）三個年齡階段劃分。各項目計算截止時間為2022年10月31日。
? ? ? ?四、主要任務(wù)和工作方式
? ? ? ?重點青少年群體排查摸底專項行動由各縣區(qū)綜治辦預(yù)防辦負(fù)責(zé)專項行動的組織協(xié)調(diào)，通過依托各縣區(qū)綜治部門，協(xié)調(diào)預(yù)防小組成員單位配合開展排查摸底工作實施，排查摸底工作采取集中排查的方式進行，以社區(qū)（村）為基本統(tǒng)計單位，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治辦、團委具體組織實施；各社區(qū)（村）組織治保主任、調(diào)解主任、派出所民警、團支部書記以及其他相關(guān)社區(qū)（村）干部共同參與排查摸底工作，逐一排查登記重點青少年群體情況；社區(qū)（村）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣（市、區(qū)）、市逐級審核、逐級上報統(tǒng)計報表，各縣區(qū)預(yù)防辦要對轄區(qū)內(nèi)重點青少年群體數(shù)據(jù)進行匯總分析；各級法院、檢察院、教育、公安、民政、司法、勞動保障等預(yù)防小組成員單位是開展專項行動的工作主體，要按照具體分工，切實履行職責(zé)，并加強對基層的工作指導(dǎo)，對相關(guān)數(shù)據(jù)逐級進行審核把關(guān)，確保上報數(shù)據(jù)的真實可靠。
? ? ? ?五、實施時間和步驟
? ? ? ?1.動員部署階段：2022年10月15日前，對重點青少年群體排查摸底專項行動進行專題部署，明確工作責(zé)任和要求；
? ? ? ?2.排查摸底階段：2022年10月15日—10月31日，各社區(qū)（村）組織治保主任、調(diào)解主任、派出所民警、團支部書記和其他相關(guān)社區(qū)（村）干部共同開展排查摸底工作，填寫重點青少年群體排查摸底工作調(diào)查表、情況一覽表各一式2份，1份留存用于建立信息檔案，1份逐級上報至區(qū)預(yù)防辦；
? ? ? ?3.數(shù)據(jù)匯總和分析階段：2022年10月31日—11月15日，各縣區(qū)預(yù)防辦牽頭做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總整理工作，認(rèn)真填寫統(tǒng)計報表，并形成相關(guān)數(shù)據(jù)分析材料后報市預(yù)防辦。
? ? ? ?4.完善工作機制階段：縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、社區(qū)（村）建立重點青少年群體基礎(chǔ)臺帳資料，半年更新一次，充分調(diào)動各方面力量，深入開展不同群體的分類幫教工作，幫助他們解決實際困難，切實預(yù)防和減少重點青少年群體違法犯罪。各縣區(qū)綜治辦、預(yù)防辦要對此次專項行動進行認(rèn)真總結(jié)，深入分析重點青少年群體權(quán)益保護和
? ? ? ?犯罪預(yù)防工作的特點及規(guī)律，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)制度，完善預(yù)防工作長效機制。
? ? ? ?六、工作要求
? ? ? ?（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)綜治辦、預(yù)防辦要從維護社會穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)治安大局出發(fā)，提高對開展深入開展重點青少年排查摸底專項行動工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和緊迫感。各地預(yù)防小組各成員單位要切實發(fā)揮在重點青少年群體管理、教育、幫扶工作中的主導(dǎo)地位，積極配合預(yù)防辦組織開展排查摸底工作。
? ? ? ?（二）明確責(zé)任，加強協(xié)作，狠抓落實。各縣區(qū)綜治辦做好相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，各縣區(qū)預(yù)防辦牽頭做好具體工作的落實。各部門要按照本方案的具體安排，立足部門職能，加強聯(lián)系溝通和協(xié)作配合，做到各司其職，各盡其責(zé)，形成工作合力，共同落實好此次專項行動的各項要求。
? ? ? ?（三）加強指導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲，推動工作的扎實開展。各縣區(qū)預(yù)防辦要切實摸清青少年重點群體的底數(shù)，掌握重點青少年群體權(quán)益保護和犯罪預(yù)防的基本狀況，分析重點青少年群體違法犯罪的特點和原因，有針對性地提出預(yù)防重點青少年群體違法犯罪的有效措施和政策建議，加強對各縣區(qū)開展督導(dǎo)檢查，建立責(zé)任制。市預(yù)防辦將此項工作上報區(qū)綜治辦并納入年終綜治維穩(wěn)考評內(nèi)容，對工作開展情況要進行總結(jié)和通報。
? ? ? ?共青團柳州市委員會
? ? ? ?2022年9月2日
接到縣教育局關(guān)于《合浦縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于迅速在全區(qū)開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動的通知》（合教安穩(wěn)〔xx〕16號）的文件通知后，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織全體教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件通知精神，嚴(yán)格對照文件精神及要求于xx年10月22日下午由學(xué)校安檢小組全體成員參加，對學(xué)校的建筑設(shè)施、體育設(shè)施、消防設(shè)施、電教室、實驗室、圖書室、儀器室，食堂、各辦公室、電線、電路和學(xué)前幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻、旗桿等處進行了認(rèn)真細(xì)致的排查，現(xiàn)將此次安全檢查的情況總結(jié)如下：
一、本次安全隱患排查的總體情況
學(xué)校安檢小組對全校安全工作做了一次拉網(wǎng)式的大檢查，并對檢查情況作了認(rèn)真總結(jié)，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。在本次安全隱患排查中，除學(xué)前幼兒教學(xué)樓存在鋼筋外露較大的安全隱患外，其它總體情況較好。
二、存在的問題和不足之處
本次安全檢查總體情況良好，這是全體教師共同努力取得的結(jié)果。盡管如此，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存在安全隱患，需要及時整改以確保萬無一失。
1.部分功能室的`個別插頭、開關(guān)等存在松動現(xiàn)象，少數(shù)線路接頭存在裸露現(xiàn)象。
2.個別學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中不遵守交通規(guī)則；課間有追逐打鬧現(xiàn)象；下午放學(xué)后尚有個別學(xué)生在校內(nèi)逗留現(xiàn)象。
3.學(xué)校門前道路過往車輛較多，對學(xué)生的交通安全存在一定的安全隱患。
4.學(xué)前幼兒班在校園里，家長接送要進入校園，存在著一定的安全隱患。
三、整改措施
1.以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學(xué)校安全管理工作，既要切實消除當(dāng)前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設(shè)，完善長效機制。
2.全體教職工要切實把安全工作擺在學(xué)校工作的首位，正確處理其與教育教學(xué)工作的關(guān)系，結(jié)合學(xué)校和個人實際情況各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保校園平安。
3.大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境，充分利用校會、班會、宣傳板報、《給家長的一封信》、宣傳材料等形式普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關(guān)的法律責(zé)任。
4.逐一落實安全檢查中排查到的隱患，采取多種措施及時消除各種安全隱患，盡快完成學(xué)前幼兒教學(xué)樓的功能改造。
5.加大對學(xué)生的安全教育力度，利用各種形式對學(xué)生進行安全教育，并進一步完善各項管理措施。
6.班主任要時時講，天天講安全注意事項，使每個學(xué)生都牢固樹立安全意識，努力減少安全事故的發(fā)生。
7.對校門口的交通狀況加強與交通部門以及上級主管部門的聯(lián)系，并爭取得到支持，努力改善校門口在放學(xué)時段交通擁擠的狀況。
總之，全校師生一定要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，從落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，把我校的安全工作做得更好，努力打造和諧平安校園。
xx年10月22日
社會矛盾糾紛排查化解工作匯報材料
興安盟科右前旗科爾沁鎮(zhèn)黨委 （2010年10月
日）
檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表科爾沁鎮(zhèn)黨委、政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，就我鎮(zhèn)開展社會矛盾化解工作做以簡要匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、基本情況
我鎮(zhèn)是科右前旗城關(guān)鎮(zhèn)，總面積196平方公里，總?cè)丝谌f，轄11個行政村、36個自然屯。全鎮(zhèn)有耕地萬畝，林地萬畝，牧業(yè)年度牲畜存欄頭只（其中奶牛6500頭），2009年，全鎮(zhèn)財稅收入實現(xiàn)了280萬元，今年可實現(xiàn)300萬元，是一個典型的農(nóng)牧林結(jié)合的經(jīng)濟類型鎮(zhèn)。
二、主要做法及取得的經(jīng)驗
近年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了穩(wěn)定大局，助推了科學(xué)發(fā)展。自今年矛盾糾紛排查化解專項行動以來，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛28件，全部化解。
（一）主要做法
1、突出“三個到位”，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) 一是思想認(rèn)識到位。鎮(zhèn)黨委、政府一班人清醒的認(rèn)識到，維護社會和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件，沒有社會的和諧穩(wěn)定，就沒有農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個根本，牢固樹立群眾觀念和宗旨意識，在處理矛盾糾紛、開展排查化解工作中，切實把群眾利益放在第一位，正確對待群眾、堅定相信群眾、全心依靠群眾，牢記“守土有責(zé)、保一方平安”的政治責(zé)任，關(guān)注熱點難點問題，密切掌握社情民情，認(rèn)真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效維護了社會穩(wěn)定。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為使社會矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài)，確保社會矛盾糾紛排查化解工作的正常開展，鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記為組長，主管政法的副書記為常務(wù)副組長，綜治維穩(wěn)、司法、公安、民政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室掛靠鎮(zhèn)綜治辦開展日常工作。各村也都相應(yīng)成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，集合治保會、調(diào)委會、團、婦、兵等相關(guān)部門工作力量全面開展此項工作，從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村級組織、相關(guān)部門齊抓共管”的良性工作機制，實現(xiàn)了社會矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底、橫向到邊”的工作格局。三是工作落實到位。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作月例會制度。并要求各村根據(jù)實際，每月也召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會。例會的主要內(nèi)容，是對各村前一個月的治安狀況，糾紛調(diào)處、法制宣傳、刑釋解教人員安置幫教等工作情況進行總結(jié)，對近期可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查，研究重大疑難糾紛案件的調(diào)處方案以及對調(diào)委會、治保會主任進行培訓(xùn)，同時部置下個月的有關(guān)工作。自建立此項制度以來，不論是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)更換，還是部門人員變動，矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會均未停止過。對一些重大疑難糾紛，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加研究、及時部署，確保排查化解任務(wù)落到實處。
2、做到“三個靠前”，及時化解矛盾糾紛
加大改革力度，致力發(fā)展經(jīng)濟，提高人民生活，是維護社會穩(wěn)定的根本目的。在排查化解社會矛盾糾紛工作中，科爾沁鎮(zhèn)各級黨員干部認(rèn)真做到了“三個靠前”。
一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前。處理群體性、突發(fā)性事件時，全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以強烈的政治責(zé)任感，靠前指揮，面對面做好群眾工作，決不回避矛盾，敷衍塞責(zé)。通過積極主動，搶前抓早，及時采取措施，盡快控制局面，平息事態(tài)。二是干部工作靠前。鎮(zhèn)黨委、政府按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，認(rèn)真落實矛盾糾紛排查工作責(zé)任制，加大排查調(diào)處力度，及時把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上，加強信息報送和通報工作，對可能出現(xiàn)的群體性事件和異常上訪信息，及時向上級有關(guān)部門報告，做到防范在前，處理及時，增強工作的預(yù)見性和主動性。三是宣傳教育靠前。鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對干部和群眾的法制宣傳教育，努力增強干部法制觀念和法律意識，充分利用法律武器，積極依法調(diào)處，化解矛盾糾紛。同時，采取發(fā)放宣傳單、大集日集中宣傳、法制講座等形式，教育群眾正確處理法律糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛等，認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利，使群眾知法、懂法、守法，按照正常渠道反映和解決問題。
3、建立“三項機制”，完善排查化解網(wǎng)絡(luò)
為有效開展工作，科爾沁鎮(zhèn)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了三項工作機制。
一是建立層級管理機制。即由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)調(diào)解跨村、毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及一些重大的矛盾糾紛；鎮(zhèn)調(diào)委會負(fù)責(zé)調(diào)處本鎮(zhèn)重大疑難和村調(diào)委會久拖不決的糾紛；村調(diào)委會負(fù)責(zé)調(diào)處本村一般性糾紛，從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制，增強整體防控能力。二是建立包案調(diào)處機制。將每起糾紛具體落實到人頭，做到 “四定”、“三包”，即：定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。新形勢下農(nóng)村矛盾糾紛呈現(xiàn)出“群體性、復(fù)雜性、易激化、難調(diào)處”等特點，要把復(fù)雜疑難的矛盾糾紛調(diào)處好，解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，單靠一個單位或幾個人是難以做好的，必須協(xié)同各方面力量，群策群力，才能使矛盾糾紛得到有效化解。為此，科爾沁鎮(zhèn)在建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度的同時，確定土地、林業(yè)、民政、計生、婦聯(lián)、團委、經(jīng)管等部門為矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動單位，并明確了相應(yīng)的責(zé)任，為有效平息糾紛提供保證。例如，在農(nóng)村集體林改制過程中，因歷史遺留問題，許多山林權(quán)屬不清，村與村之間常為山林歸屬問題發(fā)生爭執(zhí)，留下糾紛隱患。為此，科爾沁鎮(zhèn)及時組織司法、林業(yè)、公安、民政、土地等部門深入農(nóng)村調(diào)查走訪村老人，查閱鎮(zhèn)、村所有相關(guān)的歷史資料，經(jīng)過周密調(diào)查取證，掌握了第一手資料后，及時召集村干部和村民代表召開協(xié)調(diào)會，通過擺證據(jù)，講道理，陳述利害，最終確定山場界線，及時消除了隱患。三是建立工作獎懲機制。實行月考評與年度考評相結(jié)合的辦法，對每月布置的工作任務(wù)，凡是未完成的扣除相應(yīng)補貼，當(dāng)年工作任務(wù)完成好的給予表彰，從而激發(fā)了兩級干部的工作積極性。
4、狠抓“三個前移”，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境
地方的經(jīng)濟發(fā)展，離不開一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。近年來，在維護社會穩(wěn)定工作中，科爾沁鎮(zhèn)努力做到“三個前移”。
一是精力前移。鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認(rèn)識，切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。廣大黨員干部積極加強理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。及時分析和研究新形勢下的新情況、新問題，不斷增強處理復(fù)雜局面下各種難點熱點問題的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立 “領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，把主要精力放到抓基層工作，緊緊抓住群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點難點問題，真心實意地幫助群眾解決一些實際困難，力求通過及時化解一些社會矛盾，確保社會的安定穩(wěn)定，從而促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是力量前移。近年來，科爾沁鎮(zhèn)進一步加強了以村黨支部為核心，村委會為依托的治保會、調(diào)委會等群眾自治組織建設(shè)，全鎮(zhèn)目前共建立調(diào)解組織12個，調(diào)解人員達25人。各基層調(diào)委會、治保會按照上級的要求，基本實現(xiàn)了規(guī)范化運作，群眾自治能力得到明顯增強。興科社區(qū)作為全旗創(chuàng)建和諧小區(qū)的典型，在2009年投入資金50多萬元，對小區(qū)內(nèi)的重點部位全部安裝了攝像監(jiān)控設(shè)備，建立了警務(wù)室、糾紛調(diào)解辦公室，科爾沁派出所每天都出動治安巡邏車，對小區(qū)24小時監(jiān)管，保證了小區(qū)的社會穩(wěn)定。三是措施前移。鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，協(xié)調(diào)理順黨支部和村委會的關(guān)系，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行村級事務(wù)決策“五步法”，進一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度；狠抓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)的“三公開”督察力度，特別是加強村級財務(wù)的公開水平，凡是群眾關(guān)心的土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補償?shù)葐栴}都做到及時公開、全面公開，真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”；在構(gòu)筑社會治安防控體系上，著力加強治安聯(lián)防與治安巡邏，杜絕和減少治安隱患和漏洞，始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢，對各類突出治安問題定期進行集中整治，創(chuàng)造了良好的社會秩序。
（二）取得的主要經(jīng)驗 在具體的工作中，我鎮(zhèn)立足實際，做了一些大量卓有成效的工作，取得了一些微不足道的成績，也積累了一點點經(jīng)驗，主要有以下4點：
1、預(yù)防矛盾糾紛突出一個“早”。
一是要加強“五五”普法的宣傳力度。人人要守法，個個要懂法，依法辦事，依法行政，從干部依法行政角度來說，現(xiàn)在的基層管理絕不同于計劃經(jīng)濟的年代，大包干之前，可以說“干部腳一踩，手一揮，就是法”工作通不通三分鐘，過去的工作作風(fēng)，工作方法在現(xiàn)在的情況下，是肯定行不動的，因為你不學(xué)法，別人在學(xué)法，你不懂法，別人已懂法，現(xiàn)階段非常突出的，有些上訪對象，說起法律是一套一套的，講起政策是頭頭是道的，現(xiàn)在干部必須依法行政，依法辦事，否則就違法，成被告無法開展工作。再從老百姓角度來說，通過學(xué)法、懂法后既監(jiān)督干部依法辦事，又能依法維護自己的權(quán)利。同時懂法后，也能依法辦事，避免盲從使，胡來亂搞，減少矛盾糾紛的發(fā)生量。
二是嚴(yán)格制訂和履行村規(guī)民約。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度，又是全體村民行為規(guī)范，可以說是得到法院部門的認(rèn)可。如法院判決時遇到合情合法或者是有些方面法律規(guī)定不詳細(xì)的就參照了村規(guī)民約和民間風(fēng)俗等辦法判決。村規(guī)民約是農(nóng)村中的行之有效的管理措施，既通絡(luò)易懂，又方便操作，也便于村民執(zhí)行。村居干部和村民代表只要嚴(yán)格履行，矛盾糾紛就會大幅度下降，就能是各種矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。
三是規(guī)范合同管理，嚴(yán)格程序辦事?，F(xiàn)階段村屯多少不等，都有經(jīng)濟面積承包，村辦企業(yè)承包等，涉及到合同管理。首先是合同簽訂要規(guī)范，簽訂合同之前應(yīng)該按相關(guān)程序，公開競標(biāo)，決不能少數(shù)人說了算，搞議標(biāo)。如果不公開，會導(dǎo)致相關(guān)矛盾發(fā)生。如我鎮(zhèn)柳樹川村在決定村級重大事務(wù)時，嚴(yán)格按照村級重大事務(wù)民主決策“五步法”開展，不僅做到了程序合法，更在簽訂和同時到司法所咨詢，確保合同不違法的情況下才能簽訂，不僅搞活了經(jīng)濟，更是形成了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。其次是嚴(yán)格履行合同，如遇到特殊情況，必須經(jīng)過村集體會辦，村民代表討論確定結(jié)算辦法，決不能少數(shù)人說了算。
2、矛盾排查掌握信息要突出一個“準(zhǔn)”。
完善排查機制，超前穩(wěn)控矛盾隱患。按照“預(yù)測走在排查前，排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前”的工作思路，具體排查中，我鎮(zhèn)重點掌握四個方面：一是矛盾糾紛排查必須有一個完整的隊伍；二是搞好經(jīng)常性排查，一般情況下組織相關(guān)人員每半月排查一次，每次排查都要認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查工作情況記錄表；三是搞好集中排查。針對重大節(jié)日和敏感時期矛盾易發(fā)的特點，集中力量開展排查，主要查重點人員，重點部分。努力做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防患于未然；四是搞好聯(lián)合排查。對勞資糾紛，拆遷安置，土地承包，計劃生育等一些涉及面廣，影響大的矛盾問題，組織有關(guān)部門聯(lián)合開展排查，了解掌握有關(guān)政策措施的落實情況，及時采取有效防范措施，避免引發(fā)矛盾和問題?？傊灰皶r排查，準(zhǔn)確掌握信息，就能掌握調(diào)解和穩(wěn)控的主動權(quán)。
3、矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)突出一個“快”。
矛盾糾紛的發(fā)生具有偶然性。有相當(dāng)大的不確定因素，相當(dāng)一部分的矛盾糾紛屬突發(fā)性。一旦發(fā)生矛盾糾紛必須快介入、快調(diào)處，這樣可以避免矛盾的激化，避免事態(tài)擴大，減少調(diào)處工作的難度。只要及時介入，早疏導(dǎo)、早調(diào)處，大事化小，小事化了，矛盾糾紛一旦發(fā)生，必須快介入，快調(diào)處，絕不能相互扯皮、相互推諉。
4、矛盾糾紛調(diào)處突出一個“巧”。
調(diào)解人員在調(diào)解中要注意自己的語言，這對調(diào)解的成功率有較大的影響。在調(diào)解中，調(diào)解人員的語言表達是至關(guān)重要的。我們的發(fā)言應(yīng)當(dāng)客觀，準(zhǔn)確，慎重。在調(diào)解時機不成熟時，對當(dāng)事人爭議過大，過于敏感的問題應(yīng)慎重提及，不宜評判。須要作出評判的，要注意表達上的明確性，準(zhǔn)確性，合理性，要讓當(dāng)事人在幽默、友好和推心置腹的氣氛中受到感化和心靈的洗禮，接受批評、教育，從而明理、通情。不能讓當(dāng)事人因我們的語言表達或肢體語言的不當(dāng)而對調(diào)解人員產(chǎn)生懷疑，激化矛盾，造成調(diào)解局面的緊張，增加當(dāng)事人心理上的對抗情緒。 三、下一步工作計劃
（一）加大矛盾調(diào)解能力建設(shè)力度。要進一步完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制，確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織，調(diào)處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系。要重視加強村調(diào)解組織建設(shè)，發(fā)揮好“第一道防線”作用。
（二）加大部門協(xié)調(diào)配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調(diào)解資源，搞好“訴調(diào)對接”、“訪調(diào)對接”，實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機結(jié)合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。
（三）加大調(diào)解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度，不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映社情民意、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解，使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。 （四）加大調(diào)解經(jīng)費投入力度，建立化解社會矛盾糾紛的激勵機制、長效機制。俗話說：“巧婦難為無米之炊”，經(jīng)費保障是一切工作的基礎(chǔ)，而對于調(diào)解不收費的人民調(diào)解工作來說更是迫切需要。調(diào)解機構(gòu)經(jīng)費不足，調(diào)解員的工作報酬低，嚴(yán)重制約著人民調(diào)解工作的開展。加大經(jīng)費投入力度，把調(diào)解機構(gòu)的辦公經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，并建立獎勵基金，一方面，要保障調(diào)解機構(gòu)的正常運行，另一方面，要通過以獎勵代補，對調(diào)處成功重大疑難矛盾和一般糾紛的調(diào)解員給予一定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵，以調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，鞏固長效機制。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)一定借助這次檢查的東風(fēng)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解、治保組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。
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為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，全面查糾“四風(fēng)”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專項整治工作，鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成效。按照縣紀(jì)委《關(guān)于集中開展正風(fēng)肅紀(jì)大檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)針對自xx年1月以來，重點對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問題進行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、懶政無為方面
違反上班紀(jì)律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成
1.自查情況：前域鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀(jì)律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成等現(xiàn)象發(fā)生。
2.自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無公款吃喝，包括在培訓(xùn)中心、內(nèi)部食堂大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。
3.超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。
二、樓堂館所方面
違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生。
三、廉潔自律方面
1.違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現(xiàn)象發(fā)生。
2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等現(xiàn)象發(fā)生。
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效落實
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的'工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
四、切實加強監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高?；顒又?，進行嚴(yán)格考勤制度，每次開會和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，都會對學(xué)習(xí)筆記進行抽查，平時對自學(xué)情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅持統(tǒng)籌推進，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認(rèn)識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風(fēng)，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅持好、發(fā)揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)進一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。
通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進一步轉(zhuǎn)變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養(yǎng)，增強了執(zhí)行力，強化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以周密的部署、細(xì)致的安排、嚴(yán)格的落實，確保作風(fēng)教育實踐活動的圓滿完成。
為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長效機制建設(shè)，推進防治“小金庫”工作常態(tài)化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實開展好“小金庫”自查自糾工作，車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經(jīng)營副段長任主任，計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)?？?、職工教育科、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負(fù)責(zé)人任副主任，全面負(fù)責(zé)“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動員
我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間，我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料，宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作，對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開展形式多樣的宣傳工作，營造活動氛圍，使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。
為確保活動取得實效，在宣傳月活動期間，要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書，即：黨政主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管對集團公司簽訂承諾書，所屬車間(部門)負(fù)責(zé)人對車務(wù)段簽訂承諾書，班組長對車間簽訂承諾書，實行層層承諾，使“小金庫”治理責(zé)任層層傳遞，人人有責(zé)。
三、治理重點
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準(zhǔn)，自查面要達到100%。
㈠制度是否執(zhí)行。
“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的`單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點圍繞以下內(nèi)容檢查：
1.違約金、手續(xù)費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入，傭金收入，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。
4.是否以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金。
5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。
6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。
8.職工食堂、施工配合費、出版發(fā)行費、出售招標(biāo)文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
㈡整改是否到位。
各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關(guān)責(zé)任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位，對問題整改情況要逐一梳理、核實、分析，確保整改到位。
㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后，是否存在同類問題屢改屢犯情況，是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題，要深入剖析產(chǎn)生的原因，制定改進措施。
㈣機制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責(zé)分工，抓好相關(guān)制度的督促落實。
四、工作要求
㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
要明確責(zé)任、建立工作機制、嚴(yán)明紀(jì)律，確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。
㈡抓好自查自糾。
“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科，辦公電話：xxxxx，舉報電話：xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進行總結(jié)，重點是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。
㈢加強監(jiān)督檢查。
為規(guī)范和加強“小金庫”自查自糾工作，實現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標(biāo)，我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。
㈣明確有關(guān)政策。
集團公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認(rèn)的“小金庫”問題嚴(yán)肅處理問責(zé)，對直接責(zé)任人先免職后處理，對單位主要負(fù)責(zé)人、主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)肅追責(zé)，保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。
秋冬季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，由于氣候干燥，天氣轉(zhuǎn)涼，用火用電情況大量增加，火災(zāi)危險性加大。
為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全，xx商務(wù)大廈開展自查自糾專項整治工作，全面排查各類安全隱患，做到防范于未“燃”。
消防維保測試
完善的消防系統(tǒng)對商務(wù)樓的安全至關(guān)重要，各類消防設(shè)備分布在樓層各個區(qū)域，功能也不相同。別看它們平時存在感不高，危急時刻卻能筑起一道強大的安全屏障。
消防維保人員與大廈負(fù)責(zé)人、安全員對各樓層公共區(qū)域、地下室泵房及頂層設(shè)備間內(nèi)消防設(shè)施進行測試，測試內(nèi)容包括手動報警器、應(yīng)急照明燈、安全出口指示燈、地下遠(yuǎn)程啟泵及頂層高位水箱間等，發(fā)現(xiàn)異常問題及時做好記錄并安排相關(guān)責(zé)任人跟進處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，能在應(yīng)急情況下正常發(fā)揮作用。
自查自糾工作
消防器材檢查
滅火器和消火栓是火災(zāi)現(xiàn)場的第一道防線，對于及時撲滅初起火災(zāi)具有不可替代的作用。負(fù)責(zé)人與安全員重點查看了大廈各樓層消防設(shè)施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。
電路設(shè)備檢查
負(fù)責(zé)人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線路及業(yè)主室內(nèi)電表箱進行了全面細(xì)致的排查，重點查看電表連接線路是否完整準(zhǔn)確、運行是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善，保證業(yè)主正常用電及公共區(qū)域應(yīng)急照明和疏散指示燈的供電工作正常進行。
檢查消防檔案
完善的`消防檔案是物業(yè)管理的基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)人對大廈消防檔案進行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設(shè)備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況，保證消防檔案管理工作的規(guī)范性、全面性，做到清楚明了、有據(jù)可循。
問題整改情況
客服部對此次自檢自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄整理，并配合物業(yè)部落實整改。此次整改共更換公共區(qū)域“安全出口”指示燈6個、業(yè)主室內(nèi)“安全出口”指示燈4個，應(yīng)急照明燈1個，修復(fù)手動報警器2個，電工對9層南側(cè)電表箱分表名稱進行了更換。
安全大檢查
客服部、物業(yè)部進行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區(qū)域、業(yè)主室內(nèi)逐一走訪，重點對樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、疏散標(biāo)識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進行排查，并提示樓內(nèi)業(yè)主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區(qū)不出現(xiàn)消防安全隱患。
此次安全檢查后對業(yè)主室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改并積極復(fù)查整改結(jié)果，杜絕各類事故的發(fā)生。
消防知識培訓(xùn)
為進一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進行消防安全知識培訓(xùn)，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災(zāi)的應(yīng)急處理辦法和預(yù)防措施進行了講解。
通過培訓(xùn)，使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實操技能，為xx商務(wù)大廈創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。
為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長效機制建設(shè)，推進防治“小金庫”工作常態(tài)化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實開展好“小金庫”自查自糾工作，車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經(jīng)營副段長任主任，計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)?？?、職工教育科、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負(fù)責(zé)人任副主任，全面負(fù)責(zé)“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動員
我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間，我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料，宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作，對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開展形式多樣的宣傳工作，營造活動氛圍，使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。
為確保活動取得實效，在宣傳月活動期間，要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書，即：黨政主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管對集團公司簽訂承諾書，所屬車間(部門)負(fù)責(zé)人對車務(wù)段簽訂承諾書，班組長對車間簽訂承諾書，實行層層承諾，使“小金庫”治理責(zé)任層層傳遞，人人有責(zé)。
三、治理重點
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準(zhǔn)，自查面要達到100%。
㈠制度是否執(zhí)行。
“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點圍繞以下內(nèi)容檢查：
1.違約金、手續(xù)費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入，傭金收入，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。
4.是否以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金。
5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。
6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。
8.職工食堂、施工配合費、出版發(fā)行費、出售招標(biāo)文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
㈡整改是否到位。
各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關(guān)責(zé)任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位，對問題整改情況要逐一梳理、核實、分析，確保整改到位。
㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后，是否存在同類問題屢改屢犯情況，是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題，要深入剖析產(chǎn)生的原因，制定改進措施。
㈣機制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責(zé)分工，抓好相關(guān)制度的'督促落實。
四、工作要求
㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
要明確責(zé)任、建立工作機制、嚴(yán)明紀(jì)律，確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。
㈡抓好自查自糾。
“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科，辦公電話：xxxxx，舉報電話：xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進行總結(jié)，重點是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。
㈢加強監(jiān)督檢查。
為規(guī)范和加強“小金庫”自查自糾工作，實現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標(biāo)，我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。
㈣明確有關(guān)政策。
集團公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認(rèn)的“小金庫”問題嚴(yán)肅處理問責(zé)，對直接責(zé)任人先免職后處理，對單位主要負(fù)責(zé)人、主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)肅追責(zé)，保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。
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