部門自查報告。

幼兒教師教育網(wǎng)小編今天推薦給大家一篇關(guān)于“部門自查報告”的深入分析文章，有需要的朋友就來看看吧。按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作。為了總結(jié)問題提升效率都需要報告，匯報性是報告的一大特點。

部門自查報告 篇1

1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。

3。1每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據(jù)實際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關(guān)人員參加。

3。2 自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據(jù)。

3。4檢查工作要做到有責(zé)必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3。5對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。

3。6整改措施計劃及完成情況評價需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計量負(fù)責(zé)人審批。

3。7對發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。

3。8生產(chǎn)裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。

部門自查報告 篇2

根據(jù)縣考核辦《關(guān)于開展目標(biāo)任務(wù)半年檢查考核的通知》要求，1-7月主要目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告(由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和反饋原因，部分?jǐn)?shù)據(jù)僅于6月底結(jié)束)如下:

一、完成市縣指標(biāo)

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長21.4%。截至6月底，規(guī)模以上工業(yè)增加值13.74億元，占年度計劃的67%，同比增長36%。

(二)完成產(chǎn)業(yè)化年度建設(shè)任務(wù)。到6月底，工業(yè)增加值占GDp的59%，全縣城鎮(zhèn)人口增長2%。工業(yè)增長質(zhì)量指標(biāo)方面，科技含量指標(biāo)中，全縣工業(yè)科技活動支出2600萬元，占工業(yè)增加值的1.8%，新產(chǎn)品產(chǎn)出率4.6%；經(jīng)濟效益指標(biāo)中，成本費用利潤率10.7%，總資產(chǎn)貢獻率4.8%；在人力資源利用和勞動生產(chǎn)率指標(biāo)中，員工增長率為1%，勞動生產(chǎn)率提高12%；在工業(yè)信息化進程的各項指標(biāo)中，呂鋼、呂電等相對發(fā)達的公司擁有電腦和服務(wù)器600多臺，建立了內(nèi)網(wǎng)，在辦公和財務(wù)管理上實行計算機管理，建立了環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和生產(chǎn)任務(wù)管理系統(tǒng)，電子信息設(shè)備價值達到1500多萬元。

(3)非公有制經(jīng)濟增加值占GDP的45.6%。截至6月底，非公有制經(jīng)濟增加值11.21億元，占年度計劃的50.2%，同比增長13.9%，占GDP的45.2%。

二、完成重點工作目標(biāo)

(一)推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)。加快完善食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園一期工程，入園5家企業(yè)全年累計實現(xiàn)銷售收入3000萬元。做好二期招商引資工作，完成縣委、縣政府要求的二期招商引資年度任務(wù)。截至7月底，食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園一期在建項目基本全部結(jié)束，污水處理設(shè)備安裝和辦公樓改造正在進行中。五家入園企業(yè)正在實施GMp、QS認(rèn)證等。目前入園企業(yè)實現(xiàn)銷售收入1950萬元。投資促進的第二階段正在積極進行。

(二)確保規(guī)模以上企業(yè)正常生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，全縣工業(yè)總產(chǎn)值達到78億元，增長21.9%，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為75億元，增長21%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長21.4%。到7月底，預(yù)計全縣工業(yè)總產(chǎn)值48.2億元，占年度計劃的618%，同比增長26.2%。其中，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到46.2億元，占年度計劃的6.6%，同比增長33.6%。

(三)完成年度產(chǎn)業(yè)化任務(wù)。(同城縣指標(biāo)完成情況)

(四)抓好重點工業(yè)項目建設(shè)。煎茶嶺鎳礦開發(fā)年投資2.5878億元，鎳礦勘查工程完成開挖3100米，行政綜合樓開工建設(shè)，工廠完成試生產(chǎn)，后溝尾礦庫竣工投入使用；1.5萬噸電解鎳項目已完成征地、工程測量和項目審批，并力爭開工建設(shè)。呂鋼改擴建工程已完成年投資1.1億元，其中燒結(jié)機改擴建600萬元，礦山開發(fā)電氣安裝及輔助系統(tǒng)改造3400萬元，氧氣發(fā)生器工程基本建設(shè)及設(shè)備安裝7000萬元。大唐魯電公司1× 33萬千瓦火電擴建工程開工建設(shè)，年投資5000萬元。黃金地質(zhì)找礦及儲量增加年投資2500萬元，華昌溝金礦小溝尾礦庫建設(shè)工程竣工，年投資1000萬元。干河壩金礦尾礦庫建設(shè)項目已完成年投資1000萬元，完成征地和一級基礎(chǔ)壩工程工程量的60%。截至7月底，煎茶嶺鎳礦開發(fā)已完成投資1億元，共完成巷道開挖2610米。行政綜合樓施工圖設(shè)計審查正在快速進行，選廠繼續(xù)試生產(chǎn)。后溝尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)主體工程已經(jīng)完成；鎳冶煉項目正在進行可行性研究報告審查、征地拆遷等前期工作；呂鋼改擴建工程已完成投資1300萬元，其中用于礦山開發(fā)的黑山溝鐵礦改擴建正在收尾，于東子鐵礦在開工前做準(zhǔn)備，75平方米燒結(jié)機改擴建和1.5萬立方米制氧機項目尚未正式開工；大唐微電熱電聯(lián)產(chǎn)擴建完成投資1.19億元。三大主機設(shè)備招標(biāo)、廠區(qū)總平面規(guī)劃、項目經(jīng)濟評價報告、施工方案規(guī)劃已完成。鐵路專用線改造設(shè)計合同已經(jīng)簽訂，初步設(shè)計已經(jīng)完成；黃金地質(zhì)勘查完成投資1470萬元，完成探坑4700米，鉆探2850米，提前獲得礦石17.5萬噸；花廠溝金礦小溝尾礦庫建設(shè)工程已完成投資570萬元，初期壩和防洪壩已建成，上壩道路基本連通，尾礦輸送管網(wǎng)已架設(shè)2100米，完成全長的40.38%；甘河壩金礦杏樹溝尾礦庫建設(shè)項目已完成投資450萬元，完成了初步設(shè)計、安全預(yù)評價、環(huán)境評價、工程資質(zhì)、項目審批等前期工作，征地工作全面啟動。

(五)完成20xx年全縣初步工作計劃。沙壩坪鉬五礦勘探開發(fā)利用項目完成了環(huán)境預(yù)評價、安全預(yù)評價和土地災(zāi)害評價的編制和上報工作。回顧了林口鐵礦30萬噸改擴建工程可行性研究報告。金家河錳礦開發(fā)完成項目前期工作，年內(nèi)開工建設(shè)3萬噸電解錳。到7月底，沙壩坪鉬釩礦勘探開發(fā)利用項目的環(huán)境評價、安全評價、土地災(zāi)害評價等前期工作已經(jīng)完成。林口鐵礦30萬噸改擴建工程仍處于勘探階段，可行性研究報告正在編制中。洪家礦公司錳礦開發(fā)及電解錳項目前期工作，如可行性研究編制、地質(zhì)災(zāi)害評估、地質(zhì)巖土勘察、水土保持治理方案、尾礦庫設(shè)計、電解錳車間土方平整、110變電所及綜合辦公樓施工現(xiàn)場、礦山道路、李家河防洪建設(shè)工程等已完成，30萬噸錳礦堆場區(qū)域土方平整已開工；電解錳所有廠房、綜合辦公樓、供水工程已設(shè)計完畢，正在委托招標(biāo)。

(六)完成年度招商任務(wù)，招商到位1.5億元，其中中小企業(yè)局和黃金局分別完成5000萬元。截至7月底，所有工業(yè)投資項目正在進行，其中呂鋼公司已與四川空分設(shè)備集團有限公司進行了幾輪談判，并計劃整體引進呂鋼每小時1.5萬立方米制氧機項目，總投資1.2億元。估計年底前能有5000多萬。

(七)做好項目儲備。加強項目市場調(diào)研、論證和篩選，全年完成5個項目儲備，包括3個項目建議書和2個項目可行性研究，并上報發(fā)展改革局。截至7月底，杜仲雄花粉膠囊生產(chǎn)線建設(shè)項目、淫羊藿產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、毛壩食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園二期項目三個項目建議書已編制完成，并上報發(fā)展改革局。西廣香豬良種再生產(chǎn)業(yè)基地及深加工項目和無公害杜仲茶系列產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究報告正在編制中。

(八)培育和發(fā)展中小企業(yè)和微型企業(yè)。全年發(fā)展民營企業(yè)45家，個體工商戶500戶，新增從業(yè)人員1800人。全縣中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟總產(chǎn)值達到36.75億元，比上年增長19.4%。非公有制經(jīng)濟增加值占GDP的'45.6%。截至7月底，已發(fā)展私營企業(yè)74家，個體工商戶276家，新增從業(yè)人員1048人。全縣中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟總產(chǎn)值21.64億元，同比增長24.9%。到6月底，非公有制經(jīng)濟增加值占GDP比重達到45.2%。

(九)做好“三論”企業(yè)培育申報工作。年內(nèi)完成4家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(年主營業(yè)務(wù)收入或產(chǎn)品銷售收入20xx萬元以上)的培育和申報，并將4家被監(jiān)管企業(yè)納入國家“三高”企業(yè)目錄數(shù)據(jù)庫。截至7月底，已完成2家企業(yè)(楊家壩礦業(yè)公司、干河壩金礦)的培育，白水江鐵礦、嘉陵工貿(mào)、桐城礦業(yè)等企業(yè)的培育申報正在進行中。

三、目前存在的主要問題

總的來說，到目前為止，全縣工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)，呈下降趨勢，面臨一些突出的困難和問題:一是工業(yè)生產(chǎn)增長乏力。在19個監(jiān)管行業(yè)中，只有10個實現(xiàn)了均衡進步，仍有9家企業(yè)生產(chǎn)低于均衡進步，生產(chǎn)低于均衡進步的金額達到6.4億元。特別是由于鋼材價格下跌，呂鋼累計減產(chǎn)4.3億元。第二、一些企業(yè)缺乏原材料。金源礦業(yè)、程心工業(yè)、東峪礦業(yè)、花廠溝金礦、干河壩金礦等9家企業(yè)因資源減少、品位下降、市場競爭不規(guī)范等原因無法滿負(fù)荷生產(chǎn)。第三、產(chǎn)銷銜接不理想。個別企業(yè)產(chǎn)銷率低。比如象山水泥、馮唐化工、邦天化工等受市場因素影響，產(chǎn)品銷售不暢。他們受到原材料、交通、電力、土地等生產(chǎn)要素的制約，受到市場波動和勞動力價格上漲的影響，進一步降低了利潤率。上半年，我縣監(jiān)管行業(yè)利潤達到1250.8萬元，同比下降37.7%。第四、企業(yè)的營運資金和技術(shù)創(chuàng)新資金仍然存在較大差距。第五，企業(yè)外部環(huán)境還不盡如人意。第六，維穩(wěn)形勢不容樂觀。

四、后續(xù)步驟

針對上述困難和問題，下一步，我們將從以下三個方面入手，確保全年工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長:一是進一步加強經(jīng)濟運行的監(jiān)測、分析和預(yù)警以及“支持和幫助”，全力協(xié)調(diào)解決煤炭、電力、石油運輸?shù)绕髽I(yè)在經(jīng)濟運行中面臨的突出困難，協(xié)助企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，抓緊制定和發(fā)布符合我縣實際的倍增產(chǎn)業(yè)具體實施意見。二是進一步加快重點工業(yè)項目建設(shè)。細化項目職責(zé)、時間節(jié)點和推進措施，多種方式推進銀企對接，確保煎茶嶺鎳礦開發(fā)、鎳冶煉、呂鋼改擴建、微電二期等重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目按計劃實施。第三，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)全面改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，依法打擊各種擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序、項目建設(shè)和投資環(huán)境的行為，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。同時，做好企業(yè)穩(wěn)定、安全、環(huán)保工作，不放松。

部門自查報告 篇3

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認(rèn)真部署整改措施，嚴(yán)格自查自糾，強化督促整改?，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

我們一致認(rèn)為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認(rèn)真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認(rèn)真解決。

(一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元;

(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得稅。

****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負(fù)荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認(rèn)為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認(rèn)識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

部門自查報告 篇4

企業(yè)檔案自查報告

為了進一步規(guī)范企業(yè)檔案管理工作，確保企業(yè)信息的合法性、真實性以及可靠性，我們進行了一次企業(yè)檔案自查。此次自查主要涵蓋企業(yè)檔案管理制度、檔案的組織與保存、檔案的利用以及檔案的安全保密措施等方面。

一、企業(yè)檔案管理制度

公司的檔案管理制度是公司檔案管理的基礎(chǔ)，也是公司檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化的重要舞臺。在此次自查中，我們發(fā)現(xiàn)公司檔案管理制度存在缺陷，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 缺乏完善的文件歸檔規(guī)定和流轉(zhuǎn)程序。

2. 缺少完善的檔案管理流程和崗位職責(zé)等方面的規(guī)定。

3. 缺乏對電子檔案和紙質(zhì)檔案進行統(tǒng)一管理的規(guī)定。

針對上述問題，我們將建議，在檔案管理方面加強制度建設(shè)，建立完善的檔案管理制度。在文件歸檔規(guī)定和流轉(zhuǎn)程序方面增加詳細說明，加強內(nèi)外部流轉(zhuǎn)過程管理。同時，建立完善的電子檔案和紙質(zhì)檔案統(tǒng)一管理程序和規(guī)定，并形成文化和制度的約束機制。

二、檔案的組織與保存

1. 紙質(zhì)檔案的保存間隔時間過長。

公司的紙質(zhì)檔案管理主要包括檔案的獲取、整理、裝訂、保管、歸檔、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)。我們檢查過公司的紙質(zhì)檔案管理流程，發(fā)現(xiàn)在檔案的保存間隔時間方面，有時長達5年或更長。

2. 電子檔案的保存歸檔不規(guī)范。

在檔案的電子化管理方面，公司中一些電子檔案沒有進行歸檔，也沒有統(tǒng)一的找回點。導(dǎo)致檔案信息丟失或錯誤，我們將建議在檔案的電子化管理方面做好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，建立完善的自治機制，在構(gòu)建可持續(xù)檔案管理體系的基礎(chǔ)上提高檔案信息化和數(shù)據(jù)智能化水平。

三、檔案的利用

檔案的利用是檔案管理的重要環(huán)節(jié)，也是公司各項業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ)。我們發(fā)現(xiàn)：

1. 缺乏規(guī)范的檔案查詢、借閱、復(fù)制的流程。

2. 在檔案利用中表現(xiàn)出前后銜接性差、鮮明特性弱等問題。

針對上述問題，我們將推動完善針對檔案查詢、借閱、復(fù)制的流程，建立檔案利用評估機制，規(guī)范利用流程，保證信息獲取的及時性和準(zhǔn)確性。同時，在檔案利用中，強化督促，建立文件查詢、使用、加密管理制度，讓檔案的查詢和使用可以有效的保證各項業(yè)務(wù)開展的順利完成。

四、檔案的安全保密措施

檔案管理中應(yīng)該注意到檔案的安全及其保密性的問題，保證檔案信息絕不泄露。我們發(fā)現(xiàn)：

1. 在檔案管理中缺乏完善的安全管理制度。

2. 對檔案信息的保密工作不夠細致。

建議加強對檔案安全保密措施的建設(shè)，建立檔案泄露等保密風(fēng)險的評估機制。同時，加強對檔案信息的監(jiān)控和控制，在保障檔案安全的前提下，進一步提升公司安全保密意識，并按照相關(guān)法律法規(guī)要求認(rèn)真填寫企業(yè)檔案申報表、申報檔案入館安全。還可以通過加強對部門、崗位職責(zé)的規(guī)定和制度設(shè)計，建立管理和責(zé)任制度，強化檔案管理人員的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)，推動檔案管理工作的今后更為規(guī)范化，方法更為科學(xué)化。

在此次企業(yè)檔案自查中，我們不僅發(fā)現(xiàn)了存在于檔案管理制度、檔案的組織與保存、檔案的利用以及檔案的安全保密措施等方面的問題，也提出了建設(shè)性的建議和解決措施。相信在今后的工作中，我們能夠根據(jù)反饋意見持續(xù)改進，進一步健全完善企業(yè)檔案管理機制，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

部門自查報告 篇5

企業(yè)檔案自查報告

一、背景介紹

作為一家企業(yè)，我們十分注重企業(yè)檔案的建設(shè)與管理。通過對檔案管理制度的完善、檔案管理人員的培訓(xùn)與考核、檔案數(shù)字化建設(shè)與信息安全保障等多方面工作的不斷推進，我們已建立了較為完善的企業(yè)檔案管理體系。為了更好地評估我們目前的檔案管理工作情況，更好地發(fā)現(xiàn)和解決檔案管理中存在的問題，我們決定進行一次企業(yè)檔案自查。

二、自查主題

針對企業(yè)檔案管理的各個方面，我們圍繞以下主題進行了自查：

1.企業(yè)檔案管理制度是否健全，是否存在漏洞，是否能夠有效地指導(dǎo)檔案管理工作的開展。

2.檔案管理人員的素質(zhì)和能力是否匹配現(xiàn)有的工作需求，是否具備執(zhí)業(yè)資格證書，是否接受過規(guī)范的培訓(xùn)和考核。

3.企業(yè)檔案是否達到了數(shù)字化管理的要求，是否使用了符合標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理系統(tǒng)，是否對檔案進行了規(guī)范的數(shù)字化處理。

4.企業(yè)檔案的信息安全保障是否夠強，是否有針對性的信息安全保障工作，是否存在數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險等問題。

三、自查結(jié)果

1.企業(yè)檔案管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)完善

在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)公司的檔案管理制度雖然具有一定的指導(dǎo)作用，但存在一定的漏洞和不足。例如，在公司的檔案管理制度中缺少對檔案安全保密工作的具體要求，缺乏對工作人員檔案管理過程中注意事項及工作記錄的規(guī)定等等。同時，我們也意識到了檔案管理制度的修訂不應(yīng)該依賴于計劃安排，而應(yīng)該遵循不斷完善的原則，及時地修訂和完善檔案管理制度，以適應(yīng)日益變化的工作需要。

因此，我們計劃對公司現(xiàn)有的檔案管理制度進行修改完善，增加對檔案安全保密工作的要求、對工作過程中的注意事項及記錄的規(guī)定等等。同時，我們還將加強對檔案管理制度的宣傳和推廣，推動全員的檔案管理知識和意識提高。

2.檔案管理人員的能力和素質(zhì)存在差異

由于檔案管理涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域知識的運用，因此，我們對檔案管理人員的能力和素質(zhì)要求相對較高。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)，公司的檔案管理人員能力和素質(zhì)的差異較大，部分人員沒有獲得執(zhí)業(yè)資格證書，在規(guī)范方面存在一定的難度。為了改進這種狀況，我們已經(jīng)開展了更多的培訓(xùn)教育工作，通過課堂培訓(xùn)和實際操作，讓檔案管理人員充分理解和掌握檔案管理技能與能力，并進行更具體、更形象的練習(xí)和演練，提高工作質(zhì)量和水平。

另外，由于檔案管理的涵蓋面非常廣，因此，我們還將加強對檔案管理人員的培訓(xùn)和考核，確保每位工作人員的工作能力、程序流程、安全意識、工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)，達到我們既定的工作要求。

3.企業(yè)檔案的數(shù)字化管理仍有不足

數(shù)字化檔案的建設(shè)具有極大的優(yōu)勢和契合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，也是行業(yè)信息化、智能化發(fā)展的一個重要方向。企業(yè)檔案的數(shù)字化戰(zhàn)略需假以時日地推進。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)，公司的數(shù)字化技術(shù)建設(shè)還不夠成熟，對于數(shù)字化建設(shè)的規(guī)范和要求尚不清晰。另外，公司的檔案管理系統(tǒng)的使用也存在一定問題，不夠貼近實際業(yè)務(wù)，不方便操作。為了促進數(shù)字化檔案建設(shè)，我們將推動公司檔案數(shù)字化建設(shè)的觀念升級，引入新的數(shù)字化檔案工作流程，完善數(shù)字化檔案的管理、安全及溯源機制，注重規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，同時加強對檔案管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，隨著技術(shù)的不斷升級，打造出更高效科學(xué)的檔案管理流程。

4.企業(yè)檔案信息安全仍存在風(fēng)險隱患

企業(yè)檔案的重要性不言而喻，而且在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下，設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)暢通，企業(yè)檔案信息泄露的風(fēng)險愈加明顯。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)公司檔案信息安全的保護仍存在不同程度的風(fēng)險隱患，例如：部分工作人員對檔案信息安全不敏感，在操作過程中出現(xiàn)了一些誤操作，由此引發(fā)了一些安全隱患；還有一些存在風(fēng)險的媒體和硬盤等儲存設(shè)備在丟失或損毀時，也存在著信息泄露的風(fēng)險，企業(yè)檔案管理難以達到長久穩(wěn)定的狀態(tài)。為此，我們將加強對檔案信息安全保障的工作力度，加強工作人員對信息安全意識和相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保檔案維護和處理過程中不會出現(xiàn)信息泄露或記錄錯誤等影響工作的安全因素。

四、結(jié)論與建議

通過此次檔案自查，我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)檔案管理中存在的一些問題，并提出了一系列的對策和建議，為今后的檔案管理工作提供了有益的參考。針對企業(yè)檔案管理的問題，我們將在實際工作中著重抓好以下幾個方面：

1.檔案管理制度完善，規(guī)范檔案管理流程。

2.提高檔案管理人員的能力和素質(zhì)，加強培訓(xùn)和考核。

3.數(shù)字化檔案建設(shè)跟上時代發(fā)展大勢，促進數(shù)字化檔案管理。

4.加強檔案信息安全保障工作，防范信息泄露風(fēng)險。

最終，我們相信，在不斷的努力和推進下，企業(yè)的檔案管理工作將會更加高效、規(guī)范、安全，進一步推動企業(yè)管理信息化、智能化的進程。

部門自查報告 篇6

單位資產(chǎn)管理自查報告

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，各種各樣的單位不斷涌現(xiàn)，專門從事各種行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。同時，隨著生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理的進步，單位的資產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大。如何保證單位資產(chǎn)的安全和高效運營，成為每一個企業(yè)主和資產(chǎn)管理者需要思考的問題。近幾年，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)的應(yīng)用，資產(chǎn)管理的手段也逐漸得到升級。除了傳統(tǒng)的手工臺賬和電子化臺賬外，還有更加高效便捷的資產(chǎn)管理軟件出現(xiàn)。為確保資產(chǎn)管理的規(guī)范化、精細化、信息化和智能化，各類單位開始自查資產(chǎn)管理，定期出具資產(chǎn)管理自查報告。

所謂資產(chǎn)管理自查，就是單位為了保證資產(chǎn)的安全、合理、高效管理，通過內(nèi)部審核，對單位資產(chǎn)管理情況進行全面深入的自我檢查、自我審查、自我評估和自我提升的一種管理方式。通常通過審核表格的方式，對資產(chǎn)的購買、使用、維護、保管、處置等環(huán)節(jié)進行檢查、核對，并根據(jù)各項管理指標(biāo)打分，制定糾正措施和提升方案。自查期限一般為一年一次，也可以視情況根據(jù)具體需要進行強化。資產(chǎn)管理自查是單位管理的一項重要任務(wù)，它不僅反映了單位的管理水平和管理效益，更是規(guī)范管理的重要手段。

那么，資產(chǎn)管理自查報告又應(yīng)該如何書寫呢？本文將根據(jù)“單位資產(chǎn)管理自查報告”這一主題，對資產(chǎn)管理自查報告的書寫進行詳細闡述。

一、報告的基本格式

資產(chǎn)管理自查報告通常由以下幾部分組成：

（一）封面和標(biāo)題：報告封面上必須標(biāo)明報告的名稱、單位名稱、報告期等信息。

（二）前言：介紹報告的編寫背景、目的和意義。

（三）主體內(nèi)容：包括資產(chǎn)管理自查情況、自查總結(jié)和自查建議。

（四）附錄：包括各類檢查記錄表、資料、照片等資料。

（五）后記：對本次自查報告進行總結(jié)和感悟。

二、報告的主要內(nèi)容

（一）資產(chǎn)管理自查情況

資產(chǎn)管理自查報告的核心部分，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、資產(chǎn)管理制度落實情況：對資產(chǎn)管理制度的建立、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督等情況進行描述，并分析存在問題及原因。

2、資產(chǎn)核查情況：對資產(chǎn)管理臺賬、標(biāo)簽、庫房、電腦軟件、資產(chǎn)使用登記表格等進行核查。

3、資產(chǎn)使用管理情況：對資產(chǎn)的使用情況、保養(yǎng)、維修、檢測等情況進行核查，并提出改進意見。

4、預(yù)算執(zhí)行情況：對上年度預(yù)算和資產(chǎn)管理的實際執(zhí)行情況進行比對，并分析差異原因。

5、資產(chǎn)處置情況：對過去一年的資產(chǎn)出售、調(diào)撥、報廢等處置情況進行描述，并說明是否符合規(guī)程和程序。

6、資產(chǎn)損失情況：對過去一年因不良管理、盜竊等導(dǎo)致的資產(chǎn)損失和損毀情況進行描述，并提出防范措施。

7、其他管理情況：如資產(chǎn)管理系統(tǒng)的升級和改進、員工培訓(xùn)等方面，也應(yīng)在此處進行說明。

（二）自查總結(jié)

對自查情況的分析和總結(jié)是自查報告的重要組成部分。在總結(jié)中，需要對自查情況進行梳理和提煉，分析存在的問題和原因，如管理制度不完善、員工意識不強、管理程序不嚴(yán)格等。同時，還應(yīng)該結(jié)合單位的實際情況，提出可行性解決方法和建議，如加強內(nèi)部管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作程序、提高員工責(zé)任意識等。總結(jié)要言簡意賅、突出重點，并提出具體的解決思路和方案。

（三）自查建議

自查報告的最后一部分是自查建議。這一部分是在總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對存在的問題、挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，提出未來改進和提升的具體計劃。自查建議是自查報告的靈魂所在，也是預(yù)示著單位未來資產(chǎn)管理改進的方向。自查建議可以從技術(shù)、管理、人員等方面，列出切實可行的改進措施和預(yù)期成效，并明確負(fù)責(zé)人和時間表。

三、報告的意義

資產(chǎn)管理自查報告具有以下幾個方面的重要意義：

1、規(guī)范管理，提高管理水平。資產(chǎn)管理自查報告是對單位資產(chǎn)管理制度、程序、人員能力等方面進行檢查和評估的過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，加強管理規(guī)范，提高管理水平。

2、保證資產(chǎn)安全，降低風(fēng)險。自查報告可以發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盜竊、意外損毀、技術(shù)陳舊等問題，及時消除隱患，保證資產(chǎn)的安全可靠。

3、提高資產(chǎn)利用率，減少浪費。通過自查報告，可以發(fā)現(xiàn)并改進一些不合理的資產(chǎn)使用方式，提高資產(chǎn)利用率，降低浪費，達到節(jié)約資源的目標(biāo)。

4、增強社會信譽度。定期出具資產(chǎn)管理自查報告，不僅是對自身管理能力和掌控力的體現(xiàn)，更是展示單位誠信、責(zé)任、規(guī)范的表現(xiàn)，可提高社會信譽度。

以上就是對“單位資產(chǎn)管理自查報告”這一主題的詳細解釋?？傊Y產(chǎn)管理自查報告是單位管理的重要組成部分，使用科學(xué)有效的資產(chǎn)管理自查報告，可以不斷提高資產(chǎn)管理效率和管理水平。通過資產(chǎn)管理自查報告的整理、分析和總結(jié)，使單位能夠及時了解資產(chǎn)管理的問題和風(fēng)險點，制定出切實可行的解決方案，保證資產(chǎn)管理的規(guī)范化、精細化和智能化。

部門自查報告 篇7

2018年上半年，黨委緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以黨風(fēng)促教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)，堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作和民主評議行風(fēng)活動，為學(xué)校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、突出一條主線

學(xué)校黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制和責(zé)任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

（1）推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，思想到位。學(xué)習(xí)規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性；學(xué)習(xí)方式上，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學(xué)校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)形式上，確保干部在線學(xué)習(xí)實效，按建組通[2014]1號文件精神要求，搞好網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。

（2）認(rèn)真開展“五務(wù)公開”，執(zhí)行到位。學(xué)校黨委開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“五務(wù)公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、學(xué)校收費，逐層落實責(zé)任，目標(biāo)分解到人。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學(xué)和改善學(xué)校辦學(xué)條件上。

（3）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，監(jiān)督到位。學(xué)校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等腐敗風(fēng)險預(yù)警防控配套制度。凡涉及學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題，涉及關(guān)系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經(jīng)費開支都需經(jīng)過教代會討論通過；黨員干部履行職責(zé)的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行民主測評。有了制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權(quán)力上，不謀取特權(quán)；在福利待遇上，不圖特殊化；在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務(wù)意識。

二、抓好兩個結(jié)合

（1）把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育教學(xué)管理結(jié)合起來

全校全力備戰(zhàn)2014年高考，抓常規(guī)教學(xué)管理，深入開展教研活動。學(xué)校黨委以德育隊伍建設(shè)為依托，以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點，以校園文化建設(shè)為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務(wù)育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學(xué)有“學(xué)德”，執(zhí)教有“師德”。

（2）把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來

學(xué)校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能）教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學(xué)習(xí)和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學(xué)中的重要作用及影響。11月，學(xué)校黨委召開青年教師座談會。學(xué)校黨委書記、校長xx從“熱愛建始一中、熱愛教師職業(yè)、熱愛教育事業(yè)”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作、積累經(jīng)驗，在專業(yè)上迅速成長。

三、開展三項活動

1、認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動

5月，學(xué)校黨委開展了以“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，營造風(fēng)清氣正環(huán)境”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。5月18日，學(xué)校黨委班子成員召開民主生活會，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，分析、查擺黨性、黨風(fēng)問題，謀劃學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校黨委在學(xué)校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風(fēng)、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學(xué)生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學(xué)，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業(yè)道德建設(shè)。

7月，學(xué)校被縣教育局黨委表彰為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”。

2、切實做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作

學(xué)校黨委8月下旬啟動腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導(dǎo)性。學(xué)校以廉政促勤政，以廉政促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強了凝聚力、向心力，推動了學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

3、認(rèn)真組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作

學(xué)校黨委調(diào)整充實行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確任務(wù)，落實責(zé)任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風(fēng)評議專欄，公布行風(fēng)評議舉報電話，把開展行評工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務(wù)公開欄上公開。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高師資隊伍素質(zhì)和樹立服務(wù)觀念為重點，做到思想認(rèn)識、整改行動、行風(fēng)建設(shè)，確保學(xué)校各項工作再上新臺階。

部門自查報告 篇8

殯葬公司自查報告

作為一家殯葬公司，我們深知自身在行業(yè)中的地位和責(zé)任。為了更好地履行我們的職責(zé)和提高服務(wù)質(zhì)量，我們對公司進行了全面自查，并根據(jù)自查結(jié)果進行了相關(guān)改進措施。本報告將詳細介紹我們的自查結(jié)果和改進措施。

1.人員管理

我們的員工素質(zhì)是公司發(fā)展的重要保障。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工缺乏對客戶的尊重和良好服務(wù)意識，對此我們采取了如下改進措施：

（1）加強員工教育培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）制定嚴(yán)格的員工管理規(guī)定，加強考核和監(jiān)督，確保員工遵守公司規(guī)定，為客戶提供良好的服務(wù)。

2.服務(wù)流程

殯葬服務(wù)是一個高度敏感和復(fù)雜的過程，客戶對服務(wù)的要求非常高。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程存在一定的問題，客戶反映服務(wù)過程中存在以下問題：

（1）服務(wù)時間過長，客戶排隊等待時間過長。

（2）服務(wù)流程不規(guī)范，存在瑕疵。

（3）服務(wù)內(nèi)容不夠細致，沒有滿足客戶個性需求。

對此，我們采取了如下的改進措施：

（1）優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時間，方便客戶。

（2）建立規(guī)范的服務(wù)流程，確保服務(wù)過程中不出現(xiàn)瑕疵。

（3）加強服務(wù)內(nèi)容的細節(jié)處理，提高客戶滿意度。

3.設(shè)備管理

我們的設(shè)備是服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施，其安全和穩(wěn)定運行對我們的服務(wù)質(zhì)量非常重要。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理存在以下問題：

（1）設(shè)備的維修和保養(yǎng)不夠及時，存在安全隱患。

（2）設(shè)備更新不及時，存在技術(shù)落后的問題。

對此，我們采取了如下的改進措施：

（1）加強設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定運行。

（2）定期更新設(shè)備，并保持技術(shù)先進性，提高公司潛力和競爭力。

4.價格公正

我們的服務(wù)價格不僅僅是經(jīng)濟問題，更是社會責(zé)任。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)價格公正存在以下問題：

（1）價格不可透明，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

（2）價格比同行業(yè)高。

對此，我們采取了如下的改進措施：

（1）制定實現(xiàn)價格公正的規(guī)定和制度。

（2）優(yōu)化價格構(gòu)成，盡量降低成本，確保客戶價格合理。

5.安全保障

安全是我們工作中的重點問題。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)以下問題：

（1）員工缺少必要的安全防范知識。

（2）安全標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。

對此，我們采取了如下的改進措施：

（1）加強員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。

（2）嚴(yán)格安全標(biāo)準(zhǔn)，加強安全檢查，保障客戶的安全性。

結(jié)語

在自查過程中，我們的確發(fā)現(xiàn)了一些問題，但是我們也付出了努力，采取了積極有效的措施，爭取不斷地提高服務(wù)質(zhì)量。相信在我們的不斷努力和改進中，我們會做到更好。

部門自查報告 篇9

根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《國務(wù)院關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》、和《財政部關(guān)于深入推進地方預(yù)決算公開工作的通知》，對本部門預(yù)算公開的情況包括部門預(yù)決算公開等情況進行了自查自糾。

一、公開預(yù)算及“三公”經(jīng)費預(yù)算情況

按照《禹州市財政局關(guān)于20××年財政支出預(yù)算的皮膚》和文件精神的要求，新聞信息中心在20××年10月10日對部門預(yù)算支出情況、“三公”經(jīng)費預(yù)算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。

二、公開部門決算情況及“三公”經(jīng)費情況

按照《關(guān)于批復(fù)禹州市新聞信息中心20××年度 部門決算的通知》并按照財政財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，新聞信息中心在收到通知后及時對此項工作進行了安排部署，于20××年10月10日將20××年部門決算情況及“三公”經(jīng)費情況和情況說明在網(wǎng)站進行公開。

中心主任在單位全體人員會上特別強調(diào)了支出范圍，嚴(yán)格按照財政財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定開展日常工作開支，不在開支范圍的決不搞特殊，在規(guī)定支出范圍的盡量減少開支，厲行節(jié)約，確保全年預(yù)算支出不能突破指標(biāo)，不給財政增加負(fù)擔(dān)。

部門自查報告 篇10

單位節(jié)能工作考核自查報告二則

單位節(jié)能工作考核自查報告二則 市檔案局節(jié)能工作自查報告，市檔案局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《關(guān)于對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進行考核評價的通知》文件精神，采取有效措施，節(jié)能降耗工作取得了積極進展。對照市機關(guān)事務(wù)管理局考核的具體要求，進行了認(rèn)真地節(jié)能降耗自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、節(jié)能工作開展情況 成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保節(jié)能工作地順利開展，及時成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室負(fù)責(zé)處理各項事務(wù)。

積極推進節(jié)能管理工作。嚴(yán)格按照各項節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強單位公務(wù)計劃用油到日常維修管理，完善單位節(jié)水、節(jié)能措施，經(jīng)常檢查用水、用電情況，努力抓好節(jié)能細節(jié)功效。強化節(jié)能宣傳教育。為將節(jié)能基礎(chǔ)工作落到實處，結(jié)合節(jié)能降耗相關(guān)政策法規(guī)，加大了宣傳教育工作力度。將宣傳工作融入到日常工作中去，通過窗口向查檔群眾進行宣傳，適時開展宣傳活動。

二、存在問題及下步打算 領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能工作，將節(jié)能降耗工作作為重點任務(wù)列入議事日程，以強化各項節(jié)能工作取得了積極進展，但離節(jié)能工作目標(biāo)還很遠，還存在很多不足之處，我們在今后的工作中不斷改進，認(rèn)真加以完善。

一是進一步加大宣傳工作力度，增加大家節(jié)能意識。通過這個平臺，積極開展形式多樣的宣傳活動，把宣傳的著眼點定位在全社會，實現(xiàn)全局動員，參與到節(jié)能降耗行動中來，逐步提高公眾的資

源憂患意識和節(jié)約意識，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍，把節(jié)能變成全社會的共同行動。

二是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立節(jié)能降耗長效機制。在完善機構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，探索更為有效的管理辦法。運用分解節(jié)能減排任務(wù)、績效考核等手段，約束、激勵工作人員更積極、更主動參與到具體行動中來。今后，將從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，牢固樹立節(jié)能意識，突出節(jié)能重點工作，切實做到節(jié)能降耗，努力形成以政府為導(dǎo)向、大家主動參與的節(jié)能工作新格局，推進節(jié)能工作再上新臺階。市檔案局 12月2日

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告

一、節(jié)能指標(biāo)完成情況、能源資源消耗總體情況

1、公共機構(gòu)面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況 略

2、能源資源消耗總量、主要指標(biāo)的變化趨勢和總量同比分析情況 略

人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況 人均能源資源消耗量＝略

單位建筑面積能源資源消耗量＝略 各類能源資源消耗水平降低原因分析 能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學(xué)校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致，教師辦公和教學(xué)所用電增加所致，水消耗情況增長是學(xué)校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致。

二、節(jié)能措施落實情況、體系建設(shè)。

1、建立健全學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。

2、定期召開節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討符合學(xué)校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃，群立群策并由相關(guān)人員做好資料收集與整理。

3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節(jié)能工作的順利進行。、監(jiān)督管理、監(jiān)察。

1、我校把節(jié)能目標(biāo)已納入學(xué)校工作計劃中，并由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

2、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自監(jiān)督管理自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，并能很好地與相關(guān)教師作好溝通，確保節(jié)能工作的順利進行。

3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節(jié)能工作落到實處。

4、學(xué)校建立了重點用能部門名單，并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。、宣傳、教育、培訓(xùn)。

1、學(xué)校為了把節(jié)能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識，經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領(lǐng)巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。

2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的教育，宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。、建立料好的激勵機制。

1、由學(xué)校出資專門建立了學(xué)校節(jié)能專項資金，主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。

2、學(xué)校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學(xué)期末都會進行全校性的表彰。

3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止，并對相應(yīng)人員進行幫助教育。

三、學(xué)校下一步采取的措施

對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、學(xué)校節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)和措施，學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管，同時在底對學(xué)校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換，完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果，在新的一個中，學(xué)校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi)，同時積極宣傳低碳生活理念，在計劃用電量比下降6％左右，用水量下降5％左右。

部門自查報告 篇11

殯葬公司自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我們公司這次進行了一次自查，現(xiàn)將檢查報告提交。在這次自查中，我們遵循了嚴(yán)謹(jǐn)、細致、認(rèn)真、深入的原則，采取了多種調(diào)查方式，對公司的各個方面進行了全面檢查。并且發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于這些問題，我們將積極采取措施進行整改，切實履行好我們的職責(zé)，為客戶提供更好的服務(wù)。

關(guān)于管理方面，我們在這次自查中發(fā)現(xiàn)了以下問題：

一、宣傳不足

在經(jīng)營管理方面，我們發(fā)現(xiàn)公司的宣傳不夠充分，導(dǎo)致客戶不知道我們的優(yōu)勢，難以購買到我們的服務(wù)，因此我們將在今后加大宣傳力度，讓更多的客戶了解我們的價值。

二、管理不規(guī)范

在公司的管理方面，我們發(fā)現(xiàn)存在著一些不規(guī)范的現(xiàn)象，比如，并沒有設(shè)定完善的制度，對工作人員的監(jiān)督也不夠嚴(yán)格，這些不規(guī)范的現(xiàn)象存在一定的風(fēng)險。因此，我們將立即對管理制度進行優(yōu)化，切實提高公司的管理水平。

三、服務(wù)態(tài)度不佳

我們發(fā)現(xiàn)公司工作人員的服務(wù)態(tài)度不太好，導(dǎo)致一些客戶對我們的評價不夠高，難以獲得更多的新客戶。因此，我們應(yīng)該加強員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。

關(guān)于精神文化方面，我們在自查中也發(fā)現(xiàn)了以下問題：

一、精神文化內(nèi)涵不夠豐富

我們發(fā)現(xiàn)公司的精神文化內(nèi)涵不夠豐富，僅僅停留在形式上，導(dǎo)致對于員工的激勵不夠有效。因此，我們應(yīng)該加強公司精神文化建設(shè)，讓員工內(nèi)心有強烈的歸屬感，激發(fā)他們更深層的工作熱情。

二、員工培訓(xùn)不足

我們認(rèn)為，員工的自身素質(zhì)是服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，但是公司員工培訓(xùn)的力度不夠大，導(dǎo)致一些員工在工作中操作不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量變低，進而影響到公司的形象。因此，我們應(yīng)該加大員工培訓(xùn)力度，提高員工服務(wù)技能和專業(yè)知識。

三、經(jīng)典文化素養(yǎng)欠缺

我們在自查中還發(fā)現(xiàn)，公司員工普遍對于經(jīng)典文化知識了解不足，經(jīng)典文化素養(yǎng)不齊。這對于傳承中華文化乃至對公司的發(fā)展都將成為制約。因此，我們應(yīng)該加強經(jīng)典文化教育，提高員工文化素養(yǎng)。

總之，在這次自查過程中，我們不斷發(fā)現(xiàn)問題和不足。我們將認(rèn)真對待這些問題，并采取切實措施加以改進。為保證公司各項工作的高效精準(zhǔn)開展，我們將繼續(xù)發(fā)揮團隊優(yōu)勢，加快發(fā)展步伐，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)注和幫助！

謝謝！

喜歡《部門自查報告系列11篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了部門自查報告專題，希望您能喜歡！