銷售工作總結(jié)。
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時間過的也很快,做這個崗位已經(jīng)有一周的時間了??傮w來說,此刻的.做出的業(yè)績不是很好,可是也是能夠說的過去的,當然,更不會驕傲。雖然,剛剛接觸這個職位,可是網(wǎng)絡(luò)銷售相信每個人都在做,只可是行業(yè)不一樣。之前的網(wǎng)絡(luò)聊天也算是銷售吧,QQ聊天交友,是把自我推銷給陌生人,然后就是友情的開始。這個其實也是網(wǎng)絡(luò)銷售的一種。因為銷售產(chǎn)品,往往開始銷售的是你自我。
所以上周的工作主要是開始調(diào)整自我,畢竟工作職位不一樣了,銷售方法也是不一樣的。與見不著面的客戶交流,其實是一個很大的調(diào)整的,因為你揣摩不透客戶想的是什么??吹剿谋砬?,也不明白他的心理變化,所以有時候能夠揣摩的就是客戶打過來的字,以及速度的快慢,然后開始了解他的內(nèi)心變化,是否對這個產(chǎn)品感興趣,是不是購買。
優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售,是能夠體會到客戶的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以此刻要擺正好心態(tài),調(diào)整好自我的情緒,進取應(yīng)對這個工作帶來的一切挑戰(zhàn)。
最近下了不少雨,也許是為了接下來的大暑小暑做準備吧。7月份的周工作總結(jié)是網(wǎng)絡(luò)銷售新的開始,接下來的工作更多挑戰(zhàn),更多應(yīng)對。當然會有更多的收獲。
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應(yīng)給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進入店內(nèi)時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業(yè)員就應(yīng)時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。
當顧客走向你的柜臺,你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時,你應(yīng)輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側(cè)方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側(cè)臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業(yè)員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應(yīng)描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”…….營業(yè)員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時,營業(yè)員應(yīng)及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應(yīng)重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質(zhì)疑時。
由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有,也不應(yīng)毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走),隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業(yè)員在給顧客拿證書時,應(yīng)首先掌握主動權(quán),即在遞給顧客前先看一下,并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設(shè)把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
當顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結(jié)束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起?!贝嗽捔⒓匆痤櫩妥⒁猓骸盀槭裁?”“這是因為鉆石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。……最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。
最后要談的是職業(yè)道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀,有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。
我于十月底有幸加入到遠景的團隊中,這短短的十幾天,在副總的親切指導和關(guān)心培養(yǎng)下,在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認真學習,努力提高
因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,雖然是機電一體化專業(yè)畢業(yè),但是我相信自己可以做好銷售內(nèi)勤的工作的。所在在平時的工作中謙虛謹慎,好學,認真學習同事的點滴經(jīng)驗,相信總會有回報的。
二、腳踏實地,努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為銷售一員肩負著領(lǐng)導助手的重任,同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,進入工作的時間不長,首先要熟悉本職業(yè)務(wù),進入角色。經(jīng)常到車間去向基層員工學習,不懂的就問他們,因為他們是生產(chǎn)一線的主力軍,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,并且知道注意的事項及安全。銷售內(nèi)勤是公司與客戶上情下達、下情上報的橋梁,做好銷售工作,對全公司產(chǎn)品的的銷售運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作,或者是銷售工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導、客戶滿意。對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。手機版腳踏實地的做好每一件細微的工作,不敢有絲毫的怠慢。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。不清楚,不理解的認真及時問明白,保證自己做的事情最終結(jié)果是正確的,不給公司和客戶的利益帶來損失。并且經(jīng)常思考哪些方式方法可以將銷售內(nèi)勤的工作進展得更加優(yōu)秀。
四、存在問題
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。熟話說的好,好記性不如爛筆頭嘛。
2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習銷售人員的規(guī)范。積極了解每一件產(chǎn)品的性能,協(xié)助好業(yè)務(wù)員做好銷售工作的??傊?,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。相信自己在銷售內(nèi)勤的平臺上可以有一個很好的發(fā)展,并且向業(yè)務(wù)員發(fā)展,當然要先做好銷售內(nèi)勤的工作。
業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。
2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導管理,而且公司領(lǐng)導要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。
4、統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。
6、技術(shù)支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。以下近期個人工作總結(jié)報告:
古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎(chǔ)上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。
回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
首先,在不足點方面,從自身原因總結(jié)。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。
最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之,通過理論上對自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓,做好個人工作計劃,學習業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
汾酒:華美轉(zhuǎn)身“精準營銷戰(zhàn)略
是在8元——30元/瓶的中低檔白酒層面上繼續(xù)苦苦掙扎?還是闖出自己的一條可持續(xù)發(fā)展的道路?汾酒集團金家酒通過對消費者需求的精準研究,采取不同的精準營銷策略,從而實現(xiàn)了中低端品牌到中高端品牌的華美轉(zhuǎn)身。背景:一個中低端品牌的選擇
汾酒集團金家酒是汾酒集團的個性化品牌,1999年開始運作市場,20xx年在山西全省取得了突破,迎來了發(fā)展的鼎盛時期,以每年近萬噸的銷量成為汾酒集團開發(fā)品牌中的佼佼者。目前已經(jīng)在山西省實現(xiàn)了全面覆蓋,在根據(jù)地市場臨汾、戰(zhàn)略市場長治等地區(qū)居于市場份額達到白酒總銷量的45%以上,是當之無愧的強勢品牌。在品牌運做前期,金家酒通過“金家酒到,喜事到!”的喜文化傳播策略,以及地面隊伍大規(guī)模推進全線覆蓋的營銷策略,在市場形成了良好的銷售氛圍,同時輔助以常見的買贈、返點等針對渠道等促銷活動使金家酒迅速崛起。
但是,一直采取一種套路運作市場的辦法顯然是不合時宜的,從20xx年開始,白酒的競爭形態(tài)發(fā)生了根本性的變化,大量的白酒競爭品牌蜂擁而入運作市場,以常規(guī)或者非常規(guī)的銷售模式在白酒行業(yè)內(nèi)展開混戰(zhàn);另外,一些新的經(jīng)營模式如在終端為王也開始展現(xiàn)出了其犀利的鋒芒。
同時,汾酒也出現(xiàn)了復蘇的跡象,在河南市場以老百汾酒為代表的汾酒產(chǎn)品取得了決定性的突破,在河北、內(nèi)蒙、北京等區(qū)域也開始有了一定的回升,這時的汾酒開始了戰(zhàn)略調(diào)整:以“國藏汾酒”“青花瓷汾酒”來運作高端;以老白汾酒來運作中端;以“杏花村”系列來運作低端,同時大幅度的削減原來的銷量最大的玻瓶汾酒的生產(chǎn)計劃,汾酒由于高端白酒的持續(xù)上揚以及外省的突破,銷售額持續(xù)攀升,20xx年達到了24個億,預計20xx年將達到30個億。這樣一來,做為汾酒廠銷量最大的開發(fā)品牌,是在8元——30元/瓶的中低檔白酒層面上繼續(xù)苦苦掙扎?還是闖出自己的一條可持續(xù)發(fā)展的道路?
金家酒最終將選擇定格:必須順勢而動,調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略,踩著汾酒戰(zhàn)略調(diào)整的步伐向中高端邁進,打造自己在80元/瓶以下的聲譽產(chǎn)品,并研發(fā)200元——400元/瓶的高端形象產(chǎn)品,同時以中低端產(chǎn)品完成對市場的完全占領(lǐng)。同時在銷售模式上面改變以往粗放經(jīng)營的模式針對不同價位的產(chǎn)品采取不同的銷售模式以精準營銷的方式來啟動市場。從而真正實現(xiàn)全省的戰(zhàn)略布局并在更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)突破?,F(xiàn)在白酒的競爭日趨激烈,我們必須以系統(tǒng)營銷的思維來對品牌的現(xiàn)狀、戰(zhàn)略、區(qū)域市場布局、以及組織架構(gòu)和資源配制等內(nèi)部環(huán)境以及白酒外部環(huán)境諸如需求的變化、渠道的變化的分析制訂精準的產(chǎn)品定位、價格定位、渠道策略以及傳播、促銷策略才有可能在市場競爭中居于有利的位置。
精準營銷第一步:“群狼戰(zhàn)術(shù)”占領(lǐng)市場針對產(chǎn)品價位的不同成立事業(yè)部
金家酒根據(jù)山西市場的現(xiàn)狀以及金家酒產(chǎn)品價位的不同,在根據(jù)地市場把金家酒的銷售組織分為了四個事業(yè)部。分別是高端酒事業(yè)部兩個(單瓶價格35元以上)、中端酒事業(yè)部一個(單瓶價格20至35元/瓶)、低端酒事業(yè)部一個(單瓶價格20元以下)。
在空白市場,則成立五個開發(fā)部,開發(fā)部運作根據(jù)當?shù)厍闆r依靠一到兩款主打產(chǎn)品來展開針對性的運作,其他的產(chǎn)品做為輔助。
這種看似簡單的調(diào)整,由于不同價位白酒的銷售模式的不同,各個事業(yè)部根據(jù)自身產(chǎn)品可以針對的展開營銷動作,符合了精準營銷的要求,極大的激發(fā)了各個事業(yè)部的運作熱情,并最大限度避免了竄貨、倒貨現(xiàn)象的發(fā)生,市場局面由此改變。系列產(chǎn)品精細化
金家酒在以往很長的時間內(nèi),由于對自身營銷能力的過于自信,對產(chǎn)品研發(fā)不是很重視,導致產(chǎn)品老化嚴重、渠道由于利潤不足缺乏積極性以及假貨泛濫等問題。而競爭對手一旦在產(chǎn)品研發(fā)上面有強大產(chǎn)品力的產(chǎn)品,金家酒產(chǎn)品包裝落后的弊端立刻凸顯。
在這種情況下,金家村加快了產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度和新產(chǎn)品研發(fā)的速度。相繼推出了針對玻瓶汾酒缺失留下的市場空檔的“駐華使館特供酒”以及高端產(chǎn)品20年、30年年份酒“紅寶石”、中高端泥壇、禮盒等新產(chǎn)品。
這樣以一來,金家酒各個事業(yè)部都有了自己的主打產(chǎn)品,并針對自身的情況采取不同的模式展開了精準運作。
做為一個地方強勢品牌,客觀上形成的“群狼戰(zhàn)術(shù)”,不僅起到了牢牢控制根據(jù)地市場的作用,并在外拓的過程中形成了犀利的攻勢。精準營銷第二步:“事件營銷”提升品牌
當傳統(tǒng)的高舉高打在媒體上投入巨額資金進行品牌傳播的做法效果越來越被稀釋,當盲目的去挖掘一些所謂的“文化”卻越來越對消費者形不成沖擊的市場狀況下,20xx年底,經(jīng)過系列的公關(guān)動作及金家酒的品質(zhì),金家酒被評為了“駐華使館特供酒”。以此為契機,金家村策劃實施了規(guī)模宏大的“駐華使節(jié)山西行”活動,邀請20余個國家的駐華大使或者使節(jié)參加,汾酒集團領(lǐng)導全程參與了活動。
20xx年1月9日,汾酒廠內(nèi)彩旗高懸,鑼鼓喧天。以汾酒廠李秋喜總經(jīng)理為代表的汾酒廠的領(lǐng)導在酒都賓館為20余個國家的駐華大使、使節(jié)舉行了隆重的歡迎儀式,駐華大使、使節(jié)在參觀了汾酒文化園之后在酒都廣場舉行了開壇暨金家酒榮膺“駐華使館特供酒”授牌儀式。另外,應(yīng)各國大使、時節(jié)的要求還參觀游覽了平遙古城、堯廟等景點。各位大使、時節(jié)在感受了山西燦爛的酒文化和地域文化后踏上回北京的歸途,本次活動圓滿結(jié)束。從這個活動正式開始的前期,我們就通過電視、戶外等媒體集中太原、臨汾、長治等區(qū)域以“熱烈祝賀汾酒集團金家酒榮膺外國使館特供酒”為傳播口號進行了大范圍的傳播,活動之后我們還啟動了新聞軟文工程,各種有關(guān)這個事件的強勢傳播,金家酒的品質(zhì)感和美譽度大大增強,品牌形象得到了很大程度的提升,為金家酒向中高端邁進奠定了扎實的基礎(chǔ)。精準營銷第三步:“盤中盤策略”運作產(chǎn)品
針對不同的事業(yè)部,金家村采取了不同的運作模式,并根據(jù)每個不同的運作模式特點,對組織進行了為期一個季度的分級別、分批的強化培訓,整個銷售隊伍的面貌和戰(zhàn)斗力由此也發(fā)生了根本性的改變。具體采用的銷售模式如下:高端酒主要采取“消費者盤中盤”策略,建立核心客戶檔案并分把客戶等級通過名酒品鑒會、團購以及客戶聯(lián)誼會等啟動意見領(lǐng)袖來啟動市場;
中端酒采取“酒店盤中盤”策略,并有針對性的通過召開大型或者小型的經(jīng)銷商聯(lián)誼會并在會議進行當中通過抽獎等形式激發(fā)渠道的熱情來啟動市場。
低端酒主要采取直分銷模式來啟動市場。牢牢把控終端渠道,在中心城市劃分區(qū)域劃分渠道分別由不同的業(yè)務(wù)員來負責拉定單,經(jīng)銷商承擔物流配送的職能,使網(wǎng)絡(luò)牢牢的控制在了我們的手中并最大限度的保障了價格體系的穩(wěn)定。
通過以上一系列的有針對性的精準營銷動作,金家酒重新煥發(fā)出了生機,除了在老根據(jù)地市場臨汾、長治市場得到了進一步的鞏固和加強外,收復太原戰(zhàn)役取得了決定性的突破。另外,在其他開發(fā)市場也在穩(wěn)步推進,省外的鄭州、石家莊、榆林、包頭等地也完成了戰(zhàn)略布點。至此,金家酒實現(xiàn)了由中低端白酒品牌到中高端白酒品牌的華美轉(zhuǎn)身。
作為一名即將畢業(yè)的大學生,參加實習是很有必要的。在學校的組織安排下,我來到了一家手機城實習,實習崗位是手機促銷員,這對我來說是有必須挑戰(zhàn)的工作,可是我并不會退縮,這對我來說是一次寶貴的機會,我要在實習中證明自己的本事,在實習中積累社會經(jīng)驗,為將來正式走向工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
實習剛開始的時候,指導教師只是要我看著他是如何開始促銷的,從中吸取經(jīng)驗,差不多九點的時候,來了一個客人,我見指導教師立刻就喜迎上去,熱情主動的詢問客人需要什么類型的手,要什么品牌,什么價位,什么功能等等??腿撕唵蔚幕卮鹆撕螅笇Ы處熅蛷乃┙o的消息中開始篩選,推薦出了幾款適合客人的手機,然后幫客人分析哪個更好,最終客人很滿意的買好手機走了,我看到整個促銷過程都很流程,對指導教師的應(yīng)對措施也感到欽佩,可見指導教師對每個手機都很了解,不然他不可能這么快的篩選出適合客人的手機。
指導教師告訴我,在應(yīng)對客人的時候要自信,更要有禮貌,要給客人做出最適合的推薦,而不是為了自己能獲得更高的利潤而推薦高價的不適合客人的手機,我聽取了指導教師的意見,耐心信心的觀察指導教師是如何促銷的,從中吸取了很多的經(jīng)驗。在熟悉了整個促銷過程后,指導教師最終讓我上手工作了,這讓我有點興奮的同時又帶著些緊張。
我在手機促銷員實習期間,有些客人一眼就看出了我是個實習生,這讓我有點尷尬,我問他們怎樣看出來的,他們說這是眼光問題,經(jīng)歷多了看什么都準了,之后我才明白,他們是看我沒有什么經(jīng)驗,就猜到我是個實習生了,這讓我有點難過,在以后的實習生活中更加努力的學習了,了解了所有手機的情景,在應(yīng)對客人的咨詢時能做出最好的推薦了。經(jīng)過我的不斷努力,我的促銷成績是最好的,在手機促銷實習中我也以我的優(yōu)秀表現(xiàn)征服了各位領(lǐng)導和同事,他們對我實習期間的表現(xiàn)給予了肯定,對我的實習成績感到很滿意,我這才覺得自己的付出得到了回報,
手機促銷員實習讓我這個大學生成長了很多,學會了很多為人處事的道理,是一次受益匪淺的實習經(jīng)歷。
在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的一年,回顧20xx年的工作歷程, 作為銷售部的一員,深深感覺到自己身肩重任。作為公司的門面、企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。針對一年來的銷售工作,作如下總結(jié):
第一、認認真真,做好本職工作。
對于我們的銷售工作并不是常規(guī)看的那樣,送貨接貨那么簡單,這只是其中這一,也是最基本的。在銷售工作中,首先我們要做的是對模型的把關(guān),對于不合格的模型我們要勇于跟醫(yī)生指出,并要求醫(yī)生重新取模,以免不合格的模型造成返工,這不僅跟公司造成了經(jīng)濟損失,也會讓醫(yī)生對我們公司的技術(shù)產(chǎn)生懷疑。其次,協(xié)助醫(yī)生完整的填寫加工單,對于醫(yī)生的特別要求我們也要跟技術(shù)部溝通,以便更好地制作產(chǎn)品。最后是跟件。對于每天收到或送出的件,我們都要做詳細的記錄,以便件有什么問題可以及時跟醫(yī)生溝通,醫(yī)生要求的加急件也能準時送到。
第二、做事要有責任心
每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,而是靠對公司對客戶對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。可以說,強烈的責任感和責任心是做好銷售工作的第一要求,也是業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。
第三、團結(jié)互助,相信公司,相信自己
20xx年上半年公司經(jīng)歷了很大的變化,首先是公司兩大部門主管的離開,然后是生產(chǎn)部技術(shù)人員的不斷更換,在很長一段時間里公司的產(chǎn)品質(zhì)量都大打折扣,加上其他公司對我們公司的惡意中傷,給我們的銷售工作帶來了很大的影響。在此期間,返工件的不斷增加使大部分醫(yī)生對我們的公司失去了往日的信任。醫(yī)生
們不斷地向我投訴,瞞愿,也弄得我心力憔悴,力不從心。不過,經(jīng)過公司領(lǐng)導及其他部門同事的通力合作及銷售員的不懈努力,終于化險為夷,度過了難關(guān),逐漸讓醫(yī)生們恢復了對公司的信任。公司是一個整體,銷售部只是公司的一個窗口,公司生產(chǎn)部,技術(shù)部等才是銷售售后服務(wù)的堅強后盾.一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結(jié)互助精心合作才能保證訂單的順利完成。 第
第四、處理好跟客戶的關(guān)系。
針對每個診所的醫(yī)生的要求和不同的性格,采取不同的方式,投其所好,建立良好的合作關(guān)系。學會做人,處理好關(guān)系,做好事情。
回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著公司領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進,爭?。玻埃保蹦耆〉酶玫臉I(yè)績。
總結(jié)人:眉山片區(qū)楊燕2010年12月25日
一、調(diào)研背景
ace多維飲品投放武漢市場約一個月(部分終端春節(jié)后投放,只半個月),截止2.23市內(nèi)直銷共出貨243大件,覆蓋76個零售終端。為跟進ace產(chǎn)品試銷結(jié)果,營銷公司調(diào)研人員對市場終端進行了抽樣訪問,并與武漢分公司的業(yè)務(wù)/經(jīng)理人員進行了座談,初步了解了ace多維飲品在市內(nèi)的銷售(試銷)狀況?,F(xiàn)將調(diào)研的主要結(jié)果概括如下。
二、主要結(jié)論
1、在商超系統(tǒng),ace在無專項的'“推/拉”措施狀況下,受眾評價較好,銷售量尚可。這在某種意義上說明ace多維飲品有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2、在餐飲和批發(fā)系統(tǒng),ace無特別促銷/分銷措施,走勢緩慢,尚需更多的時間予以觀測才能得出明確結(jié)論。
3、分公司經(jīng)理人員對該產(chǎn)品充滿信心,希望得到更多的政策、方案支持以加快ace的銷售成長。
三、現(xiàn)場調(diào)研結(jié)果
1、佳麗生活大師超市
促銷員反映ace銷售尚可,平常的銷量在10-20瓶左右,個別日期可與螺旋藻飲料持平。無特別不好的評價。
ace零售價4.8元/瓶,比螺旋藻飲品略高(分公司出貨時前者價格提了一毛錢)。本超市有堆碼,無特別促銷措施。
2、徐東平價超市
本店暫未進ace飲品。貨架與堆碼上的螺旋藻飲品則賣斷貨(已通知武漢分公司)。
螺旋藻飲品零售價4.5元/瓶。
3、中南商業(yè)大樓超市
促銷員反映ace銷售尚可,平常日銷量在10瓶左右,主要是零買,有明顯嘗試跡象。除了受促銷員介紹而購買的以外,亦有主動消費的。ace與螺旋藻飲品的日常銷量比約為1:4,春節(jié)期間二者的銷量均有所提高,且相當一部分為螺旋藻飲品的整件購買。消費者大多對ace新品的評價尚好,無特別不好的評價。截止調(diào)查日止,近一個月的ace銷量約為15件。
本商場ace與螺旋藻飲品零售價均為4.8元/瓶。本商場堆碼、貨架、陳列都較有氣勢,現(xiàn)場氣氛渲染較好。無特別促銷措施。
4、水果湖商場超市
本商場ace賣得較好,近一個月的時間已銷出15件左右。消費者,特別是商場售貨員對ace評價好,認為其代表一種高品質(zhì)的飲品,拿來自己喝或者送禮都較有品位,這可以從其高價位、飲料純正的色彩以及其外觀設(shè)計都得到體現(xiàn)。
本商場無堆碼(空間較窄),亦無促銷人員和任何促銷措施。其零售價高達
5.5元/瓶,為武漢市區(qū)最高的商超零售價。
5、洪山商場
本商場ace賣得較好,消費者對其評價尚好。由于正在盤存,無法得到銷量具體數(shù)目。
6、其他商場
目前武漢市內(nèi)僅少量商超有ace布貨,其他如華聯(lián)超市、家樂福超市、武商百盛量販店、亞貿(mào)超市、徐東平價等目前均未進貨。這部分商超將在下階段進貨一段時間后再進行跟蹤調(diào)查。
7、商超銷售狀況總結(jié)
從以上的商超調(diào)研結(jié)果可以初步總結(jié)出:
(1)各商超ace的銷售狀況尚可;
(2)消費者對其評價尚好,有一定接受度;
(3)ace和螺旋藻飲飲品在各商場的陳列位置、堆碼狀況較佳,客情溝通不錯;
(4)各商超普遍缺乏專門針對ace的促銷措施,僅靠常規(guī)促銷或無促銷而自然銷售。
三、與武漢分公司經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員座談結(jié)果
1、市內(nèi)餐飲銷售狀況總結(jié)
通過與市區(qū)業(yè)務(wù)人員的座談,反映出目前餐飲渠道ace銷售普遍不好的狀況。市區(qū)目前僅進了50-60家左右的餐飲終端,除太子酒家等較有一定代表性外,大部分餐飲終端為中小型,進貨較少,銷售進展緩慢。同時,已布貨的酒店也無特別的、專門針對ace飲品的促銷措施,消費者認知度、接受度較低。
因此,從目前狀況看,因為時間太短,尚無法看出ace在餐飲終端的整體銷售效果,對其在餐飲業(yè)的銷售潛力評價還需觀察一段時間才能定論。 2、批發(fā)渠道銷售狀況總結(jié)
批發(fā)渠道目前的狀況與餐飲類似,整體狀況不太好。例,綠之源最大的經(jīng)銷商之一建華副食和正宏副食各進貨20件,目前尚余近10件,走勢較緩。同時,因為公司無專門針對ace分銷的優(yōu)惠政策(甚至武漢分公司還將其出貨價比螺旋藻飲品提高了0.1元/瓶),也是批發(fā)渠道流通不暢的原因之一。
3、分公司經(jīng)理人員對ace銷售的一些想法
通過與武漢分公司主要管理人員的溝通,他們提出了如下想法,以促進ace飲品的近期銷售:
(1)ace的宣傳要到位,宣傳品和宣傳措施要盡快落實。
(2)對ace的分銷要給予更多的支持,近期要有專門的分銷政策和分銷措施下達。
(3)ace飲品和螺旋藻飲品應(yīng)差別定位,賦予其獨特個性。同時要加強對業(yè)務(wù)人員和促銷人員的培訓,使其更理解、更熟悉ace飲品的獨特定位和個性。
(4)ace飲品的價格應(yīng)與螺旋藻飲品區(qū)別對待,最好是ace略高點。
(5)對ace產(chǎn)品的推動力度要大一些,近期應(yīng)主推ace。同時,其促銷方案應(yīng)快出臺,投入執(zhí)行。
四、調(diào)研建議
通過以上諸途徑的調(diào)研結(jié)果分析,同時結(jié)合研究人員個人的經(jīng)驗和判斷,特提出如下ace飲品和綠之源品牌發(fā)展的一些建議,供公司領(lǐng)導參考:
1、加大對ace產(chǎn)品的銷售力度,在近期應(yīng)加大投入并給予適當?shù)恼邇A斜,以使ace飲品盡快上升到這樣一個銷售平臺:即與螺旋藻飲品一樣,具有較強的市場知名度、美譽度和市場競爭力,共同為綠之源品牌的發(fā)展完善和銷售業(yè)務(wù)的進一步提升提供直接貢獻。
2、以ace的前期試銷效果作為借鑒,盡快發(fā)展綠之源大品牌下的系列產(chǎn)品:玻瓶系列應(yīng)加快上市,兒童飲品建議同時上兩個品種,果味水建議同時上四個品種以上。如此形成營銷的“扎堆效應(yīng)”,從而加強市場整體競爭優(yōu)勢。
3、盡快將ace飲品投放到武漢以外的其他市場。
在這短短的一年中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業(yè)并沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業(yè)了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。xx老師說的很對,這是對個人的提升,品牌要發(fā)展的話應(yīng)當往更高的水平方向發(fā)展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。
很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹,來到這里就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好干好,不管走到那里,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。
首先作為一個導購員應(yīng)能完全了解店里的所有貨品,銷售也是一門藝術(shù),很能鍛煉一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應(yīng)該做倒的,我不能說我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品。現(xiàn)在市場上的競爭很大,我們要以最的服務(wù)態(tài)度來對自已的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。
之前在鉆石方面不是很專業(yè),只是朦朦朧朧懂點,聽了課只后突然感覺鉆石是很有財富和藝術(shù)的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那么純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鉆石嗎,其實它的里面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍積極學習其中的東西。
這是我在一年中的感悟:
一、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來
當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。
二、展示珠寶飾品
好多顧客都只是抱著逛街的心態(tài)來看看,我們作為營業(yè)員,就應(yīng)該向他們介紹珠寶,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。
三、促進成交
一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最后成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定,促進他的意向,不然他的一句在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)再看看,就可能一去不返,這樣的話就少賣了一單,那步是很可惜了。
四、售后服務(wù)
當顧客決定購買并付款后我們的工作并未結(jié)束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,比如說鉆石比較輕油性,做家務(wù)的時候盡量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再說一些祝福的話啊,顧客聽了心里會更舒服。
五、工作中的不足和努力方向
經(jīng)過培訓,盡管有了一點點的進步,但在一些方面還存在著不足,只要有一顆上進的心,我相信我會做的很好,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。關(guān)于如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平。這些都還需要在以后的過程中慢慢實踐,最后祝愿本公司越走越好!
總體感覺還有很大的改善空間,但目標就只有一個,讓我能表現(xiàn)的更好,再一次的公司里同事和上司的幫助。
一、_年店面工作總結(jié):
20_年是忙碌的一年,同時也是收獲的一年。這一年中有過汗水、甚至淚水,但同時也有過歡笑和愉悅。在忙碌中,我們都不同的感受到了工作的充實,當然,也有在別人的忙碌中,有忙里偷閑打發(fā)了自己一年的時間。
20_年,我們的任務(wù)由20_年的15萬上漲到了18萬,店還是相同的店,人還是大致相同的人,不過有的伙伴離開了,有的伙伴進來了。我們總在進出、調(diào)整更新中緩步前行。
20_年,嘉禾市場的行業(yè)競爭同樣殘酷,不變的縣城,攤薄的利潤和不變而增強的對手,我們面臨了更多的困難和挑戰(zhàn)。我們業(yè)務(wù)員的更換,今年可以用層出不窮來形容,這讓對手抓住了不少的時機,逐漸蠶食了原本屬于我們不少的客戶,當然,這其中也有我們不少的自身原因。推銷方式老舊、走訪不到位、跟蹤不及時、交接不到人、聯(lián)系欠勤快,人情培養(yǎng)欠深入這種種原因都不同的制約了我們的發(fā)展。
20_年,也是我們喜獲豐收的一年,我們完成了2598000元的一年銷售量,業(yè)績實現(xiàn)了1000%的增長。當然在成績面前離不開大家的付出和努力,如果沒有同舟共濟我們完成的絕對沒有如此精彩。作為店長和參與的一份子,我對大家的戮力同心感到由衷的欣慰和感謝。所以,20_年,注定是屬于我們不平凡并值得記憶的一年,因為我們在共同播種,共同收獲。
20_年,我們在看到成績的同時,也必須審視這其中的得失,這時絕不是四海升平無所挑戰(zhàn)的任可以馬放南山放心睡大覺的時間。20_年嘉禾的店子一家沒少,依舊充滿競爭和挑戰(zhàn),粥少了和尚依舊沒有餓死。由此可見,沒魚仍舊有蝦的存在,大家的競爭勢必仍將長期持續(xù)。因而,鼓起勇氣,打足精神這必須是我們每一位伙伴不能忽略和等閑視之的常態(tài)。我們要深入檢討自己的工作,自我尋找工作中的進退得失,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)方法,要對得起自己,對得起自己所度過的時間。否則,得過且過,我們必將在渾噩和后悔中嘆息自己的無所收獲。
二、人事調(diào)整:
1、辦公區(qū)、體育區(qū)合并為一個區(qū),由雷小沙代理柜長,曹玉嬌為導購員,任務(wù)為14萬。
2、學生區(qū)和生活用品柜,一樓展示柜臺作為一個區(qū),由鐘露婷擔任柜長,周文靜任導購員,任務(wù)為6萬。
3、小店由李云、李海霞負責,任務(wù)2萬元。
4、曾艷調(diào)入一樓并兼任促銷員,負責引導、宣傳和顧客入門接待。
5、全紅兵、劉修兵共同負責一個業(yè)務(wù)群體,任務(wù)3萬;劉曉東任務(wù)3萬,侯清華2萬。
三、20_年工作設(shè)想:
1、區(qū)域年終獎讓員工選擇是否與店面掛鉤,如果掛鉤,那么就必須服從工作以外的安排,比如應(yīng)酬,如果不掛鉤,店面年終獎總獎金不變,分配獎勵給參與的員工。
2、嚴格實行三月未完成任務(wù)的獎懲制度,該降級就降級,給員工以緊迫感和責任感,讓大家均攤責任和壓力。
3、為提升業(yè)務(wù)積極性和整個店面對外的服務(wù)性,優(yōu)秀員工評選與工作外的付出掛鉤,鼓勵參與,獎勵付出。
4、常年招聘,保持競爭,提高員工的緊迫感和責任感,讓流動成為有機。優(yōu)勝劣汰,把握規(guī)律法則。
5、加強促銷,多搞活動,讓下面的點帶動上面的面的銷售。
6、業(yè)務(wù)上公司加大對業(yè)務(wù)的扶持,不管是培訓還是經(jīng)費,增強知識,加深底蘊。
7、加強對業(yè)務(wù)的監(jiān)管和巡查,促使業(yè)務(wù)員真正到位的送貨與回款及拜訪跟進。加強對店面管理,對于工作串崗,接待不經(jīng)心,服務(wù)不到位,要堅決予以處理。
8、客服員要及時建立客戶檔案,一月一次,公司加強監(jiān)督。
1.自20xx年x月x日進入xxxx銷售部成為一名銷售置業(yè)顧問,至今已有兩個多月的時間。在此期間內(nèi),銷售部的總經(jīng)理、x經(jīng)理給我做了全面專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓,讓我深刻感受到商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的輝煌前景,并對自己的人生做了新的規(guī)劃??梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這兩個多月的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位同仁的幫助和指導,雖然取得了一些成績,也依然存在些許問題,下面就我個人今年的工作做以下幾方面總結(jié)。
2.20xx年悄然已逝,在過去的一年里。我xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司本著“董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制”原則,致全力開發(fā)《xxx》一期工程。全體同仁不斷轉(zhuǎn)變觀念,認真分析形勢,以“超前、務(wù)實、拼搏、團結(jié)、敬業(yè)”的企業(yè)精神,齊心協(xié)力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃并取得初步成效,現(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下。
3.自金秋xx年x月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了xx年。轉(zhuǎn)眼間來到xx集團這個集體已經(jīng)x個多月了,在這期間,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓,參加了xx項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結(jié)。
4.一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導和同事們的真誠指點和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發(fā)揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)。
5.在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、xx監(jiān)理咨詢公司的共同努力,xx住宅小區(qū)工程得以順利進行。本人在xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關(guān)今年xx工作匯報如下。
轉(zhuǎn)眼間,20_年已過去,回首近一年來的工作,我已逐漸融入到這個大集體之中。自20_年x月份開始在_x,這段時間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責和義務(wù),在領(lǐng)導帶領(lǐng)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作。20_年對于白酒界來講是個多事之秋,國家對白酒消費稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨?,F(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓,秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:
一、懷揣感恩的心來工作
首先要感謝公司領(lǐng)導對我個人工作能力的信任,在工作上給予我最大的支持,讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績來回報領(lǐng)導的信任。
再次是感謝胡主管在工作上對我的教導,以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候,會主動與我進行良好恰當?shù)臏贤?,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,他也很少以領(lǐng)導者身份自居將事情直接強制執(zhí)行,而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。
二、不斷提高工作狀態(tài)和工作心態(tài)
1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高。
2、銷售知識、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉。
3、認真、按時、高效地完成領(lǐng)導分配的各項工作。
三、自身能力的欠缺,日后仍需努力
1、自身心態(tài)的不成熟。
2、工作能力的欠缺。
綜上所述,在20_年的工作有許多不足之處,需要改正、加強、和完善。相信通過這一年的工作實踐,從中吸取經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過一段時間的煩死反省之后,在20_年甚至更長的時間里,我將在個方面有一個新的進步和提高,從而把工作做的更好更細更完善。
我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內(nèi)銷售助理工作。
公司進取向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自我,在做好本職工作的同時,進取團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
20xx年來,我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面異常是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習,來提高自我的綜合素質(zhì),目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。
來到那里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠為公司的發(fā)展盡自我的微薄之力,我更深信今日我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
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