領導檢討書。
為了更加全面地了解“罵領導檢討書”，本站特別為您推薦了這篇文章。為了避免重復犯錯，通常在語文課上都會教學生如何寫檢討書，通過寫檢討書來提醒自己并改變不良習慣。你是否了解檢討書的格式要求呢？
小明，對不起！想必我們經過那次事件，我已經失去了你的友誼。今天，我想給你澄清一下真相，希望我們的友誼能和好如初。
那是星期六的下午，我之前和你約定在公園一起玩耍，當時你先到達了，而我是幾分鐘之后才趕過來。
在我到達前，便遠遠的看著你坐在公園的長椅上，我繞了一圈子，來到你的后面，用手戳了一下你的衣服，你嚇了一跳，跳了起來，并尖叫了一聲。
我見到你這樣的反應，立刻捂著嘴笑了起來，我就是喜歡惡作劇，你立刻跑了過去也笑著和我擁抱起來，我們手牽手，齊步走進公園。
我見了一塊石頭座椅，我一邊走過去，一邊招呼你：“你也來坐一坐吧，休息一會兒。”
“好??！”你欣喜地答道。
我們坐下來，眺望遠方。在石頭桌椅旁的大榆樹的樹蔭下乘涼，然后，我發(fā)現有可以劃船的游樂項目，就招呼你一起劃船。
我們排了一會兒隊，總算上了船。我們坐在一起，一起用腳開動船，我們在開著荷花、布滿荷葉的湖面上劃船。望望周圍的環(huán)境，吹吹湖邊來的風，好不愜意。
我們下了船，沿著石頭路走到一個賣冰淇凌的店前，我們已經饑渴難耐了。我首先買了一個冰淇淋，你看見我在吃冰淇淋，對我說：“你可以給我一些錢買冰淇淋嗎？”
我心里想：剩下的錢還夠買一個冰淇淋，可我還想再買一瓶冰鎮(zhèn)飲料，怎么辦呢？唉！是自己重要還是朋友的友情重要呢？我想到我們之前那么快樂的玩耍，我舉棋不定，思考其中的利弊。
你見我沒有回答，知道我不會給你錢買冰淇淋，便擦了擦臉上的汗默默地走了。
我竟然為了一己之私不能給你買冰淇淋，真是太小氣了。小明，真的很對不起，我不應該如此狹隘，請你給我一次機會，讓我們再次成為朋友！
尊敬的領導：
您好！
在這里我想向您坦誠交代一下今天上午我上班遲到的問題，雖然說是因為公司樓下的電梯出現故障導致自己日常的行程安排出現了一系列問題，但是在這其中也有著屬于我自己沒有時間觀念的一部分原因，況且說實話我家里公司其實挺近的，但也正因為如此才顯得我上班遲到這件事的不可原諒，所以我選擇先寫下這份關于上班遲到的檢討書。
我覺得自己上班遲到的首要原因還是因為自己早上喜歡懶床的不良習慣，盡管說我每天的鬧鐘都設置的挺早的，但是總是在距離正式上班只有二十多分鐘不到的時間才令我不得不起床，盡管說平時的時候總是能夠在上班的前兩分鐘到達公司進行打卡，但是這樣的工作節(jié)奏很容易被一些突發(fā)情況給打亂，而我今天因為電梯故障而遲到的事情就是最好的教訓，如果我能夠起床更早一些的話就不會出現上班遲到的狀況了，因此我覺得這樣的原因才是導致自己上班遲到的罪魁禍首，這也無疑令現在的我感到極其痛心與悔恨。
至于另外一個不得不提的原因就是故障的公司電梯了，實際上這也是我頗有怨念的一個原因所在，很久以前我便覺得公司的電梯應該要進行檢修了，每次僅僅占據電梯一半的空間都會令電梯顯示超載，但是偏偏每個樓層都會?？恳粫海热灰驗槌d而無法再進去人的話，那么就不應該因為其他樓層的按鍵而停靠開門，況且我覺得電梯應該要利用節(jié)假日的時間進行檢修，這樣的話就不會在工作日的時候出現電梯故障的現象了。
然而即便我再尋找更多的理由也更改不了我今天上班遲到的現實，因此我覺得當務之急是自己究竟有沒有從上班遲到的現象認識到自己的錯誤，或者說我在以后的工作之中應該要更有自制力一些，當鬧鐘響起的時候就應該要盡快起床洗漱，不然的話總是將原本應該解決的事情一拖再拖，這樣做將會導致之后的工作受到極大的影響，而且自己的時間安排也會因此而變得紊亂，畢竟倉促的狀態(tài)可無法從容地面對一天的工作，只有提前做好準備才能夠保證自己的工作平穩(wěn)有序地進行下去。
不管怎么說上班遲到在公司所造成的影響終歸是不太好的，在認清自己在這件事情上的錯誤以后就應該想辦法對這件事進行補救，我想自己以后應該不會再出現上班遲到的不良現象了，畢竟我覺得作為一名有著高追求的員工是不會在同樣的事情上犯相同的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
隨著改革開放的不斷深入，中國的經濟發(fā)展和社會進步取得了巨大的成就。其中，國有企業(yè)在中國經濟中扮演著重要的角色。但是，在發(fā)展過程中，國有企業(yè)也存在著很多問題和挑戰(zhàn)。為了進一步加強國有企業(yè)的建設和發(fā)展，我作為一名國企領導，深刻認識到自己存在的問題，在此寫一份檢討書，表達自己的悔過之情，同時也反思改進的方向。
首先，作為一名國企領導，我認為自己的一個最大的問題就是管理方面的不足。在工作中，我沒有嚴格落實計劃，也沒有很好地對員工進行管理和指導。因此，導致了員工工作效率不高，部門發(fā)展緩慢，項目無法按時完成等問題。在改進這個問題方面，我需要加強自己的管理能力，學習先進的管理理念和方法，并把它們運用到實際工作中去。在員工管理方面，要根據員工的個性和崗位情況進行分別對待，讓員工在工作中感受到自己的價值和成就感。
其次，我認為自己的思維方式存在一定的局限性。在經濟發(fā)展和社會變革中，只有不斷地拓寬思路和更新觀念，才能迎接自己和企業(yè)前進的挑戰(zhàn)。因此，我需要廣泛地了解各種新領域和新技術，提升自己的跨界思維和制度創(chuàng)新能力，為企業(yè)的未來發(fā)展提供更好的方向、更高的效率。
此外，我認為對于企業(yè)社會責任的執(zhí)行方面存在不足之處。作為國有企業(yè)的領導者，社會責任是必須承擔的義務和責任。然而，在實際工作中，我沒有很好地執(zhí)行企業(yè)社會責任，忽視了保護員工的權益，也沒有很好地回饋社會。因此，我需要加強對企業(yè)社會責任的認識和理解，讓企業(yè)真正回饋社會，將企業(yè)的價值最大化。
最后，在今后的工作中，我要在自我檢討的基礎上總結經驗，借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的管理經驗和文化，不斷優(yōu)化自己和企業(yè)的發(fā)展方向和目標，實現企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。此外，我要在學習和工作中嚴格要求自己，高度重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立科學的激勵機制，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，打造優(yōu)秀的團隊，提高員工素質和自身競爭力。
總之，作為一名國企領導，我要從自身做起，認真學習對企業(yè)有益的知識和經驗，增強責任感和使命感，著力打造優(yōu)秀企業(yè)和團隊，為中國經濟的發(fā)展和社會的進步做出應有的貢獻。
有一件事，仿佛就發(fā)生在昨天，每次一想起，我就心如刀割，后悔不已。
上四年級時，我的同桌小妍是個弱小、內向的女生，經常被同學欺負。我也不例外，不是無緣無故打她，就是欺騙她、捉弄她。
記得有一次，她因家里有事沒來上課，就在QQ上問我：“今天中午作業(yè)是什么？”我沒有多想，毫不猶豫地把作業(yè)發(fā)給她?？赊D念一想：“咦，她那么好欺騙，要不騙她一回？嘻嘻?！庇谑牵医苹卦侔l(fā)了一條：“哎呀，我打錯了。數學練習冊不用做?！眲傞_始，我還有些后悔，但一想到她那害怕的表情，又變得興奮起來。哎，反正她也不會和老師狡辯，自然也不會說是我騙她的，我擔心啥呢？到了學校，我還叫班上同學不要告訴她真相。
下午到校，她果然沒做練習冊，其他同學也果然沒告訴她。當科代表大喊“練習冊收上來”時，她那愉快的心情一下子就被“沖洗”得一干二凈，猶如晴天霹靂一般，整個人瞬間定格在那兒，像個木頭人似的。這下，我也緊張起來。完了，我該怎么面對她？該怎么和她解釋呢？她會告訴老師真相嗎？再看看小妍，眼里滿是害怕，但沒有絲毫責怪我的意思。我頓時腦海里浮現出兩種聲音。一個說：“你不應該這樣對待她，做錯了要勇于承認錯誤，快向她道歉。”另一個說：“唉，她那么呆板，騙一騙也無所謂?！薄翱旌退忉屒宄⑾蛩狼??！薄皼]事，她反正好欺負?！?/p>
正當我糾結不已時，老師走了過來，厲聲問道：“你為什么沒做練習冊？上午請假，就可以不做嗎？”“我不知道……”小妍話還沒說完，啪，教室里響起了一記重重的巴掌聲。
這一巴掌雖然不是打在我臉上，但比打在我臉上還要疼?？粗″麥I眼汪汪的樣子，我后悔極了，怪我，都怪我！如果不是我戲弄她，也不至于造成現在這個局面。老師狠狠地瞪著她：“不知道，你不會問嗎？找什么借口？……”
老師滔滔不絕地訓斥著，而她卻像一只無辜的小羊，默默地站在那，一言不發(fā)，沒有任何反抗，她承擔了所有的錯。我多么希望她能告訴老師真相，我即使被老師批評了，心里也會好受些。可她什么也沒有說，一聲不吭，委屈的淚水像斷了線的珠子似的不停流下來。我想站出來告訴老師真相，卻沒有足夠的勇氣。那一天，我覺得自己好可惡。我就像一個壞蛋，竟對一個善良柔弱的女孩下毒手。
放學后，我追上小妍，想和她說聲“對不起”，可是剛想張口又失去了勇氣。至今我還欠小妍一聲“對不起?！?/p>
那一巴掌，至今我都忘不了，宛如一聲響雷轟入耳朵里，又如一道閃電穿刺入我的靈魂。我恨自己冷漠無情，不知友愛，去欺負一個老實人。我更恨自己是一個懦夫，沒有勇氣承認錯誤。小妍那淚眼汪汪的樣子，仿佛一座大山壓在我心頭。
至今，每當我想起那件事時，便心如針刺，恨不得摔自己兩巴掌。
小妍，對不起！真的很對不起！
尊敬的領導
您好！
距離上一次我遲到，還沒到一個月，我又遲到了。在這您并沒要求我寫檢討書的情況下，我決定主動給您寫這封檢討書，一來，為我自己破壞了公司紀律，帶壞了公司風氣道歉，二來，也通過寫檢討書的機會，自我深刻的反思一下。
領導，您對于我一個月內兩次遲到，沒有吭一句聲，我是知道的，您都看在眼里，您是希望我自己自覺起來，您認為這么大的成年人，遲到這樣的事情是不應該一再犯的，您不想把時間花費在教育員工不要遲到不要破壞公司紀律這些最起碼的事情上，您向來只有在大決策上面會指點一下我們怎樣做更好，在小事上都從來不插手，您相信我們都能夠完成好。我這一個月不到的時間里遲到兩次，您肯定是失望的，就算您不管這樣的小事，我也自己要正視我自己的問題，這封檢討書您要是沒時間，我也還是要寫，寫，是給自己反思的機會，只有通過寫檢討書，才能前前后后想清楚我犯錯的根源所在。
這兩次遲到，我都沒什么借口想講了，我對自己晚上休息太晚而導致的遲到，我表示我如果受到任何懲罰都是因為我活該。兩次遲到的前一晚，我都因為無法拒絕朋友的邀請而去吃夜宵喝酒到凌晨，因為自己不能喝，喝的酒又多，一倒下去，第二天就起不來了，等醒來就已經發(fā)現上班時間馬上要到了，而我還在宿醉中不能保持清醒的頭腦去上班。這樣的狀態(tài)又怎么是要上班面對事業(yè)的人呢？我現在深刻認識到我的錯誤了，我為我有這樣的思想與行為問題感到羞愧。作為一個公司業(yè)務能力還不錯的小伙子，我竟然在生活中管理不了自己的時間，管理不了自己的業(yè)余生活，我感到很羞愧。我認為，一個優(yōu)秀的工作者，在不是長假的時候，這些吃夜宵喝酒的事情都要避免，這樣下了班回家可以恢復自己勞累了一天的身體，才能以積極的面貌應對第二天的工作。工作不是兒戲，不是喝酒打鬧把酒言歡，無自律者不自由，如果我繼續(xù)這樣下去，那連遲到都不能避免的我，還談什么業(yè)績呢？最基本最起碼的事情都做不到，還談什么未來，談什么前途呢？
在此，我要再一次鄭重的跟您道歉，跟同事們道歉，我保證我再也不會遲到了，如有再犯，可以扣我工資，可以扣我獎金，再嚴重的，可以開除我，我保證不替自己說半句好話！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
因為下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的市委、政府：
我xx年上班，xx年入，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。
投資公司于xx年x月經市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。20xx年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。經市委、市政府同意，當時由我兼任該公司董事長、總經理，聘用專職副總經理x人，內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
x年以來，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務近x億元。20xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管和主要把關。
在拍賣資產業(yè)務過程中，經國資委集體商定，實行委托拍賣。按以下程序實施：
一是通過評估初步確定該資產市場價值的價；
二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金)；
三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告；
四是國資委主要、分管、紀檢組及相關人員集體研究拍賣保留價；
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監(jiān)督；
六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料歸檔；
七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：
一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。我局現有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好”班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。
二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金安全，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。
目前，我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績取信于各級和全市xx萬人民，也懇請各位一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
對不起，我今天犯了一個原則性的錯誤，我對您撒謊了，我欺騙了您，我利用了您對我的信任，我現在都不知道以什么樣的姿態(tài)出現在您的面前，我知道您現在一定都不想見到我，我也知道您現在一定十分的生氣，我只能說，我向您保證一件事，那就是保證不會再欺騙您了，您肯定不愿意一個對您撒過謊的人，我對自己的實際行動來向您證明的！還請給我這么一次機會。
上周的時候，您說周末的時候，公司為了緩解下最近大家工作的壓力，犒勞下大家，要組織大家進行一次團建，畢竟我們已經為了公司的項目加班好幾個晚上了，大家都顯得很開心，我也一樣，其實我心里一直在抱怨，因為我這周約好了陪女朋友去爬山，我不可能在爽約了，這次我無論如何都要陪她去玩，所以我絕對不可能參加這次的團建，而且公司的團建活動，我都參加了三四次了，畢竟我是工作的老員工了，每次都是一樣的套路，都是去農家樂吃飯喝酒、k歌、打臺球、高爾夫……我都玩膩了，我實在是不想去了，就算這次我沒有和女朋友約好去爬山，我都不想參加，我寧愿在家睡懶覺，所以我就出此下策，跟您撒謊了。
我在上周五的時候，也就是公司團建的前一天，我抱著自己的肚子推門走進您的辦公室說：“領導，最近加班太多次了，我身體實在有點吃不消了，這兩天胃絞痛，我都是強忍著在為公司工作的，這次公司的團建我就不去了，我去了也沒心思玩，這樣的身體去了也是讓你們玩的掃興，還要有人來照顧我，我就不去給你們添麻煩了，我也很遺憾，錯過了公司給我們員工的福利，唉，但是沒辦法啊，身體不爭氣，我想我還是趁放假這兩天去醫(yī)院看看吧，別到時候影響到后續(xù)的工作?！痹诠竟ぷ髁诉@么久，您什么性格我那可是一清二楚，要想撒謊請假，打同情牌最好，不出我所料，您二話不說就同意了，我雖然但是臉上還是很痛苦的表情，可是心里全是得逞后的開心。
周末的時候我就和女朋友開開心心的去爬山散心去了，玩的很開心，我其實心里也挺慚愧的，我這個人盡想著工作去了，都沒有花多少時間陪我的女朋友，后來我們晚上在山頂上睡覺，為了看第二天的日出，當時我們還用日出當做背景合了影，她發(fā)到了朋友圈上，然后還要我轉發(fā)，我就轉發(fā)了，上午的時候就收到了您的點贊，我立馬就意識到完蛋了，被您知道我是裝病的了，哪有頭一天還虛弱的不成樣子的人，還能去爬山看日出的，臉上還笑得那么開心，您肯定是知道我在欺騙您了。
此刻您就在您的辦公室，雖然您還沒有叫我去辦公室談話，但是我已經意識到自己的錯誤了，所以我就自己主動給您寫了這么一份檢討書，再次向您道歉，對不起，我保證沒有下次了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
近日，一份名為“國企領導檢討書”的文件在網絡上廣泛流傳，引起了社會各界的極大關注。該文件中，一些國企領導公開承認了自己所犯的錯誤，并深刻反思了自己的行為，表達了對員工、股東、社會的歉意，并表示將認真整改，重新振起國企的旗幟。本文將就這份“國企領導檢討書”進行“專業(yè)分析”。
首先，我們需要了解這份文件所承載的信息。根據媒體報道，這份文件涉及的國企領導人員來自中國知名的“四大行”和“三大運營商”，其中一些人已經辭去了高管職務，而另一些人則被停職檢查。文件中提到的問題主要有以下幾個方面：違反黨風廉政建設和治理體系要求，擅自采取諸如內部融資等高風險經營活動，導致企業(yè)業(yè)績滑坡；篡改股份制單位系列管理制度，侵犯股東權益等。
針對這些問題，這份文件中的國企領導人員進行了認真的檢討和反思。他們坦承自己的錯誤，為自己的所作所為向整個社會道歉，并承諾將認真整改，避免再次犯錯誤。在文件中，他們提到了一些具體的整改措施，如加強機構改革、完善管理制度、加強內部監(jiān)管、優(yōu)化業(yè)務結構等。這些舉措顯示了他們對自己的責任和擔當，也反映了他們對企業(yè)發(fā)展和社會責任的高度認識。
從一個專業(yè)角度來看，這份“國企領導檢討書”中凸顯的一個問題是，國有企業(yè)領導班子在運營和治理方面的能力和素質亟待提高。國企作為國家的重要經濟支柱，其重要性不言自明。然而，近年來，一些國企在經營和管理方面出現問題，引起了社會廣泛關注。這些問題的關鍵在于，國企領導班子需要更加專業(yè)、高效地治理企業(yè)，而不是依賴國家的資金注入和政策扶持。
在這一背景下，國企領導人員需要提高對整個市場的洞察力和判斷力，制定更加科學、前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略，加強與股東和員工的溝通，增強企業(yè)的透明度和公信力。國企領導人員還需要加強自身的職業(yè)素質和能力，通過理論學習和經驗總結，掌握更加專業(yè)的業(yè)務知識和管理技能，提高自身的管理水平和領導力。
總之，這份“國企領導檢討書”是一份重要的文件，體現了國有企業(yè)和國企領導人員的自我批評和正視現實的態(tài)度。作為社會關注的焦點，國企在未來的發(fā)展中需要更加專業(yè)、高效地治理企業(yè)，為國家經濟的長期發(fā)展做出應有的貢獻。希望國企領導們能夠以此為契機，實現從過去的“管理者”到未來的“領導者”的轉變，為中國企業(yè)和全球經濟的發(fā)展貢獻自己的力量。
尊敬的領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
xxxx年xx月xx日，我在上班期間由于和責任人溝通不到位，互相產生誤解，最終導致與責任人發(fā)生口角，不服從責任人工作安排。都怪我工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力差，最終犯下嚴重的錯誤。我現在寫這份檢討書，以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。同時，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔;我也深刻認識到此事的重要性，于是一再告訴自己不能辜負領導對我的一片苦心。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向您做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向您匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣存在溝通誤區(qū)，那怎么能及時把工作落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無安排，目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求您對我寬恕，無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢查人：xxx
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