年終小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)。
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跟著新年鐘聲的鄰近,本學(xué)期黌舍工作將告一段落,一學(xué)期中,在中間小學(xué)的精確帶領(lǐng)和我校教職工的互助竭力下,黌舍工作獲得了健康地成長,現(xiàn)就緊張工作做個小結(jié):
根據(jù)中間小學(xué)的聯(lián)合安排,在中間小學(xué)的教導(dǎo)下,我校教職工、黨員當(dāng)真構(gòu)造展開了進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動。經(jīng)過議定三個階段的活動展開,進(jìn)一步明了了我??茖W(xué)成長的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路和工作方法,及時辦理了一些關(guān)乎我校根本成長、長遠(yuǎn)成長的實際題目,并下大力大舉氣辦理了觸及師生切身長處的題目。
本學(xué)期,對本來的工作軌制進(jìn)行了點竄和美滿。緊張有《考勤軌制》、《班主任崗?fù)へ?zé)任制》、《黌舍安定工作責(zé)任制》、《冬季防火責(zé)任制》、《甲流防備責(zé)任制》、《食物衛(wèi)生辦理軌制》《黌舍突發(fā)變亂應(yīng)急預(yù)案》和《甲型H1N1流感防控應(yīng)急預(yù)案》等,建立了黌舍和班級安定臺賬,簽訂了層級安定責(zé)任狀。對教師工作發(fā)起了更細(xì)致、更嚴(yán)厲、更明了的要求,典范了教師的從業(yè)行動。
本學(xué)期我校緊張建立以抓實老例,向老例要質(zhì)量的思維。抓實做細(xì)備課、上課、功課、測驗、聽課等細(xì)節(jié)工作。
1.校長、主任堅定聽課40節(jié),其他教師聽課20節(jié),聽后及時地與任課教師交換定見,鞭策教師改革教法,鞭策講堂傳授工作的改革。
2.每個月初對教師教案進(jìn)行老例查抄, 月末對功課進(jìn)行查抄,及時查抄,及時總結(jié),辦理存在的題目。
3.按籌劃如期展開了教研活動,除了大家上好一節(jié)果然課以外,還構(gòu)造教師展開有代價的專題評論辯論。
經(jīng)過議定大家的竭力,一年級數(shù)學(xué),龍下傳授點、Xx兩個班的人平分在90分以上,三年級在根本特別薄弱的環(huán)境下,語文成績已到達(dá)同類黌舍中等程度,數(shù)學(xué)成績也有明顯進(jìn)步,四年級語文、數(shù)學(xué)成績均有進(jìn)步。
本學(xué)期闡揚了少先隊德育平臺的效用,經(jīng)過議定國旗下的講話對門生進(jìn)行 了愛國、愛校、愛家、愛本身的“四愛”教誨,經(jīng)過議定班會對門生進(jìn)行了“關(guān)愛生命”為主題的安定教誨,加強了門生的衛(wèi)買賣識、安定防備意識、加強了對甲型H1N1的認(rèn)識、學(xué)到一些應(yīng)急逃生的本領(lǐng)。還展開了“我的黌舍”書畫比賽,鼓勵了門生的集體聲譽感和創(chuàng)設(shè)靈感。
本學(xué)期我校展開了充裕多彩的體裁活動,比如“我的黌舍”書畫比賽,三四年級乒乓球比賽,自動參加了全鎮(zhèn)冬季體育活動會,并獲得乙子組集體總分第一的好成績,還參加了全鎮(zhèn)乒乓球比賽,門生敢打敢拼表現(xiàn)高雅,在慶元旦教職工拔河比賽中,我校教師齊心合力獲得三等獎。充裕的活動讓校園富裕了盼望與活力。
1.在全鎮(zhèn)青年教師傳授大比武中,劉春林教授獲得語文組第一名;
2.在教研結(jié)果方面,劉春林教授撰寫的《微笑是最美的記憶》公告在《Xx教誨》20xx第8期,《別讓收集障礙你的成長》公告在 20xx年10月19日《贛南日報》;
3.在安定教誨方面,軌制到位,各教師常抓不懈,全期未產(chǎn)生一路安定變亂;
4.在校園文化構(gòu)筑方面,珍視了門生的養(yǎng)成教誨,安置了一塊4平方米的玻璃櫥窗,師生的才藝獲得亮相,美滿了走廊文化,張貼了門生書畫作品;
5.在校園鞏固方面,教師安心工作,未呈現(xiàn)亂公告反動談吐的行動和上訪變亂。
1.在傳授方面,里仁傳授點成績?nèi)匀贿€很薄弱,并且門生數(shù)大,直接感化Xx小學(xué)的集體可連續(xù)成長,我們將連續(xù)加強對傳授點的傳授辦理和教導(dǎo);
2.在校園文化構(gòu)筑方面另有待加強,估計要結(jié)束的圍墻文化還未結(jié)束,別的,門生廁所蹲位水泥塊脫落,膳廳地基呈現(xiàn)下沉,水泥塊翻裂,將鄙人期一一落實。
3.仍然有個別教師工作風(fēng)格比較松散,質(zhì)量意識稀薄,將進(jìn)一步加強指導(dǎo)和雷同,想方法鼓勵教師的工作熱忱。
開闊視野,提高水平。通過本次培訓(xùn),使我對教學(xué)科研方面的認(rèn)識有進(jìn)一步提高,學(xué)到了一些好的方法,能自覺地參與課堂的教學(xué)研究,積極參加課改研究,及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗,撰寫教育論文。學(xué)習(xí)中,我意識到必須跟上新的教育理念,不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量,跟上教育改革的步伐。
教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
總之,我們的課堂應(yīng)該達(dá)到的是師生能和諧對話,一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下意識、留下思想、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學(xué)會為會學(xué),既傳授知識,又培養(yǎng)能力,從而提高課堂的教學(xué)效果。
一學(xué)年來,班主任培訓(xùn)工作圍繞德育隊伍建設(shè)、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規(guī)、抓實細(xì)節(jié)、落實過程,促進(jìn)隊伍的全面發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。
二、堅持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍。
用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,積極向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感。
在對教師的獎勵和任用方面,學(xué)校也堅持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識,能力水平,根據(jù)教師的特點、特長,安排適當(dāng)?shù)膷徫唬允蛊浒l(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。
校本培訓(xùn)利用教學(xué)資源,以教學(xué)專家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學(xué)教師開展學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn)。開展了學(xué)科交流,大家各抒己見,通過觀點的交鋒,強調(diào)知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學(xué)習(xí)的意識,不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識結(jié)構(gòu)。
我們都知道興趣是最好的老師?!白寯?shù)學(xué)好玩”是我們每個數(shù)學(xué)教師都在努力去做的事情,至于怎樣才能使“數(shù)學(xué)好玩”并不是一件容易的事情,青島實驗小學(xué)李玲老師的《讓數(shù)學(xué)好玩》,作了具體的闡述,提倡要長出一雙數(shù)學(xué)的眼睛,讓數(shù)學(xué)回歸生活。并做了詳細(xì)的講解及談了具體的做法:
學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅持自學(xué),提倡互學(xué)。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動,引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強教師終身學(xué)習(xí)的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識。
三、加強教師道德評價,提高教師職業(yè)修養(yǎng)。
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生?!睂W(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。
四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。
在政治學(xué)習(xí)時間,學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。
學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。
五、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的.重點。任何活動都有檢查激勵措施。
立足崗位培訓(xùn),著力打造教學(xué)能手。組織各科教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造教學(xué)能手,促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。開展中青年教師課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動。
目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷,相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷??梢哉f學(xué)校師資整體水平相對較強。但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),使教師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展許多活動,來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個教學(xué)設(shè)計。通過這些活動,增進(jìn)教師對其他學(xué)科的了解,增進(jìn)教師之間的了解,既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時幫助了別人。
全人教育的理念是強調(diào)教育的范疇?wèi)?yīng)該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來的學(xué)習(xí)需要與順序,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達(dá)到健全均衡的發(fā)展。換句話說,也就是要讓學(xué)童不僅是學(xué)到各種知識,還要接受道德與正確的生命價值觀念,并且啟發(fā)他們在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)以致用,幫助他們不但具備相關(guān)知識可以因應(yīng)現(xiàn)實社會的種種考驗,更重要的是擁有一個“真、善、美”的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機并轉(zhuǎn)成正面的機會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會。
學(xué)校重視對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學(xué)水平。
六、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動。以校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時,學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽。通過這些活動來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補貼。
學(xué)校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。
學(xué)校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實效。
總之,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。
今后,我們將與時俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。
“于校本博客中徜徉,在校本研訓(xùn)中前行”是我校校本研訓(xùn)工作的主旋律。近年來,我們立足校情,通過“專題校本培訓(xùn)、常態(tài)化校本研訓(xùn)、書香系列特色培訓(xùn)”三大模塊,扎扎實實地開展多角度、全方位的校本培訓(xùn)工作,按時高效地完成校本培訓(xùn)的各項指標(biāo),取得了些許成效。
一、健全機制,確保活動有序開展
為確保校本培訓(xùn)工作的有效有序?qū)嵤?,學(xué)校成立了以林型軍校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)的校本培訓(xùn)管理制度以及師訓(xùn)工作考核細(xì)則。學(xué)年或?qū)W期初,制定切實可行的校本培訓(xùn)計劃,期末及時做好階段性總結(jié)和組檔工作。平常,各項活動的開展由分管教學(xué)副校長協(xié)調(diào),教科室具體操作,每次活動時由科室負(fù)責(zé)人或教研組長負(fù)責(zé)考勤、記錄、拍照存檔,并要求活動結(jié)束后的三天內(nèi)將相關(guān)活動材料送交教科室審核后方可上傳博客,做到環(huán)環(huán)緊扣,層層落實。
二、開展專題培訓(xùn),提升教師綜合素養(yǎng)
(1)開展教科研培訓(xùn),更新教師科研理念
20xx年3月12日,邀請紀(jì)相釗科長為全校教師作題為《優(yōu)化教學(xué)常規(guī)提升教學(xué)質(zhì)量》專題講座,更新教師科研理念。
(2)開展德育工作培訓(xùn),提升教師師德素養(yǎng)
20xx年9月2日上午,林型軍校長作《做一個富有愛心的教師》專題講座。我們要求人人撰寫“教師專業(yè)成長與師德”活動心得,實現(xiàn)資源共享。
(3)開展信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)技能
20xx年11月21日,聘請信息技術(shù)專職教師金淑珍老師為大家進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),演示了教育博客的建立、使用、圖片的處理等一系列技術(shù)方法。鄭國偉老師為全校教師和家長代表主講教育寶操作流程和注意事項,方便家校聯(lián)系。
(4)開展心理健康培訓(xùn),提升教師幸福指數(shù)
20xx年4月22日下午,我們聘請縣教師發(fā)展中心游小央老師們作《心理減壓及心理干預(yù)》專題講座,為全校教師上了一堂心理健康輔導(dǎo)課、
(5)舉行先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會,以榜樣激勵成長
為了讓先進(jìn)教師的故事走上演講臺,傳播在學(xué)校的每個角落,6月13日下午,我們邀請學(xué)校本年度被推薦為市縣優(yōu)秀教師獲選人徐紅霞、陳彩女、陳雙等3位老師向全體教師介紹各自的先進(jìn)事跡和成長歷程,讓榜樣的力量激勵大家幸福成長。
(6)開展評價研究,提升教師教研水平
新課程的評價體系是多維度的,如何為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),是教育教學(xué)的首要出發(fā)點。陳彩女校長親自掛帥為校教師作《如何行走在課堂評價路上》專題講座,引領(lǐng)教師著眼課堂的發(fā)展,更新教學(xué)評價的觀念。
三、開展常態(tài)化校本研訓(xùn),促進(jìn)教師深層反思
1、建立校本常規(guī)檔案,促進(jìn)深層反思
我們采取任務(wù)驅(qū)動式,即要求每位教師建立個人繼續(xù)教育檔案,內(nèi)容包括:教學(xué)后記、課例評析、讀書筆記及教師成長記錄袋等。要求每位教師每學(xué)期完成教師專業(yè)發(fā)展活動手冊中的20項指標(biāo)任務(wù),其中10篇《教學(xué)反思》,2篇教學(xué)隨筆(分層要求),4篇讀書心得,1篇課例評析等。通過一系列的反思,使教師反思后知困,知困然后思進(jìn)取,同時反思會促進(jìn)經(jīng)驗積累,提高專業(yè)判斷能力,從而提高自身的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。
2、開展主題課例研究,提升研訓(xùn)品味
首先,我們立足個體發(fā)展,自主申報“崗位”,或開課或主持或評課或講座等等,同時關(guān)注評價的“滾動焊接”:“沙龍研討,確定主題→一度會診,尋找病因→緊扣主題,開出藥方→二度會診,驗證藥方→緊扣主題,調(diào)整藥方→三度會診,反思藥方→目標(biāo)達(dá)成度評價”。其次關(guān)注“老少”配,抓“同課異構(gòu)”重點敲打,形成“同課題異設(shè)計→聽課、評課→對比剖析→老課新上→撰寫案例反思參評”這一動態(tài)評價鏈,錘煉教師的課堂教學(xué)藝術(shù)。其間,我們還會精選一些典型的課例片段作為研訓(xùn)主題,讓教師以課研課,一例多評。在初始階段,教師們不是很習(xí)慣這種形式,幾度實踐后,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),在思維的碰撞中教師們的教學(xué)行為日臻成熟,新課程理念在相互切磋中愈發(fā)光亮?;顒咏Y(jié)束后,我們把每次磨課教案、活動記錄、磨課心得及時上傳校本培訓(xùn)博客,讓更多的教師來學(xué)習(xí)、評議,優(yōu)勢互補。漸漸地,參與者的角色悄然發(fā)生了變化:教師不再是活動中的觀眾,而是活動主角。
3、開展“集體備課”,落實“減負(fù)提質(zhì)”
我們開設(shè)校本博客集體備課專欄,開展各學(xué)科的網(wǎng)上集體備課活動。每次活動有目標(biāo)、有計劃;有內(nèi)容、有步驟;有創(chuàng)意、有想法。備課前,先確定集體備課主持人(一般為教研組長)、主備人、參與者、備課內(nèi)容、記錄人等,并要求全體參與者至少提前一周進(jìn)行個人備課,主備人至少提前三天將備課補充資料、可用課程資源、參考預(yù)案等相應(yīng)材料發(fā)至每個參與備課人手中。備課中,由主備人分析教材和備課內(nèi)容的“教學(xué)價值”(知識點、能力點、體驗點、理解點、訓(xùn)練點等等)。其他參與備課者可在主備人分析后,或在分析過程中,對主備人的分析提出補充、修正或不同看法,并通過研討,力爭達(dá)成共識。備課后,參與備課的所有教師(包括主備人)根據(jù)集體備課的研討成果,選擇集體備課中的結(jié)構(gòu)、方法、策略等,重新進(jìn)行教學(xué)精細(xì)化設(shè)計,并寫出詳實的教案上傳博客,資源共享。
4、舉行專項技能研討,促進(jìn)多元發(fā)展
學(xué)校審時度勢,于20xx年11月21日與20xx年3月xx日兩次邀請市教師教育教學(xué)研究員方培卿老師來校做《學(xué)科文本解讀與教學(xué)要素分析》專項技能培訓(xùn),提高教師的專業(yè)技能。然后再組織教師進(jìn)行說課比賽和命題比賽。上年度,我們先后舉行了兩次命題比賽。第一次以期中考為契機展開試點進(jìn)行交換命卷研討,要求人人出一份試卷。第二次開展命題現(xiàn)場賽,要求以備課組為單位組隊參賽。在規(guī)定的時間內(nèi)老師們按要求合作命題,并擬定評卷細(xì)目表和評分標(biāo)準(zhǔn)。賽后每個團(tuán)隊又組織了一次集體評卷活動,將試卷和細(xì)目表復(fù)印發(fā)給全組老師,讓參與命題的老師先講述設(shè)計思路、試題來源,再是全體老師參與評議,進(jìn)行縱向與橫向的評價研究。
四、開展書香系列特色活動,豐厚教師文化底蘊
1、搭建平臺展才藝。我們的做法是以年段組為單位,采用“個體+團(tuán)體”的形式參加四項競賽:粉筆字比賽,面向全體;教學(xué)設(shè)計比武,推選能手;課堂教學(xué)比賽,關(guān)注中老年教師的成長;集體才藝展示,彰顯集體的個性與智慧。
2、開辟“教師論壇”,享受“營養(yǎng)大餐”。
我們在學(xué)校網(wǎng)站建立“教師論壇”專欄,為教師專業(yè)成長提供“營養(yǎng)大餐”?!敖處熣搲睓谀吭O(shè)有教育理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、師德標(biāo)兵的現(xiàn)身說法、名教師的教學(xué)實錄賞析以及學(xué)科帶頭人的優(yōu)課展示。教師通過這個平臺與智者進(jìn)行對話和教育沙龍。
3、拉動內(nèi)驅(qū),強身歷練。
我們主要采取任務(wù)驅(qū)動式,即要求每位教師建立個人繼續(xù)教育檔案,內(nèi)容包括:教學(xué)后記、課例評析、讀書筆記及教師成長記錄袋等。通過一系列的反思,使教師反思后知困,知困然后思進(jìn)取,同時反思會促進(jìn)經(jīng)驗積累,提高專業(yè)判斷能力,從而提高自身的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。
4、定期開展讀書沙龍。要求教師人人參與,人人都有自己的發(fā)言主題。本年度共舉行了5次九凰講壇讀書成果品賞會、1次班主任論壇活動。日前,全校上下形成了爭做文化型、知識型教師的局面。
五、初顯成效,喜見碩果
通過校本培訓(xùn)活動的深入開展,極大地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,其一,提升了教師的實踐智慧和能力;其二,提升了教師的科研素養(yǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計,本學(xué)年我校有35位教師在各級各類比賽中獲獎。
1、三壇評比
陶伶俐被評為市教壇中堅,徐紅霞被評為市教壇新秀,陳軍被評為縣教壇新秀。
2、基本功比賽
優(yōu)質(zhì)課:陶伶俐縣一等獎,蔡景西市二等獎,章斯斯市二等獎。
新常規(guī)教學(xué)設(shè)計:市1篇,縣級9篇。
3、課題論文
(1)課題結(jié)題:20xx年縣級4個立項規(guī)劃課題和2個微課題已結(jié)題送審,1個20xx年延期的教學(xué)課題也已如期送審。
(2)課題立項:20xx年縣級教學(xué)研究類課題5個,市級推廣類課題1個,市級教育技術(shù)類課題1個。
(3)課題獲獎:市級結(jié)題1個,縣級三等獎5個。
(4)論文獲獎:本學(xué)期市級二等獎3篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎5篇,二等獎6篇,三等獎5篇,共計21篇。上學(xué)期:縣級二等獎2篇,三等獎3篇。
4、項目拓展課程:作為溫州市“小營養(yǎng)”實踐課程建設(shè)聯(lián)盟體和溫州市學(xué)生營養(yǎng)健康教育第一批試點學(xué)校,一學(xué)年來,我校承擔(dān)的《基于綜合實踐活動的營養(yǎng)健康教育實踐研究》市級實踐課程群建設(shè)子項目前后3次在全市營養(yǎng)健康專題研討會議上作經(jīng)驗交流。難得的是5月18日,我校以健康飲食為主線的拓展課程《遇見綜合實踐,預(yù)見營養(yǎng)健康》還在溫州市教育局主辦,溫州市教育教學(xué)研究室承辦的的全國學(xué)生營養(yǎng)日系列活動中做了專題課程展示,受到專家及同行好評。
六、深度反思,期待飛躍
著眼教師未來的專業(yè)發(fā)展,我們陷入了深刻的反思:教師成長的平臺是什么?我們的回答是:植根校本,開展教育教學(xué)的實踐與研究。我們認(rèn)為在今后的校本培訓(xùn)工作中,革新的步子可以再大一些,培養(yǎng)的力度可以再強一些,教研的氛圍可以再濃一些。因此,我們規(guī)劃了后期的校本培訓(xùn)遠(yuǎn)景:
1、積極探索校本研訓(xùn)的陽光大道,深化校本博客建設(shè),優(yōu)化校本培訓(xùn)模式,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)涵,拓寬校本培訓(xùn)的領(lǐng)域,提升研訓(xùn)品位,讓三小成為群眾心中的知名品牌。
2、強化名師培青工程的建設(shè),以教師專業(yè)素養(yǎng)提升工程為切入口,用豐富的文化內(nèi)涵作支撐,讓教師在濃厚的校本研訓(xùn)氛圍中磨礪自我,快樂成長,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
植根研訓(xùn),在反思中不斷前行,我們期待新的飛躍……
我校在學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力,營造全校師生關(guān)心和支持的學(xué)校安全工作的局面,學(xué)校安全教育工作列入重要議事日程,學(xué)校安全工作整體呈現(xiàn):制度有保證,措施到位,齊抓共管,群防群治,加強教育,促進(jìn)自護(hù)。
一、制度保證,措施到位
1.建立安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全工作列入學(xué)校目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2.簽訂責(zé)任書。學(xué)校與教師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了學(xué)生上下學(xué)安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3.不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全每月一次的安全檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。
二、齊抓共管,群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、工商等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
三、加強教育,促進(jìn)自護(hù)
學(xué)校安全教育緊緊圍繞《學(xué)校安全工作計劃》開展,每周安排一節(jié)綜合實踐課上安全教育課。要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。
1.認(rèn)真做好安全教育日、安全教育周工作。在3月31日第十九個“全國中小學(xué)生安全教育日”,學(xué)校按照主題為“強化安全意識,提升安全素養(yǎng)”開展活動,學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2.開展安全教育活動。利用班會、活動課、學(xué)科滲透等途徑,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒等安全知識教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文等形式開展安全教育。
3.開展學(xué)生上下學(xué)交通安全教育活動。針對學(xué)校臨近國道,學(xué)生上下學(xué)存在交通安全隱患,學(xué)校把交通安全教育日常化開展,安排教師護(hù)送學(xué)生上下學(xué),下發(fā)《學(xué)生上下學(xué)安全告知書》,提醒家長讓學(xué)生乘坐合法的交通工具上下學(xué)。
4.加強檢查,及時整改隱患。開展安全常規(guī)檢查,對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理,對各種儀器設(shè)備進(jìn)行了檢查,存放儀器的門窗進(jìn)行了加固,安裝了防盜窗。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《榆中縣教育局關(guān)于進(jìn)一步落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”制實施意見》、《蘭州市校園安全保護(hù)區(qū)綜合治理十項規(guī)定》等安全制度。
今后,我們將進(jìn)一步重視學(xué)校安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度,進(jìn)一步與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,搞好學(xué)校周邊治安秩序,建立切實可行的學(xué)校安全防范體系,使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?;?、制度化、社會化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面
榆中縣甘草店鎮(zhèn)三墩營小學(xué)
二〇xx年七月十日
本學(xué)期我校校本培訓(xùn)組織全體教師在全面理解xxxx校本培訓(xùn)及素養(yǎng)提升工作要點為基礎(chǔ),通過專題講座,專業(yè)理論學(xué)習(xí)、教師基本功比賽展示、教研活動等形式,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結(jié)合我校實際,以教師校本培訓(xùn)計劃和教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動方案為導(dǎo)向,開展教師校本培訓(xùn)和校本教研活動。下面把我校本學(xué)年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過校本培訓(xùn)博客、校園網(wǎng)絡(luò)等形式經(jīng)常匯報和反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。
二、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩
(1)、組織專題培訓(xùn)
本學(xué)期,安排了二次校本專題培訓(xùn),有李鎮(zhèn)西教授主講的德育專題培訓(xùn)是《怎樣轉(zhuǎn)化后進(jìn)生》和朱德順老師主講的《小學(xué)生心理健康問題及其調(diào)適》。每次活動教師也踴躍參與,取得很好的效果。
(2)、學(xué)習(xí)各科xxxx學(xué)年校本培訓(xùn)及素養(yǎng)提升工作要點
三個教研組分別組織學(xué)習(xí)學(xué)年校本培訓(xùn)及素養(yǎng)提升工作要點
(3)、教研組集體備課和公開課活動。
教研組定期活動(每兩周一次)與分散活動。本學(xué)年語文組織六次集體備課,數(shù)學(xué)組織了六次集體備課,綜合組組織六次集體備課。有6位教師上了校級公開課。
(4)、其他活動
本學(xué)期組織上學(xué)期全班學(xué)生期末成績平均分、優(yōu)秀率比較高的教師做教學(xué)經(jīng)驗交流活動,可以讓其他教師借鑒一些方法。組織教師基本功鋼筆字比賽。組織教師閱讀教育教學(xué)名著,并寫出讀書心得體會。
三、通過加強校本培訓(xùn),取得了初步成效:
首先,廣大教師真正有所得,學(xué)以致用。
其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地。
第三,廣大教師的終身教育理念已初步形成,教師們深切地認(rèn)識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。
總之,成績的取得,只是一種鼓勵,我們還有不夠的地方,如在科研工作的探究方面,我們還是很薄弱。為此,要真正地促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展,我們還需不斷努力,只有這樣,才能取得更大的成績。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《年終小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)通用》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了年終小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
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