地稅年度工作總結(jié)。

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地稅年度工作總結(jié) 篇1

稅務(wù)信息作為基層地稅部門(mén)政務(wù)的重要組成部分，在交流、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎拥囟惒块T(mén)應(yīng)緊緊圍繞地稅中心，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息中存在的問(wèn)題，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。

一、基層地稅部門(mén)信息中存在的問(wèn)題

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，認(rèn)為信息不如稅收征管、執(zhí)法等重要，開(kāi)展不均衡。報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T(mén)信息水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒(méi)有及時(shí)采編、上報(bào)，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性、問(wèn)題性、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息，信息采用率低。

(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來(lái)，基層地稅部門(mén)建立健全了信息制度，將信息納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息的規(guī)范化、制度化。但由于信息考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來(lái)源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員積極性不高、不愿從事信息，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。

(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒(méi)有及時(shí)配備固定專(zhuān)人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息的需要。縣局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。

二、加強(qiáng)基層地稅部門(mén)信息的意見(jiàn)和建議

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門(mén)及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)開(kāi)展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息的重要性，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息的領(lǐng)導(dǎo)，把信息列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽(tīng)取信息人員的匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽(tīng)有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，提()高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和效率

按照“圍繞抓信息，抓好信息促”的思路，圍繞稅收中心和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息，努力提高質(zhì)量和效率，使信息更加符合新時(shí)期地稅的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門(mén)實(shí)際，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)開(kāi)展情況，中采取的新舉措，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子，靜下心來(lái)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳，反映情況，解決問(wèn)題的目的，推動(dòng)地稅深入開(kāi)展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過(guò)換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。

(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息高效有序開(kāi)展

信息是一項(xiàng)任務(wù)繁重、責(zé)任重大、非常艱苦的經(jīng)常性，建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)廣大信息人員積極性的重要手段，也是信息高效有序開(kāi)展的重要保障。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。要健全定期匯報(bào)制度，各科室、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)完成情況，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫(xiě)、報(bào)送、審核機(jī)制，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評(píng)比制度，定期召開(kāi)座談會(huì)，通報(bào)信息開(kāi)展情況，交

流心得體會(huì)，推動(dòng)深入開(kāi)展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴(yán)格考核。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績(jī)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來(lái)，形成一支以基層地稅部門(mén)辦公室專(zhuān)職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班，定期召開(kāi)座談會(huì)，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應(yīng)信息的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，樹(shù)立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

?基層地稅部門(mén)信息調(diào)研報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層地稅部門(mén)信息調(diào)研報(bào)告。bht

流心得體會(huì)，推動(dòng)深入開(kāi)展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴(yán)格考核。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績(jī)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來(lái)，形成一支以基層地稅部門(mén)辦公室專(zhuān)職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班，定期召開(kāi)座談會(huì)，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應(yīng)信息的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，樹(shù)立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

地稅年度工作總結(jié) 篇2

今年以來(lái)，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實(shí)市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細(xì)微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”工作部署，以“爭(zhēng)三保五、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)，落實(shí)“一個(gè)中心、四項(xiàng)重點(diǎn)”工作思路，全面完成了市局交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十一五”時(shí)期晉中地稅工作劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。

(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。

，全局累計(jì)組織各項(xiàng)收入2億元，同比增收2500萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.29%。其中：入庫(kù)地方稅收1.79億元，同比增收2900萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.44%，占年度計(jì)劃1.74億元的102.98%。征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)2100萬(wàn)元，同比減收470萬(wàn)元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費(fèi)呈現(xiàn)出“逆勢(shì)扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長(zhǎng)加快”的良好態(tài)勢(shì)。

為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺(tái)，通過(guò)在平臺(tái)內(nèi)部加強(qiáng)過(guò)程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作中，通過(guò)利用信息化平臺(tái)，按季開(kāi)展內(nèi)審，使得信息化工作平臺(tái)成為了我局及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實(shí)現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過(guò)程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對(duì)126項(xiàng)不合格產(chǎn)品進(jìn)行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評(píng)為市級(jí)創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級(jí)示范單位。

在今年開(kāi)展的納稅服務(wù)年活動(dòng)中，我局深入開(kāi)展稅法宣傳，積極開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類(lèi)稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫(huà)200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊(cè)150份。發(fā)放《納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知份，滿(mǎn)意度達(dá)到100%。開(kāi)展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動(dòng)，對(duì)收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評(píng)比頒獎(jiǎng)。與國(guó)稅部門(mén)共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶(hù)、A類(lèi)納稅人座談會(huì)。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶(hù)。

根據(jù)市局咨詢(xún)所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個(gè)固定咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，每個(gè)服務(wù)點(diǎn)配備一名專(zhuān)職咨詢(xún)服務(wù)人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)受理納稅人書(shū)面或來(lái)人、來(lái)電咨詢(xún)，為方便納稅人及時(shí)咨詢(xún)，向社會(huì)公布了24小時(shí)開(kāi)通的咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)，并確保服務(wù)人員隨時(shí)接聽(tīng)。今年先后多次受到省、市咨詢(xún)所領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

我局做為省、市局納稅評(píng)估工作的試點(diǎn)單位，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)從事納稅評(píng)估工作的納稅評(píng)估組，負(fù)責(zé)全局范圍的日常評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估工作?？h局先后制定出臺(tái)了《太谷縣地稅局納稅評(píng)估 3

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評(píng)估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評(píng)估組共完成重點(diǎn)評(píng)估12戶(hù)次、組織一般評(píng)估56戶(hù)次，通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬(wàn)元，已經(jīng)組織入庫(kù)46萬(wàn)元。

我局作為省局“兩個(gè)減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點(diǎn)單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)8月份全市征管工作會(huì)議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化信息化工作平臺(tái)的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

20，我局共為256戶(hù)下崗再就業(yè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個(gè)人所得稅累計(jì)58.7萬(wàn)元。我局將規(guī)范備案類(lèi)減免稅事項(xiàng)流程作為稅政管理重點(diǎn)工作之全年已進(jìn)行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬(wàn)元。

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至四個(gè)副科級(jí)稅務(wù)所和七個(gè)機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人，相互交流學(xué) 4

習(xí)，切實(shí)提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費(fèi)安排等重大事項(xiàng)，全部提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，民主決策。全局上下形成了一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級(jí)干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)一般干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三到位，堅(jiān)持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績(jī)?cè)谌滞▓?bào)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)模式，派省級(jí)業(yè)務(wù)能手遠(yuǎn)赴浙江、運(yùn)城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

我們按照省、市局評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對(duì)各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每個(gè)稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書(shū)”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核;對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的 5

各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查落實(shí)。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱(chēng)號(hào)。張美鑫同志被評(píng)為市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人，并通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收。

根據(jù)市局10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項(xiàng)黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項(xiàng)工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持，及時(shí)修改、補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實(shí)，逐步建立了黨組負(fù)責(zé)、制度跟進(jìn)、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機(jī)制，形成了黨組、支部和黨員三級(jí)同抓同建的黨建新格局。

1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)、積極清繳各項(xiàng)稅費(fèi)。 我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶(hù)，今年以來(lái)，共清繳稅款207萬(wàn)元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬(wàn)元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬(wàn)元。在對(duì)煤焦領(lǐng)域開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的同時(shí)，對(duì)我縣91項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目稅款征收情況進(jìn)行認(rèn)真核查，查出應(yīng)補(bǔ)繳耕地占用稅886萬(wàn)元，欠繳契稅26萬(wàn)元。截止目前已經(jīng)清繳入庫(kù)耕地占用稅189萬(wàn)元。

2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點(diǎn)。

今年兩權(quán)監(jiān)督的重點(diǎn)是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費(fèi)征管情況和1月1日以來(lái)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實(shí)施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計(jì)會(huì)股在8月中旬認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。對(duì)“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進(jìn)行了有效地監(jiān)督。配合市局開(kāi)展了“一把手”離任審計(jì)。

一年來(lái)，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過(guò)過(guò)程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系;通過(guò)工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實(shí)現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過(guò)稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時(shí)防范，避免暗箱操作;通過(guò)納稅信息公開(kāi)化，陽(yáng)光辦稅、防患于未然;通過(guò)科學(xué)的納稅評(píng)估，及時(shí)預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過(guò)計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，有錯(cuò)必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機(jī)制。今年以來(lái)，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對(duì)我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對(duì)全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評(píng)議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿(mǎn)意單位”光榮稱(chēng)號(hào)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢(shì)教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“支部書(shū)記講黨課活動(dòng)”，帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開(kāi)展文明和諧單位和青年文明號(hào)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我局獲得晉中市文明和諧單位。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點(diǎn)，加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，開(kāi)展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問(wèn)題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實(shí)干精神大大增強(qiáng)。

憑借著組織的信任、群眾的支持，二○一○年，我調(diào)入太谷縣地稅局，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的支持變成了工作的動(dòng)力，視責(zé)任如泰山，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，我自身素質(zhì)得到了提高。表現(xiàn)在：一是鍛造了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì)。我始終把自己臵于普通的黨員、普通的稅干之中，做官先做人，務(wù)求平和、坦蕩、無(wú)私地做人，務(wù)求周密、細(xì)致、務(wù)實(shí)地做事，務(wù)求冷靜、愛(ài)民、勤政地當(dāng)?shù)囟惥珠L(zhǎng);二是培養(yǎng)了科學(xué)決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發(fā)展上。

在重大原則問(wèn)題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點(diǎn)又抓薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配，整體推進(jìn)，構(gòu)造整體優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)最佳效果;三是增強(qiáng)廉潔自律的能力。我時(shí)刻告誡自己過(guò)好人情關(guān)，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過(guò)好榮譽(yù)關(guān)，寬容大度，寬以待人，出現(xiàn)問(wèn)題敢于負(fù)責(zé)任，敢于講真話(huà);過(guò)好金錢(qián)關(guān)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起寂寞;四是掌握了協(xié)調(diào)運(yùn)籌的藝術(shù)。我的親身實(shí)踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會(huì)誤事，通過(guò)制度管人，通過(guò)規(guī)定管事，以崗定責(zé)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，保證質(zhì)量和效果，通過(guò)協(xié)調(diào)運(yùn)籌溝通，內(nèi)部增加動(dòng)力，外部增強(qiáng)合力，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

過(guò)去的一年，是我局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大增的一年;是規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年;是挖潛增收、攻堅(jiān)克難，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的一年;是我局建設(shè)廉政、責(zé)任、服務(wù)、法治、效率、和諧的地稅機(jī)關(guān)起步的一年。這些成績(jī)的取得得益于市局黨組的精心指導(dǎo)，得益于縣委、政府的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。

作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，，我能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來(lái)研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制;把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來(lái)認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅(jiān)持當(dāng)作一件大事要事時(shí)刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，力求把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

二是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)肅對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實(shí)。在執(zhí)行過(guò)程中，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動(dòng)和制度規(guī)范來(lái)影響和管好班子帶好隊(duì)伍，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且身體力行從我做起，全方位建立監(jiān)督制約機(jī)制。三是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測(cè)評(píng)，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個(gè)成員，又及時(shí)給干部群眾一個(gè)“明白賬”，實(shí)踐證明效果很好。

雖然我們的工作取得了一些成績(jī)，但距離市內(nèi)局的要求和發(fā)展的目標(biāo)仍有差距，反思自己，存在的問(wèn)題和不足有：一是理論學(xué)習(xí)不足，缺乏深鉆細(xì)研，在工作上沒(méi)有很好的掌握思想武器，在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性;二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng);三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，工作作風(fēng)沉穩(wěn)有余，工作的落實(shí)還有不到位的情況，事中監(jiān)督檢查指導(dǎo)不夠。針對(duì)上述問(wèn)題，我將繼續(xù)總結(jié)教訓(xùn)鞭策自己，制定落實(shí)整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發(fā)展的使命。

今后的工作中，我將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下，為太谷地稅“十二五”輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

地稅年度工作總結(jié) 篇3

“地稅述職述廉報(bào)告”是一篇關(guān)于地方稅務(wù)部門(mén)在過(guò)去一年工作中所做出的貢獻(xiàn)和取得的成績(jī)的報(bào)告。這份報(bào)告不僅強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)部門(mén)的工作成果，同時(shí)也展示了這個(gè)部門(mén)對(duì)于依法治稅和廉政建設(shè)的堅(jiān)持，在基層稅務(wù)工作中起到的引導(dǎo)和服務(wù)作用。

在這份報(bào)告中，地稅局列舉了一系列在過(guò)去一年里所取得的成績(jī)，包括防范和打擊稅收違法犯罪，加強(qiáng)稅收征管，優(yōu)化稅收服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作。例如，在防范和打擊稅收違法犯罪方面，地稅局加強(qiáng)了與公安局和法院等機(jī)關(guān)之間的合作，在經(jīng)濟(jì)案件的協(xié)查中與其他部門(mén)形成了協(xié)同作用，加大了非法行為的查處力度，對(duì)惡意欠稅的企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，有力地維護(hù)了稅法權(quán)威和社會(huì)公正。在征管服務(wù)方面，地稅局積極探索和應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，推廣了電子發(fā)票系統(tǒng)和手機(jī)繳稅等新型繳稅方式，極大地方便了納稅人的操作流程。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，地稅局積極發(fā)揮了稅收政策支持和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的作用，通過(guò)扶持小微企業(yè)和優(yōu)化稅收政策，提高了地方稅收績(jī)效和企業(yè)發(fā)展水平。

除了工作成果，這份報(bào)告還突出了地稅局在依法治稅和廉政建設(shè)上所做出的努力和取得的成效。該部門(mén)設(shè)立了清廉文化保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)基金和員工道德評(píng)價(jià)制度，并制定了《納稅服務(wù)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等一系列嚴(yán)格的工作紀(jì)律和監(jiān)管措施，確保了該部門(mén)的廉政建設(shè)和人員素質(zhì)。

總的來(lái)說(shuō)，“地稅述職述廉報(bào)告”展現(xiàn)了地稅局在過(guò)去一年中為維護(hù)稅法權(quán)威和服務(wù)地方稅收事業(yè)所取得的卓越成果和對(duì)于廉政建設(shè)的堅(jiān)持。在未來(lái)的工作中，該部門(mén)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)納稅人的服務(wù)和依法治稅工作，推進(jìn)稅收管理制度的改革和完善，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作合作，共同為建設(shè)法治社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

地稅年度工作總結(jié) 篇4

憑借著組織的信任、群眾的支持，二○一○年，我調(diào)入太谷縣地稅局，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的支持變成了工作的動(dòng)力，視責(zé)任如泰山，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，我自身素質(zhì)得到了提高。表現(xiàn)在：一是鍛造了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì)。我始終把自己臵于普通的黨員、普通的稅干之中，做官先做人，務(wù)求平和、坦蕩、無(wú)私地做人，務(wù)求周密、細(xì)致、務(wù)實(shí)地做事，務(wù)求冷靜、愛(ài)民、勤政地當(dāng)?shù)囟惥珠L(zhǎng);二是培養(yǎng)了科學(xué)決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發(fā)展上。

在重大原則問(wèn)題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點(diǎn)又抓薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配，整體推進(jìn)，構(gòu)造整體優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)最佳效果;三是增強(qiáng)廉潔自律的能力。我時(shí)刻告誡自己過(guò)好人情關(guān)，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過(guò)好榮譽(yù)關(guān)，寬容大度，寬以待人，出現(xiàn)問(wèn)題敢于負(fù)責(zé)任，敢于講真話(huà);過(guò)好金錢(qián)關(guān)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起寂寞;四是掌握了協(xié)調(diào)運(yùn)籌的藝術(shù)。我的親身實(shí)踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會(huì)誤事，通過(guò)制度管人，通過(guò)規(guī)定管事，以崗定責(zé)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，保證質(zhì)量和效果，通過(guò)協(xié)調(diào)運(yùn)籌溝通，內(nèi)部增加動(dòng)力，外部增強(qiáng)合力，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

過(guò)去的一年，是我局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大增的一年;是規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年;是挖潛增收、攻堅(jiān)克難，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的一年;是我局建設(shè)廉政、責(zé)任、服務(wù)、法治、效率、和諧的地稅機(jī)關(guān)起步的一年。這些成績(jī)的取得得益于市局黨組的精心指導(dǎo)，得益于縣委、政府的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。

作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，，我能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來(lái)研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制;把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來(lái)認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅(jiān)持當(dāng)作一件大事要事時(shí)刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，力求把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

二是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)肅對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實(shí)。在執(zhí)行過(guò)程中，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動(dòng)和制度規(guī)范來(lái)影響和管好班子帶好隊(duì)伍，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且身體力行從我做起，全方位建立監(jiān)督制約機(jī)制。三是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測(cè)評(píng)，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個(gè)成員，又及時(shí)給干部群眾一個(gè)“明白賬”，實(shí)踐證明效果很好。

雖然我們的工作取得了一些成績(jī)，但距離市內(nèi)局的要求和發(fā)展的目標(biāo)仍有差距，反思自己，存在的問(wèn)題和不足有：一是理論學(xué)習(xí)不足，缺乏深鉆細(xì)研，在工作上沒(méi)有很好的掌握思想武器，在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性;二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng);三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，工作作風(fēng)沉穩(wěn)有余，工作的落實(shí)還有不到位的情況，事中監(jiān)督檢查指導(dǎo)不夠。針對(duì)上述問(wèn)題，我將繼續(xù)總結(jié)教訓(xùn)鞭策自己，制定落實(shí)整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發(fā)展的使命。

今后的工作中，我將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下，為太谷地稅“十二五”輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

謝謝大家!

現(xiàn)把XX年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡(jiǎn)略予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評(píng)判，并懇請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)和建議，以便個(gè)人在今后的工作生活中更好的成長(zhǎng)，工作更好的改進(jìn)，問(wèn)題和錯(cuò)誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時(shí)間如梭，今年真的感覺(jué)比往年好快。寧?kù)o下來(lái)回首審視走過(guò)的歷程，工作一個(gè)接著一個(gè)，重點(diǎn)一項(xiàng)連著一項(xiàng)，時(shí)間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿(mǎn)汗水，然卻也一步一個(gè)腳印，我隨著xxxx地稅人這個(gè)群體，也收獲了許多，成長(zhǎng)了些許。XX年按照縣局黨組研究的意見(jiàn)，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxxx同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)等方面的工作，xxxx同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國(guó)際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)工作都得以順利開(kāi)展，并取得一定成效，有的工作可以說(shuō)成績(jī)斐然。與此同時(shí)，個(gè)人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿(mǎn)意的成績(jī)。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每一個(gè)社會(huì)成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)一個(gè)基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙?lái)我都基本試圖努力做到這一點(diǎn)。特別是今年以來(lái)，在xx同志“xxxx”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，總結(jié)國(guó)內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提出了樹(shù)立與落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會(huì)上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)關(guān)系到社會(huì)主義興衰成敗、國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要理論問(wèn)題，此前為加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨處分條例》，是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對(duì)以上這些黨的重大理論與觀點(diǎn)和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。

一年來(lái)我自覺(jué)注意有針對(duì)性的選擇收集報(bào)刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀?，F(xiàn)在細(xì)數(shù)下來(lái)我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅(jiān)定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門(mén)的門(mén)外漢。我們稅務(wù)部門(mén)是政府的一個(gè)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門(mén)，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實(shí)工作，應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門(mén)，作為這個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識(shí)是無(wú)法勝任這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個(gè)不稱(chēng)職的干部。

這是我多年對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，所以幾年來(lái)我都盡可能抽時(shí)間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話(huà)，不做業(yè)務(wù)部門(mén)的門(mén)外漢。近年來(lái)我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書(shū)籍，做了10萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國(guó)稅務(wù)報(bào)、中國(guó)稅務(wù)雜志、xxxx地稅研究的同時(shí)，有針對(duì)性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識(shí)和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面書(shū)籍和知識(shí)、稅收的知識(shí)面由原來(lái)的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說(shuō)基本了解的稅收工作所涉獵的各個(gè)重要方面，稅收知識(shí)口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

今年是xxxx地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績(jī)，提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計(jì)劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問(wèn)題的突出性是小到一個(gè)單位，大到一個(gè)地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個(gè)基本法則。但是我們xxxx局過(guò)去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無(wú)序。所以自今年四月份以來(lái)，我們有計(jì)劃引入計(jì)劃管理模式。一月一次的工作列會(huì)，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時(shí)限，會(huì)后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照?qǐng)?zhí)行。一周一次情況調(diào)度會(huì)，匯報(bào)交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問(wèn)題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計(jì)劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個(gè)層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點(diǎn)，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時(shí)間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時(shí)效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn)，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見(jiàn)成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對(duì)性、有效性，年初制定計(jì)劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計(jì)劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊(cè)下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時(shí)無(wú)材料、會(huì)后無(wú)資料的問(wèn)題。二是努力抓好以五個(gè)一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見(jiàn)端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時(shí)，重點(diǎn)指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗(yàn)收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個(gè)部門(mén)頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對(duì)辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過(guò)對(duì)辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會(huì)議等活動(dòng)安排都比較周到、精細(xì)、滿(mǎn)圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的好評(píng)，二是外宣和信息工作，無(wú)論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見(jiàn)刊見(jiàn)報(bào)的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動(dòng)化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實(shí)、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認(rèn)真抓好計(jì)會(huì)統(tǒng)工作

由于我對(duì)計(jì)會(huì)統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計(jì)會(huì)統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時(shí)入庫(kù)、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作?，F(xiàn)在看起來(lái)，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時(shí)入庫(kù)，把握了入庫(kù)的主動(dòng)權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報(bào)告奠定了基矗經(jīng)費(fèi)支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時(shí)期，加上各項(xiàng)大的對(duì)外活動(dòng)比較多，所以經(jīng)費(fèi)管理工作盡管沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，但也沒(méi)有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。

5、精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。

xxx同志工作調(diào)動(dòng)后，貫標(biāo)工作移交我來(lái)負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項(xiàng)工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢(xún)老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點(diǎn)，心無(wú)旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過(guò)省評(píng)審組的審核工作。

三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作

年初，省市局及縣委、縣政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以xx地稅發(fā)[～]x號(hào)文的形式對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計(jì)財(cái)科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，對(duì)分管的科室也認(rèn)真抓好了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開(kāi)座談會(huì)，機(jī)關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)，保證了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

一年來(lái)，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作的同時(shí)，對(duì)xx同志的“xxxx”重要思想、xx在中紀(jì)委三次全會(huì)上的的重要講話(huà)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《xx同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并9次參加了縣局組織的專(zhuān)題廉政教育，觀

地稅年度工作總結(jié) 篇5

20_年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，著力落實(shí)上級(jí)年初提出的20_年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了20_年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)

一年來(lái)，我們所堅(jiān)持對(duì)黨和國(guó)家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對(duì)一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認(rèn)識(shí)到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)所里人員的最佳配置

20_年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺(tái)，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅(jiān)持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿(mǎn)意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì)各界對(duì)所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會(huì)反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢(xún)和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)等等，面對(duì)面對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)，多次開(kāi)會(huì)分析研究，鼓勵(lì)大家面對(duì)困難，增強(qiáng)信心。

20_年，所需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。

2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)部門(mén)的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計(jì)劃工作的要求。

4、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐朽現(xiàn)象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭(zhēng)創(chuàng)最佳文明單位，使隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。

5、堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度，考核到人，考核到位，保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

地稅年度工作總結(jié) 篇6

20xx年度合陽(yáng)縣地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)工作，以學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以適應(yīng)本職工作為方向，按照市局的整體要求、結(jié)合本局的實(shí)際情況，年初做出全員學(xué)習(xí)計(jì)劃。以在崗及分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)為主，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，提升教育培訓(xùn)質(zhì)量。在全系局按崗施教、嚴(yán)格考試、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。并把教育培訓(xùn)工作作為“一把手工程”，以提高全局地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。掀起了爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的學(xué)習(xí)熱潮。現(xiàn)將我局20xx年度教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

為保證20xx年度教育培訓(xùn)工作實(shí)效有大的提升，首先明確了教育培訓(xùn)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，各股、所（局）長(zhǎng)為具體組織實(shí)施者，政工部門(mén)是培訓(xùn)工作的具體督查者的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。

將教育培訓(xùn)工作作為縣局和各部門(mén)考核和評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，根據(jù)全局人員素質(zhì)狀況及工作任務(wù)情況，制定下發(fā)《合陽(yáng)縣地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》，對(duì)20xx年教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)職責(zé)分工及培訓(xùn)要求和重點(diǎn)予以明確。

制定培訓(xùn)計(jì)劃和制度，從組織和制度上保障了培訓(xùn)工作的有效運(yùn)行，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作從機(jī)制上得到了保證。我局以重視干部素質(zhì)培養(yǎng)和提升能力作為全年的培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和突破口，作為一項(xiàng)頭

等大事來(lái)抓。采取集中辦班、崗位自學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)和選送學(xué)習(xí)等手段，不斷在干部職稱(chēng)、能力、素質(zhì)、應(yīng)用教育培訓(xùn)上下功夫，取得了較好成效。

首先，我局年初下發(fā)了《合陽(yáng)縣地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》。在全年的貫徹執(zhí)行過(guò)程中，以教育培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo)，同時(shí)認(rèn)真貫徹以往已制定的《合陽(yáng)縣地稅局在職人員學(xué)歷學(xué)位管理工作辦法》，《合陽(yáng)縣地稅局教育培訓(xùn)工作制度》等各項(xiàng)教育培訓(xùn)制度，通過(guò)制度的落實(shí)規(guī)范全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作。

其次，日常對(duì)各各股、所（局）考核時(shí)，將教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，作為檢驗(yàn)各單位工作成績(jī)的依據(jù)之一。對(duì)在培訓(xùn)工作中有創(chuàng)新項(xiàng)目，取得優(yōu)異成績(jī)的單位，在評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一，就是使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作的重要性，認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作不是某個(gè)部門(mén)的工作，而是大局工作，是關(guān)系到合陽(yáng)地稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

第三，建立學(xué)習(xí)督查制度。為使培訓(xùn)計(jì)劃和我合陽(yáng)局黨組的教育培訓(xùn)工作思路得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。我合陽(yáng)局建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)督查組，由政工股牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合，不定期深入各基層單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)督查。

健全機(jī)制，促進(jìn)自學(xué)，提高能力。為提高干部在崗自學(xué)的自覺(jué)性，在全局統(tǒng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)教育培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作形成

良好、規(guī)范的機(jī)制。鼓勵(lì)干部按照自身工作崗位的要求，加強(qiáng)在崗自學(xué)，提升工作能力。鼓勵(lì)全局稅務(wù)干部報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試。對(duì)取得證書(shū)的人員按照管理辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)銷(xiāo)考試費(fèi)用。

分類(lèi)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，確保效果。按照市局20xx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及工作部署，為通過(guò)系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)我局隊(duì)伍建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接上級(jí)的工作驗(yàn)收，對(duì)我局干部培訓(xùn)采取了以在崗培訓(xùn)為主，脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔的方式。為貫徹分層次、分類(lèi)別培訓(xùn)的原則導(dǎo)向，對(duì)我局全員培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底，并按計(jì)劃年內(nèi)分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別將全局人員培訓(xùn)了一個(gè)輪回。我們每周一為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，按學(xué)習(xí)計(jì)劃由股室負(fù)責(zé)領(lǐng)學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外還涉獵有文明有禮、道德范疇、勤儉節(jié)約、文明風(fēng)尚傳播、經(jīng)典誦讀、雷鋒精神等方面的內(nèi)容，形成了濃厚文化學(xué)習(xí)氛圍。

在分類(lèi)培訓(xùn)上，我局首先選送業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、接受能力快、表達(dá)能力清晰的同志參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，這些同志在接受上級(jí)培訓(xùn)完成后、再將所學(xué)的知識(shí)傳授給其他人員，起到承上啟下的作用。今年我局輸送參加上級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項(xiàng)目有：市局舉辦的辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)、存量房評(píng)估系統(tǒng)培訓(xùn)、財(cái)稅庫(kù)銀培訓(xùn)、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、在線網(wǎng)絡(luò)發(fā)票培訓(xùn)、網(wǎng)上報(bào)稅培訓(xùn)、社保費(fèi)費(fèi)源普查培訓(xùn)、納稅服務(wù)明星培訓(xùn)等；參加省局的有：計(jì)會(huì)統(tǒng)培訓(xùn)、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)；參加其他上級(jí)部門(mén)的有：省人社廳人事與工資培訓(xùn)、市文明辦的精神文明創(chuàng)建工

作培訓(xùn)。在參加上級(jí)培訓(xùn)的'基礎(chǔ)上我局成功舉辦了財(cái)稅庫(kù)銀培訓(xùn)會(huì)、在線網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣培訓(xùn)會(huì)、網(wǎng)上報(bào)稅培訓(xùn)會(huì)、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)、社保費(fèi)費(fèi)源普查培訓(xùn)會(huì)、精神文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)會(huì)等大型培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)中這些同志都認(rèn)真聽(tīng)講、思考、學(xué)習(xí)，都取得了良好的學(xué)習(xí)效果，在結(jié)業(yè)考試中，都取得了優(yōu)異的成績(jī)。為大力加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)，不斷提升合陽(yáng)地稅局干部的業(yè)務(wù)技能等級(jí)及政治理論水平、思想道德修養(yǎng)做出了應(yīng)有的付出。

我局為保證培訓(xùn)效果，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)作風(fēng)，課后交流學(xué)習(xí)心得。在市局組織的業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)考試及小企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)考試中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。通過(guò)培訓(xùn)提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

通過(guò)今年的全員教育培訓(xùn)、我局稅干逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（一）由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。干部教育培訓(xùn)工作很關(guān)鍵的一點(diǎn)，是培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)。只有有了自我學(xué)習(xí)的意識(shí)，才能有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、能動(dòng)性。為此我局黨組經(jīng)常教育干部要面對(duì)稅收征管改革的不斷深入和艱巨的工作任務(wù)，要有一種時(shí)不待我的緊迫感，要有一種危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種自我投資，當(dāng)作自我持續(xù)發(fā)展的一種儲(chǔ)備、一種充電，進(jìn)行自主管理，提升自我素質(zhì)。

（二）由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前我局干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，家庭事務(wù)牽累較多。其中，部分基層局干部年齡老化。日常工作又比較繁忙，較易產(chǎn)生“安穩(wěn)”思想，認(rèn)為年紀(jì)大記憶力下降了、憑年

青時(shí)學(xué)到知識(shí)就應(yīng)付得過(guò)去就可以了、憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)也能完成工作任務(wù)等消極想法，對(duì)新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)不重視，通過(guò)本次全員考試進(jìn)一步強(qiáng)化了干部學(xué)習(xí)的積極性，提升了工作能力。

（三）由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變。要求干部職工認(rèn)識(shí)到“擁有文憑”并不是就有水平、就有能力；稅收征管改革和科學(xué)化、精細(xì)化管理的進(jìn)一步深化，對(duì)干部的整體素質(zhì)提出了更高的要求，只有自覺(jué)做到“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)新本領(lǐng)，才能不斷適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的需要。

（四）由“學(xué)了什么”向“學(xué)會(huì)什么”轉(zhuǎn)變。從實(shí)際出發(fā)，要求干部立足本職崗位，人人制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。不要求泛學(xué)、粗學(xué)而要求精學(xué)、細(xì)學(xué)。要注重崗位能力的提高，不能停留于學(xué)習(xí)了什么，而致力于學(xué)會(huì)了什么，并要能運(yùn)用、轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力。

（五）由“單一型學(xué)習(xí)方式”向“多元化學(xué)習(xí)方式”轉(zhuǎn)變。充分利用現(xiàn)有的科技手段，采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)、制作電子課件等方法極大的激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)也突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式對(duì)時(shí)間和場(chǎng)所要求的局限。

通過(guò)自查總結(jié)，我局在教育培訓(xùn)工作中始終堅(jiān)持做到稅收工作與教育培訓(xùn)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，但是也存在一些不足：

一是教育培訓(xùn)機(jī)制和管理有待進(jìn)一步完善和規(guī)范，干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒(méi)有形成有目標(biāo)、有流程、有系統(tǒng)的運(yùn)作體系.

地稅年度工作總結(jié) 篇7

滿(mǎn)載艱辛與收獲的XX年已經(jīng)過(guò)去了，充滿(mǎn)希望與期盼的XX年來(lái)到了。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持地稅工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠(chéng)摯的新年祝愿。祝大家新年快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！

走過(guò)XX年，我們回味無(wú)窮――

全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)和稅收管理水平，各項(xiàng)工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費(fèi)收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長(zhǎng)38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長(zhǎng)43.3%；基金費(fèi)20.2億元，同比增收4.8億元，增長(zhǎng)31.6%。榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項(xiàng)工作成績(jī)突出獎(jiǎng)”和“XX年度全市政風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號(hào)。

收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――

回望“xxx”，我們感慨萬(wàn)千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開(kāi)創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來(lái)發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項(xiàng)稅費(fèi)收入大增長(zhǎng)的五年；是全市近500名地稅干部與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，實(shí)現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個(gè)文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來(lái)，全市稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。XX年稅費(fèi)收入規(guī)模達(dá)55億元，是XX年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是XX年8.5億元的4.1倍；基金費(fèi)收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是XX年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財(cái)政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。

站在XX年的起點(diǎn)上我們眺望“十二五”，我們無(wú)限向往，激情滿(mǎn)懷――

XX年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，需要我們切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，更加堅(jiān)定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺(jué)地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實(shí)施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動(dòng)地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開(kāi)始――

我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅(jiān)定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵(lì)精圖治、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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