整治活動總結。
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為全面吹響秋冬“清潔行動”沖鋒號,全力打贏環(huán)境衛(wèi)生工作持久戰(zhàn),不斷改善集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌,有效提升人居環(huán)境管理水平,持續(xù)推進秦嶺山水鄉(xiāng)村建設暨人居環(huán)境整治工作。
10月27日,巡檢鎮(zhèn)巡檢街社區(qū)召開環(huán)境衛(wèi)生工作推進會,詳細梳理通報了目前集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作問題和短板,對下一步工作進行部署,明確了長效機制和制度保障,特別是通過表彰10名優(yōu)秀保潔員,大力弘揚保潔員吃苦耐勞、積極奉獻的敬業(yè)精神,有效激發(fā)廣大保潔員工作積極性,增強了主人翁意識。巡檢鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府主要負責人參會并做講話提出工作要求。
會上通過通報目前集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生主要存在社區(qū)監(jiān)管督查制度未嚴格落實,獎懲制度不能及時兌現(xiàn)長期堅持,保潔工作標準嚴重降低,導致集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象反彈嚴重等問題,不回避,不遮掩,針對存在問題提出了整改措施及下一步工作安排,并制定出臺了巡檢街社區(qū)集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核管理辦法,確保制度保障和機制保障,切實推進長效機制發(fā)揮有效作用。
表彰儀式上,巡檢街社區(qū)為10名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀保潔員頒發(fā)了榮譽證書,進行了物質獎勵;同時授予2名垃圾車轉運司機“最美環(huán)衛(wèi)工”榮譽稱號,分別獎勵1000元和500元現(xiàn)金。通過物質獎勵,肯定了廣大保潔員在集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作中付出的辛勤汗水和艱辛勞動,進一步勉勵他們要樹立“巡檢是我家,人人要愛她”的.主人翁意識,熱愛巡檢,珍惜榮譽,發(fā)揚不怕吃苦,勤勞奮斗的精神,辛勤工作,扮靚集鎮(zhèn),為打造干凈、美麗、舒適老家巡檢新形象盡職盡責、出力流汗、發(fā)光發(fā)熱、多做貢獻!
表彰儀式結束后,鎮(zhèn)政府主要負責人從三個方面對今后集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作提出希望和要求。一是繼續(xù)做“清潔家園”的宣傳者。深入開展“愛國、愛社區(qū)、愛家鄉(xiāng),愛家庭”衛(wèi)生健康大行動,進一步營造“清潔家園”的濃厚氛圍。二是繼續(xù)做“清潔家園”的踐行者。認真落實鎮(zhèn)政府生態(tài)環(huán)境保護“四個專項”行動,主動參與巡檢鎮(zhèn)組織的農村生活垃圾處理、農村生活污水排放、農業(yè)生產廢棄物整治、畜禽養(yǎng)殖污染整治等環(huán)保行動,不斷帶動廣大群眾養(yǎng)成良好自覺的環(huán)境衛(wèi)生習慣。三是繼續(xù)做“清潔家園”的維護者。大力引導村民自覺把“清潔家園”行動融入到日常生活中,從自身做起,遵守公德,愛護公共設施,自覺維護公共衛(wèi)生,不斷推動農村清潔常態(tài)化、制度化、持續(xù)化,以實際行動共同維護大美宜居巡檢。
為切實改善我鄉(xiāng)農村生產生活環(huán)境,根據縣政府的總體安排和部署,我們抓住農閑的有利時機,在全鄉(xiāng)范圍內開展了一場環(huán)境衛(wèi)生整治會戰(zhàn),取得了必須的成效。截止目前,全鄉(xiāng)xx個村屯,xxx條巷路整修工作基本到達標準,完成了道路整修、上路肩土、上砂石料平整路面等工作;實現(xiàn)了“五場”“四要”“三凈”的整體目標,營造出了“愛護環(huán)境,從我做起”的良好社會氛圍,使農村環(huán)境衛(wèi)生條件得到了較大改善。
(一)建立機構、狠抓落實
按照縣政府關于環(huán)境整治工作的要求,xx鄉(xiāng)政府于8月21召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員大會,下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)農村環(huán)境整治工作實施方案》,對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行了全面的安排部署。成立了xxx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作專項領導小組,嚴格落實領導職責。
(二)領導重視,獻計獻策
在環(huán)境整治工作開展期間,各包鄉(xiāng)領導、縣包扶單位多次親臨我鄉(xiāng),為我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作出資出策,推進了我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作上標準、上水平。
(三)加大宣傳,全面協(xié)力
農民是環(huán)境衛(wèi)生整治的主體,要想搞好工作,務必從根本上改變農民的觀念,以推動全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進度。為此,我鄉(xiāng)主要采取每村懸掛5-10條環(huán)境整治宣傳條幅,每戶一張環(huán)境整治宣傳單,每一天各村廣播宣傳的形式,在全鄉(xiāng)范圍內加大環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳力度,增強群眾環(huán)境衛(wèi)生意識,全面號召全鄉(xiāng)人民用心參加環(huán)境整治工作。在鄉(xiāng)村兩級的共同努力下,全鄉(xiāng)人民全面行動、出車、出力,用心配合我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的實施。中小學校也用心開展環(huán)境衛(wèi)生教育工作,帶領在校學生協(xié)助所在地的環(huán)境整治工作。駐鄉(xiāng)單位也責無旁貸,他們出資15000多元,支持此項工作。
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連日來,縣采購辦堅持把四整治一評議作為轉變干部作風、提高政采效率的有力抓手,突出準、實、嚴,在查問題、明責任、強督導上下功夫,扎實開展干部作風問題大排查大整改工作。
深入剖析,全面查擺。全辦干部嚴格落實狀、書、圖各項要求,通過自己找、互相評、集體議、領導點的方式,認真查擺單位和干部作風方面存在的問題,分析產生問題的原因,并建立專項工作臺賬,做到動真碰硬、觸及靈魂,對問題不回避、不推諉、不敷衍。
立行立改,夯實責任。以問題倒逼整改,制定有針對性整改措施,明確整改任務、責任分工和時限要求,做到有的放矢、立即行動,確保排查整改工作取得實效;主要領導圍繞干部作風、營商環(huán)境、輿論宣傳在單位內部開展談心談話活動,從思想上著手,強化干部責任意識。
正風肅紀,強化督查。以作風問題排查整改為契機,我辦更加注重對黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀情況進行常規(guī)檢查,并積極配合局黨組監(jiān)察室、紀檢部門的明督暗查工作,通過跟蹤調度+內外督查+問責追責,從嚴管理干部,強化隊伍建設,確保規(guī)定動作做真做實,持續(xù)深入轉變工作作風。
近日,XX縣召開戒驕戒躁戒空談,落地落實落到位作風集中整治動員大會,對全縣作風集中整治工作進行了全面部署,并向社會公開了投訴、舉報電話,拉開了全縣作風集中整治序幕。
此次作風集中整治以改進工作作風為重點,共分為學習動員、自查自糾、集中整治、追責問責、結果運用5個階段,著力整治影響全縣發(fā)展、群眾反映強烈的驕傲自滿、心浮氣躁、坐而論道,不作為、亂作為、慢作為12種突出作風問題,扎實錘煉勇于擔當、從嚴從實、善作善成、專業(yè)規(guī)范、學習創(chuàng)新、調查研究、清正廉潔7種作風,推動廣大黨員干部改思維轉作風,重塑新形象,提振新精神,推動新發(fā)展。
為保障集中整治取得實效,該縣成立了集中整治工作領導小組,下設辦公室在縣紀委,負責全縣作風集中整治活動的組織實施和協(xié)調指導、督促檢查等工作。同時,在集中整治階段還專門組建了4個集中整治組,充分發(fā)揮各職能部門的職能作用,著力發(fā)現(xiàn)和解決一批突出作風問題,確保整治工作取得實效。
該縣在當地媒體設立曝光臺,對存在的12種作風問題,做到發(fā)現(xiàn)一起懲處一起,曝光一起,以身邊的事例警示和教育廣大黨員干部,形成有力震懾,切實增強黨員干部改進作風的自覺性。
整治工作充分運用激勵、容錯、懲戒機制,形成讓想干事、敢干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、政治上有提升,鼓勵和帶動更多干部積極擔當、奮發(fā)進取,確保全縣作風集中整治工作取得實實在在的效果,推動形成全縣領導干部為民、務實、清廉的良好局面。
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為扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,進一步推進文明鄉(xiāng)村建設,持續(xù)改善農村人居環(huán)境。近日,鐮刀灣鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作會議要求,立即采取行動,著重聚焦農村環(huán)境衛(wèi)生短板弱項、緊緊圍繞改善農村人居環(huán)境為核心,明確工作任務、壓實工作責任,從實際情況出發(fā),不斷推動整治工作有序化、規(guī)范化、確保整治工作取得實效。
一是加強領導、周密部署。鐮刀灣鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)人居環(huán)境衛(wèi)生大整治工作,迅速行動,召開會議,研究制定了實施方案,進一步細化具體工作舉措,分解工作任務,制定整治標準,明確整治重點,嚴格把握時間節(jié)點,從嚴狠抓落實。此次整治工作范圍廣、面積大、時間短、任務重,鎮(zhèn)政府、各政村負責人積極帶頭、親力親為,分組分片,通過摸索,建立了由突擊整治向長效管理、由抓點示范向全面覆蓋、由單純整治向全面提升的轉變,確保整治取得實效。
二是廣泛宣傳、動員群眾。各村通過走村入戶,到田間地頭向群眾宣傳改善農村人居環(huán)境、建設清潔鄉(xiāng)村的重要性以及改變村容村貌的重大意義,鼓勵群眾積極參與,扭轉陳舊觀念,改掉生活陋習,爭做農村人居環(huán)境整治的引導者、監(jiān)督者和實踐者。引導群眾關心支持農村人居環(huán)境整治,培育群眾文明、健康、向上的生活習慣和生活方式。同時,鎮(zhèn)政府對各村好的典型經驗通過微信群進行宣傳,對整治力度小、效果不明顯的村進行曝光,努力營造了鎮(zhèn)村互動、上下聯(lián)動、村村競爭的整治工作氛圍。
三是完善機制,加強監(jiān)管。鎮(zhèn)政府成立專項工作督查領導小組,對整治活動不定期采取督查、抽查、曝光等形式,對各村的整治情況進行綜合督導。同時,鐮刀灣鎮(zhèn)牢固樹立“環(huán)境衛(wèi)生也是發(fā)展動力”的理念,把農村環(huán)境衛(wèi)生管理工作作為一項基本任務,確定專人負責,建立考核機制,形成縱向到底、橫向到邊的管理體系,把環(huán)境衛(wèi)生管理工作常態(tài)化、制度化。各行政村把村級衛(wèi)生區(qū)劃分為公共責任區(qū)和農戶責任區(qū),分別落實保潔責任。公共責任區(qū)由各政村聘請的公益性保潔員進行日常保潔維護,農戶責任區(qū)則由農戶自行清掃,并通過開展“文明戶、衛(wèi)生戶”等評先活動,進一步調動農戶的積極性,形成講衛(wèi)生、比整潔的良好氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生大整治以村口、路口、門口、村巷街道、公路干道為重點,在全鎮(zhèn)8個村,69個村組集中開展整治,整治包含道路清掃保潔、農貿市場衛(wèi)生整治、河道生活垃圾、道路樹枝修剪、垃圾廣告清除等方面工作。
整治不是目的,形成長效的環(huán)境保護機制,培養(yǎng)群眾愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識才是關鍵。下一步,鐮刀灣鎮(zhèn)將多措并舉推動農村人居環(huán)境治理。
我鎮(zhèn)在市、縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會議和縣現(xiàn)場會后,立即行動起來,針對省道豐柏線貫穿**鎮(zhèn)全境,歷來公路二側出現(xiàn)臟、亂、差,垃圾亂堆亂放十分嚴重的現(xiàn)象,迅速行動,對xx鎮(zhèn)農村衛(wèi)生環(huán)境進行綜合整治?,F(xiàn)將近段時間來農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作如下的匯報:
一、加強領導,落實工作責任制。
市縣農村環(huán)境整治衛(wèi)生工作會議后,我鎮(zhèn)就召開了黨政聯(lián)席會議,貫徹縣動員大會精神,并對**鎮(zhèn)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治建設工作領導進行調整和充實,由鎮(zhèn)長任組長,從城建、黨政辦、財政等部門抽調精兵強將組成。第二天就召開有鎮(zhèn)全體機關同志、各村支部書記、村主任、各部門負責人及整治建設領導小組成員參加的動員大會,進行整治發(fā)動,要求整治建設領導小組、各駐片工作組、各村、各部門要加強領導,切實抓好工作責任制的落實,各駐片工作組、各村要按照屬地管理的原則,把搞好轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為當前的一件大事來抓,認真研究落實工作目標責任制,將鎮(zhèn)道、村道和村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目標任務進行量化分解,分工落實各駐村同志、村干部包干到具體地段、具體區(qū)域和村組,實行包干負責到人。
二、廣泛宣傳,營造濃烈氛圍。
鎮(zhèn)政府通過在豐柏線懸掛橫幅,從烏洋村到頂厝村4公里路段張掛橫幅3條,公路兩旁張?zhí)麡苏Z200多張,向各村民發(fā)送《致全鎮(zhèn)人民的一封信》以及有線電視臺、出動宣傳車28次等形式,廣泛開展宣傳活動,營造氛圍,把“**是我家,環(huán)境衛(wèi)生靠大家”,“經濟要發(fā)展,環(huán)境衛(wèi)生要搞好”,“搞好衛(wèi)生,保持村容整潔,建設新農村”等理念傳送給村民,使搞好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治建設的重要意義深入人心,發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾積極投入到農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的熱潮中去,使群眾認識到搞好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治建設是中央對社會主義新農村建設提出“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的一項重要內容,增強全鎮(zhèn)村民的衛(wèi)生意識和環(huán)保觀念,使保護農村環(huán)境衛(wèi)生成為我鎮(zhèn)廣大農民群眾的自覺行動。
三、精心組織,確保措施到位。
為確保我鎮(zhèn)的農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落到實處,我鎮(zhèn)對此項工作進行了精心布置:
1、深入調研,分析問題。鎮(zhèn)動員大會后,鎮(zhèn)長帶著領導小組的成員深入豐柏線沿線六個行政村進行實地的調研,和村干部、村民一起探討怎樣對豐柏線沿線的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治。
2、試點先行,以點帶面。進行調研后,大多數村干部和村民都形成共識,認為要對全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合治理,那么就必須解決兩個方面的問題,一是建立垃圾填埋場,對垃圾進行收集;二是要對垃圾進行袋裝化,然后由衛(wèi)生員把從袋裝垃圾運送垃圾場進行處理。為更好對環(huán)境進行綜合整治,我鎮(zhèn)以烏洋村作為試點村,撥付6000元作為烏洋村袋裝垃圾的啟動資金,5月1日烏洋村在幫扶單位--縣建設局的幫助支持下,投入資金10萬元對原一口魚池進行修理后作為垃圾填埋場,然后在主村實行了袋裝垃圾化,目前該村的袋裝垃圾及填埋場實施后,該村的環(huán)境衛(wèi)生大有改善。我鎮(zhèn)以此為契機,以點帶面,要求沿省道豐柏線六個行政村必須按照烏洋村的模式對環(huán)境進行綜合整治。目前頂厝村和新樓村已經完成對垃圾填埋場的選址工作,正在進行青苗補償等工作,下半年將實行垃圾袋裝化。其它村此項工作也正在進行中。
通過本次的衛(wèi)生環(huán)境綜合治理,明顯改善了我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生,為我鎮(zhèn)投資環(huán)境的改善、新農村建設奠定了良好的基礎。
為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建,配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比,我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署,密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市,切實采取有力措施,完善社區(qū)基礎設施,通過集中整治和專項治理,進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理,建立符合實際的長效管理機制,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、高度重視,落實創(chuàng)衛(wèi)責任制
我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部,人口稠密、環(huán)境復雜,環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視,迎難而上,將此項工作作為重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標,在街道相關部門負責人的指導下,我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組,社區(qū)黨支部書記擔任組長,社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關文件,明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解,將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳,營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍
(一)加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地,主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識,提倡文明新風,引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,樹立公共衛(wèi)生意識;在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中,積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人,充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用,營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍,保證此項活動深入開展。
(二)政策普及,激發(fā)群眾的參與創(chuàng)衛(wèi)熱情
社區(qū)工作人員及黨員志愿者,通過模范帶頭、入戶走訪等形式,將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭,引導群眾樹立文明意識,養(yǎng)成文明習慣,使“環(huán)境衛(wèi)生,全民參與”的主題深入人心,發(fā)放宣傳資料,著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍,廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來,自覺愛護小區(qū)內的綠化、公共實施,并對小區(qū)內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點,狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實
我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題,對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動,共清理衛(wèi)生死角200多處,清理亂張貼以及牛皮癬300處,清除道路和居民區(qū)內雜草、生活垃圾車,清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾,更換路板、井蓋2塊,對小區(qū)內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動,我社區(qū)動用一切力量,加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn)兩周,現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新,社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境,得到了居民的一致稱贊和肯定。當然,社區(qū)環(huán)境不可能通過一次整治就取得永遠的勝利,我們還面臨著很多難題,例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題,我們周梁玉橋社區(qū)會積極克服困難,繼續(xù)認真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
為了切實做好學校及周邊治安綜合治理工作,營造安全穩(wěn)定的校園及周邊環(huán)境,確保師生生命財產安全,我校根據上級文件精神,定期開展學校及周邊安全隱患排查及治安綜合治理工作?,F(xiàn)將一年來開展的情況匯報如下:
(一)校園消防安全狀況。
教學樓的每個樓層分別配有滅火器、消防栓、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口等,經檢查均處于正常狀態(tài),符合國家有關標準;制定火災逃生預案,并每學期進行兩次以上的逃生疏散演練。
(二)接送學生車輛安全狀況。
經過排查,我校總共有學生777人,機動車輛有320輛左右,其余457人左右選擇步行,無發(fā)現(xiàn)存在未上牌就用來接送學生的車輛,沒有發(fā)現(xiàn)存在租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;接送學生的機動車輛經檢驗合格。
(三)學校設施、場所安全狀況。
經常對電腦室、體育器材、門窗等設施設備進行全面的隱患排查,對水池、教師宿舍、教室、教師食堂等公共聚集場所進行摸排,均無發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。
(四)校舍及其他建筑物安全狀況。
經排查,我校校舍無存在安全隱患;校園內圍墻、宣傳欄、報刊欄等其他附屬建筑物無存在安全隱患。
(五)校園安全管理狀況。
我校建立了全面完整的學校安全管理責任制,配備兩名專職保安,對重點部位的物防、技防措施到位;校園內安全管理各項規(guī)章制度完善落實;應急管理工作體系(包括應急機構、應急隊伍、應急工作預案、應急演練等)健全。
(六)校園周邊安全狀況。
經排查,我校校園周邊并無存在違規(guī)經營的網吧、娛樂場所等;也無存在非法宗教活動場所和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象;校園周邊治安狀況良好。但校園周邊有一家飲食店和幾家小賣部,希望有關部門定期對所經營的食品進行檢查。
為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,切實改善農民生產生活環(huán)境,XX鄉(xiāng)多舉措開展鄉(xiāng)村環(huán)境集中整治活動,建設美麗宜居鄉(xiāng)村。
強化領導,嚴密組織。成立農村人居環(huán)境治理工作領導小組,明確包村干部、村干部為具體責任人,按照責任分工、標準要求、完成時限的原則,進一步細化工作,形成分工負責、齊抓共管的良好格局。
廣泛宣傳,全民參與。通過懸掛宣傳標語、召開會議等形式進行集中宣傳,結合脫貧攻堅進村入戶的時機,將人居環(huán)境整治相關政策貫穿其中,使農村人居環(huán)境整治工作深入人心。
全面發(fā)力,重點整治。以自然村主干道、街道集鎮(zhèn)等為重點整治區(qū)域,對積存的生活垃圾、建筑垃圾和廢棄雜物開展了縱向到底、橫向到邊、不留死角的全覆蓋清理,推動農村人居環(huán)境整體改善。
強化督查,壓實責任。通過明察暗訪、不定期督查等方式,對各村環(huán)境整治工作開展督查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,堅決避免出工不出力及返彈現(xiàn)象的發(fā)生,確保農村人居環(huán)境整治工作扎實有效。
根據市委、市人民政府工作部署和要求,我局堅持工作、清潔兩不誤原則,利用20xx年2月19日、20日兩天時光,組織本單位干部職工,對邊貿局大院、城區(qū)清潔職責區(qū)、掛鉤聯(lián)系村開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動,集中清理垃圾、雜草、衛(wèi)生死角、排水溝、物品亂堆亂放等,效果十分明顯?,F(xiàn)將此次整治活動總結如下:
一、領導重視,用心參與
我局領導班子高度重視此次環(huán)境整治活動,明確職責分工,指定兩名局班子成員分別負責城區(qū)清潔職責區(qū)和掛鉤聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,其他沒有工作任務的局領導班子成員都用心參與。
二、組織機關工作人員,集中整治大院衛(wèi)生
2月19日上午8時30分,我局堅持清潔環(huán)境衛(wèi)生不誤業(yè)務工作原則,利用事務少、外來辦事少的時光節(jié)點,組織機關全體人員,對局大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)、停車場、辦公樓前院的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治,對大院區(qū)域內排水溝、衛(wèi)生死角、雜草、爛草進行全面清理,為廣大干部職工創(chuàng)造清潔整齊、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
三、整改存在問題,規(guī)范建筑材料堆放
對督查存在的`問題,用心采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察,為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點,并責令物主在限期內將存放在局大院的建筑材料搬至新地點,堆放整齊,并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建,我公司所管轄小區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署,切實采取有力措施,完善社區(qū)基礎設施,通過集中整治和專項治理,進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理,建立符合實際的長效管理機制,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、高度重視,落實責任制
我公司所管轄小區(qū)地處昭陽區(qū)市中心,人口稠密、環(huán)境復雜,環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視,迎難而上,將此項工作作為重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標,在街道相關部門負責人的指導下,傳達了市級相關文件,明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解,將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳,營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍
(一)加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率
我公司所管轄小區(qū)廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地,主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識,提倡文明新風,引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,樹立公共衛(wèi)生意識;在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中,積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人,充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用,營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍,保證此項活動深入開展。
(二)突出重點,狠抓落實
我公司所管轄小區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題,對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動,共清理衛(wèi)生死角50多處,清理亂張貼以及牛皮癬100處,清除道路和居民區(qū)內雜草、生活垃圾,清理綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾,更換路板、井蓋等,對小區(qū)內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
我公司所管轄小區(qū)專門組織人員,加班加點除草、清運生活垃圾,清理衛(wèi)生死角;社區(qū)工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳,協(xié)助住戶清運建筑垃圾;通過政策宣傳、說服教育,大部分種菜居民主動清收了蔬菜;社區(qū)組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區(qū)的大力整治下,私房區(qū)面貌煥然一新。
預防校園欺凌工作能夠幫助學生明白避免預防校園欺凌的方法。本階段的預防校園欺凌工作總結也要準備起來了。沒有對過去一階段工作的認真總結,很難有快速的提升。我們怎樣才能讓自己寫好一篇預防校園欺凌工作總結呢?下面是由小編為大家整理的“校園欺凌整治活動工作總結”,希望能為您提供更多的參考。
為認真貫徹落實國務院印發(fā)的《關于開展校園欺凌專項治理的通知》精神,治理發(fā)生在學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的行為,為學生提供一個良好的學習、成長環(huán)境,xx縣xx中學召開“專項治理校園欺凌”主題班會。主題班會首先以近期各地發(fā)生的“校園欺凌事件”為實例,讓學生明確“校園欺凌事件”的概念,告誡學生“以大欺小”、“倚強凌弱”其實質就是欺凌;其次學校安全辦配合政教處要求全體班主任進班收繳竹棍、水果刀、火機等危險物品,將校園安全事故扼殺在萌芽中;接下來加強對學生文明上網的教育,要求全體學生文明上網,網上聊天時不說臟話、不罵人,杜絕因網上聊天引發(fā)打架斗毆事件的發(fā)生;最后,開放學校心理輔導室,由專業(yè)教師對學生進行心理輔導,引導學生向健康積極的方向發(fā)展。
xx縣xx中學本次專項治理工作將會常抓不懈,學校政教處、安全辦對本項工作將采取及時調度的方法,治理期間如發(fā)生校園欺凌事件將及時通報處理,造成惡劣影響的將聯(lián)合地方執(zhí)法部門進行處理,強化治理力度,為學生提供積極、向上、健康的成長環(huán)境。
為維護學生身心健康,創(chuàng)建平安校園,我校認真貫徹落實上級文教精神,精心籌劃,七措并舉,做好了預防校園欺凌工作。
一是強化組織領導,建立健全制度。成立預防校園欺凌領導小組,落實崗位職責,強化責任分工,制定工作預案,健全相關制度。由學校校長、安全專干、心理健康教師、班主任等相關人員組成校園欺凌處置小組,對發(fā)生的校園欺凌事件進行及時、科學、有效處置。
二是加強教師培訓,強化育人目標。簽訂班級管理目標表責任書,強化班級管理團隊育人目標,關愛每一個學生。做好對教師特別是年輕教師處置學生矛盾、與學生及家長溝通方法策略的培訓,增強教師識別和制止校園欺凌的技能,引導教師不歧視學困生,給予每個學生關愛,避免偏差學生滑向問題學生,成為暴力學生;多與家長聯(lián)系溝通,了解學生家庭情況,關心學生家庭環(huán)境,讓學生始終感受到“家”的溫暖。
三是加強法治教育,增強學生法制觀念。通過主題班會、思想品德課等形式普及學生法律知識,提高法制意識。邀請法制校長進校園,舉行法制專題報告會,不斷完善“法治校長”長效機制建設,實現(xiàn)法治與德治相結合,課堂教育與課外教育相補充,強化在校學生法治理念和遵紀守法意識,提升青少年法律素質。
四是開展主題活動,增強守法意識。通過微信、國旗下講話、安全教育課、演講比賽、主題征文、手抄報等形式對學生進行教育,引導學生建立融洽的同學關系,不對他人實施欺凌,受到欺凌時正確應對,見到欺凌情況及時報告,培養(yǎng)學生競爭意識、合作意識、規(guī)則意識、團隊精神,增強學生自我管理能力,培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng),形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。
五是加強隱患排查,做到學生無縫隙管理。定期對管制刀具等各種危險物品進行清查,對學生間的糾紛及時發(fā)現(xiàn)和化解,嚴防管制刀具等危險物品進入學校。加強校園巡查,發(fā)現(xiàn)校園欺凌傾向及時制止。關注學生并引導家長關注學生身心健康、思想動態(tài),及時化解矛盾。
六是強化家校合作,增強育人效果。關注學生成長經歷和家庭環(huán)境,拓寬家校信息互通渠道,及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭,有針對性開展工作。通過班級微信互動等形式,引導家長樹立科學的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,把做實做好家庭教育作為防范校園欺凌事件的重要途徑。
七是強化綜合治理,凈化周邊環(huán)境。加強與派出所溝通和聯(lián)系,贏得有關部門的支持配合,共同改善學校所在的社區(qū)環(huán)境,凈化學校周邊環(huán)境,防止社會青年、輟學少年等欺凌或接觸在校學生,確保學生安全。
貫徹落實國家教育局《關于開展校園欺凌專項治理的通知》相關精神,根據通知要求,我們對圍繞法制專題教育、規(guī)章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發(fā)生和處理四個方面對專項治理情況進行了全面自查和總結,現(xiàn)將自查總結情況匯報如下:
(一)扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。5月16日,利用紅旗下的講話、學生集會對全體師生進行以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。5月17日,行政例會上由校領導組織開展品德、心理健康和組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
(二)為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
(三)建立安全工作領導責任制和責任追究制。
(四)建立校園欺凌事件臺帳。為了及時快捷地開展工作,學校成立相關的工作領導小組,建立工作臺帳,預防校園欺凌事件的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,避免發(fā)生安全事故。
今后,我校仍將進一步重視校園安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。
為有效預防校園欺凌事件,進一步加強學生的法制教育,做好校園防欺凌工作,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學工作的正常運行,努力打造和諧、平安的校園,根據教體局《關于開展校園欺凌專項治理的通知》相關要求,結合我校實際,開展了一系列工作,現(xiàn)將開展工作情況總結如下:
一、領會精神,明確目標
我校認真學習文件精神,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、加強領導,科學部署
為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。
學校領導、班主任、心理教師和德育教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管安全,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,德育主任具體分工負責組織實施具體抓,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
三、周密安排,精心組織
(一) 開展專項治理工作。
1.學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立了校園欺凌事件應急處置預案,明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2.開展教育。教導處、團委通過《致家長的一封信》、校訊通、微信公眾平臺、班會、國旗下講話和黑板報等方式集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展專題法制教育;要求每個學生簽承諾書,不參與校園欺凌事件;組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和相關突發(fā)事件的應急處理,同時,利用班級微信群要求家長創(chuàng)造積極健康、和睦的家庭環(huán)境,為孩子提供處理問題的正向榜樣,培養(yǎng)孩子的自信和良好的交往能力,對孩子在學校中的情緒、交往等有足夠的關注,形成強大的校園反欺凌教育合力,確保中小學生的人身利益不受傷害。
3.加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監(jiān)控設施,開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的'電話號碼,設置防校園欺凌舉報箱,并明確負責人,及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理了實施欺凌的學生。
(二)、加強摸底排查、自查,防患于未然。
學校經常加強摸底排查,全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題及時處置。對個別品行不端行為的學生,聯(lián)系其監(jiān)護人共同開展教育,采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式;加強對留守孩子、困難家庭子女等的關愛和保護,加強對學生危險物品的收繳,加強對校園外肇事肇禍人員的排查;要求學生放學后排好路隊,及時回家,不在路上玩耍,不和陌生人搭訕。
四、制度齊全,措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下:
1.相關崗位教職工要明確自己的職責,對玩忽職守,對學校安全造成不良后果的,追究其責任。
2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設,如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4.當天值班教師要認真負責,對學生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發(fā)生校園欺凌事件,及時向當日帶班領導匯報,帶班領導要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當地公安部門報案并配合立案查處。
總之,應對校園欺凌是一項長期的工作,我校將會繼續(xù)嚴肅校風校紀,規(guī)范學生行為,確保校園平安、和諧,讓學生們健康、快樂地成長。
【班會題目】拒絕校園暴力營造和諧校園
【教育背景】
近年來,校園暴力已經成為一個讓家長、學校、社會共同關注的問題。當前,校園暴力事件逐年上升,對學生健康和校園環(huán)境造成了嚴重的危害。由于青少年對校園暴力的危害認識不夠,法律意識淡薄,導致誤入歧途,成為校園暴力的主要受害者。
【班情分析】
班內學生年齡為16歲或17歲,正處在青春叛逆期,逆反心理強,厭煩說教,易沖動,法律意識和生命安全意識淡薄,生理和心理成長發(fā)展極不平衡,這些特征在他們身上都有所體現(xiàn)。
【教育目的】
1、營造和諧校園。(17分鐘)
【實施步驟】
1、營造和諧校園,簽名承諾。(17分鐘)
女主持人:校園是我們的家,是我們生活學習的樂土,我們應該共同維護她的安寧和諧。請大家起立,共同唱響《讓世界充滿愛》。
(女主持人領唱,全體同學激情合唱。)
男主持人:讓我們舉起我們的右手,然后握緊,一起宣誓《拒絕校園暴力營造和諧校園》公約。
女主持人:現(xiàn)在我號召大家拿起手中的筆,在《拒絕校園暴力營造和諧校園》條幅上莊嚴的簽上自己的名字,做出自己的承諾。
班主任點評,班會結束。
班主任點評:今天我為大家感到驕傲,你們自導自演完成了一場非常完美的班會。你們很好的解釋了《拒絕校園暴力營造和諧校園》的意義。
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《xxx市中小學校園欺凌專項治理實施方案》、縣教育局《開展校園欺凌專項治理方案》,我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案,積極部署,認真組織實施。自查總結如下:
一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況
我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx xxx xxx xxx
成 員:xxx xxx xxx xxx
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況
全鎮(zhèn)各校根據中心校的部署,成立校園安全專項小組,加強了值日領導和教師課間巡查,對安全死角和管理盲區(qū)進行逐一排查,堅決清除一切管理漏洞。經排查,未發(fā)現(xiàn)學生中有暴力欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。
三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況
扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。實驗學校小學部還組織開展品德、心理健康教育,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
實驗學校本部、xxx小學還進行防欺凌法制講座。邀請法制副校長為學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現(xiàn)的欺凌事件,分析了這些事件產生的原因、危害以及后果,要求青少年學生認識到法律的嚴肅性,切實提高法律意識。會后,還向學生發(fā)放了預防青少年犯罪的宣傳資料。
四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況
為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導。實驗學校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
實驗學校制定了相應的防校園欺凌制度及措施,要求各校認真落實。具體如下:
1、相關崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職工一崗雙責制,對玩忽職守,對學校安全造成不良后果的,追究其責任。
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設,如有丟失、損壞、不健全的相關器械要及時配備。
3、班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4、當天值班教師要認真負責,對學生廁所、教室等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發(fā)生校園欺凌事件,及時向學校領導匯報,有門衛(wèi)的安保要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當地公安部門報案并配合立案調查。
為了及時快捷地開展工作,學校成立相關的工作領導小組,建立工作臺帳,預防校園欺凌事件的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,避免發(fā)生安全事故。
xxx實驗學校
20xx年xx月xx日
你對范文了解多少呢?在公文寫作中,我們常常需要查找寫作范文。這篇范文講述了如何使用整體構思的思維方式來解決復雜問題。在我看來,“環(huán)境整治工作總結”是眾多文章中的絕佳之作,希望您能從中發(fā)現(xiàn)有價值的內容!
20xx年,我辦在市、區(qū)兩級正確領導下,按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作部署要求,采取有力措施,狠抓工作落實,認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,取得了明顯的工作成效,現(xiàn)將20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況總結如下:
一、領導重視,認識到位,進一步增強工作的主動性
1、調優(yōu)配強領導力量。在原分工的基礎上,黨工委研究明確x工委主任張傳鵬主抓市容管理,副書記朱洪光主抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,分管領導王春梅、王萬順全力配合,形成了強有力的.環(huán)境整治領導班子。
2、適時召開動員會。黨工委先后召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會、調度會、推進會,區(qū)包點領導高超部長、分管領導杜剛區(qū)長親自調度,一線指揮。
3、針對第三方測評結果,查找主觀原因,知恥而后勇。在第一次第三方測評中,我街道溫州街暴露了出店經營、亂設廣告牌等問題,認真查找主觀原因,及時召開分析會,立即制定整改措施,及時整改到位。
4、認真學習方案,理清工作思路。通過學習測評方案和區(qū)考評方案,街道辦事處及時調整環(huán)境整治工作重心,理清工作思路,調整工作舉措,結合實際,因地制宜開展環(huán)境整治。
二、多措并舉、因地制宜,扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作
一是全力推進面上工作。主要抓好清、治、涂、畫。
1、清:對全辦范圍內常年積存的。生活垃圾、建筑垃圾、廢棄物進行大整治、大清理,截止到8月10日,共清理各類生活、建筑垃圾932處,12000余噸;對轄區(qū)內占道經營、亂擺攤點、騎路市場、亂設夜市大排檔和露天燒烤污染等現(xiàn)象,疏堵結合,按照“三限、三有、三控”標準設置便民攤群點;清理占道經營戶3809戶,清理沙石市場1個,整治廢品收購站點1個;以中央環(huán)境保護督查組來皖督查為契機,從4月份開始,我街道相繼開展了畜禽養(yǎng)殖搬遷、餐飲油煙污染及黑臭水體治理等工作。清理搬遷養(yǎng)殖場3個,養(yǎng)牛場3個,養(yǎng)雞場1個;整改小散亂企業(yè)52家,家具生產行業(yè)3家,廢舊塑料回收加工2家;收到中央環(huán)保督查組轉辦案件27件,省環(huán)保督查組轉辦案件1件,潁州區(qū)轉辦8件,12345熱線轉辦8件,已全部辦結。
2、治:集中力量重點整治西站夜市、搬井農貿市場、白衣橋農貿市場及各類集貿市場“吐舌頭”經營,對上述多年來自發(fā)形成市場而引發(fā)的占用消防通道、擺攤設點、占道經營、亂設廣告牌等群眾反映強烈的環(huán)境問題,全面進行整改,并取得了初步成效;整治萬象等、藍天商業(yè)街等各類違法廣告牌、橫幅、指示牌及落地廣告1300余處;加強對麗豐一品、匯鑫摩瑪世界等各類建筑工地的監(jiān)管,嚴禁卷泥上路,杜絕渣土跑冒滴漏、污染道路;對轄區(qū)內亂曬、亂牽、亂掛等影響市容環(huán)境行為進行全面治理;重點治理東城河、西城河、一道河、二道河、中清河、西清河、老西清河、竇棚溝8條黑臭水體,清理打撈生物殘體、漂浮物及橋頭的垃圾,落實“河長制”,依法清理沿河的違法建筑和排污口,堅決清理非法排污、設障、捕撈、養(yǎng)殖活動。
3、涂:對大街小巷、生活小區(qū)及樓道亂貼亂畫、小廣告進行全面清理,重點對青云街、清河南巷、東關牛肉鋪等墻面進行出新,共出新墻面46000余平方米。
4、畫:墻面繪畫117幅,約1000余平方。
二是突出重點,抓點帶面。
1、嚴格規(guī)范,整治提升。著力整治青云街,體現(xiàn)民族團結一條街;著力整治萬象街,體現(xiàn)商業(yè)繁榮一條街;著力整治溫州街,細微之處得提升。
2、三位一體,整治管理小區(qū)。著力打造藍色雅典小區(qū)重塑舊日典型示范小區(qū);著力打造報印小區(qū)、和順花園、長城花園等無人管理小區(qū),建立小區(qū)管理新模式。
3、集中開展專業(yè)市場整治,提升服務能力。著力整治白衣橋農貿市場,徹底整治占道經營、出店經營、規(guī)范經營;著力提升搬井農貿市場,集中拆除各類違章建筑,打通市場兩側的消防通道,進一步規(guī)范經營行為,市容秩序、市場環(huán)境有了明顯提升。
4、對重點區(qū)域、重點部位,開展專項整治。重點對白衣橋夜市、砂石市場、金鷹巷等進行專項整治,按照“三限、三有、三控”標準,嚴格管理,徹底清理店外經營。重點對阜信大街噪音擾民、道路兩側亂停亂放及占道經營,組織成立工作組,設立專業(yè)管理辦公室,每天進行嚴格督查管理,建立管理臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時清理整改。
一、科學制定方案,細化責任分工
積極配合市級部門完成了“一核三廊”增花添彩工程規(guī)劃設計工作,制定并印發(fā)了區(qū)“一核三廊”添花增彩實施方案、年度綠美實施方案和“綠美生態(tài)”行動年度實施方案,細化責任分工、層層傳遞壓力,強化責任,狠抓落實。
二、厚植綠美本底,打造宜居環(huán)境
大力推進生態(tài)文明建設,按照區(qū)委、區(qū)政府安排,堅持“適地適樹、因地制宜”原則,根據位置、自然資源、生態(tài)環(huán)境、經濟發(fā)展等不同情況對適宜綠化美化的“四旁”土地及閑置土地進行科學景觀設計,綠化美化亮化,不斷厚植綠美本底,打造鄉(xiāng)村生態(tài)宜居環(huán)境。同時,高度重視古樹名木保護,根據古樹名木最新普查情況,現(xiàn)有掛牌古樹名木360株,古樹群4個,其中分布于鎮(zhèn)的有195株,位于城區(qū)的有165株,一級古樹6株,二級古樹10株,三級古樹344株。樹種有銀杏、黃桷樹、楨楠、楓楊、楓香、皂莢等。
三、工作成效及亮點
(一)造林綠化添花增彩
一是持續(xù)深入開展全民義務植樹。認真落實《全民義務植樹盡責形式管理辦法(試行)》,創(chuàng)新和豐富義務植樹盡責形式。近三年來,全區(qū)每年參加義務植樹人數約14萬人次,植樹總數達約75萬株,義務植樹盡責率達到95%以上。
二是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和改善農村人居環(huán)境總要求為引領,截至目前,共計完成大型綠化項目14項,面積達30萬平方米,栽植植物10萬余株;指導、實施零星綠化項目10余項,新增綠化面積約18萬平方米。
三是沿中心城區(qū)實施周邊山地“補綠添花增彩”,完成彩林、等彩葉林基地,南外環(huán)綠化項目、南外環(huán)線混凝土擋墻藤蔓栽植項目、鎮(zhèn)藏茶村郊野公園旅游道路沿線綠化工程、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興綠化美化工程等。
四是結合鄉(xiāng)村振興環(huán)線環(huán)境提升和補綠添花增彩工作,完成區(qū)森林管護站周邊綠化美化、區(qū)道路沿線彩葉林美化、鄉(xiāng)村格桑花撒播工程、鄉(xiāng)村振興環(huán)線提升和草合路沿線綠化等工程。
五是加快推進油茶產業(yè)示范基地建設項目,截至20xx年年底,全區(qū)油茶栽植面積共1.3萬余畝,主要集中分布在、、、街道6個鎮(zhèn)。農綜發(fā)0.1萬油茶項目基地建設(原鎮(zhèn))和區(qū)油茶產業(yè)示范基地0.5269萬畝。
(二)建設美麗鄉(xiāng)村竹林風景線
一是統(tǒng)籌南線20萬畝竹林資源,加快培育多類型、多用途竹林景觀資源,建設美麗竹林風景線。建設西蜀熊貓竹?,F(xiàn)代竹產業(yè)園區(qū),園區(qū)占地面積38.6萬畝,核心區(qū)面積近1.2萬畝;成功創(chuàng)建順河、周河、溫泉3個省級現(xiàn)代竹產業(yè)示范基地;打造三條翠竹長廊(海子山翠竹長廊、翠竹長廊長、周公河翠竹長廊),其中海子山翠竹長廊和翠竹長廊成功認定為省翠竹長廊。
二是依托望魚鎮(zhèn)集中連片竹林優(yōu)勢資源,成功創(chuàng)建省級森林小鎮(zhèn)。抓住產業(yè)、文化、旅游“三位一體”,拓展特色竹文化、發(fā)展特色竹旅游,形成竹文旅體系的發(fā)展思路。激活“鎮(zhèn)-望魚鎮(zhèn)”沿線30公里竹林資源,積極探索“以養(yǎng)代采”發(fā)展模式,指導沿線“農家樂”向“森(竹)林人家”“森林康養(yǎng)基地”過渡,發(fā)展以休閑體驗觀光為主的森林康養(yǎng)旅游經濟。截至目前,我區(qū)還成功創(chuàng)建省級森林康養(yǎng)基地6個、省級森林人家6家、省級森林康養(yǎng)人家31家。
(三)加強名木古樹保護
一是開展古樹名木普查。在20xx年普查的基礎上,根據《省古樹名木資源普查工作操作細則》,組織專業(yè)技術人員再次對分布在全區(qū)各鎮(zhèn)孤立或群團生長的古樹名木,確保普查范圍的古樹名木不重、不漏。
二是開展掛牌保護。為了加強對古樹名木的保護與管理,區(qū)為全區(qū)所有古樹名木建立了古樹名木檔案,20xx年我區(qū)對全區(qū)古樹和古樹群重新統(tǒng)一制作了保護牌并掛牌,掛牌標識了科屬種、保護等級及樹種相應的簡介,做到了“一樹一身份證”。
按照省市部署,xx鎮(zhèn)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為要求,以順應農民群眾幸福生活新期盼為動力,把改善農村人居環(huán)境作為推進新農村建設的有力抓手,堅持全鎮(zhèn)一盤棋,工作一個調,深入開展環(huán)境整治活動,努力打造生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美的農民幸福生活美好家園。活動期間,全鎮(zhèn)共投入整治資金xx萬元,出動車輛xxx臺,清運垃圾xx萬噸,戶配垃圾箱xx個,建垃圾池xx個,配備使用手推垃圾車xx輛、機動垃圾車xx輛,上崗保潔員xx人,新修道路xx萬米,安路燈xx盞,綠化xx萬平米,外墻粉刷xx萬平米,修花池xx平米,新建和疏通排水渠xx萬米。
一、加強領導,高調開場
一是統(tǒng)一思想增強信心。全市動員會召開后的當天下午,我們根據市農辦的推薦,先后分兩批組織班子成員和各村支部書記、村主任和包村干部到xx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等地7個中心社區(qū)觀摩學習,開眼界、啟思路、轉腦筋,增強了搞好環(huán)境整治的決心信心。二是精心組織快速啟動。7月24日在全市率先召開動員會,根據市改善農村人居環(huán)境實施意見,結合我鎮(zhèn)實際,認真研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)改善農村人居環(huán)境的實施意見》,進一步明確了人居環(huán)境整治活動的目標任務、標準要求、工作重點及百分考核辦法等內容,會后兩天內全鎮(zhèn)26個村也都分別召開了動員會。郝寨村的動員會全村634戶有587戶參加,夜里開了兩小時沒有一人提前退場。三是突出宣傳營造聲勢。我們精選30條標語,在村街顯要位置刷寫墻體標語134處,安裝板面53塊,并將環(huán)境整治的目標要求編印成公告,印制3萬份分發(fā)到戶張貼到門口。各村通過喇叭廣播等措施進行廣泛宣傳,真正達到家喻戶曉、人人皆知。四是傳導壓力上下聯(lián)動。堅持大員上前線,書記鎮(zhèn)長親自掛帥,科級干部靠前指揮,包村干部貼近一線,村組干部現(xiàn)場流汗,一級做給一級看、一級帶著一級干,形成了上下聯(lián)動、整體抓落實的工作機制。
二、突出重點,打造亮點
堅持把鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境整治作為重點,進行了亮化美化凈化。對境內的洛界路、臨木路、臨坡路等主要公路沿線進行統(tǒng)一治理,組織400多人次對沿路垃圾集中清理,租用車輛對路肩進行培土覆蓋,組織100多人的專業(yè)施工隊對主要路段鋪設道牙彩磚,對沿線樹木和建筑物外墻涂白刷,對下水管道進行清淤改造,延伸安裝路燈220盞,把東營與鎮(zhèn)區(qū)、馮店于鎮(zhèn)區(qū)、西立交橋與鎮(zhèn)區(qū)亮化連接一起,實現(xiàn)了主要路段的全部亮化,將鎮(zhèn)區(qū)道路統(tǒng)一劃設交通標示線,實行機關人員分包路段,建立義務清掃制度,每周義務清掃道路一次。各村也都結合本村情況,把干凈作為活動的重點,堅持日掃日清,不留死角,同時,選擇重點街道打造亮點,像東營村的路、郝寨村的景、營河村的渠、小山溝的小區(qū)、關廟的游園等各顯特色,使一個個“盆景”連成一道道“風景”,形成一片片“風光”。各村以村旁、路旁、河旁、街旁“四旁”為主治理衛(wèi)生的同時,聯(lián)動推進農村道路、排水、建筑、文化等各種設施和服務的一體化建設,促進農村風貌和自然山水相協(xié)調。關廟村籌措資金155萬元,新修道路16公里,依托迎風山生態(tài)農業(yè)綜合開發(fā)公司,發(fā)展萬畝果林經濟和萬頭肉牛養(yǎng)殖項目,做好農村經濟生態(tài)化和生態(tài)經濟化“兩篇文章”。紙坊村拆除沿街廁所70多座,臨東村拆除違章建筑300平米,郝寨村新建了農具展覽館,在文化廣場恢復修建了石碾、石磨,群眾自籌資金10萬元在沿街家門口改造建設7個建身場地,安裝健身器材40余臺(套),都改善了群眾生活條件。
三、強化督導,推進落實
一是常抓不懈。自7月25日人居環(huán)境整治開始,機關干部不分節(jié)假日,每天集中點名,由包片領導和包村干部匯報各村行動情況,書記鎮(zhèn)長點評指導,升溫加壓促進。二是開展檢查評比。每月由書記鎮(zhèn)長帶領黨政班子成員對各村開展情況進行集中檢查,并將檢查結果作為獎懲的主要依據。三是嚴格考核獎懲。細化操作辦法,分階段驗收考核,最終按百分評定結果,評出一類示范村7個,二類成效突出村13個,三類村7個,10月2日召開了人居環(huán)境整治階段總結表彰大會,一類村獎5000元,二類村獎3000元。
四、立足長效,規(guī)范管理
為防止“一窩蜂”,避免“一陣風”,我們圍繞長效機制建設,著力在三個方面下功夫。一是設施到位。除全鎮(zhèn)統(tǒng)一配制垃圾車,戶戶門前有垃圾桶,村組建有垃圾池(場),使垃圾有處倒。二是隊伍到位。按照市定標準,各村通過競爭上崗或公開報名的辦法,選定人員,組建隊伍,進入角色,把清掃垃圾工作迅速開展起來,使衛(wèi)生有人管。三是制度到位。鎮(zhèn)黨委政府把人居環(huán)境納入農村經濟社會發(fā)展整體布局,明確責任目標,把管理落到實處。各村相應建立衛(wèi)生保潔制度,使人居環(huán)境整治步入規(guī)范化、制度化管理軌道。
xx鎮(zhèn)的人居環(huán)境整治工作雖然取得了一定成效,但不足和問題明顯存在。一是工作開展不平衡。各村的重視程度和推進力度不同,反映在工作成效上差別明星。二是工作拓展余地大。整體活動實現(xiàn)了全覆蓋,但工作的廣度和深度不夠,多數村集中一條路或一個自然村整治,實行以點帶面先行推開工作,但群眾的呼聲很高,下步工作的余地和潛力很大。三是長效機制待鞏固。初步的制度框架已經形成,但可持續(xù)的投資保障、常態(tài)化的保潔管理、規(guī)范化的協(xié)調監(jiān)督等長效機制還沒有完全到位,由于多數村集體經濟薄弱或根本沒有收入,初期的投資東抓西借已背上了債務,再次推進工作有一定難度。四是政策扶持應到位。市里承諾的政策資金撥付慢、到位率低,不利于調動基層積極性。
總之,農村環(huán)境整治工作是一項得民心、順民意的工作,這項工作只有起點、沒有終點,也并非一蹴而就、一勞永逸的,只有保持常態(tài),才能保持長效。在下步工作中,我們將不斷總結經驗,克服困難,扎實工作,再創(chuàng)佳績,以更足的勁頭、更大的成效、更新的面貌,展示新形象,促進大發(fā)展。
全縣冬季農村管理“六項活動”啟動以來,xx鎮(zhèn)迅速啟動,精心部署,周密安排,按照“統(tǒng)一組織、上下聯(lián)動、疏堵結合”的原則,以x國道、高太路、高邵路以及村主干道路為重點,認真組織開展了村莊環(huán)境綜合整治活動,村莊環(huán)境面貌得到明顯改善。
一、主要做法
一是強宣傳,營造氛圍。及時召開了全鎮(zhèn)環(huán)境整治工作動員會議,組織動員各村通過召開會議、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、刷寫標語等方式,多方宣傳村莊環(huán)境整治活動的目的意義、整治標準、重點任務和管理措施,倡導群眾樹立文明生活方式,提高改善美化村莊環(huán)境的認識,主動參與村莊環(huán)境保護。止目前,召開各類群眾會議50多場次、在村莊主干道懸掛橫幅20多條、發(fā)放環(huán)境保護知識宣傳資料3000多份,刷寫固定標語23條,營造了人人關心環(huán)境改善、人人參與環(huán)境整治的良好氛圍。
二是建隊伍,靠實責任。組織各村組建充實了保潔員隊伍,靠實了工作責任。全鎮(zhèn)共遴選出工作責任心強、奉獻意識強的村莊環(huán)境保潔員75名,由村委會負責統(tǒng)一調度管理。對保潔員實行包片包段責任制和“三天一拾、七天一掃、半月一清、一月一評、半年一考核兌現(xiàn)”的保潔制度,明確了各自的保潔責任區(qū)域和保潔標準。村委會定期組織開展衛(wèi)生評比,鎮(zhèn)環(huán)境整治工作領導小組定期不定期地對保潔員工作情況進行檢查,并將評比檢查結果作為報酬發(fā)放的重要依據,有效調動了保潔員的工作積極性,促進了工作落實。
三是抓重點,集中整治。采取抓點示范、以點帶面、整體推進的方式,集中利用2、3月份,重點在x國道沿線、高太路、高邵路沿線,集中開展村莊環(huán)境綜合整治,實現(xiàn)了沿線區(qū)域環(huán)境的凈化、美化、亮化、綠化。止目前,完成了高太路、高邵路、x國道及街道行道樹撫育x公里、涂白x公里,拆除廢舊烤煙樓x個、戶外廁所x所、果園圍墻x處,整理公路林床x公里,清理路邊垃圾x公里x噸,清理路旁堆放的雜物、柴草、建筑材料等路障x處,人畜糞堆x處,有效改善了重點路段臟、亂、差、臭的局面。
四是重規(guī)范,形成機制。按照環(huán)境整治工作的總體要求,統(tǒng)一了管理標準,針對不同區(qū)域進行分類管理,完善了養(yǎng)殖小區(qū)糞土堆放、覆土處理、打場曬糧等制度,對xx、黃家鋪、鐵佛三個集市的攤點進行分類歸市,避免了占道為市、占道經營。修訂完善了保潔員管理制度,有效提升了環(huán)境整治的規(guī)范化、標準化水平。注重發(fā)揮群眾的主體作用,教育引導群眾自覺參與村莊環(huán)境整治,探索建立了以制度為先導、以群眾為主體、以村委會和保潔員為直接責任人的管理體系,努力構建農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效機制。
二、下步工作打算
一是加大宣傳教育力度,引導群眾積極參與。進一步加強環(huán)境整治和環(huán)境保護知識宣傳,引導教育群眾自覺遵守村規(guī)民約和公民道德,積極倡導健康文明的生活習慣,提高村民的整體素質和個人修養(yǎng),使人人都成為環(huán)境保護的倡導者和行動者。
二是加大物資投放力度,繼續(xù)完善基礎設施。按照合理布局、方便使用、節(jié)能環(huán)保的原則,積極爭取項目資金,在各村擇點設置垃圾倉,及早投入使用,避免垃圾亂倒亂扔亂堆的現(xiàn)象。
三是加大考核考評力度,提高保潔員工作積極性。進一步落實環(huán)境整治村委會負責制和保潔員包片包段制,逐步修訂完善考核考評辦法,有效調動保潔員工作積極性和主動性。
為進一步改善和提升全鎮(zhèn)農業(yè)生產環(huán)境,進一步減少農業(yè)生產對環(huán)境造成的污染和影響,根據《鎮(zhèn)全域無垃圾專項行動實施方案》的內容及相關要求,現(xiàn)制定鎮(zhèn)農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生專項整治方案。
一、指導思想
貫徹落實中央、省、市、區(qū)綠色發(fā)展理念和鎮(zhèn)全域無垃圾專項行動精神要求,以解決農業(yè)面源污染,改善農業(yè)生產和人居環(huán)境為目標,全力打造干凈、無污染的綠色農業(yè)生產模式。
二、基本原則
一是政府引導,大力宣傳。通過宣傳層面、政策層面和技術層面的引導,加大對農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的整治和宣傳。讓廣大種養(yǎng)戶自覺形成農業(yè)綠色發(fā)展、潔凈發(fā)展的理念。
二是多措并舉,嚴格防控。完善各類制度、強化監(jiān)督管理,注重項目示范引領,從源頭上減少和防控農業(yè)生產垃圾的產生。
三、行動目標
(一)日光溫室蔬菜秸稈和尾菜得到有效處理。通過對日光溫室蔬菜秸稈和尾菜的有效處理,減少在日光溫室周邊堆放廢棄蔬菜秸稈和尾菜的情況,提升全鎮(zhèn)日光溫室生產形象,提高全鎮(zhèn)設施蔬菜整體競爭力。
(二)設施養(yǎng)殖動物糞便得到妥善處理。切實改變村莊周邊及個別巷道內動物糞便亂堆、亂排,嚴重影響人居環(huán)境和農業(yè)生產的問題。
(三)地膜污染得到有效控制。有效解決廢舊地膜直接翻入土地、焚燒處理等方式對土壤和環(huán)境造成的污染。
(四)玉米秸稈青黃貯得到大力推廣。解決玉米秸稈飼喂牲畜利用率不高,在村莊周圍和巷道內亂堆亂放造成的火災隱患等安全問題。
四、工作措施
(一)建立設施農業(yè)生產臺賬。建立全鎮(zhèn)日光溫室蔬菜種植品種、定植時間、拉秧時間為主要內容的動態(tài)生產管理臺賬,全面掌握各村日光溫室種植茬口,為督促統(tǒng)一集中處理打下基礎;全面建立對人居環(huán)境和地理環(huán)境有影響的沒有建設化糞設施的養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖戶臺賬,掌握好各村養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖動態(tài),存在的具體問題,對存在環(huán)境污染問題的養(yǎng)殖戶督促進行整改。
(二)加大設施農業(yè)生產產生廢棄物處理力度。在日光溫室集中拉秧的時間一方面動員群眾通過飼喂牲畜,發(fā)酵堆肥還田等方式加大對尾菜的處理利用力度,另一方面引導群眾通過生物質能利用、沼氣能利用、集中堆放統(tǒng)一處理等方式逐步提高蔬菜廢棄秸稈的利用率;動物糞便主要通過修建化糞池的方式進行處理、病死畜禽通過焚燒深埋等方式進行無害化處理。在全鎮(zhèn)規(guī)劃好設施養(yǎng)殖可建區(qū)和禁建區(qū),建立避免造成農業(yè)環(huán)境污染的長效機制。積極協(xié)調區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)環(huán)保局對規(guī)模養(yǎng)殖戶進行畜禽糞便污染處理專題培訓,在培訓后規(guī)模養(yǎng)殖戶積極做好糞污處理,對不配合處理的養(yǎng)殖戶,協(xié)調區(qū)環(huán)保局依法查處。
(三)提高地膜利用及回收率。一是推廣一次覆膜使用兩年的“一膜兩用”免耕技術,提高地膜使用率。二是全面推廣使用方便回收的高標準地膜,方便撿拾。三是配合工商、安監(jiān)加大監(jiān)管力度,對農資地膜經營單位開展檢查,禁止銷售厚度小于0.01mm的地膜。四是提高全鎮(zhèn)地膜回收率,積極發(fā)動有意向的個人或合作社申報區(qū)級相關項目建立廢舊地膜回收點,各村成立一個廢舊地膜回收點,由專人負責回收和撿拾,動員回收點參與開展“交舊領新”、“以舊換新”等活動,并由回收點負責對轄區(qū)內農民未撿拾干凈的地膜進行清理回收。
(四)提高玉米秸稈青黃貯。推廣(引進)使用玉米秸稈青黃貯加工機械,向廣大養(yǎng)殖戶宣傳青貯技術,提高養(yǎng)殖戶對青貯飼料利用價值的認識,動員牛羊養(yǎng)殖大戶積極建設青貯池進行青貯,小規(guī)模的養(yǎng)殖戶利用袋貯的方法進行加工貯存飼喂。
五、組織實施
(一)建立臺帳階段(20__年10月底前)。摸清全鎮(zhèn)日光溫室集中拉秧時間,摸清全鎮(zhèn)未建設化糞池和干糞堆積場的養(yǎng)殖暖棚,尤其是靠近村莊影響人居環(huán)境的和直接排污的養(yǎng)殖戶情況,為下一步工作打下基礎。
(二)集中整治階段(20__年11月至20__年6月)。全面對日光溫室秸稈、尾菜、無化糞池的養(yǎng)殖棚、玉米秸稈、廢舊地膜進行整治。
(三)總結提高階段(20__年7月至8月)。在前一階段工作的基礎上分析總結,對工作中的問題進行分析和改進,探索形成開展此項工作的長效機制。
六、保障措施
(一)成立工作機構。成立由分管領導為組長,所有農口干部為成員的農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作小組,根據涉農站所的業(yè)務分工切實做好此項工作。
(二)落實工作責任。各涉農站所根據自己的業(yè)務要求,承擔相應范圍內的農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。由農技站和農監(jiān)站牽頭做好日光溫室蔬菜秸稈、尾菜處理、廢舊地膜利用的技術指導;由畜牧站和農機站牽頭做好設施養(yǎng)殖畜禽糞便無害化處理、玉米秸稈青黃貯的技術指導;農口其他站所根據工作和集中整治時期的需要做好此項工作。
(三)充分發(fā)動群眾。農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作在發(fā)動群眾方面,嚴格按《鎮(zhèn)全域無垃圾專項行動實施方案》中“七個帶頭”的內容進行,即,村組干部、軍屬家庭、低保家庭、干部家庭、黨員家庭、代表家庭、婦女要帶頭做好農業(yè)生產中環(huán)境衛(wèi)生的保潔整治。
(四)積極申請項目扶持。積極爭取區(qū)上尾菜處理利用、廢舊地膜回收利用、農機補貼、生豬調出大項獎勵、病死豬無害化處理補貼等相關項目和補貼,為開展好全鎮(zhèn)農業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治提供保障。
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本次“作風紀律教育整頓”活動工作在公司領導把握了行業(yè)潮流、分析了隊伍形勢、積累了多年行業(yè)經驗的前提下,正確決策、即時指導、適機糾正,我大隊全體人員歷時49天,嚴格執(zhí)行公司領導指導思想、把準方向、全面計劃、深入動員、周密實施、反復查究、不斷整改完善,現(xiàn)已按預定方案計劃內容逐步實施完畢。
本次“教育整頓”活動大隊深入領悟公司領導指示精神,借活動之契機正確看待隊伍全面建設之“短板”、人員綜合素質之“短處”,抓住機會自查自糾、自我完善,“教育整頓”效果初步達成預期目標,解決了隊伍目前確實存在的大部分實際問題,初步扭轉了目前基層隊伍建設與管理確實存在的部分不良風氣。
為了在完善隊伍建設的道路上堅實的走出每一步,做到“雁過留聲”;為了在改進與發(fā)展的道路上留下渾厚濃烈的一筆,做到“履落有痕”;為了倡議大隊全體人員響應公司號召,不打折扣的執(zhí)行公司指示精神,做到“不忘整頓之初心”,借著“教育整頓”之東風,保持成果“繼續(xù)前行”;為了全面提高隊伍服務水平與正確人員的人生價值觀,充分的保持活動效果,做到時刻牢記自我突破的“陣痛”,提醒“今天的來之不易”。現(xiàn)對本次“教育整頓”活動做如下總結。
一本次“教育整頓”活動比較具體有效的舉措
一大力宣傳、正確解釋公司各項管理制度、規(guī)定,重點解決有制度不依、有組織不靠的問題。
公司之制度、規(guī)定合情、合理、合法,制度是公司生存與管理的根本,任何公司員工遵守公司制度、服從合理工作安排即可在公司安心工作,充分理解并帶頭堅決執(zhí)行制度即可提拔管理骨干,注重學習并充分傳播發(fā)揚正能量的即可重點任用重要管理崗位。公司之管理人員有情、有義、講理,告知下屬員工如果發(fā)現(xiàn)有不理解制度、不適應工作安排的現(xiàn)象應及時匯報、正確反映,避免發(fā)生消極怠工、傳播不良言論甚至做出有損公司形象、損害客戶單位利益的現(xiàn)象發(fā)生。即使個人意愿和公司現(xiàn)狀有沖突,也要本著“相互選擇”、“相互理解”、“好聚好散”的原則圓滿處理。
二強力明確各級管理骨干之職責,搞懂弄清“職”與“責”之間的關系,重點解決“求其職不負其責”、“在其位不謀其政”的問題。
公司缺少的不是管理人員和骨干的位置,也不是沒有給予多方面的理解支持,更不是沒有充分給予相應待遇,而是我們自身現(xiàn)有的管理團隊、管理骨干對崗位需求的學習提高不夠、對職務對應的責任當擔不夠、對公司快速發(fā)展的支持不夠、對行業(yè)走向的分析理解不夠,對自我突破與完善的決心不夠、對管理制度落實的恒心毅力不夠、對指令的理解與執(zhí)行力度不夠。
如今和將來,我們任用骨干一定要嚴格考察、大力培養(yǎng),做到先統(tǒng)一思想、明確方向,有了共同的目標才可以團結一致的做對事情;而后加強教育培訓、明確職責,有了高明的技能和高度的責任心才可能高效完美的辦好事情。
三精密組織策劃、嚴密設訂各級管理骨干在活動中擔負的任務與角色分工、并全程考察、追究以及問責。
本次活動各階段各級管理骨干各有分工,大隊按活動日程表嚴密跟進,大隊巡查問責到班級骨干。特別是在幾位分隊長相繼請假的情況下,下屬幾名班長提高幅度非常明顯,一改往日“等高個頂天”的萎靡作風,分隊日常運轉、客戶服務、崗位巡查、管理教育、訓練會議等工作有序開展。溝通協(xié)調、請示匯報等工作均比較認真。
四擴大巡查規(guī)模、嚴格處罰力度、直面問責單位負責人、嚴厲打擊不良風氣。
公司、大隊歷來注重人性化管理,對不良風氣尤其是管理責任查究的力度一般都是“點到為止”,目前隊伍存在不少上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象,更有甚者有的管理人員在當官的位置上不思進取、敷衍了事、自定標準、隨性而為,本次活動的各階段性工作一旦發(fā)現(xiàn)不足便直接現(xiàn)場問責分隊負責人,嚴厲要求現(xiàn)場整改,確保了活動進度和效率。
五注重信息共享,組織經常性的會議及時通報活動進展、策劃活動細節(jié)、探討經驗、互補不足。
活動每個大小階段、每次聯(lián)合行動大隊都組織骨干碰頭會,探討、策劃活動細節(jié)、分工分組、預估活動時間、預測活動效果、協(xié)調保障、收集整理活動資料、分享各單位在活動中好的方式方法等等,及時的掌握活動進展和改善活動方式、提高活動效果。
六注重骨干自身的學習與提升,多次組織骨干培訓活動,提高工作與管理能力。
本著“持金剛鉆、接瓷器活”的原則,活動期間大隊組織分隊長辦公技能培訓3次,著重解決日常辦公材料的填寫、制作不完善、不規(guī)范的現(xiàn)象,日常事務辦理流程不清晰、審批制度不嚴格、不規(guī)范的現(xiàn)象,客戶單位例行檢查通報類文檔不專業(yè)、表述不清晰、重點不突出、時機把握不當的現(xiàn)象。
本著“打鐵還需自身硬”的原則,活動期間大隊組織班長級以上骨干隊列指揮能力培訓2次,并多次觀摩、指導分隊軍事訓練,著重解決基層管理骨干不知道為什么訓練、不知道訓練什么、不知道怎么訓練的問題。
二本次“教育整頓”活動獲得的經驗與成果
一基層隊伍負責人的思想覺悟、精神狀態(tài)、執(zhí)行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現(xiàn)象目前已基本杜絕。
二基層隊伍負責人的業(yè)務技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準的現(xiàn)象,《安全檢查整改報告》抓不住重點、沒有建議的現(xiàn)象,公司內部各項事務辦理流程不清晰、審批不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象基本得到了解決。
三基層管理骨干的隊列訓練指揮、培訓能力得到了很大提高。以往我們進行軍事訓練一般就是走過場或者是耗時間、拼精力,大多數分隊長沒有系統(tǒng)的經過培訓,列隊要求和很多隊列動作的標準自己都不清楚,發(fā)現(xiàn)動作不協(xié)調不美觀也無從下手,通過多次培訓,基層管理骨干的自身軍事動作掌握和訓練方法、講解能力都得到了一定提高。
四基層管理骨干的組織指揮能力、工作協(xié)調能力得到了較大提升。目前大隊現(xiàn)有班長級以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會議的組織、訓練的指揮、員工人事事務的辦理、客戶單位的工作總結等,大部分分隊長能在上級的指揮下策劃和組織大隊范圍內的巡查、執(zhí)勤、演習活動和人事調整工作。
五基層隊伍落實公司各項規(guī)章制度更加精準和規(guī)范。具體表現(xiàn)在會議訓練精益求精、不打折扣(目前大隊每月至少召開2次會議,分隊會議和訓練結合進行,每周一三五、下雨和專項會議在室內、其余室外),請示匯報及時準確,請假銷假真實有序,特別是分隊長自身請假方面大隊要求非常嚴格(15分鐘趕不到單位的一律向大隊報備),各分隊負責人均能嚴格落實、確保在位率。
六分隊正規(guī)化建設上了新的臺階。各單位因地制宜、發(fā)揮特色,將公司各類制度、下發(fā)文件以各種形態(tài)掛上了值班室墻面,使隊伍整體形象、各級制度的傳達、學習方式、對外宣傳手段都提升了一個檔次。
七通過本次活動各階段“教育整頓”各項具體內容的組織實施,全體人員的思想覺悟、意識形態(tài)得到了較大提升,對公司各項活動組織的重要性得到了進一步的認可和配合,積極性與服從意識得到了空前提升。
八通過持續(xù)不斷性的習慣養(yǎng)成糾正培養(yǎng)、重點科目的強化訓練、各級管理骨干的深入動員交流,目前隊伍人員整體形象、協(xié)同能力得到了較大提高,個人的禮節(jié)禮貌意識、請示匯報原則、溝通方式技巧得到了根本改善,溝通匯報渠道得到了有效拓寬。
九通過全員對《獎勵與處罰實施細則》的學習,初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”,基本熟知掌握公司規(guī)章制度的要點,強化了紀律意識,凡事做到“循規(guī)守矩”、“按章辦事”,在個人與集體有分歧的時候能考慮到“服從大局”,遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應。
十活動期間,管理團隊注重細節(jié),著重規(guī)范自身言行,通過大隊各級骨干的嚴格自律、親力親為、加班加點,深入基層親切慰問、細心解答、耐心幫教等工作作風的言傳身教,基層管理骨干在員工心目中的嚴謹形象得到了根本肯定,基層員工對公司理念和決策的信任認可程度得到了較大提升。
十一活動中擴大骨干巡查團隊規(guī)模和頻率,管理團隊經常傾巢而出,有時連續(xù)巡查,有時持續(xù)督導,擴大了檢查追究、查處違紀的威懾力,基層崗位精神面貌、運轉秩序、辦事效率明顯高,崗位違紀現(xiàn)象相對減少,崗位上精神狀態(tài)不佳、工作責任心不強等現(xiàn)象有了一定的改善。
十二活動組織過程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導管控、培訓教育活動以及布置學習、總結任務等方法相結合,通過《決心書》、《心得體會》的撰寫等實質表達,到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出,隊伍的思想管控、教育引導工作初見成效。
三本次“教育整頓”活動中存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題
一《活動方案》的制訂沒有充分認識到當前隊伍形勢進行整頓教育的迫切需要,沒有全面考慮到當前隊伍急需改進和整頓的一些實際問題,沒有側重組織解決一些基層隊伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。
二組織過程中對初步《活動方案》設定的一些整改內容落實還有不足,雖然是逐步進行了改進和完善,但是從側面反映出了各級管理骨干、行政執(zhí)行機構對執(zhí)行力的折扣,對活動嚴肅性和正確意義的懈怠。
三管理骨干不能“舉一反三”、“知恥后勇”,不能積極的發(fā)揮主觀能動性,不能在正確的指導思想下延伸思想、開拓思維,在活動的開展和隊伍的管理、教育、整改過程中沒有創(chuàng)造性,比較機械、被動。
四各級管理骨干對組織實施“教育整頓”活動的決心不夠大,教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足,整頓方式手段過于柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴,對違紀現(xiàn)象的處理形式和力度過于輕微、通報不夠嚴厲。
五經常性的會議、軍事訓練、技能培訓工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨干和優(yōu)秀隊員的表現(xiàn)以及培養(yǎng)沒有特色、沒有質量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實際問題。
四致力于隊伍建設持續(xù)提高、長足發(fā)展的幾點感悟
一管理中帶頭人發(fā)力,下屬人員不能跟隨是做為領導的痛苦,一人之力有限,能團結所有力量、帶領下屬人員共同進退事情已做成一半。
二在公司快速發(fā)展的潮流中把握不到信息,爭取不到船票是職場的悲哀,時間和機遇有限,抓住少有機遇努力提升自己才能不留遺憾。
三行業(yè)發(fā)展形勢、公司發(fā)展前景猶如逆水行舟、不進則退,對于已經踏上發(fā)展航行之路的我們來說,不學習、沒有進步相比之下就是退步,自身應長鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學。
四“國有法、家有規(guī)”,沒有規(guī)矩不成方圓,身處任何環(huán)境、加入任何團隊必先服從其游戲規(guī)則、在規(guī)則中成長壯大、才能精通規(guī)則、修改規(guī)則、制訂規(guī)則;切忌眼高手低、夜郎自大。
五“其身正不令則行、其身不正雖令不從”,做家長也好、做首長也好,耳濡目染、言傳身教的效果遠大于刻板說教、書本灌輸,修自身比究他人更有說服力、更有實際效應。
六“星星之火”遇“順勢之風”方具“燎原之勢”,現(xiàn)在公司的影響創(chuàng)造力、指導思想、發(fā)展宏圖雖然只是“星星之火”,只要團結一心,挾“順勢之風”、“正義之風”,公司發(fā)展前景終將呈“燎原之勢”。
第三部分:最后,由公司領導作活動總結指示:
一、大隊直屬單位要深化學習大隊總結,重視活動中取得的成績與存在的不足;
二、“兵熊熊一個,將熊熊一窩”參會的管理骨干要通過此次活動不斷提升和完善自身管理水平,用心管理好隊伍,提升客戶滿意率;
三、參會的管理骨干要有平臺理念,珍惜公司發(fā)展的平臺,愛護平臺,要有集團榮譽感;
四、參會的管理骨干要有感恩理念,常懷感恩之心的人才會更幸福;
五、在職員工須有敬業(yè)精神。參會的管理骨干要熟知管理對象,不斷提升管理水平,全身心投入工作中。
六、借此次活動之東風,以此次活動為起點,進一步強化隊伍的管理、思想和作風建設,提升服務意識與質量。
人事局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作總結范文
根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署,XX縣人事局高度重視,精心組織,周密安排,狠抓落實,結合工作情況和實施方案要求,在全體職工中認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作,通過作風整頓,機關作風得到明顯改進,工作效率得到明顯提高,取得了實實在在的效果。按照中共XX縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于對作風整頓階段工作進行督查的通知》(富創(chuàng)辦[2010]12號)文件要求,現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作總結如下:
一、主要工作情況
(一)加強領導,落實責任。及時成立XX縣人事局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段領導小組及辦公室,由主要領導任組長,其他副科級領導任副組長,科室負責人為領導小組成員,做到一級抓一級,分工明確,落實責任。
(二)突出重點,認真組織實施。通過整頓思想、轉變工作作風、健全制度、談心談話等方面為重點,通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法,找準存在問題和解決的對策,明確整改方向,積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段深入開展。
(三)強化督促檢查,確保整改落實。根據縣人事局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作方案要求,制定了詳盡的實施步驟,分四步實施,即動員部署、自檢互幫、整改提高、評估考核。多次召開會議,通報作風整頓工作情況,以信息、簡報、網絡等方式發(fā)布作風整頓階段開展情況,接受全社會監(jiān)督。
1、嚴格要求,認真組織動員。一是認真組織召開作風整頓動員部署會,明確目標和要求,落實責任。把政治學習與業(yè)務知識的學習有機結合起來,不斷提高全體職工的政治素質和業(yè)務水平,并將學習情況與年度考核結合起來,并采取個人自學的方式,既保證學習質量,又不影響工作,真正做到“兩不誤,兩促進”。二是嚴格上下班考勤制度,嚴肅工作紀律。上下班執(zhí)行嚴格的簽到制度,全局職工請事假、因病請假等嚴格按照縣人事局內部管理制度的規(guī)定執(zhí)行。三是在全局職工中開展各種爭創(chuàng)活動。 大力提倡講團結、講大局、講奉獻、講艱苦奮斗,努力做好本職工作;按照作風整頓階段工作方案比服務到位、比服務質量、比服務水平;定期匯報交流各科室的業(yè)務進展情況,解決機關作風中存在的薄弱環(huán)節(jié),積極參加市人事局組織的 “七個一”演講比賽,勝境關重走長征路,積極爭創(chuàng)先進單位。
2、嚴格管理,確保作風整頓階段取得實效。開展轉變機關作風教育,增強全體職工的事業(yè)心和責任心、危機感和職工對新知識的學習和了解,進一步確立新時期人事人才和機構編制意識,提高工作效率。 一是加強學習與調研。認真學習建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,深刻理解黨的基本路線、方針和政策,與時俱進,認真學習社會主義市場經濟、法律等方面的知識,熟練專業(yè)相關理論,聯(lián)系人事工作實際,加強調查研究。局領導班子成員都抽出時間下基層調查研究,積極撰寫調研報告,緊密圍繞群眾關心的熱點難點問題,在廣泛調查研究的基礎上,提出有針對性的措施與意見。二是增強紀律意識和全局觀念。嚴格執(zhí)行人事局內部管理制度。自覺遵守工作紀律,嚴于律已,堅決執(zhí)行上級的各項決策、決定和指示,確保政令暢通。切實加強黨風廉政建設,牢記黨的宗旨,堅定理想信念,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、以身作則,廉潔自律,做廉潔從政的表率,樹立良好形象。同時領導班子成員牢固樹立全局觀念,增強整體意識,加強政治紀律,維護班子團結。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團結,顧大局,形成合力,不斷增強班子的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是健全公示承諾制和監(jiān)督管理。嚴格遵守人事工作紀律,維護人事工作的嚴肅性和在不涉及國家秘密的前提下,增加人事工作的透明度。及時總結成績和經驗,找出工作中的問題及解決問題的辦法,提出工作計劃,及時解決問題。四是認真受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當作改變工作作風,密切黨群關系的切入點,正確處理好群眾來信來訪問題,認真傾聽群眾呼聲。做到領導有分工,科室有登記有匯報;做到“件件有著落,事事有回音”;堅持按原則辦事、按政策辦事,以理服人。
3、認真開展自查自糾,促進作風整頓階段的整改落實。
通過召開座談會、明查暗訪、發(fā)放征求意見表,領導班子成員撰寫了民主生活會發(fā)言提綱,以書面形式報作風整頓工作領導小組辦公室,召開民主生活會,大家從根本上找缺點,找不足,逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源及今后努力整改的基本方向。二是把學習和整改貫穿于作風整頓工作的全過程,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;三是將作風整頓與具體工作緊密結合起來,做到“兩不誤,兩促進”;四是確實抓好各項工作。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見,切實將存在問題查深、查透、查細、查實,確保了整改階段有的放矢。
二、存在的問題
對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,查找出以下幾個方面的問題:
一是部分職工對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識還不到位,參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極性不高。二是開展對外宣傳和上報有關材料的力度不夠。三是銳意改革力度不夠。在工作中主要抓好目標任務的完成落實,更多強調的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定,沒有采取大的、深層次的改革措施。
三、下步工作打算
針對存在的問題,我們從以下幾個方面著手加以改進:
(一)加強學習,提高服務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想,尤其是加強中國特色理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念。重點學習黨章、十七大、十七屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,指導日常工作,保證工作決策的科學性和前瞻性。認真學習專業(yè)理論知識,并運用于工作實踐,提高整體水平。
(二)嚴格遵守各項規(guī)章制度,搞好廉政建設。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,全局職工將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時不做與工作無關的事情。密切聯(lián)系群眾,加強自身廉政建設,廉潔自律。同時,利用典型案件,加強干部職工的警示教育,防微杜漸。
(三)規(guī)范管理,切實解決熱點難點問題。繼續(xù)按照“兩個務必”的要求,抓好自身建設,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線,廣泛接觸群眾,做好基礎調研工作,體恤民情,切實幫助群眾解決實際問題。不斷提高辦事透明度,奮發(fā)進取,做到愛崗敬業(yè),勤奮工作。發(fā)揚“團結進取、求實創(chuàng)新、無私奉獻”的敬業(yè)精神,埋頭苦干,爭作表率,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
(四)加大改革創(chuàng)新力度,努力做好各項工作。調整工作思路,強化各項基礎管理,完善有關措施制度,并結合此次作風整頓,進一步改進機關作風建設,提高辦事效率。
按照市局《關于在全市超限站開展“路政執(zhí)法作風紀律教育整頓活動”實施方案》的通知要求。我站從20xx年8月25日開始,進行了以“依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務”為主題的“路政執(zhí)法作風紀律教育整頓”活動。通過“路政執(zhí)法作風紀律教育整頓”活動的開展,取得了一定的成效,現(xiàn)將這次教育活動總結如下:
一、統(tǒng)一思想,明確目標
8月25日上午,為進一步提高執(zhí)法人員的素質、執(zhí)法水平和作風,我站開展“路政執(zhí)法作風紀律教育整頓活動”動員大會。會上賈站長將路政執(zhí)法作風紀律教育整頓活動進行了具體部署,同時就扎實搞好這次教育整頓活動提出四點要求:
一、是要統(tǒng)一思想認識,進一步增強規(guī)范執(zhí)法工作的緊迫感和責任感;
二是要深刻領會開展教育整頓活動的重要意義,認真學習相關治超政策、法律、文件精神、統(tǒng)一思想、提高認識、增強素質;
三是要高標準要求,要切實加強活動的組織領導,確保教育活動取得實效,加強機制和制度建設,扎實推進規(guī)范執(zhí)法工作;
四是把握重點切實解決執(zhí)法隊伍實際問題,樹立典型,維護執(zhí)法人員良好形象,要在取得實效上下功夫,做到邊學邊整邊改,要加大監(jiān)督檢查力度,確保路政執(zhí)法作風紀律教育整頓活動取得明顯效果。
二、組織業(yè)務知識學習及考核
我站以市局規(guī)定的學習內容為重點,進行了業(yè)務知識學習及考試。要求每一位執(zhí)法人員要正確認識超限治理的新形式,進一步增強工作責任感和緊迫感,加強對全體執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓,每位執(zhí)法人員必須熟練掌握相關法律法規(guī)及治超政策規(guī)定,并根據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公路安全保護條例》、河南省《交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、交通部《路政管理規(guī)定》、交通部《交通行政處罰程序規(guī)定》以及市局下發(fā)的《治超執(zhí)法業(yè)務知識題庫》等,進行了3次開卷考試和3次封閉式考試,每次出兩張試題,平均取得了98.5分的好成績。
三、開展自查自糾活動
按照市、縣局的統(tǒng)一安排,我站認真開展了查找問題活動。一是開展問卷調查活動,征求廣大司乘人員對執(zhí)法工作的建議和意見;二是召開座談會,我站召開以部分車主為代表的車主座談會,縣局紀檢書記王加俊、站長賈新芳出席了會議。會上,向車主們宣傳了新鄉(xiāng)治超工作勢在必行并進一步講解了治超工作相關的法律法規(guī)。請他們對我們治超執(zhí)法工作中依法治超、人性化執(zhí)法和服務意識等方面的工作提出寶貴的意見和建議;三是開展廣泛的談心活動。通過活動的開展,思想溝通、相互提醒我站形成了增進團結,共同提高,共同進步的工作氛圍。達到了預期的活動效果。四是撰寫個人分析材料和召開專題生活會。每位執(zhí)法員根據征求到的意見,對照治超執(zhí)法的相關依據和規(guī)章制度,全面總結自己在思想上、執(zhí)法工作上和工作作風等方面的情況,形成個人分析材料。開展批評與自我批評,深刻認識到存在的問題和原因。
四、采取措施,整體推進治超工作,成效明顯
一是執(zhí)法規(guī)范,截至目前,我站的超限率明顯下降;
二是人員的整體素質有所提高,在工作中表現(xiàn)出良好的執(zhí)法形象;
三是在治超工作中堅持使用稱重設備進行車輛檢測,杜絕目測檢查;堅持嚴格按程序進行攔車檢測和行政處罰,不以罰代糾;堅持以卸載為主,不消除違章違法行為不放過;堅持按照交通部規(guī)定的執(zhí)法紀律,強化路面執(zhí)法力度。
四是人員紀律觀念有所增強,違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少;
五是文明執(zhí)法觀念增強,在執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員能耐心地向車主講解有關政策法規(guī),認真做好文明服務活動,受到車主的一致好評;
六是按照準軍事化的標準,我站對內務衛(wèi)生進行了嚴格要求和督促管理,對環(huán)境衛(wèi)生制定了更高的標準和要求。
采油二大隊紀律作風整頓動員會
同志們:
根據采油廠的部署要求,采油二大隊從現(xiàn)在起,集中一段時間,開展“紀律作風整頓”活動。今天,主要是動員和發(fā)動所有職工參加這次活動。剛才魯大隊宣讀了《采油二大隊紀律作風整頓實施方案》,宋書記宣讀了《采油二大隊黨支部中心組學習安排》,我們要結合實際制定具體計劃,認真找差距、訂措施、抓整改。
一、統(tǒng)一思想認識,切實認清開展“紀律作風整頓”活動的重要意義
今年,在采油廠和采油廠黨委的領導下,采油大隊的各項工作將有較大改進,職工作風也要有較大轉變,要較大的加強職工的勞動紀律,大多數職工的大局觀念、服務觀念、效率觀念差距還很大,我們的作風紀律還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在:一是有些職工不講規(guī)矩,不講規(guī)范,對工作沒有積極性,從思想上沒有深刻的認識。二是一些職工意識還不夠強,工作效率底下,工作中習慣于延用老一套運作辦法,缺乏改進性、創(chuàng)造性,沒有實際行動。三是各個生產環(huán)節(jié)還缺乏良好的溝通配合,工作中常出現(xiàn)推諉扯皮、拖而不決,落實力度不夠。四是有的工作人員責任心不強,工作缺乏責任感、緊迫感,工作中還存在拖、壓、推的問題,敷衍了事,布置的事,相當一部人不能按時完成,有的甚至沒有回音。五是少數職工存在有令不行、有禁不止、有規(guī)不循。所有這些作風紀律方面的問題都是與我們當前所面臨的新形勢不相適應的。克服這些問題,改進現(xiàn)狀,是我們開展這次“作風紀律整頓”活動的主要目的。因此,我們一定要統(tǒng)一思想,充分認識開展“作風紀律整頓”活動的重要意義。
(一)開展“紀律作風整頓”活動,是外樹企業(yè)形象的需要。作風紀律是形象,如果對我們在作風紀律方面存在的突出問題,不抓緊整頓改進,任其發(fā)展,將會嚴重影響企業(yè)的形象。
(二)開展“作風紀律整頓”活動,是凝聚力量的需要。作風紀律是力量。作風正、紀律嚴,則人心齊;人心齊,則力量大、事業(yè)興。任何單位,要把大家的智慧和力量集中起來,形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力,就必須有一個良好的作風,嚴明的紀律。
(三)開展“紀律作風整頓”活動,是提高企業(yè)發(fā)展的需要。一個職工作風好不好、紀律嚴不嚴,也是一個單位在發(fā)展過程中的重要保證。
二、突出工作重點,全面加強職工工作作風整頓,各區(qū)隊長、各班組長及全體職工要按照上述要求,抓住核心、突出重點,強化整治,扎扎實實解決在作風紀律方面存在的突出問題。
(一)努力建設求真務實、充滿活力的學習型企業(yè)
在整頓教育活動中,要有針對性地解決不良的學風作風問題。要按照學習新知識、研究新情況、解決新問題的思路,端正學風,純潔作風,講求實效,在建設求真務實、充滿活力的學習型企業(yè)上下功夫。
(二)努力建設與時俱進、銳意進取的創(chuàng)新型企業(yè)
當前思想作風方面存在的突出問題:一是思想僵化,缺乏探索創(chuàng)新精神。二是安于現(xiàn)狀,缺少敢闖敢試的勁頭。
(三)努力建設拼博奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭型企業(yè)
當前,多數職工思想上懶惰,精神上懈怠,工作上湊合,在一些人身上不同程度地存在,有些同志意志衰退,精神不振,缺乏一股干工作、干事業(yè)的銳氣。我們必須堅持高標準、嚴要求,敢于爭先。
(四)努力建設紀律嚴明、運轉協(xié)調的規(guī)范型企業(yè)
現(xiàn)在,不依法守法、不講規(guī)范、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象仍然比較普遍。仍有中途擅自離崗,夜間值班不到位,外出不請假現(xiàn)象。
三、加強執(zhí)行力度,確保“紀律作風整頓”活動取得實效
第一,要高度重視。各區(qū)隊長班組長一定要把開展“作風紀律整頓”活動作為強化自身建設的一項重要內容,結合自己的實際工作,精心組織。
第二,要充分發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用,營造全面作風紀律整頓的聲勢,要大力宣傳活動的情況。
第三,要加強檢查督促。開展這項活動既要有聲勢,也要有實際行動,要扎扎實實,常抓不懈,各區(qū)隊負責人要經常性的檢查每位職工,特別是對職工反映意見大、投訴多的問題更要重點排查。
第四,要把握關鍵環(huán)節(jié)。按照《活動安排》的安排,這次活動要開展二個月時間,分三步進行,認真整改,對找出的問題,能解決的盡快解決,務求活動取得實際效果。
同志們,作風紀律是形象、是力量,也是做好各項工作的重要前提,我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動,以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的效益、一流的形象,為采油大隊完成全年任務奠定良好基礎,為采油廠爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作貢獻。
安全生產整頓月活動總結
針對今年7月11日石人溝鐵礦發(fā)生的礦難,河北鋼鐵集團礦業(yè)公司開展了如火如荼的“安全生產整頓月”活動。
通過深入細致的廠級、班組級學習考核,我們深刻領會了安全生產的重要性以及遵章守紀的自覺性;結合拉網式的排查,我們掌握了一定的安全技能,并對生產過程中的存在的隱患和漏洞,及時進行了彌補和完善。
安全生產是企業(yè)發(fā)展的先決條件,也是職工家庭幸福的保障,稍有松懈,即有可能上演血肉橫飛的人間慘劇。數不勝數的安全事故昭示我們:誰忽視了安全,誰將付出沉重的代價!
因此,我們要提高識別和處理危險的能力,切實用好勞動保護用品,服從安全管理,嚴格遵守崗位操作規(guī)程,杜絕僥幸、逞能、想當然的陋習,積極營造安全生產的良好氛圍。謹小慎微,難能可貴。
作為炸藥廠的一名制藥工,我深知民爆行業(yè)的高度危險性,略有差池,將給社會和自身帶來不可估量的損失。這就要求我們,切切實實把“安全第一,預防為主”落到實處,認真對待工作中的每個環(huán)節(jié),不放過任何蛛絲馬跡,以免遺禍他人與自身。
聲勢浩大的“安全生產整頓月”活動雖已接近尾聲,但安全生產工作依然任重道遠,讓我們把每一個今天都當做“整頓月”的其中一天吧,為炸藥廠的良好運行再添光彩。
安全有保障,生命才美麗。
根據靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排,第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求,達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日,我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒,統(tǒng)籌兼顧,周密布置,合理安排,取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施方案》的計劃,結合我校整頓活動的實際情況,現(xiàn)對第三階段的工作總結如下:
一、及時召開轉段動員會,部署集中整改階段的工作
學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告,對查擺問題階段進行了小結,對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性,確定了整改階段的具體時間,部署了整改處理階段的具體工作,要求全體黨員干部提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施,并形成書面材料交學校存檔。
二、及時通報查擺出來的典型的人和事
我校認真對待此次整改階段的工作,對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理,對查擺出來的問題以及典型的人和事,及時制定有效的措施立查立處,并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報,一時不能查清的,組織專門力量進行查處。
根據靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排,第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求,達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日,我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒,統(tǒng)籌兼顧,周密布置,合理安排,取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施方案》的計劃,結合我校整頓活動的實際情況,現(xiàn)對第三階段的工作總結如下:
學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告,對查擺問題階段進行了小結,對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性,確定了整改階段的具體時間,部署了整改處理階段的具體工作,要求全體黨員干部提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施,并形成書面材料交學校存檔。
我校認真對待此次整改階段的工作,對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理,對查擺出來的問題以及典型的人和事,及時制定有效的措施立查立處,并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報,一時不能查清的,組織專門力量進行查處。
1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求,圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求,針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題,認真制定整改方案。
2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題,嚴格對照黨章的有關規(guī)定,制定出黨員整改方案。
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動,是我縣的建設的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動,是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動,是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神委干部思想作風建設制度,并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”,認真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面:
一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用的努力去爭取的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
光陰似箭,時光如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了。幾個月來,本班的工作開展得井井有條,同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
在開展常工作的過程中,本班每星期召開一次班會,并要求全體學生參加,具體針對本班出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論,共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。各班委以身作則,積極匯報班級各類考勤記錄,經過總結,給予違紀(曠課、遲到、早退等等)的同學進行扣除學分處理,由紀律委員在班會上通知各個同學,對于情節(jié)嚴重的進行通報批評。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們并沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。
一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善,使整個班級充滿文明優(yōu)雅的氣息。目前,我們紀律委員每天都會對本班考勤進行抽查,記錄遲到、早退、曠課人數。每月對工作進行總結,并向同學說明,以后杜絕遲到、早退、曠課現(xiàn)象。同學們積極配合工作,值得表揚。
孟母三遷的故事告訴我們:環(huán)境決定也個人的成就和發(fā)展方向。我們班全體班委以后也會更加努力,以身作則,讓我們班每堂課不會出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象,為大家營造一個良好的學習環(huán)境。5月初,為豐富大家的大學生活、營造良好的學習氛圍、豐富大家的課外生活,輔導員發(fā)起了紀律月活動。
我們班全體學生一改以往懶散的作風,積極主動,為紀律月活動營造了一個良好的開端。我們班委以后會更加努力,做到一絲不茍,希望各位同學監(jiān)督!雖然我們班本月以來在各方面的工作都很順利,但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全,各班委在做自己的工作時還缺乏一點熱忱,當然既然發(fā)現(xiàn)了問題,我們肯定會做出相應的措施,及時解決問題,讓我們的工作開展的更順利,讓我們班成為全校一顆閃亮的明星,讓我們班的全體學生有一個良好的學習環(huán)境。
通過紀律教育月活動,我們收益非淺,認清了責任和義務,提高了履行義務的自覺性和自覺遵守黨的紀律的主動性,必將推動我班工作卓有成效開展。
在上半學期中,我們班級的紀律還算可以,大多數同學能夠做到上課認真積極做作業(yè),但是也有少數同學上課不認真聽講,交頭接耳,玩手機,睡覺……我希望這些同學能夠嚴格要求自己,把自己的壞毛病改掉,因為一個班級如果每天有好的成績或者好紀律必須靠每一個同學的努力。另外,有一些同學不按時到班上早自習,早上是精神最好的時候,有一些同學不能把握早上這些最好的機會,早上遲到,有時借口訓練等不來上課,讓全班同學都感到很納悶。
有人說過一句話是“往全班同學臉上抹黑”,我覺得這句話太對了,這些同學說白了,就是這些同學能夠改掉這些不足,不再往全班同學臉上抹黑。愿全體同學能夠做到“遵師守紀、勤奮求實。團結一致,共創(chuàng)輝煌?!痹笖当?001班的明天會更加輝煌燦爛。
我們也要思考一下我們進入大學以來的學習方法。為了改進學習方法,應給自己訂了一個學習計劃:
(1)做好課前預習。也就是要擠出時間,把老師還沒有講過的內容先看一遍。尤其是專業(yè)課,對課本要能分清層次,說出大意,正確理解課本內容。
(2)上課要積極發(fā)言。對于沒有聽懂的問題,要敢于舉手提問。
(3)每天的作業(yè),要認真完成,把以前做錯了的題目,經常拿出來看一看,復習復習。
(4)要多讀一些課外書。每天中午吃完飯,看半個小時課外書;每天晚上做完作業(yè),只要有時間,再看幾篇優(yōu)美短文,或是背背英語。
在學習方面,班級的情況比較穩(wěn)定且呈向上的趨勢。我們充分利用每次小考的機會對自身的學習情況進行評估。有計劃、有步驟地提高自己的能力,增加自信心,促使我們在重大的考試里面取得自己滿意的成績。學習是學生的本分,學無止境,在新的一學期里,我們還將不頓探索更科學的學習方法,虛心向比自己成績好的同學學習,以便將我們的學習水平推向更高的層次。
作風建設永遠只有進行時,沒有完成時,雖然此次干部作風大整頓活動暫時告一段落,但在活動中暴露出的問題和整改成果仍需進一步跟蹤、驗收和考評,今后公司將從以下三個方面做起:
一是強化黨建引領,做講政治的表率。要深入學習、堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記核心地位,。
二是強化責任擔當,做講奉獻的表率。始終保持履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情,對于具體工作,要嚴謹細致,精雕細刻;要全神貫注、專心致志,切實做到精心不能將就、細致不能粗放、嚴謹不能疏漏,一步一個腳印地從細微之處把工作推向前進。
三是堅持深入排查,樹立新風正氣。工作中,我們將“學、查、改”進行緊密結合,讓新風正氣真正樹起來。以虛變實,取得實效。堅持“兩手抓,兩手都要硬”,切實加強和改進思想政治工作,是擺在全黨面前的一項重大而緊迫的任務。以案為鏡,整風肅紀。進一步增強黨性,對錯誤思想要勇于批駁,并注意方式方法。多討論,多擺事實講道理,力爭影響和說服他人,轉變員工錯誤思想。
作風建設永遠在路上。通過此次干部作風大整頓活動,XX公司黨支部在整頓活動中針對部分單位和人員存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴肅批評教育,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進一步提高了認識、端正了態(tài)度、增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫感,干部為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。在今后的工作中仍要繼續(xù)保持嚴格管理、整頓作風與推動工作,堅持把干部作風工作結合在實際工作中,確保廣大干部隊伍的思想作風有新的轉變、工作水平有新的提高,為集團發(fā)展作出更大貢獻。
建設優(yōu)良的學風﹑班風,一直受到學校領導和學院領導高度重視和要求,只有在良好的學風﹑班風的引導之下,才可以更好的提高每個人的學習甚至生活。在學校領導及學院領導﹑輔導員老師的共同領導和監(jiān)督下,在全體班干和全體同學的共同努力下,我們班的學風建設取得了一定成果。現(xiàn)將我們班的學風建設總結如下:
1、班級工作問題:作為班干部首先要嚴于律己,在班級中要發(fā)揮帶頭示范作用,作為同學也要加強個人的集體意識和集體觀念。這就必然出現(xiàn)了同學之間的交流問題,班干部之間的交流問題,班干部與輔導員之間的交流問題。學生干部與同學是平等的,是互助的關系,都是為了集體的利益與進步而作為,因此加強班干部個人自身素質是很有必要的。與同學交流應誠懇、謙和,一個沒有凝聚力的班級不但工作難開展,學習風氣更是無從談起。
2、學習、生活方面的問題:作為一名大學生,在與中學階段教育迥然不同的環(huán)境下,有許多同學不能很好的掌握“學”與“逸”的關系。關于此問題的解決,應努力做到樹立長期的學習目標,樹立近期及遠期的生活理想,養(yǎng)成正確的學習生活習慣;努力端正學習目的和態(tài)度,清醒認識自己的狀況、就業(yè)及社會發(fā)展形勢;每位同學都應給自己重新定位,把自己擺在一個正確的學習位置上。大學只是一個人一生中一個站點而已,它并不是終點。我們要補足能量繼續(xù)前行,準確的定位是完善自我的前提和基礎。
3、班級形象方面:大家都是5班的一員,代表的是全班。在平時應該注意維護班級形象,不做有損班級形象的事。各個班委和同學們應該一起努力、互相配合,把我們班級建設成有著良好的班風,嚴明的紀律,整潔的環(huán)境,濃厚學習氣氛的集體,使大部分成員在感情上認同和依戀集體,自覺維護著集體的榮譽。
4、課堂紀律方面:最近一段時間,上課時總有人喜歡開小差,做小動作,或者說吃東西、聊天。老師給我們上課也是一種勞動,我們應該尊重他們,希望大家遵守課堂紀律,給老師留下一個好印象!各班委應該共同擔負起監(jiān)督的責任,努力把我們班建設成為一個有著良好紀律的班級。每位同學應該自覺遵守課堂紀律,配合老師和班委。
5、寢室衛(wèi)生方面:寢室是我們每天所處時間最長的地方,一個干凈明亮、舒適溫馨的宿舍環(huán)境會帶給我們輕松愉快的心情,使我們從繁忙的學習壓力中得到暫時的解脫。因此,我們應該注意保持寢室衛(wèi)生,注意個人衛(wèi)生,勤掃地,多通風,營造一個舒適的學習和生活的環(huán)境。
6、思想方面:加強宣傳力度,正確的指導思想是成功開展學風建設的立足點,堅持學風建設與思想政治教育相結合。為了促進優(yōu)良學風的形成,成功開展此次活動,各個班委為此次活動做了周密部署和廣泛動員,并在同學中加強宣傳此次活動的重要性,鼓勵其在學風建設活動中做出應有的貢獻,為活動的順利實施提供了思想保障。我班還召開了學風建設動員大會,通過班級QQ群、班會等形式加大宣傳力度。
本次的學風建設活動開展得十分成功,改良了部分學生的學習習慣,提高了學生的學習興趣,促進了教學質量的提高,營造了一個積極向上的良好學習氛圍,豐富了大學業(yè)余文化生活。大家都對學習引起了高度重視,明白了作為學生一切要以學業(yè)為重。而與此同時,我們也需意識到,學風建設對于我班是一項長期工程。
為加強全市勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設和隊伍作風建設,個人工作總結范文進一步建立勞動保障系統(tǒng)的良好社會形象,近日彭州市以增強干部職工的政治意識、責任意識、大局意識,切實進步工作效力,不斷進步干部職工的綜合素質為目的,在市內展開了為期一個月的作風整頓建設活動,為建立彭州形象再添新高。
我們黨始終堅持人民的利益高于一切,黨的_大確定了全面建設小康社會的奮斗目標,這一目標的實現(xiàn)取決于黨政機關是否是能夠完成從管理型向服務型過渡,是否是具有良好的精神狀態(tài)、是否是具有過硬的工作作風、是否是具有嚴明的組織紀律。....
面對著社會經濟發(fā)展的迫切要求和嚴重的情勢,市委、市政府適時地提出了展開作風整頓活動,這無疑對下一步工作是必要和迫切的,局領導快速反應,結合就業(yè)局本身的特點,及時制定了作風整頓的方法、步驟,反映了局領導的責任感與緊急感,這為振奮我局黨員干部精神,進一步進步黨員干部素質,適應機構改革后建立廉潔高效、運轉調和、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求勢必起到重要作用。
現(xiàn)在,有關職員的思想、作風、紀律等方面還存在著突出題目,紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實。這就要求我們以理論和"三個代表"重要思想為指導,有針對性地進行整頓,有的放矢,切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作,只有如此,整個隊伍的戰(zhàn)爭力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績眼前確保不自滿、榮譽眼前要找到差距,不斷完善本身,找出本身存在的不足,這樣才能認真加以整改,從而取得新的進步。采取集中自學與個人自學相結合的方式,以個人自學為主的方式,結合就業(yè)局關于深入展開作風整頓活動的實施意見,主要學習了黨的_大報告、黨章,確保了學習時間和質量。
實踐"三個代表",是一個實實在在的具體行動。嚴格要求,強化業(yè)務學習,勝任本職工作,自動勤"充電",加強學習,不斷更新知識,進步為人民服務的本領,以較高的素質適應社會的需要,做到為失業(yè)職工熱情服務,為他們排擾解難,將是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。
"堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾"一樣是"三個代表"重要思想的要求。作風整頓就是要求我們完全解決思想、作風、紀律等方面存在的諸多題目,建立全心全意為人民服務是我們的宗旨,個人工作總結范文完全摒棄舊的思想和官僚主義、情勢主義,深入工作,重在部署和落實,增強服務意識,進步工作質量、工作效力,嚴厲工作紀律。我局"進局第一印象"、"黨員一面旗"正是堅持黨的宗旨的最好反映,應當得到完善和落實。
通過學習,我所有幾個想法:
1.學習要做到層層落實,加大檢查監(jiān)視力度,總結好做法、好經驗,確保作風整頓不流于情勢,不走過場,廣泛動員大家積極參與作風整頓,共同分析作風建設中存在的題目,自覺地從我做起,從根本上轉變工作作風。
2.作風整頓更好的同本職工作相結合,找準切入點,扎實有效的解決存在的題目,有的放矢,這樣才能使作風整頓同實際相結合,效果明顯,針對性強。
通過集中作風整頓建設,真正使干部職工的作風明顯轉變,為人民服務意識明顯進步,到達“率先垂范、轉變作風、扎實工作、建立形象”的目的。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《整治活動總結4篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了整治活動總結專題,希望您能喜歡!
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