應(yīng)聘通知。

我們很有經(jīng)常用到公告通知。公告和通知不一定是關(guān)于大事情的也可以是一些日常行程的提醒，我們需要學習并掌握公告通知的寫作格式要求？下面幼兒教師教育網(wǎng)為您呈上“應(yīng)聘通知期”相關(guān)主題內(nèi)容，把這篇精彩的文章分享給您的朋友讓他們也能夠了解這方面的知識！

應(yīng)聘通知期 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

感謝您在能抽出寶貴的時間翻閱我的求職信，您的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁。我系鄭州輕工業(yè)學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)20xx屆的一名畢業(yè)生。

四年的校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。在校園生涯和社會實踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。為了鍛煉我的實際開發(fā)能力，在大四第一學期就開始跟隨老師開發(fā)數(shù)據(jù)庫管理軟件，并很快成為骨干力量，得到了老師的好評。

身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐理論結(jié)合方針，20xx年暑假我在打印社學習名片和小型廣告，有較強自學能力的我用一周時間就熟練了各樣設(shè)計軟件，之后做出了大量出色的設(shè)計方案。20xx年暑假我以熟練的開發(fā)技術(shù)應(yīng)聘到鄭州智誠軟件公司，并在開發(fā)過程中解決了部分技術(shù)難題。本人具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！如果一個人能夠踏實做人做事 ，那么他的世界就是燦爛的。我堅信這一點并不斷完善自己。

我僅在此冒昧自薦，期望成為貴公司的一員，發(fā)揮自己的綿薄之力。如果能到貴單位的招聘，我一定以不斷學習，積極進取的精神為貴單位服務(wù)，

此致

敬禮 ！

求職人:梁xx

應(yīng)聘通知期 篇2

尊敬的人事部總監(jiān)：

您好！很高興地在網(wǎng)上得知你們的招聘廣告，我寫此信應(yīng)聘貴公司業(yè)務(wù)人員。

我是xx學院商務(wù)英語的畢業(yè)生，即將到社會找一份工作，并隨時可以到崗。在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判英語，國際商法，外貿(mào)英語函電、國際商務(wù)單證制作、經(jīng)貿(mào)口譯、經(jīng)貿(mào)筆譯、高級英語、日語等課程。本人熟練商務(wù)談判英語，熟練英語商務(wù)函電寫作，在校期間，我們老師也曾多次安排了談判的實訓。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語精通，也選修過日語，達國際日語二級水平。本著我做事的認真，負責的精神，以及自己所學的專業(yè)知識。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)人員之職。個人簡歷表一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。 更多自我介紹請進：

感謝您閱讀此信并考慮我的'應(yīng)聘要求！

祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績！

應(yīng)聘通知期 篇3

尊敬的人事部總監(jiān)，

您好！

很高興地在網(wǎng)上得知你們的招聘廣告，我寫此信應(yīng)聘貴公司業(yè)務(wù)人員。以下是我的個人自我介紹：

我是xx學院商務(wù)英語的畢業(yè)生，即將到社會找一份工作，并隨時可以到崗。在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判英語，國際商法，外貿(mào)英語函電、國際商務(wù)單證制作、經(jīng)貿(mào)口譯、經(jīng)貿(mào)筆譯、高級英語、日語等課程。

本人熟練商務(wù)談判英語，熟練英語商務(wù)函電寫作，在校期間，我們老師也曾多次安排了談判的實訓。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語精通，也選修過日語，達國際日語二級水平。本著我做事的認真，負責的精神，以及自己所學的專業(yè)知識。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)人員之職。個人簡歷一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

感謝您閱讀我的個人求職自薦信，并考慮我的應(yīng)聘要求！

祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績！

應(yīng)聘通知期 篇4

尊敬的人事部總監(jiān):

您好！很高興地在網(wǎng)上得知你們的招聘廣告，我寫此信應(yīng)聘貴公司業(yè)務(wù)人員。

我是xx學院商務(wù)英語的畢業(yè)生，即將到社會找一份工作,并隨時可以到崗。在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判英語，國際商法，外貿(mào)英語函電、國際商務(wù)單證制作、經(jīng)貿(mào)口譯、經(jīng)貿(mào)筆譯、高級英語、日語等課程。本人熟練商務(wù)談判英語，熟練英語商務(wù)函電寫作，在校期間，我們老師也曾多次安排了談判的實訓。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語精通，也選修過日語，達國際日語二級水平。本著我做事的認真,負責的精神,以及自己所學的專業(yè)知識。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)人員之職。個人簡歷一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績！

自薦人：xxx

xx年xx月xx日

應(yīng)聘通知期 篇5

作為一個求職者，你經(jīng)過數(shù)月的奔波、一次次的面試之后，終于得到了被錄用的消息，這時，你可能會慶幸自己數(shù)月的辛苦和努力沒有白費，甚至還會欣喜若狂。先別急。事實上，在你得到這個非正式被錄用的消息之后，未必就已成功在望，還有一些事情必須要加以考慮。你也許要問，在這個人浮于事的情況之下，既然被錄取了，還擔心什么?應(yīng)該掌握機會才對。還是讓我們先看看幾個求職者的經(jīng)歷，再回答你的提問吧。

1、錄取條件，是否與面試時相符?

錄取的條件中包括很多項目，如職稱、起薪、報到日期等等。正忙于找工作的田先生說：“我應(yīng)聘一家公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理，面試后兩周收到了錄用通知，可在電話中對方卻告訴我聘用我做客戶服務(wù)代表。我很疑惑：是公司在試用期間不給正式職程?還是我所應(yīng)聘的工作是公司新增加的，職稱難定?抑或只是名稱不同，本質(zhì)相符?大家都知道：甲公司的經(jīng)理，未必完全等于乙公司的經(jīng)理;丙公司的經(jīng)理特助，可能比丁公司的主管都高。百思不得其解的情況下，我向此公司咨詢，結(jié)果是：他們認為我只適合作客戶服務(wù)代表?！按怼迸c“經(jīng)理”是兩個級別，薪水自然也是兩個級別。所以，我拒絕了這份工作。”你所應(yīng)聘的職稱，與錄用的職稱是否相符?

若不相符，你就要考慮你所追求的究竟的名份上的不同，還是實質(zhì)上的差異?抑或是興趣上的堅持?而今，也許因某種原因，你所得到的與面試時的職稱不符，這時如果與你的追求或期望相差很遠，就值得考慮了。當然，你也要了解這種差異產(chǎn)生的原因之后，再做抉擇。某報社記者張先生在接受采訪時依然余怒未消：“當時我在面試過程中，面試官告知我月薪是5000元，可我與人力資源部主管簽合同時，月薪卻變成了3500元(試用期過后)。我很不理解，為什么代表一個公司的兩個主管會意見不一致?”

在面試時，大部分人會談到薪水：比如不低于若干金額;但也有時是待確定錄用與否時，才告知明確的工資額。此時若與面試時所談的相同，固然最好;但有了差異時，也應(yīng)該再作了解。人事主管與面試主管在起薪上的意見不一，這種情形雖然不多，卻并非全然沒有。這時應(yīng)該依合理性而定。只要是有條件的、短期性的、金額有限，還可接受;若差異太大，則值得考慮，因為起薪若太低，以后就很難趕上去，

我參加了二次面試后，公司要求我第二天就報到，可第二天正是我要去另一公司面試的時間。接受吧，萬一第二家公司更適合我呢?不接受吧，公司另尋人才，我豈不是錯失良機?這可真是一個令人困擾的問題。如果我剛從學校畢業(yè)，而且沒有任何事可作，所要的工作正是我的最愛，肯定也急著早一天報到?？蓡栴}是我已經(jīng)畢業(yè)六年了。萬一報到時間并不是那么理想，你就要采取適當?shù)拇胧┝恕Ｈ绻浻媚愕墓疽咽悄愕牡谝贿x擇，大可放棄不必要的再度面試;如果尚未面試的公司才是你的優(yōu)先選擇，這才是大問題。這時，只好申請報到改期。一般來說，錄用你的公司都會體諒你所編造的延期原因。當然也不排除公司斷然回絕：“如果你有困難，我們只好另外找別人了?！边@時，就是你取拾的關(guān)鍵。就看你自己的認知程度而決定接受與否了。

收到你所心儀公司的錄用通知是一件喜事，也許你認為應(yīng)該召集親朋好友慶祝一番，好好放松一下，但是別忘了，還有一件嚴肅而認真的.工作要面對：了解公司、了解工作對你的新工作、新環(huán)境都會有很大幫助。正式報到之前，先對所要服務(wù)的公司有所了解，開展工作的時候會順暢很多。了解公司的方法很多，包括在面試時帶回的公司簡介，公司內(nèi)部刊物、或企業(yè)形象方面的資料。會使你對公司的整體要領(lǐng)與營運有所掌握。

到職之前，是否先要對工作內(nèi)容有初步認識呢? 這要依公司及主管的作風而定。如果主管認為有必要，他可能在確認錄用你之后告訴你，你的反應(yīng)若是很積極，說不定會給上司帶來好的第一印象。若你未來的上司主管對你期望很高，或你的工作是一項新工作，工作進度有急迫性，你不但要提前了解工作內(nèi)容，甚至很可能會提前投入工作呢。對于你所期望的新工作，相信你不會拒絕，除非有特殊理由。最后要考慮的就是：一定要準時報到?？刹灰雎赃@個問題，因為有時稍一不小心，可能會出錯，延誤報到時間。有一次，我就犯了這樣的錯誤：約定與某培訓公司人力主管會面，我準時到達。結(jié)果到了我才知道我去的是該培訓公司總部所在大廈，而我要找的人卻在分部上班。這個事例，證明先入為主的想法會影響(甚至誤導)我們的行為。最好不要以直覺、或可能的想法來判斷。以上種種，都是報到前該做的準備工作?？磥砗墁嵥?，卻不見得沒有價值?；蛟S你要抱怨：“錄取之后，居然還會有這么多事要做!”

應(yīng)聘通知期 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

希望這次見面是我們愉快合作的開始，也非常愿意盡自己全力為貴單位服務(wù)，特擬此自薦信，并希望您能給我這次機會。

我是xxx學院XX級中文系廣告學專業(yè)的學生，是今年即將畢業(yè)。在四年的學習和生活中，我積累了豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，學習成績優(yōu)秀。同時我也清醒地看到了時代對人才的更高要求，因此，我在不斷提高專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，廣泛涉及其他領(lǐng)域知識，這樣能使我更好的勝任工作，但我同時也深知“學無止境”的道理，在實踐中求知，在求知中實踐，才是作為一個現(xiàn)代人通向成功的必由之路。

在這四年大學生活構(gòu)造了我自身獨特的知識體系，培養(yǎng)了我自立自強的人生信念，樂觀隨和、真誠寬容的個性，堅韌執(zhí)著、豁達自信的個性。在生活中我認識到正確對待反面意見是一個人完善自我的捷徑，進而與人坦誠合作，則是事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本。在學習中，我注意培養(yǎng)鍛煉自己各方面的能力，積極參加院系班里組織的活動，使我各方面得到更好的培養(yǎng)和鍛煉。敬業(yè)精神和刻苦認真的工作態(tài)度，這也是我充滿信心地加入到貴校單位的原因。

我不敢自譽明珠寶玉，更不能自譽才學超群。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的新世紀，在這個日趨激烈的社會競爭中，“給我一塊土壤，我將用年輕的'生命去耕耘。”這是新一代青年的口號，也是我的決心和信心。

從學校到社會，我知道這是一個成長的過程，但我所幸生活在乘風破浪的時代，只要奮斗和信心不止，前進的動力不衰，盡我所能，絕不辜負您的期望和厚愛。

隨信附上個人簡歷，敬請函告或電話約見，謹候回音。

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

應(yīng)聘通知期 篇7

你知道電話面試的五個"w"嗎？你可能知道應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試技巧，看看下面的應(yīng)屆生電話面試技巧，相信你對面試會有更深層次的了解。

現(xiàn)在什么都流行“遠程”了，“遠程會議”、“遠程工作”，還有——“遠程面試”：在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。對于大學畢業(yè)生來說，電話面試里用人單位將如何提問，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對？讓“5個W”來回答你。

why：用人單位為什么要進行電話面試？

職業(yè)咨詢的專家對記者說，求職者越來越多，用人單位的選擇也越來越多，有時甚至是上百個人在爭取一個職位。這就有必要在面試前先對求職者做一輪篩選，所以用人單位往往選擇先在電話里和求職者做一次面試，對求職者各方面的情況有一個初步的掌握，再決定是否給他(她)面試的機會；另一方面，隨著大學畢業(yè)生們在制作簡歷等方面的“求職技巧”越來越豐富，他們簡歷里的“水分”也開始增大，這使得用人單位無法單單從簡歷和求職信上去了解一個人。為了“擠”去水分，找到合適的人參加面試，用人單位也樂于先采用電話面試的手段。

what：電話里面試些什么？

電話里用人單位的人事部門會問些什么問題？這個可能是畢業(yè)生們最關(guān)心的問題了。專家說，電話面試，用人單位首先要做的是“Reconfirm”：對求職者求職信和簡歷上的內(nèi)容進行重新的確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。在接聽電話的時候，可以把自己的簡歷和求職信放在面前，這樣可以對用人單位的問題有一個提前的準備。在對簡歷上內(nèi)容進行了確認以后，用人單位還會在電話里問一些關(guān)于工作的問題，比如你的專業(yè)技能，你對應(yīng)聘職位的個人看法，有的時候用人會問得更細節(jié)一些，問題會涉及到求職者的人品、閱歷、視野等等。

who：電話那頭的人是誰？

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！毕霃娜菝鎸﹄娫捗嬖?，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。對應(yīng)屆大學生進行電話面試，除非你是特別吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會親自去電話面試一個大學生的。專家說，公司里打電話給畢業(yè)生的一般是HR助理，頂多也就是人事專員。畢業(yè)生們要當心的是，打電話的人很可能會因為個人的好惡，而決定是否把你推薦給上級。專家說，現(xiàn)在的大學生畢業(yè)最大的問題是不懂得基本的禮儀，更不要說什么親和力了。接電話的時候不知道說“你好”，而是一個“沖頭沖腦”的“喂”字，很可能就給打電話的人事助理一個先入為主的印象，“印象分”差了，接下來電話面試的效果就可想而知了。

where：接電話也要選地方。

安靜是接受電話面試時最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網(wǎng)，避免MSN或者QQ的提示音響個不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來影響你們的會談；不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話，這樣一來聽不清對方的提問，二來嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。如果求職者接到對方電話卻不方便回答，那應(yīng)該及時說明“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個時間”等，用人單位一般都會通情達理地同意你的要求。但千萬不要橫躺在椅子里進行電話面試，這樣的姿勢一定會影響到你的聲音和態(tài)度。

when：正確的時間做正確的事。

聽到多一個畢業(yè)生這樣的抱怨：“某單位突然打電話來要電話面試我，電話中那邊的沙啞的英語，再加上我緊張的心情，簡直不知道對方在說什么，結(jié)束的時候我連‘謝謝’都忘了說了！”不少應(yīng)聘者和用人單位說，可以隨時打電話過來面試，結(jié)果自己卻沒有準備好，不是太倉促就是不清醒，最后使電話面試以失敗而告終。所以一旦投遞了自己的簡歷，就要隨時做好對方打電話來的準備，并把本人的簡歷、筆記本、筆放在電話附近。如果要和用人單位商量電話面試的時間的話，盡量把時間安排在工作時間以內(nèi)，你很難要求用人單位的HR在工作時間以外再抽時間去面試一個應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘通知期 篇8

▁▁▁▁先生(小姐)：

經(jīng)我公司初步挑選，您的學識、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場 電 話：

臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部

年 月 日

應(yīng)聘通知期 篇9

后面為你推薦更多業(yè)務(wù)員求職信！

尊敬的人事部總監(jiān):

您好!很高興地在網(wǎng)上得知你們的招聘廣告，我寫此信應(yīng)聘貴公司業(yè)務(wù)人員。

我是xx學院商務(wù)英語的畢業(yè)生，即將到社會找一份工作,并隨時可以到崗。在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判英語，國際商法，外貿(mào)英語函電、國際商務(wù)單證制作、經(jīng)貿(mào)口譯、經(jīng)貿(mào)筆譯、高級英語、日語等課程。本人熟練商務(wù)談判英語，熟練英語商務(wù)函電寫作，在校期間，我們老師也曾多次安排了談判的實訓。

本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語精通，也選修過日語，達國際日語二級水平。本著我做事的認真,負責的精神,以及自己所學的專業(yè)知識。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)人員之職。個人簡歷表一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績!

此致

敬禮!

求職人：

xX年X月X日

應(yīng)聘通知期 篇10

“就像網(wǎng)絡(luò)聊天時你不知道網(wǎng)絡(luò)對面到底是美女還是恐龍，接受電話面試時你也不會知道電話那頭的‘對手’是誰?！碧崞鹱约旱拿嬖囋庥?，應(yīng)聘某跨國制藥公司的劉先生苦笑不已。因為對自己的專業(yè)技術(shù)十分自信，因此他在面試過程中侃侃而談，大量使用專業(yè)術(shù)語，結(jié)果電話那頭的考官常常接不上話，兩人總是出現(xiàn)交流空白。劉先生根本不以為然，直到接到委婉的拒絕函件才大吃一驚，正是自己的牛氣，嚇跑了考官。

建議

應(yīng)屆大學生接受電話面試時，除非你是特別吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會親自去電話面試一個大學生的。用人企業(yè)里負責打電話給畢業(yè)生的一般是HR助理，頂多也就是人事專員，他需要了解的僅僅只是確認你的基本信息，了解你的求職需求，屬于并不深入的短兵相接。一般在電話面試之初，對方會做相應(yīng)的自我介紹。因而，求職者應(yīng)仔細注意對方的介紹，以便聽清楚對方的姓名及職務(wù)。不要因為自己稱呼出錯而降低“印象分”。同時，面對主考官該說什么、接電話的態(tài)度等，都是大家在面試過程中應(yīng)該注意的。

應(yīng)聘通知期 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

希望這次見面是我們愉快合作的開始，也非常愿意盡自己全力為貴單位服務(wù)，特擬此，并希望您能給我這次機會。

我是___學院__級中文系學專業(yè)的學生，是今年即將畢業(yè)。在四年的學習和生活中，我積累了豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，學習成績優(yōu)秀。同時我也清醒地看到了時代對人才的更高要求，因此，我在不斷提高專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，廣泛涉及其他領(lǐng)域知識，這樣能使我更好的勝任工作，但我同時也深知“學無止境”的道理，在實踐中求知，在求知中實踐，才是作為一個現(xiàn)代人通向成功的必由之路。

在這四年大學生活構(gòu)造了我自身獨特的知識體系，培養(yǎng)了我自立自強的人生信念，樂觀隨和、真誠寬容的個性，堅韌執(zhí)著、豁達自信的個性。在生活中我認識到正確對待反面意見是一個人完善自我的捷徑，進而與人坦誠合作，則是事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本。在學習中，我注意培養(yǎng)鍛煉自己各方面的能力，積極參加院系班里組織的活動，使我各方面得到更好的培養(yǎng)和鍛煉。敬業(yè)精神和刻苦認真的工作態(tài)度，這也是我充滿信心地加入到貴校單位的原因。

我不敢自譽明珠寶玉，更不能自譽才學超群。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的新世紀，在這個日趨激烈的社會競爭中，“給我一塊土壤，我將用年輕的生命去耕耘?！边@是新一代青年的，也是我的決心和信心。

從學校到社會，我知道這是一個成長的過程，但我所幸生活在乘風破浪的時代，只要奮斗和信心不止，前進的動力不衰，盡我所能，絕不辜負您的期望和厚愛。

隨信附上個人，敬請函告或電話約見，謹候回音。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

應(yīng)聘通知期 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

我是xxx學院中文系廣告學專業(yè)的學生，今年剛剛畢業(yè)進入社會。在四年的學習和生活中，我從中積累了豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，學習成績相對優(yōu)秀。同時我也發(fā)現(xiàn)了如今時代對人才的更高要求，因此，我在不斷提高專業(yè)素質(zhì)的同時上，還廣泛涉及其他領(lǐng)域知識，這樣能使我更好的勝任工作，但我同時也深知“學無止境”的道理，在實踐的過程中求知，在求知的過程中實踐，才是作為一個現(xiàn)代人通向成功的必經(jīng)之路。

四年大學生活構(gòu)造了我自身獨特的知識體系，培養(yǎng)了我自立自強的人生信念，樂觀隨和、真誠寬容的個性，堅韌執(zhí)著、豁達自信的個性。在生活中我認識到正確對待反面意見是一個人完善自我的捷徑，進而與人坦誠合作，則是事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本。在學習中，我注意培養(yǎng)鍛煉自己各方面的能力，積極參加院系班里組織的活動，使我各方面得到更好的培養(yǎng)和鍛煉。敬業(yè)精神和刻苦認真的工作態(tài)度，這也是我充滿信心地加入到貴單位的原因。

我不敢自譽明珠寶玉，更不能自譽才學超群。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的新世紀，在這個日趨激烈的社會競爭中，“給我一塊土壤，我將用年輕的生命去耕耘。”這是新一代青年的口號，也是我的決心和信心。

從學校到社會，我知道這是一個成長的過程，但我所幸生活在乘風破浪的時代，只要奮斗和信心不止，前進的動力不衰，盡我所能，絕不辜負您的期望和厚愛!給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職者：

幼師資料《應(yīng)聘通知期匯總12篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了應(yīng)聘通知專題，希望您能喜歡！