年工作總結(jié)。

要處理好文檔必須確保信息的真實性和準確性，被廣泛下載的范文一定是在本領(lǐng)域內(nèi)的佳作。借鑒范文可以幫我們更好地傳遞情感和意念提高文章的可讀性，堅持看范文，你寫的文章也能脫穎而出？幼兒教師教育網(wǎng)小編為你搜集了關(guān)于“年工作總結(jié)”的相關(guān)信息。

年工作總結(jié)【篇1】

20__年即將結(jié)束，回首走過的腳步，在忙碌中充實著，在努力中收獲著，在學(xué)習(xí)中成長著?，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一、出色完成教育教學(xué)工作

我模范遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，立德樹人，學(xué)生、同事評價較高。成為z市名師培養(yǎng)人選以來，我擔(dān)任四年級六個班的科學(xué)教學(xué)工作，每學(xué)年任教總課時數(shù)480課時。在先進的教學(xué)理念引領(lǐng)下、掌握和運用現(xiàn)代教學(xué)手段和技能，教學(xué)成績列學(xué)校前茅。

我一如繼往地把自己的所有的愛和熱情投入到工作中，扎扎實實地做好教育教學(xué)各項工作。同時在課堂教學(xué)中，注重將所學(xué)的新課程理念運用到教學(xué)中，以學(xué)生的發(fā)展為本，給學(xué)生時間和空間，知識與能力并重，在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，以自己的人格魅力去影響和感染學(xué)生，力求達到潤物細無聲的境界。

二、自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平。

做個學(xué)習(xí)型、研究型、反思型的教師，在專業(yè)發(fā)展的路上不斷成長成熟，一直是我孜孜不倦的追求。所以，我認真聆聽專家講座，并學(xué)會思考，學(xué)以致用；認真參加學(xué)校的科研工作，參與課題的研究，并在每一次的教研活動中積極與其他老師探索交流心得，在思維碰撞中產(chǎn)生新的認識，使自己在學(xué)習(xí)中不斷獲得提高。讀書和寫作是一個優(yōu)秀教師成長不可或缺的重要因素，而這也是我的最愛，看書、寫博客，徜徉在一本本書中，在一篇篇自己的文字里，我思索著，快樂著，人生便也有了另一番境界。

在一本教育雜志上看到了這樣一句話：“教以導(dǎo)人，研以修己”。做為名師培養(yǎng)人選我將會在工作中不斷實踐這一名言，力求在提高自己的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力的同時，能夠達到與合作伙伴共同的提高。

三、名師工作室活動開展情況。

按照教育局要求，第一時間成立了z工作室，遴選工作室成員，聘請z省教學(xué)能手、z市小學(xué)科學(xué)教研員蘇明霞老師為顧問，幫助自己開展教育教學(xué)研究。制定了名師工作室的相關(guān)制度和職責(zé)。建立網(wǎng)上工作室或空間，定期呈現(xiàn)并及時更新工作情況，目前已經(jīng)發(fā)表博文200余篇。在“z工作室”網(wǎng)頁上設(shè)立了“學(xué)習(xí)札記”專欄，定期上傳讀書心得，目前已經(jīng)上傳讀書心得12篇；本學(xué)年撰寫了約一萬字的讀書筆記和心得體會。堅持教育教學(xué)反思或案例、研究成果、培養(yǎng)記錄和計劃總結(jié)等，資料齊全。

年工作總結(jié)【篇2】

20__年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20_年的各項工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確。

三、存在的不足。

總結(jié)20__年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。

個人年度工作總結(jié)通用版篇三

在單位工作了一年又一年，自己逐漸從一個青澀的小女孩成為了一個成熟的員工，這一路上走來，需要感謝的人有很多，能夠肯定的地方有很多，需要檢討的地方也有很多，今年又在各項忙碌之中度過了，其實真的很不舍歲月的流逝，但是人是在不斷長大的，我學(xué)會接納一切的逝去和重啟。在此我對過去一年的工作進行一項總結(jié)。

一、個人的成長

這一年，我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的改變，二是自己沒有抓住很好的機遇，這讓我感到非常遺憾和沮喪。這段低谷期大概維持了三個月，這三個月過去了之后，我就想開了，也有了一些思想上的進步。其實每個人的成長都是基于一些事物上面的，這次我能夠迅速的成長起來，也是因為自己經(jīng)歷了很多，開拓了自己的視野，不辜負單位這些年對我的培養(yǎng)。

二、工作的成績

在單位里，我一直都是一個比較沉默寡言的人，所以平時我的存在感并不是很強，但是今年我還是改變了一些。我逐漸去學(xué)習(xí)開朗的和他人交流溝通，頁改變了自己的心態(tài)，不要總是喪喪的，要積極向上一些。這些方面的改變給我的工作帶來了一些巨大的改善，我的表現(xiàn)比以前更好了，工作成績也得到了很大的提升，不僅受到了身邊同事們的表揚，也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)各方面的肯定和鼓勵。

三、不足之處

這一年下來，其實我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調(diào)整一下，有時候開朗一點，積極一點去對待每件事情，結(jié)果會更好，這是一個永恒的定律。保持一個樂觀的心態(tài)去生活，也是能夠給予我們幸福感的。還有一點就是膽子還是太小了，有時候能夠爭取的機會就要去爭取，不要畏畏縮縮，這不會給我?guī)砀玫奈磥?，所以未來，我會保持這樣的一個態(tài)度，努力進取的。

四、未來計劃

明年，我想會是更好的一場經(jīng)歷。對于明年的計劃，我想我首先要做的就是要先去提升自己，然后再去實現(xiàn)自己的目標。先打基礎(chǔ)，然后再去闖關(guān)，這樣會讓我們更加順利的去得到自己想要的東西。接下來的一年，我會保持一個更加穩(wěn)定的、積極地心態(tài)去面對每一件工作、每一天和每一次機遇。時光雖然迅速，但是每一個明天都值得期待，都值得去盼望!

年工作總結(jié)【篇3】

20xx年是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年，在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個人得到快速的成長，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

一、工作總結(jié)

1、項目執(zhí)行工作

產(chǎn)品形象項目是本人進公司來重點跟進的項目，主要是新開店鋪的整套圖紙、各個店鋪及直營店的日常平面設(shè)計廣告畫，具體如下：

1）完成包頭、杭州、呼和浩特、新鄉(xiāng)等22家新店整套圖紙。

2）前期嘜頭的開發(fā)與跟進；牛仔洗水跟單和采購跟單；配合設(shè)計師去中大采購面料；后期協(xié)助20xx年春夏訂貨會的后臺工作；協(xié)助項目相關(guān)廣告畫冊拍攝制作；跟進并實施項目宣傳推廣事宜；協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

2、個人學(xué)習(xí)及提升

在本職工作完成之余，通過計劃性的工作及對其它品牌的學(xué)習(xí)，從而加深對自已產(chǎn)品廣告宣傳推廣的進一步了解，同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

堅持進行學(xué)習(xí)專業(yè)文章及項目推廣的閱讀，用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力，為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎(chǔ)。

3、工作總結(jié)

回顧20xx年工作，本人感覺從專業(yè)能力上，要勝任這份工作，還需要很大的進步和提高，主要表現(xiàn)在幾個方面：

1）訂貨會期間，訂貨手冊的制作太匆忙，沒有提前準備好，做得不夠認真，很多價格都出錯，沒有一個個對清楚；

2）店面圖紙有很多東西不夠?qū)I(yè)，比如寧波店櫥窗沒有設(shè)計電源，音晌沒有設(shè)計，很多細節(jié)的地方表示出了對于店面設(shè)計還是不夠?qū)I(yè)；

3）對于直營店還少了很多日常去店里面看看，不知道缺些什么，工作做得比較被動，都是店里要求做什么就做什么，沒有就不做；

4）寧波酷購商場中庭，提前做的準備工作不足，沒有問清楚就向領(lǐng)導(dǎo)匯報，公司，商場兩邊跑擔(dān)誤了很多時間；

工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃性并及時進行總結(jié)。

在總結(jié)工作不足的.同時，也有些工作是做得比較滿意的:

產(chǎn)品畫冊的制作和旗艦店風(fēng)彩的制作以及一些廣告制作畫在客戶那里受到了好評；

在有限的時間里，做出了讓客人比較滿意的店面效果圖及相關(guān)的整套資料; 在公司工作的時間里，不斷的通過學(xué)習(xí)和實習(xí)，完善了自已的專業(yè)知識和提高了自已的眼光；

二、心得體會

基于20xx年度工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會來進行分享：

1、專業(yè)，來自沉淀

不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執(zhí)行工作中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團隊，在于有效溝通

沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團隊精神。

3、學(xué)習(xí)，永無止境

企劃是一個復(fù)合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣知識外，還需要了解從項目前期規(guī)劃、設(shè)計、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說，學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

三、xx年展望及建議

1、個人展望

1）專業(yè)能力快速提升，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的操盤經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人的口頭表達和書面表達能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

2）希望能夠參與到團隊建設(shè)中去，熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度，明確工作目標，提高工作效率，加強內(nèi)部人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進一步，達到新層次，進入新境界。

2、對于公司的建議

個人認為，公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運用和團隊、個人發(fā)展密不可分，一流的專業(yè)公司應(yīng)同時具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為海道客的一員，也希望真正與團隊一起，努力實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

從公司層面來說，員工也需要得到公司的充分信任與認可，讓我們在公司提供的平臺上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性，為公司創(chuàng)造更大的價值。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

年工作總結(jié)【篇4】

20**年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導(dǎo)和鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學(xué)習(xí)實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年度黨建工作總結(jié)報告如下：一、基本情況磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設(shè)13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農(nóng)村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支;黨總支下設(shè)4個黨支部，其中有16個農(nóng)村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農(nóng)村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。二、2020年的主要工作(一)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全縣第一批學(xué)習(xí)實踐活動唯一的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學(xué)習(xí)實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動中，做到機構(gòu)、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網(wǎng)頁，9名黨委成員建立12個聯(lián)系點;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定15名學(xué)習(xí)實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，制定學(xué)習(xí)時間表，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，實行學(xué)習(xí)簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關(guān)于爭創(chuàng)服務(wù)型政府爭做服務(wù)型干部的十條規(guī)定》、《關(guān)于在重大事務(wù)決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務(wù)管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為制度成果。二是正確處理工學(xué)關(guān)系。堅持學(xué)習(xí)實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學(xué)、個人學(xué)、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學(xué)發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進農(nóng)民增收”等9個調(diào)研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產(chǎn)業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學(xué)單位也認真開展民意調(diào)查、群眾走訪活動。(二)加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治素養(yǎng)先進的理論決定科學(xué)的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)為載體，以深刻領(lǐng)會十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為重點，不斷健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學(xué)習(xí)制度。建立定期學(xué)習(xí)、自學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》。將每月末的周四晚上定為學(xué)習(xí)日，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。及時下發(fā)學(xué)習(xí)教材，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重大方針政策。班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。書記親自抓學(xué)習(xí)，多次作輔導(dǎo)講課。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。統(tǒng)籌學(xué)習(xí)內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、典型學(xué)習(xí)和警示教育等有機結(jié)合起來。圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調(diào)研專題，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是追求學(xué)習(xí)實效。我們堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，通過學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。(三)加強干部隊伍建設(shè)，搭建干部成長平臺加強干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強、政治業(yè)務(wù)水平高的同志進領(lǐng)導(dǎo)班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學(xué)生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農(nóng)村實用人才、務(wù)工返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養(yǎng)范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮(zhèn)縣之間、黨政機關(guān)與事業(yè)單位、部門之間干部交流學(xué)習(xí);四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部教育培養(yǎng)。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓(xùn)同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結(jié)合起來。加強對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導(dǎo)師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學(xué)習(xí)時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導(dǎo)、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓(xùn)班、學(xué)歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓(xùn)。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓(xùn)班3期，3多人次參加培訓(xùn)，舉辦“科學(xué)發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和務(wù)工技能培訓(xùn)班及講座27場次，培訓(xùn)黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學(xué)習(xí)、“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官培訓(xùn)等，1名機關(guān)干部赴市、縣委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學(xué)習(xí)。(四)加強基層組織建設(shè)，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)堅持以加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設(shè)置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強黨員管理服務(wù)上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責(zé)任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)村責(zé)任制;建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責(zé)任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責(zé)人將加強黨的建設(shè)作為重要職責(zé)，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。改革村級黨組織設(shè)置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導(dǎo)，發(fā)揮黨員專長、促進生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機構(gòu)，設(shè)立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務(wù)公開、民主管理工作機構(gòu)基礎(chǔ)上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務(wù)公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán);收集、轉(zhuǎn)達村民意見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;抓好非公企業(yè)主隊伍建設(shè)，加強教育培訓(xùn)，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，強化非公企業(yè)黨建指導(dǎo)與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設(shè)。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設(shè)列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責(zé)任，落實經(jīng)費;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結(jié)對幫扶和機關(guān)黨員干部“一幫四聯(lián)”活動;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用;對農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，設(shè)置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠程教育點13個。發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)。五是加強黨員管理服務(wù)。扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛工程，思想上關(guān)心黨員，政治上關(guān)懷黨員，事業(yè)上關(guān)注黨員，生活上關(guān)愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯(lián)系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關(guān)心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。2020年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。(五)加強作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部新形象鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學(xué)決策。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，增進班子團結(jié)。在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企(項)、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設(shè)年”活動，打造“服務(wù)型、法制型、學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、為民務(wù)實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谏霞夵h委和組織部門的關(guān)懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足;四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。三、20XX年黨建工作計劃20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，強化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立科學(xué)的選人用人機制，扎實開展干部培訓(xùn)，認真做好人才工作，加強基層組織建設(shè)，突出黨員教育管理服務(wù)，促進廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點要抓好以下工作：(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，用好學(xué)習(xí)實踐成果1、推動思想解放，強化堅持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。2、突出實踐特色，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。運用學(xué)習(xí)實踐活動成果推動工作，著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。3、加強后備干部隊伍建設(shè)。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。(三)深化干部人事制度改革，建立科學(xué)的選人用人機制1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。3、不斷加強干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。(四)加強干部培訓(xùn)，提高干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力1、抓好重點對象的培訓(xùn)，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn)，重點辦好村黨組織書記培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓(xùn)班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。2、改進培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學(xué)方法，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。3、加強制度建設(shè)，提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。建好培訓(xùn)檔案，建立干部培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分考核制度，加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。(五)做好人才工作，發(fā)揮人才推進科學(xué)發(fā)展的作用1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責(zé)任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會工作人才專業(yè)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)。(六)加強基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、總結(jié)述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。2、進一步整合黨組織建設(shè)資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。3、繼續(xù)探索基層黨組織設(shè)置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設(shè);抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導(dǎo)黨支部根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn)，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。4、繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設(shè)。(七)加強黨員教育管理服務(wù)工作，保持共產(chǎn)黨員先進性1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“黨內(nèi)關(guān)愛工程”等，深化“一崗雙責(zé)”、黨員義工服務(wù)等活動，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務(wù)承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。3、圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地)+農(nóng)戶”等學(xué)用形式，把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈上。

年工作總結(jié)【篇5】

本年度本人任兩個班級的語文教學(xué)并擔(dān)任一個班的班主任，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，就將本學(xué)年的工作小結(jié)如下：

思想工作方面

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢，本年度個人工作總結(jié)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

教學(xué)工作方面

在教學(xué)工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)。對個別的學(xué)習(xí)困難生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏，個人工作總結(jié)《本年度個人工作總結(jié)》。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。

教育工作方面

在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如班里略有“問題”的學(xué)生，我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的自信。組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)在，班里的狀況正在沿著我設(shè)想的方向發(fā)展，面貌可喜。

另外，本人遵守校紀校規(guī)，參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。始終為做一個合格的教師努力著。

年工作總結(jié)【篇6】

20xx年初，教育局領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，為我們昆陽二中搭建了“歷史與社會名師工作室”這個發(fā)展平臺，這對于青年教師無疑是個很好地學(xué)習(xí)成長的機會。感謝局領(lǐng)導(dǎo)，感謝校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，感謝名師工作室的所有老師！昆陽二中歷史與社會名師工作室順利完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的教學(xué)任務(wù)以及業(yè)務(wù)任務(wù)。一個學(xué)期以來，我?guī)ьI(lǐng)名師工作室十一位成員，圍繞“課堂教學(xué)有效性提升”的主題，主要采取專家引領(lǐng)、名師示范、同伴切磋、理論學(xué)習(xí)等形式，為平陽縣的歷史與社會青年教師搭建一個學(xué)習(xí)交流成長的平臺。我們工作室還申報了一個縣級課題，一個學(xué)期共開展八次活動，其中聘請平陽縣專家講座一次，學(xué)員開設(shè)縣級公開課六人次、縣級講座二人次，我們學(xué)員在教學(xué)上勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責(zé)，“教學(xué)是教師的看家本領(lǐng)，課堂是教師實現(xiàn)價值的舞臺”，我們歷史與社會名師工作室大力探索教學(xué)改革，把課堂教學(xué)變?yōu)閷υ挼恼n堂、審視的課堂、探究的課堂、高效的課堂，形成了通俗、樸實、扎實的課堂教學(xué)方法，課堂教學(xué)體現(xiàn)從容淡定、活潑自如、練得實、學(xué)得細的風(fēng)格，在不斷地實踐、指導(dǎo)、反思中，教學(xué)理念和教學(xué)水平也隨之不斷地更新提高。下面列舉其中的幾次活動：

如聘請陳麗娟正教授給我們學(xué)員做了講座《如何撰寫論文》，大家受到很大啟發(fā)，為如何正確撰寫論文起到了指導(dǎo)作用，彭玉潔老師為我們學(xué)員開設(shè)了一堂極具區(qū)域特色的別開生面的精彩的縣級公開課《黃土高原》，幽默風(fēng)趣，博得大家的一片片喝彩聲，為學(xué)員豎起了一根標桿，陳英武老師、唐小裙老師、翁迪真老師、鮑瓊老師、陳輝輝老師都分別為我們學(xué)員開設(shè)了一堂堂非常成功的縣級公開課。

林麗君老師、戴大灶老師為大家成功地做了縣級講座。

大家從實際的課例學(xué)習(xí)中不斷探討教學(xué)方法，互相交流，共同進步。學(xué)員徐美仙論文獲縣一等獎等成績。

為了使名師工作室工作規(guī)范化，制定了工作室管理制度和每學(xué)期研修計劃及實施方案，開設(shè)歷史與社會名師工作室博客，擬定相關(guān)的管理辦法，要求有嚴格的考勤制度、學(xué)員撰寫個人兩年發(fā)展規(guī)劃及簡歷存檔，要求學(xué)員每學(xué)期至少撰寫三次活動心得，及購買教育教學(xué)理論書籍，寫讀書筆記一萬字或讀后感二千字，所有的作業(yè)及每次活動的內(nèi)容及活動拍攝的照片，都上傳歷史與社會名師工作室博客。從而擴大了名師工作室的引領(lǐng)輻射作用。

展望下一年的工作，我們信心百倍，在新的一年，要繼續(xù)探索高效課堂模式，爭取帶出特色教師，把讀書當做第一精神需要，引領(lǐng)一批青年教師，走在教改的前沿陣地。真正體現(xiàn)名師工作室既是特色教師的重要發(fā)源地，未來名師的孵化器又是優(yōu)秀的具有新思想、新特色的青年教師的集聚園，和教育教學(xué)研究成果的生發(fā)地。

年工作總結(jié)【篇7】

一、取得的工作成績

（一）完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應(yīng)問題。自20xx年x月x日xx敬老院搬遷至我院后，我院工作人員在人員少，工作頭緒多的情況下，克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù)，工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對象的適應(yīng)。

2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。

（二）各種生活設(shè)施設(shè)備的'完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近四個月時間，xx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進行了全面的修繕與更換，對未配備的設(shè)備進行了采購補充，如：生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買，微型消防站的建立等。

（三）設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位，年初，我院與xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù)，試點區(qū)于x月x日正式投入運行，運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對象的首肯，并在全州進行全面推廣。

二、存在的問題與不足

（一）上半年因供養(yǎng)對象的遷入，工作人員工作頭緒亂，工作成效不高。

（二）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題，但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問題沒有得到解決，下步應(yīng)在引入上下大功夫；也反應(yīng)了xx敬老院入住率低的頑疾。

（三）前期對人員管理不夠，導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大，給院內(nèi)的管理帶來很多負面影響。

（四）整改工作落實不夠扎實，導(dǎo)致整改達標速度滯后，如：至今廚房改造仍未完成。

一年的工作誠然成績多于不足，但成績僅是過去，問題的解決還正當時，新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作，全院工作人員熱情激昂，將更好的完成來年的工作任務(wù)。

為進一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì)，選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開招聘，擇優(yōu)錄取"的辦法，招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的養(yǎng)老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、分工明確，組織規(guī)范化

為了規(guī)范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，xx縣民政局以局長xxx為組長，副局長xxx為副組長，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。

二、大力宣傳，廣納賢才

為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊伍，經(jīng)研究決定，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：

1、有較強的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在xx周歲以下；身體健康。

3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三、強化業(yè)務(wù)水平，做好過渡工作

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，廣大管理人員進一步明確了工作職責(zé)，增強了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。

總的來說，通過本次招聘工作，我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水*，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《年工作總結(jié)精選》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了年工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！