霧霾天氣的作文。

做大事的人，目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，計劃一定要明確、合理，方案擬定必須具有可實行性，經(jīng)過欄目小編精心整理，推出“霧霾方案”，建議你將這個鏈接收藏起來需要的時候可以隨時查找！

霧霾方案 篇1

我的老祖

劉偉聰

清明節(jié)，跟爸爸一塊到堰頭公墓給老太、祖父掃墓，爸爸給我講了堰頭這一支劉姓家族的奮斗史。

堰頭劉姓家族是清朝中葉從邳州官湖坊上搬來的，邳州官湖劉姓第一代祖名叫劉問，搬到堰頭的那為先祖應(yīng)該是劉問的第十代孫，名叫劉順民。搬遷到堰頭有兩種不同的說法，一種說法是劉順民是家中的老二，他嫌種莊稼沒出息，想學(xué)手藝，家里的老父親不同意，認(rèn)為務(wù)農(nóng)是立身之本，手藝屬于“賤藝”，學(xué)手藝是不務(wù)正業(yè)，父子倆鬧掰了，劉順民一氣之下就離家出走跑到了堰頭。第二種說法是劉順民在邳州坊上的家發(fā)生了火災(zāi)，家被一把火燒光了，家人無立足之地，只好到堰頭去投奔親戚。

最早的堰頭劉姓家譜中采用了第一種說法，現(xiàn)在我們口口相傳的也是這種說法。

據(jù)說劉順民老祖到了堰頭之后，親戚介紹他給王姓財主打長工，種地放牛什么都干，住的是財主家的大車棚，吃的的是財主家的剩飯。劉順民老祖是個很有想法的人，想學(xué)手藝的念頭一直沒忘，平時種田、放牛的空閑時間就跟人閑聊，表達(dá)想學(xué)手藝的意愿。別人告訴他堰頭北邊的墨河有一位老師傅理發(fā)手藝遠(yuǎn)近有名，東邊的棋盤有一位老奶奶善于接骨、推拿。劉順民老祖聽了之后就記在心里，不知他用了什么辦法，三年之后他硬是把理發(fā)及接骨、推拿兩種手藝都學(xué)到手了，這一年他剛剛十九歲。學(xué)成手藝后，在王姓財主的資助下，劉順民老祖在堰頭街租了一個門面，干起了理發(fā)及接骨、推拿。劉順民老祖雖然年輕，但為人厚道，尊老愛幼，童叟無欺?！坝绣X無錢剃頭過年”，對窮苦的人他理發(fā)都是免費的。誰家有人胳膊腿摔傷了，他都是上門治療，年景好了秋收時給袋糧食就行，年景不好什么報酬都不要。因為能干為人又好，二十一歲的時候蓋起了三間大房子并成了家。劉順民老祖生了五個孩子，其中三個兒子兩個女兒，三個兒子成年后全部繼承了父業(yè)。劉姓家族在堰頭繁衍生息，開枝散葉，到我這輩已經(jīng)傳了二十二輩（從坊上算起），子孫一兩千人。從第二十一世開始，我大爺、我爸爸都丟棄了祖業(yè)，當(dāng)起了“教書匠”（還是手藝人）。我爸爸說無論干理發(fā)還是教書我們族人都不忘一世組劉順民的教誨，保持“清愛”（堂號清愛堂）的家風(fēng)，普愛眾人、樂善好施，不做違法亂紀(jì)的事。

與劉邦、劉徹、劉秀、劉備等先祖相比，劉順民老祖沒有做出什么驚天動地的大事業(yè)，但是他能夠堅持自己的追求，通過掌握一門手藝，讓自己的子孫過上相對安穩(wěn)的生活，我覺得這是很偉大的，也是非常不容易的，我對劉順民老祖充滿敬佩與感激。

作為后輩子孫我要發(fā)揚光大劉氏家族“清愛”的家風(fēng)，繼承劉順民老祖吃苦耐勞、篤志追求的精神，與人為善、遵紀(jì)守法、修養(yǎng)品德、鍛煉意志，做一個有“正能量”的人。

我要努力學(xué)習(xí)文化，積極鍛煉身體，將來“做一名軍事科學(xué)家”，制造出許多厲害的武器，打敗美日、征服英法，讓中國永遠(yuǎn)不被別人欺負(fù)，讓我后代子孫記住他們有一個對國家民族做出過巨大貢獻的先輩，讓劉氏家族的名人錄中再增加一個重量級的名人——二十一世紀(jì)以自己的發(fā)明創(chuàng)造改變世界格局的最偉大的軍事科學(xué)家劉偉聰。

霧霾方案 篇2

近日，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，對在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出了安排。

“三嚴(yán)三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實”問題的有力抓手。要強化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，徹底剜除俯身“毒瘤”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴(yán)三實”專題教育取得實效。

在此認(rèn)為，“三嚴(yán)三實”是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，做不到“三嚴(yán)三實”，偏離了“三嚴(yán)三實”，存在“不嚴(yán)不實”問題，就不配做黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不配稱為 “人民的公仆”。但凡對黨和人民不忠、濫用職權(quán)、心術(shù)不正、動機不純、弄虛作假、宗旨意識淡薄、組織觀念淡化、理想信念缺失、無視黨紀(jì)國法等等現(xiàn)象的，都不配做黨的干部，都是有悖于人民的期盼和意愿，有悖于黨和人民的信任和重托，有悖于黨賦予的權(quán)利和義務(wù)。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實”問題，必須把長期養(yǎng)成的“歪風(fēng)邪氣”、“嬌生慣養(yǎng)”、“一團和氣”等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚認(rèn)真精神和務(wù)實作風(fēng)，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達(dá)到“刮骨療毒”、“治病救人”的目的，達(dá)到凈化政治生態(tài)、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)化的目的，做一名人民擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實”好干部。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育是大勢所趨、民心所向?？h處級以上黨員干部要切實增強開展“三嚴(yán)三實”專題教育的緊迫感和責(zé)任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴(yán)三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，推動黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn);為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢營造山清水秀的“政治生態(tài)”，鍛造經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的“新常態(tài)”，竭盡全力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做好，帶動、引領(lǐng)、攜手廣大人民群眾為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根。

“三嚴(yán)三實”專題教育不是一場運動，而是一場長期的、系統(tǒng)的“革命”，廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部只有強化問題意識，聚焦“不嚴(yán)不實”問題，堅持邊學(xué)邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改，才能確?！叭龂?yán)三實”專題教育不走過場、不走形式，才能有效解決“不嚴(yán)不實”問題，才能確保政治生態(tài)實現(xiàn)山清水秀、弊絕風(fēng)清!

霧霾方案 篇3

根據(jù)中共蘭州市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)石虹同志的通知》(蘭組通字[xx]97號)文件要求，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就我辦貫徹落實會議精神和發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：

中共蘭州市人民政府金融工作辦公室機關(guān)黨支部于4月27日批準(zhǔn)建立，共有黨員13名，整建制轉(zhuǎn)入組織關(guān)系黨員12名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。其中，女性黨員5名，35歲以下黨員7名，研究生學(xué)歷黨員4名，大學(xué)本科學(xué)歷黨員8名，高中學(xué)歷黨員1名。

自我辦機關(guān)黨支部成立以來，我辦黨組在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及《—20甘肅省發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，年按期轉(zhuǎn)正黨員1名，20新發(fā)展預(yù)備黨員1名。

全省發(fā)展黨員工作座談會召開以后，我辦及時組織召開黨支部大會，組織全體黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，并圍繞會議要求，抓好貫徹落實，特別是就大會上提出的今后發(fā)展黨員工作要靠實工作責(zé)任、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化督促檢查、抓好隊伍建設(shè)等方面，緊密結(jié)合部門實際，提出了具體工作要求。

一是對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經(jīng)機關(guān)黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。年3月，我辦1名同志參加了市委黨校預(yù)備黨員培訓(xùn)班，一名同志參加了市委黨校入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成績合格;六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會討論吸收關(guān);三是黨組討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。2012年7月，我辦召開機關(guān)黨支部大會，經(jīng)全辦黨員民主表決，發(fā)展陳軍同志為預(yù)備黨員。

堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。2011年8月，我辦宋子霞同志經(jīng)機關(guān)黨支部大會全體黨員一致表決通過，按期轉(zhuǎn)正，成為正式黨員。

今年以來我辦黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照相關(guān)要求，取得了一定成效。今后，我辦將進一步加強黨員培訓(xùn)工作，豐富各級黨員自身的黨務(wù)知識，不斷提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加科學(xué)化。

霧霾方案 篇4

【#書信函# 導(dǎo)語】書是人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其也必須采取書面形式。如《美國統(tǒng)一商法典》第二篇第2-201條規(guī)定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規(guī)定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執(zhí)行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據(jù)。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進性要求，做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

二、個人存在的問題和不足

1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅定。

2、缺乏對錯誤行為和不良風(fēng)氣展開批評的勇氣。

3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關(guān)系。

4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。

6、工作作風(fēng)不夠深入。

7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

三、整改目標(biāo)

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀(jì)律觀念得到進一步強化。

3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。

四、整改措施

第一，加強學(xué)習(xí)政治思想理論的力度，用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在當(dāng)前，特別是要學(xué)好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內(nèi)涵的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。

第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員?！肮伯a(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負(fù)有巨大的責(zé)任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負(fù)責(zé)，向人民負(fù)責(zé)。我是一名共產(chǎn)黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關(guān)鍵的時刻能站得出，在危難的關(guān)頭能豁得出，要象在額頭上貼了標(biāo)簽一樣，人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員。

第三，要堅持不懈地改造世界觀、人生觀，保持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境，活一天就要堅持改造一天，努力使自己的思想緊跟形勢，與時俱進，保持晚節(jié)?！澳嫠兄郏贿M則退”。要努力克服“到頭了”“夠用了”和“船到碼頭車到站”的思想，要聯(lián)系個人思想實際，加強主觀世界的改造，認(rèn)真改造非無產(chǎn)階級思想，在學(xué)習(xí)和實踐中正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理好苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，甘當(dāng)“不為名利的小草，樂于奉獻的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”，

第四，增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。進一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，做好黨組分配的工作任務(wù)，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。特別是對個私協(xié)會的工作，自己一定要加強責(zé)任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調(diào)查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

霧霾方案 篇5

泱泱華夏皆是脊梁

段嫣然

泱泱華夏一撇一捺皆是脊梁，神州大地一思一念皆是未來，在實現(xiàn)中國偉大復(fù)興的歷史征程中，涌現(xiàn)出一批又一批的時代楷模。

大家好，我姓段，在百家姓中段姓排名79位，大家剛開始知道段姓是不是從金庸武俠劇中段譽開始知曉的呢？今天我就來給大家介紹下段氏的家族由來，下面聽聽我的介紹吧。

段姓是一個多民族多源流的中華姓氏，大理皇族段氏一族在《南詔野史》記載：“段氏，河西四郡之武威郡人（甘肅武威人）。祖段儉魏為閣羅鳳將，唐天寶中大敗唐兵，功升清平官，賜名忠國，拜相，六傳而生思平”。

唐宋時期，在今云南大理白族自治州一帶，白蠻貴族出身的段思平，建立了大理王朝，其子孫在這里相繼統(tǒng)治了317年（937—1253年）。云南大理段氏后裔的《段氏宗譜》上說：“段氏之先，武威郡人也。有名儉魏者，佐蒙氏閣邏鳳（南詔國王）有功，六傳至思平而有國。改號大理，時后晉天福二年也”。

大理國第一世皇帝，名段思平，其子段思英，孫子段思聰?shù)鹊?，國號“大理”的原因，主要有兩種說法第一、段思平生于喜洲，喜洲即大厘城，將“厘”字改為了“理”字，“大理”，即是“大治”。“大”字就如同先前的“大長和國”、“大天興國”、“大義寧國”無二。第二、與南詔后期曾用過的“大禮”有承襲關(guān)系?！澳显t酋龍立，遂僭稱皇帝，建元建極，自號大禮國?！薄缎绿茣つ显t傳》“大理國與唐史禮、理字異?！狈冻纱骩南宋]《桂海虞衡志》“至異牟尋又遷于喜郡史城，又徙居羊咩城，即今府治，改號大禮國?！薄对贰さ乩碇尽反罄碚?quán)被蒙古滅后，大理段氏，卻沒有從此結(jié)束，他們繼續(xù)世代擔(dān)任元朝的大理總管，又經(jīng)過了一百三十年的歲月。直到元朝滅亡后，仍然效忠前元，抗拒明人的統(tǒng)一。洪武十五年(1382)，明軍入滇，段氏末代總管段世抵抗到了最后。

這是我段氏的歷史由來，在我的家族里就一直秉承著“誠信”二字。誠就是堂堂正正清清白白地做人，自己做的事情就要勇于承擔(dān)，不能把責(zé)任前推到別人身上，而信就要守信，說出去的話就如同潑出去的水，不在收的回來，說到做到?！罢\信”便成了我家家族的家風(fēng)，

中華大家族的家譜，譜寫著中華民族的歷史，為良好的家風(fēng)需要家族每一個人來共同完成，只有嚴(yán)格的家風(fēng)，我們才能少走彎路。

霧霾方案 篇6

學(xué)校群眾路線整改落實建章立制的思路和措施

重點是制定和落實整改方案，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題扎實開展整改，對師生反映強烈的一些突出問題集中進行整治，建立健全改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機制。

1、制定整改方案。對查擺出的突出問題和需要完善的制度，分別提出整改的目標(biāo)、資料和時限要求，明確整改的具體措施和職責(zé)主體。每個部門、每個單位都要抓住重點問題，制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負(fù)責(zé)制，作出公開承諾，并采取適當(dāng)方式向黨員群眾公示，理解監(jiān)督。

2、開展專項整治。緊扣為民務(wù)實清廉要求，圍繞要解決的突出問題開展專項整治。在反對形式主義方面，深入落實“三短一簡一儉”要求，清理各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動，根據(jù)工作需要進行精簡合并，堅決取消一切沒有實質(zhì)資料、沒有實際作用的會議、活動和文件。在反對官僚主義方面，深化“三抓一促”和“治庸問責(zé)”活動，堅決整治推倭扯皮、辦事效率低下和消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦的問題。堅決糾正一些部門、單位損害師生利益的不正之風(fēng)。在反對享樂主義方面，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的狀況。堅決糾正違規(guī)多占住房等問題。在反對奢靡之風(fēng)方面，繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用狀況。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、互相宴請、安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

3、強化正風(fēng)肅紀(jì)。把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部貫穿于整改落實過程中。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改善；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改善的干部，進行組織調(diào)整。對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

4、提高群眾工作潛力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“六民要旨”，牢記民評民說是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職，用師生易理解的語言教育引導(dǎo)師生，為師生做實事，切實提高做好新形勢下學(xué)校群眾工作的潛力。要提高調(diào)查研究、掌握實情的潛力，主動深入一線、深入師生，及時全面準(zhǔn)確地把握師生需求；提高科學(xué)決策、民主決策的潛力，主動傾聽民意、集中民智，構(gòu)成貼合實際、體現(xiàn)師生意愿的正確決策；提高解決問題、化解矛盾的潛力，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案接訪下訪，敢于直面困難，有效化解矛盾，為師生排憂解難；提高宣傳群眾、組織群眾的潛力，順應(yīng)師生意愿、回應(yīng)師生呼聲。對那些與師生有感情、為師生辦實事、得到師生擁護的干部，要提拔使用，樹立正確用人導(dǎo)向。

5、加強制度建設(shè)。堅持把建章立制工作貫穿始終，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、師生認(rèn)可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。要鞏固和擴大“兩訪兩創(chuàng)”活動成果，堅持和完善各單位探索構(gòu)成的聯(lián)系服務(wù)師生的有效載體，注重總結(jié)活動中的好經(jīng)驗好做法，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)師生制度和暢通師生訴求反映渠道制度，建立健全體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機制，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機制，建立健全厲行節(jié)儉、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定，完善公務(wù)車輛使用管理辦法，完善因公出國(境)管理規(guī)定，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，推動改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生常態(tài)化長效化。

全校黨的群眾路線教育實踐活動在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展。學(xué)校成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)日常工作。

霧霾方案 篇7

101、工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。

102、干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

103、原則性不強，計較個人得失。對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。

104、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

105、滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

106、擔(dān)任了書記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細(xì)，雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導(dǎo)推動發(fā)展大膽探索的方式方法較少。

107、對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

108、有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

109、勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。

110、有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

111、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

112、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。

113、指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

114、對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

115、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

116、說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。

117、擔(dān)當(dāng)精神不夠。存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進。

118、工作落實力度不夠，具體工作不夠細(xì)致，工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。

119、重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。

120、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，總是強調(diào)難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

121、擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，不主動與大家一起研究工作、解決問題。

122、精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。

123、不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。

124、心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。

125、缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

126、不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。

127、在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。

128、隨著職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

129、缺乏擔(dān)當(dāng)意識。對于部門疏于管理，缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。

130、對破解經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

131、有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

132、怕得罪人，談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。

133、有時當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。

134、平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。

135、平時忙于機關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。

136、遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。

137、下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。

138、有時為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。

139、日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒有真正和群眾打成一片。

140、檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改進也不多。

141、走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。

142、服務(wù)基層意識不強。黨委制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)雖然下基層了，但是不注重效果，沒有定期通報和交流，沒有認(rèn)真地進行督促檢查和落實，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

143、要轉(zhuǎn)變通過會議解決問題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，樹立務(wù)實親民的形象和扎實深入的工作作風(fēng)。

144、有急躁情緒。遇到問題時沒有深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情況，憑經(jīng)驗閱歷做出主觀判斷，認(rèn)為自己決斷是正確的。

145、工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介、一種優(yōu)勢資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。

146、對行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日、易滋生貪腐機會的時段，沒能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評教育多，實際舉措少，沒有形成真正的震懾。

147、存在本位主義。開會時候不能對每個議題保持高度的關(guān)注，對與自己主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的議題，對其他議題漠不關(guān)心。

148、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。

149、聯(lián)系群眾不緊，在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動時因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動地區(qū)資源積極參與社會管理綜合治理工作。

150、有“老好人”心態(tài)。不敢擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。

霧霾方案 篇8

行風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的具體表現(xiàn)。加強自身行風(fēng)建設(shè)是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動全面建設(shè)和諧社會的的重要保證，是我們**部門不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求，是人民群眾對**部門的強烈期盼，是樹立**部門良好形象的重要舉措。通過對行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，結(jié)合黨的先進性教育的學(xué)習(xí)，全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強?！網(wǎng)wW.popO666.COm 泡泡演講稿】

作為**政府的**職能部門的負(fù)責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

4、在細(xì)節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

霧霾方案 篇9

“講黨性、重品行、作表率”是黨的十七大對廣大黨員干部的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要保證。對于黨員干部來說，不僅要把黨的方針、政策學(xué)習(xí)好、落實好，更要身體力行。在市委辦，通過一段時間開展的“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)活動，使我對此次活動有了更加深刻的認(rèn)識，思想上受到了深刻的教育，從思想深處體會到“講黨性、重品行、作表率”活動為我們提供了一次審視自身不足、加強黨性鍛煉、提高思想水平和工作水平的良好機遇。在活動中，我按照要求，對照黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，認(rèn)真查找自己在黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、思想政治及廉潔自律、起表率作用等方面存在的問題及不足，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底有待提高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)的少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對胡錦濤在十七大報告中提出的關(guān)于共產(chǎn)黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)的要求沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識水平有待提高，工作創(chuàng)新能力需進一步增強。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，雖然在業(yè)務(wù)上取得了一定的成績，但隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，新的形勢面臨著很多新的問題，必須進一步對所學(xué)知識進行深造，對所學(xué)業(yè)務(wù)深入鉆研，從而使自己在XXX工作業(yè)務(wù)方面有所創(chuàng)新，有所突破。從事該工作崗位多年，不會因一時沖動而盲目開展工作，在開展工作時思路比較清晰，也很認(rèn)真，但因為思考過多，往往在工作中無法創(chuàng)新，要多和其他同事交流工作做法，多找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作想法，使得工作創(chuàng)新能力一步增強。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

隨著“講黨性、重品行、作表率”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十七大及十七屆五中全會精神，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

6、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

總之，我將通過“講黨性、重品行、作表率”活動，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，爭做機關(guān)滿意黨員、人民滿意公仆。

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霧霾方案 篇10

20_年度，汝州市森林公安局全體民警在省森林公安局、平頂山市森林公安局和汝州市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“立黨為公、執(zhí)法為民”的指導(dǎo)方針，實事求是，團結(jié)奮進，在省森林公安局、平頂山市森林公安局的安排部署下，相繼開展了春季行動、天網(wǎng)行動、厲劍行動、禁種鏟毒工作、警車治理等各項專項行動。同時，汝州市森林公安局全體民警積極組織參加大練兵活動和省局組織的各項調(diào)研活動。此外，積極備戰(zhàn)中級、高級執(zhí)法資格考試，并按期圓滿完成了省局安排部署的林區(qū)警務(wù)信息采集大會戰(zhàn)和裝備信息錄入工作。20_年，汝州市森林公安局班子團結(jié)，求真務(wù)實，全體民警積極上進，與時俱進。截止目前，汝州市森林公安局共辦理各類行政案件58起，辦理森林刑事案件8起，其中已起訴4起，全年案件審查備案率達(dá)100%，案卷完整率達(dá)100%，全年共上報各類信息90余條。20_年度截止目前沒有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一、抓好隊伍建設(shè)，提高民警整體素質(zhì)。

20_年，我局針對省局確定的年度重點工作，結(jié)合我市實際，確定了隊伍建設(shè)的主要目標(biāo)，在20_年度工作的基礎(chǔ)上，給全體民警提出了七點要求，即一要服從命令，聽從指揮;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);三要搞好協(xié)作，精誠團結(jié);四要銳意改革，創(chuàng)新工作;五要依法行政，服務(wù)基層;六要目標(biāo)明確，獎懲到位;七要從嚴(yán)治警，廉潔從政。這七點要求是站在全局的高度，全新的視角，高屋建瓴對汝州森林公安當(dāng)前及未來的發(fā)展規(guī)化藍(lán)圖，指明了方向。我局以此七點要求為新的出發(fā)點，一是以日常自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想教育，提高大家的集體觀念，以森林公安民警行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己。二是堅持缺什么學(xué)什么，邊學(xué)邊作，將大練兵與日常工作結(jié)合起來，落實隊伍建設(shè)的長效機制。三是抓好隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以“五條禁令”、“三項規(guī)定”為紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點，嚴(yán)格執(zhí)行公安機關(guān)內(nèi)務(wù)條令。一年來，全體民警沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，沒有違反“五條禁令”、“三項規(guī)定”和“公路三亂”現(xiàn)象。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的精神要求，全體人員全部持證上崗。截止目前，我們嚴(yán)格按程序執(zhí)法，認(rèn)真落實行政案件主辦人制度、刑事案件審批備案制度，糾正立案不實現(xiàn)象。所有案件由法制室審查把關(guān)，審查備案率達(dá)100%，案卷完整率達(dá)100%，案件破案率達(dá)95%以上，無行政復(fù)議、行政訴訟案件發(fā)生。無錯案發(fā)生，無發(fā)生因執(zhí)法過錯引起上訪案件的發(fā)生。

根據(jù)上級要求，我局先后開展了春季行動、天網(wǎng)行動、厲劍行動、禁種鏟毒工作、警車治理等各項專項行動。每次專項行動均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織部署，對行動重點進行徹底治理整頓，積極行動，切實取得了專項行動的新成效。通過專項行動，我局對發(fā)現(xiàn)的各類破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪進行嚴(yán)厲打擊。全年我局共受理森林刑事案件8起，立案6起，其中濫伐林木案件6起，盜伐林木案件2起。

(一)刑事案件、治安案件、林業(yè)行政案件均通過公安辦案系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上審批上報，達(dá)到省局和平頂山市局要求。

(二)加強巡邏和林木管護，同時完成了“清明節(jié)”等重點防火期和春季護林防火任務(wù)。

(三)已經(jīng)結(jié)束的各項專項治理整頓行動均取得了良好成績，效果顯著。正在進行的各項專項治理工作正積極深入地貫徹落實。

20_年，我局在20_年對各項制度重新制定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好各項制度的貫徹落實工作，并不斷提高各項制度的可操作性和合理性。對案件實行首問責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制，嚴(yán)格落實收支“兩條線”等財務(wù)制度;對“五條禁令”的落實長抓不懈，做到警鐘長鳴。同時在機關(guān)內(nèi)務(wù)、日?？记?、學(xué)習(xí)、會議紀(jì)律等方面均有所改觀。一年來，在機關(guān)管理方面沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，無違反黨風(fēng)廉政問題，無違反計劃生育問題。在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的多次例行檢查中，機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)良好。

霧霾方案 篇11

打擊“兩搶一盜”案件工作措施

長沙作為湖南省經(jīng)濟、文化中心和交通樞紐，隨著城市經(jīng)濟不斷繁榮，城市規(guī)模不斷擴大，流動人口不斷增加，“兩搶”犯罪呈現(xiàn)出多發(fā)態(tài)勢，且在全市刑事案件中所占比例較大，形勢是十分嚴(yán)峻的。同時，“兩搶一盜”犯罪逐漸呈現(xiàn)出團伙化，流竄作案、跨區(qū)域犯罪突出和作案對象的針對性等特點，嚴(yán)重影響了省會長沙的社會治安秩序，給人民群眾造成了較大的身體傷害和重大經(jīng)濟損失，“兩搶一盜”成為了危害社會治安、影響人民群眾安全感的最突出問題之一。湖南省委、省政府對治理“兩搶一盜”高度重視，今年6月以來，湖南省委副書記孫載夫就城區(qū)“兩搶一盜”問題先后四次作了重要指示，并到省公安廳和長沙市公安局現(xiàn)場辦公。湖南省公安廳決定從今年7月至12月在全省集中開展治理城區(qū)“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，并成立了由省委常委、政法委書記、公安廳長李江同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。 打擊“兩搶一盜”案件，就是以打擊系列性街面搶劫、搶奪、入室盜竊、盜竊機動車等犯罪為重點，采取掛牌督辦、專案專辦、網(wǎng)上串并等措施，加強偵查破案力度，突破一批重大團伙性、系列性案件。 我們應(yīng)大力加強轄區(qū)“兩搶一盜”高危人群和重點人員的監(jiān)控，實施精確打擊。同時，以網(wǎng)格布警、動態(tài)巡邏等模式，加強居民區(qū)、社會面、內(nèi)部單位、公共復(fù)雜場所、城郊結(jié)合部的巡邏防范；運用科技防控手段，完善社區(qū)主要路口、治安復(fù)雜區(qū)域、重點單位、要害部位等為主的遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，體高整體預(yù)防和控制能力。具體來說，我們應(yīng)從以下幾個方面開展工作：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)和民警要深刻認(rèn)識組織開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，是踐行“三個代表”重要思想、落實執(zhí)法為民本質(zhì)要求的重要舉措,是堅持嚴(yán)打方針、維護社會治安大局穩(wěn)定的必然要求，要切實加強對專項斗爭的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項斗爭取得實效。

二、突出重點，諸警聯(lián)動

針對“兩搶”犯罪作案快、逃離快的特點，立足以快制快，我們應(yīng)充分發(fā)揮交警、巡警動態(tài)巡邏，諸警種合同作戰(zhàn)的優(yōu)勢，快速反應(yīng)，快速出擊，抓住戰(zhàn)機，圍追堵截，現(xiàn)行抓獲。我們要大力整合警力，強化專業(yè)巡邏隊伍，通過屯警街面，持槍持械巡邏，擴大街面、重點部位巡邏覆蓋面，增強巡邏密度，明確重點時段、重點路段，實行責(zé)任包干，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任民警，采取車巡與步巡相結(jié)合、公開巡視與便衣蹲守相結(jié)合，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空。在重點打擊街頭搶劫、盜搶機動車和入室盜竊犯罪的同時，要結(jié)合各所實際，堅持重拳打黑治惡，加大對殺人、傷害、爆炸、涉毒、涉槍等暴力性、多發(fā)性案件的偵破力度。各部門、各警種密切配合，形成整體作戰(zhàn)合力，充分發(fā)揮刑警、派出所破案攻堅作用，尤其是發(fā)揮刑警的主力軍作用。

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