員工辭職報告。

探討與“老員工個人辭職報告”相關(guān)的話題是本文的中心思想，有時分別的為了下一次更好的相遇，我們應(yīng)該大膽的做出辭職的決定。一般情況下，我們決定離職的話就要上交一份離職申請，自己的崗位辭職申請書該怎么寫？希望本文可以讓您更深刻地理解某個問題！

老員工個人辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機(jī)會為xx奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

屬下xx敬稟

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老員工個人辭職報告【篇2】

員工解除辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向公司提交解除辭職報告，原因是經(jīng)過深思熟慮，我決定不再離開公司，而是選擇留在公司為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我在公司工作了三年，這段時間內(nèi)，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充滿活力和創(chuàng)新精神的企業(yè)，公司的領(lǐng)導(dǎo)層始終秉持著奮斗、開拓、創(chuàng)新的精神，不斷地為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。在這個大家庭中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們的熱情、堅持和勇于擔(dān)當(dāng)讓我受益匪淺。在公司的這段時間中，我學(xué)到了很多知識、技能和經(jīng)驗，我憑借自己的努力和公司的培養(yǎng)逐漸成長為了一個出色、能干的員工。我深深地感到，從公司里離開，我會失去太多太多，這是我絕不能承受的。

我知道，我的辭職已經(jīng)給公司帶來了一定的困擾和不便，也對公司的發(fā)展造成了一定的影響，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我的無心之過。同時，我真誠地希望公司能夠給我一個進(jìn)一步發(fā)展自己的機(jī)會，讓我為公司作出更多的貢獻(xiàn)，讓我們一起為公司的明天努力奮斗。

再次向公司領(lǐng)導(dǎo)致以深深的歉意！

敬禮！

員工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老員工個人辭職報告【篇3】

員工拒絕辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司的一名員工，與貴公司共同走過了很多年的風(fēng)風(fēng)雨雨。近日，我被家人、朋友和他人的成功離職經(jīng)歷所影響，產(chǎn)生了離職的念頭。然而，經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮，我決定不辭職，并愿意繼續(xù)在貴公司服務(wù)。

首先，我想表達(dá)我對貴公司的感激之情。回想我加入貴公司的那一天，我是一名毛頭小子，對事業(yè)的追求和目標(biāo)完全模糊不清。但是，貴公司給了我一個富有激勵和發(fā)展空間的平臺，使我個人能力不斷提升，并取得了一定的成績。我想特別感謝貴公司給予我的機(jī)會，使我擁有了一份穩(wěn)定而有前景的工作。

其次，我想強(qiáng)調(diào)我在貴公司的成長和發(fā)展。在貴公司工作期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但貴公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我全方位的支持和幫助。在這個過程中，我感悟到一個道理：一個人的成長離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。貴公司的團(tuán)隊精神和合作氛圍深深打動了我，讓我有了不斷進(jìn)取的動力。在這個團(tuán)隊中，我感覺到了自己的價值和存在意義，也培養(yǎng)了我承擔(dān)責(zé)任、勇于面對挑戰(zhàn)的品質(zhì)。

再次，我想分享一些我對職業(yè)發(fā)展的獨特看法。離職是一種逃避責(zé)任和挑戰(zhàn)的表現(xiàn)，它不是一種對自我的肯定和提高。在現(xiàn)實生活中，我們總是面臨各種各樣的問題和困難，人生充滿了變數(shù)和挑戰(zhàn)。只有面對這些問題并勇敢去解決，我們才能真正成長和取得成功。在工作中，我們也是如此。離職只會讓我們從一個問題逃到另一個問題，永遠(yuǎn)也無法朝著成功前進(jìn)。我相信只有堅持努力工作并克服一切困難，才能實現(xiàn)個人的價值和發(fā)展。

最后，我想重申我對貴公司的忠誠和責(zé)任感。作為一名員工，我始終認(rèn)為貴公司的利益高于一切。離職只會造成貴公司的不便和損失，這并不符合我的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我愿意繼續(xù)為貴公司做出貢獻(xiàn)，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的決定并接受我的反饋。再次感謝貴公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，我將竭盡全力為貴公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

衷心感謝！

此致

敬禮

XXX

老員工個人辭職報告【篇4】

員工拒絕辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名員工，叫做張華。經(jīng)過深思熟慮，我決定拒絕我的辭職報告。我知道這可能會給您和公司帶來一定的困擾和不便，但我希望能夠在此向您解釋我的決定，并請您理解我的立場。

首先，我想感謝公司給予我的機(jī)會和培養(yǎng)。在過去幾年中，我有幸參與了公司的一些重要項目，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助。這些經(jīng)歷不僅對我個人的成長有著巨大的幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我深信，在貴公司的平臺上，我還可以有更多的成長和發(fā)展空間。

其次，我意識到，辭職可能是我一時沖動的決定，并沒有充分考慮到自己的實際情況和未來的發(fā)展。事實上，通過與家人、朋友和同事的溝通與交流，我意識到我現(xiàn)在的工作環(huán)境并不比其他公司差，而且貴公司提供了很多優(yōu)厚的福利待遇。這使我認(rèn)識到，留在貴公司可能是一個更有利于我的選擇。

第三，我認(rèn)識到離職帶來的不確定性和風(fēng)險。在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的時期，找到一份新工作并不容易。隨著年齡的增長，我也越來越意識到穩(wěn)定的工作和職業(yè)發(fā)展的重要性。我不希望輕易放棄一個穩(wěn)定的工作，并承擔(dān)風(fēng)險和不確定性。

最后，我想再次強(qiáng)調(diào)我對公司和工作的熱愛。在這里，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，建立了許多深厚的友誼。我也有很多機(jī)會學(xué)習(xí)新的知識和技能，并將其應(yīng)用于實踐。這讓我對工作和未來充滿了激情和希望。我相信，在未來的日子里，我可以為公司做出更多的貢獻(xiàn)，并取得更好的成績。

在結(jié)束這封報告之前，我想向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歉意。我之前的決定可能給公司造成了一定的困擾和不便。但是，我希望您能夠理解我的立場和考慮，并給予我一次重新選擇的機(jī)會。如果您認(rèn)同我的觀點并同意撤銷我之前的辭職報告，我將非常感激。

再次感謝您對我的關(guān)心與支持！

此致

敬禮！

張華

老員工個人辭職報告【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

來蘇寧電器已經(jīng)有一段時間了，前3個月是在蘇寧雨花物流基地度過的，在這3個月給我的感受就是忙碌與充實，說一句夸張的話，有時根本就分不清白天與黑夜。后來大區(qū)的人事把我們召集去開會，我也想換一種生活，換一種環(huán)境，換一片新的天地去闖一闖。

我被分在了蘇寧電器大廠店，來后的第一感覺就是有點失望，不是自己想象的那樣，不過我也依然很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)產(chǎn)品的參數(shù)、性能知識，只是令各位領(lǐng)導(dǎo)失望的是，不是督導(dǎo)（邰金霞）教的我，更不是所謂的帶教人（楊雪梅）教的我，而是三星柜臺的廠家促銷員教的我。當(dāng)?shù)谝惶煳页鮼磉@個通訊部門，人生地不熟，沒有人主動教我，只有三星的廠家促銷員教我，我很感激，漸漸的，我呆的時間也越來越長，三星的產(chǎn)品知識以及三星的開票流程等等，我都學(xué)的差不多了，而這一切也都是三星的促銷員教的我，我真的很感激她們——邵云、倪青、段秀清。同時我對這個蘇寧也越發(fā)的失望，因為在這段時間內(nèi)，我所學(xué)習(xí)的有用的經(jīng)驗居然都是三星廠家促銷員所教，而蘇寧的自有員工“教”的我也只是如何爾虞我詐、爭搶利益，督導(dǎo)“教”我的只是逼著人做一些不可能的事，自己卻坐在一旁聊天，戴著耳機(jī)聽音樂，發(fā)呆，偶爾吼兩句，結(jié)果呢，目標(biāo)達(dá)成了就說是她的`功勞，沒有達(dá)成呢，就讓所有人通班，所有人停休，而自己呢還是一樣，到點上班，到點下班，（至少下班點后我沒看見她人）。

再說說督導(dǎo)（邰金霞），你說你找我談過多少多少次，實際呢，在我眼里，你無非就是為了保住自己的職位，怕我業(yè)績不好，給你抹黑了，想我努力點，無非就是想我多賣一點，提高一點銷售業(yè)績，你說賣三星、索尼都不算本事，（我想按照你那么說，那些牌子的廠家促銷員都可以回家了，因為不賣也會有業(yè)績）只有賣先鋒才算，你不就是想我多賣點先鋒嗎，那你有想過我為什么不賣嗎？在這樣一個如狼似虎的部門，你以為你介紹了，你努力了，就一定算是你賣的嗎？NO！我都不知道被搶多少次了，我厭倦了，我還不如呆在三星、索尼柜臺，幫他們賣賣手機(jī)，也好賺點好心情，至少不會有先鋒被搶時的無奈與氣氛，要說誰搶的，大多是你引以為豪的自營人員。

如果你真的關(guān)心我，我第一次找你請事假，你準(zhǔn)了嗎？第二次家里有事找你調(diào)班你準(zhǔn)了嗎？然后每次都是一大堆理由，說什么沒聽說過，沒經(jīng)歷過，難道就你們領(lǐng)導(dǎo)有嗎？你什么都不知道，還當(dāng)什么破督導(dǎo)，下崗算了！你知道那次我沒能調(diào)班受了多大的罪嗎？第一天下午趕回家，誰知第二天下大雪，我為了上第三天的班又趕回來，我整個人都凍僵了，在被窩捂了3個多小時，體溫還沒完全回來，有些地方還很冰涼，第三天上了一天班，又得冒著寒風(fēng)大雪趕回家，又是怎樣的感受你知道嗎？我沒錢，買不起房，買不起車，但我有骨氣，我已經(jīng)無法忍受你了，我走行嗎？還有最好笑的一次，我讓你幫忙簽個實習(xí)檔案的名字，你又來了“我從來沒有簽過啊”，又找了一堆冠冕堂皇的言辭，還說幫我問問，我一直看了你一個小時，等了你3天也沒見你給我任何答復(fù)，我要怎么說，你就是這么關(guān)心我的？

你說我不主動找你，這就是主動找你的結(jié)果，什么也沒有解決，你還讓我找你？還讓我把發(fā)現(xiàn)的問題告訴你，第一，我難道是你安插在他們的內(nèi)奸嗎？第二，我告訴你了，你就真的能解決嗎？你不允許在現(xiàn)場出現(xiàn)吃東西的現(xiàn)象，可楊雪梅多次吃東西，你也看在眼里，你怎么不處罰，怎么不罰款，怎么不讓她去看看現(xiàn)

場的五十七條。才來的幾天，有一次，我有點渴，買了一瓶飲料在現(xiàn)場喝起來，你看見了，你倒是立馬說話了，讓我去看看五十七條，可我根本就沒學(xué)過所謂的五十七條。你就是這么對人處事，所以才爬上高位的嗎？如果要爬上高位，必須這樣，那我寧愿不要這樣的高位。

而店長（李紅）呢，看似對我們很關(guān)心，實際呢，問我一些自己都沒有好好想過的問題，你問我有沒有經(jīng)常問問我的帶教人？你問我主推有哪些？如果店長好好的想想這些問題應(yīng)該就不會這么問我了，因為我的這個所謂帶教人根本就沒有教我任何東西。說一個例子，我有一天賣了一個iPhone5手機(jī)合約，有提成的，我原本很開心，然后跑去問我的所謂帶教人，讓她幫忙開一下，你知道她說什么，她說我忙著呢，你去找其他人要，她們都有，然后我去問三星的人，只有邵云在，而她從來沒賣過iPhone，應(yīng)該沒有，我還是問了，她確實沒有，我相信了，又跑回去找我的所謂帶教人，她這回說我忙著賣手機(jī)呢，又不搭理我了，聯(lián)通的人急了，跑來對她說，你去開，合約提成給她，她才慢慢的走來幫忙開了，然后嘴里一直說我不開你開，然后我就把我工號輸進(jìn)去了，她見了又開始各種牢騷...

還記得有一次，她與一個促銷員的對話，

促銷員：你不是他的帶教嗎？經(jīng)常教教他??！

楊雪梅：什么屁帶教??！

我：??

我怎么說呢，說謝謝還是說什么呢，我實在不知道怎么做了，我此時已經(jīng)失望到一定境界了，最終手機(jī)賣了，可是我一點也開心不起來，滿是失望??！再有店長和督導(dǎo)啊，你們讓我主動學(xué)習(xí)，主動去問，可我什么都不知道怎么學(xué)，還有問誰呢，問楊雪梅？可笑！通過這些事情，我想店長不會再問我那些問題了。

再有就是先鋒手機(jī)，你知道一旦先鋒任務(wù)下達(dá)，先鋒柜臺站多少人嗎？一旦有顧客，蜂擁而上啊，你覺得我們這種剛來的新人，能是我的嗎？所以你就別期望我能開一臺先鋒手機(jī)了，可督導(dǎo)你呢，還一直給我定任務(wù)。你覺得我能完成嗎？莫名其妙！

在失望到一定境界后，我能做的就是打混過日，能耗一天是一天，能多學(xué)一天是一天，手機(jī)我是決心不想再賣了，可是我的督導(dǎo)完全就是一切只是憑空想象，動不動先鋒手機(jī)賣不好就停休通班啥的，我就不明白了，電器啊，你以為日用品啊，天天都有那么多人要買啊，你當(dāng)他們都很有錢啊，還天天都有時間啊，總會有銷售差的時候啊，還有陽光包，人家干嘛花錢延保一年啊，有的人就打算用一年，再換新手機(jī)，不然你哪有生意啊。

但誰讓你（邰金霞）是領(lǐng)導(dǎo)呢，不過我卻不伺候了，我要走了。

你只看到我的低業(yè)績，卻沒看到我的被壓迫，你有你的規(guī)則，我有我的選擇，你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來，你嘲笑我不知天高地厚，不配去拼，我可憐你今生難有成就，你可以輕視我的年輕，我會證明這是誰的時代，夢想是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，也要活得痛快，我是徐國斌，我為自己辯護(hù)！

要違約金我也給，但請各位領(lǐng)導(dǎo)無論如何也要同意我的辭職，我實在是HOLD不住了！

老員工個人辭職報告【篇6】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是寶安公司的員工XXX。今天我站在這里，向大家宣布一個消息，我決定辭去寶安公司的工作。

首先，我要感謝寶安公司給予我的機(jī)會和信任。在這里的這些年，我得到了許多成長和進(jìn)步，在工作中也獲得了很多的經(jīng)驗和技能。寶安公司是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方，我很慶幸能夠成為其中的一員。

然而，我在考慮了很長時間后，認(rèn)為現(xiàn)在是時候追尋我的夢想和自我發(fā)展的機(jī)會了。在寶安公司工作期間，我深刻地認(rèn)識到，自我成長和個人價值的實現(xiàn)是我職業(yè)生涯中最重要的追求。我渴望能夠有更廣闊的發(fā)展平臺和更多的挑戰(zhàn)，以便不斷提升自己，為個人和家庭的幸福貢獻(xiàn)更大的力量。

同時，我也要感謝寶安公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我離職決定中給予的理解和支持。在這里的這些年里，我收獲了許多美好的回憶和真摯的友誼。在共同的工作中，我們一起奮斗、一起成長，創(chuàng)造了許多令人自豪的成就。你們的包容和支持讓我在這里的每一天都感到充實和快樂。

對于我即將離開的寶安公司，我希望能夠把我所學(xué)到的經(jīng)驗和知識傳承給接替我的同事。我相信，他們會以更飽滿的熱情和出色的才能繼續(xù)為公司的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

最后，再一次感謝寶安公司給予我的機(jī)會和支持，感謝每一位在我職業(yè)生涯中給予幫助和支持的人。離別的時刻總是讓人感慨萬分，但我深信離開寶安公司是我個人成長的必經(jīng)之路。我相信，不論將來的道路如何崎嶇，我都會勇敢地向前邁進(jìn)，去追尋我的夢想和實現(xiàn)更大的價值。

再次感謝大家！

祝寶安公司在今后的發(fā)展中取得更大的成就！

謝謝！

老員工個人辭職報告【篇7】

尊敬的主管：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的.2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

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老員工個人辭職報告【篇8】

親愛的部長:

感謝您在百忙之中看了我的辭職報告?？上?，我現(xiàn)在要走了。

在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學(xué)到了很多知識和技能，移動通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；R&;D的框架，產(chǎn)品和營銷團(tuán)隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責(zé)；產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會在這么好的環(huán)境和xx部長工作。您好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學(xué)到了很多知識和技能，移動通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的.28人；R&;D的框架，產(chǎn)品和營銷團(tuán)隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責(zé)；產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的環(huán)境工作學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是張校長、樸校長、江校長、沈部長這兩年給了我太多的關(guān)心、幫助和支持。在此表示衷心的感謝！

由于個人能力等原因，20xx的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成。根據(jù)原協(xié)議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責(zé)任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領(lǐng)這個團(tuán)隊實現(xiàn)公司期望的目標(biāo)。

我對這個團(tuán)隊投入了很深的感情，對我現(xiàn)在做的產(chǎn)品充滿了信心。如果有能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，相信他們能做出一些成績來回報公司，所以希望公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持移動通信研究院。在我正式離職之前，我會把所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的工作人員中，我認(rèn)為徐博士應(yīng)該可以接替我的工作。

敬禮！

辭職人:xx

老員工個人辭職報告【篇9】

尊敬的熊院長：

我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少**的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的**人，因為我無法長期無限地做到**的“團(tuán)結(jié) 務(wù)實 開拓 奉獻(xiàn)”精神。cnsjbj.cn

我有自己的人生抱負(fù)，當(dāng)自己的抱負(fù)無法施展時，我會無比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學(xué)習(xí)的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣，要做一個好學(xué)、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當(dāng)工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻(xiàn)！每個人會積極，那是因為他認(rèn)為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當(dāng)這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中，獲利

最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？

我是一個好學(xué)型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機(jī)會來學(xué)習(xí)、來進(jìn)修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機(jī)制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團(tuán)隊??！混，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進(jìn)了，但也許是我的積極和認(rèn)真給予他人壓力，并進(jìn)而受人于制。

員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽(yù)感、有被關(guān)愛。當(dāng)?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻(xiàn)。這一切需要人文關(guān)懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽(yù)感。問題到底出在哪里？

我最無法再忍受的是單位對我們個人的`職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興?？墒怯猩衔木蜎]有下文。如果按當(dāng)時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓(xùn)計劃的話，**現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅級”的教師了。現(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生，我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動籌備時，我學(xué)生時代所做的努力和準(zhǔn)備，

卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失。可我真的渴望有這樣一個鍛煉的平臺，當(dāng)一個學(xué)生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機(jī)會，那對他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學(xué)習(xí)，要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。

致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在**派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認(rèn)為，您可以力挽狂瀾，為**引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的**，還望您能批準(zhǔn)。

愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進(jìn)步，人人都能工作順心。

此致

敬禮

辭職人：**

老員工個人辭職報告【篇10】

主題：員工拒絕辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封信是要表達(dá)我對于我正在考慮辭職這件事的一些想法和感受。我很感謝這些年來公司對我的信任和支持，同時也非常享受我的工作和與同事們的相處。不過，最近我一直在思考我的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，因此決定要離開公司，在這里表示我的辭職意愿。

但是，經(jīng)過深思熟慮和與家人朋友的交流，我最終意識到，我的離開對公司和同事們的損失比較大，而我在這個崗位上仍有很多發(fā)展的機(jī)會。因此，我決定撤回我之前提出的辭職申請，并繼續(xù)為公司效力。

我承認(rèn)，我的離開可能會對公司帶來一些不穩(wěn)定因素，但是我不能因為這個原因就錯過自己未來成長的機(jī)會。我會繼續(xù)努力工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我也理解公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職決定表示的失望和不解。我想再次表達(dá)我對公司的忠誠和對工作的熱愛，并請求領(lǐng)導(dǎo)們給我重新計劃未來的機(jī)會。

謝謝您的理解和支持，祝公司與領(lǐng)導(dǎo)們工作愉快，越做越好！

此致

敬禮

XXX

總結(jié)：員工拒絕辭職報告

這封拒絕辭職報告，要表達(dá)自己對于自身職業(yè)規(guī)劃的追求，保留對于未來的可塑性。同時，也不能忽視公司在自己職業(yè)發(fā)展中的重要性和對自己的培養(yǎng)。折中考慮，決定留下并不是一時的心血來潮，而是深思熟慮的結(jié)果。在表達(dá)拒絕辭職時，應(yīng)注意要客觀公正地說出自己的原因和考慮。不僅僅是表達(dá)自己的態(tài)度，還要闡述自己的價值和對公司的承諾。

老員工個人辭職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理：

大家好！我是xxx，人事專員，以下是我的辭職報告。

很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。在人力資源部快一年了，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，尤其是經(jīng)理！是你給了我一個又一個好的學(xué)習(xí)機(jī)會，挑戰(zhàn)了自己，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數(shù)。

我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認(rèn)真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論以后成功與否，我的頭永遠(yuǎn)向前看。離開公司，離開曾經(jīng)共事的同事，承受不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，在離職期間，我會做好交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)可，謝謝！

　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工個人辭職報告【篇12】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。我非常不情愿地寫這份辭職報告。自從進(jìn)入公司以來，由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我學(xué)到了很多知識和原則。在公司工作了這段時間，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。基于個人原因、市場環(huán)境、職業(yè)規(guī)劃等因素，經(jīng)過深思熟慮，我做出了離職的決定。

我知道這個過程一定程度上會給公司帶來不便，對此我深感抱歉。我會在不久的將來完成工作交接。為了盡量減少對目前工作的影響，在我離職初期，如果有同事對我之前的工作有什么疑問，我會及時回復(fù)，幫助解決。

在這里，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在這段時間對我的教導(dǎo)和關(guān)心。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。無論何時何地，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我一生中非常重要的一部分。

最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！再次對我的離開給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢狻Ｍ瑫r也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準(zhǔn)我的申請。謝謝

此致

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《老員工個人辭職報告模板》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工辭職報告專題，希望您能喜歡！