轉業(yè)述職報告。

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轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇1】

尊敬的街道領導：

我是XX小區(qū)的居民委員會主任，本次向您匯報我所在街道的轉業(yè)安置狀況，希望為您提供一些寶貴的參考意見，幫助更好地推進工作。

首先，我們對于轉業(yè)安置工作的重視程度不斷加強，在街道的領導下，我們積極推進政策落實，制定了切實可行的方案和措施，努力實現(xiàn)了讓每一名參戰(zhàn)退役軍人和其他符合條件的人員都有工作可做，有事業(yè)可干的目標。

其次，我們注重轉業(yè)安置工作中的招聘與培訓。在招聘方面，我們通過建立與企業(yè)、市場對接的機制，摸索出一條適應市場、滿足招聘需求、符合個人特長與興趣的招聘渠道。同時，在培訓方面，我們也成立了一支專業(yè)的培訓團隊，推出了多種培訓計劃，以解決轉業(yè)人員行業(yè)轉型、技能提升、拓寬就業(yè)渠道等問題。

第三，我們重視轉業(yè)安置工作的精神疏導。在轉業(yè)人員聚焦就業(yè)的同時，我們也關注他們的身心健康問題，針對一些因轉業(yè)所造成的自我價值認同矛盾等問題進行精神疏導，提供心理咨詢服務，加強與社區(qū)、志愿者組織等力量的合作，建立共建共治共享的社會和諧共同體。

最后，我們堅持以提高轉業(yè)安置成效為目標，通過調(diào)研和實踐，總結出了一些推進措施，比如加強與省級安置工作管理中心、地級市人才服務中心的溝通協(xié)調(diào)，探索與各地的經(jīng)驗交流，在轉業(yè)安置的各個環(huán)節(jié)把握轉業(yè)人員的狀況、了解市場需求、關注服務效果，不斷提升轉業(yè)安置政策的精準性、靈活性和人性化。

總之，轉業(yè)安置工作所涉及面很廣，影響較大，尤其是對轉業(yè)人員自身的生計攸關，我們必須高度重視，并采取針對性的措施讓他們能夠早日融入社會、安身立命，共建美好家園。我們將堅持這一工作理念，以不斷完善轉業(yè)安置制度為目標，把轉業(yè)安置工作推向新的高度！

謝謝！

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇2】

尊敬的領導，各位評委：我是某街道的XX，現(xiàn)于轉業(yè)安置服務中心工作。在此謹向您提交我的述職報告，供大家審閱。一、轉業(yè)安置服務中心簡介轉業(yè)安置服務中心是街道為了照顧那些即將退役士兵，提供就業(yè)安置、技能培訓和補助等服務的一個機構。在轉業(yè)安置服務中心，我們堅持“立足轉型發(fā)展，初心向民服務”的理念，以服務大眾為出發(fā)點，以民生為導向，以提高人民群眾生活水平為核心目標，秉持一貫優(yōu)質(zhì)，高效，創(chuàng)新的服務理念，以一體化、協(xié)調(diào)發(fā)展的方式，為受過軍旅訓練的退役士兵及家屬、優(yōu)撫對象、殘疾人等服務對象提供全方位的服務，并為他們構建和諧、幸福、美好的生活。二、工作內(nèi)容1. 就業(yè)安置在就業(yè)安置方面，我們?yōu)榉蠗l件的轉業(yè)士兵提供就業(yè)機會，并通過政策引導、崗位匹配、培訓實踐等方式，幫助他們適應市場需求，積極參與到市場經(jīng)濟中來，走上脫盲致富之路。通過查看資料統(tǒng)計，僅在去年，我們?yōu)?0名轉業(yè)軍人安排工作，其中30名獲得穩(wěn)定就業(yè)，占就業(yè)安置人數(shù)的60%。另外，我們還和風電公司、煤層氣公司、綠化環(huán)保公司等多個企業(yè)開展合作研究，為轉業(yè)士兵提供更多的就業(yè)機會。2. 技能培訓技能培訓是我們的重點之一。在街道、區(qū)人社局、就業(yè)培訓機構等合作機構的支持下，我們不斷完善培訓課程和教學方法，并逐步發(fā)展出群眾充分參與、實務學習、精細管理的培訓模式。我們將徐州市的三大率先行動計劃作為引領，繼續(xù)推進“晉級技能、升華品質(zhì)”培訓工程，并建立了先進的一線工人實訓基地、萍鄉(xiāng)市旅游及相關專項實訓基地等，為群眾提供了一個掌握技能、實現(xiàn)脫貧致富的平臺。3. 補助政策為不同身份的退役士兵提供符合規(guī)定的補助政策，包括房、醫(yī)、教、助等補助，同時還提供心理疏導、康復等方面的服務。在這方面，我們考慮得比較全面，因此得到了廣大軍人的肯定和認可。三、工作總結自我感覺，我和我的團隊在工作中，傾注了大量心血，深入了解客戶需求，發(fā)動了企業(yè)積極性和員工參與性，建立了良好的關系，并不斷完善服務流程、提高服務質(zhì)量。已經(jīng)得到了廣大群眾的認可和支持，同時得到了上級部門的譽為 “徐州市就業(yè)培訓基地”、“全省十佳就業(yè)服務機構”等榮譽。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加專業(yè)的服務精神，為街道的轉業(yè)安置服務工作做出更大的貢獻！謝謝大家！

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇3】

轉業(yè)安置街道述職報告

尊敬的上級領導，各位評審專家：

我是某市XX街道轉業(yè)安置工作組的組長，今天非常榮幸地向大家匯報我領導的這個團隊在轉業(yè)安置工作中所做出的努力和獲得的成就。

一、工作背景

街道以人民群眾福祉為導向，積極組織轉業(yè)安置工作。自2018年以來，街道就在全島范圍內(nèi)積極推進了退役軍人轉業(yè)安置工作，其中包括國家和地方的各類退役人員，一些國企和民營企業(yè)的退役人員以及其他特殊人群等等。我們的工作組成員由區(qū)政府、街道軍轉民工作領導小組研究決定，根據(jù)島上的不同情況，決定采取多種方式來提高安置成功率。

二、工作內(nèi)容及執(zhí)行情況

1.開展政策宣傳和轉業(yè)崗位申請服務等。

在進行退役軍人安置工作的時候，我們成員根據(jù)法律進行必要的宣傳和指導，并確保安置政策的正確性和全面性，讓退役軍人了解他們的權益與義務，并給予充分的關注和支持。

2.組織物業(yè)管理和安保等相關培訓。

針對退役軍人的培訓和指導，我們組成員安排了一系列的培訓課程，使得退役軍人能夠更好更快地適應中華人民共和國主題教育公文涵義。除此之外，我們還在退役軍人定向安置的崗位上組織了專業(yè)的技能培訓，幫助退役軍人更好地融入新的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

3.加強就業(yè)指導和人才安置。

在進行退役軍人轉業(yè)安置的時候，我們組織安排就業(yè)指導人員，提供詳盡的就業(yè)信息和解答崗位相關的所需要的問題。同時我們還幫助退役軍人完成崗位申請及相關材料的處理等一系列專業(yè)指導，確保安置質(zhì)量。

三、成果及意義

我們的工作組成員在轉業(yè)安置工作開展中，克服了諸多困難與阻力，通過持續(xù)、有力的努力，交出了一份亮眼的成績單：

1.完成面對全區(qū)預期轉業(yè)人數(shù)的近90%

對于轉業(yè)安置工作的總量目標，我們的組成員完成了90%以上。其中，成功解決的轉業(yè)安置人數(shù)高達94%，達到了預期目標的成功率，充分展示出了我們團隊的實力和專業(yè)水平。

2.加大安置工作推力

街道黨委、政府高度重視轉業(yè)安置工作，成立了街道軍轉民領導小組來全面推動這個項目，確保了工作表現(xiàn)越來越出色，充分利用組織和領導力量，敦促島上的企業(yè)和單位提高關注度，對于生動鮮明的轉業(yè)退役軍人值得負責的服務和處理，紛紛提供轉業(yè)崗位及業(yè)務合作等各種豐富優(yōu)惠來幫助退役軍人尋找理想崗位。

3.針對退役軍人需求多樣性的優(yōu)化方案

我們在整個轉業(yè)安置工作中盡可能地了解退役軍人不同的需求，如就業(yè)、生活、人文、公益和資源等，針對性地推出多項活動，使退役軍人成功轉業(yè)到現(xiàn)實生活和職業(yè)崗位。

四、經(jīng)驗展望

我們團隊的經(jīng)驗證明，共同發(fā)揮我們專業(yè)的能力和資源是非常有幫助的。為此我們在轉業(yè)安置工作中有必要進行分類處理，確保各項實施的可行性和專業(yè)性，并借鑒優(yōu)化其他工作中所取得的經(jīng)驗和成功過程。

總之，街道的轉業(yè)安置工作取得了豐碩成果。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)完善并針對性地解決各項在日常工作和實踐中的問題，為讓退役軍人更快通過轉業(yè)安置的成功回歸崗位面臨美好的未來提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇4】

一、本人性格開朗，為人誠實大方，勤奮好學，能夠吃苦耐勞。

作為初學者，我有較強的學習潛力，能虛心請教。

作為參與者，我誠實可信，富有團隊合作精神，有良好的協(xié)作潛力。我做事認真負責，有抗壓潛力和強烈的職責和上進心，優(yōu)點是耐心及細心。

二、本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的組織潛力與團隊精神；上進心強勤于學習能不斷進步自身的潛力與綜合素質(zhì)。

在未來的實習工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作。

三、在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達潛力。做事認真，為人隨和，能夠很好的處理人際關系，有團隊合作精神。性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。容易理解新鮮事物，有很強的學習潛力，有較強的適應潛力。

四、我是一、個樂觀開朗的人，善于與人相處，具有親和力，對待生活充滿激情，工作認真負責，有耐心，能夠吃苦耐勞；大學里我系統(tǒng)的學習了物業(yè)管理方面的知識，熟悉物業(yè)管理相關的工作，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉基本辦公軟件；同時我還利用時間去物業(yè)公司實習，做過保安；以前在大學里參加了許多的社團，興趣愛好廣泛。希望在物業(yè)這個行業(yè)有所發(fā)展。

五、對待工作認真負責，善于溝通協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神；活潑開朗樂觀上進有愛心并善于施教并行；上進心強勤于學習能不斷提高自身的潛力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作潛力。

六、本人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應潛力和協(xié)調(diào)潛力，職責感強，熱愛群眾，能恪守以大局為重的原則，愿意服從群眾利益的需要，具備奉獻精神。

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇5】

各位領導、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，希望大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過三個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

三、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇6】

部隊轉業(yè)到地方政府機關公務員的述職報告

XX年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、 扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責。現(xiàn)述職如下：

一、始終不忘學習，打牢思想基礎

我始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和途徑。以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學展觀的思想統(tǒng)領自已的思想，指導自已的行為，貫穿于工作的始終，使學習實踐科學發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進一步樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀，而且進一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉”(轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質(zhì))打下扎實的思想基礎。在業(yè)務學習上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》的內(nèi)容和國家、我省關于節(jié)能減排的有關政策規(guī)定，自覺學習節(jié)能新產(chǎn)品、新技術，為做好業(yè)務工作打牢了扎實的理論基礎。

二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變

從部隊轉業(yè)到地方工作，工作性質(zhì)和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學生的姿態(tài)去學習”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關事務管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構節(jié)能減排工作的有關政策、知識，反復進行學習、摘抄，很快弄清了局資產(chǎn)管理、機關服務、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學習，在實踐中適應。按照機關公務員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準，在組織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。

三、切實履行職責，推進科學發(fā)展

按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責，推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質(zhì)完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇7】

尊敬的領導、各位同事：我是一名來自轉業(yè)軍人隊伍的干部。在轉業(yè)后，幸得黨組織的關懷和支持，來到了這個安置街道，擔任了工作崗位。這次述職報告，我要向大家匯報過去一年我在轉業(yè)安置工作中所做出的工作，以及存在的問題和不足，敬請各位領導和同事給予指導和支持。一、工作情況總況在本年度內(nèi)，我在轉業(yè)安置工作中，主要負責助力軍轉安置管理和服務工作。我始終牢記我是一名轉業(yè)干部，為了更好地服務大家，不斷學習新知識，提高自身素質(zhì)，全力以赴地為安置街道的發(fā)展和轉業(yè)干部的生活服務。二、工作內(nèi)容在本年度內(nèi)，我主要從以下幾個方面進行了工作：1. 調(diào)查研究，了解干部轉業(yè)安置相關情況。我針對本地轉業(yè)安置政策，深入調(diào)查研究，了解干部的轉業(yè)安置情況，并給予相關政策和服務建議。2. 進行安置街道干部人員資料建檔。由于本地一些轉業(yè)干部的檔案和資料較少或不全，我積極協(xié)調(diào)管理部門，幫助他們進行資料的整理工作，并建立個人檔案和資料庫。3. 推廣管理信息化，完善安置管理、服務體系。我引入了新的信息管理系統(tǒng)，并與街道干部進行技能培訓，以保障干部信息的及時更新和查詢。4. 安排安置干部工作，以提高其安置能力和素質(zhì)。我根據(jù)轉業(yè)干部的特點和需要，安排他們在不同的單位工作。同時，我也制定了培訓計劃，幫助他們提高工作能力和素質(zhì)。5. 加強溝通，建立長效機制。我積極協(xié)調(diào)街道干部間的工作關系，建立了常態(tài)化溝通機制，提高了工作效率。三、存在的問題和不足在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：1. 一些干部工作積極性不高。他們對安置工作的抵觸心理較強，需要進行心理輔導和培訓。2. 應用信息化系統(tǒng)仍需提高。雖然我引入了新的信息管理系統(tǒng)，但有一些干部對系統(tǒng)操作不熟悉，需要加強培訓和指導。3. 新轉業(yè)干部的接納和工作安排需要加強。一些新轉業(yè)干部的背景不同，接納和工作安排需要更多的思考和努力。四、今后的工作計劃為了更好地服務轉業(yè)干部，接下來我的工作將重點從以下幾個方面展開：1. 通過舉辦培訓班、座談會、講座等活動，引導轉業(yè)干部的心理咨詢和面向社會的就業(yè)咨詢服務。2. 完善轉業(yè)干部工作安排機制。結合轉業(yè)干部實際情況，精細化分析每一個人的職業(yè)能力和工作空缺的獲得適當?shù)慕逃Y源，推動轉業(yè)干部工作全方位開展和快速發(fā)展。3. 應用管理信息化工具，加強信息化建設。加強干部信息管理的能力提高和系統(tǒng)的操作能力提高，并適時優(yōu)化信息化系統(tǒng)。4. 加強與各部門的協(xié)調(diào)合作，建立常態(tài)化工作機制，并積極協(xié)調(diào)轉業(yè)干部與實際工作的銜接和溝通。五、謝意與感悟在過去的一年中，我感受到了領導和同志的尊重和愛護，得到了大家的理解和支持。這種支持和信任，是我在轉業(yè)安置工作中所受到的最大的鼓勵和動力。今后，我將保持這份初心，全力以赴，不斷提升自己的管理和服務水平，為轉業(yè)干部的更好發(fā)展和安置工作的順利開展，做出更大的貢獻。以上是我過去一年來的述職報告，希望能夠得到大家的認可和支持，同時也希望大家能夠提出建設性的意見和建議，以便我在今后的工作中，能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，創(chuàng)造更高的工作效益。謝謝大家！

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇8】

轉業(yè)安置街道述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是轉業(yè)安置街道的一名工作人員，今天，我向大家匯報我們轉業(yè)安置街道的工作情況。轉業(yè)安置是國家為了保障退役軍人的合法權益，給予他們轉業(yè)安置的政策。作為一名轉業(yè)安置街道的工作人員，我們的責任就是做好街道內(nèi)的轉業(yè)安置工作。

一、基本情況

1、轉業(yè)安置街道是一個處于城區(qū)的地區(qū)，有較多的退役軍人需要轉業(yè)安置。截至目前，轉業(yè)安置街道擁有的退役軍人數(shù)量達到1000多人，其中大部分為老兵，他們需要我們的關注和照顧。

2、轉業(yè)安置工作涉及到方方面面的問題，包括經(jīng)濟、工作、生活等方面。我們要從這些方面著手，做出成效。

二、工作開展情況

1、經(jīng)濟保障方面：我們將查閱政府和社區(qū)資源，協(xié)助退役軍人完成教育、醫(yī)療、住房等基本保障，為他們創(chuàng)造公平的經(jīng)濟環(huán)境。

2、就業(yè)安置方面：我們積極與市場單位聯(lián)系，為退役軍人推薦適合的崗位，并給予完善的培訓。我們也在街道上設立了“垂釣群眾平臺”等服務空間，為退役軍人提供就業(yè)培訓、就業(yè)信息等服務。

3、生活救助方面：為了保障老兵的生活質(zhì)量，我們與一些慈善機構合作，為他們的生活提供必要的幫助。同時，我們也將結合環(huán)境保護的基本原則，維護街道的公共環(huán)境，并為退役軍人提供可靠的保障。

三、困難和挑戰(zhàn)

在轉業(yè)安置工作中，我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟、政策、人口等原因，一些老兵的生活質(zhì)量還無法得到完全改善。我們也需要通過與相關部門合作，創(chuàng)造更多機會和優(yōu)惠條件，為這些人提供更好的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機會。

同時，我們也需要認識到，未來的轉業(yè)安置工作需要不斷探索和嘗試，需加強對一些新興行業(yè)的掌握，積極拿到與部門的合作救助，從而更好地為老兵服務。

四、結論

作為一名轉業(yè)安置街道的工作人員，我們應該密切關注老兵的生活和安置情況，從政策、經(jīng)濟、工作等方面，為退役軍人提供可靠的保障。未來，我們將繼續(xù)推進轉業(yè)安置工作，為老兵的安置提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務。謝謝！

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇9】

各位領導，各位同事：

大家好!

年初，公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xxx總下達的目標管理責任開展工作?，F(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結：

一、簡述指標完成情況

年初，按xx總下達的目標管理責任進行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書，明確了自己的各項任務指標?？茖W安排，強化“三全管理”，為創(chuàng)xx特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務。

一年來，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：xx%;xx項目各項收費率：xx%;xx項目各項收費率：xx%;xx項目各項收費率：xx%;xx項目各項收費率：xx%;xx項目各項收費率：xx%。

xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約x萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。

二、回顧反思落實整改提高

從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細細品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之，從個人角度總結20xx年：只求無愧、但求無過。

自身也有許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、培訓抓得不實不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠。

4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度，把制度落到實處。

5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強化。公司和員工應是伙伴關系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。

6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教育。

7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。

三、20xx年工作計劃與思路

20xx年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認真完成公司xx總交給我的各項工作任務，另一方面，繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)管理品牌。

(一)進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，外拓業(yè)務，使公司的發(fā)展再上一個新臺階。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務范圍進一步擴大，20xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益;依托現(xiàn)有項目，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業(yè)和社區(qū)文化建設，打造xx物業(yè)品牌

公司在完成中心工作任務的基礎上，20xx年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場競爭力。

(三)加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設

要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。通過與xx校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。

最后，今天借此機會，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇10】

一、本人具有很高的可塑性，用心熱忱，能夠很快地進入工作主角當中。思想上進，能夠嚴格要求自己，做事認真有職責心有耐心。決定要做的必須把它做好。

性格方面，樂觀開朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研潛力，能不斷地學習和上進，并能夠始終持續(xù)一、顆平常心，隨時跟上行業(yè)的發(fā)展。適應潛力強，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請教。

二、本人個性隨和，性格開朗謙虛自律自信，熱情大方，喜歡交際旅游。對工作認真負責用心主動善于團隊工作合作精神。并從事制造業(yè)管理工作多年，具有豐富的工廠管理實操工作經(jīng)驗。

三、做事認真負責踏實；不怕吃苦，不怕失敗！待人誠懇；學習潛力強；適應潛力好；性格開朗樂觀；團結友好實事求是知錯能改。組織潛力好，執(zhí)行潛力強。

四、熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力，適應力強，反應快用心靈活，愛創(chuàng)新！兩年的會計經(jīng)歷鍛煉了我細心的準則，以及冷靜解決困難的潛力。但是參加實踐活動有限，社會經(jīng)驗相對缺乏，我相信透過立足于社會能不斷提升發(fā)展自己。

五、英語有良好的聽說讀寫潛力，口語已過peTs級相當于大學英語六級，口語流利，能夠和客戶直接溝通；熟悉辦公軟件操作，打字速度較快；做事細心，負責抗壓潛力強，喜歡挑戰(zhàn)自我，突破自己！

六、本人性格熱情，用心活潑，但又不乏思考的頭腦。樂于助人，當我?guī)退私鉀Q問題時，我會有一、種自我價值的體現(xiàn)的感覺。團隊合作精神透過在社會實踐中得到了很好的鍛煉。

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇11】

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

本人從20xx年x月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至x月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下頭，我對這幾個月的工作情景作個簡要的匯報，以理解公司領導的考核：

一、經(jīng)過努力學習，提升自身素質(zhì)

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的本事，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我經(jīng)過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說僅有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作本事上都有了很大的提高。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從x月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一齊理解了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，可是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自我份內(nèi)的工作也能進取對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的`要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否經(jīng)過，我將一如既往的工作與學習，也期望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇12】

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“xxx”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇13】

尊敬的領導：

我是某街道辦事處的一名干部，今天向您匯報我負責的轉業(yè)安置工作情況。

隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的深入推進，一些部隊和企業(yè)為了適應時代的發(fā)展需求，進行了關門大吉或者轉業(yè)處置。在這個過程中，部隊和企業(yè)中的一些人員面臨基層工作機會的缺失和生活困境，這就需要我們街道辦事處展開轉業(yè)安置工作，幫助這些人員找到工作和調(diào)整生活。

一、 宣傳工作

從現(xiàn)在的轉業(yè)安置人員中，我們發(fā)現(xiàn)很多人缺乏足夠的就業(yè)信息和了解相關的政策法規(guī)。針對這種狀況，我們采取了一系列宣傳措施，提供關于城鄉(xiāng)用工市場信息、基層單位及國家關于就業(yè)幫扶政策等多類就業(yè)信息資料，指導他們?nèi)绾握业阶詈线m的工作。目前，我們已經(jīng)策劃和組織了10次大型職業(yè)招聘會，參加招聘會的企業(yè)達到80余家，涉及工業(yè)、服務業(yè)、科技等多個行業(yè)，為正在轉業(yè)的人員提供了更多選擇。

二、 針對性的幫扶

轉業(yè)安置人員有的年齡偏大，就業(yè)門檻較高，需要我們出臺更多助力政策。我們制定了一系列的專項補貼政策，對年齡居中以上、沒有專業(yè)技能的人員優(yōu)先享受最高的補貼待遇，對能夠在短期內(nèi)發(fā)展出一技之長的人員，提供更豐厚的獎勵；對缺乏穩(wěn)定住房的人員，出臺了住房安置政策。

三、 推進就業(yè)培訓

就業(yè)培訓是轉業(yè)安置工作中非常重要的一部分。我們和一些職業(yè)技能培訓機構開展多項技能培訓，包括技術類、行業(yè)類和文化教育類課程。通過這些課程，轉業(yè)安置人員可以提升技能、增加職業(yè)競爭力，利于他們順利地找到穩(wěn)定的就業(yè)崗位。

通過前期的宣傳和服務，我們成功的實現(xiàn)了的轉業(yè)安排的目標，共安置了近500名轉業(yè)安置人員，完成率已經(jīng)超過80%。

在今后的轉業(yè)安置工作中，我們還將不斷深化這項工作，加強與各縣市區(qū)和企業(yè)單位的溝通和協(xié)調(diào)，擴大就業(yè)渠道，建設轉業(yè)安置人員服務公共機構，努力為轉業(yè)安置人員就業(yè)再創(chuàng)佳績，共圓美好的生活。

此致

敬禮！

某街道辦事處

轉業(yè)安置工作小組

20xx年xx月份

轉業(yè)辦述職報告怎么寫【篇14】

尊敬的各位領導：

我叫xxx：男、漢族、中共黨員、畢業(yè)于西安建筑科技大學土木工程專業(yè)，籍貫xxxx。

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。吉相合的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅定的信心一直而努力工作著?，F(xiàn)在，我向各位領導述職，請予以審議。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間三個[xxx小草]月實用期到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。來公司工作已經(jīng)三個月了，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，園林景觀行業(yè)的滲入、園林景觀行業(yè)業(yè)務知識的了解和學習、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉變等等，都給我注入了新的活力，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學生，能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設計的各個領域。在公司領導的領導下，以及李總監(jiān)直接指導下，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和探索，促進了事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么：

（一）、在設計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導下逐步建立了的專業(yè)結構施工圖

3月開始，在李總監(jiān)的直接指導和關懷下，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內(nèi)容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設計和結構專業(yè)設計圖的設計、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結構專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結構專業(yè)變更的設計、景墻大門的設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的結構專業(yè)所需要設計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深，更細，更專業(yè)，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結構施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關資料和規(guī)范，并負責了建立結構專業(yè)施工圖以后的方向，和所設計的內(nèi)容，結構專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè)，并能向一定的深度發(fā)展。

（二）、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范的預算書：

從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算，到后來預算的逐步深入和細化，我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范、預算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構造細部，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算；從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價，分人工費、材料費、機械費，管理費等分別計價；從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費；這我都做了大量的工作，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本。

二、三個月有哪些體會：

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：

（一）、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新：

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。

在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎

和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構造設計吧！

此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。

（三）必須要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，

與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務。

三、三個月有哪些成長，哪些還需改進：

（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

在這三個月中，我深深體會到，吉相合公司是一個講學習、講創(chuàng)新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重業(yè)務知識學習，而忽視了思想理論學習。進入公司后，通過每次的培訓和交流，自己深知，自己只對結構專業(yè)的知

識有認知，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解，只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解，才能使結構專業(yè)的設計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。其它專業(yè)的學習和了解，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

（二）業(yè)務知識和工作能力有一定增長

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的三個月中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的了解，畫圖速度也有了一定的提高。

（三）需要改進和完善的地方

在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。還有就是畫圖速度稍慢，我一定在以后的工作中加強鍛煉，在保證圖紙質(zhì)量的情況下提高工作效率，按時、按量、按質(zhì)的完成任務。吉相合公司的結構專業(yè)的施工圖設計才剛剛與園建施工圖分開，結構施工圖的逐步完善和規(guī)范化，這個任務現(xiàn)在就落到了我的肩上，我將不負各位領導以及李總監(jiān)的信任和囑托，時刻跟著結構設計的前沿，及時更新自己的設計方法和設計觀念，盡量利用專業(yè)的結構設計軟件，使我公司的結構專業(yè)圖紙也能像其它專業(yè)的圖紙一樣做深，做細，更一步專業(yè)化、規(guī)范化而努力！

總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

爭取早日成為一名優(yōu)秀的結構設計師在此提出轉正申請，請領導批準?？偨Y三個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同事們一如既往地待我！

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