總結會方案。

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總結會方案 篇1

會議地點：

會議時間：

一、會議目的：

總結本年工作，增強企業(yè)管理協(xié)會全體會員的凝聚力，使會員堅定留在協(xié)會的決心。

二、會議流程：

1、會員入場

2、會議開始

3、書記上臺。匯報一下本學期協(xié)會會員的思想狀況，糾正會員的錯誤思想，勉勵會員在來年努力工作，爭取進步。

4、會長上臺作工作總結

5、各部部長作工作總結

6、部員代表作工作總結。

7、組長代表作工作總結。

8、會員代表對協(xié)會本年度工作提出意見和建議

9、對優(yōu)秀會員頒發(fā)榮譽證書及獎品

10、大會結束，各部部長可以開小會。秘書財務部會員打掃會場。

三、會前安排：

書記、會長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。

1、組織管理部：

負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請并要求其蓋章，租用會議所需要用到的無線麥克風，檢查會議所需設備；

2、人力資源部：

歸納每個部門的新會員，統(tǒng)計到會新會員。

3、策劃宣傳部：

設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協(xié)會迎新大會所需PPT，以及做好會場布置。

4、外聯信息部：安排至少兩個人在門口引導會員入場。

5、秘書財務部：

準備會議資料，為會議做好記錄。

四、工作人員安排：

a、人力資源部安排人員準備好筆和簽到本做好簽到工作，并及時聯系缺席會員。

b、組織管理部和人力資源部協(xié)調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。

c、外聯信息部安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。

d、策劃宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。

五、會議尾聲：

1、主持人宣布會議結束后，應立即安排人員打掃會場。

2、會后秘書財務部對此次會議做出書面總結并交與會長查閱并留檔

3、人力資源部在會議后對此次缺席的新會員名單做出總結，外聯信息部會后幫忙將會場相關物品回收好。

六：財務預算

總計：

七：突發(fā)狀況及應對方案：

1、突發(fā)狀況：有人在會議上當眾辱罵協(xié)會干部

解決方案：現場工作人員應及時勸阻，勸阻不成可以請他（她）出去。

2、突發(fā)狀況：自由發(fā)言階段無秩序或發(fā)生其他主持人無法控制的情況

解決方案：人力資源部登記下擾亂現場秩序人員的姓名做曠會處理，必要時由會長宣布可當場開除。

3、突發(fā)狀況：自由發(fā)言階段無人發(fā)言或現場會員心存不滿不發(fā)言。

解決方案：協(xié)會組長及組長以上干部應努力緩解氣氛，以會議圓滿為大局。

總結會方案 篇2

一、活動目的：聚餐

二、活動時間：20__年_月_日19：00~21：00

三、活動地點：學習

班級人數：31人

應到人數：31人

四、活動總結：

為了達到經濟實惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價，最終雙方達成協(xié)定。

活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達餐廳，準備迎接同學，剩下的班委則集體帶隊，將同學們帶領到目的地。

經過班委的努力和同學們的配合，很快大家到達餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。

整個聚餐的過程中，大家有說有笑，互相交流著。平時不熟悉的同學經過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了，聚餐活動在積極高昂的氣氛中進行著，男同學端著酒杯，在各個餐桌上敬酒，同樣的回敬，禮尚往來，展現了我們班女同學那種剛烈的氣質，永不服輸的精神，相信在以后的學習、生活中也會是如此?待大家吃飽喝足后，在班委的帶領下大家安全的返回了學校。團員人數：30人實到人數：26人

活動總結：在聚餐結束后，每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動，一方面，給了同學們一個溫馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進了同學們之間的溝通與交流，促進了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。

當然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數量上出現了些許的混亂，讓同學們有些不知所措；其次，在聚餐結束之后，有些同學希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個問題，為我們班委以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應該注意的地方。

總結會方案 篇3

20xx年是第xxx個三八婦女節(jié)，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據**縣教育局教育工會的部署安排，結合我校實際，現將今年三八節(jié)期間開展的系列活動總結如下：

一、及早安排，認真部署

3月3日，**中心校在全體校長幼兒園園長會上由負責人**安排部署了三八婦女節(jié)有關活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝三八節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認識到今年三八婦女節(jié)的重大意義。

二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛

1、3月5日7日，各校各園組織女職工開展以中國夢勞動美，巾幗建新功主題的座談活動，**中心小學利用例會學習了先進女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進思想，學習她們的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻的時代精神，形成有力度、有深度的巾幗不讓須眉的精神風貌。

2、各小學校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領導關心女性的精神風貌。尤其是中心小學*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進行了深入、透徹地了解，發(fā)現到有困難的教師，能給與物質上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領導對她們的關心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。

3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學習了這份材料，通過學習，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現問題，及早診治。

總之，今年的三八紀念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面提高教育教學質量的偉大實踐中。

總結會方案 篇4

一、指導思想和意義

1、指導思想：將研究性學習與社會實踐相結合，要求學生走出校園，走向社會，去關心社會發(fā)展，去關注社會問題，去嘗試解決自己研究的社會問題，成為學生課余生活的有益補充，開辟出有自己特色的社會實踐的新途徑。

2、意義：

1)改變學習方式，拓展學習資源，拓寬發(fā)展空間。

2)參與社會實踐，激發(fā)學習興趣，增進生存體驗。

3)主動服務社區(qū)，形成服務意識，強化社會責任。

二、社會實踐的組織形式：

組織形式：小組合作模式。學生一般由6—10人組成社會實踐活動小組，自己推選組長，聘請有一定專長的成年人(如本校教師、學生家長等)為指導老師。研究過程中，活動小組成員有分有合，互相協(xié)作。

具體過程參考如下：

a、編組、選題

b、聘指導教師

c、制定活動方案

d、小組研究設計具體操作(設計訪談表格、問卷;制定參觀、觀察、活動計劃;準備錄音機、錄像機等活動工具)

e、實踐活動(觀察、訪談、問卷、實驗)

f、分析活動資料(定量：用統(tǒng)計圖表定量分析自己的調查結果;定性：用比較與分類、歸納與演繹、分析與綜合、抽象與具體等方法分析整理后的資料，找出規(guī)律特點。)

g、撰寫社會實踐調查報告

三、注意事項：

1、在生活中提煉。從社會生活中選定主題，讓學生關注社會，體驗社會角色;熱愛生活，關注生活問題;學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創(chuàng)意地生活。

2、在興趣中選擇。捕捉自己最感興趣的問題，開展研究。在合作探究的過程中，學生間相互感染、相互促進，更好地發(fā)展興趣，培養(yǎng)特長，提高綜合素質。

3、合理利用各種資源。充分利用網絡資源。網絡已經成為的資源庫，在綜合實踐活動中，要充分利用網絡上的技術和資源，搜集信息、處理信息。同時要充分利用圖書資源，從圖書館中獲取自己所需要的內容。

4、綜合運用各種方法手段。從參與研究的對象來看，可以采用個人獨立探究的方式、小組合作探究的方式、學校合作探究的方式、跨學校合作的方式。從研究采取的手段來看，可以采用活動設計、網絡技術、調查研究、參觀訪問、實驗演示、表演交流、測量制作、社會宣傳、服務、總結、答辯、反思等學習活動。

總結會方案 篇5

一、活動目的與意義：

為過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，為總結過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，總結本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。以和展望為核心，合理安排下學期工作。為核心，合理安排下學期工作。并借此通過此次活動增加學生會內部成員相互了解，促進團結合作能力。

成員相互了解，促進團結合作能力。展示經管系團總支的成長與壯大，展示經管系團總支的成長與壯大，進一步激發(fā)經管系各團支部成員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。

總結、吸取我系團總支的經驗與教訓，不斷提高我系團總支及各團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，再接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門，更好的為大家服務。同時整合力量，進一步加強團總支、更好的為大家服務。同時整合力量，思想匯報專題進一步加強團總支學生會的組織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，經管系團總支決定舉行總結與表彰暨換屆大會。舉行總結與表彰暨換屆大會。

活動時間：

二、活動時間：XX年x月x日

活動地點：

三、活動地點：教學三區(qū)xx報告廳

活動對象：

四、活動對象：經管系團總支、學生會各部門全體成員。班長代表、經管系團總支、學生會各部門全體成員。班長代表、團支書代表及相關獲獎人員代表

五、前期準備

1、宣傳工作堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，發(fā)動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。宣傳部）（宣傳部）

2、邀請工作制作請柬，發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。（辦公室）。（辦公室制作請柬，并發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。

3、申請設備工作申請教室，話筒，托盤等

4、相關準備工作領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。（網〈1〉領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。網（絡信息部）絡信息部）〈2〉會場的燈光負責。（文藝部）會場的燈光負責。（文藝部）。（文藝部布置會場。（生活部）。（生活部 〈3〉布置會場。（生活部）（4）會場秩序。（紀檢部）會場秩序。（紀檢部）。（紀檢部

六、活動注意事項：

活動注意事項：相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）

1、相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。到場，布置會場，分鐘到場。

2、學生會成員需統(tǒng)一穿校服，佩帶校徽及工作證。學生會成員需統(tǒng)一穿校服，佩帶?；占肮ぷ髯C。全體成員有序入場，簽到并按指定位置就坐（就坐。（紀檢部安排

3、全體成員有序入場，簽到并按指定位置就坐。紀檢部安排各部位置）各部位置）

4、全體參會人員到場后手機調為震動或關機。全體參會人員到場后手機調為震動或關機。紀檢部維持好會場紀律。

5、紀檢部維持好會場紀律。

6、會議結束后，由生活部主要負責清理會場。會議結束后，由生活部主要負責清理會場。

七、大會流程：主持人致開場白及介紹到場領導

1、主持人致開場白及介紹到場領導、嘉賓

2、全體起立，奏、唱中國共產主義青年團團歌，坐全體起立，唱中國共產主義青年團團歌，

3、歡迎經濟與管理科學系系主任**教授致辭歡迎經濟與管理科學系系主任**教授致辭**進行團總支

4、進行團總支、學生會風采ppt展示

5、xx級新任部長發(fā)言，xx級新成員代表發(fā)言級新任部長發(fā)言，

6、由學生會辦公室主任***宣讀第二屆學生會先進個人、及相由學生會辦公室主任***宣讀第二屆學生會先進個人、室主任***宣讀第二屆學生會先進個

總結會方案 篇6

為認真總結20xx年度工作，全面部署20xx年工作，高揚發(fā)展旗幟，凝聚一切力量，鼓舞干群斗志，營造奮進氛圍，經辦事處黨工委、行政研究，決定召開東山街道辦事處20xx年度工作總結大會。具體方案如下：

一、會議名稱：

東山街道辦事處20xx年度工作總結表彰大會

二、會議主題：

開拓創(chuàng)新，乘勢而上，鑄造東山新輝煌

三、會議目的：

總結成績、分析形勢、創(chuàng)新思路、加快發(fā)展

四、會議時間：

初定20xx年x月x日上午9:38(農歷二020xx年x月二十二)。

五、會議地點 ：

辦事處二棟二樓大會議室

六、參會人員

市級領導(2人)

七、會議議程：

主持人：萬建東

1、宣布大會開始，宣讀大會紀律 萬建東

2、主題報告

3、宣讀先進單位、先進個人表彰通報 萬建東

4、頒獎 主席臺領導

5、當前工作安排

6、市級領導作指示

7、會議小結

八、表彰范圍

1、績效考核受獎單位(5個)

一等獎：雙漣村 獎勵20xx元、獎牌

二等獎：雙泉村、張江村，各獎勵1500元、獎牌 三等獎：東岸村、起鳳路居委會，各獎勵1000元、獎牌

2、表彰“紅五星”黨支部(5個)

由黨工委研究確定城東、先進、東臺、塔子等5個黨支部受獎，發(fā)獎牌。

3、優(yōu)秀村干部獎勵(14人)

每村、居委會推薦1名常設干部參評，于1月x日前由駐村領導將名單報辦公室。獎勵200元/人、證書。

4、單項獎勵(6人)

獎優(yōu)秀計生專干3名、優(yōu)秀綜治民生專干3名，分別由計生辦和綜治辦于1月x日前將名單上報辦公室。獎勵200元/人、證書。

5“紅五星”黨員獎勵(38人)

由李洪武負責在各黨支部上報的“紅五星”黨員中確定，村、社區(qū)、機關每個支部2名，其他支部各1名。獎勵100元/人、證書。

九、會務準備

(一)組織領導。為確保會議的圓滿成功，成立領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

(二)領導小組下設4個工作組

1、資料組 萬建東負責

工作報告、主持詞、總結講話起草： 通知、先進單位及先進個人通報起草：周負責會議資料的撰寫與初步審定，要求在1月x日前完成初稿與初審，并報黨工委行政集體審議通過，開會前1天打印裝訂。

2、后勤組 劉偉斌負責，賀志協(xié)助

會議伙食安排(規(guī)模和標準)：負責，擺席、傳菜等餐飲準備：

簽到及席位安排：

經費發(fā)放：

負責會議經費的準備、獎金、補助發(fā)放等后勤物質的準備及上級領導、新聞媒體人員的接待。

3、會務組 李洪武負責

先進個人推薦表、簽到表的設計、發(fā)放、匯總：

會議通知的發(fā)放：

邀請市級領導請柬的送達：由主要領導負責。

新聞報道單位的聯系：

會場布置(會標、對聯、宣傳標語、座次表設計張貼、音響)：

資料蓋章、分發(fā)：

證書、獎牌的印制及當場頒發(fā)的準備： 要求所有會務工作在開會的前一天下午五點前全部到位。

會場茶水：肖銀華負責，

攝像及宣傳報道：

會場臨時事項聯絡：

4、安全保衛(wèi)組 鄧文輝負責

工作人員：、派出所2人。

負責指揮車輛的擺放、會場的秩序維護與會議期間的安全保衛(wèi)工作，要求保持高度警惕，杜絕意外情況發(fā)生。

要求：所有工作人員按照分工認真做好各項具體工作，并要加強協(xié)調配合，確保大會順利圓滿。

總結會方案 篇7

為了慶祝xx年元旦的到來，我們學校組織了一系列豐富多彩的文體活動慶祝新年的到來，愉悅了同學們的身心健康，也豐富了校園文化活動，下面是我們的總結：

"為了迎接元旦的到來，營造喜慶氣氛，在少先隊大隊部的精心組織下，各班開展了以"慶元旦"為主題的黑板報評比活動。經過同學們一個周的精心準備，各班都在規(guī)定的時間內如期的完成了任務。12月27日下午，在教務主任的帶領下，學校的領導以及學校美術組的老師對各班的黑板報進行了評比。最后評出六年級二班、五年級二班、六年級一班獲得黑板報優(yōu)秀組織獎。

為了增強學培養(yǎng)學生團隊精神，我校舉辦了"**小學慶元旦第二屆冬季越野賽和體操比賽"。在開幕式上，來自全校8個班的同學們進行了隊形隊列展示。校長并在開幕式上作了講話。在本屆校運會上，他們秉承"友誼第一，比賽第二"的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚"沒有，只有更好"的賽場風格。提升了全校師生的整體形象，落實了學生體質健康標準，促進了學生身心全面發(fā)展。這次活動是對學生素質、精神風貌的一次大檢閱，也是對全校師生團隊拼搏精神的一次大考驗，得到了家長和社會的一致好評。

xx年12月31日，**中心小學的操場上一片歡騰。這里正在舉行xx年"慶元旦"文藝匯演活動。各班的小朋友們身著漂亮的演出服，小臉上洋溢著歡樂和喜悅。詩朗誦《走進春天的大門》拉開了文藝匯演的帷幕。**同學的一曲《說唱臉譜》讓眾人拍手叫好，不由得伸出大拇指；六年級的《環(huán)保時裝表演秀》讓在場的人笑翻了天；吳鵬程同學的獨舞《紅頭繩》把人們的思緒拉回到幾十年前那個苦難的歲月，觀眾的情緒隨著她的表演而起伏；六二班的現代舞又讓人感受到濃郁的熱情奔放的現代氣息；姜偉同學的魔術讓在場的同學看得目瞪口呆；最后學前班小朋友的過大年讓現場氣氛再掀*，給本次活動畫上了一個圓滿的句號。平時只看到孩子們學習的場面，沒想到在今天這樣的氣氛下，他們大方、勇敢，拿出自己的絕活，有的唱歌，有的朗誦，有的說相聲，真可謂八仙過?！黠@神通，不時引來同學們的笑聲和掌聲，在這里使我們對學生有了更深的了解。

嶄新的**小學在新的一年里，在上級組織的正確領導，在家長、社會的關心支持，在全體師生的共同努力下，一定會向著更好、更高、更強的目標前進，讓**小學成為孩子們健康成長、快樂生活、全面發(fā)展的樂土！

總結會方案 篇8

x年度是物業(yè)公司蓬勃發(fā)展、事業(yè)穩(wěn)扎根基的一年，公司所取得的每一點進步和成就，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定x年度公司年終總結表彰大會方案。

一、大會名稱：x年物業(yè)服務公司年終總結表彰大會

二、大會主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、大會主持人：副總經理

四、大會時間：x年1月26日16：00——19：30

表彰與發(fā)言時間：16：00——18：00

晚宴及抽獎時間：18：00——19：30

五、大會地點：xx1號（地址：）

六、大會形式：總結發(fā)言—表彰先進—年會圍餐—穿插活動抽獎—離場領取禮品

七、出席人數：公司領導、外繳領導、全體非當值員工，合計約50人；

八、評優(yōu)具體標準及內容：行政人事另行制定安排

九、大會工作分工：

序號內容責任人時間要求備注

1制定大會議程，編寫大會工作方案 1月8日前

2大會場地選定與菜單（±1000元/席）敲定1月10日前

3大會現場氛圍布置所需物品清單羅列1月12日前

4 總結大會發(fā)言稿征集

5 總結大會發(fā)言稿修訂定稿1月18日前

6優(yōu)秀員工的評選工作及確定人選（兩名）1月18日前

7優(yōu)秀員工證書制作及獎金安排1月20日前

8活動音響準備及調試（兩個麥克風）活動當天

9會前大會場景布置工作

1）主席臺（臺卡制作）2）餐臺布置（xx3席公司領導與重要來賓1席總部及其它人員1席）3）禮品派發(fā)處4）現場氣球及氛圍布置

1月26日13：00—15：30

10員工紅包及問答獎金300元準備總負責

11相關物資采購

物資名稱預算單價數量小計費用責任人

"x年物業(yè)服務公司年終總結表彰大會"橫幅紅布黃字尺寸確定1主責：

協(xié)助：

新年賀卡55

紅包利事封總負責55

大米±10052

食用油52

三等獎抽獎獎品不透鋼杯±30 20名

二等獎抽獎獎品±50 5名

一等獎抽獎獎品±100 3名

特等獎抽獎獎品±200 2名

大雪碧10

大橙汁10

紅酒總負責10

白酒±1004

啤酒1箱

花生糖果5盆

12大會活動節(jié)目一：保安隊列軍姿表演1月23日前

大會活動節(jié)目二：團隊物業(yè)管理知識有獎問答1月23日前

團隊物業(yè)管理知識有獎問答記分工作活動當天

13抽獎箱1個抽獎券52張1月25日前

14過年禮品的運送，制簽領表、簽領發(fā)放工作活動當天

15活動拍照存檔活動當天

16人員入席座次安排xx活動當天

17會后場地清理，物品歸結活動當天

18會務期間車輛接送及應急穩(wěn)資工作活動當天

19大會期間的總體協(xié)調與后勤工作總負責：

協(xié)助：

總結會方案 篇9

各位同仁，大家下午好。

充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！

20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年；也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”，為盡快實現走上大發(fā)展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續(xù)深化和完善企業(yè)內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力；對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。

下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：

一、全年完成指標情況：

截止20xx年xx月底，公司累計完成產值197xx.61萬元（未包含海外分公司產值），工程施工面積256xx4㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區(qū)完成產值14458.44萬元，連云港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。

工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程；創(chuàng)“南京市優(yōu)質結構”3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個QC課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作

1、積極開展資質升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。

20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業(yè)承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。

20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4S店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經濟效益。

3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。

同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對20xx年新開工程施工現場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創(chuàng)建優(yōu)質工程工作結合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發(fā)現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。

同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。

4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

20xx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。

人才建設是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。

因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

20xx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：

一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質培養(yǎng)教育，同時，大膽發(fā)現，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

二是加快對人才的引進，培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進畢業(yè)生。提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強調各級業(yè)務骨干，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。

5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。

三、雖然20xx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。

下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報如下：

1、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。

2、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發(fā)展。

3、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。

4、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算后干，精打細算，過程控制，而是先干后算、先干不算。

5、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。

6、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。

四、20xx年工作計劃

1、改革內部機制，搭建集團平臺

20xx年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團隊合作和綜合部門的協(xié)調能力和作用。

同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實現優(yōu)勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展。

2、依據市場變化，創(chuàng)新經營模式

20xx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務分包，尋多種經營模式并存的方法，擴大市場份額和規(guī)模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。

3、強化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經濟效益雙豐收

20xx年，公司將在提高管理運行質量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立“高效、精干”的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。

4、繼續(xù)抓好人才建設

20xx年，公司將進一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道，引進公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源，增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續(xù)教育和人才培訓有機結合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發(fā)展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化。

搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規(guī)范化，保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。

5、強化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。

設定創(chuàng)優(yōu)工作和技術人員科技創(chuàng)新的硬性指標，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機制，調動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。

6、建立能獨立運行的勞務公司。

以上是20xx年年終工作總結，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬事順意！

總結會方案 篇10

為認真貫徹落實開展20xx年6月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求，以管理提升活動為契機，提高x安全生產管理水平，進一步落實x各級安全生產責任，我x積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構，制定了詳細的活動方案，在x班子的領導和支持下取得了圓滿成功?，F將本x開展的“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，成立活動領導小組

x成立了“安全生產月”活動領導小組，負責開展此次安全生產月活動，具體成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結，組織有關人員參加“安全生產月”活動，并對活動開展情況進行監(jiān)督。

二、開展了一系列的“安全生產月”活動

1、舉辦“安全生產月”啟動儀式

20xx年6月1日，我xX成功舉辦xX工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式，通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕，使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，進一步強化紅線意識，堅守安全底線，落實安全責任，普及安全知識，提高安全技能，從而全面提升x安全生產管理水平，為建設安全優(yōu)質軌道交通工程奠定堅實基礎。

2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動

為在x范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍，我x特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅，在x部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板，并利用LED顯示屏24小時滾動播放活動標語，大力宣傳安全生產方針政策法律法規(guī)知識、消防及職業(yè)衛(wèi)生等常識，通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義，提高了自覺參加活動的積極性，真正達到了以活動推動安全工作的目的。

3、開展安全質量宣誓活動

x在20xx年6月x日上午9時由xX安全總監(jiān)組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓，莊重承諾，錚錚誓詞，撼動人心。宣誓活動警示著x每一位職工時刻以安全規(guī)章制度規(guī)范自己工作中的行為，嚴格把控安全質量關，時刻緊繃安全生產弦，激勵著每一位職工嚴格要求自己，牢記安全誓言，堅定安全生產的信心和決心，促進企業(yè)安全發(fā)展，構建過硬的安全防范網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的`每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心，在自己的工作崗位上捍衛(wèi)安全質量、確保本x在平安中創(chuàng)造效益、在平安中締造幸福。

4、組織進行安全簽字活動

x通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任，糾正日常工作中的不安全行為，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾，簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任，同時也簽下了對企業(yè)安全發(fā)展的一個承諾，通過承擔安全責任，齊心協(xié)力、共同保證安全生產，促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示：今后將以實際行動，履行崗位安全職責，增強安全意識，提高安全技能，確保安全生產。

5、進行“安全生產月”專項安全教育

為切實加強x生產安全，確保人員生命和財產安全，預防和控制事故發(fā)生，x組織全體職工進行安全生產月專項安全教育，通過教育培訓，要求職工在施工中要做到四不傷害，從自己做起，做好本職工作，保護自己和他人的施工安全，從而保證施工的順利進行。通過對施工現場中存在的重大危險源，以及現場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發(fā)生的安全問題，對如何辨識現場危險源的講解，提高了職工在工作中的安全意識，使得做到時刻心中謹記安全，時刻注意身邊危險，時刻保護自己安全。通過專項安全教育，使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識，更加明確了安全生產的重要性，促進廣大員工安全要從我做起，從根源上消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，落實“生產月”各項活動，共筑安全文明工地。

6、組織參加應急和安全知識競賽活動

x組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動，通過本次安全生產知識競賽活動，進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處，收到了實效，真正提高了全體職工安全生產應急意識，提升廣大職工安全素質，切實推動安全文化有效傳播，引導和激發(fā)廣大職工對安全知識的進一步掌握，促進安全標準化工作的有效運行，營造人人學習安全知識的氛圍，從而提高x安全管理水平。

7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動

20xx年6月x日，我x積極參加安監(jiān)局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動，通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發(fā)放宣傳資料和現場解答等多種形式，向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規(guī)范，宣傳安全生產政策法規(guī)、安全科普常識、職業(yè)健康知識、應急處置、自救互救方法，并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展，廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規(guī)，普及全新的安全文化知識，引導廣大職工高度重視安全生產，自覺遵章守紀，有效預防各類事故，在x形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍，為順利實現x安全目標再做新貢獻。

8、開展了事故警示教育活動

x結合““防風險、除隱患、遏事故””主題，圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線，選取近年來建筑施工安全生產領域發(fā)生的典型事故案例，通過觀看事故警示教育片，切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育，進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業(yè)發(fā)生的生產安全事故教訓，切實增強廣大職工應急意識，提升職工安全素質，提高防災減災救災能力，促使x從業(yè)人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規(guī)范操作行為，促進x安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。

9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動

6月x日，xX安全領導小組組織開展了一次生活區(qū)安全隱患大檢查，重點對消防設施、生活區(qū)的臨時用電、生活區(qū)防盜等方面進行了專項檢查。x生活區(qū)、辦公區(qū)、協(xié)作隊伍生活區(qū)，消防器材的設置滿足相關規(guī)范的要求。生活辦公區(qū)臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置，室內所有用電線路均明敷，配電箱和變壓器均做好防護，宿舍和辦公區(qū)安裝了應急照明燈，辦公區(qū)每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器，生活區(qū)盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具，確保用電安全。本次安全自查自糾活動，未發(fā)現較大安全隱患，x安全管理受控。

10、組織參加建設系統(tǒng)安全綜合應急演練活動

6月x日，按照x要求，我x積極組織參加建設系統(tǒng)安全綜合應急演練，通過參與現場觀摩和實際演練，使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序，掌握了現場發(fā)生事故的應急處置原則，增強了事故應急急救知識，鍛煉了應急隊伍的快速反應機制，進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平，提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力，應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉，對今后應對突發(fā)事件有了很大的幫助。

通過本年度“安全生產月”系列活動，充分調動了職工的安全生產積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎，xX將以這次“安全生產月”活動為契機，實現以月促年，確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事，在今后的安全管理工作中我xX還將會繼續(xù)加大安全管理力度，努力抓好安全生產各項工作，不斷強化規(guī)范現場安全管理，確保xX安全生產工作順利進行。

11、開展應急演練活動

20xx年6月日，開展公司事故應急演練活動，相關參與人員進行桌面推演和細節(jié)完善工作，確保應急演練活動按照方案有序進行。

12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查

20xx年月日至6月日，在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動，要求全員參與，發(fā)現隱患，解決隱患，提高每位員工隱患排查能力，排查到的隱患及整改情況，發(fā)現的隱患及整改匯總形成記錄。

總結會方案 篇11

在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業(yè)績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

2.活動項:

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

2)預訂桌席:兩桌，每桌10人標準;

點菜標準:每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在:4個小時內;

3.活動預算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4.活動組織事宜:

3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

4)活動日期:20_年5月28日星期六，下午18:00出發(fā);

5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

6)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他:

1.活動結束后，員工結伴打車回家;

2.活動最終解釋權歸公司所有。

總結會方案 篇12

我剛剛畢業(yè)的母校合肥市第八中學將于20xx年10月2日迎來五十周年校慶。為配合校慶各項慶典活動，同時也使自己活動一份社會實踐經驗的想法，我策劃組織了這次校慶文化衫的銷售活動。

一、策劃

在為校慶設計的會標獲得一等獎后就產生了這個想法，之前由于高考等原因這個計劃一直出于醞釀階段，直到今年暑假，利用假期時間，我們通過網絡初步組建了自己的小團隊，參與人員遍布合肥八中各個屆別的畢業(yè)生和在校學生，我們在現實中對相關活動工作進行了明確分配。

二、設計方案定型

我初步設計了好幾種方案，經過我們團隊的討論并且征詢了不同人的意見，我們最終確定了2款設計方案，并20xx年7月7日在合肥八中校園論壇上公布了兩份設計方案，接受學校同學和老師的建議和投票。根據大家的意見選擇我們的文化衫設計圖稿。與此同時，我積極與校方協(xié)調活動相關事宜。爭取校方的支持，在充分協(xié)調后，合肥八中校方同意我們以個人的名義在遵照商品銷售的相關原則的情況下銷售校慶文化衫。學校方面會給予一定支持。經過半個月的網上調查投票，兩套設計方案中的第二套方案得到大家的支持，之后我們便決定在第二款的基礎上進行修改完善。與此同時，在八中校學生會社會實踐部的幫助下，我們又不斷地聽取同學們對設計方案進行修改的意見，并于最終于7月底將方案定型。

三、文化衫印制方案定型后

我們在參考對比了許多t—shirt批發(fā)商后選定了其中的一家。在之后的圖案印制中可謂是一波三折。先是通過同學的介紹聯系了一家廣告中介公司，但由于價格太高無法承受后來我們只能自己去尋找印刷廠，可是由于件數太少，需要制作的版面過多諸多印刷廠都并不合適。之后我們又從成本考慮對文化衫的設計做了一定修改，基本原則沒有變。幸運的是，我們最終找到了一家印刷公司答應為我們印制。之后的印制工作就交給這家印刷公司負責。

四、文化衫銷售

1、學生會銷售

我們聯系學生會相關人員支持組織我們這次銷售活動。由學生會相關人員組織，聯系各班班級的相關負責人進行購買數量以及尺寸的統(tǒng)計和銷售活動的宣傳，再由學生會從我們這邊取貨下發(fā)。我們這次活動得到了這屆學生會的極大支持。

2、校內直銷

我們校內進行文化衫的直接銷售，具體時間是在20xx年8月14、15日最后一個課間和放學時。校內直銷的時候我們同時進行抽獎活動，以提高同學們的積極性。

3、網上定購銷售為了提供更多的購貨渠道，我們同時提供了網上定購的方式。我們在合肥八中校園論壇發(fā)布了網上訂購專帖，只要有人需要，我們會及時送貨上門。我們的價格是：1、單件購買：33元/件。2、一次性購買5件以上：30元/件。3、班級團購30件以上：28元/件。

當時的銷售由于受到學校臨時停課的影響沒有一次性銷售完。兩天的銷售結束后共售出42件。經過大家的商議之后，我們決定利用這些所得在補足成本之后將剩余的錢作為路費前往肥東撮鎮(zhèn)二中開展愛心捐助教輔資料的活動。（第二次銷售活動在9。4開展，截至目前在第二次銷售活動中已出售掉約100件，目前我們正在籌劃第三次銷售活動）

4、撮鎮(zhèn)愛心公益行

肥東撮鎮(zhèn)二中是我們通過安徽省希望工程辦公室聯系上的。我們自發(fā)籌集了約800本較新的教輔資料以及約200本課外書，于20xx年8月21日前往該校，該校領導十分重視此次活動。但為了不影響學校正常的教學，我們就利用課間在學校的階梯教室舉行了簡短的捐贈儀式。（如照片）會上該校的李書記和宣書記先后發(fā)了言，我作為活動的主要策劃者也代表我們一行十一人發(fā)了言。同時××屆，××屆的優(yōu)秀畢業(yè)生（現分別就讀于華東政法學院和廈門大學）作為學長給今年高三的同學簡單介紹了一下自己的學習經驗。下午應宣書記委托，我們又在高三（七）班分別就高三文科復習的相關要領和高三生活需注意的地方和該校同學做了個交流，效果非常好。

總結會方案 篇13

各年級團總支：

今年寒假，根據上級有關部門的統(tǒng)一部署和要求，在學院的高度重視和精心組織下，我院廣大同學本著“受教育、長才干、做貢獻”的宗旨，深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，取得了較好的成效。為樹立典型，表彰先進，進一步鞏固社會實踐活動的成果，交流和推廣活動中的先進經驗，強化實踐育人工作，推進“三全育人”工程，院分團委將評選表彰一批表現突出、成績顯著的集體、個人以及優(yōu)秀調查報告?，F將寒假社會實踐活動的總結評比工作方案如下：

一、認真做好各類評比先進材料上報工作。

（一）評比內容

1、院級先進個人，推薦比例為參加社會實踐總人數的2%；先進個人以各年級團總支為單位進行申報，各年級申報名額如下：

10級：4011級：4012級：40

2、優(yōu)秀社會實踐調查報告（社會實踐心得），每個年級團總支可申報2--篇（原則上篇數不限）。

3、優(yōu)秀組織獎，以年級為單位進行申報。

4、各年級團總支匯總申報材料后于月1日前將紙質稿交至xx樓60，電子稿發(fā)至xx

（二）評選條

優(yōu)秀組織獎評選的基本條是：能夠貫徹落實學院今年活動的工作要求和部署，認真研究制定本單位活動方案；主題鮮明突出，組織發(fā)動及時廣泛，籌備工作深入細致；活動內容豐富，重點突出，學生參與面廣；活動針對性強，成效顯著，深受地方群眾歡迎；重視和加強機制建設，活動投入力度大；重視和加強宣傳工作，宣傳手段多樣，力度大，效果突出。

先進個人評選的基本條是：在寒假社會實踐活動中表現突出的學生?；顒咏M織者要求指導思想明確，工作積極負責，活動安排周密，實踐成效顯著?；顒訁⒓诱咭笕虆⒓訉嵺`活動，實踐目的明確、工作積極主動，用所學知識為社會服務，在活動中有較大收獲和貢獻。

優(yōu)秀調查報告（社會實踐心得）的基本條是：能夠體現解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，有新觀點、新思路；堅持理論聯系實際，對實際工作有指導作用和借鑒作用，能提出建設性的意見和建議；報告內容觀點鮮明，重點突出，結構合理，條理清晰，字通暢，字數一般不少于000字，社會實踐心得字數不限。

二、活動成果匯總和上報

1、學生在寒假社會實踐結束返校后，需要向學院分團委提交個人調查報告或實踐總結。

2、各年級團總支請于20xx年月1日前向學院分團委報送以下材料：

（1）《20xx年寒假社會實踐情況匯總表》（附2）一份，電子版同時發(fā)送至：xx；

（2）《20xx年寒假社會實踐新聞報道統(tǒng)計表》（附）一份，電子版同時發(fā)送至：x；

（）各年級上交開展寒假社會實踐活動總結一份；

（4）各年級收取所有拿到國家獎學金、勵志獎學金等同學寒假做義工的相關實踐報告、照片、報道等相關材料上交到學院分團委，同時將電子版發(fā)至：xx。

三、各班級、年級要在月中旬前通過主題班會、報告會、交流會、表彰會、圖片展覽、編印社會實踐優(yōu)秀論集的形式，及時總結經驗，交流體會收獲，挖掘樹立先進典型，擴大教育成果。

希望各年級團總支按照本通知要求認真及時做好今年寒假社會實踐活動的總結、評比工作，按時上報有關材料。

xx學院分團委

201年12月7日

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