最美勞動者演講稿。

有哪幾個主題演講稿是值得自己反復研讀的呢？比起一直羨慕別人，我們不如自己去努力，當我們即將做一場令人激動的演講時，我們應該提前準備好演講稿，以便能更好地完成任務。這篇文章將綜合分析和探討關于"最美勞動者演講稿"的許多方面，請大家熟悉本文的內(nèi)容！

最美勞動者演講稿 篇1

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！是誰，在無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，還穿梭在各個病房之間，在人們舉家團圓的歡慶時刻，還辛勤地忙碌在工作崗位上？是她們，那些默默付出，美麗純潔的白衣天使！俗話說：“三分救治，七分護理”，最值得尊重的是我們的護士。面對病痛纏身的患者，她們用一片愛心精心護理：輸液、喂藥，服務到床頭；洗胃、導尿，不怕臟和累；擦身、換洗，勝過親人；談心、開導，朋友難比。

是誰，不怕風吹雨打，不怕日曬夜露，在喧鬧的城市街口，用身姿和手勢，塑了一尊青春的雕像？是他們，那些無私奉獻、勤勤懇懇的交通警察！在那小小的崗臺上，默默的英雄們，頂著每日的朝霞暮靄，頂著四季的風霜雨雪，為了交通的安全，為了人民的幸福，送出了誠摯的叮嚀，獻上了深深的情。

是誰，如和煦的陽光，如蒙蒙的細雨，溫暖著、滋潤著孩子們的心田？是他們，那些甘為人梯、嘔心瀝血的人民教師！他們?nèi)缤t燭一般，燃燒自己，照亮別人，用辛苦的汗水，換來了桃李滿天下。那沾滿粉末的雙手，那慈祥的諄諄教導，把無知的我們領進了知識的大門，讓我們盡情暢游，健康成長。

護士、交警、老師……都是普普通通的勞動者。是他們，讓我們的生活越來越舒暢；是他們，讓我們的環(huán)境越來越和諧。勞動是平凡的.，又是偉大的；勞動著的人民是光榮的，又是美麗的。

勞動和美麗同在。因為勤奮的勞動者在藝術家里是最亮麗的風景，哪里有勞動，哪里就結(jié)滿最美的果實！讓我們與勞動為友，和勞動作伴，共同創(chuàng)造美麗和諧的家園。

最美勞動者演講稿 篇2

致敬最美勞動者演講稿

尊敬的領導、各位評委、親愛的同學們：

大家上午好！我今天非常榮幸能夠站在這里，發(fā)表關于“致敬最美勞動者”的演講。人民至上、勞動光榮是我們社會主義核心價值觀的重要組成部分，我們每個人都應該對勞動者表示敬意，對他們的奉獻表示感激。對于那些為了美麗家園、為了我們的生活做出辛勤努力的最美勞動者們，更是應該給予崇高的贊揚和致敬。

勞動者是社會的建設者和奉獻者，他們是社會生產(chǎn)力的源泉。他們辛勤勞動，不分晝夜地工作，為了維護家庭的溫暖，為了社會的繁榮，他們默默無聞地付出了艱辛和汗水。正是有了他們的辛勤努力，我們才得以擁有美麗的家園，才能享受到社會進步所帶來的便利和幸福。

回顧人類的歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，勞動者是社會進步的推動力量。從農(nóng)業(yè)時代到工業(yè)時代，從工業(yè)時代到信息時代，勞動者一直在默默地為了社會的發(fā)展付出努力。正是有了他們的辛勤勞動，世界上許多偉大的工程才得以建設，許多重大的科學發(fā)現(xiàn)才得以實現(xiàn)。無論是戈壁灘上的軌道建設者，還是在海上與暴風雨作斗爭的漁民，亦或是城市中每一個默默奉獻、默默付出的工人，他們都是最美勞動者的杰出代表。

面對繁重的工作，他們從不怨天尤人，他們能獨立工作，能克服種種困難，能迎接和克服各種險阻。他們在工地上，他們在田間地頭，他們在生產(chǎn)線上，他們在教室中，他們的勤勞精神和堅韌意志無時無刻不在鼓舞著我們，激勵著我們不斷進取。

最美勞動者們默默無聞，但他們的努力永遠不會被遺忘。他們的貢獻事關我們的生活品質(zhì)和社會進步，他們值得我們的感激和尊敬。我們應該時刻關注他們的需求，關心他們的健康和安全，為他們提供更好的條件和待遇。同時，我們也要以他們?yōu)榘駱?，以他們的精神鞭策自己，在自己的工作和學習中不斷超越自我，更好地為社會做出貢獻。

致敬最美勞動者，就是要讓每個勞動者都能過上有尊嚴、有保障的生活。我們要倡導公平公正，建立健全的勞動關系，保障勞動者的權(quán)益和福利，使每一個勞動者都能夠從勞動的過程中得到滿足和成就感。

讓我們齊心協(xié)力，為勞動者爭取更多的權(quán)益，為勞動者提供更好的待遇和環(huán)境，讓每一個人都能夠以自己的努力和智慧創(chuàng)造出美好的未來。讓我們一起向最美勞動者致敬，為他們點贊，感謝他們?yōu)槲覀兏冻龅男羷诤秃顾?/p>

謝謝大家！

最美勞動者演講稿 篇3

尊敬的評委、親愛的師生：

在這個以勞動光榮為座右銘的時代，每個人都應該尊重和感恩勞動者。他們是社會的中流砥柱和建設者，在生產(chǎn)制造、服務業(yè)、教育醫(yī)療等領域，默默地為大家付出。今天，我感到非常榮幸能夠站在這里，向所有的勞動者致以最崇高的敬意。

在歷程的漫漫歲月中，每個人都會遇到不同的挑戰(zhàn)和困難，而勞動者更是如此。他們始終在拼搏與奮斗，一次次地跨過坎坷，向未來邁進，無論風雨還是艷陽，他們始終都選擇用自己的汗水，去為社會奉獻一份力量。他們心懷信仰，勇攀高峰，積極向上，永不屈服，這是最美的勞動者精神。

在農(nóng)耕文明時代，勞動者用雙手捉耕種田，用智慧創(chuàng)造美好，打造出一個個美好而富足的家園。在工業(yè)社會時代，勞動者用勤勞和智慧，創(chuàng)造出一個個經(jīng)典和壯麗的傳奇。今天，在信息時代，我們更需要有勇氣、勤勞與智慧的勞動者，來引領我們在時代的發(fā)展浪潮中走向美好的未來。這種精神，是值得我們所有人學習和傳承的。

勞動者不但是一種人格魅力，更是一種文化力量。在這個物欲橫流而人性減值的時代，我們更需要人格的力量，來支持我們度過所有的風險和難關。這種力量源于勞動者的美德，它不斷地催促著我們向前走，面對種種挫折和問題，要勇敢面對，永不退縮。我們要學習勞動者的踏實肯干、仁愛和奉獻精神，做一個有擔當?shù)娜?，發(fā)揚勞動精神，才能實現(xiàn)自我價值。

在這場疫情后，我們更加感受到勞動者的重要性。在所有的難關和危機面前，他們沖在最前，在最復雜的環(huán)境下，保障我們生活和工作的正常運轉(zhuǎn)。他們是人民生活的守護者，社會底層的頂梁柱，他們無論在何處，都是人民的驕傲。面對全國各行各業(yè)的勞動者，我向你們致以最誠摯的感謝和敬意。

最后，我想說：勞動者精神是一面旗幟，也是一種自覺和使命感。在新時代的征程中，我們應該以勞動者精神為榜樣，為實現(xiàn)中華民族偉大復興，貢獻自己全部的智慧和力量！讓我們共同呼喚：勞動光榮，創(chuàng)造未來！

最美勞動者演講稿 篇4

尊敬的各位評委，親愛的醫(yī)護人員們，大家下午好！

今天，我很榮幸地站在這里為護理最美勞動者獻上我的演講。我們都知道，在人類的歷史長河中，醫(yī)護人員一直是最為崇高的職業(yè)之一。尤其在這場新冠疫情面前，他們用自己的勇敢和智慧，保護了我們的生命和安全。他們是這個時代最光輝的明燈。

我想起一句話：護士就是這個時代的神?仙。這不僅僅是夸贊，更是對他們默默付出的肯定。他們像天使一樣在夜里守護我們，用自己的汗水和淚水，換來了我們的健康和生命。當我們喜歡在溫馨的家庭里欣賞詩和畫，他們卻在醫(yī)院里，冒著危險，為我們奮斗。他們是疾病的消滅者，是生命的守護者，是愛的使者。

但是，他們的工作并不是一帆風順。在我們不知道的角落里，他們會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。早晨6點，他們就要起床，穿上厚厚的護士服，去為病人服務。累了，餓了，他們很少有時間可以休息。每到深夜，他們還有飽盡了一天的情緒無法釋放。他們在這場疫情中，更是付出了太多的心血和代價，他們用自己的生命和青春抵抗了病毒，雕刻了一次次輝煌的傳奇。

我想說的是，我們理應熱愛生命，理應感謝和尊重這些平凡卻絕不普通的英雄！愿我們心懷感恩，珍惜每一天的平安健康，感恩這些默默付出的醫(yī)護人員！

感謝各位評委的聆聽，感謝醫(yī)護人員們的辛勤工作。讓我們共同努力，為人類的健康和幸福貢獻自己的力量！

最美勞動者演講稿 篇5

尊敬的各位領導：

大家好！

一、強化自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

護理管理是整體護理實施的基礎，其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實施、評價的各個環(huán)節(jié)之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時，關鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此，首先要求我們自己必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，增強危機感、緊迫感和使命意識，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，不斷自我加壓、否定自我，強化自身建設；其次是護理工作必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作展開，以經(jīng)濟效益和發(fā)展的大局為重，從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的角度重新定位護理坐標，努力贏得上級領導、臨床醫(yī)生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。

1、加強理論學習，提高道德修養(yǎng)。以往30年的工作經(jīng)驗，我們得出的最大經(jīng)驗是：抓護理單靠行使上級賦予的權(quán)力是遠遠不夠的。做到動之以情、曉之以理、以德服人，關鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養(yǎng)，在護士心中樹立起較高的威信。以身作則，率先垂范，增強凝聚力和感召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴。同時善于與護理人員進行心理溝通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并做出正確的決策。

2、秉公辦事，創(chuàng)造寬嚴結(jié)合的工作環(huán)境。公生明、廉生敬，眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡，不厚此薄彼。鼓勵護士長和廣大護士積極參與到護理管理中來，增加工作透明度，激發(fā)全員干事業(yè)的熱情。與此同時，工作上“嚴”字當頭，摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂解難，了解她們的思想動態(tài)。批評時講求藝術，對“小”的問題，如做完操作物品歸位不整齊，抄寫表格字跡不工整等，采取開展一些小競賽，專業(yè)技術比武等方式提高護士素質(zhì)；對“較大”的問題，如嚴重的護理差錯事故，應當建立事前預警機制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查找原因，對癥下藥。

3、用先進的文化理念統(tǒng)領護理工作。護理文化是一種不成文的規(guī)范，是價值觀，一旦深入人心，便可與我們的護理事業(yè)共患難，同生死。

因此，要通過多種形式，利用各種機會進行宣傳教育，逐步在廣大護理員工心目中樹立起“市場需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬苦，不讓患者一事為難”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通，可是它與千百萬人的幸福緊密相連；雖然工作既辛苦又勞累，可是它和千百萬人的命運息息相關的道理，從而讓大家不由而然的產(chǎn)生一種無尚光榮的自豪感。

二、培養(yǎng)科室骨干，造就管理精英。

護士長是護理指揮系統(tǒng)的基層領導者，肩負著護理業(yè)務管理、護理科研、護理教學、制定規(guī)劃、資源調(diào)配和行政管理等多方面的責任。一名合格的護士長不僅要有豐富的醫(yī)學知識、還要有良好的心理素質(zhì)和管理能力。應當承認，我們面對的幾乎全是剛上任的新護士長，無論在管理、專業(yè)技術還是在教學等方面都還缺乏經(jīng)驗。新護士長如何克服困難、打開工作新局面？就此，我們進行了大量調(diào)查，與各位護士長也進行了廣泛的溝通，有針對性的提出了以下幾項措施：

1、統(tǒng)一思想，堅定信心。護理是一項實踐性很強的專業(yè)，護理經(jīng)驗非常寶貴，而我院臨床科室的護理人員90%以上是剛從護校畢業(yè)的新招聘的護士。她們雖然理論知識較扎實，可塑性較強，但臨床經(jīng)驗不足，技術操作不熟練。據(jù)調(diào)查，新護士長普遍感到壓力大，心理負擔重，擔心工作局面打不開。為此，護理部明確提出以經(jīng)常給護士長鼓士氣為主的管理方法，模擬護理現(xiàn)場，幫助護士長找出護理管理工作的重點和本科的難點，將工作中可能遇到的問題和對策及時傳授給她們，試運轉(zhuǎn)看，效果顯著。

2、制定標準，規(guī)范行為。面對新護士長的特點，我們又制定了三條硬性標準，并嚴格要求：（1）要加強政治修養(yǎng)和道德水準鍛煉，不謀私利，團結(jié)進取，不斷學習，掌握淵博的專業(yè)知識、管理知識、社會知識，并善于應用于臨床工作。（2）要心胸寬闊，能容忍領導、護士以及患者對自己的各種評價，及時改進工作中的不足，遇到困難隨時向主管領導匯報。⑶要重視協(xié)調(diào)關系，廣泛溝通。護士長作為科室的領頭雁，需要和各個科室、各類人員搞好協(xié)調(diào)、合作工作，形成一種關系融洽、心情舒暢的良好氛圍。

3、現(xiàn)場辦公，全程監(jiān)控。護理部將對新護士長進行了多種形式、廣泛的傳、幫、帶活動。一是要隨時到各病區(qū)檢查每項工作的開展情況，逐項檢查，逐項規(guī)范，逐項落實，讓護士長在“干”中學會管理；二是要建立每周一次的護士長例會制度，讓新護士長們反映工作中的困難，為她們提供一個互相學習、相互交流的機會，并幫助她們制定工作目標，實施方案等；三是要實行一周一次由全院護士參加的護理專業(yè)知識學習，讓新護士長登臺講課當教官，不但鞏固新護士長的專業(yè)知識，自身得到鍛煉，而且可以有效的促使全院護士整體素質(zhì)的提高。

4、建全激勵機制，提高護理效率。在管理中通過運用各種激勵方法激發(fā)護士長的主觀能動性，通過采用獎勵激勵、感情激勵、目標激勵及行為激勵等方式來提高管理效率。在分配工作時，要考慮每個人的特點，做到物盡其力，人盡其才，才盡其用，增強集體的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮團隊精神，從而提高臨床護理管理工作的整體效率。

5、抓好護理科研，提高科技含量。采取有效的教學方法，在提高護士長獨當一面能力的同時，要求護士長必須以先進的思想和良好的行為影響和帶動全體護理人員，刻苦鉆研業(yè)務，爭做出色的科研帶頭人，掌握豐富的專業(yè)知識，要具有精湛熟練的護理操作技能，并能解決護理工作的疑難問題，做護理人員的表率，并主動承擔責任。這樣才能發(fā)揮各自的潛力，使護理質(zhì)量不斷提高。

三、細化日常管理，提供星級服務。

1、護理流程再造，打造卓越服務系統(tǒng)。企業(yè)面對的是產(chǎn)品，醫(yī)院面對的是病人，在企業(yè)服務指標是信守承諾，保質(zhì)保量；在醫(yī)院服務指標應該是確保療效，服務周到?？梢哉f，護理服務是醫(yī)院參與市場競爭的主要焦點之一。要打造一流卓越的病人服務系統(tǒng)，只有平時小題大做，以收警惕之效；戰(zhàn)時大題小作，才能穩(wěn)定軍心。30年的護理經(jīng)驗告訴我們，抓服務沒有簡捷途徑可走，控制服務缺陷也沒有靈丹妙藥可藥。任何人都必須按照提高服務意識、加嚴服務標準、加大檢查力度三步走的笨方法，打一場人海戰(zhàn)術。

一是建立一套完善的服務控制網(wǎng)絡。層層把關，逐級負責，在不降低服務標準的前提下，提高服務質(zhì)量，而不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，就事論事；

二是抓服務需要全員參與，護理干部要首當其沖。是護理部主任就必須對全院護理系統(tǒng)負責，是護士長就必須帶領全科護理人員把服務搞上去，向看待經(jīng)濟指標、醫(yī)療質(zhì)量那樣去重視服務；

三是建立服務預警長效機制。當出現(xiàn)護理糾紛后，能夠及時將信息反饋上來，在復雜的矛盾體中準確及時的找出最主要的矛盾，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展態(tài)勢，在第一時間就知道由誰負責、由誰處理、向誰匯報、如何解決、怎么預防，盡最大努力把由于服務所造成的不利影響減少到最小。

2、制定護理計劃，提高護理質(zhì)量。護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的。首先，要根據(jù)醫(yī)院實際和護理發(fā)展需要，制定出護理系統(tǒng)的具體工作計劃并確保實施。制訂計劃時要從實際出發(fā)，群策群力，不輕易改變或廢止，并根據(jù)情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法，使執(zhí)行者知道應該怎樣去做；其次，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本，要著眼于各要素質(zhì)量，統(tǒng)籌全局工作。具體為抓住環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進行有效的質(zhì)量反饋控制。再次，加強監(jiān)督與考核，勤于管理，及時抽查各種原始臺帳及記錄。如：

①護士長手冊

②差錯登記

③護士長業(yè)務查房和管理查房記錄

④座談會記錄

⑤講評考核記錄

⑥教學記錄

⑦病種護理科研總結(jié)登記等等。從規(guī)范基礎護理數(shù)據(jù)開始，量化定量指標，細化定性指標。

3、革新教學手法，搞好帶教工作。護理人員業(yè)務素質(zhì)的高低與護理質(zhì)量有著密切的關系。因此要搞好護理人員的“三基”訓練，強化在職培訓，鼓勵護士參加高護自學考試，以增長知識，提高業(yè)務水平。我們采取對不同年資護士，進行不同的培訓的方法：一方面增設教學內(nèi)容，使護士掌握更多的知識和技巧，努力調(diào)動病人本身戰(zhàn)勝疾病的一切積極因素，使護理和治療收到最佳效果；另一方面強化臨床教學，實現(xiàn)護理教育的四個轉(zhuǎn)變：

一是教學方法從灌輸知識轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)式教學。

二是教學活動從以教師為中心轉(zhuǎn)移到以護理人員為中心。

三是教學內(nèi)容從“教什么，學什么”轉(zhuǎn)變成“怎樣教，怎樣學”。

四是教學目的從“學知識，教知識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W技能，教技能”，確保全體護理人員綜合素質(zhì)的提高。

上述意見不妥之處，請領導批評指正。

在活動中落實和健全醫(yī)療規(guī)章制度，深抓專業(yè)知識的學習和醫(yī)護基本功的鍛煉。在臨床治療中強調(diào)體現(xiàn)呼吸科的專業(yè)特色。開展了無創(chuàng)通氣治療呼吸衰竭、肺癌的化療、哮喘的規(guī)范治療等新療法，不斷完善肺纖維支氣管鏡的檢查技術，努力提高早期肺癌的診斷水平。護理工作強調(diào)責任到人，實行微笑服務、親情式服務，提倡與患者進行心理交流。呼吸科正以嶄新的面貌和昂揚的斗志，戰(zhàn)斗在抗擊呼吸系統(tǒng)疾病的第一線！

人們無不喜愛藍天的廣闊，羨慕白云的自由，但更向往在這藍天、白云之下那自如暢快的呼吸！只要有我們團結(jié)堅強的呼吸科集體存在，輕松呼吸，患者將不再無助！

最美勞動者演講稿 篇6

尊敬的評委、親愛的各位觀眾：

大家好！

“護理最美勞動者”這個稱號，是對我們這群護理人員最高的贊譽和肯定，也是對我們責任的再次確認和囑托。作為從事醫(yī)療工作的一員，我深深感受到這份責任的沉重和神圣。

我還記得我第一次進了護士站，看著病房里的患者們，我感到非常忐忑和無助。作為一個新人，我并沒有太多的護理經(jīng)驗，我只能按照書本上的知識去做，而這并不能完全符合患者的個性化需求。逐漸和患者接觸的過程中，我深深感受到了護理工作的重要性，也認識到作為護理人員的責任。

護理不是簡單的生理學知識，它還涉及到心理、生命意義、社會意義等方面。我們要時刻關心和照顧患者的身體和心靈，幫助他們更快的康復，減輕他們的痛苦，和他們共度生命中的每一天。

護理最美，不僅因為我們會使用專業(yè)的醫(yī)療技能，更因為我們有一顆熱愛生命的心和一份關懷患者的責任。在這個職業(yè)中，我見證了生命的誕生和和平的離去，看到了貧窮的痛苦和無助的抗爭，我也看到了患者病情的好轉(zhuǎn)和他們煥然一新的笑容。作為護理人員，我們承受了太多太多的責任和壓力，但這也是我們選擇這個職業(yè)的原因之一。因為我們是希望通過自己的努力和汗水，幫助病患走出疾病，恢復健康。

如果讓我說出來我作為一名護理工作者最大的感受，那就是感恩。感恩這個職業(yè)給予我對人生的理解和愛心，感恩患者賦予我的信任和善意，感恩家人給予我的支持和理解，感恩同事的支持和關愛。我們都身處在這個大家庭中，我們之所以能夠完成自己的職責，離不開大家的支持和配合，這也是這個職業(yè)的另一種美好。

最后，我想說，護理最美勞動者不只是我一個人，還有我們這個團隊。感謝他們的努力和奉獻，我們才能夠在更大程度上立足于此。感謝這個職業(yè)的存在，讓我有機會做一個有價值的人。

謝謝大家！

最美勞動者演講稿 篇7

尊敬的評委，各位嘉賓，親愛的同事們：

今天，我很榮幸能夠站在這里演講。題目是《教師最美勞動者》，當我看到這個題目時，我內(nèi)心頓時充滿了感慨和自豪。我可以毫不夸張地說，在這個職業(yè)中，我們教師是無愧于最美勞動者這個稱號的。

首先，我想談的是我們的辛勤耕耘。無論是在學校里，還是在放學后，甚至是周末、節(jié)假日，我們教師的工作都沒有停止。每天上班，大家都必須提前到學校，安排好每天的課程，準備好教案、課件和其他教材雜物，確保學生能夠?qū)W到最好的東西。當課程結(jié)束后，我們還需要對課堂教學進行反思總結(jié)，將每次上課的不足之處找到并加以改進。更重要的是，我們要記得不斷地更新知識、強化實踐，以應對時代變遷和學生需求不斷變化的挑戰(zhàn)。

其次，我想談談我們的責任與擔當。教師是培養(yǎng)人才的職業(yè)，從幼兒園到大學，我們有著不同的崗位，卻都肩負著很重的責任。我們需要依據(jù)學生的年齡和知識水平，指導他們掌握各種各樣的基礎知識，發(fā)掘其潛能和價值，并引領他們走向成功的道路。同時，我們還需要為學生培養(yǎng)出優(yōu)秀品質(zhì)和人道精神，在學生精神與道德的成長方面責無旁貸。無論何時何地，當我們承擔起這個顯赫又堅挺的責任，就為我們自身和學生創(chuàng)造了無盡的可能性。

最后，我想談的是我們的樂觀積極和心態(tài)。作為一名教師，我們需要面對的不僅是自身的困難和挑戰(zhàn)，還有來自學生、家長以及學校等各個方面的壓力和要求。面對這些壓力，我們需要保持一顆樂觀、積極和心態(tài)，以應對前方的種種不易。我們要像代表未來的小樹苗一樣，有著堅定的信念、勇敢的斗志和無畏的決心，不斷地成長和發(fā)展，并為了學生成長不懈努力。

總之，教師是最美勞動者，我們辛勤耕耘；我們肩負責任和擔當，影響學生與成就未來；我們陽光、積極和樂觀，迎接前面一切挑戰(zhàn)。愿教師們在未來的勞動中，更加努力和自信，為學生成長奉獻自己的智慧和力量！

最美勞動者演講稿 篇8

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

勤勞是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義核心價值的體現(xiàn)，是黨和國家的精神內(nèi)質(zhì)。自古以來，勤勞就是民生不可分割的一部分，是榮耀與幸福的象征。然而，隨著科技的日新月異，越來越多的同學不愿勞動了，甚至認為勞動是土里土氣、不追隨時代潮流的行為而歧視勞動。事實是：歧視勞動的人最應該被歧視，而真正的勞動者根本就不需要那些不尊重勞動者的尊重。

日常生活中，歧視勞動的例子屢見不鮮。前陣子，“保姆工資高于博士生”又引發(fā)了熱議：許多網(wǎng)友發(fā)表了“博士生寒窗苦讀十年竟不如無文憑的保姆，真是不公平”的觀點來闡明立場，因為在他們眼里，學歷低就意味著少拿錢多勞動，且此類勞動者是不應得到尊重的。盡管某些德高望重者大力弘揚勞動這一中華民族的傳統(tǒng)美德，但他們努力的身影還是在人云亦云的愚蠢之下暗淡了。

有些時候，我們?？匆婇L輩們沉迷于手機不能自拔，卻又因不允許自己看手機而心生憤恨——最令人氣惱的是，長輩們還“勸君惜取少年時”，并對我們繁重的學業(yè)表示羨慕，對我們未珍惜學習的機會而倍感惋惜——是什么致使兩代人的心理反差如此之大，以至于都認為對方擁有自己夢寐以求的幸福？難道真如我們平日所言之“墮落的借口”嗎？！事實并非如此，我們因?qū)ν娴淖非蠖棺约翰粩鄤趧?、不敢松懈，所以短暫的玩耍時間對我們而言彌足珍貴，也是彌足重要的，畢竟作為一個孩子連玩的興趣都沒有了，他還能對學習有什么興趣？因為玩，會使我們擁有幸福。長輩因?qū)π缕娴淖非蠖粩鄤趧硬桓宜尚福欢c我們不同，他們的生活中幾乎沒有新奇，所以其對新奇的追求不會使他們得到滿足，誠然，幸福也隨之消逝了——請你們諒解長輩吧！因為他們看手機只是為了排遣時光罷了，其無聊程度與我們認為的學習相類似——勞動，才使得幸福有其幸福的價值。

曾經(jīng)有一個人渴望去天堂，因為他認為天堂無所不有。他的父親對此非常失望，便召集所有仆人為他的兒子布置了一個“天堂”，然后將睡夢中的兒子送到了那里。他的兒子開始時難以置信自己來到了天堂，可當他看見桌子上的美食與紅酒，以及長著白翅膀的“天使”忙前忙后時，他終于相信了。隨之而來的是無法言說的喜悅。他過著有求必應的生活?？蛇^了幾日，他突然意識到自己做夢都想來到的“天堂”竟然成了一個極度無聊之地：這里除了吃喝玩樂什么也做不了。他懇求“天使”讓他回家，于是”天使”便將其帶回到了男主人面前。在父親面前，他懂得了什么不是真正的幸福。

親愛的同學們，勞動才是生活，勞動才是人生，也只有勞動才能為我們帶來真正的幸福，失去了勞動的機會，即便在天堂里也不會快樂，我們還有什么理由厭棄勞動？幸福之所以幸福，乃勞動。讓我們從現(xiàn)在做起，從自我做起，熱愛勞動吧！

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家的聆聽！

最美勞動者演講稿 篇9

致敬最美勞動者

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸站在這里，向偉大的勞動者們致以崇高的敬意和最真摯的感謝！同時，我也要感謝組委會給予我這個機會，為大家分享一些我的感受和理解。

勞動，是人類社會發(fā)展的重要動力。勞動者，是社會進步的源泉。在我們偉大的祖國，有億萬勞動者為了國家的繁榮、人民的幸福，默默奉獻，默默耕耘。他們是建設者，是創(chuàng)造者，更是充滿愛心和責任感的靈魂。他們?yōu)檫@片土地奉獻了汗水和智慧，他們是最美的勞動者！

最美的勞動者們，你們是這個時代的英雄！你們用雙手創(chuàng)造了奇跡。他們在廣袤的工地上,埋頭苦干，建設了現(xiàn)代化的城市；他們在農(nóng)田里,彎腰脫麥、插秧、收割，為人們提供豐富的糧食；他們在生產(chǎn)車間里，辛勤工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻；他們在電廠、鐵路、航空等重要行業(yè)中，不辭辛勞，確保國家的能源穩(wěn)定和交通順暢。他們默默奉獻，無論是寒冬風雪還是酷暑炎熱，他們都不停勞作，為了自己的家庭，為了社會的進步，默默耕耘。

最美的勞動者們，你們是社會的紅心！你們勤勞、樸實、誠信的品質(zhì)，展示了中華民族勤勞好學、奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng)。在新時期，我們要向你們學習，傳承勞動文化，倡導勞動精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。你們默默耕耘的精神和辛勤勞動的付出，讓我們看到了希望，激發(fā)了我們的責任感和使命感。

最美的勞動者們，你們是社會的領路人！你們堅忍不拔的毅力，嶄新的創(chuàng)造力，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵力量。無數(shù)勞動者將日常工作視為一種追求卓越的機會，勇敢迎接挑戰(zhàn)，不斷努力，為自己的人生增添了無限的可能。你們的精神和毅力，告訴我們，只有堅持奮斗，才能取得成功，才能改變命運。

最美的勞動者們，你們是社會的愛心使者！你們的工作不僅僅是為了獲得經(jīng)濟報酬，更是為了造福他人。你們舉手之間，都是一份愛的傳遞。在災難面前，你們迅速挺身而出，用智慧和勇氣為人民救援；在困境中，你們不計較個人得失，默默關注，為那些需要幫助的人伸出援助之手。

最美的勞動者們，你們是社會的閃亮之星！你們敬業(yè)、奉獻的精神，使工作充滿了熱情和激情。你們的付出和努力，被社會廣泛認可和贊頌。無論是在農(nóng)村還是城市，無論是在基層還是高端崗位，你們都是社會發(fā)展的中堅力量。你們用自己的實際行動，踐行了社會主義核心價值觀，被譽為“最美的人”。

最美的勞動者們，你們是祖國的驕傲！正因為你們的努力和付出，使祖國的土地更加肥沃，使祖國的工業(yè)更加繁榮，使祖國的發(fā)展更加持續(xù)。你們用勤勞和汗水鑄造了一個個世界奇跡，推動了中國經(jīng)濟的快速發(fā)展。你們用真情實感，熱愛祖國，熱愛人民，為中華民族的偉大復興做出了巨大貢獻。

最后，我想再次向所有的勞動者們表達我們誠摯的敬意和感謝！感謝你們?yōu)樽鎳妮x煌做出的無私貢獻，感謝你們用辛勤勞動創(chuàng)造了美好的生活。請允許我代表所有的人民說一聲：“最美的勞動者，致敬！”愿我們的勞動者們，平安健康，幸福享受他們應得的尊重和關懷。

謝謝大家！

最美勞動者演講稿 篇10

尊敬的領導、老師們，親愛的同學們：

大家下午好！今天我演講的題目是《常懷感恩之心，爭做孝心少年》。 古人云：“滴水之恩，當以涌泉相報”。小草感恩陽光雨露，一歲一枯榮之后又萌發(fā)新綠；小魚感恩江流河海，在碧水微瀾中歡快游動；雄鷹感恩藍天白云，在清寒玉宇中展翅高飛。感恩，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個正直的人應具有的起碼良知，所以我們應常懷感恩之心，要懂得感恩父母的養(yǎng)育之恩，感恩老師的教育之恩，感恩同學的幫助之恩。

毋庸置疑， 父母是我們最應感恩的人，因為是父母給了我們生命，是父母哺育我們成長，是父母教導我們做人。父母的養(yǎng)育之恩，我們終生都應該報答，所以無論我們年紀多大，無論我們身處何地，我們都必須常存孝敬之德，多行盡孝之事。

有句古語說得好：“百善孝為先?！币馑际钦f，孝敬父母被看成是我們?nèi)祟惛鞣N美好品德中最為重要和占第一位的品德。我們中華民族幾千年來就一直具有這種尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。古代埋兒奉母，棄官尋母的故事，足以讓人們唏噓不已，而當今捐腎救母，退學為母的故事，更是令我們感動萬分。不一樣的時代，演繹著相同的主題，那就是孝敬父母，回報父母。

相信大家都知道那個叫做吳林香的“最美孝心少年”的故事吧。她這位13歲女孩的孝親事跡不得不讓觀眾一次次潸然淚下。面對身患癌癥的母親、全身癱瘓的外婆、右手殘疾的外公和乳臭未干的弟弟，年幼的吳林香經(jīng)受住了人生的考驗,她一邊努力學習，一邊用她那柔弱的肩膀撐起這個破碎的家。她不畏艱難、苦中求樂，每天早上天不亮就起床，一直忙到晚上11點多才入睡。盡管再苦再累，她的臉上卻時常保持著微笑，她對媽媽說：“媽媽，我理解，這是天意，讓我來到你的家，讓我來到你的身邊，就是讓我服侍你一輩子?！蹦敲葱〉囊晃缓⒆泳蜁f出那么感人肺腑的話語了，可見吳林香是一位多么孝順、懂事的孩子?。?/p>

說到這里，也許有的人會說，我家里生活條件一直都挺好的，父母也健健康康的，都不需要我為他們做些什么，我想表示我的孝心也表示不了啊。如果你這樣想就錯了，對我們來說，孝敬父母，回報父母，不必像上面所說的那樣，非得做一番驚天動地的事情才行。我們只要在平時多注意從身邊小

事做起，從一點一滴做起，就完全可以盡到我們對父母的孝敬之心了。

就拿我自己來說吧。我深知自己能力有限，所以我只能用自己的點滴行動來感恩父母。當周末在家時，我都堅持陪父母外出干農(nóng)活；當節(jié)假日時，我都會給父母送上節(jié)日的祝福，或者親手做一道菜，讓他們開心；當父母因工作繁忙時，我就自已煮飯，做些家務活，以此來減輕父母的負擔；當自己做錯事情或頂撞了父母后，我會主動向他們承認錯誤并及時道歉；當父母生病時，學著像他們平時關心我一樣，為他們端水送藥，噓寒問暖。當父母有空時，我也會和父母聊聊天，說說我在學校的狀況，讓他們對我的學習放心。為了不辜負他們對我的期望，在學校里我謙虛好學，勤奮努力，成績優(yōu)秀。我所做的這些事情都是如此地微不足道，但是父母卻因此一次次流露出欣慰的笑容，于是我深深地認識到：孝敬父母原來就這么簡單！如此容易做到的事情，就一定能讓我的爸爸媽媽欣慰和高興。我又何樂而不為呢？

同學們，我們的父母為了我們，操碎了心，也付出了很多，但他們卻任勞任怨，無怨無悔。面對父母、長輩為我們所做的一切，我們是時候反思了，是時候考慮要為他們做些什么了？同學們，時光匆匆，歲月無情，世事難料，盡孝須及時??！千萬不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的悲嘆??！所以，請你們現(xiàn)在行動起來，動一動手，搬一把椅子給父母歇歇，倒一杯水給父母痛飲；動一動口，說一句真誠溫暖的話語給父母聽聽，解除他們的疲勞，驅(qū)散他們的心病。

“誰言寸草心？報得三春暉”。同學們，讓我們用寸草之心，孝敬、回報我們的父母吧！感謝父母賦予我們的一切，讓我們用生命去珍惜，用感恩的心去呵護，用點滴的行動去盡孝！同學們，讓我們常懷感恩之心，一起爭做孝心少年吧！那時，你們父母的容顏一定因你而年輕，我們祖國的未來一定因你而昌盛，讓我們一起努力吧！

最美勞動者演講稿 篇11

各位領導，各位來賓：

綿延數(shù)百公里的四川省木里縣雪域高原上，一個人牽著一匹馬馱著郵包默默行走了二十年，成為了當?shù)乩习傩招闹凶顪嘏男蜗蟆?/p>

二十年高中他一個人跋山涉水，風餐露宿，按班準時地把一封封信件，一本本雜志，一張張報紙準確無誤的送到每一個用戶手中;二十年，他一路奔波，從不叫苦叫累，戰(zhàn)勝孤獨和困難，將黨的溫暖和外面世界的變化，源源不斷地送到雪域高原的村村寨寨，把黨和各族群眾的心緊緊連在了一起。這個人就是木里藏族自治縣郵局一個普通的苗族郵遞員：一個二十年來每年330天以上獨自行走在蜿蜒山路上的郵遞員，一個在雪域高原跋涉了二十六萬公里，相當于走了二十一趟二萬五千里長征，繞地球赤道六圈的共產(chǎn)黨員——王順友。

“三百六十行，行行出狀元?！鄙鐣陌l(fā)展進步離不開各行各業(yè)的發(fā)展，離不開每個勞動者的奉獻，工作無高低貴賤之分，都是人民的勤務員，只要你喜歡這個職業(yè)，并為之付出努力，就一定能成為這個行業(yè)的“狀元”。

有這么一個女孩，她總是說：“這里危險，讓我來吧!”200年春天，不明病因的非典型肺炎在廣州暴發(fā)，這個高傳染率和高致死率的不明病毒，讓人們陷入恐懼之中。在這場與死神較量的戰(zhàn)斗中，美麗的白衣天使在自己平凡而熱愛的崗位上獻出了自己寶貴的生命，那年、她47歲，她就是廣東省中醫(yī)院急診科護士長，葉欣。葉欣救愈了無數(shù)位病人，自己卻倒下了……

這些人以無私的奉獻，實現(xiàn)了自己人生的價值，奉獻者付出的是青春，是汗水，是熱情，是一種無私的愛心，甚至是無價的生命……

一縷陽光讓你燦爛，一絲關懷讓你溫暖，一片愛心使你感動萬千。

人人獻出一絲愛心，世界將會變的更美好，燦爛的陽光灑滿大地，芳香的鮮花開滿人間。我們應該向這些普通勞動者學習什么呢?學習他們熱愛人民的崇高精神;學習他們追求真理的堅定信念;學習他們艱苦奮斗的英雄氣概;學習他們銳意進取的優(yōu)秀品格;學習他們無私奉獻的高尚情操。這些忙碌在不同崗位的普通勞動者是時代的坐標。歷史不容忘卻，人民永遠銘記。記住他們，感謝他們，學習他們!

耳邊響起了那首熟悉的歌，“感動中國，感動你我，這世界才會永恒!”

最美勞動者演講稿 篇12

親愛的復興中學的同學們：

大家好!

我今天演講的題目是《勞以成己，動以興國》。

當下，不重視勞動之怪現(xiàn)象愈演愈烈：一些學校認為開設勞動課耽誤學生學習，無異于謀財害命;一些家長也認為分數(shù)才是硬道理，唯恐孩子參加勞動貽誤終生;一些學生甚至干脆與勞動劃清界線，談“勞動”而色變，視體力勞動為“洪水”“猛獸”……

長此以往，我們新時代的青年會不會四體不勤、五谷不分?倘若放任自流，于個人，則會好逸惡勞，出現(xiàn)越來越多的“啃老族”“葛優(yōu)癱”;于國家，則會阻礙實現(xiàn)中國夢的進程，出現(xiàn)越來越多的“喪”文化，何談“中國夢”的實現(xiàn)!

正所謂：無勞己難成，無動國難興!

古人云：“不勞動，無以立。”斯言不謬!勞動既是立命之跟本，又是修身之途徑。

“舜發(fā)于畎畝之中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市”，正是經(jīng)歷了勞動的淬煉，感受了勞動的艱辛，體驗了勞動的疾苦，他們的思想得以升華，信念更加堅定，為實現(xiàn)高遠的抱負奠定了堅實的基礎。先賢尚且如此，反觀現(xiàn)在，我們有個別同學認為勞動耽誤學習，甚至認為人工智能完全可以取代勞動，我不由深思：“唯分數(shù)論”、輕視體力勞動者，我們?nèi)绾卧趧趧又叙B(yǎng)成良好的品行?吃不得苦、耐不得勞，我們自力更生的品質(zhì)如何談起?難道我們的國家就需要風吹不得、雨淋不得的溫室花朵?難道我們的國家就需要肩不能挑、手不能提的讀書機器?難道我們的國家就需要空有滿腹經(jīng)綸、卻只會紙上談兵的“趙括們”?

熱愛勞動是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，“勞動光榮”的信念要深深地植入我們每一個中華兒女的血脈!我們正值風華正茂之時，宜如鷹隼之試翼，奇花之初綻，將勞動看作錘煉品格、通向成功的必經(jīng)之路，主動參加勞動，去感受勞動的酸甜苦辣。正所謂：“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！蔽ㄓ腥绱?，才能對勞動者心存敬意，對他人的勞動成果懷有感恩!

進入新時代，我們應當有新時代的勞動姿態(tài)：不以人工智能為借口，應傳承“大國工匠”精神，腳踏實地，以勞樹德，為勞動精神代言;不以勞動為恥，應以華為“鴻蒙”為榜樣，積極進取，以勞創(chuàng)新，為勞動增添時代亮色;不以勞動為苦，應如“北斗女神”王淑芳、“兩彈一星“”于敏等科研家一樣，報國為民，以勞育美，升華勞動的價值和意義。

如此，方能勞以成己，動以興國!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!